Magazine voor werkgevers en werknemers in de meubelindustrie
nummer 8, juni 2006
Arboconvenant Meubelindustrie
SH&M cursus preventiemedewerker Snel bestellen: gratis brochures en posters
Verzuimsteunpunt Meubelindustrie: Wat doet het voor u?
voor betere werkomstandigheden
verzuim & reïntegratie
verzuim & reïntegratie
Welkom bij Gewoon DOEN Gewoon
DOEN
is
de
Snelle reïntegratie door hulp met raad en daad
slogan
van het Arboconvenant Meubelindustrie. Dit convenant is een initiatief van de Centrale Bond van
Wat doet het
Verzuimsteunpunt voor u?
Meubelfabrikanten, FNV Bouw, Hout- en Bouwbond CNV en het
Het Verzuimsteunpunt Meubelindustrie bestaat inmiddels driekwart jaar
Het Verzuimsteunpunt Meubelindustrie staat klaar voor werkgevers én werk-
Ministerie van Sociale Zaken en
en ruim 125 bedrijven in de meubelindustrie hebben zich al aangesloten.
nemers van de aangesloten bedrijven. Beide partijen kunnen er terecht met
Dit initiatief van het Arboconvenant ondersteunt bedrijven en hun medewer-
vragen of een beroep doen op ondersteuning door de casemanagers. Daar
kers bij verzuim en reïntegratie. Wat doet het Verzuimsteunpunt voor de
wordt veelvuldig gebruik van gemaakt. Een directielid en een scheepstimmer-
aangesloten bedrijven?
man van interieurbouwer Bloemen de Maas vertellen over hun ervaringen.
Werkgelegenheid. Doelstelling is om de werkomstandigheden in de meubelindustrie
te
verbeteren De casemanagers van het Verzuim-
Aansluiten?
Bloemen de Maas te Niftrik is gespe-
Graag weer terug
steunpunt zijn bekend en vertrouwd
Een bedrijf kan zich – met instemming
cialiseerd in jacht- en interieurbouw.
De specialist stelde een hernia vast,
een goed gesprek gehad met de
met de bedrijven in de meubel-
van OR of PVT - aansluiten bij het
Sinds oktober 2005 is het bedrijf aan-
maar vond het niet nodig om te ope-
bedrijfsarts. Dan blijkt dat je wél een
industrie. Zij kennen de situatie op de
Verzuimsteunpunt Meubelindustrie.
gesloten bij het Verzuimsteunpunt
reren. “Na een week of acht wilde
stap verder kunt.” Wilco voegt er aan
werkvloer. Als er sprake is van een
Deze optie is in de CAO geregeld.
Meubelindustrie.
Wilco erg graag weer aan de slag”,
toe: “Ik heb er alles aan gedaan om
verzuimgeval binnen een bedrijf weten
Werknemers van aangesloten bedrij-
Joke Bloemen is lid van de directie en
vertelt Joke. “Het lijkt soms alsof
weer in mijn functie terug te keren,
de casemanagers de weg in de wereld
ven kunnen met vragen over verzuim,
verantwoordelijk
personeels-
deskundigen zoals de bedrijfsarts en
dat wilde ik graag. Vanzelf gaat het
van sociale zekerheid en ondersteu-
reïntegratie en verzekering terecht bij
zaken. Zij zegt: “Ik ben erg enthousiast
fysiotherapeut in zo’n situatie eerder
niet, het vergt veel inzet en je moet
nen zonodig bij de inzet van de
de informatiedesk van het Verzuim-
over
tegen- dan meewerken. Na overleg
zelf het initiatief nemen. Mijn dagelijk-
ontvangen
bedrijfsarts of andere deskundigen.
steunpunt.
Verzuimsteunpunt biedt. Bij de twee
met
se rugoefeningen blijven noodzakelijk.
kosteloos drie keer per jaar het
Een aangesloten bedrijf heeft een
verzuimgevallen tot nu toe ben ik met
Verzuimsteunpunt hebben Wilco en ik
Maar ik weet waar ik het voor doe!”
eigen casemanager, die vast aan-
Meer informatie over het Verzuim-
magazine Gewoon Doen. Hiermee
spreekpunt is en goed op de hoogte
steunpunt Meubelindustrie vindt u
wordt u op de hoogte gehouden
blijft van het betreffende verzuimgeval.
op www.gewoondoen.nu. Als het
Onverwacht verzuim
contract van het bedrijf met de arbo-
In het geval van scheepstimmerman
dienst afloopt per 1 juli 2006, kan het
Wilco Vissers kwam het verzuim heel
aantrekkelijk
onverwacht. “Op een dag in januari
Joke Bloemen, directielid voor o.a. personeelszaken:
Wilco Vissers, scheepstimmerman:
“Het klikt goed met het Verzuimsteunpunt: alles is bespreekbaar.”
