digitale stipepuntnieuwsbrief VRIJWILLIGE INZET EN MANTELZORG
Jaargang 3, nieuwsbrief 1, juni 2012
jaargang 4, nieuwsbrief 1, juli 2013
HIERBIJ ONTVANGT U DE DIGITALE NIEUWSBRIEF VRIJWILLIGE INZET EN MANTELZORG VAN DE STIPEPUNTEN ZUIDWEST FRIESLAND. DE NIEUWSBRIEF GEEFT ZICHT OP HET WERK VAN DE STIPEPUNTEN EN GEEFT NIEUWS EN ACTUELE ONTWIKKELINGEN OP HET GEBIED VAN Inhoud VRIJWILLIGERSWERK WEER.
KENNISBANK VOOR VRIJWILLIGERSWERK
KENNISBANK VRIJWILLIGERSWERK
MAAK KENNIS MET DE NOV
PRIJZEN
BASISHULPVERLENING
TOEKOMST MAST
DIRECT AAN DE SLAG!
MAKELAARS VERSTERKEN Met de Kennisbank vrijwilligerswerk Fryslân kan (het MANTELZORGERS GEWAARDEERD bestuur van) een vrijwilligersorganisatie direct aan de ADRESGEGEVENS STIPEPUNTEN slag met hun organisatie rondom het vrijwilligerswerk. De kennisbank zit boordevol instrumenten, brochures, filmpjes, links en tips voor te bestellen naslagwerken op het gebied van vrijwillige inzet. Het doel van de Kennisbank is vrijwilligersorganisaties te ondersteunen door middel van gerichte informatie, waarmee de organisatie zichzelf kan versterken. In 2007 werd door Partoer de Toolkit vrijwilligers voor vrijwilligersorganisaties ontwikkeld. Deze Toolkit is nu geactualiseerd en heeft een andere naam gekregen: Kennisbank vrijwilligerswerk Fryslân. De Kennisbank is in samenwerking met o.a. de Friese Vrijwilligerscentrales en MOVISIE gerealiseerd. Beide keren in opdracht van de provincie Fryslân. U kunt de Kennisbank vinden op: www.kennisbankvrijwilligerswerk.nl
MAAK KENNIS MET DE NOV Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk (NOV) is de belangenorganisatie voor het vrijwilligerswerk in Nederland. Vereniging NOV treedt op als woordvoerder en lobbyist van het vrijwilligerswerk en is gesprekspartner van politiek en overheid. Kijk eens op www.nov.nl en lees informatie over:
In veilige handen: werk je als organisatie met en voor minderjarigen, dan is de zorg voor een veilige omgeving essentieel. Maatregelen nemen om seksueel misbruik te voorkomen horen daarbij. En voorbereid zijn om adequaat om te gaan met de gevolgen , als het toch gebeurt; Premieplan: geeft kleine activiteiten en projecten voor het welzijn van ouderen meer slagkracht door de opbrengst van geldinzamelacties te verdubbelen met een bedrag van max. € 2000,-. Hoe meer mensen u met uw geldinzamelactie bereikt, hoe beter.
1 PAGINA
digitale stipepuntnieuwsbrief VRIJWILLIGE INZET EN MANTELZORG
Jaargang 3, nieuwsbrief 1, juni 2012
jaargang 4, nieuwsbrief 1, juli 2013
Beleid en vrijwilligerswerk: Overal in onze samenleving zijn vrijwilligers en hun organisaties actief voor doelen die zij zelf belangrijk en nodig vinden. Vrijwilligers, mensen d ie zich graag met hart en ziel inzetten voor een ander, zijn van alle tijden. Maar die tijden veranderen. Steeds vaker nemen vrijwilligers(organisaties) publieke taken over en bedenken ze nieuwe vormen van dienstverlening voor hun gemeenschap. Op eigen initiatief, maar ook als de gemeente hen daar om vraagt.
