Corporate teksten. Avans Hogeschool

Corporate teksten

Avans Hogeschool

datum 14-8-2014 pagina 2 van 15

Inhoud 1 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5

Avans Hogeschool algemeen Korte corporate tekst Lange corporate tekst Korte Engelse corporate tekst Lange Engelse corporate tekst Ranking Keuzegids

3 3 3 4 5 6

2 2.1 2.2

College van Bestuur en Raad van Toezicht College van Bestuur Raad van Toezicht

7 7 7

3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 3.11 3.12 3.13 3.14 3.15 3.16 3.17 3.18 3.19 3.20

Academies Academie voor Algemeen en Financieel Management Academie voor Bouw en Infra Academie voor Communicatie en User Experience Academie Voor Deeltijd Academie voor Engineering en ICT Academie voor Financieel Management Academie voor Gezondheidszorg Academie voor HRM en Bedrijfskunde MER Academie voor Industrie & Informatica AKV|St.Joost Academie voor Marketing en Business Management Academie voor Marketing en International Business Academie voor Ondernemerschap, Marketing en Innovatie Academie voor Sociale Studies Breda Academie voor Sociale Studies ’s-Hertogenbosch Avans School of International Studies Engels Avans School of International Studies Nederlands Academie voor de Technologie van Gezondheid en Milieu Academie voor Veiligheid en Bestuur Pabo

8 8 8 8 8 8 9 9 9 9 9 10 10 10 10 10 11 11 11 11 12

4 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5

Diensteenheden Diensteenheid Financiën en Studentenadministratie Diensteenheid ICT en Facilitaire Dienst Diensteenheid Marketing, Communicatie en Studentenzaken Diensteenheid Personeel en Organisatie Leer- en Innovatiecentrum

13 13 13 13 13 13

5 5.1

Expertisecentra Expertisecentrum Veiligheid

15 15

Avans Hogeschool


Ieder onderdeel van Avans heeft zijn eigen corporate tekst. Een standaardtekst die gebruikt wordt in verschillende communicatie-uitingen. Op de website. Op iAvans. In vacatures. Hieronder vind je de algemene corporate teksten van Avans en van alle afzonderlijke organisatieonderdelen. En er is een standaardtekst die we gebruiken om aan te geven dat we hoog scoren in de rankings.

1

Avans Hogeschool algemeen

1.1

Korte corporate tekst Avans Hogeschool: wij maken het verschil Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 29.000 studenten en 2.600 medewerkers. Behoort al jarenlang tot de top 3 van hogescholen van Nederland. En heeft locaties in Breda, ’s-Hertogenbosch en Tilburg. We leggen de lat hoog. Ook voor onszelf. We maken het verschil door duurzaam te denken en te doen: 

Onderwijs: Avans leidt studenten op tot startbekwame en toekomstbestendige professionals.



Onderzoek: Avans ontwikkelt nieuwe kennis voor het onderwijs en de samenleving.



Valorisatie van kennis: Avans geeft kennis maatschappelijke waarde. Onze studenten en medewerkers werken multidisciplinair samen en komen tot creatieve oplossingen.

Kijk op avans.nl. Boilerplate (te gebruiken in de media bijvoorbeeld onder persberichten) Avans Hogeschool: wij maken het verschil Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 29.000 studenten en 2.600 medewerkers. Behoort al jarenlang tot de top 3 van hogescholen van Nederland. En heeft locaties in Breda, ’s-Hertogenbosch en Tilburg. We maken duurzaam het verschil. We leiden startbekwame en toekomstbestendige professionals op. Ontwikkelen nieuwe kennis voor het onderwijs en de samenleving. Samen met bedrijven, instellingen en overheden. Onze studenten en medewerkers werken multidisciplinair samen en komen tot creatieve oplossingen die maatschappelijk van waarde zijn. Meer informatie op avans.nl. 1.2

Lange corporate tekst Avans Hogeschool: wij maken het verschil Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 29.000 studenten en 2.600 medewerkers. Behoort al jarenlang tot de top 3 van hogescholen van Nederland. En heeft locaties in Breda, ’s-Hertogenbosch en Tilburg. We leggen de lat hoog. Ook voor onszelf.

