LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
126
BAB IV TARGET KINERJA DAN KERANGKA PENDANAAN
1.
Target Kinerja
Untuk memahami perubahan Polres Sidoarjo yang profesional, dapat dilihat dari 3 (tiga) aspek, yakni aspek struktural, aspek instrumental, dan aspek kultural. aspek
struktural
mencakup
perubahan
kelembagaan
Kepolisian
dalam
ketatanegaraan, organisasi, susunan dan kedudukan. Aspek instrumental mencakup filosofi (visi, misi dan tujuan), doktrin, kewenangan, kompetensi, kemampuan fungsi dan iptek. Aspek kultural merupakan muara dari perubahan aspek struktural dan instrumental, karena semua perubahan nantinya diharapkan harus terwujud dalam bentuk kualitas pelayanan Polres Sidoarjo kepada masyarakat, perubahan meliputi perubahan manajerial, sistem rekrutmen, sistem pendidikan, sistem material fasilitas dan jasa, sistem anggaran dan sistem operasional.
Arah
kebijakan
pembangunan
dalam
rangka
mencapai
sasaran
meningkatnya profesionalisme Polres Sidoarjo ditempuh dengan : 1) Penguatan SDM; 2) Peningkatan kesejahteraan personel Polri; 3) Peningkatan sarana dan prasarana; 4) Pemantapan manajemen internal Polres Sidoarjo.
a. Target Kinerja Polda Jatim Dalam rangka mencapai sasaran meningkatnya profesionalisme Polri, maka disusun target kinerja berdasarkan sasaran strategis dan indikator kinerja utama sebagai berikut:
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
127
NO
INDIKATOR KINERJA
STRATEGIS
UTAMA
2015
2016
2017
2018
2019
2
3
4
5
6
7
8
12 %
12 %
12 %
20 %
20 %
1 1.
TARGET
SASARAN
Terpenuhinya
a. persentase penambahan
Alpalkam/Al-
jumlah alpalkam/almatsus
matsus dan
dan Kapor Polri di Polda
Kapor Polri guna
Jatim;
mendukung
KET
b. peningkatan kualitas alat
penguatan
kesehatan berikut sarana
1
1
2
2
2
Tupoksi Polri di
dan prasarana lainnya di
Rumah
Rumah
Rumah
Rumah
Rumah
Polda Jatim.
RS Bhayangkara jajaran
Sakit
Sakit
Sakit
Sakit
Sakit
4.300
4.300
4.300
4.300
4.300
100
100
110
200
250
P : 50,16%
P : 48,67%
P : 49,45%
P : 45,43%
P : 44,63%
B : 33,10%
B : 34,43%
B : 37,20%
B : 40,06%
B : 44,09%
M :16,74%
M :16,89%
M :13,36%
M :14,51%
M :11,28%
1 : 750
1 : 750
1 : 1.000
1 : 1.000
1.435
1.435
1.500
1.500
1.500
7.608
7.608
1.400
1.400
1.400
Polda Jatim. 2.
Terbangunnya Postur Polri yang profesional, bermoral, modern dan unggul melalui perubahan mind set dan culture set di Polda Jatim.
a. jumlah personel Polda Jatim yang memiliki standar kompetensi pendidikan sesuai dengan bidang tugasnya; b. jumlah personel Polda Jatim yang mengikuti pelatihan mind set dan culture set; c. proporsionalitas belanja pegawai, belanja barang dan belanja modal; d. ratio perbandingan Polri dengan jumlah penduduk
1 : 1.000
di wilayah Polda Jatim; e. jumlah masyarakat Jawa Timur yang menjadi anggota Polri; f. jumlah peserta pendidikan dan pelatihan Polri di
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
9
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
128
Polda Jatim; g. jumlah modul pembelajaran yang disesuaikan dengan kurikulum pendidikan dan
41
41
41
41
41
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
3%
3%
3%
10 %
10 %
16 %
20 %
35 %
12 %
12 %
14 %
14 %
14 %
1 Polda
1 Polda
1 Polda
1 Polda
1 Polda
dan 39
dan 39
dan 39
dan 39
dan 39
pelatihan yang baru yang telah dilaksanakan di Polda Jatim. 3.
Tergelarnya
a.
ditempatkan di wilayah
kekuatan Polri
kepulauan
sampai wilayah
berpenghuni/berpenduduk
kepulauan berpenghuni di wilayah Polda Jatim serta sebagai poros maritim secara berkelanjutan.
persentase personel yang
b.
persentase penambahan ketersediaan fasilitas Polsek/ Polsubsektor wilayah kepulauan berpenghuni;
c. persentase penambahan jumlah kapal di jajaran Polda Jatim.
4.
Terbangunnya teknologi kepolisian dan sistem informasi
a. persentase penambahan pemenuhan teknologi kepolisian dan sistem informasi;
secara berkelanjutan yang terintegrasi melalui penelitian dan kajian ilmiah dalam
b. jumlah penyajian informasi kriminal nasional di Polda dan Polres.
Polres/ta
Polres/ta Polres/ta
Polres/ta Polres/ta
mendukung kinerja Polri yang optimal.
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
129
5.
Meningkatnya pelayanan prima dalam memelihara
a. persentase kepuasan masyarakat terhadap pelayanan kepolisian
55 %
55 %
56 %
56 %
56 %
10 %
10 %
15 %
15 %
20 %
75 %
75 %
80 %
80 %
80 %
16
14
12
menit
menit
menit
berdasarkan hasil survey;
keamanan dan ketertiban masyarakat dengan mengedepankan upaya preemtif dan preventif
b. persentase peningkatan pemberian SP2HP dibandingkan tahun sebelumnya; c. persentase perizinan yang tepat waktu sesuai SOP;
yang didukung oleh penegakan hukum yang
d. respon time kehadiran Polri di TKP;
tegas.
18 menit
18 menit
e. persentase penyelesaian komplin masyarakat terhadap pelayanan Polri.