WAARDERING VAN VRIJWILLIGERSWERK MEER DAN HANDEN VRIJWILLIGERSPRIJZEN 2013 Op 7 december 2013, internationale vrijwilligersdag, reikt staatssecretaris van VWS Martin van Rijn de Meer dan handen vrijwilligersprijzen 2013 uit. Vrijwilligersprojecten, -organisaties, burgerinitiatieven, gemeenten en bedrijven kunnen zich tot 1 oktober a.s. inschrijven en maken daarmee kans op maar liefst € 5.000,-. Het thema van 2013 is het betrekken en werven van vrijwilligers. Met de Meer dan handen vrijwilligersprijzen worden inspirerende voorbeelden in het zonnetje gezet én wordt er waardering uitgesproken voor al die vrijwilligers die zoveel mogelijk maken.
INSCHRIJVEN VOOR DE MEER DAN HANDEN VRIJWILLIGERSPRIJZEN 2013 KAN TUSSEN 15 MEI 2013 EN 1 OKTOBER 2013. KIJK OP WWW.VRIJWILLIGERSWERK.NL VOOR MEER INFORMATIE.
PARTICIPATIEPRIJS 2013 IEDEREEN KAN EEN PROJECT AANMELDEN: (VRIJWILLIGERS)ORGANISATIES JONGERENZELFORGANISATIES, GEMEENTES, BEDRIJVEN, JONGEREN OF HUN OUDERS. INSCHRIJVEN KAN VIA HET FORMULIER DAT TE DOWNLOADEN IS OP WWW.MOVISIE.NL/PARTICIPAT IEPRIJS. DE DEADLINE IS 15 SEPTEMBER.
Steeds meer jongeren zetten zich vrijwillig in voor de samenleving. Uit onderzoek van het SCP (2011) blijkt dat ruim 40% van de jongeren tussen de 18 en 24 jaar vrijwilligerswerk doet. Deze maatschappelijk actieve jongeren zetten zich in binnen eigen projecten, netwerken en organisaties. Ze doen boodschappen voor een oude buurvrouw of helpen een gezin dat tijdelijk hulp nodig heeft. Ook door het doen van een maatschappelijke stage doen jongeren, tijdens hun schooltijd, ervaring op in het vrijwilligerswerk en leveren op die manier een onbetaalde bijdrage aan de maatschappij. Hun vrijwillige inzet en participatie is van cruciaal belang voor de toekomst van onze samenleving. Jongeren staan daarom centraal bij de MOVISIE Participatieprijs 2013. Movisie is voor het uitreiken van de Participatieprijs op zoek naar projecten die de maatschappelijke inzet van jongeren versterken en die inzetten op thema’s als wijkgericht, cultuur, gezondheid/jeugdzorg, arbeidsparticipatie, onderwijs en ontwikkeling, politiek, sport, competentie- en talentontwikkeling en weerbaarheid.
