Algemene Vergadering Hart boven Hard 2016-04-09, 10u. Prinsstraat 13
Aanwezigen Ciska Hoet Wouter Hillaert Luk Groffy Ilse Hackethal Raf Schoenmaekers Marijke Persoone Bieke Purnelle Filip Devriendt Lieve Franssen Hugo Franssen Leen Uyterhoeven Yves Roland Paul Van Aelst Paul Janssens Sarah Loi Mario Menschaert Tom Manhaeghe Brunhilde Goetelen Michel Vanhoorne Marie-Jeanne Vanmol Ludo Mous Caro Van der Schueren Ann Coryns Jean Piere Bouchaert Carine Reynaerts Lieve Verbrugghe Patrick Vanouplines Joke Claessens Inge Kerkhofs Arno Kempynck Orlando Verde Angela van de Wiel Samuel Bootsman
Agenda 1. 2. 3. 4.
Visietekst Diversiteit Parade Mars tegen terreur en haat + betoging tegen gevechtsvliegtuigen Varia a. Metro’s b. Inhoudelijke tweedaagse c. Herverkiezing dagelijks bestuur d. Overige 5. Volgende Algemene Vergadering: 14 mei (onzeker) of 11 juni
Samenvatting Visietekst diversiteit De Algemene Vergadering staat achter de visietekst van de werkgroep diversiteit, mits een aantal opmerkingen. Dit betekent ook een engagement voor alle teams en werkgroepen van Hart boven Hard, iedereen gaat nu met deze tekst en de bijhorende doelen aan de slag. Parade De Parade wordt positief geëvalueerd (met extra positieve aandacht voor de aanwezige diversiteit, zowel etnisch-cultureel als qua leeftijd), maar er zijn ook veel zaken waar we uit kunnen leren. Onder andere de telling, de structuur van het slotmoment, de animatie bij de start en de verdeling van de inspanningen in de voorbereiding zijn voor verbetering vatbaar. o Het concept en de sfeer worden ook positief geëvalueerd, maar de vraag is toch of de stap van inhoud van vorig jaar naar dit jaar niet te groot was. o De vraag rijst ook of een jaarlijkse Parade alle inspanningen en investeringen waard is, hier wordt vooral op gereageerd door alle verbindende en samenbrengende factoren van de Parade te onderstrepen, op zich maakt dat het al de moeite (al is een volgende Parade nog niet beslist, dat is stof voor discussie. Wel staat vast dat we de datum sneller moeten prikken als we nog een Parade plannen) Mars Op 17 april organiseren we in een breed samenwerkingsverband een mars tegen terreur en haat. Omdat we geloven dat mensen samenbrengen nu onze grootste vernatwoordelijkheid is, en omdat we geloven dat we de juiste oriëntatie kunnen geven aan deze massale mars Gevechtsvliegtuigen Op 24 april mobiliseren we volop voor de nationale betoging tegen de aankoop van de gevechtsvliegtuigen. Tweedaagse De Algemene Vergadering is enthousiast over het idee om een tweedaagse te organiseren om samen te discussiëren over het toekomstperspectief van Hart boven Hard. Over wat de beweging moet worden, en hoe we ons organiseren. Met de meest betrokken Hat boven Hard’ers en een aantal interessante externen: 28 en 29 mei in Sint Katelijne Waver. o Op de tweedaagse zal het ook gaan over de herverkiezing van het dagelijks bestuur.
