Beerbericht. Prinsjesdag: feestje. of gemiste kans? september Een uitgave van De Beer Accountants & Belastingadviseurs

Beerbericht Een uitgave van De Beer Accountants & Belastingadviseurs

september 2015 3 Vraag tijdig de btw terug 4 Samenvatting Belastingplan

2016

6 Wet deregulering

beoordeling arbeidsrelaties

vervangt de VAR

7 Verschuiving belastingdruk

binnen box 3

8 De belastingdienst helpt bij

uw innovatie

12 Wetsvoorstel voor moderni-

Prinsjesdag: feestje of gemiste kans?

sering jaarrekeningrecht

14 Na mij de zondvloed? 16 “Ben oprecht geïnteresseerd

in je klant”

18 Incubate maakt weer heel

wat los in Tilburg

Op Prinsjesdag ontvouwde het kabinet traditiegetrouw zijn plannen. Naar ‘goede’ Haagse gewoonte was vooraf al veel uitgelekt, maar toch waren er nog wat nieuwtjes te ontdekken.

en geen structurele aanpak van problemen als

19 Het is makkelijker om

de werkloosheid. De vijf miljard euro lasten-

De reacties vanuit de politiek en samenleving

Kongsi. Verder leest u een samenvatting van

waren voorspelbaar: kabinet en coalitie bena-

de Prinsjesdag-voorstellen, met extra aandacht

drukten de pluspuntjes, in het bijzonder de

voor box 3, de innovatieregelingen WBSO en

vijf miljard euro lastenverlichting. De opposi-

RDA en de opvolger van de VAR. Een uitgebreid

tie en andere criticasters wezen vooral op de

overzicht van alle plannen vindt u op onze

tekortkomingen: geen belastinghervorming

website: www.debeer.nl

medewekers te ontslaan

verlichting wordt in hun ogen ‘verjubeld’ om goede sier te maken bij de kiezer, zonder dat

20 Golfpark Weilenseind nu

Nederland daar echt beter van wordt.

officiële wedstrijdbaan

In dit Beerbericht leest u een korte terugblik op het traditionele Prinsjesdagdebat van



10

“Brabant staat als een huis”

Interview met Bert Pauli, gedeputeerde Economie en Internationalisering.

Beerbericht | september 2015

1

@DeBeerOnline Goed dat er weer tot € 100.000 Geschonken kan worden voor woning mits verkrijger tussen 18 en 40 jaar oud. #Prinsjesdag2015 15 september

Drukbezocht Prinsjesdagsymposium ‘Na de Troonrede’

Btw-teruggaaf bij oninbare vorderingen:

Vraag tijdig de btw terug

Op de derde dinsdag van september vond

zal worden? Het werd een interessante

’s avonds het goed bezochte symposium

discussie met Ton Wilthagen (hoogleraar

‘Na de Troonrede’ plaats. Een interes-

Institutioneel-juridische aspecten van de

sante bijeenkomst met discussies en

arbeidsmarkt en directeur van ReflecT),

gesprekken naar aanleiding van de

Henk Grootveld (Trendwatcher en

Het komt in de praktijk (helaas)

Troonrede uitgesproken door Koning

fondsbeheerder bij Rolinco), Kees Cools

Willem-Alexander.

(partner bij Strategy& en hoogleraar

wel eens voor dat een afnemer



Corporate Finance en Governance), Harry

uw factuur niet kan betalen. Het probleem waarmee u als leveran-

Diverse sprekers lieten hun licht schijnen

Hendriks (onder meer voormalig CEO

Interessante column @VennixWil van @hetRB in Weekblad Fiscaal recht: Simpele oplossing voor weerbarstig probleem!

op het thema ‘Duurzame groei, irreëel

van Philips Electronics Benelux) en Dave

streven, of doel in zicht?’ De Nederlandse

Kessels MBA (directeur ‘The Transcrea-

cier zit, is dat deze btw al wel is

economie zit weer in een opmars. De

tion Company’).

voldaan aan de Belastingdienst

terugkeren in het nieuws en jaarlijks in

Net als voorgaande jaren is dit sym-

10 september

de Miljoenennota. Maar biedt de status

posium mede mogelijk gemaakt door

verzond. U kunt als leverancier de

quo een duurzaam toekomstperspectief,

De Beer Accountants & Belastingadvi-

of is dit een term die nooit werkelijkheid

seurs. 

reeds afgedragen btw dan terug-

 Wie zegt dat belastingrecht niet leuk kan zijn: “@FiscaaluptoDate: Aanslag hondenbelasting vernietigd na verkoop hond aan eigen BV.” 9 september

 Let op: er gaan weer #nepmails rond van ‘Belastingdienst’ waarin betalingsachterstand wordt gemeld. Ben zeer kritisch! 5 augustus



De tekst van dit Beerbericht is medio september afgesloten. Latere informatie is niet verwerkt.

2

mr. Marcel Scherrenburg RB belastingadviseur / btw-specialist


term ‘duurzame groei’ zien we iedere dag

in het tijdvak waarin u de factuur

vragen bij de Belastingdienst. Wij tonen u graag de spelregels.

Bijzondere concerten

Voorwaarden Om aanspraak te kunnen maken op teruggaaf van btw moet u als leverancier aan-

Van november tot februari kunt u weer

brengt Saskia Giorgini haar kunsten ten

nemelijk maken dat de afnemer niet heeft

meesturen waaruit blijkt dat de vorde-

btw. Voor de oninbare btw moet u altijd

genieten van muziek die u raakt. Laat u

gehore en op zondag 17 januari 2016

betaald en ook niet zal betalen. U kunt dit

ring oninbaar is. Het is belangrijk om

een afzonderlijk verzoek om teruggaaf

betoveren door meesterpianisten tijdens

neemt Cyprien Katsaris plaats achter

bijvoorbeeld doen door:

het verzoek om teruggave van btw direct

indienen.

de vierde serie van Betoverende Pianis-

de vleugel. Thomas Beijer besluit de

• correspondentie met de afnemer waar-

in te dienen. Dit moet u uiterlijk binnen

ten.

pianoserie van wereldklasse op zondag

In het sfeervolle Het Cenakel in Tilburg

21 februari.

opent zondag 15 november Mariam

Heeft u belangstelling om een van deze

Batsashvilli de serie van betoverende

concerten bij te wonen? Ga naar de web-

pianisten. Op zondag 20 december

site www.de beer.nl en meldt u aan.

één maand na afloop van het tijdvak

Aandachtspunt: vordering niet omzetten in

doen waarin duidelijk is dat de vordering

een lening

incassobureau dat verhaal niet mogelijk

oninbaar is. Doet u het verzoek namelijk

Van een oninbare vordering is geen

is, of

te laat, dan kan de Belastingdienst de

sprake meer indien de vordering is

teruggave van btw weigeren.

omgezet in geldlening. Door de omzetting

uit blijkt dat deze niet zal betalen, of • aan de hand van een bericht van een



• bij faillissement van de afnemer: door overlegging van een brief van de

is namelijk de vordering voldaan. De leve-

curator waarin hij meedeelt dat er geen

Aandachtspunt: geen creditfactuur

rancier kan geen verzoek om teruggaaf

uitdeling komt.

In de praktijk komt het wel eens voor

van btw meer indienen als de geldlening

dat een leverancier die er niet in slaagt

niet wordt afgelost.

Schriftelijk verzoek

zijn factuur te innen, alleen intern een

Op het moment dat duidelijk is dat uw

creditfactuur opmaakt en die in zijn eigen

Kortom: als een klant u niet betaalt is dat

afnemer niet kan betalen, moet u direct

administratie opneemt. Die factuur reikt

al vervelend genoeg. Als u echter de juiste

een schriftelijk verzoek om teruggaaf

u niet aan de afnemer uit. Het opma-

spelregels hanteert, krijgt u in ieder geval

doen bij de Belastingdienst. Met dit

ken van dergelijke interne creditfactuur

de door u al afgedragen btw terug van de

schriftelijk verzoek moet u ook de stukken

leidt níet tot een recht op teruggaaf van

Belastingdienst.




