VOORWOORD COLOFON INHOUD

VOL.1 - WINTER 2013

VOORWOORD Daar dan! Zomaar op de mat. Een uitgave van Deck. Het werd ook wel tijd eigenlijk. Zoveel te vertellen, zoveel leuke ontwikkelingen, dat moet gedeeld worden. Vaak hebben we niet voor iedereen de tijd om uit te leggen wat voor een mooi vak we eigenlijk hebben, om ons enthousiasme uit te spreken voor de opdrachten die we maken. De aandacht voor details, de bezetenheid van vorm en kleur. De inspanningen die nodig zijn om kwalitatief hoogwaardige producten te maken zijn niet mals. Soms wordt daar door een willekeurige opdrachtgever anders over gedacht: “dat is toch een druk op de knop?” Natuurlijk, alles is mogelijk. Met alle techniek, kennis, materiaal en ervaring in huis is zeker alles mogelijk. Maar ja, een film van bijvoorbeeld Disney/Pixar duurt gemiddeld ook tussen de vier en vijf jaar om te produceren. Ik vergelijk ons werk dan maar liever met goede wijn. Maar goed: met deze uitgave hopen we dus iets van de liefde voor het vak over te brengen. Dan wil ik - nu ik toch in de gelegenheid ben - natuurlijk nog een rondje bedanken. Allereerst alle opdrachtgevers die voor een continue-stroom van creativiteit zorgen, Bas voor de foto’s van Emil, Vanessa en Chloé voor een kijkje in hun wereld en uiteraard Justin en Naomi voor al het extra werk om dit blad tot leven te wekken. Voor allemaal: een héééérlijk uiteinde, goede feestdagen en op naar een creatief 2014! Guus

COLOFON Deck vormgeving is een ambitieus grafisch ontwerpbureau dat haar klanten op verschillende gebieden ondersteunt. Creativiteit en hoogwaardige techniek zijn onze basisingrediënten. Daarnaast is Deck een flexibele partner met een flinke portie ervaring: van advies tot en met succesvolle oplevering. Alles in deze uitgave is geproduceerd, bedacht, geïllustreerd, gefotografeerd, geschreven, gemaakt, ontworpen, getekend, ontwikkeld of geanimeerd door Deck vormgeving tenzij anders vermeld. Niets uit dit blad, noch enige andere vorm van drukwerk, tekeningenof andere vormen van interne of externe publicatie, niets uitgezonderd, mag door derden worden gebruikt, noch naar inhoud, noch naar lay-out, dan na voorafgaande, uitsluitend schriftelijke toestemming van Deck vormgeving. Deck vormgeving is niet verantwoordelijk voor de inhoud van geplaatste advertenties.

INHOUD Voorwoord Colofon In retrospect Trots op Emil Venotrain van Bauerfiend Interview Chloé Laarmans Interview Vanessa Ngoma Faces of Deck Stars & Cars No More Mr. Nice Guy Van Corporate Design naar vrij werk Totally Fake From Deck wit lof Visie visualiseren Deck gallery

Pagina 2

pagina 3 pagina 3 pagina 4 pagina 6 pagina 8 pagina 10 pagina 12 pagina 14 pagina 16 Pagina 18 Pagina 20 Pagina 22 Pagina 25 Pagina 26 Pagina 28

© 2013 Deck vormgeving KVK: 360 11 580 BTW-nummer: 0043.40.875.B01 Deck Vormgeving is een handelsnaam van BDG Audiovisual Productions en Vormgevers B.V.

Havinghastraat 38 1817 DA Alkmaar T 072 572 9 777 www.deck-vormgeving.nl

Pagina 3

REDESIGN BAM WONINGBOUW BAM woningbouw heeft een nieuw vormgevegen personeelsblad, dat ook naar klanten en toeleveranciers wordt gestuurd.

IMAGO-SWAP EFC FILTRATION BV Met de verhuizing van EFC Filtration naar hun splinternieuwe CO2-neutrale pand in Alkmaar werd het tijd voor een nieuw imago. Voor dit bedrijf realiseerde Deck het logo, de nieuwe huisstijl, typografie, brochures, productfotografie en toepassingsfotografie. De bedrijfspresentaties die op de tablets van de buitendienst draaien, helpen het bedrijf zich op een moderne manier te introduceren. Voorzien van een handige, op de klant toegespitste presentatie kan EFC direct op de behoeftes van haar klanten inspelen.

