Verbinding tussen Tilburg en Keniaanse scholen HET MES SNIJDT AAN VEEL KANTEN!!!

Verbinding tussen Tilburg en Keniaanse scholen HET MES SNIJDT AAN VEEL KANTEN!!!

‘Elímu’ is Kiswahili voor ‘opleiding’ en dat is nou juist waar de stichting zich voor inzet: beter onderwijs in het Keniaanse dorp Chepchoina, nabij Mount Elgon

Naaiopleiding in Kenia

Inhoudsopgave

1. Inleiding 2. De aanvraag in kernachtige bewoordigen en de relatie met SDG’s 3. Begroting en revolving fund. Bijlagen 1

Tante Pollewop Shop 1.1 Doelstelling 1.2 Tante kleedt kinderen aan 1.3 Doelgroepen

2

Toolbank voor leerlingen van 3 Ambacht/huishoud scholen 2.1 Probleemstelling 2.2 Toolbank 2.3 Doelgroepen 2.4 Controle op uitvoering

3

Stichting Elímu Mount Elgon 3.1 Oprichting, doelstelling en missie 3.2 Bestuur en vrijwilligers 3.3 Partners 3.4 Mondiale bewustwording in Tilburg 3.5 Voorzieningen anno 2015

4

NGO Mount Elgon Trust 4.1 Ontstaan en ontwikkeling 4.2 Bestuur en beleid 4.3 Contactgegevens 4.4 Trust sponsering en de toekomst 4.5 Mount Elgon Orchards en Fair-trade

Colofon Stichting Elímu Mount Elgon Reinier de Graafstraat 3 5017 GP Tilburg

Tante Pollewop Shop Besterdring 47 5014 HG Tilburg

Contactpersoon: Ad Waijers, penningmeester Tel: 06-30057838 IBAN: NL78 RABO 0101 2503 55 Website: www.elimumountelgon.nl E-mail: [email protected]

www.tantepollewop.org [email protected]

Stichting Elímu Mount Elgon staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 18079162 en is door de Belastingdienst aangemerkt als Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI). Op de volgende pagina vindt u een plattegrond van de New Development, het terrein van de Mount Elgon Trust, opgebouwd door de Nederlandse tropenarts Bea Andersen sinds 1996.

2

3

1. Inleiding Dit projectplan is de aanvraag in de categorie programma’s van “Een wereld te winnen”, zoals neergelegd in het Beleidskader Mondiale bewustwording 2016-2017 van de Gemeente Tilburg. Onderhavig programma is een 'spiegel in de stad' die focust op het onderwijs in West-Kenia. Via onze winkel Tante Pollewop en haar kledingproject voor arme gezinnen in Tilburg en onze voorlichtingsprojecten op scholen in Tilburg verbinden we jongeren in Tilburg en onze Keniaanse onderwijsprojecten met elkaar. Onze activiteiten sluiten naadloos aan op de vier dimensies van deze nieuwe duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG’s).

Leeswijzer In hoofdstuk 2 is kernachtig samengevat wat met dit programma wordt bereikt en de relatie met de SDG’s is nader uitgewerkt en in hoofdstuk 3 staan de financiele gegevens. In de bijlagen zijn de partijen en projecten nader uitgewerkt die een directe of indirecte rol spelen ten aanzien van het programma dat we indienen. Allereerst in bijlage 1 een beschrijving van Tante Pollewop gevolgd door bijlage 2 waar het project is beschreven dat we in Kenia gaan uitvoeren. In bijlage 3 volgt informatie over de Stichting Elimu Mount Elgon, in bijlage 4 gevolgd door die van onze Keniaanse partner.

2. De aanvraag in kernachtige bewoordingen en relatie met SDG’s Wij vragen een bijdrage voor dit programma voor periode van 1 juli 2016 tot 30 juni 2019 van € 39.665. Hiervoor realiseren wij voor duizenden kinderen in Nederland en Kenia een betere toekomst. Hoe dat eruit ziet volgt hierna: •

Met goede kleding hoor je er weer bij! Tante Pollewop zorgt via haar kledingproject voor goede kleding voor jaarlijks minimaal 1.250 (totaal 3750!) kinderen uit armoedegezinnen in en uit Tilburg. Daarmee wordt het huishoud budget van deze gezinnen ontzien en voelen de kinderen uit deze gezinnen zich sociaal geaccepteerd. SDG 1 – 2 – 3 - 17

•

Een blik op de wereld buiten Tilburg. Via Tante Pollewop en de activiteiten van de stichting Elimu krijgen duizenden jongeren, hun ouders en leerlingen van Tilburgse scholen van basisonderwijs tot hogeschool een blik op de wereld in Kenia en een blik op ontwikkelings-samenwerking. SDG 1 – 2 – 4 - 17

