De Zelfstandige Zorg Professionals (ZZP-er)
van…. flexibele-schil voor de Zorg naar …flexibele-kern van de Zorg Leo Vollebregt Bestuurder Zorg : St. ZZP Nederland
ZZP-ers : Nieuwe Kansen in de Zorg » PGB gaat (deels) stoppen, nieuwe kansen in ZiN AWBZ » Minder overhead en bemiddelingsgeld( soms > 60%) naar zorginstellingen, detacheerders/bemiddelaars » Meer ZZP-ers ; essentieel, gemotiveerd, klantgericht, vakbekwaam, behouden en uitbreiden » Proef VGZ 30 ZZP-ers , , 75% NZA tarief, 2013 landelijk, 1 juni NZA inschrijvingen ( 70.000€ per ZZP-er/jaar) » Direct contracteren bij de verzekeraar/ ZK VGZ en ….
Nieuwe mogelijkheden voor ZZP-ers die AWBZ-ZiN (zorg in natura) willen bieden
*Nieuw:Direct contracteren 3) ZZP Solo Zorg
ZZP-er Doet alles zelf Werkt alleen
Houdt meeste over
4) ZZP Team Zorg
*Bestaand: Via zorginstelling 1) ZorgInstelling & detacheerder in 1
ZZP-er delegeert deel houden 30 tot 60% in v.d. diensten Werkt in team/continuiteit Betaalt lage service fee
-1 Landelijke afdracht
2) Zorginstelling Huurt ZZP-ers in a) Direct ( 0-uren)
- 2 Regionale afdracht b) Via subcontractor
Kies je eigen weg als ZZP-er Autonomie ?
• Zelf je eigen klanten / collega’s kiezen • Je Eigen uren en soort werk indelen / Maatzorg
Werkstijl ?
• Alles Zelf regelen ( Solo Zorg Type) • Taken Samen doen ( Team Zorg Type)
Kwaliteit ?
• Goed bijblijven in je vak of niet ? ; Bekwaam = Bevoegd • Stimuleren zelfzorg en mantelzorg ( Coachend of Overnemend)
Inkomen?
• Zelf / derden ? : klanten werven, admin. doen, vervanging
• Wat is een redelijk uurloon, wat betaal ik aan bemiddelaars ? • Kan ik rondkomen ; bij ziekte, geen werk en na mijn pensioen
Agenda vanmiddag : » Inleiding Leo Vollebregt St.ZZP-Nederland » Bestuurder Zorg
(25-35 min)
- Wat gaat er veranderen - Toegevoegde waarde ZZP-NL voor U
» Brigitte Hooijmans – ZZP-Maatzorg » Directeur ZZP-Maatzorg / DINZ - Nieuwe kansen met Zin ( i.p.v. het PGB) - Eenvoudig alles regelen via het Internet
(45-55 min)
Ontstaan ZZP Nederland » Ontevreden over bestaande voorlichting » februari 2006 - Start ZZP Nederland
Nu Nr-1 : 21.000 zelfstandigen » Ieder vak of -branche vertegenwoordigd » 10 enthousiaste mensen staan voor u klaar
» Ondernemersgerichte visie, geen vakbond » Uitgebreid servicepakket en diensten
Wat doet ZZP Nederland? » Voorlichting startende ZZP zelfstandigen » Volledige ondernemers ondersteuning
» Veel collectief voordeel zoals verzekeringen » Belangenbehartiging in “Den Haag”en”Brussel”
Waarom ZZP’er worden » Trend: Flexibilisering van de arbeidsmarkt » Vrijheid ten opzichte van regelstructuur
» Willen vooral met hun vak bezig zijn » Zelf in een inkomen willen voorzien
Voordelen ZZP’er van flexibele SCHIL naar flex-KERN » Specialistische diensten in eigen tijd/capaciteit » Zeer prestatiegerichte vakmensen
» Veelal ervaring bij veel opdrachtgevers » ZZP-er is : Innovatiever en gem. hoger opgeleid
» Flexibele inzet: kosten overzichtelijk
Nadelen ZZP’er zijn » Zaken doen voor eigen rekening en risico » Geen sociale voorzieningen
» Geen goede pensioenvoorzieningen » Erg individueel werken, veel alleen
Criteria Belastingdienst » 1225 uur per jaar zelfstandig werken » Geen gezagsverhouding met opdrachtgever
» Bij voorkeur meerdere opdrachtgevers » U dient winst te maken (VAR-WUO)
» Presenteren als eigen bedrijf
VAR Verklaring » VAR: Verklaring Arbeid Relatie » VAR WUO is enige belangrijke
» VAR is NIET verplicht, wel handig om te hebben » VAR biedt alleen zekerheid voor opdrachtgever
» Risico naheffing , wij bestrijden de VAR.
Zakelijke vaste aftrekposten » Zelfstandigenaftrek (2011 max. € 9484,-) » Startersaftrek (2011 € 2123,-)
» MKB Winstvrijstelling (12% in 2011) » Fiscale Oudedag Reserve (12% max. € 11.882,-)
Verzekeren, is dat nodig? » Risico’s die u loopt als zelfstandige » Zelfstandigen zijn vaak slecht verzekerd » Later is al lang begonnen
» Ga naar : www.ZZP-Nederland.nl
Welke verzekeringen? ZZP-NL scherpe voorwaarden » Autoverzekering voor koeriers » Vervoerders aansprakelijkheidverzekering
» Aansprakelijkheid voor Bedrijven (AVB) » Rechtsbijstandverzekering
» Arbeidsongeschiktheid ( en ZZP-Pensioen)
ZZP-Nl : Specifiek in de Zorg ? - 1) knokken voor directe contractering niet alleen voor de thuiszorg maar ook GGZ, WMO, Cure ( Zkh + Ha), PGB nieuwe stijl etc.
- 2) ondersteunen van individuele zorg ZZp-ers maar ook collectieve Zorg groepen bij bijv VAR-belasting knelpunten , opzetten groepen
- 3) Zorgspecifieke Thema bijeenkomsten en Lobby
