februari 2011
Basiscijfers Jeugd van de jeugdwerkloosheid, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Haaglanden
Een gezamenlijke uitgave van:
Inleiding regio Haaglanden Een groot aandeel van de personele aan-
Bedrijven zijn terughoudend met het
names door werkgevers wordt ingenomen
aanbieden en er heeft een verschuiving
door jongeren tot 25 jaar (33%; Vacature-
van bbl naar bol plaatsgevonden. Toch is
onderzoek 2010, UWV). Belangrijke secto-
de situatie hoopgevend, omdat het vinden
ren voor jongeren zijn handel, horeca, en
van leerplaatsen steeds beter gaat.
zakelijke dienstverlening. In het Kvk-werkgebied Den Haag geeft de Conjuctuuren-
De Bouw en daaraan verwante sectoren
quête voor de sectoren detailhandel en
zoals Schilderen en Afbouw bieden van-
dienstensector, een positieve werkgelegen-
wege de winterperiode weinig mogelijk-
heidsverwachting voor 2011 aan (COEN, 4e
heden. Groen biedt wel ruimte en ook in
kwartaal 2010), terwijl de horeca mogelijk
de verssector is er sprake van evenwicht
stabiel blijft. Het licht positieve perspec-
tussen vraag en aanbod, supermarkten
Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV
tief voor jongeren is gunstig omdat zij
bieden ook perspectief.
WERKbedrijf en Colo een beeld van de
vaak als eerste profiteren van vraag naar
actuele ontwikkelingen rond jeugd-
personeel. UWV WERKbedrijf en partners in
De Administratie blijft moeilijk voor de
werkloosheid en het aanbod van
Haaglanden dragen op 8 april 2011 bij aan
lagere niveaus. Het werk op niveau 1 en
leerplaatsen.
vergroting van de arbeidsmarktkansen voor
2 bestaat nagenoeg niet meer. De Handel
jongeren door middel van een jongeren-
biedt wel ruimte voor alle niveaus.
De Basiscijfers Jeugd verschijnt om de vier
banendag ‘Jong Vakmanschap’ tijdens de
maanden en volgt daarmee de tertale ver-
Week van het Ambacht. De Week van het
Een project met ROC Mondriaan
antwoordingsperiode van het Ministerie van
Ambacht laat een brede doelgroep kennis-
In de Handel zit gelukkig nog steeds ruimte
Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Meer
maken met de Ambachtseconomie.
voor alle niveaus, dus ook op niveau 2.
informatie is te vinden op www.colo.nl en
Het project met ROC Mondriaan en de
Ontwikkelingen op de stageen leerbanenmarkt
Gemeente Den Haag om allochtone on-
Arbeidsmarktontwikkelingen
Uit de nieuwe Basiscijfers Jeugd blijkt dat
slaagd. Op verzoek van de gemeente Den
Het voorzichtige economische herstel
het aantal deelnemers in 2010-2011 in de
Haag starten ook de kenniscentra ECABO en
dat zich in 2010 heeft ingezet is terug te
meeste regio’s weer verder gegroeid is.
Calibris met dergelijke trajecten.
vinden in de cijfers jeugdwerkloosheid. In
Dat betekent dat er een grote vraag blijft
Nederland is in een jaar tijd (december
naar stageplaatsen en leerbanen. Het grote
De Zorg biedt mogelijkheden voor niveau 3
2009 – december 2010) het aantal jon-
belang van de stages en leerbanen als
en 4. In het project Wijkleerbedrijf kunnen
geren binnen het bestand niet-werkende
opstap naar de arbeidsmarkt blijkt ook uit
deelnemers op niveau 1 en 2 ervaring
werkzoekenden met 6.403 personen afge-
de nieuwe cijfers. Meer dan 80% van de
opdoen in de Zorg om zo door te stromen
nomen, een afname van 10,5%. Het aantal
bbl-deelnemers blijft na diplomering wer-
naar de hogere niveaus. Dit project bestaat
niet-werkende werkzoekende jongeren in
ken bij het leerbedrijf waar het praktijkdeel
naast de leer- en ontwikkelafdelingen. De
Nederland bedraagt ultimo december 2010
van hun opleiding plaatsvond. Bij bol-deel-
Zorg maakt serieus werk van het ontwik-
54.869 personen.
nemers is dit percentage verder gegroeid
kelen van lager opgeleiden naar een hoger
Er zijn nog wel aanzienlijke verschillen
tot boven de 50%.
niveau.
gio’s. De afname in de arbeidsmarktregio
De stage- en leerbanenmarkt klimt lang-
Van analyse naar actie
Haaglanden bedraagt 580 jongeren (14%).
zaam uit het dal, als gevolg van de zich
De gegevens in de Basiscijfers Jeugd kun-
De regio laat daarmee - in vergelijking met
herstellende Nederlandse economie. In
nen de basis vormen voor gerichte actie en
de landelijke ontwikkelingen - een sterkere
sommige richtingen blijken, per regio wis-
sectorale verdiepingen. UWV WERKbedrijf
afname zien. Het aantal niet-werkende
selend, zich nog knelpunten voor te doen.
en Colo ondersteunen u graag. U vindt alle
www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie.
dernemers beter toe te rusten is goed ge-
tussen de verschillende arbeidsmarktre-
contactgegevens in het colofon.
werkzoekende jongeren bedraagt eind december 2010 in de arbeidsmarktregio
Regionale activiteiten
Haaglanden 3.486 personen.
In de rego Haaglanden schijnt de zon nog
In de maand december zijn er in Haag-
niet, maar er zijn wel positieve signalen.
landen 640 jongeren ingestroomd, dat is
Voor deelnemers Techniek niveau 2 blijft
minder dan een jaar eerder.
het lastig een bol-plaats te vinden.
2
Samenvatting regio Haaglanden Instroom, uitstroom en stand niet-werkende werkzoekende jongeren (bron: UWV WERKbedrijf)
1200
5000 4500
1000
4000 3500
800
3000 600
2500 2000
400
1500 1000
200
500 0
0 dec-09 jan-10 feb-10 mrt-10 apr-10 mei-10 jun-10 jul-10 aug-10 sep-10 okt-10 nov-10 dec-10
instroom
uitstroom
stand einde maand
De kolommen in bovenstaande afbeelding
het aantal nww (Niet Werkende Werkzoe-
de uitstroom, dan daalt het aantal nww.
laten de in- en uitstroom van de niet-wer-
kenden) aan. De waarden kunt u aflezen in
Wanneer in- en uitstroom gelijk zijn, zal het
kende werkzoekende jongeren zien. Het
de rechter grafiek as. Wanneer de instroom
aantal nww stabiel zijn.
aantal kunt u aflezen in de linker as van de
groter is dan de uitstroom, stijgt het aantal
grafiek. De blauwe lijn geeft de stand van
nww. Wanneer de instroom kleiner is dan
Top 5 niet werkende werkzoekende jongeren naar opleidingsrichting (bron: UWV WERKbedrijf)
basis/vmbo
mbo
hbo/wo
Algemeen
1.022
113
0
Economisch, administratief en commercieel
380
359
76
Persoonlijke/sociale verzorging
272
194
<10
Technisch
277
183
15
Overige opleidingsrichtingen
240
248
104
Gerealiseerde plaatsingen op een leerbaan (bbl) en een stage (bol) in de periode 1-9-2010 t/m 31-12-2010 (bron: DUO en Stagemarkt.nl)
In dit overzicht staat het aantal stages (voor bol- deelnemers) en leerbanen (voor bbl-deelnemers) die in deze periode zijn
Kengetal leerwerkbaan (bbl), gerealiseerd in verantwoordingsperiode
Aantal
gestart. De aantallen zijn hoger dan in
Totaal aantal plaatsingen zonder startkwalificatie geplaatst op een leerbaan
803
de vorige tertaalperiode. Opvallend is dat
Totaal aantal plaatsingen met startkwalificatie geplaatst op een leerbaan
341
meeste startende deelnemers nog geen startkwalificatie hebben. Achterin deze
Kengetal stage (bol), gerealiseerd in verantwoordingsperiode
Aantal
Basiscijfers Jeugd staat een toelichting op
Totaal aantal plaatsingen zonder startkwalificatie op een stage
4.264
de totstandkoming van deze gegevens.
