VERSLAG ALGEMENE VERGADERING KNSA 24 APRIL 2014

K

O N I N K L I J K E

N

S

E D E R L A N D S E

C H I E T S P O R T

A

S S O C I A T I E

verzonden: oktober 2014   

VERSLAG    ALGEMENE VERGADERING KNSA    24 APRIL 2014      1.  Opening    Voorzitter, de heer E.W.J. IJzerman: Dames, heren, leden‐verenigingen, erelid, dragers van  het  Kruis  van  Verdienste,  bestuurders,  commissieleden,  professionals  en  alle  andere  genodigden, ik heet u van harte welkom op onze Algemene Vergadering van 2014, en open  de  vergadering.  Voor  mij  vandaag  de  eerste  keer  dat  ik  na  mijn  benoeming  vorig  jaar,  de  Algemene  Vergadering  mag  voorzitten.  Bij  mijn  verkiezing  vorig  jaar  zei  ik  u  dat  ik  er  naar  uitkeek  om  met  u,  de  leden,  de  komende  jaren  de  samenwerking  aan  te  gaan.  En  ik  heb  geenszins spijt van die uitspraken.      Het  is  vandaag,  voor  zo  ver  ik  mij  kan  herinneren,  de  eerste  keer  dat  wij  de  Algemene  Vergadering  niet  op  zaterdag  maar  op  een  doordeweekse  avond  houden.  Al  in  een  heel  vroeg  stadium,  namelijk  in  mei  vorig  jaar,  heeft  het  KNSA‐bestuur  in  het  Bestuursbulletin  kenbaar gemaakt voornemens te zijn om de Algemene Vergadering in 2014 niet op zaterdag  maar  op  een  doordeweekse  avond  te  houden.  De  redenen  daarvoor  zijn  vooral  van  financiële aard. Zo wordt er geen lunch georganiseerd ‐ het spijt mij ‐ maar dat levert een  aanzienlijke  besparing  van  kosten  op.  De  huur  van  de  zaal  op  een  avond  is  voordeliger  en  door het wegvallen van de recorduitreiking die nu op 28 juni tijdens SchietsportTOTAAL zal  plaatsvinden,  kunnen  wij  veel  kosten  besparen.  Een  tweede  belangrijke  reden  voor  ons  is  geweest  dat  afgelopen  zaterdag  geen  optie  was  omdat  dat  in  het  Paasweekend  was  en  komende zaterdag was ook geen optie omdat wij dan Koningsdag vieren. Nog eerder in april  de Algemene Vergadering houden is organisatorisch en logistiek zeer bezwaarlijk.    Op  die  publicatie  hebben  wij  toen  slechts  één  reactie  ontvangen.  En  op  grond  daarvan  hebben  wij  besloten  om  de  Algemene  Vergadering  op  een  avond  te  houden  en  dat  is  vervolgens  in  ons  Bestuursbulletin  van  september  2013  bekend  gemaakt.  Daarop  is  geen  enkele  reactie  ontvangen.  Pas  na  het  verzenden  van  de  convocatie,  ontvingen  wij  meer  reacties.  Die  zijn  wel  wisselend;  zo  zijn  er  verenigingen  die  hun  bezwaren  hebben  geuit  omdat zij vanwege hun werk en de reisafstand niet tijdig hier kunnen zijn. Anderzijds hebben  wij  ook  reacties  van  verenigingsbestuurders  die  normaal  gesproken  vanwege  hun  werk  of  vanwege  hun  verenigingsactiviteiten,  nooit  in  de  gelegenheid  waren  om  op  zaterdag  de  vergadering  bij  te  wonen  en  nu  wel  aanwezig  kunnen  zijn.  Het  aantal  aanmeldingen  voor 

deze  vergadering,  namelijk  zo’n  150  verenigingen,  is  in  ieder  geval  van  dien  aard,  dat  wij  daaruit  niet  de  conclusie  trekken  dat  wij  een  verkeerde  keuze  hebben  gemaakt.  Hoe  dan  ook,  zullen  wij  na  vanavond,  deze  keuze  evalueren  en  voor  de  toekomst  bezien  of  wij  daarmee doorgaan. Wij zullen u daarover tijdig informeren.    Ik memoreerde vorig jaar ook dat ik al lange tijd meeloop in deze organisatie in verscheidene  commissies,  het  Hoofdbestuur  en  het  Dagelijks  Bestuur,  als  penningmeester  en  als  vice‐ voorzitter van deze, zo meldde ik, prachtige organisatie. Je bent geneigd dan te denken dat  je  het  klappen  van  de  zweep  kent  en  dat  er  na  zo’n  lange  bestuurlijke  ervaring  geen  verrassingen meer zijn. Maar dat is niet zo. In slechts één jaar tijd als voorzitter, heb ik nog  beter  dan  in  al  die  25  jaren  daarvóór  gezien  hoe  hoog  het  kwaliteitsniveau  van  onze  organisatie is en hoe veel en hoe hard mensen eraan werken om onze organisatie nog beter  te maken en het klimaat voor de schietsportbeoefening in Nederland verder te verbeteren.    Met grote bewondering heb ik in het afgelopen jaar gezien op verschillende niveaus, zowel  op  verenigingsniveau,  op  districtsniveau,  als  op  landelijk  niveau,  dat  vrijwilligers  en  professionals  het  maximale  geven  voor  onze  sport  en  voor  de  KNSA  in  Nederland.  Helaas  heeft dat niet geleid tot een groei van het aantal sportschutters, maar is er sprake geweest  van  een  daling  daarvan.  U  heeft  het  al  in  onze  publicaties  kunnen  lezen:  het  aantal  sportschutters is met zo’n 1.700 in het afgelopen jaar verminderd. Dat aantal van 1.700 is –  en  dat  is  gebruikelijk  –  een  saldering  van  het  aantal  nieuwe  aanmeldingen  en  het  aantal  afmeldingen.  Maar  liefst  5.000  sportschutters  hebben  ons  verlaten,  maar  daartegenover  staat  dat  3.300  nieuwe  sportschutters  de  weg  naar  een  schietsportvereniging  hebben  gevonden.  En  juist  dat  laatste  stemt  mij,  ondanks  de  netto‐teruggang,  toch  hoopvol.  Bovendien blijkt uit alles dat die teruggang van het aantal schutters vooral te wijten is aan de  financiële  crisis  in  Nederland  waarmee  bijna  alle  sportbonden  op  dit  moment  te  kampen  hebben.  Met  een  teruggang  van  circa  4  à  5  procent  doen  wij  het  nog  veel  beter  dan  veel  andere sportbonden in Nederland, en vooral de instroom van duizenden nieuwe schutters is  een signaal dat hoop geeft voor de toekomst. Ik verwacht overigens in 2014 nog geen groei,  maar hopelijk stabiliseert ons ledenaantal zich of is er slechts een kleine teruggang. Pas in de  loop van 2015 verwachten wij weer een groei van het aantal schutters te kunnen bereiken.    De  vermindering  van  het  aantal  sportschutters  heeft  echter  niet  tot  de  vermindering  van  participatie  geleid.  Wij  zien  over  de  hele  linie  een  toename  in  de  participatie  aan  KNSA‐ activiteiten  door  verenigingen  en  sportschutters.  De  deelname  aan  onze  opleidingen  en  cursussen springt daarbij het meest in het oog. Maar liefst 1.400 deelnemers aan cursussen  en opleidingen mochten wij in 2013 begroeten. Dat is veel. Dat is maar liefst twee keer zo  veel als het jaar daarvoor en vier keer zo veel als in 2011. Dat is niet alleen goed vanwege de  participatie,  maar  vooral  ook  goed  vanwege  de  grote  kwaliteitsimpuls  die  hiervan  uitgaat.  Het  beschikken  over  goed  opgeleide  trainers,  veiligheidsfunctionarissen,  verenigings‐ bestuurders en allerlei andere kaderleden verbetert de kwaliteit van onze sport en verbetert  de kwaliteit van onze verenigingen.    En  over  verenigingskwaliteit  gesproken:  ook  de  basiscertificering  verloopt  naar  wens.  300  verenigingen zijn op dit moment gecertificeerd en dat betekent dat we bijna op de helft zijn.  Ik  roep  alle  verenigingsbestuurders  op  die  de  basiscertificering  nog  niet  hebben  aangevraagd, zo spoedig mogelijk u alsnog daarin te verdiepen en de aanvraag bij ons in te  dienen. Onze ervaring tot nu toe is dat die verenigingen die gecertificeerd zijn, daar in meer  Verslag Algemene Vergadering KNSA 24-04-2014, blz. 2

of mindere mate tijd en energie in gestoken hebben maar over het algemeen tevreden zijn  over  het  audit‐proces  met  gebruikmaking  van  onze  website,  en  toch  vaak  nog  zaken  zijn  tegengekomen  die  extra  aandacht  verdienden  en  ook  zijn  opgelost.  Over  het  geheel  genomen, zal met deze basiscertificering de kwaliteit van de hele schietsport in Nederland  toenemen, en dat is winst.    In verband met de basiscertificering en de daarin opgenomen bepalingen ten aanzien van de  screening  van  introducés  en  aspiranten,  hebben  wij  het  afgelopen  jaar  veel  werk  besteed  aan  het  formaliseren  van  de  wettelijke  grondslagen  voor  de  verkrijging  en  verwerking  van  persoonsgegevens.  Nu,  10  dagen  geleden,  hebben  wij  u  daarover  per  brief  uitgebreid  geïnformeerd  en  u  een  aangepast  formulier  en  een  model‐brochure  verstrekt.  Tevens  hebben  wij  u  bericht  dat  omtrent  deze  verwerking  van  persoonsgegevens  en  de  screening  van  introducés  en  aspiranten  bij  uw  vereniging,  meldingen  zijn  gedaan  voor  de  KNSA  en  namens  u  bij  het  College  Bescherming  Persoonsgegevens  (CBP).  Daarmee  hebben  wij  voldaan  aan  wettelijke  verplichting.  Wij  lopen  hiermee  voor  op  veel  sportbonden  in  Nederland,  die  langzaam  maar  zeker  ook  ons  voorbeeld  gaan  volgen  in  verband  met  de  verkrijging en de verwerking van persoonsgegevens.     Ik zei u vorig jaar ook dat u van mij geen rigoureuze veranderingen moet verwachten in het  beleid van de KNSA. Voor mij, zo zei ik u, is het KNSA‐meerjarenplan waaraan u vorig jaar uw  steun heeft gegeven, het ‘spoorboekje’ voor de komende jaren. Dat neemt echter niet weg  dat  juist  in  dat  meerjarenplan  een  aantal  belangrijke  veranderingen  zijn  opgenomen.  De  ontwikkeling daarvan is in 2013 al in gang gezet en zal in 2014 voor u als vereniging, maar  ook  als  individuele  sportschutter,  zichtbaar  worden.  De  meest  in  het  oog  springende  verandering  is  een  nieuw  relatiebeheersysteem  voor  onze  automatisering.  Met  een  duur  woord ook wel de ‘CRM’ oftewel ‘customer relationship management’ genoemd. Waar het  op  neerkomt  is  dat  wij  naar  verwachting  in  het  najaar  volledig  overgaan  op  een  nieuw  automatiseringssysteem  voor  de  registratie  van  verenigingen  en  schutters,  waarin  verenigingen  de  mogelijkheid  krijgen  om  via  inlogcodes  hun  eigen  ledenadministratie  te  volgen, maar ook daarin mutaties aan te brengen. Voor onze werkorganisatie betekent dat  een grote efficiency verbetering maar ook zal de verzending van alle poststukken zoals wij  dat nu gewend zijn, voor een groot deel per e‐mail gaan plaatsvinden. Dat laatste levert een  aanzienlijke besparing op onze portokosten, drukkosten en personeelskosten op.     En  dat  is  nodig  want  de  kosten  stijgen,  de  inkomsten  uit  subsidies  maar  dus  ook  uit  de  contributie vanwege een terugloop in het aantal schutters, nemen af. Later vandaag spreken  wij  daar  nog  over,  omdat  wij  genoodzaakt  zijn  –  gewoon  vanwege  de  kostenstijging  –  een  verhoging van de contributie aan u voor te stellen.     In de loop van dit jaar en waarschijnlijk ook in het najaar, zal ook de KNSA‐website volledig  vernieuwd  zijn.  Een  website  met  nog  meer  informatie  dan  u  op  dit  moment  op  onze  site  kunt  verkrijgen,  maar  vooral  ook  met  een  –  zo  is  ons  streven  –  verbeterde  navigatie‐ structuur,  zodat  u  ook  de  weg  op  onze  site  makkelijker  kunt  vinden.  Daarnaast  moet  de  website  voor  u  en  uw  leden  niet  alleen  gebruiksvriendelijker  zijn,  maar  moet  de  site  ook  voor diegenen die onze sport niet kennen, een betere informatieve en promotionele functie  krijgen. De KNSA‐website moet geïnteresseerden over de streep trekken om zich te melden  bij  een  schietsportvereniging  en  daarvoor  zal  de  website  meer  van  deze  tijd  worden  met 

Verslag Algemene Vergadering KNSA 24-04-2014, blz. 3

filmbeelden  en  allerhande  informatie  die  het  imago  en  de  bekendheid  van  de  schietsport  moeten verbeteren.     Het  imago  van  onze  sport  en  vooral  ook  de  bekendheid  daarvan  blijven  voor  ons  een  voortdurende  zorg  van  aandacht.  Niet  alleen  wij  maar  veel  andere  sporten  in  Nederland  kampen met te weinig TV‐aandacht. Natuurlijk doen wij veel pogingen om die TV‐aandacht  wel te krijgen, maar tot op heden met onvoldoende resultaat. Ik moet wel bekennen dat dat  ook samenhangt met onze topsportprestaties. De aandacht die de schietsport kreeg bij de  Olympische Spelen in Londen 2012 is nog nooit zo groot geweest, en dat kon ook niet anders  met  een  fantastische  prestatie  van  onze  Luchtgeweerschutter  Peter  Hellenbrand.  Die  prestaties zijn cruciaal om publicitaire aandacht voor onze sport te krijgen. Het is bovendien  de aandacht die wij vinden dat aan de schietsport gegeven moet worden.     Juist  ook  daarom  is  het  zo  belangrijk  dat  wij  volgend  jaar  in  de  eerste  week  van  maart  in  Nederland  de  Europese  Kampioenschappen  Luchtdrukwapens  organiseren,  hier  op  het  Nationaal  Sportcentrum  Papendal.  Sterker  nog:  waar  wij  nu  zijn,  namelijk  in  de  Athenehal  van het congrescentrum, zal een metamorfose plaatvinden en verandert deze ruimte in een  spectaculaire en flitsende Finalehal voor deze Europese Kampioenschappen. Wij verwachten  circa  50  landen  uit  heel  Europa  met  maar  liefst  600  topschutters.  Wij  zullen  uitgebreide  tribunecapaciteit  verzorgen  en  wij  zullen  ook  daarover  u  tijdig  informeren,  zodat  u  uw  plaatsen  kunt  reserveren.  Het  belooft  een  fantastisch  sportevenement  te  worden  en  uiteraard  zullen  wij  ook  daarvoor  ons  uiterste  best  doen  om  veel  media‐aandacht  te  verkrijgen.  Er  is  bijna  geen  betere  methode  om  onze  tak  van  sport  onder  de  aandacht  te  brengen dan met dergelijke evenementen.    Veel  complimenten  ontvingen  wij  voor  het  interview  dat  onze  directeur  nog  niet  zo  lang  geleden heeft gegeven aan Nu.nl. Een interview waarin hij voldoende de gelegenheid kreeg  en  heeft  genomen  om  te  benadrukken  dat  de  schietsport  in  Nederland  en  het  daaraan  onlosmakelijk  verbonden  gebruik  van  vuurwapens,  goed  is  geregeld  en  zeker  goed  bij  de  KNSA en haar verenigingen. Sommigen beweren dat vaker de media op deze manier gezocht  moet  worden.  Maar  zo  eenvoudig  is  dat  niet.  Het  is  niet  zo,  dat  wanneer  wij  met  onze  vingers knippen, er vervolgens tien journalisten klaar staan om een interview af te nemen.  Bewust  hebben  wij  daarvoor  het  moment  gekozen  rondom  de  datum  9  april,  oftewel  drie  jaar na het drama in Alphen aan den Rijn. Onze ervaringen in de jaren daarvóór zijn geweest  dat  allerlei  journalisten  zich  meldden  en  korte,  onsamenhangende  berichten  omtrent  het  drama  in  Alphen  aan  den  Rijn  en  het  legaal  wapenbezit  in  de  media  verschenen.  Met  dit  laatste interview beoogden wij nog vóór 9 april duidelijkheid te geven over de standpunten  van de KNSA met betrekking tot de genomen maatregelen en de verantwoordelijkheid die  de KNSA zelf heeft genomen.     Er zijn fantasten die beweren dat dat interview een koerswijziging van het KNSA‐beleid zou  zijn.  Ik  vermoed  dat  diegenen  de  jaren  daarvóór  onze  media‐optredens,  en  dan  in  het  bijzonder  die  van  onze  directeur,  niet  of  nauwelijks  gezien  hebben  of  niet  goed  hebben  beluisterd. Vrijwel niets wat nu in het interview met Nu.nl is gezegd, is niet al eerder gezegd.  Juist  het  moment  dat  wij  gekozen  hebben  en  de  setting  waarin  het  interview  kon  plaatsvinden, zonder debat, hebben wij bewust gekozen en was ook – en dat blijkt ook wel  achteraf  –  een  goede  beslissing.  Maar  laten  wij  anderzijds  ook  niet  de  voordelen  van  dit  soort  media‐aandacht  overdrijven.  In  de  media  wordt  geen  beleid  gemaakt.  Op  z’n  hoogst  Verslag Algemene Vergadering KNSA 24-04-2014, blz. 4

kunnen wij in de media de publieke opinie enigszins beïnvloeden, maar de effecten daarvan  zijn  marginaal.  Laten  wij  niet  de  illusie  hebben  dat  wij  in  de  media  de  politiek  en  het  Ministerie dat de maatregelen bedenkt, veel kunnen beïnvloeden. Ook daar zijn de effecten  beperkt. Dat gebeurt op hele andere niveaus, en daar is de KNSA dagelijks en soms wel 24  uur  per  dag  mee  bezig.  Nee,  media‐aandacht  moeten  wij  juist  voor  onze  sport  krijgen.  Media‐aandacht  voor  onze  wedstrijden,  voor  de  prestaties  van  onze  topsporters,  maar  vooral  ook  media‐aandacht  op  lokaal  niveau.  Veel  schietsportverenigingen  die  het  basiscertificaat  hebben  verkregen,  hebben  die  boodschap  goed  begrepen.  Veel  berichten  hebben wij in de pers en andere media zien terugkomen over verenigingen die door de KNSA  zijn  gecertificeerd  en  die  juist  dat  moment  benut  hebben  om  de  lokale  pers  te  prikkelen  daaraan aandacht te besteden. Aan die verenigingen een groot compliment van mij!    En  dat  geldt  ook  voor  die,  zij  het  in  zeer  beperkte  aantallen,  verenigingen  die  deze  week  deelnemen aan de Nationale Sportweek. Vorig jaar waren wij al teleurgesteld in het aantal  deelnemende  schietverenigingen;  dat  waren  er  toen  19.  Ondanks  onze  teleurstelling  en  ondanks onze roep om meer deelnemende verenigingen, is het aantal  dit jaar (deze week  dus)  slechts  1  hoger,  namelijk  20.  Ik  zou  aan  alle  verenigingen  hierbij  nogmaals  een  dringende oproep willen doen om toch vooral in de toekomst aan dit soort activiteiten deel  te  nemen.  Wij  hebben  het  al  vaker  gezegd:  iemand  die  lid  wil  worden  van  een  voetbalvereniging, die meldt zich niet bij de KNVB maar bij de lokale voetbalvereniging. In de  schietsport is dat niet anders. Verwacht niet van ons als landelijke koepel, dat wij in staat zijn  om nieuwe leden voor u te werven. Dat moeten verenigingen vooral zelf doen. Zij zitten het  dichtst  bij  het  vuur  en  uiteraard  faciliteren  wij  die  verenigingen  met  allerlei  materialen  vervolgens wel.    Juist  die  verenigingen  die  hameren  op  het  zoeken  van  de  publiciteit  door  de  KNSA,  zou  ik  nog  eens  op  het  hart  willen  drukken:  steek  uw  hand  in  eigen  boezem  en  ga  ook  bij  uw  vereniging  aan  de  slag  met  verbetering  van  de  bekendheid  van  de  schietsport  en  van  het  imago. De verwachting dat de KNSA dat allemaal voor u kan doen, is echt overdreven.     Het  lijkt  erop  dat  sommigen  de  KNSA  wel  erg  veel  macht  toedichten.  Dat  uit  zich  ook  in  andere  onderwerpen.  En  ik  doel  dan  op  de  uitspraak  van  de  Raad  van  State  en  de  onduidelijkheid  en  misverstanden  die  daaruit  zijn  voortgevloeid.  Wij  onderkennen  die  onduidelijkheid  en  misverstanden.  Wij  hebben  u  daarover  ook  uitgebreid  schriftelijk  geïnformeerd met onze brief van 24 januari van dit jaar. Zoals gezegd, in dat schrijven heeft  vrij vertaald, de Raad van State in een door een door de KNSA geroyeerde schietvereniging  gestarte procedure geoordeeld, dat er voor de Minister onvoldoende wettelijke grondslag is  voor het verplichte lidmaatschap bij de KNSA. Ik ga u die uitgebreide brief niet nog een keer  voorhouden; u heeft ‘m allemaal gelezen. Wat ik u wel wil voorhouden is dat het niet aan de  KNSA  is  om  deze  onduidelijkheid  die  nu  is  ontstaan,  weg  te  nemen.  Die  taak  ligt  bij  de  Minister van Veiligheid & Justitie. En als u vindt dat dat lang duurt, dan deel ik die mening.  Ook  wij  vinden  dat.  Maar  de  macht  van  onze  arm  reikt  niet  zo  ver,  dat  wij  de  Minister  kunnen opdragen spoedig met regelgeving te komen. U kunt zich ook afvragen of dat voor  de KNSA en voor de bij de KNSA aangesloten verenigingen die – en daar gaan wij van uit – in  merendeel het KNSA‐lidmaatschap niet als een verplichting ervaren, zo belangrijk is. Wij, het  KNSA‐bestuur,  zijn  ervan  overtuigd  dat  het  van  belang  is  dat  er  één  landelijke  schietsportkoepel  is  die  zo  groot  mogelijk  moet  zijn  en  daardoor  zo  veel  mogelijk  invloed  heeft. Wij zijn van mening dat, in weerwil van alle bedreigingen voor de schietsport, de KNSA  Verslag Algemene Vergadering KNSA 24-04-2014, blz. 5