6.
Meningkatnya peran intelijen dalam mendukung upaya mengelola keamanan dan ketertiban masyarakat.
75 %
75 %
76 %
76 %
77 %
40 %
40 %
45 %
45 %
45 %
45 %
45 %
50 %
50 %
50 %
10 %
10 %
10 %
10 %
10 %
5 MoU
5 MoU
6 MoU
6 MoU
6 MoU
a. persentase produk intelijen yang dapat digunakan oleh pimpinan dalam giat lintas sektoral; b. persentase produk intelijen yang dapat digunakan oleh fungsi kepolisian lainnya dalam rangka Harkamtibmas; c. persentase penurunan potensi gangguan keamanan dan ketertiban di wilayah Polda Jatim.
7.
Terbangunnya kerjasama
a. jumlah MoU yang dibuat antara Polda Jatim dengan
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
130
dengan instansi
instasi pemerintah/
pemerintah/
swasta/ LSM/
swasta/tokoh
stakeholders;
masyarakat/
b. jumlah kerja sama antara
tokoh
Polda Jatim dengan
agama/LSM/
instansi pemerintah/
Stakeholders di
swasta/ LSM/
daerah Jawa
stakeholders;
20
20
25
30
38
pasukan misi perdamaian
FPU : 2
FPU : 2
FPU : 2
FPU : 2
FPU : 2
dunia.
IPO : 3
IPO : 3
IPO : 1
IPO : 1
IPO : 1
89%
89%
90%
92 %
95 %
80 %
80 %
85 %
88 %
93 %
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
Timur dalam rangka sinergi polisional.
8.
Tergelarnya
c. jumlah personel Polda Jatim yang ikut dalam
a. persentase jumlah
Bhabinkamtibma
komunitas masyarakat
s di seluruh
dalam menciptakan iklim
desa/ kelurahan
keamanan;
dalam rangka implementtasi Polmas dan
b. persentase penempatan 1
melakukan
(satu) Bhabinkamtibmas
deteksi dini
di setiap desa;
terhadap potensi gangguan keamanan dan gejala sosial masyarakat di wilayah Jawa Timur.
9.
Meningkatnya keselamatan lalu lintas dalam
a. persentase penurunan jumlah laka lantas; b. persentase penurunan
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
131
rangka
tingkat fatalitas korban
mendukung
laka lantas meninggal
program Decade
dunia;
of Action for Road Safety 2011-2020.
c. persentase penurunan jumlah pelanggaran terhadap 5 jenis
5%
5%
5%
10 %
10 %
60 %
60 %
63 %
63 %
63 %
30 %
30 %
35 %
40 %
40 %
pelanggaran lalu lintas.
10.
Meningkatnya
a. persentase pengungkapan
penyelesaian
dan penyelesaian kasus
dan
tindak pidana;
pengungkapan
b. persentase penurunan
serta terciptanya
gangguan keamanan pada
rasa aman
jalur aktivitas masyarakat
terhadap 4
yang menggunakan moda
(empat) jenis
transportasi laut.
kejahatan (kejahatan konvensional, kejahatan terhadap kekayaan Negara, kejahatan transnasional dan kejahatan berimplikasi kontijensi) di wilayah Polda Jatim.
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
132
b. Target Kinerja Polres Sidoarjo TABEL SASARAN STRATEGIS, INDIKATOR KINERJA UTAMA DAN TARGET POLRES SIDOARJO 2015-2019 (PERUBAHAN) TARGET NO SASARAN STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
1
2
3
1.
Terpenuhinya Alpalkam /
a. Penambahan
alpalkam/almatsus dan kapor
guna
Polri di Polres Sidoarjo berasal
penguatan tupoksi Polri
2016
2017
2018
2019
4
5
6
7
8
jumlah
Almatsus dan kapor Polri mendukung
2015
TERLAMPIR
dari Polda maupun dari Hibah.
di Polres Sidoarjo b. Penambahan
jumlah
alat TERLAMPIR
kesehatan berikut sarana dan prasarana
lainnya
Poliklinik
Urkes Polres Sidoarjo
2.
Terbangunnya
postur
a. Jumlah personil Polres Sidoarjo
654
664
674
684
694
200
200
250
300
350
belanja
60%,
60%,
50%,
50%,
40%,
pegawai, belanja barang dan
30%,
20%,
30%,
30%,
30%,
belanja modal.
10%
20%
20%
20%
30%
1:1500
1:1500
1:1500
1:1500
1:1500
1100
1125
1150
1175
1200
Polri yang professional,
yang
Bermoral, Modern dan
kompetensi pendidikan sesuai
unggul
bidang tugas.
melalui
perubahan mindset dan cultur
set
di
memiliki
standart
b. Jumlah personil Polres Sidoarjo
Polres
yg mengikuti pelatihan mindset dan cultur set.
Sidoarjo. c.
Proporsionalitas
d. Ratio dengan
perbandingan jmlah
Polri
Penduduk
di
wilayah Sidoarjo. e. Jumlah
masyarakat
kab.
Sidoarjo yang menjadi anggota
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
133
Polri.
f.
Jumlah peserta pendidikan dan pelatihan
Polri
di
15
25
35
45
55
100
100
100
100
Polres
Sidoarjo
g. Jumlah yang
modul
pembelajaran
disesuaikan
kurikulum
48
dengan
pendidikan
dan
pelatihan yang baru yg telah dilaksanakan
di
Polres
Sidoarjo. 3.
Terbangunnya Teknologi
a. Jumlah
penambahan
Kepolisian dan system
pemenuhan
informasi
Kepolisian
secara
berkelanjutan terintegrasi penelitian
yang
TERLAMPIR
teknologi dan
system
penyajian
informasi
informasi
melalui dan
kajian
b. Jumlah
ilmiah dalam mendukung
criminal Nasional di Polres
kinerja Polri yang optimal
Sidoarjo. c.
