Zozijn en de Stelselwijzigingen
Zozijn participeert!
Doel van deze bijeenkomst • Informeren over belangrijke veranderingen • De impact hiervan op de dienstverlening en cliënten • De aanpak van Zozijn • Vragen die er leven beantwoorden
Grote veranderingen in de zorg Twee thema’s • Decentralisatie • Geld
Grote veranderingen in de zorg Het huidige stelsel is op termijn te duur • AWBZ wordt in huidige vorm op termijn onbetaalbaar • Nieuw stelsel nodig voor instandhouding noodzakelijke voorzieningen
Kosten Zorg De kosten in AWBZ stijgen enorm Tot en met 2014 wordt Zozijn volledig vanuit AWBZ betaald
In een periode van 10 jaar kosten verdubbeld Van € 12 naar € 23 miljard
Kosten Zorg Ieder jaar in totaal tussen de € 55 à 60 miljard Grootste uitgave post van de overheid, ± 20% Huisarts, Ziekenhuis, Zozijn, GGZ enz.
Grote veranderingen in de zorg • AWBZ wordt omgevormd naar nieuwe wet (WLZ) • Naast de WLZ gaat deel van de zorg naar de gemeente Die krijgt vorm in 4 verschillende wetten • Zozijn krijgt met de nieuwe wet WLZ en de 4 wetten in het gemeentelijk domein te maken.
AWBZ
Wijzigingen in de AWBZ • Delen gaan van AWBZ naar gemeente • Deels daarom nieuwe wet • Van AWBZ naar WLZ
Van AWBZ naar LIZ Voor meest kwetsbaren blijft verzekerd recht in landelijke regeling Uitvoerder van de wet krijgen zorgplicht (zorgverzekeraars) De naam AWBZ verdwijnt wordt wrs: Wet Langdurige Zorg
Van AWBZ naar LIZ • Alleen voor cliënten die intensieve zorg nodig hebben • Toegang voor WLZ gaat om cliënten die permanent toezicht nodig hebben • Huidige rechten blijven dus wie woont kan blijven wonen
Van AWBZ naar LIZ Wet is in ontwikkeling, enkele trends: •
Toegang tot WLZ blijft bij CIZ
•
Cliënt en aanbieder maken plan
•
Ondersteuning van netwerk vastgelegd in zorgplan (mantelzorg, vrijwilligers)
•
Zorgverzekeraar aanspreekpunt voor belangen cliënt
4 wetten in gemeentelijk domein
Grote veranderingen in de zorg Het ander thema is Inhoud en gaat over DECENTRALISATIE
Van “Den Haag” naar Gemeente
Over de transities in het Sociale domein Ingangsdatum is 1 januari 2015 Soms stapsgewijs
Waarom • • • • •
Streven naar meer effectiviteit/efficiëncy, maatwerk Productgericht niet resultaatgericht Meer beroep op eigen verantwoordelijkheid (nu meer gericht op zorg als oplossing) Meer ondersteuning in de buurt Problemen moeten meer in de samenhang opgelost worden
Gemeentedomein en 4 wetten • Nieuwe wet WMO 2015 • Nieuwe jeugdwet • Participatiewet • Wet op passend onderwijs
Wat is de WMO
Wet maatschappelijke ondersteuning
Wat is de WMO • Bevorderen zelfredzaamheid • Maatschappelijke participatie (van mensen met een beperking) • Algemene voorzieningen • Maatwerkvoorzieningen • Geen indicatiestelling, maar keukentafelgesprek • Geen verzekerd recht
Jeugdwet
(wet nog in behandeling)
Gemeenten worden verantwoordelijk voor jeugdzorgtaken (wet nog in behandeling)
Verantwoordelijk voor: • beleid en de uitvoering inzake preventie, jeugdhulp, kinderbeschermingsmaatregelen en jeugdreclassering
Jeugdwet Is gericht op: • Preventie en vroege interventie • Versterken opvoedkundig klimaat • Bevorderen opvoedvaardigheden • Versterken van de eigen mogelijkheden • Bevorderen veiligheid • Integrale hulp aan de jeugdige en zijn ouders (multiproblematiek)
Passend onderwijs Vanaf 1 augustus 2014 • Kinderen zoveel mogelijk naar (regulier) onderwijs • Rugzakje vervalt • Gemeente participeert
Participatiewet • • • •
Wajong WSW Bijstand Werklozen
(wet nog in behandeling)
allemaal in 1 wet geregeld.
