> voor de werkgever iedereen weer succesvol aan de slag
tijd voor jouw volgende stap
iedereen weer succesvol aan de slag Moet u medewerkers ontslaan? Omdat uw organisatie krimpt? Of omdat een medewerker niet meer op de juiste plek zit? Een uiterst vervelende situatie, voor u en uw medewerker(s). Hoe pakt u die situaties het beste aan? Door Aan de slag! te gaan. Aan de slag! is een compleet en doordacht programma voor outplacement en re-integratie, met stappen en instrumenten waarmee we mensen aan (nieuw) werk helpen.
Met de anders-dan-anders methode Aan de slag! zet USG Restart de gangbare aanpak van outplacement en re-integratie op z’n kop. Want het draait niet alleen om denken, maar vooral om doen. Immers, het realiseren van een nieuwe baan vraagt om gerichte actie op de arbeidsmarkt. Door vaardigheden (opnieuw) te formuleren. Door te trainen in solliciteren. Door te coachen. Door te durven. En dus: door te doen!
waarom Aan de slag!? Aan de slag! is een actief programma, dat inspireert, motiveert, soms confronteert, maar medewerkers vooral vertrouwen geeft. Vertrouwen dat solliciteren (weer) leuk wordt. Vertrouwen dat uw medewerkers zich kunnen onderscheiden in hun sollicitatiebrief, in hun CV en tijdens hun sollicitatiegesprek. Vertrouwen dat zij zélf het verschil kunnen maken tussen afgewezen en aangenomen worden. Kortom, vertrouwen in een nieuwe toekomst op de arbeidsmarkt.
Aan de slag!: hoe? De basis van Aan de slag! is het empowermentprogramma: een kort en intensief traject van zes weken. De eerste middag in dit programma bellen uw medewerkers al naar potentiële werkgevers. En dit blijven ze doen, ondersteund door workshops over bel-, schrijf- en sollicitatiegesprekstechnieken. Specifieke technieken waarmee uw medewerkers zich leren te onderscheiden van andere sollicitanten. In een voorafgaande intake is al vastgesteld of uw medewerker aanvullende begeleiding nodig heeft, bijvoorbeeld een loopbaanscan om keuzes te onderbouwen of coachingsgesprekken om afstand te kunnen nemen van het ontslag. Deze elementen, het maken van huiswerkopdrachten en het Aan de slag! gaan op individuele basis en in werkgroepen, maken het resultaat: uw medewerker krijgt en neemt de regie in zijn of haar zoektocht naar een nieuwe baan dus (weer) in handen.
>
> Aan de slag!: de begeleidingslijnen 1. Workshops: zes dagdelen waarin direct de confrontatie met de arbeidsmarkt wordt gezocht en de specifieke bel-, schrijf- en gesprekstechnieken worden getraind. 2. Huiswerkopdrachten 3. 24/7: alle geluids- en videomateriaal is altijd bereikbaar voor het individueel oefenen 4. Ontwikkellogboek 5. MijnRestart: en internetportal met hulpmiddelen als een vacaturebank met alle op internet gepubliceerde vacatures in Nederland 6. Online bibliotheek: met voorbeeldbrieven en CV’s passend bij de onderscheidende aanpak, succesverhalen en informatie over omgaan met tegenslagen en energiewinners. 7. Werkgroepen: Aan de slag! gaan op individuele basis en in werkgroepen maken het resultaat 8. Mobiliteitscoach: individuele ondersteuning van uw medewerker door zijn of haar persoonlijke begeleider, zo vaak als nodig is.
Aan de slag!: voor u Welke eisen stelt u aan een begeleidingsprogramma? Het moet zorgvuldig. Het moet snel. Het moet concreet. Want u wilt goed, volledig en zorgvuldig geïnformeerd worden. En u wilt niet te veel betalen. Een persoonlijk actieplan beschrijft het programma dat uw medewerker volgt tijdens Aan de slag! Met voortgangsrapportages informeren we u over kansen, belemmeringen, sollicitatieactiviteiten en vooruitzichten. De rapportages zijn compact en concreet. Tussentijds overlegt uw mobiliteitscoach uiteraard ook met u als daar aanleiding voor is. Dát kunt u van Aan de slag! verwachten. Vanaf dag één zit er dus vaart in het traject.
