Accuraat. In dit nummer ondermeer. Jaargang 6 nr 4 augustus Vakantiemedewerker in beeld Melissa Lernout. 4 Zwemmen met de fysiotherapie

Jaargang 6 • nr 4 • augustus 2012

In dit nummer ondermeer 3 Vakantiemedewerker in beeld Melissa Lernout 4 Zwemmen met de fysiotherapie 7 Nieuwe arbomedewerker 12 Eén jaar Bijzondere Zorg 14 Herinneringsmarkt bij De Blaauwe Hoeve 16 Bijzondere hobby: Dirigent kinder- en jeugdkoor 20 Doe mee met de fotowedstrijd!

Accuraat

Brigitte Ras

Nieuwe medewerker team welzijn Mijn naam is Brigitte Ras en ik ben sinds september 2011 werkzaam bij team Welzijn. Op 24 augustus ben ik begonnen ik aan de opleiding ‘Maatschappelijke zorg: persoonlijke begeleider voor specifieke doelgroepen’ op Scalda, het voormalige Roc in Terneuzen. Deze opleiding voor activiteitenbegeleiding volg ik zodat ik bij team Welzijn kan werken. De opleiding duurt 3 jaar en ik heb er ontzettend veel zin in! Brigitte Ras team Welzijn

Curamus Column Liesbeth de Bruijn

‘Ons eigen stoepje’ Altijd als ik de stoep voor het ZorgAdviesPunt veeg, moet ik er weer aan denken; de ‘bouwkundige’ staat van vele dorpen en steden in India. Vele zien eruit of ze als je verder reist achter je rug in elkaar zullen storten. Het is er vuil, vies en vaak stinkt het er enorm. Geen geld, geen materialen en middelen, geen onderhoud en geen samenwerking, zo ziet het eruit. Niet te vergelijken natuurlijk met onze o zo netjes ingerichte straten en wijken in Nederland. Vegen - als er al geveegd wordt - tot het randje van hun eigen stoepje en niet verder. Maar India is ook een prachtig land, fascinerend om er te komen. Je ziet er de meest ongewone dingen. Loslopende koeien in dorpen/steden bijvoorbeeld. De koe is in India een heilig dier en niemand zal een koe wegjagen. Ik weet nog dat ik een koe zag die rustig een vegetarisch restaurant binnenwandelde en ik ben

achtervolgd door een ‘verliefd’ kalf, dat me steeds volgde maar die ik niet mocht wegjagen. De rivier de Ganges stroomt onder andere door Varanasi. Dit is dé stad om te sterven voor Hindoes. Daar je lichaam aan de burning ghats laten verbranden en je as in de Ganges laten uitstrooien. Want wie wil dat nou niet, na de dood een stapje hoger in het kastenstelsel komen bij je wedergeboorte? Voor die lichaamsverbrandingen staan er talloze klampen hout langs de rivier, tientallen meters hoog opgestapeld. De oudste zoon van het gezin koopt (als daar geld genoeg voor is) ruim 300 kilo hout voor de verbranding en bij die verbranding zijn alleen mannelijke familieleden aanwezig. Huilen brengt immers de goden in de war. Ik zag daar auto’s met opgerolde tapijten bovenop waar de voeten van de overledenen uitstaken. Ja, gelukkig, Varanasi bereikt, weer een stapje dichterbij het Nirwana. Voor ons dus ongewone taferelen aan de Ganges. Meerdere lijkverbrandingen tegelijkertijd, ook in het donker, overal vuur, hout, rook, chaos, mensen, gehuil, zoeken naar gouden tanden tussen warme as. Ook ochtendlijke baden in de heilige Ganges aan de ghats, door honderden

2 Curamus Accuraat

mensen tegelijk bij zonsopkomst en -ondergang. Dode kadavers, mensen, koeien: alles tegelijk in het stromende water. Wij westerlingen zouden à la minuut ziek worden als we dat deden. Dat India, daar denk ik dus geregeld aan als ik het stoepje voor het ZorgAdviesPunt veeg. Maar, denkende aan India deed ik het vanochtend anders. Veegde niet alleen ons eigen stoepje, maar ook bij de buren.

Vakantiewerker in beeld... Melissa Lernout Melissa Lernout doet dit jaar vakantiewerk op de afdeling Revalidatie. Zij volgt de BOL opleiding verzorgende en heeft net het eerste jaar afgerond. Wij vroegen Melissa iets te vertellen over het vakantiewerk dat zij doet. Ik liep stage op De Lange Akkers in Koewacht en hoorde via mijn leidinggevende Monique Klein dat Curamus op zoek was naar vakantiekrachten. Ik wil graag wat bijverdienen en vind het leuk om nieuwe afdelingen te leren kennen en veel nieuwe dingen te leren. Voor mij was de keuze voor Curamus ook praktisch omdat ik in Clinge woon. Maar ik heb tijdens mijn stage op De Lange Akkers ook ervaren dat de sfeer binnen Curamus goed en leuk is. Dus toen heb ik me aangemeld voor vakantiewerk. Uiteindelijk heb ik met Jan van Boven afspraken kunnen maken en werk ik deze zomer drie weken op de afdeling Revalidatie. Er zit voor mij weinig verschil tussen mijn stage en vakantiewerk. Ik werd tijdens

mijn stage al heel vrij gelaten en nu ervaar ik dat ook weer. Collega’s hebben vertrouwen in mij en laten mij een aantal werkzaamheden alleen uitvoeren, zoals het verrichten van de basiszorg.

zou ik graag weer vakantiewerk doen binnen Curamus. Maar dan wel op een andere afdeling, want ik wil zoveel mogelijk verschillende afdelingen zien en ervaringen opdoen.

Het contact met de cliënten is ook erg leuk. Deze doelgroep is weer helemaal anders dan PG cliënten. Zo kun je met deze cliënten meer een praatje houden tijdens de werkzaamheden en zijn zij ook meer geïnteresseerd in je.

Na mijn studie ga ik het liefste door naar de opleiding verpleegkundige niveau 4. Ik heb altijd al in het ziekenhuis willen werken en wil ook zeker deze nieuwe uitdaging aangaan!

Mijn werktijden liggen tussen half acht ’s ochtends en tien uur ’s avonds. Aankomend schooljaar ga ik stage lopen op de Korenmarkt in de binnenstad van Hulst. Hier ga ik dan weer ervaring opdoen met PG cliënten. En volgend jaar

Maar voorlopig werk ik deze zomer dus voor Curamus en ik heb het hier goed naar mijn zin! Melissa Lernout Vakantiewerker

Tijdelijke huisvesting Antonius In de vorige Accuraat hebben jullie al kunnen lezen dat er een hoop veranderingen staan te gebeuren bij woonzorgcentrum Antonius in Kloosterzande. Omdat een deel van het gebouw niet meer voldoet aan de eisen die vandaag de dag gesteld worden, moeten zo’n 50 bewoners verhuizen naar een tijdelijke huisvesting. Kamerindeling en inrichting Alle bewoners die moeten verhuizen hebben in juli een persoonlijk gesprek gehad. Tijdens dit gesprek konden zij onder andere hun top-3 kamervoorkeur aangeven. Verschillende kamers waren erg populair en stonden bij meerdere bewoners op nummer één. Om iedereen evenveel kans te laten hebben, zijn deze kamers verloot. Nu alle bewoners weten welke kamer zij straks krijgen, kan er langzaam begonnen worden met de inrichting daarvan. Bewoners die moeten verhuizen krijgen



van Curamus een verhuisvergoeding. Voor dit bedrag kunnen zij hun nieuwe kamer laten stofferen. En speciaal daarvoor organiseert Timmersmans Interieurs uit Kloosterzande van 31 augustus tot en met 2 september een gordijnenmarkt in Antonius. Bewoners hoeven de deur dus niet uit om hun nieuwe vloerbedekking en gordijnen uit te zoeken! Nieuwsbrief Om alle bewoners, hun familieleden, medewerkers en omwonenden van

Antonius goed op de hoogte te houden van de gebeurtenissen rondom de verhuizing, is de nieuwsbrief Verhuizing Antonius ontwikkeld. Half augustus is de eerste editie uitgekomen. Benieuwd naar de nieuwsbrief? Lees hem online op www.curamus.nl.

