Jaarverslag 2012
Inhoudsopgave
Voorwoord ............................................................................................................ 1 Onze activiteiten ................................................................................................... 2 Voorlichting, communicatie, werving en public relations ..................................... 2 Naam en huisstijl ................................................................................... 2 Landelijk pr-netwerk .............................................................................. 2 Ledenblad Vrouwen van Nu ..................................................................... 3 Redactiecommissie................................................................................. 3 Website en nieuwsbrief ........................................................................... 3 Blog en twitter....................................................................................... 3 Strategisch netwerken ............................................................................ 4 Nieuwe initiatieven ................................................................................. 4 Deskundigheidsbevordering ............................................................................ 5 Ledenbehoud ‘de voordeur open, de achterdeur dicht’ ................................ 5 Scholing provinciaal bestuur .................................................................... 5 Ondersteuning provincies........................................................................ 6 Project ‘Roodpakje’ ................................................................................ 7 Maatschappij ................................................................................................. 8 100 jaar internationale vrouwendag ......................................................... 8 Ensemble - voor Wereldvrouwen .............................................................. 9 Selchanka ............................................................................................. 9 Externe vertegenwoordigingen ...............................................................10 Cultuur en reizen ..........................................................................................14 Exclusieve voorstelling in Koninklijk Theater Carré ....................................14 Landelijke Stuurgroep Handwerken-Textiele Werkvormen (LSH) .................14 Werkgroep Internationale Reizen (WIR) ...................................................15 De vereniging ......................................................................................................17 Ledenraad ...................................................................................................17 Landelijk bestuur ..........................................................................................17 Ledenverloop ...............................................................................................20 Ledenbestand per 1 januari 2013 ............................................................20 Professionele ondersteuning ...........................................................................21
Voorwoord Met genoegen bieden wij u het jaarverslag 2012 van onze vereniging, Vrouwen van Nu aan. U vindt in dit jaarverslag een open en transparante weergave van onze activiteiten en plannen van het afgelopen jaar. Vrouwen met een hart voor de samenleving en voor onze organisatie leveren steeds vrijwillig en met enthousiasme een bijdrage aan het besturen en organiseren van allerlei activiteiten. Hierdoor blijft onze vereniging aantrekkelijk voor vrouwen die zich willen verenigen. Vrouwen van Nu is als grootste vrouwenorganisatie van Nederland met ruim 44.000 aangesloten vrouwen een grote kweekvijver van bestuurlijk talent. We verenigen ons met de kracht van vrouwen en zorgen er zo voor, dat door alle maatschappelijke geledingen heen, onze stem gehoord wordt. In 2012 is een belangrijke stap gezet in het realiseren van vernieuwingen en het ontzorgen van besturen. We geven met een nieuw logo en een nieuwe huisstijl, een verfrissende kleur en uitstraling aan onze vereniging. De presentatie van de huisstijl in Koninklijk Theater Carré, waar we in een tot de nok gevulde zaal genoten van een optreden van Karin Bloemen en Cor Bakker, was één van de hoogtepunten van het jaar. Met de nieuwe opzet van ons ledenblad waarin provinciale activiteiten en provincienieuws gebundeld zijn en met de nieuwe websites voor (provinciale) afdelingen, geheel in stijl met en geïntegreerd in de landelijke website, laten we zien dat we één grote vereniging zijn. Een grote verbetering voor de interne communicatie en voor ons gezicht naar buiten. Nieuw is ook het besloten deel, alleen toegankelijk voor leden. Op dit deel is veel huisstijlmateriaal beschikbaar voor afdelingen en commissies waardoor de uniforme uitstraling op eenvoudige wijze kan worden doorgevoerd. Dankzij de gezamenlijke activiteitenagenda is in één oogopslag te zien wat er waar in het land georganiseerd worden. Steeds meer (potentiële) leden vinden de weg naar Vrouwen van Nu via de website. Jongere en net gepensioneerde vrouwen, willen zich verenigen binnen onze organisatie. Kijkt u maar eens naar de netwerken ‘ het land van de Reest’ , de ‘ Meiden van Nu’ en de nieuwe afdeling Bergen op Zoom/Halsteren. De bedoeling is de ervaringen die in 2012 zijn opgedaan in de komende jaren te gebruiken om nieuwe groepen te initiëren en te ondersteunen. In 2013 zal hier concreet invulling aan worden gegeven. In december 2012 is een belangrijke stap gezet met vrouwenvereniging KVO. We tekenden een intentieverklaring om te komen tot een samenvoeging van onze organisaties. Ook dit zal in 2013 nader worden uitgewerkt. Een definitief besluit wordt voorzien in november 2013. Een landelijke organisatie, de grootste vrouwenorganisatie van Nederland, geeft veel mogelijkheden op individueel en ook maatschappelijk gebied. Denkt u maar eens aan de invloed die de kracht van vrouwen kan hebben op wat gegeten en gekocht wordt en op besluiten in de gemeente, provincie of de Regering. Naast de genoemde mogelijkheden, is er ook de gezamenlijk gevoelde en beleefde verantwoordelijkheid om een stevige vereniging te blijven om die kracht te kunnen bundelen. Samen maken we de gestelde doelen waar!
Namens het landelijk bestuur, Tineke Luijendijk-Bergwerf voorzitter
1
Onze activiteiten Alle activiteiten van Vrouwen van Nu zijn er op gericht om de missie te realiseren. Deze luidt kortgezegd: met de kracht van vrouwen de leefomgeving versterken. Dat gebeurt langs twee pijlers. Een pijler gericht op de ontwikkeling, ontmoeting en ontplooiing van vrouwen en een pijler gericht op het beïnvloeden van het beleid gericht op maatschappelijk thema’s die vanuit de optiek van vrouwen belangrijk zijn. Vrouwen van Nu levert op deze manier een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van de samenleving in zijn geheel. De basis van de vereniging wordt gevormd door de leden die over het algemeen zijn georganiseerd binnen (ruim 500) lokale afdelingen en commissies of interessegroepen. Daar vinden tal van activiteiten voor en door leden plaats. De provinciale afdelingen ondersteunen de afdelingen en commissies en bieden afdelings-overstijgende activiteiten aan. Ten behoeve van het geheel worden landelijk allerlei activiteiten ontplooid: ter ondersteuning van provinciale en lokale afdelingen, commissies en werkgroepen. Voor de binding van alle geledingen binnen de vereniging. Voor behoud van leden en werving van nieuwe leden. Voor het ontwikkelen van beleid en natuurlijk ook voor de uitvoering daarvan. Samen met de landelijke organisatie, vertegenwoordigers, besturen en commissies, vormen we één grote vereniging.
Voorlichting, communicatie, werving en public relations Zichtbaar zijn en blijven. Dat is een van de belangrijkste drijvers achter de activiteiten op het gebied van voorlichting, communicatie, werving en public relations. Een tweede drijver is het werven, binden en behouden van leden. Naam en huisstijl Gedurende 2012 is er gewerkt aan het ontwerp en de ontwikkeling van een nieuwe huisstijl voor Vrouwen van Nu. Deze bestaat uit een nieuw logo, nieuwe huisstijlkleuren en dit is doorgevoerd in alle materialen en communicatiekanalen. Voor het ontwerp van de huisstijl is samengewerkt met een externe ontwerper. Voor de ontwikkeling van de producten en materialen is nauw samengewerkt met leden binnen de vereniging. Deze vormden samen met beroepskrachten en bestuursleden een klankbordgroep. Op 30 oktober, tijdens een exclusieve Vrouwen van Nu bijeenkomst in Carré is de nieuwe huisstijl gelanceerd. Alle afdelingen van Vrouwen van Nu ontvingen een promotiepakket met daarin materialen, (digitale) formats, een operationele website, een eigen logo en een Vrouwen van Nu promotiefilm. Landelijk pr-netwerk Landelijk is er een pr-netwerk actief, bestaande uit pr-vrouwen uit de provincies. In 2012 kwam dit netwerk twee keer bijeen waarvan één maal samen met de serviceteams. Ze bespraken het ledenblad Vrouwen van Nu en de website, wisselden onderling informatie uit en gaven elkaar tips. Daarnaast werd de rol van pr-vrouwen en serviceteams bij het ontwikkelen en ondersteunen van nieuwe initiatieven in het land besproken (oprichten nieuwe afdelingen, nieuwe netwerken en meiden van nu-groepen). Natuurlijk werden de provinciale pr-vrouwen ook betrokken bij de klankbordgroep ten behoeve van de invoering van de nieuwe huisstijl.