3

Samenvatting Belastingplan 2016 Nieuwe tarieven inkomstenbelasting

uitkering naar rato belasting worden betaald. De voorgestelde

op het grondgebied van een andere EU-lidstaat is gelegen. Hierbij

Voor belastingplichtigen die zijn geboren op of na 1 januari 1946

De verhoogde vrijstelling voor schenkingen voor de eigen woning wordt verruimd

maatregelen gaan met terugwerkende kracht gelden vanaf de

geldt onder meer de eis dat het monumentenpand een element

worden de tarieven aangepast. Het 52% tarief gaat pas gelden

De eenmalig verhoogde vrijstelling in de schenkbelasting voor

publicatie van het Belastingplan op Prinsjesdag 2015.

vormt van het Nederlands cultureel erfgoed.

vanaf ca € 66.400 maar heffingskortingen worden verder afge-

schenkingen die verband houden met de eigen woning wordt per

bouwd.

1 januari 2017 weer verhoogd naar € 100.000. De huidige vrijstel-





ling bedraagt € 52.752, het betreft derhalve bijna een verdubbeling.

Verlaging tarief energiebelasting

Documentatieverplichting multinationals

Geen nieuws over de bedrijfsopvolgingsfaciliteit (BOF)

De vrijstelling geldt voor:

Waar velen vreesden voor een inperking van de BOF (zie vorig

elektriciteit wordt verder verlaagd. Per 1 januari 2016 wordt de

Multinationals zullen te maken krijgen met nieuwe gestandaar-

• de verwerving of verbouwing van de eigen woning;

Beerbericht) heeft dit nog niet plaatsgevonden. Er wordt ook niet

tariefsverlaging aangepast van 7,5 cent per kWh naar 9,0 cent per

diseerde documentatieverplichtingen over de verrekenprijzen die

• de verbetering of onderhoud van de eigen woning;

gezinspeeld op een inperking, maar desondanks blijft het credo:

kWh.

zij hanteren binnen het concern. Daarbij valt te denken aan een

• de afkoop van rechten van erfpacht, opstal of beklemming met

wacht niet te lang als u voornemens bent van de bof gebruik te



landenrapport (‘country-by-country report’), een groepsdossier (‘master file’) en een lokaal dossier (‘local file’). De verplichting tot het opstellen van zo´n rapport geldt voor boekjaren die beginnen

betrekking tot de eigen woning;



maken.

• de aflossing van de eigenwoningschuld of een restschuld van de



vervreemde eigen woning.

op of na 1 januari 2016.

Verhoging verbruiksbelasting alcoholvrij Ten aanzien van de verbruiksbelasting van alcoholvrije dranken wordt een tariefverhoging en een aantal vereenvoudigingen

ouders aan kinderen tussen de 18 en 40 jaar. De vrijstelling zoals

Vereenvoudiging informatieplicht eigenwoningschuld

die gaat gelden vanaf 2017 geldt voor alle verkrijgers, zowel bin-

Belastingplichtigen die hun hypotheekschuld niet bij de bank of

en verhoogd naar € 7,91 per 100 liter. Het laagste tarief van de

Integratie RDA en S&O (zie ook pagina 8)

nen als buiten de gezinssfeer (maar dus wel alleen tussen 18 en

een andere aangewezen administratieplichtige hebben onderge-

bieraccijns wordt daaraan gelijkgesteld. Daarnaast vervalt het

Door integratie van de S&O-afdrachtvermindering en de RDA,

40 jarige leeftijd).

bracht, hoeven vanaf 2016 geen apart formulier meer in te vullen.

onderscheid in huishoudelijk en niet huishoudelijk gebruik voor de

is er per 2016 een fiscale regeling minder en bestaat de S&O-

Eerdere schenkingen waarbij gebruik is gemaakt van de schen-

Er wordt in de aangifte naar gevraagd. Het aangifteproces wordt

berekening van de verbruiksbelasting voor onder andere siropen

afdrachtvermindering uit één grondslag voor alle S&O-kosten. Er

kingsvrijstelling kunnen vanaf 2017 worden aangevuld tot

verder vergemakkelijkt door de eerder opgegeven gegevens voor in

en poeders. Tot slot worden de vrijstellingen voor vruchten- en

vindt dan ook een aanpassing plaats in de verschillende voordeel-

€ 100.000. In 2015 en/of 2016 kan dus gewoon gebruik worden

te vullen in de aangifte van het jaar erop.

groentesappen in specifieke gevallen afgeschaft.

percentages, het starterspercentage en de grens tussen de eerste

gemaakt van de verhoogde schenkingsvrijstelling voor de eigen

en tweede schijf. Het huidige plafond vervalt, waardoor er geen

woning. In 2017 kan dan een beroep worden gedaan op de vrijstel-

maximum meer is voor de in aanmerking te nemen afdrachtver-

ling van € 100.000, waarbij de eerdere schenking in mindering

mindering op de verschuldigde loonbelasting en premie volksver-

wordt gebracht.

Aflossingseis wordt verzacht

zekeringen. Ter versobering van de geïntegreerde regeling zullen

In principe betreft het een structurele verhoging van de vrijstel-

Belastingplichtigen moeten sinds 1 januari 2013 annuïtair

twee soorten werkzaamheden niet langer kwalificeren voor de

ling. Echter in 2020 wordt de regeling geëvalueerd met betrekking

aflossen op hun eigenwoningschuld. In bepaalde gevallen, zoals

afdrachtvermindering. Ook de percentages gaan iets omlaag.

tot de effectiviteit en de doelmatigheid.

betalingsachterstanden of onbedoelde fouten mag worden afge-

Ook in 2016 en volgende jaren zullen alle autoregelingen

weken. Maar indien die aflossingsachterstand niet op tijd wordt

weer gaan veranderen. In ons decembernummer zullen we

ingehaald gaat de schuld over naar box 3 en kwalificeert definitief

daar uitgebreid bij stilstaan. Nu attenderen we u alvast op

Op dit moment geldt de vrijstelling alleen voor schenkingen van







voorgesteld. De twee huidige tarieven worden geüniformeerd

 Wijzigingen autoregelingen

niet meer als eigenwoningschuld. Met terugwerkende kracht tot

een nieuwe flyer op onze website, www.debeer.nl: “De eisen

1 januari 2013 wordt die aflossingseis verzacht. Als de bestaande

aan een goede kilometeradministratie”. Bijtelling voor privé-

Ter verbetering van de bestrijding van tariefarbitrage wordt het

Conserverende aanslag bij emigratie blijft onbeperkt openstaan

of nieuwe schuld weer aan de eisen voldoet is hij weer aan te

gebruik van een door de werkgever ter beschikking gestelde

gebruikelijkheidscriterium in de werkkostenregeling aangepast.

