oktober 2011
Basiscijfers Jeugd van de jeugdwerkloosheid, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Zuid-Limburg
Een gezamenlijke uitgave van:
Inleiding economisch administratief (331 vacatures) en installatie-, elektro- en metaaltechniek (315 vacatures). Ten opzichte van dezelfde periode 2010 vond de grootste stijging van het aantal vacatures plaats in de beroepsgroepen installatie-, elektro- en metaaltechniek, schoonmaak, bouw en detailhandel. Vergelijken we de verdeling van het aantal vacatures in de regio met het landelijke beeld, dan blijkt dat in de regio Zuid-Limburg er relatief veel vacatures zijn voor de beroepsgroepen horeca en detailMet de Basiscijfers Jeugd geven UWV
zichte van augustus vorig jaar. De uitstroom
handel en weinig voor zorg, economisch
WERKbedrijf en Colo een beeld van de
van jongeren in de maand juli (de cijfers
administratief en welzijn.
actuele ontwikkelingen rond jeugd-
van augustus komen in september beschik-
werkloosheid en het aanbod van
baar) komt uit op 311 personen, een af-
Zuid-Limburg
leerplaatsen.
name van 50% ten opzichte van augustus
Het Actieplan Jeugdwerkloosheid is er om
vorig jaar. De afname van werkloosheid bij
te voorkomen dat jongeren door de reces-
De Basiscijfers Jeugd verschijnt om de vier
jongeren in Zuid-Limburg is met 24% het
sie buiten de boot vallen. Het aantal jonge
maanden en volgt daarmee de tertale ver-
hoogst bij de hogere beroepen. In aantal
werklozen daalt. Toch moeten alle partijen
antwoordingsperiode van het Ministerie van
staan de meeste jongeren ingeschreven
blijven investeren in talentontwikkeling.
Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Meer
bij de elementaire beroepen. Het zijn
Daarnaast is het belangrijk dat jongeren
informatie is te vinden op www.colo.nl en
vooral de verzorgende en dienstverlenende
zelf bezig zijn met het krijgen en houden
www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie.
beroepen gevolgd door de technische en
van kansen op de arbeidsmarkt.
industrieberoepen waarin de jongeren zich
Arbeidsmarktontwikkelingen
hebben ingeschreven. De meeste werk-
Mooie resultaten
In Nederland is in een jaar tijd (augustus
loze jongeren staan ingeschreven in de
In de regio draait het Actieplan volop.
2010 – augustus 2011) het aantal jonge-
gemeenten Heerlen en Maastricht.
De resultaten zijn zowel in kwantiteit als
ren binnen het bestand niet-werkende
kwaliteit goed. De jeugdwerkloosheid is gedaald. Het heeft geleid tot dienstver-
afgenomen. Dit is een afname van 11%.
Ontwikkelingen op de stageen leerbanenmarkt
Het aantal niet-werkende werkzoekende
Uit de analyses blijkt dat er in de zomer-
betrokken partijen en jongeren enthousiast
jongeren in Nederland bedraagt ultimo
periode geen grote spanningen zijn op
over zijn. Toch blijft alertheid geboden. Er
augustus 2011 48.873 personen. Er zijn
de stage- en leerbanenmarkt. Inzicht in
staan nog jongeren aan de zijlijn. Zij krijgen
aanzienlijke verschillen tussen de diverse
de actuele en regionale vacaturemarkt is
de komende periode extra aandacht.
arbeidsmarktregio’s. Zo daalde het aantal
onmisbaar in arbeidsmarktonderzoek. De
jongere werklozen in de Zuidoost-Brabant
Jobfeed vacaturebank geeft toegang tot
Van analyse naar actie
met 32% in het afgelopen jaar, terwijl
alle vacatures op internet. De kenniscentra
De gegevens in de Basiscijfers Jeugd kun-
deze groep in de Gooi- en Vechtstreek
hebben hun expertise aangewend om de
nen de basis vormen voor gerichte actie en
juist steeg met 24%. In arbeidsmarktregio
vacaturemarkt op het niveau van her-
sectorale verdiepingen. UWV WERKbedrijf
Zuid-Limburg nam het aantal jongeren met
kenbare mbo beroepsgroepen in kaart te
en Colo ondersteunen u graag. U vindt alle
365 personen af in deze periode. Dit is een
brengen. Hiermee ontstaat, voor het eerst,
contactgegevens in het colofon.
daling met 14%. De regio laat daarmee -in
inzicht per regio in de aantallen vacatu-
vergelijking met de landelijke ontwikke-
res in het verlengde van de beroepen
ling- een sterkere afname zien. Het aantal
op middelbaar niveau. In de periode van
niet-werkende werkzoekende jongeren
april tot en met juli van 2011 waren er
bedraagt eind augustus 2011 in de arbeids-
in Zuid-Limburg 2.353 mbo vacatures. De
marktregio Zuid-Limburg 2.273 personen.
beroepsgroepen met de meeste vacatures
Verder zijn er in deze maand 477 jongeren
waren de beroepsgroepen detailhandel
ingestroomd, een afname van 21% ten op-
(423 vacatures), horeca (392 vacatures)
werkzoekenden met 6.330 personen
2
lening en samenwerking waar politiek,
Samenvatting regio Zuid-Limburg Instroom, uitstroom en stand niet-werkende werkzoekende jongeren (bron: UWV WERKbedrijf)
700
3000
600
2500
500
2000
400 1500 300 1000
200
500
100 0
0 aug-10 sep-10 okt10 nov-10 dec-10 jan-11 feb-11 mrt-11 apr-11 mei-11 jun-11 jul-11 aug-11
instroom
uitstroom
stand einde maand nww jongeren
De kolommen in bovenstaande afbeelding
het aantal nww (Niet Werkende Werkzoe-
de uitstroom, dan daalt het aantal nww.
laten de in- en uitstroom van de niet-wer-
LFOEFO BBO%FXBBSEFOLVOUVBèF[FOJO
Wanneer in- en uitstroom gelijk zijn, zal het
kende werkzoekende jongeren zien. Het
EFSFDIUFSHSBçFLBT8BOOFFSEFJOTUSPPN
aantal nww stabiel zijn.
BBOUBMLVOUVBèF[FOJOEFMJOLFSBTWBOEF
groter is dan de uitstroom, stijgt het aantal
HSBçFL%FCMBVXFMJKOHFFGUEFTUBOEWBO
nww. Wanneer de instroom kleiner is dan
Top 4 niet werkende werkzoekende jongeren naar opleidingsrichting en niveau (bron: UWV WERKbedrijf) basis/
mbo-1/
mbo-3/
hbo/
vmbo
mbo-2
mbo-4
wo
567
0
95
0
Economisch, administratief en commercieel
177
83
92
28
Persoonlijke/sociale verzorging
236
95
81
<10
Technisch
256
88
48
<10
Overige opleidingsrichtingen
112
92
83
83
Algemeen
Gerealiseerde plaatsingen op een leerbaan (bbl) en een stage (bol) in de periode 1 mei tot 31 augustus (bron: DUO en Stagemarkt.nl)
In dit overzicht staat het aantal stages (voor bol-deelnemers) en leerbanen (voor bbl-deelnemers) die in deze periode zijn gestart. Op basis van de vooraanmeldings-
Kengetal leerwerkbaan (bbl), gerealiseerd in verantwoordingsperiode
2010
2011
5PUBBMBBOUBMQMBBUTJOHFO[POEFSTUBSULXBMJçDBUJFHFQMBBUTUPQFFOMFFSCBBO
310
232
gegevens voor 2011-2012 lijkt het aantal
5PUBBMBBOUBMQMBBUTJOHFONFUTUBSULXBMJçDBUJFHFQMBBUTUPQFFOMFFSCBBO
278
179
bbl-deelnemers licht te dalen.
