Une carrière chez Audi. Innovation, professionnalisme, orientation humaine

Une carrière chez Audi Innovation, professionnalisme, orientation humaine

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Chris Merckx, 34, Ingénieur en production automatisation / maintenance peinture

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Audi Bruxelles Nous suscitons l’enthousiasme des clients dans le monde entier Audi Bruxelles est, dans le monde entier, le seul site de production de l’Audi A1 – ce qui nous rend uniques, nous et nos collaborateurs, car nos Audi A1 vont dans tous les pays. Cette mission est pour nous un défi qui nous stimule. Elle exige que nous déployions notre savoirfaire et notre talent, et fait d’Audi Bruxelles un site de production exceptionnel, un site qui, avec plus de 2 000 collaborateurs, contribue de façon décisive à ce qu’Audi devienne la marque haut de gamme numéro un dans le monde. Nos collaborateurs ont un rôle essentiel à jouer pour atteindre cet objectif. Aussi faisons-nous tout notre possible pour être parmi les employeurs les plus appréciés en Belgique. Innovation, professionnalisme et qualités humaines, telles sont les valeurs que nous vivons aujourd’hui déjà chez Audi Bruxelles, car nous savons que le meilleur moyen de susciter l’enthousiasme chez les clients dans le monde entier, c’est un personnel plein d’enthousiasme.

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Chiffres et faits Création : 2007 Superficie : 540 000 m2 Effectifs : 2 400 Audi A1 (tôlerie, peinture, montage) Modèles : 120 000 Audi A1 (planification 2011) Production : Production journalière : 520 Audi A1

Perspectives professionnelles Apprendre chez Audi En vue de produire l’Audi A1 exclusivement à Bruxelles, Audi a investi 300 millions d’euros dans l’usine. Il est prévu d’étaler entre 2011 et 2016 des investissements supplémentaires d’un montant de 270 millions. À partir de fin 2011, Audi Bruxelles produira aussi une Audi A1 cinq portes. En outre, avec son étude Audi A1 e-tron, Audi a déjà présenté un véhicule purement électrique – ce qui indique la voie que la gamme Audi A1 pourrait suivre à l’avenir. Tout ceci montre clairement la direction qu’Audi Bruxelles entend à long terme emprunter au sein de la famille Audi, ce qui revient à offrir un avenir bien assuré à nos collaborateurs – qui bénéficient en plus de possibilités intéressantes d’évolution professionnelle et de qualification. Apprendre chez Audi, c’est déployer pleinement ses points forts, ses idées et son savoir.

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Acquérir des qualifications La culture de l’innovation chez Audi

Évoluer pendant le travail et en dehors

Relever des défis au lieu de coller à la routine : chez Audi Bruxelles, les employés choisissent eux-mêmes les oppor­tunités qui s’offrent à eux. Convaincre par ses efforts, ses performances et sa compétence donne d’excellentes possibilités d’évolution – notamment aux nouveaux colla­borateurs qui assument dès le début des responsabilités en travaillant de manière autonome.

Chez nous, diriger, promouvoir et exiger forment un tout : nos collaborateurs assument des responsabilités durant le travail et bénéficient de formations off-the-job. Les employés d’Audi Bruxelles suivent des formations liées aux techniques auto­mobiles ou aux installations de production. Mais ils sont également en mesure de se former dans des domaines transversaux : techniques de présentation, mener un entretien, des cours de langue, etc.

Audi encourage le talent

Évoluer vers le management

Une fois par an, nos collaborateurs définissent avec leurs supérieurs des objectifs et mesures de développement, ce qui peut leur valoir, par exemple, de nouvelles missions et fonctions ambitieuses. La planification est toujours adaptée à l’employé concerné et inclut des séminaires d’accompagnement.

En principe, tout employé peut évoluer chez nous vers des fonctions de management. Ce qui compte : convainquez-nous par vos brillants résultats à différents postes. Vos qualifications et votre potentiel doivent bien sûr aussi convenir au profil des cadres chez Audi.