Daarom moesten inhoud en vorm worden aangepast aan een meer extravert karakter. In samenwerking met Zwaan printmedia vormgeving en opmaak: Deck vormgeving

Voor een teler van witlof werd alles uit de kas gehaald. Stond de witlof ’s ochtends nog in de berijpte velden, amper een uur later in de studio bij Deck. Deze gezonde groente moest meteen op de kiek gezet. “Anders verkleurt de lof en is ze niet meer vers”, aldus de teler. Dus, in een pikdonkere studio mét lichtwerend materiaal paraat om direct na het flitsen de lof af te dekken. Het resultaat: mooie matte witlof met een gele kroon (ja, daaraan herken je de verse lof). The Greenery heeft er een opvallende autosticker van laten maken. Verderop in dit magazine een bijzonder lekker gerecht met witlof. In samenwerking met: Jeu de Vie fotografie: Deck vormgeving

DINING IN THE DARK Een poster die niet full in the face is. Je moet even wennen aan de duisternis. Want dat is wat je ervaart als je in het donker dineert bij ctaste: het restaurant dat eten serveert in het pikkedonker om zo je smaakzintuigen extra te stimuleren.

Copywriter, art director en foodstylist kwamen naar onze studio in Alkmaar zodat wij het beeld konden vastleggen. Het resultaat heeft in de Adformatie gestaan en ontving een nominatie voor een Lamp. In samenwerking met FHV BBDO fotografie: Deck vormgeving

Pagina 4

PRODUCTFOTOGRAFIE FIVA JEWELRY Een oer-Hollands product, handgemaakte sieraden van Fietje Pieters.

Pagina 5

Emil is winnaar van de tekenwedstrijd ‘Van Gogh viert feest!’ Het Van Gogh Museum in Amsterdam bestaat 40 jaar, reden voor een feestje! Méér dan 300 kinderen deden mee met de tekenen schilderwedstrijd ‘Van Gogh viert feest!’ Er waren inzendingen uit 23 landen van over de hele wereld: Australië, België, Bulgarije, Canada, Chili, Duitsland, Ecuador, Finland, Frankrijk, Griekenland, Groot-Brittannië, Hong Kong, India, Indonesië, Italië, Mauritius, Nederland, Pakistan, Polen, Qatar, Roemenië, Sri Lanka en de Verenigde Staten. De jury had het dan ook niet makkelijk. Maar, Emil de Graaf is blijkbaar een geboren vormgever zoals zijn vader én beide ooms Guus en Justin en is als eerste geëindigd in deze spannende wedstrijd. Emil’s werk is te bewonderen in het Van Gogh Museum. Niet slecht voor een zevenjarige. Emil, van harte gefeliciteerd! Wij zijn mega-trots. Het werk van Emil is onder andere afgedrukt op de kartonnen koffertjes waarin de schilderijen worden vervoerd na afloop van de kinder-schilderworkshop.

Pagina 6

Pagina 7

Bauerfeind_fotoshoot

micro balance

u therape

sof t

huid. Met Speciaal voor de gevoelige en droge de huid voeden actief verzorgende substanties die biedt een en verzachten! VenoTrain® micro balance ing. simpele en effectieve manier van beenverzorg

ompres tische c

siekouse

n

30

posts

9,45609 followers

Zacht en robuust in talrijke speciale uitvoeringen. Ideaal voor de snelle post-operat ieve verzorging. VenoTrain® soft compressiekousen ondersteune n uw benen optimaal en voorkomen dat vermoeide gevoel. De ideale kous en geschikt voor iedereen!

reload-emulsie Duurzaam verzorgend effect door eenvoudig de kous: opsproeien van de reload-emul sie op de huid blijft glad en soepel. eigenschappen • comforthiel met optimale pasvorm aan op de huid • opaque, mat en voelt superzacht lijk • 50% microvezels: ademend en huidvriende • eenvoudig aan- en uit te trekken

sof t S Voor diegenen met beperkte loopcapacit eit biedt Bauerfeind de VenoTrain® soft S (standaarduitvoering in de kleur caramel) met een royaal uitgewerkte hiel en een bijzonder comfortabele wreefzone.

creme

caramel

espresso

marine

natuur

caramel

zwart

10 12

14-01-13 16:18 bauerfeind Brochure VenoTrainNL.indd

zwart

kleurafwijkingen zijn om druktechnische

kleurafwijkingen zijn om druktechnische

redenen mogelijk.

redenen mogelijk.

eigenschappen • veelzijdig • ideaal voor post-operat ieve verzorging • duurzaam, sterk en kwalitatief hoogwaardi g • 24/7 comfort voor uw benen

10

bauerfeind Brochure VenoTrainNL.indd

12 14-01-13 16:18

ousen Compressiek : ww Motion is life

bauerfeind

Bauerfeind fabriceert al ruim 80 jaar bandages, orthesen, therapeutische compressiekousen en orthopedische steunzolen van zeer hoogwaardige kwaliteit die voor het behoud en het herstel van de gezondheid dienen. Met als thema ‘Ik kan alles aan met Venotrain’ heeft Deck de campagne voor therapeutische compressiekousen van Bauerfeind gepresenteerd.