Kengetal stage(bol), gerealiseerd in verantwoordingsperiode
2010
2011
5PUBBMBBOUBMQMBBUTJOHFO[POEFSTUBSULXBMJçDBUJFPQFFOTUBHF
697
1.512
5PUBBMBBOUBMQMBBUTJOHFONFUTUBSULXBMJçDBUJFPQFFOTUBHF
265
374
3
Internetvacatures op mbo-niveau, april t/m juli Deze tabel toont alle vacatures voor mbo beroepsbeoefenaren die in de betreffende periode op internet zijn verschenen in deze regio. De LFOOJTDFOUSBIFCCFOEFWBDBUVSFTHFLPQQFMEBBOEFNCPCFSPFQTHSPFQFOFOPOEFSMJHHFOEFLXBMJçDBUJFT/BBSTDIBUUJOHHBBUIFUIJFSPN ruim 60% van alle vacatures. De dekkingsgraad verschilt per beroepsgroep. (bron: Jobfeed, bewerking Colo, 2011) Branche
2010
2011
2010 2011
Zorg
110
190
Welzijn
40
50
Dokter-, Apotheek-, Tandartsassistenten
20
40
Sport
10
10
240
330
20
30
Economisch Administratief ICT Veiligheid
10
20
Installatie-, Elektro- en Metaaltechniek
120
310
Detailhandel Food en Non Food
220
420
Groothandel Food en Non Food
30
50
*
*
Textielindustrie Mode-industrie
*
0
Groene ruimte
10
10
Bloemen en Tuincentra
10
10
*
0
10
10
*
10
Voedingsindustrie Plantenteelt Dierverzorging Veehouderij en Paardenhouderij
*
*
10
20
Schoonheidspecialist
*
0
Pedicure
0
0
Bouw en Infra
40
90
Hout en Meubel
10
10
Uitgeven, Vormgeven en Printmedia
10
*
AV, Multimedia en Gaming
0
0
Artiesten, Theater en Evenementen
*
0
10
10
*
10
Afbouw en Onderhoud
10
10
Reclame en Presentatie
*
*
60
130
*
*
Mobiliteit
30
40
Procestechniek
10
*
*
10
Kapper
Gezondheidstechniek Creatieve en Ambachtelijke techniek
Schoonmaak en Glazenwassen Carrosserie
Laboratoria Fotonica Transport en Logistiek Scheepvaart
0
0
40
80
*
*
Horeca
240
390
Bakkerij
10
10
Reizen
10
10
Recreatie
0
10
Facilitaire dienstverlening
10
10
Versdetailhandel, -groothandel, -industrie
10
10
* Het aantal vacatures is lager dan 5.
0
4
100
200
300
400
500
Vraag en aanbod stageplaatsen en leerbanen Kansen en gemelde tekorten stageplaatsen en leerbanen in regio Zuid-Limburg augustus 2011 (bron: Colo/Kenniscentra) Kansen Branche
Tekorten aangegeven door opleidingen
Deze tabel is een momentopname en
gemeten door
BBL
BBL
BOL
BOL
geeft vanuit twee invalshoeken weer wat
kenniscentra
1+2
3+4
1+2
3+4
de situatie is rond stageplaatsen en leerba-
Zorg
nen. In de eerste kolom staat aangegeven
Welzijn
wat het aanbod is volgens de kenniscen-
Dokter-, Apotheek-, Tandartsassistenten
tra. De kansen voor stages en leerbanen
Sport
zijn door de kenniscentra bepaald op het
Economisch Administratief
niveau van het voormalige CWI-district
ICT
waar regio Zuid-Limburg onder valt. Naast tekorten worden hier ook de overschotten
Veiligheid Installatie-, Elektro- en Metaaltechniek
0%
0%
0%
0%
per beroepsgroep gemeld. In de laatste
Detailhandel Food en Non Food
0%
0%
0%
0%
vier kolommen staat aangegeven wat de
Groothandel Food en Non Food
0%
0%
0%
0%
indicaties zijn voor de deelnemers vanuit
Textielindustrie
de opleidingen in regio Zuid-Limburg die op
0%
Mode-industrie
het meetmoment een leerplaats zochten.
Groene ruimte
De inkleuring geeft aan of er echt een
Bloemen en Tuincentra
knelpunt verwacht wordt bij de opleiding.
Voedingsindustrie
De kolommen zijn in vieren verdeeld: de
Plantenteelt
leerbaansituatie voor bbl op verschillende
Dierverzorging
niveaus en stagesituatie voor bol op ver-
Veehouderij en Paardenhouderij
schillende niveaus. Het gaat om het aantal
Kapper
deelnemers die met een stage of leerbaan
Schoonheidspecialist
willen starten maar op dit moment geen
Pedicure
stageplek hebben. Er is voor deze rap-
Bouw en Infra
portage gemeten bij de opstart van het
Hout en Meubel
25%
0%
29%
0%
nieuwe schooljaar, waarbij de opleidingen
Uitgeven, Vormgeven en Printmedia
nog volop bezig zijn met het uitplaatsen
AV, Multimedia en Gaming
van deelnemers.
Artiesten, Theater en Evenementen Gezondheidstechniek
0%
Creatieve en Ambachtelijke techniek Afbouw en Onderhoud
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
Reclame en Presentatie Schoonmaak en Glazenwassen
0%
Carrosserie
30%
0%
over het algemeen is er evenwicht, bij sommige opleidingen zijn er meer dan voldoende stageplaatsen en leerbanen
Procestechniek
de vraag naar en het aanbod aan stageplaatsen en leerbanen zijn in evenwicht
Laboratoria Fotonica 9%
0%
0%
0%
Scheepvaart
over het algemeen zijn er meer dan voldoende stageplaatsen en leerbanen, in sommige opleidingen is er een tekort over het algemeen is er evenwicht, bij sommige opleidingen is er een tekort aan stageplaatsen en leerbanen
Horeca Bakkerij
over het algemeen is er een tekort aan stage plaatsen en leerbanen, in sommige opleidingen is er evenwicht
Reizen Recreatie
er is een tekort aan stageplaatsen en leerbanen t.o.v. het aantal deelnemers
Facilitaire dienstverlening Versdetailhandel, -groothandel, -industrie
er zijn meer dan voldoende stageplaatsen en leerbanen t.o.v. het aantal deelnemers over het algemeen zijn er meer dan voldoende stageplaatsen en leerbanen, bij sommige opleidingen is er evenwicht
Mobiliteit
Transport en Logistiek
Index
0%
0%
5
0%
geen opleidingsaanbod in deze regio/geen gegevens
Ratiogetal Ratiogetal in regio Zuid-Limburg (bron: DUO en Stagemarkt.nl) december 2008 Branche
Bedrijven
augustus 2011
Deel- Bedrijven
Deel-
nemers
Het ratiogetal geeft een trend aan in de verhouding tussen deelnemers en leer-
332
2.043
151
bedrijven (zie toelichting achter in deze
2.755
994
2.654
137
Basiscijfers Jeugd). De meting is uitgevoerd
320
300
336
113
tussen 1 mei en 31 augustus 2011. Dit betekent dat er zowel deelnemers van
233
2.159
Welzijn
752
Dokter-, Apotheek-, Tandartsassistenten
253
Zorg
Ratiogetal
nemers
Sport
267
394
296
489
89
Economisch Administratief
980
2.138
1.095
2.030
118
het vorige schooljaar als instroom van het
ICT
288
717
386
764
126
nieuwe schooljaar bij zijn betrokken. In to-
33
307
30
403
69
taal is het aantal deelnemers licht gedaald
Veiligheid
570
1.530
644
1.328
130
en omdat het aantal branche-erkenningen
Detailhandel Food en Non Food
1.165
1.083
1.174
1.028
106
iets meer is gestegen, is er overall een
Groothandel Food en Non Food
Installatie-, Elektro- en Metaaltechniek
255
157
310
159
120
lichte stijging van het ratiogetal waar te
Textielindustrie
-
31
-
14
nb
nemen. Dat betekent dat in principe het
Mode-industrie
154
33
20
61
nb
vinden van een stageplaats of leerbaan
Groene ruimte
176
456
323
506
165
ook in deze zomer periode wat gemak-
Bloemen en Tuincentra
121
47
103
59
68
kelijker is geworden. Waar wel rekening
Voedingsindustrie
41
13
15
55
nb
mee moet worden gehouden is dat het
Plantenteelt
52
38
47
49
70
administratieve proces bij de onderwijsin-
Dierverzorging
177
62
188
227
nb
stellingen in deze meetperiode nog volop
Veehouderij en Paardenhouderij
238
289
76
117
79
bezig is. Hierdoor kan een onvolledig beeld
Kapper
348
345
348
379
91
ontstaan van het aantal deelnemers.