•

Jonge Keniaanse ondernemers kunnen zelf aan de slag en een eigen inkomen verwerven. De bijdrage van de gemeente komt via het kledingproject van Tante Pollewop in Kenia terecht om een fonds op te zetten om gereedschaps sets voor studenten van de Ambacht/Huishoudschool te bekostigen. Via een micro-krediet wordt deze set, na het afstuderen, eigendom van de jonge ondernemers. We verwachten zo de komende 3 jaar >100 jonge ondernemers aan een gereedschapset te helpen. SDG 4 – 5 – 8 - 9 - 17

•

De uitbreiding van de Ambacht/Huishoudschool op Mount Elgon geeft in het schooljaar 2018 aan meer dan 200 jongeren en jong volwassenen een gedegen beroepsopleiding die hen de kans geeft op een inkomen waardoor ze ontsnappen aan armoede. SDG 4 – 5 – 9 – 11

•

De gemeente Tilburg kan haar ambitie om ook komende jaren een Fairtrade gemeente te blijven versterken door de fair trade bloemen van Mount Elgon Orchards Ltd., de grootste sponsor van de projecten op Mount Elgon af te nemen SDG 12

•

Onze partner in Kenia de Mount Elgon Trust beijvert zich voor de volgende SDG’s. – 5 – 6 – 7 – 8 – 9 – 10 - 11 – 12 – 13 – 15 – 16 - 17

SDG 1 – 2 – 3 – 4

3. Begroting en revolving fund. Hieronder vindt u een nadere toelichting op de financiering van het kledingproject en de opstart van de Toolbank. 3.1 De kosten van het kledingproject van 1 juli 2016 tot 30 juni 2019 Om het kledingproject te kunnen uitvoeren voor 1250 kinderen per jaar is een bedrag nodig om de kosten van de kledingbonnen te dekken van 3.750 x 7.50 = €

28.125

4

Om het project “Tante kleedt kinderen aan” uit te kunnen voeren is 1/3 van de vaste kosten van de winkel nodig, totaal:

€ 11.540 --------------€ 39.665

Totaal is benodigd voor het kledingproject:

3.2 Bijdrage voor Toolbank Van de bijdrage van de Gemeente is netto beschikbaar (excl. kosten winkel) van totaal € 28.125 Bij goedkeuring door St. Wilde Ganzen ontvangen we een bonus van 50% € 14.036 --------------Totaal beschikbaar voor Toolbank en het revolving fund € 42.188 Het bedrag van € 28.125 wordt dus 2 maal gebruikt, eenmaal om arme kinderen in Tilburg aan te kleden en tweede keer om gereedschaps sets aan te schaffen voor jonge ondernemers in Kenia. 3.3 Dekkingsplan kledingproject Tante Pollewop Hieronder treft u aan de exploitatiekosten van de winkel, het dekkingsplan voor het Kledingproject en het bedrag dat beschikbaar komt vanuit het Kledingproject van Tante Pollewop en bestemd is voor het Toolfund. Van derden zijn tot op heden geen toezeggingen ontvangen om het kledingproject en de Toolbank de komende jaren te kunnen uitvoeren. De aanvraag bij de gemeente in het kader van “Een wereld te winnen” bedraagt € 39.665 Tabel 1 Kosten winkel per jaar

nr 1 2 3 4 5 6 7 8 9

kosten winkel Huur Gas/water/electra beheer winkel en belastingen kantoor- en winkel kosten Vrijwilligersavond reiskosten ( o.a. ophalen kleding) onderhoud/reparaties onvoorzien totaal kosten per jaar Totaal in 3 jaar

maand/jaar 350 145 1.450 1.750 800 650 450 500 € €

jaar 4.200 1.740 1.450 1.750 800 650 450 500 11.540 34.620

€

42.188

Tabel 2

nr

1 2 3 4 5 6 7

beschikbaar voor Revolving Fund t.b.v. Toolbank project en uitbreiding Ambacht/Huishoudschool Benodigd voor verstrekking van jaarlijks 1250 waardebonnen t.b.v kledingproject van Tante Pollewop gedurende 3 jaar kosten winkel t.l.v. kledingproject voor 3 jaar Subsidie aanvraag bij Gemeente Tilburg ten laste van winkelkosten resteert voor projecten in Kenia bonus van Wilde Ganzen 50% Beschikbaar voor projecten in Kenia

28.125 11.540 €

39.665 11.540 28.125 14.063 5

Bijlagen 1. Tante Pollewop Shop 1.1 Doelstelling Tante Pollewop is een goededoelenwinkel die sinds 2007 mooie gebruikte kinder– en dameskleding inzamelt en verkoopt voor financiering van de onderwijsprojecten in Kenia van onze Stichting. De kleding wordt gedoneerd door klanten en door winkels die hun overjarige voorraad aan ons schenken. 30 vrijwilligers zijn werkzaam in de winkel. Zij zijn blij wekelijks of maandelijks een dag of dagdeel dit werk te kunnen doen. Het geeft hen structuur in het leven en brengt nieuwe sociale contacten. Bovendien geeft werken bij Pollewop een heel goed gevoel omdat alle opbrengst ten goede komt aan onderwijsprojecten in Kenia. Sommige vrijwillegers werken al jaren en hebben een netwerk opgebouwd met vaste klanten. Er wordt heel wat koffie gedronken en ook dat is een belangrijk aspect van onze winkel. Kleding die door ons niet verkocht kan worden gaat naar Stichting OBJ (Opbouw Basisscholen Joegoslavie) van Branco Lisac die projecten in voorheen Joegoslavie ondersteunt. www.stichtingobj.com Via de winkel wordt veel kleding gerecycled en de verlichting is energie zuinig zodat het millieu wordt ontzien en natuurlijk recyclen we ook de plastic tasjes waarin de kleding gebracht wordt.

