Welkom. Een woord vooraf

Welkom Een woord vooraf Voor u ligt de schoolgids van het schooljaar 2013-2014. Hierin vindt u veel praktische informatie. De opvoeding en de ontwikkeling van onze leerlingen is een gezamenlijke taak van ouders en school. Kort gezegd: uw kind, onze leerling! Een goede samenwerking en een direct contact tussen u en ons zijn in het belang van uw kind(eren). Alleen samen met u en de kinderen kunnen wij, directie, team, medezeggenschapsraad en oudervereniging er ook dit jaar een goed en fijn schooljaar van maken. Wij hopen dat u onze schoolgids met genoegen zult lezen. Heeft u suggesties en/of aanvullingen, aarzel dan niet om contact op te nemen met de directie of een van de groepsleerkrachten. Uw bijdrage is van harte welkom. Wijzigingen en aanvullingen worden in de loop van het jaar opgenomen in onze nieuwsbrief die eens per twee weken verschijnt. Bezoek ook regelmatig onze website: www.christoffelwaalre.nl De medezeggenschapsraad heeft instemming verleend aan deze schoolgids.

Met vriendelijke groet, Bert Arnold, directeur augustus 2013

1

7.7

Inhoudsopgave 1 Onze school 1.1 Het schoolgebouw 1.1.1 Gebouw en veiligheid 1.2 Groepsbezetting en mailadres 1.3 Directie 1.4 Interne begeleiding 1.5 Administratie 1.6 Huishoudelijke dienst 1.7 Bevoegd gezag 1.8 Medezeggenschapsraad 1.9 Identiteit 1.10 Missie 1.11 Visie 1.12 Wat maakt ons aantrekkelijk 2 Schoolorganisatie 2.1 Schooltijden 2.2 Vakantierooster 2013-2014 2.3 Studiedagen 2.4 Het onderwijsaanbod 2.4.1 Groep 1 en 2 2.4.2 Groep 3 t/m 8 2.4.3 Veilig voelen 2.5 Buitenschoolse activiteiten 3 Zorg voor onze leerlingen 3.1 Het leerlingvolgsysteem 3.2 Speciale zorg voor kinderen met specifieke behoeften 3.3 Overgang naar het voortgezet onderwijs 4 Leerkrachten 4.1 Niet altijd dezelfde leerkracht 4.2 Stagiaires 4.3 Vervangingsregeling 4.4 Nascholingsbeleid 4.5 Wet beroepen in het onderwijs 4.6 Bedrijfshulpverlening 5 Ouders op onze school 5.1 De oudervereniging 5.2 De klassenouder 5.3 Gespreksprocedure 5.4 Klachtenregeling 5.5 Tussenschoolse opvang 5.6 Voor- en naschoolse opvang 5.7 Schoolongevallenverzekering 5.8 Verkeersveiligheid 5.9 Hoofdluis 5.10 Informatie naar ouders 6 Schoolontwikkeling 6.1 Zorg voor kwaliteit 6.2 Scholing team 6.3 Tevredenheidmeting 7 Onze school in relatie met andere instanties 7.1 Andere basisscholen in Waalre 7.2 Speciaal onderwijs 7.3 Jeugdgezondheidszorg 7.4 Schoolbegeleiding 7.5 PABO 7.6 Zorg voor jeugd

3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 6 6 6 6 6 6 7 9 11 11 12

Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling 8 Regels en afspraken 8.1 Leerplicht 8.2 RT onder schooltijd 8.3 Schoolleiding en leerplicht 8.4 Persoonsgegevens 8.5 Ziekmeldingen 8.6 Regels voor schorsing en verwijdering 8.7 Regels op Christoffelschool 8.8 Even iets doorgeven 8.9 Fietsen en auto’s 8.10 Foto’s en video-opnames 8.11 Mobiele telefoons 8.12 Schoolfoto’s 8.13 Sponsoring 8.14 Veiligheidsplan 9 Resultaten en uitstroomgegevens schoolverlaters 9.1 Cito-gegevens 9.2 Uitstroomgegevens Tot slot Afkortingen

22 22 22 22 22 23 24 24 24 24 24 24 25 25 25 25 26 26 26 27 28

12 13 14 14 14 14 14 14 15 15 15 15 16 17 17 17 18 18 19 19 19 19 19 20 20 20 20 21 21 21

2

1. Onze school Onze school is in 1958 ontstaan door inspanningen van de toenmalige pastoor P. van der Heijden. Hij was de stichter van de Christoffel-parochie in de wijk Ekenrooi. Daarom is ook de school naar Christoffel genoemd. De naam heeft alles te maken met de voorkeur van de stichter van de parochie en de school. Hij werd op de naamdag van Christoffel tot priester gewijd. De heilige Christoffel is via legenden bekend als reus. Hij bracht tijdelijk reizigers veilig over de woeste rivier. Ook Jezus verscheen hem als een kind. Christoffel zette hem geringschattend op zijn schouders, maar de last werd zo zwaar dat hij er bijna onder bezweek. Toch lukte het Christoffel om ook Jezus over te zetten. Hierdoor begreep hij dat hij, als hij de wereld wilde redden, zich moest inzetten voor het kleine, hoe onbelangrijk ogenschijnlijk ook. Geïnspireerd door deze legende heeft de school gekozen voor het motto: “Elkaar dragen, verdragen en verder dragen”.

Christoffelschool is het kantoor van onze administratief medewerkster. Daar kunt u altijd met vragen terecht. De directeur en de kwaliteitsondersteuner betrekken ieder een kantoor beneden. Het kantoor van de onderbouw- en bovenbouwleiding is boven. Alle groepslokalen beschikken over een tussenruimte met het buurlokaal. Deze worden tijdens zelfstandig werken ingezet. De eilanden op de gang worden door de 4 aansluitende groepslokalen ingezet voor ICT activiteiten. Alle activiteiten vinden plaats in ons schoolgebouw, met uitzondering van de gymlessen van de groepen 3 t/m 8. Wij betrekken met alle partners 1 gezamenlijke koffieruimte boven. In de brede school bevinden zich ook de peuterspeelzaal, kinderopvang, tussenschoolse opvang, naschoolse opvang en basisschool OBS.

1.1.1 Gebouw en veiligheid De kinderen bereiken de klas via de buitentrap en buitengalerij. Wilt u als ouder de groepsleerkracht bereiken, dan vragen wij u via onze hoofdingang de binnentrap te gebruiken. Dit om zoveel mogelijke drukte op de buitentrap te voorkomen en meer veiligheid voor de kinderen te kunnen bieden. Om nog meer veiligheid op de trappen te bieden loopt een ieder rechts, zonder in te halen.

1.2 Groepsbezetting en mailadressen 1/2a

1/2b

1.1 Het schoolgebouw In 1958 startte het kleuter- en lager onderwijs in noodlokalen. In 1970 werd het permanente gebouw aan de Ekenrooisestraat in gebruik genomen. Enige jaren later werd de toenmalige kleuterschool erbij gebouwd. In het afgelopen decennium is de school flink gegroeid. Sinds maart 2012 zijn we gestart in ons nieuwe Brede School gebouw aan de Maximiliaanlaan. Christoffelschool bezet 4 groepslokalen beneden, 10 groepslokalen boven. Naast de hoofdingang van de

1/2c

1/2d

3a

3b

Kelly Slegers, [email protected] Nicole Segeren, [email protected] Margot Gosen, [email protected] Debby de Vries, [email protected] Jos van Hoof, [email protected] Leny Sewuster, [email protected] Debby de Vries, [email protected] Natasa Delic, [email protected] Jeanne Marie Greijmans, [email protected] Lieke Veefkind, [email protected] Bonnie Levens, [email protected] Elise Kilkens; [email protected]

3

4a 4/5

5a

6a

6/7

7a

8a

8b

Kim Geenen, [email protected] Renee Timmer, [email protected] Renee Timmer, [email protected] Rosie te Water Mulder, [email protected] Els Ploos van Amstel, [email protected] Roos Geevers, [email protected] Xandrie de Vries, [email protected] Evelien Rijkers, [email protected] Marjolein van der Stoep, [email protected] Stefanie Brands, [email protected] Paulien Houbraken, [email protected] Stefanie Brands, [email protected] Malaïka Voermans, [email protected] Marion Meijvis, [email protected] Peter Prein, [email protected]

1.3 Directie Vanaf 1 augustus vallen basisschool de Drijfveer en de Christoffelschool beide onder het cluster Aalst-Waalre. Dit cluster wordt aangestuurd door mevrouw Trees Kessels. De dagelijkse leiding van de Christoffelschool is in handen van locatiedirecteur Bert Arnold, [email protected] Samen vormen ze het managementteam dat ondersteund wordt door bouwleiders.

1.4 Interne begeleiding Manon Geurds kwaliteitsondersteuner Els Ploos van Amstel begeleiding excellente leerlingen Nicole Segeren begeleiding rugzakleerlingen

1.5 Administratie Loes Luijks

ondersteuning directie

1.6 Huishoudelijke dienst Marcel de Pon Hennie van Dijk José Jannes

conciërge interieurverzorgster interieurverzorgster

1.7 Bevoegd gezag De school valt onder het bevoegd gezag van SKOzoK, Samen Koersen Op Zichtbare Onderwijskwaliteit. De stichting beheert 31 basisscholen in de regio. Het adres: Pastoor Jansenplein 21, 5504 BS Veldhoven Tel. 040-2531201 website: www.skozok.nl College van Bestuur: mevr. I. Sluiter en dhr. C. Segers

1.8 Medezeggenschapsraad Wat is de Medezeggenschapsraad (MR)? Elke school is verplicht een medezeggenschapsraad te hebben. Voor een aantal omschreven zaken moet het bevoegd gezag advies of instemming vragen aan de MR. De MR bestaat voor de helft uit ouders en voor de andere helft uit onderwijzend personeel. Bij de Christoffelschool zijn dat 4 ouders en 4 leerkrachten, conform het aantal leerlingen van de school. Ouders en leerkrachten die willen meebeslissen en meepraten over het beleid van de school, kunnen toetreden tot de medezeggenschapsraad of toehoren tijdens de vergaderingen. Deze vergaderingen zijn altijd openbaar. Ouders die hun standpunt of situatie willen inbrengen in de MR kunnen de leden van de MR rechtstreeks aanspreken of mailen naar [email protected], zie ook onze website. Wat mag de MR? De medezeggenschapsraad heeft drie soorten rechten: instemmingsrecht, adviesrecht en initiatiefrecht. Adviesrecht wil zeggen dat de directie het standpunt van de raad niet hoeft over te nemen, zij moet het echter wel serieus nemen. Het instemmingsrecht gaat een stap verder: zonder instemming van de medezeggenschapsraad kan de directie geen besluit nemen. Door het initiatiefrecht mag de raad zelf onderwerpen aandragen die een bijdrage kunnen leveren aan goed beleid.

