Vrije Universiteit Brussel - Initiatiefgroep Solvay

Pleinlaan 2 - 1050 Brussel

Vrije Universiteit Brussel - Initiatiefgroep Solvay Publisher: Dieter Danau

CAREER GUIDE 2014-2015

INHOUD Inhoud 2 Voorwoord 3 Agenda 5 Wie/Wat is INISOL? 6 Stagebeurs 7 Deelnemende bedrijven 8 Dankwoord 30

2

CAREER GUIDE

VOORWOORD Beste medestudenten, Ook dit jaar organiseert Inisol haar jaarlijkse bedrijvenforum, het grootste recruitment event op de campus van de VUB. Net als de afgelopen jaren heeft het Career Team deze zomer haar uiterste best gedaan om ook dit jaar gerenommeerde bedrijven aan te trekken die op zoek zijn naar gemotiveerde en talentvolle studenten. Het is niet altijd evident om als student zijnde je eerste stappen te zetten in het professionele bedrijfsleven. Vaak ondervinden studenten problemen bij het zoeken naar een geschikte stageplaats en/of eerste job na het afstuderen. Een gebrekkig netwerk is hier veelal de oorzaak van. Ons doel is dan ook om studenten en bedrijven dichter bij elkaar te brengen en zo de kloof tussen beiden te verkleinen. Dit doen we door tijdens de maanden oktober en november wekelijks bedrijfspresentaties te organiseren, elk gevolgd door een receptie. Tijdens deze presentaties zullen de bedrijven zichzelf en hun activiteiten komen voorstellen. Hiermee trachten ze jullie een grondig overzicht te verlenen van hun stageplaatsen, traineeships en verdere carrièremogelijkheden. De receptie biedt jullie bovendien de mogelijkheid om in een ontspannen sfeer verdere vragen te stellen en zo ook de eerste contacten te leggen met de verschillende bedrijfsvertegenwoordigers. Dit alles maakt het bedrijvenforum een uniek medium voor het uitbouwen van een professioneel netwerk. Het is dan ook van harte dat ik u uitnodig om een kijkje te komen nemen op onze bedrijfspresentaties en zo te werken aan een vlotte overgang naar het professionele bedrijfsleven. Namens het Career Team, Bruno Van Hellemont Voorzitter Career Team Inisol 2014 – 2015

CAREER GUIDE

3

www.careers.pwc.be

Playing the game or changing the game Coco’s little black dress veranderde vrouwenmode in 1926

Bij PwC zoeken we mensen die gewoontes in vraag durven stellen, op zoek naar betere oplossingen. Medewerkers die geen stap opzij zetten voor meer complexe dossiers. Medewerkers die houden van uitdagingen en de opportuniteiten zien binnen de beperkingen. Want enkel zo bepaal je de nieuwe benchmarks. Klaar voor een carrière in audit, tax of consulting? Solliciteer op www.careers.pwc.be

Move forward

AGENDA EY dinsdag 7 oktober Promotiezaal 13u-14u45 KPMG vrijdag 10 oktober Promotiezaal 13u-14u45 Deloitte dinsdag 14 oktober Promotiezaal 13u-14u30 Unilever donderdag 16 oktober Promotiezaal 12u-13u30 Ormit donderdag 23 oktober Promotiezaal 12u-13u30 PwC dinsdag 28 oktober Promotiezaal 13u-14u45 KBC donderdag 30 oktober Promotiezaal 12u-13u30 Accenture dinsdag 4 november Promotiezaal 13u-14u30 Grant Thornton donderdag 13 november Promotiezaal 12u-13u30 ING dinsdag 18 november Promotiezaal 13u-14u30 Robert Half dinsdag 25 november E.0.05 13u-14u30

CAREER GUIDE

5

WIE/WAT IS INSOL? Inisol is de Initiatiefgroep Solvay. Onze vereniging bestaat uit laatstejaarsstudenten handelsingenieur en is verbonden aan de Solvay Business School, van de Vrije Universiteit Brussel. De doelstelling van Inisol bestaat erin de studenten dichter bij de bedrijfswereld te brengen. De activiteiten van Inisol vallen binnen 3 domeinen. Praktijkervaring Als student handelsingenieur is het steeds belangrijker om met een complete set vaardigheden naar de arbeidsmarkt te trekken. Inisol draagt hieraan bij door complementair aan theoretische vakken, praktijkgerichte activiteiten te organiseren. Ons paradepaardje is de handelsmissie, een volwaardig opleidingsonderdeel aan de faculteit. Tijdens het academiejaar 2014-2015 wordt de handelsmissie reeds voor de 24ste maal georganiseerd. In het bestuur bevinden zich steeds een aantal toekomstige entrepreneurs, hierdoor worden geregeld nieuwe initiatieven georganiseerd. Dit jaar zal voor de derde keer de Internship Fair plaatsvinden, waar studenten op het einde van het eerste semester in contact komen met bedrijven. Bedrijvenrelaties Inisol ondersteunt de professionele relaties tussen enerzijds de studenten handelsingenieur en anderzijds de bedrijfswereld. Zo organiseren wij jaarlijks het Bedrijvenforum, dé campus recruitment activiteit op de VUB. Dit forum is de ideale gelegenheid om studenten te laten kennismaken met verschillende bedrijven, met positieve resultaten voor beide partijen. Daarnaast richten we ook bedrijfsbezoeken, alumni- en andere netwerkactiviteiten in, waar studenten informatie van jonge professionals krijgen en contact houden met afgestudeerde studenten. Informatie voor en door studenten Onze belangrijkste stakeholders blijven bovenal de studenten. Voor, tijdens en na hun studies delen wij informatie door middel van nieuwsbrieven, brochures en evenementen. Vooraleer men de studies handelsingenieur aanvat, kent men Inisol al dankzij de aanwezigheid van onze Solvay Promotion Group (SPG) op infodagen en SID-ins. Zij brengen een informatiebrochure over onze opleiding en een vademecum specifiek voor de master. Wij wensen alle studenten en deelnemende bedrijven een productieve en succesvolle handelsmissie toe! Dieter Danau Thijs Cremers Voorzitter Inisol 2014-2015 Ondervoorzitter Inisol 2014-2015

