Data Responden Total alumni dalam 1 angkatan (38 org)
Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (38 org) Alumni yang memiliki alamat email (38 org)
Alumni yang memiliki email tervalidasi (35 org)
Total alumni yang mengisi kuesioner (37 org)
Meteorologi
on going
tdk ada email
email bouncing
meninggal dunia
tanpa keterangan
0
0
3
0
0
Total Responden Alumni Meteorologi Angkatan 2009 1 Not response 3%
Gross response Not response
N = 38 37 Gross response 97%
Meteorologi
IP Alumni Meteorologi ITB 2009 3.9
18
3.8
17
16
3.7
14
3.6
12
3.5 3.4
10
10
3.3
8
3.2
6
5
4
3.1
3
2
3
1
1
2.9
0 2.6
2.8
3.0
3.2
3.4
3.6
3.8
4.0
2.8 2.7
Meteorologi
N
Mean
Std Dev
Median
Min
Max
37
3,19
0,20
3,16
2,77
3,81
Status Pekerjaan
N = 37 3%
27% Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (10) Bekerja (26)
70%
Meteorologi
Wirausaha (1)
Tempat Tinggal Saat Kuliah
70%
Di tempat kos
19%
Bersama orangtua / keluarga
N = 37
5%
Bersama saudara
Berbagi kamar kos / apartemen
3%
Di asrama
3% 0%
Meteorologi
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Sumber Biaya Kuliah
73%
Orangtua / keluarga
19%
Sebagian beasiswa
5%
Beasiswa
N = 37 3%
Bekerja 0% Meteorologi
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran 6 5 4 3 2
1
N = 37
0 Perkuliahan
Demonstrasi / Peragaan
Variabel Perkuliahan Demonstrasi / Peragaan Partisipasi dalam proyek riset Magang Praktikum Kerja Lapangan Diskusi Meteorologi
Partisipasi dalam proyek riset
Mean 4,05 3,57 3,00 2,62 3,76 3,62
Magang
Q1 4 3 2 2 3 3
Diskusi
Praktikum Kerja Lapangan
Median 4 4 3 3 4 4
Q3 5 4 4 3 5 4
Min 3 1 1 1 1 1
Max 5 5 5 5 5 5
Tingkat Penilaian Aspek Belajar Mengajar 6 5 4 3
2 1
N = 37
0
Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosendosen di luar jadwal kuliah
Bimbingan akademik
Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset
Variabel Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Kondisi umum belajar mengajar Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Meteorologi
Kesempatan untuk memasuki Kondisi umum belajar dan menjadi bagian dari mengajar jejaring ilmuwan profesional
Min Max Q1 2 2 1 1 1
5 5 5 5 5
3 3 2 3 2
Median
Q3
Mean
4 4 3 4 3
4 4 4 4 4
3,62 3,70 2,95 3,62 2,89
Kondisi Fasilitas Belajar 6 5 4 3 2 1 0 Perpustakaan
N = 37
Modul Belajar Teknologi Informasi dan Komunikasi
Ruang Belajar
Laboratorium
Variabel Perpustakaan Teknologi Informasi dan Komunikasi Modul Belajar Ruang Belajar Laboratorium Variasi matakuliah yang ditawarkan Akomodasi Kantin Pusat kegiatan mahasiswa dan fasilitasnya, ruang rekreasi Fasilitas layanan kesehatan Meteorologi
Variasi matakuliah yang ditawarkan
Akomodasi
Min 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1
Max 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
Kantin
Q1 3 3 3 3 2 3 3 3 2 2
Pusat kegiatan Fasilitas mahasiswa dan layanan fasilitasnya, ruang kesehatan rekreasi
Median 4 4 4 3 3 4 3 3 3 3
Q2 5 4 4 4 4 4 4 3 3 4
Mean 3,51 3,81 3,54 3,16 3,05 3,65 3,11 2,97 2,86 2,92
Keaktifan organisasi 50% 45%
43%
40%
N = 37
35%
30% 27%
25%
ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak aktif
20% 16%
15% 10%
8% 5%
5% 0% 0
Meteorologi
1
2
3
4
5
6
2
kurang aktif
3
cukup aktif
4
aktif
5
sangat aktif
Kesesuaian Pekerjaan Dengan Kuliah
Tidak Sesuai 35%
N = 26 Sesuai 65%
Meteorologi
Manfaat Program Studi 6 5 4 3 2 1
0 Memulai pekerjaan
N = 37
Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan
Kinerja dalam menjalankan tugas
Variabel Memulai pekerjaan Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan Kinerja dalam menjalankan tugas Karir di masa depan Pengembangan diri Meningkatkan keterampilan kewirausahaan Meteorologi
Karir di masa depan
Min 1 1 1 1 1 1
Max 5 5 5 5 5 5
Meningkatkan keterampilan kewirausahaan
Pengembangan diri
Q1 2 3 3 3 3 1
Median 3 4 4 3 4 3
Q2 3 4 4 4 5 3
Mean 2,84 3,51 3,84 3,22 3,81 2,65
Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) VS Peran Kompetensi dalam Pekerjaan (Hijau) pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat 5.0 pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu kemampuan dalam menuliskan laporan / dokumen pengetahuan umum
4.5
mempresentasikan ide
4.0
manajemen proyek / program
keterampilan internet keterampilan komputer
3.5 inisiatif
N = 27
berpikir kritis
3.0 tanggung jawab
2.5
2.0
kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
bekerja di bawah tekanan
adaptasi
manajemen waktu
toleransi
bekerja secara mandiri
analisis
Meteorologi
belajar
berkomunikasi
loyalitas dan integritas
Kompetensi Responden
keterampilan riset
negosiasi
Kontribusi Perguruan Tinggi
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain memecahkan masalah
Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan
Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) (Tidak Bekerja) pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu 5.0 kemampuan dalam menuliskan laporan / dokumen pengetahuan umum 4.5
mempresentasikan ide
4.0
manajemen proyek / program
keterampilan internet keterampilan komputer
3.5
N = 10
inisiatif
berpikir kritis 3.0
tanggung jawab
keterampilan riset
2.5 2.0
kepemimpinan
belajar
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
berkomunikasi
loyalitas dan integritas
bekerja di bawah tekanan
adaptasi
manajemen waktu
toleransi
bekerja secara mandiri analisis
negosiasi
Kompetensi Responden
Meteorologi
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain memecahkan masalah
Kontribusi Perguruan Tinggi
Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) (Total) pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu 5.0 kemampuan dalam menuliskan laporan / pengetahuan umum dokumen 4.5 mempresentasikan ide keterampilan internet 4.0
manajemen proyek / program
keterampilan komputer
3.5
N = 37
inisiatif
berpikir kritis 3.0
tanggung jawab
2.0
kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
belajar
berkomunikasi
loyalitas dan integritas
bekerja di bawah tekanan
adaptasi
manajemen waktu
toleransi analisis
Meteorologi
keterampilan riset
2.5
negosiasi
Kompetensi Responden
bekerja secara mandiri bekerja dalam tim / bekerjasama dengan memecahkan masalah orang lain
Kontribusi Perguruan Tinggi
Kemampuan Bahasa Asing VS Kontribusi PT dalam Penguasaan Bahasa Asing 60% 50%
N = 37
40% 30% 20%
10% 0% 0
1
2
3
4
5
-10%
Tingkat kemampuan bahasa asing alumni
Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam penguasaan bahasa asing
Meteorologi
6
ARTI PILIHAN JAWABAN 1 sangat kecil 2 kecil 3 cukup 4 besar 5 sangat besar
Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah
N = 37 Tidak Kursus 46%
Kursus 54%
Kursus Tidak Kursus
Meteorologi
Tingkat Kepentingan Kursus 50% 45%
43%
40%
N = 37
35%
32% 30%
ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak perlu 2 kurang perlu 3 cukup perlu 4 perlu
25%
20% 16%
15%
5
10%
8%
5%
0%
0% 0
Meteorologi
1
2
3
4
5
6
sangat perlu
Kursus yang Diambil Setelah Lulus Kuliah 16
bahasa inggris 4
bahasa asing lainnya 3
piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)
N = 37
kewirausahaan
2
MS. Office dan yang sejenis
2 1
kepemimpinan 0
Meteorologi
2
4
6
8
10
12
14
16
Lama Mencari Pekerjaan (Bekerja) 8
8
7
7
6
6
5
5
4
4
3
3
2
2
1
1
0
N = 16
0
Sebelum Lulus
Setelah Lulus
(dalam satuan bulan)
Meteorologi
Variabel
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
Sebelum Lulus
8
1,00
7,00
1,00
2,50
5,25
3,25
Setelah Lulus
8
1,00
6,00
1,00
2,50
5,00
3,00
Lama Mencari Pekerjaan (Pernah Bekerja) 4
7 6
5
3
4
N=7
3 2
2 1
0
1
Sebelum lulus
Setelah lulus
(dalam satuan bulan)
Meteorologi
Variabel Sebelum Lulus Setelah Lulus
N 5 2
Min 1,00 2,00
Max 6,00 3,00
Q1 3,00 2,25
Median 3,00 2,50
Q3 6,00 2,75
Mean 3,80 2,50
Mencari Kerja Melalui ITB Career Center Tidak 22%
16
Website ITB Career Center
Ya 78%
N = 23
13
Titian karir ITB Career Center
Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center
6
Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center
N = 18
Meteorologi
3
0
2
4
6
8
10 12 14 16
Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center 17
mencari lewat internet / iklan online / milis diluar website ITB Career Center 14
melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 10
pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center
9
melalui iklan di koran / majalah, brosur 7
membangun network sejak masih kuliah
N = 23
5
membangun bisnis sendiri melalui penempatan kerja atau magang
4
melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada
4 3
dihubungi oleh perusahaan bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah
1
menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta
1
0
Meteorologi
2
4
6
8
10
12
14
16
18
Pelatihan dan Konseling Memanfaatkan Pelatihan yang ada di ITB Career Center
Memanfaatkan Konseling di ITB Career Center Ya; 0%
Ya; 3%
Tidak; 97%
Ya Meteorologi
Tidak; 100%
Tidak
N = 37
Ya
Tidak
Jumlah Perusahaan yang Dilamar 60% 50%
50% 40% 30% N = 16
19%
20%
13% 10%
6%
6%
6%
1
2
3
0%
Meteorologi
4
5
>10
Waktu Tunggu Mendapatkan Pekerjaan 25
25
20
20
15
15
10
10
5
5
0
N = 26
0
Sebelum Lulus
Setelah lulus
(dalam satuan bulan) Variabel Sebelum lulus Setelah lulus Meteorologi
N 3 23
Min 3,00 1,00
Max 24,00 22,00
Q1 13,50 2,00
Median 24,00 4,00
Q3 24,00 7,50
Mean 17,00 5,61
Mendapatkan Pekerjaan Pertama (1) Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus Recruitment)
28%
Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center
25% 19%
Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center
6%
Membangun network sejak masih kuliah Dihubungi oleh perusahaan
3%
Melalui penampilan kerja atau magang
3%
Melalui iklan koran / majalah
3% 0%
Meteorologi
N = 32
13%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
Mendapatkan Pekerjaan Pertama (2) Relasi 50%
Dosen
N=6 33%
Teman / Alumni
17%
Orang tua / Saudara / Keluarga
0%
Meteorologi
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
50%
Kriteria Penerimaan Pegawai Baru Menurut Alumni 29
kepribadian dan ketrampilan interpersonal kemampuan bahasa Inggris
27
reputasi dari perguruan tinggi
27 25
pengalaman berorganisasi 22
pengoperasian komputer
21
IP
N = 37
18
spesialisasi
17
program studi 14
sertifikasi profesi
13
pengalaman kerja selama kuliah 11
rekomendasi dari pihak ketiga
10
kemampuan bahasa asing lainnya 4
pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang)
0 Meteorologi
5
10
15
20
25
30
Alasan Memilih Pekerjaan Pertama 46%
Kesempatan pengembangan diri 24%
gaji
N = 37
tantangan pekerjaan
8%
benefit (perumahan, transpor, uang lembur)
8% 5%
kedekatan dengan rumah pengalaman pertama bekerja
3%
mencari pengalaman baru
3%
bidang pekerjaan yang sesuai minat
3% 0%
Meteorologi
5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%
Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]
100% 80%
44% 100%
60% 40%
56%
20%
0% 0%
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (9) pernah bekerja Meteorologi
Wirausaha (1) belum pernah bekerja
Alasan Tidak Bekerja
89%
Melanjutkan studi
N=9
11%
Habis masa kontrak
0%
Meteorologi
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
Alasan Wirausaha Waktu yang fleksibel
1
Buka lapangan pekerjaan baru
1
N=1 Passion / Keinginan pribadi
1
Cita-cita
1
0
Meteorologi
1
Sumber Modal Usaha
1
investor
0
1 N=1
Meteorologi
Wirausaha
Omset Usaha per Bulan
Rp90,000,000
Rp90,000,000 Rp80,000,000
N=1
Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp0 Wirausaha
Meteorologi
Jenis Usaha
Kerjasama dengan teman / saudara / dll N=1
Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai
0
Meteorologi
1
Kategori Perusahaan (Bekerja)
Multinasional (6); 23%
N = 26
Lokal (11)
Nasional (9); 35% Lokal (11); 42%
Nasional (9) Multinasional (6)
Meteorologi
Kategori Bidang Usaha
A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah
P; 4%
F: Konstruksi dan pembangunan
S; 7%
A; 7%
M; 7%
G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor
B; 7%
C; 4%
K; 15%
D; 15% J; 7% G; 7%
H; 15% I; 4%
N = 27 A Meteorologi
B
C
D
G
H
I
J
K
M
P
S
H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya
Perusahaan Tempat Bekerja
4%
7% perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri
N = 27
instansi pemerintah (termasuk BUMN)
89%
Meteorologi
Jabatan Pekerjaan
Magang; 4% Manajer; 15%
N = 27
Staf; 81%
Magang Meteorologi
Manajer
Staf
Penghasilan per Bulan Rp6,000,000
Rp6,000,000
Rp6,000,000 Rp5,500,000
Rp5,000,000
Rp5,000,000 Rp4,500,000 Bekerja (25)
Wirausaha (1) Median
Keterangan Bekerja Wirausaha Meteorologi
N 25 1
Mean
Min Max Q1 Median Q3 Mean Rp2.000.000 Rp10.000.000 Rp5.000.000 Rp6.000.000 Rp7.200.000 Rp6.000.000 Rp5.000.000 Rp5.000.000 Rp5.000.000
Bonus Penghasilan per Bulan Rp23,668,421 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000
Rp10,000,000
Rp10,000,000
Rp1,000,000
Rp5,000,000 Rp0 Bekerja (19)
Wirausaha (1) Median
Mean
Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean Bekerja (19) 19 Rp1.000.000 Rp100.000.000 Rp6.750.000 Rp10.000.000 Rp30.000.000 Rp23.668.421 Wirausaha (1) 1 Rp1.000.000 Rp1.000.000 Rp1.000.000 Meteorologi
Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki Untuk Bekerja 60%
N = 32 53%
50% 40% 25%
30%
16%
20% 10%
3%
3%
0% 1
Meteorologi
2
3
5
>=7
Komentar Positif Pekerjaan 37%
Pengembangan Diri Besar 22%
Sesuai Minat 19%
Menyenangkan
banyak belajar tentang keilmuan
4%
Sesuai Dengan yang Diharapkan
4%
Jobdesk pekerjaan sesuai pengeahuan saat kuliah.