Judith van Loon Communicatie

Curamus Accuraat 3

Zwemmen met de fysiotherapie Hoi, ik ben Carmen de Ridder en werk sinds oktober 2009 bij Curamus als bewegingsmedewerker MBVO (Meer Bewegen Voor Ouderen). Ik ben begonnen met een combinatiebaan, een aantal uur bij Curamus en een aantal uur bij Ter Schorre. Bij Ter Schorre gingen we altijd met cliënten zwemmen en het leek mij heel leuk om dit ook op te zetten bij Curamus. Nadat ik mijn werk bij Ter Schorre heb opgezegd en meer uren bij Curamus heb gekregen, heb ik het project ‘zwemmen’ kunnen opstarten. Op maandagmiddag vertrek ik met de cliënten en vrijwilligers naar het zwembad van Tragel in Clinge. Daar waar hulp nodig is met omkleden help ik of een van de vrijwilligers de cliënten. Het zwembad heeft een verstelbare bodem. Deze zetten we helemaal naar boven zodat we er makkelijk in kunnen lopen of zelfs met een rolstoel het water in kunnen gaan.

Omdat er altijd een aantal vrijwilligers meegaat is er vaak één op één begeleiding. En bij degene die heel goed kunnen zwemmen houden we uiteraard goed een oogje in het zeil. Een dikke drie kwartier zijn we druk bezig, zwemmen, baantjes lopen, spetterend naar de overkant of een balspelletje spelen. Er zijn allerlei drijfmiddelen aanwezig zodat we makkelijk kunnen zwemmen. Koud zullen we het niet snel krijgen want het water is 32 graden! Na afloop kunnen we even uitblazen onder de douche of in het bubbelbad. Vervolgens is het dan weer de hoogste tijd om te gaan, licht vermoeid maar zeker voldaan keren we terug naar huis. Carmen de Ridder Bewegingsmedewerker

Voorwaarde voor deelname: - zelfstandig aan en uit kunnen kleden met eventuele kleine hulp; - makkelijk in en uit een personenauto kunnen stappen; - zelfstandig kunnen lopen, eventueel met ondersteuning van iemand; - vervoerskosten betalen en 4 strippen voor het zwemmen; - cliënten hoeven niet te kunnen zwemmen omdat er veel hulpmiddelen zijn en het water 1,20 meter diep is. Aan het zwemmen kunnen zowel cliënten van Curamus als thuiswonende ouderen deelnemen.

4 Curamus Accuraat

Oog- en ooronderzoeken Eerst zal ik mij even voorstellen: Ik ben Lidwina Mouthaan, werkzaam bij de verpleegkundige dienst. In april ben ik gestart met het uitvoeren van een jaarlijks oogonderzoek en een twee jaarlijks ooronderzoek bij de bewoners van onze verpleeghuizen.

De onderzoeken worden via een vast schema aangeboden en de bewoners kunnen zich naar eigen inzicht inschrijven. Het is de bedoeling dat een familielid samen met de cliënt naar het onderzoek komt.

waarvan de ogen zijn gecontroleerd, had ruim 68% een afwijking in het veraf zien en bijna 21% een afwijking in het dichtbij zien. Het uitspuiten van de oren bleek bij ruim 64% van de in totaal 64 gecontroleerde bewoners nodig te zijn.

Dat de oog- en ooronderzoeken noodzakelijk zijn, komt duidelijk naar voren uit de eerste onderzoeken. Van de 54 bewoners

Lidwina Mouthaan Verpleegkundige dienst

Ooronderzoek

Oogonderzoek

Het ooronderzoek richt zich op het voorkomen van doofheid bij senioren. Senioren hebben namelijk een verhoogd risico door de toename van schilfers in het oor en het dragen van gehoorapparaten. Ook kunnen psychogeriatrische cliënten niet altijd de achteruitgang van het gehoor duidelijk aangeven. Tijdens de ooronderzoeken worden de verbindingsslangetjes van de gehoorapparaten gecontroleerd en zo nodig vervangen. Daarnaast wordt iedereen gecontroleerd op de aanwezigheid van oorproppen. Indien nodig, worden de oren op de afdelingen gedruppeld met zoete olie en vervolgens uitgespoten door de verpleegkundige dienst.

Bij het oogonderzoek wordt er getest op het veraf zien, het dichtbij zien, de centrale netvliesfunctie en het gezichtsveld. Resultaten worden door de artsen gezien en verwerkt in het medisch dossier.

Foto’s teamuitjes De jaarlijkse teamuitjes zijn meestal een veelbesproken onderwerp. Even gezellig samen iets anders doen dan het reguliere werk. In de volgende Accuraat willen wij graag foto’s plaatsen van verschillende teamuitjes. Heb jij een leuke foto? Stuur hem dan vóór 27 september naar [email protected].



Curamus Accuraat 5

Ingrid van de Velde

Nieuwe unitleider Sint Jansteen Ik wil me graag even aan jullie voorstellen. Mijn naam is Ingrid van de Velde en per 1 september start ik als Unitleider voor de PG groepswoningen in Sint Jansteen. Sinds 2007 werk ik met veel plezier bij Curamus. Ik ben begonnen als leerling verzorgende 3 IG en heb gewerkt op verschillende afdelingen binnen Curamus. Na mijn diplomering ben ik gaan werken als verzorgende op Unit 4 (extramurale zorg) in de binnenstad van Hulst. In juni van dit jaar heb ik, na mijn stages in het AZ Nikolaas en de Thuiszorg, mijn verpleegkundig diploma behaald en ben ik weer terug als verzorgende op Unit 4

begonnen. Ik wilde graag binnen Curamus blijven werken omdat mijn hart echt ligt bij de care en de ouderenzorg. Naast het werk in de zorg en het contact met cliënten, vind ik het ook erg leuk om zaken te regelen, organiseren en nieuwe dingen op poten te zetten. Dus toen ik de vacature voor unitleider zag staan, had ik gelijk zin om deze nieuwe uitdaging aan te gaan. Ik kijk er dan ook erg naar uit om in september met mijn nieuwe collega's in Sint Jansteen te gaan samenwerken. Iedereen van Unit 4, hartstikke bedankt voor de fijne tijd die ik bij jullie heb gehad!

Klachtenfunctionaris en vertrouwenspersoon Soms loop je tegen omstandigheden of gebeurtenissen op het werk aan die niet lopen zoals zou moeten. Dit kan verband houden met een leidinggevende, collega's, cliënten, ongewenst gedrag, de werksfeer of de manier waarop met klachten of vragen is omgegaan. Bespreek dit dan in de eerste plaats met de betreffende persoon zelf. Komt je er samen niet uit, neem dan contact op met de leidinggevende. Een rustig en goed gesprek kan vaak veel oplossen.

Vertrouwenspersonen Curamus Een andere mogelijkheid is een gesprek met de vertrouwenspersoon. De vertrouwenspersoon luistert en kan verwijzen naar de juiste persoon of instantie binnen of buiten Curamus als daar behoefte aan is. De vertrouwenspersonen van Curamus zijn: De heer K. van Geloof, telefoon 0114 - 381317 De heer I. de Kesel, telefoon 0114 - 362111 Mevrouw J. Valckx, telefoon 0114 - 381394 of 06 - 51223775

6 Curamus Accuraat

Klachtenfunctionaris Curamus Bieden ook deze gesprekken geen oplossing of wil je een klacht indienen, dan kun je contact opnemen met de klachtenfunctionaris van Curamus. De klachtenfunctionaris luistert, adviseert en kan bemiddelen bij een klacht. De klachtenfunctionarissen van Curamus zijn: Mevrouw M. Schilt, telefoon 0114 - 381353 Bij afwezigheid de heer F. Neve, telefoon 0114 - 381393.