Tante is gekozen tot vrijwilligersorganisatie 2015 van de gemeente Tilburg en daar zijn we allen heel erg trots op.

1.2 Tante denkt ook aan Tilburgse kinderen Eind 2007 dienden we bij MooiZoGoedZo een aanvraag in voor het aankleden van arme kinderen uit Tilburg. Veel van deze kinderen dragen een soort en kwaliteit kleding waardoor ze zich negatief onderscheiden van leeftijdsgenoten, met als gevolg pesten en uitsluiting. Soms hebben ze zelfs onvoldoende kleding. We ontvingen € 1.500 waarmee we aan de slag zijn gegaan. Organisaties en particulieren die zich in de stad met armoede bezighouden ontvangen van ons waardebonnen. De bon wordt door hen afgegeven aan ouders die daarmee in onze winkel goede kinderkleding kunnen uitzoeken. Moeder komt met de bonnen dan gezellig shoppen bij Tante Pollewop. Ze zoekt zelf kleding en schoenen uit voor haar kind(eren) en/of voor haarzelf. Elke bon is € 7,50 waard. Hiervoor kan moeder 2 à 3 stuks kleding kopen. In Tilburg is veel armoede en zijn veel gebroken gezinnen waar de vrouw de zorg heeft voor de kinderen. Via dit project wordt het al beperkte huishoudbudget ontzien en dat kan besteedt worden aan andere belangrijke zaken. Zo hebben we in 2008 in een halfjaar 250 kinderen aangekleed. Het budget van € 1.500 was daarmee op. Om het succesvolle project voort te zetten hebben we contact gezocht met andere subsidieverstrekkers en vonden een willig

6

oor bij de Gemeente Tilburg. Zij waren enthousiast en in het kader van het armoedebeleid ontvingen we in november 2008 een subsidie van € 4.500,-. Voldoende om 750 kinderen aan te kleden. Jaar na jaar waren we in staat om voldoende partijen in de stad te interesseren om mee te doen. Het project verloopt uitstekend en met behulp van particulieren en organisaties zoals; Stichting Leergeld, Stichting Broodnodig, Centrum voor Buitenlandse vrouwen, de Voedselbank, Vluchtelingenwerk, De Twern, Feniks, Werkdoelpunt, Quiet Community, Traverse enz. verspreiden we de beschikbare bonnen. De keuze wie een of meerdere bonnen krijgt ligt bij de organisaties zelf. Zij kennen de doelgroep die wij beogen met het project. Sinds 2007 heeft tante meer dan 6000 kinderen aangekleed. Wij verwachten in 2016 meer dan 1250 kinderen aan te kleden. Dat aantal groeit al jaren en zal ook na 2016 toenemen. Zeker nu grote aantallen vluchtelingen zich in de stad vestigen. Wij willen dit project ook de komende jaren voortzetten.

Jaar Aantal kinderen aangekleed via het kledingproject.

2013 939

2014 1.136

2015 1.236

1.3 Doelgroepen Via de actieve participatie van onderstaande doelgroepen leggen we verbindingen in de stad die reiken tot in Kenia; • • • • •

Gezinnen in Tilburg met een inkomen op of onder de armoedegrens, die van deelnemende organisaties of particulieren bonnen krijgen. Wij maken geen onderscheid naar ras of geloofsovertuiging en vragen niet om persoonlijke gegevens. Wij vinden het belangrijk om te helpen waar dat nodig is. Particulieren en medewerkers van organisaties uit Tilburg die onze bonnen uitdelen en zo bekend raken met ons werk in Tilburg en Kenia. Tante organiseert ook praktijklessen voor leerlingen van de Rooi Pannen, die de opleiding Handel volgen. Zij maken in de winkel kennis met Kenia en de praktijk van het runnen van een kledingwinkel. De inrichting van de winkel en de etalage maken onderdeel uit van de praktijklessen. Vrijwilligers in de winkel, die hun tijd belangenloos beschikbaar stellen voor Tante en zo deel uitmaken van een hechte groep gemotiveerde vrouwen die hierdoor zelfvertrouwen hebben gekregen en trots zijn op hun winkel. De klanten van Pollewop die we informeren over ons werk in Kenia en Nederland.

www.tantepollewop.org de facebook pagina van Tante Pollewop [email protected]

