Colo Basiscijfers van de stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Drechtsteden, februari 2010
kenniscentra
Inleiding
De Colo Basiscijfers worden beschikbaar gesteld aan de 30 gemeenten die door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zijn aangewezen om uitvoering te geven aan het actieplan jeugdwerkloosheid. De basiscijfers bevatten gegevens over de deelname aan de verschillende opleidingen in het middelbaar beroepsonderwijs, de beschikbaarheid van leerplaatsen in de bedrijfstakken in de regio en de tekorten aan leerbanen en stageplaatsen. Met deze gegevens kunnen de gemeenten constateren hoe het is gesteld met de afstemming van vraag en aanbod aan leerplaatsen in de regio en in welke bedrijfstakken jeugdwerkloosheid dreigt door een tekort aan beschikbare leerplaatsen. Colo is de vereniging van 17 kenniscentra die in totaal verbonden zijn aan de 44 bedrijfstakken. Deze zijn voor hun instroom van nieuwe medewerkers voor een groot deel afhankelijk van de deelname aan opleidingen in het middelbaar beroepsonderwijs. Op www.stagemarkt.nl zijn meer dan 200.000 leerbedrijven voor vmbo en mbo opgenomen met vermelding van bedrijfsgegevens en de opleidingen waarvoor ze beroepspraktijkvorming kunnen verzorgen.
Van leren naar werken De beschikbaarheid van stageplaatsen en leerbanen speelt een cruciale rol in de toeleiding van jongeren naar de arbeidsmarkt. Meer dan 60% van de jongeren die een beroepsopleiding volgt, gaat na
diplomering werken bij het bedrijf waar het praktijkdeel van de opleiding plaatsvond. Bij de beroepsbegeleide leerweg (werkend leren) is dat zelfs 80%. Het beroepsonderwijs is daarmee de belangrijkste vorm van personeelsvoorziening. Het midden- en kleinbedrijf is er vrijwel volledig van afhankelijk.
Actie Wanneer regionale knelpunten in de beschikbaarheid van stageplaatsen en leerbanen worden geconstateerd, dan kunnen partijen besluiten regionaal actie te ondernemen. Als uitbreiding van het aantal leerplaatsen in een bepaalde branche noodzakelijk is, dan kan de contactpersoon van de samenwerkende kenniscentra bemiddelen.
Regio Drechtsteden Het gebied van Zuid-Holland-Zuid bestaat, in het kader van regionale samenwerking in projecten rondom de arbeidsmarkt, ruwweg uit Dordrecht, Gorinchem en omliggende gemeenten. De belangrijkste projecten zijn: Leren&Werken, Jeugdwerkloosheid en Mobiliteit. Arnold Roggeveen, contactpersoon namens Colo, vertegenwoordigt de kenniscentra bij deze projecten en is hierin nauw betrokken. De arbeidsmarkt in deze regio wijkt niet veel af ten opzichte van omliggende regio’s. Ook hier heeft een branche als de bouw het moeilijk en liggen er mogelijkheden voor bijvoorbeeld de zorg. In de projecten wordt de regionale arbeidsmarkt als uitgangspunt genomen.
2
Er wordt gewerkt aan constructies om juist nu ook op te leiden voor beroepen waarbij op korte termijn de kans op werk weliswaar beperkt is, maar op lange termijn juist weer volop kansen zijn. Denk hierbij aan de bouw. Er wordt gestreefd naar het bouwen van een infrastructuur waarbinnen ook toekomstige knelpunten snel kunnen worden opgepakt. Juist daarom is het van belang dat er verbinding is tussen de diverse projecten in de regio én dat alle ketenpartners komen tot een samenwerking waarbij de mensen op de arbeidsmarkt het doel zijn. Bij de beschrijvingen van de regionale ontwikkelingen en de cijfers in deze Colo Basiscijfers is uitgegaan van de gebiedsindeling volgens UWV WERKbedrijf.