Vergadering 1. Visietekst Diversiteit De visietekst van de werkgroep diversiteit werd rondgestuurd. Orlando stelt de tekst voor. o Aandachtspunten Diversiteit niet benaderen als een clash, maar als een kans voor verrijking. Neutraliteitsprincipe toepassen op een niet-exclusieve manier. Vooral verzetten tegen éénzijdigheid (en eenzijdige aanpassing aan een dominante groep). Problemen kennen niet een louter culturele oorzaak. Er zijn heel diverse oorzaken, en zeker een grote sociaal-economische factor. Racisme is geen afgezonderd fenomeen, maar deel van een structurele dynamiek, dus is ook een structurele aanpak nodig. We moeten instrumenten ontwikkelen om racisme ‘te bewijzen’. Werken aan de dekolonisering van het Europees denken. (bv. door verbreden van onderwijs) Kiezen voor een inclusieve samenleving (levenbeschouwing niet bannen) Menswaardige opvang van migranten en vluchtelingen (let op: niet alleen oorlog is een reden om te migreren), met overheudssteun voor geëngageerde burgers. Alert blijven voor ontwikkelingen in heel de wereld, ons land is geen eiland. o Doelen We willen zelf werk maken van de ideeën die we aanhangen. Supersiversiteit moet weerspiegeld worden in de beweging. Inhoudelijke visie rond antiracisme en diversiteit uitwerken. Die moet door heel de beweging worden gedragen. Diversiteit zien als transversaal thema dat onderdeel is van alle thema’s die we behandelen (in arbeid, in gender, in internationale politieke, etc.) Diversiteit weerspiegelen in onze activiteiten en in de interne werking/structuren. o Stappen Verfijning van de visie (ideeën constant bevragen). Juiste communicatiestrategie uitwerken (aan de hand van de juiste visie op een juiste communicatieve manier inspelen op actualiteit, bvb) Diversiteit betrekken in de acties. Werk maken van interne diversiteit. Samen strijden voor de som van alle gemeenschappelijke doelen. o Opmerkingen Algemene Vergadering Superdiversiteit blijven kaderen in het geheel van de tegenstellingen in de samenleving, en het niet afzonderen. Ook het ‘waar’ in acht nemen. ‘De stad’ is bijvoorbeeld een heel belangrijke plek om dit soort strijdpunten in praktijk te brengen en duidelijk te maken. Ook aandacht voor minder stedelijke vormen van discriminatie. Meer ons best doen om de antwoorden op de uitdagingen meer positief te verwoorden. Dat is zeker de bedoeling, en dat komt ook iets meer aan bod in de tekst dan in de presentatie op deze Algemene Vergadering. Superdiversiteit moet het vertrekpunt zijn, dat is een positief vertrekpunt. Daarnaast moeten we wel racisme en discriminatie expliciet benoemen, om bepaalde doelgroepen te kunnen betrekken. Dus het zal én-én zijn. Werkingen en methodes van Hart boven Hard zijn aan evaluatie toe. Focus op etnisch-culturele diversiteit is een stap in een fasering van de aandacht van de werkgroep diversiteit. Zo’n focus is nuttig, en er wordt voor gezorgd dat we ondanks deze focus geen problemen boven elkaar gaan plaatsen. Bewust zijn dat het migratie- en vluchtelingenverhaal vandaag wel een ideologisch
uitzonderlijk belangrijke kwestie is. Expliciet in de tekst opnemen dat de aandacht voor belangrijke maatschappelijke kwesties bewust ondergesneeuwd wordt door een bepaalde problematiek te accentueren. Altijd op zoek gaan naar gemeenschappelijke doelstellingen. Daarvoor ook expliciet stappen naar buiten zetten om te zoeken naar gemeenschappelijkheid. De tekst is geschreven op maat van mensen die er niet mee inzitten om een tekst van 10 pagina’s te lezen met specifiek woordgebruik. Er moet ook een laagdrempeligere versie van de tekst komen. Het nut van een soort ‘taalgids’ lijkt groot, duidelijk maken hoe termen als ‘verdraagzaamheid’ en ‘illegalen’ geworteld zijn in een neokoloniaal denken. Antwoorden van het beleid op de aanslagen en de reacties erop zitten nog niet verwerkt in de tekst. Daarom blijft het belangrijk om contact te zoeken met betrokken groepen en organisaties. Voor elke groep/team binnen Hart boven Hard betekent deze tekst en het bijhorende actieplan ook een engagement om er actief mee aan de slag te gaan. Uitwisseling tussen de lokale kernen nodig. Workshop voor teams en lokale groepen actief inzetten (hij bestaat al, vanuit de werkgroep diversiteit). o De Algemene Vergadering is akkoord om met de tekst die vandaag voorligt, en de opmerkingen van de vergadering die erin zullen worden verwerkt, aan de slag te gaan. Dit is dus voortaan de diversiteitsvisie waar Hart boven Hard mee naar buiten komt, en waar alle teams intern mee aan de slag gaan.