2. Project “Toolbank” 2.1 Probleemstelling en project beschrijving Bouwen aan zelfredzaamheid en duurzame ontwikkeling is het speerpunt van onze onderwijs ondersteuning in de Chepcoina area. In de wijde omgeving is geen vakopleiding en vanuit de gemeenschap is meermaals aangedrongen om beroeps onderwijs te starten zodat vaklieden konden worden opgeleid. De werkloosheid is groot. De jongeren missen de juiste vaardigheden om op een verantwoorde wijze in het eigen levensonderhoud te voorzien. Wij willen voorzien in dat gemis en de jongeren een degelijke beroepsopleiding geven. We steunen de leerlingen ook bij het vinden van een baan en zo mogelijk het opzetten van een eigen bedrijfje. Dat stelt hen in staat om regie over het eigen leven te nemen. Naast beroepsvaardigheden zijn algmene vorming, ondernemerschap en administratieve vaardigheden een belangrijk deel van de opleiding. e

In jan. 2012 is het Andersen Vocational Training centre (VTC) feestelijk in gebruik genomen na de voltooing van de 1 fase. Nu staat er een “state of the art” school met een stafgebouw, 2 praktijk lokalen en 2 theorie lokalen. Verder is een opslag voor hout en een ruim open gebouw gerealiseerd waar metselaars en timmerlieden praktisch werk doen. De school is overgedragen aan de overheid en is geregistreerd als een Governemental School sinds 2012.

7

De school is geregistreerd en geeft opleidingen volgens het Keniaanse curriculum. In 2012 is gestart met de opleidingen voor; • Fashion and design (Dressmaking) • Carpentry and Joinery

In 2014 zijn de voorbereidingen gestart om de volgende opleidingen in 2015/16 te kunnen verzorgen In aanvulling op de lopende opleidingen; • Agriculture /Floriculture • Building and Masonry • Motor Vehicle Mechanics (MVM) • Metal Working (MW) Eind 2015 nemen 77 studenten deel aan de verschillende opleidingen. Door de overheid zijn 5 vakdocenten hiervoor aangesteld. We maken een sterke groei door met name bij de opleidingen MVM en MW waar een leerlingenstop moest worden ingevoerd. Ook de Dressmaking opleiding kent een grote toeloop van enthousiaste leerlingen. in 2016 komen onderstaande afstudeer richtingen erbij; • Electrical engineering • Hair and beauty We maken voorlopig nog gebruik van de bestaande gebouwen voor de theorie en praktijk lessen. Met passen en meten kunnenn we daar nog tot einde van 2015 mee vooruit. Vanaf 2016 zijn de extra lokalen met de nodige machines en inrichting nodig. De uitbreiding van de school met 5 praktijk- en 4 leslokalen, een internaat en grote schoolkeuken zal in 2016/2017 plaatsvinden. De bouw start begin 2016. Begin 2017 kunnen onderstaande opleidingen worden gevolgd: • • •

• • • • •

Electrical engineering Hair and beauty Agriculture /Floriculture Building and Masonry Motor Vehicle Mechanics (MVM) Metal Working Fashion and design (Dressmaking) Carpentry and Joinery

In deze opzet kan de school in 2017 circa 200 studenten plaatsen. Dat aantal zal de jaren daarop sterk stijgen.

2.2 De Toolbank In onze provincie zijn 3 Ambacht/huishoudscholen. Zij hebben op initiatief van de minister van onderwijs van Trans Nzoia county een samenwerkingsverband gesloten. Onderdeel hiervan is de opzet van een Toolbank. De Toolbank voorziet in voorfinanciering via een revolving fund van toolboxen voor de geslaagden van de opleidingen. De administratie wordt gevormd door een onafhankelijk orgaan onder toezicht van het Ministerie en de scholen. De deelnemende scholen zijn:

8

Andersen Vocational Training Centre Kimilili Vocational Training Centre Kitale Vocational Training Centre Het is noodzaak ook te denken aan de toekomst van de vaklieden. Met een goede theoretische en praktische bagage zijn ze er nog niet. Zonder gereedschap kun je geen bedrijfje starten. Daarom voorziet dit project in startersets (toolbox) voor de afstudeerders. Deze toolbox bevat de noodzakelijke gereedschappen om als vakman aan de slag te gaan. Voor de naaister een naaimachine met toebehoren, voor de timmerman de zagen, hamer, beitels, tangen enz. De aanschaf van de Toolbox worden bekostigd via dit project. De school kan met behulp van dit fund steeds hun gereedschappen vernieuwen, zodat altijd goed gereedschap beschikbaar is. De afstudeeerders krijgen de eigen toolbox in het laatste jaar van de opleiding en mogen die meenemen na succesvolle afronding van de studie. Dat gaat in de vorm van een lening met lage rente(micro-credit) die ze in de loop der tijd aflossen door de inkomsten van hun werk. Via de micro-credits komt de investering terug en ontstaat een revolving fund dat ervoor zorgt dat de volgende groep schoolverlaters ook een toolbox krijgt. Elimu zoekt fondsen om dit revoling fund op te zetten. Dit project wordt opgezet in samenwerking met Tools to work uit Teteringen. Zij reviseren al 28 jaar met vrijwilligers gereedschappen, naaimachines, fietsen, computers, enz en verschepen die naar projecten in de derde wereld. Voor dit project zorgen zij voor het inzamelen, opknappen en verschepen van de gereedschappen naar de verschillende scholen. Voor dit project hebben zij sponsors bereid gevonden de kosten te dragen. Tools to work is al jaren actief in deze keniaanse regio en verzorgde ondermeer trainingen op gebied van naaimachine onderhoud (SKIT cursus) https://www.toolstowork.nl/ De facebook pagina van de stichting [email protected]