Gerealiseerde stage- en leerwerkbanen tussen 1-9-2009 en 31-12-2009 (bron: DUO en Stagemarkt.nl) Kengetal leerwerkbaan (bbl), gerealiseerd in verantwoordingsperiode
Aantal
Aantal jongeren zonder startkwalificatie geplaatst op een leerwerkbaan
541
Aantal jongeren met startkwalificatie op MBO-2 niveau geplaatst op een leerwerkbaan
33
Aantal jongeren met startkwalificatie op MBO-3 niveau geplaatst op een leerwerkbaan
179
Aantal jongeren met startkwalificatie op niveau MBO-4 of hoger geplaatst op een leerwerkbaan Totaal aantal jongeren met startkwalificatie geplaatst op een leerwerkbaan
85 297
Kengetal stages (bol), gerealiseerd in verantwoordingsperiode
Aantal
Aantal jongeren zonder startkwalificatie op een stage
2.229
Aantal jongeren met startkwalificatie op MBO-2 niveau geplaatst op een stage
6
Aantal jongeren met startkwalificatie op MBO-3 niveau geplaatst op een stage
162
Aantal jongeren met startkwalificatie op niveau MBO-4 of hoger geplaatst op een stage
235
Totaal aantal jongeren met startkwalificatie op een stage
403
Ratiogetal
Daarmee is de situatie in schooljaar 20092010 vergeleken. Het ratiogetal slaat op de branche waarvoor een leerbedrijf is erkend en de deelnemer die in deze branche wordt opgeleid. Is het ratiogetal boven de 100 dan is de verhouding tussen leerbedrijven en deelnemers ruimer geworden. In principe moeten deelnemers dan gemakkelijker een praktijkplek kunnen vinden. Is het ratiogetal lager dan 100, dan is de verhouding tussen leerbedrijven en deelnemers krapper geworden. In principe vinden deelnemers dan minder gemakkelijk een praktijkplek. Een ratiogetal van precies 100 betekent dat er geen verandering is opgetreden.
De kenniscentra willen een zo goed mogelijk beeld geven van de ontwikkelingen op de stage- en leerbanenmarkt. Daarom is het ratiogetal ontwikkeld. Het ratiogetal geeft een indicatie van mogelijke problemen bij het vinden van een stage- of leerbaan voor mbo-deelnemers.
Berekening ratiogetal
Uitgangspunt voor het ratiogetal is de ontwikkeling van de verhouding tussen het aantal leerbedrijven en het aantal deelnemers. Deze verhouding geeft aan of er in principe voldoende bedrijven zijn om alle leerlingen een praktijkplaats te bieden. Het ratiogetal geeft een ontwikkeling weer tussen twee opeenvolgende periodes. Het basisjaar is 2008-2009.
Voor het basisjaar (2008-2009) is het aantal leerbedrijven (stand 13-01-2009) gedeeld door het aantal deelnemers in dat jaar. Voor het huidige jaar (20092010) is het aantal leerbedrijven (stand 13-01-2010) gedeeld door het aantal deelnemers in dat jaar. De bron van de deelnemersgegevens is DUO Zoetermeer (voormalig Cfi). Voor de leerbedrijven is dat Stagemarkt.nl. Uitgangspunt daarbij
3
Toelichting
■■ het gaat om de gebiedsindeling in 30 regio’s zoals die gehanteerd is bij de start van het Actieplan Jeugdwerkloosheid; ■■ het gaat om deelnemers die jonger zijn dan 27 jaar en wonen in dit gebied; ■■ het gaat om jongeren die tussen 1 september en 31 december 2009 zijn gestart met een stage of leerbaan in het middelbaar beroepsonderwijs; ■■ het gaat om jongeren waarvoor mbo-instellingen een bekostiging ontvangen; ■■ de aantallen zijn gebaseerd op alle praktijkovereenkomsten die door de mbo-instellingen zijn getekend in de periode 1 september - 31 december 2009 en zijn geregistreerd in Stagemarkt.nl voor 13 januari 2010; ■■ per deelnemer is via Stagemarkt.nl en Duo Groningen (voormalige IB-groep) het bezit van de startkwalificatie bepaald; ■■ sommige jongeren zijn op niveau 1 een stage of leerbaan gestart maar beschikten wel reeds over een startkwalificatie.
is dat het leerbedrijf in deze regio is gevestigd en de deelnemer in deze regio woont. Het aantal branches is 44. Omdat een bedrijf voor meer dan één branche erkend kan zijn, is het totaal aantal leerbedrijven hoger dan wanneer de leerbedrijven per kenniscentrum worden geteld.