tot op heden het maximale heeft bereikt. En wij zijn ook van mening dat de rol van de KNSA  in  het  huidige  systeem  op  de  lange  termijn  het  beste  voor  de  schietsport  in  Nederland  is.  Maar  nogmaals:  het  blijft  de  Minister  die  uiteindelijk,  in  samenspraak  met  de  Tweede  Kamer, zal bepalen op welke wijze uitvoering wordt gegeven aan de uitspraak van de Raad  van State.    Natuurlijk kleven er ook nadelen aan de positie en de rol van de KNSA, maar die kleven ook  aan alle andere alternatieven die er zijn en worden aangedragen, en wij denken dat met de  nadelen die aan die alternatieven kleven, de schietsport slechter af is. Zodra meer bekend is  uit Den Haag, zullen wij uiteraard zo spoedig mogelijk via al onze publicaties u informeren.  Natuurlijk voeren wij voortdurend gesprekken, maar het is te vroeg om daaruit nu conclusies  te trekken en het is zelfs te vroeg om te speculeren over onze verwachtingen. Wat wij in die  gesprekken vooral doen, is voorkomen dat de uitspraak van de Raad van State tot een, zeg  maar,  ‘overkill’  leidt.  Het  gevaar  bestaat  dat  de  Minister  die  in  al  zijn  brieven  en  andere  publicaties  voortdurend  wijst  op  het  gevaar  dat  leden  van  schietverenigingen  in  de  anonimiteit  geraken,  gaat  doorslaan  in  maatregelen.  Dat  kan  door  de  beoefening  van  de  schietsport  nog  meer  te  begrenzen,  maar  dat  kan  ook  door  de  politie  meer  taken  in  de  handhaving  te  geven.  Wij  zijn  daar  tegen  en  wij  doen  er  alles  aan  om  die  schade  tot  een  minimum  te  beperken.  En  dat  doen  wij  voor  iedere  sportschutter  in  Nederland:  KNSA‐ schutter of niet‐KNSA‐schutter. Wedstrijdschutter of recreatieschutter.     U heeft al van ons een uitgebreide reactie gekregen op de brief van de Schietvereniging OKK,  die vandaag ook aan de orde komt. Een bijna niet uit te roeien misverstand is blijkbaar nog  steeds dat de KNSA er alleen is voor de wedstrijdschutter in Nederland. Dat is, en dat meen  ik  oprecht,  een  groot  misverstand.  In  onze  brief  aan  u  hebben  wij  nog  eens  een  beperkte  opsomming gedaan van alle activiteiten die wij doen, voor alle sportschutters in Nederland.  Natuurlijk  zal  het  altijd  zo  blijven  dat  de  één  meer  gebruik  maakt  van  de  diensten  van  de  KNSA  dan  de  ander.  Diegene  die  één  keer  per  week  naar  zijn  vereniging  gaat,  40  schoten  doet,  daarna  een  drankje  drinkt  en  weer  naar  huis  gaat,  één  pistool  heeft  en  een  beetje  munitie,  niet  aan  wedstrijden  deelneemt,  geen  trainingen  krijgt  op  zijn  vereniging,  geen  herlaadactiviteiten doet en ons bondstijdschrift – ook al is dat in de afgelopen tijd aanzienlijk  verbeterd – nog steeds niet interessant genoeg vindt om te lezen, zich vaak niet bewust is  van alle activiteiten die wij doen. Oftewel: je kunt wel 30 jaar lid zijn van de ANWB, maar als  je nooit pech onderweg hebt, zul je de voordelen van dat lidmaatschap nauwelijks ervaren.  Maar net als de ANWB doet voor haar leden, doet ook de KNSA veel voor de schietsport, wat  niet direct zichtbaar en tastbaar is.     Ik vraag aan u – en dat vragen wij ook al in de brief – om ook als verenigingsbestuurder dat  op gezette momenten onder de aandacht van uw leden te brengen. Wij hebben u daar meer  bij nodig dan dat u misschien zelf denkt.     Wij gaan zo beginnen met onze vergadering. Drie ingekomen stukken zullen wij behandelen,  waarvan  één  stuk  waarin  voorstellen  zijn  opgenomen  waarop  wij  inmiddels  schriftelijk  hebben gereageerd, en twee ingekomen stukken met een aantal vragen die wij mondeling  zullen  beantwoorden  hier  vanavond.  Zeker  zo  belangrijk  is  ook  het  bestuurs‐  en  competentieprofiel voor KNSA‐bestuurders en de daaraan verbonden gedragscode. Bij een  professionele  organisatie  als  de  KNSA  horen  deze  zaken  goed  vastgelegd  te  zijn,  zodat  daarover  geen  misverstanden  kunnen  ontstaan.  Ik  memoreerde  al:  wij  gaan  u  ook  vragen  Verslag Algemene Vergadering KNSA 24-04-2014, blz. 6

akkoord te gaan met een verhoging van de contributie en natuurlijk maakt de bekrachtiging  van  het  Schiet‐  en  Wedstrijdreglement  ook  weer  onderdeel  uit  van  onze  agenda.  Overeenkomstig de wens van een paar jaar geleden, zullen wij dit partieel, in de delen van  het  Schiet‐  en  Wedstrijdreglement,  ter  bekrachtiging  aan  u  aanbieden.  Wij  gaan  voorts  vanavond  aan  u  vragen  nieuwe  bestuurders  te  benoemen,  maar  liefst  twee  nieuwe  Districtsvoorzitters en een nieuwe penningmeester, die ik alle drie beschouw als een goede  aanvulling op het bestuursteam van de KNSA.    Ik wens u een goede vergadering toe.    (Applaus)      2.  Verslag vorige vergadering d.d. 13 april 2013    Ik geef graag het woord aan onze secretaris, Dirk van der Plas.    Secretaris:  Dank  u  wel  voorzitter.  Dames  en  heren,  het  verslag  van  de  vergadering  van  13  april 2013 is u,  op  verzoek van de Algemene Vergadering, al heel vroeg toegezonden en u  bent natuurlijk heel hard bezig geweest om de archieven uit te pluizen om dat weer boven  tafel te krijgen en het nog eens te lezen. Daarom behandel ik het verslag per bladzijde, zowel  tekstueel, inhoudelijk, als naar aanleiding van; en hebt u op‐ of aanmerkingen, dan gelieve u  die  hier  achter  de  microfoon  naar  voren  te  brengen,  na  vermelding  van  uw  naam  en  de  naam van uw vereniging, als u bij die vergadering aanwezig bent geweest.    Ik begin bij bladzijde 1, bladzijde 2, bladzijde 3, bladzijde 4, bladzijde 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12,  13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, de presentielijst: de 1e  pagina, de 2e, de  3e, de 4e, de 5e, de 6e en de 7e bladzijde. Dankzij de tekst onderaan de voet  van de bladzijden, ben ik de tel niet kwijt geraakt.    BESLUIT:  Er zijn geen opmerkingen en het verslag is gearresteerd.    Voorzitter: Dank u wel secretaris. Dan gaan wij naar het volgende agendapunt.          3.   Ingekomen stukken    Er zijn 3 ingekomen stukken, te weten:    Brief van de SV Oefening Kweekt Kunst (OKK) d.d. 30‐03‐2014, ingekomen op 01‐04‐2014.    Deze brief is aan u allen verzonden met daarop een reactie van het KNSA‐bestuur. Aangezien  de brief 2 voorstellen bevat, zullen wij deze behandelen bij agendapunt 12.     Voorts is ingekomen:    Brief van de Krommenieër SV, ingekomen op 10‐04‐2014.    Verslag Algemene Vergadering KNSA 24-04-2014, blz. 7

Ook  die  is  aan  u  allen  toegezonden.  Deze  brief  bevat  geen  voorstellen,  maar  vragen.  Wij  zullen die hier nu mondeling beantwoorden:    1.  Op  dit  moment  wordt  met  een  professioneel  productiebedrijf  gewerkt  aan  een    veiligheidsinstructiefilm,  en  wij  verwachten  dat  die  dit  jaar  gereed  is;  waarschijnlijk    na de zomer.    2.  Voor  zo  ver  ons  bekend,  hebben  twee  verenigingen  het  lidmaatschap  bij  de  KNSA    opgezegd naar aanleiding van de uitspraak van de Raad van State. De Krommenieër    SV vraagt ons of dit vertrek definitief is of dat zij zich op een later moment weer bij    de  KNSA  kunnen  aansluiten.  In  hoeverre  dat  vertrek  definitief  is,  zullen  die    verenigingen  zelf  natuurlijk  in  de  eerste  plaats  moeten  beoordelen,  maar  wanneer    beide  verenigingen  het  lidmaatschap  weer  zullen  aanvragen  en  zij  voldoen  aan  de    voorwaarden  voor  het  KNSA‐lidmaatschap,  is  er  geen  reden  om  deze  verenigingen    het lidmaatschap te weigeren.       Naast de opzegging van het lidmaatschap door 2 verenigingen, ontvingen wij ook de    opzegging  van  een  groot  aantal  leden  van  de  Vereniging  van  Brabantse    Gildeschutters (VBG). Zoals u misschien weet, is dat een soort koepelvereniging van    gilden  voor diegenen die schietsport bedrijven. Inmiddels hebben wij wel al van het    bestuur  van  de  Vereniging  van  Brabantse  Gildeschutters  vernomen  dat  een  groot    aantal leden met de opzegging voorbarig is geweest, daar spijt van heeft en gevraagd    heeft of zij ze weer konden aanmelden.    3.  Wij trachten zo veel mogelijk met de schietsport de media te bereiken. Ik zeg u: met    de  schietsport  en  dan  vooral  daar  waar  het  onze  wedstrijden  betreft  en  de    activiteiten van onze topsporters omdat daarmee de schietsport in Nederland, en wij    dus allemaal, het meest gediend is. Zeer gedoseerd zoeken wij de media op voor wat    betreft de meer controversiële onderwerpen, zoals naar aanleiding van het incident    in  Alphen  aan  den  Rijn.  Zoals  gezegd,  doen  wij  dat  gedoseerd  en  niet  te  pas  en  te    onpas. Het interview dat onze directeur met Nu.nl gegeven heeft, was voor ons een    unieke gelegenheid om nog eens onder de aandacht te brengen dat het incident in    Alphen  aan  den  Rijn  vooral  te  wijten  is  geweest  aan  fouten  die  de  politie  heeft    gemaakt en dat met de geïntensiveerde controle, sommige politiemensen doorslaan.    Het gaf ons bovendien de gelegenheid om nog eens expliciet te benadrukken dat het    aantal incidenten in Nederland met legale wapens zeer minimaal is en dat de nadruk    meer zou moeten liggen op het illegaal wapenbezit; althans, de bestrijding daarvan.    Het  is echter  niet  zo,  dat  wanneer wij  met  onze  vingers  knippen  richting  de  media,    vrijwel  direct  de  journalisten  zich  in  rijen  van  tien  opstellen  om  alsjeblieft  een    interview  te  mogen  afnemen.  Deze  kans  met  Nu.nl  kregen  wij  nu  een  wij  hebben    daarvoor  gekozen,  omdat  wij  weten  dat  rondom  9  april  van  elk  jaar  veel  media‐   aandacht besteed wordt aan het drama in Alphen aan den Rijn. Wij vonden dat wij    met dit interview een eigen initiatief konden nemen en daarin tevens onze kijk op de    zaak, nu drie jaar later, konden geven. Vergis  u niet: al datgene wat onze directeur    tijdens  dat  interview  heeft  gezegd,  is  al  eerder gezegd  en  al  vaker  gezegd.  Wat  dat    betreft, was er voor ons niets nieuws.    

Verslag Algemene Vergadering KNSA 24-04-2014, blz. 8

  Dat laat overigens onverlet dat wij ook vinden dat schietverenigingen veel actiever de    media  zouden kunnen zoeken. Tijdens de opening heb ik u daarover al meer gezegd,    bijvoorbeeld   wanneer  uw  vereniging  het  basiscertificaat  verkrijgt,  is  dat  een  goed    moment om de media actief op te zoeken. Juist de lokale media, veel meer dan de    landelijke media, zitten vaak verlegen om nieuwsberichten. En dat brengt mij tevens    op  de  Nationale  Sportweek  en  nogmaals  spreek  ik  mijn  teleurstelling  uit  over  het    geringe aantal deelnemende schietsportverenigingen. Dit is een uitgelezen kans om    onze sport, vooral lokaal, onder de aandacht te brengen.     4.  Het bestuur van de KNSA wil zoals u weet, de vermenging met de commercie zo veel    mogelijk  tegengaan.  Wij  zien  op  dit  moment  ook  geen  toegevoegde  waarde  in  een    afspraak  met  handelaren  of  fabrikanten  voor  het  onder  vermelding  van  het  KNSA‐   nummer bestellen van munitie. Op dit moment, en wij gaan ervan uit dat dat ook zo    blijft, zijn vrijwel alle schietsportverenigingen lid van de KNSA, zodat voor handelaren    en fabrikanten er geen exclusiviteit aan KNSA‐verenigingen verleend kan worden en    een korting niet aan de orde zou zijn. Bovendien willen wij ons geenszins binden aan    een bepaald merk of type munitie, om onze onafhankelijkheid te behouden. Op dit    moment zien wij niets in deze suggestie van de Krommenieër SV.    5.  Evenals met betrekking tot munitie, wapens en wat dies meer zij, moet de KNSA ook    voor wat betreft data management systemen onafhankelijk blijven. De Krommenieër    SV  noemt  het  systeem  van  NSR  (dat  staat  voor  NoNonsys  Schietsport  Registratie)    maar  er  zijn  ook  andere  systemen,  zoals  dat  van  ABVisie,  de  zogenaamde  Match    Manager  of  Markxman  Online  waarmee  wij  onlangs  bekend  werden.  Al  deze    systemen hebben voor de één voordelen en voor de ander nadelen, oftewel: zo veel    mensen,  zo  veel  meningen.  Wel  een  goede  suggestie  is  wellicht  dat  wij  in  de    toekomst meerdere van deze systemen eens met elkaar vergelijken en daarover een    vergelijkingsonderzoek  publiceren,  zoals  wij  dat  ook  regelmatig  in  ons    bondstijdschrift  met  bepaalde  typen  wapens  doen.  Overigens  kunt  u,  zoals  ik  al  in    mijn  inleiding  vertelde,  in  de  loop  van  dit  jaar  meer  verwachten  van  de  KNSA‐   automatisering, daar waar het het digitaal indienen van mutaties betreft.    Tot  zo  ver  de  beantwoording  van  deze  vragen.  Ik  dank  de  Krommenieër  SV  voor  haar  constructieve bijdrage en ik ga ervan uit dat alle vragen voldoende zijn beantwoord.    Brief  van  de  SV  Generaal  Joubert  d.d.  18‐04‐2014,  ingekomen  op  22‐04‐2014,  inzake  de  procedure voor de verlenging van verenigingsverloven.    Deze brief is uitgedeeld bij de registratie bij binnenkomst; die was wat laat maar we vonden  het  wel  belangrijk  om  dat  vandaag  aan  u  voor  te  houden  en  deze  wordt  daarom  hier  mondeling behandeld.    In  concreto  komt  het  erop  neer  dat  de  Schietvereniging  Generaal  Joubert  bezwaar  maakt  tegen  het  persoonlijk  verschijnen  bij  de  verlenging  van  een  verenigingsverlof  voor  alle  beheerders  van  dat  verlof.  En  dan  gaat  het  vooral  om  die  beheerders  die  al  over  een  privéverlof  (een  zogenaamd  WM4)  beschikken  en  dus  al  het  C5‐formulier  hebben  moeten  invullen en ook al een persoonlijk contact met de politie hebben gehad.     Verslag Algemene Vergadering KNSA 24-04-2014, blz. 9

Wat wij graag willen weten is of er meer verenigingen zijn die deze ervaring hebben en op  deze manier door de politie worden behandeld. Misschien even bij handopsteking?    Ja, dank u wel.     Wat  wij  ons  al  hebben  voorgenomen  is  dat  wij,  in  overleg  met  Politie  en  Justitie,  zullen  bevorderen dat voor diegenen die al een privéverlof hebben, de gang naar het politiebureau  niet  meer  gemaakt  hoeft  te  worden  bij  de  verlenging  van  het  verenigingsverlof.  Hoe  de  afloop  van  ons  verzoek  daartoe  is,  zullen  wij  even  moeten  afwachten,  maar  zo  gauw  daarover meer bekend is, zullen wij u daarover informeren.    (opmerking uit de zaal; niet hoorbaar)    Voorzitter: Dat lijkt mij op zichzelf een prima oplossing. Maar of dat voor het hele land geldt  weet ik niet; ze dragen wel een uniform, maar de uitvoering van voorschriften gebeurt niet  altijd uniform.      4.   Mededelingen    ‐  het aantal aanwezige verenigingen, voor zover vooraf aangemeld, bedraagt:     141  verenigingen  met  226  personen  in  totaal  waarvan  10  genodigden.  Er  zijn  een    aantal verenigingen bij die zich niet hadden aangemeld, en die zullen we naderhand    wel even opnemen en de werkelijke cijfers hoort u na afloop. In totaal hadden wij er  733  verwacht  vanavond  (verenigingen  dan,  althans).  Onze  penningmeester  begint      meteen te pruttelen; ik weet ook niet waarom, hoor…    ‐  overeenkomstig  onze  Statuten,  wordt  de  Algemene  Vergadering  gevormd  door  het    Algemeen Bestuur, de ereleden – en dat is er op dit moment 1 – en ten hoogste  2    afgevaardigden  van  elk  der  aangesloten  verenigingen.  Ik  wijs  u  erop  dat  een  groot    aantal  verenigingen  hier  vandaag  met  2  afgevaardigden  aanwezig  is.  Conform  onze    Statuten,  geregeld  in  artikel  24  over  het  Actief  Kiesrecht,  is  slechts  1  van  de    afgevaardigden per vereniging stemgerechtigd.    ‐  er staan 4 microfoons in de zaal en ik verzoek u als u wilt spreken, gebruik te maken    van  een  microfoon  en  duidelijk  in  te  spreken  uw  naam  en  de  vereniging  namens    welke  u  spreekt.  Ik  vraag  u,  telkens  wanneer  u  spreekt,  uw  naam  en  vereniging  te    melden; u heeft kunnen zien in het verslag van de vorige vergadering dat, wanneer    de  naam  en  de  naam  van  de  vereniging  niet  wordt  vermeld,  die  ook  niet  wordt    opgenomen in het verslag, en juist daarom is het zo belangrijk.    ‐  bij stemming is het de bedoeling dat u al uw stembiljetten omhoog steekt (…van één    kleur, ja…)    ‐  en dan nog een vraag: of u bij het verlaten van de zaal uw mobiele telefoon weer aan    wilt zetten.    Dat waren de mededelingen.  Verslag Algemene Vergadering KNSA 24-04-2014, blz. 10

    5.   Jaarverslag 2013       Aan de orde is het jaarverslag van de KNSA 2013. Wij gaan dat per verslag behandelen en ik  heb daarvoor bereid gevonden de secretaris om dat te laten uitvoeren.    Secretaris:  Dames  en  heren,  aan  de  orde  het  jaarverslag  2013.  Het  ziet  er  weer  goed  verzorgd uit. Wij lopen dat even door, op‐ of aanmerkingen graag weer met vermelding van  naam van uzelf en van de vereniging. Het voorwoord van onze voorzitter? De samenstelling  van  het  bestuur?  Het  verslag  van  de  secretaris?  En  dan,  mijnheer  de  voorzitter,  komt  het  verslag van de penningmeester. Mijnheer Splinter?    Penningmeester,  Antoon  Splinter:  Dank  u  wel.  Zoals  gebruikelijk,  laten  we  het  natuurlijk  niet bij dat kleine stukje tekst in het jaarverslag en hebben we daar wat meer voor bedacht.     Weliswaar is het exploitatieresultaat over 2013, zoals vorig jaar beloofd, fors verbeterd ten  opzichte  van  het  resultaat  over  2012.  U  zult  zich  herinneren  dat  bedroeg  toen  €  241.000  negatief.  Toch  zijn  wij  er  helaas  niet  in  geslaagd  om  het  positief  begrootte  exploitatie‐ resultaat van € 2.500 te realiseren. Uiteindelijk is het exploitatieresultaat € 24.417 negatief  geworden.  Door  de  vrijval  van  een  reservering  voor  de  districten  is  gelukkig  toch  nog  een  bedrag aan de algemene reserve toegevoegd, waardoor deze zelfs licht is toegenomen. Het  weerstandsvermogen  van  de  KNSA,  en  u  herinnert  zich  wellicht  nog:  dat  vind  ik  een  belangrijk gegeven, is met dit resultaat onverminderd goed gebleven.    Weliswaar  is  het  totaal  aan  kosten  in  2013  met  maar  liefst  €  80.000  minder  dan  begroot  geëindigd; de opbrengsten zijn nog iets meer afgenomen. Zij zijn daarmee beduidend lager  dan  op  het  moment  waarop  de  begroting  2013  is  opgesteld,  en  dat  was  in  het  najaar  van  2012,  was  te  voorzien.  Helaas,  en  de  voorzitter  memoreerde  dat  al,  heeft  de  trend  van  afnemende ledenaantallen zich in 2013 sterk gemanifesteerd en als gevolg daarvan zijn de  contributieopbrengsten  beduidend  lager  dan  verwacht.  Datzelfde  geldt  voor  de  subsidieopbrengsten  die  achterblijven  bij  de  begroting.  Dit  wordt  voor  een  belangrijk  deel  veroorzaakt  door  een  herijking  van  subsidiegelden  door  NOC*NSF  voor  topsport‐ programma’s.  Daar  waar  wij  in  het  verleden  nog  subsidiebijdragen  ontvingen  voor  al  onze  topsportprogramma’s is dat helaas nu alleen nog weggelegd voor de topsportprogramma’s  van de olympische Geweerdisciplines.    Gelukkig  zijn  er  ook  wat  positievere  zaken  te  melden.  Er  is  in  2013  een  aanzienlijke  verbetering van onze liquide positie gerealiseerd van zo’n € 100.000. Die verbetering houdt  enerzijds verband met een beheersing van uitgaven, en vooral daar waar het investeringen  betreft  –  vanzelfsprekend  zou  ik  haast  zeggen  –  en  anderzijds  met  het  feit  dat    de  beide  stichtingen  voor  de  exploitatie  van  schietsportaccommodaties  in  Emmer‐Compascuum  in  staat zijn geweest al hun vorderingen aan de KNSA te voldoen en bovendien een aflossing op  onze  uitstaande  leningen  hebben  gedaan.  En  even  een  heel  klein  puntje:  een  dergelijk  voldoen  aan  de  verplichtingen  en  aflossingen  zie  je  niet  terug  in  het  exploitatieresultaat,  maar zie je wel terug uiteindelijk op de Balans en in de liquiditeitspositie.   