2.3 Doelgroepen • • • • • •

Afgestudeerden van de 3 scholen Schoolverlaters van de omringende Primary en Secondary Schools Oudere jongeren die een vak willen leren Lokalegemeenschappen Bedrijven in de wijde omgeving die zitten te springen om opgeleid personeel Klanten van Tante Pollewop voor het schenken van gereedschappen

2.4 Controle op de uitvoering Dit project wordt uitgevoerd onder leiding van de besturen van de 3 scholen en een gedelegeerde van het ministerie. Onze directeur Fredric Imbuye is de voorzitter. Het bestuur legt verantwoording af over de besteding van de middelen aan de besturen van de verschillende scholen en het ministerie. De Mount Elgon Trust heeft als sponsor van de Andersen VYC en onder de leiding van Bea Andersen volledig inzage in en grip op het verloop van het project. Het project wordt begeleidt door Adriaan Vrienten. Hij is oud directeur van de Bredase LTS/MTS en al meer dan 10 jaar als onderwijsconsulent in Oost-Afrika werkzaam t.b.v. Edukans en de Nederlandse en Keniaanse ministeries van onderwijs. Hij is als adviseur verbonden aan onze stichting en begeleidt de uitbouw van onze VTC. ToolstoWork is als sponsor een belangrijke partner in dit samenwerkingsverband en ziet toe op de uitvoering en juiste besteding van de gelden van het project. Dit conform de overeenkomsten die worden gesloten.

3.

Stichting Elímu Mount Elgon

, 3.1 Oprichting, doelstelling en missie Stichting Elímu Mount Elgon is opgericht op 24 juni 2005 te Tilburg. We vierden het tienjarig bestaan op 16 oktober j.l. Tijdens deze druk bezochte viering werd mevr. Bea Andersen (zie bijlage 3), tropenarts in Kenia, voor haar enorme 9

werk voor de Keniaanse gemeenschap, door de loco-burgemeester Marcelle Hendrickx geridderd in de Orde van Oranje Nassau. De naam ‘Elímu Mount Elgon’ is niet zomaar gekozen. ‘Elímu’ is Kiswahili voor ‘opleiding’ en dat is nou juist waar de stichting zich voor inzet: beter onderwijs in het Keniaanse dorp Chepchoina, dat gelegen is naast het nationaal Park Mount Elgon. De statutaire doelstelling luidt: het bieden van financiële en/of materiële steun aan projecten die een relatie hebben met onderwijs en beroepsopleiding in Kenia in de Mount Elgon regio en door Bea en Bob Andersen geïnitieerd en begeleid worden. Stichting Elímu Mount Elgon ziet het als haar missie om de ontwikkeling van Chepchoina te bevorderen door ernaar te streven alle kinderen in de regio goed en passend onderwijs te bieden. Hiervoor maakt de stichting zich al sinds 2005 sterk. Op basis van de resultaten tot nu toe verwachten wij – in ons projectgebied – deze doelstelling voor 2015 te kunnen realiseren. Hiermee sluit de stichting dus aan op Millenniumdoelstelling 2: Alle kinderen naar school. In de praktijk vertaalt deze missie zich naar het bieden van financiële en/of materiële steun aan projecten die een relatie hebben met onderwijs en beroepsopleidingen in het projectgebied. Sinds 2005 is de stichting actief bezig met het bouwen van peuter- en basisscholen, maar ook scholen voor voortgezet onderwijs. Kinderen uit arme gezinnen worden middels een opleidingsfonds gesteund, zodat onderwijs voor álle kinderen en jongeren in Mount Elgon mogelijk is. Sinds 2013 is capaciteitsopbouw van lokale instituties onderdeel van het programma. Die opbouw zal de komende jaren worden geintensiveerd. 3.2 Bestuur en vrijwilligers Het bestuur van Stichting Elímu Mount Elgon bestaat uit de volgende leden die allen in Tilburg wonen en werken: Anke Diepenhorst voorzitter Ad Waijers secretaris en penningmeester Cathelijn Bogaers bestuurslid Michiel de Haan bestuurslid Yvonne Schoonis bestuurslid 3.3 Partners De stichting krijgt steun van een groot aantal personen en organisaties die op vrijwillige basis een bijdrage leveren aan de projecten, waaronder: Michiel Smits Adriaan Vrienten Johan Peereboom Toine Waijers Evelyne Klerx Wilde Ganzen

architect en docent op Avans Adviseur en onderwijskundige Adviseur, onderwijskundige en adjunct directeur op een scholengemeenschap. Adviseur ICT Die de kleding winkel Tante Pollewop runt met 30 vrijwilligers. ondersteunt onze projecten al jaren. Ook de in dit projectplan beschreven project is ingediend bij Wilde Ganzen.