“We hebben samen met het Verzuimsteunpunt de beste route bepaald.”
door haalbare maatregelen en gebruik van praktische instrumenten. Voor werkgevers én werknemers.
Alle werkgevers en werknemers in de
van
meubelindustrie
de
resultaten
van
het
Arboconvenant. Met praktische informatie, praktijkervaringen en handige tips.
Welke rol speelt het Verzuimsteunpunt (VSP) bij verzuim?
aan het woord. U kunt al uw vra-
suggesties op het gebied van werkomstandigheden mailen naar de redactie:
[email protected]
2
om
op
korte
termijn over te stappen.
In dit blad laten we ook ú graag
gen, opmerkingen, ervaringen en
zijn
de
voor
ondersteuning
die
het
de
casemanager
van
het
raad en daad bijgestaan.”
kon ik ’s morgens ineens niet meer rechtop staan. Het schoot van het
Contact:
ene op het andere moment in mijn
Verzuimsteunpunt Meubelindustrie
rug. Tegen beter weten in ben ik die
Telefoon: 070 4131072
dag toch naar mijn werk gegaan,
E-mail: vspmeubelindustrie@
maar het had totaal geen zin. Mijn rug
achmeamensenwerk.nl
gaf maar één signaal af: het gaat niet meer”, vertelt hij.
Dag 1: Dag 2:
melding arbeidsongeschiktheid naar VSP; op verzoek vroegtijdige actie
Intensief contact
werkgever ontvangt vragenlijst
De
Uiterlijk dag 19: telefonisch contact met werkgever en eventueel
fysiotherapeut
bezocht
Wilco
thuis. Door oefeningen was hij in huis
werknemer; samen bepalen of arbodienst iets gaat doen
weer een beetje op de been, in
Week 3-6:
voorbereiding probleemanalyse door VSP en bedrijfsarts
afwachting van een bezoek aan de
Week 8:
VSP geeft voorzet plan van aanpak;
specialist. In die periode onderhield hij
werkgever en werknemer stellen vast
intensief contact met het bedrijf.
Elke 6 weken:
contact met VSP en eventueel bedrijfsarts
Zo nodig:
reïntegratieverslag en aanvraag WIA-uitkering
3
VOS
VOS
wikkelingen voor het oplosmiddelengebruik. Daarnaast wordt de kwaliteit van watergedragen verven en lakken steeds beter. Uiteindelijk zal de meubelindustrie stap-voor-stap, laag-voorlaag overstappen naar deze producten, is de verwachting. Kijk maar naar de schilders en autospuiterijen.” Wat leveren de investeringen in werkomstandigheden op?
“Het kost natuurlijk zonder meer veel
De spuiterij met eigen luchtcirculatiesysteem
Investeren in werkomstandigheden levert kwaliteit op
rij met een afzuigwand en twee muur-
ook! Niet alleen voor de gezondheid
van de dag de vermoeidheid toe.
tjes. De nieuwbouw bestaat uit een
van de medewerkers maar ook: min-
Dat komt de kwaliteit van het werk
afgesloten spuitcabine en een aparte
der verbruik van verf en verdunner,
niet ten goede.”
droog- en afmontageruimte, aan het
lagere stookkosten, grotere efficiency
eind van de productielijn.”
en een betere kwaliteit van het spuit-
Zijn
goede
Johan Lubbers vult aan: “Belangrijke
die snel, vakkundig en zuinig werken,
“We zijn de laatste vijf jaar flink
investering is een eigen luchtcircula-
terwijl eerst alle meubelmakers om
gegroeid: van drie naar twintig men-
tiesysteem voor de spuiterij. Vaak
beurten spoten.
sen. In het begin hadden we nauwe-
wordt lucht aangezogen vanuit de
Een voorbeeld van efficiency: vroeger
lijks tijd en geld om in het bedrijf te
werkplaats, met als gevolg: stof in de
stond alles op bokken, nu hangt er
stoppen. Een paar jaar geleden is
lucht dat op de producten terecht-
een railsysteem aan het plafond.
gestart met kwaliteitsverbetering en
komt en grote temperatuurverschil-
Stel, een kast heeft 40 schappen, dan
len. Dat wordt nu voorkomen.”
moest de spuiter 120 keer bukken
Het interview vindt plaats in de
daar horen ook betere werkomstan-
een groep van vier bedrijven in een modern bedrijfspand van zo’n 1.500 m2.
bedrijfskantine, die er uit ziet als een
digheden bij.