2
Ledenblad Vrouwen van Nu Het ledenblad verscheen in 2012 zoals gepland zes maal. Elk nummer had als rode draad een thema. In oktober is het eerste magazine in de nieuwe huisstijl verschenen. Het magazine heeft daardoor een frissere en eigentijdse uitstraling. Ook de indeling is aangepast. De provinciale en landelijk redacties kwamen overeen om de provinciale agenda’s en artikelen in het blad te integreren. Dat nodigt leden niet alleen uit tot het lezen van de informatie van ‘hun provincie’ maar ook kennis te nemen van de activiteiten en wetenswaardigheden vanuit de andere delen van de vereniging. Er zijn erg veel positieve reacties gekomen op de nieuwe styling van het magazine en ook een aantal verbetersuggesties ten behoeve van de leesbaarheid. Deze zijn in het decembernummer direct doorgevoerd. Redactiecommissie De redactiecommissie kwam zes De eerste cover van het ledenblad in onze nieuwe huisstijl keer bijeen om de lopende zaken te bespreken, de inhoud van Vrouwen van Nu te bepalen en mee te denken over de nieuwe styling van het blad. Er waren drie bijeenkomsten met de provinciale redacties. In het voorjaar was er een workshop eindredactie onder leiding van journaliste Carina Bergman, in het najaar stond één bijeenkomst in het teken van de nieuwe huisstijl waarbij ook geoefend werd in het maken van koppen bij artikelen. De tweede najaarsbijeenkomst werd gebruikt om het eerste nummer van het ledenblad in de nieuwe huisstijl te evalueren. Website en nieuwsbrief Zoals hierboven al aangestipt is de website volledig vernieuwd in 2012 met als gevolg dat er eind oktober op de geplande datum circa 540 sites live gingen. Voor de ontwikkeling is gebruik gemaakt van een klankbordgroep waarin zowel leden, bestuursleden en beroepskrachten samen werkten. Naast de klankbordgroep was er ook een testgroep actief van leden die met name hebben gekeken naar het gebruiksgemak van de site. Dit heeft veel nuttige en waardevolle tips opgeleverd. In 2012 is het ritme voor de email nieuwsbrieven (uiteraard ook in een nieuw jasje gestoken) weer opgepakt. 11 nieuwsbrieven werden verstuurd naar 2180 abonnees in december. Blog en twitter In 2012 werden 13 artikelen geplaatst op ons weblog. In totaal is het blog in 2012 15.529 keer bekeken.
3
Vrijwel dagelijks wordt door Vrouwen van Nu getwitterd en het aantal volgers op twitter groeide in 2012 sterk naar 2151. Dit levert een belangrijke bijdrage aan het vergroten van de zichtbaarheid en bekendheid van Vrouwen van Nu in het bijzonder bij mensen die nog niet bekend waren met de vereniging. Beroepskrachten en leden gaven trainingen sociale media aan leden in het land zodat ook leden meer bekendheid kregen met de mogelijkheden van deze communicatiekanalen. Naast twitter is er ook een LinkedIn groep actief met 133 leden aan het eind van 2012 en zijn er verschillende Facebook groepen. Eén ervan heeft een landelijk karakter. Deze heeft 216 vrienden en groeit. Strategisch netwerken In 2012 zijn er met verschillende organisaties en instellingen relaties gelegd en onderhouden met als doel te onderzoeken of er sprake kan zijn van (langdurige en intensieve) samenwerking. Met het Jeugd Cultuur Fonds en Boerenfluitjes zijn enkele concepten uitgedacht maar die hebben niet geleid tot duurzame samenwerking. Met ontwikkelingsorganisatie Agriterra en de Rabobank waren de contacten veelbelovend en zijn afspraken voor het formaliseren van een langdurige samenwerking in 2013. Met de KVO (Katholieke Vrouwen Organisatie) is eind 2012 door de voorzitters van beide verenigingen een intentie ondertekend waarmee een fusie werd voorgenomen nadat de ledenraden zich hierover positief uitspraken. De contacten met de landelijke pers en media zijn in 2012 onvoldoende succesvol geweest. In 2013 zullen we de banden met de pers nauwer moeten aanhalen om hiervan in de toekomst wel te kunnen profiteren. Nieuwe initiatieven In 2011 zagen Meiden van Nu Donderden, Bunne, Winde (Drenthe) en De Bevelanden (Zeeland) het licht. In 2012 voegden zich daar Meiden van Nu Rockanje (Zuid Holland) aan toe.
Opgericht in 2012: Meiden van Nu Rockanje
In Friesland startte een groep jonge werkende vrouwen met de ontwikkeling van Linkin’ Ladies. In 2013 zou dit geformaliseerd kunnen worden. Het Land van de Reest is een netwerk van vrouwen rondom het riviertje de Reest in Drenthe en Overijssel dat zich aan
4
het ontwikkelen is met het oog op oprichting in 2013. De afdeling Vrouwen van Nu Bergen op Zoom-Halsteren heeft een dergelijke ontwikkeling in 2011 al doorgemaakt en richtte zich in 2012 formeel op met maar liefst 70 leden. Deskundigheidsbevordering Ledenbehoud ‘de voordeur open, de achterdeur dicht’ Installeren van serviceteams Dit jaar zijn in de provincies serviceteams geïnstalleerd en geschoold om de continuïteit van de afdeling en/of het behoud van zoveel als mogelijk leden voor Vrouwen van Nu te waarborgen. Daarnaast geven zij ondersteuning aan nieuwe initiatieven zoals het oprichten van nieuwe afdelingen Vrouwen van Nu, Meiden van Nu of regionale netwerken. De pr-vrouwen zijn in het proces rond nieuwe initiatieven betrokken bij de ontwikkeling van diverse materialen en vervullen in een aantal provincies een actieve rol bij ondersteuningsvragen bij nieuwe initiatieven. Het handboek Afdelingen Ontzorgen wordt gebruikt als leidraad bij een verzoek om hulp en wanneer wordt onderzocht of opheffing van een afdeling onafwendbaar is. In totaal zijn er 32 vrouwen die deel uitmaken van de serviceteams. Training serviceteams Op 4 april is er een training voor de serviceteams aangeboden. Daardoor hebben ze kennis en inzicht in de aard van hulpvragen van afdelingen en hebben ze inzicht in de taak en de functie van een serviceteam. In een training op 24 oktober hebben de serviceteams en pr-vrouwen kennis en inzicht verkregen over de aard van ondersteuningsvragen bij nieuwe initiatieven van personen (niet-leden, leden of groep). Bovendien leren ze van elkaar. Het enthousiasme om zich niet alleen te richten op het ontzorgen van afdelingen maar ook op nieuwe initiatieven is groot. Leve de vrijwilligerscentrale Door contact te leggen met de vrijwilligerscentrale zijn er drie al langer bestaande vacatures in het provinciale werk van Fryslân vervuld. Het was voor ons een nieuwe manier van zoeken naar kandidaten voor de vacatures. En… met een goed resultaat en wellicht een frisse wind omdat de nieuw toegetreden vrouwen jonger zijn en ons niet kenden. Hieke Andringa-Veenstra secretaris provinciaal bestuur Fryslân
Met inzet van de serviceteams hebben enkele afdelingen een doorstart kunnen maken. Wij hebben van 13 afdelingen afscheid moeten nemen. Hiervan hebben plus minus 60 leden zich aangesloten bij andere afdelingen, leden die anders verloren zouden zijn geweest voor de vereniging. Ook zien we dat de signalen en hulpvragen van afdelingen door de inzet van de serviceteams tijdiger aan het licht komen en worden besproken met het provinciaal bestuur en service teams: nog voordat het op de ledenvergadering van de afdeling wordt ingebracht. In dit stadium is hulp en meedenken nog zinvol. We verwachten dat effecten hiervan in 2013 pas zichtbaar zullen zijn.
