Vrijwilligers Centrale Regio Alkmaar Sterk in vrijwilligerswerk!

jaarverslag 2014

Vrijwilligers Centrale Regio Alkmaar Sterk in vrijwilligerswerk!

in t kort

12 Intern opgeleide coachvrijwilligers

500

Introductie vijftigpluspunt

Vrijwilligers bij ‘THNX!’ 77 Helden van Alkmaar gehuldigd

Minder medewerkers in loondienst 2

Jaarverslag vcra 2014

Lancering zorgvoorelkaar Alkmaar 125 Begeleidingstrajecten gestart

goed vrijwilligerswerk. Wij zijn een deskundige en betrouwbare partner voor onze primaire stakeholders: vrijwilligers, organisaties en gemeenten. 2014 was op veel fronten een spannend jaar, zowel extern als intern. Wij zien diverse nieuwe vormen van en motieven voor vrijwilligerswerk ontstaan. E-matching, georganiseerde burenhulp, bewonersondernemingen, vrijwilligerswerk op projectbasis, vrijwilligerswerk om het CV te versterken of om resocialisatie en re-integratie te bevorderen. Wij willen flexibel kunnen inspelen en anticiperen op deze en andere ontwikkelingen in ons werkveld. Het was dan ook gewenst om op een meer projectmatige manier te kunnen werken. Een andere inrichting van de organisatie was hiervoor noodzakelijk en in het afgelopen jaar is hiermee een prachtige start gemaakt. Daarnaast hebben zowel binnen het bestuur als binnen de organisatie verschil-

voorwoord

lende personeelswisselingen plaatsgevonden. Een aantal vaste krachten en bestuursleden hebben afscheid genomen en verschillende vrijwilligers binnen ons team hebben een betaalde baan gevonden. We zijn deze mensen zeer dankbaar voor hun geweldige bijdrage aan het vrijwilligerswerk in Alkmaar en omstreken en we wensen ze heel veel succes in de toekomst!

Voor u ligt het jaarverslag van 2014 van de Vrijwilligers Centrale Regio Alkmaar (VCRA).

De VCRA signaleert kansen in de transitie die de samenleving doormaakt en ziet daar een belangrijke rol voor zichzelf. Door een bijgestelde strategie, de intro-

De VCRA draagt bij aan de vitaliteit en kwaliteit van de

ductie van nieuwe diensten en de voor VCRA kenmerkende bevlogenheid belooft

samenleving. Dit doen wij door vrijwilligers en organisaties

2015 een boeiend en succesvol jaar te worden voor vrijwilligerswerk in de regio Alkmaar.

te ondersteunen op alle terreinen van vrijwilligerswerk. Wij zijn het expertisecentrum dat staat voor alles wat het

Vooruitlopend op deze ontwikkelingen is in december al onze geheel vernieuwde website gelanceerd.

vrijwilligerswerk in de regio kan bevorderen.

Ik wil u dan ook van harte uitnodigen om eens een

Vrijwilligerswerk is leuk, leerzaam en zinvol! En voor bijna iedereen. Een goede

kijkje te nemen op www.vcra.nl en we hopen u

samenleving kan niet zonder. Met onze kennis, expertise en enthousiasme initië-

natuurlijk in 2015 weer vaak te zien!

ren en ondersteunen wij vrijwilligerswerk binnen het werkgebied. Hierbij stellen wij ons ondernemend op, signaleren maatschappelijke ontwikkelingen en nemen

Jeroen de Wit, voorzitter

initiatieven waar kansen liggen. Zo bevorderen wij kwantitatief en kwalitatief

Alkmaar, mei 2015

3


ORGANISATIE Voor VCRA was 2014 een roerig jaar. Het bestuur werd

Zonder een groot aantal fantastische vrijwilligers in ons team zouden wij onze werkzaamheden niet

volledig vernieuwd en de coördinator vervangen. Het

kunnen uitvoeren en uitbreiden. Over heel 2014

aantal medewerkers in loondienst daalde van 6,7 fte in

hebben 43 mensen zich voor langere of kortere tijd vrijwillig ingezet voor VCRA in allerlei verschillende

2013 naar 5,1 fte eind 2014. Om slagvaardig te kunnen

functies. We zijn 2014 gestart met 17 vrijwilligers in ons

inspelen op nieuwe ontwikkelingen is een start gemaakt

team en eindigden het jaar met 33 vrijwilligers. De toename wordt mede veroorzaakt door het starten met de

met een nieuw organisatiemodel. Projectmatig werken

inzet van coachvrijwilligers (zie blz. 6). In 2014 zijn 12

staat hierin centraal.

mensen hiervoor intern door VCRA opgeleid.

