De 7 hoofdzonden. (revisited) Calculator of innovator? Lees verder op pagina 10

05/01/2008 www.depers.nl

De 7 hoofdzonden

Naar de kerk gaan we nauwelijks nog, maar van de zeven hoofdzonden komen we niet af. IJdelheid, hebzucht, lust, afgunst, gulzigheid, toorn en luiheid: iemand als Arie Boomsma weet er wel raad mee. Hij gaat ons op televisie van de seksuele drift genezen. Zeven moderne predikers over de verleidingen van 2008.

Lees verder op pagina 10

Johan van Arkel, PGGM

(revisited)

Calculator of innovator? Ben je anderen een stapje voor? Maak dan de sprong naar PGGM, de financiële dienstverlener voor de sector zorg en welzijn. Ontdek je carrièremogelijkheden op www.pggm.nl/werkenbij

(Junior) Auditor 36 uur. Indicatie bruto jaarsalaris tussen ` 49.000,- en ` 56.700,-

www.pggm.nl/werkenbij

Respons

2

ZATERDAG 5 JANUARI 2008

Het werk is als het merk Het merk Heineken staat voor innovatie, marktsucces en kwaliteit. Heineken is een van de meest tot de verbeelding sprekende biermerken in de wereld. Dit geldt ook voor werken bij Heineken Nederland. We bieden je een premium werkomgeving waar je eersteklas ervaring opdoet. Plezier en hard werken gaan bij ons hand in hand. Oftewel: het werk is als het merk. IT is een cruciaal onderdeel van de belangrijkste bedrijfsprocessen binnen Heineken Nederland, van het brouwproces tot interactieve marketing. Ontdek de IT wereld achter het ‘groene flesje!’ Op dit moment zijn er binnen Heineken Nederland 4 functies vacant op het snijvlak business en IT.

E-Business Consultant (m/v) Zoeterwoude • •

Brengt grote nationale online marketing campagnes tot stand, in samenwerking met brand management teams van Heineken, Amstel, Brand en Specialties. WO opleiding met minimaal 3 jaar werkervaring in het bedrijfsleven.

E-Business Portfolio Manager (m/v) Zoeterwoude • •

Meewerkend voorman (m/v) die overzicht houdt op alle lopende online nationale marketing campagnes. WO opleiding, minimaal 3 jaar werkervaring met e-business projecten.

Manager Masterdata (m/v) Zoeterwoude • •

Zet visie om in processen, organisatie en beheer op gebied van masterdata management in Nederland. Gezichtsbepaler in het vakgebied met WO opleiding en minimaal 5 jaar werkervaring.

ICT Consultant (SAP FiCo/SD) (m/v) Bunnik • • •

All-round ICT functie waar optimalisatie van bedrijfsprocessen centraal staat. HBO/WO opleiding, SAP FiCo/SD ervaring, pragmatische instelling. Part time mogelijk!

Meer informatie Een uitgebreider profiel van de functies is te vinden op onze website: www.heineken.nl/werken, onder vacatures voor professionals. Of neem voor meer informatie contact op met Mirl Rensen, HR Adviseur Heineken Nederland, te bereiken onder telefoonnummer 06-26520345.

Ons aanbod Wij bieden je de start van een loopbaan bij Heineken in een eigentijds sociale, eerlijke en transparante werkomgeving. Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen de verschillende specialisaties van het IT vakgebied. Wij bieden naast een aantrekkelijk arbeidsvoorwaarden pakket goede opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Solliciteren Jouw sollicitatie, bestaande uit een motivatiebrief en CV, ontvangen we graag binnen twee weken na het verschijnen van deze advertentie onder vermelding van de functietitel op het adres: [email protected]

WBDBUVSFT "DBEFNJD5SBOTGFSOMJTEFWBDBUVSFTJUFWPPSXFUFOTDIBQQFMJKLQFSTPOFFM*OPOUTUBBOBMTHF[BNFOMJKLFWBDBUVSFTJUF WBOEFVOJWFSTJUFJUFO BDBEFNJTDIF[JFLFOIVJ[FOFOPOEFS[PFLTJOTUFMMJOHFOFOVJUHFHSPFJEUPUFFOOJDIFTJUFWPPS NFFSEBOXFSLHFWFSTNFUPOEFS[PFLTFOSFTFBSDIBGEFMJOHFO"DBEFNJD5SBOTGFSIFFGUUPUEPFMIFULVOOFOMBUFO FYDFMMFSFOWBOXFUFOTDIBQQFSTEPPSNPOEJBBMWSBBHFOBBOCPEWBOXFUFOTDIBQQFMJKLFGVODUJFTCJKFMLBBSUFCSFOHFO FOPOEFSTUFVOJOHUFCJFEFOCJKIFUNBLFOWBOEFKVJTUFNBUDI

4OFMDPEFT

4QJOJOIFUXFC

1PTUEPD

$PÚSEJOBUPS8FCTJUF

*OUFSPQFSBCJMJUZ.BO

"DBEFNJD5SBOTGFS 4OFMEFDPNQMFUFWBDBUVSF[JFO 3FDIUTPOEFSBBOFMLFWBDBUVSFTUBBU FFOTOFMDPEF7VMEFDPEFJOPQEF TUBSUQBHJOB WBO EF WBDBUVSFTJUF XXXBDBEFNJDUSBOTGFSOMFOKFLSJKHU EJSFDU EF WPMMFEJHF WBDBUVSFUFLTU UF [JFO

"DBEFNJD5SBOTGFS 0GmDF.BOBHFS4FDSFUBSFTTF +FCFOUFFOSFHFMBBS"MMFTXBUPQKF QBELPNU QBLKFBBO"MMFTPNFS WPPSUF[PSHFOEBUEFCPFMESBBJUFO CMJKGUESBBJFO&FOHSPUFLMVTJO XPSEUEFWPPSCFSFJEJOHWBOEFWFS IVJ[JOH WBO "DBEFNJD5SBOTGFS WBO %FO)BBHOBBS6USFDIU&FOOFUXFS LFSQVSTBOH M

$FOUSVNWPPS8JTLVOEFFO *OGPSNBUJDB 3FTFBSDIDPODFSOTUIFEFSJWBUJPOPGB DPOUSPMMBXXIJDITQFDJmFTXIFOUP SBJTFUIFIFJHIUTPGNBKPSEJLFSJOHT JOUIF/FUIFSMBOETBOECZIPXNVDI 5IFPQUJNBMDPOUSPMBQQSPBDIXJMMCF CBTFE PO B NPEFM XIJDI JODMVEFT UJNFEFQFOEFOU TDFOBSJPT PG GVUVSF XBUFSMFWFMTJOUIF/PSUI4FBBOEJO UIFNBKPSSJWFST M

**4(o,/"8 )FU $FOUSVN WPPS EF (FTDIJFEFOJT WBO .JHSBOUFO $(.

XBBSJO IFU **4(TBNFOXFSLU IFFGUTVCTJEJFHF LSFHFO WPPS FFO XFCTJUF i.JHSBUJF HFTDIJFEFOJT JO /FEFSMBOEw %F DPÚSEJOBUPS JT EF ESJKWFOEF LSBDIU CJOOFOIFUQSPKFDU4UVVSUFFOQSPKFDU UFBNBBO&JOEWFSBOUXPPSEFMJKLWPPS TUSVDUVVS JOIPVEFOWPSNHFWJOH M

/BUJPOBM-JCSBSZ PGUIF/FUIFSMBOET 8JMM IBWF BO VOEFSTUBOEJOH PG UIF DVSSFOUBOEGVUVSFNFUBEBUBBOETF NBOUJD XFC JOUFSPQFSBCJMJUZ JTTVFT 8JMM DPMMBCPSBUF DMPTFMZ XJUI UIF HSPVQT PG 5IF &VSPQFBO -JCSBSZ XPSLJOHPODPMMFDUJPOBOEPCKFDUBQ QMJDBUJPOQSPmMFT NFUBEBUBSFHJTUSZ BOETFSWJDFEFTDSJQUJPOT M

#FMFJETNFEFXFSLFS

1I%1PTJUJPO

1I%1PTJUJPO

"TTJTUBOU1SPGFTTPS

3JKLTVOJWFSTJUFJU(SPOJOHFO 0OEFSXJKT*OTUJUVUJPOBM3FTFBSDI *3

)FU UBLFOQBLLFU [BM BBOWBOLFMJKL WPPSBM CFTUBBO VJU LXBMJUFJUT[PSH POEFSXJKT 2"/6 /7"0FOJOUFSOB UJPOBBM

JOTUJUVUJPOBMSFTFBSDINCU IFUPOEFSXJKT POEFSXJKTMPHJTUJFLFO IFU TFDSFUBSJBBUWBO 6$0 6OJWFSTJ UBJSF0OEFSXJKTDPNNJTTJF

'PVOEBUJPOGPS'VOEBNFOUBM 3FTFBSDIPO.BUUFS '0.

5IFPSZPGRVBOUVNUSBOTQPSU 8JMM CF JOWPMWFE JO B KPJOU QSPKFDU XJUIUIF2VBOUVN5SBOTQPSUFYQFSJ NFOUBMHSPVQBU56%FMGU5IFQSPKFDU UJUMFJTi2VBOUVNQIBTFTMJQTw*UBE ESFTTFT VOVTVBM QSPDFTTFT JO MPOH BOEVMUSBUIJOTVQFSDPOEVDUJOHXJSFT UIBUPOMZSFDFOUMZIBWFCFFOVOEFS TUPPE M

5PQ*OTUJUVUF'PPEBOE/VUSJUJPO 5IF QSPKFDU GPDVTFT PO UIF VOEFS TUBOEJOHPGUIFSPMFPGEJFUBSZQSPUFJO BOE QSPUFJO GSBDUJPOT JF QFQUJEFT BOEBNJOPBDJET JOCMPPEQSFTTVSF SFHVMBUJPO5IFQSJNBSZBJNJTUPVO SBWFMNFDIBOJTNTIPXQSPUFJOTBOE PS UIFJS GSBDUJPOT BGGFDU CMPPE QSFT TVSF

6USFDIU6OJWFSTJUZ *OUFSEJTDJQMJOBSZ4PDJBM4DJFODF 8JMMCFXPSLJOHJOUIFSFTFBSDIVOJU PO:PVUI JO $IBOHJOH $VMUVSBM $PO UFYUT 0OHPJOH SFTFBSDI XJUIJO UIJT VOJU JT GPDVTFE PO EFWFMPQNFOUBM USBKFDUPSJFT PG JOUFSOBMJTJOH BOE FY UFSOBMJTJOH QSPCMFN CFIBWJPVST JO FBSMZ BEPMFTDFODF

M

M

M

1I%1PTJUJPO

3BECPVE6OJWFSTJUZ/JKNFHFO 5IJOmMN IJHIFGmDJFODZTPMBSDFMMT GPSTQBDFDSBGU 8JMMQFSGPSNFYQFSJNFOUBMNBUFSJBMT SFTFBSDIPOUIFJOUFSTFDUJPOPGDIFN JTUSZBOEQIZTJDT4IPVMECFBCMFUP XPSL JO B XFMMPSHBOJ[FE NBOOFS BOEIBWFBLFFOFZFGPSEFUBJM UBLJOH UIF QSFQBSBUJPO QSPDFTTJOH PG UIF UFTU TUSVDUVSFT BOE TPMBS DFMMT JO NJOE M

M

)PPHMFSBBS

1I%4UVEFOU

1I%1PTJUJPO

4ZTUFN&OHJOFFS

1PTUEPD

6OJWFSTJUFJUWBO"NTUFSEBN +PVSOBMJTN4UVEJFT %FMFFSTUPFM[BM[JDINFUOBNFCF[JH IPVEFO NFU EF SFMBUJFT UVTTFO EF KPVSOBMJTUJFL FO EF NBBUTDIBQQJK )JFSCJK[BMEFGPDVTUFWFOTMJHHFOPQ POEFSF BOEFSF EF EFmOJUJF FO POU XJLLFMJOHWBOEFKPVSOBMJTUJFLFOEF XFUUFMJKLF QPMJUJFLFFOFDPOPNJTDIF LBEFSTXBBSCJOOFOEFKPVSOBMJTUJFL PQFSFFSU M

5JMCVSH6OJWFSTJUZ 8PSL XJUIJO POF PG UIF GPMMPXJOH DPODFOUSBUJPOTRVBOUJUBUJWFNBSLFU JOH NBSLFUJOHTUSBUFHZ PSDPOTVNFS CFIBWJPS:PVDBOBQQMZGPSEJSFDUBE NJTTJPO UP UIF EJTTFSUBUJPO QIBTF XIFO JO QPTTFTTJPO PG BO .1IJM EFHSFF 0UIFSXJTF ZPV mSTU FOUFS B ZFBS.1IJM HSBEVBUF QSPHSBN

8BHFOJOHFO63o"HSPUFDIOPMPHZ 'PPE4DJFODFT(SPVQ /BOPQBSUJDMFTGPS.3* 5IF 1I% QSPKFDU XJMM GPDVT PO UIF QSFQBSBUJPO FO DIBSBDUFSJ[BUJPO PG A/BOPQBSUJDMFT DPOTJTUJOH PG *SPO -JHBOEDPPSEJOBUJPOQPMZNFST"TTP DJBUFE XJUI %JCMPDL DPQPMZNFST *SPO /BOPMBEJFT GPS FH JNBHJOH VOEFSQIZTJPMPHJDBMDPOEJUJPOT M

430/o/80 "OBMPPHFMFLUSPOJTDIPOUXFSQ 8PSEU JOHF[FU JO EJWFSTF QSPKFDUFO 0OEFS BOEFSF IFU POUXJLLFMFO WBO FFOQSPUPUZQFWBOEFAGSPOUFOEFMFD USPOJDT WBO FFO XFUFOTDIBQQFMJKL JOTUSVNFOU WPPS FFO UPFLPNTUJHF &4" TBUFMMJFU 8FSLU JO FFO QSPKFDU UFBN NFU FMFLUSPOJTDI POUXFSQFST UFDIOJDJ GZTJTDIF NFDIBOJTDIF FO TPGUXBSFFOHJOFFST M

6.$(SPOJOHFO (F[POEIFJETQTZDIPMPHJF %FPOEFS[PFLTQSPKFDUFO[JKOFFOHF [BNFOMJKLJOJUJBUJFGWBOWFSTDIJMMFOEF BGEFMJOHFO WBO IFU 6.$( PQ CBTJT WBOTVCTJEJFWBOIFU%JBCFUFTGPOET FOEF)BSUTUJDIUJOH%FQSPKFDUFO[JKO HFSJDIUPQPOEFSLFOOJOHWBOQTZDIP TPDJBMF QSPCMFNFO CJK QBUJÑOUFO FO IFU POUXJLLFMFO WBO FFO CFIBOEF MJOHTQSPUPDPM M

M

JOGPBDBEFNJDUSBOTGFSOMBDBEFNJDUSBOTGFSPSH WPPSEF[FFOSVJNBOEFSFXFUFOTDIBQQFMJKLFWBDBUVSFTGPSUIFTFBOEPWFSPUIFSTDJFOUJmDWBDBODJFT

AcademicTransfer, your next step in excellence


Nieuws 3

Aangifte Het rendement van een dreigement is niet gering

Word een ster en onthoofd Wilders MWoensel Videoclip

krijgt landelijke bekendheid na aangifte

M Luisterend oor Wie zich machteloos voelt weet wat te doen Myrthe Hilkens

...

AMSTERDAM

‘Het is nog nooit zo goor geweest.’ Politicus Geert Wilders kan, wederom, niet lachen om het satirische duo Youssef en Kamal uit Eindhoven. Voor de tweede keer in twee jaar tijd deed hij daarom aangifte tegen de rappers, wegens bedreiging. Betrof het in 2005 nog een nummer van Youssef en Kamal dat hem in het verkeerde keelgat schoot, nu gaat het om de videoclip van Woensel. Daarin snijdt een groepje als terroristen uitgedoste mannen een Wilders look-a-like de keel door. Volgens de maker van het nummer stelt de persoon overigens niet Wilders voor, maar is het ‘gewoon een blonde man’. Hoe dan ook, de aangifte ligt er en de man achter het fictieve Marokkaanse tweetal, een autochtone Eindhovenaar, is wederom landelijk nieuws. Het rendement van het dreigement blijkt niet gering. Bedienden diegenen tegen wie politici in de afgelopen vier jaar aangifte deden tot dat moment een relatief kleine groep fans, daarna wist heel Nederland van hun bestaan.

Rijmelarij ‘Je bent een allochtoon met een te hoge toon / vieze kloon van een autochtoon / Slet als een skelet.’ Rutger Kopland krijgt van deze rijmelarij hoogstwaarschijnlijk hoofdpijn, maar Ayaan Hirsi Ali voelde zich in 2004 serieus bedreigd door de krakkemikkige taalkunsten van DHC in hun Hirsi Ali diss. In het nummer, destijds door een redacteur van actualiteitenrubriek NOVA op internet ontdekt, nemen de Haagse jongens geen blad voor de mond. Ze kondigen onder andere de liquidatie van en een bomaanslag op de van oorsprong Somalische aan. De zaak kwam uiteindelijk voor de rechter en werd door het Openbaar Ministerie (OM) uitermate serieus geno-

men. DHC had daarmee geen primeur. Een jaar eerder kwam de Nieuwe Allochtoonse Generatie (NAG) in de problemen naar aanleiding van het lied Kankerjoden en ook de groep Sluipschutters kreeg een aangifte aan zijn broek om de tekstregel ‘alle joden moeten dood’. In deze gevallen luidde de aanklacht echter ‘discriminatie’ en niet, zoals in het geval van Youssef en Kamal, Appa en DHC, ‘bedreiging’. Dat politici al of niet getalenteerde artiesten aanklagen, is relatief nieuw. Toch kleven er aan zo’n aangifte wel degelijk voordelen.

Hapje Appa Neem bijvoorbeeld Appa, een Nederlands Marokkaanse rapper uit Amsterdam. In augustus vorig jaar toonde de twintiger zich in een vraaggesprek met De Pers een felle opponent van Geert Wilders. Hij zei toen: ‘Als ik Wilders ooit tegenkom, is ‘ie van mij. Ik zweer je, ik pak hem aan. En er zijn meer mensen bij wie die behoefte groeit. Men moet niet raar opkijken als Mohammed C. binnenkort opstaat. Als iemand een kogel door z’n fokking kop schiet, vind ik dat niet erg.’ Wilders deed aangifte en Appa werd landelijk nieuws. Kranten, tijdschriften, columnisten, tv- en radioprogramma’s, iedereen wilde een hapje van Appa. Wij ook. Preekte hij voorheen voornamelijk voor eigen parochie, nu kreeg hij de kans om op nationale televisie zijn politieke denkbeelden en ongenoegens kenbaar te maken. Iets wat de rapper zich meteen na het nieuws van de aangifte realiseerde. Hij kon eindelijk een keer meepraten. In een interview in NOVA toonde hij zich dus ook zelfverzekerd. Niets van zijn woorden nam hij terug, in plaats daarvan benadrukte hij dat het hem net als Wilders vrij zou moeten staan om te zeggen wat hij vindt. ‘Waarom wordt hij nooit op het matje geroepen zoals ik nu’, vroeg hij de verslaggever. Aan het einde van het vraaggesprek, en er zouden er nog vele volgen, wordt zijn meest recente cd Straatfilosoof nog kort besproken. Gratis reclame en een plaats in het minderhedendebat voor Appa, naamsbekendheid voor het tot dan toe onbekende DHC en een luisterend oor voor Youssef en Kamal. Wie zich monddood en machteloos voelt weet wat te doen. p

COLOFON De Pers op zaterdag is een uitgave van Mountain Media BV ... Uitgever Gert Jan Laurman Hoofdredactie Jan-Jaap Heij, Alain van der Horst (adjunct) Art Director Liesbeth Melkert Redactie: Tisha Eetgerink, Anna van der Gaag, Myrthe Hilkens, Jerry Huinder, Marius Roos, Britt Stubbe, Robert Vuijsje, Pamela Wilhelmus, Judith Zilversmit Distributie Dick van Geemen Commercieel directeur Jerrel Oron Finance Ruud Swart Internet Rik Nizet Ontwerp Cases i Associates Druk Persgroep. Directie Cornelis van den Berg ... De Pers op Zaterdag is de weekendeditie van Dagblad De Pers, een onafhankelijke, gratis kwaliteitskrant die circa 290 keer per jaar verschijnt. De Pers op Zaterdag is verkrijgbaar in winkels, in de horeca en op vele andere locaties. Ontvangt u De Pers op Zaterdag thuis en heeft u klachten over de bezorging? Bel: 0900-0708 of kijk op www.bezorgingdepers.nl. Aanmelden als bezorger kan op twee manieren: 0900-INTERLANDEN (0900-4683752) of www.bezorgingdepers.nl. Ontvangt u De Pers op Zaterdag in uw winkel en heeft u klachten over de bezorging? Bel: 020-3460530 (bereikbaar van 8.00 tot 11.00 uur) of stuur een e-mail naar [email protected] Reageren? Dat kan via [email protected]

HOLLANDSE HOOGTE

4

Nieuws

Bijzaken


Yab Yum Sekshuis dicht na uitspraak van rechter

Stinkdief In de voortdurende strijd tegen winkeldiefstal heeft MKBvoorzitter Mark van der Horst een nieuw wapen bedacht: stank. Dit jaar wil hij in tien ‘kwetsbare winkels’, zoals avondwinkels en juweliers, een proef houden. De winkeliers krijgen de beschikking over een knop waarmee ze, zodra een dief met buit onder de arm probeert te vluchten, de sprinklerinstalatie in werking stelt. Die spuit vervolgens stinkende spray of felgekleurde verf over het geboefte heen. De Amsterdamse hoofdcommissaris Bernard Welten heeft enthousiast gereageerd op het plan.

HOLLANDSE HOOGTE

Jip en Janneke We praten te simpel tegenwoordig. Dat staat in het blad Onze Taal. Het kabinet-Balkenende liet vorig jaar nog weten dat we ons taalgebruik moeten vereenvoudigen. Zelfs de grondwet is er in ‘gewone-mensentaal’ gekomen. We dreigen door te schieten in onze taalvereenvoudiging. Weg met de Jip-en-Janneke-taal. Simpel taalgebruik staat op gespannen voet met precisie. Met onnauwkeurigheid tot gevolg, zoals in het geval van de grondwet. Conclusie van Onze Taal: eenvoudig is niet altijd goed. Dus laten we onze eloquentie vooral verhogen en niet terugschrikken voor laborieus taalgebruik.

Te veel tv Té is nooit goed, luidt een onder Nederlandse oma’s populair gezegde. Het probleem dat veel digitale tv-kijkers momenteel ondervinden, zal hen dan ook niet verbazen. De kijkers hebben namelijk last van een té groot aantal zenders. Als kijkers overstappen naar digitale televisie, groeit het aantal zenders waaruit ze kunnen kiezen meestal dramatisch. Vier op de tien digitale tv-kijkers geeft aan slecht zicht te hebben op wat er op televisie is. Slechts 10 procent van de kijkers naar ‘analoge’ televisie ziet door de bomen het bos niet meer. Dat blijkt uit onderzoek van bureau Trendbox. Ondertussen beschikt bijna de helft van de Nederlanders over digitale televisie.