Avans Hogeschool


We maken duurzaam het verschil door wat we doen en hoe we dat doen: 

Onderwijs: Avans leidt studenten op tot startbekwame en toekomstbestendige professionals. Dat doen we met kleinschalig en beroepsgericht onderwijs. Persoonlijke aandacht is belangrijk, net als aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van de student. We leren hen multidisciplinair samen te werken en in een internationale context. Avansstudenten herken je aan hun lerende, onderzoekende, ondernemende en verantwoordelijke houding.



Onderzoek: Avans ontwikkelt nieuwe kennis voor het onderwijs en de samenleving. En deelt deze kennis met bedrijven in de regio. We zijn daarmee dé kennispartner voor het regionale bedrijfsleven. We bouwen ook livinglabs en campussen in elke ‘Avansstad’. Werken hier multidisciplinair aan vraagstukken en het ontwikkelen van kennis. Onderzoek is onderdeel van al onze opleidingen. Avansstudenten en medewerkers ontwikkelen hierdoor een onderzoekende en kritische houding en zijn gesprekspartner voor organisaties.



Valorisatie van kennis: Avans geeft kennis maatschappelijke waarde. Wij ondersteunen onze studenten, medewerkers en partners om kennis en vaardigheden op te doen. Daarmee kunnen zij weer bewuste keuzes maken. Samen met onze partners werken we aan een goede wisselwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven. Onze studenten en medewerkers werken multidisciplinair samen en komen tot creatieve oplossingen die maatschappelijk van waarde zijn. Hierbij maken ze een afweging tussen toekomstgericht, leefbaar en maatschappelijk verantwoord.

Duurzaamheid Avans heeft duurzaamheid hoog in het vaandel. Wij zijn de eerste hogeschool in Nederland die voor alle opleidingen duurzaam onderwijs garandeert. Daarvoor maken we gebruik van AISHE. Dat staat voor Auditing Instrument for Sustainability in Higher Education. Het meet de duurzaamheidsaspecten in ons onderwijs en onderzoek, bedrijfsvoering en onze omgeving. Met minimaal 2 sterren voor elke opleiding leren alle Avansstudenten over de betekenis van duurzaamheid in hun vakgebied. Kijk op avans.nl. 1.3

Korte Engelse corporate tekst Avans University of Applied Sciences: brimming with talent Avans University of Applied Sciences has 54 higher professional education study programmes, 29,000 students and 2,600 staff members. For a number of years, Avans has been one of the top three universities of applied sciences in the Netherlands with sites in Breda, 's-Hertogenbosch and Tilburg. We set the bar high. Also for ourselves.   

A focus on the individual: Students and staff are our key priorities. Nobody is a number. Ambition: Avans challenges you. To develop your talents and to push your boundaries. At the heart of the community: Avans actively forges relationships with its surroundings. We carry out research for companies, institutions and authorities. In the Brabant region and further afield.

Avans Hogeschool


Visit avans.nl Boilerplate (te gebruiken in de media bijvoorbeeld onder persberichten) Avans University of Applied Sciences: brimming with talent Avans University of Applied Sciences has 54 higher professional education study programmes, 29,000 students and 2,600 staff members. For a number of years, Avans has been one of the top three universities of applied sciences in the Netherlands with sites in Breda, 's-Hertogenbosch and Tilburg. Avans sets the bar high. Also for itself. A focus on the individual is a key priority: nobody is a number. Students are challenged to develop themselves and to push boundaries. Avans also conducts research for companies, institutions and authorities. In Brabant and further afield. For more information visit Avans.nl 1.4

Lange Engelse corporate tekst Avans University of Applied Sciences: brimming with talent Avans University of Applied Sciences has 54 higher professional education study programmes, 29,000 students and 2,600 staff members. For a number of years, Avans has been one of the top three universities of applied sciences in the Netherlands with sites in Breda, 's-Hertogenbosch and Tilburg. We set the bar high. Also for ourselves. Our key objectives are: 

A focus on the individual: Avans aims at a small-scale approach and a focus on the individual. Students and staff are our key priorities. This contributes towards excellent study results and job satisfaction. We therefore keep our schools small. And the professional scope for our staff members large. So that together we build a wellorganised university of applied sciences where you are treated as an individual. Nobody is a number. We help students to find a study programme that is in keeping with their talents. With who they are. Or who they want to be. Before students come to study with us we have already got to know one another during the intake interview. This personal contact continues throughout their studies here. And afterwards.