4

Waar houdt de MR zich mee bezig? De MR houdt zich onder andere bezig met: het gebruik van het gebouw, vakanties en vrije dagen, ouderparticipatie, verbeteringen in het onderwijs en de veiligheid op school. Wie zitten er in de MR? Ouders: Conny Dirkzwager (voorzitter) Tessa Jansen Fred Verhoog Isabelle van de Looij Leerkrachten: Peter Prein Malaïka Voermans (penningmeester) Xandrie de Vries Nicole Segeren Contact: [email protected] GMR De GMR (Gemeenschappelijke Medezeggenschap Raad) functioneert hetzelfde als de MR, maar dan op overkoepelend bestuursniveau voor alle SKOzoK-scholen. Namens Aalst-Waalre is Peter Prein lid van de GMR. Notulen en agenda’s van de MR zijn te vinden op de website.

onderwijsarrangement aan zo dicht mogelijk in de buurt waar het kind woont. SKOzoK is een open en lerende omgeving voor de medewerkers waarin op professionele wijze wordt gewerkt. Dit houdt onder andere in dat we verantwoordelijkheid nemen, afspraken nakomen en voorbeeldgedrag belangrijk vinden en dat we elkaar hier op aanspreken. We hebben een actieve en duurzame samenwerkingsrelatie met ouders, ketenpartners en gemeenten. Onze organisatie wordt gedreven door efficiëntie en effectiviteit om de beschikbare middelen zo goed mogelijk te benutten. We beschikken over relevante managementinformatie om te kunnen sturen op kwaliteit en continuïteit.

1.12 Wat maakt ons aantrekkelijk? Op onze school heerst een rustige en veilige sfeer. Leerkrachten gaan met respect en waardering om met de kinderen en vragen dit ook van hen in de omgang met elkaar. We hebben veel aandacht voor het wel en wee van elkaar en leven mee met zowel de fijne als de verdrietige zaken die kinderen en leerkrachten kunnen meemaken.

1.9 Identiteit Onze school staat voor een brede, levensbeschouwelijke identiteit, gebaseerd op de christelijke normen en waarden. Kinderen van alle levensovertuigingen en culturen zijn welkom, indien zij en hun ouders onze katholieke grondslag respecteren.

1.10 Missie Onze school vormt een krachtige leeromgeving waarin kinderen en volwassenen uitgedaagd worden om in een positieve sfeer samen veel te leren.

1.11 Visie We verzorgen eigentijds, kwalitatief goed onderwijs, waarin de mogelijkheden en interesses van het kind centraal staan. De leerling leert in dialoog met medeleerlingen, de leerkracht en de omgeving. We bieden een passend

We hechten belang aan orde en regelmaat, want dat schept veiligheid voor de kinderen. Wij stellen een goed en zorgvuldig contact met de ouders zeer op prijs en zijn van mening dat een goede samenwerking tussen ouders en school het kind ten goede komt. Daarom spannen wij ons in om de ouders bij de school te betrekken en hen goed op de hoogte te houden van wat op school speelt. Het is de leerkracht die het verschil maakt, door aandacht te besteden aan zaken die er toe doen. Kinderen hebben een leerkracht nodig die uitlegt, model staat, goede vragen stelt en de juiste materialen en visuele middelen weet in te zetten om zaken inzichtelijk te maken.

5

Wij hebben hoge verwachtingen van leerlingen. Wij geven effectieve instructielessen die gestructureerd en doelgericht verlopen. Wij vinden het belangrijk dat wij goede resultaten behalen en brengen deze ook systematisch in beeld. Zo leren wij of en hoe we ons onderwijs kunnen verbeteren. Wij vinden het belangrijk dat alle leerlingen veel kunnen leren. Binnen een rijke leeromgeving geven we onderwijs op maat aan risicoleerlingen, de grote groep en de bovenpresteerders. Een goede klassenorganisatie is hierbij essentieel. Wij starten de lessen met heldere doelen die we bespreken met de leerlingen. Tijdens de instructie en het verwerken van de aangeboden leerstof observeert de leerkracht en krijgen leerlingen feedback. Krachtige feedback is onderdeel van de evaluatie van de les; wat heb je geleerd? Hoe heb je het aangepakt? En welke stappen heb je gezet? Deze evaluatie is vooral gericht op het proces en niet zozeer op het product. De stof wordt verrijkt voor de betere leerling. Verlengde instructie sluit aan op de groepsinstructie en is intensiever en meer sturend.

2. Schoolorganisatie Het onderwijs op onze school is bestemd voor kinderen van 4 t/m 12 jaar. De kinderen worden ingedeeld op leeftijd in de jaargroepen 1 t/m 8. De groepen 1 en 2 zijn heterogeen samengesteld. Dat betekent dat de jongste en oudste kleuters bij elkaar in dezelfde groep onderwijs krijgen. Vanaf groep 3 werken wij zoveel mogelijk met homogene groepen.

maandag, dinsdag, donderdag 08.45 - 12.15 uur 13.30 - 15.30 uur woensdag en vrijdag 08.45 – 12.30 uur Inloop 10 minuten voor aanvang van de lessen gaat de zoemer. Ouders van leerlingen in groep 1 en 2 nemen afscheid op de gang. Leerlingen van groep 3 t/m 8 gaan zelfstandig naar binnen. Bij de tweede zoemer starten de lessen.

2.2 Vakantierooster 2013-2014 Studiemiddag Herfstvakantie Kerstvakantie Carnavalsvakantie 2e Paasdag Meivakantie Hemelvaart 2e Pinksterdag Zomervakantie

7/10 14/10 t/m 18/10 23/12 t/m 03/01 03/03 t/m 07/03 21 april 28/04 t/m 09/05 29 en 30 mei 09/06 14/07 t/m 22/08

2.3 Studiedagen De studiemomenten voor leerkrachten vinden plaats op woensdag- en vrijdagmiddag met uitzondering van maandagmiddag 7 oktober (Deze is voor alle SKOzoK medewerkers)

2.1 Schooltijden Het bestuur van SKOzoK heeft besloten gelijke schooltijden in te voeren voor al haar scholen. Dit betekent dat alle groepen 945 uur naar school gaan. In acht schooljaren wordt de wettelijke verplichting van 7520 uren gehaald. Na overleg met de MR zijn de volgende schooltijden vastgesteld;

2.4 Het onderwijsaanbod 2.4.1 Groep 1 en 2 In de groepen 1 en 2 wordt gewerkt volgens de principes van basisontwikkeling. Basisontwikkeling is een onderwijskundig begrip. Een kind wil van nature grip krijgen op de

6

wereld. Vanuit zichzelf gaat het op die wereld af en doet indrukken op. Die indrukken worden bepalende ervaringen voor het leven. De leerkracht biedt daarom een rijke, uitdagende leeromgeving aan, die leidt tot verwerking en verdieping van de ervaringen middels spel, werk en gesprek. Hierbij werkt de leerkracht vanuit thema’s en projecten die aansluiten bij de belevingswereld van de kinderen. Door de directe en indirecte bemoeienis van de omgeving worden kinderen steeds opnieuw gestimuleerd tot verdere verkenning. Zo ontwikkelt een kind zich optimaal omdat het steeds betrokken is bij de betekenisvolle activiteiten. Hierbij staat het spel van het kind centraal. Er is veel ruimte voor het nemen van eigen initiatieven door kinderen en meestal kunnen zij een eigen keuze maken uit het activiteitenaanbod. De leerkrachten bieden in de speelhoeken betekenisvolle (lees-, schrijf- en reken-) activiteiten aan. Kinderen maken hiervan in meerdere of mindere mate gebruik, afhankelijk van hun interesse. Er wordt voor gezorgd dat het onderwijsaanbod een samenhangend geheel is, opgebouwd rond een thema. In de groepen 1-2 wordt wereldoriëntatie gegeven rond een thema. Hierin zijn aspecten van de vakken aardrijkskunde, geschiedenis en biologie terug te vinden. Het onderwijsaanbod voor groep 1 en 2 bestaat uit: - Expressieactiviteiten (tekenen,knutselen,drama,muziek) - Werken met constructiemateriaal (blokken,lego,etc) - Werken met ontwikkelingsmateriaal (kleuren, vormen, puzzels, speelleerspellen) - Gespreksactiviteiten (vertellen en luisteren) - Beginnende lees-, schrijf- en rekenactiviteiten; (stimuleren van ontluikende interesse)

2.4.2 Groep 3 t/m 8. Ons onderwijs is georganiseerd volgens het leerstofjaarklassensysteem. Er wordt gewerkt vanuit het methodisch

aanbod van verschillende vakken. Binnen dit aanbod legt de leerkracht accenten om beter om te gaan met verschillen tussen kinderen. Tijdens de instructie en bij de verwerking wordt waar mogelijk gedifferentieerd. Opdrachten worden opgenomen in de dag- of weektaak. Er wordt gebruik gemaakt van ICT als de methode daartoe mogelijkheden biedt d.m.v. gerichte software. Door observatie, registratie, methodegebonden toetsing en onafhankelijke toetsing worden problemen in de ontwikkeling gesignaleerd en worden diagnoses gesteld. Planmatig handelen naar aanleiding hiervan gebeurt tijdens zelfstandig werken, directe instructie en inloopkwartieren bij de start van de dag. Methodisch onderwijs. Vanaf groep 3 wordt begonnen met het methodisch onderwijs waarbij het gedachtegoed van basisontwikkeling zeker niet uit het oog wordt verloren. Bij het leesonderwijs ligt het accent aanvankelijk op het technisch lezen. Later verschuift de aandacht meer naar het begrijpend en studerend lezen. Zomerdip/leesdip. Houd het leesniveau van uw kind tijdens de (zomer)vakantie op peil. Onderzoek wijst uit dat de lange zomervakantie de schoolprestaties van uw kind op de basisschool niet ten goede komt. De zomervakantie blijkt een belangrijke rol te spelen bij het groter worden van de verschillen in leesprestaties tussen basisschoolleerlingen. Op onze website en via de groepsleerkracht kunt u de digitale leesrugzak krijgen om uw zoon/dochter blijvend te stimuleren en een daling in leesprestaties te voorkomen. Het schrijfonderwijs wordt in de groepen 3 t/m 8 methodisch aangeboden. In de groepen 7 en 8 ontwikkelen de kinderen een eigen handschrift. In het taalonderwijs leren de kinderen de juiste spelling en woordgebruik. Er worden allerlei mondelinge en schriftelijke oefeningen gedaan. Bij het rekenonderwijs is begrip de basis.