6

CAREER GUIDE

24/11/2014

STAGEBEURS

Ben je een student en op zoek naar een leuke stage? Ben je een bedrijf en op zoek naar een goede stagiair? Dan is de stagebeurs van Inisol exact wat je nodig hebt! We stelden vast dat er de voorbije jaren aan de VUB weinig activiteiten plaatsvonden die de student hielpen bij zijn/ haar zoektocht naar een stage. Daar wil Inisol verandering in brengen. Vorig academiejaar organiseerde Inisol voor de eerste keer de stagebeurs. Die zullen we dit academiejaar nog meer uitbreiden en een nog betere service verlenen aan student én bedrijf. Stage lopen in een uitdagende omgeving is voor elke student niet alleen een leuke, maar ook een leerrijke ervaring om de academische kennis toe te passen in de praktijk. De stagebeurs brengt geïnteresseerde studenten in contact met bedrijven die stageplaatsen aanbieden. Op die manier maken wij het voor onze medestudenten gemakkelijker om een stage te vinden. Anderzijds bieden we de aanwezige bedrijven de mogelijkheid om studenten aan de bron te rekruteren, eventueel met het oog op latere rekrutering. De stagebeurs biedt hen de mogelijkheid het juiste profiel te selecteren voor hun aangeboden stageplaatsen. Een droge mond van al dat praten mag geen probleem zijn, want wij voorzien iets om de stembanden te smeren. Niets dat een interessant gesprek in de weg staat dus! Breng ook enkele kopies van jouw CV mee, zo kan je met geïnteresseerde bedrijven meteen de eerste stappen zetten naar je stage. Bachelor- als masterstudenten uit alle richtingen zijn welkom op onze stagebeurs: van Handelsingenieur en TEW over Rechten en Computerwetenschappen tot Burgerlijk Ingenieur en Bio Ingenieurs. Wanneer? De stagebeurs gaat door op maandagavond 24 November 2014 van 19u00 tot 21u00. Waar? Vrije Universiteit Brussel Pleinlaan 2 – 1050 Brussel Ontvangstruimte “Nelson Mandela” Wie? De volgende bedrijven hebben reeds hun aanwezigheid op onze stagebeurs bevestigd: EY, FOD Financiën, Fiducial, Marsh, Beobank, en PwC. Tot in November! Career Team Inisol 2014 – 2015

CAREER GUIDE

7

© 2014 EYGM Limited. All Rights Reserved. Image: ©PHDPH.com

JOIN OUR HIGH PERFORMING TEAMS Audit | Accounting | Tax | Advisory | Transactions When you work at EY, you learn how to be part of a high performing team that works together to tackle client issues. And you create the relationships with clients and colleagues that will continue to build your career — wherever that career may take you. Find out more, visit ey.com/careersbelgium

Official partner of the Royal Belgian Hockey Federation.

8

CAREER GUIDE

7/10/2014

EY

Company profile EY is a global leader in assurance, tax, transaction and advisory services. The insights and quality services we deliver help build trust and confidence in the capital markets and in economies the world over. We develop outstanding leaders who team to deliver on our promises to all of our stakeholders. In so doing, we play a critical role in building a better working world for our people, for our clients and for our communities. Visit us at www.ey.com/careersbelgium. With this breadth of service offerings you have the opportunity to develop your career through a variety of experiences, mentoring and formal learning to ensure our employee value proposition – Whenever you join, however long you stay, the exceptional EY experience lasts a lifetime – is a reality.