Verslag Algemene Vergadering KNSA 24-04-2014, blz. 11

Ik geef nu puntsgewijs een nadere toelichting op de belangrijkste posten uit de jaarrekening  van 2013.    UITGAVEN    1.  Persoonsgebonden kosten    Het totaal aan Persoonsgebonden kosten is iets lager dan begroot. Wel valt op dat de kosten  voor Algemeen/Infrastructuur zijn gestegen. Dit houdt verband met een extra uitzendkracht  die in 2013 is ingehuurd. De oplettende lezer onder u – en wie is dat niet – zal het voorts zijn  opgevallen dat de werkelijke cijfers van 2012 zoals nu in het jaarverslag gepresenteerd, licht  anders zijn dan in de jaarrekening die u vorig jaar is gepresenteerd. En gelukkig vond onze  accountant dat goed; sterker nog: hij was er zelf voor verantwoordelijk. In die jaarrekening  waren  een  aantal  boekingen  verkeerd  gerubriceerd;  aan  het  totaal  van  de  Persoons‐ gebonden  kosten  wijzigt  echter  niets.  Deze  verkeerde  rubricering  vindt  zijn  weerslag  in  de  Persoonsgebonden  kosten  voor  bondscoaches  en  in  de  Persoonsgebonden  kosten  Algemeen. Overigens zijn inmiddels maatregelen genomen om de Persoonsgebonden kosten  Algemeen  verder  te  beteugelen;  één  van  de  arbeidscontracten  op  het  Bondsbureau  is  inmiddels niet verlengd.    2.  Afschrijving inventaris    De werkelijke kosten voor Afschrijving van inventaris zijn fors lager dan begroot. Dat houdt  verband  met  het  inmiddels  volledig  afgeschreven  zijn  van  een  groot  aantal  inventarisgoederen  op  ons  bureau  in  Leusden,  zoals  meubilair,  stoffering,  enzovoorts.  Inmiddels zijn na bijna zeven jaar vanaf de aankoop van het nieuwe kantoor, deze goederen  volledig afgeschreven.     3.  Huurkosten wedstrijd‐ en trainingsaccommodaties    De  Huurkosten  voor  wedstrijd‐  en  trainingsaccommodaties  zijn  aanzienlijk  hoger  dan  begroot.  In  deze  kosten  zijn  meer  kosten  opgenomen  voor  het  huren  van  trainingsaccommodaties voor onze topsportprogramma’s waarbij overigens de totale kosten  voor topsport – kijkend naar de Persoonsgebonden kosten – niet toenemen. Voorts zijn de  kosten  voor  de  organisatie  en  uitvoering  van  onze  opleidingen  toegenomen.  Dat  kon  ook  niet  anders  met  een  verdubbeling  van  het  aantal  cursisten  naar  maar  liefst  1.400  deelnemers in 2013.      4.  Afschrijvingskosten automatisering    De  meeste  investeringen  voor  automatisering  zijn  inmiddels  ook  afgeschreven.  In  de  begroting  van  2013  was  rekening  gehouden  met  de  investeringen  voor  een  nieuwe  CRM  (customer  relationship  management)  ofwel  de  programmatuur  voor  ledenadministratie  en  relatiebeheer. De ontwikkeling daarvan is ook gestart, maar uitgaven daarvoor zijn in 2013  nog niet gedaan.     5.  Kopieerkosten  Verslag Algemene Vergadering KNSA 24-04-2014, blz. 12

  De  kosten  voor  kopiëren  zijn  sterk  toegenomen.  Helaas  is  het  vanwege  het  nog  niet  operationeel  zijn  van  het  eerdergenoemde  CRM‐systeem,  nog  niet  mogelijk  om  meer  stukken digitaal aan onze leden te verzenden. Wij hadden dat wel verwacht maar helaas zijn  onze systemen daar nog niet klaar voor. Naar verwachting zullen wij daar in 2014 een grote  slag in kunnen gaan maken.    6.  Porto‐, telefoon‐ en telefaxkosten    Ook  bij  deze  uitgaven  geldt  dat  wij  in  de  begroting  van  2013  ervan  uit  zijn  gegaan  meer  verzendingen  digitaal  te  kunnen  doen.  Ook  hier  geldt  weer  dat  doordat  onze  automatiseringssystemen  daarop  nog  niet  zijn  berekend,  er  fors  meer  portokosten  zijn  gemaakt dan wij verwachtten te zullen doen.    7.  Vergaderkosten  De  ontwikkelingen  in  de  schietsport  nopen  tot  regelmatig  overleg  van  het  KNSA‐bestuur,  commissies  zoals  de  klankbordgroep,  en  niet  te  vergeten  een  grote  opkomst  op  onze  Algemene Vergadering; met alle kosten van dien. Wij verwachten voor de toekomst daarop,  vanwege  een  vernieuwde  organisatie  van  o.a.  de  Algemene  Vergadering,  te  kunnen  besparen.  8. 

Kosten betalingsverkeer 

In 2013 zijn wij genoodzaakt geweest in zee te gaan met een andere bankier. De SNS bank  heeft (met als argumentatie destijds haar eigen penibele financiële balans) eenzijdig de  kredietfaciliteit met de KNSA opgezegd. De overgang naar een andere bankier, te weten de  Rabobank die ons graag als klant zag komen, heeft veel kosten met zich meegebracht;  vandaar de overschrijding onder de post “Kosten betalingsverkeer”.  9. 

Verenigingen‐ en ledenservice 

Een  belangrijke  reden  voor  de  overschrijding  van  de  kosten  voor  verenigingen‐  en  ledenservice  zijn  de  toegenomen  uitgaven  voor  het  huren  van  militaire  schietbanen.  De  kosten  die  daarvoor  door  het  Ministerie  van  Defensie  via  het  Ministerie  van  Binnenlandse  zaken aan ons in rekening worden gebracht, zijn aanzienlijk gestegen. Zelfs zo ver gestegen  dat wij genoodzaakt zijn de doorberekening aan verenigingen in 2014 te verhogen.         INKOMSTEN    1.  Contributies    Ik  meldde  u  al  dat  een  teruggang  in  het  aantal  leden  heeft  geresulteerd  in  een  forse  teruggang in contributieopbrengsten.    2.  Opleidingen   

Verslag Algemene Vergadering KNSA 24-04-2014, blz. 13

Het  aantal  deelnemers  aan  opleidingen  is  explosief  gegroeid  en  dat  vertaalt  zich  naar  een  aanzienlijk hogere opbrengst voor deelname aan cursussen, van ruim € 60.000.    3.  Subsidies    De subsidies van NOC*NSF in verband met onze topsportprogramma’s, zijn aanzienlijk lager  dan  begroot  en  dan  wij  gewend  zijn  geweest.  Dat  kan  voor  de  toekomst  alleen  wijzigen  wanneer  onze  prestaties  in  ook  andere  olympische  disciplines  zullen  toenemen.  Positief  is  wel  dat  wij  van  het  Ministerie  van  Veiligheid  &  Justitie  een  subsidie  ontvingen  voor  onze  nieuwe  cursus  voor  Verenigingsbestuurders  van  maar  liefst  €  50.000.  Wij  pogen  voor  de  toekomst deze subsidie wederom te ontvangen maar dat is op dit moment nog onzeker.    4.  Overige opbrengsten    Helaas wordt door de NOS geen collectieve overeenkomst meer gesloten voor een bijdrage  van  TV‐rechten,  waardoor  wij  deze  bijdrage  in  2013  en  ook  voor  de  toekomst  moeten  ontberen. De tegenvallende rente‐inkomsten houden verband met een historisch lage rente  op onze reserveringsrekeningen.     En  ten  slotte:  de  jaarrekening  is  inmiddels  goedgekeurd  door  onze  accountant  Ernst  &  Young,  tegenwoordig  EY  genaamd.  De  verklaring  van  de  accountant  is  opgenomen  in  ons  jaarverslag  en  het  accountantsrapport  ligt  hier  ter  tafel,  ter  inzage  voor  diegene  die  daar  belangstelling voor heeft.    Tot zo ver mijn toelichting op de jaarcijfers.              Voorzitter:  Ja,  dan  doemt  uiteindelijk  ook  de  vraag  op  of  de  Algemene  Vergadering  het  Algemeen  Bestuur  en  de  penningmeester  décharge  kan  verlenen  voor  het  gevoerde  financiële beleid in 2013?     (Applaus)    Dank u wel penningmeester, en dan geef ik nu weer graag het woord aan onze secretaris.    Secretaris:  Wij  vervolgen  het  jaarverslag  en  zijn  inmiddels  aangekomen  bij  de  Code  Goed  Sportbestuur;  een  belangrijke  zaak  voor  een  vereniging  die  aan  de  hoogste  eisen  wil  voldoen. Geen opmerkingen? Het verslag vertrouwenscontactpersoon? Dan een uitgebreid  Directieverslag?  De  samenstelling  van  de  commissies  per  31‐12‐2013?  De  technische  commissies: LTC Groot en Klein Kaliber Geweer, Pistool, Historische Wapens, Kleiduiven? En  de overzichten: Records?    Mijnheer  de  voorzitter,  dat  is  het.  En  hulde  aan  degene  die  hard  gewerkt  hebben  om  dit  prima verslag weer in elkaar te zetten.    Voorzitter: Dank u wel.     BESLUIT:  Het jaarverslag is goedgekeurd.    Verslag Algemene Vergadering KNSA 24-04-2014, blz. 14

  6.   Begroting 2014     Aan  de  orde  is  de  begroting  voor  2014  en  ik  geef  graag  weer  even  het  woord  aan  onze  penningmeester, Antoon Splinter, voor een toelichting daarop.    Penningmeester:  Dit  is  voor  mij  een  wat  bijzonder  moment  en  ook  een  beetje  een  raar  moment,  omdat  ik  aan  u  een  begroting  ga  presenteren  waar  ik  zelf  niet  meer  verantwoordelijk  voor  zal  zijn  om  toe  te  zien  op  de  realisatie  daarvan.  U  heeft  allemaal  gezien dat ik mij niet beschikbaar stel voor een nieuwe bestuurstermijn. De reden daarvoor  vind ik dat ik die even kort aan u moet toelichten. Ik ben deze bestuurstermijn begonnen als  een  soort  erfenis,  meegekomen  met  de  Moderne  Vijfkamp;  daar  ligt  in  hoge  mate  mijn  passie.  Ik  heb  gemerkt dat  ik  in  de  afgelopen  jaren,  ondanks  hevige  pogingen  daartoe  van  mijzelf en de prettige ondersteuning van velen hier in de zaal aanwezig, ik mij onvoldoende  kan identificeren met de vele dossiers die over deze bestuurstafel heengaan. En liever dan  als een technocratisch bestuurder met mijn kont op het pluche te blijven zitten, stel ik mijn  positie  ter  beschikking  aan  iemand  die  wel  met  de  volledige  passie  voor  de  schietsport  en  alles wat daarmee te maken heeft, zich in wil zetten. Dat betekent dat ik op dit moment heel  even  van  de  gelegenheid  gebruik  wil  maken  om  de  voorzitter,  Sander  en  alle  collega’s  ontzettend hartelijk te bedanken voor de vreselijk fijne wijze waarop wij de afgelopen jaren  hebben mogen samenwerken. Dank u wel.    (Applaus)    Dan  de  begroting  2014.  De  begroting  wordt,  mede  in  verband  met  de  subsidieaanvragen  zoals  u  weet  waarschijnlijk,  al  omstreeks  september/oktober  van  het  voorgaande  jaar  opgesteld. Op dat moment is er natuurlijk nog geen volledig zicht op de werkelijke uitgaven  van het dan lopende jaar, in dit geval 2013. Het bestuur heeft er tot op heden dan ook altijd  voor  gekozen  om  de  nieuwe  begroting  mede  te  baseren  op  de  door  de  Algemene  Vergadering  goedgekeurde  begroting  voor  het  lopende  jaar  zonder  daar  bijstellingen  in  te  doen. Gezien de ietwat tegenvallende realisatie 2013 betekent dit dat daarmee de begroting  2014 (die dus zes maanden geleden al is opgesteld) op een aantal punten niet meer overeen  zal kunnen komen met de realiteit. Met name voor wat betreft de inkomsten uit contributies  is de terugloop van het ledental van dien aard, dat er ook in de realisatie 2014 rekening mee  moet worden gehouden dat de opbrengsten uit contributies zo’n € 60.000 minder zullen zijn  dan nu is begroot. Wij zullen daar vooral in onze uitgaven rekening mee moeten houden.     Dan  volgt  nu  een  toelichting  op  een  aantal  posten  die  sterk  afwijken  van  de  destijds  vastgestelde begroting 2013:    1.  Persoonsgebonden kosten (top)sporters; € 190.000:     Deze kosten zijn € 15.000 hoger dan begroot in 2013. Een en ander houdt verband    met  de  verwachte  toename  van  het  Topsportprogramma  in  2014;  de  totale  kosten    Topsport worden niet hoger omdat andere topsportkosten lager uitvallen dan vorig    jaar.    2.  Persoonsgebonden kosten bondscoach/trainers; € 220.000:  

Verslag Algemene Vergadering KNSA 24-04-2014, blz. 15

      3.            4.        5.          6.        7.                    8.            9.          10.          

Deze kosten zijn € 30.000 lager dan in 2013 begroot en zijn ook overeenkomstig de  huidige uitgaven en de verwachte uitgaven voor volgend jaar.  Persoonsgebonden kosten docenten; € 95.000:  Wij houden hier rekening met een toename van kosten in verband met een toename  van  het  aantal  opleidingen  en  cursussen.  Dat  houdt  ook  verband  met  de  nieuwe  cursus  voor  verenigingsbestuurders,  waarmee  veel  kosten  gemoeid  zijn  maar  waar  ook meer inkomsten tegenover staan.  Persoonsgebonden kosten breedtesport; € 83.000:  Hier is sprake van een verhoging in verband met een doorbelasting van salariskosten  overeenkomstig de werkelijke uitgaven in 2013.  Huisvestingskosten bondsbureau; € 118.000:  De  kosten  voor  afschrijving  en  onderhoud  zijn  verlaagd  en  datzelfde  geldt  voor  de  afschrijving op de inventaris. Een en ander is overeenkomstig de huidige uitgaven en  de werkelijke kosten in 2013.  Huisvestingskosten wedstrijd‐, trainings‐ en opleidingsaccommodaties; € 97.000:  Deze kosten zijn € 20.000 hoger dan in 2013 begroot. Dat houdt verband met extra  accommodatiekosten in het kader van topsportbeoefening.  Organisatiekosten; € 383.300:  Hier  is  sprake  van  een  verlaging  ten  opzichte  van  2013  van  €  20.000.  In  de  organisatiekosten zit wel een verhoging voor automatiseringsafschrijving opgenomen  in  verband  met  de  nieuwe  software  programma’s  in  verband  met  het  datamanagement.  Een  verlaging  is  opgenomen  van  de  portokosten  in  verband  met  het  verder  digitaliseren  van  Nieuwsbrieven  en  andere  post  en  ten  slotte  een  verlaging  van  de  overige  kosten  in  verband  met  het  organiseren  van  SchietsportTOTAAL  op  slechts  twee  dagen  (vrijdag  en  zaterdag)  in  plaats  van  drie  dagen; de zondag gaat vervallen in 2014, waarmee wij kosten besparen.  Opbrengsten opleidingen; € 60.000:  De opbrengsten voor opleidingen zijn € 15.000 hoger dan begroot in 2013. Dat houdt  verband met meer opleidingen die wij organiseren; dat blijkt ook uit de cijfers tot op  heden  van 2013. 

Subsidies; € 567.000:  Wij verwachten voor 2014 minder subsidieopbrengsten. Dat houdt o.a. verband met  een  korting  op  subsidies  door  minder  opbrengsten  bij  de  LOTTO  en  tevens  verwachten wij minder projectsubsidies voor volgend jaar.   Overige opbrengsten; € 220.000:  De overige opbrengsten van onze eigen activiteiten zijn € 35.000 hoger dan begroot  vanwege  de  huidige  opbrengsten  van  onze  eigen  activiteiten  en  de  te  verwachten  inkomsten in 2013. 