Weerbericht Nederland Zaterdag Een uitgestrekte neerslagzone bedekt een aanzienlijk deel van West-Europa. Ook bij ons regent het. De gestage regen trekt later vanochtend via het oosten het land uit, gevolgd door een aantal losse buien. Bij een straffe zuidwester, wordt het zo’n 7 of 8 graden. Zondag In het zuidoosten en noordoosten kan het nog wat naspatten, elders is het zo goed als droog, met vanaf zee ruimte voor fraaie opklaringen. De wind waait vanuit het westen, is wat kalmer dan vandaag, en de middagtemperatuur schommelt rond 7 graden. Nieuwe regen is in zicht voor maandag.

Hoerenlopers en Hells Angels in rouw M Relatie Banden tussen Yab Yum en Hells Angels M Bovenwereld Criminelen gebruiken de club om geld wit te wassen Myrthe Hilkens en Merel van Leeuwen

...

AMSTERDAM

De Nederlandse hoerenloper gaat door een belabberde fase. Gisteravond sloot ’s lands bekendste sekshuis Yab Yum op last van de rechter haar deuren. In Rotterdam stijgt de prijs voor een prostitueebezoek dit jaar met 10 tot 15 procent. En ook het Amsterdamse wallengebied gaat gedeeltelijk op de schop. ‘Het lijkt wel alsof de overheid gewoon van prostitutie af wil en criminaliteit als aanleiding gebruikt/misbruikt om

het te verbieden’, reageert ene Gewoonik op het forum van Hookers. nl. Het regent de laatste weken rood aangelopen smileys en boe-duimen op de website voor prostitueebezoekers. Maar ook in de zakenwereld, onder topcriminelen en bekende Nederlanders zal met name het Yab Yum nieuws hard aankomen. Dat de club voor een groot deel draaide op klanten uit die kringen, is geen geheim. De exclusieve ‘herenclub’ aan de Singel in Amsterdam moet het doek laten vallen omdat de rechtbank, net als de gemeente, denkt dat er banden bestaan tussen Yab Yum en de Hells Angels.

Witwassen De gemeente Amsterdam liet het sekshuis doorlichten waarna bleek dat criminelen de nachtclub gebruiken om geld wit te wassen. Burgemeester Cohen besloot daarop de deuren te sluiten, omdat er volgens hem een reële kans bestaat

Van Dale geeft antwoord

Hoe maak je een woord? Misschien wist je het niet, maar iedereen kan woorden aan de Nederlandse taal toevoegen. Hoe ga je daarbij te werk? Allereerst: bedenk een verschijnsel dat nog niet door een woord is gedekt. Dit vereist enige creativiteit. Het kan je bijvoorbeeld opgevallen zijn dat veel Franse zangeresjes veel lucht gebruiken bij het zingen van hun lied. Een klassiek voorbeeld is Je t’aime ... moi non plus, waarin Jane Birkin zich zuchtend en kreunend door haar dialoog met Serge Gainsbourg werkt. Bedenk daar vervolgens een woord voor, bijvoorbeeld zuchtmeisje. Daarna komt het moeilijkste gedeelte: zorg dat anderen het woord leren kennen en nog liever: dat ze het veel gaan gebruiken. Ge-

lukkig kunnen de media hier goed helpen. Als je de aandacht van De wereld draait door weet te trekken, heb je meteen een miljoenenpubliek bereikt. En dat levert al snel een duizend hits op in Google. Op het laatste gedeelte heb je verder weinig invloed meer: het woord moet beklijven in de taal. Het moet langdurig, gedurende een aantal jaren, op veel verschillende plekken gebruikt worden om eventueel terecht te komen in een woordenboek. Als dit met zuchtmeisje zou lukken, zijn er twee mensen trots: journalist Guuz Hoogaerts, die het verschijnsel enige tijd geleden in de media bracht en Ronald Giphart, de schrijver van wie Hoogaerts dit woord leende. p http://www.depers.nl/vandale

Hedendaags Nederlands op cd-rom

dat crimineel geld in de bovenwereld terecht komt. Yab Yum stapte naar de rechter, maar die stelde dus de gemeente in het gelijk. Volgens de rechter heeft Harry S., voormalig vice-president van de Hells Angels in Amsterdam, een leidinggevende functie gehad binnen Yab Yum. Dat zijn dienstverband is beëindigd, betekent volgens de rechter niet ‘zonder meer dat de banden tussen hem en Yab Yum zijn doorgesneden en dat hij geen invloed meer kan uitoefenen op de bedrijfsvoering’. De rechter laat hierbij ook meewegen dat S. familie is van Hennie Vittali, de eigenaar van het sekshuis. Een opmerkelijk oordeel van de rechter, omdat S. nooit is veroordeeld vanwege zijn lidmaatschap van de Hells Angels. Wel staan er twee andere veroordelingen achter zijn naam. Een poging van justitie om de Angels veroordeeld te krijgen als criminele organisatie strandde on-

langs door fouten van het Openbaar Ministerie. De rechter vindt het in de zaak Yab Yum voldoende dat de Hells Angels een organisatie vormen waarvan vele leden worden verdacht van strafbare feiten. In 1999 deed de oprichter van het sekshuis Theo Heuft de club over aan Hennie Vittali voor de prijs van 1,8 miljoen euro. Een schijntje, stelde de advocaat van de gemeente voor de rechtbank. Yab Yum zou wel 9 miljoen euro waard zijn geweest. De Hells Angels zouden een grote rol bij de overname hebben gespeeld. Vitalli ontkent de beschuldigingen en voelt zich geschaad in naam en reputatie. Hij overweegt aangifte te doen, omdat er volgens hem vertrouwelijke informatie naar buiten is gebracht.

Dependance Ondertussen rouwt hoerenlopend Nederland verder. Forumbezoeker JRM misschien wel het meest. Die schrijft op Hookers: ‘Snik, zeer teleurstellend. Heb goede herinneringen aan Yab Yum. Het was mijn eerste ervaring met een h*er in Nederland en het begin van een steeds verder uitbreidende hobby.’ Voor mensen als JRM heeft een zekere Jaccoone in dezelfde chat, gelukkig goed nieuws: ‘Mocht u het toch verschrikkelijk vinden, troost u dan met de gedachte dat er nog een dependance in Rotterdam is.’ p

Dakar-droom valt in duigen M Risico Rally afgelast uit angst voor terroristische aanslagen Novum

...

AMSTERDAM

Zijn droom om mee te rijden in de befaamde Dakar Rally is voor acteur/ presentator Chris Zegers (36) in duigen gevallen. De rally is uit veiligheidsoverwegingen afgelast, uit angst voor een mogelijke terroristische aanslag in Mauritanië, zo werd vrijdag bekendgemaakt. Bij aanslagen, vermoedelijk van de Noord-Afrikaanse tak van Al Qaeda, kwamen onlangs een aantal soldaten en vier Franse toeristen om. De Mauretaanse regering wilde daarop duizenden soldaten inzetten om het parcours te bewaken, maar de risico’s worden nu toch te groot geacht. Zegers zou van Lissabon naar Dakar racen als navigator in een auto met Chris Leyds van het Nederlandse team Dakar Sport. De race, die vandaag van start zou gaan, is berucht

om het grote risico op fatale ongelukken. Vele Dakar-deelnemers zijn omgekomen sinds de eerste editie van de race in 1979. Zegers maakte zich om die gevaren niet druk. ‘Ik denk dat als je bang bent en met angst de woestijn ingaat, dat je dan problemen creëert en het ongeluk over je af gaat roepen’, zei hij vorig jaar. Als kind kon hij het racen al niet laten. ‘Op mijn elfde heb ik mijn eerste Renault 4 om een boom heen gekruld’, zei hij grinnikend. ‘Ik ben er van jongs af aan altijd mee bezig geweest.’ p


Nieuws 5

Energie Termijnbedrag van 13.000 euro per maand

Drie keer modaal aan gas Wat doe je als je een energiejaarnota van anderhalve ton ontvangt? Consumentensites staan vol met klachten over de administratieve rompslomp van energiebedrijven.

Veerle Snijders

...

AMSTERDAM

Een maand geleden kreeg de productontwerper Tomáš Gabzdil Libertiny (28) uit Slowakije, woonachtig in Rotterdam, een vreemd telefoontje van Eneco. De man deelde hem mede dat hij veel energie was gaan verbruiken. Een stuk meer dan het jaar ervoor. ‘Ik legde hem uit dat ik hier vorig jaar nog niet woonde maar dat ging er niet in. Ik werd paranoïde van zijn opmerking, hij wilde niet zeggen hoeveel meer ik was gaan verbruiken. Ik rekende erop dat ik honderd euro moest gaan bijbetalen’, vertelt de Slowaak. In februari verhuisde Gabzdil Libertiny vanuit Eindhoven naar zijn nieuwe huis van 70 m2 in de Rotterdamse wijk Delfshaven. ‘Ik koos een energieleverancier en gaf netjes mijn meterstand door. Mijn termijnbedrag werd 130 euro per maand. Ik vond dat veel, want ik ben niet veel thuis, heb dubbel glas en ga zuinig om met energie. Toch liet ik het maar. Wat ik te veel betaal krijg ik toch terug, dacht ik nog.’

Absurd bedrag Ruim een week voor kerst ontving Gabzdil Libertiny zijn jaarnota. ‘Ik moest twee keer kijken en begon te lachen om het absurde bedrag. 130.000 euro? Mijn nieuwe termijnbedrag werd 13.000 per maand, of ik dat even over wilde maken. Ik wist meteen dat er iets fout zat maar probeer maar eens tegen een systeem te vechten.’ Het meeste schrok hij nog van de datum van betaling, die was al drie dagen verstreken. Zijn betrokken buurvrouw Anita Star belde namens hem naar Eneco. ‘Er zijn wel meer mensen die schrikken van hun jaarnota’, zei de vrouw van de klantenservice nonchalant. Ze wilde niet toegeven dat de kans groot was dat er een fout gemaakt was. ‘Ze wist niet wat ze ermee aan moest en liet het probleem bij de klant liggen. Ze zouden terugbellen’, benadrukt Star. Gabzdil Libertiny werd niet teruggebeld. Dat is volgens Barbara den Uyl, woordvoerder van de Consumentenbond, geen nieuw probleem. ‘Klachten over de administratieve rompslomp van energiebedrijven komen het hele jaar door binnen, dat is al jaren een vast onderwerp van gesprek. Het gaat vaak mis met jaarafrekeningen, termijnbedragen, maar ook het gedrag van energieverkopers is een klacht die wij steeds vaker bin-

De gevreesde acceptgiro met het exacte bedrag: 129.262 euro en 25 cent.

nenkrijgen, ze handelen vaak agressief. Het enige dat wij kunnen doen is adviseren en gesprekken houden met toezichthouders uit de energiesector.’ Op de websites van Kassa, Radar en de Consumentenbond spuien mensen hun onvrede. Aangesloten worden zonder zich aangemeld te hebben, torenhoge jaarnota’s die onverwacht op de deurmat verschijnen en schattingen die ver boven de maat zijn. ‘Sim-

Ik wil dat iemand een excuusbrief aan mij schrijft pelweg hebben energieleveranciers hun administratie niet op orde’, stelt Den Uyl. ‘Ik weet altijd hoeveel ik verbruik want ik noteer maandelijks de meterstand’, vertelt de gedupeerde. Hij ging zelf op onderzoek uit en ontdekte dat er twee accounts op zijn adres geregistreerd stonden. ‘Ik kwam erachter dat ze de beginstand

van de ene meter hadden genomen en de eindstand van de andere. De meter was hierdoor door nul gegaan en dat levert een belachelijk hoog bedrag op. Ik kon ze niet duidelijk maken dat de ingang van mijn huis twee adressen heeft en dus twee meters.’ Hij belde zijn netbeheerder, die over de transport van de energie gaat. Na een paar dagen had netbeheer door dat de berekening gemaakt was op basis van de beginstand van de verkeerde meter. Gabzdil Libertiny is blij nooit akkoord te zijn gegaan met automatische afschrijving anders was het eerste termijnbedrag van 13.000 euro wellicht al afgeschreven. Cor de Ruyter, woordvoerder van Eneco verbaasd zich erover dat er zoveel heisa gemaakt wordt over een te hoge jaarnota. ‘Als er te weinig in rekening gebracht wordt, hoor je daar niemand over.’ Volgens de Ruyter gaat het vaak om een kommafout. ‘Het is heel simpel. Het verschil tussen je begin- en eindstand is wat je betaalt maar

ANDREAS TER LAAK

mensen geven vaak onzorgvuldig hun stand door, vaak is het een komma die op de verkeerde plek staat.’

Slimme meter De komst van de slimme meter moet de kommafouten en de verwarring omtrent begin- en eindstanden gaan oplossen. Via een telefoonlijn kan het energiebedrijf dan de juiste meterstand uitlezen. ‘Vanaf 2009 gaan we deze meters plaatsen, in 2014 moet ieder huishouden over een slimme meter beschikken en zullen dergelijke voorvallen niet meer voorkomen’, vertelt De Ruyter optimistisch. Nota’s boven de duizend euro worden volgens de Eneco zegsman altijd geanalyseerd en de klant wordt daarover geïnformeerd. Toch kwam de nota van Gabzdil Libertiny totaal onverwacht. ‘Ik was me nergens van bewust’, vertelt de gedupeerde. Volgens De Ruyter is het houden van een wietplantage de enige mogelijkheid om aan zo’n hoge jaarnota te komen. ‘Alhoewel, de zekeringen

springen als je zoveel verbruikt, daar is het energiesysteem niet op gemaakt. Dus eigenlijk kan het niet. Klanten die denken dat er iets niet klopt moeten contact opnemen, anders gebeurt er niks hè?’ Gabzdil Libertiny kreeg deze week telefonisch te horen dat er een fout gemaakt is, er twee meters door elkaar gehaald zijn en dat hij de acceptgiro naast zich neer kan leggen. ‘Ik wil dit zwart op wit. En ik wil compensatie, ik heb hier last van gehad. Ik ben niet serieus genomen en bovendien zijn ze me nog geld verschuldigd. Ik wil dat iemand een excuusbrief aan mij schrijft en me verzekert dat dit echt opgelost is.’ De Eneco-man die het verlossende telefoontje pleegde vertelde Gabzdil Libertiny dat hij rustig moet wachten op zijn nieuwe jaarnota, die in december op zijn deurmat zal vallen. Dan zal er een nieuwe berekening gemaakt worden. ‘Ik vertrouw het niet meer, ik wil niet nóg zo’n stressvolle periode. Ik overweeg serieus een andere leverancier.’ p

Op Pad

2008 en de roep om optimisme

Marcel van Engelen

„

Aan de burgemeester lag het niet. In zijn nieuwjaarsspeech had hij vurig al het moois van 2007 opgesomd. En daarna, toen in de Stadsschouwburg het feest was losgebroken, manoeuvreerde Job Cohen zich door de menigte naar de dansvloer. Of hij daadwerkelijk gedanst heeft, kan ik niet bevestigen, dat hij goed

gemutst was wel. Want het gaat goed met Amsterdam. Cohen wees op al die mooie gebouwen die in de stad zijn verrezen, de creatieve industrie die bloeit, bedrijven die in de rij staan voor een plekje in de Nederlandse hoofdstad en de vraag naar personeel die soms niet eens te beantwoorden is. Het sloot aan bij wat Paul Schnabel een paar dagen eerder in twee landelijke kranten betoogde: het gaat goed met Nederland. We hebben steeds meer spullen, we leven langer, geven in onderzoeken aan dat we gelukkig zijn en met dat milieu komt het heus ook wel goed. Schnabel zou het moeten weten, als directeur van het planbureau SCP dat met een brede blik naar ons land kijkt. Op dezelfde dag las ik in de Volkskrant een fraai artikel over 2007, wereldwijd het beste jaar aller tijden, vóór 2006 en met een keurige derde

plaats voor 2005. Er zijn over de hele wereld steeds minder terroristische aanslagen - dan rekenen we Irak niet mee - en zelfs in Afrika gaat het de goede kant op: steeds minder honger, steeds minder ziekten en steeds meer democratie. In Nederland blijft de criminaliteit maar dalen. Het leek wel georkestreerd in de laatste dagen van 2007 en de eerste van 2008: het gaat eigenlijk vreselijk goed met ons! Maar waarom klagen we dan zo?, vroeg Jan Jaap van der Wal zich af in zijn oudejaarsconference. We moeten dat doemdenken eens van ons afschudden, zei Paul Schnabel in een van zijn interviews. In weer een andere krant zei SERvoorzitter Alexander Rinnooy Kan: ‘Het lijkt mij dat ons dankbaarheid past voor het feit dat we al meer dan vijftig jaar in vrede en welvaart leven.’ De kop boven het interview luidde: ‘Optimisme is een morele plicht’

Nu kun je zeggen: makkelijk praten voor iemand die geldt als ‘de machtigste man van Nederland’, makkelijk praten voor al die mannen die zelf op comfortabele plekken zitten. Maar ze staan niet alleen. ‘Waarom gaat het in Nederland nog altijd de godganse tijd over moslims en Marokkaanse jongeren’, zei een vriend van me, die in het buitenland woont en voor de feestdagen naar Nederland was gekomen. ‘Steeds hetzelfde gezeur, ik hoor niets nieuws.’ Soms lijkt het wel alsof we de wollen deken van politieke correctheid hebben ingeruild voor een deken van negativiteit, en die is minstens zo verstikkend. Paul Schnabel verbaasde zich erover hoe media erin slagen voortdurend de negatieve elementen te pikken uit onderzoeken die vooral veel positiefs laten zien. Toch even kijken wat uit de nieuwjaarstoespraak van Cohen was ge-

haald, dacht ik toen ik ‘s nachts thuiskwam. ‘Cohen: aanpak probleemjongeren faalt’ stond er op teletekst als kop. In het bericht: ‘In zijn nieuwjaarstoespraak zei hij dat de situatie in 2007 niet is verbeterd maar verslechterd.’ Zou kunnen kloppen, maar het vreemde was: ik had het Cohen niet horen zeggen. De volgende dag de toespraak van Cohen nog eens bekeken. ‘Ook in het welvarende Amsterdam gaat niet alles goed’, had hij gezegd, na alle mooie dingen. ‘Vooral de achterblijvende prestaties van een deel van de jeugd baart zorgen.’ Er kwam nog meer, maar dat de aanpak van de probleemjongeren faalt, stond er niet. Dat de situatie in 2007 is verslechterd evenmin. Misschien heeft Schnabel een punt.

„

6

Respons


Rijkswaterstaat Traineeprogramma

gezocht! Rijkswaterstaat biedt de mogelijkheid om werkervaring op te doen en te onderzoeken waar carrièrekansen liggen. Rijkswaterstaat biedt zes verschillende specialistische trainneetrajecten. Tijdens het programma volgen de trainees opleidingen en doen intervisie voor zowel de inhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling. .&#%,!+#"-20+%(2(-0+%(2/+#((2(20+%(2#( -'/+(21#$(2%+(!+#**(2/(2#$%,0-+,--2#&2$#$2))% $2"(-%(#(!21--(2)(+2*+)$-(2#2#$2#+(2-)-2 /+&#(!2,*+%(2(20#&&(202!+!2'-2$2%((#,'%( Informatiebijeenkomst Traineeship (-").,#,-2!0)+(2)/+2"-2#$%,0-+,--2+#(,"#* )'2)'2)*2 2$(.+#2 2(+22#( )+'-##$(%)',-2#( (2!212/)(21&2"-2-+#(*+)!+''2/++2-) !&#"-20)+(2$2%+#$!-2.#-!+#2#( )+'-#2)/+22#("). /(22/+,"#&&(2-+#(+).-,2(2"-2/++2/+&))*2/( "-2-+$- Rijkswaterstaat heeft een gevarieerd programma samengesteld! #+-#&(2'(!'(-2(2'0+%+,2!/(2$2#(1#"#(2 2 )+!(#,-#2 ))+2 #!(2 +/+#(!(2 -2 &(2 (2 $2

(-").,#,-2 -2 '%(2 /))+2 )(12 )+!(#,-#2 ,-2 %)+-2 *+,(--#,20)+(2+2))%20)+%,")*,2!)+!(#,+20+#( ,-#&!,-(220)+-2")2$#$2+!#,.+2%(20)+(2/(2$2#!( &))*(2'2'+2-2)(-%%(2)/+2$1& 2+(,-2#,2+ /)&)(2+.#'-2)'2)(+2"-2!()-2/(2(2+(%$2$2- &-(2#( )'+(2)/+22.#-!#(!(2(2')!&#$%"(2#2 $2!)(20)+(2#(2"-2-+#(,"#*2(2-2*&(2) 2"-+#(,"#*2#-,2#,2/))+2$).

KOM DAN NAAR DE INFORMATIEBIJEENKOMST OP 8 JANUARI, AANVANG 17.30-18.00 KONINGSKADE 4 IN DEN-HAAG! GEEF JE OP VIA [email protected], MAAR ONAANGEKONDIGD BINNENLOPEN KAN NATUURLIJK OOK.

Meer informatie over de Rijkswaterstaat Traineeprogramma #$%2)*20000+%(#$"-+#$%(&2) 2&2#$%,0-+,--2+/#(! 2&-#2

2 2 2


Sport 7

Veldrijden Vlak parcours op Nederlandse kampioenschap

‘De klootzak wilde zijn moraal breken’ MWinnen Het gaat niet om tactiek, maar vooral om de kracht M NK Richard Groenendaal start met blessure in eigen dorp Dominique Elshout

...

SINT MICHIELSGESTEL

Vlakbij de kerk en de Rabobank in het Brabantse Sint Michielsgestel staat het huis van Reinier Groenendaal. Op de tafel in de woonkamer ligt de mozaïekgids, een verwijzing naar het beroep van de heer des huizes. Dat beroep staat ook in de telefoongids. R. Groenendaal, stucadoor. Van kleine gekleurde glazuurtegeltjes maakt hij mozaïeken tegen de muur. Op een bloemenvaas kan ook. Zijn bekendheid dankt Groenendaal aan iets anders. In de tachtiger jaren vocht hij verbeten duels uit op

de fiets met Hennie Stamsnijder. Meestal won Stamsnijder, maar niet altijd. In 1985, in Gieten, haalde Reinier Groenendaal zijn nationale titel binnen. En óf hij nog weet hoe dat ging. ‘Het ging perfect.’

Tactisch rijden Vanaf het begin van de wedstrijd had Groenendaal een strak tempo gedicteerd, Stamsnijder had niet meer kunnen doen dan volgen. ‘Ik heb hem de hele dag onder druk gezet, op het eind maakte hij een foutje waardoor ik vijftien meter voorsprong kreeg. Die heb ik vastgehouden. Je moet er op zo’n dag in blijven geloven, blijven gaan. Veel renners gaan in het wiel zitten als ze zien dat ze de rest toch niet kunnen lossen.’ Maar in het wiel zitten, tactisch rijden, dat is de sport niet. De sport is sneller zijn dan de ander, sterker, en daar lol aan beleven. In de wedstrijd, maar op training net zo goed. Anderen lossen, anderen inhalen. En als er eens een trimmer

bij je aanhaakt, dan moet die zo snel mogelijk weg. Zeker als zo’n trimmer op een gewone fiets zit, een boekentas op zijn bagagedrager heeft en - zoals die ene keer - godbetert ook nog kop over neemt. Groenendaal vertelt het met twinkelende ogen en geeft meteen nog maar iets toe. ‘Als ik een trimmer niet kon lossen, deed ik net alsof ik op m’n bestemming was aangekomen. Even wachten, en dan weer alleen verder.’ Met dezelfde lach haalt Groenendaal herinneringen op aan de eerste wedstrijden van zijn zoon Richard, een manneke toen nog maar. In Helmond was het dat Richard meedeed aan een wedstrijd van dertigers. ‘Ik had toen net mijn

Die mannen waren niet blij toen ze er door een snotterd van veertien afgereden werden

sleutelbeen gebroken, dus ik had tijd om te gaan kijken. Die mannen waren niet blij toen ze er door een snotterd van veertien afgereden werden. Richard was nog maar net begonnen met fietsen, maar het leek alsof hij het al jaren deed.’