7

Van hieruit worden technieken aangeleerd om abstract te denken en rekenproblemen op te lossen: optellen, aftrekken, vermenigvuldigen, delen, breuken. Daarnaast worden rekenproblemen uit het dagelijks leven aangepakt: verhoudingen, procenten, grafieken, meten, tijd en geld. In de groepen 3 wordt wereldoriëntatie gegeven rond een thema en vanuit de methode “Veilig de wereld in”. In de groepen 4 t/m 8 wordt wereldoriëntatie gegeven vanuit de methode “Natuniek”. Het vak aardrijkskunde begint dicht bij huis. Eerst wordt Nederland verkend, vervolgens Europa en tenslotte de hele wereld. Naast topografie worden natuurkundige, sociale en economische aspecten van Nederland en de andere landen bekeken. Tevens wordt aandacht besteed aan de verschillende vormen van internationale samenwerking. Het eerste doel van geschiedenis-onderwijs is het bijbrengen van tijdsbegrip. Hierbij wordt de vaderlandse geschiedenis, van de prehistorie tot heden, behandeld. Natuuronderwijs behelst de elementaire kennis van planten, dieren en mensen en hun afhankelijkheid van elkaar. Jaarlijks wordt deelgenomen aan projecten van het IVN. Tijdens de lessen verkeer is er aandacht voor veilig verkeersgedrag. Kennis van verkeersregels en verkeersborden hoort daar vanzelfsprekend bij. In groep 7 doen alle leerlingen mee aan de landelijke verkeersproef. De verkeerslessen in dit leerjaar worden hierop afgestemd. Eventuele herkansingen zijn mogelijk in leerjaar 8. In de groepen 7 en 8 wordt de Engelse taal verkend. Spreken en luisteren wordt volop geoefend. Expressie wordt onderverdeeld in handvaardigheid, textiele werkvormen, tekenen, muziek en drama. Catechese en onderwijs in waarden en normen wordt gegeven vanuit een

oecumenische godsdienstmethode. Daarnaast hanteren we een algemene methode voor sociale en emotionele vorming. Tijdens het gymnastiekonderwijs worden toestellessen en spelactiviteiten aangeboden. De lessen voor kleuters vinden plaats in ons eigen speellokaal. De groepen 3 t/m 8 maken gebruik van gymnastiekzaal “De Pracht”. Het dragen van gymkleding is hierbij verplicht (gympakje of sportbroekje en shirt). Alleen het dragen van sportschoenen voor binnengebruik zijn toegestaan. Het dragen van sieraden en horloges is niet toegestaan. Na de lessen kan er worden gedoucht, dus handdoek en kam zijn noodzakelijk. Shampoo, doucheschuim of zeep niet. Om voetwratten te voorkomen raden we het gebruik van badslippers aan. Bij de jongste kinderen zal in het begin nog wat assistentie verleend worden bij het douchen. In hogere leerjaren wordt van de kinderen verwacht dat ze de discipline kunnen opbrengen om zelfstandig te douchen na de les. Actief burgerschap wordt niet als apart vak gegeven, maar is geïntegreerd in een aantal vakken. Vrijheid van meningsuiting, gelijkwaardigheid, verdraagzaamheid en afwijzen van discriminatie zijn verankerd in onze identiteit. De methodes die wij hanteren: Aanvankelijk lezen Veilig Leren Lezen Technisch lezen Estafette Begrijpend lezen Leeszin Aardrijkskunde De blauwe planeet Wereldoriëntatie Veilig de wereld in Engels Bubbles Geschiedenis Speurtocht Lich. Oefening Basislessen Catechese Trefwoord Natuur-techniek Natuniek Rekenen Pluspunt Schrijven Handschrift Taal Taaljournaal Verkeer Op voeten en fietsen en rondje verkeer Handvaardigheid Moet je doen

8

Tekenen Muziek Drama Sociale redzaamheid

Moet je doen Moet je doen Moet je doen Kanjertraining

2.4.3 Veilig voelen Pesten is vervelend en naar en doet een inbreuk op het veilige gevoel dat kinderen zouden moeten hebben. Daarom besteden wij op onze school veel aandacht aan dit onderwerp. Op school hanteren wij een aantal algemene regels die het pesten moeten tegengaan. Daarnaast is er bij de start van ieder nieuw schooljaar in iedere groep extra aandacht voor pesten. Per groep stellen de kinderen een pestprotocol op. Dit wordt aangevuld met de algemene schoolafspraken. Hiervan wordt een contract gemaakt dat door alle leerlingen van de groep wordt ondertekend. Gedurende het schooljaar wordt dit regelmatig met de kinderen besproken. Pesten gebeurt echter ook vaak “onzichtbaar”, op de weg naar school, op het schoolplein of in de gang, via msn of op straat. Daarom is het van belang om samen, ouders en school, alert te blijven en de lijn tussen ouders en school kort te houden. Laat het ons weten als u iets signaleert. Zo kunnen we samen het pesten een halt toe roepen. Protocol sociaal emotionele ontwikkeling en pesten Een belangrijk onderdeel van onze opdracht is samen met de ouders de kinderen opvoeden tot evenwichtige authentieke personen. Dat is lang niet altijd vanzelfsprekend en ook wij ervaren opvoeden als een mooie maar complexe opdracht. Voor het optimaal functioneren van kinderen en het ontwikkelen van hun talenten zijn vaardigheden als vertrouwen,

doordacht beslissingen nemen, luisteren, je gevoelens kunnen uiten en van je fouten leren, onmisbaar. Toch gaan kinderen soms verkeerd of hard met elkaar om. Veel vriendschappen tussen kinderen ontstaan in en na schooltijd, maar helaas geldt dat ook voor ruzies en problemen. Kinderen die het slachtoffer dreigen te worden van pesten of plagen dat uitmondt in pesten, moeten beschermd worden. Daarom is dit protocol opgesteld. Definitie pesten Het verschil tussen plagen en pesten is de gelijkwaardigheid/ongelijkwaardigheid. Bij pesten is er sprake van een slachtoffer; langdurig en structureel. We zijn ons ervan bewust dat pesten het meest voorkomt op school of in de schoolomgeving, in onveilige situaties en vrijwel altijd buiten het blikveld van een volwassene. Het allerbelangrijkste wat we daaraan kunnen doen is het pesten zoveel mogelijk voorkomen. Aanpak pesten en wat te doen met “zwarte petten gedrag” Om pesten te voorkomen bouwen we aan een positief klimaat op onze school. Hierbij maken we gebruik van de Kanjertraining in onze lessen. Sinds april 2012 is de Christoffelschool een gecertificeerde Kanjerschool. Dat betekent dat de leerkrachten zich de kanjervaardigheden eigen hebben gemaakt. Door die training heeft de leerkracht geleerd het gedrag van het kind op de kanjermanier aan te pakken en te sturen met als doel dat een kind positief over zichzelf en de ander leert denken. Als gevolg hiervan heeft het kind minder last van sociale stress. Het kind zit daardoor ook beter in zijn vel en kan zich zo goed ontwikkelen. Onze onderwijsdoelen zijn:
De leerkracht wordt gerespecteerd.
Pestproblemen worden opgelost.
Kinderen voelen zich veilig.
Kinderen voelen zich bij elkaar betrokken.
Kinderen kunnen gevoelens onder woorden brengen.

9


Kinderen krijgen meer zelfvertrouwen. Onze 5 afspraken zijn:
We vertrouwen elkaar.
Niemand speelt de baas.
Niemand lacht uit.
Niemand doet zielig.
We helpen elkaar. Positief gedrag wordt benoemd en gecomplimenteerd. Negatief gedrag, dus elkaar pijn doen, wordt niet geaccepteerd. Hier heeft de school sancties op staan. Een sanctie is niet leuk, maar moet zoveel invloed hebben dat een leerling niet nog een keer een ander kind wil pesten en/of pijn doen. Onze school is er voor de Kanjers!! Wilt u meer lezen over de kanjermethode dan kan dat op www.kanjertraining.nl Kenmerken van pesten We onderscheiden bij pesten de volgende posities van de kinderen: De pesters, de meelopers, de slachtoffers, de zwijgende meerderheid. We zijn alert op de verschillende uitingen/verschijningsvormen van pesten: Met woorden, lichamelijk, door achtervolging, door uitsluiting, door aanhoudende kleine plagerijen, door stelen of vernielen van bezittingen, door afpersing. We zijn ons bewust van de (altijd oneigenlijke) aanleidingen waarom kinderen worden gepest: Om hun uiterlijk, om hun gedrag, om de manier waarop ze gevoelens uiten, omdat ze het goede weerwoord niet weten te geven. Kenmerken van pesters Ze zijn vaak de sterkste, maar niet de natuurlijke, populaire leiders in een groep. Zetten zich tegen anderen af. Reageren snel met geweld of stoer gedrag. Dwingen populariteit af en zijn daar afhankelijk van. Hebben moeite met het op een positieve manier leggen van contact.

Kenmerken van meelopers en zwijgende meerderheid Ze zijn niet direct betrokken. Ze zijn bang zelf slachtoffer te worden. Ze zijn medebepalend voor het voortduren van pesten. Kenmerken/signalen van gepeste kinderen Zijn vaker angstig en meer onzeker dan andere kinderen. Huilen vlug als ze ‘gepakt’ worden of trekken zich terug. Kunnen moeilijk voor zichzelf opkomen. Vertonen moeilijk of gesloten gedrag. Gaan niet graag naar school. Zijn regelmatig spullen kwijt of vertellen dat deze zijn vernield. Hebben geen of weinig vriendschappen. Waarom merken wij het pesten vaak pas laat? De meerderheid zwijgt, de pester zwijgt en de gepeste zwijgt ook. Bij een melding door een kind, ouder of leerkracht worden de volgende stappen genomen. De ontvanger meldt het bericht bij een van de werkgroepleden. We geven steun aan het gepeste kind, aangepast en afhankelijk van het kind en de aard van het pesten. We zorgen voor bewustmaking en geven steun aan het kind dat pest om het negatieve gedrag te stoppen en positief gedrag op te bouwen. We maken de groep bewust van het pesten door ze te informeren. We bouwen intensiever aan een positief groepsklimaat door extra inzet van kanjertraining. We gaan in gesprek met de ouders van de pester. We gaan in gesprek met de ouders van het gepeste kind. Indien mogelijk en noodzakelijk regelen we een gezamenlijk gesprek met beide ouders om samen op te trekken. Begeleiding voor alle betrokkenen (leerkracht, kinderen en ouders) door intern begeleider en directie.

10

We hopen door zowel onze inspanningen ter voorkoming, als onze inspanningen bij het bestrijden van pesten, om onze school tot een veilige plaats te maken, waar kinderen zich ontwikkelen tot stabiele mensen.

Aan de verschillende onderwijs behoeftes

2.5 Buitenschoolse activiteiten De meeste tijd wordt op onze school aan onderwijs besteed. Maar er is ook tijd voor feesten, vieringen of andere activiteiten, zoals excursies, de jaarlijkse sportdag. Uiteraard is het groot feest als Sinterklaas de school bezoekt. Natuurlijk besteden we zowel inhoudelijk als feestelijk aandacht aan Kerstmis en Pasen. Dit kan zowel in de klas als gezamenlijk in de hal van de school plaatsvinden. Verjaardagen van de leerkrachten worden een hele dag feestelijk gevierd met de groep. Ook aan jarige kinderen wordt uiteraard de nodige aandacht besteed! De groepen 3 t/m 7 gaan ieder jaar op schoolreis. De kleuters gaan ook een dag samen op stap, maar blijven dichter bij huis. De kinderen van groep 8 gaan als afsluiting van hun basisschooltijd enige dagen samen op schoolkamp. Voor schoolreis en schoolkamp wordt jaarlijks een bijdrage gevraagd.

