Beerbericht. De Beer 60 jaar dat schept een band. april Een uitgave van De Beer Accountants & Belastingadviseurs

Beerbericht Een uitgave van De Beer Accountants & Belastingadviseurs

april 2012 2 De Beer 60 jaar / 1952 - 2012 5 Geefwet maakt schenken

aantrekkelijker!

6 Collectief ontslag: de regels

worden strenger!

8 Zorg voor zakelijke

groepsleningen! 10 tips

13 Fiscale wijzigingen 2012 v.l.n.r. Jan-Pieter Gommers, Olaf Huls, Hans Belterman, Jan van der Laak, Krit de Beer en Wil Vennix

België

foto: Kees Bennema

14 Wat verklaart uw

De Beer 60 jaar dat schept een band

accountant?

15 Column Wil Vennix: Gelekte

informatie onbetrouwbaar?

16 Discussie rondom

In 2012 bestaat De Beer Accountants & Belastingadviseurs 60 jaar. In de afgelopen decennia hebben wij tal van waardevolle relaties mogen opbouwen: met klanten, medewerkers, mensen in het vakgebied en natuurlijk met de stad Tilburg en de regio Midden-Brabant. Dat schept een band en daarom mogen we dit jaar niet zomaar onopgemerkt voorbij laten gaan.

Beer vertelt over hoe zijn ouders Jan en Nelly

Naast de actuele berichten over accountancy

We wensen u veel leesplezier met dit Beerbe-

& belastingzaken staat het Beerbericht dan

richt en graag tot snel.

pensioenfondsen ook van

belang voor DGA-pensioen in

eigen beheer?

in 1952 ‘De Beer’ oprichtten en hoe het kantoor is uitgegroeid. Ook vindt u foto’s en meer in-

18 Profiteer optimaal van de

formatie over de evenementen, waar we onze

nieuwe RDA!

cliënten en relaties op een meer persoonlijke 20 De papieren loonstrook

wijze kunnen ontmoeten.

verdwijnt

Op donderdag 10 mei a.s. organiseren we de BOB Borrel bij ons op kantoor en we hopen daar samen met u het glas te heffen op 60

10

jaar De Beer. In de ‘jubileumagenda’ leest u hier meer over en hoe u zich hiervoor kunt inschrijven.

KunstGoirle

Fotoimpressie van het onlangs gehouden jubileumevenement

ook in het teken van dit jubileumjaar. Krit de

Beerbericht | april 2012

1

de nieuwe gevelreclame van kantoor Tilburg

Jan en Nelly de Beer

kantoor Vierwindenlaan 1972 - 1984

drs. Krit de Beer RA directeur

De Beer 60 jaar / 1952 - 2012 Voor het begin van De Beer Accountants & Belastingadviseurs gaan we terug naar mei 1952. In die maand gaven mijn ouders Jan en Nelly de Beer elkaar het jawoord. Nog niemand had de net uitgevonden tv, zelf hadden ze geen hobby’s en ‘s avonds op de bank zitten was niets voor hen. Mijn ouders zochten dus iets om zichzelf nuttig te maken.

(later De Postelse Hoeve). De zaken gingen

pand gebouwd aan de Vierwindenlaan

goed en er kwamen steeds meer klanten

in Tilburg, waarin zowel de woning als

bij. Om het werk af te krijgen, werd er een

het kantoor werden ondergebracht. Werk

beroep gedaan op collega’s van het bedrijf

en privé liepen in elkaar over en het

waar vader in loondienst was. Zij wilden

gebeurde vaak dat cliënten bij ons gezin

in de avonduren en weekenden graag een

aan tafel aanschoven. Ook liepen cliënten

centje bijverdienen en zodoende kwamen

‘s avonds nog binnen en meestal werd

de eerste werknemers in vaste dienst.

het bezoek afgesloten met een goed glas wijn of een Franse cognac. Dat was het

Toch duurde het nog tot 1966 - het jaar het besluit durfde te nemen om zijn baan

Op de groei gebouwd

als controller op te zeggen. Al enkele

Maar ook de Vierwindenlaan werd te

jaren waren drie medewerksters in dienst

klein. Na mijn studie bedrijfseconomie

en terwijl vader overdag nog zelf elders

en accountancy en werkervaring bij

werkzaam was, ging thuis in een in de

een ‘Big Four’-kantoor, wilde ik mijn

Overdag had mijn vader een baan als

tuin gebouwd kantoortje het werk ook

carrière voortzetten in het kantoor van

controller en in de avonduren haalde

door. Onder supervisie van mijn moeder.

mijn ouders. Dat was in 1983 en vrij kort

hij bij zijn klanten de administratie op

Zij nam overdag de telefoon aan, maakte

daarna deed zich de mogelijkheid voor

om deze samen met echtgenote Nelly te

voor vader afspraken voor in de avond-

een perceel grond aan de Ringbaan West

verwerken in (toen nog) tabellarische

uren en coördineerde het werk.

te verwerven om daarop het huidige

14-koloms boeken. Vanuit zijn kennissen-

2

‘Bourgondische’ in mijn vader.

waarin hij 40 werd - voordat mijn vader

kantoorpand te bouwen. In 1984 werd

kring meldden zich ook enkele onderne-

Vanaf toen ging het snel crescendo met

dit pand geopend en in een grote tent

mers: een bakker, een slager en een café

het kantoor. Er werd in 1970 een nieuw

naast het kantoor werd twee dagen feest


4

kantoor Oisterwijk

Kwaadeindstraat 1956 - 1972

gevierd. Het kantoor had op dat moment

allen trots op zijn en waarvan wij het

te kunnen verwijzen naar die advocaat,

14 medewerkers en was op de groei

vertrouwen hebben dat er ook voor de

bank en/of notaris die past bij het pro-

gebouwd. Acht jaar later was het aantal

toekomst voldoende bestaansrecht zal

bleem en die past bij de cliënt.

medewerkers al uitgegroeid naar 40.

zijn.