Twee dikke armen Vandaag staat Richard, 36 jaar en 13 nationale titels inmiddels, er niet zo goed voor. Afgelopen woensdag gevallen op de cross in Sint Niklaas, daar twee dikke armen aan overgehouden en zijn hele gezin is grieperig. Zondag in eigen dorp winnen, net als bij de wereldkampioenschappen van 2000, dat zal nog niet vanzelf gaan. Maar in 2000 had hij ook heel wat te overwinnen, dus wie weet. In 2000 werd hij de dag voor de koers op training gemangeld door Adrie van der Poel en de Belg Mario DeClercq. Om beurten probeerden ze Groenendaal los te rijden op een stukje bergop. ‘Zo wilden ze zijn moraal breken, de klootzakken.’ Die dag moest Reinier Groenendaal

Sport

China

Johan Faber

„

De discussie over de Nederlandse deelname aan de Olympische Spelen in Peking, die onlangs nieuw leven werd ingeblazen door de cabaretier Erik van Muiswinkel, is betrekkelijk zinloos. Niet vanwege de onvermijdelijke ‘Boxmeer waarschuwt China voor de laatste maal’-associatie, maar omdat de uitslag van het dispuut eigenlijk al vastligt. Ik denk niet dat er ook maar één Nederlandse atleet is die de mensenrechtensituatie in China zwaarder zal laten wegen dan zijn kwalificatie. Wie met bloed, zweet en tranen een limiet heeft gehaald, zal zich niet laten ompraten voor de goede zaak. Tegelijkertijd voorspel ik dat de protesten luider zullen worden naarmate de Spelen dichterbij komen. Ook veel sportliefhebbers zullen huiveren bij het vooruitzicht van kitscherige toneelstukjes en eindeloze ceremonies, die natuurlijk een vast onderdeel zijn van de Olympische folklore, maar dit keer in dienst staan van een totalitair en cynisch regime. Ondertussen worden de atleten geacht zich niet te laten afleiden door de ongetwijfeld op oorlogssterkte aanwezige politie en ordetroepen, en zal het woord ‘Tibet’ zelfs op fluistertoon verboden zijn. Vergelijkingen zullen worden gemaakt met de Spelen van Berlijn van 1936, die door Adolf Hitler werden gebruikt voor nazipropaganda. Dat individuele atleten graag naar Peking willen, is begrijpe-

Reinier Groenendaal kijkt weer even hoe het voelt om een heuveltje te beklimmen.

BRAM SAEYS

zich inhouden. Hij had er op af willen vliegen, maar deed het niet. Voor de rest is die overheidscampagne vandaag de dag – ‘Geef kinderen hun spel terug’- aan hem niet besteed. ‘Dat heb ik altijd al gedaan.’ Groenendaal sr. leeft mee met jr., durft bij een of ander regulier conflict met een wedstrijdjury gerust eens het woord ‘kutzakken’ uit de kast te trekken, maar de lol in de sport is hem ook wat waard. Jammer dus dat het parcours van de kampioenschappen dit weekend zo vlak is. ‘Met wat heuveltjes erin kijkt het mooier.’ Het rondje moet het nu hebben van kunstmatige hindernissen. Een trapje hier, een bruggetje daar. Op een oude fiets die hij al lang niet meer heeft gebruikt, wilde Groenendaal senior de hoogste brug gisteren proberen. Zonder schoenen die vast in de pedalen klikken, in gewone kleren, even kijken hoe het voelt. Weer die twinkeling, handschoenen uit, een aanloop, en wreed werd daar de rust verstoord door een man van 56. ‘Joehoe!’ p

lijk. Maar waarom is er in het algemeen zo weinig animo voor welk protest dan ook? Dat komt, denk ik, omdat er voor Nederland te veel op het spel staat. We willen dolgraag meedoen aan de Spelen, niet omdat meedoen belangrijker is dan winnen, maar omdat er wel degelijk iets te winnen valt. Hoewel Nederland zich graag afficheert als een ‘klein landje’, scoren we altijd erg goed op de Olympische medaillespiegel. En als je kans maakt om in de prijzen te vallen, moet je natuurlijk niet de gastheer voor het hoofd stoten met gezeur over censuur en concentratiekampen. Elk moreel appèl zal het, met andere woorden, afleggen tegen de sportieve ambities. Uiteindelijk zijn de kansen van Theo Bos, Lornah Kiplagat, Marleen Veldhuis, Pieter van den Hoogenband en de hockeyers ons meer waard dan solidariteit met de geknechte Chinees. Toch is er volgens mij een vergelijk mogelijk tussen (symbolische) actie en de jacht op de medailles. De oplossing is heel simpel: Nederland stuurt alleen atleten naar de onderdelen waar we minimaal kans maken op een ereplaats. Dat kan zelfs zonder dat het woord ‘boycot’ valt. NOC*NSF hoeft alleen maar de kwalificatie-eisen voor de Spelen op de valreep flink aan te scherpen. Op die manier wordt de Nederlandse afvaardiging zodanig uitgedund, dat alleen de medaillekandidaten overblijven. Omdat een dergelijke procedure officieel volgens de sportieve regels verloopt, kunnen de Chinese autoriteiten ons niets verwijten, en zal het resterende groepje atleten in Peking geen last krijgen van eventuele tegenwerking. Tegelijkertijd tekent Nederland met zo’n ongebruikelijk kleine afvaardiging subtiel protest aan, zonder dat het in de weg staat van Olympisch eremetaal. Het is natuurlijk een laf compromis, maar het sluit wel aan bij een lange, Nederlandse traditie: morele verontwaardiging demonstreren terwijl het geen cent kost, en zonder enig persoonlijk risico.

„

8

Respons


Professionele partner voor advies, begeleiding en bemiddeling voor de invulling van managementondersteunende functies.

Persoonlijk, professioneel, deskundig, slagvaardig, discreet, praktisch en met hoge kwaliteit. Met deze kernwaarden werft en selecteert Pro Assistance personeel voor secretariële functies in het hogere segment, van management assistant tot personal assistant, van een vaste invulling tot een interim oplossing. Door onze persoonlijke benadering en grote binding naar zowel onze kandidaten als opdrachtgevers, zijn wij in staat de juiste match te maken en kunnen wij de betrouwbare partner zijn die u zoekt. Pro Assistance is een ‘persoonlijk’ bureau dat het secretaressevak serieus neemt omdat wij liefde hebben voor dit prachtige vak !

EXECUTIVE ASSISTANT

>

DE FUNCTIE Onze opdrachtgever is een toonaangevende internationale organisatie, gevestigd in Amsterdam. Als executive assistant ondersteun je één of meerdere managers bij zijn/haar/hun drukke werkzaamheden. Je weet op de juiste manier de benodigde zaken gedaan te krijgen en informatie te vergaren. Je bent dienstverlenend, flexibel en collegiaal ingesteld. Een greep uit de werkzaamheden: complex agendabeheer, het afhandelen van post en e-mail, het onderhouden van telefonische contacten, het voeren van correspondentie, het plannen en organiseren van reizen, het organiseren en voorbereiden van vergaderingen en evenementen. WAT VRAGEN WIJ ? • Een afgeronde HAVO/VWO-opleiding, aangevuld met een secretaresseopleiding • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring en affiniteit met de internationale, zakelijke dienstverlening • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift DE VOLGENDE KERNWOORDEN ZIJN OP JOU VAN TOEPASSING: • Organisatorisch sterk • Dienstverlenend • Initiatiefrijk • Nauwkeurig en efficiënt • Zelfstandig • Communicatief vaardig • Enthousiast WAT KRIJG JE ? Een professionele, collegiale werkomgeving. Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform zwaarte van de functie.

PERSONAL ASSISTANT

>

DE FUNCTIE Onze opdrachtgever is een beursgenoteerde, internationale organisatie, gevestigd in Groot Amsterdam. Wij zoeken voor de CEO een ervaren professional die weet wat het secretaressevak inhoudt; een sparring partner die met een pro actieve instelling zorgvuldig en adequaat uitvoering kan geven aan de werkzaamheden. U communiceert helder, duidelijk en direct. U weet de juiste verbanden te leggen en daarnaast weet u als geen ander structuur aan te brengen in de drukke werkzaamheden van uw CEO. In deze functie past een teamplayer die goed kan relativeren, conceptueel kan denken en het als een vak ziet om te ondersteunen en te anticiperen. U bent vaardig in het opbouwen van een relevant netwerk, zowel binnen als buiten de organisatie en u benut en onderhoudt deze contacten op een zelfstandige manier. WAT VRAGEN WIJ ? • Een HBO werken denkniveau • Minimaal 10 jaar werkervaring op bestuursniveau in een gelijkwaardige positie • Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal DE VOLGENDE KERNWOORDEN ZIJN OP U VAN TOEPASSING: • Integer en discreet • Hoge mate van sociale intelligentie • Authentieke persoonlijkheid • Nauwkeurig en efficiënt • Verzorgd en evenwichtig • Betrokken en toegewijd WAT KRIJGT U ? Een professionele, internationale en prettige werkomgeving, waarin collegialiteit en samenwerken essentieel zijn. De manier van werken kenmerkt zich door teamwork en resultaatgerichtheid. U vindt het een uitdaging te werken met collega’s van verschillende nationaliteiten. Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn zeer goed.

(TEAM) SECRETARESSE

>

DE FUNCTIE Onze opdrachtgever is een landelijk opererende vastgoedorganisatie. Voor de regio Amsterdam en Utrecht zoeken wij voor diverse afdelingen mondige en pittige ondersteuners. Je hebt een afgeronde HBO opleiding en zou graag een paar jaar binnen een professionele organisatie willen werken die in beweging is. Door je enthousiasme en leergierigheid trek je veel zaken naar je toe. Je werkt in een jong, gedreven en resultaatgericht team waar je een belangrijk onderdeel van bent. In deze functie past een secretaresse die haar mannetje kan staan en die op natuurlijke wijze zowel de interne als de externe klant te woord weet te staan. Je vindt het een uitdaging om veel complexe zaken tegelijkertijd af te handelen en om onder grote druk op een precieze en nauwkeurige wijze invulling te geven aan de werkzaamheden. Je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.

INTERESSE ? Pro Assistance B.V. verzorgt de wervingen selectieprocedure. Uw sollicitatie kunt u richten aan:

Pro Assistance B.V. Van Leijenberghlaan 197a 1082 GG Amsterdam t 020 301 67 80 f 020 301 67 89 [email protected] www.pro-assistance.nl

WAT VRAGEN WIJ ? • Een afgeronde HBO opleiding • Een high potential of iemand met minimaal twee jaar werkervaring • Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal DE VOLGENDE KERNWOORDEN ZIJN OP JOU VAN TOEPASSING: • Communicatief en benaderbaar • Open minded en leergierig • Nieuwsgierig en betrokken • Spontaan en enthousiast • Initiatiefrijk en zelfstandig • Mondig en toch bescheiden WAT KRIJG JE ? Een organisatie die volop in beweging is met jonge, gedreven en intelligente mensen. Er heerst een winnaarmentaliteit waarin je als team opereert. Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform zwaarte van de functie.


Achtergrond 9

De ongezondste plek van Europa

HOLLANDSE HOOGTE

Zuipen, vreten, snuiven en spuiten. Totdat je dood neervalt. Schotten zijn dik, zuipen te veel en gebruiken overmatig drugs. In Glasgow worden de meeste mannen niet ouder dan vijftig jaar. Arjen van der Horst

‘U

bent dus op zoek naar ongezonde plekken in Glasgow’, vraagt de nieuwsgierige taxichauffeur. ‘Nou, dan bent u hier aan het juiste adres. Ruiger kun je het niet krijgen. Maar pas wel op je tellen: het wemelt hier van de smackheads en bedelaars.’ Een loze waarschuwing, zo lijkt het. Als we uitstappen in Calton, een achterstandswijk in het oosten van Glasgow, is in de verste verte geen bedelaar of heroïneverslaafde te bekennen. Maar goed, de regen slaat dan ook ongenadig hard tegen het asfalt. Je moet wel erg wanhopig zijn als je nu nog de straat opgaat. Toch is de waarschuwing van de taxichauffeur te begrijpen. Calton maakt een rauwe indruk. Sommige woningen staan leeg en de ramen zijn dichtgetimmerd. De wind jaagt het zwerfvuil door de straat. Op de hoek staat een opvanghuis voor heroïneverslaafden en even verderop is een tippelzone voor straatprostituees. De wijk heeft de twijfelachtige eer de ongezondste plek van Groot-Brittannië te zijn. De combinatie van misdaad, slechte eetgewoonten, drugs- en drankmisbruik blijkt een dodelijke mix. Letterlijk. Hier worden de meeste mannen niet ouder dan vijftig jaar.

Heroïnehoofdstad De gemiddelde levensduur voor de mannen van Calton is 53,9 jaar, zo vertellen de kille cijfers van de nationale gezondheidsdienst. Dramatisch laag, zeker als je het vergelijkt met de armste gebieden in de wereld. Als Calton een land was, zou het de 168e plaats op de wereldranglijst innemen, bungelend tussen het door oorlog geteisterde Congo (met een gemiddelde levens-

duur van 55,3 jaar voor mannen) en Ethiopië (52,9 jaar). Calton is misschien een extreem voorbeeld, maar de gezondheidsproblemen in Schotland beperken zich niet alleen tot de probleemwijken van de grote steden. De afgelopen maanden verscheen het ene na het andere alarmerende rapport. Neem drugs. De afgelopen zes jaar is het cocaïnegebruik meer dan verdubbeld. Met zijn 8.500 langdurige verslaafden is Glasgow uitgegroeid tot

Met de massale werkloosheid kwamen armoede, depressie en alcoholverslaving de heroïnehoofdstad van Europa. Alcoholisme en drankmisbruik vormen een nog groter probleem. Binge drinking is al tientallen jaren een bekend fenomeen. En het zijn niet alleen de jongeren die zich elke week te pletter zuipen. Uit een recent onderzoek blijkt dat een groot deel van de gegoede middenklasse dagelijks te veel alcohol drinkt. Elke zes uur overlijdt een inwoner van Schotland aan de gevolgen van alcoholmisbruik. Hoe heeft het zover kunnen komen? Een eenduidig antwoord is niet te geven, maar er is een duidelijke link met armoede. Vijftig jaar geleden vormden Glasgow en het westen van Schotland nog een bloeiend industriegebied. Maar toen kwam de klad erin. De ene na de ander fabriek ging dicht, duizenden Schotten kwamen op straat te staan. En met de massawerkloosheid kwam de armoede. De depressie. De alcohol. De drugs. De slechte eetgewoontes. Grote delen van Schotland verpauperden. Schotland zit sinds de economische boom van de jaren negentig weer in lift, maar de gezondheidscrisis is hardnekkig. ‘In de hele Westerse wereld hebben we nog steeds de slecht-

ste staat van dienst’, bekende de baas van de Schotse gezondheidsdienst NHS vorige maand. De Schotse overheid heeft het tegenoffensief geopend en probeert met een reeks radicale initiatieven de crisis te bezweren. Daarvoor was wel een omslag in het denken nodig. ‘Traditioneel richtte de Schotse gezondheidsdienst zich op het behandelen van ziektes. Maar dat is veranderd. Onze taak verschuift steeds meer naar het voorkomen van ziektes en dat betekent een hele andere manier van opereren’, zegt Janice Scouller. Scouller geeft leiding aan een Health Improvement Team van de NHS. Vanuit haar kantoor kijkt ze uit over haar werkgebied, het East End van Glasgow waartoe ook Calton behoort. ‘Calton is een extreem voorbeeld, maar zeker geen uitzondering. We hebben wijken in het noorden van de stad waar de gemiddelde levensduur voor mannen niet hoger is dan 63 jaar.’

Kooklessen De Health Improvement Teams zijn de duizendpoten van de Schotse overheid. Ze leren jonge ouders hoe ze kinderen gezond moeten voeden, geven kooklessen, promoten het eten van fruit op scholen, helpen drugsverslaafden bij het afkicken, voeren actief campagne tegen roken en beoordelen of bepaalde wijken in aanmerking komen voor stadsvernieuwing. De teams werken nauw samen met andere instellingen, zoals woningbouwcorporaties, scholen en het arbeidsbureau. Volgens Scouller is de nieuwe aanpak effectief, maar zijn er ook obstakels. ‘Het is een delicate operatie. Je probeert de leefwijze van mensen op een ingrijpende wijze te beïnvloeden. Maar veel Schotten houden niet van een overheid die ze voorschrijft hoe ze moeten leven. Vooral arme gezinnen hebben wel andere zorgen aan hun hoofd. Ze zijn al blij als ze de huur kunnen betalen en genoeg eten

op tafel kunnen zetten voor de kinderen.’ Terug naar Calton. We staan voor de Saint James-basisschool in Green Street. Het is een imposant gebouw dat door twee dikke stalen deuren wordt afgesloten. De niet zo subtiele boodschap is duidelijk: buitenstaanders hebben hier niets te zoeken. Na een paar keer bellen gaat de deur knarsend open en worden we verwelkomd door het schoolhoofd Linda Sommerville. Eenmaal binnen kan het contrast met grauwe buitenwereld niet groter zijn. Overal hangen vrolijke tekeningen aan de muren, kwetterende schoolkinderen rennen door de gangen. ‘Hier zie je geen ongezonde of dikke kinderen’, zegt Sommerville met trots en ze wijst naar de schoolklas die druk aan het voetballen is in de gymzaal. In elke klas staat een schaal fruit en een tank mineraalwater. Kinderen mogen fruit of een glas water pakken, wanneer ze maar willen. Frisdrank en snoep zijn ten strengste verboden op school. Sommerville: ‘Een aantal ou-

Misdaad, ongezond eten en drugs- en drankmisbruik blijken een dodelijke mix ders moest wennen toen ik deze regels introduceerde. Sommigen gaven hun kinderen nog steeds frisdrank mee, maar nu was het diet coke in plaats van normale cola. Maar zelfs dat sta ik niet toe. Het gaat me niet alleen om het suikergehalte, maar ook de kleuren smaakstoffen die in frisdrank zitten.’

Gratis lunch Sinds kort neemt de basisschool deel aan het nieuwste proefproject van de Schotse overheid. Elke middag krijgen de leerlingen van de groepen 1, 2 en 3 een gratis lunch

op kosten van de regering. De leerlingen kunnen kiezen uit drie verschillende gerechten die ter plekke worden bereid. En elke dag is weer anders: van risotto tot sandwiches, van soep tot vegetarische maaltijden. Zolang het vet- en zoutgehalte maar laag is. Niet voor niets steekt de Schotse regering veel geld en moeite in de promotie van gezondere voeding. Overgewicht is een probleem dat in alle Westerse landen voorkomt, maar in Schotland is het net een graadje erger. Een op de vijf schoolkinderen is zwaarlijvig, hetzelfde geldt voor een kwart van alle Schotse volwassenen. Na Amerika is Schotland de dikste natie ter wereld. Fiona Grey, een diëtiste met een praktijk in de East End, kijkt niet meer op van extreem dikke kinderen. ‘Jochies van 11 jaar die 70 kilo wegen of 15-jarige scholieren van boven de 110 kilo. Ik krijg ze allemaal over de vloer. Veel ouders willen graag hun kinderen helpen. Maar in de armere gezinnen heb je vaak te maken met alcohol- en drugsverslaving. Dat zijn problemen die alle andere overschaduwen. Fruit eten is dan niet echt een prioriteit.’ Maar ook andere factoren spelen een rol. De Schotten staan niet bekend om hun verfijnde keuken. Worstjes, eieren en spek voor ontbijt. Dat soort werk. ‘En dan heb ik het nog geeneens over alle andere verleidingen’, zegt Grey, terwijl ze naar buiten wijst. ‘In elke straat is wel een shoarmazaak of fish & chips shop. Snoep is overal te krijgen. Meestal is ongezonde voeding goedkoper dan gezond eten.’ Het bezweren van de gezondheidscrisis, is dan ook een ‘uphill battle’, vindt Grey. Maar het is geen hopeloze strijd. ‘Het is een project van lange adem. Het kwartje bij de regering is eindelijk gevallen. Langzaam zie je verbeteringen. De toekomst is aan Schotland, dat geloof ik oprecht.’ p

10

Achtergrond


De nieuwe dominee Memento mori. Wat was dat ook alweer? Deze woorden vormden ooit de leidraad voor iedere godvrezende burger. Nu zijn we van God los, maar hebben we nieuwe dominees die ons vertellen hoe we moeten leven. De zeven hoofdzonden revisited. Pamela Wilhelmus

V

an alles wat je op aarde doet, moet je tegen de tijd dat je einde is gekomen rekenschap afleggen. Dus denk erom: gedraag je netjes tijdens je leven, anders komt het je duur te staan. Woorden uit een ver verleden, zo lijkt het. Tegenwoordig zijn we niet meer zo bang voor de dood. We hebben geen dominees, priesters of ouderlingen meer nodig die ons voorhouden hoe we ons leven moeten leiden. Die ons vertellen dat als we maar genoeg aflaten kopen, als we maar genoeg boete doen, als we maar genoeg vasten, bidden, niet te veel drinken, niet te veel seksen, geen drugs gebruiken, onbaatzuchtig zijn, en vooral een deugdzaam leven leiden, dat het allemaal goed komt. Gedenk te sterven! Nee, tegenwoordig gaat dat anders. We bepalen zelf wel wat goed voor ons is. En hoe we ons leven goed kunnen leiden kunnen we ook prima zelf uitmaken. Toch? Of misschien niet. Misschien zijn we stiekem nog steeds bang, maar vinden we onze dominees niet langer in de geïnstitutionaliseerde vorm van een religie. Want we blijven toch mensen. Met onze angsten. En we blijven er van houden om verantwoordelijkheden bij anderen te leggen, die ons vervolgens vertellen wat goed is, en dat als we ons daaraan houden, dat alles dan uiteindelijk allemaal goed komt. De nieuwe dominee is opgestaan, en we zijn nog net zulke makke schapen als vijfhonderd jaar geleden, duizend jaar geleden, vijftienhonderd jaar geleden. De zeven hoofdzonden, die in de zesde eeuw na Christus zijn vastgelegd door paus Gregorius I en wellicht in eerste instantie bezien in het licht van onze tijdgeest arbitrair mogen lijken, zijn als we er wat beter naar kijken nog even springlevend als toen. En voor elke hoofdzonde hebben we een nieuwe dominee die ons ertegen in bescherming neemt.

