februari 2012 Basiscijfers Jeugd van de jeugdwerkloosheid, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Groot-Amsterdam Een gezamenlijke uitgave van:

februari 2012

Basiscijfers Jeugd van de jeugdwerkloosheid, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Groot-Amsterdam

Een gezamenlijke uitgave van:

Inleiding Instroom, uitstroom en stand niet-werkende werkzoekende jongeren (bron: UWV WERKbedrijf)

Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV WERKbedrijf en Samenwerking Beroepsonderwijs en Bedrijfsleven (SBB)

900

4500

800

4000

loosheid en het aanbod van leerplaatsen. De Basiscijfers

700

3500

Jeugd verschijnt om de vier maanden en volgt daarmee

600

3000

de tertale verantwoordingsperiode van het Ministerie van

500

2500

400

2000

300

1500

200

1000

100

500

een beeld van de actuele ontwikkelingen rond jeugdwerk-

Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Meer informatie is te vinden op www.s-bb.nl en www.werk.nl/ arbeidsmarktinformatie.

0

0 dec-10 jan-11 feb-11 mrt-11 apr-11 mei-11 jun-11 jul-11 aug-11 sep-11 okt-11 nov-11 dec-11

instroom

uitstroom

stand einde maand nww jongeren

Iedere jongere verdient een baan In 2009 startte de overheid het Actieplan

t/m december 2011). U treft ook de

gericht maatregelen nemen. Op landelijk

Jeugdwerkloosheid. Het doel: ondanks de

gebruikelijke actuele ontwikkelingen rond

niveau benutten onderwijs en bedrijfsleven

recessie de kansen van jongeren op de

de jeugdwerkloosheid en het aanbod van

de gegevens uit de Basiscijfers Jeugd om

arbeidsmarkt vergroten. Jongeren hebben

stageplaatsen en leerbanen op landelijk

te anticiperen op de opkomende jeugd-

meer kans op werk als hun opleiding

en regionaal niveau aan in deze publicatie.

werkloosheid!”

aansluit op de beroepspraktijk. Dat geldt

Deze informatie helpt u gericht de knelpun-

zeker als het economische tij tegen zit.

ten aan te pakken.

SBB en UWV WERKbedrijf vinden het ook

Werkgevers willen nieuw personeel graag

na afloop van het Actieplan Jeugdwerkloos-

direct inzetten: alleen dat levert optimaal

André Timmermans, directeur UWV

heid belangrijk om vraag en aanbod in de

rendement op. Voldoende stageplaatsen

WERKbedrijf: “UWV WERKbedrijf brengt de

regio transparant te houden. Dat voorkomt

en leerbanen zijn daarbij onmisbaar.

kansen maar ook de bedreigingen op de

mismatches tussen jongeren en bedrijven.

arbeidsmarkt in beeld. Gecombineerd met

Daarom hebben deze twee organisaties

De Stichting Samenwerking Beroeps-

de expertise van SBB bieden we scholen

een convenant afgesloten om de samen-

onderwijs Bedrijfsleven (SBB, voorheen

actuele informatie. Hiermee zijn zij steeds

werking rondom arbeidsmarktinformatie te

Colo) en UWV WERKbedrijf hebben als

beter in staat om hun opleidingsaanbod

borgen en verder uit te bouwen. We blijven

onderdeel van dit Actieplan Jeugdwerk-

beter aan te sluiten op de arbeidsmarkt. Je

dan ook de Basiscijfers Jeugd gezamenlijk

loosheid hun krachten en informatie

ziet dat onderwijsinstellingen hier steeds

aanbieden.

gebundeld. Zo ontstonden de Basiscijfers

meer aandacht voor hebben. Een goede

Jeugd. De publicaties gaven ieder tertaal

zaak. Het allermooiste is dat dit ook wordt

per arbeidsmarktregio (30 in totaal) een

doorgetrokken richting vmbo-scholen. Het

betrouwbaar beeld van het aanbod aan

is belangrijk dat wanneer leerlingen een

stageplaatsen, leerbanen en de ontwik-

profielkeuze moeten maken er ook gewe-

kelingen rondom de jeugdwerkloosheid.

zen wordt op de kansen op werk wanneer

Met die gegevens hadden gemeenten, on-

ze klaar zijn met school.”

derwijsinstellingen, kenniscentra, decanen, studiebegeleiders en de jongerenloketten

Ben Rijgersberg, directeur SBB: “De

snel de knelpunten in het vizier en konden

Basiscijfers Jeugd zijn een geaccepteerd

zij gericht maatregelen nemen.

instrument met regionale stuurinformatie die partijen in de regio volop benutten.

Deze nieuwe editie van de ‘Basiscijfers

Het is winst dat onderwijs en bedrijfsleven

Jeugd’ biedt een overzicht van een aantal

in de regio, samen met UWV WERKbedrijf

ontwikkelingen over de periode van het

en gemeenten, met dezelfde informatie

Actieplan Jeugdwerkloosheid (juni 2009

werken. Zo kunnen zij in samenspraak

2

Niet-werkende werkzoekende jongeren januari 2008-heden (bron: UWV WERKbedrijf)

Niet-werkende werkzoekende jongeren naar beroepsgroep (bron: UWV WERKbedrijf)

180

120

160

100

140 120

80

100

60

80 60

40

40 20

20

0 jan-08

jul-08

Nederland

jan-09

jul-09

jan-10

jul-10

jan-11

0

jul-10

Groot-Amsterdam

jan-10

apr-10

jul-10

okt-10

Economisch-administratief

Arbeidsmarktontwikkelingen

regio met het landelijke beeld, dan blijkt

In Nederland is in 2011 het aantal jongeren

dat er in de regio Groot Amsterdam relatief

binnen het bestand niet-werkende werk-

meer vacatures zijn voor de beroepsgroep

zoekenden stabiel gebleven en bedraagt

economisch administratief en minder voor

ultimo december 2011 54.926 personen.

de beroepsgroep installatie-, elektro- en

Er zijn aanzienlijke verschillen tussen de

metaaltechniek.

jan-11

apr-11

Techniek en industrie

jul-11

okt-11

Verzorgend en dienstverlenend

verschillende arbeidsmarktregio’s. In de arbeidsmarktregio Groot-Amsterdam

Stage- en leerbanenmarkt

is het aantal jongeren met 24% afgeno-

Het herstel van de stage- en leerbanen-

men. Het aantal niet-werkende werkzoe-

markt lijkt zich af te zwakken. Na de

kende jongeren bedraagt in deze arbeids-

zomerperiode is er een toename van het

marktregio eind december 2011 2.786

aantal afgesloten stage- en leerbaan over-

personen. Tot januari 2010 nam het aantal

eenkomsten. Toch is er bezorgdheid omdat

niet-werkende werkzoekende jongeren

het aantal leerbedrijven in veel regio’s

in de regio snel toe. In de periode daarna

licht daalt. Daarnaast zijn er in deze regio

daalde de jeugdwerkloosheid geleidelijk.

nog steeds knelpunten in het aanbod van praktijkplaatsen bij de groensector, horeca,

Vacatures mbo

carrosserie, recreatie, sport en bewegen

In de periode van augustus tot en met

(niveau 2,3) en o.a. de beroepen helpende

november 2011 waren er in Groot Amster-

(niveau 2) en dokters- en apothekersas-

dam 7.630 mbo-vacatures. Dit zijn er 190

sistent.