In 1990 nam ik het kantoor over en mijn

De Beer 60 jaar: dat schept een band

hadden bedacht dit nu maar eens niet

ouders bleven hier nog enkele jaren

60 Jaar De Beer is een moment om bij stil

met een groot feest te vieren maar het te

werkzaam. Na 40 jaar namen ze beiden

te staan. Als je zo’n lange periode in het

spreiden over een aantal evenementen in

afscheid van het kantoor waar ze zich

centrum van Brabant als accountants-

2012, waar we onze cliënten op een meer

zo lang en met hart en ziel voor hadden

kantoor opereert, komen er heel wat

persoonlijke wijze kunnen ontmoeten.

ingezet. Jan en Nelly zijn inmiddels 87 en

mensen op je pad. In de afgelopen 60

Inmiddels is bij het verschijnen van dit

86 jaar, verkeren in een redelijke gezond-

jaar zijn er misschien wel meer dan 200

Beerbericht al een activiteit achter de

heid en zij hopen in mei hun 60-jarig

medewerkers die ooit bij De Beer hebben

rug. In een bijzondere ambiance van een

huwelijksfeest te vieren.

gewerkt. Met vele cliënten - sommigen

kunstexpositie bij KunstGoirle, hebben

al vanaf de beginperiode cliënt - hebben

we een groot aantal cliënten en relaties

Het kantoor kreeg in 2003 een tweede

we lief en leed gedeeld. En daarnaast heel

begroet. Andere evenementen die nog

vestiging in Oisterwijk. In een prachtig

veel andere mensen die we op de een of

op stapel staan zijn o.a. de BOB borrel die

nieuw eigen pand aan de Moergestelse-

andere manier vanuit ons vak hebben

op 10 mei op het terrein van ons kantoor

weg zijn inmiddels ruim 20 medewerkers

ontmoet. Wij danken u voor het vertrou-

wordt georganiseerd en waar burgemees-

werkzaam. Op dit moment in 2012 staat

wen dat wij van u en uw medewerkers,

ter Noordanus aanwezig zal zijn. Hier zijn

er een organisatie met zo’n 75 medewer-

met wie wij in de afgelopen jaar een band

uiteraard onze cliënten welkom, maar

kers van hoog niveau (bijna de helft van

mochten opbouwen, hebben gekregen.

ook de rest van ondernemend Tilburg. In

de medewerkers heeft een universitaire

Wij hopen van harte nog vele jaren met u

juli hebben we een golfdag met onze cli-

of HBO opleiding) en met een uitstekende

deze band te mogen behouden.

ënten/relaties die de golfsport beoefenen

Bij 60 jaar hoort ook een feestje en we

naam.

en in het najaar volgen vier pianoconVoor ons 60-jarig bestaan hebben we

certen. Elders in dit Beerbericht hierover

Van dit kantoor ben ik al lang niet meer

daarom gekozen voor het motto “De Beer

meer.

de enige eigenaar. Het management

60 jaar: dat schept een band”. Niet alleen

bestaat uit zes partners die in nauwe

met onze medewerkers en onze cliënten,

We hopen van harte u op een van deze

samenwerking met onze medewerkers

maar ook met het netwerk daaromheen.

bijeenkomsten te mogen begroeten om

het contact met onze cliënten onderhou-

Banken, notarissen, advocaten en tal

samen met u even stil te staan bij ons

den. De Beer Accountants & Belastingad-

van andere dienstverleners. Het is ook

60-jarig jubileum en de bijzondere band

viseurs is een kantoor waar we met zijn

mede de kracht van ons kantoor om door

met u. 


3

De Beer feliciteert Poseidon Security Systems

Olaf Huls toegetreden tot de directie Per 1 januari jl. is drs. Olaf (J.O.F.H.) Huls

onder andere zal gaan richten op de

RA toegetreden tot de directie van De

verdere uitbouw van ons kantoor. Olaf is

Met het Small Business Innovation Research Programme (SBIR), daagt TNO ondernemers uit om met hun marktkennis en ondernemerschap de ideeën van TNO verder op te pakken, te ontwikkelen en naar de markt te brengen. Tijdens het door TNO in 2011 georganiseerde event ‘Technologie zoekt Ondernemer’, is onze cliënt Poseidon Security Systems als een van de ‘winnaars’ uit de bus gekomen. Zij zullen door TNO zowel technologisch als financieel ondersteund worden bij het productontwikkelingstraject ‘Stop valse doorrijders’ (ter voorkoming van het niet betalen na tanken). Wij feliciteren Poseidon Security Systems met dit mooie resultaat.

Beer Accountants & Belastingadviseurs.

getrouwd, vader van twee kinderen en woont in Hilvarenbeek. 

redcoon.nl Tilburg Hap Stap Festival

Jubileumagenda 2012

Van donderdag 17 mei (Hemelvaart) tot en met zondag 20 mei vindt voor de zeventiende keer het Tilburg Hap Stap Festival plaats. Een laagdrempelig festival waarbij de restaurants uit de binnenstad zich met hun gerechten presenteren aan de inwoners van Tilburg. Onze cliënt redcoon.nl is dit jaar hoofdsponsor van dit 4-daagse evenement dat plaatsvindt op de vertrouwde locatie in de Interpolistuin. Redcoon is een van de grootste webshops in Europa op het gebied van consumentenelektronica. Voor het programma verwijzen wij u naar www.tilburg.com.

(BOB Borrels, BOB Masterclasses en BOB Debatten) om ondernemers in contact te

Olaf (41) is na zijn studie strategisch marketing management aan de Universiteit van Tilburg afgestudeerd in accountancy (RA) aan de Universiteit van Amsterdam. Na een eerder dienstverband van 10 jaar bij een accountancy- en belastingadvieskantoor is Olaf sinds 3 jaar verbonden aan De Beer als registeraccountant en relatiebeheerder accountancy. Naast zijn werkzaamheden als controlerend accountant heeft hij brede ervaring, opgedaan in het adviseren van MKBondernemers. Olaf is werkzaam in Oisterwijk, waar hij zich

Donderdag 10 mei Regio Business geeft al ruim 25 jaar zakenmagazines uit in de regio en organiseert daarnaast onder de noemer BOB (Business Ontmoet Business) zakelijke evenementen brengen met collega-ondernemers. Op donderdag 10 mei a.s. zal de BOB Borrel plaatsvinden bij ons kantoor in Tilburg. Aanmelden kan via onze website www.debeer.nl/ BOB. Dinsdag 3 juli Op dinsdag 3 juli organiseren we bij Prise d’eau een golfmiddag voor onze golfliefhebbers. Heeft u uw GVB en heeft u interesse? Schrijft u zich dan in via www.debeer.nl/ golf. (het aantal inschrijvingen is beperkt). Najaar In het najaar vindt in Het Cenakel een unieke pianoserie van wereldklasse plaats met 4 meesterpianisten. Heeft u interesse in één van de concerten? Aanmelden kan via onze website (het aantal inschrijvingen is beperkt). Zondag 16 september - Vitaly Pisarenko (www.debeer.nl/vitaly) Zondag 21 oktober - Enrico Pace (www.debeer.nl/enrico) Zondag 18 november - Igor Roma (www.debeer.nl/igor) Zondag 16 december - Dinara Klinton (www.debeer.nl/dinara).