Candidate profile  - You have a Master Degree in Applied Economics, Business Engineering, Tax, Law or equivalent.  - You distinguish yourself by your motivation, teamwork, drive and positive attitude  - You are looking for a challenging opportunity  - You have a good knowledge of French, Dutch and English

Recruiting Open positions  - Junior Accountant  - Junior Auditor  - Junior Tax Consultant  - Junior Advisory Consultant  - Junior Consultant Transactions Advisory Services

How to apply Visit our website and discover our career opportunities on www.ey.com/careersbelgium Any questions? Don’t hesitate to contact us : Dorien De Vos Jennifer Daxbek Leen Heijsters [email protected] [email protected] [email protected] 02/774.96.26 02/774.92.94 02/774.96.22

CAREER GUIDE

9

10

CAREER GUIDE

10/10/2014

KMPG

Company profile Sector Audit, Tax & Legal, Advisory and Accountancy. Description on operations KPMG is a global network of professional firms providing Audit, Tax and Legal, Advisory and Accountancy services. Employment Worldwide: over 152,000 employees. Belgium: 950 employees.

Candidate profile Education Applied Economics, Commercial Engineering, Commercial Sciences, Business Administration and Law, as well as students with a Second Master’s Degree in Tax and Accounting. Language Knowledge Languages required: Dutch, French and English. Languages valued: German. Location Offices in Aalst, Antwerp, Brussels, Ghent, Hasselt, Kortrijk, Liège and Louvain-la-Neuve.

Recruiting A strong personality, enthusiasm, a sense of responsibility and decision-making skills are qualities to which we attach great importance when hiring new employees. Do you also have a healthy dose of ambition and strong language skills (Dutch, French and English)? In that case complete the online application form (mykpmg.be). Our recruitment team will review your application and decide whether your background and qualifications match our requirements. If your application raises our interest you will be invited for an assessment day.

How to apply Training After school, KPMG is not the finish but the continuation of your learning process. You can be sure of real growth opportunities and a personal development plan in which we will help you bring out the best in yourself. Early on, we identify the support and training that fits your personality and your profile. This learning and development never stops. It is the key to realizing your true passions. Career path At KPMG, you’ll find a culture that encourages and stimulates you. It’s one that allows you to gain experience in a variety of organizations and working environments. You will have the opportunity to start each day in search of fresh challenges and push boundaries. KPMG offers you space to transform your aspirations into reality. Benefits Competitive salary, company car, iPad and other fringe benefits.

CAREER GUIDE

11

Vereiste diploma’s: • Master in TEW, handelsingenieur, handelswetenschappen, rechten, fiscaliteit, informatica, burgerlijk ingenieur, wiskunde • Bachelor in accountancyfiscaliteit, rechtspraktijk, IT Onze jobs voor starters: • Audit • Consulting • IT Consulting • Tax Services • Legal Services • Accounting • HR Consulting

PwC levert diensten op het vlak van audit, fiscaliteit en adviesverlening voor klanten in zowel de publieke als de privésector, in België en het buitenland. Wij vormen een netwerk van firma’s in 158 landen met een 180.000-tal medewerkers die maar met één ding begaan zijn: hun klanten helpen succesvol te zijn. In België hebben we 1.500 medewerkers in kantoren in Sint-Stevens-Woluwe, Antwerpen, Gent en Luik.

www.careers.pwc.be

28/10/2014

PWC

Company profile Description and operations PwC levert diensten op het vlak van audit, fiscaliteit en adviesverlening voor klanten in zowel de publieke als de privesector, in Belgie en het buitenland. Employment Wij vormen een netwerk van firma’s in 158 landen met een 180.000-tal medewerkers die maar met een ding begaan zijn: hun klanten helpen succesvol te zijn. In Belgie hebben we 1.500 medewerkers in kantoren in Sint-Stevens-Woluwe, Antwerpen, Gent en Luik. Jaarlijks nemen we +/- 160 pasafgestudeerden aan.

Candidate profile Educational level requested Master in TEW, handelsingenieur, handelswetenschappen, rechten, fiscaliteit, informatica, burgerlijk ingenieur, wiskunde. Bachelor in accountancy-fiscaliteit, rechtspraktijk, IT Languages Je drukt je vloeiend uit in het Nederlands, Engels en Frans Mobility Voorlopig rijbewijs is een vereiste

Recruiting Criteria - Flexibiliteit om met veranderende prioriteiten en workload om te gaan op een positieve manier - Relationele vaardigheden zodat je goed overweg kunt met je klanten en ook goed in groep kunt werken met je collega’s - Lef en integriteit om uitdagingen niet uit de weg te gaan en de juiste beslissing te nemen in het belang van de klant - Commerciele flair om problemen en opportuniteiten te spotten bij onze klanten en hen op een gepassioneerde vooruit te helpen - Communicatietalent om te luisteren en te overtuigen Procedure Heel het jaar door organiseren wij Selection Days: een selectiedag waarop je de volledige selectieprocedure van a tot z in slechts een dag doorloopt, een uniek concept! How to apply: www.selectiondays.be

The company offers Career path We hebben openstaande vacatures binnen Audit, Accounting, Tax Services, Legal Services en Consulting. Check onze website voor meer gedetailleerde informatie (www.careers.pwc.be). Benefits Als jong talent start je bij ons onmiddellijk met een mooi loon, dat wordt aangevuld met nettovergoedingen en interessante voordelen. Vanaf dag een krijg je een laptop, smartphone en een gsm-abonnement. Moet je regelmatig op klantenbezoek of werk je bij de klant? Dan krijg je ook meteen een bedrijfswagen met tankkaart ter beschikking. PwC biedt je ook een voordelig groepsverzekeringspakket met hospitalisatie-, invaliditeits- en overlijdensverzekering en een aanvullend pensioenplan.