Totaal aantal plaatsingen met startkwalificatie op een stage
945
3
Onderwijsdeelname mbo schooljaar ‘10 - ‘11 Branche Bloemen en tuincentra
Totaal
Totaal
bbl-niveau 1+2 bbl-niveau 3+4 Totaal bbl bol-niveau 1+2 bol-niveau 3+4 Totaal bol ‘10-’11 ‘09-’10
9
11
20
13
40
53
73
118
Dierverzorging
9
18
27
52
268
320
347
308
Groene ruimte
100
64
164
19
209
228
392
382
Plantenteelt
71
68
139
4
178
182
321
287
Veehouderij en Paardenhouderij
5
5
10
1
32
33
43
92
Voedingsindustrie
5
5
10
1
13
14
24
21
Totaal Groen
199
171
370
90
740
830
1.200
1.208
Afbouw en onderhoud
AV, Multimedia en gaming
83 -
54 -
137 -
4
11
15
152
153
1
195
196
196
160
Bakkerij
39
17
56
24
8
32
88
87
Bouw en infra
259
160
419
95
300
395
814
847
Carrosserie
55
48
103
47
47
150
153
Creatieve en Ambachtelijke techniek
1
1
3
47
48
42
-
- 44
Fotonica
-
Gezondheidstechniek
5
Hout en meubel
16
7
23
66
89
155
178
154
Installatie-, elektro- en metaaltechniek
501
451
952
228
602
830
1.782
1.732
Laboratoria
9
9
178
178
187
195
Mobiliteit
236
404
Mode-industrie
- 168 -
- 80
-
- 85
-
1 5
-
- 10
1
1
15
100
90
188
136
324
728
726
58
223
281
281
283
Procestechniek
Reclame en presentatie
-
-
Scheepvaart
7
9
16
Schoonmaken en glazenwassen
-
1
1
Textielindustrie
-
-
-
-
-
-
-
-
Transport en logistiek
445
18
463
30
123
153
616
431
Uitgeven, vormgeven en printmedia
Totaal Techniek
31
- 1.609
14
45 -
3
14
17
62
93
20
49
69
69
54
13
72
85
101
114
-
-
-
1
4
4
10
648
658
662
616
1.109
2.718
796
2.702
3.498
6.216
5.930
Artiesten, theater en evenementen
24
235
259
259
227
Detailhandel Food/Non Food
316
515
831
385
827
1.212
2.043
2.077
Economisch administratief
53
317
370
756
2.888
3.644
4.014
4.007
Facilitaire dienstverlening
17
12
29
32
114
146
175
244
-
-
-
Groothandel Food/Non Food
53
72
125
16
202
218
343
288
Horeca
263
244
507
207
724
931
1.438
1.384
ICT
-
64
64
218
1.028
1.246
1.310
1.334
Recreatie
-
129
129
46
265
311
440
239
Reizen
5
5
2
288
290
295
387
Veiligheid
133
34
167
463
137
600
767
704
Versdetailhandel, -groothandel, -industrie
105
18
123
123
79
Totaal Economie
940
1.410
2.350
-
- 2.149
- 6.708
-
8.857 11.207 10.970
Dokter-/apotheek-/tandartsassistenten
Kapper
- 115
75
75
24
139
Schoonheidspecialist
-
-
-
Sport
-
7
7
Voetverzorging
Welzijn
- 128
- 636
- 764
- 193 - 109 - 1.024
373
373
448
403
52
245
384
479
274
274
274
238
680
789
796
828
4
4
4
11
2.886
3.910
4.674
4.460
Zorg
39
1.118
1.157
135
666
801
1.958
2.076
Totaal Zorg en Welzijn
282
1.860
2.142
1.461
4.935
6.396
8.538
8.495
AKA
87
Totaal
3.117
- 4.550
87
353
7.667
4.849
- 15.085
353
440
383
19.934 27.601 26.986
Vraag en aanbod stageplaatsen en leerbanen Kansen en gemelde tekorten stageplaatsen en leerbanen in regio Haaglanden december 2010 (bron: Colo/Kenniscentra) Kansen
Tekorten aangegeven door opleidingen
Deze tabel is een momentopname en
Branche
gemeten door
BBL
BBL
BOL
BOL
geeft uit twee invalshoeken aan wat de
kenniscentra
1 + 2
3 + 4
1 + 2
3+4
situatie is rond stageplaatsen of leerbanen.
Zorg
Deze twee invalshoeken gaan uit van een
Welzijn
verschillend vertrekpunt.
Dokter-, Apotheek-, Tandartsassistenten
Sport
In de eerste kolom staat aangegeven
Economisch Administratief
wat het aanbod van stageplaatsen en
ICT
leerbanen is volgens de kenniscentra. De
Veiligheid
kansen voor stages en leerbanen zijn door
Installatie-, Elektro- en Metaaltechniek
de kenniscentra bepaald op het niveau
Detailhandel Food en Non Food
3%
3%
28%
16%
van het voormalige CWI-district waar regio
Groothandel Food en Non Food
0%
0%
0%
Haaglanden onder valt.
Textielindustrie
Mode-industrie
Groene ruimte
1%
2%
4%
41%
gegeven welk percentage deelnemers in
Bloemen en Tuincentra
0%
0%
0%
16%
regio Haaglanden op het meetmoment een
Voedingsindustrie
Plantenteelt
2%
3%
83%
24%
hebben deze gegevens gemeld aan de
Dierverzorging
11%
0%
9%
50%
kenniscentra. De inkleuring geeft aan of
Veehouderij en Paardenhouderij
er een echt knelpunt verwacht wordt. Een
Kapper
knelpunt ontstaat pas wanneer er sprake is
Schoonheidspecialist
van tekorten en niet wanneer het match-
Voetverzorger
proces nog volop in gang is.
Bouw en Infra
Hout en Meubel
Uitgeven, Vormgeven en Printmedia
AV, Multimedia en Gaming
Artiesten, Theater en Evenementen
Gezondheidstechniek
Index
Creatieve en Ambachtelijke techniek
Afbouw en Onderhoud
er zijn meer dan voldoende stageplaatsen en leerbanen t.o.v. het aantal deelnemers
Reclame en Presentatie
Schoonmaak en Glazenwassen
over het algemeen zijn er meer dan voldoende stageplaatsen en leerbanen, bij sommige opleid- ingen is er evenwicht
Carrosserie
19%
12%
0%
Mobiliteit
0%
0%
0%
over het algemeen is er evenwicht, bij sommige opleidingen zijn er meer dan voldoende stageplaatsen en leerbanen
Procestechniek
Laboratoria
de vraag naar en het aanbod aan stageplaatsen en leerbanen zijn in evenwicht
Fotonica
Transport en Logistiek
0%
over het algemeen zijn er meer dan voldoende stageplaatsen en leerbanen, in sommige opleidingen is er een tekort
Scheepvaart
Horeca
over het algemeen is er evenwicht, bij sommige opleidingen is er een tekort aan stageplaatsen en leerbanen
Bakkerij
Reizen
over het algemeen is er een tekort aan stage plaatsen en leerbanen, in sommige opleidingen is er evenwicht
Recreatie
Facilitaire dienstverlening
er is een tekort aan stageplaatsen en leerbanen t.o.v. het aantal deelnemers
Versdetailhandel, -groothandel, -industrie
niet bekend
5
In de overige vier kolommen staat aan-
leerplaats zochten. De mbo-opleidingen
De kolommen zijn in vieren verdeeld: de leerbaansituatie voor bbl op verschillende niveaus en stagesituatie bol op verschillende niveaus. Het gaat om het percentage deelnemers die met een stage of leerbaan willen starten maar op dit moment geen stageplek hebben.