4


Geefwet maakt schenken aantrekkelijker! Per 1 januari 2012 is een groot aantal wijzigingen in werking getreden in de belastingheffing van Algemeen Nut Beogende Instellingen (“ANBI’s”) en van de Sociaal Belang Beogende Instellingen (“SBBI’s”). Onderstaand worden enkele aandachtspunten gegeven. Bent u een

Commerciële activiteiten voor ANBI’s Er zijn in Nederland veel

‘Culturele ANBI’?

stichtingen en verenigin-

Laat u snel registreren.

gen die zich inzetten voor

Het kan u een groot

een goed doel. Bij een inzet van minimaal 90% voor een

voordeel opleveren!

algemeen nuttig doel, kan de

Extra giftenaftrek aan culturele

Belastingdienst een dergelijke

instellingen, de ‘multiplier’

organisatie aanmerken als een alge-

Een gift aan een ANBI die is aangemerkt

meen nut beogende instelling (ANBI)

Verruiming giftenaftrek voor ondernemin-

als culturele instelling gaat een extra

waardoor giften aan de ANBI aftrekbaar

gen in de vennootschapsbelasting

belastingvoordeel opleveren in de inkom-

worden. Om deze organisaties meer

BV’s, NV’s, verenigingen en stichtingen

stenbelasting en vennootschapsbelasting.

ruimte te geven eigen inkomsten te gene-

kunnen giften aan ANBI’s aftrekken

Een belastingplichtige in de inkomstenbe-

reren, zijn de mogelijkheden verruimd

voor de vennootschapsbelasting. Om het

lasting mag namelijk 1,25 keer het bedrag

voor commerciële activiteiten zonder dat

geefgedrag te stimuleren wordt de giften-

van de gedane gift in aanmerking nemen

dit gevolgen heeft voor de ANBI status.

aftrek in de vennootschapsbelasting aan-

voor de giftenaftrek. Deze extra aftrek

trekkelijker gemaakt. De niet-aftrekbare

wordt toegepast over maximaal € 5.000

Verhoging winstdrempel

drempel van € 227 is vervallen. Ook is het

aan gedane giften.

vennootschapsbelasting

toegestane totaalbedrag aan aftrekbare

Voor de vennootschapsbelasting geldt

Stichtingen en verenigingen hadden een

giften hoger geworden. Het totaal aan

dat 1,5 keer het bedrag van de gedane gift

vrijstelling van vennootschapsbelasting

aftrekbare giften mag in plaats van 10%

in aftrek mag worden gebracht. Ook hier

voor zover de jaarlijkse winst niet boven

nu maximaal 50% van de winst bedragen

geldt dat deze extra aftrek wordt toege-

de € 7.500 uitkwam. Deze winstdrempel

maar moet wel onder € 100.000 blijven.

past over maximaal € 5.000 aan giften. 

is verhoogd naar € 15.000 per jaar.


5

Stijn van den Broek adviseur personeel & organisatie

Collectief ontslag: de regels worden strenger! Per 1 maart 2012 is de Wet melding collectief ontslag (Wmco) veranderd. De regels zijn strenger en ook de beëindigingsovereenkomst valt onder de wet. Met deze maatregel wil de overheid voorkomen dat een werkgever onder zijn verplichtingen van de wet kan uitkomen door bij een voorgenomen ontslag van bijvoorbeeld 22 werknemers met drie werknemers een individuele beëindigingovereenkomst te sluiten. Gevolg van deze wijziging is dat het bij collectief ontslag niet langer meer relevant is welke route u kiest: via het UWV, via de rechter of via een individueel ontslag met wederzijds goedvinden.

Raadpleeg de vakbonden

Vragen?

Er is sprake van collectief ontslag wanneer er binnen een periode

Mocht u vragen hebben over het voorgaande of andere P&O-

van drie maanden twintig of meer ontslagen zijn gepland. Als

zaken, neemt u dan gerust contact op met onze P&O-adviseur

dit van toepassing is, moet u als werkgever de vakbonden en de

Stijn van den Broek ([email protected] / 013-4637755). 

ondernemingsraad daadwerkelijk hebben geraadpleegd. Wanneer de vakbond niet op tijd reageert of afziet van de uitnodiging, dan heeft u voldaan aan uw uitnodigingsplicht. Sanctie bij niet naleven van de regels

Het ontslaan van medewerkers blijkt in veel gevallen een heikel

Als u de verplichtingen bij collectief ontslag niet naleeft, loopt u

punt. In de hevigheid van de emoties wordt weleens een verkeerde

het risico dat de rechter het ontslag terugdraait. Dat kan finan-

mededeling gedaan of beslissing genomen. Dit betekent dat de

ciële gevolgen hebben. Werknemers kunnen binnen zes maan-

correcte juridische route niet wordt bewandeld met daardoor

den de vernietiging van hun ontslag inroepen en dat betekent dat u met terugwerkende kracht vanaf de ontslagdatum salaris bent verschuldigd. En niet alleen salaris, maar ook een wettelijke verhoging die kan oplopen tot maximaal 50%.

soms behoorlijke (financiële) consequenties. Voorbeelden daarvan zijn het op staande voet ontslaan van een werknemer op onjuiste gronden of tussentijdse beëindiging van de lopende arbeidsovereenkomst door middel van slechts een ontslagbrief. Bij arbeidsjuri-

Wachttijd Een andere belangrijke verandering in het ontslagrecht is de wachttijd voor de werkgever. Tenzij de vakbond instemt, kunt u de arbeidsovereenkomst niet eerder dan een maand na de mel-

genomen ontslagen, kan onze P&O-afdeling u ondersteunen. Wij begeleiden uw zaken bij het UWV en/of de kantonrechter. Advies op

ding opzeggen of met wederzijds goedvinden beëindigen. Voor

het gebied van de vaststellingsovereenkomst (onderlinge regeling)

ontbinding geldt hetzelfde: de arbeidsovereenkomst kan niet

behoort eveneens tot de mogelijkheden.

eerder worden ontbonden dan een maand na de melding.