Pagina 8

Doel van de campagne is een groter publiek bekend te maken met het gebruik van therapeutische compressiekousen. Vooral mensen met staande beroepen, sporters en mensen die lange reizen maken, hebben ter preventie van of voor de verlichting van klachten baat bij het dragen van deze kousen. De producten zijn door ons op een vernieu-

TrainNL.indd

Brochure Veno

w.bauerfeind

.com 14-01-13

16:17

1

wende manier gepresenteerd waarin het brede scala van gebruiksmomenten wordt benadrukt. ‘Motion is Life’ is het bedrijfsmotto van Bauerfeind. Als ‘Co Partner Deutschland’ is Bauerfeind sinds 2001 officiële leverancier voor de Duitse Olympische teams en ondersteunt sindsdien met orthopedisch-technische diensten.

Pagina 9

Chloé Laarmans (21) is de dochter van Brigitte Laarmans- Dierickx: Miss Holland en Miss Benelux 1982. Chloé sport tot wel vier keer in de week, heeft intensief contact met haar personal coach en ruim een week voordat ze aan een fotoshoot of catwalk-klus begint, zet ze daar nog een tandje bij. Zo ook in haar voorbereiding voor de fotoshoot bij Deck vormgeving. Bij Deck vormgeving heb ik samen met Vanessa Ngoma model gestaan voor een kousenlijn van Bauerfeind. Dat vond ik erg leuk om te doen. We hebben op verschillende locaties gefotografeerd en ook de kleding en styling is daar helemaal op aangepast. Het is een echte fashion-shoot geworden, maar dan voor steunkousen, dat was wel helemaal nieuw voor me. Wanneer ik voor een fotoshoot gevraagd word, dan check ik altijd eerst wie de opdrachtgever is en wat er precies van mij wordt verwacht. Ik vind het bijvoorbeeld belangrijk dat wanneer ik nog niet eerder met een fotograaf heb gewerkt, vooraf wel de mogelijkheid heb om een praatje met hem te maken. Fotoshoots kunnen heel persoonlijk zijn. Je moet een fotograaf toch wel eerst een beetje kunnen vertrouwen, je op je gemak kunnen voelen. Je ziet dat allemaal terug in de foto’s. De samenwerking met Deck vormgeving heb ik als zeer prettig ervaren en de foto’s van Guus de Graaf zijn ook heel erg mooi geworden. Een representatief portfolio is voor mij als model natuurlijk ook erg belangrijk. Eerder dit jaar was ik drie weken in Milaan. Bij het modellenbureau waar ik toen was kreeg ik te horen dat mijn maten nog niet perfect waren. Er moesten nog een paar centimeter van mijn heupen af. Die kritieken zijn natuurlijk keihard. Ik weet dat ik helemaal niet te dik ben en ik voel me ook helemaal niet te dik. Maar in dit wereldje is er nu eenmaal een bepaalde standaard waaraan we moeten voldoen. Ik kan er zelf inmiddels goed mee omgaan en ik ben me ervan bewust dat die kritiek er nu eenmaal bij hoort. Je moet wel sterk in je schoenen staan als model. Daarom is het ook belangrijk dat je er goed over nadenkt of je al dat harde werk, de afwijzingen en de kritieken er wel voor over hebt. Ik heb heel bewust de keuze gemaakt om model te worden. Ik heb een opleiding gevolgd aan de modeacademie en misschien dat ik er later alsnog voor kies om een boetiek te openen en mijn eigen ontwerpen te

Pagina 10

showen. Maar op dit moment focus ik me op een (internationale) carrière als model.

DROOM Ik heb er als kind altijd al van gedroomd om model te worden. Mijn moeder was ook model en van haar heb ik dan ook erg veel geleerd. Toen ik 16 was werd ik gevraagd om als model te gaan werken. Tijdens een event in Amsterdam waar allerlei mensen uit de mode- en modellenwereld bij aanwezig waren, moest ik mijn ‘loopje’ op catwalk doen. Eigenlijk is het daar allemaal begonnen. Ik werd vooral gevraagd voor commerciële fotoshoots. Ik heb dat altijd erg leuk gevonden om te doen ,’Overdreven mooi zijn’ heel glamorous. Ik werd ook enorm aangemoedigd door familie en vrienden, ik kreeg veel complimenten. Ze vonden dat ik er goed in was en zeiden ook steeds dat ik er echt iets mee moest gaan doen. Daardoor voelde ik me ook gesterkt om ermee door te gaan en meer ervaring op te doen. Ik ben nu hard op weg om de droom die ik als kind dus al had, waar te gaan maken.