Schoonheidspecialist
111
184
171
197
144
67
20
95
50
57
371
608
343
424
133
72
78
76
42
196
Uitgeven, Vormgeven en Printmedia
92
20
88
103
72
AV, Multimedia en Gaming
22
11
34
100
nb
18
79
39
148
116
108
71
122
64
125
Pedicure Bouw en Infra Hout en Meubel
Artiesten, Theater en Evenementen Gezondheidstechniek
28
-
18
-
nb
131
90
131
103
87
Reclame en Presentatie
61
203
83
89
96
Schoonmaak en Glazenwassen
16
-
32
-
nb
Creatieve en Ambachtelijke techniek Afbouw en Onderhoud
75
74
75
52
142
388
395
344
491
71
Procestechniek
95
891
127
802
149
Laboratoria
61
171
68
168
113
-
-
-
-
nb
106
291
145
457
87
-
-
-
-
nb
Horeca
348
878
381
916
105
Bakkerij
71
103
56
83
98
Reizen
102
343
109
351
104
65
217
96
492
65
Facilitaire dienstverlening
136
371
91
156
159
Versdetailhandel, -groothandel, -industrie
184
56
166
58
87
Carrosserie Mobiliteit
Fotonica Transport en Logistiek Scheepvaart
Recreatie
6
Toelichting op het ratiogetal door de kenniscentra Zorg Er zijn voldoende stageplaatsen in de sector beschikbaar, maar voor sommige opleidingen is het moeilijk om tijdig aan een stageplaats te komen. Dit geldt voor Helpenden, Verpleegkundigen en deelnemers Maatschappelijke Zorg ( niveau 4). Er is voldoende instroom aan deelnemers voor de arbeidsmarkt. Er is zelfs een overschot aan Helpenden en Verzorgenden. (bron: Calibris)
gedaald dan landelijk. Er zijn in het algemeen voldoende bpv-plaatsen. (bron: Kenteq)
Welzijn Het vinden van een geschikte stageplaats is voor de meeste opleidingen een grote opgave. Voor deelnemers Pedagogisch werker niveau 4 jeugdzorg is de situatie zelfs nijpend, dat wil zeggen dat er voor een aantal deelnemers geen stageplaats beschikbaar is. De instroom van deelnemers is voldoende met uitzondering voor de opleiding Sociaal Cultureel Werker. (bron: Calibris)
Groothandel Food/Non Food Voor alle logistieke en commerciële opleidingen is het perspectief op een leerplaats gunstig in deze regio. Ook is er, in tegenstelling met andere regio’s, voldoende aanbod aan leerplaatsen voor deelnemers van de opleidingen (Junior) accountmanager (niveau 4) en Vestigingmanager (niveau 4). (bron: KC Handel)
Dokter-/apotheek-/tandartsassistenten Er zijn geen stagetekorten. Doktersassistenten moeten wel meer moeite doen dan de Apothekers- en Tandartsdeelnemers in opleiding. Er is een tekort aan doktersassistenten op de arbeidsmarkt. In mindere mate aan apothekersassistenten. Het is belangrijk dat de instroom in beide opleidingen toeneemt. (bron: Calibris) Sport Er zijn geen gegevens van roc’s beschikbaar over stagetekorten in deze regio. Er is een klein overschot aan deelnemers aan sportopleidingen in relatie met de vraag op de arbeidsmarkt. (bron: Calibris) Economisch administratief Over het algemeen zijn er voldoende stageplaatsen en leerbanen beschikbaar voor de economischBENJOJTUSBUJFWFPQMFJEJOHFO0QTQFDJçFLFSOJWFBV zien we wel tekorten. Voor opleidingen op niveau 2 zijn de perspectieven slecht. Tekorten zijn er voor Telefonist/receptionist (niveau 2), Secretarieel medewerker (niveau 2), Bedrijfsadministratief medewerker (niveau 2), Assistent accountant (niveau 4), Assistent communicatiemedewerker (niveau 4), Medewerker evenementenorganisatie (niveau 4), en voor Juridisch Medewerker sociale zekerheid (niveau 4). (bron: ECABO) ICT Over het algemeen zijn er voldoende stageplaatsen en leerbanen beschikbaar voor de ICT-opleidingen op niveau 4. Tekorten zijn er voor de ICT-opleiding van niveau 2 (Medewerker ICT) en voor de ICTopleiding van niveau 3 (Medewerker beheer ICT). (bron: ECABO) Veiligheid Over het algemeen zijn er voldoende stageplaatsen en leerplaatsen, zowel in de particuliere beveiliging, de publieke veiligheid als bij defensie. Bij defensie is het aantal deelnemers afhankelijk van het aantal leerplaatsen dat defensie beschikbaar stelt (dus per EFçOJUJFJTFSTQSBLFWBOFFOFWFOXJDIU (bron: ECABO) Installatie-, elektro- en metaaltechniek Het aantal jonge werkloze mbo-ers, op zoek naar een baan in de elektro-, installatie en metaaltechniek, is het afgelopen halfjaar in deze regio sterker
Detailhandel Food/Non Food De perspectieven op een leerplaats in bijvoorbeeld supermarkten en modewinkels zijn zeer gunstig in deze regio. Alleen voor Interieuradviseur (niveau 4) moeten deelnemers wat meer moeite doen voor het vinden van een leerplaats. (bron: KC Handel)
Textielindustrie De Tapijt- & Textielindustrie is een relatief kleine sector. Voor een kleine groep deelnemers zijn er voldoende leerplaatsen in deze regio. (bron: KC Handel) Mode-industrie In de Mode- & Interieurindustrie is er voor bijna alle opleidingen voldoende aanbod van leerplaatsen in deze regio. Alleen deelnemers van de opleiding: Specialist mode/maatkleding (niveau 4) moeten moeite doen voor het vinden van een leerplaats. (bron: KC Handel) Groene ruimte Voor deelnemers van de opleidingen niveaus 1 en 2 die een opleiding in de differentiatie groenrecreatiebedrijf volgen, is er een tekort aan goede leerbedrijven. (bron: Aequor) Bloemen en tuincentra Binnen de bloemenbranche zijn duidelijke verschillen waarneembaar. In de Bloemendetailhandel is momenteel relatief weinig werk. Omdat er ook weinig deelnemers worden opgeleid is er wel sprake WBOFWFOXJDIU7PPSEFLXBMJçDBUJF/BUVVSFO vormgeving is er tekort aan leerbedrijven. Dit wordt mede veroorzaakt door de enorme populariteit van de opleiding. Voor de Tuincentrumbranche worden enkele deelnemers opgeleid die doorgaans ook snel werk vinden. (bron: Aequor) Plantenteelt In de regio is voor deze sector weinig vraag naar werknemers. Plantenteelt-gerelateerde bedrijven komen ook relatief weinig voor in de regio. De opleidingsdeelnemers zijn meestal afkomstig uit de sector zelf. (bron: Aequor) Dierverzorging De grote aantallen opleidingsdeelnemers staan niet in relatie tot de vraag in de arbeidsmarkt. Er is daardoor een tekort aan leerplaatsen in de recreatiedierensector.(bron: Aequor) Veehouderij en Paardenhouderij In de regio Zuid-Limburg zijn er voldoende leerbedrijven in relatie tot het aantal opleidingsdeelnemers. (bron: Aequor) Kapper Bij de kappers stijgt de totale werkgelegenheid door