Welke vrijwilligersfuncties zijn er bij VCRA? • Voorzitter bestuur • Penningmeester bestuur • Secretaris bestuur • Bestuurslid • Consulent Vacaturebank • Medewerker Vacaturebank • Consulent Adviesteam • Coachvrijwilliger

Drie van de vrijwilligers uit ons team zijn doorgestroomd naar betaald werk.

In 2014 hebben 2 mensen hun stage succesvol afgerond bij VCRA.

12 mensen zijn intern opgeleid tot coachvrijwilliger.

4


• Medewerker communicatie • Medewerker administratie • Medewerker secretariaat • Medewerker participatie

onze diensten

‘Ik heb weer meer contact met anderen en ik bouw een netwerk op, ik ben weer bezig met de toekomst.’ Meneer E, vrijwillig werkzaam als Klusjesman ‘Ik heb veel over mezelf geleerd de afgelopen maanden. Ik werd gedwongen om na te denken wat ik wilde en ik durfde ook iets nieuws te proberen!’ Mevrouw M., vrijwillig werkzaam als Taalmaatje ‘Alles lijkt makkelijker te gaan nu ik lekker aan het werk ben. Zo kan ik even mijn problemen vergeten en ik kan me beter ontspannen.’ Meneer S, vrijwillig werkzaam

begeleiding

als Conciërge

Het vinden en vooral het behouden van leuk vrijwilligerswerk blijkt voor sommige mensen best lastig te zijn. Een beetje hulp kan dan wonderen doen. Die helpende hand wordt sinds 2014 door 12 intern bij de VCRA opgeleide coachvrijwilligers geboden. Alle mensen, die voor een begeleidingstraject worden aangemeld, worden nu één op één gesteund en begeleid door deze enthousiaste en gemotiveerde coachvrijwilligers. Samen gaan ze op zoek naar een leuke vrijwilligersbaan. Wordt er een vacature gevonden, dan blijft de coach ondersteuning bieden. Zo zorgen zij samen voor een goede start van het vrijwilligerswerk.

6


In 2014 zijn 71 organisaties bezocht door of ontvangen bij VCRA Er kwamen in 2014 828 mensen langs na het maken van een afspraak. Een stijging van ruim 19% ten opzichte van de 693 bezoekers van vorig jaar. Het aantal spontane bezoekers steeg met 16%, van 323 in 2013 naar 376 in 2014.

advies

Werving

Organisaties en (toekomstige) vrijwilligers, maar ook professionals vragen ons

Gedurende het jaar 2014 zijn er 895 actieve vaca-

steeds vaker om advies. Het bestaande Voorlichtingsteam is in 2014 dan ook

tures in onze online vacaturebank gepubliceerd,

gewijzigd in een Adviesteam. De consulenten van dit Adviesteam zijn intern hier-

waaronder 390 nieuwe vacatures. In 2014 hebben

voor opgeleide vrijwilligers.

901 mensen zich aangemeld bij de online vacature-

Wij verstrekken adviezen over:

bank als toekomstige vrijwilliger.

• vrijwilligersbeleid,

• het schrijven van vacatures,

• hoe om te gaan met bepaalde weten

• informatie over netwerkcontacten,

Aanmeldingen nieuwe vrijwilligers

• aanvragen VOG,

Zowel de ‘oude’ als de ‘nieuwe’ media werden inge-

regelgeving, • keuzemogelijkheden voor vrijwilligerswerk,

• vrijwilligersverzekeringen,

500

• scholingsmogelijkheden.

zet om vrijwilligers te werven en natuurlijk was

414

VCRA weer op een aantal beurzen en evenemen-

375

De vele vragen over vrijwilligersbeleid hebben geresulteerd in de ontwikkeling

250

door VCRA van een training speciaal voor iedereen die met vrijwilligers werkt. Deze training ‘Werken met vrijwilligers doe je zo!’ wordt door de

271

ten te vinden om het aanwezige publiek warm te

206

maken voor vrijwilligerswerk (zie blz. 13).