Scholing provinciaal bestuur Kennismakings- en oriëntatiedag Op 31 mei vond de jaarlijkse kennismakings- en oriëntatiedag voor provinciale bestuursleden plaats. Hieraan hebben 18 nieuwe provinciale bestuursleden deelgenomen.
5
Cursus Besturen De cursus Besturen vond plaats op 28 augustus, 25 september en 13 november en is een cursus voor vrouwen die een actieve rol spelen binnen de vereniging op provinciaal niveau. Er is gewerkt aan kennisvernieuwing, enthousiasme en versterking van de onderlinge cohesie. Zij zijn gesterkt in hun motivatie voor hun functie. Het volgende bleek uit de evaluatie van de deelnemers: ‘Wij hebben veel geleerd, zijn geïnspireerd door de interessante onderwerpen die ons enorm bezig houden. Wij zien nu meer en anders. Wij zijn begonnen met delegeren en het betrekken van leden bij ideeënvorming zodat de betrokkenheid vanaf het begin wordt gestimuleerd. De contacten met mede bestuursleden hebben wij als zeer waardevol ervaren.” De cursus is afgerond door 14 vrouwen uit 8 verschillende provincies. Bijeenkomst provinciale culturele commissie Op 12 september namen 11 vrouwen uit 6 verschillende provincies deel aan een bijeenkomst voor de provinciale culturele commissies. Hierin stond Vrouwen van Nu, de ontwikkelingen en de rol van de culturele commissies centraal. Workshop ‘traditioneel en lerend leiderschap’ In Gelderland werd op 22 november een workshop voor commissieleden met als thema “traditioneel en lerend leiderschap” georganiseerd waaraan 17 commissieleden hebben deelgenomen. De nieuwe kennis is verwerkt in hun activiteitenplan voor 2013. Ondersteuning provincies Rake Klappen 8 november 2012 hadden wij onze najaarsbijeenkomst te Tollebeek. Het thema van deze dag was: “Wat gebeurt er achter de voordeur?”. Het provinciaal bestuur had Jan Arendz en Marijke Geertsema uit Drachten gevraagd een bijdrage te leveren. Marijke werkte als actrice bij Theater Triade en Jan was daar regisseur. Ze kwamen via een interview in aanraking met huiselijk geweld en kindermishandeling. Ze wilden er iets mee doen en hebben er een voorstelling over gemaakt en deze hebben ze op een DVD gezet. Deze DVD hebben ze ons deze ochtend getoond: een indrukwekkende gespeelde maar wel ware verhalen. Er vallen geen klappen op de DVD, maar de verhalen spreken voor zich, zoals over een bejaarde vrouw in een tehuis en over een jongetje van 6 jaar, dat 112 belt omdat zijn vader zijn moeder slaat. En zo waren er nog meer verhalen. Het was muisstil, je kon echt een speld horen vallen. Marijke speelde allerlei typetjes, wat ze geweldig deed. Na afloop was er gelegenheid tot het stellen van vragen aan Marieke Steenmeijer van Steunpunt Huiselijk Geweld Almere. Hiervan werd grif gebruik gemaakt, waaruit bleek hoe dit onderwerp aansprak.
Uniformiteit als vereniging Een raamwerk is ontwikkeld voor een vereenvoudiging van het inhoudelijk jaarverslag van de provincies om de uniformiteit binnen de vereniging te versterken. De informatie is op die wijze landelijk te vergelijken en signalen zijn gemakkelijker af te lezen en bespreekbaar. Belronde periode juli t/m augustus Om het contact met de provincies te waarborgen is er gestart met meer persoonlijke en directe belrondes in plaats van de provinciale kwartaalberichten. Hierin staan drie groepen van vragen centraal: de informatievoorziening vice versa, de provinciale ondersteunende rol naar afdelingen en provinciale activiteiten en de thematiek.
Resultaten: het merendeel van de provincies is positief over de landelijke ontwikkelingen en zijn opnieuw geïnspireerd. Zij onderkennen dat zij als provinciaal bestuur sterk intern gericht zijn. Voor het beantwoorden van vragen door het provinciaal bestuur wordt nu minimaal 14 dagen gehanteerd. In de provinciale- en de afdelingsnieuwsbrief wordt per onderwerp aangegeven wie van de medewerkers zij voor welke vragen direct kunnen benaderen. Het provinciaal bestuur ontvangt een kopie van alle poststukken die naar de afdelingen gaan, zodat zij goed geïnformeerd zijn en hierop kunnen aansluiten.
Jansje Schuringa-Panman voorzitter provinciaal bestuur Flevoland
6
Scholing van afdelingsbesturen in de provincies Groningen: 17 januari. Voorzittersoverleg met als onderwerp het hanteren van het ‘Handboek afdelingen’ en het werken met stellingen. De afdelingsbesturen hebben inzicht in de opzet van het handboek en weten de informatie te vinden. In totaal hebben 50 afdelingsbesturen deelgenomen. Gelderland, Workshop ‘het geheim van de V-vlucht van ganzen’ voor afdelingsbesturen: 28 maart, 12 en 24 april. De deelnemers hebben informatie en inzicht in het leiderschap van toen, nu en in de toekomst. In totaal hebben 64 afdelingsbestuursleden en geïnteresseerde leden deelgenomen. Gelderland, twee workshops voor afdelingsbesturen ‘Elkaar leren kennen en leren van elkaar’: 8 en 15 november. In totaal hebben 100 vrouwen deelgenomen aan de workshop. Ze hebben elkaar beter leren kennen en de onderlinge band is versterkt. Ondersteuning provinciale besturen In Gelderland vond op 20 september de PB beleidsdag plaats. Onderwerpen: de bezetting, samenstelling, verdeling van taken en de werving van nieuwe bestuursleden. Zij hebben een nieuwe kandidaat. Overijssel: subsidieaanvraag 2013 bij Provinciale Staten en realisatie van de interne overdracht van de projectdocumentatie.
elkaar leren kennen, leren van elkaar Samen met onze landelijke beleidsmedewerker Anna Kleinlangevelsloo organiseerden wij een themadag voor afdelingsbesturen met als titel Elkaar leren kennen, leren van elkaar. We hielden deze dagen een bijzondere locatie: een zorgboerderij. Dit had een gunstig effect op de deelname, want we moesten er zelfs twee dagen van maken omdat anders de groep te groot werd. Uitwisseling stond centraal en het lid zijn van een landelijke vereniging met alle voordelen hiervan. Ook was het leren stellen van de juiste vragen aan de orde en nog belangrijker: het luisteren naar elkaar. Hiermee werd flink geoefend. De uitleg en de rondleiding over de zorgboerderij was een mooie aanvulling op het programma en zo kwam onze maatschappelijke betrokkenheid ook weer in beeld. We hebben de helft van onze afdelingen hiermee bereikt en we zullen zeker vaker workshops en themadagen op locatie gaan houden. In totaal hebben we als PB in 2012 240 kaderleden getraind, geschoold en vooral ook ontmoet. Martje Eggens-Postma Voorzitter provinciaal bestuur Gelderland
Project ‘Roodpakje’ Deskundigheidsbevordering voor landelijke en provinciale bestuurders Het onderzoek naar de identiteit van de vereniging heeft plaatsgevonden in de periode van oktober tot december 2011. Op 5 januari is tijdens de bijeenkomst met twee landelijke en twee provinciale bestuursleden de uitkomst van het onderzoek besproken en vertaald in een vorm die past bij het moment en de doelgroep aan wie het verhaal verteld gaat worden. De vorm is uitgewerkt en getest in de tweedaagse training met het landelijk bestuur op 23 en 24 januari 2012. Er zijn vier tweedaagse trainingen uitgevoerd; 31 januari en 1 februari, 13 en 14 februari, 23 en 24 februari, 27 en 28 februari. In totaal hebben 48 provinciale bestuursleden deelgenomen aan de trainingen. De deelnemers hebben kennis van en inzicht in de verenigingsidentiteit, de waarden en concrete handvatten voor het uitdragen van de nieuwe koers. Het in gang zetten van een bewegingen, een effectieve houding en communicatievaardigheden zijn versterkt.