Marjoke Bukkens Nieuwe arbomedewerker De arbomedewerker maakt deel uit van de arbocommissie met als speciaal aandachtsgebied de fysieke belasting.

Sinds april 2012 werk ik, naast mijn functie als fysiotherapeute bij Curamus, ook een aantal uur per week als arbomedewerker. Deze functie heb ik overgenomen van Lucien Ulichnowski, die dit voorjaar met welverdiend vervroegd pensioen is gegaan. Vorig jaar heb ik de cursus arbeidsfysiotherapie afgerond als voorbereiding op mijn nieuwe werkzaamheden binnen Curamus. Als arbomedewerker maak ik deel uit van de arbocommissie met als speciaal aandachtsgebied de fysieke belasting. Mijn takenpakket, waarvan een deel nog ingevuld moet worden, bestaat uit: • het geven van trainingen aan medewerkers (cliëntgebonden en niet-cliëntgebonden functies) • het uitvoeren van werkplekonderzoek met instructies, advies voor aanpassingen en het uitvoeren van de geadviseerde voorzieningen • opzetten en bewaken van het systeem van werken met ergo-coaches, tilthermo-

meters en tilprotocollen (in ontwikkeling!) • het ondersteunen van de ergo-coaches • het adviseren bij aanschaf van til- en transferhulpmiddelen (in samenspraak met collega fysiotherapeuten) • het adviseren bij til- en transferproblemen (in samenspraak met collegafysiotherapeuten) • het adviseren van medewerkers bij arbeidsgerelateerde lichamelijke klachten • het behandelen van medewerkers met arbeidsgerelateerde klachten (wel met doktersverwijzing) Een flink takenpakket dat voor een deel nog vorm moet krijgen. Prioriteit ligt de komende maanden bij het opzetten van trainingen voor leerlingen, nieuwe medewerkers en enkele afdelingen waar reeds diverse knelpunten zijn gesignaleerd. Later zullen de medewerkers met een vast contract jaarlijks of tweejaarlijks een training krijgen.

Ergo-coaches Daarnaast zal het systeem van werken met ergo-coaches nieuw leven ingeblazen worden. Hiervoor krijgen verschillende medewerkers samen met het team fysiotherapeuten een opleiding in najaar 2012 en voorjaar 2013. Het werken met ergocoaches heeft als doel de fysieke belasting van de medewerkers zoveel mogelijk te reduceren en de veiligheid voor cliënten en medewerkers zoveel mogelijk te handhaven. Het uitvoeren van een werkplekonderzoek gebeurt nu nog op vraag van een medewerker en/of leidinggevende. Dit zal in de toekomst meer gestructureerd worden, zodat werkgerelateerde, lichamelijke klachten zoveel mogelijk voorkomen kunnen worden. Ik ben ’s morgens bereikbaar op de afdeling fysiotherapie van De Blaauwe Hoeve, telefoon 381331 of 381330 en ’s middags op de fysiotherapie in Antonius telefoon 687403. Of via de email, [email protected].

Rommelmarkt Zaterdag 8 september is er een rommelmarkt

Rommelmarkt Zaterdag 8 september

bij De Blaauwe Hoeve. Iedereen is van harte welkom van 9.00 tot 15.00 uur! Spullen verkopen Wil je zelf spullen verkopen? Dat kan! Kramen zijn te huur bij team Welzijn, telefoon 0114 - 381 321 of e-mail [email protected]. Let op: Een kraam huren kan tot 31 augustus en wees er snel bij want vol = vol!



Curamus Accuraat 7

Ketenzorg dementie

in Zeeuws-Vlaanderen Volgens Alzheimer Nederland zal het aantal personen met dementie ook in ZeeuwsVlaanderen de komende jaren toenemen. Tot 2030 stijgt het aantal personen met een dementie met ongeveer 55%. Prognose Zeeuws-Vlaanderen Hulst Sluis Terneuzen

2010 2020 2030 2157 2612 3345 523 666 840 589 687 845 1045 1259 1660

De meeste personen met dementie wonen nog (lange tijd) thuis. Pas in het eindstadium van het proces van dementie is opname in een verpleeghuis vaak niet meer uit te stellen. In de regio Zeeuws-Vlaanderen werken vele zorgaanbieders (bijvoorbeeld de regionale instelling voor geestelijke gezondheidszorg, huisartsen, thuiszorg en verpleeghuizen) en anderen zoals de gemeenten samen om de zorg voor mensen met een dementie zo goed mogelijk te organiseren. Belangrijke punten uit de samenwerking zijn: - tijdig de juiste diagnose stellen - aanbieden van ondersteuning en begelei-

'De kans dat iemand in zijn leven dementie krijgt is 20 procent. Voor vrouwen ligt dit percentage zelfs op 30 procent. Hoe ouder, hoe groter de kans op het syndroom dementie. Boven de 90 jaar is dat maar liefst ruim 40 procent.' 8 Curamus Accuraat

ding thuis maar ook in de instelling - aandacht voor de problemen van mantelzorgers zoals partner, kinderen, familie en kennissen. Enkele resultaten van de samenwerking in de keten zijn casemanagement dementie, het Alzheimercafé en het werkboek Houvast. Casemanagement dementie Als bij u of bij één van uw familieleden de diagnose dementie is gesteld, dan is ondersteuning van een casemanager mogelijk. Een casemanager wijst u de weg naar alle instanties die zich bezighouden met informatie en zorg voor de dementerende en hun naasten. Momenteel hebben in Zeeuws-Vlaanderen ongeveer 250 personen met dementie een casemanager. Bij Curamus wordt het casemanagement verzorgd door Gwendoline van den Eynde, maatschappelijk werker. Speciaal hiervoor heeft zij de post Hbo-opleiding ‘casemanagement dementie’ gevolgd. Een casemanager heeft niet dezelfde insteek en taken als een maatschappelijk werker.

Hij of zij is onafhankelijk van de belangen van verschillende organisaties, dus ook van het belang van Curamus. Dit betekent dat de casemanager altijd zal uitgaan van de behoeften van de cliënt en zijn of haar mantelzorger. Daarnaast signaleert de casemanger veranderingen in het gedrag en de gezondheid. Daarom is er regelmatig overleg met de behandelend arts en de verzorgenden. Het is een vorm van langdurige en intensieve begeleiding die gericht is op de verschijnselen van de ziekte en vooral op de gevolgen daarvan voor het dagelijks leven. Voor meer informatie over casemanagement kun je contact opnemen met Gwendoline van den Eynde, telefoon 0114 - 381 329. Alzheimercafé Het Alzheimercafé Zeeuws-Vlaanderen biedt een gevarieerd programma voor mensen met dementie, mantelzorgers en familieleden van mensen met dementie. Het Alzheimercafé biedt de bezoeker informatie maar ook lotgenotencontact. Iedere eerste maandag van de maand staat een thema in verband met dementie centraal. Door de gezellige en informele sfeer van het café kunnen informatie, ervaringen en tips onderling uitgewisseld worden. Die avond staan de bezoekers

van het Alzheimercafé centraal. U bent welkom vanaf 19.00 uur in De Veste, Flat B, Oostelijk Bolwerk 33, Terneuzen. Vanaf 19.30 uur start het informatieve gedeelte van de avond. Rond 21.00 uur wordt de avond afgerond en is er nog ruimte voor een praatje of een drankje. Werkboek Houvast “Houvast” is de Zeeuws Vlaamse gids voor mensen die op zoek zijn naar meer informatie over dementie en de voorzieningen en mogelijkheden die in ZeeuwsVlaanderen aanwezig zijn. Houvast is er gekomen naar aanleiding van signalen van zowel mantelzorgers als professionals over het feit dat beschikbare informatie vaak versnipperd en onvolledig is. Als mensen met eerste “niet pluis gevoelens” geconfronteerd worden, weten ze vaak niet waar ze terecht kunnen met hun verhaal, vragen en onzekerheden. Houvast is te verkrijgen bij de welzijnorganisatie van de drie Zeeuws Vlaamse gemeenten, de huisartsen en het RGC in Terneuzen. Ook bij de thuiszorgorganisaties en de verpleeg- en verzorgingshuizen in Zeeuws-Vlaanderen is het werkboek verkrijgbaar. Meer informatie is te verkrijgen bij de ketenregisseur Jan Vansteenkiste, telefoon 0114 - 381 366.