CAREER GUIDE

13

Be greater than. Bring your talent and passion to a global organisation at the forefront of business, technology and innovation. Collaborate with diverse, talented colleagues and leaders who support your success. Help transform organisations and communities around the world. Sharpen your skills through industryleading training and development, as you build an extraordinary career. Discover how great you can be. Visit careers.accenture.com 14

CAREER GUIDE

4/11/2014

ACCENTURE

“If you have an unquenchable thirst for learning new things and want to expand your horizons in a fun environment, my advice is apply to Accenture!” Anaïs - Analyst at Accenture Accenture can offer you a wide variety of jobs, career development, leading client projects and active community commitment.

About Accenture • We are a management consulting, technology services and outsourcing company • We have about 1,100 staff in Belgium & Luxembourg and 293,000 worldwide, in 120 countries • We work with clients in nearly every major industry worldwide, including 91 of the FORTUNE® Global 100 and government agencies around the world

Where do I fit in? Accenture people build careers in our growth platforms (Digital, Technology, Strategy and Accenture Operations), operating groups (Communications, Media &Technology, Financial Services , Products, Resources, Health & Public Service) and internal corporate functions. Each area offers a unique career experience and a compelling mix of work and training opportunities, work environment and structure for career progression.

Requirements You must have solid verbal and written communication skills in Dutch, French and English. The most important factor in shaping your career experience is you; especially, the set of skills, goals and motivations that you bring to work every day. Accenture is always looking for results-oriented graduates with strong analytical skills, a client focus, and the willingness to grow in an international environment. Depending on the project you will be working on, you may have the possibility to work abroad. Positions for young graduates: • Young graduate in Business Consulting • Young graduate in Technology Consulting • Young graduate in ICT

How to apply Discover our careers and apply online at www.experience.accenture.be

Contact E-mail: [email protected]

Stay connected! Meet our colleagues at accenture.be/opportunities Find us on facebook!

CAREER GUIDE

15

It’s open We have a simple approach: open doors, open ears and openness. We understand that you want to make the most of your talent, ideas and energy. If you want to be part of a collaborative team culture that brings out the best in you, talk to Deloitte. Discover your world of opportunities at Discover Deloitte Event – 15 October 2014 - SportOase It’s your future. How far will you take it?

16

© 2014 DeloitteGUIDE Belgium CAREER

14/10/2014

DELOITTE

Company profile Description and operations Deloitte is the leading audit and consulting practice in Belgium. More than 2800 people in 11 offices across the country serve national and international companies, from small and middle businesses, to public sector and non-profit organisations. We are structured in five competencies: Audit & Enterprise Risk Services, Accountancy, Tax, Financial Advisory Services and Consulting and we are one of the key employers in the country. Deloitte stands for talent and it shows in everything we do. We distinguish ourselves not only by our qualities as a Belgian market leader but also by the values we share every day with our employees and clients throughout the world.

Candidate profile Educational level requested Master in Information Technology • Master in (Applied) Economics • Commercial, Industrial or Civil Engineering • Commercial Sciences • Master in Accountancy-Taxation • Taxation • Law • Management • Law, Economics & Business Administration • Bachelor in Accountancy- Taxation or Information Management • Mathematics • Notaryship • Actuary • Sociology • Psychology • Political Sciences • Any other related business degree Languages English, Dutch and French

The company offers Learning opportunities Our learning and development programmes provide our people with the essential tools necessary to adapt to the ever-changing needs of our profession. In addition to using the skills you acquire on-the-job, you will have the opportunity to participate in seminars and external evening courses. At Deloitte you are never on your own, we are behind you all the way! Career opportunities At Deloitte we take pride in offering our people an environment to grow in. When you join Deloitte you enter a world of opportunities. You get more than a job, you build a career. One that makes you proud to belong to the leading professional services firm in Belgium. You will have the opportunity to work on challenging assignments for different clients and have the possibility to work on international projects. We also provide a wide range of mobility opportunities to our people seeking international assignments and new learning experiences. You will be coached to develop your expertise and you will gradually take up client respossibilities. Deloitte stands for a young, open and entrepreneurial environment and is a great place to start and grow in your career. Starting position Financial Consultant, Auditor, Accountancy Consultant, Accounting & Controlling Professional, Strategy & Operations Consultant, Business Consultant, KMO/PME, Human Capital Consultant, Business Process Risk Consultant, SAP Process Excellence Consultant, CRM Consultant, Information Management Consultant, IT Risk & Governance Consultant, Enterprise Architect, Information Security Consultant, Tax Consultant KMO/PME, Legal Consultant KMO/PME and Tax Consultant.