2. Parade De Parade wordt door iedereen op de Algemene Vergadering over het algemeen erg positief geëvalueerd. De stemming is positief. Vervolgens worden alle concrete opmerkingen overlopen. o Evaluatierondje Positief Parcours Parcours was heel tof, vooral het kanaal en de passage langs molenbeek. Diversiteit Grote tevredenheid over de bereikte diversiteit, zoal in etnisch-culturele achtergrond als in leeftijd. Nieuwe mensen Opnieuw veel aanwezigen die voor het eerst manifesteerden, dat is heel positief. Animatie Animatie op het parcours was super geslaagd. Minder Positief Slotmoment Het slotmoment bloedde een beetje dood, doordat mensen omwille van de locatie niet begrepen dat de Akenkaai de plaats was van het slotmoment. Een gemeenschappelijk samenzijn op het einde ontbrak. Krachten verdelen We kunnen voor verschillende zaken de inspanningen beter inzetten, het slotmoment, de kinderparade, het artistiek concept, etc. Dat zijn zaken die veel energie opslorpte terwijl er veel inhoudelijke zaken bleven liggen. Er werden bijvoorbeeld kansen gemist om standpunten over belangrijke thema’s naar buiten te brengen. Krachten van de beweging goed verdelen. Persaandacht In de media kreeg de Parade niet voldoende aandacht. Indeling
Mensen die los van een organisatie kwamen vonden niet gemakkelijk hun plek. Gebrek aan animatie bij de start De laatste blokken van de Parade moesten te lang wachten, misschien moeten we nadenken over animatie voor de wachtenden. Franstalige aanwezigheid Franstalige aanwezigheid bleef ondermaats. Volgorde We mogen er geen gewoonte van maken om het internationale thema achteraan te plaatsen. Kinderanimatie Kinderanimatie kan beter, ook veiligheidsmaatregelen zoals polsbandjes voor de kindjes. Over na te denken Concept Het concept was een heel grote overstap na het concept van vorig jaar, dat was misschien net iets te moeilijk. De 5 krachtlijnen waren veel minder duidelijk dan de 10 hartenwensen van vorig jaar. Frequentie Parade mag geen doel op zich worden, misschien doen we het te regelmatig. Daar zit geld achter Meer communiceren dat het geld van onszelf komt. Overzicht van het geld op de website zetten. Op die manier moeten we speculaties counteren. Datum vastleggen Als we beslissen een nieuwe Parade te doen moeten we onze datum nog vroeger beslissen en alles nog vroeger in gang zetten. Minder militant Gevoel van verbondenheid en positiviteit zat er heel sterk ik, dat betekende iets minder de nadruk op de verontwaardiging. Dat is een gemis, maar toch wordt de positieve sfeer vooral positief geëvalueerd. Tellen Zelf eerst met een getal naar buiten komen, zodat we meer controle hebben over wat er in de media komt. Treinen Capaciteit van de treinen volstond niet, veel mensen zijn er niet geraakt. Bovendien waren de treintickets voor velen te duur, ook daar moeten we in de toekomst meer inspanningen voor doen, zoals bijvoorbeeld treinticketten voor elkaar sponsoren, via lokale kernen. Te groot Pakken we het te groots aan? Dat geeft het gevoel dat het professioneler is dan je van een burgerbeweging verwacht. Waarom de Grote Parade Stilte in het brede publieke forum na de Parade doet de vraag rijzen wat ons lange termijn doel is. De vraag rijst of een Parade alle inspanningen en investeringen waard is. Verbondenheid Ondanks de media is het samenzijn op zich een meerwaarde! Mensen en organisaties samenbrengen in een tijd waarin we tegen elkaar worden uitgespeeld. Samenbrengen Toch kan je door de Parade nieuwe mensen samenbrengen en nieuwe mensen bij de Parade betrekken. Diversiteit tonen
