I n f o r m at i e m a g a z i n e d at f e d e r a l e a m b t e n a r e n b i j e l k a a r b r e n g t
Iets te vertelle n? fedra.be lgium .be
Teamwerk
Veiligheid een zaak van iedereen
Preventie woninginbraak
Gebundelde krachten op federaal en lokaal niveau
Cathy Grimmeau | lokaal adviseur Algemene Directie Veiligheid en Preventie Rachid Kerkab | directeur a.i. Veiligheid en Preventie FOD Binnenlandse Zaken
tweemaandelijks magazine
– juni 2013 – n° 110 | www.fedra.belgium.be
Reportage
loopbaan
Het traject
De spelregels van het bruinen
Over de muren heen met Talent Avenue
De fauna en flora in de elfde provincie
Inhoud
Gekozen
Gezegd
Teamwerk p. 08
Strijd tegen woninginbraken
Dit brengt ons samen p. 19
Taaluitwisseling bij de FOD Justitie
“Met Talent Avenue brengen we mobiliteit over de grenzen van de FOD’s of regio’s heen.” Kurt Van Raemdonck
Reportage p. 12
Loopbaan p. 16
De prijs van een mooi kleurtje
06
Inspecteur met hart voor dieren
Loopbaan p. 16
Solliciteren met talent
Zo doen we dat p. 18
Een goed verslag is goud waard
Rubrieken Portret van een federaal ambtenaar
04
Barometer 06-07 De federale overheid in één oogopslag Het traject 10-11 Het leven in de Noordzee Rug aan Rug
15 Helden aan het onthaal
12
Zonnebank pleit schuldig
16
Deuren open voor talent
FED+ aanbiedingen Speels Actueels
22-23 Aandacht voor ons vaderland
Gezien
Meer info:
w ww.br.fgov.be
© Maarten Strack Van Schijndel
Oog voor natuurlijke schoonheid Maarten Strack Van Schijndel, een vrijwilliger bij de Nationale Plantentuin van België, deelt zijn passie voor de natuur met Colours and Shapes. Een fototentoonstelling met prachtige beelden die de schoonheid van het plantenrijk laten zien. De tentoonstelling loopt nog tot 20 oktober 2013 in de Nationale Plantentuin van België.
20-21
WISSELCOLUMN
02 /03
Uitgave 110 – jaargang 13 Juni 2013
Voldoening als drijfveer!
colofon Fedra wordt uitgegeven door Propaganda in opdracht van de federale overheidsdienst Personeel & Organisatie. Alle federale ambtenaren krijgen dit tweemaandelijkse blad gratis toegestuurd. De artikels, opinies en standpunten in fedra verbinden noch de overheid, noch de FOD Personeel en Organisatie. De verantwoordelijkheid berust uitsluitend bij de verantwoordelijke uitgever.
Ik heb besloten om dezelfde weg in te slaan als meer dan 80.000 mannen en vrouwen: werken voor het welzijn van alle burgers in ons land. Concreet werk
Verantwoordelijke uitgever Michel Libens Concept en realisatie Propaganda nv Imperiastraat 16 1930 Zaventem www.propaganda.be
ik voor FED+, de dienst voordelen en de stuwende kracht achter het ‘groepsgevoel’ van de federale ambtenaren. Je vraagt je misschien af waar de link Anouck Flon I Medewerkster communi catie bij de FOD Personeel & Organisatie, dienst FED+ Met haar master journalistiek op zak vervoegde Anouck na enkele professionele omzwervingen in de privésector de dienst FED+ van de FOD Personeel & Organisatie. Haar voornaamste activiteiten zijn projectbeheer, de communicatieplanning en de onderhandeling van voordelen met privéorganisaties. Ze werkt graag in een intergenerationele en multiculturele sfeer, want ze meent dat deze diversiteit noodzakelijk is voor de goede werking van organisaties.
Projectteam John Ceuppens, Daphné Goossens, Erik Keustermans, Thaïs Mees, Ruth Nys, Sarah Van Moll, Carmen Van Oers Redactieteam Inge Delva, Riet Evers, Peyo Lissarrague, Dries Van Damme
met de burger is. Eerst en vooral moet je weten dat ambtenaren ook burgers zijn die belastingen betalen, het openbaar vervoer nemen en de Belgische economie spijzen … Nee, we zijn geen vreemde soort! Ik wil de burger vooral van dienst zijn, want dat is een van mijn missies: de federale overheid aantrekkelijker maken. Niet nodig, denk je? Overbodige luxe? Nochtans is het welzijn van werknemers essentieel. Zo kan de federale overheid haar talloze talenten in ere houden. Voldoening is niet zomaar een detail. Het is een van de drijfveren waarmee we onze ambitieuze doelstellingen realiseren. Daarom sta ik elke ochtend op met een goed gevoel, ervan overtuigd dat ik mijn steentje bijdraag aan een overheid
Fotografie Lies De Potter, Yves Druart, Filip Van Loock, Michel Wiegandt
Voel je je geroepen om de volgende column te schrijven, laat het ons weten op
[email protected]. Het woord is aan jullie ...
die steeds meer klantgericht is en die elke burger steeds makkelijker toegang biedt tot de basisdiensten waarop hij recht heeft, met een grotere sociale
Redactieadres Fedra, p.a. Propaganda Imperiastraat 16 1930 Zaventem T. 02 725 29 10 F. 02 725 29 11
[email protected] www.fedra.belgium.be www.propaganda.be
cohesie tot gevolg. Beetje idealistisch? Misschien is
Fout adres? Aanpassing van de adresgegevens en adresveranderingen uitsluitend regelen via de eigen personeelsdienst.
de 20 km van Brussel voor de vereniging ‘Vrienden
Wie geen gedrukte fedra in de bus wil, maar enkel de elektronische versie, kan dat eveneens aangeven op www.fedra.belgium.be/ abonnement_nl.
tijdens een loopwedstrijd ten voordele van Oxfam
Fedra wordt gedrukt op 100% gerecycleerd papier.
dat wel zo! Maar de vele ambtenaren die ik dagelijks ontmoet, geven me genoeg redenen om dat te zijn! Kijk bijvoorbeeld gewoon naar de enorme solidariteit die door FED+ georganiseerde groepsprojecten opwekken: meer dan 450 ambtenaren liepen mee der Blinden’. Een twintigtal van hen vormden zelfs een duo met slechtzienden om hen langs het traject te begeleiden. Ambtenaren liepen in augustus
FED+ aanbiedingen Een greep uit de meest recente voordelen voor federale ambtenaren
P. 20
Solidariteit meer dan 2.800 km … en zo zou ik nog een hele tijd kunnen doorgaan. Ik ben er trots op dat ik ambtenaar ben en ik hoop dat jij dat ook bent! Anouck Flon
portret: Vanessa Van Der Elst
In de bres voor
Dierenwelzijn
Als dierenarts was ze vroeger altijd welkom, maar sinds Vanessa Van der Elst aan de slag is als inspecteur bij de dienst Dierenwelzijn, moet ze meer dan eens vrede nemen met een koel onthaal. Toch is deze dame overtuigd: vandaag is er meer dan ooit nood aan mensen die opkomen voor het welzijn van de dieren. • tekst: I. Delva I foto: F. Van Loock •
“Mijn advies? Besef waar je aan begint als je een dier in huis neemt. Het vraagt veel verzorging, tijd en geld. En dat wordt te vaak vergeten.” Vanessa Van der Elst
Wat houdt je job als inspecteur precies in?
zen aan het opvangcentrum. Is een dier er te slecht
Heel veel. Als inspecteur–dierenarts voer ik onder
aan toe, dan wordt er tot euthanasie overgegaan.
andere controles uit in verband met de aanvraag om een erkenning voor honden- en kattenkwekerijen,
Wat mag een inspecteur Dierenwelzijn nooit doen?
asielen, pensions en handelszaken in dieren. Ik doe
Zaken persoonlijk opvatten. We krijgen vaak te
ook inspecties bij proefdierlabo’s, dierentuinen, en ik
maken met verbale agressie, dreigementen, roepen
controleer de handel in bedreigde dier- en planten-
en schelden. Er wordt al eens een baal hooi naar je ge-
soorten. Daarnaast – en dat is het grootste deel van
gooid, een collega werd al eens bij de arm vastgegre-
ons werk – doe ik ook controles naar aanleiding van
pen … Dat mogen we ons niet persoonlijk aantrekken,
klachten over allerhande dierenwelzijnsproblemen,
want mensen reageren zo omwille van onze functie.
zowel bij erkende instellingen als bij particulieren. Ik
Wanneer een inspecteur zich niet veilig voelt, kan hij
kan zelf een proces-verbaal opstellen, wat ertoe kan
of zij het best meteen weggaan. Wanneer we verwach-
leiden dat een dier in beslag genomen wordt.
ten dat een situatie wel eens problemen zou kunnen geven, kunnen we ook altijd bijstand vragen van een
Meer informatie? Dierenwelzijn is een dienst bij de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu. Meer informatie vind je op www.health.belgium.be.