4%
0%
Meteorologi
N = 27
11%
Lingkungan Kerja Kondusif
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
Komentar Negatif Pekerjaan 27%
Gaji kurang memuaskan Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)
23% 18%
Kesempatan Belajar Sangat Kecil
9%
Tidak Sesuai Minat Kondisi market kurang baik
5%
Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan
5% 0%
Meteorologi
N = 22
14%
Jenjang karir
5%
10%
15%
20%
25%
30%
Gambaran Pekerjaan Ideal 30
Jenjang karir yang lebih baik
29
Memberi kesempatan belajar lebih besar
28
Fasilitas dan gaji yang baik 25
Menambah wawasan Lingkungan kerja yang nyaman
22
Menantang / tidak monoton
22
Memberi banyak manfaat bagi banyak orang
18
Sesuai minat
18 14
Jam kerja dan jobdesk yang sesuai 9
Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga 6
Sesuai bidang kuliah 0 Meteorologi
N = 37
21
Mampu meningkatkan kesejahteraan
5
10
15
20
25
30
Sistem Penerimaan Mahasiswa Baru melalui Fakultas/Sekolah
Tidak Setuju; 46%
Setuju; 54%
N = 37
Setuju Meteorologi
Tidak Setuju
Apakah memasuki Prodi yang bukan pilihan akan mengganggu karir?
Tidak; 50%
Ya; 50%
N = 30
Ya Meteorologi
Tidak
IP vs Pekerjaan 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6
Level Bekerja Wirausaha Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Meteorologi
N 26 1 10
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi
Wirausaha
Bekerja
Min 2,77 3,22 2,93
Max 3,81 3,22 3,59
Q1 3,09 3,22 3,11
Median 3,14 3,22 3,21
Q3 3,22 3,22 3,27
Mean 3,18 3,22 3,23
IP vs Kategori Perusahaan 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6
Level Lokal Nasional Multinasional Meteorologi
Nasional
Lokal N 11 9 6
Min 2,88 2,77 3,07
Max 3,81 3,27 3,46
Multinasional Q1 3,08 3,09 3,12
Median 3,14 3,12 3,24
Q3 3,21 3,21 3,41
Mean 3,20 3,10 3,26
IP vs Jenis Kelamin 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6
Variabel Pria Wanita Meteorologi
Pria N 27 10
Min 2,77 2,93
Max 3,59 3,81
Wanita Q1 3,09 3,17
Median 3,13 3,27
Q3 3,21 3,46
Mean 3,15 3,31
IP vs Jabatan 4 3.8 3.6 3.4
3.2 3 2.8 2.6
Level Magang Manajer Staf Meteorologi
Magang N 1 4 22
Min 3,14 3,02 2,77
Manajer Max 3,14 3,22 3,81
Q1 3,14 3,10 3,09
Staf Median 3,14 3,17 3,15
Q3 3,14 3,22 3,26
Mean 3,14 3,15 3,19
Jenis Kelamin vs Penghasilan Rp11,000,000 Rp10,000,000 Rp9,000,000 Rp8,000,000 Rp7,000,000 Rp6,000,000 Rp5,000,000 Rp4,000,000 Rp3,000,000 Rp2,000,000
Pria
Wanita
Variabel
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
Pria
19
Rp2.000.000
Rp9.000.000
Rp4.500.000
Rp5.100.000
Rp7.100.000
Rp5.684.211
Wanita
7
Rp5.000.000
Rp10.000.000
Rp5.000.000
Rp7.000.000
Rp7.500.000
Rp6.714.286
Meteorologi
Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp12,000,000 Rp11,000,000 Rp10,000,000 Rp9,000,000 Rp8,000,000 Rp7,000,000 Rp6,000,000 Rp5,000,000 Rp4,000,000 Rp3,000,000
Rp2,000,000
Level Lokal Nasional Multinasional Meteorologi
N 11 9 5
Min Rp 2.000.000 Rp 4.500.000 Rp 5.100.000
Lokal Max Rp 8.000.000 Rp 9.000.000 Rp 10.000.000
Nasional Q1 Rp 3.500.000 Rp 5.000.000 Rp 7.000.000
Median Rp 5.000.000 Rp 6.500.000 Rp 7.000.000
Multinasional Q3 Rp 6.500.000 Rp 7.200.000 Rp 7.200.000
Mean Rp 5.045.455 Rp 6.466.667 Rp 7.260.000
Kategori Perusahaan vs Bonus Rp120,000,000 Rp100,000,000 Rp80,000,000 Rp60,000,000 Rp40,000,000 Rp20,000,000 Rp0
Level Lokal Nasional Multinasional Meteorologi
N 7 6 5
Min Rp5.000.000 Rp6.500.000 Rp6.000.000
Lokal Max Rp49.000.000 Rp100.000.000 Rp75.000.000
Nasional Q1 Rp6.500.000 Rp8.400.000 Rp7.000.000
Median Rp10.000.000 Rp16.000.000 Rp10.000.000
Multinasional Q3 Rp19.000.000 Rp42.500.000 Rp40.000.000
Mean Rp16.428.571 Rp32.616.667 Rp27.600.000
Jabatan vs Penghasilan Rp11,000,000 Rp10,000,000 Rp9,000,000 Rp8,000,000 Rp7,000,000 Rp6,000,000 Rp5,000,000
Rp4,000,000 Rp3,000,000 Rp2,000,000
Level Magang Manajer Staf Meteorologi
N 1 4 21
Min Rp2.000.000 Rp5.000.000 Rp3.000.000
Magang Max Rp2.000.000 Rp7.000.000 Rp10.000.000
Manajer Q1 Rp2.000.000 Rp5.000.000 Rp5.000.000
Median Rp2.000.000 Rp5.750.000 Rp6.000.000
Staf Q3 Rp2.000.000 Rp6.625.000 Rp7.200.000
Mean Rp2.000.000 Rp5.875.000 Rp6.166.667
Perusahaan vs Penghasilan Rp11,000,000 Rp10,000,000 Rp9,000,000 Rp8,000,000
Rp7,000,000 Rp6,000,000 Rp5,000,000 Rp4,000,000 Rp3,000,000 Rp2,000,000
Level instansi pemerintah (termasuk BUMN) perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri Meteorologi
instansi pemerintah (termasuk BUMN)
perusahaan swasta
wiraswasta / perusahaan sendiri
N Min 2 Rp5.000.000 23 Rp2.000.000
Max Rp7.000.000 Rp10.000.000
Q1 Rp5.500.000 Rp4.750.000
Median Rp6.000.000 Rp6.000.000
Q3 Rp6.500.000 Rp7.200.000
Mean Rp6.000.000 Rp6.000.000
1
Rp5.000.000
Rp5.000.000
Rp5.000.000
Rp5.000.000
Rp5.000.000
Rp5.000.000
Keaktifan Organisasi vs IP [Bekerja] 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6
1 Variabel 1 2 3 4 5
Meteorologi
N 2 2 9 11 3
2 Min 3,10 3,09 2,77 2,88 2,99
Max 3,22 3,22 3,81 3,58 3,21
3 Q1 3,13 3,12 3,11 3,09 3,03
4 Median 3,16 3,16 3,17 3,14 3,07
5 Q3 3,19 3,19 3,44 3,21 3,14
Mean 3,16 3,16 3,25 3,16 3,09
Keaktifan Organisasi vs IP [Tidak Bekerja] 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 Variabel 1 3 4 5 Meteorologi
1 N 1 1 5 3
Min 3,53 2,93 3,09 3,05
3 Max 3,53 2,93 3,59 3,23
4 Q1 3,53 2,93 3,20 3,10
Median 3,53 2,93 3,21 3,15
5 Q3 3,53 2,93 3,28 3,19
Mean 3,53 2,93 3,27 3,14
Kesimpulan • •
• • •
•
Jumlah data yang masuk untuk Prodi Meteorologi adalah sebesar 37 orang (97%) dari total 38 orang. Alumni Meteorologi angkatan 2009 status pekerjaa saat ini adalah 26 orang bekerja (70%), 1 orang wirausaha (3%) dan 10 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (27%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 65%. Umumnya, alumni Meteorologi angkatan 2009 mulai mencari pekerjaan mediannya 2,5 bulan sebelum lulus dan 2,5 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan mediannya 24 bulan sebelum lulus dan 4 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Meteorologi sudah baik dalam hal pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan dan pengembangan diri, tetapi masih kurang dalam hal memulai pekerjaan dan meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Meteorologi angkatan 2009 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (46%)
Meteorologi
Kesimpulan • • • • • • •
Alumni Meteorologi angkatan 2009 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan karena melanjutkan studi (89%) Alumni Meteorologi angkatan 2009 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha pengadaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin (15%), bidang transportasi dan pergudangan (15%) serta jasa keuangan dan asuransi (15%) Dari sisi kategori perusahaan, alumni Meteorologi angkatan 2009 yang bekerja di perusahaan lokal 11 orang (42%), nasional 9 orang (35%) dan multinasional 6 orang (23%). Tempat bekerja alumni Meteorologi angkatan 2009 mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (89%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Meteorologi angkatan 2009 masih berstatus sebagai staf 81%, manajer 15% dan magang 4%. Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki median penghasilan 6 juta, wirausaha 5 juta Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Meteorologi untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (53%)
Meteorologi
Kesimpulan • • • • • • •
Alumni Meteorologi angkatan 2009 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan karena melanjutkan studi (89%) Alumni Meteorologi angkatan 2009 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha pengadaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin (15%), bidang transportasi dan pergudangan (15%) serta jasa keuangan dan asuransi (15%) Dari sisi kategori perusahaan, alumni Meteorologi angkatan 2009 yang bekerja di perusahaan lokal 11 orang (42%), nasional 9 orang (35%) dan multinasional 6 orang (23%). Tempat bekerja alumni Meteorologi angkatan 2009 mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (89%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Meteorologi angkatan 2009 masih berstatus sebagai staf 81%, manajer 15% dan magang 4%. Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki median penghasilan 6 juta, wirausaha 5 juta Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Meteorologi untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (53%)
Meteorologi
Data Responden Total alumni dalam 1 angkatan (33 org)
Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (33 org) Alumni yang memiliki alamat email (33 org)
Alumni yang memiliki email tervalidasi (32 org)
Total alumni yang mengisi kuesioner (33 org)
Oseanografi
on going
tdk ada email
email bouncing
meninggal dunia
tanpa keterangan
0
0
1
0
0
Total Responden Alumni Oseanografi Angkatan 2009 0 Not response 0%
N = 33 Gross response
33 Gross response 100%
Oseanografi
Not response
IP Alumni Oseanografi ITB 2009 14
3.8
13
12
3.6
10
3.4
8
3.2 6
6 4
4
3
4 3
2.8
2
2
1
2.6
0 2.4
Oseanografi
2.6
2.8
3
3.2
3.4
3.6
Variable
N
Min
Max
IP
33
2,44
3,67
3.8
4
2.4
Mean Std. deviation 3,09
0,30
Median 3,09
Status Pekerjaan
3%
N = 33
12% Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (14) Bekerja (14) 43% 42%
Wirausaha (4) Bekerja dan wiraswasta (1)
Oseanografi
Tempat Tinggal Saat Kuliah
Di tempat kos
61%
Bersama orangtua / keluarga
33%
Rumah pribadi
3%
Di asrama
3%
0% Oseanografi
N = 33
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Sumber Biaya Kuliah
Orangtua / keluarga
73%
Sebagian beasiswa
15%
N = 33 12%
Beasiswa
0%
Oseanografi
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran 6 5
4 3 2 1
N = 33
0 Perkuliahan
Demonstrasi / Peragaan
Variabel
Perkuliahan Demonstrasi / Peragaan Partisipasi dalam proyek riset Magang Praktikum Kerja Lapangan Diskusi Oseanografi
Partisipasi dalam proyek riset
Magang
Min 3 1 1 1 1 1
Max 5 5 5 5 5 5
Praktikum Kerja… Q1 4 2 2 2 3 2
Median 4 3 3 3 4 3
Q3 5 4 4 3 4 4
Diskusi
Mean 4,12 3,03 3,03 2,73 3,58 3,18
Tingkat Penilaian Aspek Belajar Mengajar 6 5 4 3 2 1
N = 33
0
Kesempatan untuk Kesempatan untuk Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi Kondisi umum belajar memasuki dan menjadi berinteraksi dengan dosendalam proyek riset mengajar bagian dari jejaring dosen di luar jadwal kuliah ilmuwan profesional Variabel Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Kondisi umum belajar mengajar Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional
Oseanografi
Min Max Q1 Median Q3 Mean 2 2 2 2 1
5 5 5 5 5
3 3 2 3 2
4 4 3 3 3
4 4 4 4 3
3,64 3,91 3,09 3,30 2,82
Kondisi Fasilitas Belajar 6 5 4 3 2 1 0 Perpustakaan
N = 33
Teknologi Informasi dan Komunikasi
Modul Belajar
Ruang Belajar
Laboratorium
Akomodasi Variasi matakuliah yang ditawarkan
Variabel
Oseanografi
Perpustakaan Teknologi Informasi dan Komunikasi Modul Belajar Ruang Belajar Laboratorium Variasi matakuliah yang ditawarkan Akomodasi Kantin Pusat kegiatan mahasiswa dan fasilitasnya, ruang rekreasi Fasilitas layanan kesehatan
Min Max 1 5 1 5 1 5 1 5 1 5 2 5 1 5 1 5 1 5 1 5
Kantin
Fasilitas Pusat kegiatan layanan mahasiswa dan fasilitasnya, ruang kesehatan rekreasi
Q1 Median Q3 3 3 4 3 3 4 3 3 4 2 3 3 2 3 3 3 3 4 2 3 4 2 3 4 2 3 3 3 3 4
Mean 3,30 3,30 3,18 2,97 2,58 3,27 2,97 3,06 2,82 3,09
Keaktifan organisasi 40% 36% 35%
33%
30%
N = 33
25% 20%
18%
ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak aktif
15% 10% 6%
5%
6%
0% 0
Oseanografi
1
2
3
4
5
6
2
kurang aktif
3
cukup aktif
4
aktif
5
sangat aktif
Kesesuaian Pekerjaan Dengan Kuliah Tidak Sesuai 21%
N = 14
Sesuai 79%
Oseanografi
Manfaat Program Studi 6 5 4
3 2 1 0 N = 33
Memulai pekerjaan
Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan
Kinerja dalam menjalankan tugas
Variabel
Pengembangan diri
Karir di masa depan
Meningkatkan keterampilan kewirausahaan
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
Memulai pekerjaan
1
5
2
3
3
2,64
Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan Kinerja dalam menjalankan tugas Karir di masa depan Pengembangan diri Meningkatkan keterampilan kewirausahaan
1 1 1 1 1
5 5 5 5 5
2 3 2 3 2
3 4 3 4 2
4 4 4 4 3
3,18 3,52 3,12 3,58 2,61
Oseanografi
Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) VS Peran Kompetensi dalam Pekerjaan (Hijau) pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat 5.0 pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu kemampuan dalam menuliskan laporan / dokumen pengetahuan umum 4.5 mempresentasikan ide keterampilan internet 4.0
manajemen proyek / program
keterampilan komputer
3.5
N = 19
inisiatif
berpikir kritis 3.0
tanggung jawab
keterampilan riset
2.5 2.0
kepemimpinan
belajar
bekerja dengan orang yang berbeda budaya / latar…
berkomunikasi
loyalitas dan integritas
bekerja di bawah tekanan
adaptasi
manajemen waktu
toleransi
bekerja secara mandiri analisis negosiasi
Kompetensi Responden
Oseanografi
Kontribusi Perguruan Tinggi
bekerja dalam tim memecahkan masalah
Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan
Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) (Tidak Bekerja) pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat 5.0 pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu kemampuan dalam menuliskan laporan / pengetahuan umum dokumen
4.5
mempresentasikan ide
keterampilan internet
4.0
manajemen proyek / program
keterampilan komputer
3.5
N = 14
inisiatif
berpikir kritis
3.0 tanggung jawab
keterampilan riset
2.5 2.0
kepemimpinan
belajar
bekerja dengan orang yang berbeda budaya / latar belakang
berkomunikasi
loyalitas dan integritas
bekerja di bawah tekanan
adaptasi
manajemen waktu
toleransi
bekerja secara mandiri analisis
Oseanografi
negosiasi
Kompetensi Responden
bekerja dalam tim memecahkan masalah
Kontribusi Perguruan Tinggi
Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) (Total) pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu 5.0 kemampuan dalam menuliskan laporan / pengetahuan umum dokumen 4.5 mempresentasikan ide keterampilan internet 4.0
manajemen proyek / program
keterampilan komputer
3.5
N = 33
inisiatif
berpikir kritis
3.0 tanggung jawab
keterampilan riset
2.5 2.0
kepemimpinan
belajar
bekerja dengan orang yang berbeda budaya / latar belakang
berkomunikasi
loyalitas dan integritas
bekerja di bawah tekanan
adaptasi
manajemen waktu
toleransi
bekerja secara mandiri analisis
Oseanografi
negosiasi
Kompetensi Responden
bekerja dalam tim memecahkan masalah
Kontribusi Perguruan Tinggi
Kemampuan Bahasa Asing VS Kontribusi PT dalam Penguasaan Bahasa Asing 50% 40%
N = 33 30% 20% 10% 0% 0
1
2
3
4
5
-10% Tingkat kemampuan bahasa asing alumni Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam penguasaan bahasa asing
Oseanografi
6
ARTI PILIHAN JAWABAN 1 sangat kecil 2 kecil 3 cukup 4 besar 5 sangat besar
Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah
Kursus 36% Tidak Kursus 64%
Oseanografi
N = 33
Kursus Tidak Kursus
Tingkat Kepentingan Kursus 60% 52%
50%
N = 33
40% 33%
ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak perlu 2 kurang perlu 3 cukup perlu 4 perlu
30% 20%
15% 10%
5
0%
0% 0
-10%
Oseanografi
1
0% 2
3
4
5
6
sangat perlu
Kursus yang Diambil Setelah Lulus Kuliah bahasa inggris
15
spesialisasi pekerjaan
4
piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)
4
kewirausahaan
N = 33
3
kepemimpinan
2
bahasa asing lainnya
2 1
hobi 0
Oseanografi
2
4
6
8
10
12
14
16
Lama Mencari Pekerjaan (Bekerja) 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
Sebelum Lulus
N = 13
Setelah Lulus
(dalam satuan bulan)
Oseanografi
Variabel
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
Sebelum Lulus
4
2,00
6,00
2,75
4,50
6,00
4,25
Setelah Lulus
9
1,00
9,00
1,00
1,00
3,00
2,78
Lama Mencari Pekerjaan (Pernah Bekerja) 3.5
3.5
3
3
2.5
2.5
2
2
1.5
1.5
1
1
0.5
0.5
0
N=7
0
Sebelum Lulus
Setelah Lulus
(dalam satuan bulan)
Oseanografi
N Variabel Sebelum Lulus 3 Setelah Lulus 4
Min 1,0 1,0
Max 3,0 3,0
Q1 1,5 1,0
Median 2,0 1,0
Q3 2,5 1,5
Mean 2,0 1,5
Mencari Kerja Melalui ITB Career Center Tidak 25%
Website ITB Career Center
Ya 75%
N = 20
14
Titian karir ITB Career Center
12
Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center
6
Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center
N = 15
Oseanografi
3
0
5
10
15
Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center mencari lewat internet / iklan online / milis diluar website ITB…
17
melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)
11
pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB…
10
melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada
9
membangun network sejak masih kuliah
6
melalui penempatan kerja atau magang
3
dihubungi oleh perusahaan
3
bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah
1
membangun bisnis sendiri
1 0
Oseanografi
2
N = 20
4
6
8
10
12
14
16
18
Pelatihan dan Konseling
Memanfaatkan Pelatihan yang ada di ITB Career Center
Memanfaatkan Konseling di ITB Career Center
Ya; 12%
Ya; 6%
Tidak; 94% Tidak; 88%
Ya Oseanografi
Tidak
N = 33
Ya
Tidak
Jumlah Perusahaan yang Dilamar 45% 38%
40% 35% 31%
30% 25%
N = 16
20% 15% 10%
8%
8%
1
2
8%
8%
7
8
5% 0%
Oseanografi
5
>10
Waktu Tunggu Mendapatkan Pekerjaan 8
25
7 20
6 5
15
4
N = 19 10
3 2
5
1 0
0
Sebelum Lulus
Setelah Lulus
(dalam satuan bulan)
Variabel Sebelum lulus Setelah lulus Oseanografi
N 3 16
Min 1,00 1,00
Max 6,00 23,00
Q1 3,50 1,00
Median 6,00 4,00
Q3 6,00 9,25
Mean 4,33 5,88
Mendapatkan Pekerjaan Pertama (1) Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)
59%
Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center
11%
Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah
7%
Melalui penampilan kerja atau magang
7%
Membangun bisnis sendiri
4%
Beasiswa Ikatan Dinas
4%
Bekerja sebagai asisten pengajar di kampus
4%
Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus Recruitment)
4% 0%
Oseanografi
10%
N = 27
20%
30%
40%
50%
60%
Mendapatkan Pekerjaan Pertama (2) Relasi Teman / Alumni
63%
N = 16 Dosen
25%
13%
Orang tua / Saudara / Keluarga
0%
Oseanografi
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Kriteria Penerimaan Pegawai Baru Menurut Alumni kemampuan bahasa Inggris
25
reputasi dari perguruan tinggi
22
kepribadian dan ketrampilan interpersonal
21
pengalaman berorganisasi
N = 33
20
pengoperasian komputer
17
pengalaman kerja selama kuliah
17
IP
17 16
program studi
15
spesialisasi
11
rekomendasi dari pihak ketiga
7
kemampuan bahasa asing lainnya
5
sertifikasi profesi
4
pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang)
0
Oseanografi
5
10
15
20
25
Alasan Memilih Pekerjaan Pertama Kesempatan pengembangan diri
55%
benefit (perumahan, transpor, uang lembur)
12%
gaji
12%
kedekatan dengan rumah
6%
Kesempatan beasiswa
3%
Lamaran Tidak Berhasil
3%
Motivasi dan tujuan hidup
3%
tantangan pekerjaan
3%
bidang pekerjaan yang sesuai minat
3%
N = 33
0%
Oseanografi
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]
100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%
42%
75%
58% 25%
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (12) pernah bekerja Oseanografi
Wirausaha (4) belum pernah bekerja
Alasan Tidak Bekerja 77% Melanjutkan studi
15%
Mencari pengembangan diri yang lebih besar
N = 13
8% Tidak sesuai minat
0%
Oseanografi
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Alasan Wirausaha Waktu yang fleksibel
4
Buka lapangan pekerjaan baru
3
Passion / Keinginan pribadi
3
Cita-cita
2
Tantangan
2
Lamaran kerja ditolak
1
Peluang pasar
1
Bebas / Tidak bergantung
1
Penghasilan lebih besar
1
0
Oseanografi
0.5
1
N=4
1.5
2
2.5
3
3.5
4
Sumber Modal Usaha
Proyek
25%
Investor
25% 100%
Pribadi / Tabungan
25%
Keluarga
25%
0%
25% Bekerja dan Wirausaha
Oseanografi
50% Wirausaha
Wirausaha
4 orang
Bekerja dan Wiraswasta
1 orang
75%
100%
Omset Usaha per Bulan
Rp14,000,000
N=4
Rp12,000,000 Rp10,000,000 Rp8,000,000 Rp6,000,000 Rp4,000,000
Rp2,000,000 Rp0 WIRAUSAHA
Mean Rp 13.750.000 Oseanografi
Median Rp 14.000.000
Standar Deviasi Rp 9.535.023
Jenis Usaha Kerjasama dengan teman / saudara / dll
4
Membangun dari awal sebuah kantor / firma
2
Usaha rumahan
1
Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai
1
0
Oseanografi
1
N=5
2
3
4
Kategori Perusahaan (Bekerja)
Nasional (1); 7%
N = 14
Lokal (8); 57%
Oseanografi
Multinasional (5); 36%
Lokal (8) Nasional (1) Multinasional (5)
Kategori Bidang Usaha
A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah
L; 5%
K; 5%
F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor
G; 5% F; 11% M; 58% R; 11% P; 5%
N = 19 F Oseanografi
G
K
L
M
P
R
H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya
Perusahaan Tempat Bekerja
21%
11% perusahaan swasta
N = 19
wiraswasta / perusahaan sendiri instansi pemerintah (termasuk BUMN) 68%
Oseanografi
Jabatan Pekerjaan
Magang; 5%
Manajer; 32%
N = 19
Staf; 58%
Pemilik; 5%
Magang Oseanografi
Manajer
Pemilik
Staf
Penghasilan per Bulan Rp9,375,000 Rp10,000,000 Rp5,785,714
Rp8,000,000 Rp6,000,000
Rp4,500,000
Rp5,250,000 Rp3,100,000
Rp3,100,000
Rp4,000,000 Rp2,000,000 Rp0 Bekerja (14)
Wirausaha (4) Median
Keterangan Bekerja (14) Wirausaha (4) Bekerja dan Wirausaha (1) Oseanografi
N 14 4 1
Min Rp2.000.000 Rp2.000.000 Rp3.100.000
Max Rp15.000.000 Rp25.000.000 Rp3.100.000
Bekerja dan Wirausaha (1)
Mean Q1 Rp3.400.000 Rp3.125.000 Rp3.100.000
Median Rp4.500.000 Rp5.250.000 Rp3.100.000
Q3 Rp7.450.000 Rp11.500.000 Rp3.100.000
Mean Rp5.785.714 Rp9.375.000 Rp3.100.000
Bonus Penghasilan per Bulan Rp10,000,000
Rp8,500,000
Rp8,500,000
Rp8,000,000 Rp5,000,000
Rp6,000,000
Rp5,000,000
Rp3,000,000 Rp3,000,000
Rp4,000,000 Rp2,000,000 RpBekerja (7)
Wirausaha (2) Median
Keterangan Bekerja (7) Wirausaha (2) Bekerja dan Wirausaha (1) Oseanografi
N 7 2 1
Bekerja dan Wirausaha (1)
Mean
Min Max Q1 Median Q3 Rp 1.000.000 Rp 20.000.000 Rp 5.000.000 Rp 8.500.000 Rp 10.000.000 Rp Rp 1.000.000 Rp 5.000.000 Rp 2.000.000 Rp 3.000.000 Rp 4.000.000 Rp Rp 5.000.000 Rp 5.000.000 Rp 5.000.000 Rp 5.000.000 Rp 5.000.000 Rp
Mean 8.500.000 3.000.000 5.000.000
Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki Untuk Bekerja 45%
45%
N = 29
40% 35% 31% 30% 25% 20% 14%
15%
7%
10%
3% 5% 0% 1
Oseanografi
2
3
4
6
Komentar Positif Pekerjaan Sesuai Minat
47%
Pengembangan Diri Besar
37%
11%
Menyenangkan
5%
Lingkungan Kerja Kondusif
0%
Oseanografi
N = 19
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
50%
Komentar Negatif Pekerjaan Gaji kurang memuaskan
38%
Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)
N = 16
25%
Kesempatan Belajar Sangat Kecil
19%
Jenjang karir
19%
0%
Oseanografi
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
Gambaran Pekerjaan Ideal Memberi kesempatan belajar lebih besar
24
Sesuai minat
24
Fasilitas dan gaji yang baik
24
Lingkungan kerja yang nyaman
22
Menambah wawasan
22
Menantang / tidak monoton
20
Memberi banyak manfaat bagi banyak orang
19
Jenjang karir yang lebih baik
19 17
Jam kerja dan jobdesk yang sesuai 16
Mampu meningkatkan kesejahteraan 15
Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Sesuai bidang kuliah 0 Oseanografi
N = 33
13 5
10
15
20
25
Sistem Penerimaan Mahasiswa Baru melalui Fakultas/Sekolah Tidak Setuju; 24%
N = 33
Setuju; 76%
Setuju Oseanografi
Tidak Setuju
Apakah memasuki Prodi yang bukan pilihan akan mengganggu karir?