Parade is een uiting van de diversiteit, dat is een superkracht. Openbare ruimte Parade is ook het claimen van de openbare ruimte, dat blijft belangrijk. 3. Mars Na de wakes die in 18 steden in Vlaanderen plaatsvonden als reactie op de aanslagen in Parijs, was het tijd voor een nationaal signaal. Hart boven Hard organiseert in een breed samenwerkingsverband een mars tegen terreur en haat. Samen met organisaties van allerlei pluimage, van vakbondsafdelingen tot religieuze organisaties en buurtwerkingen. Er werd beslist om de mars te laten doorgaan op 17 april. Dat wil zeggen dat de mars niet gecombineerd zal worden met de betoging tegen de aankoop van gevechtsvliegtuigen op 24 april. Die beslissing werd genomen omdat in de brede vergadering waar Hart boven Hard en verschillende lokale groepen van Hart boven Hard aanwezig waren het gevoel leefde dat we echt een verschil kunnen maken door de mars zo breed mogelijk te maken en er toch de juiste oriëntatie aan te geven. Dat wil zeggen dat we de verantwoordelijkheid voelen om mensen samen te brengen en het gevoel dat in de bevolking leeft te vatten, terwijl we er tegelijk voor willen zorgen dat de mars niet zonder inhoud blijft en we er de juiste oriëntatie aan willen meegeven. Dat houdt in dat het ook een reactie is op de verkrampte politieke reacties op de aanslagen, het polariserend beleid, de onbekwame terreurbestrijding, etc. De Mars is het duidelijke vervolg van de wakes, met zelfde elan. Dat wil zeggen dat we erg breed organiseren, mobiliseren en verbinden. Hart boven Hard biedt vooral de structurele ondersteuning. Tegelijk blijft het uiterst belangrijk dat we voluit mobiliseren voor 24 april, want ook die betoging moet een breed signaal worden, omdat we ervoor moeten zorgen dat de rol van de internationale politiek in het terreur-verhaal duidelijk moet onderstreept worden. We zijn er echter van overtuigd dat we volop kunnen mobiliseren voor de beide zondagen, en we denken bovendien dat de mobilisatie voor 17 april de betoging tegen de gevechtsvliegtuigen niet hoeft te verzwakken, op het podium wordt na de mars bijvoorbeeld een duidelijke oproep gedaan voor 24 april. o Oproeptekst Er is een korte een bondige oproeptekst nodig die iedereen kan doormailen naar zijn/haar contacten o Praktisch Volgorde De slachtoffers en nabestaanden van overleden slachtoffers zullen op de kop van de mars lopen, gevolgd door hulpverleners (brandweer, personeel Zaventem en Stib, etc.), daarna volgt de rest van de mars. Parcours De mars volgt in het begin hetzelfde traject als de Parade: van het Noordstation, via de AlbertII-laan, langs de Bouwdewijnlaan naar het kanaal, dan stappen we langs het kanaal tot aan de Dansaerstraat (waar we tijdens de Parade het water over staken). In plaats van het water over te steken slaan we de Dansaerstaat in richting de Beurs (daar wordt muziek voorzien), en we stappen nog iets verder tot aan het Fontainasplein waar het slotmoment plaatsvind. Stewards We moeten veel stewards voorzien omdat we op een grote opkomst rekenen. Iedereen die steward wil zijn, en de lokale groepen die enkele stewards kunnen leveren, kunnen zich melden bij:
