BUKU KEGIATAN PEMBELAJARAN MAHASISWA
MATA KULIAH MANAJEMEN KEPERAWATAN
SEMESTER VIII
Penanggung Jawab : Setiadi, M.Kep
STIKES HANG TUAH SURABAYA PRODI SI KEPERAWATAN 2013
KONTRAK PERKULIAHAN (GBPP)
Program Studi Kode Mata Kuliah Nama Mata Kuliah Jumlah SKS Semester PJMK Pengajar
: SI Keperawatan :: Manajemen Keperawatan : 3 : VIII : Setiadi, M.Kep. (081213508705) = STD : Wiwik L., MKep (082138084749) = WWK Nisa (NS)
A. Deskripsi Perkuliahan : Manajemen keperawatan mempelajari bagaimana mengelola sekelompok perawat dengan menggunakan fungsi manajemen sehingga dapat memberikan asuahan keperawatan pada klien. Fokus cabang ilmu membahas tentang teori-teori manajemen dan kepemimpinan untuk memberikan asuhan keperawatan kepada klien. Penekanannya meliputi penggunaan keterampilan manajemen dan kepemimpinan dalam usaha memberikan asuhan kepada klien secara menyeluruh dalam manajemen pelayanan keperawatan dan dalam memprakarsai perubahan yang efektif dalam sistem asuhan keperawatan. Bentuk pengalaman belajar meliputi kuliah, diskusi, dan praktik laboratorium. Seminar digunakan untuk mensintesis konsep-konsep dari mata ajaran pokok.
B. Tujuan instruksional umum Setelah menyelesaikan mata kuliah ini , mahasiswa mampu : 1.
Menerapkan gaya, pendekatan dan strategi untuk mempengaruhi individu dan kelompok terhadap penentuan dan pencapaian tujuan dalam situasi khusus
2.
Merancang suatu rencana perubahan dalam lingkungan kerjanya sebagai pembaharu didalam lingkup tanggung jawabnya
3.
Menyusun tujuan, kegiatan keperawatan untuk megatasi masalah keperawatan
4.
Menggunakan pendekatan, pemecahan masalah dalam rencana kegiatan keperawatan
5.
Menunjukan ketrampilan pengorganisasian dan mengkoordinasi kegiatan-kegiatan keperawatan secara efektif
6.
Mendelegasikan tugas-tugas dan melakukan supervise
7.
Menganalisis system asuhan keperawatan
8.
Menentukan kualitas pelayanan
C. Metode Pembelajaran 1. Ceramah 2. Presentasi 3. Tugas 4. Role Play
D. Materi/Bacaan Kuliah 1. Buku referensi 2. On line referensi 3. Jurnal
E. Tugas 1. Individu (evalausi kegiatan pembelajaran) 2. Kelompok (program manajemen keperawatan) Catatan : segala kegiatan pembelajaran dan evaluasi bias di lihat di http://adysetiadi.wordpress.com
F. Kriteria Penilaian a. UTS
: 25 %
b. UAS
: 25 %
c. Tugas Kelompok
: 25 %
d. paper individu (take home exam)
: 25 %
G. Kegiatan perkuliahan perte mua n MG I
MG II
MG III
MG IV
Hari tanggal Kelas A Kelas B
Topik bahasan
metode
Rabu senin Konsep dasar manajeman dalam Lecture 20 mar`13 18 mar`13 paradigma keperawatan 1. Pengertian manajemen 10.00-14.00 1200 -14.00 2. Prinsip umum manajemen wib wib 3. Pengertian manajemen keperawatan 4. kerangka konsep dasar dalam manajemen keperawatan 5. Peranan manajemen dalam keperawatan 6. lingkup manajemen keperawatan: 7. Komponen sistem (input, proses, output, kontrol, dan feed back mechanism) 8. proses manajemen keperawatan 9. manajemen operasional 10. manjemen asuhan keperawatan Discovery Rabu senin Prinsip kepemimpinan dalam manajemen Learning 27 mar`13 25 mar`13 keperawatan 1. Pengertian kepemimpinan 10.00-14.00 1200 -14.00 2. Teori kepemimpinan wib wib 3. Gaya Kepemimpinan 4. Peran dan fungsi pemimpin 5. Kriteria pemimpin yang baik 6. Peran dan fungsi kepala ruang sebagai pemimpin Jigsaw (Model Rabu senin Konsep berubah Tim Ahli) 3 april`13 1 april`13 1. Macam proses perubabahan 2. Strategi perubahan 10.00-14.00 1200 -14.00 3. Respon terhadap suatu perubahan wib wib 4. Perencanaan dan pelaksanaan perubahan 5. Perawat sebagai pembaharu 6. Pedoman untuk pelaksanaan perubahan 7. Changge agent Konsep motivasi dan hubungannya dengan Rabu senin Lecture 10 8 april`13 kepuasan kerja 1. Pengertian motivasi april`13 10.00-14.00 wib