Jaarlijks nemen jullie ruim 2.500 dieren in beslag. Wat is meestal de oorzaak?
collega of van de politie.
De oorzaken zijn erg uiteenlopend: een dier wordt in
Wat vind jij het leukst aan je job?
beslag genomen om het lijden onmiddellijk te stop-
Wanneer ik erin slaag om mensen bewust te maken
pen of om erger te voorkomen; of wanneer iemand het
van de specifieke noden van hun dier, geeft me dat
vonnis van een rechtbank schendt, opgelegde maatre-
veel voldoening. Je kan een toestand van dierenleed
gelen niet volgt of een beschermde diersoort in zijn
niet altijd perfect oplossen, maar wel proberen te stre-
bezit heeft zonder certificaat … Soms nemen mensen
ven naar de beste oplossing. Voor mij is het een belo-
impulsief een dier in huis en beseffen ze dan pas hoe-
ning als ik iemand tot inzicht kan brengen. Daarom
veel verzorging, tijd en geld het vraagt. Maar we zien
hoop ik ook echt dat onze job blijft bestaan. De dienst
helaas ook bewuste verwaarlozing: mensen die hun
Dierenwelzijn wordt binnenkort geregionaliseerd. We
hond, paard of kat gewoon laten verkommeren. In
weten nog niet waar we naartoe gaan of wanneer. Ik
beslag genomen dieren komen terecht bij een erkend
ben alvast overtuigd van het nut van onze job – het
opvangcentrum, bijvoorbeeld een zoo of asiel. Nadien
aantal in beslag genomen dieren is elk jaar in stijgen-
worden ze ofwel onder bepaalde voorwaarden terug-
de lijn – en kan dus alleen maar hopen dat we ons
bezorgd aan de eigenaar, dan wel definitief toegewe-
werk kunnen verderzetten.
04 /05
Bedankt! Jullie namen met 4.733 deel aan de enquête Fedra/Fedweb/FED+! Om beter te weten wat er van Fedra, maar ook van Fedweb en FED+ verwacht wordt, werd er tussen 22 april en 6 mei een grote enquête georganiseerd. Zo’n 4.733 federale ambtenaren namen van die gelegenheid gebruik om hun ongezouten mening te geven.
Enkele eerste resultaten
80%
90%
is tevreden over www.fedra.belgium.be.
is tevreden over Fedweb (tegenover 75% in 2010).
Positieve punten: de info van Fedra is betrouwbaar (74% tevreden) en informeert over leven en werk bij de federale overheid (73%). Negatieve punten: Fedra is nog niet kritisch genoeg (25% tevreden), kan nog meer verrassen (26%) en zou het contact met andere federale medewerkers nog meer moeten aanmoedigen (20%).
Positieve punten: de info doet ter zake (88% tevreden) en is betrouwbaar (87%). De tevredenheid van onze gebruikers is verhoogd dankzij de verbeteracties die volgden na de tevredenheidsenquête in 2010.
72%
heeft al gebruikgemaakt van een aanbod van FED+. Een cijfer dat blijft stijgen sinds 2010 (49% in 2010, 59% in 2011).
P aan deroficiat winnaa rs!
Sara (Konink h Rousseaux lijk voor Na Belgisch Mus tuurwete eum & Tim nschappen) O o m (Belgisc s h In Ruimte-A stituut voor e ro n o m kunnen ie) genie van ee n week ten e n d je b
Negatieve punten: de overeenstemming van de intranetten met Fedweb (28% tevreden) en de bekendheid van de newsletter Fedweb Light (63,2% is niet geabonneerd op Fedweb Light).
Oplossing wedstrijd fedra n° 109
De analyse van de volledige resultaten en de verbeteracties die eruit volgen, worden gecommuniceerd in september 2013.
ij Pie & Vaca rre nces.
Waar zat Ernesto?
Welke Belgische muzikant ben ik? oplossing: Eugene Ysaye Proficiat aan de winnaars. Die collega’s ontvangen 3 Golden Passes Walibi-Bellewaerde Park (t.w.v. 89 euro per Pass). De Golden Pass geeft je een jaar lang gratis toegang tot Bellewaerde Park, Walibi Belgium en Aqualibi. De winnaars staan vermeld op: www.fedra.belgium.be/nl/ mijn-voordelen/wedstrijd. Behoorde jij niet tot de gelukkigen? Beantwoord dan het nieuwe raadsel op pagina 23. Wie weet val jij deze keer in de prijzen.
Deze keer zat ik verstopt op de Belgica in Zeebrugge, het onderzoekschip dat de fauna en flora van de Noordzee in het oog houdt. Kijk snel op de achterkant van het magazine waar ik dit keer verscholen zit en kom het vertellen op www.fedra.belgium.be/magazine_nl.
barometer
Allen aan boord! Fedra tweet! Vanaf nu kan je fedra volgen op Twitter. @FedraContact houdt je op de hoogte van alle nieuwigheden op de website. Wil jij ook graag op de twitterwall van de Kom op 6 en 7 juli de boeiende wereld ontdekken van de marinemannen- en vrouwen
fedrawebsite verschijnen? Tweet ons op de
op de 33e editie van NAVY DAYS. De zeelieden nemen je mee aan boord van de Belgische
hoogte via @FedraContact #tweetforfedra.
en buitenlandse marineschepen en laten je uitgebreid kennismaken met het boordleven. Daarnaast vind je ongeveer vijftig infostanden over Defensie, haar partners en het maritieme erfgoed. Animatie is verzekerd met een klim- en fantoren, duikinitiaties, havenrondvaarten, reddingssimulaties en veel meer. De allerkleinsten kunnen zich uitleven aan de grimestand, op het springkasteel en in de hindernissenparcours. Afspraak in de marinebasis Zeebrugge. Meer info op: www.mil.be/navycomp.
Wist je dat de omloop van €5-bankbiljetten gelijk is aan 2 volgeladen A380-vliegtuigen? Of makkelijker gezegd: 900 ton? De invoering van de Europa-serie van bankbiljetten is een feit. De zeven verschillende eurobankbiljetten - €5, €10, €20, €50, €100, €200 en €500 - hebben een nieuw gezicht gekregen en zullen over een periode van een aantal jaar geleidelijk ingevoerd worden. Vanaf 2 mei 2013 kan je het nieuwe €5-bankbiljet in je portefeuille zien blinken. Het ontwerp is gebaseerd op het ‘perioden en stijlen’-thema van de eerste serie. De verbeterde echtheidskenmerken zorgen ervoor dat de euro een betrouwbaar betaalmiddel blijft. Met de eenvoudige ‘Voel, kijk en kantel’methode kan je in een oogopslag de echtheid van je eurobankbiljet controleren. Meer info op: www.nieuwe-eurobankbiljetten.eu.