2 PAGINA
digitale stipepuntnieuwsbrief VRIJWILLIGE INZET EN MANTELZORG
Jaargang 3, nieuwsbrief 1, juni 2012
jaargang 4, nieuwsbrief 1, juli 2013
BASISHULPVERLENING VOOR IEDEREEN DIE GROEPEN MENSEN ONTVANGT Wie zorgt er bij u voor evacuatie? Wie verleent eerste hulp of blust een brandje? Interne noodhulp is straks niet alleen meer verplicht voor fabrieken, winkels, zorginstellingen, grote evenementen, stationsgebouwen, kantoren, musea en bedrijfsverzamelgebouwen, maar bijvoorbeeld ook voor clubhuizen van sportverenigingen, vrijwilligersorganisaties, kerken, scoutingclubs en kleine evenementen. In de praktijk blijkt ZO SIMPEL IS HET dat met name kleinere organisaties hun noodhulp nog Goede Basishulpverlening hoeft helemaal niet niet op orde hebben. Er is dus werk aan de winkel. ingewikkeld te zijn. Hoe eenvoudig of uitgebreid het is, hangt van een paar dingen af: WAT DOET EEN BHV’ER 1. aantallen: hoeveel mensen zijn er maximaal Een BHV’er is een medewerker of vaste vrijwilliger die in aanwezig, inclusief bezoekers; actie komt als er een incident is. BHV’ers zijn opgeleid om 2. zelfredzaamheid: zijn er mensen die hulp het pand of terrein te ontruimen, EHBO te verlenen en nodig hebben; beginnende brandjes te blussen. Als ambulancepersoneel, 3. specifieke risico’s: zijn er bijvoorbeeld brandweer of politie erbij komen, nemen zij de regie over. gevaarlijke stoffen of machines in het spel; 4. installaties: zijn er systemen die automatisch WAT VERANDERT ER PRECIES blussen of branddeuren sluiten Op dit moment is BHV alleen nog verplicht voor bedrijven. 5. gebouw: hoe makkelijk is het om een veilige Maar dat gaat veranderen. Overal waar groepen mensen weg naar buiten te vinden; samenkomen, ook al is het niet elke dag, moet de interne 6. samenwerking: u heeft uw eigen BHV’ers noodhulp geregeld zijn. Denk aan sportclubs, nodig, maar u kunt ook samenwerken met vrijwilligersorganisaties, scouting, kerken en kleine partijen die dezelfde locatie of ruimte evenementen. Wanneer de nieuwe wet van kracht gaat is gebruiken. nog niet bekend.
TOEKOMST MAATSCHAPPELIJKE STAGE De toekomst van de maatschappelijke stage is op dit moment onzeker. De overheid heeft het voornemen om de verplichting en de financiering van de maatschappelijke stage te beëindigen vanaf schooljaar 2015/2016. Op dit moment wordt er door Timpaan Welzijn in Zuidwest Friesland onderzoek verricht onder stagebieders en leerlingen om het effect van de maatschappelijke stage tot nu toe te meten. Daarnaast wordt er naar gekeken welke mogelijkheden er zijn om de maatschappelijke stage te behouden zodat jongeren betrokken kunnen blijven bij het vrijwilligerswerk en de samenleving. Voor de komende twee jaar blijft de huidige situatie waarschijnlijk in stand.
3 PAGINA
digitale stipepuntnieuwsbrief VRIJWILLIGE INZET EN MANTELZORG
Jaargang 3, nieuwsbrief 1, juni 2012
jaargang 4, nieuwsbrief 1, juli 2013
MAKELAARS VERSTERKEN Zowel de medewerkers van Vrijwillige inzet en Mantelzorg (Stipepuntconsulenten) als de Makelaarsfunctie (o.a. Maatschappelijke Stage) houden zich bezig met het versterken van vrijwilligerswerk. De komende periode zullen de twee teams van Timpaan Welzijn hun krachten meer gaan bundelen om in de toekomst een belangrijke rol te kunnen blijven spelen bij het stimuleren, verbinden en ondersteunen van duurzaam vrijwilligerswerk. De eerste stap is een gezamenlijke website, met actuele en nuttige informatie. De verwachting is dat de site na de zomervakantie de lucht in gaat. De makelaars hebben ook hun eigen facebookpagina waar regelmatig nieuws verschijnt over de Maatschappelijke stage of vrijwilligerswerk in het algemeen. Op de hoogte blijven? Like de pagina: www.facebook.com/MaatschappelijkeStageSWF
