BAB III TUJUAN, SASARAN, DAN KEGIATAN

BAB III TUJUAN, SASARAN, DAN KEGIATAN

3.1

Telaahan terhadap Kebijakan Nasional dan Provinsi Kebijakan nasional tentang Kecamatan tertuang dalam UndangUndang Nomor 32 Tahun 2004

tentang Pemerintahan Daerah dan

Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2008 tentang Kecamatan, sedangkan kebijakan Pemerintah Daerah tentang Kecamatan dituangkan dalam Peraturan Daerah Nomor 14 tahun 2008, tentang Pembentukan, Susunan Organisasi, Kedudukan dan Tugas Kecamatan dan juga Peraturan Bupati

Majalengka Nomor 11 Tahun 2011 tentang Rincian

Tugas Pokok dan Fungsi Satuan Organisasi Kecamatan dan Kelurahan Kabupaten Majalengka. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 khususnya Pasal 126 antara lain dikemukakan bahwa Kecamatan dipimpin oleh camat yang dalam

pelaksanaan

tugasnya

memperoleh

pelimpahan

sebagian

wewenang bupati atau walikota untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah, camat juga menyelenggarakan tugas umum pemerintahan. Oleh karena itu, Camat bertanggung jawab kepada Bupati atau Walikota yang memiliki wewenang penuh untuk mengangkat dan memberhentikannya. Berdasarkan amanat tersebut, dapat dikemukakan bahwa Camat adalah Kepala Wilayah karena memiliki wilayah kerja, namun tidak memiliki daerah (dalam arti daerah kewenangan). Kedudukan Camat tidak berbeda jauh dengan Perangkat Daerah lainnya di Kecamatan seperti Cabang Dinas dan Kantor UPTD. Pasal 126

ayat (5) dikemukakan bahwa Camat dalam

menjalankan tugasnya dibantu oleh perangkat kecamatan dan bertanggung jawab

kepada

bupati/walikota

melalui

Sekretaris

Daerah.

Pertanggungjawaban Camat kepada Bupati/Walikota melalui Sekretaris Daerah adalah pertanggungjawaban administratif. Pengertian melalui bukan berarti Camat merupakan bawahan langsung Sekretaris Daerah, karena secara struktural Camat berada langsung di bawah Bupati/Walikota. Dalam

upaya

memberdayakan

Kecamatan

dalam

rangka

percepatan Otonomi Daerah, maka dengan merujuk pada Undang-Undang

Renja 2016

22

Nomor

32

Tahun

2004,

Camat

mempunyai

tugas

membantu

Bupati/Walikota untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah (pelimpahan sebagian wewenang). Selain itu, juga menyelenggarakan tugas umum pemerintahan termasuk tugas pemerintahan lainnya yang belum dapat dilaksanakan pemerintahan desa dan kelurahan. Amanat tersebut juga dijelaskan dalam Pasal 17 Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah. Undang-undang mengamanatkan pemerintahan : a. b.

Camat

dan juga

Peraturan

Pemerintah

menyelenggarakan

tugas

tersebut umum

c.

Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang-

d.

undangan. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan

e.

umum. Mengkoordinasikan

f. g.

penyelenggaraan

kegiatan

pemerintahan

ditingkat Kecamatan. Membina penyelenggaraan Pemerintahan Desa/Kelurahan. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya atau yang belum dapat dilaksanakan Pemerintahan Desa/Kelurahan. Dalam hubungan ini camat sebagai Perangkat Daerah sesuai

arahan normatif Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 mengandung makna untuk mendorong dan mendukung pelaksanaan pemerintahan dengan asas desentralisasi, namun karena Camat juga mengemban tugastugas umum pemerintahan sebagaimana disebutkan di atas,hal ini menuntut Camat harus mempunyai kemampuan manajemen strategis dalam mengemban tugas-tugas dimaksud serta melakukan pendalaman yang visioner terhadap tugas pokok dan fungsinya. Hal ini cukup beralasan, sebab camat yang diharapkan sebagai manager di tingkat Kecamatan adalah manager yang harus memiliki akuntabilitas kinerja yang memiliki kemampuan manajemen lokalitas dan modern serta mampu menyesuaikan diri dengan desakan-desakan perkembangan dinamika kehidupan kultural dan sosial di Daerah. Untuk dapat merespon konsepsi pemikiran Pasal 126 ayat (3) tersebut dibutuhkan solusi yang konstruktif dengan mengedepankan aspek legalistik dalam mengoptimalkan kedudukannya sebagai Perangkat Daerah