MISS VERKIEZING Toen ik dit jaar gevraagd werd om me in te schrijven voor de Miss Nederland verkiezing heb ik daar niet lang over na hoeven denken. Het is een leerzame ervaring. Ik kan me als model verder ontwikkelen en ik ontmoet een hoop nieuwe mensen. En als finalist zet je je zowel individueel als als groep in voor het goede doel. Er waren 5000 aanmeldingen voor de Miss Nederland verkiezing, hieruit zijn 130 meiden geselecteerd en uiteindelijk is het me gelukt om bij de laatste 13 te komen! Op 8 december was de finale van Miss Nederland. Daarna volgen nog Miss World/ Netherlands en Miss Universe/ Netherlands. Ontzettend spannend allemaal en ik vind het extra leuk dat mijn moeder vroeger dus ook aan de Miss verkiezingen heeft meegedaan en in 1982 tot Miss Holland en Miss Benelux is verkozen. Er was natuurlijk wel concurrentie maar ik had zeker kans om de

verkiezing te winnen. Zolang ik hard blijf werken, lekker mezelf blijf en vertrouwen blijf hebben in wat ik kan en doe, dan komt het wel goed. Dat is waar ik me uiteindelijk mee kan onderscheiden. In de modellenwereld is het erg belangrijk om je grenzen duidelijk aan te geven en zelfverzekerd te zijn. Ik heb veel tips van mijn moeder gekregen en aan de adviezen van collega-modellen heb ik in het verleden ook veel gehad. Het komt er allemaal op neer dat je vooral jezelf moet blijven, hard moet werken en eerlijk moet zijn. Zowel naar jezelf als naar de mensen met wie je samenwerkt. Het hangt allemaal af van je uitstraling en professionaliteit. Ik ben daar dan ook bewust mee bezig, ik neem mijn carriere heel serieus.

TOPSPORT Ik train drie a vier keer per week intensief en daarnaast let op mijn voeding. Veel jonge modellen pakken dit helaas niet op de juiste manier aan. Die hongeren zichzelf uit om zo dun mogelijk te worden en dat gaat op een gegeven moment natuurlijk mis. Ik eet zelf vijf keer per dag en zorg dat alle maaltijden in balans zijn. Je moet natuurlijk wel op je porties letten en niet teveel koolhydraten eten. Model zijn is eigenlijk net topsport. Het gaat om veel meer dan alleen maar mooi zijn en poseren. Voeding en trainingsschema’s horen er ook gewoon bij. Ik word hierin goed begeleid door mijn personal coach Marjolein Vreeke. Zij helpt me om mijn doelen op een gezonde en verantwoorde manier te bereiken. Wanneer ik een fotoshoot in de planning heb dan zorg ik ervoor dat ik er echt alles aan doe om er tip top voor de dag te komen. Dan ga ik ruim een week van tevoren nog intensiever sporten en pas ik ook mijn voeding daarop aan. Mijn volgende doel is om als model door te breken in New York. Het lijkt me heerlijk om regelmatig te reizen, de wereld te zien en nieuwe mensen te leren kennen. Mijn deelname aan de Miss Nederland verkiezing biedt me wat dat betreft wel extra kansen die ik met beide handen zal aanpakken!

Pagina 11

Vanessa Ngoma (23), talentvol model en rechtenstudent aan de Universiteit van Brussel. We spraken haar over de fotoshoot bij Deck, haar drukke leven als student in een wereldstad en over haar toekomstplannen.

Natuurlijk had ik eerst mijn bedenkingen toen ik hoorde dat het om steunkousen ging. Dat is toch voor bejaarden! Maar ik was zeer benieuwd en dus nam ik de opdracht aan. Gelukkig maar, want het werd echt een heel leuke opdracht en die steunkousen zaten super fijn! De sfeer, het team, allés klopte. Deze campagne was erg leuk om te doen en ik ben blij met het resultaat. Ik werd zelfs gebeld door een vriendin die in Maastricht door de stad aan het wandelen was. Ze zag mij op een poster staan, gehuld in de steunkousen van Bauerfeind. En een week later kreeg ik telefoon van iemand uit Roermond die de foto’s in een revalidatiecentrum was tegengekomen. Zulke momenten zijn voor mij zeer speciaal, de reacties op die campagne waren heel positief.

CASUAL In het dagelijks leven ben ik niet zo heel erg met mijn uiterlijk bezig. Ik ben me er wel van bewust hoe ik eruit zie maar ik kleed me niet speciaal anders nu ik model ben. Wat ik draag is een reflectie van hoe ik me op dat moment voel. Soms heel fashionable en dan weer heel casual. En verder heb ik me gelukkig ook nooit bezig hoeven houden met mijn gewicht. Ik let daar niet eens op. Ik eet wel gezond maar omdat ik een snelle spijsvertering heb eet ik ook veel! Mijn vriendinnen moeten dan weleens om me lachen. Ik denk dat ik wat dat betreft gewoon gezegend ben met goede genen. In ieder geval ben ik heel tevreden met mijn lichaam. Ik doe ook niet zoveel aan sport. Twee keer per week loop ik hard en eens per week ga ik fitnessen. Daar blijft het eigenlijk wel bij. Maar ja, ik heb dan ook nog nooit calorieën hoeven tellen of geprobeerd om een paar kilo af te vallen omdat bij-

Pagina 12

voorbeeld een werkgever dat van me verlangde.

