Stichting ZZP Nederland Presentatie Amsterdam 18/06/15
ZZP-rs en kleinschalige zorg De ZSO – ZZP/Zorg Service Organisatie Leo Vollebregt Bestuurder Zorg & Welzijn
Stichting ZZP Nederland » Opgericht in februari 2006 » 36.000 ZZP-leden , grootste van het land » Lidmaatschap : slechts € 20,- per jaar. » Totaal 800.000 ZZPers ( in 2000 – 220.000) » Van 10 naar 20% beroepsbevolking (2025)
Belangenbehartiging ZZP Nederland » ZZP Pensioen / AOV : betaalbaar & flexibel » Zorg btw-vrij ( Hogeraad gewonnen) » Geen VAR/BGL ( sectoraal mantelcontract) » Behoud zelfstandigenaftrek » ZZP Talentcenter ( opleidingen, werk, testen) » ZSO ZZP Service Organisatie ( ZZPers heft in eigen hand)
Belangrijk ZZP nieuws 2015 : » VAR en BGL niet meer nodig, gaf veel onzekerheid en admin. Gedoe , via TK lobby afgeschaft. » Een modelcontract per sector voor 1/1/16 » ZZPNL heeft een landelijk netwerk van ZSO/ZZP samenwerkingsverbanden ( > 100 GEM actief, contracten met meeste verzekeraars) » ZZP Pensioenvoorziening + AOV ; maximale vrijheid en veel goedkoper
Wat willen ZZPers in de Zorg ? 1) 500 zorg ZZPers thema-avonden heel NL ( in 2014) bevraagd en ideeën voorgelegd : » wat vind je wel/niet leuk aan ZZP schap ? » wat wil je zelf doen , wat liever kwijt/samen? » soort werk, reisbereidheid, beroep/ondernemer ? » Moeilijk /niet aan de bak bij Gem. , zorgverz. 2) 2600 ZZPers in enquête over bemiddelaars » 40% vraagt veel te hoge fees ( >10€ p.uur , >20-45 % tarief) » Weinig zeggenschap en slechte concurrentiebedingen (> 1 jr) » Weinig ondersteuning /geen kortingen op diensten ( ICT,OPL) » Conclusie : » 70% ZZPers wil samenwerken in eigen samenwerkingsverband » en minder/niet afhankelijk zijn van bemiddelaars of instellingen.
Samen sterk : De ZSO ZZP/Zorg Service Organisatie » Coöperatief verband van en voor ZZP-ers » Rechtsvorm vrij : Coöperatie , Franchise, Maatschap, Vereniging ( de keus aan U ) » Focus op Klant en zorgkwaliteit » Vrije keuze diensten ( cafetaria systeem) » ZZP-er volledige zeggenschap /ondernemerschap benoemen/ontslaan bestuur, goedkeuren plannen, vrije keuze diensten en lage kosten, delen/herinvesteren van overwinst
ZSO-s in heel NL operationeel » Uitgangspunt bestaande ZZP collectieven die al vele jaren
» » » » » » »
kwaliteit, klantgerichtheid, lage kosten waar maken. In > 100 Gemeenten actief + meeste verzekeraars 80% ZSO-s zijn Wtzi erkende Instellingen ZZP-r is autonoom ondernemer en eigenaar van de ZSO : Bepalen EIGEN : tarief, klantkeus, werktijden Behoud Eigen identiteit en (bedrijfs-/groepsnaam) Groei in kwaliteit / talenten Meer opdrachten / omzet tegen lagere kosten
De ZSO- ZZP Service Organisatie » Voordelen ZSO voor: » - De solo ZZP-er en groepen ZZPers » - Gemeenten en zorgverzekeraars » - PGB en ZIN/HIN cliënten , wijkteams etc,
kernwensen ZZPr +Klant+Gem. gerealiseerd in de ZSO » VRIJHEID » FOCUS & MAATWERK » HOGE KWALITEIT & BIJ BLIJVEN » INVLOED & ZICHTBAARHEID » INNOVATIEF & FLEXIBEL
De ZSO geeft ZZP-er : » » » » » » »
ZZPr kiest uw : eigen klanten eigen werktijden eigen tarief eigen diensten / lage kosten eigen werkgebied (en) Er zit geen bemiddelaar tussen
VRIJHEID
ZZPers willen : FOCUS op VAK » U wilt zorgwerk en patient centraal stellen » 95% vindt acquisitie/ klanten zoeken niet leuk » minder administratief gedoe ( VAR , facturatie etc) » Minder afhankelijkheid van instellingen en bemiddelaars ( te lange concurrentiebedingen) » Lagere afdrachten ( 25% meer dan 10 euro per uur, 40% meer dan 20% kwijt aan kosten)
ZZPer wil KWALITEIT leveren » Weg bij de instelling : Klant voorop stellen » Meer eigen inbreng in te leveren zorg » Op maat voor de klant » Beroepsmatig bij/voor blijven » Minder kosten en gedoe met keurmerken, registers, rapportage, klachtenregelingen.