Renja 2016

23

yang mempunyai kekhususan dibandingkan dengan Perangkat Daerah lainnya dalam pelaksanaan tupoksinya untuk mendukung pelaksanaan asas desentralisasi. Kekhususan tersebut ditunjukkan dengan adanya suatu kewajiban mengintegrasi-kan nilai-nilai sosio kultural, menciptakan stabilitas dalam dinamika politik, ekonomi dan budaya, mengupayakan terwujudnya ketente-raman dan ketertiban wilayah sebagai perwujudan kesejahteraan rakyat serta masyarakat dalam kerangka membangunan integritas kesatuan wilayah.Hal ini mengisyaratkan bahwa fungsi utama camat selain memberikan pelayanan kepada masyarakat, juga melakukan tugas-tugas pembinaan wilayah. 3.2

Tujuan dan Sasaran Renja Kecamatan Banjaran Kebijakan Penetapan tujuan dan sasaran didasarkan pada identifikasi faktor-faktor kunci keberhasilan yang ditetapkan setelah penetapan visi dan misi. Penetapan tujuan akan mengarah kepada perumusan sasaran, kebijakan, program dan kegiatan dalam rangka merealisasikan Visi dan Misi. Sedangkan sasaran menggambarkan hal-hal yang ingin dicapai melalui tindakan-tindakan terfokus yang bersifat spesifik, terinci, terukur dan dapat dicapai, sebagaimana digambarkan dalam bagan 3.1 berikut ini : BAGAN 3.1 PERUMUSAN TUJUAN DAN SASARAN RENJA OPD Kebijakan Nasional dan Provinsi Rumusan Tujuan Renja OPD

Rumusan Tujuan dalam Renstra OPD

Rumusan Sasaran Renja OPD

Hasil Evaluasi Kinerja Pelayanan OPD Rumusan Sasaran Renstra OPD

Renja 2016

24

Dengan berpedoman kepada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJM-D) Kabupaten Majalengka, Rencana Strategis Kecamatan Banjaran

Tahun

2014-2018

menetapkan

visi

:

“Terwujudnya

penyelenggaraan tugas umum pemerintahan dan pelayanan umum yang berkualitas berbasis agribisnis dan religius di Kecamatan Banjaran”. Adapun misi Kecamatan Banjaran adalah : 1.

Meningkatkan koordinasi pemahaman dan pengamalan nilai-nilai keagamaan dalam kehidupan masyarakat dan aktifitas pemerintahan;

2.

Meningkatkan

koordinasi

dan

fasilitasi

dalam

percepatan

pembangunan bidang infrastruktur, pendidikan dan kesehatan di wilayah kecamatan; 3.

Meningkatkan pelayanan masyarakat melalui penerapan pedoman pelayanan administrasi terpadu kecamatan;

4.

Melaksanakan pembinaan pemerintahan desa yang berfokus pada peningkatan sumber daya aparatur Pemerintahan desa;

5.

Meningkatkan koordinasi program pembangunan agribisnis yang bertumpu pada pemberdayaan masyarakat desa dan pengembangan potensi UMKM;

6.

Meningkatkan koordinasi dengan Aparat Kepolisian Negara Republik Indonesia

dan

penerapan/penegakan

Tentara

Nasional

peraturan

Indonesia

perundang-undangan

dalam serta

penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum di wilayah Kecamatan Banjaran; Selanjutnya berdasarkan identifikasi isu dan masalah mendesak serta dengan mengacu pada pencapaian kinerja rencana strategis dan sinergitas kebijakan nasional, maka Rencana Kerja Kecamatan Banjaran Tahun 2016 yang meliputi tujuan dan sasaran yang didasarkan dengan misi penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi kecamatan tahun 2016 antara lain :