Verslag Algemene Vergadering KNSA 24-04-2014, blz. 16

Tot zo ver de toelichting op de begroting 2014 zoals u die heeft kunnen lezen.    Voorzitter:  Dank  u  wel,  meneer  de  penningmeester.  Ik  vraag  de  vergadering  of  zij  deze  begroting kan goedkeuren?    (Applaus)    BESLUIT:  De begroting 2014 is aldus vastgesteld. Hartelijk dank.                7.   Vaststelling contributieafdracht en entreegelden 2015     U heeft gelezen het voorstel tot vaststelling contributieafdracht en entreegelden 2015. Wij  zijn  helaas  genoodzaakt,  vanwege  prijsstijgingen  in  2013  en  de  ramingen  voor  2014  maar  zeker  ook  de  verwachte  prijsstijgingen  pas  in  2015,  om  de  contributieafdracht  en  de  entreegelden te verhogen. Wanneer wij niet zouden meegaan in het prijsindexcijfer, zal dat  uiteindelijk  ten  koste  gaan  van  onze  service‐  en  dienstverlening  en  wij  vragen  u  daarom  akkoord te gaan met een verhoging van de contributieafdracht en entreegelden van € 2,00  per schutter in 2015. En ik stel voor dat wij dat bij stemming doen door het opsteken van de  groene biljetten.    BESLUIT:  Ik zie enkele tegenstemmers, maar een overweldigende meerderheid is vóór      deze contributieverhoging en deze is aldus vastgesteld.            8.  Code Goed Sportbestuur      a.  Bestuurs‐ en competentieprofiel KNSA‐bestuurders        b.  Gedragscode KNSA‐bestuurders      De destijds door NOC*NSF opgestelde Code Goed Sportbestuur bestaat uit 13 verschillende  aanbevelingen.  In  ons  jaarverslag  geven  wij  jaarlijks  een  overzicht  van  de  stand  van  zaken  omtrent de uitvoering van die 13 aanbevelingen. Twee van de aanbevelingen, te weten de  aanbevelingen  4  en  6,  zijn  nog  niet  volledig  uitgevoerd.  Vandaar  dat  wij  u  vandaag  vragen  om  akkoord  te  gaan  met  het  opgestelde  Bestuurs‐  en  Competentieprofiel  voor  KNSA‐ bestuurders en ik moet dat even in stemming brengen. Graag uw groene biljetten.    BESLUIT:  De vergadering gaat hiermee akkoord    En ik vraag u akkoord te gaan met de Gedragscode voor KNSA‐bestuurders. Die wil ik ook  graag in stemming brengen.    BESLUIT:  Aldus vastgesteld. Ik dank u wel.            9.   Bekrachtiging wijzigingen Schiet‐ en Wedstrijdreglement    

Verslag Algemene Vergadering KNSA 24-04-2014, blz. 17

Zoals  waarschijnlijk  wel  bekend  is  voor  de  meesten,  wordt  het  Schiet‐  en  Wedstrijd‐ reglement door de Algemene Vergadering ieder jaar bekrachtigd. De meeste wijzigingen zijn  echter  al  in  een  eerder  stadium  in  werking  getreden,  als  gevolg  van  de  vaststelling  ervan  door  het  Algemeen  Bestuur.  Zoals  mijn  voorganger  –  hier  aanwezig  in  de  zaal  ‐  heeft  beloofd, zullen wij die bekrachtiging per deel van het Schiet‐ en Wedstrijdreglement aan u  voorleggen en ik vraag u steeds om dat te bekrachtigen door het opsteken van uw groene  biljetten.    Deel I   ‐ Algemene Bepalingen  De  wijzigingen  in  deel  I  betreffen  vooral  de  naamswijziging  en  de  toevoeging  van  de  erkenning van het Vogelschieten en de Benchrest‐disciplines.    Wie is daar voor? Wie is daar tegen?    BESLUIT:  Bekrachtigd    De  wijzigingen  in  deel  II  voor  Luchtgeweer‐disciplines  houden  vooral  verband  met  wijzigingen in de ISSF‐reglementen en zijn voorts van organisatorische aard.    Wie is daar voor? Wie is daar tegen?    BESLUIT:  Bekrachtigd    De wijzigingen in deel III ‐ Klein Kaliber Geweer houden vooral verband met de wijzigingen  in de ISSF‐reglementen.    Wie is daar voor? Wie is daar tegen?    BESLUIT:  Bekrachtigd    De  wijzigingen  in  deel  IV  voor  de  Grootkalibergeweer‐disciplines  houden  vooral  verband  met het wegvallen van de Benchrest‐disciplines, omdat dat de status van erkende discipline  heeft  gekregen.  Voor  het  overige  betreft  het  vooral  wijzigingen  voortvloeiende  uit  de  wijzigingen  in  de  ISSF‐reglementen,  en  dat  zit  hem  dan  vooral  in  de  voorbereidingstijden,  proefschoten en wedstrijdschoten.    Wie is daar voor? Wie is daar tegen?    BESLUIT:  Bekrachtigd    Voor deel V – Kleiduiven zijn geen wijzigingen voorgesteld.    In deel VI voor de Pistooldisciplines zijn ook weer veel wijzigingen aangebracht die verband  houden met de gewijzigde ISSF‐reglementen. Verder is inmiddels op 15 april 2014 nog een  wijziging aangebracht in artikel 3.2.4.1. Daar stond onder de afbeelding van het visueel een  verkeerde afmeting, namelijk 59 cm. Dat moest echter zijn 59 mm.    Wie is daar voor? Wie is daar tegen?  Verslag Algemene Vergadering KNSA 24-04-2014, blz. 18

  BESLUIT:  Bekrachtigd    In  deel  VII  –  de  Historische  Wapensdisciplines  houden  veel  wijzigingen  verband  met  de  wijziging  van  het  jaartal  voor  de  modellen  die  bij  een  aantal  disciplines  worden  gebruikt.  Hiermee  zijn  een  groot  aantal  leveraction‐geweren  die  vroeger  onder  de  discipline  Gebruiksgeweer  vielen,  onder  een  KNSA‐discipline  onder  te  brengen.  Voor  een  aantal  leveraction‐geweren loopt nu nog een proef bij de LTC Groot Kaliber Geweer.    Wie is daar voor? Wie is daar tegen?    BESLUIT:  Bekrachtigd    Voor deel VIII – het Juniorenreglement zijn geen wijzigingen voorgesteld.    Voor deel IX – de Zomerbiatlon zijn ook geen wijzigingen voorgesteld.    De wijzigingen in  Deel  X  –  Gehandicaptenreglement  vloeien voort uit de wijzigingen in de  internationale regelgeving.    Wie is daar voor? Wie is daar tegen?    BESLUIT:  Bekrachtigd      10.  Bestuursverkiezing                  In 2014 zijn aftredend:    Naam            Functie              De heer mr. dr. G.H. Sjobbema    Vice‐voorzitter  De heer drs. A. Splinter      Penningmeester  De heer G.D. Yspeert        Voorzitter District 1  De heer J.M. Mesman      Voorzitter District 2  De heer W.G.G.M. van Grimbergen    Voorzitter District 4    De  heer  Sjobbema,  vice‐voorzitter,  is  aftredend  en  stelt  zich  herkiesbaar.  Het  Algemeen  Bestuur heeft aan de Algemene Vergadering voorgesteld de heer Sjobbema te herkiezen. Er  zijn  tegen  het  voorstel  om  de  heer  Sjobbema  te  herkiezen  als  vice‐voorzitter  geen  tegenkandidaten ingediend en daarom stelt het Algemeen Bestuur voor de heer Sjobbema,  bij enkele kandidaatsstelling, te herbenoemen.    (Applaus)    En ik vraag de heer Sjobbema of hij akkoord gaat met deze benoeming?    De heer G.H. Sjobbema: Ik ga daarmee akkoord.  Verslag Algemene Vergadering KNSA 24-04-2014, blz. 19

  Voorzitter: De heer drs. A. (Antoon) Splinter, penningmeester, is aftredend en stelt zich niet  meer herkiesbaar. En hij heeft zojuist ook de persoonlijke toelichting daarvoor gegeven. Wij  zijn naarstig op zoek gegaan naar andere kandidaten en het Algemeen Bestuur heeft aan de  Algemene  Vergadering  voorgesteld  de  huidige  penningmeester  van  District  3,  de  heer  Gerard Boerma RA, te benoemen tot penningmeester. De heer Boerma is 58 jaar, voorzitter  en  lid  van  KSV  Oranje  Nassau  en  SC  Loosduinsche  Burgerwacht,  en  is  woonachtig  in  Den  Haag.  In  het  dagelijks  leven  is  de  heer  Boerma  directeur  Service  Center  Finance  Nationale  Nederlanden.  Er  zijn  tegen  het  voorstel  om  de  heer  Boerma  tot  penningmeester  te  benoemen geen tegenkandidaten ingediend en daarom stelt het Algemeen Bestuur voor de  heer G. Boerma, bij enkele kandidaatsstelling, te benoemen tot penningmeester. Gerard, ga  even staan, zodat we je allemaal goed kunnen zien.    (Applaus)      En ik moet je natuurlijk ook even vragen of je deze benoeming aanvaardt?    De heer G. Boerma: Ja.    Voorzitter: Dank je wel.    De  heer  G.D.  (Geert)  Yspeert,  voorzitter  van  District  1  en  lid  van  het  Algemeen  Bestuur,  is  aftredend  en  stelt  zich  herkiesbaar.  Het  Algemeen  Bestuur  heeft  aan  de  Algemene  Vergadering voorgesteld de heer Yspeert te herkiezen als lid van het Algemeen Bestuur en  voorzitter  van  District  1.  Er  zijn  tegen  het  voorstel  om  de  heer  Yspeert  te  herkiezen  geen  tegenkandidaten ingediend en daarom stelt het Algemeen Bestuur voor de heer Yspeert, bij  enkele kandidaatsstelling, te herbenoemen.    (Applaus)    Geert, wil je nog drie jaar mee?    De heer G.D. Yspeert: Ja hoor.    Voorzitter: Bij dezen. Akkoord.    De  heer  W.G.G.M.  van  Grimbergen  is  als  voorzitter  van  District  4  en  lid  van  het  Algemeen  Bestuur afgetreden. Het Algemeen Bestuur heeft in die tussentijdse vacature voorzien en de  heer  E.J.W.  van  Berkom,  tot  voor  kort  secretaris/penningmeester  van  het  KNSA  District  4,  benoemd tot voorzitter‐ad interim District 4 en lid van het Algemeen Bestuur. Het Algemeen  Bestuur  stelt  voor  aan  de  Algemene  Vergadering  de  heer  Van  Berkom  te  benoemen  tot  voorzitter van District 4 en lid van het Algemeen Bestuur. De heer Van Berkom zal dan de  termijn  van  de  heer  Van  Grimbergen  overnemen  en  is  derhalve  aftredend  in  2015.  Er  zijn  tegen het voorstel om de heer Van Berkom te benoemen geen tegenkandidaten ingediend en  daarom stelt het Algemeen Bestuur voor de heer Van Berkom, bij enkele kandidaatsstelling, te  benoemen tot voorzitter van District 4 en lid van het Algemeen Bestuur.    (Applaus)  Verslag Algemene Vergadering KNSA 24-04-2014, blz. 20

  Vind je het nog leuk bij ons, Eugenio, en wil je nog even blijven?    De heer E.J.W. van Berkom: Ja.    Voorzitter: Dank je wel.    Op 3 april 2014 is aan u nagezonden een voorstel in verband met het tussentijds aftreden van  de  voorzitter  van  District  2  en  lid  van  het  Algemeen  Bestuur,  de  heer  J.M.  (Mario)  Mesman,  vanwege  gezondheidsredenen.  Het  Algemeen  Bestuur  heeft,  in  nauw  overleg  met  het  Districtsbestuur,  aan  de  Algemene  Vergadering  voorgesteld  de  heer  mr.  J.C.A.  (Jaap)  de  Kruif, te benoemen tot voorzitter van District 2 en lid van het Algemeen Bestuur. De heer De  Kruif  is  67  jaar,  bestuurder  van  SV  Generaal  Chassé,  en  is  woonachtig  in  Tiel.  De  heer  De  Kruif  is  gepensioneerd  jurist  bij  verschillende  overheidsdiensten  en  bedrijven  en  op  dit  moment nog eigenaar van een juridisch adviesbureau. Er zijn tegen het voorstel om de heer  De  Kruif  te  benoemen  geen  tegenkandidaten  ingediend  en  daarom  stelt  het  Algemeen  Bestuur voor de heer Jaap de Kruif, bij enkele kandidaatsstelling, te benoemen tot voorzitter  van District 2 en lid van het Algemeen Bestuur. Jaap, zou je even willen gaan staan, zodat we  je allemaal goed kunnen zien?    (Applaus)    En uiteraard ook aan jou de vraag of je akkoord gaat met deze benoeming?    De heer J.C.A. de Kruif: Ja.    Voorzitter: Dank je wel.    Ja, ik loop even hiernaartoe omdat ik het toch wel een mooi moment vind om dat vanachter  een katheder te doen. Mario Mesman gaat ons bestuur na lange tijd verlaten. Mario staat  bekend  als  een  hele  actieve  sportschutter  in  verschillende  disciplines.  Zo  is  Mario  een  actieve Pistool‐ en Geweerschutter geweest maar ook hebben de dynamische disciplines van  de  NPSA  hem  kunnen  bekoren.  Later  beoefende  Mario  het  Kleiduivenschieten  bij  KSV  De  Betuwe  en  onlangs  is  hij  overgestapt  naar  een  wat  rustiger,  meer  bedeesde  vorm  van  de  schietsport, namelijk het Benchrest‐schieten. In deze discipline behaalde hij zelfs vorig jaar  met het Nederlands team, afgevaardigd door de Benchrest Association, de bronzen medaille  op  het  EK  –  voorwaar  geen  sinecure.  Mario  is  in  2006,  om  precies  te  zijn  op  8  april  2006,  benoemd  tot  lid  van  het  Algemeen  Bestuur  en  voorzitter  van  District  2.  Maar  liefst  8  jaar  heeft hij dus leiding gegeven aan misschien wel geografisch gezien het grootste district van  Nederland; dat waren veel kilometers. Vergis u niet: District 2 strekt zich uit van Utrecht tot  aan Winterswijk in de Achterhoek. Mario Mesman is als lid van het Algemeen Bestuur een  gedreven  en  loyale  bestuurder  geweest  en  is  altijd  een  graag  geziene  gast  geweest  bij  de  verenigingen  in  zijn  district.  Hij  was  ook  altijd  de  man  die  heel  minuscuul  allerlei  reglementen naploos om te zien of de teksten die daarin stonden wel goed waren, en hij had  nog af en toe wel eens een opmerking die wel hout sneed.    Op  grond  van  zijn  bijzondere  verdiensten,  heeft  het  Algemeen  Bestuur  besloten  Mario  Mesman te onderscheiden met de KNSA Legpenning met verguld zilveren draagspeld.  Verslag Algemene Vergadering KNSA 24-04-2014, blz. 21

  (Applaus)    De heer J.M. Mesman: Dames en heren, met dank voor de goede woorden van de voorzitter  en bij dezen wil ik aangeven dat het natuurlijk pijn doet een goede familie eigenlijk kwijt te  raken,  als  je  gaat  stoppen  met  dit bestuurswerk.  Maar  lichamelijke  ongemakken  doen  ook  pijn; en op een gegeven moment moet je keuzes maken. Toch wil ik door al die jaren heen  de  medebestuursleden  bedanken  voor  hun  loyaliteit  maar  ook  voor  hun  professionaliteit.  Ook de ondersteuning van het Bondsbureau: enorm gewoon. En zeker niet te vergeten mijn  vrouw Corry en natuurlijk ook de ‘buitenmensen’ en daar bedoel ik mee de mensen van de  Districts Technische Commissies, de DTC‐leden en de medebestuurders. Nogmaals: ik wens  u, schutters, alle goeds en ook veel gezondheid. Dank u.    (Applaus)    Voorzitter: Dank je wel Mario, het ga je goed.      11.  Voorstel benoeming leden Commissie van Beroep       Volgens  het  rooster  van  aftreden,  zijn  twee  leden  van  de  Commissie  van  Beroep  in  2014  aftredend.  Dat  is  de  heer  mr.  R.J.  (Ronald  )  Bloemendaal.  Hij  stelt  zich  herkiesbaar  en  het  Algemeen Bestuur heeft aan de Algemene Vergadering voorgesteld de heer Bloemendaal te  herkiezen.  Er  zijn  tegen  het  voorstel  om  de  heer  Bloemendaal  te  herkiezen  geen  tegenkandidaten  ingediend  en  daarom  stelt  het  Algemeen  Bestuur  voor  de  heer  Bloemendaal,  bij  enkele  kandidaatsstelling,  te  herbenoemen voor  een  volgende  termijn.  Ronald, kun je misschien even gaan staan?    (Applaus)    En uiteraard ook aan jou de vraag of je akkoord gaat met deze benoeming?    De heer R.J. Bloemendaal: Ja.    Voorzitter: Dank je wel.    De heer mr. G.A.E.M. van Zinnicq Bergmann is ook aftredend en stelt zich ook herkiesbaar.  Het Algemeen Bestuur heeft aan de Algemene Vergadering voorgesteld de heer Van Zinnicq  Bergmann  te  herkiezen.  Er  zijn  tegen  het  voorstel  om  de  heer  Van  Zinnicq  Bergmann  te  herkiezen geen tegenkandidaten ingediend en daarom stelt het Algemeen Bestuur voor de  heer  Van  Zinnicq  Bergmann,  bij  enkele  kandidaatsstelling,  te  herbenoemen voor  een  volgende termijn.     (Applaus)    Ik vraag u even om te gaan staan, zodat de zaal u kan zien? Hij is echt onzichtbaar… Hij is er  niet, en wij zullen hem vragen of hij deze benoeming aanvaardt, maar ga er maar vanuit dat  dat wel gaat lukken.  Verslag Algemene Vergadering KNSA 24-04-2014, blz. 22

    12.   Voorstellen door de leden gedaan    U heeft ontvangen een reactie op de brief van de Schietvereniging Oefening Kweekt Kunst  (OKK)  door  het  Algemeen  Bestuur  en  wat  ons  betreft,  behoeft  de  brief  van  de  Schietvereniging  OKK  en  ons  antwoord  daarop  geen  nadere  toelichting.  U  heeft  kunnen  lezen dat wij de twee voorstellen van de Schietvereniging OKK niet steunen. Het Algemeen  Bestuur  is  van  mening  dat  het  voorstel  van  de  Schietvereniging  OKK  om  de  verplichte  aanmelding van leden bij de KNSA te schrappen, moet worden verworpen.     Bent u het daarmee eens? Ik zie een heel duidelijke meerderheid; dank u wel.  Bent u het daar niet mee eens? Dank u wel.    BESLUIT:  Het besluit is dat we dat niet gaan schrappen.    Het  2e  voorstel  van  de  Schietvereniging  OKK  behelst  een  voorstel  om  de  bevoegdheid  van  het KNSA‐bestuur om de status van schutter te ontnemen en de vereniging te verzoeken het  lidmaatschap  op  te  zeggen  (let  wel:  in  uiterste  instantie)  uit  de  Statuten  te  schrappen.  U  heeft kunnen lezen dat het KNSA‐bestuur dit voorstel niet ondersteunt.     Dat betekent dat het voorstel door het Algemeen Bestuur niet wordt overgenomen en dat  betekent dat van toepassing is artikel 40, lid 1 uit onze Statuten, namelijk dat het voorstel  moet  worden  ingediend  en  ondertekend  door  ten  minste  10%  van  het  aantal  leden,  dus  minimaal  73  verenigingen.  Eigenlijk  zou  het  dan  ook  een  hapklaar  voorstel  moeten  zijn  en  dat is het ook niet. Bovendien is dan ook van toepassing artikel 40, lid 3 uit onze Statuten,  namelijk  dat  een  quorum  aanwezig  moet  zijn  van  3/4  deel  van  het  totaal  aantal  leden,  oftewel zo’n 550 verenigingen zouden hier vandaag moeten zijn. Dat is niet het geval, zodat  stemming over dit voorstel niet aan de orde kan zijn.        13.  Rondvraag    Als u iets heeft voor de Rondvraag, loopt u dan even naar de microfoon, zeg duidelijk wie u  bent  en  van  welke  vereniging;  dan  zal  de  secretaris  dat  noteren  en  in  volgorde  van  binnenkomst zullen wij proberen die vragen zo goed mogelijk te beantwoorden.    Secretaris: Ik stel voor om aan mijn linkerhand te beginnen met de eerste rij en dan zo naar  achteren. Iemand in vak A? Dan het middenvak? Deze zijde, die zijde, het middenachtervak?  Ik  kijk  voor  mij  naar  rechts:  niemand?  De  borrel  komt…  Wacht,  ja,  graag  uw  naam  in  de  microfoon.    De heer A.B. van Hemert – Voorzitter SV De Blaauwe Kamer (6570): Ik heb een vraag over  de militaire schietbanen. Zoals de directeur in zijn jaarverslag al aangaf, spelen daar naast de  3 genoemde banen, ook financiële perikelen. U gaf het al aan: de prijzen zijn omhoog gegaan  en zullen doorberekend worden. Wat ik eigenlijk wel in de bestuursstukken mis, is hoe het  staat  met  de  andere  banen.  In  voorgaande  bijeenkomsten  kan  ik  mij  herinneren  dat  er  Verslag Algemene Vergadering KNSA 24-04-2014, blz. 23

sprake was van overleg over bijvoorbeeld Harskamp, Havelte, er zijn zelfs schietonderzoeken  gedaan  (MOB  als  ik  mij  niet  vergis)  dat  heeft  ook  nogal  wat  geld  gekost;  is  dat  dan  weggegooid geld? Hoe staat het daarmee; wat is uw reactie en visie daarop om het weer in  gang te krijgen of beschikbaar of noem maar op? Dank u.    Voorzitter:  Ik  stel  voor  dat  de  directeur  van  de  KNSA  deze  vraag  even  beantwoordt;  die  heeft het waarschijnlijk helemaal paraat.    Directeur: Nou, paraat dat weet ik niet. Mijnheer Van Hemert, ja op dit moment gebruiken  wij  nog  3  militaire  banen:  Heumensoord,  Arnhemse  Heide  en  Oirschot.  Daar  zal  het  ook  voorlopig bij blijven. Havelte is gesloten vanwege de milieuvoorschriften daar, en datzelfde  geldt voor de Harskamp. Voor beide locaties geldt wel dat ze naar schatting over twee jaar  nieuwe vergunningen moeten aanvragen en wij zullen een poging doen om daar weer in in  te  stromen,  maar  dat  is  uiterst  onzeker  en  ik  zou  er  niet  al  te  veel  verwachtingen  van  hebben,  te  meer  niet  vanwege  de  kostenstijgingen  die  ook  het  Ministerie  van  Defensie  doorberekent voor het gebruik van militaire banen.    De heer A.B. van Hemert: Maar u gaat er wel werk van maken?    Directeur: Ja, ik ga er wel werk van maken, maar dat wil niet zeggen dat het slaagt, mijnheer  Van Hemert.    De heer A.B. van Hemert: Ja, plus en min, dat begrijp ik.    Directeur: Gelukkig.    De  heer  C.  Punt  –  Secretaris  SV  Dutch  Muzzleloaders  (1935):  Vorig  jaar  hebben  wij  onze  voorzitter gewisseld en hij heeft ook een mooie medaille gekregen, maar ik zou het toch leuk  vinden als hij zou worden voorgedragen als erelid van deze Associatie.    Voorzitter: Wij zullen deze suggestie meenemen.    De heer C. Punt: Prima.    Secretaris: Dat waren de vragen? Dank u wel.    Voorzitter: Dank u wel, secretaris.       14.   Sluiting    Ik heb nog voor de Sluiting een paar mededelingen:    Er is dit jaar geen huldiging van de recordhouders, zoals gezegd. Die vindt later plaats tijdens  SchietsportTOTAAL op 28 juni aanstaande. Dus als u dat allemaal vast in uw agenda schrijft,  dan zien wij u daar graag terug. Alle recordhouders ontvangen daarvoor in ieder geval nog  een  uitnodiging.  En  het  is  wel  een  heel  mooi  moment  om  te  zien  hoe  wij  schietsport  uitdragen; dat doen wij ook op deze locatie, en u bent daarbij van harte uitgenodigd.  Verslag Algemene Vergadering KNSA 24-04-2014, blz. 24

  Het  kan  zijn  dat,  vanwege  het  plankgas  door  deze  vergadering  gaan,  de  hapjes  nog  niet  helemaal  klaar  zijn,  maar  ze  komen  er  aan,  en  u  kunt  straks  na  afloop  nog  een  drankje  nuttigen; dat heeft de penningmeester toch nog wel begroot voor dit jaar. En ik vraag u of u    bij het verlaten van deze zaal, uw stembiljetten en de envelop wilt achterlaten, want wij zijn  een zuinige organisatie en wij zijn voor hergebruik.    Dank  voor  uw  komst,  dank  voor  uw  aanwezigheid  en  uw  inbreng.  Ik  wens  u  nog  een  bijzondere avond en voor straks wel thuis.    (Applaus)    Ik sluit hierbij de vergadering.         