Wie minstens 5% van de aandelen heeft in een vennootschap,

merken als eigenwoningschuld.

auto kan achterwege blijven als met de auto van de zaak op

Het door de werkgever aanwijzen van een vergoeding of verstrek-

krijgt bij emigratie een conserverende aanslag over de waarde-

king van een bepaalde omvang als eindheffingsbestanddeel

groei van het bezit in de periode dat hij in Nederland woonde.

moet gebruikelijk zijn, en niet de omvang van de vergoedingen

Onder de huidige regeling hoeft de emigrant de aanslag alleen te

of verstrekkingen als zodanig. Het moet dus gebruikelijk zijn dat

voldoen bij verkoop van de aandelen of uitkering van minimaal

de werkgever de verschuldigde heffingen over de vergoeding of

90% van alle winstreserves in de vennootschap. Anders dan nu,

Uitgaven buitenlandse monumentenpanden aftrekbaar

verstrekking via eindheffing voor zijn rekening neemt.

wordt de conserverende aanslag niet meer kwijtgescholden na

Met ingang van 1 januari 2016 is ook aftrek van uitgaven voor

tien jaar verblijf in het buitenland. De aanslag blijft vanaf 2016

monumentenpanden toegestaan voor monumentenpanden die

Aanscherping gebruikelijkheidscriterium



4

Het tarief in de energiebelasting voor lokaal duurzaam opgewekte


jaarbasis minder dan 500 privékilometers gereden worden.



Het belang van een goede kilometeradministratie en alle eisen waaraan deze moet voldoen, komen in deze nieuwe flyer aan de orde.

voor onbepaalde tijd openstaan. Daarnaast moet bij iedere winst-


5

mr. Frank Smolders RB belastingadviseur

mr. Wil Vennix RB vennoot / belastingadviseur

Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties vervangt de VAR

Verschuiving belastingdruk binnen box 3

Zoals u misschien bekend is, wil het Kabinet het stelsel van de Verklaring ArbeidsRelaties (de ‘VAR’) wijzigen. Dat zou aanvankelijk gebeuren door de Wet Beschikking geen Loonheffing (BGL) maar uiteindelijk wordt de VAR vervangen door de ‘Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties’. Wij hebben deze wet maar ‘Wet DBA’ gedoopt; onderstaand een uitleg die voor u van belang is als u werkt met ZZP-ers.

Dit is waarschijnlijk het onderdeel van het belastingpakket dat de meeste aandacht krijgt. Het kabinet

De belastingdienst zal speciaal voor kleinere opdrachtgevers en –nemers een aantal voorbeeldovereenkomsten ontwikkelen die zijn ontdaan van sectorale elementen, zodat ook kleinere opdrachtgevers en -nemers gebruik van de regeling kunnen maken. Het streven van de belastingdienst is om in oktober van dit jaar 40 verschillende sectorale en algemene overeenkom-

gens. De totale opbrengst van box 3 (€ 3,7 miljard) mag er namelijk niet onder lijden. Gelet op de grote kritiek is het serieus de vraag of dit voorstel de eindstreep ongeschonden gaat halen.

sten op de site te publiceren. Het is de bedoeling dat de wet met ingang van 1 januari 2016 in werking treedt. Tot op heden blijft Aanpassing nodig

uit dat hoe groter het vermogen, hoe

Het probleem is bekend: in box

meer er belegd wordt in effecten en

Als bij een controle door de belastingdienst wordt vastgesteld

3 betaalt u jaarlijks 1,2% over uw

vastgoed en hoe hoger ‘dus’ het rende-

dat niet volgens de overeenkomst wordt gewerkt, dan is er geen

privévermogen voor zover dat de

ment is. Nu was box 3 vanaf het begin

vrijwaring voor de loonheffingen. Als een arbeidsverhouding op

vrijstelling overschrijdt. De 1,2% is de

al gebaseerd op een fictie – namelijk

Uitgangspunt van de vervanger van de VAR is een meer ‘sec-

basis van de feiten een dienstbetrekking is, dan volgt een nahef-

resultante van 30% heffing over een

de aanname dat iedereen wel 4% kan

torale’ benadering met model-overeenkomsten in plaats van

fing bij de opdrachtgever. Mocht de rechter oordelen dat er (toch)

verondersteld (fictief) rendement van

maken – maar in het nieuwe worden

uitgebreide vragenlijst die tot een VAR leidt. De opdrachtgever

sprake is van een arbeidsovereenkomst, dan wordt de overeen-

4% per jaar. Veel vermogensbezitters,

hier dus nog enkele ficties aan toege-

geniet een vrijwaring onder voorwaarde dat niet anders wordt

komst voor de toekomst ingetrokken en zijn heffingen verschul-

zeker spaarders, halen die 4% al jaren

voegd. De link met de realiteit wordt

gehandeld dan in de overeenkomst is opgenomen.

digd. Als is gewerkt conform de overeenkomst, dan staan de

niet meer en sinds enige tijd ligt de

beginselen van behoorlijk bestuur in de weg dat de opdrachtge-

spaarrente zelfs onder de 1,2%. Het hele

Hoe werkt het?

ver alsnog heffingen premies over het verleden moet afdragen.

rendement wordt dus wegbelast en over

Belangenorganisaties van opdrachtgevers en –nemers en indivi-

Ook kan de opdrachtnemer in dat

de inflatie hebben we het dan nog niet eens.

Reden voor overhaaste tegenmaatregelen

duele opdrachtgevers kunnen (model)overeenkomsten voorleg-

geval recht hebben op een

Eerder dit jaar was dit al aanleiding voor het

is er niet, 1 januari 2017 is de eerste peildatum

gen aan de belastingdienst. De belastingdienst geeft vervolgens

uitkering.

opstarten van procedures waarin de rechtmatig-

het echter erg stil van de zijde van de Belastingdienst.

een oordeel over de overeenkomst. Partijen kunnen zekerheid

heid van box 3 ter discussie wordt gesteld. Mede om deze

aldus wel erg mager. Wat te doen?

waarop het nieuwe systeem zou moeten ingaan. Bovendien is het sowieso de vraag of dit voorstel het gaat

ontlenen aan het gebruik van de overeenkomst voor de loon-

Hoe het nieuwe

kritiek de wind uit de zeilen te nemen beloofde het kabinet met

halen. Mocht dat toch zo zijn, dan wordt de vraag nog actueler

heffingen. De belastingdienst zal beoordeelde overeenkomsten

stelsel gaat

een voorstel tot aanpassing van box 3 te komen.

of het wijs is om uw vermogen uit box 3 te halen. Schenkingen

openbaar maken op de site. Daarmee kunnen opdrachtgevers

uitpakken, is

en –nemers gebruik maken van de beoordeelde overeenkom-

nog niet helder.

Jaarlijks aanpassen

is denkbaar box 3-vermogen over te hevelen naar box 2 (eigen

sten, maar dat is niet verplicht. De Belastingdienst beoordeelt de

Duidelijk is

Dat voorstel is er nu en het is buitengewoon kritisch onthaald.

BV) of box 1 (verbouwing eigen woning, aflossing hypotheek,

overeenkomst alleen om de vraag te kunnen beantwoorden of er

wél dat de

Een vermindering van de belastingdruk op (inkomsten uit) ver-

inbrengen in onderneming etc.). Of om te kiezen voor bezittin-

sprake is van een plicht tot het inhouden van loonheffingen. Het

opdrachtgever

mogen was blijkbaar een brug te ver en daarom blijft het bij een

gen die zijn vrijgesteld. Bij een hoog rendement blijft box 3 nog

gebruik van de overeenkomst geeft géén oordeel over de fiscale

(die nu nog kan

verschuiving binnen box 3. Voor het jaar 2016 (peildatum 1 janu-

steeds aantrekkelijk maar bij lagere rendementen kan het zeer

kwalificatie van de inkomsten van de opdrachtnemer in de

vertrouwen op

ari 2016) blijft het huidige stelsel gelden, de Belastingdienst

voordelig zijn maatregelen te nemen. Behalve voor box 3 kunnen

inkomstenbelasting. Een belangrijke voorwaarde voor de vrijwa-

de VAR) alerter

krijgt de systemen namelijk op die korte termijn niet meer aan-

die ook voordelen opleveren in de vorm van toeslagen of andere

ring is dat in de praktijk ook gehandeld wordt conform hetgeen

moet zijn om

gepast. Vanaf 2017 gelden in box 3 drie schijven, met een oplo-

inkomensafhankelijke regelingen. Mogelijk is dit in uw situatie

is overeengekomen. De belastingdienst bevestigt de gevolgen

geen risico te

pend fictief rendement. De hoogte van dat fictieve rendement

zelfs al aantrekkelijk bij het huidige tarief van 1,2%, in dat geval

van het gebruik van de overeenkomst schriftelijk en voor een

lopen. 

wordt gebaseerd op de daadwerkelijk gerealiseerde marktren-

moet u zorgen dat u voor 1 januari 2016 actie heeft ondernomen.

dementen in de afgelopen jaren. Daarbij gaat het kabinet ervan

De fiscalisten van De Beer zijn u daarbij graag van dienst!

bepaalde periode, bijvoorbeeld 5 jaar.