[email protected] 4. Varia o Metro Er waren twee Metro’s omdat Tout Autre Chose het niet goed vond om de twee Metro’s in één boekje samen te brengen. Het juridisch probleem bij de eerste Metro bracht de verdeling van de tweede Metro in het gedrang, de tweede Metro werd uiteindelijk alleen op de Parade uitgedeeld. Daarom zijn er nog véél Metro’s. Hoe verdelen we die? Het is een ideaal tool om inhoudelijk te verdiepen en een nieuw publiek aan te spreken. De tweede Metro bevat namelijk
talloze illustraties van alternatieven en verbeeldt heel mooi waar Hart boven Hard voor staat. Sowieso verdelen op alle eigen evenementen Lokale kernen verdelen Bestellen via
[email protected] o Jaarplanning Voorlopig staan al enkele data vastgeprikt in onze agenda: Mars: op 17 april Manifestatie: tegen de aankoop van gevechtsvliegtuigen op 24 april Tweedaagse: Het idee is om een inhoudelijke tweedaagse te doen met alle mensen die het dichtst betrokken zijn bij Hart boven Hard én een aantal interessante mensen van buitenaf. Dit is een idee dat ontstond bij het Dagelijks Bestuur. De Algemene Vergadering is enthousiast over dit plan, iedereen ziet de nood om te kunnen overleggen over de toekomst van de beweging, en de strategische stappen die we moeten zetten. De Algemene Vergadering is ook akkoord met de voorgestelde datum van 28 en 29 mei. Inhoud Wat is ons toekomstperspectief, waar willen we naartoe, wat zijn de strategische keuzes. Aandachtspunten Aandachtspunten die zeker aan bod moeten komen mogen doorgemaild worden naar:
[email protected] TAC Er zal een delegatie van Tout Autre Chose aanwezig zijn op de tweedaagse (TAC vond het niet aangewezen om een dergelijk overleg volledig gemeenschappelijk te organiseren, omdat de door te hakken knopen erg verschillend zijn). Hartslag: eind augustus of begin september zouden we opnieuw een denk- en uitwisseldag organiseren, liefst samen met Tout Autre Chose. Het format van deze dag is echter aan evaluatie toe, ook dit is een onderwerp om te bespreken op het inhoudelijk weekend. o Dagelijks Bestuur Vorig jaar werd in mei het eerste dagelijks bestuur verkozen. Toen is altijd gezegd er opnieuw verkiezingen moesten zijn na een jaar. Daarom zijn er nu twee opties: Procedure van vorig jaar Net als vorig jaar kan iedereen zich kandidaat stellen tegen de volgende Algemene Vergadering, waar dan wordt gestemd. Dagelijks bestuur evalueren op de tweedaagse We kunnen ook de manier waarop het dagelijks bestuur werkt en zou moeten werken evalueren op de inhoudelijke tweedaagse, en van het resultaat van dat overleg laten afhangen op welke manier het volgende dagelijks bestuur wordt samengesteld. De Algemene Vergadering is unaniem akkoord om het op deze manier aan te pakken. o Overige Moslimexpo De Algemene Vergadering oordeelt dat het zeker de moeite is om een stand te zetten op de Moslimexpo in Antwerp Expo op 14 en 15 mei. Vrijwilligers die de stand willen bemannen mogen zich melden:
[email protected] Not in my name, stop deportatie Harde actie in samenwerking met amnesty international en liga der mensenrechten (Vergadering op 16 april in Brussel), de vraag is of Hart boven Hard deze actie kan steunen? Want het is belangrijk om heel duidelijk te maken hoe urgent de situatie is. Op een kleine eenvoudige manier proberen we te ondersteunen. De Algemene Vergadering is akkoord dat deze actie gesteund en mee gecommuniceerd kan worden.
5. Volgende Algemene Vergadering Omdat we beslisten een inhoudelijke tweedaagse te organiseren op 28 en 29 mei is het onzeker of de algemene vergadering van Mei zal doorgaan. Dit moet nog worden bevestigd. De knoop wordt doorgehakt door het dagelijks bestuur.
