Bachelor of Business Studies (BBS)
Opdrachtenmap
Voorspel je toekomst, maak hem zelf! 1
Inleiding ‘Wat wil je later worden als je groot bent?’ Deze vraag is natuurlijk al van jongs af aan, aan je gesteld. Je koos op je gevoel voor bijvoorbeeld brandweerman, piloot, of zuster.. In de loop van de tijd kunnen wensen veranderen. Je denkt na over beroepen die je interessant vindt en over de soort organisaties waarin je wilt werken. Voor de keuze van een opleiding bezoek je open dagen en kun je examenprofielen beoordelen. Hoe weet je dat de ambities die je nu hebt, gebaseerd zijn op goede uitgangspunten? Nu je gekozen hebt voor Business Studies is deze studiecheck een belangrijk middel om deze keuze nogmaals goed te onderzoeken. Om deze keuze nu alvast een stuk duidelijker te krijgen, houd je je bezig met de vraag hoe de arbeidsmarkt en het beroepenveld van Business Studies er uit ziet. Je gaat uitvinden wat nu precies werken in een bedrijf inhoudt en wat jou daarin aanspreekt. Daarnaast vraag jij je natuurlijk af of je wel geschikt bent voor het beroepenveld en de opleiding en wat je de komende jaren allemaal nog gaat leren om beroepsmatig succesvol op de arbeidsmarkt bezig te kunnen zijn. Je oriënteert je op de opleiding: Business Studies.
Werkwijze Je hebt je aangemeld voor de opleiding Business Studies en online een digitale studiekeuzetest ingevuld. Dat was het eerste deel van de studiekeuzecheck. Nu ga je met behulp van een viertal deelopdrachten verder onderzoeken of deze opleiding echt bij jou past. Want een goed onderbouwde keuze verhoogt de kans op studiesucces enorm. Je ontvangt per mail een uitnodiging voor een studiekeuze dagdeel waar je het resultaat van deze opdrachten aan een docent van de opleiding zal presenteren. Deze presentatie is het tweede deel van de studiekeuzecheck. Op basis van de uitkomst van de digitale test, jouw portfolio en je presentatie zal de docent een advies geven over jouw mogelijke geschiktheid voor de opleiding Business Studies. In het afsluitende gesprek ontvang je ook een terugkoppeling op de door jou ingevulde digitale test. Als de docent geen match ziet, zal dit nog in een individueel gesprek worden toegelicht. Bij inschrijving na 1 mei 2016 geldt bij een negatief advies dat dit advies bindend is; je wordt in dat geval niet toegelaten tot de studie.
2
Opdrachten Hieronder worden alle opdrachten toegelicht.
VOORBEREIDING Stel een portfolio op waarin de volgende opdrachten zijn verwerkt. Deelopdracht 1: Oriëntatie opleiding Als eerste beschrijf je jouw vooronderzoek. Hoe heb je in het voortgezet onderwijs je profielkeuze gemaakt, of hoe heb je een mbo-opleiding gekozen? Welke hbo-opleidingen heb je op open dagen bezocht? Van welke hogescholen heb je op het internet informatie opgezocht? Met welke mensen heb je serieus je studiekeuze besproken? Wat zijn je overwegingen geweest om je bij Business Studies in te schrijven? Bekijk ook nog eens de filmpjes over Business Studies, die je kunt vinden met deze link: https://www.youtube.com/watch?v=pfZhWBbaziY
Deelopdracht 2: Oriëntatie werkveld Je vindt in de bijlage vacatures uit het beroepenveld van de opleiding Business Studies Zoek zelf drie andere vacatures die jou aanspreken en die passen bij de opleiding. Je vindt vacatures op internet en in kranten (en ook in vakbladen). Beschrijf vervolgens per vacature wat voor jou dit beroep/deze functie “aantrekkelijk” maakt.
Deelopdracht 3: Zelforiëntatie Onderstaande kwaliteiten vinden wij belangrijk voor het succesvol doorlopen van een hbo-studie, en zijn extra belangrijk in de onderwijsopzet van de opleiding Business Studies:
• • • •
Nieuwsgierigheid & eigen initiatief. Een lerende en vragende houding. Afspraken nakomen & verantwoordelijkheid nemen voor je eigen studie. Samenwerken met anderen.
Beschrijf twee of drie situaties uit je eigen leven, waarin deze kwaliteiten een belangrijke rol speelden.