minder dan in de periode van april tot en met juli van dat jaar. De beroepsgroepen met de meeste vacatures zijn economisch administratief (1.810 vacatures) en detailhandel (1.440 vacatures). Vergelijken we de verdeling van het aantal vacatures in de

Gerealiseerde plaatsingen op een leerbaan (bbl) en een stage (bol) in de periode 1 september tot 31 december (bron: DUO en Stagemarkt.nl) Kengetal leerwerkbaan (bbl), gerealiseerd in verantwoordingsperiode

2010

2011

In dit overzicht staat het aantal stages

Totaal aantal plaatsingen zonder startkwalificatie geplaatst op een leerbaan

651 2.991

(voor bol-deelnemers) en leerbanen (voor

Totaal aantal plaatsingen met startkwalificatie geplaatst op een leerbaan

168 943

bbl-deelnemers) die in deze periode zijn gestart. Op basis van de inschrijfgegevens

Kengetal stage(bol), gerealiseerd in verantwoordingsperiode

2010

2011

Totaal aantal plaatsingen zonder startkwalificatie op een stage

4.584 6.290

Totaal aantal plaatsingen met startkwalificatie op een stage

774 1.188

3

voor 2011-2012 is in de meeste regio’s het aantal bbl-deelnemers licht gedaald.

Internetvacatures op mbo-niveau, augustus-november Deze tabel toont alle vacatures voor mbo beroepsbeoefenaren die in de betreffende periode op internet zijn verschenen in deze regio. De kenniscentra hebben de vacatures gekoppeld aan de mbo beroepsgroepen en onderliggende kwalificaties. Naar schatting gaat het hier om ruim 60% van alle vacatures. De dekkingsgraad verschilt per beroepsgroep. (bron: Jobfeed, bewerking SBB, 2012) Branche

2010

2011

2010 2011

Zorg

710 820

Welzijn

430 400

Dokter-, Apotheek-, Tandartsassistenten

110

Sport

10 40

Economisch Administratief

1.550 1.810

ICT

210 280

Veiligheid

110 120

Installatie-, Elektro- en Metaaltechniek

560 600

Detailhandel Food en Non Food

1.160 1.440

Groothandel Food en Non Food

200 260

Textielindustrie

* 10

Mode-industrie

10 10

Groene ruimte

10 10

Bloemen en Tuincentra

20 20

Voedingsindustrie

* *

Plantenteelt

10 20

Dierverzorging

10 10

Veehouderij en Paardenhouderij

10

Kapper

30 30

Schoonheidspecialist

10 20

Pedicure

* *

Bouw en Infra

110 160

Hout en Meubel

* 10

Uitgeven, Vormgeven en Printmedia

20 30

AV, Multimedia en Gaming

* *

Artiesten, Theater en Evenementen

* 20

Gezondheidstechniek

30 40

Creatieve en Ambachtelijke techniek

20 20

Afbouw en Onderhoud

20 20

Reclame en Presentatie

20 20

Schoonmaak en Glazenwassen

140 150

Carrosserie

* 10

Mobiliteit

80 80

Procestechniek

10 10

Laboratoria

10 10

Fotonica

* 10

Transport en Logistiek

130 160

Scheepvaart

10 20

Horeca

530 710

Bakkerij

* 10

Reizen

50 80

Recreatie

10

Facilitaire dienstverlening

40 70

Versdetailhandel, -groothandel, -industrie

10 10

* Het aantal vacatures is lager dan 5.

70

*

*

0

4

200

400

600

800

1000

Vraag en aanbod stageplaatsen en leerbanen Kansen en gemelde tekorten stageplaatsen en leerbanen in regio Groot-Amsterdam december 2011 (bron: SBB/Kenniscentra) Kansen

Tekorten aangegeven door opleidingen

Deze tabel is een momentopname en

Branche

gemeten door

BBL

BBL

BOL

BOL

geeft vanuit twee invalshoeken wat de

kenniscentra

1 + 2

3 + 4

1 + 2

3+4

situatie is rond stageplaatsen en leerbanen.

Zorg

In de eerste kolom staat aangegeven wat

Welzijn

het aanbod is volgens de kenniscentra. De


kansen voor stages en leerbanen zijn door

Sport

de kenniscentra bepaald op het niveau


van het voormalige CWI-district waar regio

ICT

Groot-Amsterdam onder valt. Naast tekor-

Veiligheid

ten worden hier ook de overschotten per


beroepsgroep gemeld.



Textielindustrie

Mode-industrie

Groene ruimte

8%


14% 0% 18% 0%

De inkleuring geeft aan of er echt een

Voedingsindustrie

knelpunt verwacht wordt bij de opleiding.

Plantenteelt

0%

0%

12%

De kolommen zijn in vieren verdeeld: de

Dierverzorging

60%

0%

0%

12%

leerbaansituatie voor bbl op verschillende


0%

50%

niveaus en stagesituatie voor bol op ver-

Kapper

schillende niveaus. Het gaat om het aantal


deelnemers die met een stage of leerbaan

Pedicure

willen starten maar op dit moment geen

Bouw en Infra

stageplek hebben.

Hout en Meubel

0%




Gezondheidstechniek

Index


Afbouw en Onderhoud

4%

er zijn meer dan voldoende stageplaatsen en leerbanen t.o.v. het aantal deelnemers



over het algemeen zijn er meer dan voldoende stageplaatsen en leerbanen, bij sommige opleidingen is er evenwicht

Carrosserie

14%

Mobiliteit

0% 0% 0% 0%

over het algemeen is er evenwicht, bij sommige opleidingen zijn er meer dan voldoende stageplaatsen en leerbanen

Procestechniek

Laboratoria

de vraag naar en het aanbod aan stageplaatsen en leerbanen zijn in evenwicht

Fotonica


2% 0% 0% 0%

over het algemeen zijn er meer dan voldoende stageplaatsen en leerbanen, in sommige opleidingen is er een tekort

Scheepvaart

Horeca

Bakkerij

Reizen

Recreatie


Versdetailhandel, -groothandel, -industrie

0%

0%

0%

0%

0% 36%

gegeven wat de indicaties zijn vanuit de opleidingen in regio Groot-Amsterdam op 13%

17%

0%

5

het meetmoment een leerplaats zochten.

2%

0%

0%

In de laatste vier kolommen staat aan-

0%

over het algemeen is er evenwicht, bij sommige opleidingen is er een tekort aan stageplaatsen en leerbanen

over het algemeen is er een tekort aan stage plaatsen en leerbanen, in sommige opleidingen is er evenwicht

er is een tekort aan stageplaatsen en leerbanen t.o.v. het aantal deelnemers

geen opleidingsaanbod in deze regio/geen gegevens

Ratiogetal Ratiogetal in regio Groot-Amsterdam (bron: DUO en Stagemarkt.nl) december 2008 Branche

december 2011

Bedrijven Deel- Bedrijven Deel- Ratiogetal

Het ratiogetal geeft een trend aan in de verhouding tussen deelnemers en

nemers nemers Zorg

312 1.304 469 1.475

133

leerbedrijven (zie voor de achtergrond de

Welzijn

1.924 4.187 2.626 4.771

120

toelichting op de gebruikte begrippen en


407 335 553 482

94

meetperiode achter in deze Basiscijfers

99

Jeugd). De meting is uitgevoerd tussen 1

Sport

328 486 562 842


2.600 4.320 3.233 4.407

122

september en 31 december 2011. In totaal

ICT

656 1.232 790 1.265

117

is het aantal deelnemers licht gedaald en

Veiligheid

87 642 104 670 115

omdat het aantal branche-erkenningen


503 1.267 667 1.504

112

ook licht is gedaald, is het ratiogetal overall


1.524 2.059 1.602 2.414

90


304 310 389 335

Textielindustrie

13 0 42 0 nb

Mode-industrie

284 167 175 160

64

Groene ruimte

107 158 200 191

155


117 44 144 86

63

Voedingsindustrie

18 19 16 21

80

Plantenteelt

163 63 183 120

59

weinig veranderd.