Verslag Algemene Vergadering KNSA 24-04-2014, blz. 25

K

O N I N K L I J K E

N

E D E R L A N D S E

S

C H I E T S P O R T

A

S S O C I A T I E

PRESENTIELIJST Algemene Vergadering van 24-04-2014 GENODIGDEN: Aanwezig: Mr. P. Hoogeveen E.K. Greven H.J. Goosens A.H. Peters D.W. Zoetmulder J. van Vliet Mr. C.A.W.M. Fiscalini Mr. R.J. Bloemendaal W.P. Boers M. Zwarts P. Hof J.R. Boes C.T. van der Vlist A. den Burger Dr. Ir. H.A. van Zuylen H. IJzerman B. Sellies A.P. Pouleijn N.M. Heemskerk-Krol G. Boerma RA Mr. J.C.A. de Kruif C.M.I. Mesman E. Hoogeveen F. Brouwer

(Erelid/Drager Kruis van Verdienste) (Drager Kruis van Verdienste) (Drager Kruis van Verdienste) (Drager Kruis van Verdienste/Lid Arbitragecommissie/Klankbordgroep) (Drager Kruis van Verdienste) (Drager Kruis van Verdienste/Lid Tuchtcommissie/ Lid Arbitragecommissie) (Lid Tuchtcommissie) (Lid Commissie van Beroep/Lid Klankbordgroep) (Lid Commissie van Beroep/Lid Klankbordgroep) (Lid Klankbordgroep) (Lid Klankbordgroep) (Lid Klankbordgroep) (Lid Klankbordgroep) (Lid Klankbordgroep) (Lid Klankbordgroep) (Voorzitter LTC GKG/LTC KKG/Lid Klankbordgroep) (Voorzitter LTC Luchtgeweer) (Voorzitter LTC Pistool) (Bondscoach Kleiduiven) (genodigde/kandidaat penningmeester) (genodigde/kandidaat voorzitter District 2) (genodigde) (genodigde) (genodigde)

Met kennisgeving afwezig: R. Viersen D.Y.E. Zoetmulder-Barbillion H. Tolsma A.G. Brood Drs. A.L. van Raalten L.L.M. de Haas L.G. Vogelenzang W. Balsma R. ter Plegt

(Drager Kruis van Verdienste) (Drager Kruis van Verdienste) (Drager Kruis van Verdienste) (Drager Kruis van Verdienste) (Lid Commissie van Beroep) (Lid Klankbordgroep) (Lid Klankbordgroep) (Lid Klankbordgroep) (Lid Klankbordgroep)

Zonder kennisgeving afwezig: M. Landeweer Dr. A. Schaapherder Mr. H. Voskuil Mr. G.A.E.M. van Zinnicq Bergmann G.L. Snaterse J. Schriever R.J. Meijer C.J. Guichelaar

(Drager Kruis van Verdienste) (Lid Tuchtcommissie) (Lid Commissie van Beroep) (Lid Commissie van Beroep) (Voorzitter LTC Kleiduiven) (Lid Klankbordgroep) (Lid Klankbordgroep) (Lid Klankbordgroep)

LEDEN ALGEMEEN BESTUUR en DIRECTIE: Aanwezig: E.W.J. IJzerman Mr. dr. G.H. Sjobbema Prof. dr. D. van der Plas Drs. A. Splinter G.D. Yspeert J.M. Mesman G.H.M. Lejeune E.J.W. van Berkom N. Gomes S. Duisterhof

(Voorzitter) (Vice-voorzitter) (Secretaris) (Penningmeester) (Voorzitter District 1) (Voorzitter District 2) (Voorzitter District 3) (Voorzitter a.i. District 4) (Bestuurslid) (Directeur)

Afwezig: --

LEDEN/VERENIGINGEN: Aanwezig: 1065 1080 1100 1160 1190 1240 1330 1380 1400 1490 1520 1820 1925 1935 1965 1984

SV Westerpark SV Drechterland SV De Vrijheid-Castricum SV De Vrijheid-Edam SV De Vrijheid-Haarlem SSV Buitenveldert SV Shogun Krommenieër SV SSV ’t Schermer Eyland SV De Meerschutters SV Maccabi SV E.R.A. Association for Practical Shooting SV Dutch Muzzleloaders SV Target-Amsterdam SV ‘84

2030 2040 2060 2090 2110 2120

SV Diana-Abbenbroek SV Doel Treffend Kon. Scherpschuttersvereniging Oranje Nassau SV Het Trefpunt SV Sint Joris SC Loosduinsche Burgerwacht

2140 2200 2220 2240 2260 2290 2300 2360 2380 2410 2420 2245 2530 2540 2550 2555 2570 2680 2780 2805

SV Marine DSV H.K.K.L. Vereniging van Unilever Scherpschutters KSV Rotterdam SSV De Vrijheid-Leiderdorp SV C.O.M. Westland C.O.M. SV Rotterdam Haagse Ambtenaren SV SV Prins Hendrik-Maassluis SV Postschutters ‘63 SV Wilhelm Tell- Bergschenhoek Ambachtse Vereniging van Sportschutters SV All Arms SV Generaal Joubert SV O.K.K. Stichting InterShoot SSV Robin Hood SV De Vrijheid-Strijen SV De Doelen SV .357

3020 3035 3050 3110 3120 3140 3150 3160 3240 3390 3520 3760 3770 3830 3833 3840

SV Leusden & Omstreken Het Nederlands Proppenstampers Gilde SV Driebergen-Rijsenburg SV Willem Tell-Bunschoten SV Zeist SV C.O.M. Utrecht SV Frans Tromp SSV Ultrajectum SSV De Vrijheid-Bussum SV Voordorp SV The British Lee Nederlandse Parcours Schutters Associatie Dutch Field Target Association Stichting O.E.S. SV Vrienden aan den Amstel Nederlandse Moderne Vijfkampvereniging

4000 4010 4040 4050 4080 4180 4275 4540 4560 4650 4750 4770 4810

SV Martini SV Groningen SV Hertog Hendrik SV De Vrijheid-Hoogeveen SV Wilhelmina-Leeuwarden SV Coevorden Stichting Schiet- en Jachtsportcentrum Emmen SV ’t Asser Wapen LSV Willem Tell-Stiens SV Noconi Schutterij Johan Willem Friso SV De Kleine Wereld SSV Filadelfia

5030 5300 5450

SV Delden SV S.D.V.V. SSV Ons Genoegen-Deventer

6000 6001 6005 6020

SV De Schutter SSV The Poachers SV Schietteam Koninklijke Landmacht SSV Schaarsbergen

6030 6060 6080 6090 6120 6130 6190 6210 6230 6250 6280 6330 6350 6360 6380 6410 6440 6450 6350 6570

SV De Vrijheid-Oosterbeek SV Burgerwacht MSV Prins Bernard-Arnhem SV Apeldoorn SSV Wilhelm Tell-Putten SV Soranus Kon. Scherpschutters van de Veluwe SV Neerlandia SV Willem Tell-Otterlo ASV De Roos SV De Prins der Nederlanden SV Oostendorp SV De Kruithoorn SV Willem Tell-Harderwijk SV Berkenhorst SV De Treffers-Lelystad SV De Hoven SV Beemte Broekland SV De Linge SV De Blaauwe Kamer

7007 7014 7080 7090 7100 7210 7410 7550 7570 7610 7730 7800

SV Het Lankheet SV De Oude IJssel SV Willem Tell-Hengelo SV Het Gulden Schot SV Op de Korrel-Bemmel KSV De Betuwe SV IJzevoorde-Slangenburg SV De Korrel-Druten SV Nimrod-Nijmegen SV Vriendenkring SV Generaal Chassé SV Perfection

8004 8007 8020 8044 8052 8067 8085 8091 8107 8111 8112 8130 8170 8194 8200 8270 8335 8340 8355 8390 8420 8440 8470 8540 8570 8600

SSV St. Hubertus-Wijchen SV De Flint-Belfeld SSV Tilburg LBV Diodwi Best SV ‘85 SV The Eagles Nederlandse Silhouetschutters Associatie SSV Outlaws SV AVRM Kanonschuttersvereniging Het Zuiden SSV Cochise SSV Scherpschutters-Veghel SV Davy Crockett SSV Oranje Agatha SSV Veldhoven SV De Heerlijkheid SSV De Rode Leeuw SV Drunen JSV Double Shot Etten-Leur SV De Eburoon SV Hedel SV Het Karabijntje SV Keep Korrel Doel HSV De Helm SV Dad’s Army SV De Scherpschutters-Melick

8770 8795 8850 8910 8950

SV Doelbewust-Uden S.E.S. De Helm Berghemse Scherpschutters Vereniging SSV Koninklijke Militaire School SV Bronsdal

9110 9250 9270 9555

Nederlandse Kanonniers Vereniging SV Koningsschutters SSV Het Markiezaat Dutch Bench Rest Shooters Association

Met kennisgeving afwezig: 1010 1020 1030 1111 1140 1220 1360 1560 1645 1780 1790 1825 1840

SSV De Vrijheid-Heiloo SSV Zaanstad SV 't Fort Hoofddorp SSV Texel SV Generaal van Merlen SV De Vrijheid-Abbekerk SV De Vrijheid-Heemskerk SV C.O.M. Noord-Holland SV Nieuw-West SV Cartouche SV .357 Reserve-Officiers Schiet- en sportvereniging P.S.O.V.K.

2100 2130 2180 2305 2590 2610 2880 2885 2975

SV Naaldwijk SV Wilhelmina – Vlaardingen SV De Vrijheid-Barendrecht SV Noordhaghe SV Gorcum SV N.H.G. SV Toxotes SV Emma SV Patroon

3230 3350 3400 3610

SSV Sport- en Schietlust SV Eemdijk SV De Flevoschutters Stg. Schietsportcentrum Veenendaal

4020 4090 4120 4140 4170 4230 4400 4460 4660 4670 4680 4870

SV Lucas Aardenburg SV 's Lands Weerbaarheid SV Kootstertille SV De Vrijheid-Winschoten MSV Scramble SV Cassidy SSV Drachten SV 't Mikpunt SV De Grauwe Duun SV Diana '85 SV De Tolschutters SV Emmen 2000

5000 5270 5320 5340

SV Nieuwleusen SV De Eendracht – Haaksbergen SV C.O.M. Overijssel SV Tubantia

5440 5490 5500 5570

SV Flevo SV De Korrel - Emmeloord LSV Nijverdal SSV Dedemsvaart

6320 6370

SV Militair Wapen Nederland SSV De Eendracht - Barneveld

7027 7030 7220 7400 7540 7894

SV Prins Bernhard – Dichteren SV Strijdlust C.O.M. SV Nijmegen De Montferland Schutters SV Mercurius ‘75 SV Willem Tell – Hummelo

8021 8050 8053 8063 8083 8104 8184 8194 8345 8480 8500 8525 8665 8690 8700 8711 8877 8915 8922 8993 8998

SV Zuid Limburg 1980 SV Prins Bernhard - Oss SV Gunsmoke SV .30M1 Nederland SV Respo Tegelen SV Het Slaghoedje SV Hasnidi SSV Oranje Agatha SV Triborgh SV Susteren SV Juliana – Tegelen SV De Oldstars SV Big Bore SV De Bosduif C.O.M. Oss SSV Sint Willibrordus – Teteringen SV Respoli SV H.R.K.Z. SSV Juliana – Vlijmen SV Amsterdamned SV Heuvelland

9080 9100 9240

SV De Kloveniers C.O.M. SV afdeling Zeeland SC The Flintlocks

BEGROTING 2015 Begroting 2014

Werkelijk 2014

Begroting 2015

190.000,00 190.000,00

205.166,00 205.166,00

185.000,00 185.000,00

2.500,00 2.500,00

2.881,00 2.881,00

2.500,00 2.500,00

160.000,00 60.000,00 220.000,00

87.853,00 23.272,00 115.910,00 227.035,00

80.000,00 20.000,00 120.000,00 220.000,00

6.500,00 6.500,00

1.175,00 1.175,00

2.500,00 2.500,00

80.000,00 20.000,00 100.000,00

87.478,00 19.919,00 107.397,00

80.000,00 20.000,00 100.000,00

Persoonsgebonden kosten verenigingsconsulenten 44050 Kn cons&acc man tijd pers 44100 Kn cons&acc man overig kn Totaal Persoonsgebonden kosten verenigingsconsulenten

20.000,00 20 000 00 20.000,00

22.245,00 8 333 00 8.333,00 30.578,00

12.000,00 5 000 00 5.000,00 17.000,00

Persoonsgebonden kosten docenten 44550 Kn docenten tijd pers 44600 Kn docenten overige kn Totaal Persoonsgebonden kosten docenten

55.000,00 40.000,00 95.000,00

24.150,00 9.621,00 33.771,00

55.000,00 10.000,00 65.000,00

Persoonsgebonden kosten overig breedtesport 45000 Kn br/wedstr sp vast per 45100 Kn br/wedstr sp overige Totaal Persoonsgebonden kosten overig breedtesport

73.000,00 10.000,00 83.000,00

94.044,00 9.270,00 103.314,00

73.000,00 10.000,00 83.000,00

410.000,00 15.000,00 35.000,00 460.000,00

482.537,00

420.000,00

44.012,00 526.549,00

35.000,00 455.000,00

50.000,00 7.500,00 1.500,00 10.000,00 2.000,00 35.000,00

40.508,00 16.051,00 266,00 5.837,00 1.105,00 27.904,00

50.000,00 15.000,00 1.500,00 15.000,00

106.000,00

91.671,00

121.500,00

25.000,00 20.000,00 7.000,00 9 000 00 9.000,00 32.000,00 2.000,00 5.000,00 12.000,00 4.000,00 2.000,00 118.000,00

25.103,00 28.396,00 4.866,00 12 275 00 12.275,00 4.157,00 454,00 2.960,00 10.344,00 3.886,00

25.000,00 22.000,00 7.000,00 12 000 00 12.000,00 15.000,00 1.000,00 5.000,00 12.000,00 4.000,00

92.441,00

103.000,00

140.107,00 -473,00

75.000,00 2.000,00 1.000,00 1.000,00 79.000,00

Kosten Persoonsgebonden kosten (top)sporters 40100 Kn (top)sp.overig kosten Totaal Persoonsgebonden kosten (top)sporters Persoonsgebonden kosten jeugd(top)sporters 40600 Kn jeugd(top)sp overig kn Totaal Persoonsgebonden kosten jeugd(top)sporters Persoonsgebonden kosten bondscoach/trainers 41000 Kn bondsc/train vast pers 41050 Kn bondsc/train tijd.pers 41100 Kn bondsc/train overig kn Totaal Persoonsgebonden kosten bondscoach/trainers g kosten fysiotherapeut/arts y p / Persoonsgebonden 42100 Kn fysio/arts overige kn Totaal Persoonsgebonden kosten fysiotherapeut/arts Persoonsgebonden kosten sporttechnische begeleiding 43000 Kn sp.techn bgl vast pers 43100 Kn sp techn bgl overig kn Totaal Persoonsgebonden kosten sporttechnische begeleiding

Persoonsgebonden kosten overig algemeen/infrastructuur 45500 Kn ov alg/infra vast pers 45550 Kn ov alg/infra tijd pers 45600 Kn ov alg/infra overig kn Totaal Persoonsgebonden kosten overig algemeen/infrastructuur Sportmaterialen 46000 Materiaalkn. sportmat. 46010 Afschrijv.kn. sportmat. 46020 Onderhouds kn. Sportmat 46040 Mat.huurkn. sportmat. 46080 Verzekeringskn. sportmat. 46090 Materiele prijz.sportmat. 46100 Overige mat.kn. sport.mat Totaal Sportmaterialen Huisvestingskosten bondsbureau 46510 Afschr. geb. huisv. bond 46520 Onderh.kn.geb. huisv.bond 46530 Afschr.M&I huisv.bond 46540 Onderh. O d h M&I h huisv.bond i b d 46550 Afschr.invent huisv.bond 46560 Onderh.invent. huisv bond 46570 Verzekering huisv.bond 46580 Energiekn.huisv.bond 46590 Belastingen huisv. bond 46610 Overige kn. huisv.bond Totaal Huisvestingskosten bondsbureau Huisvestingskosten wedstrijd-, trainings- en opleidingsacc. 47000 Huurkn.accom&stall huisv 47020 Onderh. accom&stall huisv 47070 Verz. kn. acc&stall huisv 47080 Energ.kn. acc&stall huisv Totaal Huisvestingskosten wedstrijd-, trainings- en opleidingsacc.

90.000,00 2.000,00 5.000,00 97.000,00

-8.370,00 131.264,00

40.000,00

Begroting 2014

Werkelijk 2014

Begroting 2015

Organisatiekosten 47500 Kantoorbenodigdh org.kn. 47510 Afschr. autom. org.kn. 47520 Onderh. automat. org.kn. 47530 Kopieerkosten org.kn. 47540 porti/tel/fax org.kn. 47550 Uitbest. admin. org.kn 47560 Abonn,inschr,lidm org.kn. 47570 Aanm licenties org.kn org kn 47590 Overige kosten org.kn. Totaal Organisatiekosten

12.500,00 40.000,00 22.800,00 30.000,00 120.000,00 3.000,00 32.000,00 13 000 00 13.000,00 110.000,00 383.300,00

10.836,00 16.222,00 15.219,00 44.539,00 144.495,00 3.519,00 29.184,00 8 614 00 8.614,00 130.531,00 403.159,00

12.500,00 20.000,00 22.800,00 30.000,00 90.000,00 4.000,00 20.000,00 10 000 00 10.000,00 120.000,00 329.300,00

Communicatie-, PR- en marketingkosten 48000 Drukwerk comm&pr 48010 Advertentie kn comm&pr 48020 Internetsite comm&pr 48030 Relatiegesch comm&pr 48050 Entreegelden comm&pr 48060 Overige kosten comm&pr T Totaal l Communicatie-, C i i PRPR en marketingkosten k i k

155.000,00 500,00 1.500,00 1.500,00 2.000,00 4.000,00 164 500 00 164.500,00

151.099,00

120.000,00

3.666,00

5.000,00

154 765 00 154.765,00

125 000 00 125.000,00

Bestuurskn. en kn. algemene commissies 48500 Vergaderkn best&comm 48510 Representatiekn best&comm 48520 Reis/verbl.best best&comm 48530 Overige best kn best&comm Totaal Bestuurskn. en kn. algemene commissies

20.000,00 1.000,00 18.000,00 8.000,00 47.000,00

21.256,00 16.288,00 18.338,00 1.183,00 57.065,00

25.000,00 1.000,00 18.000,00 5.000,00 49.000,00

Kosten sportcommissies 49000 Vergaderkn spcomm 49020 Reis/verblijfkn spcomm 49030 Overige comm kn spcomm Totaal Kosten sportcommissies

2.000,00 20.000,00 15.000,00 37.000,00

975,00 13.104,00 9.834,00 23.913,00

2.000,00 20.000,00 15.000,00 37.000,00

0 0

98.100,00 98.100,00

0 0

130.000,00 3 500 00 3.500,00 17.500,00

132.120,00 8 473 00 8.473,00 5.954,00

70.000,00 10.000,00

109.316,00 17.000,00

130.000,00 7 500 00 7.500,00 5.000,00 1.500,00 70.000,00 10.000,00

180.000,00 411.000,00

42.620,00 76.262,00 391.745,00

10.000,00 80.000,00 314.000,00

2.540.800,00

2.681.989,00

2.287.800,00

-1.730.000,00 -60.000,00 -1.790.000,00

-1.586.517,00 -70.068,00 -1.656.585,00

-1.680.000,00 -60.000,00 -1.740.000,00

-128.000,00 ,

-128.250,00 ,

-125.685,00 ,

-50.000,00 -15.000,00 -55.000,00 -240.000,00 -14.000,00

-46.696,00 -16.500,00 -50.000,00 -227.576,00 -13.389,00 -2.913,00 -4.142,00 -489.466,00