Jumlah penambahan jaringan CCTV
diwilayah
1000
1100
1200
1300
1400
50
100
200
300
400
Polres
Sidoarjo.
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
134
4
Meningkatnya pelayanan
a. Presentase
kepuasan
prima dalam memelihara
masyarakat
terhadap
keamanan
dan
pelayanan
ketertiban
masyarakat
10%
15%
20%
25%
30%
10%
15%
20%
25%
30%
31%
33%
35%
37%
39%
30
30
30
30
30
menit
menit
menit
menit
menit
100%
100%
100%
100%
100%
80 %
80%
80%
80%
80%
1000
1100
1200
1300
1500
1000
1100
1200
1300
1500
Kepolisian
berdasarkan hasil surve.
dengan mengedepankan upaya
preemtif
dan
b. Presentase
peningkatan
prefentif yang didukung
pemberiaan
SP2HP
oleh pengakan hukum yg
dibandingkan
tegas.
sebelumnya
c.
Tahun
Presentase perijinan yg tepat waktu sesuai SOP
d. Respon Time kehadiran Polri di TKP
e. Presentase
penyelesaian
komplin masyarakat tehadap pelayanan Polri f.
Prosentase
penyelesaian
potensi konflik social yang tidak menjadi konflik.
5
Meningkatnya
peran
intelijen
dalam
dapat
mendukung
upaya
pimpinan dalam giat lintas
mengelola
keamanan
dan
ketertiban
masyarakat
a. Jumlah produk Intelijen yang digunakan
oleh
sektoral.
b. Presentase produk intelijen yg
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
135
dapat digunakan oleh fungsi Kepolisian
lainnya
dalam
rangka Harkamtibmas.
c.
Presentase penurunan potensi gangguan
keamanan
ketertiban
diwilayah
5%
5%
5%
5%
5%
500
500
500
500
500
8
15
20
30
40
8
10
12
14
16
1
1
1
1
1
dan Polres
Sidoarjo. d. Jumlah peningkatan jaringan informasi
yang
melibatkan
seluruh
komponen
masyarakat.
6
Terbangunya kerja sama dengan
a. Jumlah
instansi
pemerintah/
swasta
/
LSM
yang
dibuat
antara Polres Sidoarjo dengan
/
instansi
tokoh masyarakat / tokoh agama
MOU
pemerintah/
Swasta/LSM/ Stakeholders
/
Stakeholders di daerah Sidoarjo dalam rangka
b. Jumlah Polres
sinergi Polisional
kerjasama SIdoarjo
antara dengan
instansi pemerintah/ Swasta/ LSM/ Stakerholder
c.
Jumlah
personil
Polres
Sidoarjo
yg
dalam
pasukan
misi
ikut
perdamaian
dunia
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
136
7
Tergelarnya
a. jumlah komunitas masyarakat
Bhabinkamtibmas
dalam
diseluruh
keamanan
Desa/Kelurahan rangka
menciptakan
11
13
15
350
350
350
350
350
10
12
12
12
12
200
309
350
350
350
0,5%
0,7%
0,9%
1%
2%
0,5%
0,9%
1%
1%
1%
2%
4%
6%
6%
6%
iklim
b. jumlah penempatan 1 (satu)
Polmas dan melakukan
Bhabinkamtibmas
deteksi
Desa
terhadap
potensi
9
dalam
implementasi
dini
7
disetiap
gangguan
keamanan
dan
gejala
social
masyarakat
c.
Jumlah pelatihan dan kegiatan dalam
rangka
peningkatan
kemampuan
diwilayah Sidoarjo
Bhabinkamtibmas
secara
berkelanjutan. d. Jumlah peningkatan personil Bhabinkamtibmas
yang
memiliki
Skep
Bhabinkamtibmas di Sidoarjo. 8
Meningkatnya
a. Prosentase penurunan jumlah
keselamatan lalu lintas dalam mendukung
Laka Lantas menonjol
rangka
b. Prosentase penurunan tingkat
program
fatalitas korban Laka lantas
decade of action for road safety 2011-2020
meninggal dunia c.
Prosentase penurunan jumlah pelanggaran
terhadap
lima
jenis pelanggaran Lalu lintas
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
137
9
Meningkatnya
a. Persentase
penyelesaian
dan
pengungkapan
serta
terciptanya rasa aman
pengungkapan
tunggakan dan penyelesaian kasus tindak pidana -
TP Umum
-
TP Narkoba
5%
7%
9%
11%
13%
100%
100%
100%
100%
100%
terhadap 4 (empat) jenis kejahatan
(kejahatan
konvensional,kejahatan terhadap
kekayaan
Negara,
kejahatan
transnasional
dan
kejahatan
berimplikasi
kontijensi)
diwilayah
Polres Sidoarjo.
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
138
2.
Kerangka Pendanaan Untuk mewujudkan sasaran isu strategis nasional bidang pertahanan dan keamanan tentang peningkatan kapasitas pertahanan dan stabilitas keamanan khususnya yang berkaitan langsung dengan tugas pokok dan fungsi Polri di Polda Jatim, maka dibutuhkan pendanaan
yang difokuskan untuk pemenuhan
Alpalkam/Almatsus dan Kapor Polri guna peningkatan Profesionalisme Polri. Sumber pendanaan tersebut selain berasal dari rupiah murni, juga dipenuhi dari pinjaman dalam negeri dan pinjaman luar negeri, mengingat pendanaan Almatsus Polri yang diadakan dari luar negeri membutuhkan anggaran yang sangat besar.
a. Kerangka Pendanaan Polda Jatim
No 1.
Sasaran Strategis Terpenuhinya
Keluaran
Sumber Pendanaan
Pelaksana
1) Mengajukan kebutuhan minimal
Alpalkam/Almatsus
alat materiil khusus (almatsus)
dan Kapor Polri
Polri;
RM
guna mendukung penguatan tupoksi Polri di Polda Jatim.