Le monde du travail Une foule de possibilités Audi Bruxelles vous offre de nombreuses possibilités de faire carrière. Les débutants peuvent mettre leur savoir en pratique dans le cadre de nombreuses activités variées. Si vous avez du métier et que vous êtes qualifié, nous comptons sur votre expérience et votre savoir-faire pour accroître encore le succès des technologies Audi. Quant aux stagiaires, chez Audi Bruxelles, ils ont l’occasion de faire leurs premières armes et de montrer ce dont ils sont capables. Les employés d’Audi Bruxelles évoluent dans un environnement professionnel convivial et dynamique. Nous nous distinguons par la rapidité de nos décisions. Des missions passionnantes vous attendent dans six domaines. Le tableau synoptique (à droite) vous indiquera ceux qui correspondent à votre profil.

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Domaines d’activité Production : Carrosserie Peinture Montage Ingénierie industrielle

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Assurance de qualité : Contrôle de la qualité Analyse de la qualité

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Logistique : Planification du flux de marchandises Planification du programme et orientation de production Expédition/mise à disposition du matériel Technique de produits et gestion de changement

Ouvriers de production

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Techniciens spécialisés

Ingénieurs

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Ressources humaines : Recrutement/suivi du personnel Développement du personnel Service de prévention interne

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Finances : Contrôle de gestion Comptabilité, fiscalité, trésorerie Achat

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Informatique : Informatique de production IT- services and governance

Employés administratifs

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Ouvriers de production Le berceau de l’Audi A1 La production est au cœur des activités d’Audi Bruxelles. C’est d’ici que sortent chaque jour 520 Audi A1 – et toutes nous remplissent de fierté, car elles sont les cartes de visite d’Audi Bruxelles aux quatre coins du monde. En tant qu’ouvrier de production, vous participez à la fabrication de l’Audi A1. Les portes des unités de carrosserie, de peinture, de montage et d’ingénierie industrielle vous sont ouvertes si vous avez suivi une formation professionnelle – et quelle que soit l’unité choisie, soyez sûr que des missions passionnantes vous y attendent : dans l’unité de carrosserie sont fabriquées environ de 230 pièces de carrosserie brutes nécessaires à la construction de l’Audi A1 ; au montage, nous assemblons entre 800 et 1000 pièces sur chaque véhicule. La précision et l’adresse sont ici des qualités primordiales. Dans votre travail, vous bénéficiez de tous les avantages d’un nouveau site de production doté d’installations robotisées ultramodernes et d’une technique d’automatisation sophistiquée. Audi Bruxelles propose aussi des formations, par exemple pour optimiser le déroulement des opérations.

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Votre profil •• CESS d’études dans le domaine industriel •• Bonnes aptitudes manuelles •• Être capable de bien saisir le déroulement des activités •• Une première expérience professionnelle en entreprise de production est un atout •• Ouverture aux autres, esprit d’équipe et détermination •• S'identifier à Audi

Les avantages •• Travailler chez l’un des leaders parmi les constructeurs automobile haut de gamme •• Un emploi avec des perspectives d’avenir •• Possibilité de développer ses compétences personnelles et d’acquérir des qualifications supplémentaires

Mohamed Haddar, 38, Un des porte-paroles du département montage

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Chaque membre de mon équipe participe à produire la qualité qui caractérise l’Audi A1 Être porte-parole de groupe au département montage de l’Audi A1 est une mission passionnante. Chaque jour, plus de 520 Audi A1 passent entre les mains de mes ouvriers, alors chaque geste doit être parfaitement maîtrisé. C’est ce que j’assure au sein de l’équipe en tant que formateur, intermédiaire et coordinateur. À l’extérieur, je représente mon groupe en tant que porte-parole. Ce qui me plaît énormément chez Audi, c’est le dialogue – ici, tout le monde est pris au sérieux. La qualité est toujours une affaire d’équipe. De cette façon, nous atteignons nos objectifs ensemble et perfectionnons ensemble nos activités.