De subsidie van Wilde Ganzen bedraagt 50% en wordt uitgekeerd onder voorwaarde dat wij zelf tweederde van de budgets dekken. Hiertoe organiseren wij als bestuursleden en vrijwilligers allerlei acties en voorlichtingsactiviteiten.

3.4

Mondiale bewustwording in Tilburg

Onze voorlichtings projecten op tal van scholen in Tilburg e.o. zijn een goed voorbeeld van onze bijdrage aan mondiale bewustwording. Alle bestuursleden maken tijd vrij om voor de klas te staan en te praten over het leven in Kenia en ons werk. Wij betrekken daarin de leerlingen via lessen over onze onderwijsprojecten in Kenia en de verschillen/overeenkomsten met het eigen onderwijs. Mondiale bewustwording creëren is een belangrijk onderdeel van ons werk op de scholen. •

Al jaren zijn we actief op scholen in Tilburg om met leerlingen te praten over onze projecten. Ook bij onze fondsenwerving maken we graag gebruik van gemotiveerde leerlingen die actief helpen om de onderwijsprojecten in Kenia te financieren. Ook nu zijn we weer in contact met verschillende scholen. In 2016

10

• • • • •

• •

gaat een schrijven uit aan alle tilburgse scholen waarbij wij ons programma voor het creëren van mondiale bewustworden aanbieden. In 2015 waren we met veel enthousiasme actief op De Rooi Pannen, Het Beatrix College en Bs. Achthoeven. Door deze samenwerking hebben meer dan 1000 leerlingen kennis gemaakt met onze keniaanse scholingsprojecten. Bij Tante Pollewop worden praktijklessen verzorgd voor leerlingen van de Rooi Pannen. De samenwerking met Avans Hogeschool Tilburg bracht al tientallen studenten naar onze projecten om daar kennis uit te wisselen en te werken aan hun afstuderen. Ook in 2016 zijn 2 afstudeerders op Mount Elgon aan het werk. Via het kledingproject bereiken we duizenden in de stad die zo kennis maken met ons werk in Tilburg en Kenia. Wij nemen deel aan het recente initiatief “de Quiet Community” door de uitgifte van kledingbonnen aan

gezinnen die lid zijn van dit initiatief. Via Tante Pollewop gaan we in 2016/17 actief gereedschappen inzamelen. Die gaan vervolgens naar Tools to Work om opgeknapt te worden voor de ambachtscholen in Oost-Afrika. Op deze wijze betrekken we de Tilburgse bevolking actief bij dit project. Tijdens onze acties in de stad, zoals Bridgedrive, Pollerock enz. geven we informatie over ons werk in Kenia. Ook dan bereiken we honderden inwoners.

Ook voor komende jaren zetten we dit prachtige werk om Tilburg met Kenia te verbinden voort.

3.5

Voorzieningen anno 2015

De projecten die Stichting Elimu Mount Elgon sinds haar oprichting heeft ondersteund, zijn grofweg in te delen in drie categorieën met daar aan gekoppelde projecten. Onderstaande voorzieningen staan vermeld op de plattegrond vooraan dit projectplan.

1. Basisonderwijs op onze eigen campus De Andersen Nursery and Primary School Deze school is uitgegroeid tot een hoogstaand onderwijsinstituut met goede resultaten. Door onder meer de leerkrachten te ondersteunen bij het bieden van goed onderwijs en de leerlingen een veilige leeromgeving te bieden, staat de school momenteel op de derde plaats in de county bij de uitslagen van de nationale examens. De school heeft 900 leerlingen, waaronder 20 Special Needs leerlingen, kinderen met een handicap die aangepast onderwijs nodig hebben.