Ambition: Avans challenges you. To develop your talents and to push your boundaries. We like to see passion and ambition in everyone within Avans. And we expect staff members and students to strive for success and quality. To get the best out of themselves. We offer extras, such as foreign languages, entrepreneurship, sustainable thinking and reflection on personal responsibility. Our students gain experience and develop competencies that come in useful in both their professional and private lives. This means that the Avans diploma has added value. And our graduates can give more back to society.



At the heart of the community: Avans is at the heart of the community and actively forges relationships with its surroundings. Not only our students but also our lecturers carry out work placements.

Avans Hogeschool


Of the 5,000 students who graduate each year, as many as 90% find work in Brabant. With companies, institutions or authorities. Or start their own business. Avans also takes part in regional economic developments. For instance via the Avans Centre for Entrepreneurship and International Business, and Avans Ventures. And via practice-based study. We address research questions from the professional field and implement the results in our education. Development Avans University of Applied Sciences has an open outlook. We follow new developments and current events. We are committed to constant professional development. And always look at how we can improve. We devote a great deal of attention to research, sustainability and regional ties. This is all done with the long-term picture in mind. The result is an annual increase in motivated new arrivals on the jobs market. People who are not only professionals. But also critical members of the community, who are aware of their responsibilities. This development is a life-long process. DON’T LIMIT YOURSELF. Visit avans.nl.

1.5

Ranking Keuzegids Volgens onze studenten behoren we tot de top 3 van hogescholen in Nederland. Al jarenlang. Daar zijn we trots op. Bron: Keuzegids HBO Voltijd [jaartal].

Avans Hogeschool


2

College van Bestuur en Raad van Toezicht

2.1

College van Bestuur Het College van Bestuur voert het dagelijks bestuur van Avans Hogeschool. De drie leden hebben ieder een eigen aandachtsgebied. Het college wordt ondersteund door twee stafdiensten en een secretariaat.

2.2

Raad van Toezicht De Raad van Toezicht controleert het beleid van het College van Bestuur. De Raad adviseert en monitort de algemene gang van zaken binnen Avans Hogeschool. De Raad van Toezicht is onafhankelijk, zoals is vastgelegd in de Branchecode Governance Hogescholen.

Avans Hogeschool


3

Academies

3.1

Academie voor Algemeen en Financieel Management De Academie voor Algemeen en Financieel Management van Avans Hogeschool biedt in Breda vier bacheloropleidingen. Human Resources Management, Bedrijfskunde MER, Bedrijfseconomie en Accountancy. Deze ambitieuze academie heeft 1.580 studenten en 80 medewerkers. De missie is: het verbinden van ‘People, Planet en Profit’, de kwaliteit van de opleidingen verder aanscherpen en ze nóg toonaangevender maken. Voor studenten en ook voor onze samenwerkingspartners in de praktijk.

3.2

Academie voor Bouw en Infra De Academie voor Bouw en Infra van Avans Hogeschool biedt in ’s-Hertogenbosch en Tilburg de opleidingen Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde, Bouwmanagement en Vastgoed en Civiele Techniek. De academie levert hooggekwalificeerde technici, die ook zijn getraind in communicatie. De opleidingen zijn ingericht volgens het leerlijnenmodel: de student ontwikkelt niet alleen kennis, maar werkt ook aan vaardigheden en houding.