Techniciens spécialisés Aptitudes particulières Chez Audi Bruxelles, les techniciens spécialisés peuvent se diriger vers la gestion de la qualité et la production. Ainsi participent-ils directement, entre autres, à traduire dans la pratique une valeur décisive de la marque Audi : la qualité. L’amour du détail est par conséquent l’une des qualités indispensables pour les techniciens spécialisés chez Audi – n’oublions pas que la qualité de l’Audi A1 séduit des gens partout dans le monde. Et cette qualité naît justement de la production. Les collaborateurs disposant déjà d’une formation dans un domaine technique trouveront au centre de présérie et aux départements logistique, carrosserie, peinture et ingénierie industrielle des tâches motivantes. Au sein de la qualité, ils assurent par exemple l’entretien et la maintenance de nos installations de production – créant ainsi les conditions requises pour que les opérations se déroulent sans problème dans les nombreux secteurs de l’entreprise.

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Votre profil •• CESS technique de qualification •• Esprit d’analyse, orienté vers la recherche de solutions •• Savoir travailler avec minutie et de manière structurée •• Ouverture aux autres, flexibilité et esprit d’équipe •• Connaissance du français et du néerlandais ; la connaissance de l'allemand est un atout

Les avantages •• Vous travaillez sur des installations techniques ultramodernes chez l’un des leaders parmi les constructeurs automobile haut de gamme •• Un emploi avec des perspectives d’avenir •• Possibilité de développer ses compétences personnelles et d’acquérir des qualifications supplémentaires •• Vous assumez des responsabilités et travaillez de manière autonome

Jurgen Bousard, 39, Technicien d’installation en tôlerie

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J’aime relever des défis techniques et apporter des solutions Je suis électricien et électronicien diplômé, et suis donc bien placé pour savoir comment alimenter des installations avec du courant. Chez Audi Bruxelles, j’ai en plus acquis des connaissances en robotique et dans les techniques de soudage et de collage. En tant que chef d’unité, je veille avec mon équipe, à ce que les pièces latérales de l’Audi A1 soient impeccablement assemblées. La technique d’automatisation est fascinante ; je suis fier de contribuer chaque jour à produire l’excellente qualité qui caractérise l’Audi A1.

Ingénieurs Poursuivre l’avance La technique fascine les ingénieurs dans le monde entier. Disposer d’une longueur d’avance grâce à la technique, il n’y a que chez Audi que les ingénieurs peuvent vivre ça. Chez Audi Bruxelles, vous avez la chance de pouvoir activement contribuer à creuser cette avance – peu importe que vous choisissiez de vous diriger vers la production, la gestion de la qualité, la logistique ou les finances. Le site de production Audi Bruxelles se caractérise par son constant souci d’amélioration et la recherche de nouvelles possibilités d’optimisation et de mise en œuvre, jusque dans les moindres détails, de la qualité proverbiale d’Audi. Nos ingénieurs en sont l’un des moteurs – notamment quand il s’agit de perfectionner les installations pour optimiser les opérations de production et les processus. N’oublions pas que la production est un des pôles d’activité d’Audi Bruxelles. Et cette recherche du perfectionnement constant se retrouve chez tous nos ingénieurs.

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Votre profil •• Diplôme d’ingénieur •• Affinité avec l’industrie automobile •• Savoir travailler avec minutie et de manière structurée •• Ouverture aux autres, flexibilité et esprit d’équipe •• Maîtrise des deux langues nationales ; des connaissances en allemand et en anglais sont aussi un avantage

Les avantages •• Travailler chez l’un des leaders parmi les constructeurs automobile haut de gamme •• Un emploi avec des perspectives d’avenir •• Possibilité de développer ses compétences personnelles et d’acquérir des qualifications supplémentaires •• La communication et les échanges avec des collègues du monde entier permettent d’apprendre et de pratiquer de nombreuses langues •• Opportunités de travailler sur des projets captivant au long de votre carrière

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Charlotte Vermoesen, 24, Ingénieure de qualité éclairage

J’ai assumé des responsabilités dès le premier jour Ça a été mon premier emploi après mes études d’électromécanique. En tant qu’ingénieure qualité, je suis responsable de l’électronique de l’éclairage de l’Audi A1. Le développement de solutions techniques est le fruit d’une collaboration intense avec des collègues de la logistique et de la production ainsi que des fournisseurs de toute l’Europe. Je trouve extraordinaire de bénéficier en tant que jeune ingénieure d’une telle chance et je suis heureuse à l’idée de continuer sur cette lancée chez Audi.