Voorbeeld Ratiogetal: In 2008-2009 waren er landelijk 40.000 leerbedrijven en 50.000 deelnemers in een branche. Het verhoudingsgetal is 0,80. In 2009-2010 waren er 43.000 bedrijven en 51.000 deelnemers in deze branche. Het verhoudingsgetal voor 2009-2010 is 0,84. Het ratiogetal is: (0,84/0,80)*100= 105. Een positief getal dus. Dit is begrijpelijk, omdat het aantal deelnemers weliswaar is gegroeid, maar het aantal leerbedrijven relatief nog harder. De mogelijkheden voor deelnemers zijn in principe verbeterd. De ratiogetallen zijn per branche weergegeven. De kenniscentra geven daarbij afzonderlijk per branche een toelichting.
Ratiogetal 1] in regio Drechtsteden (bron: DUO en Stagemarkt.nl)
en de perspectieven op een stageplaats of leerbaan zijn gunstig. (bron: KC Handel)
2008-2009 Branche
2009-2010
Bedrijven
Deel- Bedrijven
Deel-
nemers
nemers
Ratiogetal
Zorg
141
1263
219
1253
157
Welzijn
736
2346
956
2376
128
Dokter-, Apotheek-, Tandartsassistenten
163
226
175
228
106
Sport
153
317
181
375
100
Economisch Administratief
1025
1664
1173
1734
110
ICT
343
555
372
526
114
Veiligheid
19
296
19
328
90
Installatie-, Elektro- en Metaaltechniek
609
1471
637
1463
105
Detailhandel Food en Non Food
828
864
852
874
102
Groothandel Food en Non Food
248
301
300
321
113
Textielindustrie
1
-
3
-
244*
Mode-industrie
75
50
10
55
12
Groene ruimte
240
276
250
291
99
Bloemen en Tuincentra
87
95
80
87
100
Voedingsindustrie
30
20
26
19
91
Plantenteelt
108
103
106
93
109
Dierverzorging
285
151
281
211
71
Veehouderij en Paardenhouderij
293
159
285
115
134
Kapper
150
256
153
264
99
Schoonheidspecialist
31
108
36
127
99
Voetverzorger
18
7
17
6
106*
Bouw en Infra
400
824
420
783
110
Hout en Meubel
107
196
118
223
97
* landelijk getal
Reactie kenniscentra 1] Zorg en Welzijn Het aantal leerbedrijven is toegenomen. De grootste oorzaak hiervan is de invoering van het Stagefonds. Hierdoor hebben meer leerbedrijven zich laten registreren. (bron: Calibris) Dokter-, Apotheek-, Tandartsassistenten Landelijk is het aanbod versus vraag stabiel gebleven. Binnen de branche zien we dat het aantal leerbedrijven voor apothekersassistent vrijwel stabiel blijft, voor dokters-en tandartsassistent zien we een toename. Voor het aantal leerlingen gelden vergelijkbare verschillen. (bron: Calibris)
Sport Het aantal leerbedrijven neemt sneller toe dan het aantal deelnemers. Met name op niveau 3 en 4 is het aantal nieuwe leerbedrijven fors toegenomen. (bron: Calibris) Installatie-, Elektro- en Metaaltechniek Ondanks signalen dat bedrijven terughoudender worden met het aanbieden van leerbanen en stageplaatsen, blijkt uit de peiling van december 2009 dat meer dan de helft van de leerbedrijven onbezette stageplaatsen of leerbanen heeft. Er zijn signalen dat leerlingen op de hogere niveaus (3-4) minder inspanning nodig hebben om een bpv-plaats te vinden. (bron: Kenteq) Detailhandel Food en Non Food De verhouding tussen het aantal deelnemers en het aantal leerbedrijven is stabiel
4