AMBITIE Eigenlijk is modellenwerk op zich, nooit een droom of ambitie van me geweest. Ik ben er per toeval ingerold. Toen ik 16 was ben ik begonnen met modellenwerk. Ik liep in de stad in Maastricht en werd gevraagd of het me leuk leek om mee te lopen in een modeshow van de Kunstacademie Maastricht. Dat leek me wel wat en ben toen op de uitnodiging ingegaan. Bij het doorpassen van de ontwerpen waren ze onder de indruk van mijn maten. Met die maten moest ik model worden zeiden ze. Via via ben ik toen in het modellenwereldje terecht gekomen. Ik leerde ontwerpers kennen, stylistes en make-up artists. Zij zagen allemaal een model in mij, en ik zag het inmiddels ook wel zitten. Dat is dan ook het moment geweest dat ik ervoor heb gekozen om er helemaal voor te gaan. Ik heb intussen erg leuke opdrachten gehad. De fotoshoot bij Deck was er dus zo een en mijn deelname als finalist aan de Miss Africa Belgium verkiezing was ook erg speciaal. In Berlijn heb ik samengewerkt met designer Larisa Katz. Dat was een heel mooie en bijzondere ervaring voor me.

ambassadeur voor een merk van haarextensions. Mijn portfolio blijf ik dus wel aanvullen. Er is een aantal fotografen waar ik erg graag mee werk en ook netwerken blijft belangrijk. Voorlopig werk ik als freelance model zodat ik me kan richten op het behalen van mijn diploma. De kennis die ik heb opgedaan tijdens mijn rechtenstudie heeft me ook geholpen bij mijn werk als model. In allerlei situaties in het dagelijkse leven zijn we bewust of onbewust met recht bezig en zeker bij het aangaan van overeenkomsten met opdrachtgevers. Ik lees mijn contract altijd heel goed en dan met name de kleine lettertjes.

TOEKOMST

UITDAGINGEN

Met mijn opleiding wil ik de EuropeesInternationaalrechtelijke kant op. Na mijn studie zou ik wel willen werken als jurist voor een internationale organisatie of bijvoorbeeld voor de ambassade van Congo. Een modellencarrière echt van de grond te krijgen is en blijft moeilijk. Daarom heb ik naast mijn werk als model ook een part-time baan van 28 uur per week in een call-center. In Nederland is het bijna niet mogelijk om van alleen modellenwerk te kunnen leven. Het betaalt gewoon niet zo goed. Je moet het daarom echt alleen doen als het ook echt je passie is.

Ik wil graag als model door kunnen groeien en meer uitdagende opdrachten doen, ik hou wel van uitdagingen. Bijvoorbeeld opdrachten als catwalkmodel voor de fashionweeks in Parijs, New York en Milaan. Helaas is dat niet iedereen gegund maar wie weet wat de toekomst me nog brengt. Het laatste contract dat ik heb gesloten was als

Maar ik hou van het modellenwerk en het is zeker een passie te noemen. Voor mij betekent het ook veel meer dan even een foto maken of een modeshow lopen. Het is een uitlaatklep. Als model krijg ik de kans om even iemand anders te zijn, daar geniet ik van. Die transformaties.

Pagina 13

Fonttype: Fonttype: ERIKS ERIKS corporate corporate copyright copyright DECKDECK 20102010

Fonttype: Fonttype: Japantherface Japantherface copyright copyright DECKDECK 20122012

Fonttype: Fonttype: Surfdeckface Surfdeckface copyright copyright DECKDECK 2010/11 2010/11 Fonttype: Fonttype: Bubbleface Bubbleface copyright copyright DECKDECK 20122012

Fonttype: Fonttype: Deckface-2 Deckface-2 copyright copyright DECKDECK 20112011 Fonttype: Fonttype: Scratchface Scratchface copyright copyright DECKDECK 20122012

Fonttype: Fonttype: Olenskiface Olenskiface copyright copyright DECKDECK 20112011 ( Extended ( Extended LightLight & Bold & Bold ) )

TOTALE CONTROLE Imagobeheer houdt niet op bij het maken van een logo. Daar zijn de vormgevers bij Deck van overtuigd. Hoe groter de herkenbaarheid, des te beter kan een bedrijf zich onderscheiden. Om dit te onderstrepen kan Deck vormgeving voor haar opdrachtgevers een compleet nieuw ontworpen, eigen lettertype ontwikkelen.

Fonttype: Fonttype: Brickface Brickface copyright copyright DECKDECK 20112011

De lettertypen worden ontworpen met hun eigen specifieke doel. Eerst wordt een studie gemaakt, er wordt geschetst, gekeken en besloten. Daarna worden de letters met de hand op groot formaat getekend. Iedere letter apart, inclusief hoofdletters, cijfers, leestekens en ligaturen. Dan wordt alles gescand of nagemaakt in een tekenprogramma. De spatiëring wordt bepaald en als eindresultaat volgt een lettertype dat kan worden gebruikt met verschillende Operating Systems zoals Windows of Mac OS.