De medewerkers van de Etceteragroep in Zeewolde hebben nu een professio-
gezellig bruin café. Directeur Cees
nele productiehal met aparte spuiterij tot hun beschikking, terwijl eerst alles
Koelewijn: “Hier ontmoeten de binnen-
in één hal was ondergebracht. Uitgangspunt bij de bouw: verbetering van kwaliteit én goede werkomstandigheden moeten hand in hand gaan.
om de schapjes te spuiten. Nu hangt Werkt u ook met watergedragen
hij een schapje één keer op, spuit het
Bij de recente vergroting van het
producten?
en hangt het weg om te drogen. Dat
en de buitendienst elkaar in onge-
bedrijfspand deed de kans zich voor
“Nog niet, maar de systemen zijn er
scheelt aanzienlijk!
dwongen sfeer. Zo worden veel zaken
om de productiehal en de spuiterij te
klaar voor. Projectmatig werken we
in onderling overleg opgelost, daar
vernieuwen. Daarbij wilden we ‘sociaal
soms al met watergedragen produc-
En last but not least: enthousiaste
komt geen vergadering aan te pas!”
verantwoord investeren’, zoals ik dat
ten. Verder volgen we de ontwikkelin-
medewerkers. Iedereen wil toch schoner en prettiger werken!”
noem. Wat betreft blootstelling aan
gen op de voet en stappen we over
De Etceteragroep bestaat uit Wonen
oplosmiddelen, maar ook fysieke be-
zodra dit mogelijk is.”
etc, Montage etc, Interieurbouw etc
lasting, geluid en stof. Ik wil graag
en Meubelspuiterij etc. Cees Koelewijn
dat de medewerkers gezond de vijfen-
Johan Lubbers: “Oplosmiddelhoudende
vertelt over de nieuwbouw van de spui-
zestig halen, dat zou ik zelf als
producten worden steeds duurzamer
terij en productiehal, die in slechts
werknemer ook willen. Bovendien is er
en
acht weken is gerealiseerd. Aanwezig
rekening gehouden met de steeds
Bovendien hebben veel producten een
bij het gesprek is Johan Lubbers,
strengere wet- en regelgeving: we
hoog vastestofgehalte (vulling en dek-
verkoopadviseur industrie bij verf-
lopen nu een paar jaar voor.”
king), waardoor minder lagen nodig
groothandel Habeco.
4
werk. Er zijn nu twee vaste spuiters
werkomstandigheden
belangrijk voor u?
Wat elf jaar geleden begon als klusbedrijf in een ‘kippenschuur’, is inmiddels
De nieuwe CNC freesmachine
geld, maar opbrengsten zijn er zeker
machine moet leggen, slaat in de loop
gaan
daardoor
langer
mee.
zijn. Het gebruik van HVLP spuitappaHoe is de spuiterij ingericht?
ratuur zorgt voor 20% materiaal-
Waarom zijn kwaliteit en werkom-
“We hebben Habeco gevraagd ons te
besparing. Verdunner regenereren
standigheden aan elkaar gekoppeld?
adviseren en begeleiden bij de bouw
(= opnieuw gebruiken) bespaart even-
“Een voorbeeld: in het meubelmakers-
en inrichting van de spuitruimte.
eens materiaal. Dat zijn gunstige ont-
vak zijn mensen met hun handen
Habeco heeft veel ervaring en experti-
bezig, maar ook met hun hoofd: teke-
se op dit vlak. Samen hebben we een
ning lezen, constructies en verbindin-
plan opgesteld met veel aandacht
gen maken, uitmeten van greepjes,
voor kwaliteit, efficiency en minder
enzovoorts. Als je dan handmatig
blootstelling
zo’n veertig zware platen op een zaag-
De oude situatie was een open spuite-
aan
oplosmiddelen.
Cees Koelewijn, directeur Etceteragroep:
“Wij willen sociaal verantwoord investeren” 5
convenant
fysieke belasting
SH&M cursus
preventiemedewerker meubelindustrie
FysiMeubel in de praktijk ©
“Bij de renovatie van onze spuiterij kwamen de tips uit de cursus goed van
terij slipvast te maken. En de vloer is
pas”, aldus Carlon Linders, preventiemedewerker bij Probilex in Zeeland (N-B).
meteen vloeistofdicht. Sinds de cur-
Hij
het
sus maak ik elke week een rondje door
Arboconvenant en Stichting Hout & Meubel (SH&M). Informatie en cases zijn
onze productiehallen en geef mijn
hierbij afgestemd op de werkomstandigheden in de meubelindustrie. Carlon
ogen goed de kost wat betreft veilig en
Linders vertelt wat de cursus hem heeft opgeleverd in het dagelijks werk.