Employés administratifs Établir des normes Les employés administratifs trouveront chez Audi Bruxelles un vaste éventail de missions diverses allant de la logistique aux ressources humaines et à l’informatique en passant par les finances. Le personnel de ces secteurs doit disposer de compétences multiples. Qu’ils soient diplômés en gestion d’entreprise, économistes, informaticiens ou diplômés en sciences humaines, tous nos collaborateurs administratifs mettent leurs compétences particulières au service du succès d’Audi Bruxelles. Dans leurs domaines d’activité, ils établissent les normes qui font de l’Audi A1 ce qu’elle est : un véritable véhicule haut de gamme, d’une grande richesse dans les détails.

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Votre profil •• Diplôme de niveau master ou bachelor •• Savoir travailler de manière autonome et structurée, avoir l’esprit d’analyse •• Entrer aisément en contact avec les autres, savoir communiquer et convaincre •• Bonne connaissance de la suite MS Office •• Maîtrise des deux langues nationales ; des connaissances en allemand et en anglais sont aussi un avantage

Les avantages •• Travailler chez l’un des leaders parmi les constructeurs automobile haut de gamme •• Un emploi avec des perspectives d’avenir •• Possibilité de développer ses compétences personnelles et d’acquérir des qualifications supplémentaires •• La communication et les échanges avec des collègues du monde entier permettent d’apprendre et de pratiquer de nombreuses langues •• Opportunités de travailler sur des projets captivant au long de votre carrière •• Possibilité d’apprendre et de pratiquer de nombreuses langues

J’ai chaque jour l’opportunité de fournir d’excellents résultats Comme ingénieur de gestion je combine des aptitudes techniques et financières. J’associe les deux côtés pour gérer le budget logistique de l’Audi A1. Mon poste précédent chez Audi Bruxelles m’a permis de connaître l’acheminement du matériel et les processus, ce qui m’est à présent très utile. Ce que j’apprécie chez Audi Bruxelles, c’est la possibilité d’évoluer personnellement, de progresser un peu chaque jour – et qu’il y ait à coup sûr toujours un défi à relever.

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Julien Descamps, 27, Gestionnaire des coûts en logistique

Candidature Le chemin vers Audi Vous souhaitez intégrer la production, l’administration, accéder à un poste de technicien spécialisé ou d’ingénieur, ou faire un stage chez nous, Audi Bruxelles vous offre de multiples possibilités. En fonction de votre formation, vous pourrez vous fixer des objectifs professionnels divers dans les différents secteurs de l’entreprise. L’étape suivante est la candidature chez Audi. Envoyez votre candidature à l’adresse [email protected] Veuillez noter que plus nous en saurons sur vos souhaits et idées, plus nous pourrons réagir de manière ciblée et rapide à votre candidature. En savoir plus ? Votre début de carrière chez Audi et les expériences de Mohamed et Chris : Internet : www.audibrussels.com/career YouTube : www.youtube.com/user/Audi E-Mail : [email protected]

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En un coup d’œil Votre dossier de candidature : •• Postulez pour l’un des postes vacants ou envoyez-nous votre candidature spontanée •• Curriculum vitae •• Lettre de motivation •• Pourquoi souhaitez-vous intégrer Audi Bruxelles ? •• En quoi pensez-vous convenir pour un poste chez Audi Bruxelles ? •• Dans quel département souhaiteriez-vous commencer ? •• Quand souhaiteriez-vous commencer ? •• Toute autre information pertinente venant compléter votre candidature est la bienvenue.