Fonttype: Fonttype: Old Ajax Old Ajax copyright copyright DECKDECK 20112011

TWINS AT THE OVERLOOK HOTEL - HALLOWEEN KALENDER ILLUSTRATIE, COPYRIGHT DECK 2011

Op 21 september werd de Stars & Cars Rally gereden ten behoeve van de realisatie van het Dushihuis Den Haag. Een Dushihuis biedt een veilige en permanente leefomgeving aan kwetsbare kinderen afkomstig uit tehuizen, pleeggezinnen en moeilijke thuissituaties. Het was de vijfde keer dat de Stars & Cars Rally werd gereden. Een jubileumjaar dat met een recordbedrag werd afgesloten; Stars & Cars is hiermee nog steeds de rally met de hoogste opbrengst voor het goede doel in Nederland. In de vijf jaar dat het evenement bestaat is er 613.562 euro opgebracht.

Pagina 16

Met dat geld werden vijf goede doelen gesteund: de Stichting ALS (2009), Stichting de Ster (2010), Stichting Metakids (2011), Bart de Graaff Foundation (2012) en dit jaar dus de Stichting Dushihuis de Haag. De Stars & Cars Rally is een initiatief van Vereniging Het Verschil. De Stars & Cars Rally heeft tijdens dat weekend ruim 134.000 euro opgebracht voor de Stichting Dushihuis Den Haag. Vrijdagavond was de kennismaking van alle deelnemers tijdens het diner in het hotel in Heerlen. Zaterdagochtend, na de intake, startten de equipes.

Om de rally zo goed mogelijk te kunnen registreren hadden de twee fotografen Guus en Bas de Graaf en de filmploeg van StolkAV de route gekregen. Tussen het geraas door evengoed een taaie klus om voor de equipes uit te blijven rijden. Het valt niet mee om met je stadsauto tussen het geweld van prachtige Italiaanse volbloedracers en andere exotische merken mee te komen. Na afloop van de rally in het prachtige Limburgse landschap was de receptie met aansluitend een grandioos diner, feest en overnachting in kasteel Terworm. Het werk van een fotograaf is altijd veelzijdig!

kijk voor meer informatie op starsandcars.nl

Pagina 17

. . . M a a r e i g e n l i j k z i j n h e t h e l e l i e v e j o n g e n s h o o r. . .

facebook.com/Akrasial

•

youtube.com/user/Akrasial

•

snookbookings.com/roster/akrasial-nl

foto/typografie: Deck-vormgeving

Pagina 18

Pagina 19

van corporate design naar vrij werk . . . en weer terug We laten ons inspireren door het verhaal en de achtergrond van de opdrachtgever. Er is altijd ruimte om de fantasie en creativiteit de vrije loop te laten gaan, ongeacht de branche waarin de opdrachtgever werkzaam is.

We verzorgen materiaal waarmee het verhaal, de dienst of het product van de opdrachtgever op een passende manier in beeld kan worden gebracht. Dit geldt net zoals bij het produceren van vrij werk, ook voor het produceren van technische ontwerpen in de industrie. Door regelmatig vrij werk te produceren, zorgen we ervoor dat de ideeën die we opdoen tijdens brainstormsessies niet verloren gaan. De mogelijkheden zijn eindeloos. De handgemaakte collages op de pagina rechts zijn gebaseerd op de productfotografie van een aantal technische oplossingen van ERIKS. De collagerobots zijn geheel opgebouwd uit deze technische componenten. Vervolgens zijn de collages de basis geweest voor een serie tekeningen van de robots. Uiteindelijk is ons vrije werk voor ERIKS geplaatst als serie in diverse kleur- en knutselboeken voor kinderziekenhuizen. Voorbeelden productfotografie ERIKS

RobotPAG.indd 1

ERIKS knutselpagina’s in een serie kinder-puzzel / kleurboeken

Pagina 20

24-02-2010 16:22:51

Robotcollages (formaat 40X55 cm) naar aanleiding van productfotografie ERIKS

Pagina 21

Niet alles wat we zien is zoals het is. We worden geshopd en gefopt. Soms is een beeld gewoon niet voorhanden, of heeft het nèt niet de juiste sfeer. Geen paniek: met high-end beeldbewerking, CGI (computer generated imagery) en motion effects voor bewegend beeld maakt Deck alles op maat.

Pagina 22

Pagina 23

Koken doe je op gevoel, op reuk en naar eigen smaak. Dit recept verzonnen we naar aanleiding van de fotoshoot die we voor de witlofvrachtwagen van The Greenery hebben gemaakt. Ingrediënten toevoegen of weglaten kan natuurlijk ook.

We hebben gebruikt: pompoenpitten, zonnebloempitten, zout, zwarte peper en paprikapoeder, verse knoflook en verse peterselie. Deze ingrediënten rooster je met een beetje olijfolie in de koekenpan. Roomboterbladerdeeg, witlof, Serranoham en oude kaas stapelen en 20 minuutjes in de oven op 220°.