7
Het verenigingsverhaal is tijdens de bijeenkomsten als volgt concreet geformuleerd: ‘Vrouwen van Nu is een club van vrouwen die zich verantwoordelijk voelen voor hun directe leefomgeving en dit laten zien door andere vrouwen te steunen (praktisch en emotioneel bij situaties van overbelasting, verscheurd zijn, eenzaamheid etc.) en daar waar nodig hun steun sociaal inzetten (openhouden bibliotheek, postagentschap, initiëren komst rouwcentrum, kinderopvang en sociale activiteiten als leeskringen) en zich een enkele keer ook verzetten tegen ongewenste maatschappelijke zaken. Op deze manier hebben de Vrouwen van Nu een grote, maar vaak onzichtbare, invloed op de leefbaarheid. Vrouwen van Nu houden van humor en lef en zijn vaak te voorzichtig en bescheiden om deze in te zetten om meer bekendheid te geven aan de vereniging’. Borging ‘Verenigingsverhaal’: de film Er is een korte wervende film geproduceerd van circa 6 minuten die de vereniging op een aantrekkelijke en eigentijdse manier neerzet. De film portretteert Vrouwen van Nu op een realistische manier en roept een gevoel op van: hier zou ik wat meer over willen weten of bij willen horen. Thema’s die er in terug komen zijn: individuele ontplooiing, culturele activiteiten, maatschappelijke betrokkenheid en het feit dat het om een netwerkorganisatie gaat. De film ‘Wij zijn de vrouwen van nu’ is een concreet instrument en hulpmiddel voor de provinciale besturen en afdelingen om eenvoudig een eenduidige boodschap naar buiten te brengen. Korte samenvatting project Roodpakje Wij hebben met de verleende VWS subsidie veel kunnen realiseren. De landelijke en provinciale bestuurders hebben met groot enthousiasme meegedaan aan het gehele programma en alle geplande activiteiten; onderzoek naar de identiteit van de vereniging, vijf trainingen voor landelijk en provinciaal besturen en de borging van het ‘verenigingsverhaal’ in een film die past bij het moment en de doelgroep aan wie het verhaal verteld gaat worden. Eind oktober is de film op de vernieuwde website geplaatst. Aan het eind van 2012 was de film al circa 4.500 keer bekeken. Maatschappij Vrouwen van Nu is nauw betrokken bij de leefomgeving. Die betrokkenheid strekt zich uit tot over onze landsgrenzen. Dit uit zich in tal van activiteiten waarbij wordt samengewerkt met en voor anderen. 100 jaar internationale vrouwendag In 2012 vond volgens de Verenigde Naties de 100e verjaardag van de officiële viering van internationale vrouwendag plaats. Vrouwen van Nu heeft speciaal voor deze gelegenheid een lijst met 100 wapenfeiten gepubliceerd die door de vereniging tijdens haar bestaan zijn gerealiseerd. Dit geeft een indrukwekkend beeld van de maatschappelijke en sociale invloed die van onze vereniging uit gaat. Op lokaal, regionaal en landelijk niveau en ver over onze landgrenzen heen.
Wonen nu en in de toekomst In november 2012 hadden wij een bijeenkomst met als thema "Wonen nu en in de toekomst". Doelstelling daarvan was vrouwen inzicht te geven in de mogelijkheden om langer zelfstandig in hun huis te kunnen blijven wonen. Het ging om een aanzet, zodat vrouwen hierover meer gaan nadenken. Dit wilden we bereiken door brede informatie te geven over domotica, uitwisseling van ervaringen en het in beeld brengen van de waarde van je eigen leefomgeving door middel van een fotogalerij van 'de mooiste plek in je huis'. In totaal waren bij deze bijeenkomst 70 vrouwen van nu en enkele gasten van ZijActief en Passage aanwezig. Gastspreker over domotica was Erik-Jan van Oort van Nooter Installatietechniek. Nelleke Wienbelt vicevoorzitter provinciaal bestuur Overijssel
8
Ensemble - voor Wereldvrouwen In 2012 is Ensemble - voor Wereldvrouwen zes keer bijeengekomen om te overleggen over de voortgang in de samenwerking met Tikonna en Mialébouni, twee vrouwenorganisaties in Benin. In het licht van de afsluiting van het project is 2012 gebruikt om verder te investeren in verzelfstandiging van de vrouwenorganisaties, leren hoe je partnerschappen zoekt en realiseert, het versterken van de organisaties, ledenwerving en promotie.
De ontwikkeling van alle vrouwen, jong én oud, is een grote uitdaging in Benin
In november 2012 zijn zes personen uit Benin, drie per organisatie, op bezoek geweest in Nederland. Diverse mogelijkheden zijn geboden om te zien hoe je organiseert, promoot, werft, kweekt en teelt. Bezocht zijn onder andere Vrouwen van Nu in het Eigen Huis te Den Haag, de oesterzwammenkwekerij van Wout van Lieshout, de molen van Vrieze’s Erfgoed, Zorgboerderij De Hansehof, Bioschapen-melkerij De Vreugdehoeve. Eigenaren en beheerders hebben uitgebreid getoond hoe je je bedrijf opzet, in de markt zet, een klantenkring opbouwt, uitbreidt én onderhoudt. Op de website en in het magazine is ruime aandacht besteed aan het bezoek van de vrouwen uit Benin. Ook is er aandacht besteed aan deze missie door regionale media. Diverse kranten en Omroep Gelderland (radio) hebben erover gemeld. De missie wordt zowel door Vrouwen van Nu, als de vrouwen uit Benin en partner Agriterra als geslaagd beschouwd. Selchanka Vrouwen van Nu werkgroep Selchanka heeft zich sinds de start van het project ingezet voor het oprichting, ontwikkeling en contacten met de vrouwenorganisatie Selchanka in Wit Rusland. Vrouwen van Nu is erg trots op de bijdrage aan de oprichting van Selchanka. Dit project is formeel gestart in 2009 en in 2012 succesvol afgesloten. Het project heeft geresulteerd in: De oprichting van een onafhankelijke vrouwenorganisatie in Wit Rusland 17 afdelingen verspreid over Wit Rusland
9
-
525 leden 38 sociale activiteiten uitgevoerd 45 trainingen gegeven 54 culturele activiteiten uitgevoerd 8 projecten op basis van externe financiering uitgevoerd 55 activiteiten uitgevoerd gericht op het versterken of ontwikkelen van een onderneming van de aangesloten leden
In 2012 bracht een groep Wit Russische vrouwen een bezoek aan Nederland, georganiseerd door Vrouwen van Nu in nauwe samenwerking met projectpartner Nehem International. Tijdens dit bezoek is naast het opdoen van kennis en ervaring op het gebied van ondernemerschap en organisatieontwikkeling extra aandacht besteed aan de formele afronding van het project en het zelfstandig verder gaan van Selchanka.