Grootste verandering • Gemeente kan één integraal beleid voeren op de verschillende onderwerpen die nu in verschillende sectoren/wetten ed. geregeld is • Centraal staat 1 gezin – 1 plan – 1 regisseur • Wijkgerichte aanpak • Eigen verantwoordelijkheid (>> sociale verantw. >> professionele verantw.) • Generalisten zullen toenemen, specialisten blijven bestaan
Voor wie geldt de nieuwe wet WLZ • • • • •
Iedereen die nu bij Zozijn woont, (een ZZP heeft) Dan zowel wonen als ook dagbesteding Ook bij herindicatie In 2013 en 2014 nog nieuwe indicatie vanaf ZZP VG3 Vanaf 2015 meest intensieve vragen
Voor wie is er nog onzekerheid in de nieuwe wet WLZ • Logeren • Lage ZZP’s op de wachtlijst • Lage ZZP’s die nu wel ZZP hebben, maar zelf huren.
Voor wie geldt straks WMO • Voor volwassenen • • • • •
Begeleiding voor thuiswonenden gaat naar gemeente Ambulante ondersteuning Dagbesteding Logeren ZZP 1,2 en deel van 3 gaat ook naar WMO
Voor wie geldt straks nieuwe jeugdwet • Alle kinderen en jeugdigen onder de 18 jaar • Ook de behandeling • In AWBZ blijft: • Dienstverlening met wonen (ZZP) • Naar verwachting klein deel van de KDC (kinderen die ontheffing hebben van onderwijs)
Wie heeft er te maken met de Participatiewet • Iedereen die een uitkering heeft (Wajong, WW, Bijstand), m.b.t. de uitkering • Mensen die onder de WSW vallen (soc.werkplaats) • Vormen van gesubsidieerde arbeid • Werkgever voor het aannemen van mensen met een arbeidsbeperking
Kortingen op de budgetten • AWBZ – WMO minimaal 25% korting in 2015 • Jeugdzorg minimaal 15% in 2015-2017 • AWBZ – WLZ ±7% in 2014-2018 De budget kortingen in 2014 zijn In de regio OV en SG al fors (stijging lasten - korting budget)
Stelselwijziging en impact Zozijn • 50% van de cliënten (veel kind en jeugd ook korte trajecten) • 25% van de omzet • Ruim 70 gemeenten
Stelselwijziging en impact Zozijn • • • • •
Afspraak zorgkantoren Gemeenten opdrachtgever Organisaties moeten gaan samenwerken Professional Gebouwen van Zozijn
Gevolgen voor de cliënt Veranderingen over:
• • • • • •
Krijg ik nog ondersteuning straks? Van wie? Hoe ziet deze er dan uit? Wat wordt er van mijn omgeving verwacht? Hoeveel moet ik zelf betalen? Keuzevrijheid?
Gevolgen voor de cliënt Maar er zijn nog meer gevolgen te verwachten
• • • • • • •
Grotere groepen in de nieuwbouw woningen Grotere groepen op de dagbesteding Minder inzet ondersteuning Wonen en werk dichter bij elkaar Minder gesprekken met ambulant begeleiders Andere vormen van ondersteuning (beeldbellen) Lichte vorm van het methodisch werken
Gevolgen voor de verwanten Geconfronteerd met verschraling van de zorg/dienstverlening Duidelijker gesprek over de betrokkenheid
Gevolgen voor de verwanten Trent die herkenbaar is bij WMO, inzet mantelzorg/netwerk ook duidelijk herkenbaar in WLZ. Zozijn zal in 2014 hier nadrukkelijk beleid op maken.
Gevolgen voor de medewerker Veranderingen voor medewerkers zijn erg divers Veranderende inhoud Hou ik werk
Hoe pakt Zozijn het aan
Hoe pakt Zozijn het aan • • • • •
Zozijn brede aanpak Volgen (politieke, gemeentelijk) ontwikkelingen Opzetten regionale werkgroepen Contact leggen met gemeenten en informeren over Zozijn Aansluiting zoeken met anderen: - samenwerking met andere (zorg)instanties - bijeenkomsten bezoeken • Naamsbekendheid van Zozijn vergroten • Verwanten WMO-raden
Vragen
Vragen kunnen naar mail van de CVR of
[email protected]