6

stelt voor om vanaf 2017 de belastingdruk binnen box 3 te verschuiven van kleinere naar grotere vermo-


aan bijvoorbeeld kinderen kunnen daarbij helpen maar ook




7

mr. Sven Verbruggen RB belastingadviseur • Twee categorieën werkzaamheden komen te vervallen, namelijk: • analyses van de technische haalbaarheid van speur- en ontwikkelingswerk, en

De belastingdienst helpt bij uw innovatie

• uitvoeren van technisch onderzoek naar wijzigingen van de productiemethode. Nieuwe tariefschijven bij samenvoeging RDA en WBSO De bestaande twee tariefschijven in de WBSO worden als volgt worden aangepast: • de eerste schijf wordt opgerekt tot € 350.000 (2015: € 250.000) en het percentage afdrachtvermindering gaat van 35% naar 32%; • de tweede schijf voor de som boven € 350.000 wordt gesteld op 16% (2015: 14%).

Onze belastingwet kent drie belangrijke fiscale regelingen om innovatie binnen uw bedrijf te bevorderen. De regelingen zijn de Wet bevordering Speur- en ontwikkelingswerk (of WBSO), de Research & Development aftrek (de RDA) en de Innovatiebox. Onderstaand een overzicht op hoofdlijnen en de wijzigingen als gevolg van Prinsjesdag.

Veel directeuren-grootaandeelhouders (‘dga’s’) bouwen in hun BV ‘in eigen beheer’ pensioen op. Nadelen daarvan zijn dat het pensioengeld

onderneming met te weinig winst om de huidige RDA te effec-

in de risicosfeer blijft en dat de risico’s van jong

tueren, erop vooruit gaan. Ondernemingen met relatief weinig

Innovatiebox

overlijden (nabestaanden) en lang leven niet

loonbelasting gaan er wellicht op achteruit.

De innovatiebox is net als de RDA in de huidige vorm, een regeling

altijd voldoende zijn gedekt. Voordelen zijn de

in de vennootschapsbelasting. De aan een innovatie toe te rekenen

belastingbesparing (vooral toen het vennoot-

Groot voordeel is het moment waarop het voordeel kan worden

winst, wordt belast tegen 5% vennootschapsbelasting (normaliter

schapsbelastingtarief nog flink hoger was) en het

genoten. Vanaf 2016 zal immers ook het RDA-voordeel verrekend

20% of 25%). Ook een belangrijk voordeel dus. Ook voor deze regeling

gegeven dat het geld beschikbaar blijft voor het

worden met de maandelijks te betalen loonheffing en niet pas

gelden diverse voorwaarden, onder andere dat er door úw werk een

bedrijf en kan bijdragen aan de continuïteit en

later op het moment dat er VPB afgedragen moet worden.

‘actief’ ontstaat. In de praktijk is het daarbij niet eenvoudig te bepalen

groei van de onderneming.

De huidige systematiek van de RDA blijft bij de integratie bijna

welk gedeelte van de winst precies toe te rekenen is aan de innovatie

volledig intact. De belangrijkste wijzigingen:

en dit leidde in het verleden tot soms langs discussies met de fiscus.

De afgelopen jaren is pensioen eigen beheer een

• De RDA wordt voortaan verrekend via een afdrachtverminde-

Speciaal voor het MKB is er daarom sinds 2013 een MKB innovatie-

knelpunt geworden, vooral omdat de rente zo

Verricht u voor uw bedrijf technisch vernieuwend onderzoek

ring in de loonbelasting. Dit gebeurt samen met de huidige

boxforfait waarbinnen maximaal € 25.000 aan de innovatiebox kan

sterk is gedaald. Fiscaal moet nog steeds verplicht

naar bijvoorbeeld producten of productieprocessen –dit hoeft

afdrachtvermindering voor WBSO;

worden toegekend en u dus eenvoudiger dan de reguliere innovatie-

worden gerekend met 4% rekenrente, maar voor

WBSO

niet per se te leiden tot een octrooi- kunt u een loonkostensub-

box, deze winst belast ziet wor-

andere toepassingen moet met de veel lagere

sidie krijgen voor degenen die die onderzoek verrichten. In feite

den tegen 5%. Het voordeel is

marktrente worden gerekend. Het gevolg is een

hoeft u een gedeelte van de normaal af te dragen loonbelas-

dus echter minder groot gezien

torenhoge pensioenvoorziening in de balans en

ting niet over te maken naar de fiscus; een voordeel dus want

de gestelde maxima.

daardoor veelal geen ruimte voor dividenduitke-

de medewerkers kunnen het wel verrekenen in hun aangifte

8

Pensioen maakt veel los

ring. Ook bij overdracht, echtscheiding etc. geeft

inkomstenbelasting. Het percentage loonbelasting dat u niet

Niet-fiscale subsidieregelingen

hoeft af te dragen is 35% tot maximaal € 350.000 en 14% tot een

Naast de bovenstaande fiscale

maximum van € 14 miljoen. De loonkosten van collega’s die

regelingen zijn er ook niet-

Eind 2012 schreef Wil Vennix,

onderzoek verrichten, worden daarmee een stuk lager

fiscale subsidies Zo komt er

vennoot bij de Beer en verder o.a.

dit grote problemen.

vanaf 2017 € 50 miljoen extra

voorzitter van de beroepsorgani-

RDA

beschikbaar voor de stimule-

satie Register Belastingadviseurs,

Als u gebruikt maakt van de WBSO komt u nagenoeg altijd ook

ring van start ups en het MKB.

in aanmerking voor de RDA. De RDA is een aftrek in de vennoot-

Op de niet-fiscale regelingen

aanleiding daarvan werden in de Eerste Kamer

schapsbelasting. Er zijn 2 systemen: voor kleinere ondernemin-

gaan we hier niet nader in.

vragen gesteld. Daarop volgden enkele brieven

gen – dat wil zeggen minder dan 150 uur per maand gemiddeld

Concluderend kunnen we stel-

van de staatssecretaris, maar geen concreet resul-

aan WBSO uren- mag u € 15 per WBSO uur aftrekken. Dit kan dus

len dat het van groot belang is

taat. Reden voor Wil voor een nieuwe column in

behoorlijk oplopen. Voor grotere ondernemingen mag u over de

dat u zich realiseert welke rege-

het Weekblad Fiscaal Recht. Daarin stelt hij voor

externe gemaakte kosten, bijvoorbeeld voor de aanschaf van een

lingen er allemaal zijn om uw

om dga’s toe te staan om zonder fiscale sanc-

specifieke machine om te kunnen innoveren, 60% van dat bedrag

innovatie fiscaal én niet-fiscaal

ties de pensioenvoorziening te laten vrijvallen.

extra van de winst aftrekken.

te stimuleren en uw mogelijk-

Daarvoor volstaat een wetswijziging van... slechts

heden gebruikmaking, goed

één regel! Deze column (na te lezen op debeer.