AUDI BRUSSELS S.A./N.V. Employer Branding/Recruitment B-1190 Bruxelles/Brussel

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deel uit Maak ook ! di-familie van de Au reer ssels.com/ca

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Sollicitatie De juiste weg naar Audi Om het even of u op zoek bent naar een baan binnen het bereik productie, administratie, of als technisch specialist, ingenieur of stagiair: de instapmogelijkheden bij Audi Brussels zijn wijdvertakt. Afhankelijk van de vooropleiding heeft u veelsoortige carrièremogelijkheden binnen verschillende bedrijfstakken. Nu rest alleen nog uw sollicitatie bij Audi. Stuur ons uw sollicitatie online via www.audibrussels.com/career Let op: hoe meer wij over u en uw persoonlijke wensen weten, des te gerichter en sneller kunnen wij op uw sollicitatie reageren. Wilt u meer weten? Uw carrièrestart bij Audi en de ervaringen van Mohamed en Chris: Internet: www.audibrussels.com/career YouTube: www.youtube.com/user/Audi E-Mail: [email protected]

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In één oogopslag benodigde informatie bij een sollicitatie: •• Solliciteer online voor een openstaande vacature of stuur ons uw vrije sollicitatie, met: •• c urriculum vitae •• motivatie •• Waarom wilt u bij Audi Brussels werken? •• Waarom denkt u dat u een geschikte kandidaat bent voor Audi Brussels? •• Binnen welk bereik wilt u graag beginnen? •• Wanneer wilt u graag beginnen? •• Verdere sollicitatierelevante informatie is gewenst.

AUDI BRUSSELS S.A./N.V. Employer Branding/Recruitment B-1190 Bruxelles/Brussel

Ik heb dagelijks de mogelijkheid om uitstekende resultaten te leveren. Als handelsingenieur combineer ik technisch en economisch inzicht. Beide kanten gebruik ik om het logistiek-budget van de Audi A1 te beheren. Door mijn vorige functie bij Audi Brussels ken ik de wegen en processen van het materiaal en dat is bij mijn huidige baan een groot voordeel. Wat ik bij Audi Brussel zo op prijs stel, is de persoonlijke ontwikkeling. Elke dag weer een stuk verder – en de volgende uitdaging staat beslist al te wachten.

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Julien Descamps, 27, Budgetbeheerder afdeling logistiek

Medewerkers uit ondersteunende diensten Voor standaards zorgen Medewerkers uit ondersteunende diensten hebben bij Audi Brussels de keus uit een breed spectrum van verschillende kennisgebieden. Van het bereik logistiek via human resources en financiën tot aan IT. Net zo veelzijdig zijn de vaardigheden van onze medewerkers binnen deze bereiken. Onder andere TEWers, handelsingenieurs, IT-specialisten en personen met een diploma in de sociale wetenschappen: iedereen gebruikt zijn speciale vaardigheden om van Audi Brussels een succesvolle Audi vestiging te maken. Zij geven in hun bereiken een definitie aan de standaards die van de Audi A1 dat maken wat hij is: een echt premiumvoertuig, groots als het om details gaat.

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Vereisten •• master of bachelor •• zelfstandige, gestructureerde werkwijze en een goed analytisch denkvermogen •• sociaal, communicatief en veel overtuigingskracht •• grondige kennis van MS Office •• kennis van beide landstalen, vergevorderde kennis van de Duitse en Engelse taal

Voordelen •• u bent werkzaam bij een van de toonaangevende premium-autofabrikanten •• u heeft een werkplek met een uiterst zekere toekomst •• mogelijkheden op het gebied van persoonlijke verdere ontwikkeling en kwalificatie •• u werkt aan verschillende boeiende projecten •• mogelijkheid om veel talen te leren en te spreken

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Charlotte Vermoesen, 24, Kwaliteitsingenieur verlichting

Vanaf de eerste dag draag ik verantwoordelijkheid. Dit is mijn eerste baan na mij studie elektromechanica. Als kwaliteits­ ingenieur ben ik verantwoordelijk voor de verlichtingselektronica van de Audi A1. Voor de ontwikkeling van technische oplossingen werk ik nauw samen met de collega's van de bereiken logistiek en productie alsook met leveranciers in heel Europa. Ik vind het heel bijzonder dat ik als jonge ingenieur deze kans geboden krijg en verheug me op mijn verdere loopbaan bij Audi.