CAREER GUIDE

17

IF YOU THINK YOU ARE TOO SMALL TO MAKE A DIFFERENCE, TRY SLEEPING WITH A MOSQUITO

Wil je je carrière starten in een ambitieuze omgeving waar teamspirit, persoonlijke ontwikkeling en coaching door ervaren mensen vooropstaan? Waar initiatief en creativiteit worden aangemoedigd binnen een professionele omkadering? Dat kan, bij Grant Thornton. Onze adviezen maken daadwerkelijk het verschil.

Carrièremogelijkheden in audit, accounting, tax en bedrijfsadvies jobs.grantthornton.be 18

CAREER GUIDE

Grant Thornton is een handelsnaam van Grant Thornton Accountants en Belastingconsulenten CVBA, Grant Thornton Bedrijfsrevisoren CVBA, Grant Thornton Efficiëntia CVBA en Grant Thornton Belgium CVBA. Genoemde vennootschappen zijn lid van Grant Thornton International Ltd (Grant Thornton International). Grant Thornton International en haar leden zijn geen wereldwijde vennootschap. Diensten worden geleverd door de onafhankelijke leden.

13/11/2014

GRANT THORNTON

Een carrière in de juiste maat Bij Grant Thornton ga je aan de slag bij een wereldwijd netwerk van specialisten in audit, accounting, taks en bedrijfsadvies. Als Grant Thornton adviseur help je onze cliënten dagelijks bij het maken van de juiste, zakelijke keuzes. Je verdiept je in hun business, denkt met hen mee, signaleert unieke kansen en geeft waardevolle inzichten en advies, ondersteund door onze wereldwijde ervaring en expertise. Het scheppen van ruimte voor groei is onze belangrijkste ambitie. Zowel voor onze klanten, als voor onze eigen werknemers. Je kan je carrière bij Grant Thornton dan ook heel wat verschillende invullingen geven. Laat je gewoon leiden door de grootte van je ambities. Dat is ons advies. Meer dan 130 mensen, verspreid over 5 kantoren, ervaren nu al elke dag de vele mogelijkheden die een loopbaan bij Grant Thornton inhoudt. En onze aanpak slaat aan. Daarom zijn we continu op zoek naar versterking met ambitieuze starters met talent in de juiste maat.

Vier redenen om voor Grant Thornton te kiezen 1. Je hebt de ambitie om op hoog niveau te werken Grant Thornton is een netwerk van bedrijfsadviseurs over de hele wereld, met de persoonlijke aanpak van een vertrouwenspartner, die dicht bij zijn klanten staat. In welke van onze divisies je ook actief bent, onze klanten verwachten hoogstaand advies met een al even hoog praktisch nut. Dat vraagt van jou niet alleen kennis, maar ook inlevingsvermogen in hun noden. Zo groei je bij Grant Thornton op korte tijd uit tot een echte specialist in je vak. Daarbij verlies je de ethiek nooit uit het oog. Want Grant Thornton gaat voor duurzaam ondernemen op lange termijn. 2. Levenslang leren is voor jou een must Voorsprong begint met kennis. Daarom organiseert Grant Thornton regelmatig interne opleidingen. Ook externe trainingen staan hoog op de agenda. Uiteraard begeleiden we je om je erkende beroepstitel te behalen. Maar de beste leerschool is de praktijk. Daarom krijgen starters bij ons al heel snel persoonlijk klantencontact en leren ze in team op de werkvloer. Ook het internationale netwerk van Grant Thornton is een boeiende kennisbron. 3. Interessante klanten zijn voor jou een uitdaging Grant Thornton wil in België het eerste aanspreekpunt zijn voor middelgrote bedrijven. Tegelijk hebben we ook multinationale bedrijven op onze klantenlijst staan, voor wie ons internationaal netwerk een interessant verlengstuk is. Je komt dus in contact met dynamische ondernemingen uit de meest diverse sectoren. Afwisseling en uitdagingen zijn dus verzekerd. En die staan op hun beurt garant voor mooie doorgroeimogelijkheden voor jou. Want Grant Thornton groeit mee met haar klanten. 4. Je vindt een fijne werkomgeving belangrijk Bij Grant Thornton is teamspirit geen loos begrip. Alle medewerkers werken hecht samen, over discipline- grenzen heen, om onze klanten een zo volledig mogelijke dienstverlening te kunnen aanbieden. Omdat een goede verstandhouding automatisch tot betere resultaten leidt, werken we ook heel hard aan de sfeer. En daarbij denken we verder dan het kantoor. Want onze persoonlijke aanpak geldt ook voor onze personeelsleden.

Welke profielen zoeken wij? Een universitair diploma of een diploma hoger onderwijs – handelsingenieur, toegepaste economische wetenschappen, handelswetenschappen, rechten, fiscaliteit, …

Zin om mee te groeien? Contacteer ons! Stuur snel jouw motivatie met uitgebreid CV naar [email protected] of neem een kijkje op onze website jobs.grantthornton.be. CAREER GUIDE

19

Kom uitblinken bij ING.