125

Vrijwilligersacademie gegeven vanaf mei 2015.

leeftijdsverdeling nieuwe vrijwilligers

0

leeftijd tot 30

7


leeftijd 55+

bemiddeling Vacaturebank

in 2014 een duidelijke afname van het aantal gevraagde stageplekken merkbaar.

Onze online vacaturebank is één van de manieren om mogelijke vrijwil-

Desondanks is het VCRA gelukt om 377 succesvolle bemiddelingen te realiseren.

ligers te bemiddelen naar vrijwilligerswerk. Indien gewenst vond ook meer

En hele leuke stageprojecten te organiseren. Natuurlijk zijn er in 2014 ook weer

persoonlijke ondersteuning bij het maken van de juiste keuze plaats aan

informatiemarkten georganiseerd op het PCC

zowel aanbod- als vraagzijde. Naast de eerderge-

en op het Stedelijk Dalton College Alkmaar. De

noemde 95 mensen die vanuit de begeleidingstrajecten een plek bij vrijwilligersorganisaties hebben gevonden, zijn er in 2014 ook nog eens 588 mensen via de vacaturebank van VCRA bemiddeld naar passend vrijwilligerswerk.

“Bedankt voor al je inzet.

reacties van scholen, leerlingen en organisaties

Dit is mijn droombaan als

zijn zeer positief. Helaas besluit de Eerste Kamer

vrijwilliger.”

in 2014 om definitief in te stemmen met de

De heer R., vrijwillig werk-

afschaffing van de verplichte maatschappelijke

zaam bij het Filmhuis

“K. is sinds twee weken officieel lid van ons bestuur. De vacature kan dus uit de vacaturebank. Heel erg veel dank voor de ondersteuning!” P. Twisk, De Alkenhorst

stage. Een tweetal scholen in onze regio besluiten desondanks om door te gaan met de maatschappelijke stage via VCRA. Andere

Maatschappelijke Stages

scholen maken alleen gebruik van onze online vacaturebank voor het vinden van

VCRA helpt ook bij de bemiddeling van Maatschappelijke Stagiaires. In

stageplaatsen.

aanloop naar het verdwijnen van de verplichte maatschappelijk stage is

8


ontwikkeling Vijftigpluspunt

ZorgvoorElkaar Alkmaar

In 2014 is het platform Vijftigpluspunt opgericht om Alkmaarders van boven de

Vorig jaar vond de presentatie plaats van www.zorgvoorelkaar.com/alkmaar. Deze

50 te helpen bij hun zoektocht naar (vrijwilligers)werk en scholing. Via de lan-

gratis website is de ideale plek voor Alkmaarders, die een zorgvraag hebben, om

cering van de website www.vijftigpluspunt.nl, social media en via speciaal voor

vrijwilligers en professionals te vinden, die hun hulp aanbieden. De website maakt

Vijftigpluspunt georganiseerde trainingen worden zij op ideeën gebracht en

het voor iedereen gemakkelijk om dicht bij huis zorg te vinden of om juist een

enthousiast gemaakt om actief bezig te blijven. Initiatiefnemers zijn de gemeente

ander in de buurt te kunnen helpen. ZorgvoorElkaar Alkmaar wordt onder leiding

Alkmaar, Vrijwilligers Centrale Regio Alkmaar en Uitzendbureau ErvarenJaren

van de VCRA uitgevoerd in opdracht van de gemeente in samenwerking met ver-

(tegenwoordig Bureau Kooimeer).

schillende maatschappelijke organisaties.

“De informatie was erg praktisch. Ik heb inmiddels een sollicitatiegesprek

Diversen

gehad en ben aangenomen op een nul-uren-contract!”