118

Dierverzorging

158 123 232 212

85


186 91 104 29

175

Kapper

267 482 337 496

123


88 163 156 166 174

Pedicure

41 3 85 2 nb

Bouw en Infra

343 652 470 636

Hout en Meubel

72 254 173 320 191

140


584 517 902 733

113


171 156 317 268

108


143 224 181 306

93

Gezondheidstechniek

129 50 184 84

85


76 47 75 45 103

Afbouw en Onderhoud

176 117 243 98

165


201 215 326 126

156


20 0 48 5 nb

Carrosserie

59 78 95 88 143

Mobiliteit

366 524 528 634

Procestechniek

47 59 54 65 104

119

Laboratoria

71 166 49 187

Fotonica

84 9 86 6 nb

61


111 486 248 933

Scheepvaart

26 34 50 53 123

116

Horeca

629 981 829 1.338

97

Van analyse naar actie

Bakkerij

89 122 92 143

88

De gegevens in de Basiscijfers Jeugd kun-

Reizen

189 419 282 244

nb

nen de basis vormen voor gerichte actie en

Recreatie

88 202 214 401 123

sectorale verdiepingen. UWV WERKbedrijf


260 129 329 145

113

en SBB ondersteunen u graag. U vindt alle

Versdetailhandel, -groothandel, -industrie 150 38 166 78

54

6

contactgegevens in het colofon.

Toelichting op het ratiogetal door de kenniscentra Zorg Het aantal opleidingsdeelnemers is in vergelijking met vorig jaar toegenomen. Er zijn over het algemeen voldoende stageplaatsen. Wel worden stageplaatsen vaak pas gevonden na intensief zoeken. Dit geldt met name voor deelnemers aan de opleidingen Helpende (niveau 2) en Verpleegkundige (niveau 4). (bron: Calibris) Welzijn Het aantal opleidingsdeelnemers is in vergelijking met vorig jaar duidelijk toegenomen. Deze ontwikkeling wordt nauwlettend gevolgd omdat verwacht wordt dat de werkgelegenheid de komende jaren (als gevolg van bezuinigingen) zal afnemen. Er is een tekort aan stageplaatsen bij de opleiding Sociaal maatschappelijk dienstverlener. Ook verloopt het vinden van stageplaatsen voor deelnemers Pedagogisch werk jeugdzorg/kinderopvang (niveau 4) en Helpende (niveau 2) moeizaam. (bron: Calibris) Dokter-/apotheek-/tandartsassistenten Het aantal opleidingsdeelnemers is in vergelijking met vorig jaar sterk toegenomen. Doktersassistenten in opleiding hebben moeite met het vinden van een stageplek. Voor apothekersassistenten in opleiding is er een groot tekort aan stageplaatsen. (bron: Calibris) Sport Het aantal opleidingsdeelnemers is sterk gestegen. De meeste deelnemers vinden op tijd een stageplaats. Voor deelnemers op niveau 2 en 3 kost het meer moeite dan voor deelnemers op niveau 4 om een stageplaats te vinden. (bron: Calibris) Economisch administratief Over het algemeen zijn er voldoende stageplaatsen en leerbanen beschikbaar voor de economisch administratieve opleidingen. Voor opleidingen op niveau 2 zijn de perspectieven minder gunstig. Ook zijn er minder gunstige perspectieven bij de opleidingen Medewerker sociale zekerheid (niveau 4) en Medewerker evenementenorganisatie (niveau 4). (bron: ECABO) ICT Over het algemeen zijn er voldoende stageplaatsen en leerbanen beschikbaar voor de ICT opleidingen op niveau 4. Minder gunstige perspectieven zijn er voor de opleidingen ICT niveau 2 (Medewerker ICT) en ICT niveau 3 (Medewerker beheer ICT). (bron: ECABO) Veiligheid Over het algemeen zijn er voldoende stageplaatsen en leerplaatsen, zowel in de particuliere beveiliging, de publieke veiligheid en bij defensie. Bij defensie is het aantal deelnemers afhankelijk van het aantal leerplaatsen dat defensie beschikbaar stelt (dus per definitie is er sprake van evenwicht). Minder gunstige perspectieven zijn er bij de opleidingen Assistent toezicht en veiligheid (niveau 1) en Coördinator beveiliging (particuliere beveiliging niveau 3). (bron: ECABO) Installatie-, elektro- en metaaltechniek Het aantal jonge werkloze mbo’ers, op zoek naar een baan in de elektro-, installatie en metaaltechniek, is de afgelopen vier maanden in deze regio nauwelijks veranderd. Er zijn over het algemeen voldoende bpv-plaatsen. (bron: Kenteq)

Detailhandel Food/Non Food Voor de meeste opleidingen zijn de perspectieven op een leerplaats gunstig. Opleidingsdeelnemers Verkoopspecialist detailhandel (niveau 3) moeten soms wat meer moeite doen om een leerplaats te vinden. Voor deelnemers aan de opleiding Verkoper (niveau 2) en Ondernemer detailhandel (niveau 4) is er een tekort aan leerplaatsen. Voor Interieuradviseur (niveau 4) is het aanbod aan opleidingsdeelnemers groter dan de vraag op de arbeidsmarkt. (bron: KC Handel) Groothandel Food/Non Food Mede door een sterke toename van het aantal leerbedrijven in deze regio is er voor bijna alle opleidingen een ruim aanbod van leerplaatsen. Deelnemers aan de opleiding Logistiek teamleider (niveau 3) moeten wel iets meer moeite doen om een leerplaats te vinden. Tekorten zijn er in deze regio alleen bij de opleiding Vestigingsmanager groothandel (niveau 4). (bron: KC Handel) Textielindustrie Er zijn in deze regio (vrijwel) geen deelnemers die een opleiding volgen in de Tapijt- & Textielindustrie. (bron: KC Handel) Mode-industrie Met uitzondering van deelnemers aan de opleiding Medewerker styling (niveau 4) zijn er voor alle opleidingen in de Mode- & Interieurindustrie voldoende leerplaatsen beschikbaar. Deelnemers aan de opleiding Medewerker mode/maatkleding (niveau 3 en 4) kunnen wat meer moeite hebben met het vinden van een leerplaats. (bron: KC Handel) Groene ruimte Voor de lagere opleidingenniveaus is er meer dan voldoende plaats voor bol-deelnemers. Door economische omstandigheden zijn er helaas minder mogelijkheden voor bbl’ers. Er zijn nauwelijks leerplaatsen voor opleidingsdeelnemers op niveau 4. (bron: Aequor) Bloemen en tuincentra Er zijn te weinig opleidingsniveau 4 leerbedrijven waar examenkandidaten voor hun stage geplaatst kunnen worden. Het aantal opleidingsdeelnemers van dit niveau neemt nog steeds af. (bron: Aequor) Voedingsindustrie In deze regio is een nieuwe opleiding gestart. Deze opleiding richt zich vooral op productontwikkeling en fooddesign. Er zijn voldoende leerbanen en stageplaatsen beschikbaar. (bron: Aequor) Plantenteelt Het aantal deelnemers voor opleidingen Plantenteelt is zo gering dat binnen deze sector zeer veel mogelijkheden zijn. Er is een grote vraag naar zowel bol- als bbl-deelnemers. Het aantal deelnemers in de groothandel groeit, ook hier zijn voldoende opleidingsmogelijkheden. (bron: Aequor) Dierverzorging Het aantal deelnemers voor het opleidingenniveau 4 is groot, maar in verhouding zijn er weinig niveau 4 leerbedrijven beschikbaar. Het is lastig om in deze sector een leerbaan (bbl) te vinden. (bron: Aequor)