Ya; 46% Tidak; 54% N = 24
Ya
Oseanografi
Tidak
IP vs Pekerjaan 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6 2.4 Bekerja
Level Bekerja Wirausaha Bekerja dan Wirausaha Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Oseanografi
Bekerja dan Wirausaha
Wirausaha
N 14 4 1 14
Min 2,90 2,44 3,10 2,56
Max 3,67 2,84 3,10 3,53
Q1 3,07 2,58 3,10 2,87
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Median 3,16 2,71 3,10 3,07
Q3 3,35 2,80 3,10 3,31
Mean 3,22 2,67 3,10 3,08
IP vs Kategori Perusahaan 3.8 3.7 3.6 3.5 3.4 3.3 3.2 3.1 3 2.9 2.8 Lokal Level Lokal Nasional Multinasional Oseanografi
N 8 1 5
Nasional Min 2,90 3,67 3,14
Max 3,39 3,67 3,49
Multinasional Q1 3,03 3,67 3,14
Median 3,09 3,67 3,18
Q3 3,29 3,67 3,30
Mean 3,14 3,67 3,25
IP vs Jenis Kelamin 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6 2.4
Variabel Pria Wanita Oseanografi
Pria N 21 12
Min 2,44 2,56
Max 3,53 3,67
Wanita Q1 2,82 3,05
Median 3,03 3,16
Q3 3,23 3,41
Mean 3,03 3,20
IP vs Jabatan 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3
2.8 2.6 2.4
Level Magang Manajer Pemilik Staf Oseanografi
Magang
N 1 6 1 11
Manajer
Min 2,90 3,01 2,78 2,44
Max 2,90 3,30 2,78 3,67
Pemilik
Q1 2,90 3,06 2,78 2,94
Median 2,90 3,14 2,78 3,14
Staf
Q3 2,90 3,24 2,78 3,38
Mean 2,90 3,15 2,78 3,12
Jenis Kelamin vs Penghasilan Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp0
Variabel Pria Wanita
Oseanografi
N 12 7
Min Rp2.000.000 Rp3.000.000
Pria Max Rp25.000.000 Rp9.000.000
Q1 Rp3.075.000 Rp3.600.000
Wanita Median Rp4.250.000 Rp5.000.000
Q3 Rp7.750.000 Rp6.900.000
Mean Rp6.966.667 Rp5.428.571
Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp16,000,000 Rp14,000,000 Rp12,000,000 Rp10,000,000 Rp8,000,000 Rp6,000,000 Rp4,000,000 Rp2,000,000 Rp0
Level Lokal Nasional Multinasional Oseanografi
N 8 1 5
Lokal
Min Rp2.000.000 Rp5.800.000 Rp4.000.000
Max Rp5.000.000 Rp5.800.000 Rp15.000.000
Nasional
Q1 Rp3.000.000 Rp5.800.000 Rp8.000.000
Median Rp3.600.000 Rp5.800.000 Rp9.000.000
Multinasional
Q3 Rp4.500.000 Rp5.800.000 Rp10.000.000
Mean Rp3.650.000 Rp5.800.000 Rp9.200.000
Kategori Perusahaan vs Bonus Rp25,000,000
Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp0
Level Lokal Nasional Multinasional Oseanografi
N 3 1 3
Lokal
Min Rp1.000.000 Rp7.500.000 Rp8.500.000
Max Rp10.000.000 Rp7.500.000 Rp20.000.000
Nasional
Q1 Rp1.750.000 Rp7.500.000 Rp9.250.000
Median Rp2.500.000 Rp7.500.000 Rp10.000.000
Multinasional
Q3 Rp6.250.000 Rp7.500.000 Rp15.000.000
Mean Rp4.500.000 Rp7.500.000 Rp12.833.333
Jabatan vs Penghasilan Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000
Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp0 Level Magang Manajer Pemilik Staf Oseanografi
N 1 6 1 11
Magang Min Rp2.000.000 Rp4.000.000 Rp25.000.000 Rp2.000.000
Max Rp2.000.000 Rp15.000.000 Rp25.000.000 Rp9.000.000
Manajer Q1 Rp2.000.000 Rp4.500.000 Rp25.000.000 Rp3.050.000
Pemilik
Staf
Median Rp2.000.000 Rp4.750.000 Rp25.000.000 Rp3.500.000
Q3 Rp2.000.000 Rp8.750.000 Rp25.000.000 Rp6.400.000
Mean Rp2.000.000 Rp7.166.667 Rp25.000.000 Rp4.690.909
Perusahaan vs Penghasilan Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000
Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp0 instansi pemerintah (termasuk BUMN) Level N instansi pemerintah (termasuk BUMN) 2 Rp perusahaan swasta 13 Rp wiraswasta / perusahaan sendiri 4 Rp Oseanografi
perusahaan swasta
wiraswasta / perusahaan sendiri
Min Max Q1 Median Q3 Mean 3.000.000 Rp 5.800.000 Rp 3.700.000 Rp 4.400.000 Rp 5.100.000 Rp 4.400.000 2.000.000 Rp 15.000.000 Rp 3.100.000 Rp 4.000.000 Rp 8.000.000 Rp 5.561.538 3.500.000 Rp 25.000.000 Rp 4.625.000 Rp 6.000.000 Rp 11.500.000 Rp 10.125.000
Keaktifan Organisasi vs IP [Bekerja] 4 3.8
3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6 2.4
1 Variabel 1 2 3 4 5
Oseanografi
N 2 2 4 4 7
2 Min 2,78 2,84 2,44 3,14 2,90
Max 3,30 3,39 3,03 3,49 3,67
3 Q1 2,91 2,98 2,58 3,14 3,07
4 Median 3,04 3,12 2,82 3,16 3,14
5 Q3 3,17 3,25 3,02 3,26 3,32
Mean 3,04 3,12 2,78 3,24 3,21
Keaktifan Organisasi vs IP [Tidak Bekerja] 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6 2.4
Variabel 3 4 5 Oseanografi
3
N 2 7 5
Min 3,05 2,82 2,56
4
Max 3,09 3,53 3,23
Q1 3,06 3,06 2,70
5
Median 3,07 3,34 2,73
Q3 3,08 3,47 3,03
Mean 3,07 3,25 2,85
Kesimpulan • •
• • •
•
Jumlah data yang masuk untuk Prodi Oseanografi adalah sebesar 33 orang (100%). Alumni Oseanografi angkatan 2009 status pekerjaan saat ini adalah 14 orang bekerja (42%), 4 orang wirausaha (12%), bekerja dan wiraswasta 1 orang (3%) dan 14 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (43%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 79%. Umumnya, alumni Oseanografi angkatan 2009 mulai mencari pekerjaan mediannya 4,5 bulan sebelum lulus dan 1 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan mediannya 6 bulan sebelum lulus dan 4 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Oseanografi sudah baik dalam hal pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan dan pengembangan diri, tetapi masih kurang dalam hal memulai pekerjaan dan meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Oseanografi angkatan 2009 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (55%)
Oseanografi
Kesimpulan • •
• • • • •
Alumni Oseanografi angkatan 2009 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan karena melanjutkan studi (77%) Alumni Meteorologi angkatan 2009 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang jasa professional, ilmiah dan teknis (58%) Dari sisi kategori perusahaan, alumni Oseanografi angkatan 2009 yang bekerja di perusahaan lokal 8 orang (57%), nasional 1 orang (7%) dan multinasional 5 orang (36%). Tempat bekerja alumni Oseanografi angkatan 2009 mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (68%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Oseanografi angkatan 2009 masih berstatus sebagai staf 58%, manajer 32%, pemilik 5% dan magang 5%. Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki median penghasilan 4,5 juta, wirausaha 5,25 juta, bekerja dan wirausaha 3,1 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Meteorologi untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (45%)
Oseanografi
Data Responden Total alumni dalam 1 angkatan (94 org)
Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (94 org) Alumni yang memiliki alamat email (94 org)
Alumni yang memiliki email tervalidasi (86 org)
Total alumni yang mengisi kuesioner (86 org) on going
tdk ada email
email bouncing
meninggal dunia
tanpa keterangan
0
0
8
0
0
Teknik Geodesi dan Geomatika
Total Responden Alumni Teknik Geodesi dan Geomatika Angkatan 2009 8 Not response 9%
N = 94 Gross response Not response 86 Gross response 91%
Teknik Geodesi dan Geomatika
IP Alumni Teknik Geodesi dan Geomatika ITB 2009 30
3.6
28
25
3.4
23
3.2
20
3
15
IP
13 11
2.8
10
2.6
6
5
3
2
2.4
0 2.2 2.4 2.6 2.8
3
3.2 3.4 3.6 3.8
Variable
N
Min
Max
IP
86
2,37
3,59
Teknik Geodesi dan Geomatika
4
2.2
Mean Std. deviation 2,96
0,26
Median 2,99
Status Pekerjaan
2%
N = 86 15%
11%
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (13) Bekerja (62) Wirausaha (9) Bekerja dan wiraswasta (2) 72%
Teknik Geodesi dan Geomatika
Tempat Tinggal Saat Kuliah
Di tempat kos
67%
Bersama orangtua / keluarga
26%
Di asrama
2%
Berbagi kamar kos/apartemen
1%
Kontrakan
1%
Bersama saudara
1%
Kampus
1% 0%
Teknik Geodesi dan Geomatika
N = 86
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Sumber Biaya Kuliah
Orangtua / keluarga
87%
Beasiswa
8%
Biaya sendiri
N = 86
3%
1%
Sebagian beasiswa
0% Teknik Geodesi dan Geomatika
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran 6 5 4 3 2
1 0
N = 86 Perkuliahan
Demonstrasi / Peragaan
Variabel
Perkuliahan Demonstrasi / Peragaan Partisipasi dalam proyek riset Magang Praktikum Kerja Lapangan Diskusi Teknik Geodesi dan Geomatika
Partisipasi dalam proyek riset
Praktikum Kerja Lapangan
Magang
Diskusi
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
2 1 1 1 2 1
5 5 5 5 5 5
4 3 2 2 3 3
4 4 3 3 4 3
5 4 4 4 5 4
4,06 3,67 2,87 2,97 3,85 3,50
Tingkat Penilaian Aspek Belajar Mengajar 6 5 4 3 2
N = 86
1 0
Kesempatan untuk Kesempatan untuk Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi Kondisi umum belajar memasuki dan menjadi berinteraksi dengan dosendalam proyek riset mengajar bagian dari jejaring dosen di luar jadwal kuliah ilmuwan profesional Variabel Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Kondisi umum belajar mengajar Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional
Teknik Geodesi dan Geomatika
Min Max Q1 Median Q3 Mean 1 5 3 4 4 3,53 1 5 3 3 4 3,34 1 5 2 3 4 3,06 1 5 3 4 4 3,48 1 5 2,25 3 4 3,14
Kondisi Fasilitas Belajar 6 5 4 3 2 1 0
N = 86 Perpustakaan
Teknologi Informasi dan Komunikasi
Modul Belajar
Ruang Belajar
Laboratorium Akomodasi Variasi matakuliah yang ditawarkan
Variabel Perpustakaan Teknologi Informasi dan Komunikasi Modul Belajar Ruang Belajar Laboratorium Variasi matakuliah yang ditawarkan Akomodasi Kantin Pusat kegiatan mahasiswa dan fasilitasnya, ruang rekreasi Fasilitas layanan kesehatan
Teknik Geodesi dan Geomatika
Min 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1
Max 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
Q1 3 3 3 3 2 3 3 3 2 2
Kantin
Median 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3
Fasilitas Pusat kegiatan mahasiswa dan layanan fasilitasnya, ruang kesehatan rekreasi Q3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
Mean 3,45 3,20 3,45 3,37 3,03 3,55 3,28 3,17 3,06 2,93
Keaktifan organisasi 45% 40% 37%
35%
36%
30%
N = 86
25% 21%
20%
ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak aktif
15%
10% 6%
5% 0%
0% 0
1
Teknik Geodesi dan Geomatika
2
3
4
5
6
2
kurang aktif
3
cukup aktif
4
aktif
5
sangat aktif
Kesesuaian Pekerjaan Dengan Kuliah
N = 59 Tidak Sesuai 39% Sesuai 61%
Teknik Geodesi dan Geomatika
Manfaat Program Studi 6 5
4 3 2
1
N = 86
0 Memulai pekerjaan
Pembelajaran yang Kinerja dalam berkelanjutan dalam menjalankan tugas pekerjaan Variabel
Memulai pekerjaan Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan Kinerja dalam menjalankan tugas Karir di masa depan Pengembangan diri Meningkatkan keterampilan kewirausahaan Teknik Geodesi dan Geomatika
Min 1 1 1 1 1 1
Karir di masa depan
Max 5 5 5 5 5 5
Q1 3 2 3 2,25 3 2
Pengembangan diri
Meningkatkan keterampilan kewirausahaan
Median 4 3 4 3 4 3
Mean 3,38 3,24 3,49 3,28 3,57 2,99
Q3 4 4 4 4 4 4
Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) VS Peran Kompetensi dalam Pekerjaan (Hijau) pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat 5.0 pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu kemampuan dalam menuliskan laporan /… pengetahuan umum mempresentasikan ide manajemen proyek / program inisiatif
N = 73
keterampilan internet
4.5 4.0
keterampilan komputer
3.5
berpikir kritis
3.0
tanggung jawab
keterampilan riset
2.5
kepemimpinan
belajar
bekerja dengan orang yang berbeda budaya /…
berkomunikasi
loyalitas dan integritas
bekerja di bawah tekanan
adaptasi
manajemen waktu
toleransi
bekerja secara mandiri analisis negosiasi
Kompetensi Responden
Teknik Geodesi dan Geomatika
bekerja dalam tim memecahkan masalah
Kontribusi Perguruan Tinggi
Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan
Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) (Tidak Bekerja) pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu 5.0 kemampuan dalam menuliskan laporan / pengetahuan umum dokumen 4.5 mempresentasikan ide keterampilan internet 4.0
manajemen proyek / program
keterampilan komputer
3.5 inisiatif
berpikir kritis
3.0
N = 13 tanggung jawab
keterampilan riset
2.5 2.0
kepemimpinan
belajar
bekerja dengan orang yang berbeda budaya / latar belakang
berkomunikasi
loyalitas dan integritas
bekerja di bawah tekanan
adaptasi
manajemen waktu
toleransi
bekerja secara mandiri
analisis negosiasi
Kompetensi Responden
Teknik Geodesi dan Geomatika
bekerja dalam tim memecahkan masalah
Kontribusi Perguruan Tinggi
Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) (Total) pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu 5.0 kemampuan dalam menuliskan laporan / pengetahuan umum dokumen 4.5 mempresentasikan ide keterampilan internet 4.0
manajemen proyek / program
keterampilan komputer
3.5 inisiatif
N = 86
berpikir kritis
3.0 tanggung jawab
keterampilan riset
2.5 2.0
kepemimpinan
belajar
bekerja dengan orang yang berbeda budaya / latar belakang
berkomunikasi
loyalitas dan integritas
bekerja di bawah tekanan
adaptasi
manajemen waktu
toleransi
bekerja secara mandiri analisis
Teknik Geodesi dan Geomatika
negosiasi
Kompetensi Responden
bekerja dalam tim memecahkan masalah
Kontribusi Perguruan Tinggi
Kemampuan Bahasa Asing 50% 47% 43%
40%
42%
N = 86
30% 20%
21%
19%
13%
10% 2%
1%
0% 0
1
12%
2
1% 3
4
5
-10% Tingkat kemampuan bahasa asing alumni Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam penguasaan bahasa asing
Teknik Geodesi dan Geomatika
6
ARTI PILIHAN JAWABAN 1 sangat kecil 2 kecil 3 cukup 4 besar 5 sangat besar
Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah
Kursus 27%
N = 86 Kursus Tidak Kursus
Tidak Kursus 73%
Teknik Geodesi dan Geomatika
Tingkat Kepentingan Kursus 60%
50%
49%
N = 86
40%
ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak perlu 2 kurang perlu 3 cukup perlu 4 perlu
31%
30%
20% 15%
5
10% 3%
1%
0% 0
1
Teknik Geodesi dan Geomatika
2
3
4
5
6
sangat perlu
Kursus yang Diambil Setelah Lulus Kuliah bahasa inggris
30
piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)
N = 86
10
kewirausahaan
7
kepemimpinan
7
3
bahasa asing lainnya 2
Hobi 0
Teknik Geodesi dan Geomatika
5
10
15
20
25
30
Lama Mencari Pekerjaan (Bekerja) 14
14
12
12
10
10
8
8
6
6
4
4
2
2
0
N = 49
0
Sebelum Lulus
Setelah Lulus
(dalam satuan bulan)
Teknik Geodesi dan Geomatika
Variabel
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
Sebelum Lulus
15
1
12
1,50
2
3,50
3,13
Setelah Lulus
34
1
8
1,00
1
2,75
2,24
Lama Mencari Pekerjaan (Pernah Bekerja) 14
14
12
12
10
10
8
8
6
6
4
4
2
2
0
N = 10
0
Sebelum Lulus
Setelah Lulus
(dalam satuan bulan) Variabel Sebelum Lulus Setelah Lulus Teknik Geodesi dan Geomatika
N 3 7
Min 1 1
Max 6 13
Q1 1,50 1,00
Median 2,00 6,00
Q3 4,00 11,50
Mean 3,00 6,43
Mencari Kerja Melalui ITB Career Center Tidak 19%
Website ITB Career Center
Ya 81%
N =58
40
Titian karir ITB Career Center
36
Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center
22
Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center N = 48
Teknik Geodesi dan Geomatika
8
0
10
20
30
40
Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center mencari lewat internet / iklan online / milis diluar website ITB…
46
melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)
35
pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB…
32
membangun network sejak masih kuliah
18
melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada
17
dihubungi oleh perusahaan
11
melalui iklan di koran / majalah, brosur
11 10
membangun bisnis sendiri 6
melalui penempatan kerja atau magang bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah
1
menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta
1 0
Teknik Geodesi dan Geomatika
N = 58
10
20
30
40
50
Pelatihan dan Konseling
Memanfaatkan Pelatihan yang ada di ITB Career Center
Memanfaatkan Konseling di ITB Career Center
Ya; 8%
Ya; 7%
Tidak; 92%
Tidak; 93%
Ya
Tidak
Ya
N = 86 Teknik Geodesi dan Geomatika
Tidak
Jumlah Perusahaan yang Dilamar 35% 31%
30%
25%
19%
20%
N = 48
15%
10% 10%
10% 8% 6% 4%
5%
4%
4%
8
9
2% 0% 1
Teknik Geodesi dan Geomatika
2
3
4
5
6
7
>10
Waktu Tunggu Mendapatkan Pekerjaan 16
16
14
14
12
12
10
10
8
8
6
6
4
4
2
2
0
N = 70
0
Sebelum Lulus
Setelah Lulus
(dalam satuan bulan) Variabel Sebelum lulus Setelah lulus Teknik Geodesi dan Geomatika
N 7 63
Min 1 1
Max 6 14
Q1 1 2
Median 1 4
Q3 2 6
Mean 2 4,75
Mendapatkan Pekerjaan Pertama (1) Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)
48%
Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center
23%
Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus Recruitment)
16%
Dihubungi oleh perusahaan
5%
Membangun network sejak masih kuliah
2%
Membangun bisnis sendiri
2%
Menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta
1%
Melalui milis alumni
1%
0%
Teknik Geodesi dan Geomatika
5%
N = 81
10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%
Mendapatkan Pekerjaan Pertama (2) Relasi Teman / Alumni
67%
Orang tua / Saudara / Keluarga
19%
14%
Dosen
0%
Teknik Geodesi dan Geomatika
N = 36
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Kriteria Penerimaan Pegawai Baru Menurut Alumni kepribadian dan ketrampilan interpersonal
65
kemampuan bahasa Inggris
64
reputasi dari perguruan tinggi
53
program studi
52
pengalaman berorganisasi
N = 86
50
IP
49
spesialisasi
49 48
pengoperasian komputer 33
pengalaman kerja selama kuliah
31
rekomendasi dari pihak ketiga
27
sertifikasi profesi 17
kemampuan bahasa asing lainnya 13
pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) 0
Teknik Geodesi dan Geomatika
10
20
30
40
50
60
70
Alasan Memilih Pekerjaan Pertama Kesempatan pengembangan diri
60%
gaji
17%
benefit (perumahan, transpor, uang lembur)
7%
tantangan pekerjaan
6%
2%
kedekatan dengan rumah Kesempatan beasiswa
1%
bidang pekerjaan yang sesuai minat
1% 0%
Teknik Geodesi dan Geomatika
N = 84
4%
Pengalaman kerja
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]
100%
20%
42% 80% 60% 80% 40%
58%
20% 0%
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (12) pernah bekerja
Teknik Geodesi dan Geomatika
Wirausaha (5) belum pernah bekerja
Alasan Tidak Bekerja 77%
Melanjutkan studi
Gaji kurang memuaskan
8%
Kesehatan
8%
Mencari pengembangan diri yang lebih besar
8%
N = 13
0%
Teknik Geodesi dan Geomatika
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Alasan Wirausaha Passion / Keinginan pribadi
9
Tantangan
5
Buka lapangan pekerjaan baru
5
Waktu yang fleksibel
4
Bebas / Tidak bergantung
3
Penghasilan lebih besar
3 2
Cita-cita 1
Peluang pasar 0
Teknik Geodesi dan Geomatika
N=9
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Sumber Modal Usaha
Proyek
22%
Investor
22% 100%
Pribadi / Tabungan
44%
Keluarga
11% 0%
25% Bekerja dan Wirausaha
Teknik Geodesi dan Geomatika
50% Wirausaha
Wirausaha
9 orang
Bekerja dan Wiraswasta
2 orang
75%
100%
Omset Usaha per Bulan Rp45,000,000 Rp40,000,000 Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp0
Rp42,800,000
Rp15,000,000 Rp2,000,000 Rp2,000,000
Wirausaha (5)
Bekerja dan Wirausaha (2) Mean
Keterangan Wirausaha (5) Bekerja dan wirausaha (2) Teknik Geodesi dan Geomatika
Mean Rp42.800.000 Rp2.000.000
Median Median Rp15.000.000 Rp2.000.000
Standar Deviasi Rp 61.666.036 Rp1.414.214
Jenis Usaha Kerjasama dengan teman / saudara / dll
6
Membangun dari awal sebuah kantor / firma
5
Usaha rumahan
3
N = 11 Mengambil alih perusahaan
1
Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai
1
0
Teknik Geodesi dan Geomatika
1
2
3
4
5
6
Kategori Perusahaan (Bekerja)
Multinasional (9); 15%
Lokal (12); 20%
Lokal (12)
N = 59
Nasional (38) Multinasional (9) Nasional (38); 64%
Teknik Geodesi dan Geomatika
Kategori Bidang Usaha P; 4%
A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah
T; 1% A; 3%
R; 1%
S; 5%
F: Konstruksi dan pembangunan
B; 18%
G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor
O; 7%
D; 10%
M; 14%
F; 10% K; 8% J; 4%
L; 3%
H; 7%
G; 3%
N = 73 I; 3% A
B
D
F
G
H
I
J
K
L
M
O
P
R
S
T
H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya
Perusahaan Tempat Bekerja
3%
perusahaan swasta 40%
49%
wiraswasta / perusahaan sendiri
N = 73
8%
Teknik Geodesi dan Geomatika
instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi non-profit/lembaga swadaya masyarakat
Jabatan Pekerjaan Direktur; 1%
Magang; 3%
Manajer; 10%
Pemilik; 10%
N = 73 Staf; 77%
Direktur Teknik Geodesi dan Geomatika
Magang
Manajer
Pemilik
Staf
Penghasilan per Bulan Rp17,011,111
Rp20,000,000
Rp15,000,000
Rp15,000,000 Rp10,000,000
Rp6,050,000
Rp6,617,347
Rp6,000,000 Rp6,000,000
Rp5,000,000 Rp0 Bekerja (62)
Wirausaha (9) Median
Bekerja dan Wirausaha (2)
Mean
Keterangan
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
Bekerja (62)
62
Rp1.000.000
Rp19.000.000
Rp5.000.000
Rp6.050.000
Rp8.000.000
Rp6.617.347
Wirausaha (9)
9
Rp1.000.000
Rp40.000.000
Rp7.500.000
Rp15.000.000
Rp20.000.000
Rp17.011.111
Bekerja dan Wirausaha (2)
2
Rp5.000.000
Rp7.000.000
Rp5.500.000
Rp6.000.000
Rp6.500.000
Rp6.000.000
Teknik Geodesi dan Geomatika
Bonus Penghasilan per Bulan Rp26,250,000 Rp25,000,000
Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000
Rp17,895,588
Rp13,500,000
Rp13,000,000
Rp13,500,000
Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp0 Bekerja (34)
Wirausaha (4) Median
Keterangan N Bekerja (34) 34 Wirausaha (4) 4 Bekerja dan Wirausaha (2) 2
Teknik Geodesi dan Geomatika
Min Rp1.000.000 Rp5.000.000 Rp7.000.000
Bekerja dan Wirausaha (2)
Mean
Max Q1 Median Q3 Mean Rp84.000.000 Rp7.025.000 Rp13.000.000 Rp24.000.000 Rp17.895.588 Rp50.000.000 Rp16.250.000 Rp25.000.000 Rp35.000.000 Rp26.250.000 Rp20.000.000 Rp10.250.000 Rp13.500.000 Rp16.750.000 Rp13.500.000
Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki Untuk Bekerja 60%
51%
50%
40%
N = 82
30%
26%
20% 13% 10% 2%
5%
2%
0%
1 Teknik Geodesi dan Geomatika
2
3
4
5
>=7
Komentar Positif Pekerjaan Pengembangan Diri Besar
48%
Lingkungan Kerja Kondusif
20%
Sesuai Minat
13%
N = 61 10%
Menyenangkan
7%
Sesuai Dengan yang Diharapkan
3%
Gaji Memuaskan 0%
Teknik Geodesi dan Geomatika
10%
20%
30%
40%
50%
Komentar Negatif Pekerjaan Gaji kurang memuaskan
43%
Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)
26%
Kesempatan Belajar Sangat Kecil
9%
5%
Tidak Sesuai Minat 2%
Jenjang karir 0%
Teknik Geodesi dan Geomatika
N = 58
7%
Tidak sesuai dengan yang diharapkan
10%
20%
30%
40%
50%
Gambaran Pekerjaan Ideal Memberi kesempatan belajar lebih besar
67
Fasilitas dan gaji yang baik
64
Jenjang karir yang lebih baik
59
Menantang / tidak monoton
58
Lingkungan kerja yang nyaman
57
Menambah wawasan
57 55
Mampu meningkatkan kesejahteraan
52
Memberi banyak manfaat bagi banyak orang
50
Sesuai minat 46
Jam kerja dan jobdesk yang sesuai 36
Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga 26
Sesuai bidang kuliah 0
Teknik Geodesi dan Geomatika
N = 86
10
20
30
40
50
60
70
Sistem Penerimaan Mahasiswa Baru melalui Fakultas/Sekolah Tidak Setuju; 31% N = 86
Setuju; 69%
Setuju Teknik Geodesi dan Geomatika
Tidak Setuju
Apakah memasuki Prodi yang bukan pilihan akan mengganggu karir?