Alles begint met oranje. Je hebt binnenkort niet alleen je diploma op zak, maar waarschijnlijk ook heel wat ambities en verwachtingen in je achterhoofd. Je wilt een carrière die je blijft challengen. Projecten waarin je kennis voortdurend up-to-date blijft. Collega’s die je ondersteunen en inspireren. Dan zou ING wel eens de ideale omgeving voor jou kunnen zijn. De bankwereld is namelijk een gevarieerd

actieterrein voor mensen met de meest uiteenlopende achtergrond. Maar er is vooral ING zelf: een innovatief bedrijf met een heldere visie, oog voor de toekomst en boeiende projecten voor haar medewerkers. Of je talent nu strategisch, commercieel, technisch of organisatorisch is, bij ons vind je zeker een job waarin je je volop kunt ontplooien. Meer info op ing.be/jobs

18/11/2014

ING

Company profile Description and operations ING geldt niet alleen als een referentie in de financiële wereld, maar profileert zich steeds meer als innoverende bank. Onze ambitie? Anticiperen op de behoeften van onze cliënten, zowel particulieren als ondernemingen, en zo hun geprivilegieerde zakenpartner worden. Als universele bank willen wij een directe service bieden waar mogelijk, en advies waar nodig. Wij noemen het “Click, call, face” om de verschillende kanalen aan te duiden: internet, contactcenter en agentschap. Daarbij schakelen wij onder meer mobiele technologie in. Een uitdaging die wij aankunnen dankzij de motivatie en know-how van onze mensen. Region Ing heeft vestigingen in België: Antwerpen, Brussel, Oost- en West-Vlaanderen, Limburg, Leuven, Namen, Henegouwen, Luxemburg, + kantorennetwerk verspreid over heel België.

Candidate profile Desired candidate’s asset Ing is op zoek naar enthousiaste mensen met een uitgesproken interesse voor de financiële wereld, economisten, juristen, burgerlijk ingenieurs, ITC’ers en commerciële profielen. Spreken over ING is namelijk ook spreken over hun talent, enthousiasme, inzet en ideeën. Het is ook spreken over jouw toekomst. Als je projecten, skills en ambities passen bij de onze, kunnen wij samen boeiende dingen realiseren. Languages Een goede talenkennis is belangrijk gezien het internationaal karakter van ING.

Recruiting Process 1. Cv screening 2. Telefonische screening 3. Competentiegerichte screening met HT rekruteerders + online competentietest 4. Interview met Line Manager van de functie 5. Contractvoorstel

The company offers Career path Performance culture in een open werkklimaat gebaseerd op autonomie en verantwoordelijkheid. Training Continue opleidingen als vast onderdeel van de loopbaan Apply www.ing.be/jobs

CAREER GUIDE

21

Tijd voor de job van je leven! Ruimte om je ambities waar te maken Bij KBC hebben we de ambitie om de beste bank-verzekeraar van het land te zijn. Omdat we écht van hier zijn, spreken we vloeiend de taal van onze klanten. En we streven ernaar om het steeds beter te doen. Samen met 13 500 medewerkers die dag na dag de lat hoger leggen. En dat is nu precies de reden waarom we tot Great Place to Work werden verkozen. Voor de negende keer op rij! Ben je klaar voor een uitdaging, dan vind je die zeker bij KBC.

9 to life, breng leven in je werk Bij KBC staan werk en leven allebei op nummer één. KBC investeert in jou als medewerker door je een langdurige en boeiende loopbaan aan te bieden, afgestemd op je behoeften en interesses en telkens met de nodige uitdagingen. We gaan dan ook voor flexibel werk, carrièreplanning, teamspirit, duurzaam ondernemen en een eigentijds personeelsbeleid. Zo blijven je leven en je werk altijd in balans.

Wil jij ook deel uitmaken van een Great Place to Work? Je vindt onze vacatures op www.9tolife.be. Of beter: word volger van onze company page op Linkedin (KBC Bank & Verzekering). Op die manier kun je onze vacatures uitgebreid bekijken én krijg je een beeld van onze bedrijfscultuur.

Best Workplaces 2014 Belgium

22

Breng leven in je werk.

CAREER GUIDE

30/10/2014

KBC

Company profile De KBC-groep is een geïntegreerde bank-verzekeraar voor hoofdzakelijk retail-, kmo- privatebankingen Corporate cliënten. De groep bekleedt vooraanstaande posities op zijn thuismarkten in België en Centraal- en Oost-Europa, waar de focus ligt op retailbankverzekeren, vermogensbeheer en diensten aan bedrijven. De KBC-groep telt ongeveer 37 000 medewerkers en bedient circa 9 miljoen cliënten. Wil je meer informatie over de KBC-groep, surf dan naar www.kbc.com.

Candidate profile We zijn op zoek naar jonge, getalenteerde en gemotiveerde mensen met een master diploma in economische richting of ICT die hun skills willen ontwikkelen in een uitdagende en dynamische professionele omgeving. Ons actueel aanbod vacatures vind je op www.9tolife.be. Neem een kijkje en solliciteer meteen online.