7

Veehouderij en Paardenhouderij In de veehouderij is het aantal leerbedrijven meer dan voldoende. Er is een tendens dat ook steeds meer deelnemers van de opleidingen Dierverzorging en Paraveterinair worden opgeleid bij veebedrijven. Veel bedrijven in de omgeving zijn erkend voor paardensport terwijl er behoefte is aan deelnemers voor de opleiding Paardenhouderij/ graasdieren. De instroom in de recent gestarte bblopleiding is nog gering. (bron: Aequor) Kapper In de kappersbranche is de werkgelegenheid de afgelopen jaren gestegen door met name het groeiende aantal zzp-ers. Er zijn in verhouding meer deelnemers op niveau 2 dan op niveau 3, terwijl de vraag op de arbeidsmarkt precies andersom is. Gediplomeerden op niveau 2 zullen meer dan in het verleden moeite hebben een baan te vinden. Vraag en aanbod van bpv-plaatsen is in evenwicht. Maar de bereidheid om een bpv-plaats aan te bieden neemt door de economische situatie af, dit geldt met name voor de bpv van bol-deelnemers. (bron: KOC) Schoonheidsspecialist Schoonheidsspecialist is een beroep dat vrijwel volledig door zzp-ers wordt beoefend. Het aantal bedrijven met personeel is zeer beperkt en daarmee ook de vervangingsvraag. Eenmansbedrijven hebben doorgaans minder mogelijkheden om bpv-plaatsen aan te bieden dan bedrijven met personeel. Vraag en aanbod van bpv-plaatsen voor opleidingsdeelnemers op niveau 3 is in evenwicht. Op niveau 4 verloopt het vinden van voldoende bpv-plaatsen, afgestemd op de toegenomen vraag, moeizaam. (bron: KOC) Pedicure Pedicure is een beroep dat vrijwel volledig door zzpers wordt beoefend. Het aantal opleidingsdeelnemers en gediplomeerden is gestegen. Voor het stijgende aantal deelnemers lijkt, gezien de stijgende werkgelegenheid, plaats te zijn op de arbeidsmarkt. Eenmansbedrijven hebben doorgaans minder mogelijkheden om bpv-plaatsen aan te bieden dan bedrijven met personeel. Er zijn in deze regio (meer dan) voldoende leerbedrijven om in de vraag naar bpv-plaatsen te kunnen voorzien. (bron: KOC) Bouw en infra Het aantal erkende leerbedrijven in deze regio is toegenomen, het aantal deelnemers is afgenomen De instroom in de bouw hangt sterk samen met de ontwikkeling van de productie en werkgelegenheid. De opleidingsbedrijven, die ca. driekwart van de deelnemers opleiden, ervaren nog geen verbetering in de economie. Het aantal bbl’ers is gerelateerd aan de ontwikkeling van de werkgelegenheid in de bouw & infra. Vanwege de huidige economische situatie en de enigszins verminderde behoefte aan werknemers in de winter, neemt het werknemersbestand de afgelopen paar jaar vooralsnog gestadig af. (bron: Fundeon) Hout en meubel Over deze regio hebben wij geen actuele informatie. (bron: SH&M) Uitgeven, vormgeven en printmedia Er zijn ruim voldoende leerplaatsen beschikbaar voor opleidingsdeelnemers aan de opleidingen

Uitgeven en Printmedia. Dit ondanks de afname van het aantal bedrijven en werkgelegenheid als het gevolg van economische en technologische ontwikkelingen. Vormgeven is al jaren een populaire opleiding die veel studenten trekt en ook door steeds meer scholen wordt aangeboden. Hierdoor kunnen knelpunten ontstaan bij het vinden van leerplaatsen. (bron: GOC) AV, Multimedia en gaming Er zijn voldoende leerplaatsen beschikbaar voor AV en Multimedia. Het aantal beschikbare leerplaatsen voor Gaming groeit maar is beperkt in absolute omvang. Door de explosieve toename van het aantal opleidingsdeelnemers staat de beschikbaarheid van leerplaatsen voor Gaming zwaar onder druk. (bron: GOC) Artiesten, theater en evenementen Er zijn over het algemeen voldoende leerplaatsen. Er doen zich grote knelpunten voor bij het aantal beschikbare leerplaatsen voor Artiest als gevolg van de explosieve toename van het aantal deelnemers. Door bezuinigingen van de centrale overheid en gemeenten staan veel theaters en gezelschappen onder grote druk. Dit belemmert het werven van meer leerplaatsen. (bron: GOC) Gezondheidstechniek In de gezondheidstechniek zijn er landelijke unieke opleidingen (o.a. tandtechniek, orthopedische schoentechniek) en bovenregionale opleidingen (o.a. optiek en audiciens). Er zijn voldoende leerplaatsen ten opzichte van het aantal deelnemers, op kwalificatieniveau zijn er geen regionale tekorten. (bron: SVGB) Creatieve- & ambachtelijke techniek De creatieve- & ambachtelijke techniekopleidingen worden op één locatie in Nederland gegeven. Het aantal leerlingen in de creatieve- & ambachtelijke techniek neemt iets af, in vrijwel alle regio’s zijn er voldoende leerplaatsen beschikbaar. Daar waar eventueel regionale tekorten zijn voor kwalificaties, wordt dit opgevangen door aangrenzende regio’s. (bron: SVGB) Afbouw en Onderhoud Er zijn nog steeds tekorten aan leerwerkplekken in de afbouwsector. Na enkele jaren daling is het aantal opleidingsdeelnemers gestabiliseerd. Om elke deelnemer een kans te bieden om een opleiding in de sector te volgen, wordt door een aantal scholen ook bol-opleidingen aangeboden. Over het algemeen zijn er voldoende bpv-plaatsen voor deelnemers aan de Schilder-opleidingen. Gezien de vergrijzing in de sector zijn er de komende jaren veel vakbekwame schilders nodig. Het vergroten van de instroom in de opleidingen is daarom belangrijk. (bron: Savantis) Reclame en Presentatie Er zijn op dit moment voldoende stageplaatsen. Er wordt onvoldoende rekening gehouden met de arbeidsmarktkansen voor de verschillende opleidingen. Door het grote aantal opleidingsdeelnemers kan de stagemarkt onder druk komen te staan. (bron: Savantis) Schoonmaak en Glazenwassen De schoonmaaksector biedt kansen voor deelnemers op mbo-niveau 1 en 2 om een beroepsopleiding te volgen in de schoonmaaksector. De nieuwe opleiding Assistent schoonmaker en het door Savantis ontwikkelde lesmateriaal voor de sector, zorgen ervoor dat de aansluiting tussen opleidings-