2014-18 De laatste menselijke getuigen van de Eerste Wereldoorlog zijn helaas allemaal overleden. Toch blijft de oorlog voortleven in het collectieve geheugen van ons land. België verdient een centrale plaats bij de herdenking van de 100e verjaardag van de Eerste Wereldoorlog. Daarom voorziet ons land culturele, artistieke, historische en wetenschappelijke initiatieven gedurende de hele periode 2014-2018. Daarnaast zullen er enkele nationale herdenkingsplechtigheden met internationale uitstraling georganiseerd worden. Meer informatie vind je op de officiële website, speciaal ontwikkeld voor de herdenking van de 100e verjaardag van de Eerste Wereldoorlog in België:
www.be14-18.be.
De Belg en veiligheid online Het federale cyber emergency team, CERT.be, heeft een onderzoek uitgevoerd bij 2.010 Belgische internetgebruikers tussen 16 en 70 jaar. Enkele opmerkelijke cijfers: Bron: Dossier - studie internetveiligheid www.safeonweb.be
87%
van de Belgen surft in haar/zijn vrije tijd dagelijks op het internet.
49%
van de Belgen is bezorgd tot heel bezorgd over zijn onlineveiligheid.
06 /07
CNN zet Museum van Natuurwetenschappen in wereldtop
5.804
Zoveel klachten ontving de federale Ombudsman vorig jaar. In 75% van de dossiers krijgt de burger een oplossing aangereikt. Voor de resterende 25% weigert de administratie in slechts 2% van de gevallen de situatie recht te zetten. Naast de klachten ontving de Ombudsman ook 1.516 informatievragen, wat een totaal geeft van 7.320 dossiers. In 2011 ging het om 7.682 dossiers, in 2010 nog 8.231. In 2012 kreeg de federale Ombudsman voor het eerst meer dan de helft van alle dossiers binnen via e-mail of de website (+10%).
Het Museum van Natuurwetenschappen in Brussel behoort volgens CNN tot de top 10 van beste dinomusea. CNN zette het museum op een mooie derde plaats. De collectie, waarbij de galerij als de grootste ter wereld wordt beschreven, de prachtige originele iguanodonskeletten en de vele interactieve toepassingen in de zaal waren volgens CNN doorslaggevende criteria om het Museum boven in de ranglijst te plaatsen. Durf jij oog in oog te staan met Iguanodon, Tyrannosaurus rex, Stegosaurus, Diplodocus of Triceratops? Ga zelf een kijkje nemen naar de grootste dinotentoonstelling van Europa. Meer info op: www.natuurwetenschappen.be/museum/dinosaurs.
Patati wie?
Brons voor FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
Het OFO heeft in samenwerking met het Huis van het
De FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg werd geselecteerd
Nederlands Brussel een talenwebsite ontwikkeld speciaal
voor de ‘Employer of the year 2013’-awards en behaalde de bronzen
voor federale ambtenaren. Op patatifed.be kan je je laten
award in de categorie non-profit. Die sector omvat de federale en
inspireren door talloze tips over hoe je in de praktijk een taal
regionale overheden, de lokale, provinciale en gemeentelijke besturen,
onder de knie krijgt. En er is meer! Het taalplatform helpt
de overheidsbedrijven en onderwijs. De hoofdvogel werd afgeschoten
je zoeken naar jouw ideale Patati: een federale ambtenaar
door KU Leuven. De Vlaamse overheid mocht naar huis gaan met een
om Frans of Nederlands mee te oefenen. Registreer je
zilveren medaille. De wedstrijd werd georganiseerd door Vacature/
op de website, bekijk de andere profielen en kies jouw oefenpartner. Meer info op: www.patatifed.be.
Références, Acerta en de Vlerick Business School. Fedra wenst de
70%
van de Belgen vraagt neutrale informatie over onlineveiligheid aan de overheid.
72%
van de Belgen verwacht bij de aankoop van een computer dat die al goed beveiligd is.
FOD een dikke proficiat!
40%
van de Belgen wijzigt zijn wachtwoord enkel in geval van problemen of wanneer hij zijn wachtwoord vergeten is.
61%
van de Belgen is het meest bezorgd over zijn onlineveiligheid bij onlinebankieren.
teamwerk
Veiligheid is een zaa Preventie woninginbraak steunt op teamwerk
Jos Delarbre, diefstalpreventieadviseur bij de politiezone Geel-Laakdal-Meerhout.
Eddy De Raedt, directeur Criminaliteit Tegen Goederen bij de Federale Politie.
Rachid Kerkab, directeur a.i. bij de Algemene Directie Veiligheid en Preventie van de FOD Binnenlandse Zaken.
Nauwe samenwerking is essentieel in de aanpak van criminaliteit. De strijd tegen woninginbraak bundelt daarom alle niveaus: van federale overheid en federale politie, tot de lokale politie en de burger. • tekst: D. Van Damme I foto's: Y. Druart •
Veiligheid ontstaat door een combinatie van facto-
strijd tegen woninginbraken. Diverse initiatieven van
ren. Het gaat om preventie en controle, maar ook om
de Algemene Directie zijn op preventie gericht. “We
de gerechtelijke aanpak van gepleegde feiten, de na-
hebben onder andere een tool ontwikkeld waarmee
zorg van de slachtoffers en de opvolging van de da-
mensen een virtuele rondleiding krijgen in een huis,
ders, bijvoorbeeld nadat ze een gevangenisstraf heb-
waardoor ze zich bewust worden van de zwakke plek-
ben uitgezeten. Samenwerking tussen alle betrokken
ken in de beveiliging”, vertelt Cathy Grimmeau,
partijen is essentieel voor een succesvolle aanpak.
lokaal adviseur bij de Algemene Directie Veiligheid
Aan initiatief ontbreekt het alvast niet. “Burgers
en Preventie. “Maar evengoed werken we samen met
werken mee via buurtinformatienetwerken, er zijn
de politiescholen rond opleiding, organiseren we
de diefstalpreventieadviseurs van de lokale politie
rondetafelgesprekken over inbraakpreventie, over-
of de gemeente, het actieplan tegen rondtrekkende
leggen we met de verzekeraars enzovoort.”
dadergroepen enzovoort”, zegt Rachid Kerkab, directeur a.i. bij de Algemene Directie Veiligheid en
Wisselwerking
Preventie van de FOD Binnenlandse Zaken. “Daarbij
In de aanpak van woninginbraak werkt de federale
is er telkens nauwe samenwerking, op alle niveaus.”
politie zowel preventief als repressief. “We analy-
Dat blijkt onder andere uit de preventieacties in de
seren de feiten, de locaties, de daders”, zegt Eddy
08 /09
zaak van iedereen De som der delen •A lgemene Directie Veiligheid en Preventie (FOD Binnenlandse Zaken) •F ederale Gerechtelijke Politie •1 95 lokale politiezones •5 25 buurt informatienetwerken •M eer dan 700 diefstal preventieadviseurs
Cathy Grimmeau, lokaal adviseur bij de Algemene Directie Veiligheid en Preventie van de FOD Binnenlandse zaken.
Ivan Buyle, hoofdcoördinator Buurtinformatienetwerk Lochristi.
De Raedt, directeur Criminaliteit Tegen Goederen
tuigen aan de politie”, zegt Ivan Buyle, hoofd-
bij de Federale Politie. “Die analyse vormt de basis
coördinator
voor acties, met de Algemene Directie Veiligheid
“Van de politie krijgen we feedback over wat die
en Preventie als belangrijke partner.” Die wissel-
informatie heeft opgeleverd. De politie laat ons ook
werking is noodzakelijk om de plannen van de poli-
weten waar en wanneer er inbraken zijn gebeurd.
tie effectief in de praktijk te brengen. Tegelijk biedt
Die uitwisseling van informatie is voor iedereen
de analyse input waarmee de Algemene Directie
van belang.”
Buurtinformatienetwerk
Lochristi.
