Werken in de ngo sector in ontwikkelingsland Leuven Donderdag 7 april 2011
1
De ngo sector
totale tewerkstelling bij ngo’s (nationaal) ± 2500 pers Waarvan:
±50% in België ±30% in het Zuiden ±20% lokaal personeel in het Zuiden.
Tewerkstelling hier ong. 55% vrouwen en 45% mannen
2
Werken in de ngo-sector Hier in het Noorden 114-tal erkende ngo’s (NL & FR) Mogelijke functies: medewerkers Noorddienst: educatie, campagnes, … medewerkers Zuiddienst: projectendienst, landenvertegenwoordiger, … andere functies: HRM, Financiën, communicatie, lobby en beleidswerk Directie / Management
3
Werken in de ngo-sector In het Zuiden Als ngo-coöperant : coördinerend of ondersteunend Capaciteitsversteking, organisatie versterking: – door het verstrekken van advies – door thematische ondersteuning – door het uitvoeren van welomschreven opdrachten bij één partner of een netwerk van verschillende partners. – Faciliteren van processen voor en met de partner(s) regionale of landen coördinatie voor de Noord ngo
Eerder korte opdrachten: Humanitaire opdrachten (noodhulp) Consultancy Punctuele inzet
Als junior coöperant: ism BTC
4
Huidige toestand: uitzenden van personeel • Grote diversiteit in de wijze waarop Belgische ngo’s personele samenwerking hanteren. • Verschuiving naar kortere, punctuele inzetten, inzetten van lokaal personeel en “zuid-coöperanten” • Diversiteit in het type van de inzet (voor 1 partner, multi partners of coördinerende taken voor de Belgische ngo) • Vrijwilligers in opmars! 5
20 08
20 02
20 00
19 98
19 96
19 94
19 92
19 90
19 88
19 86
19 84
19 82
19 80
19 78
19 76
19 74
19 72
19 70
19 68
19 66
19 64
aantal
Historisch overzicht uitzenden van Coöperanten
1800
1600
1400
1200
1000 aanta
800
600
400
200
0
Jaar
6
Werken als ngo-coöperant 400-tal mensen werkzaam als ngo-coöperant (statuut) in 2009 / 2010 Laatste jaren sterke terugval: redenen – uit Z vraag meer ervaren ngo-c en in “andere functies” – beschikbare lokale capaciteiten – nieuwe ngo’s en stop zetten van een aantal ngo’s; – regionale en lokale crisissen, bv. Congo en Rwanda; – strengere voorwaarden in opeenvolgende regelgeving;
De toekomst ??? – Druk vanuit de overheid om verder af te bouwen (nieuwe financieringssleutel, minder landen, …) – Nieuwe programma’s 2011-2013 volop in ontplooing. Hierin merken we een verdere terugval van het aantal coöperanten. – Belangrijke spelers op gebied van uitzenden van coöperanten hebben moeilijkheden om hun programma te laten goedkeuren…… – Vanaf 2014 nieuwe (nog strengere) subsidieregeling ivm coöperanten, zal waarschijnlijk nog meer druk zetten op de sector 7
Algemeen overzicht uitzenden 2009 Zonder AZG *
Totaal uitgezonden personen (incl. beurzen)
Met AZG *
958
1519
Totaal uitgezonden Noord en Zuid **
414
43.2%
975
64.2%
Uitzendingen Noord
357
37,3%
778
51.2%
Uitzendingen Zuid
57
5,9%
197
13%
Vrijwilligers***
406
42.4%
406
26,7%
Beurzen
91
9,5%
91
6%
Andere vormen
47
4,9%
47
3,1%
*Vermits de schaalgrootte van Artsen zonder grenzen geven we steeds een overzicht met en zonder deze ngo, anders zouden we een vertekend beeld van de sector krijgen. ** Noord = Persoon uit België, EU of OESO land met arbeidscontract werkend in het zuiden Zuid = Persoon uit niet OESO land met arbeidscontract werkend in het zuiden *** Vrijwilligers = o.a. jongeren, senioren, stagiairs…