Ya; 40%
Tidak; 60% N = 70
Ya
Teknik Geodesi dan Geomatika
Tidak
IP vs Pekerjaan 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6 2.4 2.2 Bekerja
Level Bekerja Wirausaha Bekerja dan Wirausaha Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Teknik Geodesi dan Geomatika
Bekerja dan Wirausaha
Wirausaha
N 62 9 2 13
Min 2,37 2,44 2,60 2,60
Max 3,51 2,99 2,77 3,59
Q1 2,84 2,59 2,64 2,99
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi
Median 3,02 2,85 2,69 3,03
Q3 3,13 2,91 2,73 3,16
Mean 2,98 2,78 2,69 3,05
IP vs Kategori Perusahaan 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8
2.6 2.4 2.2
Level Lokal Nasional Multinasional Teknik Geodesi dan Geomatika
Lokal
N 12 38 9
Nasional
Min 2,39 2,37 2,53
Max 3,51 3,35 3,17
Multinasional
Q1 2,70 2,91 2,80
Median 2,87 3,03 2,86
Q3 3,15 3,13 3,02
Mean 2,93 3,01 2,88
IP vs Jenis Kelamin 3.8 3.6
3.4 3.2 3 2.8 2.6 2.4
2.2
Pria Variabel Pria Wanita Teknik Geodesi dan Geomatika
N 67 19
Min 2,37 2,44
Max 3,59 3,51
Wanita Q1 2,77 3,05
Median 2,94 3,24
Q3 3,03 3,31
Mean 2,90 3,17
IP vs Jabatan 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6 2.4 2.2 Level Magang Manajer Pemilik Staf Direktur Teknik Geodesi dan Geomatika
Magang N 2 7 7 56 1
Manajer Min 2,62 2,60 2,44 2,37 2,59
Max 2,90 3,21 2,99 3,51 2,59
Pemilik Q1 2,69 2,83 2,72 2,83 2,59
Staf Median 2,76 2,85 2,85 3,02 2,59
Direktur Q3 2,83 3,12 2,95 3,12 2,59
Mean 2,76 2,94 2,80 2,98 2,59
Jenis Kelamin vs Penghasilan Rp50,000,000
Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000
Rp0 Variabel N Pria 57 Wanita 16
Min Rp1.000.000 Rp2.000.000
Teknik Geodesi dan Geomatika
Pria Max Rp40.000.000 Rp30.000.000
Q1 Rp5.000.000 Rp3.750.000
Wanita Median Rp6.250.000 Rp6.150.000
Q3 Rp8.500.000 Rp7.657.500
Mean Rp7.740.351 Rp8.385.969
Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp0 Level Lokal Nasional Multinasional
N Min 12 Rp2.500.000 38 Rp1.000.000 9 Rp4.000.000
Teknik Geodesi dan Geomatika
Lokal Max Rp19.000.000 Rp12.000.000 Rp12.000.000
Nasional Q1 Rp4.225.000 Rp5.100.000 Rp5.750.000
Median Rp4.750.000 Rp6.250.000 Rp6.250.000
Multinasional Q3 Rp8.500.000 Rp8.000.000 Rp8.000.000
Mean Rp6.691.667 Rp6.480.934 Rp7.300.000
Kategori Perusahaan vs Bonus Rp90,000,000 Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp0
Level Lokal Nasional Multinasional
N 7 19 6
Teknik Geodesi dan Geomatika
Min Rp2.000.000 Rp1.000.000 Rp1.000.000
Lokal
Max Rp30.000.000 Rp84.000.000 Rp30.000.000
Q1 Rp3.900.000 Rp11.500.000 Rp8.000.000
Nasional
Median Rp4.500.000 Rp15.000.000 Rp11.800.000
Multinasional
Q3 Rp10.000.000 Rp27.000.000 Rp21.150.000
Mean Rp9.185.714 Rp22.176.316 Rp14.266.667
Jabatan vs Penghasilan Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000
Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp0
Level Direktur Magang Manajer Pemilik Staf
N 1 2 7 7 56
Min Rp20.000.000 Rp5.500.000 Rp4.000.000 Rp1.000.000 Rp1.000.000
Teknik Geodesi dan Geomatika
Direktur
Max Rp20.000.000 Rp7.500.000 Rp40.000.000 Rp30.000.000 Rp19.000.000
Magang
Q1 Rp20.000.000 Rp6.000.000 Rp6.150.000 Rp6.050.000 Rp5.000.000
Manajer
Pemilik
Median Rp20.000.000 Rp6.500.000 Rp7.000.000 Rp15.000.000 Rp6.000.000
Staf
Q3 Rp20.000.000 Rp7.000.000 Rp9.000.000 Rp17.500.000 Rp8.000.000
Mean Rp20.000.000 Rp6.500.000 Rp11.614.286 Rp13.300.000 Rp6.570.991
Perusahaan vs Penghasilan Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp0 instansi pemerintah (termasuk BUMN)
Level instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri Teknik Geodesi dan Geomatika
organisasi nonprofit/lembaga swadaya masyarakat
perusahaan swasta
wiraswasta / perusahaan sendiri
N Min 29 Rp1.000.000
Max Rp40.000.000
Q1 Rp5.000.000
Median Rp6.000.000
Q3 Rp7.500.000
Mean Rp7.272.414
2 Rp15.000.000
Rp19.000.000
Rp16.000.000 Rp17.000.000
Rp18.000.000
Rp17.000.000
36 Rp3.500.000 6 Rp1.000.000
Rp12.000.000 Rp30.000.000
Rp5.000.000 Rp6.175.000 Rp5.325.000 Rp13.750.000
Rp8.222.500 Rp20.000.000
Rp6.871.542 Rp13.850.000
Keaktifan Organisasi vs IP [Bekerja] 3.8 3.6
3.4 3.2 3 2.8 2.6 2.4 2.2
2 Variabel 2 3 4 5
Teknik Geodesi dan Geomatika
N 5 28 25 15
3 Min 2,44 2,49 2,60 2,37
Max 3,51 3,35 3,51 3,13
4 Q1 3,00 2,83 2,80 2,59
Median 3,03 2,97 2,99 2,94
5 Q3 3,12 3,16 3,12 3,02
Mean 3,02 2,97 2,97 2,82
Keaktifan Organisasi vs IP [Tidak Bekerja] 3.7 3.5 3.3 3.1 2.9 2.7 2.5
Variabel 3 4 5 Teknik Geodesi dan Geomatika
3
N 4 6 3
Min 2,60 3,01 2,89
4
Max 3,28 3,59 3,00
Q1 2,62 3,03 2,94
5
Median 2,89 3,10 2,99
Q3 3,19 3,23 3,00
Mean 2,92 3,18 2,96
Kesimpulan • • • • •
•
Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Geodesi dan Geomatika adalah sebesar 86 orang (91%) dari total 94 orang. Alumni Teknik Geodesi dan Geomatika angkatan 2009 status pekerjaan saat ini adalah 62 orang bekerja (72%), 9 orang wirausaha (11%), bekerja dan wirausaha 2 orang (2%) dan 13 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (15%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 61%. Umumnya, alumni Teknik Geodesi dan Geomatika angkatan 2009 mulai mencari pekerjaan mediannya 2 bulan sebelum lulus dan 1 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan mediannya 1 bulan sebelum lulus dan 4 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Geodesi dan Geomatika sudah baik dalam hal pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan dan pengembangan diri, memulai pekerjaan dan meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Geodesi dan Geomatika angkatan 2009 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (60%)
Teknik Geodesi dan Geomatika
Kesimpulan • •
• • • •
•
Alumni Teknik Geodesi dan Geomatika angkatan 2009 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan karena melanjutkan studi (77%) Alumni Teknik Geodesi dan Geomatika angkatan 2009 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang pertambangan dan penggalian (18%) Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Geodesi dan Geomatika angkatan 2009 yang bekerja di perusahaan lokal 12 orang (20%), nasional 38 orang (64%) dan multinasional 9 orang (15%). Tempat bekerja alumni Teknik Geodesi dan Geomatika angkatan 2009 mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (49%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Geodesi dan Geomatika angkatan 2009 masih berstatus sebagai staf 77%, manajer 10%, pemilik 10%, direktur 1% dan magang 3%. Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki median penghasilan 6,05 juta, wirausaha 15 juta, bekerja dan wirausaha 6 juta Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Geodesi dan Geomatika untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (51%)
Teknik Geodesi dan Geomatika
Data Responden Total alumni dalam 1 angkatan (80 org)
Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (80 org) Alumni yang memiliki alamat email (80 org)
Alumni yang memiliki email tervalidasi (80 org)
Total alumni yang mengisi kuesioner (80 org) on going
tdk ada email
email bouncing
meninggal dunia
tanpa keterangan
0
0
0
0
0
Teknik Geologi
Total Responden Alumni Teknik Geologi Angkatan 2009 0 Not response 0%
N = 80 Gross response
80 Gross response 100%
Teknik Geologi
Not response
IP Alumni Oseanografi ITB 2009 45
3.8
42
40
3.7
35
3.6
30
3.5
25
3.4
IP
23
20
3.2
15 10
10 5
3.1
3
3
2
2.9
0 2.8
Variable IP Teknik Geologi
3.3
3
N 80
3.2
3.4
Min 2,84
3.6
3.8
Max 3,73
4
2.8
Mean Std, deviation 3,34 0,16
Median 3,34
Status Pekerjaan
N = 80
3% 6%
41%
50%
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (33) Bekerja (40) Wirausaha (5) Bekerja dan wiraswasta (2)
Teknik Geologi
Tempat Tinggal Saat Kuliah
Di tempat kos
68%
Bersama orangtua / keluarga
21%
Bersama saudara
6%
Berbagi kamar kos/apartemen
1%
Kampus
1% 0%
Teknik Geologi
N = 80
3%
Di asrama
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Sumber Biaya Kuliah
Orangtua / keluarga
75%
Sebagian beasiswa
18%
1%
Biaya sendiri
0% Teknik Geologi
N = 80
6%
Beasiswa
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran 6 5
4 3 2 1
N = 80
0 Perkuliahan
Demonstrasi / Partisipasi dalam proyek Peragaan riset
Variabel
Perkuliahan Demonstrasi / Peragaan Partisipasi dalam proyek riset Magang Praktikum Kerja Lapangan Diskusi Teknik Geologi
Magang Min 2 1 1 1 1 1
Max 5 5 5 5 5 5
Praktikum Kerja Lapangan
Q1 4 3 2,75 2 4 3
Median 4 4 3 3 5 4
Diskusi Q3 5 5 4 4 5 4
Mean 4,26 3,89 3,25 2,76 4,31 3,75
Tingkat Penilaian Aspek Belajar Mengajar 6 5 4
3 2
N = 80
1 0 Kesempatan untuk Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi Kondisi umum belajar berinteraksi dengan dosendalam proyek riset mengajar dosen di luar jadwal kuliah Variabel Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Kondisi umum belajar mengajar Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Teknik Geologi
Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional
Min Max Q1 Median Q3 Mean 1 5 3 4 4 3,71 1 5 3 4 4 3,69 1 5 3 3 4 3,30 2 5 3 4 4 3,81 1 5 3 4 4 3,46
Kondisi Fasilitas Belajar 6 5 4 3 2 1 0
N = 80 Perpustakaan
Teknologi Informasi dan Komunikasi
Modul Belajar
Ruang Belajar
Laboratorium
Variabel Perpustakaan Teknologi Informasi dan Komunikasi Modul Belajar Ruang Belajar Laboratorium Variasi matakuliah yang ditawarkan Akomodasi Kantin Pusat kegiatan mahasiswa dan fasilitasnya, ruang rekreasi Fasilitas layanan kesehatan
Teknik Geologi
Variasi matakuliah Akomodasi yang ditawarkan
Kantin
Pusat kegiatan Fasilitas mahasiswa dan layanan fasilitasnya, ruang kesehatan rekreasi
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
1 2 1 1 1 2 1 1 1 1
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
3 3 3 3 3 3 3 3 2 3
4 4 4 3 3 4 3 3 3 3
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
3,64 3,61 3,44 3,33 3,18 3,80 3,29 3,19 3,06 3,25
Keaktifan organisasi 45% 40%
39%
35%
31%
30%
N = 80
29%
25% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak aktif
20% 15% 10%
5% 1%
0%
0 -5%
Teknik Geologi
1
0%
2
3
4
5
6
2
kurang aktif
3
cukup aktif
4
aktif
5
sangat aktif
Kesesuaian Pekerjaan Dengan Kuliah N = 39
Tidak Sesuai 26%
Sesuai 74%
Teknik Geologi
Manfaat Program Studi 6 5 4 3 2 1
N = 80
0 Memulai…
Pembelajaran yang berkelanjutan…
Kinerja dalam menjalankan tugas
Variabel Memulai pekerjaan Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan Kinerja dalam menjalankan tugas Karir di masa depan Pengembangan diri Meningkatkan keterampilan kewirausahaan Teknik Geologi
Min 1 1 1 1 1 1
Karir di masa depan Max 5 5 5 5 5 5
Q1 3 3 3 3 3 2
Pengembangan diri Median 4 4 4 4 4 3
Q3 4 4 4 4 4 3
Meningkatkan keterampilan kewirausahaan Mean 3,60 3,69 3,79 3,59 3,81 2,68
Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) VS Peran Kompetensi dalam Pekerjaan (Hijau) pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat 5.0 pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu kemampuan dalam menuliskan laporan / dokumen pengetahuan umum mempresentasikan ide
4.5 4.0
manajemen proyek / program
keterampilan internet
keterampilan komputer
3.5 inisiatif
berpikir kritis
3.0
N = 47
tanggung jawab
keterampilan riset
2.5 2.0
kepemimpinan
belajar
bekerja dengan orang yang berbeda budaya / latar…
berkomunikasi
loyalitas dan integritas