2) Menetapkan standarisasi
PLN
perlengkapan Polri pada kesatuan Polri yang disesuaikan dengan
PDN
kondisi geografis wilayah dan diselaraskan dengan tantangan
PNBP
tugas; BLU 3) Menyelenggarakan pengadaan barang dan jasa melalui unit layanan pengadaan (ULP) dengan memanfaatkan sistem
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
139
No
Sasaran Strategis
Keluaran
Sumber Pendanaan
Pelaksana
LPSE yang didahului study kelayakan;
4) Mengajukan anggaran pembangunan dan renovasi laboratorium forensik serta peralatan forensik sesuai kebutuhan secara bertahap;
5) Melaksanakan studi kelayakan pembangunan dan renovasi Laboratorium forensik. 2.
Terbangunnya
1)
Menyelenggarakan rekrutmen
Postur Polri yang
anggota Polri untuk mencapai
profesional,
minimal zerogrowth dengan
bermoral, modern
mempertahankan jumlah
dan unggul melalui
personel yang ada ditambah
perubahan mind set
kebutuhan pengembangan
dan culture set di
organisasi;
Polda Jatim.
2)
RM
PLN
Rasionalisasi dan relokasi personel Polri tingkat Polda ke Polres dan Polsek untuk tugas
PDN
pelayanan; 3)
Melaksanakan recruitment dan mengusulkan pengangkatan PNS yang sudah masuk
PNBP
database dan dari sumber
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
140
No
Sasaran Strategis
Keluaran
Sumber Pendanaan
Pelaksana
umum selama lima tahun; 4)
Melanjutkan kerjasama dengan
BLU
Bank pemerintah berkaitan dengan aplikasi e-KTA; 5)
Melakukan penataan dalam pembinaan personel Polri melalui teknologi informasi, khususnya dalam hal rekrutmen, seleksi pendidikan dan mutasi;
6)
Menyelenggarakan uji kompetensi jabatan menggunakan sistem Computer Asisted Test (CAT);
7)
Melanjutkan pembangunan assesment center dan aplikasinya sampai dengan tingkat Polres dalam rangka pembinaan karier;
8)
Menyusun kurikulum pendidikan Polri yang bersifat pelayanan, penguasaan teknologi dan hukum dilandasi kode etik yang terpuji serta sistem pendidikan Polri sesuai kebutuhan dan kemampuan Polri pada tahap keunggulan puncak (strive for excellence);
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
141
No
Sasaran Strategis
Keluaran 9)
Sumber Pendanaan
Pelaksana
Mengikutkan pendidikan, pelatihan, kursus-kursus di dalam dan luar negeri guna meningkatkan profesionalisme Polri;
10) Mengusulkan personel Polda Jatim untuk mengikuti sekolah khusus penyidik berstandar internasional untuk meningkatkan kemampuan dan kapasitas penyidik guna mengantisipasi perkembangan global dan regional, khususnya mengantisipasi perkembangan KEA;
11) Melaksanakan revolusi mental khususnya dalam rangka mengembangkan budaya anti korupsi internal Polri diantaranya dengan menunjuk role model anti korupsi, memasukan kurikulum anti korupsi di seluruh jenjang pendidikan Polri, mengusulkan sejumlah lulusan terbaik Akpol dengan beasiswa program S2 di negara yang bersih korupsi dalam rangka transfer budaya
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
142
No
Sasaran Strategis
Keluaran
Sumber Pendanaan
Pelaksana
anti korupsi; 12) Menyelenggarakan e-learning dan program Pendidikan Jarak Jauh (PJJ); 13) Meningkatkan kompetensi Tenaga Pendidik (Gadik) dan Tenaga Kependidikan (Gadikan) dengan menerapkan standar ka);
14) Memberikan kesempatan secara bertahap kepada Bintara yang berprestasi dan sejumlah lulusan terbaik dari SPN untuk mengikuti pendidikan S1 ilmu kepolisian di STIK-PTIK; 15) Memberikan kesempatan kepada lulusan STIK-PTIK terbaik untuk mengikuti pendidikan lanjutan di dalam maupun luar negeri; 16) Meningkatkan kapasitas Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Polri;
17) Membentuk assesor pada setiap fungsi teknis kepolisian;
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
143
No
Sasaran Strategis
Keluaran
Sumber Pendanaan
Pelaksana
18) Meningkatkan kapasitas dan kapabilitas SDM melalui rekrutmen personel Polri yang bebas dari KKN, transparan dan akuntabel dengan melibatkan pengawasan internal dan eksternal serta penanaman nilai-nilai profesionalisme dan budaya anti korupsi di lembaga pendidikan dalam rangka internal trust dan public trust; 19) Melanjutkan Reformasi Birokrasi Polri, melakukan evaluasi dan penilaian manajemen kinerja pada seluruh Satker;
20) Meningkatkan integritas anggota Polri dan membangun budaya anti korupsi dalam rangka revolusi mental anggota Polri;
21) Menyusun tipologi Polsek dan menginventarisir kebutuhan personel maupun perlengkapannya berdasarkan kondisi geografis wilayah dan tantangan tugas;
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
144
No
Sasaran Strategis
Keluaran
Sumber Pendanaan
Pelaksana
22) Menyusun kebutuhan sarana prasarana yang dilaksanakan secara buttom up berdasarkan kondisi geografis wilayah dan tantangan tugas;
23) Menyusun Blue Print sarana prasarana mulai dari tingkat Polda Jatim sampai dengan tingkat Polsek sesuai tipologi;
24) Menyusun Peraturan Kepolisian tingkat Polda sampai dengan Satker kewilayahan tentang Daftar Susunan Personel dan Peralatan (DSPP);
25) Menyusun kerangka regulasi terhadap peraturan perundangundangan yang berlaku dilingkungan Polri serta meningkatkan sinergitas dengan Instansi terkait;
26) Mengevaluasi dan menyusun peraturan Kepolisian, MoU, SOP dan HTCK yang berkaitan dengan Tupoksi Polri;
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
145
No
Sasaran Strategis
Keluaran
Sumber Pendanaan
Pelaksana
27) Mendistribusikan tunjangan kinerja yang proporsional berdasarkan kinerja;
28) Meningkatkan jaminan kesehatan bagi pegawai Polri melalui kerjasama dengan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) kesehatan dan Dinas Kesehatan guna pelayanan kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan dalam rangka pemanfaatan Faskes Polri untuk pelayanan pesertanya;
29) Meningkatkan fasilitas kesehatan rumah sakit Polri dengan target 9 unit;
30) Mengusulkan pembangunan dan renovasi perumahan dinas bagi pegawai Polri;
31) Meningkatkan kerjasama dengan instansi terkait dalam rangka pembangunan dan renovasi perumahan bagi personel Polri;
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
146
No
Sasaran Strategis
Keluaran
Sumber Pendanaan
Pelaksana
32) memberikan keterampilan khusus kepada pegawai Polri yang akan memasuki masa pensiun;
33) Pembentukan Tim Internal Anti Korupsi;
34) Mengefektifkan pelaksanaan Wasrik rutin, Wasrik khusus dan Wasrik dengan tujuan tertentu; 35) Mengoptimalkan koordinasi dan kerjasama internal dan eksternal pengemban fungsi pengawasan; 36) Meningkatkan disiplin, ketertiban dan perilaku anggota Polri melalui penegakan disiplin dan kode etik profesi Polri. 37) Memperkuat pengawasan dan standar sistem reward and punishment. 3.