Renja 2016

25

Visi

: Terwujudnya penyelenggaraan tugas umum pemerintahan dan pelayanan umum yang berkualitas berbasis agribisnis dan religius di Kecamatan Banjaran Misi I : Meningkatkan koordinasi pemahaman dan pengamalan nilai-nilai keagamaan dalam kehidupan masyarakat dan aktifitas pemerintahan Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan 1. Mendorong peningkatan 1.1 Meningkatnya 1.1.1 Meningkatkan koordinasi 1.1.1.1 Melaksanakan kegiatan pertemuan kualitas pendidikan agama kualitas kehidupan dan komunikasi yang rutin dengan Pemuka Agama, dan keagamaan serta beragama dan intensif dengan Pemuka Forum Pemuka Agama dan Tokoh meningkatkan layanan kerukunan antar agama, Tokoh Masyarakat guna membahas solusi kehidupan beragama. umat beragama Masyarakat dan kehidupan beragama. Pemerintahan Desa 1.1.1.2 Meningkatkan fasilitasi pemenuhan dalam menghidupkan sarana dan prasarana keagamaan. nilai keagamaan di masyarakat dan Pemerintahan. 1.1.2 Meningkatkan kerukunan 1.1.2.1 Meningkatkan kegiatan hidup beragama, baik pemantauan dan deteksi dini intern umat maupun terhadap potensi gangguan antar umat beragama. kerukunan umat beragama melalui pola kerjasama yang erat dengan Pemuka agama/Forum Pemuka Agama dan Aparat Kepolisian. 1.1.3

Renja 2016

Meningkatkan nuansa keagamaan dalam setiap momentum resmi pemerintahan tingkat desa dan kecamatan

1.1.3.1

Mendorong diwajibkannya penerapan nilai-nilai keagamaan dalam acara resmi pemerintahan desa dan kecamatan.

26

Misi II

1.

: Meningkatkan koordinasi dan fasilitasi dalam percepatan pembangunan bidang infrastruktur, pendidikan dan kesehatan di wilayah kecamatan Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan Meningkatkan pelayanan 1.1 Meningkatnya 1.1.2 Meningkatkan 1.1.2.1 Menyelenggarakan forum pendidikan an kesehatan akses dan mutu koordinasi, konsultasi konsultasi dan sosialisasi rutin yang lebih berkualitas sarana dan dan curah pendapat dengan UPTD Pendidikan dan dengan menjunjung tinggi prasarana (brain storming) diantara PGRI dalam meningkatkan akses profesionalitas layanan. pendidikan Pendidik dan Tenaga dan mutu sarana dan prasarana terutama untuk Kependidikan dalam pendidikan guna penuntasan penuntasan wajib meningkatkan akses dan wajardikdas 9 tahun dan belajar pendidikan mutu sarana dan pelaksanaan wajar 12 tahun. dasar 9 tahun dan prasarana pendidikan pelaksanaan wajib guna penuntasan belajar 12 tahun wajardikdas 9 tahun dan (pendidikan pelaksanaan wajar 12 menengah tahun. universal). 1.1.2.2 Memupuk rasa kepedulian forum masyarakat pendidikan ataupun komite sekolah dalam membangun kualitas dan kuantitas SDM pendidikan dan Tenaga Kependidikan yang memadai.

Renja 2016

27

2.

Mengembangkan dan memantapkan infrastruktur yang berkualitas, proporsional, berkelanjutan dan berwawasan lingkungan.

1.2

Meningkatnya akses dan mutu sarana dan prasarana kesehatan.

1.2.1

1.3

Menurunnya AKI dan AKB.

1.3.1

2.1

Meningkatnya kualitas dan pembangunan infrastruktur startegis dan infrastruktur dasar masyarakat.

2.1.1

2.1.2

2.1.3

Renja 2016

Meningkatkan koordinasi, konsultasi dan curah pendapat (brain storming) diantara stakeholders bidang kesehatan dalam meningkatkan akses dan mutu sarana dan prasarana kesehatan. Mendorong peran aktif masyarakat dalam upaya menurunkan AKI dan AKB.

1.2.1.1

Menyelenggarakan forum konsultasi dan sosialisasi rutin dengan stakeholders bidang kesehatan dalam meningkatkan akses dan mutu sarana dan prasarana kesehatan.

1.3.1.1

Meningkatkan fasilitasi perbaikan jalan lingkungan dan gang dengan mendorong peran aktif dan swadaya masyarakat serta Pemerintah Desa. Meningkatkan fasilitasi peningkatan saluran irigasi desa. Meningkatkan fasilitasi pembangunan jaringan air bersih.

2.1.1.2

Meningkatkan fasilitasi pembentukan forum masyarakat bidang kesehatan guna berperan aktif dalam menurunkan AKI dan AKB. Melaksanakan fasilitasi perbaikan jalan lingkungan dan gang melalui stimulasi swadaya masyarakat dan Pemerintah Desa.