Wat is dementie? Dementie is een ziekte waarbij de verwerking van informatie in de hersenen is verstoord. Hierdoor treden geheugenstoornissen op. Maar ook andere stoornissen zoals: het niet meer goed begrijpen van taal, het niet meer verstaanbaar praten, niet langer voorwerpen of personen herkennen, geen doelbewuste handelingen meer kunnen uitvoeren. Maar liefst één op de vijf mensen krijgt een vorm van dementie, waarvan de ziekte van Alzheimer de meest voorkomende is. Bij dementie gaan steeds meer zenuwcellen in de hersenen of verbindingen tussen deze zenuwcellen stuk. Hierdoor kunnen de hersenen niet goed meer functioneren. Bij sommige mensen met dementie kan de achteruitgang heel snel verlopen, terwijl anderen nog jarenlang een relatief gewoon leven kunnen leiden. In het begin van de ziekte vallen meestal de geheugenstoornissen op. Later krijgt de persoon met dementie problemen met denken en taal. Ook kan hij te maken krijgen met veranderingen in karakter en gedragsproblemen. Naarmate de ziekte vor-



dert, is er meer behoefte aan ondersteuning bij het organiseren van het dagelijks leven in de thuissituatie. Daarom is er ketenzorg om de ondersteuning zo goed mogelijk te kunnen bieden naar de mantelzorgers en mensen met dementie. De kans dat iemand in zijn leven dementie krijgt is 20 procent. Voor vrouwen ligt dit percentage zelfs op 30 procent. Hoe ouder, hoe groter de kans op het syndroom dementie. Boven de 90 jaar is dat maar liefst ruim 40 procent. Andere risicofactoren die een rol kunnen spelen bij het ontstaan van dementie zijn erfelijke factoren en bepaalde leefstijlgewoonten zoals roken. Nederland telt op dit moment 235.000 mensen met dementie. Door de vergrijzing en het ouder worden van de bevolking zal dit aantal in de toekomst explosief stijgen: in 2050 zullen ruim een half miljoen mensen lijden aan dementie. Nog altijd zijn er geen geneesmiddelen voor de ziekte van Alzheimer en de andere vormen van dementie. Wel zijn er medicijnen die het ziekteproces kunnen vertragen.

Curamus Accuraat 9

Veiligheidsronde



Dit keer eens niet naar een verpleeghuisafdeling, maar gewoon eens het

'Zorg er voor dat de gangen vrij zijn en blijven!'

hoofdgebouw inlopen en zien wat we tegenkomen. Op de begane grond is de receptie, een belangrijk centrum van de locatie aan de Truffinoweg. In het kader van brandveiligheid vervullen de receptionisten een hele belangrijke rol. Wanneer zij er niet zijn nemen de verpleegkundigen het over. Zo is er 24 uur per dag zorg voor telefonie, communicatie en brandveiligheid. Om aan te tonen dat veiligheid altijd en overal aandacht verdient, hier enig commentaar bij de foto’s.

Hoofdingang

Deze foto is gemaakt bij de hoofdingang bij de receptie. Deze ingang biedt toegang aan cliënten en is een drukke toegangsweg voor bezoekers van alle diensten van zowel Curamus als ook de ZorgSaamkliniek. Heel even stond de fiets geparkeerd voor de trap, een brandtrap, een vluchtweg, met om de hoek een voor de brandweer belangrijk instrumentenpaneel en daar kon niemand meer bij zonder een fiets of een rolstoel weg te zetten. Toevallig kwam er een meneer aan met een rode rolstoel voor algemeen gebruik die hij terug wilde zetten en hij had haast. Ik hoorde hem zelfs even vloeken… misschien was dat ook wel terecht, want als hij de rolstoel niet op de daarvoor bestemde plaats kan wegzetten, loop je het risico dat de rolstoel achter gelaten wordt en de doorgang verspert. De doorgang wordt intensief door rolstoelers gebruikt en de afspraak bij Curamus is dat er geen obstakels in en bij doorgangen mogen staan. Zoals jullie kunnen zien is dat hier niet oké. Verder staat er in de gang een kopieerapparaat en naast een paar zitjes was het daar helemaal in orde.

Blokkering van de vluchtweg

Als je doorloopt kom je in de gang van het Zorg- en AdviesPunt en Welzijn. Ook een aantal behandelaars hebben er hun werkplek en er zijn een paar zitjes voor mensen die even moeten wachten voor ze naar binnen kunnen. Aan het eind van deze gang staat een forse rolstoel en een zogenaamde ‘plateaustoel’. Wanneer je goed kijkt naar de foto zie je in dit deel van de gang een blusapparaat, een brandmelder en de vluchtdeur voor deze gang. Niet alleen medewerkers, juist vele cliënten zijn in deze gang aanwezig. Denk aan de welzijnsactiviteiten, verenigingen en behandelaars die cliënten ontvangen. Helemaal toeval kun je het niet noemen, maar de stoel en rolstoel stonden er de volgende dag nog. Bij brand bestaat er een verhoogd risico in deze gang. Mensen moeten geëvacueerd worden en de obstakels, zoals de rolstoel, stoel, fiets en overig materiaal, kunnen zeer hinderlijk in de weg staan. Het advies naar aanleiding van deze voorbeelden is: Zorg er voor dat de gangen vrij zijn en blijven! Frank Neve Beleidsmedewerker kwaliteit & veiligheid

10 Curamus Accuraat

Op de werkvloer bij... Hanne Beckers Fysiotherapeute Ik werk sinds februari 2010 als fysiotherapeute bij Curamus. En verdeel 36 uur over 5 dagen op 3 locaties: De Blaauwe Hoeve, Sint Jansteen en de binnenstad. Er is mij gevraagd een stukje te schrijven over mijn werk als fysiotherapeute. Maar ja, wat schrijf je dan op? Het kan zo verschillen van dag tot dag. Ik ben werkzaam op 3 locaties: De Blaauwe Hoeve, Sint Jansteen en de binnenstad. Ik werk 36 uur verdeeld over 5 dagen. Op maandag- en woensdagmiddag werk ik in de binnenstad. Op locatie Sint Jansteen ben ik niet op vaste tijden, maar kom ik wanneer er problemen zijn bij de cliënten. De rest van de dagen ben ik op De Blaauwe Hoeve aanwezig. De behandeling van cliënten is heel erg

verschillend. Op Sint Jansteen en de binnenstad heb ik hoofdzakelijk te maken met PG cliënten. De behandeling van deze cliënten is heel divers. Het algemene uitgangspunt voor de behandeling is het zo lang mogelijk mobiel houden van de cliënt. Dit is in het belang van zowel de cliënt als van de zorgmedewerkers. Verder geven we op de afdelingen transferadvies en aanwijzingen over de beste manier van bewegen en benaderen van de cliënt. Op De Blaauwe Hoeve behandel ik over het algemeen poliklinische cliënten. Dit zijn cliënten die nog thuis wonen en na verwijzing van de huisarts of specialist bij ons komen. De klachten waarmee deze groep

zich aanmeldt, lopen zeer uiteen. De therapie is daarom ook zeer verschillend en afgestemd op het individu. In de binnenstad zijn we inmiddels ook gestart met het behandelen van poliklinische patiënten. Verder ben ik op De Blaauwe Hoeve samen met mijn collega Anneke Labinsky verantwoordelijk voor Hospice de Meander. De therapie op deze afdeling is vooral gericht op het comfort van cliënten. Zoals je kunt lezen kan een dag dus zeer wisselend zijn, maar dat is nu juist wat ik zo leuk vind aan dit werk. Hanne Beckers