Superbia – IJdelheid Sunny Bergman ‘Ik vroeg me af waarom jullie niet meer naar me fluiten,’ vraagt de 33-jarige regisseuse Sunny Bergman aan een willekeurige bouwvakker van, pak ‘m beet een jaartje of veertig. Het is de eerste scène van haar documentaire Beperkt Houdbaar. ‘Meestal fluit ik naar vrouwen als ze niet te oud zijn en als ze er leuk uitzien’, antwoordt hij. ‘Wat is de leeftijdsgrens dan?’ ‘Nou, vanaf 18 tot 30.’ ‘Dus ik ben al uitgerangeerd?’ ‘Een beetje wel eigenlijk.’ ‘Echt?’ ‘Ja.’ Oei. Dat doet pijn. En dat doet de hele film. Bijvoorbeeld wanneer Bergman bij een plastisch chirurg in Amerika met haar benen wijd op de behandeltafel ligt en de arts met een strenge blik zegt ‘You need the full works, madam. You’re definitely a candidate’, nadat hij haar geslachtsorgaan aan een grondige inspectie heeft onderworpen. En ook haar taille, heupen en onderkin kunnen, nee, moeten een flinke beurt ondergaan, wil ze nog een beetje meetellen. Als vrouw draai je in onze maatschappij niet meer volwaardig mee als je er niet uitziet als een strakke 20-jarige blonde zonnebankbimbo, is de strekking van de documentaire. Het is een aanklacht geworden tegen de hele schoonheidsindustrie. De film sloeg in als een bom. Hij won diverse prijzen en leidde tot een discussie in ons land die nog lang niet is uitgewoed. Kunnen we nog wel naar

vrouwen kijken als mensen, of moet alles strak gespoten, leeggezogen, opgelift, vergroot dan wel verkleind en rechtgezet? Een 17-jarig meisje heeft tegenwoordig in haar leven al gemiddeld zo’n 250.000 beelden voor haar kiezen gekregen waarin ze wordt geconfronteerd met een onmogelijk schoonheidsideaal van gephotoshopte modellen. Op reclamezuilen, in de glossy’s, op televisie. Kunnen we niet gewoon weer blij zijn met onszelf, met ons lichaam, zelfs al zitten er sporen van een leven op? Een rimpeltje hier, een littekentje daar en misschien een klein vetrolletje op z’n tijd. Wanneer je geen spoor van leven op je lichaam mag hebben, mag je eigenlijk niet geleefd hebben. Mag je er eigenlijk niet zijn, filosofeert Bergman in haar documentaire. Weg met die ijdelheid, we moeten weer van onszelf gaan houden mét onze grijze haren, onderkin en sinaasappelhuid. Het levert Bergman niet alleen een berg prijzen op, maar ook het predicaat dominee tegen de ijdelheid.

Avaritia – Hebzucht Jan Marijnissen ‘Bij ons kom je er alleen met loyaliteit, inzet en opofferingsgezindheid.’ Die woorden sprak partijleider Jan Marijnissen van de SP eerder in deze krant. En de feiten bewijzen zijn gelijk. ‘Onze mensen geven het gironummer op van de SP waarnaar hun geld kan worden overgemaakt’, vertelt hij even later over de beruchte afdrachtregeling van de SP waar minister Guusje ter Horst nu probeert een stokje voor te steken. De leden van de partij van Marijnissen moeten elke maand hun salaris afstaan. En in ruil daarvoor krijgen ze een nette toelage waar ze niet drie keer per jaar van op vakantie kunnen, maar waar ze wel netjes van kunnen rondkomen. Nee, hebzuchtig moet je niet zijn, wanneer je in deze man je leider herkent. En dat zijn we kennelijk niet. In 1994 kwam de SP voorzichtig de Tweede Kamer binnen met twee zetels waarvan Marijnissen er eentje bezette. Vier jaar later werden dat er vijf, toen negen, en nu rusten de billen van 25 onzelfzuchtige lieden der SP op het pluche van de Tweede Kamer. De voormalig lasser zet zich al veertig jaar in voor het socialistische gedachtegoed: een maatschappij waarin de menselijke waardigheid, de gelijkwaardigheid van mensen en de solidariteit tussen mensen daadwerkelijk gestalte krijgen. En zijn werk werpt nu zijn vruchten af. Temidden van de aanhoudende discussies over de te hoge salarissen voor de top van het bedrijfsleven is het woord van Marijnissen koren op de molen van het Nederlandse volk. Nee, je mag niet rijk zijn. Graaien is uit den boze. Schaam je voor overvloed. Het gedachtegoed van de SP slaat zelfs zo aan dat Marijnissen tot politicus van het jaar werd verkozen, het vierde kabinet Balkenende grappend het eerste kabinet-Marijnissen wordt genoemd en de SP-leider eerder in deze krant stellig toezegde de volgende keer ‘echt’ mee te doen aan de regering. Nee, in het Nederland van 2008 is geen plaats voor hebzucht. En kennelijk vinden we dat allemaal. Jan Marijnissen houdt ons er wel van af.

Luxuria – Lust Arie Boomsma ‘Wat gebeurt er als seks niet de prioriteit heeft? Kleed je je dan anders als je uitgaat? Leer je iemand beter kennen wanneer je alleen maar samen kan praten? Waar haal je je bevestiging vandaan? Behandel je een meisje


Hebzuchtig moet je niet zijn, wanneer je in Marijnissen je leider herkent anders als je weet dat je toch geen seks met haar gaat hebben?’ Dit schreef de Ken van de EO, Arie Boomsma op zijn weblog naar aanleiding van een nieuw programma dat hij ging produceren en presenteren. Een programma over seks. ‘Of liever over geen seks’, zoals Arie het ironisch omschrijft. Want in onze met seks doordrenkte maatschappij is het van belang om eens te kijken waar onze slechte lustgevoelens eigenlijk toe leiden. Want het gaat he-le-maal de verkeerde kant op met ons en onze geilheid, zo lijkt het. Breezersletjes, groepsverkrachtingen, een toename in het aantal SOA-gevallen en abortussen bij steeds jongere meisjes. Arie helpt ons. Komende dinsdag is het zover. Dan wordt de eerste aflevering van Veertig dagen zonder seks uitgezonden. De verkettering van de lust is compleet, en Arie Boomsma gaat ons laten zien waarom. Zeven seksueel actieve jongeren moeten het veertig dagen stellen zonder de uitwisseling van lichaamssappen. Hulpmiddelen als de Tarzan, The Anal Swinger of de Dubbelbubbelvoorbinddildo zijn uit den boze. En ook zoenen, trekken en vingeren komen op het verboden lijstje. Het programma slaat nu al aan, getuige de reacties. Elke talkshow die een beetje meetelt nodigde Arie uit nadat bekend werd dat hij dit programma ging maken, en ook op de weblog van Arie zijn de reacties niet van de lucht. Ze variëren van ‘een bijzonder idee’ en ‘een goed initiatief’ tot ‘zonder seks kun je leven, zonder liefde niet’, maar ook ‘heej ik wil eigelijk wel elke dag neuken of aftrekken.’ Hmmm. De aandacht voor het programma is vlak voor de eerste uitzending ongekend. ‘Iedereen vindt het blijkbaar toch moeilijk om over seks te praten en men grijpt het programma nu aan om dat wel te gaan doen’, vertelde Boomsma van de week naar aanleiding van de overweldigende aandacht. ‘Met Veertig dagen zonder seks willen we de brug zijn naar die discussie,’ laat de presentator ook nog weten. Brug naar discussie à la, maar dat hier het kuise leven wordt gepredikt is duidelijk. Zo vader zo zoon zeggen ze wel eens. Laat nou vader Boomsma dominee zijn.

‘Theedrinken en praten is in Slotervaart al lang niet meer aan de orde. We zijn heel duidelijk in grenzen stellen. Wat mij betreft hebben deze jongens alle credits die ze hadden, verspeeld. Het is een kwestie van uitrechercheren, oppakken en naar de rechter.’ Bam. Klare taal afkomstig uit de mond van stadsdeelraadvoorzitter Ahmed Marcouch. In oktober van het afgelopen jaar kwam de PvdA-politicus uitgebreid in het nieuws omdat de pleuris letterlijk was losgebarsten in zijn wijk. Enkele dagen achtereen werden auto’s in de brand gestoken in de buurt en trokken rellende jongeren door de straten. Marcouch noemde de betreffende relschoppers kwelgeesten van de ergste soort. En hij zou een einde gaan maken aan hun toorn. Het leverde hem de nodige media-aandacht op, en ook hij was een graag geziene gast in menig talkshow. We konden geen genoeg van hem krijgen, met zijn ferme bewoordingen over het rapaille uit zijn wijk. ‘Dit zijn types waar we al heel lang last van hebben. Die hebben totaal geen respect voor ieder ander mens. Het gaat alleen maar om hen.’ De oud-politieman zette alles op alles om de rust in de wijk te doen wederkeren en paal en perk te stellen aan de terrorisering van de buurt. En hij lijkt er in te slagen de toorn van de paar kwelgeesten die het voor de rest verpesten goed aan te pakken. Een programma waarin straatcoaches het ergste uitschot intensief gaan volgen en begeleiden moeten de gemoederen gekalmeerd weten te houden. Ze kwamen er met dank aan deelraadvoorzitter Marcouch. De strijd is nog lang niet gestreden, de jongeren zijn nog geen engeltjes geworden, maar Ahmed Marcouch laat ons zien dat we het niet hoeven te pikken wanneer een stel raddraaiers de buurt terroriseert. Hij laat ons een nieuwe moraal zien. En we zijn er maar wat blij mee.

‘Ik heb vrouwen ongelofelijk hoog staan, maar een meerwaarde in de politiek? Nee, dat kan ik niet zeggen. Ieder mens krijgt talenten van zijn schepper mee. Dat geldt voor mannen en vrouwen. Alleen de vraag is: waartoe word je geroepen?’ En dus blijft het voor vrouwen die lid zijn van de SGP niet mogelijk om zich verkiesbaar te stellen en een officiële functie binnen de partij te bekleden. Van der Vlies houdt voet bij stuk. Zelfs nu de SGP het proces dat door de Clara Wichmannstichting tegen hem was aangespannen wegens discriminatie van de vrouw heeft verloren. De jaarlijkse subsidie van 800.000 euro ontvangt de SGP nog wel, maar de partij kan binnenkort rekenen op een aangepaste wetgeving waardoor ze onder zwaar vuur komen te liggen wanneer ze nog steeds vrouwen niet toestaan zich verkiesbaar te stellen. Van der Vlies is onaangedaan. Vrouwen moeten niet zeuren, vindt hij. ‘De man is het hoofd van de vrouw. Ik weet best dat vrouwen goed in politiek kunnen zijn, maar zijn ze ertoe geroepen?’, verwoordt hij zijn visie. En de twee zetels die de partij nog steeds heeft in de kamer plus het feit dat Van der Vlies afgelopen jaar op de nominatie stond voor politicus van het jaar, bewijzen dat hij op een grote groep volgelingen kan rekenen. Een groep mensen die het volmondig met zijn stellingname eens is: je roeping in het leven is je roeping in het leven. Je kunt wel jaloers zijn wanneer je eigenlijk liever een andere roeping had gehad en je merkt dat anderen om je heen wel die roeping hebben die jij had gewild, maar dat is niet goed. Weg met de afgunst, iedereen moet zijn plekje kennen in de scheppingsorde. En al verliest hij nog zoveel processen, Van der Vlies blijft fel van leer trekken tegen de afgunst in de maatschappij: weg met de jaloezie!

‘Zonder strijd geen kilo’s kwijt.’ Geen verrassende opmerking, maar wel met een verrassend resultaat. Het citaat is afkomstig van Sonja Bakker, de goeroe van de diëten. Bij tienduizenden mensen vlogen de kilo’s er af na het volgen van haar dieet. De truc? Bakker schrijft de mensen netjes een ordentelijk voedingspatroon voor waarbij je je bordje niet tot de rand toe vult. Gewoon een dieet met ontbijt, lunch en als laatste het avond-

maal. Alle in hoeveelheden die het lichaam nodig heeft, maar meer ook niet. Oftewel: geniet, maar eet met mate. De simpele truc werkt, was het al niet voor het kwijtraken van het teveel aan kilo’s, dan wel voor het succes van Sonja Bakker herself. Want behalve dat sonjabakkeren tegenwoordig een werkwoord is in de Dikke Van Dale, was de diëtiste woensdag te zien in Villa Felderhof, eind november vorig jaar bij talloze talkshows naar aanleiding van haar nieuwe boek, is er een reallifesoap van haar leven gemaakt, is er een tulp naar haar vernoemd, worden haar boeken binnenkort uitgegeven in Duitsland en zijn de eerste contacten gelegd met Amerika. Slanke Sonja is naast dun dus ook behoorlijk binnengelopen. Maar, laat de voedingsgoeroe op haar website weten, ze is vooral heel trots en dankbaar dat ze zo onnoemelijk veel mensen heeft kunnen helpen met haar methode, de tactiek vreet je eiguh niet vol. Gulzigheid is al bijna anderhalf millennium een van de grootste zonden die er is. Zeker in een tijd als deze, waarin obesitas als een van de schrikwekkendste aandoeningen wordt gezien waar je aan kunt leiden, herkennen we ons er maar al te goed in. Maar o, wat kunnen die snoepjes, koekjes, alcoholische versnaperingen en vette snacks toch verleidelijk zijn. Nee, het wordt ons niet gemakkelijk gemaakt. Met Sonja Bakker hebben we een waardevol wapen in handen gekregen in onze strijd tegen de gulzigheid. Sonja, o Sonja, leidt ons niet in bekoring, maar verlos ons van het kwaad. Want al doen we het niet, we weten wel: overdaad schaadt!

Ira – Toorn Ahmed Marcouch

Invidia – Afgunst Bas van der Vlies

Gula – Gulzigheid Sonja Bakker

Achtergrond 11

Acedia – Luiheid Ali B

Sonja, o Sonja, leidt ons niet in bekoring, maar verlos ons van de overdaad

‘Sporten en bewegen geeft me een vette energiekick’, zei Ali B bij de lancering van zijn nieuwe single Breek de tent af afgelopen maand. De rapper – ‘Ali met de B van balans, balans tussen voeding en bewegen’ – is dan net boegbeeld van het Nederlands Instituut voor Sport en Beweging geworden. Als voetballer in de hoofdklasse is Ali B zelf een sportieveling van het eerste uur. Onder zijn vrienden bevinden zich de beste voetballers die ons land rijk is, hij heeft zelfs een single opgenomen met profvoetballer Ryan Babel. Zou het aan de naam liggen? Hoe het ook zij, Ali B gaat de sportiviteit door het hele land prediken. Hij onderneemt de landelijke Dubbel30 Energy Tour om vmboscholieren aan het sporten te krijgen. Dubbel30, want je moet minstens 60 minuten bewegen per dag. Allerlei leuke rapdansjes heeft-ie ontwikkeld, en daar moet de jeugd van tegenwoordig aan geloven. Hij krijgt hulp van Rob Oudkerk, die zich als nieuw benoemde lector Leefstijlverandering bij Jongeren aan de Haagse Hogeschool ook gaat inzetten voor het stimuleren van Nederlanders om meer te gaan bewegen. Niks lui voor de tv hangen, computeren of een zak chips leegvreten in de bioscoop, bewegen zullen we en we worden er van alle kanten mee doodgegooid. En zeg nou zelf, wie schaamt zich niet als hij van al zijn vrienden hoort dat ze drie per week de fitnessschool bezoeken. Luiheid helpt ons naar de verdoemenis, maar Ali B komt onze zondige zieltjes redden. p

12

Economie


Kroegtijgers in de kou Eén van de vele goede voornemens mag je dit jaar voor je uitschuiven. Doe geen moeite om in januari al te stoppen met roken. Vanaf 1 juli is het namelijk in de horeca verboden een sigaret op te steken. De anti rook-lobby is blij, maar caféhouders vrezen een slachting. Jerry Huinder

W

e hebben er een lange werkdag op zitten. De hele dag hebben we rondgelopen door Helsinki, de hoofdstad van Finland, voor een reisreportage. Het is al donker en de mensen lopen met dikke jassen en mutsen door de kou die de decembermaand met zich meebrengt. De kantoren lopen leeg en de mensen vluchten de kroeg in. Vooral één kroeg blijkt populair te zijn. Grote groepen mensen lopen naar binnen, eenmaal binnen is het leeg. Huh? Glimlachend kijkt mijn gids me aan. ‘Wacht maar.’ We gaan naar achter en ik vang geroezemoes op. Twee grote deuren staan, ondanks de kou, wagenwijd open. Ik loop het balkon op dat volgepakt staat met mensen. Grote terrasverwarmers doen hun werk om de mensen niet te laten bevriezen. Toch is het koud, maar de mensen verbijten dit ongemak. Hier mogen ze namelijk wel gewoon paffen. In Finland mag sinds de zomer van vorig jaar niet meer gerookt worden in de horeca. Volgens de inwoners van het land gebeurde dit zonder veel problemen. De gids: ‘In de zomer is toch iedereen op vakantie of ergens in de bossen, dus hebben ze er geen last van. Toen het echt koud en dus vervelend werd, waren de mensen er al aan gewend.’ Bars en discotheken gaan creatief om met het verbod op roken. Veel bars hebben kleine balkonnetjes of terrassen opengesteld voor de nicotineverslaafden. De horecagelegenheden die deze

Ik hang gewoon een groot bord op voor de ingang: Hier kans op longkanker

mogelijkheid niet hadden, hebben het anders opgelost. Er zijn twee ingangen gecreëerd. Eén waar iedereen naar binnen moet en één waar de rokers in en uit kunnen lopen om hun behoefte te bevredigen. Finland is het zoveelste land in Europa waar roken in horecagelegenheden is verboden. Ierland, Italië, Malta, Noorwegen, Zweden, Frankrijk, Schotland en Spanje gingen al voor. De reden? De werknemers moeten een rookvrije werkplek hebben. En ook al lijkt het vaak of de mensen achter de bar gewoon aan het feesten zijn; ze zijn wel degelijk aan het werk. Nederland zal deze zomer het voorbeeld van zijn Europese buren volgen. Nergens in de horeca zal gerookt mogen worden. Hoe zal dit in Nederland gaan? Blijven de kroegen en eetcafés leeg of verzinnen de eigenaren een oplossing om de roker én niet-roker naar hun tent te lokken? Ervaringen uit andere landen leren ons dat er geen peil op valt te trekken of klanten door het rookverbod nu wegblijven of niet. Neem Ierland, één van de voorlopers, waar op 29 maart 2004 het rookverbod een feit werd. Volgens The Licensed Vintners Association, een Ierse horeca belangenvereniging, kelderde de omzet in de bars en discotheken met maar liefst 16 procent en kelderde de werkgelegenheid met 14 procent. Daarentegen was de algemene conclusie uit de presentatie van Luk Joossens van de Stichting tegen Kanker in België dat de verwachte negatieve economische gevolgen in Ierland waren uitgebleven. Volgens Joossens gaven de officiële cijfers aan dat er slechts een omzetdaling van 3,3 procent plaatsvond, in plaats van de verwachte 15 tot 25 procent. Dergelijke verschillende interpretaties en uitkomsten zijn ook in andere landen te vinden. En zo

heeft iedereen zijn eigen waarheid. Verbanden worden aangehaald als het uitkomt en afgezwakt als het afdoet aan het eigen argument.

Creatieve oplossingen Ook in Nederland zijn voorspellingen gedaan. Branchevereniging Horeca Nederland verwacht dat de omzet in horecabedrijven zo’n 10 tot 15 procent zal dalen. ‘Zo’n vijf tot achtduizend (vooral kleinere) kroegen, eetcafés en discotheken zullen hier last van hebben’, voorspelt woordvoerder Wendy Schellens. Volgens haar zal de omzet na een aantal maanden wel weer toenemen, maar zal dit voor sommige bedrijven simpelweg te laat zijn. De vraag is wie het gaat overleven. Stichting Stivoro, die juist weer opkomt voor de belangen van de niet-rokers, weerlegt de cijfers. De stichting spreekt juist van een betere economie door een betere omzet in de horeca. Hun standpunt is dat de rokers uiteindelijk wel weer terug zullen komen en dat de horeca een grote nieuwe groep aanboort, die zijn weg naar de horeca zal vinden. Eén ding is in ieder geval wel duidelijk. Waar de cijfers van kroegen en discotheken elkaar tegenspreken, zijn de cijfers voor restaurants duidelijk. Restaurants hebben weinig tot geen last van het rookverbod en in veel gevallen varen ze er wel bij. Het blijkt namelijk dat zowel rokers als niet-rokers het prettig vinden als er in restaurants niet wordt gepaft. De geur van tabak maakt het eten minder lekker. Iets wat Felix Fabri van eetcafé Festina Lente in Amsterdam maar al te goed begrijpt. Hij maakt zich zeker zorgen over het aanstaande rookverbod, maar weet dat hij zich eventueel meer kan con-


Economie 13

Voor Mezelf

MALOU VAN BREEVOORT

Agnita Twigt

Vrolijk verder

centreren op het eetgedeelte in plaats van het bargedeelte. ‘Ik heb het liever niet, want ik vind het kroeggedeelte ook leuk. Maar als het niet anders kan, dan is het wel een oplossing.’ Heel wat anders is het gesteld met roken in kroegen en discotheken. Een rondgang langs internetfora leert dat, hoewel mensen de sigarettenstank in hun kleren de volgende dag niet prettig vinden, een peuk toch echt bij het uitgaan hoort. Daarom is het volgens Horeca Nederland ook niet gewenst dat het rookverbod al zo snel ingaat. ‘Het is vooral van belang dat de randzaken eerst goed worden geregeld, voordat het verbod van kracht wordt. Wie gaat bijvoorbeeld de controles uitvoeren? Wat mag wel en wat mag niet? Wie krijgt er een boete als er wel wordt gerookt? Laat minister Klink (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) dit soort dingen eerst goed regelen.’ Net zoals in andere landen zal de Nederlandse kroegeigenaar hier vindingrijk mee moeten omgaan. Etienne Verheem, eigenaar van Club 8 in Amsterdam, probeert dit. Hij vatte eerst het plan op om zijn werknemers voor een klein percentage eigenaar te maken, zodat ze niet meer beschermd tegen de rook hoeven worden. Helaas voor de creatieveling stak Klink daar een stokje voor. Een kroeg is een openbare gelegenheid en daar mag niet worden gerookt. Zelfs in een kroeg waar alleen de eigenaar werkt, die zelf rookt, mag geen sigaret worden opgestoken. ‘Niemand is blij met deze rechts-christelijke onzin’, foetert Verheem. ‘Het is het doordrammen van andermans moraal.’ Verheem worstelt vooral met de onduidelijkheid. ‘Als er wordt bediend, mag er niet worden gerookt. Prima, dan zet ik toch met krijt een streep op de grond. Links wel roken, rechts niet.’ Volgens de eigenaar van Club 8 zijn er nog wel meer vragen. ‘Wie gaat de asbakken legen en de glazen ophalen in een eventuele rookkamer? En wat is een terras? Als ik de ramen openzet, heb ik dan een heel groot terras?’ Volgens Verheem is de oplossing simpel. ‘Ik hang gewoon een groot bord op voor de ingang: Hier kans op longkanker. Dan is iedereen gewaarschuwd en is het eigen risico.’ Verheem is nu van plan om een besloten club van zijn tent te maken om van het gezeur af te zijn. Maar zelfs dan weet hij niet of hij er onderuit komt.