0%
Ratiogetal Ratiogetal in regio Haaglanden (bron: DUO en Stagemarkt.nl) december 2008 Branche
december 2010
Bedrijven
Deel- Bedrijven
Deel-
nemers
nemers
Ratiogetal
Het ratiogetal geeft een trend aan in de verhouding tussen deelnemers en leer-
118
bedrijven (zie voor de achtergrond de
4.610
104
toelichting op de gebruikte begrippen en
431
106
meetperiode achter in deze Basiscijfers
473
848
111
Jeugd). In totaal is het aantal deelne-
2.787
4.222
99
mers licht gestegen en omdat het aantal
659
1.288
99
branche-erkenningen iets meer is geste-
67
824
92
gen, is er overall een lichte stijging van het
632
1.805
106
1.653
2.050
103
426
251
136
0
0
291
88
294
nb
234
384
265
375
116
148
119
142
99
115
Zorg
399
2.112
459
2.062
Welzijn
1.737
4.142
2.017
Dokter-, Apotheek-, Tandartsassistenten
387
407
436
Sport
375
743
Economisch Administratief
2.673
4.006
ICT
662
1.276
Veiligheid
70
796
Installatie-, Elektro- en Metaaltechniek
600
1.823
Detailhandel Food en Non Food
1.550
1.988
Groothandel Food en Non Food
360
288
Textielindustrie
0
0
Mode-industrie
228
Groene ruimte
Bloemen en Tuincentra
Voedingsindustrie
34
27
24
22
87
Plantenteelt
385
237
432
317
84
Dierverzorging
263
273
262
364
75
Veehouderij en Paardenhouderij
247
125
59
51
59
Kapper
345
500
360
418
125
Schoonheidspecialist
96
260
167
288
157
Voetverzorger
34
14
67
23
120
Bouw en Infra
414
891
429
847
109
Hout en Meubel
85
151
101
198
91
Uitgeven, Vormgeven en Printmedia
328
667
341
669
104
AV, Multimedia en Gaming
73
79
104
194
58
Artiesten, Theater en Evenementen
34
171
50
255
99
Gezondheidstechniek
126
78
153
92
103
Creatieve en Ambachtelijke techniek
50
56
32
47
76
Afbouw en Onderhoud
250
165
251
144
115
Reclame en Presentatie
87
71
93
72
105
Schoonmaak en Glazenwassen
0
0
0
0
Carrosserie
86
161
87
111
147
Mobiliteit
448
720
450
574
126
Procestechniek
22
100
17
80
97
Laboratoria
40
210
30
178
88
Fotonica
0
0
0
0
Transport en Logistiek
112
378
116
593
Scheepvaart
0
0
0
0
Horeca
517
1.340
583
1.367
111
Bakkerij
63
77
56
92
74
Reizen
155
403
179
338
138
Recreatie
65
284
79
356
97
Facilitaire dienstverlening
172
299
202
166
nb
Versdetailhandel, -groothandel, -industrie
171
82
168
121
67
6
66
ratiogetal waar te nemen.
Toelichting op het ratiogetal door de kenniscentra Zorg Er zijn voldoende stageplaatsen in deze regio. Er is een krappe arbeidsmarkt, er is te weinig instroom van deelnemers met een zorgkwalificatie op de arbeidsmarkt. (bron: Calibris) Welzijn Er zijn onvoldoende stageplaatsen, vooral voor Sociaal Maatschappelijk Dienstverleners. Deelnemers aan de opleidingen Pedagogisch Werk niveau 3 en 4 Kinderopvang/Jeugdzorg ondervinden ook problemen met het vinden van stageplaatsen. Er is onvoldoende instroom van deelnemers gezien de vraag op de arbeidsmarkt. (bron: Calibris) Dokter-/apotheek-/tandartsassistenten Gezien de vraag op de arbeidsmarkt is er een tekort aan deelnemers Doktersassistent en, in mindere mate, Apothekersassistent. (bron: Calibris) Sport Er zijn voldoende stageplaatsen voor sportdeelnemers. Zij vinden op tijd een passende stageplaats. Er is een klein overschot aan deelnemers sport. (bron: Calibris) Economisch administratief De verhouding tussen het aantal deelnemers en het aantal leerbedrijven is stabiel. Over het algemeen zijn er voldoende stageplaatsen en leerbanen beschikbaar voor de economisch administratieve opleidingen. Voor opleidingen op niveau 2 zijn de perspectieven minder gunstig. Tekorten zijn er voor Bedrijfsadministratief medewerker (niveau 2) en Juridisch secretaresse (niveau 3). (bron: ECABO) ICT De verhouding tussen het aantal deelnemers en het aantal leerbedrijven is stabiel. Er is een tekort aan stageplaatsen voor de opleidingen Particulier digitaal onderzoeker (niveau 4), Medewerker ICT (niveau 2). (bron: ECABO) Veiligheid Ook in de veiligheid is de verhouding tussen het aantal deelnemers en het aantal leerbedrijven niet gewijzigd. Over het algemeen zijn er voldoende stageplaatsen en leerplaatsen, zowel in de particuliere beveiliging, de publieke veiligheid als bij defensie. Bij defensie is het aantal deelnemers afhankelijk van het aantal leerplaatsen dat defensie beschikbaar stelt (dus per definitie is er sprake van een evenwicht). Tekorten zijn er voor assistent toezicht en veiligheid (publieke veiligheid niveau 1). (bron: ECABO) Installatie-, elektro- en metaaltechniek Het aanbod van bpv-plaatsen is in het algemeen toereikend. Voor de installatietechniek is dat echter minder ruim dan voor de metaal- en elektrotechniek. Het afgelopen jaar waren er duidelijk tekenen van herstel van de arbeidsmarkt. De jeugdwerkloosheid is bijvoorbeeld sterk teruggelopen. Toch is de werkloosheid nog beduidend hoger dan voor de economische crisis en het aantal vacatures nog duidelijk lager. De komende jaren wordt vanwege de vergrijzing een aanzienlijke vervangingsvraag verwacht. Het aantal jongeren dat instroomt op de arbeidsmarkt zal waarschijnlijk onvoldoende zijn om in die vraag te voorzien. Voor nieuwkomers op de arbeidsmarkt betekent dat een gunstig perspectief. (bron: Kenteq)