1200 -14.00 wib
2. Teori Motivasi a. Teori motivasi isi b. Teori motivasi proses 3. Hubungan motivasi dengan kepuasan kerja 4. Hubungan motivasi dan kepuasana kerja
Penampilan dan kepuasan kerja 1. Penampilan kerja
Dosen
STD
NS
STD
STD
2. Keberhasilan penyelesaian tugas 3. Kepuasan kerja Komunikasi dalam keperawatan 1. Proses komunikasi 2. Prinsip komunikasi 3. Model komunikasi Strategi komunikasi MG V
MG VI
MG VII
MG VIII MG
Rabu 17 april`13
senin 15 april`13
10.00-14.00 wib
1200 -14.00 wib
Rabu 24april`13
senin 22april`13
10.00-14.00 wib
1200 -14.00 wib
Rabu 1 mei`13
senin 29april`13
10.00-14.00 wib
1200 -14.00 wib
Rekrut seleksi, orientasi, penjadwalan dan Lecture perencanaan tenaga keperawatan 1. prinsip seleksi dan rekruitmen tenaga baru a. kebutuhan terhadap rekruitmen b. hal yang perlu diperhatikan dalam proses rekruitment: profil karyawan, program rekruitmen, program pengembangan tenaga baru, prosedur penerimaan c. syarat yang harus dipenuhi pada proses rekruitment 2. orientasi pegawai baru a. orientasi institusi b. orientasi pekerjaan 3. pengembangan tenaga baru 4. penghargaan tenaga baru: a. promosi kenaikan pangkat b. mutasi 5. hambatan dalam ketenagaan a. kemangkiran/absen b. keluar masuknya tenaga (Turn-Over) c. kejenuhan (burn Out) 6. Penjadwalan karyawan Penghitungan jumlah perawat dalam Simulasi praktek manajemen Rumah sakit Puskesmas Balai pengobatan Konsep dan penilaian mutu asuhan Lecture keperawatan 1. Pengertian mutu 2. pengertian mutu pelayanan kesehatan 3. Dimensi mutu asuhan keperawatan 4. ciri mutu askep
UTS 6 -17 MEI 2013
WWK
STD
WWK
IX MG X
MG XI
MG XII
Rabu 22 mei`13
senin 20 mei`13
10.00-14.00 wib
1200 -14.00 wib
Rabu 29 mei`13
senin 27 mei`13
10.00-14.00 wib
1200 -14.00 wib
Rabu 5 juni`13
senin 3 juni`13
10.00-14.00 wib
1200 -14.00 wib
Sistem pengorganisasian asuhan keperawatan 1. Definisi, contoh penerapan, keuntungan , dan kelemahan metode fungsional Lecture 2. Definisi, contoh penerapan, keuntungan , dan kelemahan metode team 3. Definisi, contoh penerapan, keuntungan , dan kelemahan metode kasus 4. Definisi, contoh penerapan, keuntungan , dan kelemahan metode primer 5. Definisi, contoh penerapan, keuntungan , dan kelemahan metode primer modifikasi Aplikasi MPKP di ruangan 1. Planning Visi misi Kebijakan Role Playing Kinerja Sistem informasi akademik 2. Organizing Struktur organisasi Job diskription Pembagian pasien 3. Actuating Operan Pre conferen Post conferen Case conference Ronde keperawatan Supervisi pendelegasian 4. controling BOR TOI ALOS Angka cedera Nosokomial Kepuasan pasien Perencanaan dalam kegiatan MPKP Pengertian visi, misi, dan tujuan keperaawatan Pembuatan Kebijakan Role Playing Pembuatan standart kinerja
STD
STD
STD
MG XIII
MG XIV
MG XV
MG XVI
Rabu 12 juni`13
senin 10 juni`13
10.00-14.00 wib
1200 -14.00 wib
Rabu 19 juni`13
senin 17 juni`13
10.00-14.00 wib
1200 -14.00 wib
Rabu 26 juni`13
senin 24 juni`13
10.00-14.00 wib
1200 -14.00 wib
senin 3 juli`13
senin 1 juli`13
1200 -14.00 wib
1200 -14.00 wib
MG XVII MG XVIII MG XX
Organizing dalam kegiatan MPKP Struktur organisasi Job diskription Role Playing Pembagian pasien Penghitungan jumlah perawat berdasarkan kebutuhan pasien Actuating Operan Pre conferen Role Playing Post conferen Case conference
NS
Actuating Ronde keperawatan Manajemen konfliks Supervisi pendelegasian
NS
NS
Role Playing
controling BOR TOI ALOS Angka cedera Nosokomial Kepuasan pasien Minggu tenang (8 s/d 12 juli 2013)
NS
Role Playing
Ujian akhir semester (15 – 26 juli 2013)
Mengetahui : PJMK
Surabaya, Maret 2013 MANAJEMEN KEPERAWATAN PJMK
SETIADI, M.KEP NIP. 03001
SETIADI, M.KEP NIP. 03001
