Curriculum vitae Persoonlijke gegevens Naam Anna Maria Birgitta Kempers (Hanneke) Geboortedatum 12-06-61 te Doetinchem Burgerlijke staat Gehuwd Adres Groen van Prinstererweg 20 3731 HB De Bilt Telefoon 06 – 42124864 Website www.kemperscoaching.nl E-mail
[email protected] Kantoor Maliebaan 102, 3581 CZ, Utrecht
Opleidingen en kwalificaties 2000 Kwalificatie GZ-psycholoog (ingeschreven in BIG-register onder nummer 79053245725). 1981-1987 Doctoraal Orthopedagogiek, specialisatie Leerstoornissen, Faculteit Sociale Wetenschappen, Rijksuniversiteit Utrecht. 1973-1980 Sint Oelbertgymnasium te Oosterhout (N.B.), diploma behaald. Postacademische opleiding 1993-1994 Postacademische Basisopleiding Gedragstherapie Opleiding bij Stichting Nederlands Instituut voor Postacademisch Onderwijs (PAO). Inhoud: managen en coachen van gedrag vanuit leertheoretisch kader. Overige opleidingen en scholing 2012 Opleiding Voice Dialogue Coach bij Het Balkon. Methodiek gebaseerd op werken met delen van de persoonlijkheid. 2011
Training Dramatische werkvormen in bedrijf bij Lex Mulder. Diverse creatieve werkvormen voor inzet bij trainingen op gebied van persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, professionele groei.
2011
Opleiding EMDR bij Vereniging voor EMDR Nederland. Methodiek om de last van nare herinneringen te verminderen.
2009
Kwalificatie behaald bij NOBCO (Nederlandse Orde van Beroepscoaches) als registercoach.
2007
Masteropleiding Ontwikkelingsgericht Coachen bij Rudy Vandamme. Coachmethodiek waarbij focus ligt op geïntegreerde ontwikkeling van identiteit, zelfsturing en concreet (project)resultaat. Gebaseerd op NLPbenadering.
2007
Masterclass Ontwikkelingsgericht Opleiden bij Rudy Vandamme. Trainingsmethodiek waarbij ontwikkelingsgerichte benadering toegepast wordt op trainingssituatie.
2006 – heden
Diverse workshops o.a.: NLP, Creatieve werkvormen, Provocatief Coachen, Kerntransformatie, Motiveringstechnieken.
2005
Teamcoaching, The Intensive. Opleiding verzorgd door School voor Coaching.
2001
Opleiding Investors in People. Interne opleiding bij werkgever.
1999
Strategisch opleiden en leren in organisaties bij Transfergroep Rotterdam. Methodiek voor opleiden en ontwikkelen van medewerkers in relatie tot doelen van de organisatie.
1994-1995
Gedrag in organisaties. Interne opleiding bij werkgever. Managen, trainen en coachen van gedrag in organisaties vanuit leertheoretisch kader.
1989
Module Curriculumontwikkeling Vakgroep Onderwijskunde, Universiteit van Amsterdam.
Werkzaamheden Vanaf 2010
Kemperscoaching Oprichter en eigenaar Werkzaamheden als coach: Coach en psycholoog voor individuele cliënten en groepen. Gecoachte cliënten zijn met name werkzaam in bestuursfuncties, middenmanagementfuncties, commerciële functies, wetenschappelijke functies, en als ondernemer. Werkomgeving cliënten onder meer: Zorginstellingen, Universiteiten, Beroepsonderwijs (ROC;s), Sociale partners, CBS, Educatieve uitgeverij, ICT-bedrijven. Thema’s waarop gecoacht wordt: leiderschap, professionele competenties, persoonlijke ontwikkeling, zelfsturing, vormgeven aan organisatieveranderingen, work-life balance, samenwerking, communicatie. Werkzaamheden als trainer: Selectie: - Traject leiderschapsontwikkeling voor team directeuren ROC bij organisatie in transitie. - Meerdaagse teamtraining tbv ontwikkeling leiderschap en rolneming bij implementatie missie en visie. - Meerdaagse teamtraining ‘train-de-trainer’ voor professionals werkzaam bij Instituut voor Midden- en Kleinbedrijf.
2011 – 2012
Psychologisch Coaching Consult In dienst als senior GZ-psycholoog (part-time basis). Werkzaamheden: Coaching van cliënten op gebied van loopbaan, verhoging van zelfsturing, leiderschapsontwikkeling, ontwikkeling van copingstrategieën. Toepassing van ontwikkelingsgericht benadering, EMDR en NLP-technieken. Tevens trainer en intervisiebegeleider voor jonge psychologen.