Tergelarnya
1)
Meningkatkan kemampuan Polri
kekuatan Polri
untuk mengamankan wilayah
sampai wilayah
perairan pada poros maritim
kepulauan
dengan memperkuat satuan
RM
PLN
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
147
No
Sasaran Strategis
Keluaran
berpenghuni di
Polair baik ditingkat pusat
wilayah Polda Jatim
maupun kewilayahan;
Sumber Pendanaan
Pelaksana
PDN
serta sebagai poros maritim secara
2)
Mengusulkan penambahan kapal
PNBP
tipe B dan tipe C secara bertahap
berkelanjutan.
sebagai upaya penguatan alat
BLU
transportasi perairan Polri; 3)
Meningkatkan kualitas dan kuantitas personel Polair yang mengawaki kapal melalui pendidikan dan pelatihan;
4)
Meningkatkan dukungan anggaran khususnya anggaran operasional, biaya pemeliharaan dan perawatan kapal;
5)
Meningkatkan keamanan Perairan melalui penguatan Polsek kepulauan.
4.
Terbangunnya
1)
Pembangunan Pusat Informasi
teknologi Kepolisian
Keamanan di Jawa Timur
dan sistem informasi
sebagai database guna
secara berkelanjutan
memetakan potensi gangguan
yang terintegrasi
keamanan dengan
melalui penelitian
memaksmalkan kerjasama
dan kajian ilmiah
dengan instansi terkait;
dalam mendukung kinerja Polri yang
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
148
No
Sasaran Strategis optimal.
Keluaran 2)
Sumber Pendanaan
Pelaksana
Penelitian/survei/kajian secara berkala tentang kinerja personel Polri untuk dapat mengukur kinerja personel dan tingkat kepuaan publik terhadap pelayanan Polri;
3)
Penyusunan Renja berdasarkan skala prioritas dengan memaksimalkan sistem database dari Pusat Informasi Keamanan Jawa Timur;
4)
Melaksanakan kerjasama dan
RM
pengembangan secara teknis dengan Kementerian/Lembaga
PLN
terkait melalui pemanfaatan database kependudukan dan
PDN
database informasi kriminal guna meningkatkan sistem informasi
PNBP
kriminal terpadu dengan Criminal Justice System (CJS) dan
BLU
pelayanan SKCK secara online dalam menyongsong Asean Community 2015;
5)
Mengoptimalkan National Traffic Manajemen Center (NTMC) sebagai pusat Komando Kendali
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
149
No
Sasaran Strategis
Keluaran
Sumber Pendanaan
Pelaksana
Komunikasi dan Informasi (K3I) yang terkoneksi dengan instansi terkait serta melanjutkan pengembangan Regional Traffic Manajemen Center (RTMC) dan Traffic Manajemen Center (TMC) di satuan wilayah;
6)
Pembuatan prototype dan pengkajian kebijakan terhadap pengembangan SDM, Sistem dan metode serta sarana prasarana Polri;
7)
Modernisasi teknologi kepolisian dilakukan melalui penelitian dan pengembangan seperti laboratorium forensik, cyber lab, Inafis, psikologi forensik, kedokteran forensik, sistem informasi kriminal nasional guna pengungkapan kejahatan melalui pembuktian ilmiah (scientific crime investigation) serta pemenuhan Alut/Alsus perorangan dan kesatuan yang memenuhi standar minimal pelayanan Polri dalam rangka mendukung Tupoksi;
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
150
No
5.