• De door VCRA in eigen beheer ontwikkelde training voor coachvrijwilligers is

Deelnemer aan de training van Vijftigpluspunt

als zelfstandig product ook door Stichting MEE afgenomen. • Met ondersteuning van VCRA heeft het Platform Zorg en Welzijn Alkmaar in

“Ik heb nieuwe motivatie opgedaan om te gaan solliciteren

2014 een nieuwe website gelanceerd: www.pzwa.nl.

naar een betaalde baan.” Deelnemer aan de training van Vijftigpluspunt

9


Carla is na haar scheiding in een sociaal isolement geraakt. “Ik vind het moeilijk om ‘zomaar’ contact te leggen. Ik ben onzeker geworden en ik wil niet te veel beslag leggen op mijn kinderen.” Ze wil graag met iemand wandelen, fietsen, winkelen of zomaar een kop koffie drinken. Via ZorgvoorElkaar Alkmaar wordt Carla in contact gebracht met Klariet. Klariet: “Ik bevind me nu in de ideale levensfase om hulp te kunnen bieden. De kinderen zijn groot, ik heb meer tijd en voldoende energie”. Een schot in de roos. Er was meteen een klik. Nu zien ze elkaar om de twee weken. Ze drinken koffie, kletsen over van alles maar ook over serieuze zaken. Dankzij Klariet heeft Carla haar leven weer meer op orde. Carla heeft inmiddels aangegeven ook best vrijwilligerswerk bij een organisatie te willen doen. En Klariet wil haar wel helpen om de eerste stap te zetten.

• VCRA is één van de ondertekenaars van het convenant voor het Bondgenootschap Geletterdheid Kennemerwaard. Samen met meer dan 25 andere organisaties gaan we de uitdaging aan om laaggeletterdheid binnen onze regio te voorkomen en te verminderen. Ontmoeting, verbinding en inspiratie staan daarbij centraal. • VCRA was één van de partijen, die betrokken waren bij de organisatie van de Week van de Bewonersondernemingen van zaterdag 5 tot en met zaterdag 12 april. Voor Alkmaarders een unieke kans om kennis te maken met het aanbod van de diverse bewonersondernemingen. De feestelijke slotmanifestatie van De Week van de Bewonersondernemingen was in HAL 25. Daar kwamen alle deelnemende bewonersondernemingen samen om nog een keer te laten zien wat een bezoekje aan hen zo de moeite waard maakt: filmvoorstellingen, een pannatoernooitje, een rap, korte toneelvoorstellingen, maar ook 1 op 1 informatie over alle activiteiten.

10


inzet voor een bewonersonderneming in Alkmaar een eendaagse cursus over marketing. Leer hoe je als organisatie gebruik kunt maken van je eigen creativiteit om een marketingplan te maken. Bedrijfshulpverlening voor vrijwilligersorganisaties Deze eendaagse opleiding wordt gegeven volgens de eisen zoals gesteld in de ARBOwet. Bedrijfshulpverlening (BHV) betekent dat men zelf georganiseerde hulp kan verlenen bij gevaarlijke situaties in het bedrijf. Vrijwilligersorganisaties, die tenminste 1 betaalde kracht in dienst hebben, zijn wettelijk verplicht om een BHV-er (bedrijfshulpverlener) aanwezig te hebben. Tijdens de opleidingsdag staan brand en ontruiming centraal en natuurlijk levensreddende handelingen inclusief het gebruik van een AED (Automatische Externe Defibrillator). Theorie en praktijk worden afwis-

scholing

selend behandeld en geoefend en de dag wordt afgesloten met een officieel examen. Vrijwilligerswerk, iets voor mij? Ieder mens heeft eigen redenen om vrijwilligerswerk te doen. Omdat het een zinvolle vrijetijdsbesteding is, het geeft je de mogelijkheid jezelf te ontwikke-

De Vrijwilligersacademie heeft 27 cursussen, workshops, trainingen en/of

len, je kunt je talenten benutten en iets voor een ander betekenen. En natuurlijk

informatieve bijeenkomsten in eigen beheer georganiseerd in 2014. In totaal heb-

omdat het leuk is! Het is belangrijk dat je op de juiste plek vrijwilligerswerk doet,

ben 140 mensen hieraan deelgenomen. Bovendien bood de Vrijwilligersacademie

in een organisatie die jou past. Immers, als je op de goede plek zit blijft het leuk