Veiligheid en Preventie de instrumenten voor de preventie van woninginbraak verder kan verfijnen. Sociale media Eddy De Raedt: “Wanneer we vaststellen dat cri- Het gebruik van sociale media kan de samenwerminelen een nieuwe modus operandi inzetten - bij-
king voor inbraakpreventie in de toekomst alleen
voorbeeld door zich uit te geven voor politieagen-
maar versterken. “Heel wat diefstalpreventieadvi-
ten en zo in woningen binnen te dringen - dan is
seurs zijn intussen aangesloten bij een groep op
dat informatie die heel nuttig is bij de uitwerking
LinkedIn”, zegt Jos Delarbre. “Het is een ideaal
van preventieacties.”
platform om vragen te stellen aan collega’s of er-
tegen inbraak en brand?
varingen uit te wisselen.” Tegelijk bekijkt de lokale
Je krijgt een virtuele rondleiding met specifieke tips om je woning optimaal te beveiligen op www.veiligewoning.be.
De samenwerking met de politie vinden we op
politie ook kanalen als Twitter en Facebook om in-
alle niveaus terug; niet alleen federaal, maar
formatie over inbraak- en diefstalpreventie te ver-
ook lokaal. “Die dialoog moet er zijn”, stelt Jos
spreiden. “De interactie met de burger is daarbij
Delarbre, diefstalpreventieadviseur bij de politie-
heel belangrijk”, zegt Rachid Kerkab. “Zo weten
zone Geel-Laakdal-Meerhout. “Wanneer wij lokaal
we wat er leeft bij de burger of welke behoeften
een project plannen, dan krijgen we daarbij ook
er bestaan bij de buurtinformatienetwerken enzo-
ondersteuning vanop federaal niveau.” Maar even-
voort.” Het is de samenwerking tussen federale en
goed is er communicatie tussen de lokale politie en
lokale overheden, politie en burger die voor nieuwe
de burger, via de buurtinformatienetwerken. “Wij
ideeën en innovatie zorgt. En maar goed ook, want
melden onder meer verdachte handelingen of voer-
uiteindelijk is veiligheid een zaak van iedereen.
Hoe je woning beveiligen
Besafe Meer informatie en preventietips vind je op www.besafe.be.
het traject
DE
Aantal soorten planten en dieren in het Belgische deel van de Noordzee
11
2.222
de
in totaal waarvan:
14
provincie De Noordzee
soorten zeezoogdieren
Het laatste terrain vague van België, zoals Jacques Brel het zong, is een bassin van ongebreidelde biodiversiteit, een cruciale handelsroute en een trekpleister voor sport en vrije tijd waar herinneringen uit de kindertijd hand in hand gaan met een kalme oude dag. Plankton of supertankers. De Noordzee zit boordevol verrassingen.
3.454 km
2
ter vergelijking
provincie West-Vlaanderen
garnalensoorten
Interventies van redders (05/2009 tot 06/2009) Ze boden hulp aanrdzee
Oppervlakte van het Belgische deel van de Noordzeee deel van de Noordzee
3.144 km2
5
3.666 km2 provincie Namen
29 123 1.436 surfers
zwemmers
Verloren gelopen
kinderen
10 /11
Zeeverkeer in de havens aan de Belgische Noordzee (2006) AAntal schepen deden de 4 Belgische havens aan (2009)
259.961 miljoen ton 3.200
Samenstelling van het handelsverkeer: *Rij-op-rij-afschip (of RORO voor Roll-on/Roll-off): schepen die vrachtwagens met hun lading transporteren.
24%
Containerschepen
31%
Cargoschepen
44%
Rij-op-rij-afschip*
Aantal schepen Belgische vissersvloot
89
Aantal olievervuilingen vastgesteld
188.000 ton
245 ton
Vis geëxporteerd in 2010
garnalen opgevist in 2012
50
5
gemiddelde per jaar in de jaren ’90
in 2012
De Noordzee valt onder de bevoegdheid van de federale overheid, via de Beheerseenheid van het Mathematisch Model van de Noordzee (BMM). Dit departement van het Koninklijk Belgisch Instituut voor Natuurwetenschappen (KBIN) bestudeert de ecosystemen, verzamelt mariene informatie en neemt actief deel aan de bescherming van het milieu. www.mumm.ac.be
12
reportage
Bruin tegen elke prijs? Zonnebanken onder toezicht Bruinen houdt risico’s in, op het strand én onder de ultra violetlampen van de zonnebank. Die laatste zijn dan ook onderworpen aan strikte controles en moeten een specifieke wetgeving naleven. Redenen genoeg voor de Algemene Directie Controle en Bemiddeling van de FOD Economie om uitbaters van zonnebankcentra op de huid te zitten. • tekst: P. Lissarrague •
De lente heeft dit jaar lang op zich laten wachten. En aristocratie het bruingeblakerde aangezicht van het enkele zwaluwen maken de lente niet: de bescheiden plebs. Louis XIV en zijn entourage van het hof van eerste zonnestraaltjes en aanhoudende herfsttem-
Versailles bepoederden zichzelf daarom met een peraturen jagen zonnekloppers van het eerste uur dikke witte wolk om hun pracht en praal luister bij te en ‘tanorexics’ nog meer dan anders onder de zon- zetten. In tal van culturen is een bleke huid vandaag nebank. Soms nogal onbezonnen. Want volgens de
de dag nog altijd een schoonheidstroef.
Wereldgezondheidsorganisatie (WGO) is een derde van de kankerdiagnoses huidgerelateerd. En het me-
Fashion victims
rendeel van die huidkankers is te wijten aan een te
Waarom gaat de westerse wereld dan meteen plat bij
hoge blootstelling aan ultravioletstralen (uv).
het eerste prille lentezonnetje? Vooral als je weet dat diezelfde westerse wereld nogal wantrouwig staat
Opgelet: gevaar!
ten opzichte van mensen met een getaande huids-
De situatie in België is niet rooskleurig. Het publiek
kleur. Aan het eind van de 19e eeuw gingen mensen
lijkt de risico’s van bruinen in het algemeen en zon-
beseffen dat uv-stralen een ‘helende werking’ had-
is de waarde die overeenkomt met de uv-dosis van een zonnebank en is vergelijkbaar met de straling van de zon op de evenaar
nebanken in het bijzonder te onderschatten. De of-
den. Maar daglicht en een gezonde voeding geven
sommige regio’s in Vlaanderen is dat zelfs verdrie-
far niente. Zelfs als je jezelf moet bruin bakken in
15 minuten
voudigd. Elk jaar worden bijna 20.000 nieuwe huid-
een capsule die wel uit een aflevering van Star Trek
kankerdiagnoses gesteld.
lijkt weggevlogen.
zonlicht op gezicht en handen geeft je een voldoende dosis vitamine D
De mortaliteit van die vormen van kanker ligt dan
Spelregels
2 miljoen
wel relatief laag (enkele honderden overlijdens per
Een Koninklijk Besluit van 2002, gewijzigd in 2008,
jaar), maar hun aantal toont aan dat er een gebrek
bepaalt de werkwijze en exploitatievoorwaarden van
aan bewustwording bestaat bij het grote publiek.
zonnebanken. “Die richtlijnen hebben zowel betrek-
Eeuwenlang was een gebruinde teint iets voor ar-
king op de toestellen zelf als op de informatie voor
beiders en boeren. Wereldwijd misprees de ganse
het publiek en veiligheids- en onderhoudsmaatre-
12 UV
gevallen van huidkanker worden elk jaar vastgesteld in de wereld
ficiële cijfers van de Stichting Tegen Kanker spreken
ons al onze noodzakelijke dosis vitamine D. Het is nochtans voor zich: in tien jaar tijd is het aantal uiteraard om esthetische redenen dat bruinen popunieuwe huidkankergevallen bijna verdubbeld. In lair is, want het doet je denken aan vakantie en dolce
12/13
De huidtypes Type 1 Zeer bleke huid, vaak sproeten, blond of rood haar, blauwe ogen. Bruint niet, verbrandt zeer snel.
Type 2 Bleke huid, blond haar, grijze, groene of lichtbruine ogen. Bruint moeilijk, verbrandt snel.
Type 3 Licht gebruinde huid, licht- of donkerbruin haar, donkere ogen. Bruint makkelijk, verbrandt soms.
Type 4 Gebruinde huid, donker haar, donkere ogen. Bruint zeer makkelijk, verbrandt zelden.
Type 5 Donkere huid, donkerbruin tot zwart haar, donkere ogen. Bruint zeer makkelijk, verbrandt zelden.