Geluidsoverlast Club 8 is niet de enige horecagelegenheid die met onzekerheid zit. Ook bij Paradiso in Amsterdam weten ze nog niet wat ze gaan doen. ‘We moeten het beleid nog bepalen’, aldus Geert van Itallie. De mogelijkheden zijn volgens de adjunct-directeur gering. ‘Een rookkamer of totaal rookvrij. Dat zijn eigenlijk de enige twee opties. Een extra ingang is moeilijk voor ons. Logistiek is dit lastig en dan zit je ook nog met de geluidsoverlast.’ Pa-

Niemand is blij met deze rechtschristelijke onzin

Grote terrasverwarmers zorgen ervoor dat mensen niet bevriezen

radiso wil pas echt beslissingen nemen als het volledig duidelijk is wat er wel en niet mag. Toch zijn sommige ondernemers in zekere mate blij met de regering. Zo is Fabri in ieder geval content dat de Nederlandse regering consequent is en geen uitzondering maakt tussen klein en groot of tussen restaurant en bar. Dat is niet overal het geval. Zo is het verbod in België pas sinds kort van kracht en tot nu toe nog niet voor iedereen. Bepaalde bars kunnen uitstel krijgen. Als je bijvoorbeeld door het welbekende kuuroord Spa loopt is het gevolg van deze halve regeling goed zichtbaar. De bars waar je niet mag roken blijven leeg. De bars waar volop gepaft mag worden, zitten tot de nok toe vol. Toch moeten ook deze gelegenheden er straks aan geloven. Fabri: ‘Gelukkig heeft iedereen er in Nederland last van en misschien daardoor wel niemand. Ik hoop dat rokers liever even buiten gaan staan, dan helemaal niet meer komen.’ Het buiten staan is iets wat de bekende club Off Corso in Rotterdam koste wat het kost wil voorkomen. ‘We verwerken op een avond 1500 man’, vertelt Martin de Korte, hoofd programmeur. ‘Als die naar binnen en naar buiten gaan lopen, wordt het een chaos. Dat is een te grote belasting voor onze portiers.’ De ingang bij Off Corso klein, dus een dubbele entree zoals in Finland vaak voorkomt is geen optie. Binnen bij de discotheek liggen de mogelijkheden ook niet voor het oprapen. ‘We hebben een grote en een kleine zaal, verder niks. Het is dus moeilijk om een rookkamer te bouwen. We zijn bezig met een oplossing, maar we zijn er nog lang niet uit.’ Creativiteit is het sleutelwoord voor kleine kroegen, eetcafés en discotheken in Nederland. Plexiglas is een oplossing, want je mag een afgescheiden rookgedeelte hebben, maar vaak zijn de zaken die echt last hebben van het rookverbod hier te klein voor. Dubbele ingangen, overdekte warme terrassen, meer op eten concentreren zijn oplossingen. Of zoals in het geval van Fabri, zelf meer gaan werken. ‘Personeel is toch mijn grootste kostenpost, dus als de nood aan de man is, ga ik zelf meer achter de bar staan. Wat moet dat moet.’ Kees Heger, kroegeigenaar in Heemstede, pakt het nog creatiever aan. Vooruitlopend op het rookverbod is hij begonnen met een cursus stoppen met roken in zijn kroeg. En zo zullen veel kroegeigenaren hun eigen hachje proberen te redden door met die ene unieke oplossing te komen, waardoor de rokers en de niet-rokers hun kroeg blijven bezoeken en hun tap blijven leegdrinken. En gelukkig is minister Klink zo vriendelijk geweest om roken op terrassen – na een felle discussie - wel toe te staan. Kunnen de rokers in ieder geval met zijn allen buiten een sigaret opsteken, de eerste maanden nog lekker in het zonnetje. p

De oliebollen zijn op. De kerstboom is afgetuigd en de ballen weer ingepakt. De feestdagen zitten er weer op. Ik heb genoten, maar ben ook blij dat ik weer lekker verder kan met ondernemen. Het bleek nog een uitdaging om vrij te zijn en niets te doen. Kerst viel op twee doordeweekse dagen en ook met Oud en Nieuw zat het goed. Topjaar. Met weinig vakantiedagen twee weken vrij kunnen zijn. Ik besloot als zelfstandig ondernemer ook twee weken vrij te zijn. Een gek idee. In september had ik mezelf al eerder drie weken vrij gegeven voor een vakantie in Italië. Toen kon ik me na een paar onwennige dagen overgeven aan het vakantiegevoel. De Toscaanse zon hielp daar natuurlijk ook bij. Dit keer voelde het toch anders. Buiten de feestdagen zou ik vooral thuis zijn, en als startend ondernemer kan ik van alles bedenken dat ik kan doen om aan mijn ‘onderneming’ te bouwen. Alleen is het wel zo gezellig voor vriendlief dat ik niet tijdens deze vrije dagen achter mijn laptop uren ga klussen. Eerst kwam de Kerst. Het weekend voor Kerst vertrokken we naar mijn ouders voor een paar familiedagen. Ik kon heerlijk ontspannen tijdens ouderwetse familieavonden met rummicub en wijn. Derde Kerstdag ging ongemerkt voorbij met bijkomen en uitbuiken van de gesprekken en gerechten. En toen waren we weer thuis. Thuis en vrij. Omdat ik me had voorgenomen tijdens deze vrije dagen niet te werken had ik mijn laptop uit het zicht gezet. Het was gelukkig mooi weer en we togen naar buiten. We bezochten twee musea waar een heleboel andere mensen waren die hetzelfde idee hadden opgevat. We slenterden door de stad. Op Oudjaarsdag kon ik de verleiding niet langer weerstaan. Ik haalde de laptop tevoorschijn en opende mijn mailbox. Buiten een heleboel spam trof ik vooral digitale kerstgroeten aan. Met name elfyourself.com bleek in trek (erg grappig). Tussen alle mails zat één mail van een Potentiële Klant! Een managementteam van een onderneming zocht een trainer om hen te ondersteunen bij een teamsessie op 4 januari. De mail was doorgestuurd door een vriendin die dacht dat het wel wat voor mij was. Jazeker, dit is helemaal iets voor mij! De mail was donderdag voor Kerst gestuurd dus waarschijnlijk hadden ze al iemand gevonden. Toch proberen. Wat bleek: ze hadden nog niemand gevonden! Na een plezierig gesprek belden ze terug met de mededeling dat ik de opdracht had. Vriendlief begreep dat ik als startend ondernemer deze kans niet aan me voorbij kon laten gaan. Op 2 januari zat ik dus helemaal in mijn nopjes achter mijn laptop de teamdag voor te bereiden. Perfecte start van het nieuwe jaar. Mijn motto voor 2008 is dan ook: Vrolijk Verder! p

Op Oudjaarsdag kon ik de verleiding niet langer weerstaan

CV AGNITA TWIGT (31) is sinds kort freelancer. Ze studeerde bestuurskunde en werkte acht jaar in loondienst bij verschillende adviesorganisaties. Als projectleider en trainer begeleidt Agnita nu organisaties en mensen in verandering. Voor ‘Voor mezelf’ schrijft ze over haar ervaringen als startende ondernemer.

14

Respons


Your last stop before the top GENERAL MANAGER

TEAMLEIDER ICT SERVICES

€ 120.000,= - € 150.000,= OTE + auto - Nieuwerkerk aan den IJssel Bodewes Winches is al 25 jaar onderdeel van de Nemag Groep en is in 200 jaar uitgegroeid tot leverancier van liersystemen in het topsegment van de wereldmarkt. De liersystemen worden voornamelijk ingezet in de offshore, scheepvaart en baggerindustrie. Voor het aanleggen van pijpleidingen op zeebodems en verankering van offshore platforms zijn deze installaties van cruciaal belang. Hightech equipment welke projectmatig wordt ontworpen en vervaardigd onder één dak. De General Manager is verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering van Bodewes. Door in te spelen op marktontwikkelingen en omgevingsfactoren wordt het succes van de onderneming gewaarborgd. Doeltreffend met strategie omgaan en gelijktijdig actief deelnemen aan de dagelijkse gang van zaken is daarom een belangrijke leidraad voor deze positie. De General Manager is een commercieel stuwende kracht die structurele veranderingen duidelijk af bakend. Heeft affiniteit met techniek in offshore en/of zware machinebouw. Aantoonbare ervaring binnen een productieomgeving draagt bij aan algehele procesoptimalisatie. Is zowel een organisatorisch en commercieel strateeg evenals een people manager. Universitaire of HBO opleiding. Coörperatieve en resultaatgerichte instelling. Consultant (Rotterdam): Mark Delmee, mobiel 06 - 30 37 63 17

Uitstekende arbeidsvoorwaarden - Houten ONVZ is een maatschappelijk ondernemende, landelijk werkende zorgverzekeraar zonder winstoogmerk, gevestigd in Houten. Binnen haar afdeling ICT stuurt de Teamleider ICT Services een team van technisch specialisten aan en ondersteunt en begeleidt hen bij het oplossen van problemen op operationeel en technisch gebied. Samen met het overige management sluit je SLA’s af met de gebruikersorganisatie en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het team ICT Services. Je draagt zorg voor een optimale operationele bedrijfsvoering, door het up-to-date houden van ITIL- en ServiceDesk procedures, kwaliteitsbewaking, regelen van de juiste bezetting en afstemmen operationele zaken en knelpunten intern. Ook houd je je bezig met het opstellen van managementrapportages ter verantwoording van resultaten en onderbouwing van de inzet van mensen en middelen en treed je incidenteel op als projectleider binnen ICT Services. De ideale kandidaat heeft een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau. Je hebt kennis van en ervaring met ITIL en Service Management, op het gebied van operationele bedrijfsvoering (organiseren, structureren, plannen en rapporteren) en een achtergrond in de ICT. Verder is belangrijk dat je aantoonbaar leidinggevende ervaring hebt. Consultant (Arnhem): Robert Gebhardt, mobiel 06 - 43 01 24 36

OPERATIONAL COACH PRODUCTIE

ASSISTANT EUROPEAN CONTROLLER

€ 60.000,= - Haarlem Merck Sharp & Dohme (MSD) is de Nederlandse dochteronderneming van de Amerikaanse farmaceut Merck & Co. Inc. (800 medewerkers in Nederland, 63.000 wereldwijd). MSD produceert, verpakt en distribueert geneesmiddelen. Een lean-organisatie met verantwoordelijkheden en bevoegdheden zo laag mogelijk in de organisatie. Binnen MSD in Haarlem is een nieuwe productieruimte ingericht waar per april 2008 het Integrated Process Team (IPT) ‘Vaccins’ een nieuw vaccin, Gardasil, gaat produceren: een betekenisvol preventief middel tegen baarmoederhalskanker. De Operational Coach binnen de IPT Vaccins staat voor een uitdaging. Een nieuw productieproces waar vaccins aseptisch worden aangemaakt en uitgevuld. Zorgt er als leidinggevende van 12 operators en technicians (in ploegendienst) voor dat de nieuwe productielijn optimale output (15 miljoen vaccins per jaar) zal genereren. Levert daartoe een belangrijke bijdrage aan continuous improvement van de processen. HBO-techniek, levensmiddelen-, chemische of procestechnologie, ten minste 3 jaar relevante ervaring. Peoplemanager. Kan prioriteiten stellen. Aantoonbare inventiviteit aangaande technische/productie vraagstukken m.b.t. hoogwaardige productielijnen en/of productie-ervaring in een steriele omgeving. Consultant (Amsterdam): Bas de Groot, mobiel 06 - 13 08 24 64

€ 60.000,= + goede secundaire arbeidsvoorwaarden - Zaandam Delfi Cocoa is onderdeel van Petra Foods, één van de grootste cacao producenten ter wereld. De EU organisatie bestaat uit fabrieken in Duitsland en Frankrijk en het Europese hoofdkantoor in Zaandam. Finance telt 5 personen, onder leiding van de EU Controller. De Assistant EU Controller gaat het team aansturen. Is verantwoordelijk voor: Controle op de accounting, voorbereiden van internal/external audits en de maandafsluiting. Analyseert resultaten en fungeert als sparringpartner voor de EU Controller, heeft contacten met de fabrieken, HQ in Singapore en banken & brokers. De complexe financiële administratie van Delfi en de commodity industrie leveren een zeer interessante functie op, met zaken als: futures, (valuta)termijncontracten, hedge accounting, transfer pricing, inventory valuation en risk management. De Assistant EU Controller is analytisch sterk, een proactieve persoonlijkheid en leergierig. Stevige achtergrond in accounting is noodzakelijk (BE/AC, SPD), kennis van de “commodity markt” niet. Leidinggevende ervaring en het opstellen van jaarrekeningen volgens NL GAAP en IFRS zijn een pre. Is zelfstandig, initiatiefrijk, creatief, accuraat en een gesprekspartner op niveau. Is bekend met fiscale weten regelgeving. Consultant (Amsterdam): Christy Hekkema, mobiel 06 - 54 76 87 60

BUSINESS CONTROLLER

CORPORATE ACCOUNT EXECUTIVES

€ 55.000,= - € 65.000,= + auto - Houten Mætis is, met het adviseren, begeleiden en coachen van opdrachtgevers, één van de grootste aanbieders op het gebied van gezondheids- en verzuimmanagement. De dienstverlening is er op gericht om de inmiddels 50.000 werkgevers zakelijk, en hun werknemers persoonlijk, gezonder te maken. De Business Controller draagt op zijn/haar beurt zorg voor de (financiële) gezondheid van met name de grootste dochter binnen de Maetis groep. Centraal in de aanpak staat het vermogen om ‘verbindend’ te zijn, als schakel te opereren tussen de Group Controller en de business/managers. Door uw manier van werken bent u een ontwikkelingsgerichte sparringpartner die, met een brede scope en een kritische blik, de typische planning & control producten levert en (proces) verbeteringen doorvoert. Mede door uw initiatieven wordt het functioneren van Finance binnen Maetis naar een hoger niveau gebracht. In teamverband worden de kansen en risico’s van producten en processen binnen een organisatie zichtbaar gemaakt. U heeft door studie of ervaring een HBO/academisch profiel, bent minimaal 5 jaar financial professional met control ervaring en bent toe aan een prettige, professionele en gezonde organisatie. Starten bij Mætis kan het begin van een langdurige en boeiende carrière betekenen. Consultant (Eindhoven): Jan Janssen, mobiel 06 - 51 55 54 05

Uitstekende arbeidsvoorwaarden - Breukelen Xerox (Nederland) B.V. neemt wereldwijd een leidende positie in op de markt voor documentverwerkende producten, door het aanbieden van oplossingen en diensten die de productiviteit van organisaties verhogen. Xerox (Nederland) B.V. wenst, vanwege geplande uitbreiding, in contact te komen met Corporate Account Executives, Product Sales Executives en Account Managers Large Accounts. Je bent verantwoordelijk voor de afzet van producten en diensten, het onderhouden en uitbouwen van bestaande relaties of het binnenhalen van nieuwe accounts. Elk rayon is gericht op (een deel van) een specifiek marktsegment. De Corporate Account Executive heeft een opleiding op HBO-niveau afgerond en minimaal 5 jaar bewezen verkoopervaring binnen de ICT-omgeving. Heeft het vermogen om op meerdere niveaus in een organisatie te functioneren. Kan projectmatig werken en heeft kennis van en interesse in automatisering. Bezit een scherp analytisch vermogen en heeft uiteraard uitstekende commerciële en communicatieve vaardigheden. Stelt als professional hoge eisen aan zichzelf en kan new business genereren. Is in staat om op strategisch niveau te denken en te handelen. Weet door ondernemerschap, eigenzinnigheid en daadkracht klinkende resultaten te bereiken. Consultant (Amsterdam): Wendy Witteveen, mobiel 06 - 46 03 40 12

CORPORATE FINANCE CONSULTANT Uitstekende arbeidsvoorwaarden - Eindhoven Jonker Advies Corporate Finance richt zich op het ondersteunen en adviseren van organisaties en ondernemers op het gebied van koopbegeleiding, verkoopbegeleiding, financiering, equity & participatie en bedrijfswaardering. Persoonlijke begeleiding, betrokkenheid, creativiteit en een gefaseerde, resultaatgerichte werkwijze kenmerken haar aanpak. Jonker Advies bestaat sinds 1986 en heeft kantoren in Eindhoven, Amsterdam en Rotterdam. Voor de vestiging in Eindhoven treden wij graag in contact met een Corporate Finance Consultant. De Consultant werkt (samen met collega’s) aan complexe opdrachten op het gebied van bedrijfsovernames, fusies en bedrijfswaarderingen. Deze functie is bij uitstek geschikt voor een financieel talent die zich graag (verder) wil ontwikkelen op het gebied van Corporate Finance in een inspirerende en dynamische werkomgeving. De ideale kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO-opleiding en enkele jaren relevante werkervaring bijvoorbeeld op het gebied van zakelijke financieringen, accountancy of fiscaal/juridisch advies. Heeft ervaring in een adviserende rol, is initiërend, proactief, alert en een teamplayer. Is accuraat en analytisch, open, persoonlijk, sensitief en empatisch. Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Consultant (Arnhem): Rik van Kooten, mobiel 06 - 23 36 33 56

INFORMATIE ANALIST Uitstekende arbeidsvoorwaarden - Nieuwegein Allianz Nederland, onderdeel van de wereldwijd opererende Allianz Group, richt zich op schadeverzekeringen, levensverzekeringen en vermogensbeheer. Binnen de business unit ICT van het Leven bedrijf (250 medewerkers) is momenteel ruimte voor een Informatie Analist. Rapporteert rechtstreeks aan de Manager ICT. Inventariseert en analyseert informatiebehoeften en -systemen ten behoeve van onderhoud en projecten en vertaalt de resultaten in een analyse, (voor-)onderzoek of functioneel ontwerp. In het verlengde hiervan verantwoordelijk voor de afstemming van ontwerpen en specificaties met een team van systeemontwerpers en programmeurs. Adviseert proactief op het raakvlak tussen organisatie en informatievoorziening. Is stressbestendig en stelt de juiste prioriteiten. Sterke communicator, analytisch en resultaatgericht. Gesprekspartner op uiteenlopende niveaus binnen de organisatie. Profiel: minimaal 3 jaar relevante ervaring, HBO/academisch niveau, uitgebreide ICT kennis met bij voorkeur ervaring in de financiële dienstverlening. Allianz biedt een prettige werksfeer met zeer goede ontwikkelmogelijkheden. Consultant (Breda): Dico Timmerman, mobiel 06 - 50 74 12 71

PRINCIPAL CONSULTANT IT STRATEGY & TRANSFORMATION

€ 85.000,= + bonus - Nieuwegein PA Consulting Group is een internationaal onafhankelijk adviesbureau op het gebied van integrale organisatieverandering en -verbetering. Met ruim 3.000 medewerkers wereldwijd helpt PA haar klanten in het optimaal laten samenwerken van organisatie, processen, mensen, cultuur, bedrijfsvoering en IT. PA Consulting wordt gewaardeerd vanwege haar sterke inhoudelijke kennis en gedrevenheid. De cultuur wordt gekenmerkt door hechte samenwerking tussen individuen en teams. Vanwege groei komt PA graag in contact met Principal Consultants IT Strategy & Transformation. De Principal Consultant definieert de strategie voor de CIO, ondersteunt bij governance en managementvraagstukken, begeleidt sourcing/offshoringprojecten, licht complexe IT-projecten en organisaties door en begeleidt de transities gericht op resultaat. PA biedt uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden. De Principal Consultant heeft minimaal 8 jaar ervaring als in- of extern organisatieadviseur of als (project)manager op het snijvlak van business en IT. Beschikt over een relevante afgeronde WO-opleiding en is analytisch, overtuigend, creatief, een communicatieve teamplayer, sparringpartner voor senior management en bereid internationaal te werken. Uitstekende beheersing Engels. Consultant (Amsterdam): Diederik Stratenus, mobiel 06 - 54 71 00 46

MANAGER SECRETARIAAT

Informatie Bel de consultant op het nummer van de vestiging (’s avonds en in het weekend op het mobiele nummer) of kijk op www.yer.nl Reageren Ga naar onze website, registreer en reageer via uw persoonlijke pagina. Vestigingen Amsterdam 020 - 697 50 11 Arnhem 026 - 353 91 30 Breda 076 - 799 98 00 Den Haag 070 - 799 03 00 Eindhoven 040 - 246 86 68 Heerenveen 0513 - 79 90 10 Maastricht 043 - 750 17 10 Rotterdam 010 - 798 01 00 Zwolle 038 - 457 21 00 YER biedt Recruitment Solutions Campus Recruitment Young Executive Recruitment Interim Solutions Interim Professionals Interim Management Development Solutions Assessment Center Coaching & Talent management

Uitstekende arbeidsvoorwaarden - Amsterdam Freshfields Bruckhaus Deringer is een internationaal advocatenkantoor met 26 kantoren in 15 landen. Kenmerken van de dienstverlening zijn: kwaliteit, toewijding en snelheid. Het Amsterdamse kantoor heeft ruim 170 medewerkers, van wie de helft als jurist werkzaam is. De andere helft werkt in support staff functies. De bedrijfscultuur laat zich vatten in de slogan “excellent, and not too serious”. De secretaresses en receptionistes hebben, net als de advocaten, passie voor hun werk en ze floreren in een professionele werkomgeving. De Manager Secretariaat stuurt het secretariaat en de receptie aan en is verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige secretariële ondersteuning aan de advocaten en compagnons binnen het Amsterdamse kantoor. Het secretariaat bestaat uit 38 secretaresses verdeeld over 6 praktijkgroepen, het receptieteam bestaat uit 7 personen. Daarnaast ben je Secretaris van de Maatschap. Deze nieuwe positie valt direct onder de Office Managing Partner. Functioneel werk je nauw samen met de HR-afdeling. Op deze functie past een energieke, scherpe, besluitvaardige en stevige persoonlijkheid met flair. Je hebt affiniteit met professionele dienstverlening en voelt je prettig in de dynamische omgeving van de advocatuur. Consultant (Amsterdam): Mike van Vlaanderen, mobiel 06 - 53 43 75 62

CONSULTANT MICROSOFT DYNAMICS NAV Uitstekende arbeidsvoorwaarden - Ede (Gelderland) CTB is marktleider in Nederland op het gebied van softwareoplossingen voor Bouw en Projectontwikkeling. Het hoofdkantoor is gevestigd in Ede. Met Microsoft® Dynamics NAV en 4PS Construct biedt CTB een moderne totaaloplossing en helpt zij haar klanten met het verbeteren van bedrijfsprocessen. CTB is Microsoft Gold Certified Partner. Als Consultant draag je bij aan het ontwikkelen en bouwen van vernieuwende dienstverlening als aanvulling op Microsoft® Dynamics NAV software. Dit zijn vaak maatwerkaanpassingen zoals het ontwikkelen van klantspecifieke rapportages of het ontsluiten van informatie voor meerdere gebruikers middels SharePoint. Je voert je projecten uit bij de top van de Nederlandse bouwbedrijven. CTB komt graag in contact met kandidaten die de ambitie hebben om specialist te worden in de Microsoft bedrijfssoftware omgeving. Je hebt minimaal een relevante HBOopleiding gevolgd en beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een analytisch denkvermogen. CTB biedt een uitgebreid opleidingstraject met prima doorgroeimogelijkheden, afgestemd op je ervaring en ambities. Wij nodigen zowel starters als personen met enkele jaren werkervaring uit om te reageren. Consultant Campus Recruitment (Eindhoven): Rob Prevo, mobiel 06 - 15 86 74 84

DISTRICTSMANAGER (REGIO NOORDWEST-NEDERLAND)

€ 55.000,= - € 65.000,= - Amsterdam HAGO Nederland BV (kortweg HAGO) is het vierde grootste landelijk opererende schoonmaakbedrijf en maakt onderdeel uit van Vebego, een internationaal opererend bedrijf dat diensten aanbiedt op het gebied van schoonmaak, facilitaire dienstverlening en personeelsdiensten. HAGO levert schoonmaakdiensten in diverse branches in heel Nederland en zorgt dat elke dag vele tienduizenden mensen prettig kunnen wonen en werken. HAGO werkt vanuit vier regionale HAGObedrijven, verspreid over Nederland. Binnen de regio Noordwest-Nederland met als standplaats Amsterdam is er ruimte voor een Districtsmanager. De Districtsmanager (lid van MT) is zowel operationeel als financieel verantwoordelijk voor meerdere rayons en is een inspirator voor het team en sparringpartner voor klanten en collega’s. Relatiebeheer, waarborgen optimale klanttevredenheid, coachen/aansturen van Rayonmanagers, inrichten van een doelmatige operationele organisatie en personeelsmanagement behoren tot de taken. Profiel: HBO werken denkniveau, 5 jaar relevante werkervaring binnen de schoonmaakbranche, sterke persoonlijkheid, goede contactuele en sociale vaardigheden, probleemoplossend vermogen, commercieel en cijfermatig inzicht. Consultant (Den Haag): Mijnke Regout, mobiel 06 - 26 35 62 96

The Netherlands | Belgium | Germany | Spain | USA | www.yer.com


Economie 15

Levenswerk Jong en hard op weg

In India kan alles

Werklust Rob (46) TANDARTS

Seveke en Gortemaker produceren met hun half jaar jonge bedrijf GlobalOrange slimme software voor het MKB. Spul met een exotisch tintje, want alles komt uit India. CAROLYN RIDSDALE ILLUSTRATION

Vaderfiguur ...