Partners Vrijwilligersacademie ICTS, Bureau Art. 1, Vijftigpluspunt en ZorgvoorElkaar Alkmaar zijn toegetreden als partner. Twee partners hebben de samenwerking beëindigd (WP NH en KvK). Het totaal aantal partners is dus gestegen naar 17.

ruimte aan andere organisaties om hun scholingsaanbod

en waardevol. In een kleine groep van maximaal 10 personen geeft een medewer-

(47 externe cursussen) te presenteren.

ker van de Vrijwilligers Centrale Regio Alkmaar informatie en advies over wat er allemaal mogelijk is op het gebied van vrijwilligerswerk.

Een greep uit het zeer gevarieerde eigen aanbod: Marketing voor bewonersondernemingen

Wat een penningmeester moet weten

Subsidies lopen terug, je wilt meer fondsen hebben, je hebt

Een cursus voor iedereen die sinds kort penningmeester is of erover denkt om dit

steeds meer moeite om voldoende vrijwilligers te vinden en je

te worden. Geen cursus boekhouden, maar een duidelijke uitleg over de taken en

wilt het bereik van je organisatie graag vergroten. In de vrijwil-

verantwoordelijkheden van een penningmeester van een stichting of vereniging.

ligerswereld is men niet zo gewend om te denken in termen

Onderwerpen die aan de orde komen zijn: functie/taakomschrijving, checklist van

van marketing. Dat klinkt zo commercieel. Terwijl het wel

werkzaamheden, procedures, incasso/contributie, rekenschema, begroting, jaar-

werkt, ook voor een vrijwilligersorganisatie. Suzanne Goeman

rekening en kascommissie. Natuurlijk is er ook gelegenheid om vragen stellen en

(Oplossing in Zicht) geeft namens de Vrijwilligersacademie aan iedereen die zich

11

ervaringen uit te wisselen. Jaarverslag vcra 2014

THNX! 2014

promotie

“Gisteren zijn wij, een groepje van 6 vrijwilligers van Stichting Zwerfdier te Alkmaar,

Vrijdag 19 september organiseerde de Vrijwilligers Centrale Regio Alkmaar

naar het vrijwilligersfeest Thnx geweest. Graag laten wij hierbij weten dat wij allemaal

THNX! 2014 in Wijkcentrum De Oever in Oudorp. Een feest om de Alkmaarse

enorm genoten hebben! Het was helemaal áf. Het feest was goed georganiseerd,

vrijwilligers te bedanken. THNX! 2014 had als thema “Proef de Wereld”. Er waren

perfecte locatie, veel diversiteit en originaliteit in activiteiten (bijv. henna tatoeages,

3 verschillende werelden te bezoeken, verdeeld over verschillende zalen: 1001

foto’s maken etc.), een overdaad aan heerlijk eten en drinken, hulpvaardig personeel,

nacht, Hollands Glorie en Swinging Caribbean. In iedere wereld waren passende

etc. Maar bovenal was de sfeer goed en was het reuze gezellig. Wij voelden ons alle-

bezienswaardigheden en optredens te zien en te horen. Van prachtige buikdanse-

maal heel welkom en gewaardeerd. Hartelijk bedankt hiervoor Vrijwilligerscentrale

ressen bij 1001 Nacht tot een swingende salsaband in de Swinging Caribbean en

Alkmaar, Gemeente Alkmaar en alle andere organisaties die hierbij betrokken

regionale singer/songwriters in Hollands Glorie. Van grote uit ballonnen gemaakte

waren! Wij hopen op weer zo’n mooi feest volgend jaar!” (6 vrijwilligers van Stichting

palmbomen tot op kolen verwarmde soep. Van een ijscokar tot gezellige stands

Zwerfdier)

met lekkere Hollandse spruiten, spitskolen, kazen en bijzondere Vega Burgers. De

“Graag wil ik jullie nog even bedanken voor de leuke middag vandaag bij het feest

500 aanwezige vrijwilligers werden echt even in het zonnetje gezet. De sfeer was

thnx. Het zag er erg leuk uit. Ook namens de mensen die ik mee had genomen.

fantastisch, muzikale klanken galmden vrolijk door de verschillende zalen en de

Bedankt.” De heer W. van Jol Rekerhout

neuzen werden geprikkeld door rijke geuren van verscheidene etenswaren.