Deelopdracht 4: Analyse & reflectie Lees je antwoorden op de eerste drie opdrachten nog eens door. Schat in of de functies, het beroepenveld en de gevraagde kwaliteiten bij jouw persoon en bij jouw studiehouding passen. Weet je voldoende van het aanbod aan vervolgopleidingen? Bereid nu de eindpresentatie voor, waarin je vertelt: “Ik kies voor Business Studies omdat……”
3
STUDIEKEUZECHECK DEEL 2
Eindpresentatie De eindopdracht van de studiekeuzecheck is een presentatie van 5-10 minuten waarin jij gemotiveerd aangeeft waarom jij hebt gekozen voor de opleiding Business Studies en waarom deze opleiding bij jou past. In deze presentatie ondersteun je je motivatie met de uitkomsten van de opdrachten in deze handleiding. Deze opdrachten heb jij verwerkt in een portfolio (een map met de verwerking van alle opdrachten). De presentatie vindt plaats in een kleine groep met ongeveer 6 potentiële medestudenten en een docent van de opleiding. Het portfolio geef je voorafgaand aan de presentatie aan de docent en bevat:
de uitwerkingen van de deelopdrachten 1 t/m 3; de presentatie op papier (deelopdracht 4).
De docent let tijdens je presentatie op de manier waarop je de eindopdracht hebt voorbereid, om zich zo een beeld te vormen van je motivatie. Daarnaast let de docent op de wijze waarop je in een samenhangende presentatie met overtuigende argumenten en afwegingen kunt uitleggen waarom je keuze klopt. Vertel wat je aanspreekt in de opleiding, maar vertel vooral ook over jezelf. Beschrijf situaties uit je eigen leven, zodat je luisteraars jouw keuze begrijpen en jou leren kennen.
4
Bijlage 1: Evaluatieformulier digitale test, portfolio en presentatie Studiekeuzecheck
Student Docent Beoordeling
Voorwaardelijk: Duur Presentatie: ……. minuten
BEOORDELINGSCRITERIA Hoog =
Matig =
Laag =
Neg. advies
Pos. mits advies
Pos. advies
Voorbereiding
O
V
G
Denk daarbij aan: De voorbereiding is zichtbaar in het portfolio De presentatie is ingeleverd op papier Inhoudelijke motivatie
O
V
G
Denk daarbij aan: De kern van het meest aansprekende beroep is omschreven Interesses zijn gemotiveerd beschreven Kwaliteiten zijn in kaart gebracht en onderbouwd met voorbeelden Reflectie en analyse
O
V
G
Uitkomst digitale test
Risico =
Hier wordt de totale uitkomst van de digitale test genoteerd zoals die in het risicoprofiel van het resultatenrapport wordt vermeld.
De student maakt op basis van de analyse duidelijk welke kennis en vaardigheden hij nog moet leren en ontwikkelen of waar hij/zij risico’s ziet.
Advies:
Positief / geen match / negatief bindend (bij inschrijving na 1 mei)
Indien geen match/negatief advies invullen:
a) b) c) d)
Persoonlijke omstandigheden (verwijzing naar decaan) Motivatie en (werk)houding Keuzeproces (eventueel doorverwijzen naar SAC, Open dagen, Meelopen) Specifieke vaardigheden of competenties (bv. wiskunde, taal); eventueel doorverwijzen e) Anders, nl ….
5
Bijlage 2 - Vacatures Vacature 1: Commercieel Marketing medewerker Bedrijf: INMA Cosmetics Nederland bv Functieomschrijving
U onderhoudt de contacten met onze afnemers per telefoon of email en verwerkt telefonische en schriftelijke bestellingen en u biedt een uitgebreide service aan onze klanten. U wordt verantwoordelijk voor de marketinguitingen van diverse merken op de Nederlandse markt. U onderhoudt contacten met de diverse leveranciers over noviteiten en lanceringen. U werkt alle marketingtools uit ter ondersteuning van de betreffende accountmanagers en onze afdeling training. U ontwikkelt, coördineert en realiseert nieuwe marketingplannen.
Functie-eisen Voor de functie zijn belangrijk een commerciële, creatieve en pragmatische instelling.
Goede kennis van Adobe Indesign, Photoshop en Social Media is een vereiste. U hebt een goede kennis van de Engelse taal. Kennis van de Franse taal is een pre. U hebt een goede kennis van MS Office en Outlook. U weet van aanpakken en durft verantwoordelijkheid te nemen. Het betreft een fulltime functie (40 uur) en uw standplaats is in Nijkerk. Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie heeft de voorkeur.
Bedrijfsprofiel INMA Cosmetics Nederland bv & Main Cosmetics bv is exclusief importeur, verantwoordelijk voor de distributie van verschillende luxe cosmeticahuizen en haarverzorgingslijnen. De distributie vindt plaats via exclusieve verkooppunten in Nederland.