De voorzitter en vice voorzitter van Vrouwen van Nu brachten in 2012 een bezoek aan Selchanka. Ook hierin stond evaluatie, afronding en zelfstandige voortzetting centraal. Externe vertegenwoordigingen Vrouwen van Nu is vertegenwoordigd in diverse (maatschappelijke) organisaties en samenwerkingsverbanden. Associated Country Women of the World (ACWW) – Jeanne van Poppel De ACWW is in 1929 opgericht en telt nu ongeveer 450 organisaties uit ruim 70 landen en vertegenwoordigt ongeveer negen miljoen vrouwen. Deze organisaties zijn verdeeld in negen gebieden, waarvan Europa er een is. Leden van de ACWW geloven dat vrede en ontwikkeling het beste kan worden bereikt met vriendschap en begrip door middel van communicatie en samen werken aan de kwaliteit van leven voor alle mensen. Daartoe ondersteunt ACWW programma’s en projecten onder meer op het gebied van educatie, inkomensverwerving, trainingen in productie, verwerking, opslag en vermarkten van
10
voedsel, trainingen armoedebestrijding.
in
basis
gezondheidszorg,
versterking
van
organisaties
en
Vrouwen van Nu is lid van de werkgroep ACWW 3VO. Vrouwen van Nu, Passage en Koninklijk NVVH-VROUWENNETWERK werken in deze werkgroep samen aan de invulling van de relatie en het lidmaatschap van ACWW. Dit is een landelijke werkgroep. In 2012 betekende dit: • Conferenties: - Resoluties: Op basis van verzamelde informatie in 2011 is door de werkgroep ACWW een concept resolutie rekrutering zorgpersoneel uit ontwikkelingslanden geschreven. Dit concept is niet ingediend als resolutie voor de wereldconferentie in 2013 in India. Het bespreken van dit onderwerp als mogelijke resolutie voor de Europese conferentie in 2014 is opgenomen in het werkplan 2013 van de ACWW-werkgroep. - afgesproken is mee te doen met de ACWW-wedstrijd ter voorbereiding op de wereldconferentie in 2013. Een PR tekst voor het maken van een wereld-boodschappentas van gerecycled materiaal is gemaakt voor plaatsing in de media van de eigen organisaties. • PR: - een kort tekst over de ACWW is gemaakt voor de Nieuwsbrief van de afdeling Wageningen Vrouwen van Nu. • Werkgroep ACWW: - De vertegenwoordigers van Passage en Vrouwen van Nu zijn in 2012 gewisseld. Aandacht is besteed aan de sollicitatieprocedure, kennismaken en inwerken. - De werkgroep in de nieuwe samenstelling heeft in oktober vergaderd en is daarmee een keer in dit verslagjaar bij elkaar geweest. - Vanuit de behoefte van de stuurgroep 3VO de contacten te versterken met de internationale projecten neemt Jeanne van Poppel, opvolger van ACWW Vrouwen van Nu-vertegenwoordiger Erna Pfaff, voortaan deel aan de vergaderingen van de projectgroep Maatschappij Internationaal 3VO. - Deelgenomen is aan de studiedag NVR Food for Thought , september 2012. Breed Textiel Overleg (BTO) – Roos Winter Het Breed Textiel Overleg is in 2012 tweemaal bij elkaar geweest. Een aantal wisselingen in de diverse besturen is nu rond en begonnen wordt met de eerste voorbereidingen voor het festival van 2015. De keuze voor het thema van de wedstrijd is Water – Land. De subsidiekraan voor de culturele sector wordt in 2012 verder dichtgedraaid. Per 1 januari 2013 fuseert Kunstfactor met Cultuurnetwerk. Stidoc blijft als koepel voor het Textiel Festival fungeren. Dit heeft ook praktische gevolgen voor de plaats waar het overleg bij elkaar kan komen. Deskundigenoverleg Hartman
Gezondheidsbevorderende
Levensmiddelen
(DGL)
–
Liesbeth
In het Deskundigen-overleg Gezondheidsbevorderende Levensmiddelen worden zeer uiteenlopende onderwerpen behandeld. Het gaat om bijvoorbeeld ontwerp-Europese wetgeving voor claims op levensmiddelen; regels voor kruidenpreparaten; toekomstige Europese wetgeving voor het toevoegen van microvoedingsstoffen, zoals vitamines, aan levensmiddelen. Het overleg heeft een vaste onafhankelijk voorzitter.
11
Regulier Overleg Warenwet (ROW) – Liesbeth Hartman De taak van het ROW is het bespreken van: - conceptregelgeving van de Europese Unie die verband houdt met levensmiddelen en niet-levensmiddelen; - voorgenomen regelgeving in het kader van de Warenwet; - andere beleidsvoornemens inzake de toepassing van de Warenwet; en - andere door een deelnemer aan het ROW op te brengen punten. Deelnemers: - organisaties van ondernemers (industrie en handel); - organisaties van consumenten; - de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, Economie, Landbouw en Infrastructuur, Natuur en Milieu. - de Voedsel en Waren Autoriteit; - het relevante bedrijfschap of productschap. Samenwerking 3 VrouwenOrganisaties (3VO) – Tineke Luijendijk, Gonda Lier, Gretha Remerij Uit de vier gezamenlijke vrouwenorganisaties (4VO) waarvan Vrouwen van Nu deel uitmaakt trok ZijActief zich terug. 3VO beraadde zich eind 2012 op haar toekomst met als resultaat het inzicht dat er in de toekomst meer ruimte moet zijn voor de aangesloten verenigingen om (ook) met andere (vrouwen)organisaties samenwerkingsverbanden aan te gaan of projecten te ontwikkelen. Het formele karakter van 3VO wordt losgelaten al blijft het juridisch verband bestaan. In 2012 zijn de 3 organisaties 2 keer bij elkaar gekomen en zijn onder andere de volgende thema’s besproken: - Het project ‘Op de koop toe’ (de onzichtbare wereld achter uw aankopen) is gestart en loopt door tot in 2013. - Gezamenlijke activiteiten rond 100 jaar Internationale vrouwendag - De toekomstige samenwerking binnen 3VO - Lidmaatschap Nederlandse Vrouwenraad (NVR) - Het overleg binnen 3VO wordt ook gebruikt om informatie met elkaar uit te wisselen. Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk (NOV) – Gretha Remerij Vereniging NOV is de brancheorganisatie binnen het vrijwilligerswerk in Nederland. Bij Vereniging NOV zijn 350 (koepel)organisaties aangesloten; organisaties die met of voor vrijwilligers werken. Inhoudelijk bestrijken de lidorganisaties het gehele spectrum: sport, zorg, groen, veiligheid, jeugd, kunst cultuur, kerken, politiek enz. Vereniging NOV treedt op als woordvoerder en lobbyist van het vrijwilligerswerk en is een serieuze gesprekspartner van politiek, overheid en andere beleidsvoerders. De leden van de Vereniging NOV bepalen samen het beleid voor de toekomst. Woman for Water Partnerships (WfWP) – Marjon Verkleij Women for Water Partnership is een internationaal netwerk van 24 vrouwenorganisaties in Zuid-Amerika, het Caribisch gebied, Afrika, Azië en Oost- en West-Europa. Het samenwerkingsverband is opgebouwd uit meer dan een miljoen vrouwen, met verschillende sociaal-culturele en professionele achtergrond. Met hun kennis en ervaring leveren zij een bijdrage aan vermindering van armoede, en zetten zij zich in voor betrokkenheid bij en realisatie van waterprojecten.