6

dische vraagstukken, zoals het bepalen van de juiste route bij voor-



7

Zorg voor zakelijke groepsleningen! 10 tips Veel bedrijven maken een moeilijke tijd door. En waar banken terughoudender zijn met het verstrekken van financieringen, komt het in veel gevallen op aandeelhouders aan om ‘bij te springen’. Als de schuld uiteindelijk dan niet kan worden afgelost is dat een verlies voor de leningverstrekker, vaak de holding of zelfs de aandeelhouder met zijn privévermogen.

Dat doet pijn en die pijn wordt tenminste iets verzacht als het verlies fiscaal in aftrek mag worden genomen. Dat scheelt aan vennootschapsbelasting 20 tot 25 procent van het verlies en bij een uit privémiddelen verstrekte lening maximaal zo’n 52 procent inkomstenbelasting. De fiscus is echter zeer kritisch op afwaarderingen van

Lening is onzakelijk

Oorzakelijke

Een onzakelijke lening is een lening waarbij

leningsvoorwaarden

de uitlener risico’s op zich neemt die hij niet

zetten aftrek van verlies op de tocht. Alertheid is geboden!

dergelijke leningen. Hij heeft in grote lijnen twee wapens in die strijd: de stelling dat de lening eigenlijk geen lening is en de stelling dat de lening onzakelijk is.

op zich zou hebben genomen als hij aan een onafhankelijke derde had geleend. Een ‘onzakelijk debiteurenrisico’. Die onzakelijkheid bestaat erin dat er niet voldoende zekerheden zijn overeengekomen of dat het ontbreken van zekerheden niet in de hoogte van de rente is verdisconteerd (de rente is dus

te laag). Als er wel voldoende zekerheden waren bedongen had de fiscus niet een rekening voor de afwaardering van de vordering gepresenteerd gekregen. Daarom, zo

Lening is (fiscaal) geen lening

is de gedachte, moet het afwaarderingsverlies fiscaal buiten

De eerste vraag is of er sprake is van een lening (vreemd vermo-

beschouwing blijven: geen aftrek.

gen) óf van het verstrekken van kapitaal (eigen vermogen). Het

8

essentiële verschil tussen deze twee ‘smaken’ is de terugbeta-

Voor de beoordeling van de zakelijkheid wordt gekeken naar de

lingsverplichting. Een lening moet ooit terugbetaald worden en

hoogte van de bedongen rente. Zou een externe partij dezelfde

kapitaal niet. Ook fiscaal wordt een lening anders behandeld

lening met dezelfde rente hebben kunnen verstrekken of is de

dan kapitaal. Zo is verlies op een oninbare lening in principe wél

rente, gezien de risico’s te laag? Een te lage rente betekent niet

aftrekbaar, maar verlies op verstrekt kapitaal niet (althans, niet

meteen dat de lening onzakelijk is. Dit is een zeer belangrijk

vóór het moment van liquidatie van de dochter). Is het de bedoe-

punt! Als partijen namelijk geen zakelijke rente hebben afge-

ling van partijen dat er terugbetaald wordt dan zal er sprake zijn

sproken, wordt dit voor de fiscale winstberekening gecorrigeerd

van een lening. Als echter op voorhand duidelijk is dat er nooit

door uit te gaan van een (hoger) rentepercentage dat onder de

terugbetaald zal kunnen worden of als de leningsvoorwaarden

gegeven omstandigheden wel zakelijk is. Dus de rente wordt

zo ‘zacht’ zijn de lening feitelijk als kapitaal fungeert, dan zal wat

verhoogd en de lening wordt op die manier als het ware zakelijk

civielrechtelijk een lening is fiscaal mogelijk toch als kapitaal

gemaakt. Een eventueel afwaarderingsverlies is aftrekbaar!

worden behandeld. Met als consequentie dat het verlies op de

Alleen als geen onafhankelijke partij bereid zou zijn om tegen

vordering niet aftrekbaar is.

een vaste rente onder verder dezelfde omstandigheden en voor-

Is de lening ook fiscaal een lening, dan is de vervolgtoets of die

waarden zo’n lening te verstrekken is sprake van een onzakelijke

lening onzakelijk is.

lening. Met als gevolg dat de afwaardering fiscaal niet wordt


geaccepteerd. Deze manier van beoordelen van zakelijkheid is

onzakelijk zou zijn, knip de lening dan in tweeën: één volledig

niet ongunstig voor belastingplichtigen, maar de beoordeling in

gedekte en dus zakelijke lening en één ongedekte, mogelijk

praktijk zal vaak niet eenvoudig zijn.

onzakelijke. Aftrekbaarheid van verlies wordt dan in ieder geval voor een deel gered.

10 tips

 Denk ook aan het juist tegen een winstafhankelijke in plaats

Het is raadzaam om de lopende leningen te checken op onzake-

van een vaste rente lenen. Onzakelijkheid lijkt dan niet aan de

lijkheid. Er bestaal echter niet zoiets als een standaard zakelijke

orde te kunnen komen, aangezien de schuldeiser dan niet slechts

leningsovereenkomst. Altijd moeten de specifieke omstandig-

de kwade maar ook de goede kansen heeft. Voorkom dan wel dat

heden van het geval worden beoordeeld. Zoals een bank ook zou

de lening fiscaal als kapitaal wordt aangemerkt!

doen. Maar er zijn wel enkele standaard aandachtspunten te noemen bij het sluiten van een leningsovereenkomst en het (her)

 In specifieke situaties – binnen familie bijvoorbeeld - kan

beoordelen van lopende financieringen:

het ook een optie zijn om in plaats van een risicovolle lening te

 Beoordeel de financiële situatie van de debiteur, ook na het

verstrekken, de financier een commanditaire vennootschap te

verstrekken van de lening.

 Zorg voor een getekende leningsovereenkomst met daarin zakelijke leningsvoorwaarden en (zoveel mogelijk) zekerheden in overeenstemming met het risicoprofiel van de debiteur (looptijd, aflossingsschema, onderpand, rente etc.).

 Onderneem indien mogelijk acties (beding aanvullende zekerheden) als de zaken slechter gaan en risico’s groter worden. Pas waar nodig en mogelijk voorwaarden aan.

 Een offerte bij de bank kan een referentie bieden voor de te rekenen rente.

 Zorg voor naleving van de leningsovereenkomst. Aflossen en rente betalen op overeengekomen momenten.

 Aanpassing van verhouding tussen financiering met eigen

laten aangaan met de te financieren onderneming. De comman-

en met vreemd vermogen - leningen gedeeltelijk omzetten in

ditair vennoot kan het eventuele verlies op zijn kapitaalinbreng

kapitaal dus – kan de beoordeling van de resterende leningen op

aftrekken.

zakelijkheid ten goede komen.