7
het groeiend aantal zzp-ers. De salons met personeel kennen een forse vervangingsvraag en hebben constant nieuwe kappers nodig. Er zijn in verhouding meer deelnemers op niveau 2 dan op niveau 3, terwijl de vraag op de arbeidsmarkt precies andersom is. De concrete vraag naar bpv-plaatsen in deze regio overstijgt het aantal beschikbare bpv-plaatsen. Naast bekostigde onderwijsinstellingen nemen particuliere onderwijsinstellingen een belangrijk aandeel in de vraag naar bpv-plaatsen. Voor menig leerbedrijf vormt het uitbetalen van stagevergoedingen een belemmerende factor. Steeds meer deelnemers kiezen voor bpv in het buitenland. (bron: KOC) Schoonheidspecialist Schoonheidsspecialist is een beroep dat vrijwel volledig door zzp-ers wordt beoefend. Hoewel de arbeidsmarkt zich concentreert op schoonheidsspecialisten niveau 3, worden er steeds meer allround schoonheidsspecialisten niveau 4 opgeleid. Een belangrijk deel van de gediplomeerde schoonheidsspecialisten vindt geen werk of vindt werk buiten de branche uiterlijke verzorging. De concrete vraag naar bpv-plaatsen in deze regio overstijgt het aantal beschikbare bpv-plaatsen. De druk op leerbedrijven is toegenomen door de start van niveau 4 opleidingen en door de uitbreiding van bpv-uren bij niveau 3 opleidingen. Steeds meer deelnemers kiezen voor bpv in het buitenland. (bron: KOC) Pedicure Ook Pedicure is een beroep dat vrijwel volledig door zzp-ers wordt beoefend. Een belangrijk deel van de gediplomeerde schoonheidsspecialisten behaalt ook het diploma pedicure. Gediplomeerde pedicures vinden in veel grotere mate dan gediplomeerde schoonheidsspecialisten werk binnen de branche uiterlijke verzorging. In deze regio zijn er meer dan voldoende bpv-plaatsen beschikbaar. (bron: KOC) Bouw en infra Het Economisch Instituut voor de Bouw voorziet een voorzichtig herstel van de woningbouwproductie aan het einde van 2011. De regionale opleidingsbedrijven herkennen dat beeld nu nog niet. Het aantal plaatsen bij erkende leerbedrijven is redelijk in balans met de beschikbaarheid van deelnemers. Naar alle waarschijnlijkheid ontstaat echter begin 2012 een tekort aan vakkrachten. Momenteel volgen te weinig vmbo-deelnemers de opleiding `Bouwen, Wonen en Interieur´ en om die reden heeft een aantal opleidingsbedrijven in de bouw de keuze gemaakt om nu meer deelnemers op te leiden (kwantitatief en kwalitatief) dan zij direct kunnen uitplaatsen.(bron: Fundeon) Hout en meubel Voor zowel de timmer- als de meubelindustrie geldt dat vraag en aanbod redelijk in evenwicht is. Wel lijkt het aantal bbl plaatsen af te nemen. Voor de houthandel bestaat vraag noch aanbod. (bron: SH&M) Uitgeven, vormgeven en printmedia *OEFQSJOUNFEJB HSBçTDI MPPQUEFXFSLHFMFHFOheid sterk terug, evenals het aantal leerlingen. Hierdoor is er een overschot aan leerplaatsen beschikbaar. Vormgeven is al jaren een populaire opleiding die veel studenten trekt en ook door steeds meer scholen wordt aangeboden. Hierdoor
kunnen er regionale knelpunten voorkomen bij het zoeken naar stageplaatsen. (bron: GOC)
landelijk licht gestegen t.o.v. vorig jaar. (bron: VOC)
AV, Multimedia en gaming In AV-branche werkt de bezuinigingen van de centrale overheid negatief door op het beschikbaar krijgen van leerplaatsen. De multimedia- en gamingbedrijven doen het een stuk beter, maar daar groeit het aantal leerlingen ook sterk. De gamingsector is bovendien nog klein qua aantal bedrijven en werkgelegenheid. (bron: GOC)
Mobiliteit *OEF.PUPSçFUTCSBODIFJTIFUNPFJMJKLWPPSEFFMOFmers om een leerplek te vinden. De Autobranche trekt weer aan, net als de Bedrijfsautobranche. In deze regio is het aantal opleidingsdeelnemers gestegen, en het aantal leerbedrijven gedaald. (bron: Innovam)
Artiesten, theater en evenementen De opleidingen in deze branche zijn zeer populaire en groeien snel, zowel in aantal leerlingen als in aantal scholen dat deze opleidingen aanbiedt. Door bezuinigingen van de centrale overheid en gemeenten staan veel theaters en gezelschappen onder grote druk. Dit belemmert het werven van meer leerplaatsen. (bron: GOC) Gezondheidstechniek In de gezondheidstechniek zijn er landelijke unieke opleidingen (o.a. tandtechniek, orthopedische schoentechniek) en bovenregionale opleidingen (o.a. optiek en audiciens). Er zijn voldoende leerplaatsen ten opzichte van het aantal deelneNFST PQLXBMJçDBUJFOJWFBV[JKOFSHFFOSFHJPOBMF tekorten. (bron: SVGB) Creatieve- & ambachtelijke techniek De creatieve- & ambachtelijke techniekopleidingen worden op één locatie in Nederland gegeven. Het aantal leerlingen in de creatieve- & ambachtelijke techniek neemt iets af, in vrijwel alle regio’s zijn er voldoende leerplaatsen beschikbaar. Daar waar FWFOUVFFMSFHJPOBMFUFLPSUFO[JKOWPPSLXBMJçDBUJFT wordt dit opgevangen door aangrenzende regio’s. (bron: SVGB) Afbouw en Onderhoud Er zijn nog steeds tekorten aan leerwerkplekken in de Afbouwsector. Na enkele jaren daling is het aantal leerlingen gestabiliseerd. Om elke leerling een kans te bieden om een opleiding in de sector te volgen, wordt door een aantal scholen ook bolopleidingen aangeboden. Over het algemeen zijn er voldoende bpv-plaatsen voor deelnemers aan de Schilder-opleidingen. Gezien de vergrijzing in de sector zijn er de komende jaren veel vakbekwame schilders nodig. Het vergroten van de instroom in de schildersopleidingen is daarom belangrijk. (bron: Savantis) Reclame en Presentatie Er zijn op dit moment voldoende stageplaatsen voor leerlingen. Scholen houden niet altijd voldoende rekening met de arbeidsmarktkansen voor verschillende opleidingen, er worden veel deelnemers opgeleid in deze sector. (bron: Savantis) Schoonmaak en Glazenwassen De schoonmaaksector biedt kansen voor leerlingen op mbo niveau 1 en 2 om een beroepsopleiding te volgen in de schoonmaaksector. De nieuwe opleiding Assistent Schoonmaker en het door Savantis ontwikkelde lesmateriaal voor de sector zorgen ervoor dat de aansluiting tussen leerling, school en bedrijf verbetert. (bron: Savantis) Carrosserie Bedrijven zijn nog steeds terughoudend met het aannemen van deelnemers. Ook de instroom van opleidingsdeelnemers is landelijk minder dan vorig jaar, deelnemers hebben moeite met het vinden van een leerwerkplaats. Alleen carrosseriebouw is