De zongedroogde tomaatjes en een deel van de gehakte peterselie zijn voor de garnering gebruikt. Lekker als bijgerecht: Rucola met blauwe kaas, bessensausje en een zoete balsamicosaus. Buon Appetito! - Deck

recept en fotografie: uit Deck vrij werk AS SEEN IN LADY GAGA’S ‘TELEPHONE’ © 2010 Pagina 24

Pagina 25

visie visualiseren Tevreden personeel is belangrijk voor het succes van een organisatie. Een beter gebruik van de potentie van de medewerkers leidt direct tot betere prestaties van de medewerker individueel en van de organisatie in het algemeen. Door ervoor te zorgen dat mensen het beste uit zichzelf kunnen halen en ook de mogelijkheid hebben om zichzelf te kunnen ontplooien, kan de tevredenheid van medewerkers en het succes van de organisatie worden vergroot. Deze doelen kunnen binnen een grote- en middelgrote organisatie alleen worden gerealiseerd door ze zeer gericht na te streven en door effectief te sturen. Door in kaart te brengen welke behoeftes en kansen medewerkers hebben op het gebied van opleiding en ontwikkeling, waardering, samenwerken en de invulling van arbeidstijden, kunnen organisaties hun planning en beleid baseren en inrichten op een langetermijnvisie.

Human Resource Management heeft tot doel de competenties en inzet van medewerkers optimaal te benutten en te ontwikkelen. Hoe meer medewerkers een organisatie telt, hoe groter de behoefte is om de weg naar het verwezenlijken van deze doelen te structureren. Wanneer er structuur is gebracht in het personeels- en organisatiebeleid, moet dit op een heldere en efficiënte manier worden gecommuniceerd. De informatieoverdracht wordt dan structureel vormgegeven en verbeterd en er wordt van verschillende communicatiekanalen gebruik gemaakt. ERIKS is een bedrijf dat zich zeer actief bezighoudt met het structureren en ontwikkelen van beleid en informatieoverdracht met betrekking tot Human Resource Management. De verschillende communicatiekanalen worden vormgegeven, beheerd, onderhouden en geactualiseerd zodat

de langetermijnvisie en het bijbehorende beleid van de organisatie zowel intern als extern, transparant gemaakt wordt.

ERIKS is als bedrijf zeer bewust van de waarde van Human Resource Management en employer branding. Employer branding wordt als onderdeel van Human Resource Management binnen ERIKS uitgerold op internationaal niveau. Voor een bedrijf met meer dan 7000 werknemers en met vestigingen in 26 landen is dat een fikse operatie.

Deck vormgeving houdt zich bezig met het strategisch plannen, bepalen en vormgeven van communicatiekanalen die naast elkaar en soms overlappend, medewerkers en potentiële medewerkers moeten voorzien van heldere, juiste en eenvoudig te benaderen informatie. De vormgeving en de strategische visie van het gebruik van communicatiekanalen is bepalend voor het bereik en daarmee het succes van een omvangrijk personeelsbeleid. De vormgeving en strategie wordt door Deck in samenwerking met de opdrachtgever bepaald zodat alle gekozen uitingen (bijvoorbeeld een op maat ontworpen lettertype, opmaak van tekst en illustraties, fotografie, 3D en bedrijfsfilms) bijdragen aan het inzichtelijk maken en het ondersteunen van de visie van de organisatie.

ERIKS is een grote, internationale industriële toeleverancier met meer dan 600.000 producten en diensten op meerdere niveaus. Om het personeelsbeleid te ondersteunen heeft ERIKS in samenwerking met Deck diverse campagnes en uitingingen gemaakt. Zo zijn er onder andere folders, handboeken, verschillende websites, beursstands en een informatiebox voor de werknemers van ERIKS geproduceerd. Om potentiële werknemers op de juiste toon aan te kunnen spreken is er differentiatie aangebracht tussen stagelopers, young professionals en

senior professionals. Voor een carrière-switch binnen het bedrijf is Flex career in het leven geroepen. Ook binnen de organisatie zijn stappen genomen om het personeel te introduceren met vernieuwingen binnen het bedrijf, bekend te maken met de groeiende organisatie, intern te coachen en verder op te leiden. Hiervoor is de ERIKS university in het leven geroepen.

ERIKS UNIVERSITY ERIKS university is een virtueel platform voor alle ERIKS-medewerkers. ‘Sharing knowledge’ begint bij een informatieve bedrijfsfilm dat aangeboden wordt in diverse talen. De website is ontworpen om de veelzijdigheid en omvang van de bedrijfsinformatie van ERIKS te presenteren. Deze informatie wordt continue up to date gehouden. Deck vormgeving ondersteunt bedrijven met het up to date houden van hun informatiestromen door het produceren van onder andere bedrijfsfilms, presentaties en materiaal voor

trainingen. Een deel van de kennis die Deck vormgeving in huis heeft op het gebied van motion design, imagery en strategie, delen we ook met onze opdrachtgevers, zodat ontwikkelingen op het gebied van informatieoverdracht aan werknemers soepel kan blijven verlopen. In het ‘training center’ staan alle vaardigheidsseminars, trainingsprogramma’s en persoonlijke ontwikkelingscursussen. Deck vormgeving ontwerpt toepassingen voor bijvoorbeeld websites als deze, waarin veel informatie in verschillende talen en op verschillende niveaus moet worden kunnen opgeslagen.

