Bachelor Bedrijfseconomie en Bachelor Accountancy
Opdrachtenmap Studiekeuzecheck 2015
Voorspel je toekomst, maak hem zelf! 1
Inleiding
‘Wat wil je later worden als je groot bent?’ Deze vraag is je natuurlijk al van jongs af aan gesteld. Je koos op je gevoel voor bijvoorbeeld brandweerman, piloot, of zuster. In de loop van de tijd kunnen wensen veranderen. Je denkt na over beroepen die je interessant vindt en over de soort organisaties waarin je wilt werken. Voor de keuze van een opleiding bezoek je open dagen bezoeken en kun je examenprofielen beoordelen. Hoe weet je dat de ambities die je nu hebt, gebaseerd zijn op goede uitgangspunten? Nu je je hebt aangemeld voor Bedrijfseconomie of Accountancy, is deze studiecheck een belangrijk middel om deze keuze nogmaals goed te onderzoeken. Tijdens de studiekeuze-check houd je je bezig met de vraag hoe de arbeidsmarkt en het beroepenveld van Bedrijfseconomie en Accountancy er uit ziet. Je gaat uitvinden wat nu precies werken in een bedrijf inhoudt en wat jou daarin aanspreekt. Daarnaast vraag jij je natuurlijk af of je wel geschikt bent voor het beroepenveld en de opleiding en wat je de komende jaren allemaal nog gaat leren om beroepsmatig succesvol op de arbeidsmarkt bezig te kunnen zijn. Je oriënteert je op de opleidingen: Bedrijfseconomie en Accountancy.
Werkwijze
Je hebt je aangemeld voor de opleiding Bedrijfseconomie of Accountancy en online een digitale studiekeuze-test ingevuld. Dat was het eerste deel van de studiekeuzecheck. Nu ga je met behulp van een viertal deelopdrachten verder onderzoeken of deze opleiding echt bij jou past. Want een goed onderbouwde keuze verhoogt de kans op studiesucces enorm. Je ontvangt per mail een uitnodiging om het resultaat van deze opdrachten aan een docent van de opleiding te presenteren. Deze presentatie is het tweede deel van de studiekeuzecheck. Op basis van de uitkomst van de digitale test, jouw portfolio en je presentatie zal de docent een advies geven over jouw mogelijke geschiktheid voor de opleidingen Bedrijfseconomie en/of Accountancy. In het afsluitende gesprek ontvang je ook terugkoppeling op de door jou ingevulde digitale test. Als de docent geen match ziet, zal dit nog in een individueel gesprek worden toegelicht. Bij inschrijving na 1 mei 2015 geldt bij een negatief advies dat dit advies bindend is: je wordt in dat geval niet toegelaten tot de studie.
2
Opdrachten
Hieronder worden alle opdrachten toegelicht. Lees voordat je begint eerst alle opdrachten goed door. Probeer niet alle opdrachten in één keer te maken. Als je een paar dagen later nog iets te binnen schiet, vul je opdrachtportfolio dan aan.
STUDIEKEUZECHECK DEEL 1
Voorbereidende opdracht
Stel een portfolio op waarin de volgende deelopdrachten zijn opgenomen. (Een portfolio is een map met de uitwerking van alle opdrachten.)
Deelopdracht 1: Oriëntatie opleiding
Als eerste beschrijf je jouw vooronderzoek. Hoe heb je in het voortgezet onderwijs je profielkeuze gemaakt, of hoe heb je een mbo-opleiding gekozen? Welke hbo-opleidingen heb je op open dagen bezocht? Van welke hogescholen heb je op internet informatie opgezocht? Met welke mensen heb je serieus je studiekeuze besproken? Wat zijn je overwegingen geweest om je voor Bedrijfseconomie of Accountancy in te schrijven?
Deelopdracht 2: Oriëntatie werkveld
Je vindt in de bijlage twee vacatures uit het beroepenveld van de opleidingen Bedrijfseconomie en Accountancy. Zoek zelf drie andere vacatures die jou aanspreken en die passen bij de opleiding van jouw keuze. Je vindt vacatures op internet en in kranten (en ook in vakbladen). Beschrijf vervolgens per vacature wat voor jou dit beroep/deze functie “aantrekkelijk” maakt.
Deelopdracht 3: Zelforiëntatie
Onderstaande kwaliteiten vinden wij belangrijk voor het succesvol doorlopen van een hbo-studie, en zijn extra belangrijk in de onderwijsopzet van de opleidingen Bedrijfseconomie en Accountancy:
• • • •
Nieuwsgierigheid & eigen initiatief Een lerende en vragende houding Afspraken nakomen & verantwoordelijkheid nemen voor je eigen studie Samenwerken met anderen
Beschrijf twee of drie situaties uit je eigen leven, waarin deze kwaliteiten een belangrijke rol speelden.