3.3

Academie voor Communicatie en User Experience De Academie voor Communicatie en User Experience van Avans Hogeschool biedt in Breda de opleidingen Communicatie en Communication & Multimedia Design. De academie heeft zo’n 800 studenten en zo’n 60 medewerkers. Studenten ontwikkelen zich hier tot strategische communicatiespecialisten of tot creatieve nieuwe media-ontwerpers. Communicatie studenten richten zich op strategische communicatie binnen organisaties. Studenten van de opleiding Communication & Multimedia Design combineren drie disciplines: vormgeving, techniek en communicatie. En weten zo innovatieve oplossingen te creëren voor communicatie- of interactievraagstukken. De academie heeft een actief netwerk van bedrijven en professionals die bijdragen aan het onderwijs.

3.4

Academie Voor Deeltijd De Academie Voor Deeltijd van Avans Hogeschool in Breda en ’s-Hertogenbosch biedt onderwijs voor ruim 2.300 studenten. Voor de bachelors Accountancy, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde MER, Commerciële Economie, Communicatie, Human Resource Management, Integrale Veiligheid, Management in de Zorg en Small business & Retailmanagement van het economische beroepsdomein. Professionals uit de praktijk verzorgen het onderwijs. Omdat deeltijdstudenten al werken, zijn de lessen meestal op 1 dag, in de middag en avond.

3.5

Academie voor Engineering en ICT De Academie voor Engineering en ICT biedt de opleidingen Elektrotechniek, Business IT & Management, Informatica, International Maintenance Management, Mechatronica, Technische Bedrijfskunde, Technische Informatica en Werktuigbouwkunde. Onze 2.100 studenten ontwikkelen zich tot hooggekwalificeerde professionals. We doen ook toegepast onderzoek in samenwerking met bedrijven uit de regio. De academie heeft ruim 130 medewerkers. De

Avans Hogeschool


deeltijdopleidingen Elektrotechniek en Technische Bedrijfskunde (Tilburg) hebben in de Keuzegids hbo 2015 het label ‘Topopleiding’ gekregen. 3.6

Academie voor Financieel Management De Academie voor Financieel Management van Avans Hogeschool biedt in ’s-Hertogenbosch de opleidingen Accountancy en Bedrijfseconomie aan zo’n 1.050 studenten. We werken nauw samen met professionals uit de praktijk. Digitalisering, het leerproces van de student, aansluiting bij de praktijk en goede begeleiding spelen een belangrijke rol in ons onderwijsconcept. Onze studenten zijn tevreden over ons actuele onderwijsconcept, ons curriculum en de variatie in werkvormen. De academie is gecertificeerd als ‘Investor in People’ en blijft haar mensen ontwikkelen en uitdagen. De opleiding Bedrijfseconomie heeft in de Keuzegids hbo 2015 het label ‘Topopleiding’ gekregen.

3.7

Academie voor Gezondheidszorg De Academie voor Gezondheidszorg van Avans Hogeschool is gevestigd in Breda, ’sHertogenbosch en Tilburg en biedt de bacheloropleidingen Fysiotherapie, HBO-Verpleegkunde en Gezondheidszorg Technologie aan. Ruim 2.000 studenten ontwikkelen zich hier tot kritische, innovatieve en ondernemende zorgprofessionals. Een team van ruim 145 enthousiaste medewerkers is in nauwe samenwerking met het werkveld gezamenlijk verantwoordelijk voor eigentijds onderwijs, praktijkgericht onderzoek en (technologische) innovatie van het zorgdomein. Aan de academie is het expertisecentrum Caring Society 3.0 verbonden. De opleidingen Fysiotherapie en Verpleegkunde-duaal (’s-Hertogenbosch) hebben in de Keuzegids hbo 2015 het label ‘Topopleiding’ gekregen.