Zorg voor Beter Kennisplein VVT gelanceerd Op 11 juni is het nieuwe Zorg voor Beter Kennisplein VVT gelanceerd door Jos Werner, CDA-politicus en voorzitter van het bestuur van MEE Nederland. Het Zorg voor Beter Kennisplein VVT is er voor iedereen in de ouderenzorg. Op de website kun je actuele en betrouwbare informatie over de ouderenzorg vinden. Verder kan je er ervaringen van zorgprofessionals lezen, je eigen ervaringen delen en vind je er het laatste nieuws, tips en feiten over de ouderenzorg. Afsluiting Zorg voor Beter Het programma Zorg voor Beter richtte zich de afgelopen jaren op het verbeteren van de kwaliteit van de langdurende zorg. Met de lancering van het Zorg voor Beter Kennisplein VVT stopte dit programma. Vanaf nu vind je alle informatie over het verbeteren van de langdurende zorg voor de verpleging, verzorging en zorg thuis op dit nieuwe Zorg voor Beter Kennisplein VVT. Wil je weten wat het Zorg voor Beter Kennisplein VVT allemaal te bieden heeft? Neem snel een kijkje op www.zorgvoorbeter.nl.

van Drankenhandel Kolijn uit Terneuzen alles over wijn en wijn/spijscombinaties.

Koesterwijnproeverij

We hebben er allemaal wel eens last van "welke wijn kies ik bij welke gelegenheid of gerecht?”. Tijdens de koesterwijnproeverij vertelt wijnspecialiste Emmy de Nijs



Na deelname aan de proeverij kan je de komende feestdagen jouw gasten versteld doen staan van jouw wijnkennis. Het spreekt voor zich dat Emmy bij ieder glas een overheerlijk hapje serveert. En alle deelnemers mogen namens de Koesterpas en Kolijn een heerlijke fles wijn meenemen om thuis nog eens na te genieten!

Er worden drie avonden georganiseerd, dinsdag 9 oktober, dinsdag 23 oktober en dinsdag 6 november. Koesterpashouders en inwonende huisgenoten betalen slecht € 20,- p.p. en introducés betalen € 25,- p.p. (incl. fles wijn om mee naar huis te nemen). Meer informatie over de koesterwijnproeverij kan je vinden op de website www. koesterpas.nl. Ook het aanmelden kan via deze website. Let op: per avond is er plaats voor 28 personen.

Curamus Accuraat 11

Eén jaar Bijzondere Zorg Op 1 september 2011 werd gestart met de zorggroep Bijzondere Zorg. Inmiddels zijn we een klein jaar en heel wat ervaringen verder. Marjon Schilders, unithoofd Bijzondere Zorg: “We zijn begonnen als één groot team Bijzondere Zorg, dat zowel Blaauwe Hofke 138 als 140 onder z’n hoede heeft. Inmiddels zijn we tot de conclusie gekomen dat het beter is om twee aparte teams te vormen. De bewoners van beide huisjes en hun problematiek zijn erg verschillend. Om nog meer structuur en duidelijkheid te bieden aan de bewoners gaan we vanaf 1 september van start met twee aparte teams.” Structuur en activeren Kevin Asselman, begeleider bijzondere zorg: “Voor de bewoners van Blaauwe Hofke 140, voornamelijk jongere mensen van rond de 60 jaar, is structuur heel belangrijk om zinvol de dag door te komen. Veel van de bewoners kampen met de gevolgen van het syndroom van Korsakov. Gedragsproblemen, depressiviteit, een laag zelfbeeld, faalangst en schaamte maken dat ze passief worden. Vaak weten ze ook niet meer hoe ze de dagelijkse handelingen als wassen, koken, tafel dekken enzovoorts moeten doen. En ook uit bed komen of naar bed gaan, gaat niet vanzelf. Je moet hen op een bepaalde manier benaderen en stimuleren om toch in actie te komen. Zij kunnen best nog veel zelf, maar je moet hen wel stimuleren om dat te doen.” Structuur en rust Op Blaauwe Hofke 138 wonen mensen met lichamelijke problemen in combinatie met psychische problematiek. Als gevolg hiervan kampen ze met dwangmatig gedrag, depressieve klachten, roepgedrag of persoonlijkheidsstoornissen. Ook hier is het belangrijk om structuur en duidelijkheid te bieden ten aanzien van de benadering. Mensen worden zoveel mogelijk gestimuleerd in vaardigheden die zij nog kunnen. Afstemming op lichamelijke en psychisch welbevinden worden hierin meegenomen.

12 Curamus Accuraat

Femke de Keijzer, begeleider bijzondere zorg: “We bieden onze bewoners vooral structuur in de dagelijkse dingen binnenshuis. Met opstaan, eten, rusten, en onze activiteiten die zijn gericht op sfeer en welbevinden. Deze groep bewoners doet waar mogelijk ook mee met activiteiten die worden georganiseerd door welzijn.” Dagbesteding Marjon: “We blijven zoeken naar passende activiteiten voor onze bewoners, waarbij we rekening houden met de wensen, behoeften en competenties van onze individuele bewoner. Hiervoor maken we gebruik mogelijkheden en uitdagingen van zowel binnen als buiten Curamus. Er komt steeds meer vorm in de dagelijkse routine van onze bewoners en het activiteitenaanbod wordt breder. Zo gaat een bewoner helpen in de tuin bij een andere groepswoning. Een andere bewoner kookt regelmatig op een andere afdeling. Ook wordt er hier in de speciale ruimtes voor dagbesteding geklust. Onze dagbesteding is nog volop in ontwikkeling. Kevin en Femke zijn hier druk mee bezig. En hoe huiselijker en gezelliger we het maken, hoe makkelijker je mensen kunt verleiden om mee te doen. Op zaterdag koken we zelf. De bewoners en de verzorgenden maken samen de maaltijd klaar. Dat is aan de ene kant gezellig en tegelijkertijd leren mensen hoe het moet. Ze moeten positieve ervaringen opdoen, zo krijgen ze zelfvertrouwen en worden ze meer zelfredzaam. We blijven met ons team kijken waar verbeterpunten liggen, zo kunnen we de kwaliteit van leven voor onze bewoners blijven verbeteren!” Ingeborg Freijser Communicatie

Activiteiten van de personeelsvereniging

De volgende activiteiten staat op de agenda • De strooptocht zaterdag 8 september Een bijzondere activiteit in de omgeving van Zaamslag: kanoën, mountainbiken, wandelen en kickbiken (steppen) en ontdek de prachtige natuur!

aan een stadswandeling en/of een bezoek aan de wijnvelden. Kosten leden: €100,- en een introducé € 150, Er is nog plaats, dus geeft u zich op!

• 3-daagse reis naar Trier; vertrek 28 september Deze prachtige stad heeft vele gezichten met indrukwekkende gebouwen uit de tijd van de Romeinen, een gezellige stadskern en nog veel meer. Er is de mogelijkheid om deel te nemen

• In november staat het kaarsen maken op het programma, dus hou de website in de gaten! • De cocktailavond gaat helaas niet door.