Prinsjesdag; samenvoeging WBSO en RDA

laat checken. Heeft u vragen

nl) heeft voor veel reacties en discussie gezorgd.

Voorstel voor 2016 is om de fiscale maatregelen WBSO en RDA

over het gebruik van regelingen

Hopelijk doet ook Den Haag hier zijn voordeel

samen te voegen waarbij het voordeel wordt verrekend met de

om innovatie te bevorderen,

mee.

loonheffing. Afhankelijk van de situatie kan de samenvoeging

neem dan contact op met uw

positieve of negatieve gevolgen hebben. Zo kan bijvoorbeeld een

vaste adviseur bij De Beer. 


hier een column over. Mede naar




9

Interview door Fridy Latijnhouwers

Bert Pauli, gedeputeerde Economie en Internationalisering:

‘Brabant staat als een huis’ ‘Ik mag van geluk spreken dat ik als gedeputeerde actief mag zijn binnen deze provincie. Brabant staat als een huis. We zijn hier gewend om intensief samen te werken met ondernemers, grote en kleine bedrijven en onderwijsinstellingen. Dat maakt dat Brabant één van de provincies is met de grootste economische groei.

Pauli, net begonnen aan zijn tweede termijn als gedeputeerde, is optimistisch. ‘Het gaat goed. Natuurlijk gaat dat niet vanzelf. Denk nog maar eens terug aan

“We hebben laten zien dat we in Brabant in staat zijn problemen te overwinnen.”

de massaontslagen bij DAF en Philips in de jaren tachtig. Toen stonden er in één weekend 48.000 mensen op straat. En zelfs onlangs was er zo’n crisis met de ontslagen bij Philip Morris in Bergen

10

in te spelen op hun uitdagingen op het gebied van voedselveiligheid, schone lucht en in de gezondheidszorg.’ Aantrekkelijk ‘Tot slot hebben we nadrukkelijk aandacht voor

een goed arbeidsmarktbeleid, om ook in de toekomst vraag en aanbod goed op elkaar te laten aansluiten. Het

op Zoom. Maar we hebben laten zien dat we in Brabant in staat

blijkt dat een aantrekkelijke leefomgeving van doorslaggevend

zijn om deze problemen te overwinnen. Dat doen we door direct

belang is. Het is belangrijk dat professionals uit binnen- en

de juiste partijen aan tafel te brengen en met elkaar te bezien

buitenland hier ook in de toekomst graag wonen, werken en

hoe we dingen anders kunnen organiseren. Als provincie steken

ontspannen. Dat betekent dat we moeten profiteren van de

we daarbij ook onze nek uit door bewust nieuwe vormen van

pluspunten van Brabant. Ook beleidsmatig doen we dat. We

samenwerking te initiëren, kansrijke initiatieven te faciliteren

voeren een integraal beleid, met aandacht voor cultuur, sport,

en ook in financiële zin te ondersteunen via bijvoorbeeld de

natuur en mobiliteit. Zo houden we Brabant ook in de toekomst

Brabantse OntwikkelingsMaatschappij (BOM). We realiseren ons

aantrekkelijk en bereikbaar. Bovendien biedt deze aanpak tevens

verschil voor andere sectoren. Waren we

deze successen: kijk waar de kracht zit bij

delijkheid. Demografisch is er een uitda-

daarbij dat alle grote veranderingen van onderop ontstaan. Daar

nieuwe kansen voor de vrije en de agrarische sector.’ Pauli geeft

al goed in het creëren van rationele toege-

de verschillende partijen en benut deze

ging met de vergrijzing en het wegtrekken

zijn we in Brabant nu beter op toegerust dan in het verleden.’

een voorbeeld. ‘Bedrijven als De Efteling en Beekse Bergen trek-

voegde waarde bij de high tech? Door het

maximaal.’

van jongeren. Ook vormt de toenemende

ken nu voornamelijk dagjesmensen. Hoe mooi zou het zijn als

aangaan van nieuwe verbindingen bieden

Pauli noemt nog een factor van belang. ‘We weten dat de

we deze mensen kunnen verleiden om één of meerdere dagen in

de Brabantse bedrijven nu met design

Bedreigingen

maatschappelijke veranderingen, brengen

bedrijven, in samenwerking met het onderwijs zorgen voor

Brabant te overnachten? Daarbij maken we gebruik van de ico-

ook een sensorische toegevoegde waarde

Pauli noemt ook een aantal bedreigin-

uitdagingen met zich mee. Denk daarbij

vernieuwing en innovatie. Daarom geven we hen alle ruimte

nen uit de geschiedenis van onze provincie en leggen we slimme

binnen de high tech. En zo ontwikkelen

gen voor onze provincie. ‘Zoals gezegd

bijvoorbeeld aan het winkelen, dat zich

en ondersteuning.’ De gedeputeerde vervolgt: ‘Ook zetten we in

verbindingen. Volgend jaar zetten we in samenwerking met het

we nu in hoog tempo oplossingen om

heeft de agrarische sector het moeilijk en

verplaatst naar het internet. Maar… ik

op verdere internationalisering. Onze producten gaan de hele

Vrijetijdshuis bijvoorbeeld Jeroen Bosch in het zonnetje. Zo ont-

zo gezond mogelijk oud te worden in de

moet men hier een inhaalslag maken ten

ben ervan overtuigd dat we als Brabant

wereld over. En er zijn nog volop kansen. We kunnen bijvoor-

staan er ook nieuwe kansen voor de agrarische sector, die het op

eigen omgeving. Belangrijk voor ons als

aanzien van onder meer duurzaamheid,

van deze bedreigingen ook weer kansen

beeld onze toegevoegde waarde in China verder vergroten door

dit moment erg lastig heeft. En die aanpak maakt eveneens het

vergrijzende provincie. Het geheim van al

maatschappelijke acceptatie en diervrien-

maken.’ 


“Ik ben ervan overtuigd dat we als Brabant van bedreigingen ook weer kansen maken.“

criminaliteit een bedreiging. En blijvende


11

drs. Jan van der Laak RA directeur / registeraccountant

Wat zit er in voor de micro-onderneming?

Wetsvoorstel voor modernisering jaarrekeningrecht toepast, is het verkleinen van het aantal

Vrijstellingen openbaarmaking jaarrekening

balansposten een kwestie van een aantal

Micro-ondernemingen hoeven uitslui-

muisklikken.

tend de balans openbaar te maken. Er is

Voor u als ondernemer kan prettig zijn

overwogen om voor de openbaarmaking

dat de jaarrekening informatieve waarde

van de balans bij het handelsregister

heeft voor u zelf. Als veel posten samen-

gebruik te maken van de financiële

gevoegd worden gaat daar een groot stuk

gegevens die ondernemingen moeten

verloren.

aanleveren bij de Belastingdienst voor de heffing van vennootschapsbelasting. De

De winst-en-verliesrekening van micro-

fiscale jaarrekening die de micro-onder-

ondernemingen mag beperkt blijven tot

neming bij de Belastingdienst aanlevert,

de volgende posten:

is echter niet gelijk aan de verkorte balans die bij het handelsregister moet

Baten

worden gedeponeerd. Ook niet wanneer

• Netto-omzet

een micro-onderneming fiscale grondsla-

• Overige bedrijfsopbrengsten

gen toepast. Deze moet daarom volgens het wetsvoorstel de balans deponeren bij

Lasten

het handelsregister. Dit is een gemiste

• Kosten voor grond- en hulpstoffen

kans!