Groothandel Food en Non Food Door een sterke toename van het aantal leerbedrijven zijn er per saldo meer leerplaatsen beschikbaar voor deelnemers die een groothandelsopleiding volgen in de regio Drechtsteden. (bron: KC Handel) Textielindustrie In deze regio zijn geen deelnemers voor textielindustrie en zijn slechts enkele leerbedrijven. (bron: KC Handel) Mode-industrie Veel voormalige erkenningen van ‘slapende’ leerbedrijven zijn ingetrokken. Het aantal deelnemers is ongeveer gelijk gebleven. Door de daling van het aantal leerbedrijven zijn in plaats van een ‘overschot’ hierdoor tekorten ontstaan in het schooljaar 2009/2010, met name voor Basismedewerker mode/maatkleding, Allround medewerker mode/maatkleding en specialist mode/maatkleding. (bron: KC Handel) Groene ruimte en Plantenteelt Het aantal leerlingen en het aantal leerbedrijven in de branches groene ruimte en plantenteelt is over het algemeen redelijk stabiel. (bron: Aequor) Bloemen en Tuincentra In deze branche is een toename van het aantal erkenningen voor de relatief nieuwe opleiding vormgeving. Er zijn veel deelnemers die deze opleiding volgen. (bron: Aequor) Voedingsindustrie In de voedingsindustrie volgen relatief veel deelnemers een bbl-opleiding. Dit aantal wisselt per jaar. (bron: Aequor) Veehouderij en Paardenhouderij Het aantal deelnemers in de vee-opleidingen neemt af. (bron: Aequor) Kapper, Schoonheidspecialist en Voetverzorger Het aantal leerbedrijven per leerling in de
branches kapper is en schoonheidsspecialist licht gedaald. Het aantal leerbedrijven per leerling in de branche voetverzorging is licht gestegen. (bron: KOC) Bouw en Infra Het voldoende plaats kunnen bieden aan nieuwe leerlingen wordt hoofdzakelijk bepaald door de productiecapaciteit binnen de sector en het daaruit voortvloeiende leerling- absorptievermogen bij bedrijven. Omdat de sector in de huidige recessie haar nieuwe instroom ook op peil wenst te houden, is zij per 1 april 2009 het anticyclische opleidingsplan ‘Bouw door, Leer verder!’ gestart. (bron: Fundeon) Hout en Meubel Uit de eerste metingen voor onze barometer blijkt dat er op verschillende plaatsen een klein tekort aan leerplaatsen bestaat; het overschot aan leerplaatsen zoals we dat vorig jaar nog aantroffen, is verdwenen. Er is dus sprake van een daling van de beschikbaarheid van leerplaatsen. (bron: SH&M)
5
Ratiogetal 2] in regio Drechtsteden (bron: DUO en Stagemarkt.nl)
positieve regionale verschillen. (bron: VOC)
2008-2009 Branche
2009-2010
Bedrijven
Deel- Bedrijven
Deel-
nemers
nemers
Ratiogetal
Uitgeven, Vormgeven en Printmedia
146
276
136
259
99
AV, Multimedia en Gaming
29
45
29
76
59
Artiesten, Theater en Evenementen
18
78
19
93
89
Gezondheidstechniek
58
39
61
43
95
Creatieve en Ambachtelijke techniek
16
30
16
31
97
Afbouw en Onderhoud
145
142
153
124
121
Reclame en Presentatie
64
261
81
296
112
Schoonmaak en Glazenwassen
3
-
6
-
109*
Carrosserie
61
66
63
65
105
Mobiliteit
388
556
402
535
108
Procestechniek
66
273
88
317
115
Laboratoria
22
88
21
89
94
Fotonica
4
11
3
12
98*
Transport en Logistiek
125
307
116
283
101
Scheepvaart
175
173
141
204
68
Horeca
175
464
178
492
96
Bakkerij
35
59
36
56
108
Reizen
43
179
42
157
111
Recreatie
7
138
14
190
106*
Facilitaire dienstverlening
44
92
50
83
126
Versdetailhandel, -groothandel, -industrie
90
44
89
31
140
* landelijk getal
Reactie kenniscentra 2] Gezondheidstechniek Het aantal leerlingen in de gezondheidstechniek is het afgelopen jaar fors gegroeid. Het aantal leerbedrijven is ook toegenomen maar minder sterk. Er zijn voldoende leerplaatsen ten opzichte van het aantal deelnemers. In de gezondheidstechniek zijn er landelijke unieke opleidingen en bovenregionale opleidingen. Op kwalificatieniveau zijn er geen regionale tekorten in de gezondheidstechniek. (bron: SVGB) Creatieve en Ambachtelijke techniek Het aantal leerlingen in de creatieve en ambachtelijke techniek is licht gestegen in deze regio, terwijl het aantal leerbedrijven gelijk is. De creatieve en ambachtelijke techniek opleidingen worden op één locatie in Nederland gegeven. Er zijn in vrijwel alle regio’s voldoende leerplaat-