Deelopdracht 4: Analyse & reflectie
Lees je antwoorden op de eerste drie opdrachten nog eens door. Schat in of de functies, het beroepenveld en de gevraagde kwaliteiten bij jouw persoon en bij jouw studiehouding passen. Weet je voldoende van het aanbod aan andere vervolgopleidingen om goed te kunnen kiezen? Bereid nu de eindpresentatie voor, waarin je vertelt: “Ik kies voor Bedrijfseconomie / Accountancy, omdat……”
3
STUDIEKEUZECHECK DEEL 2
Eindpresentatie
De eindopdracht van de studiekeuzecheck is een presentatie van 5-10 minuten waarin jij gemotiveerd aangeeft waarom jij hebt gekozen voor de opleiding Bedrijfseconomie of Accountancy en waarom deze opleiding bij jou past. In deze presentatie ondersteun je je motivatie met de uitkomsten van de deelopdrachten in deze handleiding. Deze opdrachten heb jij verwerkt in een portfolio (een map met de uitwerking van alle opdrachten). De presentatie vindt plaats in een kleine groep met 4 tot 6 potentiële medestudenten en een docent van de opleiding. Het portfolio geef je voorafgaand aan de presentatie aan de docent en bevat: • •
de uitwerkingen van de deelopdrachten 1 t/m 3 de presentatie op papier (deelopdracht 4)
De docent let tijdens je presentatie op de manier waarop je de eindopdracht hebt voorbereid, om zich zo een beeld te vormen van je motivatie. Daarnaast let de docent op de wijze waarop je in een samenhangende presentatie met overtuigende argumenten en afwegingen kunt uitleggen waarom je keuze klopt. Vertel wat je aanspreekt in de opleiding, maar vertel vooral ook over jezelf. Beschrijf situaties uit je eigen leven, zodat je luisteraars jouw keuze snappen en jou leren kennen.
4
Bijlage 1: Evaluatie formulier digitale test, portfolio en presentatie Studiekeuzecheck
Student Docent Beoordeling Voorwaardelijk: Duur Presentatie: ……. minuten
BEOORDELINGSCRITERIA O
V
G
Voorbereiding
O
V
G
Denk daarbij aan: • De voorbereiding is zichtbaar in het portfolio • De presentatie is ingeleverd op papier Inhoudelijke motivatie
O
V
G
Denk daarbij aan: • De kern van het meest aansprekende beroep is omschreven • Interesses zijn gemotiveerd beschreven • Kwaliteiten zijn in kaart gebracht en onderbouwt met voorbeelden Reflectie en analyse
O
V
G
Digitale test Uitkomst van de digitale test, zoals die in het risicoprofiel van het resultatenrapport wordt vermeld: ---------------------------------------------------------------------------(Indien daar aanleiding toe is:) korte toelichting op deelscores: • Oriëntatie • Motivatie • Taal • Rekenen
De student maakt op basis van de analyse duidelijk welke kennis en vaardigheden hij nog moet leren en ontwikkelen of waar hij/zij risico’s ziet. Advies:
positief / geen match / negatief bindend (bij inschrijving na 1 mei)
Indien ‘geen match’ of ‘negatief advies’ invullen: a) Persoonlijke omstandigheden (verwijzing naar decaan) b) Motivatie en (werk) houding c) Keuzeproces (eventueel doorverwijzen naar SAC, Open dagen, Proefstuderen) d) Specifieke vaardigheden of competenties (bv. wiskunde, taal); eventueel doorverwijzen e) Anders, nl ….
5
Bijlage 2: Vacatures Vacature 1: Assistent Accountanct Assistent Accountant (Fulltime) Soluut & Partners in 's-Hertogenbosch Branche Overig Opleidingsniveau HBO Dienstverband Fulltime Aanstelling 40 Plaats 's-Hertogenbosch De functie De uitvoering van controleopdrachten vormt de kern van de functie, maar ook de voorbereidende werkzaamheden voor adviesopdrachten zijn voor jou geen probleem. Bovendien ben je in voorkomende situaties het eerste aanspreekpunt voor de cliënt en ondersteun je de beginnend assistent accountants bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Tevens vind je het interessant je netwerk op te bouwen en uit te breiden. De kandidaat zal werkzaamheden verrichten voor zowel de vestiging Schijndel als de vestiging ’s Hertogenbosch. • • • •
De functie-eisen een afgeronde opleiding HBO Accountancy of Bedrijfseconomie; studerend voor RA; minimaal vier jaar ervaring op een accountantskantoor met het accent in de controlepraktijk; ruime ervaring met financiële pakketten.