3. Zorg voor onze leerlingen Passend onderwijs staat voor maatwerk in het onderwijs. Voor elk kind onderwijs dat aansluit bij zijn of haar mogelijkheden en talenten. Wij verzorgen eigentijds kwalitatief goed onderwijs, waarbij interesses en mogelijkheden van het kind centraal staan. We bieden een zo goed mogelijk passend onderwijsarrangement aan. Wanneer een leerling wordt aangemeld met een speciale zorgbehoeft dan gaat de school met de ouders in gesprek. Samen wordt gekeken wat de mogelijkheden van de leerling zijn en wat de school hierin kan bieden. Als de school in staat is een passend onderwijsarrangement aan te bieden dan wordt de leerling toegelaten. Alles gaat in goed overleg met de ouders.

van kinderen komen wij tegemoet door: 1. Handelingsgericht werken. Wij werken volgens het concept Handelingsgericht Werken, waar op gestructureerde wijze tegemoet gekomen wordt aan de onderwijsbehoeften van alle kinderen. De kinderen verschillen in aanleg en ontwikkeling, in mogelijkheden en behoeften, met hoge en lage capaciteiten. Wij houden daar rekening mee en passen ons onderwijs daarop aan. Wij sluiten aan bij de positieve aspecten en stimulerende factoren van het kind. Daarbij is de interactie, het gesprek, tussen kind en leerkracht, de ouders, de groepsgenoten, de collega’s van cruciaal belang. HGW maakt adaptief onderwijs en doeltreffende leerlingbegeleiding concreet, zodat er effectief omgegaan kan worden met verschillen tussen leerlingen. Door handelingsgericht en doelgericht te werken beogen we dat kwaliteit van ons onderwijs en de begeleiding voor alle leerlingen te verbeteren. Uitgangspunt zijn de onderwijsbehoefte van kinderen. Ofwel: wat heeft elk kind nodig om te kunnen leren. Handelingsgericht Werken is een planmatige en cyclische werkwijze¹. Door goed waar te nemen, kinderen zo goed mogelijk begrijpen, waarna we onze onderwijsdoelen voor de leerlingen kunnen gaan plannen en realiseren. In de fase begrijpen vinden we het van belang om met ouders af te stemmen of we de stimulerende en belemmerende factoren van hun kind goed in beeld hebben. Begrijpen van alles wat waargenomen is,

11

is essentieel om de goede vervolgstappen te zetten.

3.2 Speciale zorg voor kinderen met specifieke behoeften

Uw kind, onze leerling!

Algemeen

Afbeelding 1:

1

Zie afbeelding 1.

2. Werken met verlengde instructie. De klassikale uitleg van nieuwe leerstof wordt zo kort en duidelijk mogelijk gehouden. De leerlingen, die hieraan voldoende hebben, kunnen dan zelfstandig aan de slag met hun werk. De leerlingen die extra uitleg nodig hebben krijgen vervolgens een verlengde instructie van de leerkracht. 3. Zelfstandig werken. De kinderen werken elke dag aan zinvolle (verwerkings-) opdrachten. Dit heeft tot doel de kinderen te leren zelfstandig te werken, plannen en organiseren van hun werk. Hierbij heeft de leerkracht de mogelijkheid aan een leerling apart of aan een klein groepje de zorg te besteden die nodig is.

3.1 Het leerlingvolgsysteem De ontwikkeling van elk kind wordt gedurende zijn hele schoolloopbaan op verschillende manieren gevolgd. We hanteren hierbij o.a. het Leerling Onderwijs Volg Systeem (LOVS) van Cito (Centraal Instituut Toets Ontwikkeling). Tevens maken we gebruik van de methode gebonden toetsen, observaties en gesprekjes met leerlingen. De school maakt voor ieder kind gebruik van een digitaal leerling-dossier.

We streven naar een preventieve aanpak. Wij kijken vooruit: wat zijn de doelen voor de komende periode en wat hebben onze kinderen nodig om die doelen te bereiken? De doelen worden omschreven in het groepsplan. Na afloop van het groepsplan wordt deze geëvalueerd en besproken in de groepsbespreking die leerkracht en ko-er samen hebben. Duidelijk moet worden of doelen bereikt zijn en of werkwijzen aangepast zouden moeten worden. De samenwerking met ouders vinden we van groot belang. De kijk die we samen hebben op uw kind, helpt om een compleet beeld te krijgen van de mogelijkheden en beperkingen van uw kind in zijn/haar ontwikkeling. Excellente leerlingen In een 3 jarig traject binnen ons samenwerkingsverband heeft de Christoffelschool zich verder bekwaamd in het begeleiden van kinderen met hoge capaciteiten. Het traject heeft geresulteerd in een beleidsplan Excellente leerlingen, waarin onze zorg voor deze doelgroep omschreven staat. Alle kleuters worden middels het digitaal handelingsprotocol hoogbegaafden (DHH) gescreend. Ouders worden hierbij direct betrokken. We willen hiermee de onderwijsbehoeften van deze kinderen vroegtijdig signaleren en onderpresteren voorkomen. Een meer- of hoogbegaafd kind redt zich, ondanks zijn capaciteiten, niet vanzelfsprekend binnen ons onderwijssysteem. Wij streven naar een uitdagend aanbod aangepast aan de individuele meer- of hoogbegaafde leerling waaraan we ook eisen mogen stellen. Hierbij wordt gebruik gemaakt van een digitaal handelingsprotocol dat aanknopingspunten biedt voor signalering door ouders en school, diagnostiek en het

12

maken van een plan van aanpak dat plek krijgt in het groepsplan.

speciale school voor basisonderwijs geplaatst mag/kan worden.

Een leerkracht is 1 dag per week vrijgeroosterd om zich intensief bezig te houden met deze doelgroep. Zij werkt o.a. aan een aangepast weekprogramma waarbij er in een vaste structuur een combinatie gemaakt wordt van meedoen met de groep, werken aan verrijking en aan eigen projecten.

Wanneer een kind een indicatie krijgt voor het speciaal onderwijs (gericht op visuele beperkingen, spraak- taal- en gehoorproblemen, lichamelijke beperkingen of gedragsmatige problematiek) kan er in overleg met de ouders gekozen worden voor de aanvraag van een rugzakje. De leerling blijft dan op de basisschool. De school krijgt extra formatie om dit kind in zijn omgeving te begeleiden en een bedrag voor materiële voorzieningen. Daarnaast wordt de school begeleid door een ambulante begeleider van de instantie waar een rugzakje aangevraagd wordt. De huidige constructie van de leerling gebonden financiering (LGF zoals het rugzakje officieel heet) gaat veranderen m.i.v. 1-8-2014. Het budget zal dan toegekend worden door het samenwerkingsverband en zal niet meer leerling gebonden, maar school gebonden zijn. Het komend schooljaar is de huidige constructie en werkwijze nog van kracht en worden rugzakleerlingen begeleid door de eigen leerkracht en daarnaast door de rugzakbegeleidster op onze school.

Daarnaast hebben we een eigen plusklas groep 8. In de plusklas zitten leerlingen die naar alle waarschijnlijkheid uitstromen naar het VWO, maar niet perse hoogbegaafd zijn. Doel van de plusklas is getalenteerde kinderen in groep 8 uitdaging te bieden. Stagnatie in het ontwikkelingsproces Wanneer de school handelingsverlegenheid heeft met een leerling, kan externe hulp ingeschakeld worden. De school kan o.a. een beroep doen op een orthopedagoog voor consultatie en/of onderzoek. Ook kan de school de school maatschappelijk werkster om advies vragen. In een zorgteam bijeenkomst kan dan overleg plaatsvinden tussen de schoolmaatschappelijk werkster (en/of GGD verpleegkundige), leerkracht, ouders en kwaliteitsondersteuner. Onze school neemt deel aan het samenwerkingsverband Valkenswaard. Zij ondersteunt scholen bij het realiseren van passend onderwijs voor alle kinderen. Voor het inwinnen van advies kunnen we terecht bij [email protected] Als in samenspraak met ouders, leerkracht, intern begeleider en schoolbegeleidingsdienst blijkt dat ambulante zorg of verwijzing naar de speciale basisschool (SBO) nodig is, dan begeleidt de KO-er de leerkracht en de ouders bij deze procedure. De leerling wordt dan aangemeld bij de PCL, Permanente Commissie Leerlingenzorg. Deze commissie kijkt mee naar het dossier, gaat in gesprek met ouders en school en beslist of de leerling op de

3.3 Overgang naar het voortgezet onderwijs De juiste schoolkeuze na de basisschool is voor onze leerlingen van groot belang. We adviseren hierbij de school die het beste past bij het kind en waar voldoende kansen zijn voor een succesvolle schoolloopbaan. Aan het begin van groep 8 geeft de leerkracht een informatieavond over de procedure en de begeleiding van de overgang van basisonderwijs naar voortgezet onderwijs. Hierbij komen de volgende zaken aan de orde: algemene informatie; mogelijkheden en vormen van voortgezet onderwijs in de directe omgeving; procedure rondom schooladvies; aanmelden leerlingen en overdracht van leerling-gegevens naar het voortgezet onderwijs middels het onderwijskundig rapport; kennismaking met het voortgezet onderwijs in Eindhoven en Valkenswaard;

13

Cito eindtoets.

4. Leerkrachten 4.1 Niet altijd dezelfde leerkracht Deeltijdarbeid In verband met het grote aantal parttimers is het onmogelijk dat groepen slechts door een leerkracht worden begeleid. We streven ernaar dat iedere leerling gedurende het schooljaar met maximaal twee leerkrachten te maken krijgt.

inspectie. Hierbij gelden de volgende afspraken: in principe wordt de groep niet de eerste dag thuisgelaten; slechts in uiterste gevallen wordt hiertoe overgegaan; ouders worden schriftelijk op de hoogte gesteld; voor leerlingen die geen opvang hebben, wordt binnen school opvang geregeld.

4.4. Nascholingsbeleid

Aparte taak Sommige leerkrachten hebben naast de groepstaak nog andere taken. Dit kunnen zijn, ict taken, bouwleidertaken en zorgtaken.

Nascholing zien we als middel om de bekwaamheid van personeel op peil te houden en is altijd gerelateerd aan het jaarlijks vast te stellen schoolontwikkelingsplan. De nascholing kan gericht zijn op het hele team, een deel hiervan, een leerkracht of directie.

Bapo-verlof Iedere leerkracht, ouder dan 52 jaar heeft het recht gebruik te maken van de regeling bevordering arbeidsparticipatie ouderen.

4.5 Wet beroepen in het onderwijs

4.2 Stagiaires Studenten van diverse opleidingen lopen stage op onze school. Het betreft studenten van Pabo Fontys Eindhoven en Pabo de Kempel Helmond (opleiding tot leerkracht basisonderwijs). Studenten die de opleiding tot onderwijsassistent volgen (ROC Eindhoven), kunnen bij ons ook terecht voor een stageplek.