12
3VO is een lidorganisatie van WfWP. We hebben een waterproject op Bohol, de Filipijnen kunnen realiseren door financiering van WfWP en Aqua for All. Het project omvat in 4 dorpen een drinkwatersysteem en ecosanitatie. Realisatietijd van 2008-2012. Prominente deelname van vrouwen in de 6e Wereld Water Forum Women for Water Partnership organiseerde- net als in voorgaande Wereld Water Forum de vrouwen pre-conference voor de 6e Wereld Water Forum. Bijna 100 vrouwen uit het maatschappelijk middenveld, leiders en vertegenwoordigers van internationale organisaties van over de hele wereldwaren aanwezig. Het resultaat van de twee daagse werksessies werd gepresenteerd op het Forum via de High Level speciale Women's Session, die WfWP organiseerde in samenwerking met het International Forum secretariaat. De meer dan 400 deelnemers namen actief deel aan een levendige dialoog met de High Level panel van ministers, internationale organisaties en ontwikkelingsorganisaties vertegenwoordigers: Wereld Water Forum 6. 2012 in een oogopslag - deelname WfWP aan Wereld Water Forum 6, organisatie van pre conferentie - WfWP vindt nieuwe donoren voor projecten oa. Marie-Stella-Maris - WfWP leden ontvangen prijzen voor hun projecten - WfWP bijdragen aan Rio +20 (VN klimaattop) voorbereiding en follow-up; - WfWP opent UNESCO-IHE Water, vrouwen, Wells tentoonstelling in Delft; - WfWP in de verschillende sessies in Stockholm Water Week 2012; - WfWP President was speaker / panellid in de Algemene Vergadering van de VN side event georganiseerd door de Wereld Jongeren Parlement voor Water - WfWP geregistreerd in Tanzania; - WfWP verhuist naar Bertha von Suttner Internationale NGO gebouw in Den Haag; Nederlandse Vrouwenraad (NVR) – Tineke Luijendijk-Bergwerf In 2012 is Vrouwen van Nu (weer) lid geworden van de NVR. Met 50 aangesloten lidorganisaties de koepel van vrouwenorganisaties in Nederland. De voorzitster participeerde in de commissie Fondsenwerving en de directeur in de commissie Internationaal en Recht en de werkgroep Duurzame Ontwikkeling.
13
Stichting Agriterra, bestuur – Martine Benschop-Jansen
Namens 3VO is Vrouwen van Nu lid Martine Benschop toegevoegd aan het bestuur van Stichting Agriterra. VN Vrouwenvertegenwoordiger 2012 – Anke Vervoord In 2012 trad de directeur van Vrouwen van Nu op als Nederlands vrouwenvertegenwoordiger naar de Algemene Vergadering van de Verenigde Naties. Formeel is dit een nevenactiviteit en niet gekoppeld aan de directiefunctie maar het heeft Vrouwen van Nu wel extra zichtbaarheid en autoriteit opgeleverd. Door de aanwezigheid en actieve inbreng van onze directeur bij ministeries, vrouwenorganisaties, parlementariërs, het bedrijfsleven, (internationale) maatschappelijke organisaties en bijeenkomsten, is de maatschappelijke relevantie van verenigingen als Vrouwen van Nu verder benadrukt. Bovendien sprak de directeur de Algemene Vergadering van de Verenigde Naties toe over de rol en positie van plattelandsvrouwen in het uitbannen van honger en armoede wereldwijd. Een thema dat nauw verbonden is met Vrouwen van Nu. Cultuur en reizen Exclusieve voorstelling in Koninklijk Theater Carré Cultuur vormt een belangrijke pijler onder de activiteiten van de vereniging. Daarom ook was het zo geweldig om in Nederlands bekendste theater, theater Carré een exclusieve voorstelling van Vrouwen van Nu te hebben. Op 30 oktober genoten ruim 1.500 leden in een uitverkocht Carré van een optreden van Karin Bloemen en Cor Bakker. Voorzitter Tineke Luijendijk opende de voorstelling met een welkomstwoord en bij het entree en tijdens de pauzes werd de nieuwe huisstijl getoond op schermen, banners, door het afspelen van de Vrouwen van Nu film, flyers, vlaggen en posters. Na afloop kreeg iedereen een goed gevulde goodiebag mee. Landelijke Stuurgroep Handwerken-Textiele Werkvormen (LSH) De LSH vergadert vier keer per jaar en bestaat uit vier vrouwen. Als stuurgroep leveren zij een actieve bijdrage aan het veranderings- en vernieuwingsproces op het terrein van textiele werkvormen en het uitbreiden van het netwerk van vrouwen die oude handwerk technieken beheersen en kunnen overbrengen. Er zijn landelijke contactdagen handwerken aangeboden voor de provinciale handwerkcommissies.
14
Op 7 februari heeft Gieneke Arnolli, textielconservator bij het Fries museum in Leeuwarden een presentatie gegeven. De textielcollectie bestaat uit: Friese kostuums, Hindeloper mannenkleding, kinderkleding, Indiase sitsen, merklappen, beddengoed, linnen damasten, vlaggen, vaandels en poppen. Praktische tips voor het conserveren van textiel zijn uitgewisseld. Op 2 oktober zien we een wandkleed van 20 meter. Het is een derde van het totale kleed, het Flevokleed, waarop diverse scènes uit de geschiedenis van het Zuiderzeegebied naadloos aan elkaar zijn geborduurd. Het is een plaatselijk initiatief geïnspireerd op het wereldberoemde Wandkleed van Bayeux. De LSH heeft de organisatie van de cursus goudborduren en kaart en bandweven met succes afgesloten. De cursus Miao patchwork, folded embroidery en Mountmellick borduren staan op het programma voor het winterseizoen 2012/2013. De LSH vertegenwoordigt Vrouwen van Nu in het Breed Textiel Overleg, een samenwerking met andere landelijke textielorganisaties en instanties. De voorbereidingen voor het Textiel Festival in 2015 zijn gestart. Werkgroep Internationale Reizen (WIR) De WIR heeft het afgelopen jaar vijf maal vergaderd. Een doelstelling van de WIR is het zorg dragen voor de organisatie en uitvoering van intercontinentale reizen. In 2012 zijn er twee 16-daagse reizen uitgevoerd naar Sri Lanka met respectievelijk 27 en 31 deelneemsters. De reizen zijn steeds door twee leden van de WIR begeleid. Ook vonden er twee 12-daagse reizen plaats naar Oman en Dubai. Hiervan genoten respectievelijk 26 en 31 deelnemers. Ook voor deze reis geldt dat ze begeleid zijn door twee ervaren WIR leden. Voorafgaand aan de reizen is een voorlichtingsbijeenkomst georganiseerd. Na afloop van de reis is er altijd een reünie van de deelnemers.
15
Ook organiseert de WIR jaarlijks een kaderdag voor de provinciale reiscommissies. Aanwezig waren 23 leden van de diverse provinciale reiscommissie en een beroepskracht van het landelijk bureau, twee leden van de EHBO-vereniging Nijkerk (gastsprekers) en de vier WIR-leden. Door de beroepskracht van Vrouwen van Nu is de aansprakelijkheid van de vereniging bij calamiteiten toegelicht en de ondervanging hiervan door een raamovereenkomst die door de touroperator en de vereniging getekend wordt. Om inspiratie op te doen bezochten de leden van de werkgroep de vakantiebeurs.