 Tot slot kan het zinvol zijn om leningsovereenkomsten

 Ook kan het zinvol zijn om leningen op te knippen. Als

vooraf ter toetsing aan de belastingdienst voor te leggen. Bij een

er bijvoorbeeld onvoldoende zekerheid is verstrekt voor het

akkoord op de hoogte van de rente zal de zakelijkheid in principe

totaalbedrag van de lening, waardoor de gehele lening mogelijk

niet meer ter discussie kunnen worden gesteld. 


9

Kunst Goirle In het kader van het 60-jarig bestaan van De Beer Accountants & Belastingadviseurs organiseren we in dit jubileumjaar een aantal activiteiten, exclusief voor onze relaties. De aftrap vond plaats bij KunstGoirle. Vorige maand opende Giga-Glas! in Goirle voor de zevende keer op rij haar deuren voor KunstGoirle. Tijdens dit event van deze internationale glasgroothandel tonen namen uit de schilderkunst, fotografie en beeldhouwkunst hun werk. Onder het genot van een hapje en een drankje - verzorgd door Cookaholics - konden onze relaties op donderdag 15 maart jl. kennismaken met het werk van deze nationale en internationale kunstenaars. Beelden van glas/kristal, brons, polyester en natuursteen, schilderijen en foto’s waren prachtig uitgelicht in de loodsen van GigaGlas! Ook waren kunstenaars aanwezig om hun eigen werk toe te lichten. Vanzelfsprekend was Beerbericht hierbij ook aanwezig en een foto-impressie vindt u hier. ‘Like us’ op Facebook voor alle foto’s van de avond en geniet samen met ons nog even na van deze geslaagde bijeenkomst. Op donderdag 10 mei a.s. organiseren we de BOB Borrel bij ons kantoor in Tilburg. Noteer deze datum alvast in uw agenda. Wij zien u graag dan!

10


Beerbericht Beerbericht| april | april2012 2012

11

12


Edwin Vervoort VGD Accountants & Belastingconsulenten* mr. Sven Verbruggen FB belastingadviseur De Beer Accountants & Belastingadviseurs

Fiscale wijzigingen 2012 België Nadat in 2011 in België het kabinet Di Rupo is aangetreden is direct een groot aantal fiscale wijzigingen en bezuinigingen ingevoerd. Als u zaken doet in België of in België werkzaam of woonachtig bent kan dit grote gevolgen voor u hebben. Onderstaand een kleine greep uit de vele wijzigingen.

Algemeen

De zogenaamde notionele interestaftrek (dat is de aftrek van

Er werd gevreesd dat de aanmerkelijkbelangheffing zoals

fictieve rente over het eigen vermogen gestoken in de onderne-

Nederland die ook kent, fors zou worden uitgebreid. Dat is niet

ming) wordt gemaximeerd op 3,5% van het eigen vermogen voor

het geval. De aanmerkelijkbelangheffing blijft in België een

MKB ondernemingen (in 2011 was dat nog 3,925%).

beperkte reikwijdte houden en zal ‘Nederbelgen’ bij een goede planning niet snel hoeven raken.

Er komt een bijzonder tarief van 25,75% voor winsten op aandelen die minder dan 1 jaar door de vennootschap in volle eigen-

Auto van de zaak

dom worden aangehouden. In 2011 bleef dat nog onbelast.

De bijtelling privégebruik auto van de zaak gaat fors omhoog, maar zal veelal nog steeds lager liggen dan in Nederland. De

Overige maatregelen

bijtelling is afhankelijk van de cataloguswaarde (catalogusprijs

Verder werden er nog een aantal andere maatregelen aangekon-

bij verkoop aan een particulier inclusief opties en werkelijk

digd die liggen op het vlak van bestrijding van fiscale en sociale

betaalde BTW exclusief kortingen en/of verminderingen) en

fraude. (Zelfs) het gebruik van managementvennootschap-

afhankelijk van de ouderdom en CO2 uitstoot. Als voorbeeld:

pen kan hierdoor worden geraakt, maar bijvoorbeeld ook veel

een nieuwe Porsche Cayenne Turbo leidt in België tot een bijtel-

gebruikte estate-planningsinstrumenten.

ling van afgerond € 19.000 en in Nederland tot een bijtelling van afgerond € 41.000!

Tot slot Als afronding kunnen we stellen dat de wijzingen in nage-

Inkomstenbelasting (‘personenbelasting’)

noeg de gehele Belgische belastingwetgeving doorwerken en

De roerende voorheffing over o.a. rente en dividend gaat

iedereen zullen raken die in België zaken doet, werkzaam is of in

van 15% naar 21%, verhoogd met 4% extra heffing indien de

België woonachtig is. Hierboven maakten we slechts een kleine

inkomsten een drempel van € 20.020 overschrijden. De heffing

greep uit de vele wijzigingen die zich voordoen.

is dan in totaal dus 25%. Hierbij bestaan enkele uitzonderingen, waarop we op deze plaats niet nader ingaan. Bovendien worden

Zoals bekend werkt De Beer Accountants en Belastingadviseurs

maatregelen getroffen waardoor de Belgische fiscus meer zicht

in België nauw samen met VGD Accountants & Belastingconsu-

krijgt op vermogens in België. Het begin van een alles omvat-

lenten. U kunt altijd bij hen terecht mocht u vragen hebben over

tende vermogensheffing zoals Nederland die ook kent?

uw concrete situatie. 

Vennootschapsbelasting Als een Belgische vennootschap met grote groepsleningen is

* Bij grensoverschrijdende trajecten waar verschillende Europese

gefinancierd kan de aftrek van rente worden geweigerd. De

regels en verdragen een rol spelen, werken wij nauw samen met

verhouding vreemd vermogen/eigen vermogen wordt aange-

onze internationale partner VGD. VGD is van oorsprong Belgisch

scherpt naar 5/1. Heeft u dus kortgezegd meer dan 5 maal zoveel

en heeft kantoren in verschillende Europese landen. Zie www.

groepsleningen als eigen vermogen in uw onderneming, dan

vgd.eu voor een overzicht.

kan de renteaftrek geweigerd worden.