• Personeelskosten

De Tweede Kamer heeft onlangs

Wat is een micro-onderneming?

aantal werknemers op geconsolideerde

een wetsvoorstel aangenomen

Het wetsvoorstel bevat een nieuw regime

basis beoordelen. Hebt u een eenmans-

voor micro-ondernemingen. Dit zijn

zaak? Dan zijn alleen fiscale regels van

rechtspersonen die aan twee van de

toepassing. In de praktijk van het MKB

moderniseren, vereenvoudigen

volgende drie vereisten voldoen: een

gaat het echter vooral om kleine onder-

en de administratieve lasten voor

balanstotaal van maximaal €350.000,

nemingen met een BV of bijvoorbeeld

een netto-omzet van maximaal € 700.000

beleggingsvennootschappen.

dat het jaarrekeningrecht moet

Wat zit er in voor U?

• Overige bedrijfskosten

U moet de administratie gewoon doen

• Belastingen

zoals voorheen. Die last blijft. Afhankelijk van uw situatie kan prettig zijn

Passiva

Resultaat na belastingen

dat u naar buiten toe, via de Kamer van

Eigen vermogen

Micro-ondernemingen hoeven geen toe-

Koophandel, weinig informatie hoeft te

lichting in de jaarrekening op te nemen.

verstrekken. Voor vennootschappen die

Als zij de jaarrekening opstellen op basis

heel weinig om het lijf hebben en waar-

van fiscale grondslagen, moeten zij dat

van de activiteiten voor derden weinig

feit onder de balans vermelden. Voor

relevantie hebben wordt het papierwerk

Micro-ondernemingen hoeven in de

zover toelichtingen bestaan uit specifiek

rond de jaarstukken eenvoudiger. Heel

Activa Vaste activa

Voorzieningen Vlottende activa

Schulden

het MKB te verminderen. In dit

en het gemiddeld aantal werknemers

artikel bespreken we de voor-

over het boekjaar bedraagt minder dan

Vrijstellingen inrichting jaarrekening

balans geen overlopende posten op te

te formuleren tekst is hier een geringe

spectaculair is de lastenverlichting niet.

stellen voor het verlichte regime

tien.

In vergelijking met MKB vennootschap-

nemen voor de bedrijfskosten, zoals

besparing denkbaar. Als dat stuk toelich-

Wij wijzen erop dat de Eerste Kamer het

Om aan het regime voor micro-onderne-

pen die onder het regime ‘klein’ vallen

huurlasten. Huur kan vooraf of achteraf

ting weggelaten wordt gaat nu juist de

wetsontwerp nog moeten behandelen en

mingen te voldoen, moet een rechtsper-

hoeven micro-ondernemingen de zoge-

betaald worden en kan bij toepassing

belangrijkste informatieve waarde ver-

aannemen. De definitieve wettekst kan

soon op twee opeenvolgende balansdata

naamde overige gegevens niet aan de

van het toerekeningsbeginsel leiden

loren. Als bijvoorbeeld de jaarrekening

dus afwijken van het hierboven beschre-

aan twee van genoemde drie criteria

jaarrekening toe te voegen.

tot een overlopende post onder de

naar de bank moet, blijkt niet duidelijk

ven wetsvoorstel.

voldoen. Voor de toetsing aan de drie

De balans van micro-ondernemingen

vorderingen of schulden. Door middel

wat het karakter van de schulden is.

Uw klantmanager kan u uiteraard

criteria moet de rechtspersoon het balan-

kan volgens het wetsvoorstel beperkt

van de moderne software zoals De Beer

Die informatie moet dan toch gegeven

informeren wat u in uw situatie aan dit

stotaal, de netto-omzet en het gemiddeld

blijven tot de volgende posten:

Accountants en Belastingadviseurs die

worden.

wetsvoorstel kunt hebben.

voor micro-ondernemingen voor inrichting en openbaarmaking van de jaarrekening.

12

• Waardecorrecties





13

drs. Colette Kooijmans-Baert belastingadviseur / estate planner

Zet estate planning op uw to-do-lijst!

Na mij de zondvloed?

een persoon die u vertrouwt een volmacht geven om uw zaken te regelen in het geval u daar zelf niet meer toe in staat bent. Deze volmacht legt u vast in een levenstestament, waarbij u degene die een volmacht krijgt ook een richting meegeeft.

De Beer Young Professionals BYP

Ook door aandelen onder te brengen in een stichting administratiekantoor (certificering) kunt u ervoor zorgen dat de zeggenschap over de onderneming terecht komt bij personen die u daarvoor geschikt acht. Tot

Staat u er wel eens bij stil wat er op uw familie af

slot kan een fami-

komt als u overlijdt of als u als gevolg van een ziekte

liestatuut, waarin u als ondernemer

of een ongeval zelf niet meer kunt handelen? Veel

afspraken maakt

mensen denken daar liever niet over na, na mij de

met uw familie-

zondvloed! Een testament is iets voor mensen die op

leden over uw onderneming,

Linda der Kinderen (Gevorderd assistent accountant, >5 jaar werkervaring)

hun laatste benen lopen en bij een ongeval of ziekte

behulpzaam zijn

”Wat mij met name aanspreekt aan de BYP bijeenkomsten is de

kan er altijd nog wel wat geregeld worden, denkt

bij het regelen van

diversiteit aan onderwerpen die aan bod komen. Zo kan iedereen

men. Toch is het verstandig helder voor ogen te heb-

elementaire zaken

zijn eigen kennis en ervaring delen en toepassen in de praktijk. Ook

ten aanzien van

worden er bedrijfsbezoeken georganiseerd, waardoor je diverse orga-

uw onderneming

nisaties leert kennen. Kortom, het is leerzaam om naast de dagelijkse

als u daar zelf niet

werkzaamheden op deze manier met het vak bezig te zijn.”

ben wat er gebeurt als u weg valt. Zeker als u een onderneming heeft. Daar waar gewenst, kunt u nu

meer toe in staat

al de juiste actie ondernemen.

bent.

Maak uw onderneming bof-proof

Après moi le dé-

Weet u wat uw erfgenamen aan de verschillende belastingen

luge, mais non!

kwijt zijn als u als ondernemer komt te overlijden? Mogelijk

Conclusie: waar-

is eerst vennootschapsbelasting verschuldigd (als u de onder-

schijnlijk zet u

neming drijft in een vennootschap), vervolgens inkomsten-

estate planning

belasting en alsof dat niet voldoende is, ook nog erfbelasting.

op een zonnige

Een flinke cumulatie van belastingen dus. Is sprake van een

Houd grip op de koers van uw onderneming

maandagochtend niet op uw to-do-lijst voor de

actieve onderneming? Dan kent de wet een aantal faciliteiten

Weet u of uw onderneming bij uw overlijden bij de juiste perso-

komende week. Het komt echter helaas te vaak

om de belastingdruk te verlagen; bedrijfsopvolgingsfaciliteiten,

nen terechtkomt? Moet de zeggenschap over uw onderneming

voor dat dit onderwerp helemaal nooit of op het

ook wel bof genoemd. Hierop kunt u een beroep doen als uw

bij uw erfgenamen terechtkomen en zijn zij voldoende capabel

allerlaatste moment pas aan de orde komt. Hier-

onderneming bof-proof is en tevens uw huwelijksvoorwaarden

om de koers van de onderneming te bepalen? Is uw antwoord op

door kan uw zorgvuldig opgebouwde onderne-

en testament de juiste regelingen bevatten. Het is ook raadzaam

één van deze vragen ‘ik weet het niet’ of ‘nee’? Dan is het tijd om

ming verloren gaan aan belastingen of verkeerd

regelmatig te beoordelen of uw onderneming nog voldoet aan

na te denken over uw testament. Hierin kunt u uw wensen ten

management en versnipperd raken.

de voorwaarden, en tevens te controleren of uw huwelijksvoor-

aanzien van de vererving van uw onderneming vastleggen. Ook

waarden en testamenten een fiscaal optimale vererving van uw

kunt u ervoor zorgen dat uw vermogen fiscaal optimaal vererft.

onderneming nog steeds mogelijk maken.