Heidi Zandbergen ’t Was een ongelooflijk stuk, zo’n sexy meisje zie je niet vaak. Ze had iets met haar knie en was verschrikkelijk verlegen, de eerste keer. Ze weigerde haar broek uit te doen. Haar moeder trok aan die broek en zei: ‘Doe nou uit, hij moet je knie toch behandelen.’ Maar ik zei: ‘Laat maar, dat kan ook wel met die broek aan.’ De keren erna kwam ze alleen, ze ontdooide en na een paar weken zei ze: ‘Ik ben verliefd op jou.’ Ik antwoordde: ‘Je bent verliefd op mijn autoriteit als therapeut maar de mens daarachter is net zo onzeker als jij.’ Toen ze vertrok kwam er een mannelijke patiënt binnen, een bevriende arts. Hij zei: ‘Wat een stoot kwam daar uit jouw behandelkamer!’ Ik antwoordde: ‘Ja, en ik mag alles met haar doen. Raad eens hoe oud ze is?’ De arts gokte op een jaar of twintig. ‘Mis’, zei ik, ‘Ze is dertien.’ De arts zei jaloers: ‘Dat ze nog zo gemaakt worden!’ en we lachten als mannen onder elkaar, een beetje een knorrend berig lachje. Kort daarna belde haar moeder me op en zei: ‘Mijn dochter is bijzonder op u gesteld en ik juich dat toe want ik ben gescheiden en ze heeft een vaderfiguur nodig. Mag ze contact met u houden?’ Dat mocht en vanaf toen was Veron all over me, jarenlang. Ze belde dagelijks naar de praktijk en kwam minstens één keer per week ‘huiswerk maken’. Maar meestal hunkerde ze naar aandacht en wilde ze van alles vertellen. Vooral veel over jongens en seks daar weidde ze tot in details over uit. En al die jaren blééf ze maar zeggen dat ze verliefd op mij was, kwam huilend aan de deur en provoceerde me seksueel aan de lopende band. Dan omhelsde ze me bijvoorbeeld en stak pardoes een tong in mijn oor. Of ze sabbelde luid smakkend op haar vingers en zei: ‘Als ik dan toch niets te pijpen heb...’ Het kostte me de allergrootste moeite om niet op haar provocaties in te gaan, ik ben ook maar een man. Meestal zei ik dan: ‘Veron, het is tijd om naar huis te gaan.’ Maar ongewild kwamen er steeds meer seksuele fantasieën in me op, als een soort duiveltje dat steeds riep: ‘Doe toch, ze wil het toch zelf!’ En dan het engeltje wat er tegenin ging: ‘Dat kan niet, ze is te jong en je zou haar de vernieling in helpen.’ En ondertussen voelde ik me – naast gepijnigd – ook stoer dat zo’n sexy meisje me aantrekkelijk vond. Het was zo dubbel allemaal. Mijn collega’s wisten van het privé-contact met Veron maar zeiden er niets van want Veron was inmiddels uitbehandeld en geen patiënte meer. Mijn mannelijke vrienden vonden het vooral cool omdat het zo’n razend knap meisje was. Alleen mijn toenmalige vriendin reageerde opmerkelijk toen ze Veron ontmoette. Ze zei heel vriendelijk maar rechtstreeks ‘Veron, je bent een heel erg mooi meisje en mijn vriendje is ook maar een man met al zijn zwakheden. Doe je wel een beetje voorzichtig met hem?’ Kort na Verons achttiende verjaardag wilde ze plotseling niets meer van me weten. Dat is nu jaren geleden maar ik weet nog steeds niet wat er is gebeurd. Het duiveltje sist ‘Sukkel, als ze je toch niet meer aankijkt had je net zo op haar provocaties in kunnen gaan.’ En het engeltje roept: ‘Zag je dan niet dat dat kind was misbruikt, denk je nou echt dat haar seksuele provocaties om jou gingen? Je had nóg voorzichtiger met haar moeten zijn.’ Tussendoor echoën de woorden van mijn toenmalige vriendin: ‘Mijn vriendje is ook maar een man.’ Daar had ze heel erg gelijk in.

Ze omhelsde me en stak pardoes haar tong in mijn oor

CHRISTIAAN KROP

Yvo Gortemaker (links) en Erik Seveke van GlobalOrange.

Hanne Reus

O

p het bureau in een chic pand aan de Keizersgracht in Amsterdam staat tussen de flatscreens een goudroze olifantje in kleermakerszit. ‘Een beeldje van de Hindoestaanse god Ganesh, ons relatiegeschenk’, lacht Erik Seveke. Seveke (32) en Yvo Gortemaker (33) outsourcen IT-klussen in India. Niet de gebruikelijke klussen voor grote bedrijven als Shell of Philips, maar voor een relatief nieuwe club op dit gebied, het midden- en kleinbedrijf. Onder de naam GlobalOrange voorzien ze deze ondernemersgroep van de laatste technologische foefjes, verzorgd door Indiase programmeurs. GlobalOrange richt zich op afgebakende IT-projecten en op centra waar doorlopend software ontwikkeld wordt voor één bepaalde klant. Het plan ontstond in de kroeg. ‘We kennen elkaar uit Delft en hadden tijdens de borrels al wilde ideeën voor een eigen bedrijf.’ De borrelpraat werd afgelopen jaar werkelijkheid en de vaste baan omgezet in de felbegeerde eigen onderneming. Het aanbod van loonsverhoging en aandelen kon hen niet weerhouden.

Gortemaker: ‘Als je eenmaal zoiets in je hoofd hebt, weegt niets daar nog tegen op.’ Mei 2007 kwam de eerste belangrijke opdracht, een slimme website voor de Nederlandse horeca. Restaurants en cafés voeren hierop hun bestellijstjes online in, die vervolgens centraal naar leveranciers worden doorgestuurd. ‘Uiteindelijk kan het systeem zelf invullen wat een bedrijf nodig heeft. Zulke slimme software heeft de toekomst.’ Opdrachten als deze krijgen ze vooral via vrienden en bekenden. Dat hun bedrijf een exotisch tintje heeft, komt daarbij goed van pas. ‘Mensen zijn erg geïnteresseerd als je over India begint, dat is niet onhandig.’ De keuze om de software duizenden kilometers verderop te laten produceren is niet willekeurig. Waar een programmeur in Nederland soms 200 euro als uurtarief hanteert, wordt in India 25 euro gevraagd. Bovendien is het aanbod van deskundigen daar groter. ‘In India kunnen ze alles.’ Seveke en Gortemaker waren niet bepaald groen, toen ze hun eigen onderneming begonnen. Beiden werkten al zes jaar voor respectievelijk ABN Amro en IBM. Vooral het werken in een grote organisatie is een ervaring die beiden nodig achten om op lange afstand mensen voor je te laten werken. ‘Die kennis

Slimme software heeft de toekomst

In de rubriek Levenswerk portretteert De Pers op Zaterdag startende ondernemers en jong talent in het Nederlandse bedrijfsleven.

is onmisbaar. Je maakt namelijk zelf geen onderdeel uit van het productieproces, terwijl je dat wel aanstuurt’, zegt Seveke. Gortemaker teert op zijn deskundigheid in het outsourcen bij IBM. ‘Bij grote bedrijven gaat het om projecten voor verschillende afdelingen die ieder afzonderlijk goed moeten werken. Nu zijn dat losse opdrachten. Eigenlijk is het niet veel anders.’ Inmiddels heeft het bedrijf 5 werknemers in dienst. ‘Dat worden er straks tien en in India honderd.’ Op dit moment werken 27 Indiase computernerds aan software voor GlobalOrange. In de toekomst hopen ze steeds meer mee te gaan denken met klanten over software op maat. Eén project staat al in de steigers, de kunstwebsite Blik op Kunst. Een site waar kunstenaars hun werk kunnen aanbieden en die in februari de lucht in gaat. Het is niet de core business, benadrukken de jonge ondernemers, ‘eerder een liefhebberij van mij’, glimlacht Gortemaker. ‘Maar technisch zitten er een hoop leuke dingen in’, vult Seveke zijn partner aan. ‘Zo kun je experimenteren.’ p GlobalOrange is opgericht in 2007 Aantal werknemers: 5 in vaste dienst en 2 freelancers Verwachte omzet voor 2008: zeker een half miljoen Website: www.globalorange.nl

De namen Rob en Veron zijn om privacyredenen gefingeerd

SMACHTEN OP JE BUREAUSTOEL, STIEKEME DATES IN DE LUNCHPAUZE: IEDEREEN DOET HET, HET LIEFST IN STILTE. In de rubriek ‘Werklust’ staan portretten van mensen die het laatste taboe op kantoor overschrijden. MEEDOEN? MAIL AAN [email protected]

16

Respons


Ruby on Rails Developer Bonus: 1.000

Tridion Masterclass Bonus: 1.000

Vac.nr. S78K7NVC

Vac.nr. SJJHZY47

9?@1>0-9PJP8-D?@->P5?P-PB1:@A>1P2A:010P/;9<-:EP@4-@P0;1?P3>;A:0.>1-75:3 <>;61/@?P2;>P1-EP;;381P ;F588-P-:0P,-4;;P@;P:-91P-P21C P*1G>1P8;;75:3P2;> %A.EP;:P%-58?P01B18;<1>?PC5@4P3>1-@P?7588?P-:0P-@@1:@5;:P@;P01@-58 P8-D?@->P5?P A:01>@-75:3P9-:EP<>;61/@?P>-:35:3P2>;9P5>12;DP1D@1:?5;:?P@;PC1.P?5@1?P@;P<>1@@E 4-5>EP.-/71:0P?E?@19? PO1>1P5?P-8C-E?P?;91@45:3P:1CP@;PP@11@4P5:@; P #>;H81P-/71>P.A5801>P@1?@1>P.>1-71>PHD1> P';P-B-P1D<1>51:/1

%-:0?@-0PJP1@>;:5/?P#5:7%;//-01P.510@P1:@4;A?5-?@1P1:P-9.5@51AF1P<>;21??5;:-8? 01P9;3185674150P;9P0118P@1P:191:P--:P11:P'>505;:P -?@1>/8-?? P1F1P5?P91@P:-91 .10;180PB;;>P<>;21??5;:-8?P91@P*" "P:5B1-AP95:59--8P P6-->P1>B->5:3P1: 310131:P71::5?P1:P--:@;;:.->1P1>B->5:3P5:P@1:95:?@1PKK:P<>;3>-9911>@--8P -B- !'P)PKK:P?/>5<@5:3P@--8P##P6-B-?/>5<@P&#P1:P.-?5?71::5?PB-:P' &@->@P<1>P P6-:A->5P

SAP Consultant Basis

Senior MOSS 2007 Consultant

Bonus: 1.500

Vac.nr. SNQYX72A

Bonus: 1.000

Vac.nr. SVHX62GB

-:018567PJP+@1:?5;:-8P5?P11:P<->@:1>P;1:PB-:P&#P;<8;??5:31:P1:P41@PA5@B;1>1:PB-:P&#PB1>.1@1>5:3P5:P41@P7-01> B-:PG@;@-8P/;?@P;2P;C:1>?45P61PF182?@-:053P ;2P5:P@1-9B1>.-:0P-0B51?;<0>-/4@1:PA5@ P#>;H18P95:59--8P@C11P6-->PC1>71>B->5:3 91@P&#P@1/4:;8;351L:P?<1/5H171P1>B->5:3P91@P!1@C1-B1>P;2P-?5?P1:P71::5?P B-:P#:@13>-@51PA@;>5?-@51P&#PA?5:1??P;::1/@;>P&#P*P;2P&# *;>7I;C

%-:0?@-0P JP 1@>;:5/?P #5:7%;//-01P 5?P ;
P &1:5;>P ;:?A8@-:@?P 051P 11:PB;;>@>1771>?>;8PC5881:P?<181:P5:P41@P;01>PA5@.;AC1:PB-:P;:F1 &4->1#;5:@P&1>B1>P P.1?@P<>-/@5/1? P1P;:01>?@1A:@PF182?@-:053P;2P5:P11:P@1-9 ;:F1P78-:@1:P.56P01P59<8191:@-@51PB-:P<;>@-8?P;1#;5:@ P1P41.@P 95:59--8P11:P"P;<81505:3P1:P.1:@P5:[email protected]@P;2P;P>181B-:@1P /1>@5H/-@1: PP@;@PP6-->P1>B->5:3

Senior Microsoft Informatie Architect

Projectmanager Internet

Bonus: 1.500

Vac.nr. S3GQ93G4

Bonus: 1.500

Vac.nr. SSVT2NF

(@>1/4@PJP;:/8A?5;:P'P#>;61/@?P5?P;P0KP/>-/7P;;?;2@P ?;2@C->1P ;:@C577185:3 P 1P C1>7@P ?-91:P 91@P ;:?P 1>B->1:P @1-9P --:P B1>:51AC1:01P1:P/;9<81D1P<>;61/@1:PF;-8?P<;>@-8P;:@C577185:3P.10>562?<>;/1?P;:01> ?@1A:1:01PC1.P-<<85/-@51?P9;.5181P-<<85/-@51?P1:P5:@13>-@51?P91@P-:01>1P?E?@191: #>;H18P95:59--8P"P5:2;>9-@5/-P1:PF1B1:P6-->PC1>71>B->5:3P1:P61P41.@PA5@31.>1501 71::5?PB-:P&# !'P1:P01P&"#PC1.?1>B5/1?P->/45@1/@AA>

9?@1>0-9PJPE1HP5?P11:P5:@1>:1@P;:@C57718.A>1-AP31B1?@530P5:P41@P4->@61PB-: 9?@1>0-9P1:P31?<1/5-85?11>0P5:P41@P81B1>1:PB-:P##P31.-?11>01PC1.-<<85/-@51? 8?P#>;61/@9-:-31>P.1:P61P-8?P--:?<>117-:@C;;>018567PB;;>P41@P ;<81B1>1:PB-:P01P0;;>P6;AP3181501P<>;61/@1: P1P?@AA>@PKK:P;2P911>P@1-9?P--:P0-->B;;> 9;1@P61P>1?A8@--@31>5/4@PF56:P1:P-:01>1:P7A::1:P9;@5B1>1: P1P41.@P11:P;<81505:3P;< 95:59--8P"P:5B1-AP1:P1>B->5:3P-8?P<>;61/@9-:31>

Support Engineer

Account Manager Sales

Bonus: 1.000

Bonus: 1.000

Vac.nr. SN5H8ERR

1P 11>:PJP!&P-@-P;35?@5/?P5?P11:P6;:31P?:183>;151:01P;:01>:195:3P;5.A@51P1:P8;35?@5171P051:?@B1>81:5:3 P8?P&A<<;>@P:35:11>P.1: 61PB1>-:@C;;>018567PB;;>P01P@1/4:5?/41P?A<<;>@P--:P>1?1881>?P41@P/;M>05:1>1:PB-:P01 >1@;A>1:?@>;;9P1:P01P5:@1>:1P-A@;9-@5?1>5:3 P*1PF56:P;P5:5@5-@512>5671P 1:P/>1-@51B1P7-:050-@1:P91@P95:59--8P"P:5B1-AP1:P@-81:@PB;;>P41@P-:-8E?1>1:P1: ;<8;??1:PB-:P@1/4:5?/41P<>;.8191:

Vac.nr. SG4C2FZ2

9?@1>0-9PJP&<;@-6;.P;PE;APC-:@P@;P.1P5:P/4->31P;2P?-81?P2;>P-P2-?@P3>;C5:3P 5:@1>:1@P?@->@A<P;PE;AP4-B1P<;@1:@5-8P@;P@-71P9-:-3191:@P>1?<;:?5.585@51?P &<;@;.P;N1>?PE;AP-:P1D/5@5:3P/->11>P;<<;>@A:5@E PO1>1PC588P.1P<81:@EP;2P/4-881: 31?P;<<;>@A:5@51?P2;>P01B18;<5:3PE;A>P?-81?P/;9<1@1:/51?P-:[email protected]@P:;@P81-?@P -:P-@@>-/@5B1P?-8->EP52PE;A>1PA1?@10P;>P0;PE;AP7:;CP?;91.;0EPC4; [email protected]:@1>1?@10P)5?5@PCCC ?<;@-6;. :8P@;P>1-0P9;>1P-.;A@P@41P<;?5@5;:

) & 9& 1 4 , . 8 9 . (8

Proces Estimating Engineer (Werkvoorbereider) Bonus: 2.000

Vac.nr. 1EN1786

9?@1>0-9PJP:@>-8;DP5?P@41PC;>80?P81-05:3P9-:A2-/@A>1>P;2P9;0A8->P<8-?@5/P /;:B1E;>P.18@? P>;9P;A>PA>;<1-:P$P5:P9?@1>0-9PC1P<>;B501PA:9-@/410 ?1>B5/1P-:0P?A<<;>@P@;P/A?@;91>?P@4>;A34;A@PA>;<1 P,;A88P.1P>1?<;:?5.81P2;>P 01?53:5:3P-<<>;<>5-@1P/;:B1E;>P1=A5<91:@P>1@>;H@?P-:0P:1/1??->EP1=A5<91:@P-:0 /;9<;:1:@? P#>;H81P '&PP 1/4-:5/-8P:35:11>5:3P13>11P5::;B-@5B1P<>;.819 ?;8B1>P1N1/@5B1P/;99A:5/-@5;:P?7588?

Developer Bonus: 1.500

Vac.nr. SD4RDT9C

9?@1>0-9PP11>1:B11:PJP:-/4>;:P5?P0KP?<1/5-85?@P;7@81501>P5:P!101>8-:0P1:P?@--@P5:P01P@;51P5:PA>;<- P8?P1B18;<1>P.1:P61P B1>-:@C;;>018567PB;;>P41@P;:@C1><1:P1:P;:@C577181:PB-:P05B1>?1P-?<1/@1:PB-:P01 :-/4>;:P<>;0A7@1: P1PC1>7@PB118P91@P-<<85/-@51P?1>B1>?P1:P+ [email protected]?1?P1:P.1:@ .1@>;771:P.56P01P59<8191:@-@51PB;;>P;:F1P78-:@1: P1P41.@P71::5?PB-:P+ P' +&'P)P1:P;:@C577181>B->5:3P5:P-B-P P'A??1:P01P P6-->PC1>71>B->5:3

SMS Service: Wilt u een link naar de vacature in uw mailbox ontvangen? SMS dan JOB gevold door het vac.nr. van de gewenste vacature en uw e-mailadres naar 5566. Vb: Job SG4C2FZ2 [email protected].

WORD HEADHUNTER! Kent u iemand die geknipt is voor een van bovenstaande functies? Dan kunt u een leuke bonus verdienen door die persoon te laten solliciteren. Als deze de baan accepteert dan krijgt u de bonus die bij de functie vermeld staat. Op onze website www.spotajob.nl vindt u nog veel meer interessante vacatures.


Doen 17

GOUD

Het nieuwe zilver

Blinkende accessoires doen het al jaren goed. 2008 wordt nog glanzender. Gouden sieraden zijn terug van weggeweest. Bovendien is goud een prima investering. Tisha Eetgerink

H

ad je jezelf de afgelopen feestdagen behangen met goud? Had je vriend of vriendin gouden oorbellen of manchetknopen onder de boom gelegd? Prima. Gouden sieraden zijn namelijk hot. Het lang verguisde edelmetaal kan weer. Ook onder de vijftig. Ook als je geen Anita heet. Ook als er geen borsthaar uit je overhemd piept. Het gele metaal dat ooit fouter was dan fout wint terrein. Je hipste vriendin zwoor tot voor kort bij haar zilveren creolen, maar draagt nu ineens gouden exemplaren. De knappe barjongen heeft zijn Diesel-horloge ingeruild voor het oude gouden ding van zijn opa. Hoogste tijd om zelf eens langs de juwelier te gaan of, bij geldgebrek, de sieradencollectie van je oma te plunderen. Kies je voor dat laatste, dan hoef je er niet per definitie ouderwets bij te lopen. ‘Iets ouds is heel goed moderner te maken’, zegt Marlies Katy Smit (31), eigenaresse van juwelierswinkel MK Jewelry in de Amsterdamse Negen Straatjes en

een van de weinige gemmologen (edelsteenkundigen) in Nederland. ‘Van een mooie maar gedateerde ring kun je bijvoorbeeld de kop afhalen en die op een gekke, grote nieuwe ring zetten. Of zoals we hier hebben gedaan’, zegt ze terwijl ze een meterslange ketting van granaat uit een envelop haalt. ‘Dit was een strak collier maar nu is het lang te dragen of dubbel. Veel moderner.’ Smit heeft veel ervaring met oud goud. Voor ze haar eigen zaak opende, deed ze ervaring op bij juwelier Lyppens en bij veilinghuis Christie’s. ‘Goud omsmelten is natuurlijk ook een mogelijkheid, al ligt dat vaak gevoelig.’