Ingenieurs Voorsprong verder ontwikkelen Techniek fascineert ingenieurs wereldwijd. Voorsprong door techniek beleven ingenieurs echter alleen bij Audi. Bij Audi Brussels heeft u de kans om actief deel te nemen aan het realiseren van voorsprong. Hierbij maakt het niet uit of u een baan binnen het bereik productie, kwaliteitsmanagement, logistiek of financiën kiest. De voortdurende wil om het goede beter te maken, steeds weer nieuwe verbeteringen te vinden en de spreekwoordelijke Audi kwaliteit tot in het kleinste detail waar te maken, zijn kenmerkend voor onze productievestiging te Brussel. Een drijvende kracht hierachter zijn onze ingenieurs. Dit geldt met name als er installaties moeten worden verbeterd om productie­ processen en procedures te optimaliseren. Tenslotte is de productie een kerntaak van Audi Brussels. Het enthousiasme voor constante optimalisatie is echter bij al onze ingenieurs te vinden.

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Vereisten •• ingenieursdiploma •• belangstelling voor de auto-industrie •• nauwgezette en gestructureerde werkwijze •• communicatief, flexibel en teamspeler •• kennis van beide landstalen alsmede kennis van de Duitse en Engelse taal

Voordelen •• u bent werkzaam bij een van de toonaangevende premium-autofabrikanten •• u heeft een werkplek met een uiterst zekere toekomst en goede perspectieven •• mogelijkheden op het gebied van persoonlijke verdere ontwikkeling en kwalificatie •• de communicatie met collega's over de hele wereld biedt u de mogelijkheid om veel talen te leren en te spreken •• u werkt aan verschillende boeiende projecten

Jurgen Bousard, 39, Installatietechnicus afdeling carrosseriebouw

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Ik houd ervan om technische uitdagingen aan te gaan. Als geschoold elektricien en gediplomeerd elektronicamonteur weet ik hoe ik de stroom van een installatie aan het lopen krijg. Bij Audi Brussels heb ik bovendien nog kennis verworven op het gebied van robotica alsook las- en lijmtechnologieën. Als installatietechnicus zorg ik er samen met mijn team voor dat de zijkanten van de Audi A1 perfect gemonteerd worden op het onderstel. De techniek van de automatisering is fascinerend; ik ben er trots op dat ik elke dag weer een bijdrage lever aan de premiumkwaliteit van de Audi A1.

Technische specialisten Bijzondere vaardigheden Technische specialisten kunnen bij Audi Brussels terecht in bereiken zoals kwaliteitscontrole en productie. Hier bent u onder andere direct betrokken bij de realisatie van een heel beslissende merkwaarde van Audi: eersteklas kwaliteit. Liefde voor het detail is derhalve een van de vereisten voor technische specialisten bij Audi. Tenslotte zijn de mensen overal ter wereld enthousiast over de eersteklas kwaliteit van de Audi A1. En die begint bij de productie. Medewerkers met een technisch georiënteerde vooropleiding vinden binnen de bereiken voorseriecentrum, logistiek, carrosseriebouw, schilderij, montage en industrial engineering uitdagende activiteiten. Binnen onze onderhoudsafdelingen wordt bijvoorbeeld gezorgd voor onderhoud en reparatie van productie- installaties. Ook wordt hier gekeken hoe installaties verbeterd kunnen worden, opdat onze productieprocessen verbeteren.

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Vereisten •• minstens het diploma van het succesvol beëindigen van het 6e jaar technisch secundair onderwijs •• analytische en op oplossingen georiënteerde denkwijze •• nauwgezette en gestructureerde werkwijze •• communicatief, flexibel en teamspeler •• kennis van beide landstalen. Kennis van het Duits is een extra.

Voordelen •• u werkt met ultramoderne techniek bij een van de toonaangevende premium-autofabrikanten •• u heeft een werkplek met een uiterst zekere toekomst •• mogelijkheden op het gebied van persoonlijke verdere ontwikkeling, kwalificatie en competentieopbouw •• hoge mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid

Mohamed Haddar, 38 Teamleider afdeling montage

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Ieder lid van ons team werkt voor de kwaliteit van de Audi A1. Teamleider in de afdeling montage bij het bereik montage is een boeiende taak. Elke dag gaan er meer dan 520 Audi A1s door de handen van mijn mensen, elke handeling moet perfect zijn. Hiervoor zorg ik binnen mijn team als trainer, bemiddelaar en coördinator. Naar buiten toe vertegenwoordig ik mijn groep in mijn hoedanigheid van woordvoerder. Wat ik positief vind bij Audi, is de dialoog – iedereen wordt serieus genomen. Kwaliteit is altijd teamwerk. Zo bereiken wij samen onze doelen en zorgen wij dat onze handelingen steeds efficiënter worden.