3.8

Academie voor HRM en Bedrijfskunde MER De Academie voor HRM en Bedrijfskunde MER van Avans Hogeschool biedt in ’sHertogenbosch de opleidingen Bedrijfskunde MER en Human Resource Management aan. De academie heeft 1.400 studenten en 70 medewerkers. Er zijn ook een lectoraten verbonden aan de academie. De academie draagt het keurmerk Investor in People, een bewijs van goed werkgeverschap. De opleiding Human Resource Management staat in de top 3 in de keuzegids 2014. De opleiding Bedrijfskunde MER heeft in de Keuzegids hbo 2015 het label ‘Topopleiding’ gekregen.

3.9

Academie voor Industrie & Informatica De Academie voor Industrie & Informatica van Avans Hogeschool biedt in ’s-Hertogenbosch de opleidingen Communication & Multimedia Design, Elektrotechniek, Informatica, Technische Bedrijfskunde, Technische Informatica en Werktuigbouwkunde. Negentig gedreven medewerkers verzorgen dagelijks onderwijs voor onze 1.650 studenten. De opleidingen Informatica en Technische Bedrijfskunde hebben in de Keuzegids hbo 2015 het label ‘Topopleiding’ gekregen.

3.10

AKV|St.Joost AKV|St.Joost, de Akademie voor Kunst en Vormgeving van Avans Hogeschool, biedt in Breda en ’s-Hertogenbosch bachelor- en masteropleidingen in Beeldende Kunst, Fotografie, Grafisch Ontwerpen, Illustratie, Animatie, Audiovisuele Vormgeving en Ruimtelijk Ontwerp. De

Avans Hogeschool


academie staat midden in de samenleving. Dat blijkt onder meer uit de verbanden tussen de verschillende studierichtingen en de samenwerking met de praktijk. En ook uit de bijzondere projecten, excursies en stages en de vele professionals die naast hun docentschap ook kunstenaar, ontwerper of vormgever zijn. Kijk op www.akvstjoost.nl. 3.11

Academie voor Marketing en Business Management De Academie voor Marketing en Business Management van Avans Hogeschool in Breda biedt de opleidingen Commerciële Economie en Small Business & Retail Management aan. Meer dan 1.500 ambitieuze studenten verdiepen zich in het marketingproces en het opzetten van een eigen bedrijf. De academie heeft goede contacten met professionals uit de praktijk. Dat maakt dat de opleidingen goed op de praktijk aansluiten. Met ondernemerschap als dragende pijler. Ook werkt de academie structureel aan innovatie en creatie.

3.12

Academie voor Marketing en International Business De Academie voor Marketing en International Business van Avans Hogeschool in ‘sHertogenbosch verzorgt per 1 september 2013 met een team van ongeveer 70 docenten de opleidingen Commerciële Economie en International Business and Languages verzorgen. Deze opleidingen staan in Nederland momenteel aan de top. Onze 1.500 studenten ontwikkelen zich tot excellente professionals. Binnen de academie staat zelfsturing en eigen verantwoordelijkheid centraal. Onze resultaatgerichte aanpak wordt gewaardeerd door de toonaangevende marketingorganisaties waarmee wij samenwerken.

3.13

Academie voor Ondernemerschap, Marketing en Innovatie De Academie voor Ondernemerschap, Marketing en Innovatie van Avans Hogeschool verzorgt in ’s-Hertogenbosch de opleidingen Advanced Business Creation en Small Business en Retail Management. In de peilingen staan deze opleidingen in de Nederlandse top. De opleiding Advances Business Creation heeft in de Keuzegids hbo 2015 het label ‘Topopleiding’ gekregen. De 60 medewerkers hebben passie voor onderwijs, innovatie en ondernemerschap. De 1.250 studenten ontwikkelen zich tot young professionals die vernieuwing stimuleren en de samenleving helpen met duurzaam denken en ondernemen.

3.14

Academie voor Sociale Studies Breda De Academie voor Sociale Studies van Avans Hogeschool biedt in Breda de voltijdopleidingen Culturele en Maatschappelijke Vorming (CMV), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) en Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) en in ’s-Hertogenbosch de deeltijdopleidingen MWD en SPH. De academie werkt bij de ontwikkeling en uitvoering van het onderwijs intensief samen met beroepsprofessionals. Daardoor sluiten de opleidingen goed aan op de praktijk.