16
De vereniging In 2011 is onderkend dat het voor de continuïteit van de vereniging belangrijk is om in aanvulling op de traditionele verenigingsstructuur te gaan werken met netwerken die niet vastzitten aan geografische grenzen en afdelingsrichtlijnen. Het gaat dan om flexibele structuren. In het hoofdstuk Activiteiten is een aantal van deze nieuwe initiatieven beschreven. Onze vereniging bestaat op 1-1-2013 uit 43.975 leden en 505 afdelingen1. De behoeften, mogelijkheden en uitdagingen van onze vereniging zijn in 2012 verwerkt tot een integraal jaarplan voor 2013. Het Jaarplan 2013 staat het teken van verenigen en groeien. Ledenraad Het hoogste verenigingsorgaan bij Vrouwen van Nu is de ledenraad. Deze bestaat uit elf stemgerechtigde afgevaardigden uit de provincies. De taken van de leden van de ledenraad zijn tweeledig. Aan de ene kant vervullen ze een formele taak als vertegenwoordiger van de leden uit de provincie. Zij hebben onder andere stemrecht in de ledenraad. Aan de andere kant is de ledenraad een adviesorgaan voor de landelijke organisatie. De leden van de ledenraad representeren dus een achterban én hebben daarbij - als adviseur - de taak het belang van de hele organisatie voorop te stellen. De ledenraad komt twee keer per jaar bijeen. In de junivergadering is door het landelijk bestuur verantwoording afgelegd over de balans en staat van baten en lasten. Deze vormen een onderdeel van de financiële jaarrekening. De ledenraad heeft ingestemd met het financieel verslag 2011. In de novembervergadering is in het bijzonder stilgestaan bij de bespreking en vaststelling van het jaarplan 2013 en de begroting 2013. Het jaarplan en de begroting worden goedgekeurd inclusief de bijbehorende begroting voor 2013. Ook spreekt de ledenraad zich uit voor een fusie met de KVO. De contributie voor 2014 is vastgesteld op € 48,50 te verdelen als volgt: afdeling € 25,20 (52%), provincie € 8,10 (16,70%), landelijk: € 15,20 (31,30%). Landelijk bestuur Het landelijk bestuur heeft vijf leden: - Tineke Luijendijk-Bergwerf - voorzitter - Gretha Remerij-van der Nood - vicevoorzitter - Gerry van Gorp - secretaris (afgetreden) - Gonda Lier - penningmeester - Nely Jukema-Nammensma – lid (opvolgend secretaris) - Marjan Coolen (opvolgster van afgetreden bestuurslid) Elk bestuurslid beschikt over één of meer portefeuilles of een verantwoordelijkheid ten aanzien van externe vertegenwoordiging. In 2012 was Tineke Luijendijk-Bergwerf betrokken bij de NVR, 3VO en Selchanka; Gretha Remerij-van der Nood bij NOV, 3VO en de redactiecommissie; Gerry van Gorp bij Ensemble; Gonda Lier bij 3VO, WIR en het penningmeesteroverleg; Nely Jukema-Nammensma bij LSH en Eure en Marjan Coolen bij WIR.
1 Ten behoeve van de begroting wordt een afwijkend (conservatief) ledental gehanteerd. Dit wordt bepaald door het aantal leden dat voor een bepaalde datum de contributie heeft overgemaakt.
17
Boven vlnr: Gretha Remerij-vd Nood, Gonda Lier, Marjan Coolen Onder vlnr: Tineke Luijendijk-Bergwerf, Nely Jukema-Nammensma
Januari Herziene richtlijnen voor de landelijke commissies en werkgroepen. Februari Wapenfeiten Vrouwen van Nu 1930 - 2012 op een rij. Amersfoort: bijeenkomst agrarische en maatschappelijke commissie. Maart Stuurgroep Roodpakje (voorbereiding op de promotiefilm). Bijeenkomst provinciale besturen en landelijk bestuur Tineke Luijendijk-Bergwerf vraagt met trots aandacht voor Anke Vervoord als Vrouwenvertegenwoordiger naar de Algemene Vergadering van de VN. Mei Bezoek door twee bestuursleden aan afdeling Eure in Normandië, Frankrijk. Penningmeestersoverleg in het Eigen Huis. Toegetreden als lid van de Nederlandse Vrouwen Raad. Werkgroep om te komen tot regionale netwerken. Juni Ledenraad Goedkeuring jaarverslagen. Verkiezing landelijk bestuur: aftredend Gerry van Gorp. Voorgesteld en gekozen: Marjan Coolen, provincie Zuid-Holland. Kennismaken met de directeur van het Jeugdcultuurfonds. Na afloop bezoek aan het Kabinet van de Koningin. Juli In informele sfeer neemt het bestuur afscheid van Gerry van Gorp Zomer periode September Bezoek vrouwen uit Wit Rusland
18
Kennismakingsgesprek met KVO in Tilburg. Amersfoort: o.l.v. Jose Lahey advies, is er een bijeenkomst LB en directeur van het landelijk bureau. Doelstelling: komen tot afspraken over de topstructuur en het verhelderen van de rollen en taken van LB en directie. Oktober Vernieuwd Magazine: we zijn er trots op. Bezoek door twee bestuursleden aan Selchanka Wit Rusland Belarus Aanwezig bij de 100-jarige Terugkijken op een mooi jaar NVVH in Utrecht. 1600 Vrouwen van Nu in Carré Beste Vrouwen, wat kunnen wij terug kijken op een heel mooi met Karin Bloemen. Tijdens jaar. Veel van de in gang gezette vernieuwingen hebben dit deze feestelijke middag, met jaar een afronding gekregen, zoals de nieuwe huisstijl. een openingswoord van Tineke Helaas ging ook de crisis niet aan onze deur voorbij. In Luijendijk-Bergwerf, wordt er Overijssel, Drenthe en Gelderland hebben we afscheid moeten ook gebruik gemaakt om de nemen van drie vrouwen die in de genoemde provincies een nieuwe huisstijl uit te dragen ondersteunende functie hadden. Met 3VO, aangesloten bij de Stichting Samenwerkende Vrouwenorganisaties maakten wij de en de promotiefilm te tonen. afspraak om minder frequent bijeen te komen. Voortaan De afdelingen die aanwezig zijn komen wij bijeen als we elkaar kunnen versterken. Onze blik krijgen alvast de PR folder zal wijder en meer gericht zijn op álle vrouwenorganisaties. Als mee. afgevaardigde woonden wij indien nodig de vergaderingen bij van de verschillende commissies van Vrouwen van Nu en November waren wij aanwezig bij de Vertegenwoordigingen. Ledenraad. Besproken wordt: fusie KVO, goedkeuring Voor het landelijk bestuur zijn de contacten met de provinciale integraal jaarplan én begroting besturen erg belangrijk, zoals het halfjaarlijkse PB/LB-overleg en de tafelgesprekken door heel het land; het luisteren naar 2013. elkaar en te horen wat er speelt, ervaren wij als rijk en Vrouwen uit Benin bezoeken inspirerend. Nederland. Tineke LuijendijkBergwerf is aanwezig tijdens Hoogtepunten zijn de jaarlijkse algemene vergaderingen van de provinciale afdelingen. Om op deze plaats het podium te het bezoek aan het Eigen Huis. krijgen, om in een toespraak onze plannen te ontvouwen maar Korte workshop social media bovenal het ontmoeten van andere vrouwen van nu is door Brigitte waardevol. KVO ledendag. Tineke en Anke Nely Jukema-Nammensma zijn actief aanwezig voor secretaris landelijk bestuur informatie en voortgang. December Ondertekening intentie verklaring tot samenwerking KVO en Vrouwen van Nu. De missie De samenleving versterken met de kracht van vrouwen wordt door beide organisaties ondersteunt. Een stuurgroep van zes vrouwen gaat dit proces verder begeleiden. Uit Vrouwen van nu nemen plaats in de stuurgroep Tineke Luijendijk-Bergwerf (voorzitter landelijk bestuur), Leny Moerbeek (PB Noord Brabant) en Anke Vervoord (directeur landelijk bureau). Afsluiten project Selchanka – Wit Rusland Afsluiten project Benin.
Een grote hoeveelheid van activiteiten door het Landelijk Bestuur bijgewoond. Veel is tot stand gekomen mede door de inzet van onze medewerkers op het landelijk bureau o.l.v. de directeur Anke Vervoord. Een inzet die grote waardering verdient.