YOU Bij ERIKS wordt ruimte geboden aan individuele ontwikkeling. Flex career biedt mogelijkheden op maat. Op deze manier kunnen werknemers bij ERIKS hun persoonlijke leven en hun carrière op elkaar laten aansluiten door middel

On stage: stagemogelijkheden voor studenten! Voornamelijk voor studenten met een technische of commerciële achtergrond zijn er volop mogelijkheden. Het diverse aanbod aan stageplaatsen bij ERIKS geeft studenten de mogelijkheid om bij een innovatieve en multinational praktijkervaring op te doen. Wie op zoek is naar een leerzame en uitdagende stage binnen een organisatie met een collegiale en open werksfeer zit bij ERIKS op de juiste plek. Een stage in Nederland, België, Frankrijk, Groot-Brittannië, Maleisië of Singapore, bij ERIKS kan het allemaal.

Employer Brand Manua l

Flex Career ERIKS denkt in mogelijkheden en biedt haar medewerkers in iedere fase een flexibele loopbaan.

Employer Brand Manual2.indd

1 21-04-2009 09:03:30

Voor velen betekent dit het voortzetten van hun bestaande functie, wellicht met extra of nieuwe taken. Voor anderen wordt gekeken naar nieuwe uitdagingen op gelijk of hoger niveau. Maar denk ook aan collega’s die, nadat ze jaren een leidinggevende functie hebben bekleed, hun loopbaan weer meer vakinhoudelijk wensen te vervolgen. ERIKS

Flex Career

wil als moderne werkgever hierin een actief en open beleid voeren. Carrièreplanning is belangrijk voor zowel de medewerker als voor ERIKS om huidige en toekomstige uitdagingen aan te kunnen.

11 |

| 4 wervingsfolderAUG09_NL.indd 4

Pagina 26

08-04-2010 10:14:11

wervingsfolderAUG09_NL.indd 11

08-04-2010 10:14:56

Pagina 27

van individuele begeleiding. Ter introductie hiervoor en om de nieuwe talenten wegwijs te maken, heeft Deck een informatiebox ontworpen met onder andere een overzicht van de cultuur en de opleidings- en groeimogelijkheden.

INTRANET APPLICATIES Grote- en middelgrote bedrijven maken gebruik van intranet om medewerkers te informeren van ontwikkelingen binnen het bedrijf. Via een intranet-applicatie ontvangen de medewerkers bijvoorbeeld alle informatie met betrekking tot hun carrière, de salarisstroken, verzekeringen, pensioen en informatie over hun afdeling of kernactiviteit.

www.werkenbijeriks.nl

Deck ontwierp voor diverse organisaties, uitgebreide intranet-applicaties die de capaciteit hebben om een uitgebreid netwerk te voorzien van de juiste informatie. Het design van een website bepaalt in hoeverre de informatie op een juiste en effectieve manier bij de gebruiker van de dienst terecht komt. Met een gedegen technisch ontwerp kan ook een intranettoepassing snel en efficiënt van nieuwe informatie worden voorzien en worden beheerd.

TOP EMPLOYER Door alle ontwikkelingen binnen de organisatie is ERIKS in de afgelopen drie jaren uitgeroepen tot top employer.

2013

2013

2013

UNITED KINGDOM

BELGIE / BELGIQUE

HOME

development YOU

CAREER

TEAM MANAGEMENT

ERIKS NEWS

KNOWLEDGE

HOME

personnel online DEVELOPMENT

your development

YOU

DEVELOPMENT

CAREER

TEAM MANAGEMENT

ERIKS NEWS

KNOWLEDGE

your job

coaching & performance Coaching ondersteunt je in je ontwikkeling en prestaties.

Welkom op Personnel Online! Snel op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen binnen ERIKS. Eenvoudig inzicht krijgen in wat jouw ontwikkelingsmogelijkheden zijn. Team management ondersteuning op het gebied van HR. Het kan allemaal op het communicatieplatform Personnel Online!

lees verder 

NIEUWSBERICHTEN

PERSONEELSMUTATIES

VERNIEUWINGEN PERSONNEL ONLINE

DE NIEUWSTE VACATURES ONLINE

Grote foto: Themagerichte wervingscampagne ‘Future Proof’. Pagina 28

Pagina 29

Pagina 30

Pagina 31

Image: Parijs - F2.8 - 45 mm - 1/50

Pagina 32