3.15

Academie voor Sociale Studies ’s-Hertogenbosch De Academie voor Sociale Studies ’s-Hertogenbosch van Avans Hogeschool biedt de opleidingen Culturele en Maatschappelijke Vorming, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening en Sociaal Pedagogische Hulpverlening. We hebben 1.350 studenten. De academie werkt bij

Avans Hogeschool


de ontwikkeling en uitvoering van het onderwijs intensief samen met beroepsprofessionals. Daardoor sluiten de opleidingen goed aan op de praktijk. 3.16

Avans School of International Studies Engels Avans School of International Studies offers students of all nationalities in Breda the programmes International Business and Management Studies, listed in top 3 of the national ranking of IBMS programmes in the Netherlands, and the newly developed bachelor programme, International Finance and Control. Our programmes are taught entirely in English. We have a dynamic and highly skilled team of 65 staff and around 900 students. With 20 different nationalities represented among our staff and 40% of our students coming from outside the Netherlands, we offer an international working and learning environment. The study programme of International Business and Management Studies has been voted best study programme in the Netherlands by the Full-time Higher Professional Education Options Guide 2015.

3.17

Avans School of International Studies Nederlands De academie Avans School of International Studies (ASIS) biedt in Breda de Engelstalige opleidingen International Business and Management Studies en International Financial Management aan. ASIS heeft studenten van verschillende nationaliteiten en de lessen worden volledig in het Engels gegeven. ASIS heeft een dynamisch team van 70 kundige medewerkers en ongeveer 1.000 gedreven studenten. Met maar liefst negentien nationaliteiten binnen het team en zo’n 40% buitenlandse studenten is de werken leeromgeving sterk internationaal gericht.

3.18

Academie voor de Technologie van Gezondheid en Milieu De Academie voor de Technologie van Gezondheid en Milieu van Avans Hogeschool in Breda biedt vier opleidingen: Biologie en Medisch Laboratoriumonderzoek, Chemie, Chemische Technologie en Environmental Science for Sustainable Energy and Technology; ESSET. Deze laatste opleiding heeft in de Keuzegids hbo 2015 het label ‘Topopleiding’ gekregen. De opleiding Chemie bieden we ook aan in ’s-Hertogenbosch. En ook deze opleiding heeft in de Keuzegids hbo 2015 het label ‘Topopleiding’ gekregen. De academie heeft 1.200 studenten en 105 medewerkers

3.19

Academie voor Veiligheid en Bestuur De Academie voor Veiligheid en Bestuur van Avans Hogeschool biedt in ’s-Hertogenbosch en Breda de opleiding Integrale Veiligheid de opleiding staat in de top volgens de Keuzegids Hoger Onderwijs. De deeltijd opleiding Bestuurskunde/Overheidsmanagement in ‘s-Hertogenbosch heeft in de Keuzegids hbo 2015 het label ‘Topopleiding’ gekregen. De opleidingen staan beiden in de top volgens de Keuzegids Hoger Onderwijs. Ook het Expertisecentrum Veiligheid maakt deel uit van de academie. De academie heeft ruim 1.100 studenten en 65 medewerkers en draagt het keurmerk Investor in People, een bewijs van goed werkgeverschap.

Avans Hogeschool


3.20

Pabo De Academie voor Pedagogisch Onderwijs – de Pabo – van Avans Hogeschool biedt in Breda de opleiding tot Leraar Basisonderwijs. In voltijd en in deeltijd. We hebben ruim 600 studenten en 60 medewerkers. De Pabo vervult graag een voortrekkersrol in de ontwikkeling van het beroep van leraar basisonderwijs. Om excellente leraren af te leveren werkt de Pabo samen met partners uit het vakgebied aan onderwijsontwikkeling en professionalisering. Bij de Pabo hoort ook het kennisdomein ‘Partner in Kennis’. Hier buigen studenten, docenten en professionals zich samen over onderzoeksvragen. Zij helpen basisscholen in de regio bij ontwikkelingsvragen.