2.1.2.1

Meningkatkan stimulasi perbaikan saluran irigasi desa

2.1.3.1

Meningkatkan stimulasi pembangunan jaringan air bersih.

28

2.1.4

Misi III

1.

Meningkatkan fasilitasi 2.1.4.1 Fasilitasi pembangunan rumah ketersediaan tidak layak huni. perumahan. : Meningkatkan pelayanan masyarakat melalui penerapan pedoman pelayanan administrasi terpadu kecamatan

Tujuan Peningkatan tata kelola pemerintahan menuju pemerintahan yang profesional.

1.2

Sasaran Meningkatnya kualitas dan akuntabilitas layanan pemerintah.

1.2.1

1.2.2

Misi IV

1.

Meningkatkan tata kelola adminstrasi pemerintahan.

1.2.1.1

Kebijakan Fasilitasi penyusunan standar layanan sebagai bahan penetapan kebijakan standar layanan.

1.2.1.2

Meningkatkan ketersediaan sarana dan prasaranan pelayanan.

1.2.1.3

Melaksanakan pemetaan dalam hal penugasan pelaksana teknis layanan.

1.2.2.1

Meningkatkan perencanaan, pengelolaan dan pelaporan keuangan daerah serta tertib administrasi aset daerah.

: Melaksanakan pembinaan pemerintahan desa yang berfokus pada peningkatan sumber daya aparatur Pemerintahan desa

Tujuan Memperkuat pemerintahan desa dan memberdayakan masyarakat desa.

Renja 2016

Strategi Meningkatkan standar layanan, sarana/prasarana pelayanan dan pelaksana teknis layanan

1.2

Sasaran Kuatnya Pemerintah Desa dan Pemberdayaan Masyarakat desa

1.2.1

Strategi Meningkatkan kemampuan tertib administrasi dan pengelolaan keuangan pemerintahan desa.

1.2.1.1

Kebijakan Meningkatkan bimbingan, supervisi, fasilitasi dan konsultasi pelaksanaan administrasi pemerintahan desa.

29

1.2.1.2

Meningkatkan pembinaan dan fasilitasi pemilihan, pengesahan, pengangkatan dan pemberhentian Kepala Desa, Penjabat Kepala Desa dan Perangkat Desa.

1.2.1.3

Meningkatkan pembinaan, pengukuhan dan fasilitasi Pergantian Antar Waktu anggota BPD.

1.2.1.4

Meningkatkan evaluasi penyelenggaraan pemerintahan desa di tingkat kecamatan.

Misi V

1.

: Meningkatkan koordinasi program pembangunan agribisnis yang bertumpu pada pemberdayaan masyarakat desa dan pengembangan potensi UMKM Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan Memantapkan ketahanan 1.1 Meningkatnya 1.1.1 Meningkatkan koordinasi 1.1.1.1 Menyelenggarakan forum pangan. kemudahan dan dan konsultasi diantara koordinasi, konsultasi dan kemampuan para stakeholders dalam sosialisasi secara rutin dengan masyarakat untuk kegiatan panen para stakeholders dalam kegiatan mengakses produksi, produktivitas panen produksi, produktivitas pangan. tanaman pangan, tanaman pangan, hortikultura, hortikultura, kehutanan, kehutanan, perkebunan, perkebunan, peternakan peternakan dan perikanan. dan perikanan.

Renja 2016

30

2.

Meningkatkan daya saing KUMKM berbasis potensi local

2.1

3.

Melestarikan seni dan budaya berbasis kearifan lokal.

3.1

Meningkatnya pertumbuhan usaha mikro kecil dan menengah. Meningkatnya peran masyarakat dalam pembangunan seni dan budaya.

2.1.1

Meningkatkan fasilitasi pengembangan potensi KUKM.

2.1.1.1

Meningkatkan stimulasi penguatan permodalan KUKM.

3.1.1

Meningkatkan fasilitasi sarana/prasarana seni dan budaya.

3.1.1.1

Melaksanakan stimulasi kelengkapan sarana/ parasarana seni dan budaya.

3.1.1.2

Meningkatkan pemberdayaan masyarakat dalam bidang seni dan budaya.

4.

Mewujudkan pemuda yang tangguh dan berdaya saing serta meningkatnya prestasi olah raga.