tijd voor jouw volgende stap
Aan de slag: voor wie? Aan de slag! is beschikbaar voor verschillende opleidingsniveaus: van lbo- tot en met wo-geschoolden. Ook medewerkers die meer tijd nodig hebben voor het verwerken van het ontslag en het zetten van de stap naar de arbeidsmarkt passen Aan de slag! Onze methode schenkt aandacht aan belemmeringen die de stap naar een nieuwe baan in de weg staan. Maar ontslag kan ook leiden tot het maken van nieuwe keuzes: medewerkers die een andere weg willen inslaan. Met onze gevalideerde loopbaanscan helpen we hen bij het (her)oriënteren op de arbeidsmarkt. En wilt uw medewerker de stap naar het zelfstandig ondernemerschap maken? Ook daarvoor biedt Aan de slag! volop mogelijkheden.
Willemijn Starrenburg: “Ik was zorgmanager bij een zorgverzekeraar en ben boventallig geraakt. Ik zat in zak en as toen ik mijn baan kwijt raakte. Tijdens het programma kreeg ik dankzij de methodiek Aan de slag! weer vertrouwen en na
Bert Broersma:
vier maanden heb ik een nieuwe, nóg leukere baan als manager in de thuiszorg.”
“Om economische redenen werd ik ontslagen. Twee jaar WW en minstens 150 keer solliciteren zonder succes. Vier maanden na de start van Aan de slag! heb ik alsnog mijn wensfunctie als accountmanager te pakken!”
meer weten over Aan de slag! Ga naar de website: www.usgrestart.nl en informeer u over Aan de slag!: wat houdt de methode in, voor wie is Aan de slag! bedoeld, welke materialen worden gebruikt en welke rol spelen de mobiliteitscoaches van USG Restart hierin.
wie is USG Restart? Mensen helpen bij hun loopbaanontwikkeling en het realiseren van een andere baan is al twintig jaar ons belangrijkste doel. Persoonlijk en passend is onze missie. Voor u en voor uw medewerker(s). We doen dat vanuit 29 vestigingen en met 250 coaches – allen hebben een beroepsopleiding op hboniveau en nemen regelmatig deel aan praktijk- en vakgerichte trainingen, congressen en workshops.
u wilt meer informatie? Belt u ons: 0800 – RESTART, bezoek onze website: www.usgrestart.nl
WS04-URS104120
of stel ons uw vraag per mail:
[email protected]. Alkmaar Amersfoort Amsterdam Apeldoorn Arnhem Assen Breda Den Bosch Den Haag Doetinchem Dordrecht Ede Eindhoven Enschede Goes Gorinchem Groningen Hardenberg Heerenveen Heerlen Helmond Lelystad Nijmegen Roermond Rotterdam Tiel Tilburg Utrecht Zwolle
Drechterwaard 102 Hogeweg 39 a Klaprozenweg 75 d1 Linie 562 Willemsplein 3 Transportweg 10 Lage Mosten 25 Statenlaan 31 Waldorpstraat 17 k Terborgseweg 41 M.H. Trompweg 235 Telefoonweg 76 Boschdijk 17 Nijverheidstraat 5 Van der Spiegelstraat 29 a/b Appeldijk 11 Westerhaven 13 Parkweg 1 Trambaan 1 f Stationstraat 46 Churchilllaan 109 De Schans 19-21 Nassausingel 2 Brugstraat 5 Olympiaweg 12 b Nieuwe Tielseweg 112 a Spoorlaan 21 a Weg der Verenigde Naties 1 Burgemeester Drijbersingel 25
072 567 30 50 033 422 50 40 020 493 33 00 055 368 92 90 026 354 42 40 0592 33 18 50 076 548 04 60 073 548 12 80 070 305 13 80 026 354 42 40 078 635 06 22 0318 65 11 25 040 232 47 47 053 481 46 70 0113 24 01 50 0183 66 05 72 050 588 73 90 0523 72 90 03 0513 61 93 80 0455 73 22 90 0492 84 59 64 0320 28 51 90 026 354 42 40 0475 42 50 40 010 497 33 50 0183 66 05 72 076 548 04 60 030 293 90 40 038 467 65 40
[email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected]
tijd voor jouw volgende stap