-42.960,00 -15.180,00 -50.000,00 -209.370,00

Bijzondere waardevermindering immatriële vaste activa 49400 Bijz. waardevermindering IMVA Totaal Bijzondere waardevermindering immateriële vaste activa Overige kosten 49500 Account,adv,jur kn ov.kn. 49510 Betalingsverkeer ov.kn. ov kn 49520 Rente/koersversch ov.kn. 49550 Bijdrage aan derden ov.kn 49560 Ver/ledenservice ov.kn. 49570 Buitengew. lasten ov.kn. 49580 Doteren voorz/res/ ov.kn 49590 Overige kosten ov.kn. 49600 Retributies ov.kn. Totaal Overige kosten Totaal

Opbrengsten Opbrengsten leden en verenigingen 80000 Contribut. leden&verenig. 80060 Opleiding leden&verenig. Totaal Opbrengsten leden en verenigingen Subsidies 80500 Subsidie V&J/VWS p g en wedstrijdprogramma j p g ) 80510 Lotto rubriek 2.1 A ( Toptrainings80540 Lotto rubriek 2.1 B ( Deelname topsport ) 80570 Lotto rubriek 1.1 ( Basisbijdrage Sportparticipatie ) 80580 Lotto rubriek 1.2 ( Kwaliteitsbevordering kader) 80590 Lotto rubriek 1.3 ( Veilig Sportklimaat ) 80600 Lotto rubriek 3.1 (Algemeen Functioneren Sportbonden) 80610 Lotto rubriek 4.1 ( Afbouwregeling) 80660 NOC*NSF Ambition 80670 NOC*NSF overig/correctie vorig boekjaar Totaal Subsidies Overige opbrengsten 81510 Overige opbr. TV-rechten 81520 Overige opbr. eigen activ 81530 Overige opbr. renteink 81560 Overige opbr. buiteng. bat. 81580 Overige opbr. overige Totaal Overige opbrengsten Totaal Opbrengsten Totaal Opbrengsten Totaal Kosten Totaal Winst (-) & Verlies (+)

-65.000,00 -567.000,00

-10.000,00 -150.000,00 -45.000,00

-5.000,00 -17.630,00 -465.825,00

-15.000,00 -220.000,00

-125.963,00 -7.654,00 -1.826,00 -20.968,00 -156.411,00

-150.000,00 -10.000,00 -10.000,00 -170.000,00

-2.577.000,00

-2.302.462,00

-2.375.825,00

-2.577.000,00 2.540.800,00

-2.302.462,00 2.681.989,00

-2.375.825,00 2.287.800,00

-36.200,00

379.527,00

-88.025,00

K

O N I N K L I J K E

N

E D E R L A N D S E

S

C H I E T S P O R T

A

S S O C I A T I E  

BIJLAGE BIJ AGENDAPUNT 7

(ALGEMENE VERGADERING 30-04-2015)

VOORSTEL VASTSTELLING CONTRIBUTIEAFDRACHT EN ENTREEGELDEN 2016 De huidige contributieafdracht bedraagt € 39,00 per senior-schutter. In verband met inflatie en in verband met de huidige exploitatie, stelt het Algemeen Bestuur voor aan de Algemene Vergadering om de contributieafdracht voor 2016 in alle categorieën met € 3,50 te verhogen. € 2,50 wordt aangewend voor de exploitatie en € 1,00 wordt gereserveerd voor de organisatie van een grote internationale wedstrijd in Nederland over naar verwachting vier à vijf jaar. Het Algemeen Bestuur stelt voorts voor om de entreegelden voor 2016 met € 3,00 te verhogen en om de gratis entreegelden voor juniorschutters te handhaven. Het totale voorstel vaststelling dientengevolge als volgt:

contributieafdracht

en

entreegelden

Contributieafdracht senior-schutter senior-gezinsschutter juniorschutter-A juniorschutter-B juniorschutter-C junior-gezinsschutter

: : : : : :

€ € € € € €

Basis-afdracht vereniging (10 senior-schutters)

:

€ 425,00

Entreegelden € 35,00 per contributieve schutter € 0,00 voor juniorschutters

 

42.50 37,50 22,00 17,00 17,00 17,00

per

2016

is

K

O N I N K L I J K E

N

S

E D E R L A N D S E

C H I E T S P O R T

   

   

BIJLAGE    BIJ AGENDAPUNT 8   

(ALGEMENE VERGADERING 30‐04‐2015)   

   

KNSA    TUCHTREGLEMENT  SEKSUELE INTIMIDATIE   

 

A

S S O C I A T I E

INHOUDSOPGAVE                        DEFINITIES                    ALGEMENE BEPALINGEN    Artikel   1 ‐ Toepasselijkheid en reikwijdte Reglement  Artikel   2 ‐ Aangifte en strafrechtelijke procedure    SEKSUELE INTIMIDATIE    Artikel   3 ‐ Seksuele intimidatie  Artikel   4 ‐ Gedragsregels seksuele intimidatie  Artikel   5 ‐ Vertrouwenscontactpersoon  Artikel   6 ‐ Overtredingen  Artikel   7 ‐ Klacht  Artikel   8 ‐ Onderzoekscommissie  Artikel   9 ‐ Taken Onderzoekscommissie  Artikel 10 ‐ Ordemaatregel Bestuur    TUCHTRECHTELIJKE BEHANDELING    Artikel 11 ‐ Aangifte  Artikel 12 ‐ Tuchtcommissie  Artikel 13 ‐ De betrokkene  Artikel 14 ‐ Uitspraak Tuchtcommissie    SANCTIES EN TENUITVOERLEGGING    Artikel 15 ‐ Op te leggen sancties en toelichting  Artikel 16 ‐ Tenuitvoerlegging    HOGER BEROEP    Artikel 17 ‐ Commissie van Beroep  Artikel 18 ‐ Hoger Beroep    REGISTRATIESYSTEEM    Artikel 19 ‐ Melding Registratiesysteem    SLOTBEPALINGEN    Artikel 20 ‐ Vaststelling en wijziging van dit Reglement   

 

 

              pagina 

 

 

 

KNSA Tuchtreglement Seksuele Intimidatie (2015), pagina 2 

       3 

    4    4 

    4    5    8    8    9  10  11  12 

  12  13  14  14 

  16  17 

  18  18 

  18 

  19 

DEFINITIES     Begeleider:                                                       Betrokkene:       Bestuur:               Commissie van Beroep:           Geïntimideerde:     Klager:               Lid/Leden:                       Schutters:               NOC*NSF:                       Onderzoekscommissie:           Partijen:       Rapport:               Registratiekamer:             Registratiesysteem:                                     Reglement:       Sportbeoefening:                             Tuchtcommissie:              

degene die een sportbeoefenaar (schutter) begeleidt en/of voor  die begeleiding verantwoordelijk is (waaronder in ieder geval  begrepen het trainen, coachen en/of verzorgen) op en rondom  de plaats waar de sportbeoefening of de voorbereiding daarop  plaatsvindt. Onder sportbeoefening wordt in deze definitie  begrepen zowel de sportactiviteiten zelf als alle activiteiten die  een directe relatie met sportbeoefening hebben.   degene tegen wie de klacht zich richt  het Algemeen Bestuur van de KNSA als bedoeld in artikel 13  van de Statuten   de Commissie van Beroep als bedoeld in artikel 21 van de   Statuten  degene waartegen de seksuele intimidatie is gericht  degene die de klacht heeft ingediend. Dit kan de     geïntimideerde zijn, dan wel iemand namens geïntimideerde  leden van de KNSA. De Associatie zoals bedoeld in artikel 9 van  de Statuten, waaronder de in artikel 7 bedoelde verenigingen  en stichtingen  op grond van artikel 10 van de Statuten aangemelde leden der  bij de Associatie aangesloten verenigingen  de Nederlandse overkoepelende organisatie voor sportbonden  met Olympische disciplines, genaamd het Nederlands   Olympisch Comité * Nederlandse Sport Federatie  de door het Algemeen Bestuur ingestelde commissie die   klachten over seksuele intimidatie onderzoekt  betrokkene, klager  het door de Onderzoekscommissie op grond van artikel 8 van  dit Reglement Seksuele Intimidatie, opgestelde rapport  de Kamer die bij NOC*NSF belast is met het beheer van het  registratiesysteem  het Registratiesysteem Seksuele Intimidatie van het NOC*NSF  waarin alle onherroepelijk voor seksuele intimidatie gestrafte  personen, vanaf 16 jaar, gedurende de looptijd van hun straf  worden geregistreerd, een en ander conform het Protocol  Registratiesysteem Sport van januari 2008  het Tuchtreglement Seksuele Intimidatie  onder sportbeoefening wordt begrepen zowel de     sportactiviteiten binnen het verband van de schietsport zelf als  alle activiteiten die een directe relatie met die sportbeoefening  hebben  de Tuchtcommissie als bedoeld in artikel 50 van het KNSA  Huishoudelijk Reglement 

KNSA Tuchtreglement Seksuele Intimidatie (2015), pagina 3 

ALGEMENE BEPALINGEN   Artikel 1 ‐ Toepasselijkheid en reikwijdte van dit Reglement   1. Dit Reglement is van toepassing op alle natuurlijke personen die direct of indirect  onderworpen zijn aan de statuten, reglementen en besluiten van de KNSA, die als  begeleider, werknemer of functionaris werkzaamheden verricht dan wel heeft verricht  of als vrijwilliger taken vervult dan wel heeft vervuld en, of als schutter meedoen of  meededen aan door de KNSA georganiseerde wedstrijden en competities.   2. De leden dragen er zorg voor dat de inhoud en de strekking van dit Reglement bekend  is bij, en van toepassing is op, hun leden/aangeslotenen, werknemers, functionarissen,  vrijwilligers en begeleiders.   3. Dit Reglement is tevens van toepassing indien de seksuele intimidatie heeft  plaatsgevonden tijdens het lidmaatschap/aangesloten zijn van betrokkene dan wel  degene die de klacht heeft ingediend bij een van de leden, maar de betreffende  persoon inmiddels dit lidmaatschap/de overeenkomst heeft opgezegd.   4. Seksuele intimidatie valt onder de reikwijdte van dit Reglement indien het heeft  plaatsgevonden in relatie tot de sportbeoefening dan wel wanneer het heeft  plaatsgevonden buiten het verband van sportbeoefening wanneer betrokkene ten  aanzien van degene die de klacht heeft gedaan in een machts‐, en, of  afhankelijkheidsrelatie verkeert die is ontstaan binnen het verband van de  sportbeoefening.   Artikel 2 ‐ Aangifte en Strafrechtelijke procedure   1. Bij een vermoeden van een strafbaar feit waar aangifteplicht uit hoofde van het  Wetboek van Strafrecht voor geldt, is de Vertrouwenscontactpersoon die dit ter kennis  komt verplicht dit onverwijld te melden aan het Bestuur. Het Bestuur is verplicht  aangifte te doen. Het Bestuur zal klager dan wel betrokkene hierover inlichten.   2. Een strafrechtelijke of een burgerrechtelijke procedure met betrekking tot seksuele  intimidatie, waarvoor tevens een klacht is ingediend op grond van dit Reglement, sluit  behandeling en bestraffing hiervan middels deze tuchtrechtelijke procedure niet uit.  

  SEKSUELE INTIMIDATIE  Artikel 3 ‐ Seksuele intimidatie   1. Seksuele intimidatie is elke vorm van ongewenst verbaal, non‐verbaal of fysiek gedrag  met een seksuele connotatie (duiding) dat als doel of gevolg heeft dat de waardigheid  van de persoon wordt aangetast, in het bijzonder wanneer een bedreigende, vijandige  of beledigende, vernederende of kwetsende situatie wordt gecreëerd.   2. Onder seksuele intimidatie, zoals vermeld in dit lid, zijn mede begrepen de in de  artikelen 239 tot en met 250 (Titel XIV: misdrijven tegen de zeden) van het Wetboek  van strafrecht strafbaar gestelde feiten.  3. Seksuele intimidatie is een verboden gedraging. Dit verbod geldt voor alle in artikel 1  lid 1 van dit Reglement genoemde personen. Voor degenen die tevens begeleider, 

KNSA Tuchtreglement Seksuele Intimidatie (2015), pagina 4 

functionaris, vrijwilliger bij dan wel werknemer zijn van de KNSA, gelden naast de  algemene regels met betrekking tot seksuele intimidatie tevens de in artikel 4  opgenomen gedragsregels.   Artikel 4 ‐ Gedragsregels seksuele intimidatie  1. De KNSA hanteert ten aanzien van seksuele intimidatie de in dit artikel vermelde  gedragsregels. Overtreding van deze gedragsregels levert een overtreding op in de zin  van dit Tuchtreglement Seksuele Intimidatie en kan op grond van dit Reglement  tuchtrechtelijk worden bestraft.   2. Met betrekking tot de in artikel 1 lid 1 genoemde begeleiders, werknemers,  functionarissen, vrijwilligers gelden de volgende gedragsregels:   3. De in artikel 4 lid 2 genoemde personen moeten zorgen voor een omgeving en een  sfeer waarbinnen de schutter zich veilig voelt te verkeren. In het kader van deze norm  wordt als een overtreding beschouwd:   a. het niet onmiddellijk stoppen (of doen laten stoppen) van een  klaarblijkelijke vorm van seksuele intimidatie waarvan de begeleider  getuige van is of waarvan hij op de hoogte wordt gesteld;   b. het participeren in vormen van seksuele intimidatie of aanmoedigen  van anderen daartoe;   c. het in woord of gedrag scheppen van een seksueel of erotisch geladen  sfeer (door woord, gedrag, beeld, aankleding, omgeving, of situatie) of  aan het voortbestaan daarvan een bijdrage leveren;   d. het op niet‐functionele wijze bekijken van de schutter waarbij de  aandacht is gericht op de geslachtskenmerken;   e. het met seksueel gedrag ingaan op verliefde gevoelens, seksuele  verlangens of fantasieën van een minderjarige schutter;   f. het achterwege laten van hulp aan een slachtoffer of slachtoffers van  een incident dat valt onder seksuele intimidatie;   g. het niet of onvoldoende uitoefenen van begeleiderstaken rondom en  tijdens een sportactiviteit waardoor gelegenheid ontstaat voor vormen  van seksuele intimidatie, die met het juist uitvoeren van de  begeleiderstaken hadden kunnen worden voorkomen.   2. De in artikel 4 lid 2 genoemde personen onthouden zich van elke vorm van  machtsmisbruik of seksuele intimidatie tegenover de schutter.   3. De in artikel 4 lid 2 genoemde personen onthouden zich er van de schutter te  bejegenen op een wijze die de schutter in zijn waardigheid aantast en verder in  het privéleven van de schutter door te dringen dan nodig is voor het  gezamenlijk gestelde doel. De in artikel 4 lid 2 genoemde personen zullen  tijdens training(‐stages), wedstrijden en reizen gereserveerd en met respect  omgaan met de schutter in de ruimten waarin de schutter zich bevindt, zoals  de kleedkamer of de hotelkamer. In het kader van deze normen wordt als een  overtreding beschouwd:   a. het uitoefenen van dwang of op enigerlei wijze gebruik maken van het  machtsverschil dat bestaat tussen hem en de schutter, met het  kennelijke oogmerk de schutter tot seksuele handelingen te dwingen,  daartoe te verleiden of over te halen, of die te dulden;  

KNSA Tuchtreglement Seksuele Intimidatie (2015), pagina 5 

4.

5. 6.

7.

b. het aangaan van een seksuele relatie met een minderjarige schutter  met wie hij op basis van kenmerken zoals leeftijdsverschil, status,  positie, sportrelatie (bijv. coach‐schutter, fysiotherapeut‐ schutter) in  een machtsongelijke relatie staat;   c. het zich onnodig en/of zonder toestemming van de schutter bevinden in  of het naar binnen kijken/gluren in ruimtes die door de schutter worden  gebruikt als privéruimtes, zoals douches, kleedkamers, toiletten,  hotelkamers, kampeertenten en soortgelijke ruimtes, waarin de  schutter mag veronderstellen zich te kunnen gedragen als ware hij  alleen en ongezien;   d. het verrichten van sporttechnische fysieke handelingen m.b.t. de  schutter die niet tot zijn bekwaamheid en taken behoren en/of op dat  moment niet geboden zijn;   e. het bij herhaling of op systematische wijze privé alleen thuis of een  andere afgezonderde plaats uitnodigen van een schutter, waarmee hij  een machtsongelijke relatie heeft, wanneer deze ontmoeting vanuit de  begeleidingstaak niet nodig is en/of elders kan worden georganiseerd,  zoals in een clubgebouw of een publieke gelegenheid;   f. het op enigerlei wijze systematisch isoleren van een schutter van  andere schutters en/of begeleiders of het systema sch realiseren van  een één‐op‐één rela e tussen hem en schutter, zonder dat daar  sporttechnische redenen voor zijn en/of zonder dat dit in  overeenstemming is met kaderafspraken ter zake.  Seksuele handelingen en seksuele relaties tussen in artikel 4 lid 2 genoemde  personen en schutter die de leeftijd van zestien jaren niet heeft bereikt, zijn  onder geen beding geoorloofd en worden beschouwd als seksueel misbruik.   De in artikel 4 lid 2 genoemde personen onthouden zich van seksueel getinte  intimiteiten via welke communicatiemiddelen dan ook.  De in artikel 4 lid 2 genoemde personen mogen de schutter niet op een  zodanige wijze aanraken dat de schutter deze aanraking naar redelijke  verwachting als seksueel of erotisch van aard zal ervaren, zoals doorgaans het  geval zal zijn bij het doelbewust (doen) aanraken van geslachtsdelen, billen en  borsten. In het kader van deze norm wordt als een overtreding beschouwd:   a. de schutter tegen diens wens naar zich toe trekken voor aanhalen,  omarmen of kussen;   b. zich tegen de schutter aandrukken;   c. billen, borsten, of andere erogene zones aanraken onder het mom van  functionele instructie;   d. het negeren van wensen van de schutter om (ergens) niet te worden  aangeraakt, ook al betreft dit een sporttechnisch juiste wijze van  aanraken;   e. het aanraken van de schutter of fysieke handelingen verrichten die niet  binnen de taakstelling van de in artikel 4 lid 2 genoemde personen  vallen.   De in artikel 4 lid 2 genoemde personen onthouden zich van (verbale) seksueel  getinte intimiteiten. In het kader van deze norm wordt als een overtreding  beschouwd:  

KNSA Tuchtreglement Seksuele Intimidatie (2015), pagina 6 

a. grove seksueel getinte opmerkingen, schuine moppen;   b. grapjes of ontboezemingen over andermans seksleven;  c. (dubbelzinnige) opmerkingen met verwijzing naar iemands seksuele  leven of geaardheid;   d. niet‐functionele vragen over het seksleven van de schutter;  e. ontboezemingen over eigen seksleven of seksuele verlangens.   8. De in artikel 4 lid 2 genoemde personen hebben de plicht ‐ voor zover in hun  vermogen ligt ‐ de schutter te beschermen tegen schade en (machts)misbruik  als gevolg van seksuele intimidatie. Daar waar bekend of geregeld is wie de  belangen van de (jeugdige) schutter behartigt, is de begeleider verplicht met  deze personen of instanties samen te werken opdat zij hun werk goed kunnen  uitoefenen. In het kader van deze norm wordt als een overtreding beschouwd:   a. het nalaten van het doen van melding bij het bevoegd gezag of indienen  van een klacht bij de Onderzoekscommissie, van een incident of situatie  waarvan de begeleider getuige is of kennis van heeft en waarvan hij  redelijkerwijs had moeten weten dat het om seksuele intimidatie gaat  en er niet van had kunnen uitgaan dat een ander dit zou doen;   b. het ontmoedigen of beletten van anderen (zoals een schutter of andere  begeleider) om melding te doen of een klacht in te dienen, zoals  bedoeld onder lid 1 van 2.f.;   c. het niet meewerken aan de tuchtprocedure die naar aanleiding van een  klacht met betrekking tot seksuele intimidatie bij een commissie is en  waartoe hij door die commissie is opgeroepen, dan wel aan het  onderzoek dat die commissie laat verrichten voorafgaande aan de  behandeling van de aangifte door het Bestuur.   9. De in artikel 4 lid 2 genoemde personen zullen de schutter geen (im)materiële  vergoedingen geven met de kennelijke bedoeling tegenprestaties te vragen. In  het kader van deze norm wordt als een overtreding beschouwd:   a. De in artikel 4 lid 2 genoemde personen zullen de schutter geen  (im)materiële vergoedingen aanbieden of geven met de kennelijke  bedoeling tegenprestaties te vragen van erotische of seksuele aard;   b. De in artikel 4 lid 2 genoemde personen accepteren geen erotische of  seksuele tegenprestaties van de schutter als vergoeding voor het  uitoefenen van de begeleiderstaak.   10. De in artikel 4 lid 2 genoemde personen zullen er actief op toezien dat deze  regels door iedereen die betrokken is bij de schutter worden nageleefd.  Wanneer hij gedrag signaleert dat niet in overeenstemming is met deze regels  zal hij de daartoe noodzakelijke actie(s) ondernemen. In het kader van deze  norm wordt als een overtreding beschouwd:   a. het nalaten personen op hun gedrag aan te spreken die zich schuldig  maken aan een vorm van seksuele intimidatie;   b. het nalaten andere in artikel 4 lid 2 genoemde personen, op hun gedrag  aan te spreken wanneer deze in het bijzijn van de begeleider of nadat  de begeleider het ter ore komt, niet of onvoldoende ingrijpen of  hebben ingegrepen bij een incident m.b.t. seksuele intimidatie.  