4.1

Meningkatnya peran pemuda, organisasi kemasyarakatan dan prestasi olah raga.

4.1.1

Meningkatkan fasilitasi dan pembinaan pemuda, organisasi kemasyarakatan dan prestasi olah raga.

4.1.1.1

Melaksanakan fasililitasi dan pembinaan pemuda, organisasi kemasyarakatan dan prestasi olah raga.

5.

Meningkatkan kesetaraan gender dalam pembangunan.

5.1

Meningkatnya peran gender dalam pembangunan.

5.1.1

Meningkatkan fasilitasi dan pembinaan peran gender dalam pembangunan.

5.1.1.1

Melaksanakanfasilitasi dan pembinaan peran gender dalam pembangunan.

Renja 2016

31

Misi VI

1.

: Meningkatkan koordinasi dengan Aparat Kepolisian Negara Republik Indonesia dan Tentara Nasional Indonesia dalam penerapan/ penegakan peraturan perundang-undangan serta penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum di wilayah Kecamatan Banjaran Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan Meningkatkan stabilitas 1.1 Meningkatnya 1.1.1 Meningkatkan 1.1.1.1 Menyelenggarakan forum keamanan daerah. stabilitas koordinasi dan koordinasi, konsultasi dan keamanan dan konsultasi dengan sosialisasi secara rutin dengan ketertiban Aparat Kepolisian para stakeholders dalam masyarakat serta Negara Republik penerapan/ penegakan peraturan kesadaran politik Indonesia dalam perundang-undangan. dan hukum. penerapan/ penegakan peraturan perundangundangan. 1.1.2 Meningkatkan 1.1.2.1 Meningkatkan intensitas koordinasi dan pertemuan forum koordinasi konsultasi dengan pimpinan kecamatan. Aparat Kepolisian 1.1.2.1 Melaksanakan Monev PEKAT. Negara Republik Indonesia dan Tentara Nasional Indonesia dalam menjaga kondusifitas wilayah. 1.1.3 Meningkatkan upaya 1.1.3.1 Meningkatkan deteksi dini terhadap penanggulangan wilayah rawan bencana alam. bencana alam. 1.1.4 Meningkatkan peran 1.1.4.1 Memantapkan forum silaturahmi Tokoh masyarakat, diantara Para Stakeholders.

Renja 2016

32

Tokoh Agama, Tokoh Pemuda, Organisasi Kemasyarakatan dan Anggota Linmas dalam menjaga stabiltas ketentraman dan ketertiban umum.

Renja 2016

1.1.4.2

Meningkatkan fasilitasi pembinaan ketentraman dan ketertiban wilayah.

33

3.3

Program dan Kegiatan Program

dan

Kegiatan

Kecamatan

Banjaran

yang

direncanakan melalui Renja Kecamatan Banjaran Tahun 2016 secara ringkas dapat dilihat dari tabel 3.1 berikut :

Renja 2016

34

Tabel 3.1 Rumusan Rencana Program dan Kegiatan Kecamatan Banjaran Kabupaten Majalengka Tahun 2016 dan Prakiraan Maju

Urusan/ Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan URUSAN DASAR Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Penyediaan jasa surat menyurat

Rencana Tahun 2016 Lokasi

Kec. Banjaran

Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

Kec. Banjaran

Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional

Kec. Banjaran

Renja 2016

Indikator Keluaran (Output)

Tersedianya kebutuhan surat menyurat Dilaksanakanny a penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Lancarnya operasional kantor

Target

12 bulan

12 bulan

12 bulan

Indikator Hasil (Outcome)

Target

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif (Rp)

Sumber Dana

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2016 Kebutuhan Target Dana/Pagu Capaian Indikatif Kinerja (Rp)

Pembayaran jasa surat menyurat Dibayarnya pemakaian telepon, air dan listrik

252 materai

1.134.000

APBD Kab. Majalengka

252 materai

1.134.000

12 bulan

21.000.000


12 bulan

23.100.000

Pembayaran Pajak dan STNK Kendaraan Dinas

6 motor, 1 mobil

4.000.000


6 motor, 1 mobil

4.400.000

35

Urusan/ Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan



Target


Target

Penyediaan Alat Tulis Kantor Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan

Kec. Banjaran Kec. Banjaran

Terfasilitasinya kerja pegawai Terfasilitasinya kerja pegawai

12 bulan

Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/ Penerangan Bangunan Kantor Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