Type 6 Zeer donkere huid, zwart haar, donkere ogen. De huid wordt donkerder, verbrandt bijna nooit.
reportage
gelen”, beklemtoont Jacky Bloemen, verantwoordelijk voor het controleteam van de FOD Economie. “Zonnebanken moeten minstens één keer per dag gedesinfecteerd worden met huidvriendelijke en warmtebestendige producten. De gebruiksinstructies moeten duidelijk vermeld worden en de gebruiker moet onmiddellijk hulp kunnen vragen bij problemen, bijvoorbeeld met een intercom of alarmknop. Natuurlijk moeten veiligheidsbrilletjes beschikbaar zijn.” Het vermogen van zonnebanken is ook beperkt, tot grote frustratie van de klanten: “De maximale stralingsdichtheid mag niet meer dan 0,3 W/m2 bedragen. Wist je dat een stralingsvermogen van 0,3 W/m2 overeenstemt met dat van de zon op de evenaar tijdens de middag? Onlangs controleerden we een toestel dat bijna 1 W/m2 haalde! Dan zetten we het gebruik van de zonnebank onmiddellijk stop. Klanten die op dat moment aanwezig waren, zeiden ons meteen dat ze geen zwakkere zonnebanken wilden gebruiken omdat ze daar niet genoeg mee bruin-
Jacky Bloemen, verantwoordelijk voor het controleteam van de FOD Economie.
den. Ze besloten dus elders hun kleurtje te zoeken ...” “Voor de controle van het vermogen van zonnebanken beschikken we over dure en uiterst precieze meetapparatuur.”
Toezicht en waarschuwing Het publiek informeren is fundamenteel om zulk extreem en onverantwoord gedrag tegen te gaan. Bruincenters moeten over een onthaalverantwoordelijke beschikken die de klanten informeert. Die verantwoordelijke moet een specifieke opleiding gevolgd hebben. Bij een eerste bezoek bepaalt hij het huidtype van de klant (zie kaderstukje p. 12) en hij registreert wanneer een klant een sessie heeft gevolgd. “De eerste blootstelling moet twee keer zwakker zijn dan een normale blootstelling”, voegt Jacky Bloemen toe. “En je moet 24 uur wachten tussen elke blootstelling. Tussen de eerste en de tweede is dat zelfs 48 uur. De onthaalverantwoordelijke waakt er-
Bruinen
10 gulden regels 1
over dat de regels toegepast worden. Hij moet ook de toegang weigeren aan minderjarigen en aan personen met huidtype I. We controleren al die elementen, die moeten bewaard worden in een papieren register of digitaal bestand.” “Voor de controle van het vermogen van zonnebanken beschikken we over dure en uiterst precieze meetapparatuur. We weten nooit precies waar er zonnebanken staan. We vinden er op de vreemdste plekjes en niet iedereen geeft ze aan. Iedereen die
2
3
4
5
misbruik vaststelt, kan ons dat signaleren via de website van de FOD Economie, onder de rubriek ‘geschillen & klachten’. Dan doen we een controle. Dankzij een akkoord met het parket kunnen we een inbreuk onmiddellijk bij de vaststelling zelf afhandelen. We kunnen het gebruik van een toestel verbieden of zelfs het aangeklaagde centrum sluiten.”
Kinderen in de schaduw! De zonnebank is verboden voor minderjarigen in België. Te veel uv-straling in de eerste levensjaren heeft een impact op de ontwikkeling van kanker op volwassen leeftijd.
6
Sommige geneesmiddelen kunnen een reactie met uv-stralen veroorzaken. Raadpleeg je arts om te weten of je minder lang moet bruinen of zelfs blootstelling aan de zon moet stopzetten.
Huidtype 1 mag niet onder de zonnebank. Bruinen in het algemeen is afgeraden.
7
Respecteer de duur en de frequentie van bruinsessies. Zoals aanbevolen voor je huidtype door je bruincenter.
Bruin zonder excessen. In de zon of onder de zonnebank, van uv-stralen geniet je met mate.
8
Ga niet onmiddellijk in de zon na een zonnebanksessie. Spreid sowieso je bruinsessies door 24 uur tussen elke sessie te laten. Is het je eerste sessie, wacht dan zelfs 48 uur.
9
Een allergische reactie? Verbrand? Ontsteking? Stop onmiddellijk en raadpleeg je arts.
Laat make-up, dagcrème, parfum en deo in de kast! Gebruik geen enkel product als je bruint. Ze kunnen reageren met de uv-stralen en allergische reacties veroorzaken of zelfs permanente strepen op de huid achterlaten. Ook je ogen zijn gevoelig voor uv-stralen. Draag altijd een beschermende bril als je bruint onder de zonnebank. En draag een zonnebril in de zon.
10
Een huidziekte of antecedenten in de familie van kwaadaardige melanomen? Een melanoom is de agressiefste vorm van huidkanker. Vermijd de zonnebank en bruinsessies.
rug aan rug
14 /15
E HBO .
.
.
.
Helden aan het onthaal Twee ambtenaren ondergaan ons spervuur van - schijn baar onschuldige - vragen. De beurt is aan Carine Vande Walle en Donata Verhasselt. Deze onthaalmedewerkers van het NICC en de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu hielden het hoofd koel en boden eerste hulp aan een persoon in nood. Twee positieve dames met het hart op de juiste plaats. • tekst: T. Mees I foto: F. Van Loock •
Wat doe je eerst als je op kantoor aankomt? Carine: Mijn computer openen, de telefooncentrale aanzetten, de deuren ontgrendelen en mijn mails controleren. Daarna geniet ik van een heerlijke kop koffie. Dona: Collega’s groeten en vervolgens het werk aanvatten, startend met de controle van de mailbox van het onthaal. Wie zijn jouw moderne helden? Carine: Een van mijn helden is Superman. Hij kan de tijd terugdraaien. Een eigenschap die ik wel graag zou willen hebben. Dona: De mensen die hulp verlenen aan iemand in nood. Welke tip verklap je gratis en voor niets aan je collega’s? Carine: Met een lach begonnen, is een ganse dag gewonnen. Dona: Blijf steeds lachen, ongeacht welke situatie zich voordoet. Waar ben je vooral trots op? Carine: Ik ben in de laatste rechte lijn om mijn diploma secretariaatmedewerkster te behalen. Daar ben ik heel trots op. Dona: Ik ben trots op het gezin waar ik deel van uitmaak. Welk cliché over de ambtenaar is onjuist? Carine: Dat wij zogezegd goed betaald worden om weinig werk te doen, is niet altijd van toepassing. Ze mogen niet alle ambtenaren over dezelfde kam scheren. Dona: Dat we als ambtenaar niets te doen hebben.
Donata Verhasselt Leeftijd: 45 jaar Functie: onthaalmedewerkster bij de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu Heldendaad: eerste hulp geboden aan iemand die onwel werd en flauwviel Voorheen was Dona tewerkgesteld als keukenhulp bij de FOD WASO, waar ze het vegetarisch koken voor haar rekening nam. Een selectieproef en een korte overgangsperiode later ging ze in 2006 van start bij de FOD Volksgezondheid. Ze werd initieel als medewerker naar de dienst Logistiek gemuteerd. Na een periode van zes jaar werkt Dona nu aan het onthaal. Wat een grote ommekeer voor haar beroepsleven betekende.
Carine Vande Walle Leeftijd: 51 jaar Functie: onthaalmedewerkster bij het Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie Heldendaad: eerste hulp geboden aan een persoon die een epilepsieaanval kreeg In 2000 is Carine bij het NICC begonnen als poetsvrouw. Twee jaar later kwam er een plaats vrij bij het onthaal. Die functie heeft ze met beide handen gegrepen. Het takenpakket is zeer afwisselend: onthaal van bezoekers, telefonie, kalenderbeheer … waardoor Carine niet snel verveeld geraakt en met plezier gaat werken.