KNSA Tuchtreglement Seksuele Intimidatie (2015), pagina 7 

5. In die gevallen waarin de gedragsregels niet (direct) voorzien, ligt het binnen de  verantwoordelijkheid van de in artikel 4 lid 2 genoemde personen in de geest hiervan  te handelen.  6. Het niet ingrijpen bij gedragingen of in situaties die, ondanks dat ze niet in deze  gedragscode met name als verbod staan genoemd, toch de sociale veiligheid van de  sportomgeving in termen van seksuele intimidatie of grensoverschrijdend gedrag  bedreigen. In het kader van deze norm wordt als een overtreding beschouwd: het niet  ingrijpen bij gedragingen of in situaties die, ondanks dat ze niet in deze gedragscode  met name als verbod staan genoemd, toch de sociale veiligheid van de sportomgeving  in termen van seksuele intimidatie of grensoverschrijdend gedrag bedreigen.   7. Van een de in artikel 4 lid 2 genoemde personen wordt in het bijzonder verwacht dat  zij professioneel handelen en dat zij zich bewust zijn van een voorbeeldfunctie, dat wil  zeggen dat zij handelen overeenkomstig de geldende standaard en opleiding, waarbij  het er niet toe doet of de in artikel 4 lid 2 genoemde personen al dan niet een  vergoeding ontvangen.   Artikel 5 ‐ Vertrouwenscontactpersoon   1. Door het Bestuur is een vertrouwenscontactpersoon aangesteld. De  vertrouwenscontactpersoon is werkzaam bij de KNSA.   2. De vertrouwenscontactpersoon heeft als taak om de klager te adviseren en te  begeleiden bij de procedure voor het indienen van een klacht.  3. De vertrouwenscontactpersoon neemt bij zijn werkzaamheden de grootst mogelijke  zorgvuldigheid in acht en staat de klager en betrokkene met raad en daad terzijde.   4. De vertrouwenscontactpersoon zal de integriteit van betrokkene niet in twijfel trekken  en is niet gerechtigd om een klacht te onderzoeken dan wel zich met het onderzoek te  bemoeien.   Artikel 6 ‐ Overtredingen   1. Seksuele intimidatie alsmede overtreding van de Gedragsregels genoemd in artikel 4,  levert een overtreding op in de zin van het van dit Reglement en kan derhalve worden  bestraft conform dit Reglement.   2. Onder een overtreding wordt voorts verstaan het gelegenheid bieden aan, of  aansporen tot, het vergemakkelijken van of het behulpzaam zijn bij de overtreding.   3. Een overtreding is strafbaar indien er sprake is van opzet, schuld, nalatigheid of  onzorgvuldigheid van betrokkene.   4. Voor de vraag of er sprake is van een overtreding zijn mede bepalend de opvattingen  in de Nederlandse maatschappij met betrekking tot seksuele intimidatie en de  gewoonten of gebruiken bij de KNSA ten tijde van de overtreding. 

 

KNSA Tuchtreglement Seksuele Intimidatie (2015), pagina 8 

Artikel 7 – Klacht  1. Iedere persoon die binnen de sportbeoefening meent dat er sprake is van een  overtreding jegens hem/haar of een derde, kan hiervan bij het Bestuur een klacht  indienen.  2. Betreft de seksuele intimidatie iemand jonger dan zestien jaar, dan kan ook de  wettelijk vertegenwoordiger een klacht indienen. Ook de curator of mentor, waar  nodig met instemming van de betreffende persoon, kan een klacht in te dienen.   3. De klacht moet schriftelijk of langs elektronische weg worden ingediend bij het  Bestuur.   4. Indien de klacht mondeling wordt ingediend, geeft het Bestuur de  Vertrouwenscontactpersoon onverwijld de opdracht contact op te nemen met klager  om de klacht schriftelijk vast te stellen. De Vertrouwenscontactpersoon legt de op  schrift vastgestelde klacht ter bevestiging voor aan de klager alvorens deze aan het  Bestuur te doen toekomen.   5. Een klacht omvat:  naam, adres, ten minste telefoonnummer en eventueel e‐mailadres  van de klager en geintimideerde; naam en indien mogelijk het adres, telefoonnummer  en e‐mailadres van de betrokkene; een beschrijving van de overtreding waarover  geklaagd wordt; de beschrijving van de handelingen die reeds zijn ondernomen om tot  een oplossing te komen; ondertekening van de klacht door klager.  6. Indien een klacht niet voldoet aan een of meer van de in lid 5 genoemde vereisten,  wordt de klager in de gelegenheid gesteld het gesignaleerde verzuim binnen een door  het Bestuur te stellen redelijke termijn te herstellen.  7. Klager en geïn mideerde zijn te allen tijde gerechtigd de klacht in te trekken.  Intrekking dient schriftelijk te geschieden bij het Bestuur.  8. Bij intrekking van de klacht blijft de Onderzoekscommissie bevoegd onderzoek te doen  naar de klacht, de klacht te beoordelen en een rapport op te stellen naar aanleiding  van deze klacht. De klager wordt hiervan in kennis gesteld.  9. Het Bestuur legt binnen veertien dagen na ontvangst van de schriftelijke klacht, deze  voor aan de Onderzoekscommissie en stelt de Tuchtcommissie op de hoogte van de  ontvangst van de klacht.   Artikel 8 – Onderzoekscommissie   1. Het Bestuur van de KNSA stelt een Onderzoekscommissie in die klachten over seksuele  intimidatie onderzoekt.   2. De Onderzoekscommissie bestaat uit minimaal drie leden. Onder de leden is ten  minste een jurist en een deskundige op het gebied van seksuele intimidatie. Binnen de  commissie dienen beide seksen te zijn vertegenwoordigd.   3. De Onderzoekscommissie betracht in alle stadia van het onderzoek zoveel mogelijk  zorgvuldigheid ten aanzien van de feiten en omstandigheden in relatie tot de  mededelingen die hierover ten behoeve van het onderzoek aan derden moeten  worden gedaan, waarbij telkens die derden niet meer deelgenoot worden gemaakt  van feiten en omstandigheden dan op dat moment ten behoeve van het onderzoek  noodzakelijk is.   4. De onderzoekers kunnen nadien niet als getuige worden gehoord.  

KNSA Tuchtreglement Seksuele Intimidatie (2015), pagina 9 

5. De leden van de Onderzoekscommissie zijn onafhankelijk in de betekenis dat zij niet  betrokken zijn bij a) de klacht, b) betrokkene dan wel c) klager en/of d) geïn mideerde.  Zij mogen geen persoonlijk belang hebben bij de klacht.   6. Geen zitting in de Onderzoekscommissie kunnen hebben leden van het bestuur, leden  van de Tuchtcommissie, leden van de Commissie van Beroep, leden van de vereniging  waarvan de geïntimideerde, klager of betrokkene lid is, werknemers van de KNSA.  7. Na ontvangst van de klacht, deelt de Onderzoekscommissie klager en betrokkene  schriftelijk mede dat zij de klacht onderzoekt en informeert hen aangaande de  klachtenprocedure en de te hanteren termijnen.   8. Alvorens de Onderzoekscommissie over gaat tot onderzoek, zal zij op beoordelen of de  klacht ontvankelijk is.   9. Binnen veertien dagen na ontvangst van de klacht, deelt de Onderzoekscommissie de  klager, geïn mideerde alsmede betrokkene schriftelijk mede of de klacht ontvankelijk  is. Indien de klacht niet‐ontvankelijk is, dient de Onderzoekscommissie de gronden te  vermelden waarop zij haar beslissing heeft gebaseerd. Tegen deze beslissing staat  geen beroep open.   10. Indien de klacht ontvankelijk is, kan de Onderzoekscommissie besluiten de klacht  alsnog niet in behandeling te nemen dan wel niet verder te onderzoeken indien:   1. het een klacht betreft die reeds eerder is voorgelegd aan de  Onderzoekscommissie, en waarna zich geen nieuwe feiten of omstandigheden  hebben voorgedaan, en door haar dan wel de Tuchtcommissie reeds is  afgedaan;   2. de klacht kennelijk ongegrond is;   3. Klager dan wel geïn mideerde geen gegevens aan de Onderzoekscommissie  verstrekt, dan wel geen medewerking verleent die nodig is voor de  Onderzoekscommissie om de klacht te kunnen onderzoeken.  11. De Onderzoekscommissie kan er toe over gaan meerdere klachten, die zien op  dezelfde betrokkene, samen te voegen en gelijktijdig te behandelen.   12. De Onderzoekscommissie kan zich zo nodig laten bij staan door adviseurs.   13. De Onderzoekscommissie is te allen tijde bevoegd van de in dit Reglement opgenomen  termijnen af te wijken. Zij doet hiervan met redenen omkleed mededeling aan de  betrokken partijen, onder vermelding van een nieuwe termijn.   14. Indien de Onderzoekscommissie van oordeel is dat behandeling van de klacht een  spoedeisend karakter heeft, dan kan zij de in dit Reglement genoemde termijnen  bekorten. De Onderzoekscommissie deelt dit partijen schriftelijk en met opgave van  redenen mede.   15. De Onderzoekscommissie kan in afwijking van lid 6 en lid 8 in het belang van het  onderzoek besluiten om de betrokkene nog niet te informeren, bijvoorbeeld als de  Commissie meent dat betrokkene het onderzoek mogelijk zal frustreren.   Artikel 9 ‐ Taken Onderzoekscommissie   1. De Onderzoekscommissie is gerechtigd tot het inwinnen van die informatie die  noodzakelijk is om een zo compleet mogelijk beeld te krijgen van de gegrondheid van  de klacht.   2. De Onderzoekscommissie stelt vooraf een plan van aanpak op, waarbij zij tevens  aangeeft binnen welke termijn zij streeft het onderzoek te laten plaatsvinden.  

KNSA Tuchtreglement Seksuele Intimidatie (2015), pagina 10 

3. De Onderzoekscommissie onderzoekt naar aanleiding van de klacht de gestelde feiten  en omstandigheden.  4. De Onderzoekscommissie kan in het kader van het onderzoek de klager,  geïntimideerde, betrokkene en eventueel diens raadsman, getuigen en/of  deskundigen horen, alsmede leden van besturen, commissies en andere leden van de  KNSA, alsmede derden die meer over de zaak kunnen verklaren.   5. Indien geïn mideerde een minderjarige is, wordt ook deze minderjarige gehoord,  tenzij bijzondere omstandigheden (met name gelegen in het persoonlijke belang van  de minderjarige) zich daartegen verzetten.    6. Indien de Onderzoekscommissie daartoe aanleiding ziet, is zij te allen tijde bevoegd  het onderzoek op te schorten en het Bestuur te adviseren om de klacht niet af te doen  door de Tuchtcommissie maar via een alternatieve vorm van geschillenbeslechting.  7. Van de verhoren worden schriftelijke verslagen gemaakt. Deze verslagen worden  voorgelegd aan de betreffende persoon voor commentaar en goedkeuring.   8. Klager en betrokkene kunnen zich op eigen kosten bij laten staan door een raadsman  of een vertrouwenspersoon.   9. De Onderzoekscommissie neemt alle zorgvuldigheid in acht en stelt een zo compleet  mogelijk schriftelijk dossier op.   10. De Onderzoekscommissie stelt partijen alsmede het Bestuur op de hoogte over de  voortgang van het onderzoek.   11. Betrokkene wordt in de gelegenheid gesteld te reageren op door geïnterviewden  geaccordeerde verklaringen.   12. Indien de betrokkene weigert te worden gehoord, verzoekt de Onderzoekscommissie  binnen vijf werkdagen daarop alsnog schriftelijk of langs elektronische weg te  reageren. Voldoet betrokkene hieraan niet, dan zet de Onderzoekscommissie haar  onderzoek voort zonder rekening te (kunnen) houden met de toelichting van  betrokkene.   13. De Onderzoekscommissie stelt, nadat zij alle relevante informatie heeft verkregen en  de betrokken personen heeft gehoord, zo spoedig mogelijk een rapport op, waarin zij  oordeelt over de feiten en omstandigheden en de verwijtbaarheid van de klacht. Zij  kan advies geven over te nemen Bestuurlijke maatregelen. Zij adviseert niet over  eventuele tuchtrechtelijke sancties.   14. Indien uit het onderzoek belastende informatie naar voren komt en daaraan  (eventueel) belastende conclusies worden verbonden, zal betrokkene in de  gelegenheid worden gesteld daarop te reageren en krijgt in dat kader ook de  beschikking over de informatie waarop de belastende conclusies zijn gebaseerd.   15. De concept‐rapportage wordt aan betrokkene voorgelegd alvorens de  Onderzoekscommissie de definitieve bevindingen en conclusies aan het bestuur  presenteert.  16. De Onderzoekscommissie stuurt het rapport alsmede een kopie van het gehele dossier  zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk binnen 5 dagen na opstelling van het rapport, toe  aan het Bestuur en stelt partijen hiervan op de hoogte.   17. Het bestuur zal het complete dossier minimaal 5 jaar na vaststelling van het rapport  onder zich houden in een archief, dat slechts toegankelijk is voor het bestuur.  

KNSA Tuchtreglement Seksuele Intimidatie (2015), pagina 11 

Artikel 10 ‐ Ordemaatregel Bestuur   1. Wanneer naar het oordeel van het bestuur sprake is van seksuele intimidatie, kan het  bestuur ter voorkoming van herhaling een bestuurlijke ordemaatregel nemen door  bijvoorbeeld aan degene die van seksuele intimidatie wordt verdacht met  onmiddellijke ingang een (tijdelijke) beperking van de bewegingsvrijheid op te leggen  voor de locatie(s) waar de herhaling moet worden gevreesd.   2. De ordemaatregel van het Bestuur is geen tuchtrechtelijke straf maar een Bestuurlijke  maatregel om de orde en de veiligheid van sportbeoefenaren te waarborgen.   3. Van een door het Bestuur genomen ordemaatregel staat volgens dit reglement beroep  open bij de voorzitter van de Tuchtcommissie.   4. De ordemaatregel blijft in stand totdat de Tuchtcommissie uitspraak heeft gedaan of  totdat de voorzitter van de Tuchtcommissie heeft beslist in het geval dat van de  ordemaatregel beroep is ingesteld.  

  TUCHTRECHTELIJKE BEHANDELING  Artikel 11 – Aangifte  1. Het Bestuur van de KNSA kan al dan niet na het onderzoek van de  Onderzoekscommissie, de klacht ter kennis brengen van de Tuchtcommissie. De klacht  wordt als een aangifte beschouwd en als zodanig behandeld. Het Bestuur overlegt het  rapport aan de Tuchtcommissie.  2. Wordt een zaak niet ter kennis gebracht van de Tuchtcommissie, dan kan de  rechtstreeks belanghebbende daarover schriftelijk beklag doen bij de voorzitter van de  tuchtcommissie. De voorzitter kan bepalen dat de zaak alsnog in behandeling wordt  genomen door de Tuchtcommissie. De voorzitter kan in dat geval niet als lid van de  betreffende commissie betrokken zijn bij de behandeling van de zaak. Van de uitspraak  van de voorzitter staat geen beroep open.  3. Onder rechtstreeks belanghebbende wordt mede verstaan een onder artikel 7 van de  statuten genoemde vereniging die een belang behartigt dat door de beslissing geen  tuchtzaak te starten rechtstreeks wordt getroffen.  4. De aangifte bevat een opgave van de naam en zo mogelijk de adresgegevens van  degene tegen wie de aangifte zich richt alsmede een zo nauwkeurig mogelijke  omschrijving van feiten en omstandigheden voor zover mogelijk met de datum (data)  waarop of de periode waarbinnen de seksuele intimidatie heeft plaatsgevonden.  Wanneer geen adresgegevens kunnen worden verstrekt, dient degene die aangifte  doet de betrokkene zodanig te identificeren dat voor de Tuchtcommissie duidelijk is  tegen wie de aangifte zich richt.   5. Wanneer ter zake van de seksuele intimidatie mediation plaatsvindt of heeft  plaatsgevonden die heeft geleid tot de ondertekening van een  vaststellingsovereenkomst, kan van de seksuele intimidatie geen aangifte meer  worden gedaan.   6. Een aangifte is rechtsgeldig wanneer degene tegen wie de aangifte zich richt ten tijde  van de overtreding direct, of indirect lid was van de KNSA. Wanneer de betrokkene ten  tijde van de behandeling van de aangifte geen direct, of indirect lid meer is van de  KNSA Tuchtreglement Seksuele Intimidatie (2015), pagina 12 

KNSA wordt de aangifte behandeld en geschiedt de behandeling van de zaak op grond  van dit Tuchtreglement seksuele intimidatie, als ware de betrokkene nog immer direct,  of indirect lid van de betreffende KNSA, in welk geval aan degene die aangifte doet en  degene tegen wie de aangifte zich richt alle rechten en verplichtingen op grond van dit  Tuchtreglement toekomen.   7. Nadat de aangifte is gedaan, onderzoekt de Tuchtcommissie of zij bevoegd is de  aangifte te behandelen. Wanneer de Tuchtcommissie meent dat zij niet bevoegd is de  aangifte in behandeling te nemen, kan degene die aangifte heeft gedaan hiervan met  inachtneming van artikel 18, beroep instellen bij de Commissie van Beroep. Van de  uitspraak van de Commissie van Beroep staat geen beroep open. In het geval de  Commissie van Beroep oordeelt dat de aangifte wel in behandeling dient te worden  genomen, verwijst hij de zaak terug naar de Tuchtcommissie. Wanneer de Commissie  van Beroep oordeelt dat de aangifte niet in behandeling wordt genomen, eindigt  daarmede de behandeling van de zaak.   8. De omschrijving van de overtreding in de aangifte vormt de grondslag voor de  behandeling van een zaak door de Tuchtcommissie en door de Commissie van Beroep.   Artikel 12 –Tuchtcommissie   1. De Tuchtcommissie is bevoegd te oordelen over klachten mits deze zijn ingediend door  het Bestuur, dan wel door een rechtstreeks belanghebbende, krachtens artikel 11 lid 2  en 3 van dit Reglement.  2. Indien de Tuchtcommissie, op basis van het door de Onderzoekscommissie  toegezonden dossier en het rapport, vaststelt dat de klacht ongegrond is, deelt zij  binnen zeven (7) dagen na ontvangst hiervan, aan partijen mede dat zij de klacht  ongegrond verklaart.   3. Indien de Tuchtcommissie van oordeel is dat de klacht, op basis van het door de  Onderzoekscommissie toegezonden rapport gegrond is, stelt de Tuchtcommissie een  datum voor mondelinge behandeling vast en nodigt partijen hiervoor, in ieder geval  veertien (14) dagen voorafgaand aan de zitting, schriftelijk uit. Tevens biedt zij  betrokkene de mogelijkheid om voorafgaand aan de zitting binnen een nader te  bepalen redelijke termijn een verweerschrift in te dienen.   4. Tijdens de mondelinge behandeling mogen partijen zich bij laten staan door een  raadsman.   5. De Tuchtcommissie zal, indien zij dat wenselijk acht, schriftelijk getuigen en  deskundigen mogen oproepen om ter zitting te worden verhoord.   6. Wanneer een der partijen niet ter zitting is verschenen, gaat de Tuchtcommissie na of  er behoorlijk is opgeroepen. Heeft geen behoorlijke oproeping plaatsgevonden of  meent de Tuchtcommissie om een andere reden dat uitstel van de behandeling  gewenst is, dan stelt zij de behandeling tot een nader te bepalen datum uit. Partijen  worden hiervan door de secretaris schriftelijk in kennis gesteld.   7. Wanneer een getuige of deskundige niet ter zitting is verschenen, kan de  Tuchtcommissie besluiten de zitting uit te stellen, dan wel de zaak voor zover mogelijk  te behandelen en voor de niet verschenen getuige of deskundige op een andere datum  voort te zetten.   8. Partijen en hun raadslieden mogen de gehele zitting bijwonen, tenzij het bepaalde in  lid 9 toepassing vindt.  