14

Graag stellen wij De Beer Young Professionals aan u voor. Dit is een groep jonge en ambitieuze medewerkers, die maandelijks bijeenkomt om op informele wijze elkaar te stimuleren in de ontwikkeling en om communicatieve vaardigheden te trainen. Twee van onze ‘Young Professionals’ aan het woord:

Roy Jolie (Beginnend assistent accountant, >1 jaar werkervaring) ”Het fijne aan de BYP-groep vind ik dat het een gemixte groep van

Uw adviseur bij De Beer kan u begeleiden bij het

beginnende en gevorderde assistent accountants en fiscalisten is.

inzichtelijk maken van uw situatie, het formuleren

Op een laagdrempelige manier kan ik op meerdere vakgebieden ken-

Een testament heeft pas uitwerking bij uw overlijden. Terwijl

van uw wensen en het aansturen van de notaris

nis opdoen van mensen die net een aantal stappen verder zijn.

Als eenmaal duidelijk is welke belastingen -na het bof-proof

ook tijdens leven situaties denkbaar zijn dat u zelf uw zaken niet

om uw wensen notarieel vast te leggen. Zo houdt u

Tevens bieden de bijeenkomsten een informele sfeer om je communi-

maken- er nog moeten worden betaald bij overlijden, is het

meer kunt regelen. Als niets is geregeld, wordt in het ergste geval

de regie, ook als u wegvalt door ziekte, ongeval of

catieve vaardigheden te ontwikkelen. Al met al een leuke manier om

zinvol te bekijken op welke manier u nu voldoende financiële

uw onderneming niet meer bestuurd of bepaalt iemand -die u

overlijden.

middelen kunt vrijmaken om deze belastingen te betalen.

daartoe niet capabel acht -de koers. Om dat te voorkomen kunt u




kennis en ervaring op te doen, om zo verder door te groeien binnen het vak!”




15

Al eeuwen trekken ondernemers de wereld over om zaken te doen. Natuurlijk kun je leren van de geschiedenis. Maar… minstens zo interessant is te weten hoe de huidige ondernemer over de grens opereert. Wat komt hij tegen? Hoe pakt hij dingen aan? Aan het woord is: Paul Udo, directeur van Eurocord The Netherlands BV.

‘Ben oprecht geïnteresseerd in je klant’ De machines draaien op volle

mogelijk in. Een goede

bestaande klanten, investeert Paul met

site is daarbij enorm van

zijn bedrijf ook in nieuwe ontwikkelingen

belang. We ontwikkelen op

en toepassingen. ‘Luister naar je klant,

aan Eurocord The Netherlands

dit moment ook een web-

interpreteer dat en kijk hoe je daar op

shop, waar klanten van

in kunt spelen. Zo kunnen wij zowel in

aan de Simon de Cockstraat in

over de hele wereld straks

hele grote als kleine aantallen leveren. En

makkelijk online kunnen

‘nee’ is soms ook een antwoord. Hoewel

kopen.’

‘nee maar…’ veel beter is.’ Hij geeft een

toeren, als we een bezoek brengen

Tilburg. Eurocord begon als een

voorbeeld. ‘Als je kijkt naar de kitelijnen

vlechtwerk-bedrijf voor schoenve-

Netjes betalen

blijven de wensen van de kitesurfers

Hoe maak je nou eigenlijk

veranderen. Ze willen steeds hoger kun-

afspraken met klanten?

nen springen zonder dat de lijnen breken

Het is belangrijk dat je erop

en tegenwoordig moeten de lijnen allerlei

uit. Inmiddels levert het bedrijf

kunt vertrouwen dat ze ook

hippe kleuren hebben. Dat vraagt wat van

gevlochten (schoen)veters, kite-

netjes betalen voor de pro-

ons. We onderzoeken bijvoorbeeld nieuwe

ducten die je levert. Paul:

vlechtwijzen en manieren van kleuren.

vliegerlijnen, vislijnen en andere

‘Dan blijkt de meerwaarde

Dat valt niet altijd mee. Het basismateri-

van een goede accountant.

aal van deze lijnen vormt Dyneema. Dit

soorten veters en koorden aan

Niek van Kuijk van De Beer

basismateriaal van deze lijnen is in princi-

Accountants & Belasting-

pe niet te kleuren. Daarom zoeken we met

adviseurs adviseerde ons

de producent naar een oplossing, zonder

dat het niet zoveel zin heeft

in te boeten aan kwaliteit. Daar zijn we

om bij nieuwe klanten

in Nederland erg goed in en dat geeft ons

internationaal een antece-

ook een voorsprong op producenten in

dentenonderzoek te doen

andere landen. Voordat we onze lijnen in

of ingewikkelde contracten

de markt brengen, laten we ze eerst testen

op te stellen. Dat is erg

door kitesurfers die zich in Kaapstad,

ters Sinds de oprichting in 1972 breidde het aantal producten flink

fabrikanten, importeurs en groothandelaren over de hele wereld. Door Fridy Latijnhouwers

16

kostbaar en tijdrovend en

Hawaï en Portugal de hele dag uitleven op

‘Paul Udo nam het bedrijf dit voorjaar over.

bij de minste verandering,

onze lijnen. Als zij echt tevreden zijn, zijn

Hij koos bewust voor deze bijzondere tak

zijn deze al niet meer van

klanten bijna als vanzelf overtuigd van

van sport. ‘Ik houd ervan om concrete pro-

toepassing. Je kunt het be-

ons product.’

ducten te maken en verkopen. Bovendien

ter concreet houden, boter

bedienen we drie branches met verschil-

Paul legt uit waarom. ‘De wereld is zo

met name weten te vinden dankzij mond-

daarbij veelvuldig gebruik van skype

bij de vis. Klanten betalen daarom bij ons

Paul heeft tot slot nog een tip: ‘Luister al-

lende producten, die we ook nog eens

groot. Wel is het zo dat wij opereren in een

tot-mond reclame. Dat is best bijzonder.

en mail én zoeken we klanten ook op.

een deel vooraf bij het plaatsen van de op-

tijd naar je gevoel. En bedenk dat klanten

kunnen aanpassen aan de specifieke vraag

nichemarkt. Er zijn binnen onze takken van

Het is wel belangrijk om te bezien met wie

Dat maakt dat we veel reizen. Overigens

dracht en het overige deel bij uitlevering.’

dat ook doen ten aanzien van jou. Daarom

van de klant. En wat het helemaal boeiend

sport maar enkele internationale beurzen,

je zaken doet én echt geïnteresseerd te zijn

maken we ook keuzes bij het werven op

maakt, we doen over de hele wereld zaken.

die we bezoeken of waar we een stand

in je klant. Daarom investeren we veel in

nieuwe markten. We zetten onze man-

Blijven vernieuwen

ook een belangrijke voorwaarde voor

Een enorme uitdaging!’

huren. We merken dat nieuwe klanten ons

persoonlijk contact met klanten. We maken

kracht, acquisitie en verkoop zo gericht

Om interessant te blijven voor nieuwe en

succes.’


is oprechte belangstelling in de ander


17

Stijn van den Broek adviseur personeel & organisatie Door Fridy Latijnhouwers

Incubate maakt weer heel wat los in Tilburg

Het is makkelijker om medewerkers te ontslaan…

Incubate is een jaarlijks festival in Tilburg dat een

Het is u vast niet ontgaan dat het ontslagrecht is

De Beer Accountants & Belastingadviseurs ondersteunt het

gevarieerde kijk biedt op cultuur als geheel en

festival door het verzorgen van

op muziek, beeldende kunst, film en hedendaags

de accountantscontrole. Joost:

theater in het bijzonder.

belangrijke taak op zich neemt.