Avans Hogeschool


4

Diensteenheden

4.1

Diensteenheid Financiën en Studentenadministratie De Diensteenheid Financiën en Studentenadministratie voert de studenten- en financiële administratie van Avans Hogeschool en staat garant voor een goede financiële dienstverlening. De 74 medewerkers van de diensteenheid werken in de teams Advies, Beleid, Planning & Control, Ontwikkeling & Beheer en de twee service-units Financiële Administratie en Studentenadministratie. We ontwikkelen het beleid rondom de studenten- en financiële administratie. En adviseren het College van Bestuur, de academies en andere diensteenheden. Ook regisseren we de planning & control cyclus en stellen de begroting, jaarrekening en kwartaalrapportages op.

4.2

Diensteenheid ICT en Facilitaire Dienst De Diensteenheid ICT en Facilitaire Dienst heeft twee pijlers, ICT en facilitaire dienst. De afdeling ICT ontwikkelt het ICT-beleid van Avans Hogeschool. Verzorgt het ICT-beheer, ondersteunt de gebruikers en bewaakt de projectmatige vernieuwing van ICT-infrastructuur. De medewerkers van de facilitaire dient zorgen voor orde en veiligheid in en buiten onze gebouwen. Zij bemannen de postkamers en recepties en beheren de voorraden en materialen.

4.3

Diensteenheid Marketing, Communicatie en Studentenzaken De Diensteenheid Marketing, Communicatie en Studentenzaken (DMCS) werkt voor de hele Avansorganisatie en biedt een grote diversiteit aan diensten. De diensteenheid verzorgt de marketingcommunicatie. Zoals voorlichting, wervingscampagnes en direct mailings. En doet marktonderzoek. DMCS verzorgt ook de corporate communicatie. Richting bedrijfsleven en overheid. En intern, naar onze studenten en medewerkers. En de dienst is aanspreekpunt voor studenten. Via de Studenten Informatie Balie en het International Office. Studentendecanen bieden studenten ondersteuning.

4.4

Diensteenheid Personeel en Organisatie De Diensteenheid Personeel en Organisatie bestaat uit de teams HR Advies, Loopbaanadvies, Service Center HR, Beleid & Expertise, de interne arbodienst Avans Arbo en het opleidingscentrum Professionaliseren@avans. De diensteenheid adviseert en begeleidt medewerkers, management en College van Bestuur van Avans Hogeschool op alle deelgebieden van HRM. Met als doel medewerkers competent, vitaal en gemotiveerd te houden, zodat zij duurzaam inzetbaar blijven. De afdeling is volop in ontwikkeling van ondersteunende eenheid naar volwaardig businesspartner binnen de organisatie.

4.5

Leer- en Innovatiecentrum Het Leer- en Innovatiecentrum van Avans Hogeschool adviseert academies over relevante ontwikkelingen in het onderwijs, het implementeren van de onderwijsvisie en begeleidt innovaties. Met Xplora biedt het een inspirerende leer- en werkomgeving voor studenten en

Avans Hogeschool


docenten. Belangrijke aandachtsgebieden zijn professionalisering, toetsing, praktijkgericht onderzoek, kwaliteitszorg, ICT in onderwijs, Brein & Leren en onderzoeksvaardigheden.

Avans Hogeschool


5

Expertisecentra

5.1

Expertisecentrum Veiligheid Het Expertisecentrum Veiligheid is een kenniscentrum van Avans Hogeschool en doet praktijkgericht onderzoek op het gebied van veiligheid. Het expertisecentrum bestaat uit 5 lectoraten. Zij versterken en verbreden elkaar en hebben elk hun eigen benadering van veiligheid. Vanuit juridisch, sociaal-agogisch en bestuurlijk perspectief. Het onderzoek draagt bij aan de inhoudelijke kwaliteit van de opleidingen. Geeft antwoord op vragen uit het bedrijfsleven. En vergroot de deskundigheid van docenten en studenten die deelnemen.

Avans Hogeschool

Corporate teksten. Avans Hogeschool

Recommend Documents