Sasaran Strategis
Meningkatnya
Keluaran
1)
Sumber Pendanaan
Pelaksana
Meningkatkan upaya sosialisasi
pelayanan prima
renstra hingga ke tingkat Polres
dalam memelihara
dan Polsek sehingga terbangun
keamanan dan
pemahaman yang memadai
ketertiban
tentang program guna
masyarakat dengan
meningkatkan pelayanan prima;
mengedepankan upaya preemtif dan
2)
Meningkatkan kualitas
preventif yang
pelayanan publik melalui
didukung oleh
pelaksanaan quick wins;
penegakan hukum
3)
yang tegas
Memenuhi kebutuhan personel dan sarana prasarana pada titiktitik pelayanan Polri termasuk penempatan 2 (dua) Bhabinkamtibmas pada 1 (satu) RM
Desa; 4)
Membangun budaya pelayanan
PLN
dan membuka ruang partisipasi publik dengan memanfaatkan
PDN
teknologi informasi dan komunikasi; 5)
PNBP
Meningkatkan kemampuan kualitas komunikasi Polisi
BLU
dengan masyarakat; 6)
Meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap kinerja
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
151
No
Sasaran Strategis
Keluaran
Sumber Pendanaan
Pelaksana
Polri dan soliditas kesatuan melalui penerangan Internal dan eksternal; 7)
Membangun kemitraan melalui kerjasama dengan stakeholder terkait maupun media massa (media elektronik, media cetak dan media online);
8)
Membangun dan mengembangkan Keterbukaan Informasi Publik (KIP) melalui pengelolaan Informasi dan Dokumentasi (PID) yang berbasis teknologi guna mewujudkan layanan informasi Publik yang profesional, transparan dan akuntabel;
9)
Meningkatkan kemampuan penanganan konflik sosial (konflik horisontal) dengan mengutamakan pencegahan dan memberikan perlindungan terhadap kelompok minoritas dan kelompok rentan;
10)
Meningkatkan kemampuan penanganan separatisme (konflik vertikal) baik dengan
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
152
No
Sasaran Strategis
Keluaran
Sumber Pendanaan
Pelaksana
pencegahan maupun penegakan hukum secara profesional; 11)
Membangun dan memberdayakan pengamanan swakarsa serta meningkatkan pelibatan publik;
12)
Meningkatkan kemampuan personel dan satuan dalam rangka menghadapi pengamanan Pemilukada;
13)
Menyusun alokasi anggaran, meningkatkan kemampuan personel dan satuan serta sarana prasarana dalam rangka menghadapi pemilu legislatif dan Pemilu presiden/wakil presiden tahun 2019.
6.
Meningkatnya peran
1)
Meningkatkan peran dan fungsi
intelijen dalam
intelijen keamanan Polri yang
mendukung upaya
mampu memberikan informasi
mengelola
dan saran tindak yang rahasia,
keamanan dan
cepat dan akurat guna
ketertiban
mendukung tugas pokok Polri
masyarakat
dari tingkat Polda sampai dengan
RM
PLN
PDN
PNBP
tingkat Polsek yang didukung
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
153
No
Sasaran Strategis
Sumber
Keluaran
Pendanaan
personel, anggaran dan teknologi
Pelaksana
BLU
yang memadai; 2)
Membangun sistem pelayanan secara online dalam rangka
3)
penerbitan SKCK, perizinan/pemberitahuan kegiatan masyarakat dan penerbitan perijinan di bidang senjata api nonorganik Polri/TNI dan bahan peledak komersial;
7.
Terbangunnya kerjasama
1)
dengan
Meningkatkan kerjasama antar aparat penegak hokum dengan
instansi pemerintah/
instansi terkait;
swasta/tokoh masyarakat/tokoh
2)
Meningkatkan kerjasama bilateral
agama/LSM/Stake-
dan multilateral dalam rangka
holders
meningkatkan
di
daerah
Jawa Timur dalam
penanganan
rangka
transnasional;
sinergi
kapasitas
dan
RM
kejahatan
PLN
polisional. 3)
Memberikan kesempatan kepada personel
yang
PDN
berkompeten
untuk ikut dalam misi perdamaian
PNBP
dunia;
4)
Melakukan seleksi calon Formed
BLU
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
154
No
Sasaran Strategis
Keluaran
Sumber Pendanaan
Pelaksana
Police Unit (FPU), Police Advisor (PA) dan Individual Police Officer (IPO) melalui mekanisme secara transparan;
8.
Tergelarnya
1)
Menguatkan program Polmas
Bhabinkamtibmas di
dengan penggelaran satu polisi
seluruh
(Bhabinkamtibmas) satu
desa/kelurahan
desa/kelurahan, untuk
dalam rangka
melakukan sambang, deteksi,
implementasi
memperoleh informasi, mediasi
polmas dan
dalam pencegahan dini
melakukan deteksi
permasalahan Kamtibmas;
dini terhadap potensi gangguan
2)
Meningkatkan pelayanan
keamanan dan
masyarakat dengan
gejala sosial
mengembangkan Polmas untuk
masyarakat di
menjangkau seluruh komunitas
wilayah Jawa Timur.
guna mendukung upaya
RM
PLN
PDN
memelihara dan memantapkan Kamtibmas dengan memperkuat
PNBP
fungsi maritim hingga menyentuh wilayah kepulauan dan pulau-
BLU
pulau terluar berpenghuni; 3)
Menghadirkan anggota Polri di tengah-tengah masyarakat saat dibutuhkan dan di setiap kegiatan masyarakat;
4)
Meningkatkan kualitas kerjasama
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
155
No
Sasaran Strategis
Sumber
Keluaran
Pendanaan
Pelaksana
dengan tokoh adat dan tokoh agama untuk menguatkan Polmas;
9.
Meningkatnya
1)
Mengembangkan
keselamatan lalu
RTMC
dan
lintas dalam rangka
terintegrasi;
NTMC, TMC
yang
mendukung program Decade of Action
2)
Memantapkan sistem on line
For Road Safety
data kecelakaan lalu lintas yang
2011-2020.
terintegrasi;
3)
Pemantauan
arus
kemacetan
RM
lalu lintas sebagai data dasar evaluasi dan pengkajian trouble spot dalam mengurangi titik titik lokasi
rawan
kemacetan
lalu
lintas dan angkutan jalan;
4)
Melakukan
kajian
black
spot
kecelakaan
lalu
lintas
dan
angkutan
jalan
pada
daerah
PLN
PDN
PNBP
BLU
rawan kecelakaan lalu lintas;
5)
Penanganan lintas
kecelakaan
menonjol
pemanfaatan
teknologi
lalu
dengan Trafic
Acident Acident Analysis; 6)
Melaksanakan
program
Road
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
156
No
Sasaran Strategis
Sumber
Keluaran
Pendanaan
Pelaksana
safety/safety ridding; 7)
Penggelaran satpas on line;
8)
Penggelaran sistem STNK on line;
9)
Penggelaran sistem BPKB on line;
10)
Membangun berbasis
sistem
teknologi
edukasi
(e-educasi)
yang dapat diakses oleh publik dan pemangku kepentingan;
11)
Menggelar operasi kepolisian di bidang lalu lintas secara tematis;
12)
Melaksanakan keselamatan angkutan
kampanye lalu
jalan
lintas
dan
(implementasi
Inpres Nomor 4 Tahun 2013). 10.