Kec. Banjaran

Terfasilitasinya kerja pegawai

12 bulan

Tersedianya komponen instalasi listrik

9 jenis alat instalasi listrik

4.500.000

Kec. Banjaran

Adanya dukungan bagi kelancaran kerja

12 bulan

12 jenis alat kebersihan

Penyediaan bacaan peraturan perundangundangan

Kec. Banjaran

Terfasilitasinya kerja pegawai

12 bulan

Tersedianya peralatan dan perlengkapan kantor Tersedianya bahan bacaan

12 bulan

bahan dan

Renja 2016

12 bulan

Tersedianya 26 Jenis alat tulis kantor ATK Tersedianya 12 pak barang dan amplop cetakan surat dinas, penggandaan 20 kartu disposisi, 20 kartu kendali

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif (Rp) 10.000.000 3.500.000

Sumber Dana APBD Kab. Majalengka APBD Kab. Majalengka

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2016 Kebutuhan Target Dana/Pagu Capaian Indikatif Kinerja (Rp) 12 bulan 11.000.000 12 bulan

3.850.000


9 jenis alat instalasi listrik

4.950.000

2.500.000


2.750.000

39.696.000


12 jenis alat kebersiha n 12 bulan

39.696.000

36




Target

Penyediaan Makanan dan Minuman Penyediaan Jasa Penunjang Kelancaran Administrasi perkantoran Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur Pengadaan perlengkapan gedung kantor

Kec. Banjaran

Terfasilitasinya rapat koordinasi

12 bulan

Kec. Banjaran

Tersedianya pegawai yang bekerja sesuai waktu

12 bulan

Pengadaan peralatan Rumah jabatan/Dinas

Kec. Banjaran

Dilaksanakanny a pengadaan perlengkapan gedung kantor Dilaksanakanny a pengadaan peralatan rumah jabatan/dinas

Pengadaan peralatan gedung

Kec. Banjaran

Renja 2016

Dilaksanakanny a pengadaan


Target

Tersedianya makanan dan minuman rapat Dibayarnya honor dan upah pegawai

600 nasi dus, 600 snack dus 3 orang

1 set sekat partisi

Terpenuhinya kelengkapan gedung kantor

2 jenis

3 laptop,3 printer

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif (Rp) 18.000.000

Sumber Dana APBD Kab. Majalengka

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2016 Kebutuhan Target Dana/Pagu Capaian Indikatif Kinerja (Rp) 12 bulan 19.800.000

36.000.000


3 orang

36.000.000

1 set sekat partisi

35.000.000


1 set sekat partisi

38.500.000

Terpenuhinya peralatan rumah jabatan/dinas

Lemari pakaian, Televisi

10.000.000


2 Jenis

11.000.000

Terpenuhinya peralatan

3 laptop,3 printer

30.000.000


3 laptop,3 printer

33.300.000

37



kantor Pemeliharaan Rutin/ berkala peralatan gedung kantor

Kec. Banjaran

Penataan lingkungan tempat kerja Program Peningkatan Disiplin Aparatur Pengadaan Pakaian Khusus Hari-hari tertentu

Kec. Banjaran

Program peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Penyusunan laporan

Renja 2016

Indikator Keluaran (Output) peralatan gedung kantor Dilaksanakanny a pemeliharaan peralatan gedung kantor Meningkatnya kinerja pegawai

Target


Target


Sumber Dana


gedung kantor 3 laptop,2 komputer, 5 printer

Terpeliharanya peralatan gedung kantor

3 laptop,2 komputer, 5 printer

20.000.000


3 laptop,2 komputer, 5 printer

22.000.000

100%

Tertatanya tempat kerja pegawai

1 unit

150.000.000


1 unit

165.000.000

Tersedianya pakaian batik bagi aparatur

25 buah

5.000.000


25 buah

5.500.000

APBD Kab.

1

4.400.000

Kec. Banjaran

Dilaksanakanny a pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu

25 orang

Kec.