Voor meer informatie of aanmelden, kijk op www.curactief.nl

De boottocht van 9 juni was zeer geslaagd!



Curamus Accuraat 13

Wereld Alzheimerdag 2012

Herinneringsmarkt bij De Blaauwe Hoeve Geregeld horen we van familieleden dat ze het moeilijk vinden om samen met een familielid dat lijdt aan dementie een passende activiteit te ondernemen. Tijdens deze markt laten we vele voorbeelden zien. Alleen daarom al is het meer dan de moeite waard deze markt te bezoeken. De herinneringsmarkt is onder andere geïnspireerd op de reminiscentieactiviteiten die we in de groepswoningen voor psychogeriatrie toepassen. Reminiscentie betekent letterlijk 'een verschijnsel dat herinneringen oproept aan iets overeenkomstigs uit het verleden'. Het is een methodische en gestructureerde activiteit. Aan de hand van oude voorwerpen, muziek of foto's en gerichte vragen, die betrekking hebben op het leven van vroeger, worden herinneringen opgeroepen.

In het kader van Wereld Alzheimerdag organiseert Curamus zaterdag 22 september een Herinneringsmarkt.

Op het plein voor de Brasserie en in de Truffinozaal komen er activiteiten speciaal voor mensen met dementie, hun familieleden en mantelzorgers. Maar ook voor de medewerkers en vrijwilligers is het leuk om een kijkje te komen nemen. En breng de kinderen mee! Iedereen van harte welkom!

miMakkus clown en ze hoopt haar Zeeuwse collega’s mee te brengen. • Folklore groep met o.a. klompen maken, klederdrachten, kokienen maken, wasdag, etc. Hopelijk komt er ook een hoefsmid. • De hele dag rijdt er een huifkar af en aan. Ieder die wilt kan mee, met of zonder rolstoel en natuurlijk mét familielid of mantelzorger. • De duo-fietsen staan paraat. Ook mensen met dementie kunnen hier samen met een familielid of vrijwilliger prima mee op weg. De fiets heeft een elektromotor en is erg makkelijk te bedienen. • U kunt een groepswoning voor mensen met dementie bezoeken. • De hele dag draait de draaimolen voor alle bezoekende kinderen • We kunnen net als vroeger ‘achter het muziek’ aan. Muziekvereniging Heikant zal het plein over marcheren en daarna

'Hopelijk tot ziens op 22 september!'

We hebben de activiteiten van deze dag op een rijtje gezet: • Levensboek. Je kunt levensboeken inkijken en we organiseren een workshop levensboeken maken.

• Snoezelen. Dit is een activiteit die aangeboden wordt aan mensen met een, meestal ernstige of zeer ernstige, verstandelijke beperking of gevorderde dementie. Er wordt een ruimte hiervoor ingericht. Je kunt alles bekijken en bij de deskundige medewerkers terecht voor informatie en met al je vragen. • miMakkus. De miMakkus Clown is speciaal opgeleid voor de omgang met mensen die lijden aan een ernstige vorm van dementie of verstandelijke beperking. Curamus heeft een eigen

14 Curamus Accuraat

nog wat van vroeger bekende deuntjes spelen.

• De ballonnenman is aanwezig. • Lekker eten en drinken. Denk aan een snoepkraam met ouderwets snoep, een poffertjeskraam, een lekker glaasje advocaat en wellicht bij mooi weer een heerlijke sangria of bowl. Dit is de eerste opzet. Let op de affiches en aankondigingen voor het definitieve programma. Lorenzo van de Brande,teamleider Blaauwe Hofke 134, 136, 142 en Truffinoweg 240 Koen van Raemdock, hoofd catering Veerle Nout, teamleider welzijn Liesbeth de Bruijn, mantelzorgcoördinator

Veel mensen weten het niet, maar onze Brasserie Truffino is meer dan alleen een brasserie. Het aanbod is veelzijdig. Een buffet voor een communie, een compleet verzorgde barbecue voor een tuinfeest, een aangekleed diner bij je thuis… bijna alles is mogelijk!

Wil je eens ideeën op doen van wat er mogelijk is? In onze Brasseriekaart en Bankingmap staan talloze mogelijkheden om jouw feestelijke gelegenheid tot in de puntjes door ons te laten verzorgen. Heb je speciale wensen? Neem gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken, telefoon 0114 - 381 226 of stuur een e-mail naar [email protected]. Nieuwsbrief en Facebook Wil je op de hoogte blijven van al onze activiteiten? Schrijf je dan in voor onze

?

digitale nieuwsbrief op www.brasserietruffino.nl. Brasserie Truffino is ook actief op Facebook. De komende tijd gaan we allerlei speciale acties opstarten vanuit onze facebookpagina www.facebook.com/ BrasserieTruffino. Dus vink ‘vind ik leuk’ aan en blijf op de hoogte van onze speciale acties! Henk de Weers Teamleider Keuken

5 oktober 2012

Grensoverschrijdende Familiequiz

Georganiseerd door werkgroep Sri-Lanka met als doel: financiering van kleine projecten voor scholen en weeshuizen. De projecten

Waar:

Brasserie Truffino - locatie de Blaauwe Hoeve Truffinoweg 2, Hulst (voldoende parking achter het gebouw, te bereiken via de Zandstraat)

Tijd:

De quiz start om 20.00 uur. Zaal open vanaf 19:00 uur

Kosten:

€ 15,- per team, maximaal 6 personen per team. Het inschrijfgeld dien je te betalen op de avond zelf.



bestaan voornamelijk uit het

Aanmelden: Aanmelden kan onder vermelding van de teamnaam bij

bouwen van toiletten, watervoor-



ziening, schoolmateriaal en basisvoorzieningen zoals maaltijden,

Marij van Goethem, e-mail [email protected] of via telefoon 0114 - 381 310 of 00 32 (0)377.067.14

Let op: Het aantal plaatsen is beperkt. Schrijf je daarom zo snel mogelijk in!

kleding en schoenen. Meer informatie vind je op www.

Deze quiz wordt mogelijk gemaakt door sponsors uit de regio.

aidsrilanka1010.wordpress.com.

Bedankt voor je steun!



Curamus Accuraat 15

Bijzondere Hobby

Dirigent Kinder- en Jeugdkoor Sinds vier jaar (of is het al weer bijna 5 jaar?) ben ik dirigent van de Walnoten, het kinder- en jeugdkoor in Hulst. Een hobby, geboren uit nood maar uitgegroeid tot een ontspannen weekafsluiting op vrijdag. Toen enkele jaren geleden de dirigent van de Walnoten te kennen gaf het dirigentenstokje neer te leggen, zat het bestuur met de handen in het haar. Kinder- en jeugdkoor de Walnoten zou ophouden te bestaan. Jammer, maar helaas. Ik vond dit zo jammer dat ik heb aangeboden om tijdelijk het stokje op te pakken. Met de nadruk op tijdelijk. Maar zoals zo vaak is mijn tijdelijke aanbod omgezet in een langdurige verbintenis. Had ik daar ervaring in? Nee, maar ik heb ontdekt dat je met enthousiasme en creativiteit ook een heel eind komt.