The company offers Je kunt bij KBC rekenen op: - actieve begeleiding tijdens je loopbaan, - een uitzonderlijk aanbod aan opleidings- en ontwikkelingskansen, - diverse doorgroeimogelijkheden, - een contract van onbepaalde duur, - een competitief beloningspakket, aangevuld met een ruim pakket aan aanvullende voordelen en personeelsvoorwaarden op onze bank- en verzekeringsproducten, - mogelijkheden om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen, - een dynamische werkomgeving met een open cultuur en aangename werksfeer.

CAREER GUIDE

23

Do you want to... … have a job that gets the best out of you ? … show your leadership potential ? … personally and professionally develop yourself ? … make a difference by self-knowledge and self-management ?

Do you have… … a master’s degree in engineering or a business-oriented field ? … preferably a first work experience (maximum 3 years) ? … an excellent knowledge of French, Dutch and English ? … an eagerness to learn and lots of ambition ?

FIRST I HAD INTELLECT NOW I’M GAINING INSIGHT

Join the ORMIT Multi-Company Programme and… … gain experience in various positions, disciplines and leading companies … discover, activate and develop your leadership skills … enjoy an intensive training programme … be coached by your own professional coach

Are you ready to make the difference? www.ormit.be/for-talents/multi-company ORMIT, specialized in TALENT & LEADERSHIP DEVELOPMENT

24

Best Workplaces 2014 CAREER GUIDE Belgium

follow us

F I L

23/10/2014

ORMIT

Company profile Sector Management Consulting Description and operations ORMIT, specialized in the field of Management & Talent Development, is the actual leader in this market. ORMIT cooperates with renowned international enterprises, our participants network, providing young talent the opportunity to develop their professional leadership skills by going through an intensive development program. Employment ORMIT is active in The Netherlands and Belgium.

Candidate profile Educational level requested A master’s degree in engineering or a business-oriented field Languages EN/NL/FR

Recruiting Procedure Interview, tests and assessment center . More details can be found on the following website: http://www.ormit.be/ for-talents/multi-company. How to apply Send your CV and a motivation letter to: [email protected].

The company offers Suitable work experience for the right career orientation • Personal development • Accelerated learning Career path Trainership of 26 months

CAREER GUIDE

25

Looking for an interesting challenge? We’ll find it for you. Accountemps, your partner for a job in accounting or finance

accountemps.be

0800 99 820 Interested in a career in recruitment? Accountemps is part of the world’s first and largest specialised recruitment company Robert Half. We are always looking for enthusiastic and driven consultants to reinforce our team. Please send your application and CV to [email protected]

R.E.: Frédérique Bruggeman/A. Gossetlaan 28A b7/1702 Groot-Bijgaarden/RPR Brussels – VG.453/BUO – W.INT.030/W.RS.030 –Accredited by the Brussels-Capital Region: 00238-406-20121114/Registered in the Brussels-Capital Region: 00238-405-20121114

25/11/2014

ROBERT HALF

Company profile Robert Half is the world’s first and largest specialised recruitment company and member of the S&P 500. Founded in 1948, the company has over 340 staffing locations worldwide of which 11 in Belgium providing temporary, interim management and permanent recruitment solutions for accounting and finance, financial services (banking & insurance), legal , IT and administrative professionals.

Candidate profile Are you • Result oriented • A strong relationship builder • Assertive

• • •

A good listener Perseverant Empathic

• • •

Curious Disciplined A multi-tasker

This is what it takes to become a successful player at Robert Half! We are in a people’s business and rely in the first place on the talent in our teams. We have offices in Brussels, Antwerp, Gent, Zaventem, Groot-Bijgaarden, Herentals, Hasselt, Roeselare, Charleroi, Liège and Wavre.

Recruiting If you have high standards, real integrity, plenty of self-motivation, and you love a challenge, Robert Half is the place for you. It’s a fast-paced environment where you’ll be supported and spurred on by the exceptional people around you. Our specialised brands: Accountemps, Robert Half Finance & Accounting, Robert Half Management Resources, Robert Half Financial Services, Robert Half Legal, Robert Half Technology and OfficeTeam are some of the most respected in the industry, recruiting across a range of sectors including finance and accounting, financial services, administration, legal and IT professionals. Check out our website roberthalf.be for all our internal vacancies or send your spontaneous application to [email protected].