6
Vacature 2: Medewerker HRM Voor het hoofdkantoor in Barendrecht zijn wij per direct op zoek naar een Medewerker HRM. Job description De afdeling HRM speelt een belangrijke rol bij de in-, door- en uitstroom binnen de organisatie. Door middel van de Klein Retail Group Academy wordt het voor elke medewerker mogelijk gemaakt om zich verder te ontwikkelen binnen de organisatie. Tevens voert de afdeling HRM de personeels-, salaris- en urenadministratie van de formules van de Klein Retail Group uit. Je bent als Medewerker HRM verantwoordelijk voor de operationele werkzaamheden binnen deze afdeling. Belangrijke werkzaamheden binnen deze functie zijn o.a.: * Diverse administratieve werkzaamheden (planning, in- en uitdienst, urenregistratie, ziek- en herstelmeldingen, verlof, werving en selectie, salarisadministratie). * Beheer, coördinatie en signaalfunctie met betrekking tot het trainingsplan en daaraan gekoppelde werkzaamheden. Desired Skills and Experience De Medewerker HRM is administratief sterk onderlegd. Het bewaken van procedures is jou op het lijf geschreven. Daarnaast ben je een echte regelaar. Het coördineren van trainingen speelt een belangrijke rol in de functie. Uiteraard krijg je binnen onze organisatie zelf de ruimte om dit zo efficiënt mogelijk in te vullen. De ideale kandidaat heeft bij voorkeur reeds zijn of haar hbo-opleiding Personeel & Arbeid afgerond en is toe aan een eerste of tweede carrièrestap. Daarnaast sta je stevig in je schoenen en ben je dus communicatief zeer sterk. Binnen de organisatie zijn wij continu op zoek naar verbetering. Daarom dien je tevens proactief te zijn en initiatief te durven nemen. About this company Klein Retail Group Klein Retail Group is een snelgroeiende, onafhankelijke retailer in consumenten elektronica met een drietal formules; Foto Klein, Camera.nl (winnaar Internet Fotovakzaak van het jaar Award) en TVaudio.nl. Met een jong en dynamisch team proberen wij elke dag onze consumenten op een goede manier te begeleiden in het verkoopproces. Het hoofdkantoor van Klein Retail Group is gevestigd in Barendrecht en is ondersteunend aan al onze filialen.
7
Vacature 3: Walters People zoekt hbo Bedrijfskundige Bedrijf: Walters People Standplaats: Rotterdam Functieomschrijving Ben jij recent afgestudeerd voor jouw hbo-opleiding in de richting Bedrijfskunde MER (BKM)? Heb je naast je studie relevante werkervaring opgedaan door bijvoorbeeld stages en/of bijbanen? Ben jij op korte termijn beschikbaar en wil je graag je eerste ervaring binnen een gerenommeerde organisatie opdoen? Sta jij te popelen om aan de slag te gaan? Dan ben jij de hbo-BKM starter die wij zoeken! Binnen het bedrijf begin je als starter en liggen er voldoende mogelijkheden om jezelf op korte termijn door te ontwikkelen en een hoger niveau te behalen. Taken en verantwoordelijkheden • Multifunctioneel inzetbaar op diverse afdelingen binnen de organisatie. • Proactief meedenken over bestaande processen intern en het verbeteren hiervan. • Mede verantwoordelijk voor het aanleveren van verschillende rapportages, bewaakt de kwaliteit hiervan en zorgt voor de volledige correctheid. • Voert cliënt- en zaakaanmeldingen in en controleert de aangeleverde informatie. Functie-eisen Skills en opleiding • Afgeronde hbo-opleiding richting Bedrijfskunde MER / Management & Beleid • 0 - 3 jaar werkervaring. • Vloeiend spreken en schrijven van de Nederlandse en Engelse taal. • Frans is een pre. • Ervaring door middel van stages en/of bijbanen. • Ambitieus, accuraat, gedreven, zelfverzekerd, open en proactief. Aanbod • Contract bij de opdrachtgever. • Competitief startsalaris met aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden op korte termijn. • Fulltime dienstverband – 40 uur per week. • Werken binnen een gerenommeerde organisatie. • Marktleider binnen het segment. • Grote mate van zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief. Walters People heeft een sterk internationaal netwerk van kandidaten en opdrachtgevers. Wij zijn gespecialiseerd in tijdelijke en permanente functies binnen Finance (o.a. Assistent Control, Credit Control, Crediteuren- en Debiteurenbeheer) en Business Support (o.a. Secretarieel & Management Support, Logistiek & Supply Chain Management, Sales Support & Customer Service). Wij zijn actief vanuit Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam en Utrecht.
8