gezond werken: schone werkplek,
nam
deel
aan
de
cursus
voor
preventiemedewerkers
van
vloer vrij van obstakels, vluchtwegen
FysiMeubel: wat heb je er aan en hoe kunnen bedrijven ermee aan de slag?
vrij, brandblussers op hun plek, draagt
Dat was het thema van een goedbezochte workshop voor de meubelindustrie
iedereen PBM’s, enzovoorts.”
op 27 april jl. Tijdens de bijeenkomst werden veel ervaringen uitgewisseld over
Carlon Linders is financial manager bij
opgeleide mensen nodig. Dat geldt
Probilex, een meubelfabriek met bijna
ook voor de wettelijk verplichte pre-
zeventig werknemers, gespecialiseerd
ventiemedewerker. Ik las over deze
Bent u tevreden over de cursus?
in massief hout. Het bedrijf is onder-
cursus in de ledencirculaire van CBM
“Jazeker, ik kan iedere preventie-
deel van een holding met vier produc-
en heb me meteen ingeschreven.”
medewerker in de meubelindustrie
tiebedrijven. Probilex streeft naar een
de aanpak van fysieke belasting binnen bedrijven. Leolux heeft FysiMeubel
aanbevelen om de cursus te volgen!”
Binnen de meubelindustrie is fysieke
Zij noemde als belangrijk voordeel dat,
werknemer en levert daardoor concrete verbeteringen op.
werkomgeving die onder andere wordt
Hoe praktijkgericht is de cursus?
belasting een belangrijk aandachts-
na het invullen van alle vragen, de
gekenmerkt door duurzaamheid en
“Tijdens de cursus werd veel naar
punt. Cijfers van het Verzuimsteun-
knelpunten exact worden benoemd.
een nuchtere aanpak.
praktijkvoorbeelden gevraagd en ver-
punt Meubelindustrie tonen aan dat bij
Daardoor werd de discussie over
* FysiMeubel hanteert een stoplicht-
volgens werden die behandeld. Zo ont-
45% van de ziekmeldingen ‘klachten
goede oplossingen en hulpmiddelen
model: rood = knelpunt en vergt actie,
Sinds wanneer bent u preventiemede-
stonden aansprekende en herkenbare
aan het bewegingsapparaat’ de oor-
gevoed en kwamen de betreffende
oranje = aandachtspunt en groen =
werker?
voorbeelden en bleef de cursus inte-
zaak zijn. Er is voor bedrijven dus nog
medewerkers zelf met ideeën. In het
in orde
“Binnen het managementteam van de
ressant en verfrissend.”
veel winst te behalen bij het terug-
ene geval werd een hulpmiddel uit
dringen van fysieke belasting.
FysiMeubel toegepast, in het andere een eigen oplossing.
holding houd ik me, naast financiën, bezig met personeelszaken, milieu en
Kunt u een paar zaken noemen?
Het softwareprogramma FysiMeubel
wetgeving. Sinds januari ben ik ook
“Tips over de reductie van stof op de
is speciaal ontwikkeld om bedrijven in
preventiemedewerker. Ik werk daarbij
werkplek, alle facetten van de risico’s
de meubelindustrie daarbij te onder-
Na de invoering van alle oplossingen is
samen met de bedrijfshulpverleners
in een spuiterij, het gebruik van veilig
steunen.
een tweede analyse per functie uitge-
en de Arbopromotor.”
gereedschap en hoe mensen bewust
Het
te maken van hun eigen verantwoorde-
industrie en de Stichting Hout &
Geen deskundigen nodig
situatie werd vergeleken. Wat bleek:
lijkheid voor veilig en gezond werken.”
Meubel (SH&M) bieden gezamenlijk
Met FysiMeubel kunnen bedrijven
waren er eerst nog een aantal rode
twee cursussen aan, speciaal voor
inventariseren wat de knelpunten zijn
punten te zien*, met gebruik van de
Waarom nam u deel aan de cursus?
“Als een werkgever een veilige werk-
Arboconvenant
voerd, waarbij de oude met de nieuwe
Meubel-
omgeving voor zijn personeel wil
Heeft u de informatie gebruikt?
preventiemedewerkers in de meu-
op het gebied van fysieke belasting.
oplossingen overheerste het groene
bieden, heb je daarvoor deskundig
“Bij de renovatie van onze spuiterij heb
bel- en timmerindustrie en de hout-
Elk bedrijf kan deze analyse zelf doen,
beeld en waren de rode punten vrijwel
ik een aantal tips uit de cursus door
handel.
zonder de hulp van (in te huren) des-
geheel verdwenen.
de technische dienst laten uitvoeren.