April 2003 – 2010
Eyris – groei en ontwikkeling in organisaties
Oprichter en mede-eigenaar. Werkzaamheden: Organisatieadvies, coaching en training. Selectie van trainersactiviteiten: - ArboUnie Trainer voor team bedrijfsartsen in ontwikkelingsgerichte begeleiding van patiënten. Focus op persoonlijk leiderschap en toepassing NLP-technieken (Model van de logische niveaus). - Coaching&Co Co-trainer in samenwerking met Rudy Vandamme. Trainer coachmethodiek voor senior coaches (Masterclass). - Midden Brabant College divisie Zorg en Welzijn Trainer voor team leerlingbegeleiders bij organisatieverandering. Inzet creatieve werkvormen zoals fotografie en simulatie. - Van Dale Lexicografie Adviseur van directeur en trainer managementteam bij cultuurontwikkeltraject. Focus op leren feedback geven en ontwikkeling leiderschap. - Universiteit Wageningen Ontwikkelaar en trainer workshop ‘4-elementen’ voor promovendi (Engelstalig). - De Zakencoach Trainer coachvaardigheden (NLP-technieken) vanuit ontwikkelingsgericht kader voor coaches/trainers. - Christelijke Hogeschool Ede Academie voor Sociale Studies Trainer Post-HBO Opleiding Ontwikkelingsgericht Coachen voor HBOdocenten. Opleiding tot NOBCO-certificering van deelnemers. Ontwikkelaar van trainingsmodules. Begeleider docenten in professionele ontwikkeling middels intervisietraject. - Wolters Noordhoff Coach en trainer managementteam bij prestatieverbetertrajct en adviseur bij implementatie. In kaart brengen van best-practices van MT-leden en coaching bij bredere toepassing hiervan bij collega’s in de organisatie. - Spirit Jeugdhulpverlening Trainer van regio-teams bij implementatie competentiemanagement: trainen feedback geven, POP-gespreksvoering, aansturing medewerkers. Trainer P&O-medewerkers in werving en selectiegesprekken. - William Schrikker Groep Begeleider Managementteam bij oriëntatie op competentiemanagement als strategisch instrument voor organisatieontwikkeling. - Faculteit FEM Hogeschool van Utrecht Trainer studiedag voor docententeam over formuleren van missie en visie voor eigen team. - Kenniscentrum OVDB Trainer voor ROC-medewerkers in werken met EVC-procedure.
2000-april 2003
Triam Kennismanagement, adviesbureau Senior adviseur Human Development. Belangrijkste werkzaamheden: Teammanager Zorg en Onderwijs, verzorgen van acquisitie en uitvoering van HR-projecten en coachtrajecten bij diverse profit en non-profitorganisaties. Selectie van werkzaamheden: - Trainer voor teamleiders bij RDW op gebied van professionele en persoonlijke ontwikkeling voor medewerkers. - Ontwikkelaar van MD-trainingstraject bij REMU (energieleverancier). - Ontwikkelaar training Klantgerichtheid en Telefonische gespreksvaardigheden voor Telecombedrijf. - Projectleider kwaliteitsverbetering werkwijze ‘tug-drivers’ bij KLM. Analyse van huidige aanpak in relatie met vernieuwde eisen en aanbevelingen. - Ontwikkelaar opleidingskundige materialen voor Landelijk Opleidingsorgaan Beroepsonderwijs. - Adviseur op gebied van Investors in People bij Hogeschool Inholland. Uitvoeren van kwalitatief onderzoek onder steekproef medewerkers.
1999 – 2000
Hogeschool Windesheim Manager Opleidingen Speciale Onderwijszorg. Belangrijkste werkzaamheden: Manager van team van plm. 40 medewerkers (psychologen, orthopedagogen, logopedisten, docenten). Verantwoordelijkheid op terrein van ontwikkeling en organisatie opleidingen, personeel, organisatie en financiën. Beleidsontwikkelaar voor landelijke onderwijsorganisaties. Deelnemer diverse landelijke werkgroepen.
1990 – 1999
Centrum Educatieve Dienstverlening Rotterdam Onderwijsadviseur, projectmanager, trainer, orthopedagoog, curriculumontwikkelaar, medewerker congresactiviteiten. Belangrijkste werkzaamheden: Actief op terrein van onderwijs, jeugdhulpverlening en welzijn. - Trainer schoolteams op gebied van didactische methodes voor speciaal basisonderwijs (mondelinge taal, sociale competentie, spelling). - Projectleider van diverse projecten t.b.v. samenwerking onderwijs en hulpverlening en didactische methodieken. - Orthopedagoog voor leerlingen van de Pedologisch Instituutschool. - Medeontwikkelaar methodiek voor mondelinge taalvaardigheid voor leerlingen met speciale onderwijsbehoeften. - Presentator en medeorganisator van enkele landelijke congressen en studiebijeenkomsten (ook Engelstalig) op gebied van sociale competentie en publicaties in congresbundels: Presentatie verzorgd op NIP-congres ‘Sociaalvaardig, wel zo aardig’. Lid congrescommissie ‘Van preventie tot straf: naar meer sociale vaardigheden bij jongeren’. Samenwerking NIP en Vereniging voor Familieen Jeugdrecht. Presentatie verzorgd op NIP congres ‘Aardig duurt het langst’.
1988 – 1990
Gemeentelijk Pedologisch Instituut Amsterdam Onderwijskundig onderzoeks- en ontwikkelmedewerker voor zorgverbreding Amsterdamse basisonderwijs.
1987 – 1990
Vakgroep Orthopedagogiek van Faculteit Sociale wetenschappen, Rijksuniversiteit Utrecht Onderwijskundig onderzoeksmedewerker bij orthopedagogisch project Afstemming.