13

drs. Jan van der Laak RA directeur / registeraccountant

Wat verklaart uw accountant? We kennen in Nederland meerdere soorten verklaringen van een accountant. Uw accountant bij De Beer kan bij uw jaarrekening drie verschillende verklaringen afgeven. De meest voorkomende is de samenstellingsverklaring. In specifieke gevallen kan een beoordelingsverklaring afgegeven worden en bij grote (MKB) ondernemingen wordt een controleverklaring afgegeven.

voor ondernemingen waarvoor een wettelijke controleplicht geldt. Een wettelijke controleplicht geldt als gedurende twee opeenvolgende jaren wordt voldaan aan twee van de volgende criteria: balanstotaal groter dan € 4,4 miljoen, omzet meer dan € 8,8 miljoen en aantal medewerkers (fte) meer dan 50. Deze criteria staan in de wet.

Samenstellingsverklaring De noodzakelijke werkzaamheden bij de verklaringen verschillen. Bij de samenstellingsverklaring, de meest voorkomende verklaring, gaat het vooral om het verzamelen, verwerken, rubriceren, het globaal analyseren en samenvatten van financiële gegevens. Het betreft financiële gegevens die door u als ondernemer zijn aangeleverd. Banken nemen genoegen met een samenstellingsverklaring, maar stellen dit ook als minimumeis. Beoordelingsverklaring Bij de beoordelingsverklaring gaan onze werkzaamheden ten opzichte van de samenstellingsverklaring verder. Er wordt dan ook gekeken naar het admini-stratieve systeem van de onderneming. Er wordt meer informatie aan de ondernemer gevraagd, onder andere omtrent actuele en toekomstige ontwikkelingen. Tevens wordt een veel uitgebreidere cijferanalyse

Overigens kan ook op vrijwillige basis gekozen worden voor een

uitgevoerd. Deze verklaring biedt dan ook meer zekerheid in

controleverklaring.

vergelijking met de samenstellingsverklaring. Door banken en instanties kan een beoordelingsverklaring wor-

Een verklaring kan aangevuld worden met een paragraaf over

den gevraagd. Maar dit komt niet vaak voor.

continuïteit van de onderneming als daar aanleiding toe is. De beoordelings- en controleverklaring kunnen goedkeurend, met

Controleverklaring

beperking of afkeurend zijn. Bij de controleverklaring is een

Bij de controleverklaring gaan we met onze werkzaamheden

oordeelonthouding mogelijk als de onderneming vanwege haar

nog verder. De kwaliteit van het interne informatiesysteem van

beperkte omvang of organisatie met haar beheersmaatregelen

de onderneming wordt onderzocht door middel van deelwaar-

niet kan voldoen aan de minimale eisen.

nemingen. De grondslagen voor verslaggeving en het algemeen

14

beeld van de jaarrekening worden beoordeeld. Deze verklaring

Uw accountant bij De Beer kan u meer vertellen over de verkla-

biedt redelijke zekerheid. Een controleverklaring is verplicht

ring bij uw jaarrekening en hoe die tot stand is gekomen. 


Column mr. Wil Vennix FB directeur / belastingadviseur

Gelekte informatie onbetrouwbaar? Fiscaal nieuws dat tot u komt via de media is veelal vrij posi-

geld in het buitenland hebben gestald. Die strijd is grotendeels

tief voor de overheid, simpel omdat de persberichten van het

gebaseerd op informatie die op schimmige wijze is verkregen. Zo

ministerie van Financiën vrij braaf worden gevolgd. Dat leidt tot

heeft de Belastingdienst in 2009 een heuse overeenkomst geslo-

ronkende berichten in de trant van “Belastingdienst achterhaalt

ten met vermoedelijk een oud-bankmedewerker die tegen beta-

x miljoen zwart geld”. Negatieve of kritische berichten zijn zeld-

ling van een onbekend bedrag informatie heeft verstrekt over

zaam aangezien de fiscus nooit een persbericht uitstuurt waarin

spaartegoeden van Nederlanders bij de Rabobank Luxemburg.

staat hoeveel miljard níet is opgespoord. Omdat het ook alle-

Advocaten van (vermeende?) zwartspaarders eisen volledige

maal erg complex en bovendien moeilijk controleerbaar is, wint

inzage in de gesloten deal, om zodoende de betrouwbaarheid

de officiële lezing het in de regel en horen we weinig kritische

van de verstrekte informatie te kunnen beoordelen. De fiscus

geluiden. Het nieuws van het interne memo dat enkele weken

beschermt de identiteit van de tipgever met hand en tand, maar

geleden via de nieuwsservice Fiscaal up to Date is uitgelekt, was

de rechter heeft nu beslist dat diens naam bekend moet worden

dan ook opvallend. Het geheime memo schetst een ronduit treu-

gemaakt. De Belastingdienst weigert hieraan gehoor te geven,

rig beeld van de stand van zaken bij de Belastingdienst. Er ligt

ter bescherming van de tipgever maar ook om toekomstige tip-

een voorraad van ruim 67.000 bezwaarschriften en de dienstlei-

gevers niet af te schrikken. Het juridische steekspel hieromtrent

ding heeft werkelijk geen idee hoe die op een fatsoenlijke manier

is nog niet ten einde, maar duidelijk is al wel dat gebruik maken

kunnen worden afgewikkeld. Als noodoplossing zal daarom nog

van gelekte (en zelfs gekochte) informatie de geloofwaardigheid

maar tien procent inhoudelijk worden beoordeeld, de rest wordt

van de overheid niet ten goede komt. 

ongezien gevolgd.



Dat is tamelijk schokkend nieuws, zowel voor belastingambtenaren die hun vak serieus nemen als voor belastingbetalers die ‘gewoon’ hun deel bijdragen. De Tweede Kamer was er dan ook als de kippen bij om vragen te stellen en staatssecretaris Frans Weekers van Financiën kwam dezelfde dag nog met een antwoord. De bewindsman ontkent in alle toonaarden dat bezwaarschriften massaal ongezien worden goedgekeurd. De ‘voorstellen’ in het gelekte memo zijn volgens Weekers dan ook ‘niet aan de orde’. Nu zorgde het gelekte memo al voor verwarring, maar wie de reactie van de staatssecretaris leest, weet helemaal niet meer wat waar is. Wat wél helder is geworden, is dat er een enorme kloof gaapt tussen de werkvloer en het ministerie. Ambtelijk vindt men het zonneklaar dat de dienst het werk niet meer