Investering In welke vorm je het ook giet, een horloge of een wieldop, een ketting of een mobieltje, een ring of een tand, goud is booming. De populariteit van het glanzende metaal valt samen met de lage stand van de dollar, ingegeven door de crisis op de Amerikaanse hypotheekmarkt. Beleggen in goud is de ultieme bescherming tegen monetaire inflatie. Het geldt als waardevast in onzekere tijden. De prijs ligt nu rond de 868 dollar per troy ounce. Daarmee is het oude record uit 1980 dat op 850 dollar stond, gesneuveld. Financiële

experts zien de waarde in 2008 verder stijgen. Volgens Marlies Katy Smit is goud inderdaad mateloos populair. Haar winkel ligt er vol mee. Etalages met kettingen – ‘colliers’ volgens Smit ringen en armbanden. ‘Al moet je veel Nederlandse vrouwen nog wel opvoeden. Die hebben snel het idee van ‘dat staat mij niet’ maar juist bij een gelige of rozige huid, die veel vrouwen hier hebben, staat rood- of

Een lange ketting op grote borsten kan echt niet geelgoud veel mooier dan witgoud of zilver. Of roségoud bij rood haar: prachtig.’ Zittend bij de open haard achterin de winkel is de blonde Smit de verbeelding van haar eigen preek. Aan haar oren bungelen grote roségouden ringen, om haar hals een collier van ovale matgouden schakels. Aan beide handen draagt ze ringen. ‘Mixen en matchen hè? Doe gerust verschillende ringen bij elkaar. Daarbij mag je kleuren combineren. Goud én zilver samen, dat is ook een

Marlies Katy van MK Jewelry.

borst uit. ‘Die willen dan een lange ketting. Dat staat gewoon niet bij grote borsten. Ik probeer dan vriendelijk te zeggen dat een kort collier met een hanger het decolleté beter accentueert.’ De juweliersbusiness is er sowieso een van discretie. ‘Er zijn mannen die met de ene na de andere vrouw binnenkomen. Ooit maakte ik de fout een vrouwelijke klant te feliciteren met de mooie ring die haar man bij mij kocht. Bleek dat hij die ring voor zijn vriendin was.’ trend. Of doe zoals prinses Máxima, die heeft een grote armband van goud en ebbehout.’

Hartverzakking Toch kan niet alles. Nep bijvoorbeeld. ‘Als studenten bij H&M iets halen dan begrijp ik dat, ik deed het zelf ook. Maar als je het je kunt veroorloven om echte juwelen te kopen....’ Voor haar werk komt Smit vaak op chique societyfeestjes. ‘Maar zelfs daar loop ik regelmatig met gekromde tenen rond. Bij een mooie couturejurk

Nederlandse vrouwen willen geen ‘rock’ aan hun vinger hoort gewoon een mooi juweel. Laatst zag ik een dame, van wie ik weet dat ze prachtige dingen heeft, maar had ze toch een Otazu omgehangen. Ik kreeg bijna een hartverzakking.’ Een andere no-go is alles tegelijk. Een klassieke fout die nog steeds veel wordt gemaakt. Pas op met én kettingen én oorbellen én ringen én armbanden. Bovendien kan niet iedereen dezelfde stijl hebben. ‘Er komen wel eens Amerikaanse vrouwen binnen met zó’n voorgevel’, Smit steekt haar handen een halve meter voor haar

Miljoenenjuwelen Nederland is vrij behoudend, ook op sieradengebied. Ter illustratie: Nederlanders geven gemiddeld € 1000 uit aan een verlovingsring, Amerikanen € 6000. ‘Die vrouwen willen allemaal een rock aan hun vinger. Nederlandse vrouwen hoeven dat niet want wat zal de buurvrouw wel niet zeggen? De juwelenbranche is in het buitenland een stuk sexier. Sterren die miljoenenjuwelen dragen bij premières.’ Toch ziet Smit verandering. Het sobere verdwijnt langzaam. ‘Vrouwen gaan steeds meer voor kwaliteit, 14 karaats en 18 karaats goud.’ Maar die Hollandse nuchterheid is niet zomaar weg. ‘Nummer een blijft toch dat kleine gouden colliertje voor iedere dag. Lekker praktisch.’ Laat goud een voornemen zijn voor het nieuwe jaar. Of je nu een belegger in spe bent of een hippe vogel, voor allebei geldt: nu inslaan. Blijft een echt gouden sieraad wat te duur, laat wat bestaands vermaken. Gouden tip van Smit: Nu zal je ex er vast geen punt van maken dat je zijn ring verkwanselt, maar met juwelen van je oma moet je wellicht voorzichtiger omspringen. Een kleindochter die haar broche wil omsmelten tot iets hips? Dat kan gevoelig liggen dus misschien eerst even netjes vragen. p

De stad als bron van inspiratie! Ook zo moe van het feit dat de Nederlandse binnensteden steeds meer op elkaar gaan lijken? Lekker shoppen in een nieuwe stad is er tegenwoordig bijna niet meer bij. Overal ziet u dezelfde ketens met dezelfde logo’s en formules. U wilt geïnspireerd worden, nieuwe winkels ontdekken, maar krijgt in elke stad een déjà vu. Dit hoeft niet langer! NLstreets leidt u via de website en het magazine naar de straten waar de initiatiefrijke, eigenzinnige en exclusieve ondernemers zich hebben verzameld. Straten die bruisen van de creativiteit en ondernemerschap!

Impulsieve shoppers niet getreurd. Voor u is er NLstreets Mobile. Hiermee kunt u vanaf elke locatie de online gids van NLstreets doorzoeken. Uw personal shopping assistent dus! NLstreets heeft een duidelijk ideaal. Wij ondersteunen zelfstandige winkeliers en ondernemers die met een origineel, trendy en exclusief productaanbod inspelen op de behoefte aan authenticiteit. NLstreets gaat de strijd aan met de oninspirerende ketens en formules en brengt de zelfstandige ondernemer en de consument weer tot elkaar. Bent u ook klaar om weer eens geïnspireerd te worden, van de gebaande paden af te wijken en écht leuk te shoppen? Kijk dan op www.nlstreets.nl!

In De 9 Straatjes vindt u de volgende bijzondere ondernemers… Antiek Djoeke Wessing Boeken Boek & Zopie Cadeaus Cortina Papier Tikal What’s Cooking Interieur Djoeke Wessing DR Wonen H J van de Kerkhof Passementen Timberland Wooden Floors Kunst en cultuur Galerie de Salon

Bree Dutchies Lock Stock & Barrel McLennan’s Pure Silk Portonovo Muziek La Guitarra Buena Restaurants/cafés Buffet van Odette Cilubang Collins Cocktails ‘n Bites De Doffer Loup Lust Nielsen Van Harte

Sieraden BLGK MeCHICas MK jewelry Parisienne Sas Design

Pret voor 10 in De 9 Straatjes

Speelgoed The Gamekeeper Spellenspecialist

De dwarse straatjes tussen de Amsterdamse Leidsestraat en locatie van de Wolvenstraat. Lag

Verzorging Boshaar Skins Cosmetics

Raadhuisstraat, worden in de wandelgangen De 9 Straatjes hij juist het verlengde van de genoemd. Je kunt hier niet doorsteken zonder je te vergapen Hartenstraat? Iemand roept iets over

Voedsel en dranken Kaldi

aan de vrolijke mengelmoes van mensen en de indrukwekkende weer vergeten hoe die precies ging.

Overnachten Hotel Belga

Schoenen Antonia Sir Max

Mode Beauregard

Meer informatie over deze leuke ondernemingen vindt u op www.nlstreets.nl

Ondernemer aan het woord… Ondernemer Ria van de Kerkhof, van H.J. van de Kerkhof Passementen, Wolvenstraat 9-11:

“Wij zijn de nog enige echt oude winkel in de Negen Straatjes, met hiernaast onze groothandel. We hebben passementen in de breedste zin van het woord: onder meer kwasten, koorden, linten, franjes, galons, embrassen, sleutelkwasten, kralenfranjes, voor zowel interieurs als voor kleding. De vader van mijn man is de winkel voor de oorlog begonnen, in 1938. Er is wel het een en ander veranderd. We hebben bijvoorbeeld geen knopen of zweet-

lappen meer. Wat zweetlappen zijn? Dat is echt iets van vroeger, toen de mensen nog geen wasmachines hadden. Dan werden er in jurken inzetjes geplaatst tegen transpiratie en dat noemden we op z’n Amsterdams zweetlapjes. In de theaterwereld gebruiken ze die nog! Er komen hier sowieso veel mensen uit de theaterwereld voor de nodige trekkoorden, bandjes, lintjes, franjes en kwastjes. Laatst nog voor de musical Rembrandt, daar hadden ze veel prachtige goudgalons voor nodig. Of voor het Nationaal Ballet of de Nederlandse Opera. Wij zijn uniek in Nederland, daarom hebben we een boterham. Maar het is geen zaak met een buurtfunctie voor vaste klanten. Als jij een paar kwasten voor je fluwelen gordijnen koopt, wanneer zie ik je dan weer? Nee, onze klantenkring is heel erg groot en breed. Iedereen durft hier ook binnen te stappen, omdat de sfeer zo gemoedelijk is. Het is een echt familiebedrijf. Wij zijn niet zoals winkels in de PC Hooftstraat waar je door van die meisjes wordt weggekeken.”

U vindt ons in… U vindt ons in… Breda Eindhoven

Leiden

Amsterdam Den Bosch

Groningen

Leeuwarden Rotterdam

Arnhem

Haarlem

Maastricht

Alkmaar

Den Haag

Nijmegen

Utrecht

die nou achter de Berenstraat of was

een ezelsbruggetje, maar blijkt ook

Ach, van de eerste tot het negende etalages. Het moet nog maar een keer gezegd: De 9 Straatjes straatje is het hooguit een kwartier lopen. zijn het shopwalhalla van Amsterdam. Het is koud. IJskoud. De grachten, die De 9 Straatjes met elkaar verbinden, zijn bijna bevroren en de bruggen spekglad. Iedereen doet zijn best de straffe kou te trotseren, wat een levendig winter tafereel oplevert. Amsterdammers komen in alle soorten en maten. Ietwat zuur kijkende vrouwen met bontmutsen, stoere mannen met gevoerde laarzen, dikke dames in dikker makende donsjassen, studenten met sjaals voor de mond. Zelfs de wijkagenten hebben hun Russische mutsen vandaag maar uit de kast gehaald.Het is eigenlijk te koud om te winkelen; gelukkig maar dat de winkels zo dicht op elkaar zitten.Een groepje verkleumde toeristen slentert door de straten met een stadsplattegrond in de handschoen, de rest gaat in ferme pas op zijn of haar doel af. Naar een kledingzaak voor een exclusief shirt of stout ondergoed, naar een galerie voor een beeld.Of gewoon voor een halfje bruin naar de plaatselijke bakker. Sommigen te voet, anderen op de

fiets of - lekker Italiaans - met de scooter. De horecazaakjes van de 9 Straatjes zitten vol en dampen van de warmte. De meeste handen zitten om koppen thee of warme chocolademelk geklemd. De beste plek voor een middag vertier is in de etalage van het café. Omdat hier op straat zo veel te zien is - van topmodel en bekende Nederlander tot moeder met bakfiets en gifgroene jas - hebben bijna alle horecazaakjes een tafel voor het raam.

De 9 Straatjes zijn inmiddels internationaal een begrip. Een beetje toerist weet dat dit de plek is voor bijzondere winkels en hippe horeca. Doorstekend over de Singel, Heren-, Keizers- en Prinsengracht gaan ze alle negen af. Want het is niet zo dat één van de straatjes leuker is dan de rest. Ze hebben allemaal wat te bieden, van cultuur tot simpel shopgenot.Amsterdammers weten Tekst en foto: Famke en Floor van Praag (Zin) dat natuurlijk al wat langer. Alleen hoor je ze wel nog bakkeleien over de

NLstreets zoekt: salesrepresentative! Als salesrepresentative draag je bij aan de verdere groei van NLstreets in de aan jou toegewezen steden. Je bent hét gezicht van NLstreets en ambassadeur van ons merk. Hou je van winkelen, ben je enthousiast over NLstreets en denk je dit enthousiasme ook nog eens over te kunnen brengen op winkeliers dan ben jij degene die wij zoeken!

Venlo Zandvoort aan Zee

Er is in de loop der jaren wel een hoop veranderd in de straatjes. Dan weer was er tweerichtingsverkeer, dan weer brede stoepen, paaltjes weg, toch maar smalle stoepen, parkeermeters, fietsenrekken; ze hebben alles geprobeerd. Het zijn nu eenmaal smalle doorsteekstraatjes die niet berekend zijn op zo veel verkeer. Afgelopen jaar zijn ze keurig opnieuw bestraat en de stoepen zijn breder gemaakt. Deze opwaardering heeft meteen ook voor een ander soort winkels gezorgd. Waren het voorheen de kleine ondernemers die hun winkels hier bestierden, tegenwoordig komen ook bekende merken naar de straat om hun speciale of exclusieve lijnen aan de man te brengen. Gelukkig zijn dergelijke winkels nog op een hand te tellen en loop je bij de meeste zaken gewoon nog de eigenaar zelf tegen het lijf. O

Kijk voor een uitgebreide functieomschrijving en bijbehorend profiel op www.nlstreets.nl.

Meer leuke shop adressen nodig? Kijk op www.nlstreets.nl en maak een virtuele wandeling door de leukste winkelstraten van Nederland!

Volgende week:

Back to basic Over twee weken:

De Denneweg Den Haag


Beeldig 19

GOEDE VOORNEMENS

Zwetend het nieuwe jaar in

Daniel Amavel (37) Postsorteerder

‘Ik heb drie hernia’s gehad, het zou nooit meer goed komen, toen ben ik gaan sporten. Ik werk iedere dag van zes uur ‘s ochtends tot half een, daarna duik ik de sportschool in. Na twee jaar trainen heb ik nergens meer last van. Mijn voornemen is voor oude mensen te zorgen, dat doe ik nu ook eens per week. Ik heb zelf geen ouders om voor te zorgen dus doe dat graag voor anderen.’

Januari is voor sportscholen de drukste maand van het jaar. Mensen voegen de daad bij het woord en gaan al zwetend het nieuwe jaar in. Gezonder leven is het motto. Ook minder eten en werken, eindelijk afstuderen, meer seks, bewuster roken en meer reizen, zijn zoals elk jaar, veelgehoorde voornemens. Toch hebben de meeste sportfanaten geen goede voornemens nodig, zonder sport kunnen ze niet leven: ‘Als ik helemaal niet sport word ik hyperactief, dan ben ik niet te houden.’ TEKST: VEERLE SNIJDERS FOTO’S: SIMONE BEST

Freek van der Kolk (24) Student fysiotherapie

‘Sporten geeft me energie, ik moet wel. Bovendien studeer ik fysiotherapie, ik vind dat veel sporten daarbij hoort. Ik ben drie keer per week in de sportschool te vinden en loop ongeveer drie keer per week hard, dat ligt eraan of ik een feestje gehad heb. Ik loop nu stage, soms is het wel moeilijk om mezelf te motiveren ‘s avonds naar de sportschool te gaan, toch ga ik altijd.’ Gefotografeerd bij Fitness First, Utrecht

Inez Verpalen (16) Scholier

‘Als ik niet sport word ik hyperactief. Mijn ouders zeggen dan dat ik snel een rondje moet gaan lopen. Ik ga drie keer per week naar de sportschool en doe vijf keer per week aan atletiek. Als iemand niet van sport houdt, zal ik daar niet snel bevriend mee raken. Mijn goede voornemens zijn van mijn sportblessure afkomen en beter mijn best doen op school. Maar ik las in de krant dat voornemens vaak niet uitkomen, mensen die willen afvallen, komen juist aan.’

Mirjam Goedjaar (28) Medewerker daklozenopvang

‘Ik sport alleen maar omdat mijn achillespees gescheurd is. Twee keer per week naar de sportschool is het advies van de fysiotherapeut. Ik vind het een hele belevenis, iedereen die zo serieus met zijn eigen ding bezig is. Mijn voornemen is dit vol te houden en een bewuste roker te worden. Vóór iedere sigaret ga ik me afvragen of ik er wel echt zin in heb.’

Maarten Corpeleijn (28) Eigenaar adviesbureau

‘Ik wil dit jaar minder werken en meer op reis. Ik heb een eigen bedrijf en heb sinds kort twee mensen in dienst, als het goed gaat kan ik dit jaar naar Tanzania en naar Nepal. Dat is mijn voornemen. Ook wil ik aardiger zijn voor vrouwen en voor mijn moeder in het bijzonder. Sporten doe ik toch wel, dat is mijn uitlaatklep. Bovendien werk ik sneller als ik gesport heb, dus dat blijf ik absoluut doen.’

20

Op tv


Hanne Reus

ACHTER HET SCHERM

Er heerst een nieuwsluwte bij NOVA De redactie van NOVA wacht al de hele dag op het laatste nieuws. ‘Het is er gewoon niet vandaag’, zegt de eindredacteur Ed Ribbink van het actualiteitenprogramma. ‘Er heerst deze dagen toch altijd een nieuwsluwte.’ Ze zijn niet onvoorbereid. In zulke tijden zijn er jaaroverzichten, terug- en vooruitblikken, nieuwjaaritems als afslanken en de goede voornemens van de regering om de horeca te laten stoppen met roken. Op een whitebord staat een lange lijst onderwerpen gekalkt, waaronder Israël/Palestijnen. ‘Dat zal de komende veertig jaar nog wel een

nieuwsitem blijven.’ Dan is er nog een portret van de Franse president Sarkozy, de film De Vliegeraar en het nieuwe boek van Van Agt. Ernaast staat onder ‘actualiteit’ eenzaam de Amerikaanse presidentsverkiezingen. ‘Die spelen een belangrijke rol dit jaar’, vertelt Clairy Polak, presentator van NOVA. ‘Met onze correspondent Willem Lust zal ik dan veel contact hebben.’ Voorlopig is het nog niet zo ver en praat Polak de reportages aan elkaar. ‘Op zulke dagen ben ik de voorleesmoeder’, grapt de debatster. Liever heeft ze gasten in de studio, ‘maar dit hoort er ook bij’.

Polak is van de interviews, het debat leiden, de onverwachte wending in het gesprek. ‘Ik heb zo langzamerhand bijna iedereen wel aan tafel gehad.’ Als een spin in het web houdt ze haar gasten aan de praat. ‘Ik hou van spontaniteit. Als er professionals in de uitzending zijn, dan spreek ik vooraf zo min mogelijk met hen. Dat maakt het spannend.’ Spanning is een voorwaarde voor het programma. Een uitzending is geslaagd als het onderwerp wordt opgepikt, iets nieuws brengt of informatief goed in elkaar zit. ‘Maar er mag ook wel wat gelachen worden’, vindt Ribbink. Minder leuk vindt

NOVA, alle dagen behalve zondag, om 22:15 uur op Nederland 2

hij het als na afloop aan de redactietafel het gesprek pas loskomt. ‘Als ik dan de anekdotes hoor die ik voor de camera had gewild, is dat wel even balen.’ Daar hoeft hij zich nu geen zorgen over te maken. De studio is nauwelijks in beeld en de uitzending is ingekort. De radiostilte tijdens de feestdagen duurt wel steeds minder lang, zegt Ribbink. ‘Nu ook weer, met de moord op Bhutto, onrust in Kenia. We zenden tijdelijk maar twintig minuten uit, maar met zulke onderwerpen zitten we toch zo weer aan de gebruikelijke dertig.’ p

Zaterdag Nederland 1

17.00 17:55 17:59 18:00 18:20 18:25 18:55 19:30

20.00 20:00 20:25 21:55

22.00 22:55 23:50 00:45

Socutera: Oranje Fonds EénVandaag NOS Journaal NOS Sportjournaal EénVandaag Kassa Kinderen geen bezwaar NOS Journaal Theo Maassen: Tegen beter weten in Ik vertrek NOS Studio Sport Ernstige Delicten NOS Journaal

RTL7

17.00 17:00 17:30 18:00 19:00 19:30

20.00 20:00 20:30

22.00 22:40 23:40

17:00 17:30 17:55 18:00 18:10 19:00 19:30 19:35

20.00 20:05 20:10 20:45 21:25

22.00 22:15 23:40 00:01 00:03 00:04 00:05

RTL Transportwereld Gek op wielen RTL GP: Dakar 2008 - Pre proloog AutoXperience Als beste uit de bus Stom, stommer, stomst! Flodder RTL GP: Dakar 2008 De politie op je hielen!

17:00 17:03 17:30 18:00 19:55

20.00 20:00 20:15 21:45

22.00 22:30 22:48 22:50 22:55 00:50 01:00 03:05

17:00 17:25 17:45 18:00 18:30 19:00 19:35

20.00 20:15 21:15

22.00 22:00 22:15 22:40 00:15

Cum laude Kunst-uur: MuseumGasten Kunst-uur: Zomaar kunst McDonalds kitchen Nederland zingt Wonderlijke wegen Blauw bloed Een nieuwe jas - Live Omdat ik het zeg!

17.00 17:10 18:00 19:00

20.00 20:00 21:50

22.00 22:45 23:00 23:10 00:25 01:05

The Brittas empire Buren Kijk uit! Het journaal Vlaanderen vakantieland Het journaal Het weer Man bijt hond Joker- en lottotrekking Dieren in nesten F.C. de Kampioenen 1 jaar gratis Big trouble Het journaal laat Winstverdeling joker en lotto KENO-uitslagen Euro millions)uitslagen Het weer

17.00 17:00 17:25 18:00 18:10 18:25 18:40 18:55 19:05 19:20 19:30 19:50

20.00 20:00 20:00 20:50 21:35

22.00 23:20

Tagesschau Der zweite Frühling - Im Tal des Schweigens 4 Majestät wird 70 Tagesthemen Das Wetter im Ersten Das Wort zum Sonntag James Bond 007 - Leben und sterben lassen Tagesschau James Bond 007 - Octopussy Tagesschau

17.00 17:45 18:00 18:30 19:00 19:20 19:25

20.00 20:15 21:45 21:58

22.00 22:00 23:00 00:00 00:05 01:30 02:55 03:00

17.00 17:15 17:43 18:45 19:00

20.00 20:50 21:20

22.00 22:10 00:15

Z@ppSport De BZT show NOS Jeugdjournaal Pipo en de p-p-Parelridder In de ban van het ding Return to sender Hotel Rwanda NOS Hoogtepunten Studio Sport

De Tuinruimers Bouw je droom Lachen om home video’s Crocodile Dundee Crocodile Dundee II Hart van Nederland - Late editie Piets weerbericht Crocodile Dundee II Lakeside Darts 2008 Voyage

Jungle cubs in het Disney festival Op schok De week van Karrewiet Spring Spring Bedweters Oggy en de kakkerlakken Zap Jr. High De week van Karrewiet The Sleepover Club Disney classic cartoon Terzake zaterdag CANVAS Nooitgedacht Dalziel & Pascoe Key Largo

RTL 4

17.00 17:00 17:30 18:00 18:05 18:55 19:30 19:55

20.00 20:00 21:45

22.00 22:45 23:15 00:15 00:25

Net 5

ZDF Tagesschau ARD-Ratgeber: Recht Brisant Sportschau live: Handbal Ziehung der Lottozahlen

Nederland 3

NOS Journaal Nova KRO Detectives: Wallander Wereldcinema: Hero

Canvas

ARD

17.00

17.00

SBS 6

Eén

17.00

Nederland 2

17.00 17:50 19:35

20.00 20:30 21:25

22.00 22:25 23:15 00:15

22:00 23:00 00:00 00:30 01:00 01:55

20.00 20:00 20:25 21:20

22.00 22:05 23:00 23:30 00:00

RTL Autowereld Yacht vision RTL Nieuws Eigen huis & tuin Campinglife RTL Nieuws RTL Weer Idols Lotto Weekend Miljonairs Idols, de uitslag Op reis met Willem-Alexander en Máxima RTL Nieuws RTL Weer

Veronica Snow Law & Order Law & Order: Special Victims Unit Cold case Law and Order: Criminal intent Conviction The in crowd

Comedy Central

17.00

RTL 5

Chop shop: London garage: Angry frog Die Ludolfs Sex sense: No sex please Sex sense: Dirty jokes Future weapons: Mission invisible Dr G: Medical Examiner: Kiss of death South Park Last comic standing Frasier Teachers Da Ali G show South Park That 70’s Show

17.00 17:15 17:40 18:00 19:00 19:30

20.00 20:00

22.00 22:05 00:35

Urban Vermin Kim Possible Wegmisbruikers! The Fresh Prince of Bel Air Freddie Bird on a wire

17:30 18:05

20.00 20:20 21:25 21:35

22.00 22:25 23:25 23:40 23:45 01:05 02:40

Stubbe - Von Fall zu Fall: Dritte Liebe heute-journal Weerbericht Der Alte das aktuelle sportstudio heute Hautnah - Die Methode Hill: Die Finsternis des Lichts Blutiges Erwachen heute Die Abenteuer des Pinocchio

17.00 17:05 18:00 19:00

20.00 21:00

22.00 22:00 23:00 00:00 00:30 01:00 01:55

20.00 20:00 20:30 21:30 21:45

22.00 22:45

RTL Musicworld: Best of RTL Travel: Adrenaline Extreme bruiden De Gouden Kooi PostcodeLoterij: Deal or no deal Extreme wedding makeover Good girls gone bad Idols backstage Submerged

RTL 8

17.00 17:00 18:00

20.00 20:05

22.00 22:00 00:00

Achmea Kennisquiz The blue lagoon Return to the blue lagoon The haunting Charlie’s Angels

BBC2 Final score Match of the day: FA Cup The one and only The National Lottery draws: Who dares wins Casualty The one and only Nieuws en weerbericht National Lottery update Match of the day Tigerland The Tomb of Ligei

Discovery Channel Menschen - das Magazin hallo deutschland Leute heute heute Weerbericht Da kommt Kalle

17:00 17:30 18:30 19:30

The game Strange frequency

BBC1

17.00

17.00

Dirty jobs: Monkey caretaker Deadliest catch: The last lap Mythbusters: Supersized myths American chopper: Mikey special Chop shop: London garage: Angry frog Die Ludolfs Sex sense: No sex please Sex sense: Dirty jokes Future weapons: Mission invisible Dr G: Medical Examiner: Kiss of death

Nederland 1, 20:25 uur Theo Maassen: Tegen beter weten in

17.00 17:25 18:10 18:45 18:55

20.00 20:25 20:55

22.00 22:25 22:55 00:35 02:55

Falcon Beach Sound What the papers say Darts Porridge Timewatch Have I got old news for you The village Darts Wogboy


Jerry Huinder Geen leuke serie, talkshow of documentaire op tv of alles al gezien? De bioscoop biedt uitkomst. Wat kunnen we de komende weken verwachten?