Procestechniek De vraag naar operator B neemt sterker toe dan het aanbod van vakkrachten. De procesindustrie kent weinig bol-deelnemers. De bbl-deelnemers hebben al een leerbaan bij de eigen werkgever. Er zijn geen knelpunten. (bron: PMLF) Laboratoria De meeste laboratoria groeien. Er is meer samenwerking tussen ziekenhuizen, expertise wordt meer gedeeld en laboratoria centraliseren meer. Met name chemische laboratoria zoeken stagiaires. De opleiding Chemisch/Fysisch trekt weinig deelnemers. Deelnemers kiezen eerder voor de biotechnologische en microbiologische richting, terwijl hierin een tekort aan stageplaatsen is. (bron: PMLF) Fotonica Er worden veel fotografen opgeleid (niveau 4) maar het aantal stageplaatsen is tanende. (bron: PMLF) Transport en logistiek In deze regio is er een tekort aan leerplaatsen. Dit tekort wordt ook voor het komende jaar verwacht. Het gaat dan vooral om leerplaatsen voor Chauffeurs Goederenvervoer. (bron: VTL) Scheepvaart Bedrijven hebben nog veel te maken met de gevolgen van de crisis. Een deel van de bedrijven in de binnenvaart kiest, al dan niet noodgedwongen, voor buitenlandse matrozen. Ook in de koopvaardij kiest men, bij het ontbreken van goede Nederlandse PGçDJFSFO OPHBMFFOTWPPSCVJUFOMBOETFPGçDJFSFO (bron: VTL) Horeca Er zijn voldoende leerbedrijven ten opzichte van het aantal opleidingsdeelnemers. Er is vooral behoefte aan goed opgeleide zelfstandig werkende koks en gastheren/-vrouwen. (bron: Kenwerk) Bakkerij Zowel het aantal opleidingsdeelnemers als het aantal leerbedrijven is licht toegenomen. De stagemarkt is dan ook in evenwicht. Alleen voor bol-deelnemers op niveau 3 en 4 is soms sprake van een tekort aan het aantal leerplaatsen. (bron: Kenwerk) Reizen Het aantal reisbureaus neemt af. Ook hebben veel reisbureaus, vanwege de crisis, geen plek voor stagiairs. Er dreigt dan ook een tekort te ontstaan aan het aantal leerplaatsen. (bron: Kenwerk) Recreatie De recreatiebranche is sterk seizoensgebonden. Daarom is er vaak alleen plek voor stagiairs tijdens de seizoenen. (bron: Kenwerk) Facilitaire dienstverlening In de facilitaire dienstverlening sluiten de huidige mbo-opleidingen nog onvoldoende aan bij het bedrijfsleven. Vanaf september 2012 wordt het
8
OJFVXFLXBMJçDBUJFEPTTJFSJOHFCSVJLHFOPNFOEPPS de scholen. De verwachting is dat de stagetekorten dan zullen afnemen omdat de opleiding beter aansluit bij de behoefte van het bedrijfsleven. (bron: Kenwerk) Verssectoren detailhandel, groothandel en industrie Op dit moment is er een balans in vraag en aanbod van leerbanen, zowel in de versdetailhandel, de industrie als de groothandel. Er zijn ruim voldoende leerbedrijven in portefeuille waar deelnemers in een leerbaan terecht kunnen. (bron: SVO)
Aantal leerbedrijven Aantal AKA-leerbedrijven in regio Zuid-Limburg augustus 2011 (bron: Stagemarkt.nl) De AKA-leerbedrijven zijn extra toege-
Het AKA-traject biedt mogelijkheden voor
rust om zwakkere deelnemers een stage
moeilijk plaatsbare deelnemers of jongeren
of leerwerkplek aan te kunnen bieden.
EJFOPHFFOEFçOJUJFWFCFSPFQTLFV[F
Economie
Enerzijds bieden deze bedrijven werk dat
moeten maken.
Groene sector
Sector
Aantal AKA-leerbedrijven 587 87
geschikt is voor niveau 1 en anderzijds is er
Techniek
646
personeel aanwezig dat extra is toegerust
Zorg en Welzijn
216
om deze jongeren te begeleiden.
Totaal
1.536
Aantal leerbedrijven per gemeente in regio Zuid-Limburg augustus 2011 (bron: Stagemarkt.nl)
55
24
19
4
2
11
17
20
3
6
3
41
26
15
4
6
9
Totaal
21
3
1
VTL
2
23
15
VOC
16
27
16
SVO
30
32
SVGB
49
SH&M
15
Savantis
7
PMLF
12
KOC
53
53
Kenwerk
60
36
KC Handel
20
Eijsden-Margraten
Innovam
Brunssum
GOC
31
Fundeon
Calibris
23
Beek
ECABO
Aequor
Gemeente
Kenteq
Sinds de start van het actieplan jeugdwerkloosheid in juni 2009 zijn er in deze regio 2.107 nieuwe leerbedrijven bijgekomen.
4
5
5
8
282
8
7
6
2
287
1
10
6
2
305
1
191
Gulpen-Wittem
34
34
19
9
1
8
16
11
35
9
5
3
-
-
5
1
Heerlen
80
249
260
59
22
50
295
99
91
72
33
37
7
35
26
12
Kerkrade
35
102
79
31
6
35
91
42
28
41
10
14
10
11
15
7
8
565
Landgraaf
39
89
42
20
8
23
60
27
26
30
3
10
4
7
10
8
7
413
Maastricht
142
274
331
68
40
43
357
109
165
124
48
60
5
35
27
14
Meerssen
35
37
32
9
2
9
21
18
5
16
2
7
5
1
4
1
2
206
Nuth
31
34
28
25
-
10
24
32
9
14
2
4
9
-
8
1
6
237
Onderbanken
13
15
4
5
1
3
3
2
3
2
-
1
-
-
2
1
1
56
Schinnen
19
27
16
19
2
7
16
16
7
7
-
7
3
1
6
1
-
154
1
103
Simpelveld
11
25
18
3
-
5
11
5
7
9
-
2
-
1
5
-
Sittard-Geleen
85
235
248
49
30
63
241
117
82
76
36
44
11
23
27
11
18 1.445
22 1.864
35 1.413
Stein
20
47
38
20
3
15
31
35
13
16
1
13
5
3
6
1
7
274
Vaals
14
18
9
3
1
-
19
7
16
13
-
-
1
1
2
-
-
104
Valkenburg aan de Geul
29
29
26
18
-
14
29
22
58
19
-
4
1
1
5
1
3
259
Voerendaal
14
18
15
9
2
6
7
21
12
9
-
2
1
2
5
-
1
124
680 1.377 1.275 398
130
351 1.344 647
616
507
148
224
76
134
175
76
Totaal
9
124 8.282
Mobiliteit stagiairs Mobiliteit (bol & bbl) in schooljaar 2010-2011 regio Zuid-Limburg (bron: Colo/Stagemarkt.nl) woont in regio Branche
woont buiten regio
deelnemers stage (bol en bbl) lopen in de
loopt stage
loopt stage
buiten regio
in regio
Zorg
186
2.284
168
zijn. De eerste kolom laat per branche zien
Welzijn
318
2.578
171
hoeveel mbo-deelnemers buiten de eigen
18
290
9
woonregio stagelopen. De tweede kolom
Dokter-/apotheek-/tandartsassistenten
loopt stage in regio
Deze tabel toont in welke mate mboarbeidsmarktregio waarin zij woonachtig
9
37
14
laat zien hoeveel deelnemers in de eigen
Economisch administratief
73
1.303
78
regio stagelopen. De laatste kolom laat zien
ICT
44
488
41
hoeveel deelnemers woonachtig buiten de
Veiligheid
45
157
36
regio in deze regio stagelopen.