Dilaksanakanny

1

Tersusunnya

1 dokumen

4.000.000

38


Lokasi

capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja OPD

Banjaran

Penyusunan LAKIP OPD

Kec. Banjaran

Penyusunan Profil

Kec. Banjaran

Program Sinergitas Perencanaan Daerah Penyusunan Rencana Kerja OPD

Renja 2016

Majalengka

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2016 Kebutuhan Target Dana/Pagu Capaian Indikatif Kinerja (Rp) dokumen

Rencana Tahun 2016

Kec. Banjaran


Target

a penyusunan Laporan Capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja OPD Dilaksanakanny a penyusunan LAKIP Profil Kecamatan

dokumen

1 dokumen

Dilaksanakanny a penyusunan Renja Kecamatan

2 dokumen

1 dokumen

Indikator Hasil (Outcome) Laporan Capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja OPD Tersusunnya LAKIP

Target


Sumber Dana

1 dokumen

4.000.000


1 dokumen

4.400.000

Tersedianya data kecamatan sebagai bahan evaluasi dan perencanaan pembangunan

1 dokumen

5.000.000


1 dokumen

5.500.000

Tersusunnya Renja kecamatan

2 dokumen

7.500.000


2 dokumen

8.250.000

39


Lokasi

Penyusunan OPD

RKA

Kec. Banjaran

Penyusunan OPD

DPA

Kec. Banjaran

Musrenbang Kecamatan


Prakiraan Maju Rencana Tahun 2016 Kebutuhan Target Dana/Pagu Capaian Indikatif Kinerja (Rp) 2 5.500.000 dokumen

5.000.000


2 dokumen

5.500.000

20.000.000


1 dokumen

22.000.000

Rencana Tahun 2016

Kec. Banjaran


Target

Dilaksanakanny a penyusunan RKA dan RKAP Dilaksanakanny a penyusunan DPA dan DPPA

2 dokumen

Dilaksanakanny a Musrenbang Kecamatan

1 kali

2 dokumen

Indikator Hasil (Outcome) Tersusunnya RKA dan RKAP Tersusunnya DPA dan DPPA Kecamatan Dimanfaatkann ya dokumen hasil musrenbang kecamatan untuk usulan program dan kegiatan tahun 2017

2 dokumen


2 dokumen

1 dokumen

Target

Sumber Dana

URUSAN WAJIB Urusan Pendidikan Program Wajib Belajar Pendidikan Dasar 9 Tahun

Renja 2016

40

Urusan/ Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan Penyebarluasan dan sosialisasi berbagai informasi pendidikan Dasar

Urusan Kesehatan Program Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat Sosialisasi Pola Hidup Bersih dan Sehat



Target


Kec. Banjaran

Dilaksanakanny a penyebarluasan dan sosialisasi berbagai informasi pendidikan dasar

130 orang

Dipahaminya berbagai informasi pendidikan dasar

Kec. Banjaran

Dilaksanakanny a sosialisasi PHBS

65 orang

Dipahaminya arti penting PHBS bagi Masyarakat

130 orang


100%

20.000.000

Target



Prakiraan Maju Rencana Tahun 2016 Kebutuhan Target Dana/Pagu Capaian Indikatif Kinerja (Rp) 130 orang 16.500.000

65 orang

22.000.000

Urusan Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Program Pengembangan kewirausahaan dan

Renja 2016

41

Urusan/ Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan keunggulan kompetitif Usaha Kecil Menengah Fasilitasi Pengembangan Usaha Kecil dan Menengah Urusan Kebudayaan Program Pengelolaan Kekayaan Budaya Penyelenggaraan Event seni dan budaya tingkat Kecamatan



Target


Target


Sumber Dana


Kec. Banjaran

Dilaksanakanny a fasilitasi Pengembangan Usaha Kecil dan Menengah

13 Kelompok

Pembentukan UKM yang berkualitas

13 Kelompok

167.918.130


13 Kelompok

184.709.943

Kec. Banjaran

Diselenggaraka nnya event seni dan budaya tingkat kecamatan

2 kali

Dilaksanakann ya peringatan HUT RI dan Hari Jadi Majalengka

2 kali

25.000.000


2 kali

27.500.000

Urusan Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri Program Pencegahan Dini

Renja 2016

42

Urusan/ Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan dan Penanggulangan Korban Bencana Alam Koordinasi pencegahan dini dan penanggulangan pasca bencana

Program Pemeliharaan Ketertiban umum dan ketentraman masyarakat Koordinasi, pembinaan dan pengendalian ketertiban umum dan ketentraman masyarakat Urusan Otonomi