sen beschikbaar. Daar waar eventueel regionale tekorten zijn voor kwalificaties, wordt dit opgevangen door aangrenzende regio’s. (bron: SVGB) Afbouw en Onderhoud Er zijn in deze sector veel leerbedrijven erkend, echter door de economische crisis loopt het aantal leerwerkplekken voor bbl-leerlingen terug. Dit geldt met name voor de opleiding stukadoor (niveau 2). De sociale partners van de sector schilderen en onderhoud en de sector afbouw hebben maatregelen genomen om de instroom van leerlingen op peil te houden. (bron: Savantis) Carrosserie Binnen de verschillende vakrichtingen Carrosserie zijn de instroom en het aantal vacatures stabiel. Voor autospuiters is het momenteel wel moeilijk om een werkplek te vinden. Dit is een landelijke trend met
6
Mobiliteit In de personenwagenbranche is momenteel een tekort aan stage- en leerwerkplekken op niveau 1 en 2. Op niveau 3 en 4 is het perspectief iets gunstiger. In de truckbranche is het aantal leerbanen op alle niveaus gedaald. In de tweewielerbranche is het perspectief op leerbanen relatief gunstig. Het aantal leerlingen in de mobiliteitsbranche is gedaald ten opzichte van het voorgaande schooljaar. De daling van het aantal leerlingen in het lopende schooljaar, en met name het aantal bbl-leerlingen, kan waarschijnlijk worden toegeschreven aan de economische crisis. Door nieuwe erkenningen is het aantal erkende leerbedrijven toegenomen. Dit komt deels door het groeiende aantal kleine leerbedrijven die leerlingen ondanks de crisis een BPV-plaats aanbieden. (bron: Innovam) Transport en Logistiek Voor de regio Zuidwest is er weinig veranderd ten opzicht van 2009, toen de recessie echt inzette. Er zijn nog altijd meer leerlingen dan leerplaatsen. Er worden acties ondernomen om het aantal leerplaatsen weer aan te laten sluiten op het aantal leerlingen. (bron: VTL) Scheepvaart Voor de Scheepvaart geldt dat er over het algemeen nog voldoende vraag naar en van leerlingen is. Veel bedrijven in de binnenvaart zijn wel wat terughoudender in het aannemen van leerlingen. (bron: VTL) Horeca De kansen op een stageplaats zijn voor horecaleerlingen over het algemeen goed. In een aantal regio’s is het aantal leerbedrijven sterker toegenomen dan het aantal leerlingen. Gemerkt wordt wel dat leerlingen soms kiezen voor een bol opleiding als in de bbl-variant moeilijker een stageplaats te vinden is. Ook moeten leerlingen in sommige gevallen iets verder reizen voor een stageplaats. Er is niet
altijd direct in de eigen regio (woonplaats) een plek beschikbaar. (bron: Kenwerk) Bakkerij In de bakkerijbranche is zowel het aantal leerlingen als het aantal leerbedrijven nagenoeg gelijk gebleven. De kansen op een stage zijn over het algemeen goed. (bron: Kenwerk) Reizen Het totaal aantal leerlingen reizen is sterk afgenomen. Hierdoor lijkt het beeld gunstig. Er dreigt echter in meerdere regio’s een tekort aan leerplaatsen voor leerlingen in de opleiding manager verkoper reizen. Leerbedrijven zijn niet geneigd leerlingen in de beroepspraktijkvorming de kerntaken en werkprocessen leidinggeven en ondernemen te laten uitvoeren. Kenwerk werkt in overleg met de sociale partners en het onderwijs aan een oplossing voor dit knelpunt. (bron: Kenwerk) Recreatie Voor de opleiding recreatie is zowel het aantal leerlingen als het aantal leerbedrijven