Helden Van Alkmaar 2014

12


Ook de jaarlijkse uitreiking van de onderscheidingen aan de

“Met veel plezier en de nodige trots dat ik dit jaar Held van Alkmaar mag zijn denk ik

Helden van Alkmaar op vrijdag 12 december was een groot

terug aan vorige week vrijdag. Ik wil u nog hartelijk danken voor de fijne organisatie

feest. 77 Vrijwilligers werden in de theaterzaal van Stichting

en het ontbrak ons aan niets!” (Mevrouw K, Held van Alkmaar 2014)

A.F. Vrij Zijn in Oudorp tijdens het door VCRA georganiseerde

“Fijn dat jullie dit organiseren. Zo kunnen wij aan onze bijzondere vrijwilliger laten

feest letterlijk en figuurlijk in de spotlights gezet. Naast de

zien dat wij hem zeer waarderen!” Mevrouw B. van Dierenbescherming Noord

medaille ontvingen de vrijwilligers een persoonlijk certificaat

Holland Noord

met de reden van aanmelding en een prachtige pennenset met de inscriptie ‘Vrijwilligers maken het verschil!”. Er werd

Diversen

genoten van een korte theatervoorstelling, het muzikale

• VCRA nam succesvol deel aan de jubileumeditie van de Beursvloer. In totaal

optreden van Adam & Eve en natuurlijk van een heerlijk

maakte VCRA 7 matches (4 aanbiedingen van ons aan organisaties en wij kregen

hapje en drankje. Wethouder Anjo van de Ven sprak haar

3 aanbiedingen).

grote waardering uit. “Jullie vormen, gezamenlijk en ieder voor zich, een factor van belang.” “Zonder jullie zou de stad

• VCRA was aanwezig op de Vitaliteitsbeurzen om zowel het eigen dienstenaan-

kraken en piepen en zouden sociale verbanden roestig wor-

bod onder de aandacht van het publiek te brengen als dat van Vijftigpluspunt en

den en waarschijnlijk wel breken”.

ZorgvoorElkaar Alkmaar. • De deelname aan de beurs Studie Experience was vooral gericht om met name jongeren en hun ouders te vertellen hoe leuk en nuttig vrijwilligerswerk is. • Ook tijdens de slotmanifestatie van de Week van de Bewonersondernemingen in HAL 25 was VCRA present om vrijwilligerswerk te promoten. • Tijdens de Tafel van Eén Ontbijtshow stond VCRA op het Inspiratieplein. • Voorafgaand aan de verkiezingsdag voor de nieuwe gemeente Alkmaar werd de Verkiezingsnacht georganiseerd. In Podium Victorie werd een Jongerendebat gehouden, kon er van muziek worden genoten en kon men tussen middernacht en 1.30 uur zijn/haar stem uitbrengen. VCRA is er trots op, dat we dit samen met de Gemeente Alkmaar, Centrum voor Jeugd en Gezin Alkmaar, Art.1 Bureau discriminatiezaken Noord-Holland Noord en Podium Victorie op een geslaagde manier hebben kunnen neerzetten!

13


informatie

Informatieverstrekking doen we op diverse manieren. In

meer mogelijkheden om allerlei soorten informatie m.b.t. vrijwilligerswerk te plaatsen.

al onze persoonlijke contacten maar ook via nieuwsbrieven, mailings, diverse media en via internet.