bekerja di bawah tekanan
adaptasi
manajemen waktu
toleransi
bekerja secara mandiri analisis negosiasi
Kompetensi Responden
Teknik Geologi
Kontribusi Perguruan Tinggi
bekerja dalam tim memecahkan masalah
Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan
Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) (Tidak Bekerja) pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu 5.0 kemampuan dalam menuliskan laporan / pengetahuan umum dokumen 4.5 mempresentasikan ide keterampilan internet 4.0
manajemen proyek / program
keterampilan komputer
3.5
inisiatif
berpikir kritis
N = 33
3.0 tanggung jawab
keterampilan riset
2.5 2.0
kepemimpinan
belajar
bekerja dengan orang yang berbeda budaya / latar belakang
berkomunikasi
loyalitas dan integritas
bekerja di bawah tekanan
adaptasi
manajemen waktu
toleransi
bekerja secara mandiri analisis
negosiasi
Kompetensi Responden
Teknik Geologi
bekerja dalam tim memecahkan masalah
Kontribusi Perguruan Tinggi
Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) (Total) pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan / dokumen
5.0 4.5
mempresentasikan ide
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan umum keterampilan internet
4.0
manajemen proyek / program
keterampilan komputer
3.5 inisiatif
berpikir kritis
N = 80
3.0 tanggung jawab
keterampilan riset
2.5 2.0
kepemimpinan
belajar
bekerja dengan orang yang berbeda budaya / latar belakang
berkomunikasi
loyalitas dan integritas
bekerja di bawah tekanan
adaptasi
manajemen waktu
toleransi
bekerja secara mandiri analisis negosiasi
Teknik Geologi
Kompetensi Responden
bekerja dalam tim memecahkan masalah Kontribusi Perguruan Tinggi
Kemampuan Bahasa Asing VS Kontribusi PT dalam Penguasaan Bahasa Asing 60% 51%
50%
50%
N = 80
40% 35% 30%
28%
ARTI PILIHAN JAWABAN 1 sangat kecil 2 kecil 3 cukup 4 besar 5 sangat besar
20% 13%
10%
8%
6%
6% 3%
1%
0%
0
1
2
3
4
5
Tingkat kemampuan bahasa asing alumni Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam penguasaan bahasa asing Teknik Geologi
6
Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah
Kursus 36%
N = 80 Kursus
Tidak Kursus 64%
Teknik Geologi
Tidak Kursus
Tingkat Kepentingan Kursus 40% 35%
34%
33%
30%
N = 80
26%
25%
ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak perlu 2 kurang perlu 3 cukup perlu
20% 15% 10%
4 5
6%
5%
1%
0% 0
Teknik Geologi
1
2
3
4
5
6
perlu sangat perlu
Kursus yang Diambil Setelah Lulus Kuliah bahasa inggris
33
bahasa asing lainnya
12
N = 80 kepemimpinan
7
6
piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 4
kewirausahaan 1
MS. Office dan yang sejenis 0
Teknik Geologi
5
10
15
20
25
30
35
Lama Mencari Pekerjaan (Bekerja) 14
14
12
12
10
10
8
8
6
6
4
4
2
2
0
N = 27
0
Sebelum Lulus
Setelah Lulus
(dalam satuan bulan)
Teknik Geologi
Variabel
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
Sebelum Lulus
12
2
12
2
3,5
6,5
4,67
Setelah Lulus
15
1
10
1
1
2
2,07
Lama Mencari Pekerjaan (Pernah Bekerja) 16
16
14
14
12
12
10
10
8
8
6
6
4
4
2
2
0
N = 24
0
Sebelum Lulus
Setelah Lulus
(dalam satuan bulan) Variabel Sebelum Lulus Setelah Lulus Teknik Geologi
N 4 20
Min 2 1
Max 6 15
Q1 2,75 1
Median 3 1
Q3 3,75 2
Mean 3,50 2,20
Mencari Kerja Melalui ITB Career Center Website ITB Career Center
Tidak 23%
35
Titian karir ITB Career Center
27
Ya 77%
N =53
Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center
16
N = 39 Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center
6
0
Teknik Geologi
5
10
15
20
25
30
35
Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center mencari lewat internet / iklan online / milis diluar website ITB…
43
pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB…
29
melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)
29
melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada
16
membangun network sejak masih kuliah
14
melalui penempatan kerja atau magang
11 9
melalui iklan di koran / majalah, brosur
5
dihubungi oleh perusahaan
2
menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta 1
bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah 0 Teknik Geologi
N = 53
8
membangun bisnis sendiri
5
10
15
20
25
30
35
40
45
Pelatihan dan Konseling Memanfaatkan Pelatihan yang ada di ITB Career Center
Memanfaatkan Konseling di ITB Career Center
Ya; 5%
Ya; 6%
Tidak; 94%
Tidak; 95%
Ya
Ya
Tidak
N = 80 Teknik Geologi
Tidak
Jumlah Perusahaan yang Dilamar 35% 30%
30% 25%
22%
20%
N = 27
19% 15%
15% 11% 10%
4%
5% 0% 1
Teknik Geologi
2
3
5
8
>10
Waktu Tunggu Mendapatkan Pekerjaan 25
25
20
20
15
15
10
10
5
5
N = 40
0
0
Sebelum Lulus
Setelah Lulus
(dalam satuan bulan) Variabel Sebelum lulus Setelah lulus Teknik Geologi
N 6 34
Min 1 1
Max 12 20
Q1 1,25 2
Median 2 3
Q3 3,5 7
Mean 3,67 5,03
Mendapatkan Pekerjaan Pertama (1) Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)
45%
Memperoleh informasi dari ITB Career Center
19%
Membangun network sejak masih kuliah
11%
Mencari lewat internet / iklan di luar website ITB Career Center
11%
Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah
4% 3%
Dihubungi oleh perusahaan Mengikuti project dosen
1%
Informasi vacancy dari grup
1%
Membangun bisnis sendiri
1%
Melalui penampilan kerja atau magang
1%
Melalui iklan koran / majalah
1%
Melamar ke pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center
1% 0%
Teknik Geologi
5%
N =75
10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%
Mendapatkan Pekerjaan Pertama (2) Relasi Dosen
55%
Teman / Alumni
35%
N = 31 6%
Orang tua / Saudara / Keluarga
3%
Beasiswa
0%
Teknik Geologi
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Kriteria Penerimaan Pegawai Baru Menurut Alumni kepribadian dan ketrampilan interpersonal
68
kemampuan bahasa Inggris
63
pengalaman berorganisasi
58
reputasi dari perguruan tinggi
51
IP
N = 80
47
spesialisasi
41
program studi
41 32
pengalaman kerja selama kuliah rekomendasi dari pihak ketiga
28
pengoperasian komputer
28 13
sertifikasi profesi
11
pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau… 8
kemampuan bahasa asing lainnya 0
Teknik Geologi
10
20
30
40
50
60
70
Alasan Memilih Pekerjaan Pertama Kesempatan pengembangan diri
61%
gaji
16%
tantangan pekerjaan
11%
kedekatan dengan rumah
5% 3%
Kesesuaian jurusan Nama besar perusahaan
1%
Kesempatan diterima
1%
benefit (perumahan, transpor, uang lembur)
1% 0%
Teknik Geologi
N = 79
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]
100%
19%
25%
81%
75%
80% 60% 40% 20% 0% Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (31)
pernah bekerja Teknik Geologi
Wirausaha (4)
belum pernah bekerja
Alasan Tidak Bekerja 71%
Melanjutkan studi
N = 31
19%
Habis masa kontrak
10%
Mencari pengembangan diri yang lebih besar
0%
Teknik Geologi
20%
40%
60%
80%
Alasan Wirausaha Bebas / Tidak bergantung
4
Waktu yang fleksibel
4
Passion / Keinginan pribadi
4
Buka lapangan pekerjaan baru
3 2
Tantangan Peluang pasar
1
Penghasilan lebih besar
1
Cita-cita
1 0
Teknik Geologi
1
2
N=5
3
4
Sumber Modal Usaha
0%
Investor
40% 50%
Pribadi / Tabungan
60% 50%
Keluarga
0% 0%
10%
20%
Bekerja dan Wirausaha
Teknik Geologi
30%
40%
Wirausaha
Wirausaha
5 orang
Bekerja dan Wiraswasta
2 orang
50%
60%
Omset Usaha per Bulan
Rp30,000,000
Rp29,150,000
Rp27,500,000
Rp25,000,000
Rp27,500,000
Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp7,500,000
Rp10,000,000 Rp5,000,000
Rp0 Wirausaha (4)
Bekerja dan Wirausaha (2) Mean
Keterangan Wirausaha (5) Bekerja dan wirausaha (2) Teknik Geologi
Mean Rp29.150.000 Rp27.500.000
Median Median Rp7.500.000 Rp27.500.000
Standar Deviasi Rp 47.316.910 Rp10.606.602
Jenis Usaha Membangun dari awal sebuah kantor / firma
3
Kerjasama dengan teman / saudara / dll
3
Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai
3
1
Usaha rumahan
0
Teknik Geologi
1
N=7 2
3
Kategori Perusahaan (Bekerja)
Multinasional (14); 36%
Lokal (9); 23%
N = 39
Teknik Geologi
Lokal (9) Nasional (16)
Nasional (16); 41%
Multinasional (14)
Kategori Bidang Usaha
A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah
S; 2% T; 2% O; 2%
A; 4%
P; 6%
F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor
M; 21% B; 47%
K; 4% L; 2% J; 2%
A
G; 2%
B
D
N = 47
F; 2% D; 2%
F
G
J
K
L
M
O
P
S
T
H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya
Perusahaan Tempat Bekerja
11%
28%
wiraswasta / perusahaan sendiri
N = 47 62%
Teknik Geologi
perusahaan swasta
instansi pemerintah (termasuk BUMN)
Jabatan Pekerjaan Pemilik; 9%
Magang; 4%
N = 47
Staf; 87%
Magang Teknik Geologi
Pemilik
Staf
Penghasilan per Bulan Rp22,920,000
Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000
Rp7,000,000
Rp8,138,750
Rp10,000,000 Rp3,000,000
Rp5,000,000
Rp2,700,000
Rp2,700,000
Rp0 Bekerja (40)
Wirausaha (5) Median
Bekerja dan Wirausaha (1)
Mean
Keterangan
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
Bekerja
40
Rp2.200.000
Rp20.000.000
Rp5.000.000
Rp7.000.000
Rp9.925.000
Rp8.138.750
Wirausaha
5
Rp1.600.000
Rp100.000.000
Rp3.000.000
Rp3.000.000
Rp7.000.000
Rp22.920.000
Bekerja dan Wirausaha
1
Rp2.700.000
Rp2.700.000
Rp2.700.000
Rp2.700.000
Rp2.700.000
Rp2.700.000
Teknik Geologi
Bonus Penghasilan per Bulan Rp33,619,048 Rp35,000,000.000 Rp30,000,000.000 Rp25,000,000.000 Rp20,000,000.000 Rp15,000,000.000 Rp10,000,000.000 Rp5,000,000.000 Rp0.000
Rp24,000,000
Rp10,000,000 Rp10,000,000 Rp3,000,000 Rp3,000,000
Bekerja (21)
Wirausaha (1) Median
Keterangan Bekerja Wirausaha Bekerja dan Wirausaha
Teknik Geologi
Bekerja dan Wirausaha (1)
Mean
N Min Max Q1 Median Q3 Mean 21 Rp3.000.000 Rp120.000.000 Rp12.000.000 Rp24.000.000 Rp50.000.000 Rp33.619.048 1 Rp3.000.000 Rp3.000.000 Rp3.000.000 Rp3.000.000 Rp3.000.000 Rp3.000.000 1 Rp10.000.000 Rp10.000.000 Rp10.000.000 Rp10.000.000 Rp10.000.000 Rp10.000.000
Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki Untuk Bekerja 60%
58%
50% 40%
N = 76 29%
30% 20%
7%
10%
1%
4%
0% 1
Teknik Geologi
2
3
4
>=7
Komentar Positif Pekerjaan Sesuai Minat
24%
Pengembangan Diri Besar
24%
Menyenangkan
24%
11%
Gaji Memuaskan
N = 45 9%
Sesuai Dengan yang Diharapkan 7%
Lingkungan Kerja Kondusif 0%
Teknik Geologi
5%
10%
15%
20%
25%
Komentar Negatif Pekerjaan Gaji kurang memuaskan
36%
Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)
19%
Tidak Sesuai Minat
14%
Lokasi jauh
8%
Tidak sesuai dengan yang diharapkan
8%
Tidak sesuai jurusan kuliah
3%
Belum ada pengangkatan pegawai permanen
3%
Kesempatan Belajar Sangat Kecil
3% 0%
Teknik Geologi
N = 36
6%
Jenjang karir
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
Gambaran Pekerjaan Ideal Fasilitas dan gaji yang baik
59
Lingkungan kerja yang nyaman
55
Memberi kesempatan belajar lebih besar
55
Jenjang karir yang lebih baik
51
Menambah wawasan
48
Sesuai minat
48
Memberi banyak manfaat bagi banyak orang
44
Mampu meningkatkan kesejahteraan
44
Menantang / tidak monoton
44 35
Sesuai bidang kuliah 28
Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga 0
Teknik Geologi
N = 80
32
Jam kerja dan jobdesk yang sesuai
10
20
30
40
50
60
Sistem Penerimaan Mahasiswa Baru melalui Fakultas/Sekolah Tidak Setuju; 30%
Setuju
N = 80
Tidak Setuju
Setuju; 70%
Teknik Geologi
Apakah memasuki Prodi yang bukan pilihan akan mengganggu karir?