Sport
Installatie-, elektro- en metaaltechniek
306
1.128
80
Detailhandel Food/Non Food
61
967
36
Groothandel Food/Non Food
7
181
9
Mode-industrie
7
29
10
Groene ruimte
51
509
32
Bloemen en tuincentra
4
40
3
Voedingsindustrie
-
42
3
Plantenteelt
4
31
-
Dierverzorging
4
146
22
Veehouderij en Paardenhouderij
23
103
10
Kapper
5
288
14
Schoonheidspecialist
9
184
43
Pedicure
1
12
4
Bouw en infra
67
421
56
Hout en meubel
7
47
4
Uitgeven, vormgeven en printmedia
2
-
-
AV, Multimedia en gaming
7
22
7
Artiesten, theater en evenementen
14
37
3
Gezondheidstechniek
12
67
2
2
5
1
Creatieve en Ambachtelijke techniek Afbouw en onderhoud
59
42
5
Reclame en presentatie
16
44
21
Schoonmaak en Glazenwassen
4
44
2
Carrosserie
2
61
2
Mobiliteit
29
444
14
Procestechniek
77
756
37
Laboratoria
11
60
11
Textielindustrie
-
41
2
276
154
19
Horeca
58
766
117
Bakkerij
4
94
1
Transport en logistiek
Reizen
12
81
9
110
124
27
Facilitaire dienstverlening
5
79
7
Verssectoren detailh., grooth. en industrie
3
74
2
1.952
14.260
1.132
Recreatie
Totaal
10
Woont in regio, loopt stage buiten regio
Woont in regio, loopt stage in regio
Woont buiten regio, loopt stage in regio
Jeugdwerkloosheid Instroom, uitstroom en stand niet-werkende werkzoekende jongeren in regio Zuid-Limburg*
aug-10
sep-10
okt-10
nov-10
dec-10
jan-11
feb-11
mrt-11
apr-11
mei-11
jun-11
jul-11
aug-11
2.638
2.562
2.545
2.555
2.561
2.496
2.404
2.326
2.233
2.240
2.193
2.286
2.273
Instroom
604
586
530
572
482
523
452
422
352
451
316
445
477
Uitstroom
618
651
488
503
469
523
540
481
416
429
307
311
basis/
mbo-1/
mbo-3/
hbo/
vmbo
mbo-2
mbo-4
wo
15
<10
31
30
256
88
48
<10
<10
41
<10
0
Stand einde maand
Niet-werkende werkzoekende jongeren naar opleidingsrichting en niveau* Opleidingsrichting
basis/
mbo-1/
mbo-3/
hbo/
vmbo
mbo-2
mbo-4
wo
Algemeen
567
0
95
0
Agrarisch
23
<10
<10
<10
Opleidingsrichting
Sociaal-cultureel Technisch
Economisch, administratief en commercieel
Transport, communicatie 177
83
92
28
en verkeer
Medisch, paramedisch
18
15
21
<10
Theologie
0
0
0
0
Humaniora
12
<10
<10
<10
Wiskunde/natuurwetenschappen
0
<10
<10
<10
Juridisch en bestuurlijk
0
0
<10
<10
Kunst
0
0
<10
<10
12
0
0
0
Openbare orde en veiligheid
21
27
<10
0
Persoonlijke/sociale verzorging
236
95
81
<10
Onderwijzend personeel
<10
0
10
76
Onbekend
Niet-werkende werkzoekende jongeren, mutatie en nww-%*
In deze tabellen wordt de meest recente maand vergeleken met dezelfde maand in
Jongeren Totaal
augustus
augustus
mutatie
nww-%
nww-%
het vorige jaar voor Nederland. De mutatie
2011
2010
‘11 - ’10
aug-2011
aug-2010
geeft het absolute en procentuele verschil
2.273
2.638
-365
5,5%
6,4%
Mannen
1.189
1.405
-216
6,3%
6,2%
Vrouwen
1.084
1.233
-149
4,8%
6,5%
aan tussen beide jaren. Het nww-% geeft inzicht in het niveau van de jeugdwerkloosheid in een arbeids-
Niet-werkende werkzoekende jongeren naar opleidingsniveau*
marktregio. Voor de berekening van dit percentage is gebruik gemaakt van de
Opleidingsniveau
augustus
augustus
mutatie 2011-2010
meest recente Beroepsbevolkingscijfers van
2011
2010
absoluut
in %
het CBS voor jongeren naar arbeidsmarkt-
basisonderwijs
591
745
-154
-21%
regio. De beroepsbevolking bevat zowel
vmbo/mavo
757
803
-46
-6%
onderwijsvolgers als niet-onderwijsvolgers.
havo/vwo
115
105
10
10%
Onderwijsvolgers zijn personen die naast
mbo-1 en 2
358
432
-74
-17%
hun studie een baan ambiëren dan wel
mbo-3 en 4
284
358
-74
-21%
hebben. Doordat onderwijsvolgers juist in
hbo/wo
168
195
-27
-14%
de leeftijdsgroep 15-26 jaar sterk vertegenwoordigd zijn, is er sprake van een
Niet-werkende werkzoekende jongeren naar duur werkloosheid*
neerwaarts effect op hun nww-%. Een vergelijking met het nww-% van het totale
Opleidingsniveau
augustus
augustus
mutatie 2011-2010
2011
2010
absoluut
in %
< 3 maanden
757
1.002
-245
-24%
3 - 6 maanden
407
420
-13
-3%
6 - 12 maanden
451
537
-86
-16%
>= 12 maanden
658
679
-21
-3%
11
bestand nww is daarom lastig te maken.
* bron: UWV WERKbedrijf
Werkloosheid naar beroep Niet-werkende werkzoekende jongeren naar beroep in regio Zuid-Limburg* Beroep
augustus
augustus
mutatie 2011-2010
2011
2010
absoluut
in %
2.273
2.638
-365
-13,8%
Elementaire beroepen
813
921
-108
-11,7%
> Agrarische beroepen
<10
1
-
-
43
60
-17
-28,3%
433
532
-99
-18,6%
26
30
-4
-13,3%
Totaal nww
> Economisch-administratieve beroepen > Technische en industrieberoepen > Transportberoepen > Verzorgende & dienstverlenende beroepen
310
298
12
4,0%
Lagere beroepen
800
923
-123
-13,3%
> Agrarische beroepen
33
26
7
26,9%
> Economisch-administratieve beroepen
62
90
-28
-31,1%
> Medische en paramedische beroepen
23
18
5
27,8%
> Openbare orde- en veiligheidsberoepen
10
<10
-
-
0
<10
-
-
165
189
-24
-12,7%
89
118
-29
-24,6%
> Pedagogische beroepen > Technische en industrieberoepen > Transportberoepen > Verzorgende & dienstverlenende beroepen
418
476
-58
-12,2%
Middelbare beroepen
481
554
-73
-13,2%
13
15
-2
-13,3%
> Culturele beroepen
<10
<10
-
-
> Economisch-administratieve beroepen
129
151
-22
-14,6%
19
13
6
46,2%
> Agrarische beroepen
> Informatica beroepen > Medische en paramedische beroepen
16
11
5
45,5%
> Openbare orde- en veiligheidsberoepen
12
19
-7
-36,8%
<10
<10
-
-
> Pedagogische beroepen > Sociaal-culturele beroepen
23
25
-2
-8,0%
> Technische en industrieberoepen
86
145
-59
-40,7%
0
<10
-
-
> Verzorgende & dienstverlenende beroepen
169
164
5
3,0%
Hogere beroepen
165
216
-51
-23,6%
> Agrarische beroepen
<10
0
-
-
> Culturele beroepen
<10
16
-
-
24
44
-20
-45,5%
> Informatica beroepen
<10
13
-
-
> Medische en paramedische beroepen
<10
16
-
-
0
0
0
-
> Pedagogische beroepen
85
99
-14
-14,1%
> Sociaal-culturele beroepen
23
15
8
53,3%
> Technische en industrieberoepen
10
<10
-
-
0
<10
-
-
14
24
-10
-
> Transportberoepen
> Economisch-administratieve beroepen
> Openbare orde- en veiligheidsberoepen
> Transportberoepen Onbekend
* bron: UWV WERKbedrijf
12
In de tabel staan de niet-werkende werkzoekende jongeren naar beroepsniveau.