2. Middelbaar onderwijs op onze eigen campus De Andersen High School In 2008 is de Andersen High School geopend. Deze heeft 320 leerlingen. Deze school was de eerste mogelijkheid tot vervolgonderwijs na de basisschool in de regio. De High school is in 2010 overgedragen aan de overheid en is nu officieel een staatsschool met als predikaat “School of Excellence”. Kosten voor exploitatie worden sindsdien voor een deel door de overheid gedragen. Dat deel neemt jaarlijks toe. Vocational Training Centre Vanaf januari 2012 is het Vocational Training Centre in gebruik. Dit is een ambacht/huishoudsschool, waar zeer praktijkgericht onderwijs wordt gegeven. Met ondersteuning door Wilde Ganzen en de Turing Foundation is de bouw van het eerste blok klaslokalen gerealiseerd. In 2013 is de school verder uitgebreid met ondersteuning door onze donateurs. Het VTC verzorgt opleidingen voor Houtbewerker, Naaister en Electricien. In 2016/2017 is een grote uitbreiding gepland met 9 vakrichtingen voor meer dan 250 leerlingen. Deze uitbreiding kan mede tot stand komen door de omvangrijke steun die we van de keniaanse governement krijgen. De financiering van dit omvangrijke project voor 80% rond en de bouw is inmiddels gestart. Meisjesinternaat Tijdens de lange wandeling van en naar school hebben veel meisjes te maken met seksueel misbruik. Gevolgen hiervan kunnen zijn aids en ongewenste zwangerschappen. In beide gevallen kunnen de meisjes hun school niet afmaken. Om leerlingen van onze middelbare school een zo groot mogelijke kans te geven op het succesvol afronden van een opleiding was een meisjesinternaat een goede voorziening. 48 meisjes wonen sinds begin 2011 in dit

11

internaat. Vanaf dat moment zijn hun schoolresultaten 18% beter dan van de meisjes die niet in het Internaat wonen. De groep is zeer gemotiveerd. Sinds het begin van het 2015 schooljaar is het internaat uitgebreidt en wonen hier meer 120 meisjes. Jongensinternaat Voor de jongens is in 2012 een internaat gebouwd met 50 plaatsen, dat begin 2013 is geopend. Dit voorziet ook in een sterke behoefte en einde 2015 is begonnen met de uitbreiding van het internaat met 60 plaatsen.

Woonruimte voor de leerkrachten In de regio is geen woonruimte te huur voor mensen die zich willen vestigen. Om deze reden is het noodzakelijk om woonruimte te kunnen bieden aan leerkrachten die willen werken op één van de scholen. Daarom bouwen we af en toe enkele woonruimtes of passen we beschikbare ruimtes aan tot woonruimte. We hebben tot nu toe 16 huisjes gebouwd. De huisjes vindt u op nummer 5 op de plattegrond vooraan in deze aanvraag.

3. Projecten in omliggende gemeenschappen Kleuteronderwijs Een oud houten kleuterschooltje in Chepchoina werd gesloopt. Een nieuwe tweeklassige school werd gebouwd en ingericht voor 120 leerlingen, met een eigen speelplaats en toiletten. Het terrein werd omheind en struiken en bomen werden aangeplant. Basisonderwijs De renovatie en uitbreiding van de grotere Chepchoina Primary School heeft van 2005 tot 2010 geduurd; Slopen van houten klassen en vervangen door stenen gebouwen, extra lokalen, aanleggen van watervoorziening, nieuwe toiletten, bouw en inrichting van een staffgebouw. Op deze school krijgen 1800 leerlingen les. Extra aandacht werd besteed aan het terugdringen van de schooluitval van met name meisjes. De Maliki primary School heeft steun gekregen bij de renovatie van de schoolgebouwen. Op de Cherubai primary School helpen we mee met de bouw van een klaslokaal en een administratie gebouw. De Keitkei primary school kreeg steun bij de bouw van een watertank, toiletten en aanschaf van schoolmeubilair Middelbaar onderwijs De Japata Secondary School in het nabije Chepchoina krijgt sinds enige jaren steun. Ondermeer hebben we geholpen met de bouw van klaslokalen, een computerlokaal en op dit moment wordt een library en een laboratorium ingericht. Op de Nai Secondary School hebben we het meisjesinternaat deels gefinancieerd. Voorzieningen voor kinderen met een beperking De Small Homes for Handicapped Children is een tehuis in het dorpje Endebess. De kinderen in het tehuis zijn allemaal lichamelijk gehandicapt en het idee is dat ze in een tehuis kunnen wonen dat verbonden is aan een gewone staatsschool, zodat ze normaal onderwijs kunnen volgen en kunnen spelen en omgaan met leeftijdsgenoten. Het

12

tehuis staat nabij de school, zodat ze niet een enorme afstand af hoeven te leggen. De laatste jaren zijn alle kinderen onderzocht en die kinderen die operaties nodig hadden, zijn geopereerd in de speciale unit van Kijabe Hospital in Kijabe bij Nairobi. Ook heeft de stichting een nieuwe eetzaal en inrichting gefinancierd. www.elimumountelgon.nl de facebook pagina van de stichting. [email protected]