De kandidaat combineert vakbekwaamheid met kwaliteitsbewustzijn; weet hoe van betekenis te kunnen zijn voor onze klanten en vindt daarin een balans met een zakelijke/resultaatgerichte manier van werken; • is communicatief en sociaal vaardig, beschikt tevens over een flinke dosis flexibiliteit; • heeft commerciële capaciteiten en is in staat een eigen netwerk op te bouwen en te onderhouden; • beschikt over begeleidende capaciteiten en heeft affiniteit met geautomatiseerde systemen; • heeft de ambitie om door te groeien binnen de accountancy. • •
Wij bieden Een prettige, collegiale en gedreven werksfeer in een zowel regionaal als internationaal georiënteerde organisatie met klanten in de MKB sector als grootste aandachtsgebied. Voor de functie bieden wij uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op de huidige ontwikkelingen. Daarnaast bieden wij ruime ontplooiings- en studiemogelijkheden en daarmee goede toekomstperspectieven. Meer informatie Indien u voldoet aan de gestelde functie-eisen en meer informatie over de inhoud van de functie wenst, kunt u contact opnemen met drs. A.B. Soluut RA, Partner op de vestiging in Den Bosch, op tel.nr. 012-3456789. Tevens kunt u voor vragen terecht bij drs. B. Eter, HR Manager, op tel.nr. 012-3456780. Reageren kunt u via de website:
6
Vacature 2: Controller
Controller Bouw B.V. in Zoetermeer Branche Industrie / Bouw / Techniek Opleidingsniveau HBO Dienstverband Fulltime Aanstelling 40 Plaats Zoetermeer
BOUW is als projectontwikkelaar ook voor financials een uitdagend bedrijf. Een dynamische omgeving waarbij we soms scherp aan de wind zeilen. We investeren risicodragend in zowel grond- als vastgoedexploitaties. Dit doen we zowel met eigen vermogen als vreemd vermogen en zowel zelfstandig als samen met andere investeerders. Toch nog bang dat je uitgeleerd raakt? Maak je geen zorgen! Bouw kent voldoende doorgroeimogelijkheden. Gezocht: Controller m/v Zoetermeer (Fulltime, 40 uur)
De functie Onze ideale nieuwe collega is iemand die strategisch denkt, maar ook een ‘hands-on’ mentaliteit heeft. Vanuit jouw financiële kennis ben je in staat projecten te analysen en te rapporteren hieromtrent. Je legt de bij de interne controleprocedures naar voren gekomen bevindingen vast en rapporteert hierover een de financieel directeur. Verder neem je deel aan de driemaandelijkse planning en control cyclus, stel je de jaarrekeningen van projectvennootschappen op en bereid je deze voor. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het professionaliseren van het Informatiemanagement. Taakgebied: Controlling / Administratie • Bedrijf breed implementeren en bewaken van een verplichtingenadministratie binnen de projectadministratie; • Verantwoordelijk voor de administratie van diverse samenwerkingsverbanden en deelnemingen; • Ondersteunen bij financiële-, operationele- en KPI rapportages; • Zorgdragen voor de tijdige uitvoering van alle interne controlemaatregelen; • Onderhouden en waar nodig verbeteren van de administratieve organisatie en interne controleprocedures; • Waar nodig assistentie verlenen bij de projectadministratie, hetzij als verantwoordelijk projectadministrateur, hetzij als coach voor de overige projectadministrateurs; • Op peil houden van de kennis van de projectadministratie in de meest ruime zin, teneinde te waarborgen dat de verstrekte prognoses van het resultaat betrouwbaar zijn. Wij bieden • Een goed salaris conform de zwaarte van de functie; • Concurrerend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vergoeding voor collectieve verzekeringen en een financiële bijdrage voor de studie van schoolgaande kinderen; • Laptop en telefoon; • 27 vakantiedagen. Jij • Bent in het bezit van een afgeronde HBO/WO opleiding richting Accountancy, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Commerciële economie; • Hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in de vastgoedsector of een andere projectgerichte organisatie. • Hebt kennis van ICT- en Informatiemanagement; • Bent vaardig met Microsoft-Office en relevante boekhoudkundige programma’s; • Bent resultaat- en klantgericht, hebt een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen, bent integer en kan goed strategisch en conceptueel denken.
7
Wij Bouw is een pur sang projectontwikkelaar met 75 jaar ervaring in het ontwikkelen van woning- en winkelprojecten. Wij opereren vanuit de gedachte dat je door samen te werken meer kunt bereiken dan als je alleen werkt. Wij zijn een dochteronderneming van BW-holdings uit Rotterdam. De kern bezetting van ons bedrijf bestaat uit mensen die zich bezig houden met acquisitie & conceptontwikkeling, projectontwikkeling & procesmanagement en marketing & verkoop. Deze integrale benadering geldt voor zowel winkel- als woningbouwprojecten. In totaal werken er ongeveer 40 mensen bij Bouw. Kenmerkend voor Bouw is hun integriteit en maatschappelijk bewustzijn, gekoppeld aan een creatief-nuchtere benadering van ons vak. No-nonsense, met veel kennis en ervaring. Bouw verwerft locaties, ontwikkelt en realiseert woningen en winkels voor eigen rekening en risico. Naast een redelijk rendement streven wij naar het maken van onderscheidende projecten, dat zich uit in hoogwaardige architectuur en een aantrekkelijk ingerichte omgeving. Onze werkwijze wordt gekenmerkt door de conceptuele manier waarop wij vraagstukken benaderen en de focus van onze organisatie op marketing en verkoop. Samen? Zie jij een succesvolle match? En ga jij de uitdaging aan om de financiële afdeling bij Bouw naar een hoger plan te tillen? Contact Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met R. Verbazen, HR adviseur via telefoon 023 – 4567890.
8