Werkloosheid regio Zuid-Limburg Niet-werkende werkzoekende jongeren naar gemeente (bron: UWV WERKbedrijf) In de tabel wordt het aantal niet-werkende
ontwikkelingen in de jeugdwerkloosheid
werkzoekende jongeren per gemeente in
worden vanaf 2008 inzichtelijk gemaakt.
een arbeidsmarktregio weergegeven. De
De mutatie geeft het procentuele verschil
Gemeente Totaal Zuid-Limburg Beek Brunssum
aan tussen de verschillende jaren.
ultimo maand
mutatie in %
aug-08
aug-09
aug-10
aug-11
09 tov 08
10 tov 09
11 tov 10
2.085
3.047
2.638
2.273
46,1%
-13,4%
-14%
37
62
43
39
68%
-31%
-9%
103
165
127
90
60%
-23%
-29%
Echt-Susteren
14
42
32
23
200%
-24%
-28%
Eijsden-Margraten
25
40
53
60
60%
33%
13%
Gulpen-Wittem
10
35
33
29
250%
-6%
-12%
Heerlen
502
728
780
778
45%
7%
0%
Kerkrade
324
387
268
193
19%
-31%
-28%
Landgraaf
131
183
131
101
40%
-28%
-23%
Maastricht
336
482
463
353
43%
-4%
-24%
Meerssen
41
35
36
20
-15%
3%
-44%
Nuth
43
41
46
36
-5%
12%
-22%
Onderbanken
21
24
21
12
14%
-13%
-43%
Schinnen
24
35
31
26
46%
-11%
-16%
Simpelveld
23
39
30
32
70%
-23%
7%
Sittard-Geleen
337
544
378
324
61%
-31%
-14%
Stein
43
90
49
62
109%
-46%
27%
Vaals
22
30
37
29
36%
23%
-22%
Valkenburg aan de Geul
29
52
49
34
79%
-6%
-31%
Voerendaal
20
33
31
32
65%
-6%
3%
13
Werkloosheid in Nederland Mutaties niet-werkende werkzoekende jongeren, mutatie en nww-% (bron: UWV WERKbedrijf) Opleidingsniveau
augustus
augustus
mutatie
nww-%
nww-%
In deze tabel wordt de meest recente
2010
2009
‘11 - ’10
aug-2011
aug-2010
maand vergeleken met dezelfde maand in
totaal
48.873
55.203
-6.330
4,1%
4,6%
het vorige jaar voor Nederland. De mutatie
mannen
25.728
29.385
-3.657
4,1%
4,7%
geeft het absolute verschil aan tussen beide
vrouwen
23.145
25.818
-2.673
4,0%
4,5%
jaren. Zie uitleg over nww-% op pagina 11.
Niet-werkende werkzoekende jongeren naar arbeidsmarktregio en aandeel in Nederland (bron: UWV WERKbedrijf) De tabel geeft het absolute aantal niet-
en per arbeidsmarktregio weer voor de
laatste kolom wordt het procentuele
werkende werkzoekende jongeren landelijk
jaren 2008, 2009, 2010 en 2011. In de
verschil tussen de jaren weergegeven.
Arbeidsmarktregio
ultimo maand
mutatie in %
aug-08
aug-09
aug-10
aug-11
09 tov 08
10 tov 09
nww-% 11 tov 10
aug-10
aug-11
38.168
57.457
55.203
48.873
51%
-4%
-11%
4,6%
4,1%
Zuid-Limburg
2.085
3.047
2.638
2.273
46%
-13%
-14%
6,4%
5,5%
Drenthe
1.200
1.862
1.767
1.491
55%
-5%
-16%
6,0%
5,1%
Friesland
1.575
2.326
2.654
2.525
48%
14%
-5%
5,5%
5,2%
Groningen
2.213
3.049
2.748
2.771
38%
-10%
1%
6,4%
6,5%
Flevoland
1.249
1.953
1.935
1.954
56%
-1%
1%
6,5%
6,6%
Totaal Nederland
Gooi- en Vechtstreek Midden-Utrecht
277
452
388
483
63%
-14%
24%
3,2%
3,9%
1.214
1.876
1.486
1.636
55%
-21%
10%
2,6%
2,8%
Oost-Utrecht
536
774
807
725
44%
4%
-10%
3,1%
2,8%
Drechtsteden
617
1.116
1.307
953
81%
17%
-27%
3,8%
2,7%
3.731
5.428
6.181
6.134
45%
14%
-1%
6,0%
6,0%
Rijnmond IJsselvechtstreek
738
1.403
1.209
1.067
90%
-14%
-12%
3,4%
3,0%
Stedendriehoek
999
1.805
1.898
1.585
81%
5%
-16%
4,4%
3,7%
Twente
1.758
2.888
2.702
2.153
64%
-6%
-20%
5,5%
4,4%
Haaglanden
2.677
3.669
3.427
3.127
37%
-7%
-9%
4,9%
4,4%
Holland Rijnland
665
1.134
1.314
933
71%
16%
-29%
3,3%
2,4%
Midden-Holland
288
410
400
365
42%
-2%
-9%
2,1%
1,9%
1.119
2.073
1.821
1.381
85%
-12%
-24%
4,1%
3,1%
696
1.014
928
902
46%
-8%
-3%
3,7%
3,6%
West-Brabant Zeeland Achterhoek Midden-Gelderland Rivierenland
497
929
902
714
87%
-3%
-21%
4,5%
3,6%
1.562
2.080
1.874
1.878
33%
-10%
0%
4,5%
4,5%
373
539
630
613
45%
17%
-3%
3,8%
3,7%
955
1.590
1.460
1.633
66%
-8%
12%
6,1%
6,8%
1.165
1.455
1.501
1.239
25%
3%
-17%
2,8%
2,3%
Zaanstreek/Waterland
560
892
971
915
59%
9%
-6%
4,1%
3,9%
Zuid-Kennemerland
755
925
1.093
969
23%
18%
-11%
3,9%
3,4%
1.194
1.725
1.495
1.396
44%
-13%
-7%
4,6%
4,3%
985
1.732
1.574
1.279
76%
-9%
-19%
3,8%
3,1%
Zuid-Gelderland Noord-Kennemerland en West-Friesland
Midden-Brabant Noordoost-Brabant Zuidoost-Brabant
1.500
2.591
2.639
1.784
73%
2%
-32%
5,5%
3,7%
Groot Amsterdam
3.943
4.963
3.967
2.910
26%
-20%
-27%
4,8%
3,5%
Noord- en Midden-Limburg
1.022
1.710
1.450
1.068
67%
-15%
-26%
3,8%
2,8%
Zuid-Limburg
2.085
3.047
2.638
2.273
46%
-13%
-14%
6,4%
5,5%
14
Kans op werk regio Zuid-Limburg Kansrijke beroepen op de arbeidsmarkt (bron: Kenniscentra) Ondanks de crisis zien de kenniscentra
staan per branche de meest kansrijke be-
voormalige CWI-district waaronder deze
mogelijkheden voor beroepen die nu kan-
roepen per niveau aangegeven. De kansen
regio valt en zijn met name relevant voor
sen bieden op de arbeidsmarkt. Hieronder
zijn weergegeven op het niveau van het
schoolverlaters.