Detailhandel Food/Non Food Het perspectief op een stageplaats of leerbaan is zeer gunstig voor alle verkoop- en managementfuncties voor deelnemers die een leerplaats zoeken in bijvoorbeeld supermarkten of modewinkels. Voor Interieuradviseur (niveau 4) worden er teveel deelnemers opgeleid vergeleken met het aanbod leerbedrijven. (bron: KC Handel) Groothandel Food/Non Food Het perspectief op een stageplaats of leerbaan is zeer gunstig, mede omdat het aantal leerbedrijven sterk is toegenomen. Alleen voor Vestigingsmanager groothandel (niveau 4) is het deelnemersaantal relatief hoog vergeleken met het aanbod leerplaatsen. (bron: KC Handel) Textielindustrie In deze regio zijn er (vrijwel) geen deelnemers die een opleiding volgen in de Tapijt- & Textielindustrie. (bron: KC Handel) Mode-industrie Voor deelnemers die de opleiding tot CAD stylist (niveau 4) volgen is het perspectief op een stageplaats of leerbaan gunstig. Voor alle overige kwalificaties in de mode is het perspectief op een stageplaats of leerbaan ongunstig in deze regio. (bron: KC Handel) Groene ruimte Er zijn opleidingen in Oegstgeest, Rijswijk ZH en Aalsmeer. Er worden wellicht teveel deelnemers opgeleid op de lagere niveaus. Kleine bedrijven hebben het steeds moeilijker. Er zijn steeds meer goedkope arbeidskrachten uit Oost-Europa actief. (bron: Aequor) Bloemen en tuincentra Veel opleidingen in de regio voor teruglopend aantal centra. Bedrijven vragen vooral goede representatieve medewerkers. (bron: Aequor) Plantenteelt Opleidingen, behalve die voor de groothandel, worden minder druk bezocht: Dit heeft vooral te maken met het imago van de sector! (bron: Aequor) Dierverzorging Ondanks het grote aantal deelnemers zijn er voldoende stageplaatsen en is er vraag naar deelnemers in deze groeimarkt. (bron: Aequor) Veehouderij en paardenhouderij De opleiding paardenhouderij kent heel veel deelnemers en veel minder bedrijven waardoor er krapte voor stages bestaat. De opleiding veehouderij kent voldoende stageplaatsen. (bron: Aequor) Kapper De bereidheid onder de leerbedrijven om deelnemers een bpv-plaats aan te bieden is afgenomen (vanwege de economische crisis). Het vinden van voldoende bpv-plaatsen verloopt hierdoor moeizamer, vooral voor de oudere deelnemers vanwege de hoogte van de financiële vergoedingen. VV en Grimeur zijn in Haaglanden op dit moment eigenlijk niet aan de orde. (bron: KOC) Schoonheidspecialist In deze regio staat het evenwicht tussen vraag en aanbod bpv-plaatsen onder spanning. Het vinden
7
van voldoende bpv-plaatsen, afgestemd op de toegenomen vraag, verloopt hierdoor enigszins moeizamer. Het is een beroep dat vrijwel volledig door zzp-ers wordt beoefend. Het aantal bedrijven met personeel is beperkt en daarmee ook de vervangingsvraag. Hoewel de arbeidsmarkt zich concentreert op schoonheidsspecialisten niveau 3, zet de ontwikkeling van allround schoonheidsspecialisten niveau 4 sterk door. De opleidingen kunnen zowel de uitbreidingsvraag (zzp-ers) als de vervangingsvraag (bedrijven met personeel) goed aan.Een belangrijk deel van de gediplomeerde schoonheidsspecialisten vindt werk buiten de branche uiterlijke verzorging. (bron: KOC) Voetverzorging In deze regio wordt geen opleiding (medisch) pedicure aangeboden. De concrete vraag naar en het aanbod van bpv-plaatsen is in evenwicht. Het is een beroep dat vrijwel volledig door zzp-ers wordt beoefend. Het aantal bedrijven met personeel is beperkt en daarmee ook de vervangingsvraag. Hoewel de arbeidsmarkt zich concentreert op pedicures niveau 3, zet de ontwikkeling van medisch pedicures niveau 4 sterk door. De opleidingen kunnen zowel de uitbreidingsvraag (zzp-ers) als de vervangingsvraag (bedrijven met personeel) goed aan. Een belangrijk deel van de gediplomeerde schoonheidsspecialisten behaalt ook het diploma pedicure. Gediplomeerde pedicures vinden in veel grotere mate dan gediplomeerde schoonheidsspecialisten werk binnen de branche uiterlijke verzorging. (bron: KOC) Bouw en infra In Den Haag zijn meer opleidingsplekken beschikbaar dan het aantal leerlingen dat zich aanmeldt. In 2011 herstelt de productie bouw- & infrasector zich op landelijk niveau licht, namelijk met een 1% toename van de totale bouwproductie. Deze groei wordt voornamelijk gedragen door het herstel op de woningmarkt. Ook het onderhoud van gebouwen neemt in 2011 weer toe. In Nederland zal het herstel in de utiliteitsbouw en de Infra (grond-, weg- & waterbouw) pas gedurende het jaar aanvangen. Dit herstel zet zich voort in de jaren na 2011. Zo groeit de nieuwbouw van woningen landelijk gezien in 2012 met 7,5%. Wat dat betreft heeft de bouwsector het dieptepunt van de crisis achter zich gelaten. (bron: Fundeon) Hout en meubel In de timmerindustrie zijn vooralsnog genoeg leerplaatsen beschikbaar, maar in de meubelindustrie ontstaat een tekort aan leerplaatsen. Het tekort is vooral toe te schrijven aan de economische crisis, de verwachting is dat met het aantrekken van de economie deze tekorten ook zullen wegvallen. Vraag naar en aanbod van leerplaatsen zijn met elkaar in evenwicht. (bron: SH&M) Uitgeven, vormgeven en printmedia De werkgelegenheid loopt terug in deze branche. Het aantal stageplaatsen voor de opleiding Printmedia is nog steeds voldoende, bij Media vormgeven is het lastiger om een stageplaats in de eigen regio te vinden. (bron: GOC) AV, Multimedia en gaming De werkgelegenheid loopt terug in deze branche, behalve bij Gaming. Stageplaatsen bij AV en
Multimedia zijn moeilijk te vinden in de eigen regio. Door een sterke groei van het aantal gamingdeelnemers dreigt er een tekort aan stageplaatsen. (bron: GOC) Artiesten, theater en evenementen Ook in deze branche loopt de werkgelegenheid terug. Door bezuinigingen op kunst & cultuur staan de werkgelegenheid en de stagemogelijkheden voor de opleiding Artiest onder druk. Er is een sterke groei in het aantal aangeboden opleidingen Artiest. Bij de opleiding Evenementen zijn er geen problemen met het vinden van stageplaatsen. (bron: GOC) Gezondheidstechniek In de gezondheidstechniek zijn er ruim voldoende leerplaatsen beschikbaar. Voor een aantal beroepen is de instroom in de opleiding zelfs te laag, terwijl het aantal vacatures in de gezondheidstechniek stijgt. Deze branches hebben vaak een landelijke focus, voor een aantal is er slechts één opleiding in Nederland. In een paar regio’s lijkt het door de ratiogetallen alsof de verhouding tussen leerbedrijven en deelnemers krapper is geworden, in werkelijkheid is er een ruim overschot aan leerplaatsen beschikbaar in bijna alle regio’s. Daar waar een klein tekort aan leerplaatsen waar te nemen is, wordt dit gemakkelijk opgevangen door aangrenzende regio’s. (bron: SVGB) Creatieve en Ambachtelijke techniek De