19
Ledenverloop Ledenbestand per 1 januari 2013 Onderstaande tabel toont het ledental zoals dat door het ledenadministratiesysteem wordt weergegeven. Lidmaatschapsoort Afdelings lid Buitenlands lid Landelijk lid Sponsorlid Overig Eindtotaal
Totaal 43.804 32 102 12 25 43.975
De tabel hieronder toont het ledental zoals dat voor de begrotingsgrondslag en financiële administratie en verantwoording wordt gehanteerd. Het verschil met de bovenstaande tabel zit in het ontvangen van een afdracht voor de betreffende leden aan de landelijke vereniging. Aantal leden Groningen Friesland Drenthe Overijssel Flevoland Gelderland Utrecht N-Holland Z-Holland Zeeland N-Brabant
3.626 5.795 6.501 5.337 887 6.949 921 5.229 5.280 1.759 932
Aantal Aantal afdelingen kleine afdelingen 55 31 72 32 81 40 53 14 9 4 66 13 16 10 65 23 50 9 28 17 10 0
% ledenverlies t.o.v. 2012 -3,9% -2,2% -1,9% -3,5% -3,5% -4,4% -4,9% -2,3% -2,3% -5,6% 0,7%
Totaal per 01-01-2013
43.216
505
193
-3,0%
Totaal per 01-01-2012
44.554
519
197
-2,5%
Verschillen
-1.336
-14
-4
Opgeheven afdelingen per 31 december 2012: t Zand Groningen Dalerpeel-Nieuwe Krim Drenthe Lemelerveld Overijssel Marienberg Overijssel Okkenbroek Overijssel Tollebeek Flevoland Borculo Gelderland Harskamp-Otterlo Gelderland Houten Utrecht Akersloot Noord Holland
20
Ameide-Tienhoven Flakkee Oost Scherpenisse
Zuid Holland Zuid Holland Zeeland
Nieuwe afdeling Bergen op Zoom/Halsteren
Noord Brabant
Netwerken (in ontwikkeling) Land van de Reest Landelijk Linkin’ Ladies Friesland
Professionele ondersteuning In Den Haag is het kantoor gevestigd van Vrouwen van Nu. Daar zijn zeven beroepskrachten verantwoordelijk voor de beleidsmatige, inhoudelijke, informatieve, publicitaire, communicatieve, organisatorische, administratieve, secretariële en facilitaire taken binnen de vereniging. De volgende medewerkers vormden samen het team van beroepskrachten van de vereniging: Ellen Blanken-Burger Hoofd Financiën Anna Kleinlangevelsloo Beleidsmedewerker Brigitte Leferink Hoofd-/eindredacteur Vrouwen van Nu en PR coördinator Evelien ter Meulen Office Manager Ava Palm Secretarieel medewerker Annet van der Stel Secretarieel medewerker Anke Vervoord Directeur M.u.v. de directeur werken de medewerkers part time. In totaal waren in 2012 gemiddeld 5,9 fte actief. Het team is in 2012 gedurende 5 maanden aangevuld met de stagiaires Cindy Stofregen en Jenna Yahaya. In 2012 is met alle beroepskrachten een traject rondom persoonlijke ontwikkeling ingezet. Dat is er op gericht om de juiste vrouwen op de juiste plaats binnen het team en de (ontwikkeling van de) vereniging te krijgen. Dit traject is vastgelegd in een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP). In het najaar heeft met alle beroepskrachten een functioneringsgesprek plaatsgevonden. Drie medewerkers hebben een vorm van deskundigheidsbevordering gekregen. Er is ook extra aandacht besteed aan professionalisering en vernieuwing van systemen, diensten en materialen. Er is een nieuw computernetwerk geïnstalleerd dat is toegerust voor de nieuwe websites en systemen. Er is een nieuw ledenadministratiesysteem ontwikkeld dat begin 2013 eerst landelijk en daarna provinciaal en op afdelingsniveau getest en in gebruik kan worden genomen. Er is nagedacht over en gewerkt aan verdere uniformering van de boekhouding van de verschillende niveaus binnen de vereniging. Dit heeft geleid tot meer inzichten en heeft ook de uitdagingen op dit vlak concreter gemaakt. De ledenraad heeft besloten dat uniformering en al dan niet centrale inning in een pilot in 2013 worden onderzocht op de (on)mogelijkheden voor onze vereniging. Er is een nieuwe huisstijl ontwikkeld. Er is een ontwerp voor een nieuwe website gemaakt en meer dan 530 sites zijn ingericht en geoperationaliseerd. Er zijn meer dan 530 logo’s aangemaakt.
21
Het magazine heeft een complete restyling ondergaan. Er zijn promotiematerialen gemaakt in de lijn met de nieuwe huisstijl. Elke (provinciale) afdeling heeft een (voor hen kosteloos) huisstijl- en promotiepakket aangeboden gekregen. Er is een Vrouwen van Nu promotiefilm ontwikkeld voor alle betrokkenen bij de vereniging. Alle leden ontvingen in december 2012 een ledenpas. Hierop worden voordelen voor leden bedongen. Ook de volgende taken worden door het team in Den Haag verricht: - beleidsontwikkeling en –uitvoering door middel van een jaarplan - advisering, ondersteuning en facilitering van het landelijk bestuur - ledenadministratie - maken en laten versturen van ‘Vrouwen van Nu’ (ledenblad) naar alle leden - beantwoorden van brieven van leden, afdelingen en provincies - ondersteunen van provinciale en plaatselijke besturen en vrijwilligers in commissies en werkgroepen - aanvragen van subsidies - verzorgen van training en scholing voor provinciale besturen - organiseren van grote landelijke manifestaties en bijeenkomsten - opzetten van projecten - bijhouden en vernieuwen van de website - maken en verzenden van de nieuwsbrieven voor afdelingen - ontwikkelen van folders en ander materiaal in het kader van werving en publiciteit - voeren van een financiële administratie en boekhouding - onderhouden van contacten met (bestuurs)leden van de Vrouwen van Nu - onderhouden van contacten met andere (vrouwen)organisaties, de politiek en ministeries.
22
Bijlage I Overzicht van leden van landelijke commissies en werkgroepen Werkgroep Ensemble voor Wereldvrouwen Leden: Carola Bruinink Aukje Ferwerda Mieke Etman Anne Marie Bakker-Schippers Alexandra Meinesz Relatiebeheerder Agriterra Bertine Sian Contactpersoon namens Vrouwen van Nu Anke Vervoord (Directeur) Contactpersoon Landelijk Bureau Vrouwen van Nu Anna Kleinlangevelsloo (beleidsmedewerker) Ensemble, voor wereldvrouwen bestaat begin 2012 uit drie leden en twee aspirant-leden. Anne Marie Bakker-Schippers en Alexandra Meinesz worden per 21 februari 2012 benoemd als lid van de werkgroep. Vanaf deze datum bestaat de werkgroep uit vijf leden.
Werkgroep Internationale Reizen (WIR) WIR-leden per 31 december 2012 Annelies van Ginkel – voorzitter Addy Vente – secretaris Margot Koeleman - penningmeester Marianne Meekers - lid Contactpersoon namens Vrouwen van Nu Brigitte Leferink (PR en communicatie) Annelies van Ginkel draait vanaf 1-1-2012 mee in de werkgroep. Per 1-7-2012 is zij officieel lid en volgt zij Ellen Schütz op als voorzitter. Marianne Meekers is eveneens per 1-7-2012 lid geworden van de WIR. Zij is algemeen lid.
Landelijke Stuurgroep Handwerken (LSH) LSH-leden per 31 december 2012 Ineke van Hasselt Trieneke van der Es Roos Winter Zwanet Rietema De LSH rouleert de taken per seizoen. Contactpersoon namens Vrouwen van Nu Anna Kleinlangevelsloo (beleidsmedewerker)
27
Redactie Redactieleden per 31 december 2012 Aldy Ploeger Corry de Jong Marieke Morshuis Marjan Verhoeven Reyncke van Wouwe Contactpersoon namens Vrouwen van Nu Brigitte Leferink (hoofd-/eindredactie)
Selchanka Gusta Becker (tot mei 2012) Ricky van Hartingsveldt (tot mei 2012) Jannie Benning Contactpersoon namens landelijk bestuur Tineke Luijendijk (landelijk voorzitter) Contactpersoon namens Vrouwen van Nu Anke Vervoord (Directeur)
28