deelnemer, school en leerbedrijf verbetert. (bron: Savantis) Carrosserie Bedrijven zijn nog steeds terughoudend met het aannemen van leerlingen. De instroom van opleidingsdeelnemers is landelijk minder dan vorig jaar. Deelnemers hebben moeite met het vinden van een leerwerkplaats. Alleen carrosseriebouw is landelijk licht gestegen t.o.v. vorig jaar. (bron: VOC) Mobiliteit In de motorfietsbranche is het moeilijk voor opleidingsdeelnemers om een plek te vinden. De autobranche trekt weer aan, net als de bedrijfsautobranche. Het aantal leerbedrijven in deze regio is door inspanning van de adviseurs flink toegenomen. Hierdoor is de verhouding tussen het aantal leerbedrijven en deelnemers gunstig.(bron: Innovam) Procestechniek Bij opleidingen Procestechniek dreigt een overschot aan deelnemers op niveau 1 te ontstaan door acties die gericht zijn op het behalen van een startkwalificatie. De vraag naar niveau 1 neemt echter af. De vraag naar mbo’ers Procestechniek en Operationele Techniek op niveau 4 laat een stijgende lijn zien. Door de aanhoudende crisis hebben met name kleinere bedrijven moeite om voldoende opdrachten te krijgen. Er zijn voldoende stageplaatsen in de regio. (bron: PMLF) Laboratoria Er is sprake van behoefte aan mbo’ers op niveau 4. De behoefte aan lager geschoolde deelnemers, met name niveau 2, neemt af. De meeste laboratoria groeien. Er is meer samenwerking tussen ziekenhuizen. De expertise wordt meer gedeeld en laboratoria centraliseren meer. Er zijn voldoende stageplaatsen in de regio. (bron: PMLF) Fotonica De opleidingen voor Mediavormgever zijn goed bezet. Het aanbod aan schoolverlaters is groter dan de vraag waardoor er niet voor alle gediplomeerden direct een werkplek beschikbaar is. Er zijn voldoende stageplaatsen in de regio. (bron: PMLF) Transport en logistiek De sector is gevoelig voor economische ontwikkelingen. Als gevolg hiervan is de vraag naar deelnemers afgenomen en worden niet alle leerplaatsen opgevuld. (bron: VTL) Scheepvaart In deze kleine sector kunnen goed gemotiveerde deelnemers over het algemeen een stageplaats vinden. De deelnemer moet wel bereid zijn te investeren in het zoeken naar een leerbedrijf. (bron: VTL) Horeca Over het algemeen zijn er voldoende leerplaatsen beschikbaar. Voor deelnemers op niveau 1 en 2 die extra begeleiding nodig hebben is soms sprake van een tekort aan leerplaatsen. Een positieve ontwikkeling is dat er nieuwe hotels starten die meer dan voldoende stageplaatsen aanbieden. (bron: Kenwerk) Bakkerij Over het algemeen zijn er voldoende leerplaatsen beschikbaar. Voor deelnemers op niveau 1 en 2 die extra begeleiding nodig hebben is soms sprake van een tekort. (bron: Kenwerk)

8

Reizen De stagemarkt in de reisbranche is in evenwicht. Zowel het aantal opleidingsdeelnemers als het aantal reisbureaus neemt af. (bron: Kenwerk) Recreatie Er zijn weinig recreatiebedrijven in Amsterdam. Bedrijven die in aanmerking kunnen komen voor een erkenning, zijn ingesteld op hbo’ers en vaak niet bekend met de mogelijkheden van mbo’ers. (bron: Kenwerk) Facilitaire dienstverlening Er zijn voldoende leerplaatsen beschikbaar bij opleidingen Facilitaire dienstverlening. (bron: Kenwerk) Verssectoren detailhandel, groothandel en industrie Op dit moment is er een balans in vraag en aanbod van leerbanen, zowel in de versdetailhandel, de industrie als de groothandel. Er zijn ruim voldoende leerbedrijven in portefeuille waar deelnemers in een leerbaan terecht kunnen. (bron: SVO)

Aantal leerbedrijven Aantal AKA-leerbedrijven in regio Groot-Amsterdam december 2011 (bron: Stagemarkt.nl) AKA-leerbedrijven zijn erkend op ni-

Deze jongeren hebben vaak hulp nodig

veau 1 en extra toegerust om zwakkere

om werk te vinden en te behouden. De

deelnemers een stage of leerwerkplek

AKA-leerbedrijven bieden hiermee een

Economie

983

1.079

aan te bieden. Het gaat om jongeren die

goede mogelijkheid om deze jongeren

Groene sector

110

77

eerder voortijdig zijn uitgevallen, moeilijk

toch een kwalificatie te laten behalen en

Techniek

854

841

plaatsbaar zijn of jongeren met een extra

hen daarmee beter voor te bereiden op de

Zorg en Welzijn

266

234

zorgvraag wegens ziekte of handicap.

arbeidsmarkt.

Totaal

2.213

2.231

Sector

Aantal AKA-leerbedrijven 2011 2010

Aantal leerbedrijven per gemeente in regio Groot-Amsterdam december 2011 (bron: Stagemarkt.nl)

Aalsmeer

Totaal 2010

Totaal 2011

VTL

VOC

SVO

SVGB

SH&M

Savantis

PMLF

KOC

Kenwerk

Kenteq

KC Handel

Innovam

GOC

ECABO

Calibris

Aequor

Gemeente

Fundeon

In het overzicht is het aantal leerbedrijven per gemeente weergegeven. Het totaal in 2011 is vergeleken met het totaal in 2010.

95 81 64 16 21 25 57 2 13 35 22 17 12 5 6 9 15 495 453

Abcoude 104 Amstelveen Amsterdam De Ronde Venen Diemen Haarlemmermeer

49 232 152 17 35 28 121 1 4 18 76 41 22 25 14 3 7 845 804 233 2.553 2.739 200 923 268 1.315 169 109 365 1.021 319 443 185 92 39 121 11.094 10.711 63 114 81 45 17 34 71 3 15 45 34 24 20 7 16 6 5 600 503 15 77 87 15 16 5 22 1 6 24 23 8 12 8 3 2 8 332 324 149 381 492 97 92 120 298 11 23 201 180 71 68 26 25 29 118 2.381 2.269

