Assessment Center Assessor Certification
Problems to be addressed: Utilization of Assessment Center method to map employee competency or to select candidate of leaders in an organization is getting widely used. Validity of Assessment Center method is relatively high. Expertise of assessors, however, play a great role in producing validity of Assessment Center method. This certification program is designed based on principles of assessor training in The Guidelines and Ethical Considerations for Assessment Center Operation. The facilitators of this program earn international certificate as Assessment Center Assessor Trainers. This program will coach the paraticipants to develop fundamental expertise as Assessment Center Assessor, starting from basic principles of competency assessment in assessment center method, observation skills, assessor meeting and report writing.
Objectives: Having attended this training, the participants are expected to
Have skills as professional assessor in assessment center method
Be able to run her/his function as an assessor based on Code of Conduct Assessment Center
Be able to: Explain concept, practice , benefit and issues of Assessment Center Observe individual behaviour during Assessment Center training Classify individual behaviour based on evaluation criteria Rate individual behavior according to competency requirement. Integrate data Report writing and feed back to assessee Feedback to training participant at the end of program
Subject Covered:
Competency concept
Concept of Assessment Center
Exercise on Leaderless Group Discussion (LGD), Problem Analysis (PA), In Tray (IT), Classification, Evaluation and Report Writing
Assessor Meeting and Report Writing
Feedback for each participants at the end of the program
Professional standard
Participants:
Professional who are keen on studying Human Resource Management, HR Consultant, HR Manager and staff who wish to obtain Assessor skills.
Price : IDR 8.500.000
Assessment Center Assessor Certification
Menjawab Masalah Apa? Pemanfaatan metode Assessment Center untuk memetakan kompetensi pegawai maupun mencari kader pimpinan telah semakin luas. Validitas dari metode Assessment Center memang relatif tinggi, namun hal ini juga ditentukan oleh keterampilan para assessor yang menjalankan metode ini. Pogram sertifikasi Assessment Center Assessor yang diselenggarakan oleh PPM Manajemen dirancang dengan memperhatikan prinsip-prinsip pelatihan assessor yang termuat dalam The Guidelines and Ethical Considerations for Asessment Center Operation. Dipandu oleh instruktur yang memiliki sertifikat internasional sebagai Assessment Center Assessor Trainer, program ini akan membantu Anda dalam membangun keterampilan fundamental sebagai Assessment Center Assessor; mulai dari prinsip dasar penilaian kompetensi, pengenalan jenis-jenis perangkat dalam metode Assessment Center, keterampilan observasi, assessor meeting dan penulisan laporan.
Manfaat Apa yang Anda Peroleh?
Memiliki keterampilan sebagai profesional assessor dalam metode assessment center
Mampu menjalankan fungsi assessor yang sesuai dengan Code of Conduct Assessment Center
Memiliki kemampuan untuk: Menjelaskan konsep, praktik-praktik, manfaat dan isu-isu terkait Assessment Center Melakukan pengamatan terhadap perilaku-perilaku selama latihan Assessment Center Mengklasifikasikan perilaku hasil observasi kedalam kompetensi sesuai kriteria penilaian
Melakukan penilaian atas perilaku hasil observasi sesuai dengan kriteria kompetensi yang dipersyaratkan. Mengintegrasikan data-data tentang perilaku, membuat kesimpulan dari setiap kriteria yang ada Penulisan laporan Memberikan umpan balik penilaian.
Apa Saja yang Dibahas?
Kompetensi (Konsep Kompetensi)
Konsep Assessment Center
Latihan Leaderless Group Discussion (LGD), Problem Analysis (PA), In Tray (IT), Klasifikasi, Evaluasi dan Penulisan Laporan
Assessor Meeting, Penulisan Laporan dan feed back
Umpan Balik kepada setiap peserta pada akhir program
Standar-standar profesional.
Siapa yang Perlu Ikut?
Professional yang mendalami bidang MSDM, Konsultan MSDM, Manajer dan Staf SDM yang berkeinginan untuk memiliki keterampilan sebagai Assesor.
Schedule :
Month
Date
February
17-21
April
21-25
June
23-27
Sept
01-05
October
20-24
December
01-05
Formulir Pendaftaran Program Pengembangan Eksekutif PPM Manajemen www.ManajemenForum.Com Nama Pelatihan Tanggal Biaya
Pukul
2014
:
Nama Perusahaan Alamat Surat No. Telp. Persh Contact Person Email Bidang Usaha No.
Fax Persh : Telp / HP : Jabatan:
: : :
Nama Peserta
Bagian
Jabatan
Email
HP
L/P
1 2 3 4 5
INFORMASI PENDAFTARAN Bagian Pelayanan Pelanggan: Telp : (021) 8798-4777 : (021) 3318-3601 Fax : (021) 8799-1059 Mobile : 0815 5995 6195 E-mail :
[email protected] Website : www.manajemenforum.com (Mohon bukti transfer difax sebelum pelatihan)
PEMBAYARAN Pembayaran dilakukan secara transfer ke: BANK MANDIRI Cabang Thamrin
No. Rek. : 1 0 3 - 0 0 8 5 2 8 8 5 8 - 3 a/n: Yayasan Pendidikan & Pembinaan Manajemen BANK CENTRAL ASIA Cabang Kwitang
No. Rek. : 6 8 6 0 1 3 8 5 5 5 a/n: Yayasan Pendidikan & Pembinaan Manajemen
TEMPAT PENYELENGGARAAN PPM Manajemen - Gedung Bina Manajemen, Jl. Menteng Raya No. 9 Jakarta Pusat 10340
PERHATIAN - KETENTUAN PEMBATALAN ! • Denda sebesar Rp 500.000,- (lima ratus ribu rupiah) untuk pembatalan yang dilakukan 2 (dua) hari kerja sebelum tanggal penyelenggaraan. • Denda sebesar 50% dari biaya program untuk pembatalan yang dilakukan 1 (satu) hari kerja sebelum tanggal penyelenggaraan. • Denda sebesar 100% dari biaya program untuk pembatalan yang dilakukan pada tanggal penyelenggaraan. • Seluruh biaya yang telah diterima akan dikembalikan apabila pembatalan dilakukan oleh PPM Manajemen Bersama ini kami konfirmasikan pendaftaran nama tersebut diatas dan kami menyetujui semua ketentuan yang berlaku. Pembayaran akan kami lakukan : Tanggal Pembayaran :…………………………………….. Transfer melalui Bank : ……………………………………
Pendaftar,
………………………………..
Nama/Jabatan
Konfirmasi,
'………………………………
Bag. Pelayanan Pelanggan PPM
Apabila terdapat informasi yang kurang jelas dapat menghubungi kami di (021) 8798 4777 atau kunjungi http://www.forummanajemen.com
Forum Kajian Manajemen (FKM) PPM/2010