Ya; 35% Tidak; 65% N = 48
Ya
Teknik Geologi
Tidak
IP vs Pekerjaan 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8
Bekerja
Level Bekerja Wirausaha Bekerja dan Wirausaha Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Teknik Geologi
Bekerja dan Wirausaha
Wirausaha
N 40 5 2 33
Min 3,10 2,92 3,23 2,84
Max 3,73 3,53 3,43 3,59
Q1 3,28 3,20 3,28 3,25
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi
Median 3,34 3,36 3,33 3,31
Q3 3,52 3,36 3,38 3,40
Mean 3,38 3,27 3,33 3,32
IP vs Kategori Perusahaan 3.9 3.8 3.7 3.6 3.5 3.4 3.3 3.2 3.1 3
Level Lokal Nasional Multinasional Teknik Geologi
Lokal
N 9 16 14
Nasional
Min 3,20 3,10 3,15
Max 3,58 3,53 3,73
Multinasional
Q1 3,28 3,27 3,32
Median 3,35 3,30 3,43
Q3 3,53 3,34 3,59
Mean 3,38 3,31 3,45
IP vs Jenis Kelamin 4 3.8 3.6 3.4
3.2 3 2.8
Variabel Pria Wanita Teknik Geologi
Pria
N 54 26
Min 2,84 3,20
Max 3,59 3,73
Wanita
Q1 3,20 3,31
Median 3,30 3,36
Q3 3,40 3,48
Mean 3,31 3,41
IP vs Jabatan 3.9 3.7 3.5 3.3 3.1 2.9
Level Magang Pemilik Staf Teknik Geologi
Magang
N 2 4 41
Min 3,19 2,92 3,10
Pemilik
Max 3,23 3,53 3,73
Q1 3,20 3,13 3,30
Staf
Median 3,21 3,28 3,35
Q3 3,22 3,40 3,52
Mean 3,21 3,25 3,38
Jenis Kelamin vs Penghasilan Rp110,000,000 Rp100,000,000 Rp90,000,000 Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp0
Variabel N Pria 27 Wanita 19 Teknik Geologi
Min Rp2.200.000 Rp1.600.000
Pria
Max Rp100.000.000 Rp19.600.000
Q1 Rp3.350.000 Rp6.500.000
Wanita
Median Rp6.000.000 Rp9.000.000
Q3 Rp7.500.000 Rp13.000.000
Mean Rp9.670.370 Rp9.565.789
Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp0
Level Lokal Nasional Multinasional Teknik Geologi
N Min 9 Rp2.200.000 16 Rp4.650.000 14 Rp6.000.000
Lokal
Max Rp15.000.000 Rp10.000.000 Rp20.000.000
Nasional
Multinasional
Q1 Median Q3 Mean Rp3.000.000 Rp3.500.000 Rp4.000.000 Rp4.655.556 Rp6.000.000 Rp7.000.000 Rp7.250.000 Rp6.884.375 Rp8.625.000 Rp10.000.000 Rp14.750.000 Rp11.821.429
Kategori Perusahaan vs Bonus Rp140,000,000 Rp120,000,000 Rp100,000,000 Rp80,000,000
Rp60,000,000 Rp40,000,000 Rp20,000,000 Rp0
Level Lokal Nasional Multinasional Teknik Geologi
N 3 9 8
Min Rp4.000.000 Rp3.000.000 Rp10.000.000
Lokal
Max Rp36.000.000 Rp80.000.000 Rp120.000.000
Nasional
Q1 Rp9.500.000 Rp8.000.000 Rp14.250.000
Median Rp15.000.000 Rp20.000.000 Rp35.000.000
Multinasional
Q3 Rp25.500.000 Rp50.000.000 Rp54.250.000
Mean Rp18.333.333 Rp31.444.444 Rp43.000.000
Jabatan vs Penghasilan
Rp110,000,000 Rp100,000,000 Rp90,000,000 Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp0
Magang
Pemilik
Staf
Level
N
Min
Max
Q1
Median
Q3
Mean
Magang Pemilik Staf
2 4 40
Rp2.700.000 Rp3.000.000 Rp1.600.000
Rp6.000.000 Rp100.000.000 Rp20.000.000
Rp3.525.000 Rp3.000.000 Rp4.912.500
Rp4.350.000 Rp5.000.000 Rp7.000.000
Rp5.175.000 Rp30.250.000 Rp9.925.000
Rp4.350.000 Rp28.250.000 Rp8.028.750
Teknik Geologi
Perusahaan vs Penghasilan
Rp110,000,000 Rp100,000,000 Rp90,000,000 Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp0
Level instansi pemerintah (termasuk BUMN) perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri Teknik Geologi
instansi pemerintah (termasuk BUMN) N Min 13 Rp2.200.000 28 Rp2.700.000 5 Rp1.600.000
perusahaan swasta
Max Rp7.000.000 Rp20.000.000 Rp100.000.000
Q1 Rp5.000.000 Rp5.500.000 Rp3.000.000
wiraswasta / perusahaan sendiri
Median Rp6.000.000 Rp8.750.000 Rp3.000.000
Q3 Rp7.000.000 Rp10.500.000 Rp7.000.000
Mean Rp5.642.308 Rp9.103.571 Rp22.920.000
Keaktifan Organisasi vs IP [Bekerja] 3.9 3.8 3.7 3.6 3.5 3.4 3.3 3.2 3.1 3 2.9
1 Variabel 1 3 4 5
Teknik Geologi
N 1 16 16 14
3 Min 3,36 2,92 3,10 3,15
Max 3,36 3,65 3,73 3,52
4 Q1 3,36 3,28 3,26 3,26
Median 3,36 3,38 3,33 3,32
5 Q3 3,36 3,54 3,52 3,37
Mean 3,36 3,39 3,37 3,32
Keaktifan Organisasi vs IP [Tidak Bekerja] 3.7 3.6 3.5 3.4 3.3 3.2 3.1 3 2.9 2.8
Variabel 3 4 5 Teknik Geologi
3
N 15 7 11
Min 3,07 3,20 2,84
4
Max 3,59 3,49 3,55
Q1 3,22 3,29 3,20
5
Median 3,30 3,35 3,35
Q3 3,40 3,37 3,45
Mean 3,32 3,34 3,30
Kesimpulan • •
• • •
•
Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Geologi adalah sebesar 80 orang (100%). Alumni Teknik Geologi angkatan 2009 status pekerjaan saat ini adalah 40 orang bekerja (50%), 5 orang wirausaha (6%), bekerja dan wirausaha 2 orang (3%) dan 33 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (41%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 74%. Umumnya, alumni Teknik Geologi angkatan 2009 mulai mencari pekerjaan mediannya 3,5 bulan sebelum lulus dan 1 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan mediannya 2 bulan sebelum lulus dan 3 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Geologi sudah baik dalam hal pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan dan pengembangan diri, memulai pekerjaan, namun sedikit kurang dalam meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Geologi angkatan 2009 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (61%) Teknik Geologi
Kesimpulan • •
• • • • •
Alumni Teknik Geologi angkatan 2009 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan karena melanjutkan studi (71%) Alumni Teknik Geologi angkatan 2009 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang pertambangan dan penggalian (47%) Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Geologi angkatan 2009 yang bekerja di perusahaan lokal 9 orang (23%), nasional 16 orang (41%) dan multinasional 14 orang (36%). Tempat bekerja alumni Teknik Geologi angkatan 2009 mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (62%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Geologi angkatan 2009 masih berstatus sebagai staf 87%, pemilik 9 dan magang 4%. Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki median penghasilan 7 juta, wirausaha 3 juta, bekerja dan wirausaha 2,7 juta Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Geologi untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (58%)
Teknik Geologi
Kontak Kepala ITB Career Center Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT Gedung Kuliah Umum Timur Lantai Dasar Jl. Ganesha 10 Bandung 40132 Telp: 022-2509162 HP: 081394664472 Fax: 022-2509177 Email:
[email protected] Asisten Peneliti Angga Dinan A, S.Si, MT Gedung Campus Center Barat Bawah Ruang 18 Jl. Ganesha 10 Bandung 40132 Telp: 022-2530714 HP: 081573191973 Email:
[email protected] Apabila ada informasi yang kurang jelas atau ingin ditanyakan dapat menghubungi kontak diatas
Referensi • • • • • •
Aji, Nurul Apsari., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. Progress and Development of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia. Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A. 2013. Report Tracer Study ITB Angkatan 2006. Penerbit ITB. BandungIndonesia. Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A. 2014. Report Tracer Study ITB Angkatan 2007. Penerbit ITB. BandungIndonesia. Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A. 2015. Report Tracer Study ITB Angkatan 2008. Penerbit ITB. BandungIndonesia. Budi, Bambang Setia. 2014. Tracer Study: Urgency, Problem, and How to Increase Response Rate. Presentation in Training for Tracer Study Team of UNPAD at WISMA UNPAD CIMANDIRI on Monday, 3 November 2014. Bandung. Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A. 2015. Innovation and Implementation: ITB Tracer Study (2012-2015). Paper presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.
Referensi • •
• • •
Dinan A, Angga., Bambang Setia Budi., Sandro Mihradi dan Brian Yuliarto. 2015. Pros & Cons of Target Responden: between Cohort and Entry of Cohort in ITB Tracer Study. Paper discussion at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia. Kusuma, Hanson E. 2016. Tujuan dan Metode Tracer Study. Presentation in Seminar dan Workshop Tracer Study ITB 2016 at ITB on 2 May 2016. Bandung-Indonesia. Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. How to Increase Response Rate: ITB Tracer Study Experience. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia. Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. The Roles of Surveyors in the Implementation of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia. Pasaribu, Udjianna S. 2016. Riset Statistika dalam Tracer Study. Presentation in Seminar dan Workshop Tracer Study ITB 2016 at ITB on 2 May 2016. Bandung-Indonesia.
Referensi • • • •
Sailah, Illah. 2011. Perlunya Tracer Study untuk Pendidikan Tinggi. Jakarta (Direktur Pembelajaran & Kemahasiswaan Ditjen Dikti ). Schomburg, Harald. 2003. Handout for Graduate Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2010. Concept and Methodology of Tracer Studies – International Experiences. Presentation at Workshop in Sinaia 2-4 June 2010. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2011. Methodology and Methods of Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.