4.3 Vervangingsregeling Het hieronder beschreven beleid geeft een overzicht van stappen die genomen worden bij ziekte of verlof van een van de leerkrachten. Beleid bij vervanging Het aanvragen van vervanging loopt via het P-centrum van SKOzoK. Mochten er geen vervangers beschikbaar zijn dan proberen we het intern op te lossen, bijvoorbeeld door het opdelen van de groep(en). Naar huis sturen Indien er geen goede oplossing voor de vervanging kan worden geboden, dan kan worden besloten de betreffende groep thuis te laten, volgens de richtlijnen van de

De wet BIO is in het leven geroepen om de kwaliteit van leerkrachten en dus van het onderwijs beter te garanderen. Dit gebeurt door te bevorderen dat elke werknemer blijft werken aan zijn bekwaamheden. Iedere leerkracht moet voldoen aan de zeven competenties. Voor de start van het nieuwe schooljaar wordt van iedere werknemer een competentieprofiel opgesteld. Hieruit bepaalt de werknemer in overleg met leidinggevende zijn/haar leerpunten en beschrijft deze in het persoonlijk ontwikkelingsplan.

4.6 Bedrijfshulpverlening De bedrijfshulpverlener draagt zorg voor de veiligheid en gezondheid in de organisatie. Hij/zij wordt hiervoor opgeleid en jaarlijks vinden herhalingsbijeenkomsten plaats. Hierbij komen de volgende zaken aan de orde: levensreddende handelingen; het verlenen van eerste hulp bij ongevallen, waaronder reanimatie; brandbestrijding en ontruiming; beperken en bestrijden van beginnende brand; alarmeren en evacueren van alle leerlingen en medewerkers in noodgevallen, volgens een vaststaand protocol en ontruimingsplan;

14

alarmeren en samenwerken met brandweer en andere hulpdiensten. Onze bedrijfshulpverleners zijn: Kim van Aken, Stefanie Brands, Margot Gosen, Jeanne-Marie Greijmans, Jos van Hoof, José Jannes, Bonnie Levens, Loes Luijks, Marcel de Pon, Renée Timmer en Malaïka Voermans, Peter Prein, Natasa Delic en Lenie Sewuster.

5. Ouders op onze school 5.1 De oudervereniging Alle ouders met kinderen op de Christoffelschool zijn automatisch lid van de oudervereniging. De ouderraad is het bestuur van de oudervereniging en wordt gekozen door en uit de ouders tijdens de jaarvergadering, die plaatsvindt aan het begin van ieder schooljaar. De ouderraad stelt zich ten doel om in samenwerking met het schoolteam een bijdrage te leveren aan een prettige tijd voor de kinderen op de Christoffelschool. Zo levert de ouderraad een (financiële) bijdrage aan bijvoorbeeld de organisatie van vieringen, feesten en excursies. Ook schenkt de oudervereniging geld aan school voor bijvoorbeeld nieuw buitenspelmateriaal. Indien nodig vraagt de ouderraad ouders om mee te helpen met deze activiteiten. De ouderraad coördineert ook de inzet van de klassenouders in de groepen, die op hun beurt ouders benaderen om mee te helpen. Om de diverse activiteiten te bekostigen wordt een vrijwillige ouderbijdrage van €18,50 per kind per schooljaar gevraagd. U ontvangt hiervoor, via de mail, een factuur van de penningmeester van de oudervereniging. Tijdens de jaarlijkse ledenvergadering in oktober wordt vastgesteld of en met hoeveel het tarief wordt gewijzigd. Indien u de ouderbijdrage niet kan of wil betalen, wordt u verzocht de penningmeester hiervan aan het begin van het schooljaar schriftelijk op de hoogte te stellen. Dit kan via mail naar [email protected]. Om het budget van de oudervereniging verder aan te vullen regelt de ouderraad het huis aan huis ophalen van oud papier in de wijk rondom onze school.

De ouderraad is er niet alleen om handen spandiensten te verlenen. Ze staat open voor suggesties van ouders en praat mee over zaken die ouders aankaarten. Met opmerkingen en voorstellen zijn ouders dan ook van harte welkom bij de leden van de ouderraad, bijvoorbeeld tijdens de maandelijkse vergaderingen. Tijdens de jaarvergadering worden aan de hand van het financieel jaarverslag alle inkomsten en uitgaven besproken en verantwoord. De gegevens van de ouderraad alsmede de vergaderdata en verslagen vindt u op de website van school, bij de OV portal. contact: [email protected] Rek. nr. oudervereniging:1011.96.377 Penningmeester: Debbie Ridders.

5.2 De klassenouder Aan het begin van het schooljaar wordt een klassenouder aan elke groep gekoppeld. Hij/zij regelt in overleg met de groepsleerkracht allerlei bijzondere groepsactiviteiten. Klassenouders worden aan het begin van het schooljaar via de nieuwsbrief bekendgemaakt.

5.3 Gespreksprocedure De Christoffelschool heeft 4 contactmomenten per jaar gepland met ouders. Aan het begin van het schooljaar vinden de kennismakingsgesprekken plaats. Daarna volgen er 3 rapportgesprekken. Hiervoor worden alle ouders uitgenodigd. Heeft een ouder de behoefte om de groepsleerkracht eerder of langer dan 10 minuten te spreken, dan kan er altijd samen met de groepsleerkrachten(en) een aparte afspraak gepland worden. Als een leerkracht zorgen heeft om de ontwikkeling, leervorderingen, speel/werkhouding of het sociaal emotioneel welzijn van een leerling, dan benaderen wij de ouders om een apart gesprek te plannen. Deze gesprekken vinden plaats voor de uitgifte van het rapport. Onze kennismakingsgesprekken hebben een vaste invulling. Onderwerpen die centraal staan zijn:

15

Informatie gewenst vanuit de ouders: • Wat zijn zijn/haar sterke kanten? Waar heeft hij/zij belangstelling voor? Welke talenten vallen echt op? • Hoe beleeft het kind school? Hoe komt hij/zij thuis en wat zijn zijn/haar verhalen? Welke informatie krijgen de ouders over het schoolwerk, de pauzes, de groepsgenoten en de leerkracht(en)? • Ervaren de ouders problemen in de opvoeding van het kind? Waar maken zij zich eventueel zorgen over? • Welke tips hebben de ouders voor de aanpak van hun kind op school? Informatie die leerkrachten met de ouders delen: De nieuwe leerkracht vertelt de eerste indruk van het kind. Hoe ervaart de leerkracht het kind in de klas. Wat gaat er goed en waar gaan we eventueel samen aan werken? Ook delen de leerkrachten de eerste indruk met betrekking tot de werkhouding en de concentratie. Daarnaast komen ook de leervorderingen vanuit het laatste groepsplan en de ontwikkeling tot nu toe aan bod. Waar zit het kind nu? En waar hopen we over een half jaar te staan? Onze rapportgesprekken hebben ook een vaste invulling. Slecht nieuws vertellen wij nooit tijdens een rapportgesprek. De ouders ontvangen aan de hand van het eerder uitgegane rapport en de leeropbrengsten informatie waar het kind nu staat. De leerkracht hanteert hierbij toetsgegevens vanuit parnassys, het administratieprogramma. • Wat ervaren wij positief en/of minder positief ten opzichte van het functioneren, leeropbrengsten en het sociaal-emotioneel welzijn van het kind? • Waar staan we nu en waar hopen we over 3-6 maanden te staan? Wie doet wat, waarom, wanneer en hoe?

• Wat vinden ouders zelf goede ontwikkelingen, goede kanten van hun zoon/dochter, waar zijn zijzelf trots op / tevreden over? • Waar komen we op terug tijdens het volgende gesprek? Ouders krijgen de gelegenheid om tijdens gesprekken vragen te stellen, mee te denken en hun mening te geven. Zijn er nog zorgen, dan maken wij een vervolgafspraak. Ouders en leerkrachten kunnen na een gesprek een vervolgafspraak willen maken.

5.4 Klachtenregeling Overal waar gewerkt wordt zijn wel eens misverstanden, of kunnen er fouten gemaakt worden. Dat is op onze school niet anders. Ouders zijn altijd welkom bij de klassenleerkrachten om dergelijke zaken te bespreken en samen zal dan naar een goede oplossing gezocht worden. Ons streven is dat elke leerkracht u altijd serieus neemt en goed naar u luistert om dan samen naar de best mogelijke oplossing te zoeken. Als dat niet naar wens verloopt is het mogelijk om met vragen, problemen of klachten over het onderwijs, de aanpak van de kinderen of ander zaken, naar de directeur te stappen. Bij onvoldoende resultaat kunt u de problematiek bespreken met een van de interne contactpersonen . De interne contactpersonen op onze school zijn: Jeanne-Marie Greijmans, [email protected], Stefanie Brands, [email protected] Ze zijn door het bestuur benoemd om er zorg voor te dragen dat klachten van ouders en kinderen altijd serieus worden genomen en op een passende manier worden afgehandeld. In overleg met de interne contactpersoon wordt bekeken wat er gedaan moet worden of wie er moet worden ingeschakeld om tot de best mogelijke oplossing te komen. Daarnaast kunt u contact opnemen met de externe vertrouwenspersoon van SKOzoK. De externe vertrouwenspersonen zijn: Dhr. Henk Karsmakers tel. 040-2215572 [email protected] Mevr. Adrie Verhoef tel. 0497-535405 [email protected]

16

Indien noodzakelijk wordt de klacht voorgelegd aan de VBKO (Vereniging Besturen Katholiek Onderwijs) ingestelde klachtencommissie, waarbij ons bestuur aangesloten is. Secretariaat: Landelijke Klachtencommissie VBKO Postbus 82324 2508 EH Den Haag tel. 070-3925508 (9.00 – 12.00 uur) Bovendien kunt u terecht bij het meldpunt vertrouwensinspecteur. Telefoonnummer 0900-11131111. Op werkdagen te bereiken van 8.00-17.00 uur. Samengevat 1. Altijd eerst overleg met de leerkracht. 2. Bij onvoldoende resultaat overleg met de directie. 3. Bij onvoldoende resultaat overleg met de contactpersoon. 4. Bij onvoldoende resultaat inschakeling externe vertrouwenspersoon. 5. Bij onvoldoende resultaat indienen klacht bij de algemene klachtencommissie. De klachtenregeling is te verkrijgen bij de interne contactpersonen. Verder kunt u de klachtenprocedure vinden op onze website en de website van SKOzoK, www.skozok.nl Natuurlijk staan we ook open voor positieve reacties. Bent u tevreden of wilt u ons complimenteren, geef het aan ons door!