Lust, caution Een mooie verlegen jongedame komt van het Chinese platteland naar de

Op tv 21

VOORVERTONING grote stad. Op haar nieuwe universiteit sluit ze zich aan bij een toneelgroep, die geld probeert op te halen voor de oorlog van de Chinezen tegen de Japanners. De groep wordt steeds radicaler en besluit om een tegenstander van het Chinese regime te liquideren. De jongedame neemt een andere identiteit aan en lokt hem in de val. Ze vlucht, maar jaren later klopt de verzetsgroep weer bij haar aan. Een gevaarlijk spel van tegenstrijdige emoties volgt. De film speelt zich af in een mooie setting tijdens de Tweede Wereldoorlog.

is een combinatie van Superman en Lady en de Vagebond. Shoeshine wordt een superhond wanneer hij toevallig in aanraking komt met een chemisch goedje van een gemene professor. Hij snapt eerst niks van zijn superkrachten en als hij erachter komt, zet hij ze in om mensen te redden. Een vrouwtjeshond wordt verliefd op de superheld, maar weet niet

dat hij ook het suffe hondje is dat zij al kende. De boeven gaan achter Shoeshine aan, maar uiteindelijk komt alles goed en de hondjes komen bij elkaar. Waar hebben we dat eerder gezien? Ons advies: Lekker kijken met je kleine neefje of nichtje. In bioscoop: 30 januari 2008

Ons advies: Mooie film. Kijken. In bioscoop: 24 januari 2008

Underdog

Malos hábitos Als tijdens een familiediner de vader van twee zusjes bijna stikt, ontwikkelen ze een heftig eetprobleem. De één gaat het klooster in en weigert te eten. De ander maakt het zo mogelijk nog erger. Ze zorgt dat ze zelf vel over been wordt, maar gaat ook nog eens obsessief aan de slag met haar man en kind. Het gevolg is een drama, waar iedereen in de omgeving van de twee zussen wordt meegesleept. Het kind ontwikkelt een eetprobleem en de vader eet buiten de deur. Met andere woorden: hij slaat een mollig studentje aan de haak die hij verwent met slagroom en aardbeiensaus. Ons advies: Indrukwekkend en tegelijkertijd weerzinwekkend. Kijken dus. In bioscoop: 7 februari 2008

Superman goes doggystyle. Deze film met de pratende superhond Shoeshine

Zondag Nederland 1

17.00 18:00 19:05

20.00 20:00 20:20 21:15

22.00 22:20 23:55 00:05

NOS Studio Sport Spoed NOS Journaal Boer zoekt vrouw De reünie KRO Detectives: Inspector Lynley NOS Journaal NOS Journaal

Nederland 2

17.00 17:04 17:05 17:45 18:15 19:15

20.00 20:15 21:10 21:45

22.00 22:30 22:40 23:15 00:15 01:00

RTL7

17.00 17:00 17:30 18:00 18:30 19:00 19:30 19:55

20.00 20:00 20:30 21:30

22.00 23:00 00:00

17:15 18:00 18:10 18:30 19:00 19:50 19:55

20.00 20:50 21:50

22.00 22:45 23:35 23:55 00:00

Van Dis in Afrika In Europa Zembla NOS Journaal Kruispunt De slag om Stalingrad HelpDesk-live Buitenhof/Kruispunt/Zembla/De Kunst

SBS 6 Truck & tractor pulling RTL Autowereld Gek op wielen RTL Transportwereld Stom, stommer, stomst! RTL Nieuws RTL Weer Mr. Bean RTL GP: Dakar 2008 RTL Voetbal Insite RTL GP: Dakar 2008 Business class

Eén

17.00

NPS Arena De kunst Gat in de markt AVRO Close up: Revue! 32 meisjes, 64 benen Memories

17.00 17:10 18:00 19:00

20.00 20:30 21:30

22.00 22:30 22:45 22:50 00:30

Debby & Nancy’s happy hour Katarakt Night of the Proms 2007 Het journaal laat Het weer Het jaar van de kloof

17.00 18:00 18:30 18:50 19:20 19:30

20.00 20:00 21:05

22.00 22:00 22:55 23:30 00:35

17.00 17:10 17:20 18:15 18:45 19:00 19:01 19:55

20.00 20:45 21:15 21:45

22.00 22:20 23:45 00:30

Omega Helden SpangaS Marathon KunstQuest NOS Jeugdjournaal Socutera: Oranje Fonds De wereld draait door 3 op reis Najib wordt wakker Nick & Simon Over mijn lijk Dolf Jansen: Geen Oudejaars 10 jaar Krezip NOS Hoogtepunten Studio Sport

Net 5 Droomhuis in de zon De grote verhuizing De 25 meest opmerkelijke tvmomenten van 2007 Wegmisbruikers De smaakpolitie Hart van Nederland - Late editie Piets weerbericht Lakeside Darts 2008 Fear Factor

Canvas Vlaanderen vakantieland Het journaal De rode loper Gentse waterzooi Het journaal - Sportweekend Het weer De pappenheimers

Nederland 3

Mega Mindy Aladdin in het Disney Festival Kulderzipken Griezelverhalen voor ettertjes W@=D@ in Mexico Panorama Michael Palin’s new Europe

17.00 17:10 18:05 19:00 19:55

20.00 20:30

22.00 23:00 23:55

20:00 20:30 21:20

22.00 22:15 23:05 23:35 00:10 01:05

Everwood The taste of life Extreme home makeover Gezond weer op Nicholas Nickleby Law & Order: Special Victims Unit Tyra

Da Ali G show Family guy Frasier South Park Californication Da Ali G show Frasier South Park

Michael Palin’s new Europe Spraakmakers Braambos Panorama

Comedy Central, 23:35 uur Da Ali G show

ARD

ZDF

17.00

17.00

17:00 17:03 17:30 18:00 18:30 18:49 18:50 19:20

20.00 20:00 20:15 21:45

22.00 22:45 22:58 23:00 23:30 00:00 01:35

Tagesschau W wie Wissen Gott und die Welt: Küchenchef und Klosterbruder - Vom Sternekoch zum Benediktinermönch Sportschau Bericht aus Berlin Ein Platz an der Sonne Lindenstraße Weltspiegel Tagesschau Tatort: Der Kormorankrieg Anne Will Tagesthemen Das Wetter im Ersten ttt - titel thesen temperamente Matusseks Reisen Das Film Festival: Super Size Me Tagesschau

18:30 19:00 19:10 19:30

20.00 20:15 21:50

22.00 22:05 23:35 00:25 00:30 01:00 02:30 02:35 03:20

17.00 18:00 18:10 18:50 19:00

20.00 20:30 21:30

22.00 22:35 23:35 23:50 23:55

RTL 5 RTL Nieuws Life & cooking SponsorBingo Loterij: De winnaars RTL Voetbal: Eredivisie Van Speijk Postcode Loterij: Eén tegen 100 Dossier: Progeria, ouder dan je oma RTL Nieuws RTL Weer Airline

Veronica

Comedy Central

20.00

RTL 4

17.00 17:15 17:40 18:00 18:35

20.00 20:30

22.00 22:00 23:35 00:05

17:15 17:45 18:20 18:35 18:45

20.00 21:00

22.00 22:00 23:00 23:20 00:15 02:25 02:30 02:30 03:30 04:30

Urban Vermin Kim Possible The Fresh Prince of Bel-Air Tommy boy

ZDF.reportage heute Berlin direkt ZDF Expedition Krieg und Frieden heute-journal Die keinen Frieden haben ZDF-History heute Traumreise nach Indien - Der Märchenkönig von Udaipur Die schöne Müllerin heute ZDF Expedition: Terra X: Das Phantom von Uruk - Fahndung nach König Gilgamesch ZDF.umwelt

17:05 18:00 18:30 19:00

20.00 20:00 21:00

22.00 22:00 23:00 00:00 01:00 01:55

20.00 20:00 20:30

22.00 22:25 23:25 00:10

17.00 17:00 17:30 18:00 19:00

20.00 20:00 20:30

Torque The last ride The Fresh Prince of Bel-Air Vegas Voyage

RTL Tuin magazine RTL Woon & klusmagazine House vision Huisdokter Vrienden houden huis Terminator 3: Rise of the machines RTL Travel: Adrenaline De Gouden Kooi deze week Huisdokter

22.00 22:30 00:20

DVD today Films & sterren Typisch negentig De familie Stokstaart Kinderziekenhuis Idols Fear Kinderziekenhuis

BBC2 A question of sport Songs of praise Nieuws en weerbericht Nieuws, regionaal nieuws en weerbericht Match of the day: FA Cup Antiques roadshow Sense and sensibility Nieuws en weerbericht Damages Kate and Leopold Weerbericht Sign zone Clash of the worlds Holby City Animal park

Discovery Channel

17.00

17:00 18:00 19:00 19:30

RTL 8

BBC1

17.00

17.00

Die Ludolfs How it’s made How it’s made American chopper: Mikey special Mythbusters: Snow special The world’s richest people Ultimate survival: Mexico Future weapons: Front line Deadliest catch: The last lap Crimes that shook the world: Phoenix strangler Ray Mears’ world of survival: Roger’s rangers

Net 5, 20:30 uur Nicholas Nickleby

17.00 17:45 17:55 18:45

20.00 20:00 21:00

22.00 22:00 23:00 00:55 01:25 02:15 03:45

Wild Natural world Darts Coast: The journey continues The best of Top gear Timewatch Sin City The Graham Norton show Darts Primal force BBC News 24

www.brightlights.nl

“Eén van de mooiste liefdesgeschiedenissen uit de wereldliteratuur.”

Nieuwe druk exclusief verkrijgbaar bij Selexyz.


Respons 23

VACATUREOVERZICHT Bekijk deze en meer vacatures op www.depers.nl/carriere vBEDRIJF

FUNCTIE

KORTE OMSCHRIJVING

PLAATS

JOB-CODE

LOCATIE

BONUS

(Junior) Belastingadviseur

Allround gesprekspartner en adviseur. Je adviseert klanten over uiteenlopende fiscale onderwerpen.

Landelijk

P3XVJV2K

Online

€ 1.000

Account Manager ICT Interoperability Manager

Verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe projecten bij bestaande en nieuwe klanten. Will have an understanding of the current and future metadata and semantic web interoperability issues.

Weesp Den Haag

PZTB6Q6F n.b.

Online Pag. 2

€ 1.000 nvt

Informatie Analist Inventariseert en analyseert informatiebehoeften en –systemen ten behoeve van onderhoud en projecten. Principal Consultant IT Strategy&Transformation Definieert de strategie voor de CIO. Ondersteunt bij governance en managementvraagstukken. Begeleidt sourcing/offshoring projecten.

Nieuwegein Nieuwegein

PXQBZ4DQ PSJ1B3JE

Pag. 14 Pag. 14

nvt nvt

General Manger Verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering van Bodewes. Doeltreffend met strategie en actief deelnemen aan dag. zaken. Districtmanager (Regio Noordwest-Nederland) Operationeel en financieel verantwoordelijk voor meerdere rayons en een inspirator voor het team. Sparringpartner voor klanten en collega’s

Nieuwekerk ad IJssel Amsterdam

PCAVK6HJ PVHS9FC9

Pag. 14 Pag. 14

nvt nvt

Business Controller Corporate Finance Consultant Assistan European Controller

Draagt zorg voor de (financiële) gezondheid van met name de grootste dochter binnen de Maetis groep. Uitermate geschikte functie voor een financieel talent die zich graag (verder) wil ontwikkelen op het gebied van Corporate Finance. Controle op accounting, voorbereiden internal/external audits, maandafsluiting. Analyseert resultaten en sparringpartner voor de EU Controller.

Houten Eindhoven Zaandam

PCH3KAFC PY44RDZ9 P3SACHTG

Pag. 14 Pag. 14 Pag. 14

nvt nvt nvt

Projectmanager Internet Ruby on Rails developer Senior Creative Consultant Coördinator Website

Verantwoordelijk voor opleveren door jou geleide projecten. Je stuurt één of meer teams aan.Resultaatgericht en anderen kunnen motiveren. Not afraid of getting down and dirty with servers, scripts, and building own tools. Enthusiasm for an entrepreneurial startup environment. Een uitdagende en zelfstandige baan binnen een dynamisch en vernieuwend bedrijf. Voor een website “Migratiegeschiedenis in Nederland” van het Centrum voor de Geschiedenis van Migranten, waarin het IISG samenwerkt.

Amsterdam Amsterdam Den Haag Amsterdam

SSSVT2NF S78K7NVC P3V2BBYB n.b.

Pag. 16 Pag. 16 Online Pag. 2

€ 1.500 € 1.000 € 2.000 nvt

Teamleider ICT Services Consultant Microsoft Dynamics Nav Developer Senior Microsoft Informatie Architect Senior MOSS 2007 Consultant Tridion Masterclass SAP Consultant Basis SAP BW Consultant IT Consultants

Draagt zorg voor een optimale operationele bedrijfsvoering, kwaliteitsbewaking, regelen van de juiste bezetting. Draagt bij aan het ontwikkelen en bouwen van vernieuwende dienst verlening als aanvulling op Microsoft® Dynamics NAV software. Verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van diverse aspecten van de Anachron produkten. In staat om de kunst van software ontwikkeling over te brengen op andere teamleden en bent zelf een uitstekende software ontwikkelaar. Voortrekkersrol in het opzetten en verder uitbouwen van onze SharePoint Server 2007 best practice. De Tridion Masterclass zorgt ervoor dat je binnen een paar maanden specialist bent op je vakgebied. Start per 1 januari 2008. Netweaver, SAP, Consultancy, Consultant. Zelfstandig en in teamverband opdrachten uitvoeren. Bij Magnus werk je in wisselende teamsamenstelling op projecten bij diverse klanten in de media-, retail- en industriële sector. Adviseurs die dé 2e stap in hun carrière willen maken, de opstap naar een absolute top positie binnen het IT domein.

Houten Ede (Geld.) A’dam of Heerenveen Utrecht Randstad Randstad Landelijk Naarden Landelijk

P63ST93H PYS194KG SD4RDT9C S3GQ93G4 SVHX62GB SJJHZY47 SNQYX72A PBVB7HHF PXSARSCT

Pag. 14 Pag. 14 Pag. 16 Pag. 16 Pag. 16 Pag. 16 Pag. 16 Online Online

nvt nvt € 1.500 € 1.500 € 1.000 € 1.000 € 1.500 € 6.000 € 1.000

Business Development Manager

Verantwoordelijk voor het onderhouden, optimaliseren en ontwikkelen van diverse internationale processen en projecten.

Amsterdam

PYFQSKCR

Online

€ 1.000

Accountancy Berk

Automatisering Real Time Solutions National Library of the Netherlands

Consultancy YER – Allianz Nederland YER – PA Consulting Group

Directie/Management YER – Bodewes Winches YER – HAGO

Financieel/Economisch YER – Maetis YER – Jonker Advies Corporate Finance YER – Delfi Cocoa

Internet Eyefi Glaxstar That’s-id! Multimedia IISG - KNAW

IT Services YER – ONVZ YER – CTB Anachron Conclusion ICT Projects Getronics PinkRoccade Getronics PinkRoccade Xtensional Magnus Totem

Marketing CRF

Vacatures direct in je mailbox? 1. Zelf interesse Wil je een link naar de vacature in je mailbox ontvangen? SMS dan JOB gevolgd door de job-code van de gewenste vacature en je e-mailadres naar 5566. 2. Tip een vriend Wil je iemand anders op de hoogte brengen van een vacature? SMS dan TIP gevolgd door de job-code van de gewenste vacature en het e-mailadres van degene die je wilt tippen naar 5566.

Productie YER – Merck Sharp & Dohme

Operational Coach Productie

Uitdagende functie waarin je verantwoordelijk bent voor een optimale output van de nieuwe productielijn.

Haarlem

P8FTAZBD

Pag. 14

nvt

Project manager

Opzetten en inrichten van de verschillende CRF projecten in NL. Je begeleidt het gehele commerciële-, onderzoeks- en uitgeeftraject.

Amsterdam

PJYH3S1Y

Online

€ 1.000

Beleidsmedewerker

Onderwijs & Institutional Research (IR)

Groningen

n.b.

Pag. 2

nvt

Manager Secretariaat Executive Assistant Personal Assistant (Team) Secretaresse

Stuurt het secretariaat en de receptie aan. Is verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige secretariële ondersteuning. Als executive assistant ondersteun je één of meerdere managers bij zijn/haar/hun drukke werkzaamheden. Een teamplayer die goed kan relativeren, conceptueel kan denken en het als een vak ziet om te ondersteunen en te anticiperen. In deze functie past een secretaresse die op natuurlijke wijze zowel de interne als de externe klant te woord weet te staan.

Amsterdam Amsterdam Groot Amsterdam Amsterdam & Utrecht

P6DQXRQ2 PFC4H7QB PRJYZFYQ PCDD1EEN

Pag. 14 Pag. 8 Pag. 8 Pag. 8

nvt nvt nvt nvt

Draftsman/Project Manager Responsible for traveling in the field to customer sites to design appropriate conveyor equipment retrofits. System Engineer Analoog elektronisch ontwerp Onder andere het ontwikkelen van een prototype van de ‘front-end-electronics’ van instrumentem voor een toekomstige ESA satelliet

Amsterdam Utrecht

S1EN1786 n.b.

Pag. 16 Pag. 2

€ 2.000 nvt

Support Engineer

Technisch support aan resellers, coördineren van de retourenstroom en het testen van deze retouren,interne automatisering.

De Meern

SN5H8ERR

Pag. 16

€ 1.000

Corporate Account Executives Account Manager Sales Account Executives & Account Managers

Verantwoordelijk voor de afzet van producten en diensten, het onderhouden en uitbouwen van bestaande relaties. Want to be in charge of sales for a fast growing internet start-up? Do you have potential to take management responsibilities? Apply now! Commerciële spilfunctie waar in je verantwoordelijk bent voor het gehele sales traject. Van “lead” tot contract.

Breukelen Amsterdam Landelijk

P9VKKKVC SG4C2FZ2 PJF5HRX5

Pag. 14 Pag. 16 Online

nvt € 1.000 € 1.000

Office Manager/Secretaresse

Je bent een regelaar. Alles wat op je pad komt, pak je aan. Alles om ervoor te zorgen dat de boel draait en blijft draaien.

Den Haag/Utrecht

n.b.

Pag. 2

nvt

Research concerns the derivation of a control law which specifies when to raise the heights of major dike rings in the Netherlands Thin-film, high-efficiency solar cells for spacecraft Will be involved in a joint project with the Quantum Transport experimental group at TU Delft The project focuses on the understanding of the role of dietary protein and protein fractions in blood pressure regulation. Interdisciplinary Social Science, Will be working in the research unit on Youth in Changing Cultural Contexts. Interdisciplinary Social Science, Will be working in the research unit on Youth in Changing Cultural Contexts. Work within one of the following concentrations: quantitative marketing, marketing strategy, or consumer behavior.

Amsterdam Nijmegen Delft Maastricht Utrecht Amsterdam Tilburg

n.b. n.b. n.b. n.b. n.b. n.b. n.b.

Pag. 2 Pag. 2 Pag. 2 Pag. 2 Pag. 2 Pag. 2 Pag. 2

nvt nvt nvt nvt nvt nvt nvt

Reclame/PR/Communicatie CRF

Staf/Beleid Rijksuniversiteit Groningen

Staf/Beleid/Bestuur YER – Freshfields Bruckhaus Deringer Pro Assistance Pro Assistance Pro Assistance

Techniek Intralox SRON - NWO

Telecom BNS Data Logistics

Verkoop YER – Xerox Spotajob Totem

Web Start Up AcademicTransfer

Wetenschap/Onderzoek Centrum voor Wiskunde en Informatica Radboud University Nijmegen FOM Top Institute Food and Nutrition Utrecht University Universiteit van Amsterdam Tilburg University

Postdoc PhD Position PhD Position PhD Position Assistant Professor Hoogleraar PhD Position

Kijk voor meer vacatures op www.depers.nl/carriere Ons bonussysteem In exclusieve samenwerking met Spotajob bieden we u nu de mogelijkheid om niet alleen voor uzelf op zoek te gaan naar een baan. Spotajob gaat op innovatieve wijze om met het aloude gegeven dat mensen meestal vanuit hun netwerk op nieuwe carrièremogelijkheden worden gewezen. Door de kracht van dit netwerk te benutten kunt u vrienden, oud collega’s en andere contacten op interessante banen wijzen. Worden zij aangenomen, dan ontvangt u daarvoor de vermelde bonus. Spotajob – Targeting Talent

De 7 hoofdzonden. (revisited) Calculator of innovator? Lees verder op pagina 10

Recommend Documents