Meningkatnya
1)
Meningkatkan kegiatan pre-
penyelesaian dan
emtif dan preventif dengan
pengungkapan,
mengutamakan tindakan
serta terciptanya
proaktif guna meminimalisir
rasa aman terhadap
terjadinya gangguan
4 (empat) jenis
Kamtibmas;
kejahatan (kejahatan
2)
Meningkatkan pengungkapan
RM
PLN
PDN
PNBP
konvensional,
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
157
No
Sasaran Strategis
Keluaran
kejahatan terhadap
kasus-kasus menonjol yang
kekayaan negara,
meresahkan masyarakat
kejahatan
meliputi; kejahatan konvensional
transnasional dan
(kejahatan jalanan/
kejahatan
premanisme, perjudian,
berimplikasi
kejahatan dengan kekerasan),
kontinjensi) di
kejahatan transnational (cyber
wilayah Polda Jatim.
crime, narkoba, human
Sumber Pendanaan
Pelaksana
BLU
trafficking, arm smuggling, terorisme), kejahatan yang merugikan kekayaan negara (korupsi, illegal logging, illegal fishing, illegal mining) dan kejahatan yg berimplikasi kontinjensi (konflik sosial, demo anarkis); 3)
Meningkatkan kemampuan pencegahan kejahatan melalui penguatan kegiatan fungsi intelijen, fungsi Binmas dan fungsi Sabhara ;
4)
Meningkatkan kemampuan penyidikan bagi personel polsek melalui pemenuhan peralatan berdasarkan standar scientific crime investigation;
5)
Mengintensifkan
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
158
No
Sasaran Strategis
Keluaran
Sumber Pendanaan
Pelaksana
pemberantasan terhadap 4 jenis kejahatan dengan prioritas pemberantasan korupsi, pembalakan liar (illegal logging), pencurian ikan (illegal fishing), penambangan liar (illegal mining), kejahatan perbankan, kejahatan pencucian uang, pemberantasan narkoba dan penegakan hukum lingkungan termasuk kejahatan kekerasan terhadap perempuan dan anak serta kelompok marginal; 6)
Meningkatkan kemampuan penanganan terorisme melalui kegiatan penyelidikan, penyidikan serta kegiatan pencegahan dan deradikalisasi yang bekerjasama dengan Badan Nasional Penanggulangan Terorisme (BNPT) dan pihak terkait lainnya;
7)
Meningkatkan pencegahan dan penindakan penyalahgunaan Narkoba melalui koordinasi dan kerjasama dengan Badan Nasional Narkotika Provinsi
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
159
No
Sasaran Strategis
Keluaran
Sumber Pendanaan
Pelaksana
(BNNP) dan instansi terkait; 8)
Mengoptimalkan pasukan cadangan (stand by force) pada masing-masing kesatuan Brimob untuk setiap saat siap digerakkan dengan mempergunakan sarana dan prasarana cepat baik udara, laut maupun darat;
9)
Meningkatkan mobilitas cepat dengan dukungan dan pengadaan sarana prasarana angkutan udara, laut maupun darat;
10)
Membentuk sistem rayonisasi dalam rangka penanganan keamanan berintensitas tinggi (kontinjensi);
11)
Meningkatkan kemampuan penyidik dalam pengolahan Tempat Kejadian Perkara guna mengungkap perkara pidana secara ilmiah; [
12)
Meningkatkan sarana prasarana penyidikan yang memenuhi standar Scientific Criminal Investigation.