Het kinderkoor is een leuke groep kinderen in de leeftijd van 6 tot 14 jaar. Wij repeteren in twee ploegen en proberen zo steeds iets nieuws te brengen. Met het koor(tje) zingen we met enige regelmaat in de kerk in Hulst, maar we doen ook andere dingen. Zo repeteren we op dit moment heel hard aan een musical. Dat is een nog grotere uitdaging omdat naast zingen ook acteren een belangrijke rol speelt. Maar goed, op zondag 23 september zullen de kinderen, begeleiding en ondergetekende de musical

16 Curamus Accuraat

‘Enkele reis naar de Sahara’ opvoeren in de Truffinozaal. Een echt podium, een zaal vol mensen en lampen die volop zijn gericht op de kinderen. De meeste kinderen vinden dat geen enkel probleem, er zitten ware musical en zangtalentjes bij, maar voor de begeleiding - en vooral voor mij - is het een spannende en zenuwslopende bezigheid. Wat ik het allerleukste vind aan dit kinder- en jeugdkoor? Ik denk toch wel de vooruitgang bij de kinderen. Sommige kindjes komen op het koor en hebben al een prachtige stem, sommige kindjes hebben wat meer moeite met zingen en brommen of piepen wat als ze lid worden. Geen enkel probleem! Juist deze kinderen maken dikwijls enorme sprongen en zingen binnen enkele maanden als nachtegalen! Overigens vind ik dat niet het belang-

rijkste: ik wil dat kinderen plezier hebben en houden in muziek en zingen. Ben je nieuwsgierig geworden naar de Walnoten? Houd dan de posters over de musical in de gaten en kom kijken! Wil je eens bij een repetitie zijn? Loop dan op vrijdagavond eens binnen in de kapel van De Blaauwe Hoeve. We beginnen om 18.45 uur. Sandra den Exter Bestuurssecretaris

Nieuws van personeelszaken CAO akkoord definitief

Woensdag 4 juli is de nieuwe CAO VVT ondertekend door de betrokken partijen: de vakbonden CNV Publieke Zaak, Nu’91 en FBZ en de werkgeversorganisaties ActiZ en BTN. Daarmee is de CAO nu van kracht. De looptijd van de CAO is van 1 maart 2012 tot 1 september 2013.

Lonen • algemene loonsverhoging: 1,20% per 1 juni 2012 • verhoging eindejaarsuitkering: een verhoging van het opbouwpercentage met ingang van 1 april 2012 met 1%. Daarmee komt de eindejaarsuitkering op een niveau van 5,5% • met ingang van 1 januari 2013 worden de jeugd salarisschalen gefaseerd afgeschaft. Met ingang van 1 januari 2015 zijn alle jeugdschalen vervallen

Aankondigingtermijn werktijden De aankondigingtermijn voor het rooster wordt 28 dagen (deze is nu 14 dagen). Ingangsdatum is 1 januari 2013. Vakantieverlof en PLB Het onderscheid tussen PLB en vakantieverlof vervalt. Er is geen apart PLBbudget meer, de PLB uren worden omgezet in vakantieverlof. Deze uren blijven bovenwettelijke vakantierechten. Er wordt geen onderscheid meer gemaakt tussen wettelijk en bovenwettelijk verlof.

Reiskosten CAO partijen voeren tijdens de looptijd van de CAO een onderzoek naar de mogelijkheden van een vereenvoudiging van de reiskostenregeling en de fiscale wijziging in het kader van de reiskosten. De komende tijd worden de wijzigingen verder uitgewerkt en indien nodig gecommuniceerd. De nieuwe CAO is alvast digitaal te vinden op www.actiz.nl, onder het kopje dossiers en dan CAO. De nieuwe CAO boekjes zijn vanaf dit najaar beschik-

Stimuleren grote contracten en contractenbeleid In afwijking van de Wet Aanpassing Arbeidsduur kan de werknemer eenmaal per jaar een verzoek doen om aanpassing van de arbeidsduur (in de wet wordt gesproken over eenmaal per 2 jaren). Verder dient de werkgever de mogelijkheden te onderzoeken voor het afsluiten van contracten met een grotere gemiddelde arbeidsduur, in het bijzonder vanaf 28 uur per week. Uitzendkrachten De werkgever streeft naar het zoveel mogelijk beperken van de inzet van uitzendkrachten. Duurzame inzetbaarheid en werkdruk Er wordt een actieprogramma opgesteld met een looptijd van 2 jaar. Dit actieprogramma omvat een aanpak op de thema’s werkdruk, inzetbaarheid, grote contracten en roostering. Doel is de inzetbaarheid van werknemers te verhogen en te waarborgen in het licht van de vergrijzing en ontgroening en de veranderingen in de zorgvraag. Onderzoek administratieve lastendruk CAO-partijen voeren gedurende de looptijd van de CAO onderzoek naar de mogelijkheden tot het terugdringen van administratieve lastendruk in relatie tot activiteiten die hierover reeds landelijk zijn en worden uitgevoerd.



Dat betekent voor: • verjaring: zowel voor wettelijk als voor bovenwettelijk verlof geldt een verjaringstermijn van 5 jaar; • opbouw tijdens ziekte: zowel voor de wettelijke als bovenwettelijke vakantierechten geldt een volledige opbouw van vakantie tijdens de periode van ziekte. Dit geldt voor parttimers en fulltimers. Ingangsdatum is 1 januari 2013. CAO en AOW De CAO wordt ook van toepassing op werknemers die de algemene ouderdomspensioen leeftijd hebben bereikt en met wie nog een dienstverband bestaat.

baar. Waneer er meer informatie is over de nieuwe CAO boekjes ontvang je hier bericht over. Concreet betekent dit voor de salarisbetaling het volgende. Met de salarisbetaling in augustus 2012 (over de maand juli 2012) is de herrekening van de salarisbetaling per 1 juni 2012 en de ophoging van de eindejaarsuitkering automatisch verwerkt. Dit is terug te vinden op de salarisstrook. Let op: Ontvang je een uitkering van UWV? Dan moet je iedere wijziging in je salaris doorgeven, dus ook bovenstaande CAO verhogingen.

Curamus Accuraat 17

Nachtcongres van 21.15 tot 06.00 uur Vanuit de nachtzorg zijn wij,

Na een openingsdans door Roos de Jager werden er compacte lezingen verzorgd door gastsprekers. De onderwerpen die aan bod kwamen waren allemaal nachtgerelateerd, wat heel interessant was.

Annabel en Mattie, op 15 juni naar een nachtcongres geweest.

Deze onderwerpen waren: - De Nightengale studie. Een landelijk onderzoek naar het mogelijke verband tussen nachtwerk en borstkanker - 24 uur gezond. Hierbij werd verteld over gezonde voeding tijdens wisselende diensten en nachtdiensten. - Centeren. Over hoe je je eigen balans op de werkvloer kan verbeteren. Ook werd hier een stukje uitleg gedaan over Terapeutic Touch, waarbij je de energievelden rond het lichaam van mensen kan beïnvloeden en hierdoor het algemeen welbevinden kan verbeteren. - Pijn en pijnbestrijding in de nacht. Hierbij werd uitgelegd dat de pijnbeleving ’s nachts heel anders is dan overdag en dat de cliënt dan ook andere medicatie nodig heeft. Er werd ook een gratis online cursus aangeboden over pijnbestrijding, welke na de vakantie gevolgd gaat worden. - Nachtelijke onrust ten gevolge van dementie. Deze lezing werd gegeven door de ons wel bekende Anneke van der Plaats. - Intimiteit en de dood. Hierbij werd

Dit werd gehouden in congrescentrum de ReeHorst in Ede van 21.15 tot 6.00 uur. Een unieke ervaring!

uitgegaan van de soms onmogelijkheid van intimiteit bij terminale zorg en wat wij daar in kunnen betekenen. Na de lezingen waren er nog een aantal workshops waar onder andere gesproken werd over lichttherapie voor zowel mensen in de nachtdienst als voor dementerenden, weerbaarheid in de nacht (wat te doen bij agressie), sterren kijken en er was de mogelijkheid tot een boswandeling. Kortom, er was heel veel informatie waar we in de nachtdienst ons voordeel mee kunnen doen. Alles werd aan elkaar gepraat door Marcellino Bogers die tevens deel uit maakte van een entertainmentgroep. Deze entertainmentgroep zorgend ook voor hilarische toneelstukjes tussen de lezingen door. Om 5.40 uur sloot het congres af met een borrel waardoor alle info wat kon bezinken. Hierna konden we moe, maar voldaan aan de lange terugreis naar huis beginnen. De verkregen informatie zullen we zeker proberen te gebruiken tijdens ons werk. Voor ons was dit congres een groot succes! Mattie Hoogstraate en Annabel Goossens, team Nachtzorg

Museum in Huis De kunst en cultuur van Rome bekijken zonder daarvoor ver te moeten reizen. Bewoners van De Blaauwe Hoeve in Hulst maakten dinsdag 17 juli een virtuele wandeling door Rome. Mooie foto’s en filmpjes werden geprojecteerd op een groot scherm zodat het net leek alsof je er zelf was.