5.5 Tussenschoolse opvang De tussenschoolse opvang wordt verzorgd door de eeTClub, onderdeel van Servicebureau Kinderopvang. Stichting eeTClub 013 - 584 05 02 Madeleine van Belkom [email protected] 06 - 102 78 957 Coördinator TSO eetclubsintchristoffel@kinderopvanggroep. nl 5.6 Voor- en naschoolse opvang De school heeft een samenwerkingsovereenkomst met kinderopvangorganisatie Kinderstad. Postbus 769 5000 AT Tilburg tel: (013) 583 80 40 e-mail: [email protected] website: www.kinder-stad.nl Tevens gaan een aantal kinderen naar The Kids Company te Waalre Den Hof 154 - Waalre Postbus 2251 - 5600 CG EINDHOVEN tel: (040) 2574752 e-mail: [email protected] website: www.kids-company.nl

5.7 Schoolongevallenverzekering Aansprakelijkheidsverzekering “SKOzoK heeft voor al haar scholen een verzekeringspakket afgesloten, bestaande uit een ongevallen- en een aansprakelijkheidsverzekering. Op grond van de ongevallenverzekering zijn alle betrokkenen bij schoolactiviteiten (leerlingen, personeel, vrijwilligers) verzekerd. De verzekering geeft recht op een (beperkte) uitkering indien een ongeval tot blijvende invaliditeit leidt. Ook zijn de geneeskundige en tandheelkundige kosten gedeeltelijk meeverzekerd, voor zover de eigen verzekering van betrokkene geen dekking biedt (bijvoorbeeld door eigen risico). Materiële schade (kapotte bril, fiets enz.) valt niet onder de dekking. De aansprakelijkheidsverzekering biedt zowel de school zelf als zij die voor de school actief zijn (bestuursleden, personeel, vrijwilligers) dekking tegen schadeclaims ten gevolge van onrechtmatig handelen. Wij attenderen u

17

in dit verband op twee aspecten, die vaak aanleiding zijn tot misverstand. Ten eerste is de school/het schoolbestuur niet (zonder meer) aansprakelijk voor alles wat tijdens de schooluren en buitenschoolse activiteiten gebeurt. Wanneer dit wel het geval zou zijn, zou alle schade die in schoolverband ontstaat door de school moet worden vergoed. Deze opvatting leeft wel bij veel mensen, maar is gebaseerd op een misverstand. De school heeft pas een schadevergoedingsplicht wanneer er sprake is van een verwijtbare fout. De school (of zij die voor de school optreden) moeten dus tekort zijn geschoten in hun rechtsplicht. Het is mogelijk dat er schade wordt geleden, zonder dat er sprake is van enige onrechtmatigheid. Bijvoorbeeld tijdens de gymnastiekles wordt er een bal geschopt. Deze komt op een bril van een leerling terecht en de bril is kapot. Die schade valt niet onder de aansprakelijkheidsverzekering en wordt (dan ook) niet door de school vergoed. Ten tweede is de school niet aansprakelijk voor (schade door) onrechtmatig gedrag van leerlingen. Leerlingen (of, als zij jonger zijn dan 14 jaar, hun ouders) zijn primair zelf verantwoordelijk voor hun doen en laten. Een leerling die tijdens de schooluren of tijdens door de school georganiseerde activiteiten door onrechtmatig handelen schade veroorzaakt, is daar dus in de eerste plaats zelf (of de ouders) verantwoordelijk voor. Het is dus van belang dat ouders/verzorgers zelf een particuliere aansprakelijkheidsverzekering hebben afgesloten.

5.8 Verkeersveiligheid Verkeerswerkgroep De verkeerscommissie zet zich in de omgeving van de school zo veilig mogelijk te maken voor onze leerlingen. Zij heeft,

na veel inspanningen in 2007 met succes het Brabants Verkeersveiligheid Label behaald. Hierbij voldoet de school aan een aantal gestelde voorwaarden. Deze zijn beschreven in het activiteitenplan en worden jaarlijks gecontroleerd. Het activiteitenplan kunt u nalezen op de website van de school. De verkeerswerkgroep bestaat uit de volgende personen: Marjolein van der Stoep leerkracht Stefanie Brands leerkracht Eva Sars ouder Mathé Koopm an ouder Het speerpunt voor het komende jaar blijft de verkeerssituatie rondom Brede School Aalst.

5.9 Hoofdluis Luizenzakken De ouderraad heeft voor drie groepen luizenzakken aangeschaft. Als een kind hoofdluis heeft in een klas zullen de luizenmoeders in overleg met de leerkracht zorgen dat de klas twee weken gebruik gaat maken van deze luizenzakken! Wat kunt u als ouder doen? Controleert u uw kind regelmatig op hoofdluis. Luizen houden van warme plekjes op de hoofdhuid, bij de pony, achter de oren, in de nek of waar de haren in een staartje overgaan. Hoofdluis is helaas nooit helemaal uit te roeien. Maar ook hier geldt: beter voorkomen dan genezen. U blijft als ouder verantwoordelijk voor het luisvrij maken (en houden) van uw kind. Daarom het advies: controleer uw kind eens per week op hoofdluis. Wilt u meer weten? Kijk dan eens op de site van RIVM en zoek op “hoofdluis”. Het nieuwe advies is Luis in je haar? Kammen maar! Geen chemische middeltjes meer maar veel kammen met een luizenkam en netenkam. Uiteraard hoort bij dit advies ook het wassen van beddengoed, knuffels, jassen, kleding, verkleedkleren etc. Verder het stofzuigen van (auto)stoelen, banken, matrassen en kussens. Op school zijn folders te verkrijgen met uitgebreide adviezen. De luizenmoeders controleren na iedere

18

vakantieperiode alle kinderen preventief op hoofdluis. Contactpersoon:Luciënne Bots, tel: 2126781

5.10 Informatie naar ouders Schriftelijke informatie wordt aan ouders verspreid via de volgende informatiekanalen; De schoolgids Deze is bedoeld voor ouders van onze leerlingen. Hierin leggen we verantwoording af over onze manier van werken, hoe we de voortgang van onze leerlingen bijhouden en op welke wijze we extra begeleiding geven. Ook voor “toekomstige” ouders is deze schoolgids bedoeld. De nieuwsbrief Tweewekelijks komt er op donderdag een nieuwsbrief uit. Deze wordt per mail onder de ouders verspreid. Tevens is het mogelijk een papieren versie te ontvangen. Aanvragen hiervoor kunnen worden gedaan bij de administratie. De informatie uit de nieuwsbrief wordt ook op de website geplaatst. De website Voor de meest actuele informatie kunt u terecht op de website: www.christoffelwaalre.nl

handelingsgericht onderwijs te kunnen verzorgen. De speerpunten binnen dit domein zijn: - Het formuleren van conrete, goed beredeneerde leerdoelen. - Het realiseren van afstemming in de instructie en verwerkingsopdrachten. - Het systematisch analyseren van de voortgang van leerlingen. Samenwerking tussen ouders en de school optimaliseren. Wij willen als school de samenwerking tussen ouders en de school optimaliseren. Elkaar ontmoeten, elkaar benaderen, elkaar om hulp vragen, met elkaar in gesprek gaan/blijven, zijn allemaal punten die wij, het Christoffelteam, als erg belangrijk ervaren. Ouderbetrokkenheid hopen we dit jaar te verhogen, mede door een nieuwe opzet van onze informatieavond aan het begin van het schooljaar. Nieuwe methodes. Aankomend schooljaar worden er verschillende nieuwe methodes aangeschaft. De leesmethode Ëstafette” zal worden uitgebreid naar de groepen 6 t/m 8. De vernieuwde versie van rekenen “Pluspunt” wordt uitgebreid naar groep 6.

6.2 Scholing team

6. Schoolontwikkeling 6.1 Zorg voor kwaliteit In het schoolplan 2011-2015 zijn de ontwikkelingsdoelen voor 4 jaar beschreven. Op deze wijze werken we aan de kwaliteit van het onderwijs. In het schoolontwikkelingsplan 2013-2014 zijn o.a. de volgende activiteiten opgenomen; Met handelingsgericht werken de opbrengsten verhogen. Onze leerlingen hebben het recht op ongelijke behandeling in opvoeding en onderwijs. Daarom is afstemming binnen onderwijs noodzakelijk. Dit schooljaar richten we ons o.a. op het verbeteren van de complexe didactische vaardigheden. Deze complexe didactische vaardigheden heeft de leerkracht immers nodig om

Dit schooljaar richten we ons o.a. op het verbeteren van de complexe didactische vaardigheden. De school wordt hierbij ondersteund door een profteam. Daarnaast staan de volgende zaken ingepland: -cursus ZIEN, sociaal emotionele ontwikkeling -nascholing PARNASSYS, uitbreiding mogelijkheden administratiepakket -Kanjertraining, opleiding voor nieuwe collega’s -deelname aan FIT traject, onderwijsvernieuwing met ICT en sociale media door directie.

6.3 Tevredenheidmetingen In april 2013 is een tevredenheidmeting afgenomen onder ouders, leerlingen en personeel.

19

De resultaten worden in het team en de MR besproken. Opbrengsten worden in onze ontwikkeling meegenomen.

7. Onze school in relatie met andere instanties 7.1 Andere basisscholen in Waalre De vijf basisscholen in de gemeente Waalre hebben onderling een goed contact. De directies houden jaarlijks zesmaal beraad. Daarnaast vindt regelmatig overleg plaats tussen de intern begeleiders van de scholen.

7.2 Speciaal onderwijs Via het Samenwerkingsverband Valkenswaard e.o. zijn er contacten met de speciale school voor basisonderwijs De Zonnewijzer in Valkenswaard. De directeur hiervan maakt, evenals onze directeur, deel uit van het directieberaad van alle scholen onder het Centraal Bevoegd Gezag in SKOzoK.

7.3 Jeugdgezondheidszorg: een gezonde keuze voor alle leerlingen Onze school werkt samen met het team Jeugdgezondheidszorg van de GGD. Dit team bestaat uit een jeugdarts, jeugdverpleegkundige, assistente, psycholoog en een preventiemedewerker. We leggen kort uit wat dit team voor de ouders, verzorgers en leerlingen kan betekenen. Antwoord op vragen Ontwikkelt mijn kind zich goed? Waar komt die lichamelijke klacht vandaan? Is dit gedrag normaal? Voor dit soort vragen kunnen u en uw zoon of dochter terecht bij het team Jeugdgezondheidszorg. Zij geven advies en bekijken samen met u of verder onderzoek nodig is. Contactmomenten Tijdens de basisschoolperiode komen alle leerlingen van groep 2 en 7 op een vast moment in contact met de medewerkers van het team Jeugdgezondheidszorg. Zij kijken naar de lichamelijke, psychische en sociale ontwikkeling van uw kind. Denk aan groei, motoriek, leefstijl, spraak en

taal maar ook aan schoolverzuim en gedrag. U kunt bij elk contactmoment aanwezig zijn. Inentingen In het jaar dat uw kind 9 jaar wordt, krijgt hij of zij de laatste twee inentingen tegen DTP (Difterie, Tetanus, Polio) en BMR (Bof, Mazelen en Rode hond). Meisjes van 12 jaar krijgen ook de vaccinatie tegen HPV (baarmoederhalskanker). De GGD verstuurt hiervoor uitnodigingen. Een gezonde school De GGD helpt bij het realiseren van een veilige, gezonde en hygiënische school. Bijvoorbeeld door het voorkomen en bestrijden van hoofdluis en het geven van voorlichting over een gezonde leefstijl. Ook doet de GGD metingen over een gezond leefklimaat en adviseert de school hierin. Over de GGD Vanuit de Wet Publieke Gezondheid is de GGD verantwoordelijk voor de jeugdgezondheidszorg van kinderen van 4 t/m 19 jaar. De GGD zet zich in om eventuele gezondheidsproblemen en – risico’s op te sporen en zo veel mogelijk te beperken. Onder meer via gezondheidsonderzoeken houdt de GGD (in samenwerking met de school) zicht op de lichamelijke, geestelijke en emotionele ontwikkeling van kinderen en jongeren. Zo ook op de gezondheidssituatie van uw kind. De GGD gaat zorgvuldig om met alle persoonsgegevens van u en uw kind. De GGD is partner in het centrum voor Jeugd en Gezin. Heeft u vragen? Stuur een e-mail naar: [email protected], vermeld altijd de voor- en achternaam en geboortedatum van uw kind. Of bel de GGD Brabant-Zuidoost via 088 0031 414 op maandag t/m vrijdag: 9.00 – 11.00 uur en 14.00 – 15.00 uur.

Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) Vraagbaak voor ouders, opvoeders, kinderen en jongeren (tot 23 jaar)

20

Wat is het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG)? Het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) biedt hulp aan ouders/opvoeders, kinderen en jongeren tot 23 jaar die vragen hebben over opvoeden en opgroeien. Het CJG is een samenwerkingsverband van organisaties die bij het opvoeden en opgroeien van kinderen betrokken zijn. Dit betekent dat er veel kennis binnen het CJG beschikbaar is. Iedereen met vragen over opvoeden kan bij het CJG terecht. De hulp van het CJG-Waalre is gratis. Zie ook www.cjgwaalre.nl Waarvoor kun je terecht bij het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG)? Het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) is er voor kleine en grote vragen over de opvoeding. Zoals een kind dat niet wil slapen, luisteren of eten, ruzie met broertjes en zusjes, omgaan met een scheiding, huiswerk, (zak)geld, lastige pubers of ouders die in de knel zitten met de combinatie werk en opvoeding. Maar ook gezinnen met grotere (of meerdere) problemen, waar zij zelf niet meer uitkomen, kunnen zich melden bij het CJG voor advies en praktische hulp. Een aantal voorbeelden: • Mijn dochter van 7 jaar durft niets te ondernemen zonder dat ik er bij ben. Hoe kan ik dat afbouwen? • Mijn zoontje van 4 jaar kan alleen slapen als ik bij hem kom liggen. Wat kan ik doen om dit op te lossen? • Mijn dochter wil de hele dag mijn aandacht en anders wordt ze boos. Wat kan ik doen om dit op te lossen? • Ik heb voortdurend ruzie met mijn zoon van 14. Over huiswerk, zakgeld, kortom over van alles. Hoe maak ik dat het thuis weer voor iedereen gezellig wordt? Wil je meer informatie over de werkwijze, locatie en openingstijden van het CJG? Actuele informatie: www.cjg.waalre.nl Vragen per e-mail: [email protected] Telefonische vragen: 040-2282575 (op werkdagen van 10.00 – 16.00 uur). Als je graag persoonlijk contact wilt met

iemand van het Centrum voor Jeugd en Gezin bel ons dan om een afspraak te maken. In overleg bepalen we een datum en locatie.

7.4 Schoolbegeleiding Ter ondersteuning van de leerlingenzorg maken we gebruik van de diensten van een orthopedagoog van Giralis/SBD de Kempen. Tevens maken we dit jaar gebruik van een trainer van bureau NTO/Effect (training reflecteren).

7.5 PABO De contacten met de Opleiding voor Basis Onderwijs (PABO) verlopen hoofdzakelijk via de docenten die de studenten begeleiden.

7.6 Zorg voor jeugd Als Christoffelschool zijn wij aangesloten op het signaleringssysteem van Zorg voor Jeugd. Dit is bedoeld om problemen bij kinderen en jongeren in de leeftijd van 0 – 23 jaar in een vroegtijdig stadium te signaleren en vervolgens de coördinatie van zorg te organiseren. Op deze manier moeten risico’s met kinderen en jongeren worden voorkomen en kan in het belang van de jeugdige en zijn ouders/verzorgers hulp beter op elkaar worden afgestemd. Het signaleringssysteem Zorg voor Jeugd is beschikbaar gesteld door de gemeente. De gemeente heeft vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO) namelijk de taak om problemen bij jeugdigen te signaleren en coördinatie van zorg te organiseren. Binnen onze organisatie kunnen de intern begeleiders zorgsignalen afgeven in Zorg voor Jeugd. Zo’n signaal geven zij alleen af, nadat zij de jeugdige en/of zijn ouders/verzorgers hierover hebben geïnformeerd. Bij het afgeven van een signaal wordt geen inhoudelijke informatie geregistreerd. In het systeem komt alleen te staan dat er zorgen zijn over een jeugdige. Als er twee of meer signalen in het systeem staan over dezelfde jeugdige, dan wordt automatisch een ketencoördinator aangewezen. Deze ketencoördinator is een professional van een hulpverleningsorganisatie. Hij/zij inventariseert wat er aan de hand is met de jeugdige en of het nodig is om in

21

overleg met betrokken partijen een hulpverleningsplan op te stellen. Op www.zorgvoorjeugd.nu vindt u meer informatie over Zorg voor Jeugd. Hier treft u ook info omtrent het reglement privacy.

ontwikkeling voor leerlingen die specifieke hulp nodig hebben, die alleen kan worden geboden door specialisten (bijvoorbeeld fysiotherapie of gespecialiseerde gymleraar).

8.3 Schoolleiding en leerplicht 7.7 Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling Deze is te vinden op www.skozok.nl . Momenteel worden in samenwerking met het Samenwerkingsverband Valkenswaard wijzigingen aangebracht ter actualisering.

8. Regels en afspraken 8.1 Leerplicht Een kind is leerplichtig vanaf de eerste dag van de maand volgend op zijn vijfde verjaardag. Er kunnen redenen zijn om vierjarigen in de begin periode wat minder naar school te laten gaan. Dit na onderling overleg met de leerkracht.

8.2 RT onder schooltijd

Behalve de regels uit de Leerplichtwet die voor u, als ouder, voogd of verzorger van een kind van belang zijn, staan in deze wet ook regels waaraan de schoolleiding zich moet houden. In de Leerplichtwet staat o.a. dat de schoolleiding verplicht is: In- en uitschrijvingen binnen één week te melden aan de leerplichtambtenaar. Dit betekent dat de directeur ook aan het einde van elk schooljaar verplicht is om binnen één week een opgave te doen van alle leerlingen welke zijn school verlaten vanwege doorstroom. De aanwezigheid van leerlingen bij te houden en gevallen ongeoorloofd schoolverzuim te melden bij de leerplichtambtenaar.

- Iedere leerling dient deel te nemen aan de voor hem bestemde onderwijsactiviteiten (WPO artikel 41, lid 1). Eenvoudig gezegd: in principe is iedere leerling onder schooltijd op school. - Hiervan mag worden afgeweken indien sprake is van gewichtige omstandigheden (Leerplichtwet, artikel 11g). Maar hiervoor is de directeur verantwoordelijk; als deze geen toestemming geeft, dan het niet (Leerplichtwet, artikel 14 lid 1).

Contact met de leerplichtambtenaar op te nemen zodra men van plan is een leerling van school te verwijderen en als men overgaat tot definitieve verwijdering van een leerplichtige leerling, dan pas hiertoe over te gaan wanneer er een alternatief voor handen is.

De directeur is en blijft verantwoordelijk en het zijn dus niet de ouders die bepalen of hun kind onder lestijd externe hulp/ondersteuning krijgt, al dan niet door henzelf betaald. Het uitgangspunt is dan ook nee, niet onder schooltijd, tenzij… Bij tenzij is er dan sprake van geoorloofd verzuim, dat goed moet worden vastgelegd, bijvoorbeeld in een individueel hulpplan of OPP indien aan de orde, zeker bij kinderen met een “rugzak”. Voorbeelden van geoorloofd verlof in dergelijke gevallen zijn: - Logopedie of speltherapie in verband met de sociaal emotionele ontwikkeling van de leerling. - Ondersteuning bij motorische

Jaarlijks aan de minister opgave te doen van het ongeoorloofd schoolverzuim binnen zijn/haar school. Verlof buiten de schoolvakanties. Toestemming voor extra verlof t/m tien schooldagen per schooljaar moet bij de directeur van de school schriftelijk worden aangevraagd. Formulieren hiervoor zijn bij de directeur verkrijgbaar. Dit wordt echter alleen in zeer bijzondere gevallen (gewichtige omstandigheden) verleend. Voor verlofperiodes langer dan deze tien dagen per schooljaar beslist de leerplichtambtenaar. Hierbij wordt natuurlijk veel waarde gehecht aan het advies van de directeur van de school.

De leerplichtambtenaar een afschrift van een afgesloten leerovereenkomst te verstrekken.

22

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de directeur of de leerplichtambtenaar. De mogelijkheden tot het opnemen van extra (vakantie) verlof zijn beperkt: Geen verlof gedurende de eerste twee weken van het schooljaar. Geen verlof vanwege een (tweede, b.v. wintersport) vakantie. Alleen in gevallen waarin de specifieke aard van de werkzaamheden van een van de ouders, voogden of verzorgers het onmogelijk maakt om in de schoolvakantie op vakantie te gaan, kan eenmalig voor maximaal tien schooldagen extra vakantieverlof worden verleend en wel onder de volgende condities: De aanvraag voor verlof dient minimaal twee maanden tevoren worden ingediend. Vakantieverlof in de eerste twee weken van een nieuw schooljaar is niet mogelijk. Verlof dat wordt opgenomen zonder toestemming van de directeur of de leerplichtambtenaar wordt gezien als ongeoorloofd schoolverzuim en wordt via een proces-verbaal aan de officier van justitie gemeld. Voorbeelden van geen gewichtige omstandigheden zijn o.a.: Het eerder vertrekken of later terugkomen om de drukte op de wegen te vermijden. Het eerder vertrekken omdat men voor een bepaald tijdstip het vakantieadres moet bereikt hebben. Het vervroegen van vakantie i.v.m. lagere prijzen. Het ontbreken van andere boekingsmogelijkheden vooral ontstaan door te laat boeken. Een uitnodiging van familielid of kennis om mee op vakantie te gaan buiten de schoolvakantie. Voorbeelden van gewichtige omstandigheden zijn: Het bezoeken van een medicus, voor zover dit niet mogelijk is buiten de lesuren. Bij verhuizing binnen de gemeente: één dag. Bij huwelijk van bloed- en aanverwanten van de leerling t/m de vierde graad: één dag. Bij overlijden van bloed- en aanverwanten van de leerling van de eerste graad: vier dagen, van de tweede t/m de vierde

graad: één dag. Bij ernstige ziekte van bloed- of aanverwanten van de leerling t/m de tweede graad: één dag. Voor leerlingen, woonachtig buiten Waalre, bij zeer extreme weersomstandigheden, tengevolge waarvan zij de school niet kunnen bereiken. Bij een besmettelijke ziekte binnen het gezin, dit ter beoordeling van een medicus. Bij een 25-, 40-, 50- of 60-jarig ambts- of huwelijksjubileum van de bloed- en aanverwanten t/m de vierde graad: één dag. Voor leerlingen uit algemeen erkende minderheidsgroepen i.v.m. de viering van nationale feest- en gedenkdagen. Vrijstelling van het vak godsdienst / levensbeschouwing. Op verzoek van de ouders is het mogelijk dat de directeur een leerling vrijstelling verleent voor het volgen van het vak godsdienst / levensbeschouwing. Een dergelijk verzoek kan schriftelijk ingediend worden bij de directeur. Als de directeur vrijstelling verleent, geeft hij tevens aan welke onderwijsactiviteit voor de leerling in plaats komt van die waarvoor vrijstelling verleend wordt.