Lees de antwoorden op de overige 5 vragen van Donata en Carine op www.fedra.belgium.be
loopbaan
Een wandeling op
Innovatief webplatform stimuleert uitwisseling binnen publieke sector Gedurende enkele weken of maanden nieuwe horizonten verkennen. Aan de slag gaan bij een andere organisatie. Je kennis delen. Werken aan je ontwikkeling. En dan terugkeren naar je thuisbasis, verrijkt met nieuwe ervaringen. Onmogelijk, denk je, als je werkt bij de federale overheid? Toch niet. Maak kennis met Talent Avenue: een kersvers webplatform dat sinds kort talenten uitwisselt over de hele publieke sector heen. • tekst: I. Delva I foto's: M. Wiegandt •
Talent Avenue is pas gelanceerd wanneer we rond de
ploma. Dat maakt dat elke overheidsmedewerker in tafel gaan zitten met Laurence Vanhée, Jean-Paul aanmerking komt voor de missies op Talent Avenue. Gailly en Kurt Van Raemdonck. Laurence, Chief Bepaalde IT-medewerkers hebben bijvoorbeeld ontHappiness Officer bij de FOD Sociale Zekerheid en
zettend veel kennis ontwikkeld door de jaren heen,
bezielster van het project, licht het opzet toe: “Talent
die niets meer te maken heeft met het diploma dat
Avenue is een webplatform dat overheidsmedewer-
ze destijds behaalden. Via de klassieke rekrutering
kers de kans biedt om gedurende 6 tot 18 maanden
zouden die mensen uit de boot vallen, maar via
een project uit te voeren bij een andere organisatie
Talent Avenue krijgen ze toch een kans. Ook al is
binnen de publieke sector. En dat in de meest brede
het voor een tijdelijke opdracht, het blijft een mooie
zin: federaal, regionaal, gemeentelijk, provinciaal …”
opportuniteit.”
Competenties streepje voor op diploma
Ticketje heen en terug
Innovatief mag Talent Avenue gerust genoemd wor-
Maar hoe gaat zo’n uitwisseling dan concreet in zijn
den: voor het eerst worden immers sociale media
werk? Laurence vertelt: “Organisaties in de publieke
gebruikt om talent uit te wisselen, en dat over de
sector kunnen lid worden van Talent Avenue. Dat
hele publieke sector heen. Laurence: “De think tank
biedt hen de kans om doorlopend 5 missies of pro-
HREPS, bestaande uit 40 Top Managers uit verschil-
jecten te publiceren waarvoor ze talent zoeken. Het
lende overheidsdiensten, hebben Talent Avenue ont-
gaat telkens om tijdelijke missies, waarvan de duur-
wikkeld samen met LinkedIn. Toen we ons project
tijd uiterst flexibel bepaald kan worden. Enkele
aan hen voorstelden, wilden ze meteen samenwerken.
weken of maanden, voltijds of deeltijds, alles kan.
Ons concept beschouwen ze als een wereldwijde in-
Wie werkt bij een deelnemende organisatie kan zich
novatie, die zij over verschillende landen heen willen
dan vrijwillig kandidaat stellen voor een van de open-
commercialiseren.” Maar daarnaast is Talent Avenue
staande missies.” Tot op dat punt gebeurt alles via de
nog om een andere reden innovatief: want in dit geval
LinkedIn-pagina van Talent Avenue, waar de missies
is een diploma voor één keer niét de toegangsdeur.
gepubliceerd worden.
Kurt, directeur P&O FOD Financiën en lid van het
Wanneer iemand zich kandidaat gesteld heeft voor
platform, licht toe: “Wat telt is de ervaring en de com-
een missie, volgt er een gesprek met de organisatie
petenties die iemand meebrengt, niet zozeer zijn di-
die nieuw talent zoekt.
16 /17
Laurence Vanhée, Chief Happiness Officer bij de FOD Sociale Zekerheid en bezielster van het project: “We laten ons platform rustig groeien.”
Kurt Van Raemdonck, Directeur FOD Financiën en lid van het platform: “Wat telt is de ervaring en de competenties die iemand meebrengt, niet zozeer zijn diploma.”
Jean-Paul Gailly, Directeur-Generaal bij de FOD Mobiliteit: “Met Talent Avenue creëren we een klimaat van vertrouwen voor onze mensen, waarin ontwikkeling centraal staat.”
“Vergelijk het met een sollicitatiegesprek in de privé-
de nieuwe manier van werken (bv. telewerken) bin-
sector. Organisaties willen dan vooral te weten komen
nen de overheid introduceert. Er is zo veel te winnen
of iemand zich kandidaat stelt met de juiste redenen
bij samenwerken, bij delen. Dat ieder in zijn hoekje zit
en motivatie. Is er een match, dan kan het project van
te werken, is niet meer van deze tijd.”
start gaan”, zegt Laurence. En wat handig is: administratieve rompslomp komt er niet aan te pas. De orga-
Uitbreiding naar privésector
nisatie die talent uitbesteedt, blijft haar medewerker
Op dit moment zijn al 10 publieke organisaties lid
immers betalen terwijl die zich verder ontwikkelt in
van Talent Avenue. Samen staan ze voor maar liefst
een andere organisatie.
54.000 talenten die uitgewisseld kunnen worden. En in de toekomst zal dat aantal alleen maar toenemen,
Wat er gebeurt met de medewerker wanneer de missie
zo besluit Laurence: “We laten ons platform rustig
ten einde loopt, hangt af van de afspraken die de deel-
groeien. In eerste instantie zien we steeds meer FOD’s
nemende organisatie gemaakt heeft, zo voegt Laurence
lid worden, later ook overheidsbedrijven zoals bpost
toe: “Bij de FOD Sociale Zekerheid hebben we afge-
of de NMBS, en ook de privésector is vragende partij
sproken dat uitgewisselde talenten gegarandeerd terug
om samen te werken. Op dit moment lopen er heel
een plek krijgen binnen onze organisatie, alleen weten
wat contacten met universiteiten, steden en vereni-
we op voorhand niet welke plek. Een debriefing zorgt
gingen. We zijn dan ook vol vertrouwen dat Talent
ervoor dat we bij de terugkeer de verworven competen-
Avenue terecht door LinkedIn bestempeld werd als
ties en wensen van de medewerker opnieuw in kaart
een wereldwijd innovatief concept!”
Wil je meer informatie? Check dan www.talentavenue.be of bit.ly/TalentAvenue, volg Talent Avenue op Twitter via @tal_ave.
brengen, om dan op zoek te gaan naar een gepaste opportuniteit. Dat doen we overigens ook wanneer zou blijken dat er toch geen match is tussen het uitgestuurde talent en het project of de organisatie in kwestie.”
Jouw mening interesseert ons De rubriek Loopbaan biedt ruimte voor reflectie en discussie.
Een stap richting het nieuwe werken
Fedra is benieuwd naar jouw mening over Talent Avenue.
Dat de talentuitwisseling een win is voor de medewer-
Surf naar
ker én voor de deelnemende organisaties, mag duide-
➜ Zou jij jezelf kandidaat stellen voor een missie die bij je profiel past?