Landsmeer

17 31 9 10 2 2 11 1 5 8 3 6 1 3 1 1 111 107

Ouder-Amstel

17 34 15 8 7 5 6 2 8 7 4 4 1 3 2 3 126 111

Uithoorn

57 68 51 13 8 21 47 7 1 25 17 15 11 4 5 5 12 367 361

Totaal

695 3.571 3.690 421 1.121 508 1.948 194 174 726 1.388 502 598 262 167

9

96 290 16.351 15.747

Onderwijsdeelname mbo schooljaar 2010 - 2011 Branche

BBL-niveau

BBL-niveau

Totaal

BOL-niveau

BOL niveau

Totaal

Totaal

Totaal

1 + 2

3 + 4

BBL

1 + 2

3 + 4

BOL

‘11-’12

‘10-’11

Bloemen en tuincentra

46

11

28 39 89 54

Dierverzorging

4

15 19

4 50

26

173 199 218 227

Groene ruimte

71

57 128

10

53 63 191 206

Plantenteelt

33 80 113 3 7 10 123 177


2

6 8

*

23 23 31 42

Voedingsindustrie

12

8 20

1

* 1 21 21

Totaal Groen

168

170 338

51

284 335 673 727

Afbouw en onderhoud

AV, Multimedia en gaming

*

*

11

259 270 270 269

Bakkerij

23

18 41

76

25 101 142 119

Bouw en infra

176

143 319

39

270 309 628 711

Carrosserie

60

21 81 *

41

30 71

2

13 15 96 90

15

* 15 86 88


*

* *

*

43 43 43 48

Fotonica

*

* *

1

5 6 6 3

Gezondheidstechniek

Hout en meubel

Installatie-, elektro- en metaaltechniek

Laboratoria

2

Mobiliteit

257

Mode-industrie

*

Procestechniek

23 37 60 3 3 6 66 63

Reclame en presentatie

*

Scheepvaart

12

4 14 391

76 80 10 24 378 769 4

*

2 2 82 84

157

137 294 318 287

248

459 707 1.476 1.591

6

*

184 184 190 185

156 413

100

98 198 611 656

23

133 156 156 186

* *

* *

12 24

33

91 124 124 153

1

30 31 55 50


*

* *

*

* * * *

Textielindustrie

*

* *

*

* * * *

Transport en logistiek

Uitgeven, vormgeven en printmedia

Totaal Techniek

323 1 1.327

35 358 1

2

921 2.248

22

526 548 906 1.107

59

668 727 729 696

790

2.946 3.736 5.984 6.386

Artiesten, theater en evenementen

*

*

*

4

299 303 303 285

Detailhandel Food/Non Food

223

285 508

601

1.358 1.959 2.467 2.478

Economisch administratief

40

120 160

640

3.620 4.260 4.420 4.633


35

6 41

50

56 106 147 122

Groothandel Food/Non Food

51

43 94

49

162 211 305 304

Horeca

376

ICT

1

211 587 16

17

221

511 732 1.319 1.242

241

982 1.223 1.240 1.303

Recreatie

1 127 128 60 214 274 402 364

Reizen

*

Veiligheid

251

Verssectoren detailhandel, groothandel en industrie Totaal Economie

63 1.041

6

6

*

246 246 252 327

38 289

217

72 289 578 680

18 81 870 1.911

*

2 2 83 57

2.083

7.522 9.605 11.516 11.795

Dokter-/apotheek-/tandartsassistenten

*

77 77

*

396 396 473 417

Kapper

97

49 146

222

106 328 474 503

Pedicure

*

* *

Schoonheidsspecialist

*

3

3

*

166 166 169 155

Sport

*

4

4

112

731 843 847 785

*

2 2 2 10

Welzijn

198

851 1.049

908

2.840 3.748 4.797 5.105

Zorg

47

828 875

13

564 577 1.452 1.520

Totaal Zorg

342

1.812 2.154

1.255

4.805 6.060 8.214 8.495

AKA

151 * 151 484 * 484 635 709

Eindtotaal

3.029

3.773 6.802

4.663

15.557 20.220 27.022 28.112

Jeugdwerkloosheid Instroom, uitstroom en stand niet-werkende werkzoekende jongeren in regio Groot-Amsterdam*

dec -10 Jan-11 feb-11 mrt-11 apr-11 mei-11 jun-11 jul-11 aug-11 sep-11 okt-11 nov-11 dec-11 Stand einde maand 3.661 3.774 3.900 3.860 3.649 3.595 3.330 3.150 2.910 2.823 2.823 2.852 2.786 Instroom

578 768 755 739 535 573 463 451 496 499 642 675 518

Uitstroom

639 592 580 741 656 554 642 571 697 551 580 601

Niet-werkende werkzoekende jongeren naar opleidingsrichting en niveau* Opleidingsrichting

basis/ mbo-1/ mbo-3/

hbo/

vmbo mbo-2 mbo-4

Opleidingsrichting

wo

Algemeen

575 0 149 0

Agrarisch

28 <10 <10 0

Economisch, administratief en commercieel

basis/ mbo-1/ mbo-3/

hbo/

vmbo mbo-2 mbo-4

wo

Sociaal-cultureel

24 <10 63 54

Technisch

273 81 79 21 <10 19 14 <10

Transport, communicatie

283 142 230 88

en verkeer

Medisch, paramedisch

13 <10 21 12

Theologie

0 0 <10 0

Humaniora

14 <10 <10 10

Wiskunde/natuurwetenschappen

<10 <10 <10 <10

19 39

Juridisch en bestuurlijk

Openbare orde en veiligheid

0 <10

Persoonlijke/sociale verzorging

197 97 66 <10

Kunst

Onderwijzend personeel

<10 <10 15 11

Onbekend

Niet-werkende werkzoekende jongeren, mutatie en nww-%*

0 0 18 32 <10 <10 <10 33 0 0 0 0

In deze tabellen wordt de meest recente maand vergeleken met dezelfde maand in

Jongeren december december

mutatie

nww-%

nww-%

het vorige jaar voor Nederland. De mutatie

‘11 - ’10

dec-2011

dec-2010

geeft het absolute en procentuele verschil

2011

2010

Totaal

2.786 3.661 -875 3,4% 4,4%

Mannen

1.503 1.934 -431 3,7% 4,5%

Vrouwen

1.283 1.727 -444 3,0% 4,3%

aan tussen beide jaren. Het nww-% geeft inzicht in het niveau van de jeugdwerkloosheid in een arbeids-

Niet-werkende werkzoekende jongeren naar opleidingsniveau*

marktregio. Voor de berekening van dit percentage is gebruik gemaakt van de

Opleidingsniveau december december

2011

2010

mutatie 2011-2010 absoluut

in %

meest recente Beroepsbevolkingscijfers van het CBS voor jongeren naar arbeidsmarkt-

basisonderwijs

648 1.332 -684 -51%

regio. De beroepsbevolking bevat zowel

vmbo/mavo

790 996 -206 -21%

onderwijsvolgers als niet-onderwijsvolgers.

havo/vwo

213 186 27 15%

Onderwijsvolgers zijn personen die naast

mbo-1 en 2

396 416 -20 -5%

hun studie een baan ambiëren dan wel

mbo-3 en 4

459 431 28 6%

hebben. Doordat onderwijsvolgers juist in

hbo/wo

280 300 -20 -7%

de leeftijdsgroep 15-26 jaar sterk vertegenwoordigd zijn, is er sprake van een

Niet-werkende werkzoekende jongeren naar duur werkloosheid*

neerwaarts effect op hun nww-%. Een vergelijking met het nww-% van het totale

Duur werkloosheid december december < 3 maanden

2011

2010

mutatie 2011-2010 absoluut

1.110 1.173

bestand nww is daarom lastig te maken.

in %

-63 -5%

3 - 6 maanden

727 949 -222 -23%

6 - 12 maanden

504 665 -161 -24%

>= 12 maanden

445 874 -429 -49%

11

* bron: UWV WERKbedrijf

Werkloosheid naar beroep Niet-werkende werkzoekende jongeren naar beroep in regio Groot-Amsterdam* Beroep december december

2011

mutatie 2011-2010

2010

absoluut

in %

Totaal nww

2.786 3.661

-875 -23,9%

Elementaire beroepen

-314 -35,9%

> Agrarische beroepen

0 <10 - -

> Economisch-administratieve beroepen

52

93

-41 -44,1%

> Technische en industrieberoepen

249

340

-91 -26,8%

> Transportberoepen

46

52

-6 -11,5%

561

875

> Verzorgende & dienstverlenende beroepen

214

389

-175 -45,0%

Lagere beroepen

997 1.570

-573 -36,5%


19

24

-5 -20,8%


154

178

-24 -13,5%

> Medische en paramedische beroepen

<10 <10 - -

> Openbare orde- en veiligheidsberoepen

> Pedagogische beroepen

0 0 0 -


166

237

-71 -30,0%

> Transportberoepen

183

225

-42 -18,7%


884

-431 -48,8%

Middelbare beroepen

908 856 52 6,1%

16

453

18

-2 -11,1%


<10 <10 - -

> Culturele beroepen

17

18

-1 -5,6%


304

246

58 23,6%

> Informatica beroepen

40

44

-4 -9,1%


28

-8 -28,6%


65


<10 <10 - -

> Sociaal-culturele beroepen


154 142

20

18

61 26

4 6,6% -8 -30,8% 12 8,5%

> Transportberoepen

18

9 50,0%


249 261

-12 -4,6%

27

Hogere beroepen

320 318


0 <10 - -

> Culturele beroepen


122 118

4 3,4%

> Informatica beroepen

11

9 81,8%


16

16

0 0,0%


0 <10 - -


23

25

-2 -8,0%

> Sociaal-culturele beroepen

62

42

20 47,6%


10

13

-3 -23,1%

> Transportberoepen

<10 <10 - -

Onbekend

0 42 -42

64 20

86

* bron: UWV WERKbedrijf

12

2 0,6% -22 -25,6%

-

In de tabel staan de niet-werkende werkzoekende jongeren naar beroepsniveau.