“We zijn blij dat De Beer deze Het laat zien dat het bedrijf

Incubate is een jaarlijks festival in Tilburg dat een gevarieerde kijk biedt op cultuur als geheel en op muziek, beeldende kunst,

Joost Heijthuijsen

de overheid was het makkelijker en goedkoper

de vraag of dat doel

de culturele sector. Bovendien

daadwerkelijk wordt

kunnen we er dankzij De Beer op vertrouwen dat de cijfers ook

Incubate bracht van 14 tot 20 september op ruim twintig loca-

echt kloppen. Zij hebben alles kennis en expertise in huis ten

ties in Tilburg en omgeving meer dan 200 kunstenaars in een

aanzien van de culturele sector.

omdat de verhoudingen wat verstoord waren. Nu wijst hij een dergelijk verzoek af en heeft de werknemer dus een sterkere positie. Er is minder ruimte voor maatwerk. Bovendien heeft de werknemer voortaan de mogelijkheid in hoger beroep en zelfs

te maken voor werkgevers. Het is maar

hart heeft voor de stad én voor

film en hedendaags theater in het bijzonder.

in cassatie te gaan tegen een ontslag dat UWV of de kantonrechter heeft goedgekeurd. Goedkoper? De kantonrechterformule is

bereikt.

veranderd in de transitievergoeding. De exacte werking

Ontslagroutes

intieme context samen met een internationaal publiek. Daarnaast was er ook dit jaar ruimte voor een inspirerend debat.

veranderd met ingang van 1 juli jl. Het doel van

Vroeger kon de kantonrechter nog instemmen met ontslag

hiervan is in eerdere

Bovendien is het erg plezierig om met ze samen te werken. Jan

Vanaf 1 juli 2015 zijn

van der Laak komt elk jaar bij een of meerdere voorstellingen

er twee routes voor

Beerberichten beschreven. In gevallen van een

Joost Heijthuijsen, directeur van Incubate: ‘Ik durf wel te stellen

controleren hoe bijvoorbeeld de kaartverkoop verloopt. Het is

ontslag. Bij ontslag om

langdurig dienstver-

dat we het meest avontuurlijke festival van Nederland zijn. We

fijn dat hij ons de afgelopen jaren voorzag van goede feedback.

bedrijfseconomische

band, kan de nieuwe

doen het echt op zijn Tilburgs. Dat wil zeggen dat we werken

Daardoor konden we het proces ook echt goed inrichten en

redenen of langdurige

vergoeding behoorlijk

vanuit de netwerken waarmee we verbonden zijn. Tientallen

kunnen we zorgvuldig omgaan met de beschikbare financiële

arbeidsongeschiktheid

lager uitpakken. Ook

vrijwilligers droegen ook dit jaar hun steentje bij. Zo begon

middelen. Want we hebben een redelijke complexe organisatie

gaat u naar het UWV.

mag de werkgever de

alles op 14 september te rollen en vonden er acht dagen lang

met heel veel partners en financiers. Het is belangrijk om dan

Ontslag om andere rede-

op de meest verrassende plekken voorstellingen of optredens

het overzicht te bewaren en de cijfers op orde te hebben. De

nen loopt via de kanton-

plaats. Het was echt genieten.’

Beer helpt ons daar enorm bij.” 

rechter. Het is dus niet meer

kosten voor (om)scholing of outplacement van de transitievergoeding aftrekken, weliswaar na schriftelijke

mogelijk om dit zelf te kiezen.

goedkeuring vooraf door de werknemer.

Het is niet noodzakelijk om deze routes te doorlopen op het moment dat

Iedere medewerker die 24 maanden of meer

de werknemer schriftelijk instemt met het ontslag. Na instemming geldt echter nog een bedenk-

in dienst is, heeft echter recht heeft op een transi-

termijn van twee weken waarbinnen de werknemer zonder van

tievergoeding als de werkgever het contract niet verlengt of

opgaaf van redenen de instemming kan intrekken.

ontbindt. Ook medewerkers met een tijdelijk contract, terwijl die voorheen zonder vergoeding vertrokken.

Makkelijker?

18


Makkelijk is ontslag nooit geweest en zal dat ook nu niet worden.

Voor bedrijven met maximaal 25 werknemers geldt daarentegen

Er gelden strikt gehanteerde opzeggingsgronden. Daarbij is geen

een overgangsregeling tot 1 januari 2020. Bij bedrijfseconomi-

ruimte voor onduidelijke redenen. Daardoor moet de werkgever

sche redenen wordt, onder voorwaarden, het dienstverband voor

een goed dossier kunnen overleggen en bijvoorbeeld aantoon-

1 mei 2013 niet meegeteld bij de berekening van de transitiever-

baar aan herplaatsing van de medewerker hebben gewerkt.

goeding.




19

Burgemeester Boelhouwer verricht heropening De Hooikar in Gilze

Golfpark Weilenseind nu officiële wedstrijdbaan Trots en blij is de familie Van den Ouweland nu hun bedrijf is uitgegroeid tot een complex van formaat voor tal van verenigingen mét een qualifying wedstrijd golfbaan in Gilze. De familie baat al sinds 1891 het café ‘De Hooikar’ uit. Vanaf

samen met de Golfschool Weilenseind onder leiding van PGA

1932 was er achter de Hooikar tevens een voetbalveld. Door

golfprofessional Wim Van Kaathoven.

teruglopende klandizie zocht de familie aan het begin van deze eeuw een nieuwe doelgroep: de golfers. Ze legden voor hen

Meer informatie: www.golfparkweilenseind.nl en

als eerste een 6-holes par 3 baan aan. In 2011 volgden een uit-

www.hooikar.nl



breiding van de golfbaan; van 6 naar 9 holes. Toen had de baan nog geen Qualifying status, sinds 11 september wel. Op deze dag verrichtte burgemeester Jan Boelhouwer van de gemeente Gilze en Rijen de officiële opening van de nieuwe baan. Hij complimenteerde de familie Van den Ouweland met hun investering én de gastvrijheid die zij vele verenigingen en andere gasten bieden. De Brabantse gemoedelijkheid is kenmerkend voor De Hooikar. Ook Robbert Hage had namens de Nederlandse Golf Federatie veel lovende woorden voor Golfpark Weilenseind. Hij reikte de C-status uit voor de golfaccommodatie. Deze heeft een prima oefenaccommodatie en werkt

Inmiddels zwaait de vijfde generatie de scepter in het familiebedrijf. De broers Drik (64) en Geert (60) werken met hun partners en kinderen allemaal mee, van bediening in de horeca en administratie tot aan het onderhouden van de golfbaan.

Beerbericht is een gezamenlijke uitgave van De

Kantoor Tilburg

Beer Accountants & Belastingadviseurs en De

Ringbaan West 275 | 5037 PD Tilburg

Beer Audit en bevat nieuws en tips voor onze

T +31 (0)13 211 64 00 | F +31 (0)13 463 02 13

relaties. Kantoor Oisterwijk Aan de totstandkoming van deze uitgave is de

Moergestelseweg 16 | 5062 JW Oisterwijk

grootste zorg besteed. Desalniettemin is het

T +31 (0)13 211 64 60 | F +31 (0)13 529 92 41

recht dermate gecompliceerd en veranderlijk, dat auteurs, redactie en uitgever geen verantwoor-

20


delijkheid kunnen aanvaarden voor hetgeen men

www.debeer.nl

zonder ons persoonlijk advies naar aanleiding

[email protected]

van deze publicaties onderneemt of nalaat.

twitter.com/DeBeerOnline

Beerbericht. Prinsjesdag: feestje. of gemiste kans? september Een uitgave van De Beer Accountants & Belastingadviseurs

Recommend Documents