Daftar lsi EdisiKedua
'69 Modul1 Akuntabilitasdan GoodGovernance 1 71 '120 Stratejik Modul2 Perencanaan 121 '189 Kinerja Modut3 Perencanaan Modul4 Pengukurandan EvaluasiKinerja
191 '255
LaPoranAKIP Modul5 Penyusunan
257 -314
ModuLl
Daftar lsi BabI
Babll
'
Pendahuluan
5
A. LatarBetakang
7
B. TujuandanManfaat
9
Modut C. Sistematika
9
GoodGovernance
11
A. Arti dan MaknaGoodGovernance
13
GoodGovernance B. Prinsip-prinsip
20
danGoodGovernance 26 Perubahan C. Manajemen Bablll Akuntabilitas
33
A. TinjauanHistorisdanTeoritis
35
Akuntabititas B. Prinsip-prinsip
56
Kinerja danManajemen C. Akuntabititas
57
BablV AkuntabilitasKinerjalnstansiPemerintah
61
Stratejik A. Perencanaan
64
Kinerja B. Perencanaan
64
Kinerja dan Evatuasi C. Pengukuran
65
D. Pelaporan
67
Modut2
Daftar lsi BabI
Babll
Bablll
BablV
BabV
BabVl
Pendahuluan
75
A. MaknadanArti Perentanaan Stratejik
77
B. ManfaatPerencanaan Stratejik
80
C. Komponen Rencana Stratejik
81
VisidanMisi
85
A. VisiOrganisasi
87
B. MisiOrganisasi
90
AnalisisStratejik
93
A. AnalisisLingkungan
95
B. Faktor-faktorKunciKeberhasitan
97
C. AnatisisSWOT
98
Tujuandan Sasaran
101
A. Tujuan
103
B. Sasaran
105
Carallencapai Tujuandan Sasaran
109
A. Strategi
111
B. Kebijakanlnstansi
112
C. Program
113
RencanaStratejik
115
A. FormutirRencana Stratejik
117
B. Dokumen Rencana Stratejik
119
, Modut3
Daftar lsi Bab I
Babll
Bab lll
Bab lV
Bab V
Pendahuluan A. Latar Betakang B. MengapaPertuPerencanaan Kinerja C. Perencanaan Kinerjadan Perencanaan Lainnya D. Perencanaan KinerjaSatahSatu Komponen
n5 127 flg 129
Sistem AKIP ProsesPerencanaan Kinerja perencanaan A. Mengecek Beberapa Persyaratan
130 B7
Kinerja B. PenetaahanPenetapanTujuan dan Sasaran C. PenataanProgramYangBaik D. PenetapanIndikatorKinerja Tingkat Kinerja & Thrget Setting A. Tahap1: MenentukanSasaranYangInginDicapai dan TingkatKinerjaYangDiinginkan B. Tahap2: MenentukanTingkat Kinerja Dengan MempertimbangkanTahapanProgram/ Kegiatan YangDitaksanakan C. Tahap3: Mempertimbangkan KemampuanRii[ Pengerahan SumberDaya D. Tahap4: MenetapkanTingkat Kinerja Yang DiinginkanDatamBentukTarget PerencanaanKinerja Syarat Penting lmplementasi SistemAKIP A. PerencanaanKinerja SebagaiDasarpenetapan KesepakatanKinerja B. PerencanaanKinerja MembantuDatamProses Berakuntabilitas C. Perencanaan KinerjaMemudahkanpengukuran, Monitoringdan EvatuasiKinerja D. Perencanaan KinerjaAkanMengubahKuttur Organisasi E. Perencanaan KinerjaMengaitkanKebijakan, Perencanaandan Penganggaran F. BeberapaKendataDatamPerencanaan Kinerja PengintegrasianDenganProsesManajemen A. IntegrasiDenganActionPlon B. IntegrasiDenganPerencanaan Operasional C. IntegrasiDenganProsesPenganggaran D. Pengembangan SistemPengumputan Data Kinerja
139 139 140 145 151 153
160 162 163 171 't73 174 '175 175 176 178 179 181 182 183 186
W fi. i
Modul4
t;.
Daftarlsi BabI
Babll
Bablll
Pendahuluan
195
A. LatarBelakang
197
B. Sistematika Modut
198
Pengukuran Kinerja
201
A. KonsepDasarPengukuran Kinerja
203
B. Kerangka Pengukuran Kinerja
207
C. SiktusPengukuran Kinerja
208
D. Langkah-Langkah Pengukuran Kinerja
222
E. StrategiKeberhasitan Pengukuran Kinerja
231
EvatuasiKinerja
235
A. KonsepDasarEvatuasi Kinerja
237
B. JenisEvaluasi
240
C. Pendekatan Evatuasi
242
D. MetodedanTeknikEvatuasi
243
E. Evaluasi KinerjaDatamSAKIP
246
F. Agregasi dan Penyimputan HasitEvatuasi Kinerja
255
Modut5
Daftarlsi
Bab I
Bab ll
Bab lll
Bab lV
Pendahuluan
261
A. Latar Betakang
263
B. Arti PentingLAKIP
26s
C. Tujuandan Manfaat
265
D. SistematikaModul
268
Karakteristik PelaporanAKIPYang Baik
269
A. Konsep-Konsep Petaporan
271
B. Prinsip-prinsip LaporanYangBaik
277
C. KtasifikasiLaporan
281
D. ProsedurPenyusunan LAKIP
283
lsi LAKIP
287
A. RuangLingkupAKIP
289
B. Pengungkapan Lingkungan Stratejik
290
C. Pengungkapan RencanaStratejik
291
D. Pengungkapan RencanaKinerja
294
E. Pengungkapan AkuntabititasKinerja
294
Format dan Waktu Penyampaian
307
A. FormatLAKIP
309
B. Waktu PenyampaianLAKIP
313