In 2014 heeft VCRA nieuwe email marketing software aangeschaft, waardoor

In 2014 zijn vier verschillende nieuwe of vernieuwde websites online gegaan, waar VCRA directe bemoeienis mee had. • In 2014 werd de vernieuwde website van het Platform Zorg en Welzijn Alkmaar gepubliceerd. VCRA had een grote rol in de ontwikkeling van deze vernieuwing. • In juni werd de website van ZorgvoorElkaar Alkmaar gelanceerd. Onder de landelijke vlag van ZorgvoorElkaar wordt de Alkmaarse variant beheerd door VCRA. • In september ging de website van Vijftigpluspunt online. Deze website is in volledig beheer van de VCRA ontwikkeld. Beheer en onderhoud is ook in handen van VCRA. • Begin december werd de geheel vernieuwde website van VCRA zelf gepresenteerd. Meer mogelijkheden tot interactie met websitebezoekers, visueler en veel

14

nieuwsbrieven, mailings, enquêtes, uitnodigingen e.d. makkelijker, met dezelfde vormgeving en in grotere getale kunnen worden verzonden. Resultaten van marketingcampagnes kunnen ook beter geregistreerd worden. In 2014 is VCRA steeds actiever geworden op Social Media. Vooral via Twitter en Facebook wordt informatie gedeeld, oproepen gedaan en feedback gevraagd. Ook Vijftigpluspunt heeft eigen Social Media kanalen. Elke week werd een advertentie geplaatst in het Alkmaars Nieuwsblad. Hierin werd informatie opgenomen over vacatures, cursussen, bijeenkomsten of belangrijke informatie. Er zijn twee advertenties geplaatst in het Langedijker Nieuwsblad. In het Jaarverslag vcra 2014

Bergens Nieuwsblad en het Contact met de Egmonden zijn 3 advertenties geplaatst.

belangenbehartiging

Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk (NOV) is de belangenorganisatie voor het vrijwilligerswerk in Nederland. Vorig jaar bleken meerdere

VCRA liet in 2014 diverse persberichten uitgaan. Artikelen werden geplaatst in

uitkeringsgerechtigden geen toestemming van het UWV te krijgen om bepaald

het Alkmaars Nieuwsblad, op Dichtbij Alkmaar.nl, in de Alkmaarsche Courant, op

vrijwilligerswerk te doen. Soms lag dat aan het soort werkzaamheden, soms lag

Alkmaar Centraal en op diverse websites.

het aan de organisatie waarvoor de werkzaamheden werden verricht. Door onduidelijkheden in de wetgeving ontstonden er meningsverschillen tussen vrijwilligers,

In 2014 heeft VCRA twee nummers van het themama-

organisaties en het UWV over wat nu wel gedaan mocht worden en wat niet . Het

gazine “Genoeg te Doen!” uitgebracht. Thema’s dit jaar

NOV heeft aan de hand van in het land verzamelde voorbeelden deze problemen

waren ‘Bewonersondernemingen’ en ‘Jongeren’. Het eerste

aangekaart bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Een en ander

nummer werd verspreid via de Bewonersondernemingen

heeft uiteindelijk geresulteerd in een wijziging in wetgeving. VCRA (lid van het

en tijdens de slotmanifestatie van de Week van de

NOV) had een aanzienlijk aandeel in het verzamelen van de eerder genoemde

Bewonersondernemingen. Het Jongeren-nummer werd ver-

voorbeelden.

spreid via scholen en diverse beurzen.

15


trends & ontwikkelingen

Korte klussen minder gewild dan gedacht

Wat hebben we in 2014 zien gebeuren in het vrijwilligersveld in onze regio? Welke ontwikkelingen lijken structureel? Sluiten deze lokale trends aan bij de

Een veel genoemde trend is dat mensen liever meewerken aan kortstondige,

landelijke? Wat mogen we verwachten in de komende jaren? Wat zijn onze

incidentele activiteiten dan dat zij zich voor onbepaalde tijd aan een organisatie

plannen? Als slotstuk van dit jaarverslag alvast een doorkijkje naar de toekomst.

verbinden. Dat blijkt niet overduidelijk uit onze eigen bemiddelingen. Wel zien we het gemak waarmee gevestigde evenementen als Kaeskoppenstad, Indian Summer

De vraag naar vrijwilligers groeit harder dan het aanbod

en Woodlands vrijwilligers aan zich weten te binden.

