8-9-2015
Welkom bij de informatiemiddag van PGB 3 september 2015
Vanaf 2016 ook een beschikbarepremieregeling
2
Uw pensioen bij PGB in 2016
3 september 2015
1
8-9-2015
Vanaf 2016 een beschikbarepremieregeling
•
Tom Vollebergh – Bestuurslid PGB – Informatietechnologie
•
Luuk Lennaerts – Bestuurssecretaris PGB
3
Uw pensioen bij PGB in 2016
3 september 2015
Vanaf 2016 een beschikbarepremieregeling
Middelloonregeling (DB-regeling)
•
Toezegging is een pensioenuitkering vanaf pensioendatum
Beschikbarepremieregeling (DC-regeling)
4
•
Toezegging is pensioenpremie
•
Met premie wordt pensioenkapitaal opgebouwd
•
Met pensioenkapitaal wordt een pensioenuitkering ingekocht
Uw pensioen bij PGB in 2016
3 september 2015
2
8-9-2015
Vanaf 2016 een beschikbarepremieregeling
Waarom een DC-regeling bij PGB?
•
Steeds meer partijen gaan over van DB- naar DC-regeling
•
Klanten van PGB vragen om een DC-regeling: – werkgever behoefte aan een vaste pensioenlast – werknemers behoefte aan een individuele, transparante pensioenopbouw
•
Draagt bij aan draagvlakverbreding deelnemers en vermogen
5
Uw pensioen bij PGB in 2016
3 september 2015
Vanaf 2016 een beschikbarepremieregeling
Uitgangspunten PGB bij introductie DC
6
•
Eenvoudig
•
Transparant
•
Gezamenlijke beleggingen
Uw pensioen bij PGB in 2016
3 september 2015
3
8-9-2015
Vanaf 2016 een beschikbarepremieregeling
Wie bepaalt of voor een DB- of DC-regeling wordt gekozen?
•
Sociale partners bepalen of er een DB- of DC-regeling komt
•
PGB voert de pensioenregeling uit
7
Uw pensioen bij PGB in 2016
3 september 2015
Vanaf 2016 een beschikbarepremieregeling
Kenmerken DC-regeling
8
•
Premie
•
Nabestaandenpensioen en premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid
•
Pensioenkapitaal
•
Pensioenuitkering
Uw pensioen bij PGB in 2016
3 september 2015
4
8-9-2015
Vanaf 2016 een beschikbarepremieregeling
Premie
•
Premie voor de opbouw van pensioenkapitaal
•
Premieopslag voor: – partner- en wezenpensioen bij overlijden voor pensioendatum – premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid – administratiekosten
•
Premie is fiscaal gemaximeerd
•
Premiepercentage stijgt als deelnemers ouder worden
9
Uw pensioen bij PGB in 2016
3 september 2015
Vanaf 2016 een beschikbarepremieregeling
Partner- en wezenpensioen en premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid
• •
Verplicht meeverzekerd Iedere deelnemer betaalt hetzelfde premiepercentage
Partner- en wezenpensioen
•
Hetzelfde als in de DB-regeling
Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid
•
10
Premiebetaling volgens (stijgende) premiestaffel
Uw pensioen bij PGB in 2016
3 september 2015
5
8-9-2015
Vanaf 2016 een beschikbarepremieregeling
Persoonlijke pensioenrekening
•
Iedere deelnemer heeft een persoonlijke pensioenrekening
•
De deelnemer ziet op zijn persoonlijke pensioenrekening de waarde van zijn pensioenkapitaal
11
Uw pensioen bij PGB in 2016
3 september 2015
Vanaf 2016 een beschikbarepremieregeling
Beleggingen
•
Balansmanagement PGB bepaalt de optimale beleggingsportefeuille
•
Deelnemers hoeven geen beleggingskeuzes te maken
•
Er wordt belegd in de PGB-portefeuille – lage kosten door gezamenlijk beleggen – professionele bewaking/monitoring
•
12
Kosten vermogensbeheer worden van het rendement afgetrokken
Uw pensioen bij PGB in 2016
3 september 2015
6
8-9-2015
Vanaf 2016 een beschikbarepremieregeling
Leeftijdsafhankelijk beleggen (lifecycle)
•
Jongere deelnemer belegt meer risicovol dan oudere deelnemer, met meer kans op hoger rendement
•
Met het toenemen van de leeftijd wordt in stappen minder risicovol belegd
13
Uw pensioen bij PGB in 2016
3 september 2015
Vanaf 2016 een beschikbarepremieregeling
Omzetting pensioenkapitaal in ‘DB-pensioenuitkering’
•
Pensioenkapitaal (DC) wordt omgezet in ouderdomspensioen (OP) in de DB-regeling: – bij einde deelname DC – in 10 delen vanaf 10 jaar voor AOW-leeftijd van 58 tot 67 jaar
•
14
Reden: omzetting in 10 jaar in plaats van in één keer leidt tot lager beleggings- en omruilrisico
Uw pensioen bij PGB in 2016
3 september 2015
7
8-9-2015
Vanaf 2016 een beschikbarepremieregeling
Omzetting pensioenkapitaal in pensioenaanspraken
•
Als gepensioneerde is de DC-deelnemer een DB-deelnemer geworden! Hierdoor: – risico lang-/kort leven wordt gedeeld – als gepensioneerde ‘doorbeleggen’ (Bij traditioneel DC krijgt gepensioneerde een gelijkblijvende uitkering)
•
De gepensioneerde deelt in beleggingsresultaat van PGB met kans op toeslag/korting
15
Uw pensioen bij PGB in 2016
3 september 2015
Vanaf 2016 een beschikbarepremieregeling
Belang ‘doorbeleggen’ na pensionering
Premie 19%
Rendement na pensioen
41%
40%
Rendement voor pensioen
16
8
8-9-2015
Vanaf 2016 een beschikbarepremieregeling
Neem uw stemkastje…
17
Uw pensioen bij PGB in 2016
3 september 2015
9
8-9-2015
10
8-9-2015
Pensioenfonds PGB A.J. Ernststraat 595-H 1082 LD Amsterdam 020 753 29 50 www.pensioenfondspgb.nl 22
Uw pensioen bij PGB in 2016
3 september 2015
11