Productiemedewerkers de Audi A1 wordt gecreëerd De productie-afdeling is het hart van Audi Brussels. Hier worden elke dag ongeveer 520 Audi A1s geproduceerd – en op elk van deze auto's zijn we trots. Want zij zijn het visitekaartje van Audi Brussels in alle delen van de wereld. U bent de eerste schakel in de productie van de Audi A1. Met een vakgerelateerde beroepsof technische opleiding staan de bereiken carrosseriebouw, lakspuiterij, montage en industrial engineering voor u open. Om het even voor welke afdeling u kiest: u bent verzekerd van boeiende activiteiten. Bij de carrosseriebouw ontstaat bijv. uit circa 230 onderdelen de naakte carrosserie van de Audi A1, bij de montage worden tussen de 800 en 1000 componenten in elk voertuig ingebouwd. Precisie en vaardigheid zijn hier belangrijke voorwaarden. Bij uw werkzaamheden profiteert u van alle voordelen van een jonge productiefaciliteit met haar ultramoderne robotinstallaties en een ver ontwikkelde automatiseringstechniek. Daarnaast behoren ook scholingen, bijv. om arbeidsprocessen te optimaliseren, tot het aanbod van Audi Brussels.

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Vereisten •• technisch georiënteerd diploma •• goede praktische vaardigheden •• goed inlevingsvermogen in productieprocessen •• reeds opgedane werkervaring binnen een bedrijf is een extra troef •• communicatief, teamplayer en doelgericht •• een band met Audi

Voordelen •• u bent werkzaam bij een van de toonaangevende premium-autofabrikanten •• u heeft een werkplek met een uiterst zekere toekomst •• mogelijkheden op het gebied van persoonlijke verdere ontwikkeling en kwalificatie

De wereld van Audi Talrijke mogelijkheden Audi Brussels biedt u veel carrièremogelijkheden. Als starter op de arbeidsmarkt krijgt u bij ons de mogelijkheid om uw kennis in een baan vol afwisseling in de praktijk te brengen. Als gekwalificeerde medewerker met praktijkervaring rekenen wij op uw ervaring en knowhow om de Audi technologie nog succesvoller te maken. Ook stagiaires krijgen bij Audi Brussels de kans om eerste ervaringen binnen het beroepsleven op te doen en hun potentieel te bewijzen. Bij Audi Brussels vindt u gegarandeerd een collegiale en dynamische werkomgeving. Wij blinken uit door directe wegen en snelle besluiten. In zes bereiken wachten boeiende opdrachten op u. In het overzicht op de volgende pagina ziet u in welke afdelingen welke profielen gezocht worden.

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Bereiken Productie: carrosseriebouw schilderij montage industrial engineering voorseriecentrum

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Kwaliteitsmanagement: kwaliteitscontrole kwaliteitsanalyse

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Logistiek: materiaalstroomplanning programmaplanning/voertuigcontrolling materiaalplanning/-sturing productietechniek/wijzigingsbeheer

productiemedewerkers

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technische specialisten

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ingenieurs

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Human resources: personeelswerving/-begeleiding personeelsontwikkeling bedrijfsveiligheid, gezondheid en milieubeheer

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Financiën: controlling boekhouding / treasury aankoop

