Federale Overheidsdienst FINANCIEN
Brussel, 1 juli 2014
Algemene administratie van de THESAURIE Betalingen Wedden
uw bericht van
Afz. : Kunstlaan 30 1040 Brussel
Nota aan de Ordonnateurs
uw kenmerk
ons kenmerk
bijlage(n)
Opzeggingsvergoeding vanaf 1.1.2014
Mevrouw, mijnheer de Ordonnateur
Zoals reeds meegedeeld met de nota aan de ordonnateurs van 10 april 2014, is er vanaf 1.1.2014 een nieuwe wetgeving in verband met de berekening van de opzeggingsvergoedingen bij ontslag van contractuele personeelsleden*. Indien de arbeidsovereenkomst begon vóór 1.1.2014 wordt de opzeggingsvergoeding berekend op basis een opzeggingstermijn die uit 2 delen bestaat: 1. het gedeelte “rugzak” voor de periode tot en met 31.12.2013 De opzeggingsvergoeding wordt voor deze periode berekend alsof betrokkene ontslag had op 31.12.2013 rekening houdend met een aantal maanden opzeggingstermijn en op basis van een maandloon. 2. het gedeelte vanaf 1.1.2014 De opzeggingsvergoeding wordt voor deze periode berekend alsof betrokkene een nieuw contract krijgt vanaf 1.1.2014 en rekening houdend met een aantal weken opzeggingstermijn en op basis van een weekloon.
∗
Wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden inzake de opzeggingstermijnen en de carenzdag en begeleidende maatregelen. Voor meer informatie over uw dossier kunt u terecht bij:
Betalingen – Wedden Rafaël DYKERS Tel: 0257 473 84 E-mail:
[email protected] Eddy DE PREE Tel : 0257 472 73 e-mail:
[email protected] Fax: 0257 958 55
U ontving een gewijzigd aanvraagformulier voor de opzeggingsvergoeding. De praktijk heeft uitgewezen dat de CDVU nog bijkomende informatie voor de berekening van de opzeggingsvergoeding nodig heeft, daarom werd het formulier nogmaals aangepast. U vindt het nieuwe formulier als bijlage. Wij vragen u met aandrang dit nieuwe aanvraagformulier te gebruiken.
RUBRIEKEN Gegevens personeelslid Naam + voornaam personeelslid Stamnummer
Statuut
Altijd het statuut van het personeelslid aankruisen. Indien het een contractueel personeelslid betreft, altijd vermelden of het een arbeider of een bediende betreft (extra controle voor de CDVU).
In dienst
Datum van indiensttreding
Ontslag
Ontslagdatum
Periode waarvoor opzeggingsvergoeding berekend moet worden Dag van de week + begindatum
Indien er geen prestaties geleverd moeten worden tijdens de opzegperiode ➜ werkelijke begin- en einddatum van de opzegperiode
Dag van de week + einddatum
Einddatum en dag van de week worden - bepaald door het aantal maanden / kalenderdagen van de opzegperiode
Opsplitsing periode opzeggingsvergoeding
Opgelet: het betreft hier de (toekomstige) periode van de opzeggingstermijn, niet de periode van de voorbije tewerkstelling.
Periode rugzak
Volgens berekeningstabel ► voor arbeiders : aantal kalenderdagen ► voor andere categorieën: aantal maanden
Periode vanaf 1.1.2014
Volgens berekeningstabel: aantal weken
Laatste maand waarvoor betrokkene bezoldiging ontving
De laatste maand waarvoor de CDVU een bezoldiging betaalde Opgelet: is niet altijd de laatste maand in dienst (vb. in geval van ziekte mutualiteit contractuelen)
Berekeningswijze
Te bepalen door de personeelsdienst
Opmerkingen
Om te vermijden dat de opzeggingsvergoeding wegens een afwezigheid niet beantwoord wordt, moet u de aanvragen voor de opzeggingsvergoedingen altijd tegelijkertijd aan volgende personen te sturen • Eddy De Prée
[email protected] • Didier Demesmaeker
[email protected] • Evelyne Bachy
[email protected] Gelieve te noteren dat u geen aanvragen meer kan sturen naar Caroline Crabbe: zij werkt niet meer bij de CDVU – Wedden.