Sector
Beroep
Dierverzorging
Dierverzorger/houder hokdieren en melkvee 3,4
Niv.
Economisch-
Sector (vervolg)
Beroep
Techniek
(Eerste) monteur data/elektra
Niv. 2,3
Techniek
Eerste monteur elektrotechnische installaties
3
3
Techniek
Eerste monteur koudetechniek
3
2,3
Techniek
‘Eerste) monteur werktuigkundige installaties 2,3
4
Techniek
Allround lasser/metaalbewerker
3
3
Techniek
Constructiewerker
3
Vakbekwaam medewerker bos en natuurbeheer 3
Techniek
Commercieel technicus
4
1
Techniek
Servicemonteur elektrotechniek
3
3
Techniek
Servicemonteur installatietechniek
3
(Zelfstandig werkend) gastheer/-vrouw
2,3
Techniek
Servicemonteur werktuigbouw
3
Horeca
(Zelfstandig werkend) kok
2,3
Techniek
Werkvoorbereider tekenaaar/fabricage
Hout & meubel
Meubelmaker/(scheeps)interieurbouwer
2
Techniek
Operator A, B, C
Hout & meubel
Allround meubelmaker/intereurbouwer
3
Transport en logistiek
Chauffeur goederenvervoer
Voedingsindustrie
(Allround) operator voedingsindustrie
administratief
Commercieel medewerker binnendienst
Gezondheidstechniek
Schoenhersteller/ondernemer
Gezondheidstechniek
Audicien/opticien
Gezondheidstechniek
Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen
Groene Ruimte Handel
(Aankomend) verkoopmedewerker
Handel
Verkoopspecialist (detailhandel)
Horeca
Motorvoertuigen en
4 2,3,4 2 2,3
tweewielers
Assist. tweewielertechnicus/voertuigentechnicus 1
Voedingsindustrie
Technoloog voedingsindustrie
Plantenteelt
(Vakbekwaam) medewerker bedekte/
Zorg en welzijn
Verzorgende, Verplegende
2,3,4
Zorg en welzijn
Doktersassistent
4
2
Zorg en welzijn
Persoonlijk begeleider Gehandicaptenzorg
4
open teelt Plantenteelt
Vakfunctionaris/bedrijfsleider open teelt
4 3,4
Presentatie en communicatie
Tentoonstellingsbouwer
2,3
Techniek
(Allround) Operator Productietechniek
2,3
Techniek
Elektrotechnische industriële producten en systemen (Monteur/Technicus)
Techniek
(Fijnmechanische Allround) verspaner
2,3,4 2,3
Toelichting op de gebruikte begrippen Bbl Leerweg in het mbo waarbij het praktijkdeel minimaal 60% is en over het algemeen 4 dagen wordt gewerkt met een arbeidsovereenkomst en 1 dag school bezoekt. Wordt ook leerbaan genoemd.
de eerste is dat deelnemers in de bepaalde arbeidsmarktregio wonen en in een andere regio stage lopen, de tweede dat deelnemers in de eigen woonregio stage lopen en de derde is dat deelnemers woonachtig in een andere regio in de desbetreffende regio stagelopen.
Bol Leerweg in het mbo waarbij het praktijkdeel tussen 20% en 60% is waarbij meestal geen sprake is van een arbeidsovereenkomst. Wordt ook stage genoemd.
Ratiogetal Verhouding in de ontwikkeling tussen deelnemers en leerbedrijven gemeten tussen twee perioden. Het ratiogetal geeft een indicatie of deelnemers meer of minder moeite hebben een stageplaats of leerbaan te krijgen. Is het getal boven de 100 dan zijn er in principe voldoende leerplaatsen; is het getal onder de 100 dan kunnen deelnemers in principe minder gemakkelijk een leerplaats vinden. Bij de meting voor het tweede tertaal is uitgegaan van het aantal inschrijvingen bij mbo-instellingen per 31-08-2011 vergeleken met het derde tertaal 2008 (= 1 oktober 2008). Bron voor aantal leerbedrijven is Stagemarkt.nl, voor het aantal deelnemers DUO. Een uitgebreidere toelichting staat in de Basiscijfers Jeugd, juni 2010, pagina 6.
Beroepspraktijksvorming-leerplaats (bpv-leerplaats) Bpv-leerplaats heeft zowel betrekking op bol als op bbl. Gerealiseerde stageplaatsen en leerbanen Uitgangspunt is de arbeidsmarktregio waar de deelnemer woont. Het gaat om deelnemers jonger dan 27 jaar die tussen 1-5-2011 en 31-8-2011 zijn gestart met een stageplaats of leerbaan. Per deelnemer is via Stagemarkt en DUO Groningen IFUCF[JUWBOEFTUBSULXBMJçDBUJFCFQBBME Mobiliteit stagiairs Mobiliteit is de mate waarin deelnemers stage (bol en bbl) lopen in de arbeidsmarktregio waarin zij wonen. Er zijn drie varianten:
Nww De bij een vestiging van het UWV WERKbedrijf actueel ingeschreven werkzoekende zonder werk of werkzoekende die minder dan twaalf uur per week werkt met een inschrijfdatum en geen
15
uitschrijfdatum. Zij dienen ingeschreven te zijn in de regio waar zij woonachtig zijn. Nww-% Verhouding tussen het aantal nww in een gebied en de beroepsbevolking in hetzelfde gebied. Instroom in nww Het aantal inschrijvingen gedurende de periode van personen in het bestand van UWV WERKbedrijf als nww, waarbij nieuwe ingeschrevenen die tot 30 dagen voor inschrijvingdatum nog ingeschreven stonden, niet tot instroom worden gerekend (de inschrijving wordt daarvan geacht te zijn doorgelopen). Tot instroom nww wordt tevens de statusverandering van geregistreerde personen naar “Niet-Werkend” gerekend Uitstroom uit nww Het aantal uitschrijvingen van nww-ers gedurende de periode uit het bestand van het UWV WERKbedrijf, welke niet binnen 30 dagen weer opnieuw ingeschreven zijn. Jeugdwerkloosheid Aantal niet-werkende werkzoekenden jonger dan 27 jaar.
Colofon © UWV WERKbedrijf en Colo Uitgave:
oktober 2011
Redactie:
UWV WERKbedrijf en Colo
Vormgeving:
Colo
Drukwerk:
Bestenzet, Zoetermeer
Contactpersonen arbeidsmarktinformatie UWV WERKbedrijf Gerald Ahn [06] 51 303 843
[email protected] Jeroen van den Berg [06] 11 918 153
[email protected]
www.werk.nl www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie
Colo Postbus 7259, 2701 AG Zoetermeer Regiocoördinator arbeidsmarktvraagstukken regio Zuidoost Mérie Michels, [06] 53 147 256,
[email protected] Contactpersoon voor de kenniscentra regio Zuid-Limburg Louis Wolters, [06] 51 153 879,
[email protected] www.colo.nl
[email protected] Kenniscentra voor beroepsonderwijs en bedrijfsleven: Aequor, Calibris, ECABO, Fundeon, GOC, Innovam, KC Handel, Kenteq, Kenwerk, KOC, PMLF, Savantis, SH&M, SVGB, SVO, VOC, VTL