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IT: productie- en administratie-IT IT-service en -infrastructuur

administratieve medewerkers

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Carrièreperspectieven Leren bij Audi Ter voorbereiding van de exclusieve productie van de Audi A1 in Brussel heeft Audi 300 miljoen euro in de fabriek geïnvesteerd . Voor de periode 2011-2016 zijn verdere investeringen ter hoogte van 270 miljoen euro gepland – tenslotte moet de Audi A1 tweedeurs niet het enige Audi A1-model blijven dat hier van de band loopt. Vanaf eind 2011 zal bij Audi Brussels ook de vijfdeurs-uitvoering van de Audi A1 geproduceerd worden. Bovendien heeft Audi met de studie Audi A1 e-tron reeds een voertuig voorgesteld dat puur elektrisch kan rijden – dit geeft een goed beeld in welke richting het modelaanbod van de Audi A1 zich in de toekomst zou kunnen ontwikkelen. Dit alles geeft ook duidelijk aan welke betekenis Audi Brussels binnen de Audi familie op lange termijn heeft. Voor onze medewerkers verzekert dit een uiterst zekere toekomst. Bovendien profiteren zij van aantrekkelijke mogelijkheden op het gebied van verdere ontwikkeling en kwalificering. Bij Audi leren, betekent je sterke kanten, je ideeën en je kennis volledig ontplooien.

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Kwalificatiemaatregelen Audi innovatiecultuur.

Ontplooiing on- en off-the-job.

Uitdagingen in plaats van routine: bij Audi Brussels bepalen onze medewerkers zelf welke kansen zij krijgen. Wie door zijn inzet, prestatie en competentie weet te overtuigen, heeft uitstekende mogelijkheden om zich verder te ontwikkelen. Vanaf je start bij Audi Brussels kan je de verantwoordelijkheid voor je ontwikkeling in eigen handen nemen.

Leiden, ondersteunen en uitdagen vormen bij ons één geheel: onze medewerkers nemen on-the-job verantwoording op zich en worden door off-the-job-kwalificatiemaatregelen ondersteund. De medewerkers van Audi Brussels krijgen vakgerichte scholingen bijv. op het gebied van voertuig- en installatietechnieken. Zij kunnen echter ook aan interdisciplinaire bijscholingen deelnemen, bijv. met betrekking tot soft skills (presentatietechnieken, doelgerichte gesprekken voeren, enz.) en taalcursussen volgen.

Talenten stimuleren.

De weg naar het management.

Een keer per jaar definiëren onze medewerkers samen met hun leidinggevende doelstellingen en ontwikkelingsmaatregelen. Dit kan bijvoorbeeld leiden tot het opnemen van nieuwe, ambitieuze projecten en functies. Elk ontwikkelingsplan is individueel en omvat opleidingen en seminaries.

De weg naar het management staat voor elke medewerker open. Van doorslaggevend belang hierbij is: overtuig ons door uitstekende resultaten bij verschillende soorten van projecten. Ook uw kwalificaties en potentieel dienen bij het Audi managementprofiel te passen.

Audi Brussels Wij maken klanten overal ter wereld enthousiast Audi Brussels is de enige productievestiging ter wereld waar de Audi A1 geproduceerd wordt. Dat geeft ons een heel bijzonder gevoel: onze auto’s komen overal ter wereld. Dat is een taak die wij niet alleen als uitdaging maar ook als stimulans zien. Daarvoor is knowhow en bekwaamheid vereist. En daardoor wordt Audi Brussels als unieke organisatie gedefinieerd. Een organisatie die met haar ruim 2.000 medewerkers ertoe bijdraagt van Audi het wereldwijde premiummerk nummer één qua autoconstructie te maken. Onze medewerkers spelen een belangrijke rol bij het bereiken van deze doelstelling. Een reden temeer om er alles aan te doen om een toppositie te bemachtigen tussen de populairste werkgevers in België. Bij Audi Brussels benadrukken wij de waarden innovatie, professionaliteit en mensgerichtheid. Wij weten immers: enthousiaste medewerkers zijn de beste basis om klanten over de hele wereld enthousiast te maken.”

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Gegevens en feiten Oprichting: 2007 Oppervlakte: 540.000 m2 Medewerkers: 2.400 Audi A1 (carrosseriebouw, schilderij, montage) Modellen: 120.000 Audi A1s (planning 2011) Productie: Dagproductie: 520 Audi A1s

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Chris Merckx, 34, Productie- ingenieur automatisering / onderhoud afdeling schilderij

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