creatieve- & ambachtelijke beroepen hebben een landelijke focus, voor elk beroep is er één opleiding in Nederland. In deze branches is met name sprake van bedrijven zonder personeel, wat de vraag op de arbeidsmarkt sterk beïnvloedt: er is niet direct een vraag naar personeel, meer een vraag naar zelfstandige vakmensen/ondernemers. Er is sprake van een sterke vergrijzing in creatieveen ambachtelijke beroepen als horlogemakers, pianotechnici en schoenherstellers, wat de noodzaak van nieuwe instroom versterkt. Regionaal zijn de perspectieven op een stageplek gunstig, daar waar een klein tekort aan leerplaatsen waar te nemen is, wordt dit gemakkelijk opgevangen door aangrenzende regio’s. (bron: SVGB) Afbouw en onderhoud Het aantal leerwerkplaatsen voor deelnemers stukadoor op niveau 2 is beperkt. Crisismaatregelen van de sociale partners hebben ervoor gezorgd dat het aantal deelnemers niet te sterk is teruggelopen. Er is zelfs weer een kleine stijging van de instroom waarneembaar. In de sector Schilderen en Onderhoud zijn er over het algemeen voldoende bpv-plaatsen. (bron: Savantis) Reclame en presentatie Er zijn geen tekorten aan stageplaatsen. Binnen de opleiding tentoonstellingsbouwer is er vraag naar stagiairs. (bron: Savantis) Schoonmaak en Glazenwassen Hoewel de opleidingscapaciteit van leerbedrijven als gevolg van de economische recessie is teruggelopen zijn er nog voldoende bpv-plaatsen beschikbaar. Bij het starten van een opleiding in een nieuwe plaats wordt zorgvuldig gekeken naar het arbeidsmarktperspectief van deelnemers. (bron: Savantis) Carrosserie In de carrosseriebranche zijn de gevolgen van de economische crisis duidelijk merkbaar. Bedrijven zijn daarom terughoudend met het aannemen van deelnemers. Landelijke instroom is minder dan vorig
jaar, met een aantal regionale verschillen. Op dit moment is het vooral moeilijk voor Autospuiter om aan het werk te komen (bron: VOC)
algemeen is de stagemarkt in evenwicht, soms is er sprake van een tekort aan stageplaatsen. (bron: Kenwerk)
Mobiliteit De instroom van het aantal deelnemers in de mobiliteitsbranche is in deze regio gestegen ten opzichte van het voorgaande schooljaar. Het aantal erkende leerbedrijven is meegestegen. In de mobiliteitsbranche neemt de vraag naar personeel toe, maar de vraag naar bbl-ers neemt af. De bereidheid om bol-deelnemers aan te nemen is juist toegenomen. Aangezien het leerlingaantal is gestegen ten opzichte van vorig jaar kan dit betekenen dat het voor bbl-ers moeilijker wordt om een leerwerkplek te vinden. In de praktijk blijkt dat zowel bbl- als boldeelnemers altijd wel een plek vinden met hulp van de school en/of de adviseurs. De verwachting is dat ook in de nabije toekomst alle deelnemers een leerwerk- of stageplaats zullen vinden. (bron: Innovam)
Facilitaire dienstverlening In de regio Haaglanden is de stagemarkt in de FD-sector in evenwicht. In Den Haag echter zijn de FD-stageplaatsen vooral bij de overheid. Na de troonrede is een vacaturestop ontstaan. Hierdoor is het moeilijk om met name voor een bbl-leerling FD een leer/werkplek te vinden in de stad. (bron: Kenwerk)
Procestechniek Het arbeidsmarktperspectief voor Operator B en C op niveau 3 en 4 is zeer gunstig. Ook naar Operators op niveaus 1 en 2 is voldoende vraag. (bron: PMLF) Laboratoria Laboratoriumtechniek is een kansrijke beroepsgroep. De vraag naar ondermeer Chemisch Fysisch en Klinisch Chemisch opgeleide mensen blijft groot en ook Analisten Pathologie vinden snel een baan. (bron: PMLF) Transport en Logistiek Er is nog geen tekort aan leerplaatsen. De verwachting is dat de economie aantrekt. Hierdoor en met het oog op de vergrijzing zijn er initiatieven met roc´s en anderen om deelnemers warm te maken voor de sector Transport en Logistiek. De verwachting is dat dit een knelpunt kan worden, omdat de instroom achterblijft. Dit heeft o.a. te maken met het negatieve imago van de branche. Er wordt met diverse partijen gekeken hoe dit voorkomen moet worden. (bron: VTL) Scheepvaart De Scheepvaart heeft over het algemeen geen tekort aan leerplaatsen. Door de vergrijzing en de aantrekkende economie is er meer instroom nodig in de toekomst. Er vinden diverse initiatieven plaats om te zorgen voor meer instroom, waarbij het imago van Scheepvaart een lastige factor is. (bron: VTL) Horeca Zowel het aantal horeca-deelnemers als het aantal horeca-leerbedrijven is gestegen. De kansen op een stageplaats zijn nog steeds meer dan voldoende. (bron: Kenwerk) Bakkerij Ondanks een toename van het aantal deelnemers zijn er meer dan voldoende leerplaatsen beschikbaar in de bakkerijbranche. (bron: Kenwerk) Reizen De stagemarkt in de reisbranche is vooralsnog in evenwicht. In de toekomst wordt echter een tekort verwacht van het aantal leerplaatsen. Bedrijfssluitingen spelen hierin een rol (door opkomst van boeken via internet en economische crisis). (bron: Kenwerk) Recreatie Zowel het aantal erkende leerbedrijven als het aantal recreatie-deelnemers is gestegen. Over het
8
Verssectoren detailhandel, groothandel en industrie Er zijn geen tekorten aan stageplaatsen in deze branche. Op dit moment is er een balans in vraag en aanbod van leerbanen. In 2011 benadert SVO niet-actieve leerbedrijven in de detailhandel om opleidingspotentieel in kaart te brengen. (bron: SVO)
Aantal leerbedrijven Aantal AKA-leerbedrijven in regio Haaglanden december 2010 (bron: Stagemarkt.nl) De AKA-leerbedrijven zijn extra toege-
Het AKA-traject biedt mogelijkheden voor
Sector
rust om zwakkere deelnemers een stage
moeilijk plaatsbare deelnemers of jongeren
of leerwerkplek aan te kunnen bieden.
die nog een definitieve beroepskeuze
Economie
Enerzijds bieden deze bedrijven werk dat
moeten maken.
Groene sector
Aantal AKA-leerbedrijven 826 72
geschikt is voor niveau 1 en anderzijds is er
Techniek
585
personeel aanwezig dat extra is toegerust
Zorg en Welzijn
149
om deze jongeren te begeleiden.