Vriendelijke groeten Wim Baetens Adviseur
AANVRAAG BEREKENING OPZEGGINGSVERGOEDING FOD – Organisme: Administratie – dienst:
Contactpersoon: Telefoonnummer: E-mailadres:
NAAM + VOORNAAM PERSONEELSLID: STAMNUMMER: contractueel
STATUUT
arbeider
bediende
IN DIENST D
D
M M J
M M J
J
J
J
J
J
J
J
J
ONTSLAG stagedoend statutair statutair VERPLICHT IN TE VULLEN DATUM VAN KENNISGEVING OPZEGGING AAN HET PERSONEELSLID: D
D
PERIODE WAARVOOR DE OPZEGGINGSVERGOEDING BEREKEND MOET WORDEN: ►
BEGINDATUM + DAG V.D.WEEK
- - - - - - - -
►
EINDDATUM (T.E.M.) + DAG V.D.WEEK
- - - - - - - -
D
D
M M J
OPSPLITSING PERIODE WAARVOOR DE OPZEGGINGSVERGOEDING BEREKEND MOET WORDEN ►
PERIODE “RUGZAK” T.E.M. 31.12.2013: AANTAL KALENDERDAGEN (1) = - -
VAN
T.E.M D
►
D
M M J
J
J
J
J
J
D
D
M M J
J
J
J
D
D
M M J
J
J
J
AANTAL MAAND(EN) (2) = - -
PERIODE VANAF 1.1.2014 VAN
AANTAL WE(E)K(EN) = - -
T.E.M D
D
M M J
J
(1) arbeiders (2) bedienden
LAASTE MAAND WAARVOOR BETROKKENE EEN BEZOLDIGING ONTVING M M J
J
J
J
BEREKENINGSWIJZE OPZEGGINGSVERGOEDING Berekening volgens contract Berekening volgens prestatieregime Andere:
%
OPMERKINGEN PERSONEELSDIENST
Datum: Ordonnateur:
J
AANVRAAG BEREKENING OPZEGGINGSVERGOEDING FOD – Organisme: FOD Financiën Administratie – dienst: Stafdienst P&O Hulppersoneel
Contactpersoon: Jan Jansen Telefoonnummer: 02/999 99 88 E-mailadres:
[email protected]
NAAM + VOORNAAM PERSONEELSLID: Xaviera Fransen STAMNUMMER: 197099999 99 STATUUT
X
contractueel
X arbeider
bediende
0 1 0 6 1 9 9 7
IN DIENST
D
D
M M J
J
J
2 7 0 4 2 0 1 4
ONTSLAG stagedoend statutair statutair VERPLICHT IN TE VULLEN DATUM VAN KENNISGEVING OPZEGGING AAN HET PERSONEELSLID:
2 2 0 4 2 0 1 4 D
D
M M J
J
J
J
PERIODE WAARVOOR DE OPZEGGINGSVERGOEDING BEREKEND MOET WORDEN: ►
BEGINDATUM + DAG V.D.WEEK
maandag
►
EINDDATUM (T.E.M.) + DAG V.D.WEEK
zondag
2 8 0 4 2 0 1 4 D
D
M M J
J
J
J
1 7 0 8 2 0 1 4
OPSPLITSING PERIODE WAARVOOR DE OPZEGGINGSVERGOEDING BEREKEND MOET WORDEN ►
PERIODE “RUGZAK” T.E.M. 31.12.2013: VAN
2 8 0 4 2 0 1 4 D
►
D
M M J
J
J
T.E.M
J
(1) 2 0 0 7 2 0 1 4 AANTAL KALENDERDAGEN = 84
D
D
M M J
J
J
J
2 AANTAL MAAND(EN) ( ) = - -
PERIODE VANAF 1.1.2014 VAN
2 1 0 7 2 0 1 4 D
D
M M J
J
J
T.E.M
J
1 7 0 8 2 0 1 4 D
D
M M J
J
J
AANTAL WE(E)K(EN) = 4
J
(1) arbeiders (2) bedienden
LAASTE MAAND WAARVOOR BETROKKENE EEN BEZOLDIGING ONTVING
0 1 2 0 1 3 M M J
J
J
J
BEREKENINGSWIJZE OPZEGGINGSVERGOEDING X Berekening volgens contract Berekening volgens prestatieregime Andere:
J
%
OPMERKINGEN PERSONEELSDIENST
Datum: 16.6.2014 Ordonnateur: Marie Laffineur
AANVRAAG BEREKENING OPZEGGINGSVERGOEDING FOD – Organisme: FOD Economie Administratie – dienst: Stafdienst P&O
Contactpersoon: Peter Peters Telefoonnummer: 02/999 99 99 E-mailadres:
[email protected] NAAM + VOORNAAM PERSONEELSLID: Johan Dubois STAMNUMMER: 197004999 99 STATUUT
X
contractueel
arbeider
X bediende
0 4 1 1 2 0 0 4
IN DIENST
D
D
M M J
J
J
J
3 0 0 4 2 0 1 4
ONTSLAG stagedoend statutair statutair VERPLICHT IN TE VULLEN DATUM VAN KENNISGEVING OPZEGGING AAN HET PERSONEELSLID:
2 9 0 4 2 0 1 4 D
D
M M J
J
J
J
PERIODE WAARVOOR DE OPZEGGINGSVERGOEDING BEREKEND MOET WORDEN: ►
BEGINDATUM + DAG V.D.WEEK
donderdag
►
EINDDATUM (T.E.M.) + DAG V.D.WEEK
zaterdag
0 1 0 5 2 0 1 4 D
D
M M J
J
J
J
2 8 0 3 2 0 1 5
OPSPLITSING PERIODE WAARVOOR DE OPZEGGINGSVERGOEDING BEREKEND MOET WORDEN ►
PERIODE “RUGZAK” T.E.M. 31.12.2013: VAN
0 1 0 5 2 0 1 4 D
►
D
M M J
J
J
T.E.M
J
(1) 2 8 0 2 2 0 1 5 AANTAL KALENDERDAGEN = - -
D
D
M M J
J
J
J
AANTAL MAAND(EN) (2) = 10
PERIODE VANAF 1.1.2014 VAN
0 1 0 3 2 0 1 5 D
D
M M J
J
J
T.E.M
J
2 8 0 3 2 0 1 5 D
D
M M J
J
J
AANTAL WE(E)K(EN) = 4
J
(1) arbeiders (2) bedienden
LAASTE MAAND WAARVOOR BETROKKENE EEN BEZOLDIGING ONTVING
0 4 2 0 1 4 M M J
J
J
J
BEREKENINGSWIJZE OPZEGGINGSVERGOEDING X Berekening volgens contract Berekening volgens prestatieregime Andere:
%
OPMERKINGEN PERSONEELSDIENST
Datum: 10.5.2014 Ordonnateur: Tom Wemaes