Bron: enquête bij de Belgische ngo’s die uitzenden, toestand op 1 maart 2009, coprogram & acodev
8
TOP 10 van ngo’s die personeel uitzenden organisatie
Inzet vanuit het Noorden
Zuid – Zuid inzet
Totaal
% in de sector (975 uitzendingen)
MSF / AZG
421
75%
140
25%
561
57,5%
VOLENS
69
76%
22
34%
91
9,3%
HANDICAP INT
47
90,4%
5
9,6%
52
5,3%
Broederlijk Delen
38
82,6%
8
17,4%
46
4,7%
TRIAS
23
95,8%
1
4,2%
24
2,5%
Croix Rouge Belge
23
100%
0
0%
23
2,4%
Oxfam Sol
16
100%
0
0%
16
1,6%
Caritas International
16
100%
0
0%
16
1,6%
Damiaan actie
12
100%
0
0%
12
1,2%
Protos
12
100%
0
0%
12
1,2%
853
87,5%
682
171
Bron: enquête bij de belgische ngo’s die uitzenden, toestand op 1 maart 2009, coprogram & acodev
9
Profiel van de coöperant Ngo-coöperant = “een ervaren persoon met universitaire of hogere studies” 57% zijn mannen ±60% is universitair geschoold de meesten hebben meer dan 10 jaar beroepservaring, al dan niet in de ngo sector 66% is ouder dan 35 jaar Traditioneel: medisch, landbouw. Nu evolutie naar pol & soc, economische richtingen en toegepaste wetenschappen Men is meer en meer op zoek naar gespecialiseerde profielen (bv keten-ontwikkeling, fin. management, …)
10
statuut van de ngo-coöperant Basisvereisten om te vertrekken met ‘statuut’ van ngocoöperant (zie KB 2006) aangeworven zijn met een arbeidsovereenkomst voor een minimumduur van 12 maanden ingezet worden in het Zuiden en daarbij geëxpatrieerd zijn, dat wil zeggen over een andere nationaliteit beschikken als deze van het land waarheen hij/zij wordt uitgezonden op het ogenblik van de eerste aanwerving in zijn beroepsloopbaan sedert minstens 1 jaar ingeschreven zijn in de bevolkingsregisters van een EU-land of in het vreemdelingenregister van het EU-land
11
statuut van de ngo-coöperant ‘Statuut’: Minimum voordelen opgelegd in KB 2006 maandelijkse toelage: basisbedrag + ervarings- en gezinstoelage Basisbedrag 601€ - 1384€/mnd , gezinstoelage 240€/ mnd. kinderbijslag, kraamgeld en adoptiepremie schoolgeld in het Zuiden (Max 3202€) reizen en vervoer van bagage (min 1 h/t reis /2jaar, 50kg cargo/pers) een aansluiting bij de sociale zekerheid (DOSZ) Verzekeringen: geneeskundige zorgen, ongevallenverzekering, repatriëringverzekering, gewaarborgd inkomen bij ziekte de uitgaven voor medische kosten inherent aan het vertrek, de kosten voor werk- en verblijfsvergunningen
12
Andere mogelijkheden Korte inzet: humanitaire hulp bv Artsen zonder Grenzen Medische en paramedische profielen meestal met werkervaring en bijkomende vorming tropische geneeskunde Andere functies: logistiek, boekhouding, HRM (2j ervaring gevraagd) 13
Junior programma Enkele ngo’s zetten eerste stappen …. Bv Vredeseilanden, ADG, VSF … De eerste ex-juniors stromen nu de sector binnen, worden als zeer positief ervaren binnen de organisaties
14
Werken in OS: andere mogelijkheden Via Belgische organisaties websites www.11.be ww.ngo-openboek.be www.dgos.be www.btcctb.org www.vvob.be www.itg.be www.jint.be www.kamiel.info
Via internationale organisaties websites www.vacatureblad.org www.reliefweb.int www.devnetjobs.org www.epo.de www.vso.nl www.vso.org.uk www.afvp.org
15
Niet te missen
16
Niet te missen
www.ngo-openboek.be 17