Werkloosheid regio Groot-Amsterdam Niet-werkende werkzoekende jongeren naar gemeente (bron: UWV WERKbedrijf) In de tabel wordt het aantal niet-werkende

ontwikkelingen in de jeugdwerkloosheid

werkzoekende jongeren per gemeente in

worden vanaf 2008 inzichtelijk gemaakt.

een arbeidsmarktregio weergegeven. De

De mutatie geeft het procentuele verschil

Gemeente

aan tussen de verschillende jaren.

ultimo maand

mutatie in %

dec-08

dec-09

dec-10

dec-11

09 tov 08

10 tov 09

11 tov 10

Totaal Groot-Amsterdam

3.950

4.698

3.661

De Ronde Venen

23

52

45

2.786

19%

-22%

-24%

49

126%

-13%

9%

Aalsmeer

18 36 26 33 100% -28% 27%

Amstelveen

73 114 125 111

Amsterdam

3.620 4.086 3.083 2.198

56% 10% -11% 13%

-25% -29%

Diemen

31 75 64 53

142% -15% -17%

Haarlemmermeer

143 253 228 244

77% -10% 7%

Landsmeer

11 18 21 21

64% 17% 0%

Ouder-Amstel

<10 16 19 26

- 19% 37%

Uithoorn

22 48 50 51 118% 4% 2%

13

Werkloosheid in Nederland Niet-werkende werkzoekende jongeren, mutatie en nww-% (bron: UWV WERKbedrijf) Geslacht december december mutatie nww-% nww-%

In deze tabel wordt de meest recente

dec-2010

maand vergeleken met dezelfde maand in

68 4,6% 4,6%

het vorige jaar voor Nederland. De mutatie

2010

2009

‘11 - ’10

dec-2011

totaal

54.926 54.858

mannen

29.940 30.055

-115

4,7% 4,8%

geeft het absolute verschil aan tussen beide

vrouwen

24.986 24.803

183

4,4%

jaren. Zie uitleg over nww-% op pagina 11.

4,3%

Niet-werkende werkzoekende jongeren naar arbeidsmarktregio en nww-% (bron: UWV WERKbedrijf) De tabel geeft het absolute aantal niet-

en per arbeidsmarktregio weer voor de

laatste kolom wordt het procentuele

werkende werkzoekende jongeren landelijk

jaren 2008, 2009, 2010 en 2011. In de

verschil tussen de jaren weergegeven.

Arbeidsmarktregio

ultimo maand dec-08

dec-09

dec-10

mutatie in % dec-11

09 tov 08

10 tov 09

nww-% 11 tov 10

dec-10

dec-11

39.476 61.257 54.858 54.926

55%

-10%

0%

4,6%

4,6%

Groot-Amsterdam

3.950 4.698 3.661 2.786

19%

-22%

-24%

Achterhoek

515 929 782 729

80%

-16%

Nederland

4,4%

3,4%

-7%

3,9%

3,6%

Drenthe

1.440 2.065 1.842 1.754

43%

-11%

-5%

6,2%

5,9%

Friesland

1.913 3.055 2.643 3.002

60%

-13%

14%

5,5%

6,2%

Groningen

2.236 3.091 2.927 3.317

38%

-5%

13%

6,8%

7,8%

Flevoland

1.476 1.971 1.692 1.846

34%

-14%

9%

5,7%

6,2%

Gooi- en Vechtstreek

296 524 384 493

77%

-27%

28%

3,1%

4,0%

Midden-Utrecht

1.185 1.892 1.478 1.743

60%

-22%

18%

2,5%

3,0%

Oost-Utrecht

526 780 769 716

48%

-1%

-7%

2,9%

2,7%

Drechtsteden

648 1.183 1.325 1.078

83%

12%

-19%

3,8%

3,1%

Rijnmond

3.492 5.954 6.455 7.244

71%

8%

12%

6,3%

7,1%

IJsselvechtstreek

865 1.586 1.285 1.389

83%

3,6%

3,9%

Stedendriehoek

1.072 1.885 2.124 1.783

76%

13%

-16%

4,9%

4,1%

Twente

1.865 3.097 2.418 2.389

66%

-22%

-1%

4,9%

4,9%

Haaglanden

2.586 4.066 3.486 3.734

57%

-14%

7%

4,9%

5,3%

-19%

8%

Holland Rijnland

656 1.429 1.133 1.028

118%

-21%

-9%

2,9%

2,6%

Midden-Holland

274 485 540 532

77%

11%

-1%

2,8%

2,8%

West-Brabant

1.157 2.046 1.733 1.548

77%

-15%

-11%

3,9%

3,5%

Zeeland

748 1.303 948 1.163

74%

-27%

23%

3,8%

4,7%

Achterhoek

515 929 782 729

80%

-16%

-7%

3,9%

3,6%

Midden-Gelderland

1.422 2.288 1.845 2.116

61%

-19%

15%

4,4%

5,1%

Rivierenland

317 582 593 579

84%

2%

-2%

3,5%

3,5%

Zuid-Gelderland

986 1.859 1.623 1.870

89%

-13%

15%

6,8%

7,8%

0%

-4%

2,8%

2,6%

Noord-Kennemerland en West-Friesland 1.049 1.466 1.469 1.404

40%

Zaanstreek/Waterland

581 987 977 981

70%

-1%

0%

4,1%

4,1%

Zuid-Kennemerland

717 951 1.098 1.042

33%

15%

-5%

3,9%

3,7%

Midden-Brabant

1.087 1.799 1.477 1.343

66%

-18%

-9%

Noordoost-Brabant

1.243 1.729 1.531 1.618

39%

-11%

Zuidoost-Brabant

1.540 2.719 2.543 2.021

77%

Groot Amsterdam

3.950 4.698 3.661 2.786

19%

Noord- en Midden-Limburg

1.197 1.749 1.495 1.384

46%

-15%

Zuid-Limburg

2.418 3.026 2.561 2.278

25%

-15%

14

4,5%

4,1%

6%

3,7%

3,9%

-6%

-21%

5,3%

4,2%

-22%

-24%

4,4%

3,4%

-7%

3,9%

3,6%

-11%

6,2%

5,5%

Kans op werk regio Groot-Amsterdam Kansrijke beroepen op de arbeidsmarkt (bron: Kenniscentra) Kenniscentra zien mogelijkheden voor

beroepsgroep de meest kansrijke beroe-

voormalige CWI-district waaronder deze

beroepen die nu kansen bieden op

pen per niveau aangegeven. De kansen

regio valt en zijn met name relevant voor

de arbeidsmarkt. Hieronder staan per

zijn weergegeven op het niveau van het

schoolverlaters.