ZSO “TalentCenter” BIJBLIJVEN » » » » » » » »
Zelftesten om te kijken waar U goed in bent Inzicht in waar meer en minder vraag is Inzicht in welke scholing goed en betaalbaar is Inschrijven op beroeps : bij/om/na scholingen Tegen veel lagere kosten dan los ZZPers Rekening houdend met uw ondernemerschap Erkenning van uw ervaring ( MBO/HBO wijkvplk) Betere kwaliteit, meer opdrachten, beter tarief.
ZSO geeft ZZPer : INVLOED » » » » »
U bepaalt zelf /samen in de ALV : Wie bestuurders zijn ( en hun beloning) Welke diensten / beleid u wilt hebben Welke kosten u wilt betalen Wat er met ev. winst gebeurt (aan U uitkeren, reserveren en investeren bijv in opleiding, ICT)
ZZPer wordt meer : ZICHTBAAR » Betere vindbaarheid voor klanten en opdrachtgevers ( gemeente, verz, instelling ) » Samen mantelcontracten afsluiten met Gemeenten en Zorgverzekeraars ( individuele contracten te veel werk ) » Samen Continuïteit garanderen » Samen Kwaliteit leveren en borgen
ZZPers & ZSO samen: INNOVATIEF » » » » » » » »
Zelfsturende ZZPers en ZZP teams Hoge klantwaardering ( ZSO 8,5 tot 9,3 CQI) Hoge flexibiliteit ( klantvraag niet cao centraal) Innovatie voorbeelden ZSO-s : ZZP wijk teams ( alleen ZZP en mix) Gespecialiseerde zorg teams ( 1,5 lijn wijk/zkh) GNS : Geestgebonden Zorg Nieuwe stijl (ipv GGZ) Begeleiding Nieuwe Stijl (BNS) ( nu ongenormeerd)
ZSO doorontwikkeling 1/1/16 » Landelijke dekking over regios/steden » Nationaal goedgekeurde raamcontracten zonder fiscale en kwaliteits gedoe voor ZZPer , maar ook de : klant, Gem., Verz., Instellingen. » “Talentcenter online” : GRATIS uw werkwensen en profiel opgeven (sept.15) , maar enkele tientjes per jaar bij betaalde opdrachten/ goedkopere opleidingen opmaat.
ZSO re
ZSO-s overal in NL ZZP kiest zelfs de werkgebied(en) bijv Amsterdam , Gooi, Haarlem, Zaanstad Maar ook door heel NL als u wilt…. Krijgt alle zorgvraag te zien in zijn/haar gebieden : Zin Gem./ Verz, PGB etc….
Kiest zelf de klant ( vice versa) tarief en werktijden Fiscaal correcte (raam)overeenkomst volgt ( Geen gedoe VAR en BGL) Uit Uw naam wordt gefactureerd en aan U krijgt 100% betaald , lage kosten voor Door U afgenomen diensten
ZSO/ZZP voordelen voor Client Gemeenten, zorgverzekeraars en instellingen » » » » »
» » » »
Een aanspreekpunt voor alle ZZP zaken Zekerheid over kwaliteit van de ZZPers Hoge klanttevredenheid Kies zelf de juiste ZZPer(s) ( vice versa) ( PGB en ZIN/HIN) Minder tussenschakels, bemiddelaars en geen gevaar schijnconstructies met ZZPer / instellingen Fiscale zekerheid : goedgekeurde mantelcontracten Lagere kosten : bemiddeling / adm. Verwerking/ overhead Gegarandeerde continuïteit van zorg/hulp Budgetbewaking voorkomt overschrijdingen
ZZPer worden Wordt lid voor maar 20€ per jaar
www.zzp-nederland.nl
[email protected] 06 520 33 418
Wat doet Stichting ZZP Nederland verder voor U ? » Voorlichting startende zelfstandigen
» Helpdesk: ondernemersinfo en advies » Belangenbehartiging in “Den Haag” » Dienstverlening en ondersteuning » Collectief voordeel en eigen verzekeringen
ZZP’er en verzekeringen (bemiddeling via eigen organisatie zonder tussenpersoon)
» Collectieve verzekeringen, dus voordeliger » Eigen voorlichting zonder kleine letters » Zorgverzekering voor ZZP’er en gezin » ZZP Aansprakelijkheidverzekering » ZZP Arbeidsongeschiktheidsverzekering » ZZP flexibele Pensioenvoorziening