Wil Vennix, fiscaal vennoot bij De Beer Accountants & Belas-

aankan en radicale maatregelen onontkoombaar zijn. Staatsse-

tingadviseurs, schrijft al elf jaar fiscale columns en artikelen

cretaris Weekers spreekt daar vanuit Den Haag zijn veto over uit

voor dagbladen. Aanvankelijk voor Brabants Dagblad, sinds

en houdt vol dat alle bezwaarschriften inhoudelijk zullen worden

2007 voor alle Wegener-dagbladen. Naast Brabants Dagblad

beoordeeld. Zou het in de praktijk niet gewoon gaan zoals

zijn dat Eindhovens Dagblad, BN-deStem, Twentsche Courant

beschreven in het memo, ongeacht de politiek correcte officiële

Tubantia, De Stentor, De Gelderlander en de PZC. De totale

lezing van de staatssecretaris?

oplage bedraagt plm. 750.000. Elke vier weken publiceert

Overigens heeft Financiën met het uitlekken van dit zo gevoelige

Wil een artikel, waarin op toegankelijke wijze verslag wordt

memo wel een koekje van eigen deeg gekregen. De Nederlandse

gedaan van actuele ontwikkelingen op het gebied van belas-

fiscus voert al jaren een felle strijd tegen landgenoten die zwart

tingen. De columns zijn ook na te lezen op www.debeer.nl .

Beerbericht Beerbericht| april | april2012 2012

15

mr. Sven Verbruggen FB belastingadviseur

Discussie rondom pensioenfondsen ook van belang voor DGA pensioen in eigen beheer? De laatste tijd zijn de pensioenfondsen bijna dagelijks in het nieuws. Dit vooral omdat de rente waarmee zij verplicht moeten rekenen historisch laag is en de zogenaamde dekkingsgraad daarmee onvoldoende is. Maar hoe zit het nu precies met uw pensioen als u als directeur-grootaandeelhouder (DGA) pensioen in eigen beheer opbouwt?

Dekkingsgraad pensioenfondsen

Hoogte pensioenvoorziening directeur-grootaandeelhouder

Pensioenfondsen voeren de pensioenregelingen uit voor de bij

De fiscale wet schrijft precies voor hoe de pensioenvoorziening

hen aangesloten werknemers en zetten daarvoor geld apart.

van een directeur-grootaandeel-houder bepaald moet worden.

Op dat geld wordt een rendement gehaald. Momenteel is dat

Zo schrijft de wet voor hoe omgegaan moet worden met de zoge-

rendement erg laag en pensioenfondsen zijn verplicht om hun

naamde leeftijdsterugstelling, kosten- en winstopslagen én toe

verplichtingen op lange termijn te berekenen aan de hand van

te passen rekenrente.

dat lage, huidige rendement. Dat betekent dat ze onvoldoende in kas hebben om aan hun verplichtingen te voldoen. Veel pen-

Leeftijdsterugstelling

sioenfondsen hebben momenteel een dekkingsgraad van minder

Verzekeraars en pensioenfondsen rekenen er voor de zeker-

dan 100%. Als de huidige rendementen ongewijzigd blijven

heid mee dat iedere pensioengerechtigde langer leeft dan de

kunnen ze de toekomstige pensioenen dus níet geheel betalen.

statistieken nu aangeven. Er wordt soms wel vanuit gegaan dat

Een (groot) aantal pensioenfondsen heeft daarom al te kennen

deelnemers tot 3 jaar langer leven dan waar nu in de actuele sta-

gegeven van plan te zijn de pensioenen in 2013 te verlagen, ook

tistieken van wordt uitgegaan. Dat leidt er toe dat er extra gere-

wel het afstempelen van de pensioenen genoemd.

serveerd moet worden. Voor de directeur-grootaandeelhouder die pensioen in eigen beheer houdt is dat echter niet toegestaan.

Pensioen voor de directeur-grootaandeelhouder Een DGA heeft de keuze om zijn pensioen niet bij een pen-

Kosten- en winstopslagen

sioenfonds of verzekeringsmaatschappij onder te brengen maar

Verzekeraars en pensioenfondsen brengen kosten- en winstop-

het pensioen in een eigen BV (‘in eigen beheer’) op te bouwen.

slagen in rekening. Voor een pensioen van een directeur-groot-

Dat is toegestaan als de DGA tenminste 10% van de aandelen

aandeelhouder in eigen beheer is het niet toegestaan om bij de

houdt van de BV die hem dat pensioen heeft toegezegd. Van de

reservering rekening te houden met deze opslagen.

mogelijkheid pensioen in eigen beheer op te bouwen wordt veel

16

gebruik gemaakt. Het is immers op zich een mooie manier om

Toe te passen rekenrente

aan de oudedagsvoorziening te werken zonder dat de liquiditei-

Voor een pensioen in eigen beheer schrijft de fiscale wet een

ten de onderneming verlaten. Het pensioen hoeft niet afgestort

rekenrente van 4% voor. Met name hier zit voor de DGA een

te worden, terwijl de reservering toch tot een fiscale aftrek leidt.

groot aandachtspunt! De fiscale wetgever gaat er dus eigenlijk

Kan er voor een dergelijke pensioenvoorziening van de DGA nu

vanuit dat u in de toekomst steeds 4% rendement haalt met de

ook sprake zijn van een te lage dekkingsgraad?

middelen waarmee uw pensioen moet worden betaald. Dit ter-


wijl pensioenfondsen en verzekeraars er nu van uit gaan dat er

Wat betekent dit voor uw pensioen en wat te doen?

maar 1,96% (u-rendement maart 2012) wordt behaald! Uiteraard

Concluderend kunnen we stellen dat ook voor DGA’s de proble-

is dat een momentopname maar het verschil is beduidend. Zie

matiek rondom rekenrentes relevant is. Op uw balans zal de

hier een concreet voorbeeld wat dit allemaal kan betekenen:

fiscale toegestane voorziening staan die berekend wordt op 4% rekenrente. In werkelijkheid is de benodigde voorziening ver-

Jan is directeur-grootaandeelhouder en bouwt pensioen

moedelijk beduidend hoger omdat het in de huidige marktom-

in eigen beheer op in zijn Holding. Jan is 62 jaar, gaat met

standigheden niet reëel lijkt dat u inderdaad steeds een rende-

pensioen als hij 65 is en heeft een maandsalaris van € 5.500

ment van 4% zult halen.

per maand. Op pensioendatum is de voorziening op de fiscale

Het is daarom belangrijk dat u uw pensioenvoorziening in eigen

balans € 360.000 terwijl hij in werkelijkheid € 615.000 nodig

beheer goed bespreekt met uw adviseur en beziet of er aanpas-

heeft voor zijn pensioen. Oftewel, een verschil van € 255.000.

singen nodig zijn. 