KNSA Tuchtreglement Seksuele Intimidatie (2015), pagina 13 

9. De Tuchtcommissie kan een ieder wiens gedrag daartoe aanleiding geeft het verder  bijwonen van de zitting ontzeggen.   10. De Tuchtcommissie kan bepalen dat geïn mideerde afzonderlijk wordt gehoord van  betrokkene. Wanneer partijen afzonderlijk van elkaar worden gehoord, kunnen de  raadslieden van partijen bij dat verhoor aanwezig zijn. De voorzitter van de  Tuchtcommissie doet van een verhoor dat afzonderlijk heeft plaatsgevonden verslag  aan de andere partij.   11. De leden van de Tuchtcommissie stellen de partijen en andere te horen personen zo  nodig vragen. Partijen kunnen ieder de voorzitter van de Tuchtcommissie verzoeken  aanvullende vragen te mogen stellen. Aan dit verzoek wordt voldaan, tenzij de vragen  naar het oordeel van de voorzitter niet ter zake dienend zijn. De voorzitter kan  bepalen dat vragen alleen via hem mogen worden gesteld.   12. De secretaris maakt van de mondelinge behandeling een relevante, zakelijke  samenvatting die door de voorzitter en de secretaris worden ondertekend.   13. De behandeling van de klacht vindt plaats achter gesloten deuren.   Artikel 13 ‐ De betrokkene   1. De Tuchtcommissie zendt de aangifte en bijbehorende documenten binnen zeven  werkdagen na ontvangst per aangetekende brief en per gewone post aan de  betrokkene.   2. De betrokkene kan tegen de aangifte verweer voeren. Het verweerschrift moet binnen  vier weken na verzending van de aangifte zijn ontvangen. Het verweerschrift wordt  toegezonden per aangetekende brief. De voorzitter van de Tuchtcommissie kan na een  schriftelijk en gemotiveerd verzoek van de betrokkene in zeer bijzondere gevallen de  termijn verlengen. Wanneer de betrokkene in het buitenland woonachtig is geldt niet  een termijn van vier weken maar van zes weken.   3. Wanneer de betrokkene geen verweer voert, kan de commissie daaraan die conclusies  verbinden die zij juist oordeelt.   4. De betrokkene is gehouden naar waarheid te verklaren. De commissie kan te allen  tijde van de betrokkene verlangen dat hij op gestelde vragen zelf antwoordt en voor  die beantwoording niet naar een ander, waaronder zijn raadsman, verwijst.   5. De betrokkene kan zich door een raadsman doen bijstaan. Is de raadsman niet een  advocaat, dan legt de raadsman bij het schriftelijk verweer een schriftelijke volmacht  over van de betrokkene. Tijdens een mondelinge behandeling kan de betrokkene een  raadsman, die geen advocaat is, mondeling tot zijn gemachtigde benoemen. Voor een  raadsman gelden dezelfde rechten en verplichtingen als voor de betrokkene.   6. Op verzoek van de betrokkene kan de correspondentie in de tuchtzaak aan de  raadsman worden toegezonden. Tenzij de correspondentie aan de raadsman wordt  toegezonden, wordt het door de betrokkene zelf opgegeven woonadres voor juist  gehouden of anders het door de betrokkene aan zijn KNSA opgegeven woonadres.   Artikel 14 ‐ Uitspraak Tuchtcommissie   1. De Tuchtcommissie doet na de beëindiging van de mondelinge behandeling zo spoedig  mogelijk uitspraak en in ieder geval niet later dan vier weken nadat de mondelinge  behandeling is gesloten.  

KNSA Tuchtreglement Seksuele Intimidatie (2015), pagina 14 

2. De Tuchtcommissie zendt partijen afschrift van de uitspraak, onder vermelding van de  termijn en de wijze van instelling van hoger beroep volgens het bepaalde van artikel 18  van dit Reglement.   3. Een uitspraak van de Tuchtcommissie komt tot stand door een met gewone  meerderheid genomen besluit. De leden van de Tuchtcommissie hebben ieder één  stem.   4. Wanneer de Tuchtcommissie van oordeel is dat de in de aangifte bedoelde overtreding  niet is begaan, spreekt de Tuchtcommissie de betrokkene vrij.   5. Wanneer de Tuchtcommissie van oordeel is dat de in de aangifte bedoelde overtreding  is begaan, deelt zij aan de betrokkene mee welke sanctie voor de overtreding wordt  opgelegd.    6. Bij het bepalen van de sanctie en de strafmaat worden zoveel mogelijk in gelijksoortige  zaken dezelfde maatstaven aangelegd.   7. De Tuchtcommissie doet altijd schriftelijk uitspraak en motiveert haar uitspraak op een  wijze die in relatie tot de overtreding passend is te achten. De Tuchtcommissie kan ook  een mondelinge uitspraak doen en deze nadien op schrift stellen.   8. Een uitspraak wordt ondertekend door de voorzitter en door tenminste 1 ander lid van  de Tuchtcommissie. Zij kunnen de uitspraak elektronisch ondertekenen mits kort  nadien een door hen handmatig ondertekende uitspraak wordt verstrekt.   9. Wanneer de feiten of omstandigheden van de behandelde zaak hiertoe aanleiding  geven, kan de Tuchtcommissie aan het Bestuur aanbevelingen doen, die gericht zijn op  het veranderen van een situatie of het nemen van preventieve maatregelen.   10. Wanneer een uitspraak een kennelijke vergissing bevat kan het Bestuur van de KNSA  of de betrokkene de commissie schriftelijk verzoeken de uitspraak op het betreffende  onderdeel te herstellen. De commissie kan ook zelf een kennelijke vergissing achteraf  herstellen.  In beide gevallen stelt de commissie de andere partij ‐ of wanneer de commissie zelf  wenst te herstellen ‐ het Bestuur en de betrokkene in de gelegenheid schriftelijk te  reageren met inachtneming van de in artikel 10 lid 2 vermelde termijnen. De  commissie bepaalt of een mondelinge behandeling plaatsvindt. De hersteluitspraak  van de commissie geschiedt schriftelijk. Van de hersteluitspraak van de commissie  staat geen beroep open.   11. Tenzij de Tuchtcommissie of de Commissie van Beroep anders heeft bepaald beslist de  KNSA of een uitspraak wordt gepubliceerd. Wanneer de uitspraak wordt gepubliceerd  worden de initialen en de woonplaats van de betrokkene vermeld, tenzij de  Tuchtcommissie of de Commissie van Beroep in de uitspraak heeft beslist dat met een  andere wijze van vermelding kan worden volstaan.  

SANCTIES EN TENUITVOERLEGGING   Artikel 15 ‐ Op te leggen sancties en toelichting   1. Als sanctie kan worden opgelegd:   1. een berisping. De berisping houdt een officiële schriftelijke veroordeling in van  bepaald met name genoemd gedrag van de betrokkene;   2. het verbod om deel te nemen aan één of meer ac viteiten van de KNSA voor  een door de Tuchtcommissie te bepalen termijn van maximaal drie (3) jaar. Dit  verbod om een of meer rechten uit te oefenen, is gericht op het beperken van  KNSA Tuchtreglement Seksuele Intimidatie (2015), pagina 15 

2. 3. 4.

5.

6.

de bewegingsvrijheid van de betrokkene, geldend voor bijvoorbeeld bepaalde  ruimtes, omgang met bepaalde personen, groepen of teams, inzage van  bepaalde dossiers, aanwezigheid bij bepaalde wedstrijden, trainingen of  vergaderingen, zulks voor de door de tuchtcommissie bepaalde duur;   3. het verbod om één of meer aan de in artikel 1 lid 1 genoemde personen  toegekende rechten uit te oefenen voor een duur van maximaal drie (3) jaar;   4. het verbod tot het uitoefenen van één of meer func es binnen de KNSA voor  een door de Tuchtcommissie nader te bepalen periode van maximaal tien (10)  jaar. Het verbod om bij de sportorganisatie een of meer functies uit te oefenen  wordt alleen als sanctie opgelegd, indien de overtreding in de uitoefening van  de functie s begaan. Bedoelde ontzegging kan op die functie maar ook op door  de tuchtcommissie te bepalen andere functies in de sportorganisatie  betrekking hebben;   5. de schorsing voor een duur van maximaal vijf (5) jaar. Een schorsing wordt als  sanctie opgelegd indien de overtreding zo ernstig is dat niet met een lichtere  sanctie kan worden volstaan en royement een te zware sanctie is. Gedurende  de schorsing kan de betrokkene geen functie en lidmaatschapsrechten  uitoefenen, noch deelnemen aan activiteiten van de KNSA en blijven de uit  lidmaatschap voortvloeiende verplichtingen onverkort op hem van toepassing.  In overleg met de betrokkene kunnen hem tijdelijk bijzondere taken die hem in  de ruimste zin van het woord uitvoert ten behoeve van de vereniging worden  geweigerd;   6. het royement van de in artikel 1 lid 1 van dit Reglement genoemde personen.  Het royement wordt uitgesproken indien de seksuele intimidatie, waarvan  aangifte is gedaan, zo ernstig is dat er sprake is van een in ernstige mate in  strijd handelen met de statuten, reglementen of besluiten van de KNSA.   7. De tuchtcommissie kan naast de genoemde sanctie(s) de betrokkene de status  van schutter ontnemen overeenkomstig de Statuten van de KNSA.   Indien een sanctie voor een bepaalde duur geldt of voor bepaalde activiteiten of  functies wordt hiervan in de uitspraak mededeling gedaan.   Een berisping, een schorsing en een royement kunnen niet tezamen met een andere  sanctie worden opgelegd.   Met uitsluiting van de berisping en een royement kunnen de in lid 1 genoemde  sancties geheel of gedeeltelijk voorwaardelijk worden opgelegd. Het voorwaardelijke  gedeelte van een sanctie wordt aan een termijn van ten hoogste twee jaren gebonden.   Bij het opleggen van een sanctie kan de Tuchtcommissie rekening houden met de  situatie die na het beëindigen van de sanc e tussen partijen kan ontstaan. De  Tuchtcommissie kan, indien dit ten tijde van de sanctieoplegging mogelijk is, aangeven  op welke wijze de betrokkene zich tegenover geïn mideerde na het ondergaan van de  sanctie moet gedragen of welke beperkingen gewenst zijn om te voorkomen dat  partijen elkaar ontmoeten. Hiervan kan in de uitspraak mededeling worden gedaan.  geïn mideerde kan ook na het opleggen van de sanc e, maar voor het beëindigen van  de sanctie, de Tuchtcommissie verzoeken ter zake bedoelde mededeling te doen.   Indien betrokkene binnen de termijn van een voorwaardelijk opgelegde sanctie weer  een overtreding ter zake van seksuele intimidatie begaat, kan de Tuchtcommissie  beslissen het voorwaardelijke gedeelte alsnog in een onvoorwaardelijke sanctie om te  zetten en daarnaast een sanctie op te leggen voor de nieuwe overtreding.  

KNSA Tuchtreglement Seksuele Intimidatie (2015), pagina 16 

7. Bij het opleggen van een sanctie en bij het bepalen van (de hoogte van) de sanctie kan  rekening worden gehouden met een strafrechtelijke veroordeling en/of met het  resultaat van een andere wijze waarop de seksuele intimidatie aan de orde is gesteld.   8. Een onherroepelijke tuchtrechtelijke veroordeling met oplegging van een sanctie, met  uitzondering van de berisping, leidt tot registratie van betrokkene in het  registratiesysteem seksuele intimidatie van NOC*NSF. De registratie is geen sanctie in  de zin van dit artikel. De secretaris van de Tuchtcommissie doet de opgave van  bedoelde tuchtrechtelijke veroordeling aan de beheerder van het registratiesysteem.   Artikel 16 ‐ Tenuitvoerlegging   1. Het Bestuur ziet toe op de tenuitvoerlegging van straffen.   2. De leden en organen van de KNSA zijn verplicht hun medewerking aan de  tenuitvoerlegging van een sanctie te verlenen. Het daarmede in gebreke blijven levert  een overtreding in de zin van dit Reglement.   3. De tenuitvoerlegging van een door de tuchtcommissie opgelegde sanctie vangt aan op  de datum waarop deze uitspraak doet, tenzij in de uitspraak anders is bepaald.   4. Het instellen van beroep schort de tenuitvoerlegging van een sanctie niet op. Een  verzoek tot het opschorten van de sanctie kan tegelijk worden gedaan met het  indienen van een beroepschrift, maar niet eerder. De voorzitter doet op het verzoek  schriftelijk uitspraak, welke uitspraak de Commissie van Beroep niet bindt bij het  eindoordeel.   5. Het Bestuur kan de tenuitvoerlegging van een straf opschorten wanneer ten aanzien  van de opgelegde sanctie nieuwe feiten of omstandigheden blijken, die ‐ waren deze  tijdens de behandeling van de zaak door de commissie bekend geweest ‐ met een  grote mate van zekerheid tot een vrijspraak of een veel lichtere sanctie zouden  hebben geleid. Een dergelijk verzoek tot herziening moet schriftelijk door de  betrokkene zijn gedaan met een uitvoerige motivering van die feiten en  omstandigheden. Het Bestuur kan het verzoek alleen in behandeling nemen, indien op  dat moment geen mogelijkheid van beroep openstaat.   6. Wanneer het Bestuur het verzoek tot herziening inwilligt en de tenuitvoerlegging  opschort, stelt het Bestuur het verzoek aan de Tuchtcommissie van de Tuchtcommissie  ter hand, die het verzoek als ware het een aangifte behandelt. De Tuchtcommissie  behandelt de zaak dan opnieuw, van welke uitspraak beroep kan worden ingesteld.  

HOGER BEROEP   Artikel 17 ‐ Commissie van Beroep   1. Bij vaststelling van dit reglement is beroep opengesteld bij de Commissie van Beroep  van de KNSA, waar dit in dit Reglement is bepaald.  2. Indien er beroep is aangetekend en na de behandeling hiervan door de Commissie van  Beroep zij van oordeel is dat de uitspraak van de Tuchtcommissie in stand kan blijven,  bevestigt zij die uitspraak.   3. Wanneer de Commissie van Beroep van oordeel is dat de uitspraak van de  Tuchtcommissie niet in stand kan blijven, wijzigt zij deze uitspraak en bepaalt de  Commissie van Beroep of de betrokkene wordt vrijgesproken, dan wel ter zake van  welke overtreding welke sanctie aan de betrokkene wordt opgelegd.  KNSA Tuchtreglement Seksuele Intimidatie (2015), pagina 17 

Artikel 18 ‐ Hoger Beroep   1. Ieder der partijen kan binnen drie weken na de dagtekening van een beslissing van de  Tuchtcommissie volgens artikel 14 daartegen schriftelijk en gemotiveerd in beroep  komen bij de Commissie van Beroep. Het Reglement van Beroep KNSA is van  toepassing. Bij eventuele strijdigheid gaat dit Reglement voor.    2. Op de wijze van behandeling van het beroep is het gestelde in artikel 11 en verder  zoveel mogelijk, mutatis mutandis, van overeenkomstige toepassing.   3. Gedurende de beroepstermijn en hangende het beroep blijft de in eerste instantie  uitgesproken sanctie ten aanzien van de betrokkene van kracht. 

REGISTRATIESYSTEEM   Artikel 19 ‐ Melding Registratiesysteem   1. De persoonsgegevens van een op basis van dit Reglement onherroepelijk voor  seksuele intimidatie gestrafte persoon, wordt geregistreerd in het Registratiesysteem  Ontuchtplegers van NOC*NSF, tenzij:  a. de opgelegde sanctie een berisping is; b. deze persoon de leeftijd van zestien jaar  nog niet heeft bereikt, tenzij sprake is van een strafrechtelijke veroordeling. Dan  kunnen ook veroordeelden jonger dan 16 jaar worden opgenomen in het  Registratiesysteem.   2. Tegen een registratie in het Registratiesysteem naar aanleiding van een  onherroepelijke uitspraak van de Tuchtcommissie dan wel de Commissie van Beroep  kan geen beroep worden ingesteld.   3. De registratie van de sanctie vindt plaats conform het Protocol registratiesysteem in  de sport van NOC*NSF.   4. Uiterlijk 5 dagen na toezending aan de Registratiekamer, stelt het Bestuur per  aangetekend schrijven de betrokkene op de hoogte van de registratie.  

SLOTBEPALINGEN   Artikel 20 ‐ Vaststelling en wijziging van dit Reglement   1. Dit Reglement is vastgesteld op de Algemene Vergadering van 30 april 2015.   2. Dit Reglement kan worden gewijzigd bij gewone meerderheid van stemmen op de  Algemene Vergadering.   3. Het besluit tot wijziging van dit Reglement treedt in werking de dag nadat de  Algemene Vergadering heeft ingestemd met de voorgestelde wijzigingen, tenzij een  andere datum is vastgesteld.   4. In geval van tegenstrijdigheid tussen dit Reglement en het Tuchtreglement, prevaleert  dit Reglement.   5. In die gevallen waarin dit Reglement niet voorziet, is het Tuchtreglement van  toepassing.   6. In die gevallen waarin dit Reglement alsmede het Tuchtreglement niet voorzien beslist  de Tuchtcommissie of, in hoger beroep, de Commissie van Beroep.    

KNSA Tuchtreglement Seksuele Intimidatie (2015), pagina 18 

K

O N I N K L I J K E

N

E D E R L A N D S E

S

C H I E T S P O R T

A

S S O C I A T I E  

BIJLAGE  BIJ AGENDAPUNT 9  (ALGEMENE VERGADERING 30‐04‐2015) 

  VOORSTEL WIJZIGING  TUCHTREGLEMENT        ARTIKEL  HUIDIGE TEKST  ARTIKEL 1   ALGEMEEN  1.3  ‐‐ (NIEUW) 

 

 

  NIEUWE TEKST 

  IN WERKING PER 

In afwijking van lid 1, geschiedt in geval van  30‐04‐2015  overtreding van het Tuchtreglement  Seksuele Intimidatie, de tuchtrechtspraak  krachtens dat Tuchtreglement Seksuele  Intimidatie. 

K

O N I N K L I J K E

N

S

E D E R L A N D S E

C H I E T S P O R T

A

S S O C I A T I E  

BIJLAGE    BIJ AGENDAPUNT 11  (ALGEMENE VERGADERING  30‐04‐2015)   

 

BESTUURSVERKIEZING:      In 2015 zijn aftredend:    Naam          Functie             Mevrouw G.H.M. Lejeune      Voorzitter District 3  De heer E.J.W. van Berkom    Voorzitter District 4  De heer J.M. Mesman      Voorzitter ad interim District 2      1.  Mevrouw G.H.M. Lejeune, voorzitter van District 3 en dientengevolge lid van het Algemeen Bestuur, is  aftredend en stelt zich herkiesbaar. Het Algemeen Bestuur stelt voor aan de Algemene Vergadering om  mevrouw Lejeune te herkiezen als lid van het Algemeen Bestuur en voorzitter van District 3 voor een  volgende termijn van 3 jaar.      2.  De  heer  E.J.W.  van  Berkom,  voorzitter  van  District  4  en  dientengevolge  lid  van  het  Algemeen  Bestuur,  is  aftredend  en  stelt  zich  herkiesbaar.  Het  Algemeen  Bestuur  stelt  voor  aan  de  Algemene  Vergadering om de heer Van Berkom te herkiezen als lid van het Algemeen Bestuur en voorzitter van  District 4 voor een volgende termijn van 3 jaar.      3.  De  heer  J.M.  Mesman,  voorzitter  ad  interim  van  District  2  en  dientengevolge  lid  van  het  Algemeen  Bestuur, is aftredend maar stelt zich niet herkiesbaar. Het Algemeen Bestuur stelt voor aan de Algemene  Vergadering om de heer ir. F.H.B. van Eck te benoemen tot voorzitter District 2. De heer Van Eck is op  dit moment penningmeester van het KNSA District 2 en lid van de Schietsportvereniging Robin Hood in  Woerden. De heer Van Eck is 50 jaar, woonachtig in Zeist. De heer Van Eck zal dan de termijn van de  heer Mesman overnemen en is derhalve aftredend in 2018.   

 

K

O N I N K L I J K E

N

E D E R L A N D S E

S

C H I E T S P O R T

A

S S O C I A T I E  

 

BIJLAGE   BIJ AGENDAPUNT 12    (ALGEMENE VERGADERING 30‐04‐2015)       

VOORSTEL   BENOEMING TUCHTCOMMISSIE      De  Tuchtcommissie  is  voor  het  laatst  benoemd  in  de  Algemene  Vergadering  van  2012  en  bestaat uit de volgende leden:    ‐ De heer mr. C.A.W.M. Fiscalini  ‐ De heer dr. A.F.M. Schaapherder  ‐ De heer J. van Vliet    De zittingstermijn van 3 jaar is inmiddels (2015) verstreken.      De heren Fiscalini, Schaapherder en Van Vliet hebben zich allen herkiesbaar gesteld voor een  volgende termijn.     Het  Algemeen  Bestuur  stelt  u  derhalve  voor  om  de  Tuchtcommissie  in  zijn  geheel  te  herbenoemen voor de volgende periode van 3 jaar.      De Tuchtcommissie zal dan per 30 april 2015 bestaan uit:    ‐ De heer mr. C.A.W.M. Fiscalini  ‐ De heer dr. A.F.M. Schaapherder  ‐ De heer J. van Vliet   

 

K

O N I N K L I J K E

N

S

E D E R L A N D S E

C H I E T S P O R T

A

S S O C I A T I E  

 

BIJLAGE     BIJ AGENDAPUNT 13  (ALGEMENE VERGADERING 30‐04‐2015)     

VOORSTEL BENOEMING LEDEN  COMMISSIE VAN BEROEP        De Commissie van Beroep wordt benoemd in de Algemene Vergadering en een aantal leden daarvan  zullen jaarlijks worden herbenoemd volgens het rooster van aftreden:    Naam             Functie   Aftredend in    De heer W.P. Boers          Lid      2015  De heer mr. H. Voskuil         Lid      2015  De heer drs. A.L. van Raalten        Lid      2016  De heer mr. R.J. Bloemendaal        Voorzitter    2017  De heer mr. G.A.E.M. van Zinnicq Bergmann    Lid      2017      Volgens het rooster van aftreden, zijn in 2015 twee leden van de Commissie aftredend, te weten de  heer W.P. Boers en de heer mr. H. Voskuil. Beide personen stellen zich herkiesbaar.      *  Het Algemeen Bestuur stelt de Algemene Vergadering voor de heer W.P. Boers als lid (voorzitter)  van de Commissie van Beroep te herbenoemen voor een volgende termijn van drie jaar.    *  Het Algemeen Bestuur stelt de Algemene Vergadering voor de heer mr. H. Voskuil als lid van de  Commissie van Beroep te herbenoemen voor een volgende termijn van drie jaar.