toegenomen. In deze regio zijn in verhouding weinig leerbedrijven erkend. In totaal lijkt de kans op een stage nog voldoende, dit kan door de toename van het aantal leerlingen minder worden. (bron: Kenwerk) Facilitaire dienstverlening In deze regio is het aantal leerbedrijven flink toegenomen. De kansen op een stage facilitaire dienstverlening waren goed en dit blijft zo. Wel wisselt het per deelsector. Er zijn meer stages beschikbaar in de zorg dan op de kantorenmarkt. (bron: Kenwerk) Versdetailhandel, -groothandel, -industrie Deze branche kent geen tekort aan leerbanen en/of leerbedrijven. Er stromen veel minder leerlingen in dan er leerbedrijven beschikbaar zijn. SVO stimuleert werkgevers om (nieuwe) medewerkers in de leerbedrijven een opleiding te laten volgen. (bron: SVO)
7
Aantal mbo-deelnemers per branche schooljaar 2009-2010 (bron: DUO) indicatie stage- en leerbaantekorten, aantal deelnemers per leerbedrijf en Kans op Werk in de regio Drechtsteden In het schooljaar 2009-2010 waren 15.250 mbo-deelnemers in opleiding: hiervan volgden 5.771 deelnemers de bbl-opleiding en 9.479 de bol-opleiding. De meeste leerlingen volgden een opleiding in de economisch-administratieve of in de zorg- en welzijnbranche. Branche
BBL
BBL
Totaal
BOL
BOL
Totaal
Eind-
Indicatie tekorten leerbanen
1 + 2
3 + 4
BBL
1 + 2
3 + 4
BOL
totaal
56
722
778
17
458
475
1.253
Welzijn
66
340
406
384
1.586
1.970
2.376
Dokter-, Apotheek-, Tandartsassistenten
34
34
194
194
228
Zorg
Sport
Economisch Administratief
- - 20 -
-
2
2
37
336
373
375
142
162
348
1.224
1.572
1.734
ICT
58
58
76
392
468
526
Veiligheid
96
6
102
188
38
226
328
Installatie-, Elektro- en Metaaltechniek
704
322
1.026
52
385
437
1.463
Detailhandel Food en Non Food
178
276
454
86
334
420
874
Groothandel Food en Non Food
37
62
99
33
189
222
321
Textielindustrie
-
-
-
-
-
-
-
Mode-industrie
-
-
-
12
43
55
55
Groene ruimte
96
118
214
15
62
77
291
Bloemen en Tuincentra
22
18
40
16
31
47
87
Voedingsindustrie
69
6
75
4
2
6
81
Plantenteelt
50
25
75
1
17
18
93
Dierverzorging
21
17
38
47
126
173
211
Veehouderij en Paardenhouderij
3
26
29
86
86
115
Kapper
121
28
149
26
115
264
Schoonheidspecialist
127
127
127
- -
- -
- 89
- -
-
Voetverzorger
6
6
6
Bouw en Infra
299
206
505
49
229
278
783
Hout en Meubel
77
54
131
28
64
92
223
10
Uitgeven, Vormgeven en Printmedia
-
9
9
AV, Multimedia en Gaming
-
-
-
Artiesten, Theater en Evenementen
-
Gezondheidstechniek
3 -
- 33 -
- 36 -
-
240
250
259
-
76
76
76
4
89
93
93
3
4
7
43
Creatieve en Ambachtelijke techniek
3
28
31
31
Afbouw en Onderhoud
58
20
78
13
33
46
124
Reclame en Presentatie
4
2
6
20
270
290
296
Schoonmaak en Glazenwassen
-
-
-
-
-
-
-
Carrosserie
37
26
63
2
2
65
Mobiliteit
228
133
361
71
103
-
174
535
Procestechniek
179
106
285
2
30
32
317
Laboratoria
1
3
4
-
85
85
89
Fotonica
-
-
-
-
12
12
12
Transport en Logistiek
143
24
167
8
108
116
283
Scheepvaart
20
62
82
9
113
122
204
Horeca
123
98
221
89
182
271
492
Bakkerij
31
13
44
8
4
12
56
Reizen
-
-
-
2
155
157
157
Recreatie
-
-
-
15
175
190
190
Facilitaire dienstverlening
6
2
8
33
42
75
83
Versdetailhandel, -groothandel, -industrie
21
9
30
1
1
31
2.769
3.002
5.771
7.705
9.479
15.250
Totaal
- 1.774
8
Gemiddeld aantal
Kans op werk
Indicatie tekorten leerbanen (bron: kenniscentra)
Kans op werk (bron: kenniscentra)
De indicator tekorten leerbanen (voor bbl-deelnemers) geeft aan in welke mate er tekorten zijn in deze branche in deze regio. De indicator varieert van geen tekort tot een groot tekort.