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
160
b. Kerangka Pendanaan Polres Sidoarjo 1)
Rencana kebutuhan anggaran menurut jenis belanja
JENIS NON
2015
2016
2017
2018
2019
67.259.010.000
80.710.812.000
96.852.974.400
116.223.569.280
139.468.283.136
3.030.000.000
-
-
-
15.429.762.000
18.515.714.400
22.218.857.280
26.662.628.736
31.995.154.483
82.688.772.000
99.226.526.400
119.071.831.680
142.886.198.016
171.463.437.619
BELANJA 1
2
3
BELANJA PEGAWAI BELANJA MODAL BELANJA BARANG TOTAL
KET
2) Rencana kebutuhan perprogram anggaran NO 1
2
3
4
5
6
7
8
PROGRAM DUKMEN DAN PELAKSANAAN TUGAS TEKNIS LAINNYA POLRI PENINGKATAN SARPRAS APARATUR POLRI PENGAWASAN DAN PENINGKATAN AKUNTABILITAS APARATUR POLRI PENGEMBANGAN STRAKAMTIB POTKAM
HARKAMTIBMAS
LIDIK SIDIK
HUKUM
JUMLAH
2015
2016
2017
2018
2019
69.610.152.000
83.532.182.400
100.238.618.880
120.286.342.656
144.343.611.187
4.151.678.000
4.982.013.600
5.978.416.320
7.174.099.584
8.608.919.501
50.200.000
60.240.000
72.288.000
86.745.600
104.094.720
638.437.000
766.124.400
919.349.280
1.103.219.136
1.323.862.963
1.084.890.000
1.301.868.000
1.562.241.600
1.874.689.920
2.249.627.904
4.849.063.000
5.818.875.600
6.982.650.720
8.379.180.864
10.055.017.037
2.289.352.000
2.747.222.400
3.296.666.880
3.956.000.256
4.747.200.307
15.000.000
18.000.000
21.600.000
25.920.000
31.104.000
82.688.772.000
99.226.526.400
119.071.831.680
142.886.198.016
171.463.437.619
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
KET
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
161
3) Rencana kebutuhan anggaran untuk kebutuhan peralatan khusus Polres Sidoarjo 2015 NO
1
JENIS
SAT
MATERIAL
2016
HARGA
JML
SAT
UNIT
JML HARGA
SAT
HARGA SAT
JML
JML HARGA
UNIT
RAN AMBULAN
2
JAS HUJAN
UNIT
500.000
10
5.000.000
UNIT
500.000
10
5.000.000
3
LAPTOP
UNIT
10.000.000
10
100.000.000
UNIT
10.000.000
10
100.000.000
4
KOMPUTER
UNIT
10.000.000
10
100.000.000
UNIT
10.000.000
10
100.000.000
5
PRINTER
UNIT
5.000.000
10
50.000.000
UNIT
5.000.000
10
50.000.000
6
INFOCUS
UNIT
8.000.000
1
8.000.000
UNIT
8.000.000
1
8.000.000
7
HANDYCAM
UNIT
5.000.000
1
5.000.000
UNIT
5.000.000
1
5.000.000
2017
2018
2019
HARGA
JML
JML
HARGA
JML
JML
SAT
SAT
UNIT
JML HARGA
SAT
HARGA SAT
UNIT
JML HARGA
SAT
SAT
UNIT
HARGA
UNIT
297.000.000
1
297.000.000
UNIT
297.000.000
1
297.000.000
UNIT
297.000.000
1
297.000.000
UNIT
500.000
10
5.000.000
UNIT
500.000
10
5.000.000
UNIT
500.000
10
5.000.000
UNIT
10.000.000
10
100.000.000
UNIT
10.000.000
10
100.000.000
UNIT
10.000.000
10
100.000.000
UNIT
10.000.000
10
100.000.000
UNIT
10.000.000
10
100.000.000
UNIT
10.000.000
10
100.000.000
UNIT
5.000.000
10
50.000.000
UNIT
5.000.000
10
50.000.000
UNIT
5.000.000
10
50.000.000
UNIT
8.000.000
1
8.000.000
UNIT
8.000.000
1
8.000.000
UNIT
8.000.000
1
8.000.000
UNIT
5.000.000
1
5.000.000
UNIT
5.000.000
1
5.000.000
UNIT
5.000.000
1
5.000.000
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
162
4)
No
Rencana kebutuhan anggaran renovasi Polres dan Polsek
Tahun
Polres
Polsek
Jumlah
Keterangan
Anggaran
prioritas Pembangunan
1
2015
6
10.800.000.000,-
berdasarkan
Polsek
Tarik,
skala
Polsek
Tanggulangin, Polsek Gedangan, Polsek Taman, Polsek Krian, Polsek Buduran
2
2016
2
5.844.000.000,-
3
2017
2
6.428.400.000,-
4
2018
2
7.071.240.000,-
5
2019
1
3.889.182.000,-
Pembangunan Polsek Gedangan, Polsek Tarik Pembangunan
Polsek
Tanggulangin,
Polsek Buduran, Pembangunan Polsek Taman, Polsek Krian Pembangunan Polsek Candi Total usulan selama 5 Tahun untuk
JUMLAH
23.232.822.000
Pembangunan 7 Polsek
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
LAMPIRAN KEPUTUSAN KAPOLRES SIDOARJO NOMOR : KEP / 46 / IV /2016 TANGGAL : 25 APRIL 2016
163
5) NO 1
Rencana kebutuhan anggaran Program RBP (Quick Win)
QUICK
WINS/PROGRAM
ALOKASI
SASARAN
LANJUTAN RBP
2015-
2019 (Rp)
Penertiban & penegakan hukum
Meningkatnya rasa aman dan nyaman
57.332.000
bagi organisasi radikal & anti
bagi seluruh warga negara dan semua
35.540.000
Pancasila
org yg secara sah berada di dlm wilayah NKRI
2
Perburuan
&
penangkapan
gembong terorisme Santoso &
Menghilangkan potensi aksi pelanggaran
29.092.000
hukum & terorisme
jejaring terorisme 3
Aksi
Nasional
pembersihan
preman & premanisme
Berjalannya
penindakan
atas
1.442.480.000
pelanggaran hukum tanpa memandang besar kecilnya pelanggaran, & tinggi rendahnya status pelaku maupun korban
4
Pembentukan
&
pengefektifan
Silahturahmi ke Tokoh Masyarakat
133.056.000
Satgas Ops Polri Kontra Radikal & Deradikalisasi [Khusus ISIS] 5
Pemberlakuan rekruitmen terbuka
Terselenggaranya
untuk
jabatan secara bertahap dari Polres
jabatan
di
lingkungan
rekrutmen
terbuka
Anggaran
ada
Polda Jatim
Polres Sidoarjo 6
Polisi sebagai penggerak revolusi
Pengembengan
Personel
Mental dan pelopor tertib sosial di
Pelopor revolusi mental
Polri
sbg
10.000.000
melakukan
50.200.000
ruang publik 7
8
Pembentukan TIM internal anti
Terbentuknya
korupsi (melibatkan unsur publik
upaya pencegahan korupsi dilingkungan
dan KPK)
Polres Sidoarjo
Crash
program
Tim
untuk
pelayanan
Terbentuknya Yan Publik yg transparan
masyarakat : pelayanan bersih
dan akuntabel khususnya dibidang lalu
dari percaloan
lintas dan Intelijen (Perijinan)
10.000.000
Renstra Polres Sidoarjo Tahun 2015-2019
di