Het aantal vacatures in onze vacaturebank stijgt. Organisaties hebben meer moeite geschikte vrijwilligers te vinden. Uit landelijke onderzoeken blijkt een

Slimmer samenwerken steeds belangrijker

afname van het aantal mensen dat in georganiseerd verband vrijwilligerswerk

Overheden heroverwegen hun uitgaven. Zij gaan steeds meer op zoek naar al

doet. Tegelijkertijd zien we dat meer mensen hun buurtgenoten helpen via digitale

bestaande wegen en proberen daarop aan te sluiten. Dat biedt kansen voor organi-

platforms als ZorgvoorElkaar, BUUV of We Helpen.

saties en initiatieven die bereid zijn hun krachten te bundelen en te onderzoeken

Het lijkt erop dat de totale inzet gelijk blijft, maar dat mensen liever zelf bepalen

waar zij elkaar kunnen versterken. Onze samenwerking met Bureau Kooimeer

hoe, wat en wanneer zij dit doen. Werkt het (morele) beroep, dat de overheid op

(voorheen Ervaren Jaren) in het Vijftigpluspunt en met MEE Noord-Holland in

ons doet, dan wel? Gaan we daardoor echt meer doen aan vrijwilligerswerk, buren-

Scoren met Jongeren zijn daar mooie voorbeelden van.

hulp en mantelzorg? Of staat dit juist haaks op de vrijwilligheid waarmee wij onze rol in de samenleving willen vormgeven en invullen?

17


Eigen belang mag Het is steeds breder geaccepteerd om te zeggen dat je vrijwilligerswerk doet, omdat je er zelf wat aan hebt. Ons Vijftigpluspunt benadrukt de rol van vrijwilligerswerk als opstap naar betaald werk. Je laat ermee zien dat je maatschappelijk betrokken bent, bereid bent nieuwe competenties op te doen of bestaande vaardigheden onderhoudt dan wel versterkt. Bovendien sta je vooraan als er een betaalde vacature ontstaat bij de organisatie waar je vrijwilligerswerk doet of bij een bedrijf of organisatie waarmee je via je vrijwilligerswerk in contact bent gekomen.

Sociale activering door vrijwilligerswerk In 2014 hebben wij 95 mensen in kwetsbare omstandigheden begeleid naar vrijwilligerswerk passend bij hun mogelijkheden. Zij werden bij ons aangemeld door hun klantmanager of zorgbegeleider. Ook collega-vrijwilligerscentrales melden een toename van deze functie van vrijwilligerswerk: een effectief instrument bij sociale activering.

Over de stadsgrenzen

In het kader van diezelfde WMO zijn wij meer en meer in gesprek met orga-

In 2014 hebben we de basis gelegd voor een vestiging buiten Alkmaar. De

nisaties en gemeenten om trainingen en bijeenkomsten te ontwikkelen die het

gemeente Bergen wilde het lokale vrijwilligerswerk een eigen thuisbasis geven

vrijwilligerswerk in specifieke sectoren versterken en die partijen de gelegenheid

waar vrijwilligers en organisaties terecht kunnen voor bemiddeling, informatie,

bieden om met en van elkaar te leren.

scholing en advies. In nauwe samenwerking met Stichting Welzijn Bergen hebben

Kortom: Ook in 2015 is er nog genoeg (vrijwilligers)werk te verzetten!

we het Vrijwilligers Service Punt Bergen opgericht. De samenwerking is in principe voor minimaal drie jaar.

Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) De gemeente Alkmaar wil ook haar inwoners met beperkingen in staat stellen om een zinvol en waardig bestaan te leiden. Samen met andere partijen uit het veld is

Eerde de Swart, directeur

de VCRA betrokken bij de ontwikkeling van het nieuwe beleidskader voor de WMO. In onze visie is vrijwilligerswerk een cruciaal element in een samenleving waarin iedereen meedoet. Mensen met beperkingen zijn vaak de ontvangers van vrijwilligerswerk. Wij doen echter ook ons best om hen te begeleiden in het zelf doen van vrijwilligerswerk. Want wie een ander helpt, helpt daarmee zichzelf!

18


Vrijwilligers Centrale Regio Alkmaar Sterk in vrijwilligerswerk!

Recommend Documents