MANTELZORGERS GEWAARDEERD ACTIVITEITEN 'DAG VAN DE MANTELZORG' 10 november is de landelijke "Dag van de mantelzorg" en rond deze datum worden mantelzorgers uit de gemeente Súdwest Fryslân op verschillende manieren gewaardeerd voor hun onmisbare inzet. Mantelzorgers zorgen langdurig en onbetaald voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende partner, ouder, kind of ander familielid, vriend of kennis. De gemeente Súdwest Fryslân wil in samenwerking met de Stipepunten Bolsward, Drylts, Koudum en Sneek zoveel mogelijk mantelzorgers waarderen voor hun inzet. In de week van "De dag van de mantelzorg" organiseren de Stipepunten, met ondersteuning van Timpaan Welzijn, activiteiten speciaal voor mantelzorgers. Het worden laagdrempelige activiteiten, waar gezelligheid en onderlinge uitwisseling centraal staan. MAAK MANTELZORGERS BEKEND Alle mantelzorgers die bekend zijn bij deze Stipepunten ontvangen later dit jaar meer informatie en kunnen zich aanmelden. Kent u of bent u een mantelzorger, maar hij/zij is nog niet bekend bij het Stipepunt? Meld hem/haar dan als mantelzorger aan bij het Stipepunt, zij worden dan uitgenodigd voor de activiteit? Aanmelden als mantelzorger kan via www.stipepunt.nl. Wilt u reageren op deze nieuwsbrief of wilt u geen nieuwsbrief meer ontvangen? Dan kunt u bellen of mailen met Timpaan Welzijn: 0515-421313 of mailen naar
[email protected]. Heeft u vragen over vrijwillige inzet of mantelzorg, dan kunt u contact opnemen met het Stipepunt bij u in de buurt.
4 PAGINA
digitale stipepuntnieuwsbrief VRIJWILLIGE INZET EN MANTELZORG
Jaargang 3, nieuwsbrief 1, juni 2012
jaargang 4, nieuwsbrief 1, juli 2013
OVERZICHT STIPEPUNTEN
(www.stipepunt.nl)
Stipepunt Lemmer A: Wiepke Hofstraat 5, 8531 GJ Lemmer T: 0514 - 566030 E:
[email protected] Openingstijden: di. 9.00 – 12.00 uur en do. 13.30 – 16.30 uur
Stipepunt Bolsward, A: Jelmerstraat 4, 8701 XH Bolsward T: 06-46157152 E:
[email protected] Openingstijden: ma. 13.00-16.00 uur en do. 9.00-12.00 uur
Stipepunt Sneek A: Oude Koemarkt 20, 8601 CT Sneek T: 06 - 11301555 E:
[email protected] Openingstijden: di. 9.00 – 12.00 uur en do. 13.00 – 16.00 uur
Stipepunt Wommels, A: 't Trochpaad, Walperterwei 14, 8731 CD Wommels T: 06-15016846 E:
[email protected] Openingstijden: wo. 13.30-16.00 uur
Stipepunt Drylts, A: Galamagracht 31, 8651 EC IJlst T: 06 - 10264969 E:
[email protected] Openingstijden: wo. en vrij. van 9.30 – 11.30 uur en tel. spreekuur op maandag 9.30 – 11.30 uur
Stipepunt Koudum, A: Nieuweweg 7, 8723 CZ Koudum T: 06-15016844 E:
[email protected] Openingstijden: wo. 9.00 -11.30 uur
Stipepunt Balk A: Bogermanstraat 7, 8561 BK Balk T: 06-46294787 E:
[email protected] Openingstijden: wo. 9.00 - 12.00 uur
WMO-LOKETTEN De Stipepunten staan in nauw contact met de gemeenten in Zuidwest Friesland.
Algemeen, Stipepunten ZWF Adres: Hegedyk 9,8601 ZR Sneek Telefoonnummer: 0515-421313 Email:
[email protected]
Colofon Postbus 312, 8600 AH Sneek Telefoon: 0515 421313 mail:
[email protected] Internet: www.stipepunt.nl
In de gemeente Sûdwest Fryslân kunt u vragen stellen bij de Wmo-loketten in Sneek, Bolsward en Workum. Tel. 0515-489000 of
[email protected] Bent u inwoner van de nieuwe gemeente De Friese Meren dan kunt u bellen met nr. 14 05 14 ( let op geen kengetal!) of bezoek de website www.defriesemeren.nl
5 PAGINA