The company offers At Robert Half we are committed to hiring the most qualified, highly skilled recruitment consultants and providing them outstanding career and developmental opportunities. Robert Half offers one of the industry’s most competitive combinations of pay and bonus incentives to encourage individual performance, foster a competitive spirit and give you control over your total compensation. Other benefits for you include: Global company and heritage: Robert Half is the world’s first and largest specialised recruitment company with a global reach of 340 offices throughout Europe, Asia Pacific and North America. The company is traded on the New York Stock Exchange and is a member of the widely tracked S&P 500 index. For more than 15 years, Robert Half has been named to FORTUNE® magazine’s list of “Most Admired Companies.” (March 17, 2014) . Experiencing growth: Robert Half is a dynamic company to work for, continually seeking new opportunities for growth and expansion via new markets and industries. We are well placed to grow in Belgium post-recession and are recruiting staff to help us with this. Opportunities: Our employees have unrivalled opportunities to learn about specialised recruitment services across a variety of different markets from one of the best recruitment agencies in the industry. Career path - Training and support: Robert Half is committed to developing the careers of its employees. To help you achieve success we deliver training and operational support via formal programs and mentoring, designed to allow you to build your business in tandem with your own entrepreneurial spirit. Rewards: Rewarding staff is key to Robert Half’s employee programme – we not only offer one of the industry’s most competitive and lucrative remuneration packages, but also organise formal reward events which take place both at a CAREER GUIDE 27 local and international level.

UNILEVER FUTURE LEADERS PROGRAMME

“I CONTRIBUTED TO IMPROVING THE ICE CREAM DISTRIBUTION WITHIN BENELUX.” Elvire Zevenhuizen – Started as Supply Chain Management Trainee

UNILEVER FUTURE LEADERS PROGRAMME Exists in the following fields: Customer Development (Sales) | Marketing | Finance Supply Chain | Human Resource Management

Joining the Unilever Future Leaders Programme means you’ll become part of a winning business, with a strong financial performance where you’ll work with over 40 Benelux powerhouse brands. You’ll have the opportunity to make a big business impact and become part of a culture which is founded on and still driven by strong values and respect for its people. To help you make this impact, we will support you every step of your personal journey by world-class training and coaching, helping to overcome challenges you face every day.

www.unilever.be/nl/carriere-banen www.unilever.be/fr/carriere-emplois www.facebook.com/UnileverCareersBenelux

16/10/2014

UNILEVER

Werken aan een betere toekomst, iedere dag. Dat is Unilevers visie. Wij helpen mensen zich goed te voelen, er goed uit te zien en meer uit het leven te halen met merken en diensten die goed zijn voor hen én voor anderen. Twee miljard consumenten wereldwijd kiezen dagelijks voor een van onze vele succesvolle en sterke merken, waaronder Axe, Becel, Ben & Jerry’s, Calvé, Dove, Knorr, OLA, Omo en Unox. Met onze productportfolio van circa 400 merken zijn we een van de grootste leveranciers van voedingsmiddelen en producten voor huishoudelijke en persoonlijke verzorging ter wereld. Wij geloven in de kracht van onze merken om de kwaliteit van het leven van mensen te verbeteren. In onze ogen is duurzaam ondernemen – in de breedste zin van het woord – de enige en de juiste manier om duurzaam te kunnen groeien. Ons wereldwijde Unilever Sustainable Living Plan wijst ons de weg bij het waarmaken van deze groeiambitie, terwijl we tegelijkertijd de gezondheid en het welzijn van meer dan 1 miljard mensen helpen verbeteren, onze milieu-impact halveren en 100% van onze landbouwgrondstoffen uit duurzame landbouw betrekken.

Carriére Werken bij Unilever kun je met recht een avontuur noemen. Je wordt continu uitgedaagd met onvoorspelbare consumenten, financiële voorstellen en logistieke uitdagingen. Werken bij Unilever betekent samenwerken over de grenzen van landen, vakgebieden en business units heen. Je leert van andere inzichten en je kunt jouw kennis en visie delen. Je krijgt direct verantwoordelijkheid. Je leert je sterke en zwakke kanten kennen, maar ook je grenzen te verleggen. Wij helpen je daar graag bij door uitgebreide begeleiding te bieden on en off the job.

Unilever Future Leaders Programme Het Unilever Future Leaders Programme biedt afgestudeerde academici Management Traineeships in een van de disciplines: Marketing, Sales, Supply Chain, Finance, HR en Research & Development. Het Unilever Future Leader Programme start elk jaar op 1 maart en 1 september. Wil jij: • • • •

Elke dag een nieuwe uitdaging? Veel verantwoordelijkheid waardoor je echt impact op de business kunt hebben? Werken met sterke merken zoals Axe, Lipton, Dove, Ola en Knorr? Professionele training en support?

Solliciteer dan voor 1 november op http://www.unilever.be/nl/carriere-banen/ Facebook: www.facebook.com/unilevercareers

CAREER GUIDE

29

COLOFON Redactie: Dieter Danau, Magali Geerts, Karen Van Belle en Bruno Van Hellemont Grafisch ontwerp: Fran Sinnaeve, [email protected] Uitgave: Initiatiefgroep Solvay 2014 Drukkerij: Printbirdie 32

CAREER GUIDE

Join our high performing teams Audit - Accounting - Tax Advisory - Transactions

Visit ey.com/careersbelgium

EYBelgium @EY_CareersBE

Official partner of the Royal Belgian Hockey Federation.CAREER GUIDE

33

© 2014 EYGM Limited. All Rights Reserved.

When you work at EY, you don’t just earn a paycheck, you learn how to be part of a high performing team that works together to tackle client issues. And you create the relationships with clients and colleagues that will continue to build your career — wherever that career may take you.