Werkatelier 4
Werk aan de Winkel in het Hart van Leiden 2 april 2014 Volkshuis Leiden
7-4-2014
© Copyright RMC 2012
1
Programma
1) Welkom: wie zijn wij en wat hebben we gedaan?
19:30 – 19:35
2) Presentatie ‘Werk aan de winkel’
door Judith van Deelen
19:35 – 20:20
3) Actiebeurs
met koffie en thee
20:20 – 21:00
4) Afsluiting met plenaire discussie
21:00 – 21:30
Borrel
21:30 – 22:00
7-4-2014
© Copyright RMC 2012
2
Introductie kernteam
Judith van Deelen Senior Consultant RMC
Carine Ghazzi Consultant RMC
Jeannot Waisvisz Programmamanager Gem. Leiden
David Lansen Accountmanager CML
Erwin Roodhart Centrummanager CML
Iris van Beek Senior Consultant JLL
7-4-2014
© Copyright RMC 2012
3
DE STIP OP DE HORIZON
© Copyright RMC 2013
4
Stappenplan
2
3
1
Ideale situatie
Toekomstige situatie
Huidige Situatie
© Copyright RMC 2013
5
Huidige situatie
Ideale situatie
Toekomstige situatie
1
Huidige Situatie
© Copyright RMC 2013
6
Huidige situatie
7-4-2014
© Copyright RMC 2012
7
Hart van Leiden
1. 2. 3. 4. 6.
5.
1. 2.
3. 4. 5. 6.
Haarlemmerstraat Stille Mare – Hoogstraat – Waaghoofdbrug Aalmarkt Project Breestraat Nieuwe Rijn Pieterskwartier
De stip op de horizon…
2
Ideale situatie
Toekomstige situatie
Huidige Situatie
© Copyright RMC 2013
9
Waar we naar toe werken
7-4-2014
© Copyright RMC 2012
10
Toekomstige situatie
Ideale situatie
3
Toekomstige situatie
Huidige Situatie
© Copyright RMC 2013
11
Meer bezoekers
Vergroten van Bruto Leids Product
OMZET = 1. Verzorgingsgebied x 2. Opkomst x 3. Conversie x 4. Bonbedrag 1
2 3 4
7-4-2014
© Copyright RMC 2012
13
Focus 1. Verzorgingsgebied x 2. Opkomst x 3. Conversie x 4. Bonbedrag Beperkt beïnvloedbaar
Sterk beïnvloedbaar
Beïnvloedbaar
Beïnvloedbaar
1 2 3 4
7-4-2014
© Copyright RMC 2012
14
HET PROCES: WERKATELIERS 1,2 EN 3
© Copyright RMC 2013
15
Proces verrijking Retailstrategie
7-4-2014
© Copyright RMC 2012
16
EXTRAVERT
Bepalen doelgroep
Hoe stelt men zich op ten opzichte van de omgeving SOCIAAL
EGO
INTROVERT
Hoe gaat men om met emoties Bron: Smart Agent; 2000
7-4-2014
© Copyright RMC 2012
17
Assertieve, energieke mensen; gericht op het verleggen van grenzen
EXTRAVERT
Kenmerken kleuren Sociale, open mensen
open, sociaal, zorgzaam, gezellig, harmonie, gezinsleven, spontaniteit
vrijheid, eigenzinnigheid, zelfbewust, passie, intelligent, genieten van het leven
SOCIAAL
EGO
Ambitieuze, dynamische mensen INTROVERT
de expert, ratio, controle, zakelijk, onafhankelijk, carrièregericht
Serieuze, bedachtzame, nuchtere mensen bedachtzaam, zekerheid, veiligheid, bescherming, kalm, conservatief
Bron: Smart Agent; 2000 7-4-2014
© Copyright RMC 2012
18
Merkvoorkeuren
7-4-2014
© Copyright RMC 2012
19
Stedelijke architectuur Gespecialiseerde winkels Bijzondere evenementen Goed bereikbaar met OV Functiemenging (wonen, werken, reizen)
EXTRAVERT
Openbare ruimte en dynamiek
Gezellige sfeer, knusheid Compleet eigentijds aanbod Veel mensen/dynamiek Gastvrijheid Menselijke maat
SOCIAAL
EGO
INTROVERT
Stedelijke architectuur Stijlvolle omgeving met hoge kwaliteit Voldoende upstream merken Goede parkeermogelijkheid Ons Soort Mensen (OSM)
Overzichtelijke architectuur Bekende winkelmerken en goede prijs Gratis parkeren Niet teveel toeters en bellen ervaren Vertrouwde omgeving
Bron: Smart Agent; 2000 7-4-2014
© Copyright RMC 2012
20
Overzicht leefstijlen Leiden
Rood: Geel: Groen: Blauw:
30% 17% 25% 29%
Rood + Blauw = Paars
7-4-2014
© Copyright RMC 2012
21
Doelgroepen Leiden
Van Doelgroep naar Identiteit
7-4-2014
© Copyright RMC 2012
23
Keuze van kernwaarden
7-4-2014
© Copyright RMC 2012
24
Kernwaarden Hart van Leiden
7-4-2014
© Copyright RMC 2012
25
Van Identiteit naar Actie
Aanbod Functioneren ondernemer (personeel, innovatie)
Openbare ruimte/ aankleding
IDENTITEIT Marketing
Service
Online
7-4-2014
© Copyright RMC 2012
26
Formule denken
7-4-2014
© Copyright RMC 2012
27
Structureren
Aanbod Functioneren ondernemer (personeel, innovatie)
Openbare ruimte/ aankleding
IDENTITEIT
Actielijst Marketing
Service
Online
7-4-2014
© Copyright RMC 2012
…. ….. …… ……. …. …. ….. 28
Prioriteiten stellen
7-4-2014
© Copyright RMC 2012
29
ACTIEFILM
© Copyright RMC 2013
30
© Copyright RMC 2013
31
WAT IS UW ROL??
© Copyright RMC 2013
32
Wat is uw positie?
Coach
Aanvoerder
U?? U??
Teamlid
7-4-2014
Teamlid
© Copyright RMC 2012
Teamlid
33
Opstellen Actieplan
7-4-2014
© Copyright RMC 2012
34
ACTIEBEURS
© Copyright RMC 2013
35
Opstelling
podium
Foyer (borrel)
SERVICE
OPENBARE RUIMTE
FUNCTIONEREN ONDERNEMER
AANBOD
ONLINE
MARKETING Entree zaal
7-4-2014
© Copyright RMC 2012
36
AFSLUITING
© Copyright RMC 2013
37
Reflectie..
7-4-2014
© Copyright RMC 2012
38
Vervolg proces
21 mei (onder voorbehoud)
2 april Mailing aanvoerders
Opstellen Actieplannen
Eerste uitvoering
Werkatelier 5
Vervolg uitvoering
WA5 = het moment om de status van je actie te delen met andere stakeholders en een beroep op ze te doen in termen van middelen, mensen en geld.
7-4-2014
© Copyright RMC 2012
39
VRAGEN? Centrummanagement 071-514 0435 Erwin Roodhart David Lansen © Copyright RMC 2013
40
Bedankt voor uw aandacht!
Werk aan de Winkel in het Hart van Leiden www.rmc.nl
7-4-2014
© Copyright RMC 2012
41