8.4 Persoonsgegevens In school is veel informatie aanwezig over de leerlingen en het gezin waartoe zij behoren. Met die informatie gaan wij zorgvuldig om. Aan derden wordt geen informatie verstrekt over leerlingen zonder uitdrukkelijke toestemming van ouders/verzorgers. Uitzondering hierop zijn gevallen waarin de wet ons verplicht om informatie te verschaffen. Uiteraard hebben ouders/verzorgers altijd het recht om te informeren, welke gegevens wij hebben geregistreerd. Ouders/verzorgers kunnen desgewenst het dossier van het eigen kind inzien. Binnen ons bestuur is een en ander vastgelegd in het privacyreglement met betrekking tot verwerking van leerlinggegevens en personeelsgegevens. Dit reglement is te vinden op de website van SKOzoK onder het tabblad “Ouders”.

23

8.5 Ziekmeldingen

8.7 Regels op de Christoffelschool

Wanneer een kind ziek is, wilt u dit dan zo spoedig mogelijk doorgeven,bij voorkeur via de website of een email ([email protected]) Daarnaast bestaat de mogelijkheid om dit schriftelijk of telefonisch te laten weten (het liefst voor school tussen 8.30 – 8.45 uur). Wanneer dit om 9.00 uur niet is gemeld, zal de school de ouders bellen. Bij geen gehoor wordt contact opgenomen met de door de ouders opgegeven contactpersonen. Als uw kind wat langer ziek is of in het ziekenhuis moet worden opgenomen, willen wij dat uiteraard graag zo snel mogelijk weten. Neem daarvoor contact op met de groepsleerkracht.

Groeps- en schoolregels zijn zichtbaar opgehangen in de klaslokalen.

Regels langdurige zieken Als blijkt dat uw kind door ziekte meerdere dagen niet naar school kan komen, dan is het van belang dat u dit kenbaar maakt aan de leerkracht. De leerkracht kan dan samen met u kijken hoe het onderwijs aan uw kind toch voortgezet kan worden. Hierbij kan gebruik gemaakt worden van de deskundigheid van een consulent ondersteuning zieke leerlingen van de onderwijsbegeleidingsdienst of van het academisch ziekenhuis. Het is niet alleen onze wettelijke plicht om voor elke leerling, ook als hij/zij ziek is, te zorgen voor goed onderwijs. Wij vinden het minstens zo belangrijk dat uw kind in die situatie goed contact heeft met de leerkracht en de klasgenoten. Als u meer wilt weten over onderwijs aan zieke leerlingen dan kunt u informatie vragen aan de leerkracht van uw kind en door het raadplegen van www.ziezon.nl

8.6 Regels voor schorsing en verwijdering Als het nodig is tot deze zware maatregel over te gaan, handelt de directeur volgens hetgeen is opgenomen in de wet op het Primair Onderwijs, artikel 40. De beslissing tot verwijdering wordt altijd genomen door het schoolbestuur.

8.8 Even iets doorgeven Als u iets belangrijks wilt doorgeven aan de leerkracht van uw kind, doe dit dan bij voorkeur na schooltijd.

8.9 Fietsen en auto’s Laat de fiets zoveel mogelijk thuis. Dit voorkomt ook schade aan de fietsen door vandalisme. In verband met opvangcapaciteit mogen alleen kinderen die ver van school wonen met de fiets naar school komen. Fietsen worden geparkeerd in de aanwezige stallingen. Groepen 1 t/m 6 grenzend aan de school, tussen de gemarkeerde bogen (groep 1/2 rood, groep 3 en 4 groen en groep 5 en 6 blauw). Groep 7 en 8 grenzend aan de straat, tussen de gemarkeerde bogen (groep 7 geel en groep 8 zwart). Op de speelplaats wandelen de kinderen met de fiets in de hand. Ouders/begeleiders per fiets parkeren hun fiets buiten het hek op openbaar terrein. Ouders/begeleiders per auto parkeren hun auto op de bestemde parkeerplaatsen of zetten hun kind(eren) af via de kiss & ride route. In de Maximiliaanlaan is een stopverbod, dus daar mogen de kinderen niet afgezet worden. Geen honden op het plein Voor honden is het plein en de school niet toegankelijk.

8.10 Foto’s en video-opnames Bij speciale gelegenheden worden er door leerkrachten foto’s en video-opnames gemaakt. Deze worden vervolgens op de website van school geplaatst. Indien u bezwaar heeft tegen publicatie, gelieve dit schriftelijk kenbaar te maken bij de directie. Ook wordt tijdens begeleidingstrajecten gebruik gemaakt van video-interactiebegeleiding. Na bespreking van de beelden,worden deze vernietigd.

24

8.11 Mobiele telefoons Indien leerlingen dringend moeten telefoneren, kunnen ze gebruik maken van de telefoon op school. Via dit nummer kunt u, ouders, de school bereiken. Mobiele telefoons van leerlingen zijn op het schoolplein en in het schoolgebouw niet hoorbaar en niet zichtbaar. Bij overtreding van deze regel wordt de telefoon door de leerkracht in beslag genomen en kan deze door de ouder/verzorger weer worden opgehaald.

8.12 Schoolfoto’s Aan het begin van ieder schooljaar komt de schoolfotograaf op bezoek. Dit jaar op dinsdag 28 augustus. Naast portretfoto’s worden er ook groepsfoto’s gemaakt.

scholen moet dus op een zorgvuldige en verantwoorde manier gebeuren. Daarom heeft het ministerie van OCen W in 2002 met zestien organisaties een convenant afgesloten, waarin gedragsregels staan die een school helpen om op een verantwoorde manier met sponsoring om te gaan. Kent u bedrijven / particulieren die ons willen sponsoren, neem dan contact op met de directie.

8.14 Veiligheidsplan Dit plan behelst de veiligheid in en rond het schoolgebouw. Jaarlijks wordt dit plan bijgesteld en besproken in de vergadering van de medezeggenschapsraad. Het plan ligt ter inzage bij de directie.

8.13 Sponsoring Bij sponsoring gaat het om geld, goederen of diensten die een sponsor verstrekt aan een school (bevoegd gezag, directie, leraren, niet-onderwijzend personeel of leerlingen) in ruil voor een tegenprestatie. Deze tegenprestatie vindt in schoolverband plaats onder verantwoordelijkheid van de school. Zonder tegenprestatie is er geen sprake van sponsoring, maar van een schenking. Als de school uit eigen beweging overgaat tot een tegenprestatie, dan is er ook sprake van sponsoring. Sponsoring kan in de vorm van materialen of in de vorm van gesponsorde activiteiten zoals schoolfeesten, sportdagen, schoolzwemmen en schoolreisjes. Ook de inrichting van een school kan gesponsord worden. De meest voorkomende tegenprestatie die scholen leveren, is het vermelden van de sponsor in bijvoorbeeld de schoolkrant, schoolgids of nieuwsbrief. Veel sponsors zijn, vooral in het primair onderwijs, winkels en bedrijven in de directe omgeving van de school. Waarom een convenant sponsoring? Sponsoring in het onderwijs biedt kansen, maar ook bedreigingen. Kinderen en jongeren vormen een beïnvloedbare en kwetsbare groep, die recht heeft op bescherming tegen ongewenste invloeden van buiten de school. Sponsoring op

25

9. Resultaten en uitstroomgegevens schoolverlaters 9.1 Cito-gegevens In verband met veranderende systematiek sinds schooljaar 2011-2012 zijn alleen de gegevens van de laatste twee schooljaren weergegeven. Resultaten eindtoets 2012 2013 535,7 536,3

9.2 Uitstroomgegevens Groep 8

2012

2013

VWO

10

14

HAVO/VWO

19

5

HAVO

9

VMBO-t /HAVO

2

3

VMBO-theoretisch

13

10

VMBOgemengd/theoretisch

1

VMBO-kader

6

VMBO-basis Speciaal onderwijs

12 1

1

1

26

Tot slot Wij hebben er naar gestreefd een schoolgids te maken die voor iedereen gemakkelijk te lezen is en die kan dienen als praktisch naslagwerk. We hopen dan ook dat we daarin geslaagd zijn. Mochten er zaken in staan die een nadere toelichting behoeven, dan staan wij u graag te woord. Ook voor opmerkingen en commentaar houden we ons graag aanbevolen. Waalre, augustus 2013 team en directie van de Christoffelschool

27

Afkortingen bapo bio bko bso bs cito cjg ggd gmr ggze i-coach exc/ lln. havo ict ivn ko-er lgb lovs ov pabo pcl tso mr mt O C en W sbd Sbo SKOzoK smw so swv vmbo vo wmo

bevordering arbeidsparticipatie ouderen beroepen in het onderwijs bond katholiek onderwijs buitenschoolse opvang basisschool centraal instituut voor toetsontwikkeling centrum voor jeugd en gezin gemeentelijke gezondheidsdienst gemeenschappelijke medezeggenschapsraad gemeentelijke gezondheids zorg Eindhoven informatie technologie coach excellente leerlingen hoger algemeen voortgezet onderwijs informatie- en communicatie technologie instituut voor natuur- en milieueducatie kwaliteits ondersteuner leerlinggebonden budget leerling- en onderwijsvolgsysteem oudervereniging pedagogische academie voor het basisonderwijs permanente commissie leerlingenzorg tussenschoolse opvang medezeggenschapsraad managementteam Onderwijs Cultuur en Wetenschap schoolbegeleidingsdienst speciale school voor basisonderwijs Samen Koersen op Zichtbare Onderwijs Kwaliteit schoolmaatschappelijk werk speciaal onderwijs Samenwerkingsverband Valkenswaard voorbereidend middelbaar beroepsonderwijs voortgezet onderwijs wet maatschappelijke ondersteuning

26