Bewoners van het verpleeghuis zijn vaak zelf niet in staat om een bezoek te brengen aan een museum. Daarom haalt Curamus het ‘Museum in Huis’!

‘Museum in Huis’ ‘Museum in Huis’ is een project dat voortgekomen is uit een initiatief van Lex Janse, voormalig voorzitter van de Raad van Bestuur van Curamus. Hij vroeg Scoop of ‘Vrijdag Museumdag, een project uit Utrecht, ook in Zeeland te realiseren is. Scoop heeft daarom in samenwerking met de Vereniging van Zeeuwse Musea en het Zeeuws Maritiem MuZEEum bijeen-

18 Curamus Accuraat

komsten voor zorgorganisaties en musea georganiseerd. Zo zijn inmiddels de vele kunst- en cultuurmogelijkheden voor mensen die aangewezen zijn op zorg ontdekt. In het kader van ‘Museum in Huis’ heeft het Hulster museum ‘de vier Ambachten’ inmiddels al twee maal een tentoonstelling naar De Blaauwe Hoeve gebracht. Dit omdat het museum niet rolstoeltoegankelijk is. Daarnaast hebben bewoners van De Blaauwe Hoeve onlangs een bezoek gebracht aan het Verbeke Foundation museum in Kemzeke en het Schoolmuseum in Terneuzen. Judith van Loon Communicatie

nieuws

De jaarvergadering is weer onderweg We zitten momenteel in de zomerperiode, een tijd waarin de meeste van ons van een welverdiende vakantie genieten. Een paar weken zonder Curamus. Zo kunnen we ons weer opladen. De OR gebruikt deze periode om te bekijken hoe we de volgende jaarvergadering handen en voeten kunnen geven. Zoals jullie wellicht weten van voorgaande jaren, leggen we jullie een aantal actuele actiepunten voor. Het is altijd weer een gepuzzel om die op een duidelijke manier aan jullie te presenteren.

Op 10 september worden de stemkaarten en de stembussen over alle afdelingen verspreid. Op maandag 8 oktober komen we langs om de stemkaarten op te halen. Er is dan weer een leuke en blijvende attentie voor iedereen. We komen dit keer alleen langs. Zo blijft het rustig op de groep en zorgt ons bezoek voor minder onrust.

Met vriendelijke groet, De commissie jaarvergadering Sandra, Annette, Barbra en Alex

Je ziet, tijdens de vakantieperiode worden achter de schermen de nodige voorbereidingen getroffen om achterbaninformatie te vergaren. Zo willen we jullie in een nieuw OR seizoen weer van dienst zijn.

Personalia In dienst De Blaauwe Hoeve Deejay Grguric, woonzorgmedewerker Inge Meerman, bewegingsmedewerker Margot van Beest, administratief medewerker Sebastiaan Baert, medewerker groen Sjoke Bedet-Romme, medewerker groen Tim Cornelis, verzorgende Antonius Linsey de Mul, verzorgende

Uit dienst De Blaauwe Hoeve Anita van den Branden-Dumez, woonzorgmedewerker Loes Platjouw-Kints, ondersteunend begeleider Nathaly Florussen-van Boven, verzorgende Romy Burm, woonzorgmedewerker Rose Marie Rottier-Zagers, verzorgende Tamara Eggermont, woonzorgmedewerker

Studieresultaten Geslaagd voor diploma verzorgende Marleen de Jonge Bernita van Leeuwen Geslaagd voor deelkwalificatie 304 Tjitske Bos Melissa de Kesel Geslaagd voor deelkwalificatie 302 en 304 Marina de Bruijn Geslaagd voor certificaat welzijn niveau 2 Marleen Hulshout-van Bellen

Geboren 11 juli 2012 Sven, zoon van Pedro en Leonie de Vos. Leonie is werkzaam als verzorgende op afdeling Stellenberg van Woonzorgcentrum Antonius in Kloosterzande 19 juli 2012 Jarno, zoon van Mark en Natasja Baart. Natasja is werkzaam als medewerker keuken

Wil je je huwelijk of de geboorte van je kind in Accuraat vermeld zien. Stuur dan een geboorte- of trouwkaart naar de afdeling personeelszaken, Truffinoweg 2 ,4561 NT Hulst.



Curamus Accuraat 19

Doe mee met de fotowedstrijd! Het kan je haast niet ontgaan zijn,

08/09/12 Rommelmarkt bij De Blaauwe Hoeve

Curamus heeft sinds 2 juli een nieuwe website. Om bezoekers een goed beeld te geven van

08/09/12 Strooptocht in Zaamslag met de personeelsvereniging

Curamus, maken wij veel gebruik van foto’s op de website. En wij zijn nog op zoek naar foto’s. Heb je een mooie, leuke of grappige foto van Curamus? Stuur hem

22/09/12 Wereld Alzheimerdag 28/09/12 3-daagse reis naar Trier

in. Wie weet staat jouw foto straks op de website en win jij één van de vijf fantastische prijzen!

Waar moet de foto aan voldoen?

De foto moet een duidelijk link hebben met Curamus. Voor de rest mag je jouw creativiteit de vrije loop laten!

05/10/12 Grensoverschrijdende familiequiz 26/10/12 Personeelsfeest met als thema Halloween

Wie kan winnen?

Een jury kiest de vijf meest aansprekende foto's uit. Deze foto's worden gebruikt op onze website en de inzenders winnen één van de volgende vijf prijzen:

Wat kan je winnen?

Hoofdprijs Digitale camera



2 e prijs Digitale fotolijst

3 e prijs Zelf samen te stellen fotoalbum t.w.v. €30,-

Colofon



4 e prijs Zelf samen te stellen fotoalbum t.w.v. €20,-



5 e prijs Digitale fotosleutelhanger

Accuraat is het personeelsblad van de Stichting Curamus en wordt verspreid onder alle medewerkers en vrijwilligers. Het verschijnt 6 keer jaar. Aan de inhoud van de artikelen kunnen geen rechten worden ontleend.

Hoe doe ik mee?

Mee doen aan de fotowedstrijd is simpel, stuur voor 10 september 2012 je foto naar [email protected]. Heb je geen digitale foto? Stuur dan je foto naar Curamus, t.a.v. afdeling communicatie, Truffinoweg 2, 4561 NT Hulst. Vergeet niet je naam, adres en telefoonnummer te vermelden!

Sociale media Curamus is ook actief op verschillende social media. Volg ons op Twitter en vind ons leuk op Facebook. Zo blijf je op de hoogte! www.twitter.com/curamus

www.facebook.com/curamus

20 Curamus Accuraat

Redactie Ingeborg Freijser, Angelique de Gucht, Greet Tourlamain, Sandra Scheerders, Sophie van Beest, Sandra Scheers, Veerle Nout, Judith van Loon Ontwerp De Wilde Zeeuw Opmaak en druk Drukkerij Bareman Fotografie Curamus Oplage 1200 exemplaren Kopij voor het volgende nummer Kopij voor het volgende nummer kun je vóór 27 september sturen naar de redactie van Accuraat, Truffinoweg 2, 4561 NT Hulst of per e-mail naar [email protected].