4. NGO Mount Elgon Trust 4.1 Ontstaan en ontwikkeling Mount Elgon (4.321 meter hoog) is een uitgestorven vulkaan op de grens van Uganda en Kenia, ten noorden van Kisumu en 40 kilometer ten westen van Kitale. Het is de op een na hoogste berg van Kenia. Het grootste gedeelte van de vulkaan is een prachtig Nationaal Park. Dit grensgebied is een afgelegen plattelandsgebied met zeer slechte infrastructuur, geen electriciteitsvoorzieningen en circa 100.000 inwoners verspreid over kleine dorpjes. De bevolking leeft er voornamelijk van kleinschalige landbouw en veeteelt. Onderwijs of medische zorg was er nauwelijks. Mid jaren negentig heeft de Nederlandse tropenarts Bea Andersen-Schipper zich gevestigd in dit gebied, om precies te zijn nabij het dorpje Chepchoina. Haar echtgenoot Bob is de eigenaar van Mount Elgon Orchards Ltd., een fair trade land- en tuinbouwbedrijf dat al bestaat sinds 1920 en inmiddels werkgelegenheid biedt aan meer dan 1600 werknemers uit de regio (www.mtelgon.com). Op dit moment wordt door de Farm een waterkrachtcentrale gebouwd zodat we in 2017 eindelijk stroom hebben. De Trust zal hiervan gebruik mogen maken. In 1996 heeft Bea Andersen een kliniek opgezet van waaruit zij medische zorg bood aan de lokale bevolking. In 1998 volgde een kleuter- en basisschool, de Andersen Nursery and Primary School, met twee lokaaltjes die in de loop van de volgende 5 jaar uitgegroeid is tot een volledige kleuter- en basisschool met 11 lokalen en 900 leerlingen (deze school ligt vlak buiten de campus die op de plattegrond te zien is). Deze projecten werden voornamelijk gefinancierd met eigen middelen. Om haar werk een meer officiële en zakelijke basis te geven werd in 2005 de Mount Elgon Trust opgericht. De Trust is een geregistreerde overheidsonafhankelijke welzijnsorganisatie, een NGO. Een percentage van de winst die de Mount Elgon Orchard maakt wordt gedoneerd aan de Trust. In de praktijk worden veel van de projecten van de Trust nog steeds uit eigen middelen betaald. Hoofdzakelijk bestaat deze ondersteuning uit het dekken van de exploitatiekosten. De investeringen voor nieuwe projecten worden nu voorgelegd aan de partnerorganisaties in Nederland, de Stichting Elímu Mount Elgon en de Stichting Ondersteuning Kitale-project (SOK). De stichting Elímu Mount Elgon ondersteunt voornamelijk onderwijsgerelateerde projecten en de Stichting Ondersteuning Kitale ondersteunt de medische projecten. Deze twee stichtingen werken in Nederland intensief samen om projecten ten behoeve van de inwoners van Chepchoina optimaal te kunnen ondersteunen. Een mondiaal partnership pur sang dat al meer dan 20 jaar een actieve rol speelt in Kenia en in Nederland.

4.2 Bestuur en beleid De Mount Elgon Trust wordt geleid door management teams en een bestuur. Elk onderdeel, zoals de kliniek en de verschillende scholen hebben een eigen management team. Deze teams hebben de verantwoordelijkheid om de dagelijkse gang van zaken te besturen. Zij leggen verantwoordelijkheid af aan het bestuur. Het bestuur van de Mount Elgon Trust bestaat uit de volgende personen: Functie Chairman Secretary

Naam Bea Andersen Cherry Anne Dale

Beroep Medical doctor Office Manager

Nationaliteit Nederlands Keniaans

13

Member Member

Robert Allen Andersen Bishop Crowley

4.3 Contactgegevens Postadres Mount Elgon Trust Po box 124 Kitale

Farmer Bishop catholic church

Bezoekadres Mount Elgon Orchards Chepchoina/Kenya

Keniaans Iers

Telefoon: Fax: E-mail:

+254 734333097 +254 5431352 [email protected]

4.4 Trust sponsering en de toekomst De exploitatiekosten van alle onderdelen en activiteiten van de Mount Elgon Trust worden gefinancierd door de Trust zelf met donaties van Mount Elgon Orchards Ltd. De komende jaren wordt een steeds groter deel van de exploitatiekosten van de scholingsprojecten afgewenteld op de Keniaanse overheid. In 2013 is besloten te streven naar een volledig zelfstandige financiering van alle projecten in 2020. Daartoe is een exit strategie ingezet om die verzelfstandiging vorm te geven.

4.5

Mount Elgon Orchards en Fair-trade (SDG 12)

Mount Elgon Orchards Ltd. (de Farm) het bedrijf van Bob en Bea Andersen is de voornaamste sponsor van de community projects is al jaren een “fair plants fair flowers” bedrijf en kreeg in 2015 het predikaat “Fairtrade”. De gemeente Tilburg kan haar ambitie om ook komende jaren een Fairtrade gemeente te blijven versterken door de bloemen van de Farm af te nemen. Via het eigen importbedrijf in Rijnsburg komen dagelijks fairtrade rozen aan in Nederland. Onder de naam “Roses with a heart of gold” zijn deze rozen via The Elgon Collection B.V. te koop. www.mtelgon.com www.sokitale.nl Stichting Elimu Mount Elgon A.Waijers/Secretaris

februari 2016

14