Het cursusaanbod bestaat uit een
kundigen. Belangrijk is dat werkne-
Zo is er zilverzand door de vloercoa-
eendaagse
voor
mers betrokken zijn bij de inzet van
Inzet bij klachten
ting gemengd om de vloer van de spui-
medewerkers die al werkzaam zijn
FysiMeubel. Mensen kunnen zelf het
Leolux
als arbofunctionaris en een twee-
beste aangeven welke werkzaam-
alleen per functie in, maar ook voor
daagse cursus voor (aankomend)
heden zij als zwaar ervaren en hoe dit
individuele
een
Wilt u meer weten over FysiMeubel
Carlon Linders,
preventiemedewerkers die nog niet
opgelost kan worden. FysiMeubel
medewerker bepaalde klachten heeft.
en de toepassing in uw eigen
preventiemedewerker Probilex
eerder als arbofunctionaris hebben
biedt ook allerlei oplossingen voor de
Met FysiMeubel wordt gekeken naar
bedrijf?
gewerkt.
knelpunten die zich voordoen.
mogelijke verbeteringen in de werksi-
doen.nu onder fysieke belasting.
tuatie. Deze methode wordt zeer
U kunt hier het programma gratis downloaden.
“Ik kan iedere preventiemedewerker in de meubelindustrie de cursus aanbevelen!”
6
toegepast en vertelde over de concrete resultaten die daarmee zijn behaald.
opfriscursus
Meer informatie over het program-
zet
het
instrument
gevallen
wanneer
niet
ma en de kosten van de cursussen
Leolux
gewaardeerd door de werknemers
vind u op de website van SH&M:
Liesbeth Driessen van Leolux vertelde
van Leolux. De aanpak gaat diep in op
www.shm.nl.
over haar ervaringen met FysiMeubel.
de specifieke werksituatie van die
Kijk
op
www.gewoon-
7
Gratis bestellen? Heeft u informatie nodig over oplos-
Wat kunt u bestellen:
middelen, fysieke belasting of verzuim
Oplosmiddelen
en reïntegratie?
- brochure vakkundig en veilig werken
Bestel dan gratis brochures, posters,
- kaart ‘Elf tips voor elke dag’
kaarten of cd-roms van Gewoon
- vier posters vakkundig en veilig werken
DOEN. Beknopte, praktische informatie over gezond en veilig werken,
Verzuim & reïntegratie
speciaal voor de meubelindustrie.
- brochure over verzuimbeleid - setje van 5 ansichtkaarten
U kunt bestellen via www.gewoondoen.nu (kijk bij het onderwerp waar u
Fysieke belasting
meer over wilt weten), of telefonisch:
- brochure fysieke belasting
023 515 88 60. Per mail kan ook:
- brochure ‘tillen op bouwplaatsen’
[email protected]. De materialen
- cd-rom FysiMeubel
worden binnen een week toegestuurd.
- waardebon voor subsidie
Agenda Datum
Tijd
Activiteit
28 juni
16.00 uur - 19.00 uur
Infobijeenkomst Verzuimsteunpunt Meubelindustrie: Hoe werkt het en wat levert het op?
27 augustus
16.00 uur - 19.00 uur
Infobijeenkomst Verzuimsteunpunt Meubelindustrie:
20 september
9.00 uur - 17.00 uur
Cursus verzuimaanpak voor leidingevenden:
Hoe werkt het en wat levert het op? Verzuim is uit, activering is in 28 september
9.00 uur - 17.00 uur
Plaats Nieuwegein Nieuwegein Utrecht
Cursus verzuimaanpak voor leidingevenden: Verzuim is uit, activering is in
Meer informatie: kijk op www.gewoondoen.nu
Colofon Gewoon DOEN is een uitgave van het Arboconvenant Meubelindustrie. De artikelen in dit magazine zijn ter informatie. Aan de inhoud kunnen geen rechten worden ontleend. Overname voor eigen gebruik toegestaan, verspreiding alleen na toestemming van de redactie. Redactie: BBC Arboconvenant Meubelindustrie, DeJong&Verder Met medewerking van: Bloemen de Maas, Dexis Arbeid, Etcetera groep, Probilex. Fotografie: Fotostudio Merjenburgh, Rinus van Schie fotografie, Ruud van Genugten fotografie Ontwerp en layout: Quavorm Druk: Tailormade
Arboconvenant Meubelindustrie, Postbus 100, 2100 AC Heemstede,
[email protected], www.gewoondoen.nu
Eindhoven