Totaal
1.632
Aantal leerbedrijven per gemeente in regio Haaglanden december 2010 (bron: Stagemarkt.nl)
Innovam
KC Handel
Kenteq
Kenwerk
KOC
PMLF
Savantis
SH&M
SVGB
SVO
VOC
51
40 171
65
97
54
11
29
10
21
17
5
LEIDSCHENDAM-VOORBURG
44 160 111
22
8
23 110
29
65
52
1
22
11
19
17
4
5
703
MIDDEN-DELFLAND
85
33
36
17
3
9
15
14
9
5
3
4
3
-
2
2
6
246
PIJNACKER-NOOTDORP
73
96
71
22
9
19
65
49
22
21
2
15
4
4
6
8
8
494
RIJSWIJK
46 167 217
20
28
8 118
35
74
27
1
27
-
14
10
2
9
803
22 167
S GRAVENHAGE WASSENAAR WESTLAND ZOETERMEER Totaal
167 1.522 1.708 124 211 166 820 183 488 246 39
57
22
13
472 207 330 103 63 276 351
30
4
11
43
15
28
13
51
85 314
176
79
51
46
57 265
74
77
63
1.039 2.785 3.088 386 411 418 1.921 640 939 532
9
Totaal
GOC
35
VTL
Fundeon
50 267 242
Calibris
DELFT
Aequor
ECABO
Gemeente
14 1.179
40
78
58
30
13
1
6
4
2
2
61
26
22
34
26
43 2.082
12
20
6
21
21
12
16 1.410
-
54 358 101 185 169
29 6.059 3
274
91 133 13.250
Onderwijscijfers Vooropleiding mbo-deelnemers 2010-2011 regio Haaglanden (bron: DUO)
In deze tabel is aangegeven met welke
opleiding zijn begonnen. De meeste deel-
beroepsgerichte leerweg in het vmbo
vooropleiding de deelnemers aan de mbo-
nemers hebben als vooropleiding de
gevolgd.
sector
basisonderwijs of lager basisvorming vmbo (ex. TL)
vmbo (TL) havo of hoger mbo niv. 1-2 mbo niv. 3-4
Eindtotaal
Economie
Groen
122
104
487
384
26
98
38
1.259
Techniek
509
780
2.486
1.510
314
704
275
6.578
316
1.002
4.205
3.043
354
1.382
738
11.040
Zorg en welzijn
229
844
3.246
1.827
336
1.379
879
8.740
Totaal
1.176
2.730
10.424
6.764
1.030
3.563
1.930
27.617
Switch van bol naar bbl en bbl naar bol in regio Haaglanden (bron: DUO) Dit overzicht geeft aan hoeveel deelnemers
de leerwegen bol en bbl. In het algemeen
dan omgekeerd, hoewel deze ontwikkelin-
binnen twee schooljaren switchen tussen
switchen meer deelnemers van bol naar bbl
gen terug lijkt te lopen.
2006 - 2007
2007-2008
2007-2008
2008-2009
2008-2009
2009-2010
BBL
BOL
BBL
BOL
BBL
BOL
91
121
175
609
758
604
Aansluiting van stage naar werk in regio Haaglanden 2010 (bron: Colo/MBO-Kaart) Stages en leerbanen spelen een belangrijke
werkzaam zijn bij het bedrijf waar ze stage
Het aansluitingspercentage is berekend op
rol voor deelnemers om in te stromen op de
hebben gelopen. Bij de bol-deelnemers is
het niveau van voormalige CWI-district waar
arbeidsmarkt. Deze tabel laat zien hoeveel
ongeveer 50% werkzaam bij het leerbedrijf,
dit werkgelegenheidsgebied onder valt.
deelnemers een half jaar na afstuderen
bij bbl-deelnemers is dat 80%.
bol
bbl
Techniek
Zorg
ja
nee
Economie Groen
Techniek
Zorg
ja
nee
10
Economie Groen
Jeugdwerkloosheid Instroom, uitstroom en stand niet-werkende werkzoekende jongeren in regio Haaglanden*
dec-09
jan-10
feb-10
mrt-10
apr-10
mei-10
jun-10
jul-10
aug-10
sep-10
okt-10
nov-10
dec-10
Stand einde maand
4.066
4.219
4.484
4.489
4.423
4.083
3.749
3.555
3.427
3.555
3.465
3.482
3.486
Instroom
914
909
943
978
758
563
658
606
659
863
661
669
640
Uitstroom
740
705
637
907
836
867
938
747
741
722
714
617
basis/
mbo
hbo/
vmbo
wo
Niet-werkende werkzoekende jongeren naar opleidingsrichting en niveau* Opleidingsrichting
basis/
mbo
hbo/
vmbo
wo
Totaal
Opleidingsrichting
Sociaal-cultureel
20
55
39
114
Technisch
277
183
15
475
12
30
<10
44
Algemeen
1.022
113
0
1.135
Agrarisch
38
18
<10
57
Transport, communicatie
Economisch, administratief en commercieel
Totaal
815
en verkeer
<10
52
Theologie
0
0
<10
<10
<10
99
Wiskunde en natuurwetenschappen
<10
<10
<10
<10
380
359
76
Medisch, paramedisch
15
32
Humaniora
77
14
48
58
<10
109
Juridisch en bestuurlijk
<10
<10
17
28
Persoonlijke/sociale verzorging
272
194
<10
469
Kunst
0
<10
12
17
Onderwijzend personeel
<10
25
<10
39
Onbekend
22
0
0
22
Openbare orde en veiligheid
Niet-werkende werkzoekende jongeren, mutatie en nww-%*
In deze tabellen wordt de meest recente maand vergeleken met dezelfde maand in
Jongeren december december
mutatie
nww-%
nww-%
het vorige jaar voor Nederland. De mutatie
geeft het absolute verschil aan tussen beide
2010
2009
‘10 - ’09
dec-2010
dec-2009
Totaal
3.486
4.066
-580
4,9%
5,8%
Mannen
1.896
2.117
-221
5,9%
5,6%
Vrouwen
1.590
1.949
-359
4,2%
6,0%
jaren. Het nww-% geeft inzicht in het niveau van de jeugdwerkloosheid in een arbeids-
Niet-werkende werkzoekende jongeren naar opleidingsniveau*
marktregio. Voor de berekening van dit percentage is gebruik gemaakt van de
Opleidingsniveau december december
mutatie aandeel NL aandeel NL
meest recente beroepsbevolkingscijfers
‘10 - ’09
voor jongeren naar arbeidsmarktregio
2010
2009
dec-2010
dec-2009
basisonderwijs
1.069
1.170
-101
8,6%
9,0%
(bron: CBS). De beroepsbevolking bevat
vmbo/mavo
1.122
1.468
-346
6,2%
6,6%
zowel onderwijsvolgers als niet-onderwijs-
mbo/vwo/havo
1.097
1.186
-89
5,2%
5,4%
volgers. Onderwijsvolgers zijn personen
hbo/wo
198
242
-44
5,6%
6,0%
die naast hun studie een baan ambiëren
onbekend
0
0
0
-
-
dan wel hebben. Doordat onderwijsvolgers juist in de leeftijdsgroep 15-26 jaar sterk
Niet-werkende werkzoekende jongeren naar duur werkloosheid*
vertegenwoordigd zijn, is er sprake van een neerwaarts effect op hun nww-%. Een
Duur december december
mutatie aandeel NL aandeel NL
vergelijking met het nww-% van het totale
bestand NWW is daarom lastig te maken.