Bij de kolom Kans op werk gaat het om de kans op het vinden van werk in de verwante richting bij de start van de opleiding nu en nadat deze in de toekomst wordt afgerond.
leerlingen p. leerbedrijf 14,4
3 Toelichting kolom Indicatie tekorten
5,5
3
2,5
3*
leerbanen
2,1
3*
geen tekort
1,9
3
gering tekort
2,4
3
matig tekort
20,2
4
redelijk tekort
groot tekort
4,3
4
2,2
4
2,3
4
-
2
1,4
2
2,3
3
2,5
3
8,5
4
2,2
4
2,6
2
1,7
3
2,1
2
2,2
1
1,0
3*
4,8
3*
2,5
1
1,8
3
1,5
3
1,8
2
1,3
4
1,3
3
3,8
3
2,1
3
-
3
1,5
4
2,5
2
11,1
4
2,1
3
1,0
3
-
4
1,5
4
3,4
5
2,7
3
2,3
3
2,4
3
2,1
4
1,5
3
Deze kans is een gemiddelde van alle kwalificaties op de niveaus 1 - 4 die bij deze branches horen. In deze regio staat de kans vermeld voor het voormalige CWI-district waar deze werkloosheidsregio deel van uitmaakt. Het totale overzicht van deze meer dan 650 afzonderlijke kwalificaties staat weergegeven op Kansopwerk.nl. Berekening is gebaseerd op de gegevens van januari 2010.
Gemiddeld aantal leerlingen per leerbedrijf (bron: DUO en Stagemarkt.nl) Het gemiddeld aantal deelnemers is bepaald door in de periode 13-1-2009 en 13-1-2010 de leerbedrijven te tellen waar de deelnemers de beroepspraktijkvorming in deze branche in deze regio hebben gevolgd. Vervolgens is gekeken over hoeveel leerbedrijven de bpv-overeenkomsten ‘verspreid’ zijn. Bijvoorbeeld: als er in die periode 10 deelnemers waren bij 2 leerbedrijven is het gemiddelde 5 leerlingen per leerbedrijf op jaarbasis.
Toelichting kolom Kans op werk 5
:
goede kansen
4
:
ruim voldoende kansen
3
:
voldoende kansen
2
:
matige kansen
1
:
geringe kansen
-
:
n.v.t.
* landelijk getal
Deelname per sector in 20082009 en 2009-2010 (bron: DUO) 5000
4000
3000
2000
1000
0
economie
2008
9
groen
techniek
2009
zorg
Aantal AKA-leerbedrijven in de regio Drechtsteden (bron: Stagemarkt.nl) Er zijn 1.092 AKA-leerbedrijven in de regio, deze leerbedrijven zijn extra toegerust om lager of niet gekwalificeerde deelnemers op te leiden naar het niveau van arbeidsmarktgekwalificeerd assistent. Sector
Aantal AKA-leerbedrijven
Economie
332
Groene sector Techniek
86 581
Zorg en Welzijn Totaal
93 1.092
Aantal leerbedrijven per gemeente in de regio Drechtsteden (bron: Stagemarkt.nl) In de regio Drechtsteden zijn 7.207 leerbedrijven. Een groot deel hiervan is gevestigd in Dordrecht.
Innovam
KC Handel
Kenteq
KOC
PMLF
Savantis
SH&M
SVGB
SVO
VOC
VTL
Totaal
35
17
5
16
34
25
2
3
2
7
8
1
5
3
7
225
46
58
15
8
24
53
33
13
11
2
20
5
2
2
2
21
342
69 281 120
DORDRECHT
92 406 431
49
37
GIESSENLANDEN
60
30
22
7
GORINCHEM
37 146 163
17
19
GRAAFSTROOM
42
19
13
18
6
8
HARDINXVELD-GIESSENDAM
18
24
46
38
6
13
36
Kenwerk
GOC
21
27
ECABO
34
Calibris
AALBURG ALBLASSERDAM
Aequor
Fundeon
Gemeente
95
56
21
66
14
17
20
14
15
24
6
5
3
8
1
-
2
3
5
248
30 145
36
35
25
10
13
4
15
5
4
9
713
11
9
5
3
-
7
4
-
2
-
2
149
31
51
8
8
3
5
19
1
3
4
12
290
21
46 1.834
HENDRIK-IDO-AMBACHT
22
33
67
8
7
8
40
34
10
10
2
14
5
3
7
1
15
286
LEERDAM
34
66
73
15
7
13
58
23
14
9
12
6
1
4
6
3
3
347
LIESVELD
36
17
23
18
1
12
14
28
3
4
3
5
6
1
2
5
9
187
LINGEWAAL
34
24
15
15
3