Sector Beroep Bloemenbranche

Niv.

Verkoop/management groene detailhandel

Dierverzorging Proefdierverzorger Dierverzorging

Instructeur paardensport

Dierverzorging

Dierverzorger (Biotechnicus)

Sector (vervolg)

Beroep

2,3

Plantenteelt

Medewerker open/bedekte teelt

3

Plantenteelt

Vakbekwaam medewerker groothandel

en logistiek voedsel

3

Plantenteelt

Bedrijfsleider gemechaniseerd loonbedrijf

4

3,4 4

Economischadministratief

Niv. 2,3,4

Presentatie en 3

communicatie Tentoonstellingsbouwer

2,3

Gezondheidstechniek Schoenhersteller/ondernemer

Commercieel medewerker binnendienst

2

Schoonmaak Schoonmaker

2,3 2,3

Gezondheidstechniek Audicien/Opticien

4

Techniek

(Allround) Operator Productietechniek

Gezondheidstechniek Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen

3

Techniek

Elektrotechnische industriële producten

Zorg en welzijn

Verzorgende

3

en systemen

Zorg en welzijn

Verpleegkundige

4

Techniek

(Allround/fijmechanisch) verspaner

2,3

Zorg en welzijn

Doktersassistent

4

Techniek

(Eerste) monteur data/elektra

2,3

Zorg en welzijn

Persoonlijk begeleider Gehandicaptenzorg

4

Techniek

Eerste monteur elektrotechnische installaties,

Groene Ruimte

Middenkaderfunctionaris milieu en ruimte

4

koudetechniek

Handel

(Aankomend) verkoopmedewerker

Handel

verkoopspecialist (detailhandel)

2,3,4

3

1,2

Techniek

(Eerste) monteur werktuigkundige installaties 2,3

3

Techniek

Allround lasser, plaatwerker en constructiewerker 3

Horeca

(Zelfstandig) werkend gastheer/-vrouw

2,3

Techniek

Middenkader Engineering

Horeca

(Zelfstandig werkend) kok

2,3

(Commercieel technicus)

Hout & meubel

Meubelmaker/(scheeps)interieurbouwer

2

Techniek

Servicemonteur elektrotechniek/installatie-

Hout & meubel

Allround meubelmaker/interrieurbouwer

3

techniek

3

Motorvoertuigen en

Assistent tweewielertechnicus/

Techniek

Servicemonteur werktuigbouw

3

Tekenaar - werkvoorbereider(farbricage)

4

tweewielers voertuigentechnicus

1

Techniek

Plantenteelt

1

Transport en logistiek Chauffeur goederenvervoer

Assistent plantenteelt

Plantenteelt

Medewerker/bedrijfsleider biologisch-

dynamisch bedrijf

2,3,4

Voedingsindustrie

(Allround) operator/technoloog

voedingsindustrie

4

2 2,3,4

Toelichting op de gebruikte begrippen Bbl Leerweg in het mbo waarbij het praktijkdeel minimaal 60% is en over het algemeen 4 dagen wordt gewerkt met een arbeidsovereenkomst en 1 dag school bezoekt. Wordt ook leerbaan genoemd.

de eerste is dat deelnemers in de bepaalde arbeidsmarktregio wonen en in een andere regio stage lopen, de tweede dat deelnemers in de eigen woonregio stage lopen en de derde is dat deelnemers woonachtig in een andere regio in de desbetreffende regio stagelopen.

Bol Leerweg in het mbo waarbij het praktijkdeel tussen 20% en 60% is waarbij meestal geen sprake is van een arbeidsovereenkomst. Wordt ook stage genoemd.

Ratiogetal Verhouding in de ontwikkeling tussen deelnemers en leerbedrijven gemeten tussen twee perioden. Het ratiogetal geeft een indicatie of deelnemers meer of minder moeite hebben een stageplaats of leerbaan te krijgen. Is het getal boven de 100 dan zijn er in principe voldoende leerplaatsen; is het getal onder de 100 dan kunnen deelnemers in principe minder gemakkelijk een leerplaats vinden. Bij de meting voor het derde tertaal is uitgegaan van het aantal inschrijvingen bij mbo-instellingen per 31-12-2011 vergeleken met het derde tertaal 2008 (= 1 oktober 2008). Bron voor aantal leerbedrijven is Stagemarkt.nl, voor het aantal deelnemers DUO. Een uitgebreidere toelichting staat in de Basiscijfers Jeugd, juni 2010, pagina 6.

Beroepspraktijksvorming-leerplaats (bpv-leerplaats) Bpv-leerplaats heeft zowel betrekking op bol als op bbl. Gerealiseerde stageplaatsen en leerbanen Uitgangspunt is de arbeidsmarktregio waar de deelnemer woont. Het gaat om deelnemers jonger dan 27 jaar die tussen 1-9-2011 en 31-12-2011 zijn gestart met een stageplaats of leerbaan. Per deelnemer is via Stagemarkt en DUO Groningen het bezit van de startkwalificatie bepaald. Mobiliteit stagiairs Mobiliteit is de mate waarin deelnemers stage (bol en bbl) lopen in de arbeidsmarktregio waarin zij wonen. Er zijn drie varianten:

Nww De bij een vestiging van het UWV WERKbedrijf actueel ingeschreven werkzoekende zonder werk of werkzoekende die minder dan twaalf uur per week werkt met een inschrijfdatum en geen

15

uitschrijfdatum. Zij dienen ingeschreven te zijn in de regio waar zij woonachtig zijn. Nww-% Verhouding tussen het aantal nww in een gebied en de beroepsbevolking in hetzelfde gebied. Instroom in nww Het aantal inschrijvingen gedurende de periode van personen in het bestand van UWV WERKbedrijf als nww, waarbij nieuwe ingeschrevenen die tot 30 dagen voor inschrijvingdatum nog ingeschreven stonden, niet tot instroom worden gerekend (de inschrijving wordt daarvan geacht te zijn doorgelopen). Tot instroom nww wordt tevens de statusverandering van geregistreerde personen naar “Niet-Werkend” gerekend Uitstroom uit nww Het aantal uitschrijvingen van nww-ers gedurende de periode uit het bestand van het UWV WERKbedrijf, welke niet binnen 30 dagen weer opnieuw ingeschreven zijn. Jeugdwerkloosheid Aantal niet-werkende werkzoekenden jonger dan 27 jaar.

Colofon © UWV WERKbedrijf en Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) Uitgave:

februari 2012

Redactie:

UWV WERKbedrijf en SBB

Vormgeving: SBB Drukwerk:

Bestenzet, Zoetermeer

Contactpersonen arbeidsmarktinformatie UWV WERKbedrijf Paul Rijs 06 54 783 155 [email protected] Erik Stam 06 15 119 162 [email protected]

www.werk.nl www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie

Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) Postbus 7259, 2701 AG Zoetermeer Regionaal Advies Team 079 329 40 66, [email protected]

www.s-bb.nl

Kenniscentra voor beroepsonderwijs en bedrijfsleven: Aequor, Calibris, ECABO, Fundeon, GOC, Innovam, KC Handel, Kenteq, Kenwerk, KOC, PMLF, Savantis, SH&M, SVGB, SVO, VOC, VTL

februari 2012 Basiscijfers Jeugd van de jeugdwerkloosheid, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Groot-Amsterdam Een gezamenlijke uitgave van:

Recommend Documents