Renja 2016



Target


Target


Sumber Dana


Kec. Banjaran

Dilaksanakanny a koordinasi pencegahan dini dan penanggulanga n pasca bencana

13 Desa

Mampu Menanggulang i secara dini potensi Bencana alam

13 desa

13.000.000


13 desa

14.300.000

Kec. Banjaran

Dilaksanakanny a pembinaan anggota Linmas Desa

52 orang

Terpeliharanya ketertiban umum dan ketentraman masyarakat

13 desa

13.000.000


13 desa

14.300.000

43

Urusan/ Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan persandian Program Peningkatan Kehidupan Beragama Koordinasi dan pembinaan Tilawatil Qur’an

Fasilitasi Peringatan Hari Besar Keagamaan

Renja 2016



Target

Kec. Banjaran

Dilaksanakanny a koordinasi dan pembinaan Tilawatil Qur’an

1 kali

Kec. Banjaran

Dilaksanakanny a Fasilitasi Peringatan Hari Besar Keagamaan

1 kali


Terseleksinya peserta MTQ untuk utusan ke tingkat kabupaten Terfasilitasinya peringatan Hari Besar Keagamaan Tahun Baru Hijriyah

Target


Sumber Dana


24 orang

15.000.000


1 kali

16.500.000

1 kali

15.000.000


1 kali

16.500.000

44

Urusan/ Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan Urusan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan Fasilitasi penunjang kegiatan Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga Fasilitasi bulan bhakti gotongroyong masyarakat

Evaluasi kinerja pembangunan masyarakat dan pemerintahan

Renja 2016



Target


Target


Sumber Dana


Kec. Banjaran

Dilaksanakanny a fasilitasi penunjang kegiatan PKK

130 orang

Meningkatnya eksistensi PKK

13 desa

19.500.000


13 desa

21.450.000

Kec. Banjaran

Difasilitasinya pelaksanaan kegiatan bulan bhakti gotong royong Dilaksanakanny a evaluasi kinerja pembangunan

13 Desa

Meningkatnya semangat gotong royong masyarakat

13 desa

6.500.000


13 Desa

7.150.000

13 desa

Meningkat nya kinerja pembangunan desa

13 desa

13.000.000


13 desa

14.300.000

Kec. Banjaran

45



desadesa


Target


Target


Sumber Dana


masyarakat dan pemerintahan desa

Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa Pembinaan Aparatur Pemerintah Desa

Program Pemantapan Pemerintahan dan Pembangunan Desa Fasilitasi Perencanaan, Penganggaran, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Pembangunan Desa

Renja 2016

Kec. Banjaran

Dilaksanakanny a Pembinaan aparatur pemerintah Desa

13 desa

Dipahaminya tupoksi oleh perangkat desa

13 desa

13.000.000


13 desa

14.300.000

Kec. Banjaran

Dilaksanakanny a Fasilitasi Perencanaan, Penganggaran, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan

3 kali

Meningkatnya kemampuan aparatur desa dalam penyusunan RPJMDesa, APBDesa,

13 Desa @ 5 Jenis Dokumen

26.000.000


13 Desa

28.600.000

46




Target

Pembangunan Desa


Target


Sumber Dana


LKPJ dan LPPD, RKPDesa

Urusan Pilihan Urusan Pertanian Program Peningkatan Produksi pertanian/perkebuna n Pembinaan dan Fasilitasi pengembangan produksi Pertanian/Perkebun an /peternakan Program Peningkatan Pemasaran Hasil Produksi pertanian/perkebuna n

Renja 2016

Kec. Banjaran

Dilaksanakanny a pembinaan dan fasilitasi pengembangan produksi pertanian

13 Desa

Meningkatnya hasil produksi pertanian

13 Desa

65.000.000


13 Desa

71.500.000

47

Urusan/ Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan Koordinasi pemasaran hasil produksi pertanian/perkebuna n

Renja 2016


Kec. Banjaran

Indikator Keluaran (Output) Dilaksanakanny a koordinasi pemasaran hasil produksi pertanian JUMLAH

Target 13 Desa

Indikator Hasil (Outcome) Meningkat ya efektifitas pemasaran hasil produksi pertanian

Target 13 Desa


893.748.130


Prakiraan Maju Rencana Tahun 2016 Kebutuhan Target Dana/Pagu Capaian Indikatif Kinerja (Rp) 13 Desa 28.600.000

975.439.943

48

BAB III TUJUAN, SASARAN, DAN KEGIATAN

Recommend Documents