lijk zijn. Kurt: “Met Talent Avenue brengen we mobiliteit over de grenzen van de FOD’s of regio’s heen. We kunnen over elkaars muurtje kijken en dingen uitproberen. Medewerkers keren verrijkt en gegroeid terug, boordevol ideeën die ze in hun eigen organisatie kunnen gebruiken. Profielen die je op de arbeidsmarkt maar moeilijk vindt en tijdelijk nodig hebt, kunnen zo de juiste aanzet geven in een project.” Bovendien, voegt Jean-Paul (Directeur-Generaal FOD Mobiliteit) daaraan toe, past die aanpak ook prima
www.fedra.belgium.be, neem deel aan het debat en beantwoord onderstaande vragen:
➜ Vind jij het goed om mensen te evalueren op basis van hun competenties, eerder dan hun diploma? ➜ Ben jij zelf al actief op LinkedIn? Vergeet niet deel te nemen aan de poll! Wat versta jij onder ‘het nieuwe werken’? F lexibiliteit wat betreft je werkuren F lexibiliteit wat betreft je werkplek A ndere manieren van samenwerken E en andere organisatiestructuur A ndere
binnen het concept van ‘het nieuwe werken’: “Met Talent Avenue creëren we een klimaat van vertrouwen voor onze mensen, waarin ontwikkeling centraal staat. Dat is erg complementair met andere projecten die momenteel lopen, zoals mobi4u bijvoorbeeld, dat
Voor meer informatie: www.fedra.belgium.be
Zo doen we dat
Notuleren: een koud kunstje? Na de vergadering: het verslag
Een goed verslag van een vergadering is goud waard. Het zorgt voor duidelijke afspraken en bevordert de communicatie. Maar hoe bundel je alles wat er gezegd en afgesproken is in een duidelijk en samenvattend verslag? We delen onze tips om efficiënt verslagen te schrijven. • tekst: I. Delva •
3. Nadien:
1. Vooraf:
wees voorbereid Welk soort verslag verwacht je opdrachtgever of de vergadergroep van je? Moet je letterlijk noteren wat er allemaal gezegd wordt en hoe de besluitvorming tot stand komt? Of volstaat een oplijsting van de actiepunten? Moet je noteren wie wat gezegd heeft? Wat is het doel van de vergadering? Gaat het om een beeldvormende, besluitnemende of voorbereidende meeting? Een voorbereid notulist is er twee waard. Maak op voorhand al een agenda op van de punten die aan bod zullen komen. Voorzie voldoende witruimte tussen de onderwerpen, zodat je tijdens de vergadering per agendapunt kan noteren wat er gezegd wordt.
2. Tijdens:
blijf bij de pinken Gebruik de tools waar jij je het best bij voelt. Voor de ene is dat pen en papier, voor de andere de iPad. Het is een goed idee om een twee- of driekolommenblad te gebruiken. Zo kan je tijdens de vergadering al meteen een onderscheid maken tussen het probleem, de discussie daarover en het resultaat of besluit. Noteer alleen wat er over het onderwerp in kwestie gezegd wordt. Probeer het totaalplaatje te maken en beperk je tot de informatie die ertoe leidt dat het doel van de vergadering bereikt wordt. Bijzaken laat je weg. Neem je zelf ook deel aan het overleg? Bereid je dan erg grondig voor. Tegelijk noteren én praten of vragen stellen, is een kunst. Een audioopname van de vergadering kan soelaas bieden.
snel aan de slag Wacht niet te lang om je verslag uit te schrijven. Hoe sneller je het opstelt na de vergadering, hoe frisser alles nog in je geheugen zit. Ook zaken die je misschien niet genoteerd had. Begin met je aantekeningen van tijdens de meeting te ordenen. Formuleer dan voor elk besproken agendapunt wat er gezegd en beslist is. Wees bondig, correct én actief. Zo zet je verslag meteen aan tot actie. Geef je verslag een overzichtelijke kop, informatieve en uniforme titels, en werk met korte blokjes tekst. Je kan ook kolommen hanteren om het geheel nog overzichtelijker te maken.
Heb je zin om je verder te verdiepen in de kunst van het notuleren? Het OFO organiseert een vierdaagse opleiding ‘Verslagen van vergaderingen schrijven’. Je leert er notuleer- en schrijftechnieken aan en oefent ze in aan de hand van gesimuleerde vergaderingen. Wil je graag meer info? Mail dan naar
[email protected] of bel 02 229 73 89.
Dit brengt ons samen
18 /19
aalst Brigit Wallecan Kortrijk
Caroline Lens Denderleeuw
Nijvel
VERVIERS Michaël Lesceux Namen
Vrije uitwisseling Elk jaar tijdens de zomervakantie kunnen ambtenaren van de FOD Justitie hun kinderen op vakantie laten gaan bij een collega van de andere taalrol. Met in ruil daarvoor een financiële tegemoetkoming van de Sociale Dienst. • tekst: P. Lissarrague •
Om een taal te leren, gaat er niets boven een taalbad.
Taal à la carte
Dat wordt jaar na jaar bevestigd door een twintigtal
Hetzelfde horen we bij Michaël Lesceux, Admini
jongeren, allemaal kinderen van werknemers van de
stratief Assistent in de provincie Namen. “Jill komt
FOD Justitie. Sinds meer dan 15 jaar ondersteunt en
nu al 6 jaar bij ons logeren. Mijn dochter Fiona
promoot de Sociale Dienst taaluitwisselingen tussen
oefent haar Nederlands dan weer in Aalst. In de
kinderen van collega’s. “Het is een eenvoudige en
loop der jaren ontwikkelden ze een sterke band
goedkope oplossing”, benadrukt Karine De Rijck,
en hun talenkennis is er enorm op vooruitgegaan.
Technisch Expert in Sociale Zaken. Wij brengen
Daarnaast is het ook de ideale gelegenheid om de
geïnteresseerden met elkaar in contact, maar ver-
culturele verschillen tussen Vlaanderen en Wallonië
der laten we hen alles zelf regelen. Aan het einde
te leren kennen en waarderen. Bovendien brengt het
van de vakantie bezorgt het gastgezin ons een ver- de ouders dichter bij elkaar!” Iedereen kiest zelf acslag en ontvangt het een financiële compensatie van
tiviteiten en legt zelf ‘spelregels’ vast. De familie van
175 euro per week.”
Michaël praat met haar Nederlandstalige gast bijvoorbeeld een mix van 75% Frans en 25% Vlaams.
Caroline Lens, Administratief Expert, ontvangt
Bij Brigit Wallecan zijn de regels eenvoudiger.
deze zomer voor de derde keer Franstalige kinde-
Deze substitute bij het parket van Kortrijk stuurt
ren bij haar thuis in Oost-Vlaanderen. Haar twee
haar 14-jarige zoon Lander naar collega’s in Nijvel
dochters, Périne van 10 en Valentine van 8, trekken
en ontvangt op haar beurt hun 15-jarige zoon Victor.
zelf richting Verviers. Daar zullen ze voor de tweede
“Bij ons wordt er altijd Nederlands gepraat, in Nijvel
keer hun kennis van de taal van Molière bijschaven.
uitsluitend Frans. Na twee of drie dagen merken we
“Vorig jaar is alles perfect verlopen. Ze praten thuis
al vooruitgang. Een week blijft natuurlijk kort, maar
al Frans met hun papa - zelf een Fransman - maar
voor de kinderen is het een heel leuke manier om de
een echt taalbad werpt duidelijk vruchten af.”
taal te leren.”
deelname taaluitwisselingsprogramma Ben jij een medewerker bij de FOD Justitie en zie jij zo’n taaluitwisselingsprogramma voor je kind(eren) wel zitten? Aarzel dan niet om je nog in te schrijven. Karine De Rijck
[email protected] T: 02 542 73 91
aanbiedingen
Laat je inspireren door FED+ 30 mei 2013
Aquamarijn Wellness Center in Lanaken Korting van 5 euro op alle arrangementen. U krijgt bovendien een Shiseido miniaturenset ter waarde van 10 euro aangeboden. Meer
Chlorophylle Voor een bezoek aan dit recreatiebos in Manhay (Ardennen) betalen volwassenen en jongeren 4,80 euro i.p.v. 6 euro. Kinderen tussen 3 en 12 jaar betalen 3,60 euro i.p.v. 4,50 euro. Meer
Couleur Café Festival U betaalt 37 euro i.p.v. 40 euro voor uw online dagticket voor dit muziekfestival. Van 28 juni t.e.m. 30 juni in Tour & Taxis Brussel. Meer
Intaco – Flipper Kids U ontvangt 10% korting op een taalstage voor kinderen en jongeren in de zomervakantie. Meer
Fedra magazine gaat in 2014 digitaal
Laat ook in de toekomst jouw voordelen via FED+ niet aan je voorbijgaan. Schrijf je op www.fedplus.be in op onze nieuwsbrief en ontvang alle FED+ aanbiedingen in primeur!
Thermae.com Op vertoon van je FED+ kaart krijg je 5 euro korting op je toegang tot de thermen. Tijdens de week kan je ook genieten van een korting van 10% op een verzorging of massage.