10
11
12
9
1
3
3
9
-
1
2
3
155
NIEUW-LEKKERLAND
13
15
7
7
2
6
7
13
2
4
1
5
5
1
3
-
2
93
PAPENDRECHT
15
73
55
16
9
13
61
31
15
16
9
9
2
6
5
3
16
354
SLIEDRECHT
22 104 108
23
13
25
80
56
20
9
3
14
5
6
5
1
14
508
WERKENDAM
49
56
54
34
10
18
49
59
13
14
5
16
9
4
8
4
38
440
WOUDRICHEM
43
36
41
19
4
11
22
19
9
5
2
6
2
1
3
3
7
233
ZEDERIK
41
28
19
27
2
18
17
31
6
6
3
11
10
-
3
7
5
234
ZWIJNDRECHT
22
99 104
21
12
26
86
47
29
20
14
21
9
9
7
4
39
569
98 236 118
71
89
Totaal
641 1.249 1.342 379 158 341 1.015 651 294 209
10
63 253 7.207
Aantal niet werkende werkzoekenden (nww-ers) in de leeftijdscategorie 15 tot 27 jaar, per opleidingsniveau en beroepsgroep, regio Drechtsteden (bron: UWV WERKbedrijf, december 2009) Het aantal niet werkende werkzoekenden in de leeftijdscategorie 15 tot 27 jaar in de regio Drechtsteden is per december 2009 1.183. De meeste jeugdige nww-ers hebben een vmbo- of mbo-diploma en een elementaire of lagere beroepsachtergrond. Beroepsniveau
december 2009
september 2009
Mutatie
in procenten
Elementaire beroepen
346
Lagere beroepen
455
429
6,1%
Middelbare beroepen
316
286
10,5%
Hogere beroepen
65
66
-1,5%
Onbekend
1
1
-
Totaal
1.183
1.121
december 2009
september 2009
Mutatie
in procenten
Onderwijsniveau Basisonderwijs
255
Vmbo / mavo
Mbo / vwo / havo
Hbo Onbekend Totaal
339
2,1%
261
-2,3%
454
425
6,8%
417
390
6,9%
57
45
26,7%
0
0
0
1.183
1.121
Nadere toelichting arbeids-, stage- en leerbanenmarkt Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de contactpersoon kenniscentra van uw regio of de regiocoördinator arbeidsmarktvraagstukken. Contactgegevens vindt u achterop deze Basiscijfers.
11
Voedsel en leefomgeving www.aequor.nl
Colo is de vereniging van zeventien samenwerkende kenniscentra. Voor meer dan 40 branches verbinden zij bedrijfsleven, arbeidsmarkt en beroepsonderwijs. Kenniscentra werken landelijk én regionaal als strategische partners voor ministeries, gemeenten, sociale partners en beroepsonderwijs.
Uitgave © Colo, Zoetermeer februari 2010 Redactie en vormgeving Colo, Zoetermeer Drukwerk Bestenzet, Zoetermeer
Zorg, Welzijn en Sport www.calibris.nl
Economie, administratie, ICT en veiligheid www.ecabo.nl
Bouw en infra www.fundeon.nl
Grafimedia www.goc.nl
Mobiliteit www.innovam.nl
Handel www.kchandel.nl
Technisch vakmanschap www.kenteq.nl Horeca, bakkerij, reizen en recreatie, facilitaire dienstverlening www.kenwerk.nl Uiterlijke verzorging www.koc.nl Proces-, milieu-, laboratoriumtechniek en fotonica www.pmlf.nl Afbouw en onderhoud, presentatie en communicatie www.savantis.nl Hout en meubel www.shm.nl Creatieve techniek, ambachtelijke techniek en gezondheidstechniek www.svgb.nl Foodsector www.svo.nl
Voor meer informatie Arnold Roggeveen, contactpersoon kenniscentra Drechtsteden [06] 149 450 70,
[email protected] Edwin Duffels, regiocoördinator arbeidsmarktvraagstukken regio Zuidwest, [06] 41 174 480,
[email protected]
Colo Postbus 7259 2701 AG Zoetermeer T [079] 329 40 00 F [079] 351 54 78 www.colo.nl
Carrosserie www.vocar.nl
Transport en logistiek www.vtl.nl
Foto omslag: Hollandse Hoogte