2010
2009
‘10 - ’09
dec-2010
dec-2009
< 3 maanden
1.405
1.543
-138
6,3%
6,5%
3 - 6 maanden
1.074
1.076
-2
8,0%
7,1%
6 - 12 maanden
554
760
-206
5,6%
6,7%
>= 12 maanden
453
687
-234
4,9%
6,3%
11
* bron: UWV WERKbedrijf
Werkloosheid naar beroep Niet-werkende werkzoekende jongeren naar beroep in regio Haaglanden* Beroep december december
mutatie
mutatie
In de tabel staan de niet-werkende
werkzoekende jongeren naar beroeps-
2010
2009
absoluut
‘10 - ’09
Totaal nww
3.486
4.066
-580
-14,3%
Elementaire beroepen
1.067
1.283
-216
-16,8%
> Agrarische beroepen
<10
15
-
-
> Economisch-administratieve beroepen
74
83
-9
-10,8%
> Technische en industrieberoepen
618
758
-140
-18,5%
> Transportberoepen
42
40
2
5,0%
> Verzorgende & dienstverlenende beroepen
324
387
-63
-16,3%
Lagere beroepen
1.177
1.471
-294
-20,0%
> Agrarische beroepen
58
68
-10
-14,7%
> Economisch-administratieve beroepen
177
247
-70
-28,3%
> Medische en paramedische beroepen
13
14
-1
-7,1%
> Openbare orde- en veiligheidsberoepen
26
38
-12
-31,6%
> Pedagogische beroepen
<10
0
-
-
> Technische en industrieberoepen
203
234
-31
-13,2%
> Transportberoepen
174
214
-40
-18,7%
> Verzorgende & dienstverlenende beroepen
524
656
-132
-20,1%
Middelbare beroepen
970
1.049
-79
-7,5%
> Agrarische beroepen
13
10
3
30,0%
> Culturele beroepen
24
14
10
71,4%
> Economisch-administratieve beroepen
277
344
-67
-19,5%
> Informatica beroepen
57
55
2
3,6%
> Medische en paramedische beroepen
25
31
-6
-19,4%
> Openbare orde- en veiligheidsberoepen
71
70
1
1,4%
> Pedagogische beroepen
<10
<10
-
-
> Sociaal-culturele beroepen
47
34
13
38,2%
> Technische en industrieberoepen
164
210
-46
-21,9%
> Transportberoepen
<10
12
-
-
> Verzorgende & dienstverlenende beroepen
276
265
11
4,2%
Hogere beroepen
246
259
-13
-5,0%
> Agrarische beroepen
<10
<10
-
-
> Culturele beroepen
38
25
13
52,0%
> Economisch-administratieve beroepen
80
98
-18
-18,4%
> Informatica beroepen
20
23
-3
-13,0%
> Medische en paramedische beroepen
14
14
0
0,0%
> Openbare orde- en veiligheidsberoepen
<10
<10
-
-
> Pedagogische beroepen
23
20
3
15,0%
> Sociaal-culturele beroepen
39
49
-10
-20,4%
> Technische en industrieberoepen
23
21
2
9,5%
> Transportberoepen
<10
<10
-
-
Onbekend
26
4
22
550,0%
* bron: UWV WERKbedrijf
12
niveau.
Werkloosheid regio Haaglanden Niet-werkende werkzoekende jongeren naar gemeente (bron: UWV WERKbedrijf) In de tabel wordt het aantal niet-werkende
ontwikkelingen in de jeugdwerkloosheid
werkzoekende jongeren per gemeente in
worden vanaf 2007 inzichtelijk gemaakt.
een arbeidsmarktregio weergegeven. De
De mutatie geeft het procentuele verschil
Gemeente
aan tussen de verschillende jaren.
ultimo maand
mutatie in %
dec-07
dec-08
dec-09
dec-10
08 tov 07
09 tov 08
10 tov 09
Totaal Arbeidsmarktregio
3.320
2.586
4.066
3.486
-22%
57%
-14%
Delft
274
256
333
278
-7%
30%
-17%
Leidschendam-Voorburg
135
145
201
218
7%
39%
8%
Midden-Delfland
12
<10
21
19
-
-
-10%
Pijnacker-Nootdorp
29
34
57
66
17%
68%
16%
Rijswijk
112
106
154
199
-5%
45%
29%
S Gravenhage
2.343
1.647
2.546
2.167
-30%
55%
-15%
Wassenaar
17
16
25
42
-6%
56%
68%
Westland
99
82
168
138
-17%
105%
-18%
Zoetermeer
299
293
561
359
-2%
91%
-36%
13
Werkloosheid in Nederland Mutaties niet-werkende werkzoekende jongeren, mutatie en nww-% (bron: UWV WERKbedrijf) Opleidingsniveau december december
mutatie
nww-%
nww-%
In deze tabel wordt de meest recente
2010
2009
‘10 - ’09
dec-2010
dec-2009
maand vergeleken met dezelfde maand in
totaal
54.869
61.272
-6.403
4,6%
5,1%
het vorige jaar voor Nederland. De mutatie
mannen
30.059
33.645
-3.586
4,8%
5,3%
geeft het absolute verschil aan tussen beide
vrouwen
24.810
27.627
-2.817
4,3%
4,8%
jaren. Zie uitleg over nww-% op pagina 11.
Niet-werkende werkzoekende jongeren naar arbeidsmarktregio en aandeel in Nederland (bron: UWV WERKbedrijf) De tabel geeft het absolute aantal niet-
en per arbeidsmarktregio weer voor de
laatste kolom wordt het procentuele
werkende werkzoekende jongeren landelijk
jaren 2007, 2008, 2009 en 2010. In de
verschil tussen de jaren weergegeven.
Arbeidsmarktregio
ultimo maand
mutatie in % 08 tov 07
nww-%
dec-07
dec-08
dec-09
dec-10
09 tov 08
10 tov 09
dec-09
dec-10
Totaal Nederland
39.693
39.478
61.272
54.869
Haaglanden
3.320
2.586
4.066
3.486
-1%
55%
-22%
57%
-10%
5,1%
4,6%
-14%
5,8%
4,9%
Drenthe
1.567
1.531
2.214
2.093
-2%
45%
-5%
7,5%
7,1%
Friesland
2.034
1.913
3.055
2.645
-6%
60%
-13%
6,3%
5,5%
Groningen
2.389
2.145
2.942
2.676
-10%
37%
-9%
6,9%
6,3%
Flevoland
1.177
1.476
1.971
1.692
25%
34%
-14%
6,6%
5,7%
Gooi- en Vechtstreek
196
296
524
385
51%
77%
-27%
4,3%
3,1%
Midden-Utrecht
1.251
1.185
1.892
1.478
-5%
60%
-22%
3,3%
2,5%
Oost-Utrecht
633
637
1.013
947
1%
59%
-7%
3,9%
3,6%
Drechtsteden
661
648
1.183
1.325
-2%
83%
12%
3,4%
3,8%
Rijnmond
4.271
3.492
5.954
6.458
-18%
71%
8%
5,8%
6,3%
IJsselvechtstreek
896
865
1.586
1.285
-3%
83%
-19%
4,4%
3,6%
Stedendriehoek
1.059
1.072
1.885
2.124
1%
76%
13%
4,4%
4,9%
Twente
1.756
1.865
3.097
2.418
6%
66%
-22%
6,3%
4,9%
Haaglanden
3.320
2.586
4.066
3.486
-22%
57%
-14%
5,8%
4,9%
Holland Rijnland
641
656
1.429
1.133
2%
118%
-21%
3,6%
2,9%
Midden-Holland
325
274
485
540
-16%
77%
11%
2,5%
2,8%
West-Brabant
1.144
1.157
2.046
1.733
1%
77%
-15%
4,6%
3,9%
Zeeland
740
748
1.303
948
1%
74%
-27%
5,3%
3,8%
Achterhoek
425
482
929
782
13%
93%
-16%
4,6%
3,9%
Midden-Gelderland
1.336
1.344
2.055
1.667
1%
53%
-19%
4,9%
4,0%
Rivierenland
317
582
594
-8%
84%
2%
3,5%
3,5%
Zuid-Gelderland
898
986
1.859
1.623
10%
89%
-13%
7,7%
6,8%
Noord-Kennemerland en West-Friesland
1.112
1.049
1.466
1.470
-6%
40%
0%
2,8%
2,8%
344
Zaanstreek/Waterland
549
581
987
978
6%
70%
-1%
4,2%
4,1%
Zuid-Kennemerland
725
717
951
1.098
-1%
33%
15%
3,4%
3,9%
Midden-Brabant
983
1.087
1.799
1.477
11%
66%
-18%
5,5%
4,5%
Noordoost-Brabant
918
1.243
1.729
1.531
35%
39%
-11%
4,2%
3,7%
Zuidoost-Brabant
1.427
1.540
2.719
2.543
8%
77%
-6%
5,6%
5,3%
Groot Amsterdam
3.544
3.950
4.698
3.661
11%
19%
-22%
5,7%
4,4%
Noord- en Midden-Limburg
1.155
1.197
1.749
1.496
4%
46%
-14%
4,6%
3,9%
Zuid-Limburg
2.195
2.418
3.026
2.562
10%
25%
-15%
7,3%
6,2%
14
Kans op werk regio Haaglanden Kans op werk op de arbeidsmarkt (bron: Kenniscentra) Deze tabel geeft weer wat de kans is
kwalificaties op de niveaus 1-4 die bij deze
dan 650 afzonderlijke kwalificaties staat
op het vinden van werk in de verwante
branches horen. In deze regio staat de kans
weergegeven op Kansopwerk.nl.