Als Jan er dus netjes voor zorgt dat hij op pensioendatum de fiscaal toegestane voorgerekende voorziening van € 360.000 apart zet, komt hij nog € 255.000 tekort!


17

Profiteer optimaal van de nieu Voor ondernemers die speur- en ontwikkelingswerk (S&O-werk) verrichten, is er vanaf dit jaar een nieuwe fiscale aftrekpost: de Research & Development Aftrek (RDA). Wanneer komt u in aanmerking voor deze aftrek?

Welke kosten en uitgaven komen in aanmerking? Zoals gezegd, moeten de kosten en uitgaven direct toerekenbaar zijn aan het S&O-werk. Bij uitgaven gaat het om betaalde, nieuwe en niet eerder gebruikte bedrijfsmiddelen. Is een uitgave slechts gedeeltelijk direct toerekenbaar aan S&O-werk, dan komt ook alleen dat deel voor de RDA in aanmerking. De kosten en uitgaven komen alleen voor aftrek in aanmerking als u de

RDA in vogelvlucht

verplichtingen hiervoor na 1 januari 2012 bent aangegaan.

Verrichten u of uw werknemers S&O-werk, dan bent u al bekend

Bepaalde kosten en uitgaven zijn uitgesloten van de RDA, zoals

met de Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO).

afschrijvingskosten, financieringskosten en kosten van inhuur

De WBSO verlaagt de arbeidskosten van speur- en ontwikke-

van arbeid. Ook uitgaven voor investeringen die in aanmerking

lingswerk. De RDA verlaagt de overige kosten. De RDA is een

komen voor de energie- of milieu-investeringsaftrek zijn uitge-

extra aftrekpost op de winst en bedraagt 40% van de kosten

sloten.

en uitgaven die direct toerekenbaar zijn aan S&O-werk. Zowel bedrijven in de vennootschapsbelasting als ondernemers in de

Let op

inkomstenbelasting kunnen gebruikmaken van de RDA.

Uitgaven boven de € 1 miljoen komen per jaar voor een vijfde deel in aanmerking.

18


uwe RDA! Aanvragen vanaf 1 mei 2012

Binnen drie maanden na afloop van het jaar moet u het aantal

De RDA wordt – net als de WBSO – uitgevoerd door Agentschap

daadwerkelijk gerealiseerde S&O-uren melden. In uw admi-

NL. Om hiervan te kunnen profiteren, heeft u een RDA-beschik-

nistratie houdt u het aantal S&O-uren bij. Is het RDA-bedrag

king nodig. Deze vraagt u tegelijk aan met uw aanvraag voor

gebaseerd op de geschatte kosten en uitgaven, dan moet u

een S&O-verklaring. Omdat de RDA een nieuwe regeling is, kunt

ook de daadwerkelijk gerealiseerde kosten en uitgaven in uw

u deze pas aanvragen na 1 mei 2012. Voor de kosten en uitgaven

mededeling vermelden. In uw administratie houdt u dan ook de

tussen 1 januari 2012 en 1 mei 2012 kunt u met terugwerkende

werkelijke kosten en uitgaven per S&O-project bij.

kracht een RDA-beschikking aanvragen. Let op Administratie- en mededelingsplicht

Schat niet te laag. In dat geval wordt namelijk uitgegaan van het

Het RDA-bedrag dat op de beschikking is vermeld, kunt u

in de RDA-beschikking opgenomen bedrag. Als de daadwerke-

als aftrekpost opvoeren in de aangifte inkomsten- of ven-

lijke kosten en uitgaven achteraf hoger zijn, wordt de RDA dus

nootschapsbelasting. Dit bedrag is gebaseerd op een door u

niet naar boven bijgesteld. 

gemaakte schatting van de kosten en uitgaven. Als het aantal S&O-uren per kalendermaand minder dan 150 is, wordt het RDA-bedrag berekend door het aantal S&O-uren te vermenigvuldigen met € 15.


19

De papieren loonstrook verdwijnt Werknemers kregen hun loonstroken meestal op papier. De Beer ziet daarin de laatste tijd veel veranderen en heeft daarop ingespeeld.

Via DeBeerOnline® Werknemerloket en de Werknemerloket app kunnen documenten (bijvoorbeeld personeelsreglement, blanco declaratieformulier, arbeidsovereenkomst) beschikbaar gesteld worden aan al uw werknemers of aan een specifieke werknemer.

Met DeBeerOnline® Werknemerloket ontvangt iedere werknemer maandelijks een e-mail met de melding dat zijn loonstrook klaar staat op zijn persoonlijke webpagina. Via een beveiligde inlog heeft de werknemer dan toegang tot zijn (oude) loonstroken en jaaropgaven. Dit Werknemerloket is ook toegankelijk via telebankieren (FiNBOX van Rabobank, ING en ABN AMRO). Uw werknemer hoeft dan niet apart in te loggen, maar klikt via de mutatieregel met de loonbetaling in het telebankieren direct door naar zijn persoonlijke DeBeerOnline® Werknemerloket. De laatste ontwikkeling is onlangs gelanceerd in de vorm van een app voor de smartphone. Deze app voor iPhone en iPad, die binnenkort ook voor Android beschikbaar komt, biedt snelle toegang tot loonstroken en jaaropgaven. Daarnaast is het mogelijk om de verlofregistratie en zelfs het aanvragen en accorderen van verlof via de app te laten gaan/verlopen.

Beerbericht is een gezamenlijke uitgave van De

Kantoor Tilburg

Beer Accountants & Belastingadviseurs en De

Ringbaan West 275 | 5037 PD Tilburg

Beer Audit en bevat nieuws en tips voor onze

T +31 (0)13 463 77 55 | F +31 (0)13 463 02 13

relaties. Kantoor Oisterwijk Aan de totstandkoming van deze uitgave is de

Moergestelseweg 16 | 5062 JW Oisterwijk

grootste zorg besteed. Desalniettemin is het

T +31 (0)13 529 92 40 | F +31 (0)13 529 92 41

recht dermate gecompliceerd en veranderlijk, dat auteurs, redactie en uitgever geen verantwoor-

20


delijkheid kunnen aanvaarden voor hetgeen men

www.debeer.nl

zonder ons persoonlijk advies naar aanleiding

[email protected]

van deze publicaties onderneemt of nalaat.

twitter.com/DeBeerAcc

Beerbericht. De Beer 60 jaar dat schept een band. april Een uitgave van De Beer Accountants & Belastingadviseurs

Recommend Documents