Sandwonderland Blankenberge Je krijgt een korting van 4 euro op je toegangs ticket voor het zandsculpturenfestival dat loopt van 15 juni tot 15 september. Deze korting is geldig voor twee volwassenen op vertoon van je FED+ kaart.
Expo 'De Etrusken Una storia particolare’ Je betaalt 8 euro i.p.v. 10 euro op vertoon van je FED+ kaart. In het Gallo-Romeins Museum in Tongeren t.e.m. 25 augustus. Chlorophylle Voor een bezoek aan dit recreatiebos in Manhay (Ardennen) betalen volwassenen en jongeren 4,80 euro i.p.v. 6 euro. Kinderen tussen 3 en 12 jaar betalen 3,60 euro i.p.v. 4,50 euro.
Expo Babydieren Je betaalt 6,50 euro i.p.v. 7,50 euro voor deze tijdelijke tentoonstelling in het Museum voor Natuurwetenschappen in Brussel. Geldig tot 31 augustus. Er zijn ook 20 duotickets te winnen via een wedstrijd op www.fedplus.be.
3D World Magic & Fun Je betaalt 6 euro i.p.v. 10 euro voor deze ludieke en interactieve expo die loopt tot 25 augustus in Koksijde. Maak kans op een duoticket via de wedstrijd op p. 23.
Grotten van Han Je betaalt 19 euro i.p.v. 25 euro voor een PassHan die je een dag lang toegang geeft tot het domein met de grotten, het Wildpark, PrehistoHan en Han van Weleer.
Wedstrijd Er zijn 10 jaarabonnementen voor Blue-bike te winnen. Doe mee aan de wedstrijd via www.fedplus.be en dit nog tot 5 juli.
Stemmen onder de Sterren Wandelconcert op 30 en 31 augustus in de abdij van Villers-la-Ville. Indien je tickets reserveert tussen 15 juni en 15 juli, betaal je 31 euro i.p.v. 36 euro.
20 /21
Aventure Parc in Waver Je betaalt 24 euro i.p.v. 27 euro op vertoon van je FED+ kaart. Fleurop – Interflora Je geniet van 10% korting voor je boeket op alle onlinebestellingen.
Cirque du Soleil Geniet van een voordelig tarief voor je tickets in categorie 1, 2 en 3 voor de shows van 21 juli, 9 en 18 augustus in Knokke.
Expo ‘Da Vinci. The Genius.’ Op weekdagen (behalve feestdagen) ontvang je 15% korting op je toegangsticket. In de Beurs van Brussel t.e.m. 1 september. Ourthe et Somme Je ontvangt 10% korting op je verblijf in vakantieparken en -huizen in de Ardennen.
Historia Voor jouw jaarabonnement op het magazine Historia betaal je 35 euro i.p.v. 62,55 euro (winkelprijs).
Roularta Tot 45% korting voor jouw abonnement op een hele reeks Roulartamagazines (zoals Knack, Trends, Sport/Voetbalmagazine, Grande ...).
Expo Dino World Je ontvangt 2 euro korting op individuele tickets voor deze speelse, educatieve expo. Voor een familiepakket ontvang je 5 euro korting. De tentoonstelling loopt van 29 juni t.e.m. 29 september in Brussels Expo.
Betovering.be Je betaalt 8 euro i.p.v. 10 euro voor de formule 'Het betoveringsavontuur'. Je betaalt 15 euro i.p.v. 17 euro voor de formule 'Avontuur in de bomen'.
Zoo/Planckendael Je geniet van 20% korting op de aankoop van een abonnement voor het seizoen 2013-2014. Dit abonnement is 365 dagen geldig vanaf de dag van aankoop. Voor de onlineaankoop van dagtickets voor Zoo of Planckendael geniet je van een korting van 16%.
Meer informatie over de vermelde aanbiedingen en al de voordelen voor federale ambtenaren vind je terug op www.fedplus.be.
Top Vakantie Je geniet van 20% korting op stages voor jongeren tijdens de zomervakantie
Floreal Je geniet van 10% korting voor je logement in de domeinen en campings in België.
Wens je op de hoogte te blijven van de nieuwste aanbiedingen? Schrijf je dan snel in op de elektronische nieuwsbrief van FED+.
speels actueels
In juli zijn we op het appel
Op 21 juli 2012 namen 650 soldaten in korte het Legermuseum en de NGI. Een leerrijk broek in hartje Brussel deel aan een groot-
anderhalf uurtje fun en ontroering met op het
scheepse militaire operatie: Peacekeeper.
programma proeven als ontmijnen, klimmen,
Een remake van Kruistocht in Spijkerbroek?
camouflage, transport van een ‘gewonde’ met
Een gezamenlijke invasie van fans van de
de brancard, bezoek aan een F-16-cockpit
Blauwbloezen of de Rode Ridder? Nee hoor.
… en als kers op de taart een loting om een Het ging om een avonturenparcours luchtdoop in een vliegtuig of helikopter te voor 8- tot 16-jarigen, georganiseerd winnen. Door het grote succes van vorig jaar door het Instituut voor Veteranen -
kijken we al uit naar de nieuwe editie, die nog
NIOOO, in samen werking met Defensie,
spannender belooft te worden.
Zoek de 5 verschillen* 1. 2. 3. 4. 5.
Meer info op www.warveterans.be en op de Facebook-pagina Belgian Veterans www.facebook.com/warveterans.be.
22 /23
RAADSEL* Wie ben ik? Ik ben de Pete Best van de Belgische revolutie. Net als de vergeten eerste drummer van de Beatles miste ik op een haar na een plekje in de ‘ h all of fame’ . Aanvankelijk verkozen tot koning, moest ik later door heel wat trek-en-duwwerk in de politieke achterkamers mijn plaats aan Leopold I afstaan. Enkele jaren later huwde ik zijn nicht. De rest van mijn lange leven probeerde ik het verdeelde nageslacht van het Franse koninkrijk, beetje bij beetje verdrongen door de republiek, te verzoenen. In die tijd ontwikkelde België zich tot nieuw land.
WIN
Neem tot en met 12 juli deel aan de fedra-wedstrijd en beantwoord dit raadsel online op
www.fedra.belgium.be/voordelen
FED+ schenkt 25 duotickets (t.w.v. 20 euro per ticket) voor 3D WORLD magic & fun in het c.c. CasinoKoksijde van 13 juli tot 25 augustus 2013.
Met de steun van FED+ www.fedplus.be www.3Dworldkoksijde.be
Reglement online.
zweedse
Zweedse puzzel
Puzzel*
Breng de letters uit de genummerde vakjes over naar de gelijkgenummerde vakjes van de oplossingsbalk.
Vul de Zweedse puzzel in en zoek het 6-letterwoord
KASSA
KLEDINGSTUK
BEVEL
VLIEGENDE SCHOTEL
PLAATS
GRAND PRIX
ACHTERVOEGSEL
WELDRA
DEEL V.E. MOLECULE
VISGEREI
4 STAARTSTER TYPE WEGDEK
1
2
3
4
5
6
3
VRAGEND VNW.
VERGIF
BIJTENDE STOF
AARDAPPEL IN ORDE
GEZELSCHAPSSPEL
NIET EEN
1 AARDIG
IK
ZONDERLING
GODIN
BOOM
2 LICHAAMSFUNCTIE HEEL
FRANS LIDWOORD
SCHENKING
5 EERSTE KWARTIER
HOKJE WAAR KIPPEN LEGGEN
6
* De oplossingen vind je op: www. fedra. belgium. be/magazine_nl 1
2
© DENKSPORT PUZZELBLADEN 3
4
5
6
België - Belgique PB 9099 Gent X B763 Het magazine dat ambtenaren samenbrengt Tweemaandelijks tijdschrift, juni 2013, n°110 Afgiftekantoor Gent X Afzendadres: Propaganda nv/sa, Imperiastraat 16, 1930 Zaventem P106214
rarara
Waar zit ik? Kom het me vertellen op www.fedra.belgium.be/ magazine_NL