richting bij de start van de opleiding nu en
vermeld voor het voormalige CWI-district
nadat deze in de toekomst wordt afgerond.
waar deze werkloosheidsregio deel van uit-
Berekening is gebaseerd op de gegevens
Deze kans is een gemiddelde van alle
maakt. Het totale overzicht van deze meer
van januari 2011.
Beroepsgroep
Kans
Beroepsgroep (vervolg)
Kans
Zorg
5
AV, Multimedia en gaming
3
Welzijn
4
Gezondheidstechniek
4
Dokter-/apotheek-/tandartsassistenten
4
Creatieve en Ambachtelijke techniek
3
Economisch administratief
4
Afbouw en onderhoud
3
ICT
3
Reclame en presentatie
3
Veiligheid
3
Schoonmaak en Glazenwassen
4
Installatie-, elektro- en metaaltechniek
4
Carrosserie
3
Detailhandel Food/Non Food
4
Mobiliteit
2
Groothandel Food/Non Food
3
Procestechniek
4
Mode-industrie
2
Laboratoria
4
Textielindustrie
2
Fotonica
3
Groene ruimte
3
Transport en logistiek
3
Bloemen en tuincentra
4
Scheepvaart
3
Voedingsindustrie
4
Horeca
5
Plantenteelt
4
Bakkerij
4
Dierverzorging
2
Reizen
3
Veehouderij en Paardenhouderij
3
Recreatie
4
Kapper
2
Facilitaire dienstverlening
4
Schoonheidspecialist
1
Verssectoren detailhandel, groothandel en industrie
3
Voetverzorging
1
AKA
2
Bouw en infra
5
Hout en meubel
2
Legenda
Uitgeven, vormgeven en printmedia
2
5: goede kans, 4: ruim voldoende kans, 3: voldoende kans,
Artiesten, theater en evenementen
3
2: minder kans, 1: weinig kans
Toelichting op de gebruikte begrippen Bbl Leerweg in het mbo waarbij het praktijkdeel minimaal 60% is en over het algemeen 4 dagen wordt gewerkt met een arbeidsovereenkomst en 1 dag school bezoekt. Wordt ook leerbaan genoemd.
de eerste is dat deelnemers in de bepaalde arbeidsmarktregio wonen en in een andere regio stage lopen, de tweede dat deelnemers in de eigen woonregio stage lopen en de derde is dat deelnemers woonachtig in een andere regio in de desbetreffende regio stagelopen.
Bol Leerweg in het mbo waarbij het praktijkdeel tussen 20% en 60% is waarbij meestal geen sprake is van een arbeidsovereenkomst. Wordt ook stage genoemd.
Ratiogetal Verhouding in de ontwikkeling tussen deelnemers en leerbedrijven gemeten tussen twee perioden. Het ratiogetal geeft een indicatie of deelnemers meer of minder moeite hebben een stageplaats of leerbaan te krijgen. Is het getal boven de 100 dan zijn er in principe voldoende leerplaatsen; is het getal onder de 100 dan kunnen deelnemers in principe minder gemakkelijk een leerplaats vinden. Bij de meting voor derde tertaal is uitgegaan van het aantal inschrijvingen bij mbo-instellingen per 31-12-2010 vergeleken met het derde tertaal 2008 (= 1 oktober 2008). Bron voor aantal leerbedrijven is Stagemarkt.nl, voor het aantal deelnemers DUO. Een uitgebreidere toelichting staat in de Basiscijfers Jeugd, juni 2010, pagina 6.
Beroepspraktijksvorming-leerplaats (bpv-leerplaats) Bpv-leerplaats heeft zowel betrekking op bol als op bbl. Gerealiseerde stageplaatsen en leerbanen Uitgangspunt is de arbeidsmarktregio waar de deelnemer woont. Het gaat om deelnemers jonger dan 27 jaar die tussen 1-5-2010 en 31-8-2010 zijn gestart met een stageplaats of leerbaan. Per deelnemer is via Stagemarkt en DUO Groningen het bezit van de startkwalificatie bepaald Mobiliteit stagiairs Mobiliteit is de mate waarin deelnemers stage (bol en bbl) lopen in de arbeidsmarktregio waarin zij wonen. Er zijn drie varianten:
Nww De bij een vestiging van het UWV WERKbedrijf actueel ingeschreven werkzoekende zonder werk of werkzoekende die minder dan twaalf uur per week werkt met een inschrijfdatum en geen
15
uitschrijfdatum. Zij dienen ingeschreven te zijn in de regio waar zij woonachtig zijn. Nww-% Verhouding tussen het aantal nww in een gebied en de beroepsbevolking in hetzelfde gebied. Instroom in nww Het aantal inschrijvingen gedurende de periode van personen in het bestand van UWV WERKbedrijf als nww, waarbij nieuwe ingeschrevenen die tot 30 dagen voor inschrijvingdatum nog ingeschreven stonden, niet tot instroom worden gerekend (de inschrijving wordt daarvan geacht te zijn doorgelopen). Tot instroom nww wordt tevens de statusverandering van geregistreerde personen naar “Niet-Werkend” gerekend Uitstroom uit nww Het aantal uitschrijvingen van nww-ers gedurende de periode uit het bestand van het UWV WERKbedrijf, welke niet binnen 30 dagen weer opnieuw ingeschreven zijn. Jeugdwerkloosheid Aantal niet-werkende werkzoekenden jonger dan 27 jaar.
Colofon © UWV WERKbedrijf en Colo Uitgave:
februari 2011
Redactie:
UWV WERKbedrijf en Colo
Vormgeving:
Colo
Drukwerk:
Bestenzet, Zoetermeer
Contactpersonen arbeidsmarktinformatie UWV WERKbedrijf Jean-Paul Biever [06] 54 372 541
[email protected] Martine van Doorn [06] 54 303 065
[email protected]
www.werk.nl www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie
Colo Postbus 7259, 2701 AG Zoetermeer Regiocoördinator arbeidsmarktvraagstukken regio Middenwest Jan Fleer, [06] 21 847 692,
[email protected] Contactpersoon voor de kenniscentra regio Haaglanden Hans Bert Griffioen, [06] 21 513 665,
[email protected] www.colo.nl
[email protected] Kenniscentra voor beroepsonderwijs en bedrijfsleven: Aequor, Calibris, ECABO, Fundeon, GOC, Innovam, KC Handel, Kenteq, Kenwerk, KOC, PMLF, Savantis, SH&M, SVGB, SVO, VOC, VTL
