Úřad práce ČR – Krajská pobočka v Ostravě
Spolupráce Úřadu práce ČR s obcemi Vypracoval Pavel Zdražila
Nezaměstnanost v MSK k 28. 2. 2015 uchazeči s ukončenou evidencí a vyřazení
počet uchazečů okres
nově evidovaní
z toho ke konci měsíce
rozdíl proti min. měsíci
počet volných míst
absolventi a mladiství
osoby se ZP
dosažitelní
celkem
z toho umístění
ke konci měsíce
rozdíl proti min. měsíci
podíl nezaměstnaných
počet uchazečů na jedno volné místo
%
rozdíl proti min. měsíci
Bruntál
8 995
- 138
388
1 162
8 630
459
597
417
232
- 36
38,8
13,4
- 0,2
Frýdek-Místek
10 336
- 122
607
1 334
10 125
844
966
636
947
-63
10,9
7,0
- 0,1
Karviná
21 869
- 70
884
1 968
21 056
1 340
1 410
761
709
31
30,8
12,1
- 0,1
Nový Jičín
7 310
- 184
317
941
6 855
568
752
509
1 309
293
5,6
6,7
- 0,2
Opava
10 513
- 85
592
1 069
10 062
687
772
547
675
194
15,6
8,4
- 0,1
Ostrava
25 442
- 117
1 123
2 422
24 452
1 581
1 698
1 089
2 490
194
10,2
11,2
0,0
MSK celkem
84 465
- 716
3 911
8 896
81 180
5 479
6 195
3 959
6 362
739
13,3
9,8
- 0,2
Volná pracovní místa
Celkový počet volných pracovních míst v MSK : • celkový počet volných pracovních míst v registrech kontaktních pracovišť ÚP ČR v MSK se meziměsíčně zvýšil o 739 na úhrnných 6 362. V meziročním srovnání bylo v našem kraji o 3 329 míst více. Počet uchazečů na jedno volné pracovní místo : • na jedno volné pracovní místo v MSK připadá v průměru 13,3 uchazečů o zaměstnání. Nejvíce v okrese Bruntál (38,8) a Karviná (30,8), naopak nejméně v okrese Nový Jičín (5,6)
Aktivní politika zaměstnanosti (APZ)
Celkový počet podpořených míst: • v únoru tohoto roku byl prostřednictvím nástrojů a opatření APZ podpořen vznik celkem 674 pracovních míst. Nejpočetněji z nich bylo 318 společensky účelných pracovních míst (SÚPM) a 92 míst v rámci veřejně prospěšných prací (VPP). Za první dva měsíce letošního roku tak bylo v rámci APZ podpořeno celkem 964 míst. • na aktivní politiku bylo během roku 2014 v MSK vyplaceno dohromady téměř 826 mil. Kč (meziročně o 191,9 mil. Kč, tj. o 30,3 % více)
• v roce 2014 byl podpořen vznik 2 874 míst v rámci VPP; celkový objem prostředků na jejich vytvoření činil přes 319 mil. Kč • místa v rámci VPP jsou tvořena z 90% obcemi (významný partner)
Nepojistné sociální dávky
Úřad práce ČR vyplácí dávky z nepojistných sociálních systémů: • od 1. 4. 2004 dávky státní sociální podpory (od 1. 1. 2013 pěstounské dávky – zřízeno zákonem č. 359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí) • od 1. 1. 2012 dávky pomoci v hmotné nouzi • od 1. 1. 2012 dávky pomoci občanům se zdravotním postižením
Objemy vyplácených dávek Krajská pobočka v Ostravě Druh dávky
2012
2013
2014 *
počet
suma
počet
suma
počet
suma
436 529
1 651 171 310
570 984
2 177 060 635
465 252
1 795 959 132
z toho příspěvek na živobytí
289 789
1 197 604 358
366 961
1 481 935 781
295 723
1 201 253 027
z toho doplatek na bydlení
135 705
424 728 689
192 259
667 633 370
162 139
577 278 018
687 633
2 512 145 536
774 215
2 764 712 256
585 021
2 179 864 455
z toho příspěvek na péči
464 885
2 343 227 094
507 368
2 527 246 197
371 258
1 990 576 790
z toho dávky pro OZP
222 748
168 918 442
266 847
237 466 059
213 763
189 287 665
1 704 899
4 504 286 218
1 763 068
4 731 318 811
1 359 730
3 664 587 813
z toho rodičovský příspěvek
425 586
2 787 874 128
402 895
2 686 093 052
286 593
1 900 824 547
z toho přídavek na dítě
852 713
514 076 214
852 233
513 301 208
636 309
383 456 553
z toho příspěvek na bydlení
421 616
1 171 944 667
505 740
1 509 777 996
435 136
1 363 642 191
2 829 061
8 667 603 064
3 108 267
9 673 091 702
2 410 003
7 640 411 400
Hmotná nouze
Zdravotně postižení
Státní sociální podpora
CELKEM * údaje za 3. čtvrtletí 2014
Objemy vyplácených dávek Krajská pobočka v Ostravě
Spolupráce s obcemi
Formální (často vymezena legislativně) • v oblasti sociální práce • při posouzení nároku na příspěvek na bydlení (přiznán pouze vlastníkovi či nájemci bytu, který je podle rozhodnutí stavebního úřadu určen k trvalému bydlení/jako zkolaudovaný – nutná spolupráce se stavebními úřady při posuzování jiných než obytný prostor ) • při tvorbě míst v rámci APZ • provozní záležitosti, vč. krizového řízení
Spolupráce s obcemi
Neformální • tvorba a rozvoj různých druhů a forem spolupráce mezi samosprávou a státní správou na lokální úrovni (často založeno na osobním přístupu zúčastněných stran)
• kazuistické semináře k problematice nepojistných sociálních dávek (předávání zkušeností, přehled legislativních změn…) • při realizace APZ • zástupci územních samosprávních celků jako členové poradních sborů ÚP ČR (na úrovni Krajské pobočky nebo kontaktního pracoviště)
Příklady dobré praxe Ostrava Od r. 2014 probíhá úzká spolupráce mezi Krajskou pobočkou v Ostravě, Statutárním městem Ostrava (Memorandum o spolupráci) a Úřadem vlády ČR - Agenturou pro sociální začleňování, která je zaměřena na vytváření komplexních lokálních strategií, s cílem snížit a eliminovat sociální vyloučení ve vybraných lokalitách na území Ostravy (v oblasti vzdělávání, zaměstnanosti, bydlení, sociálních služeb a zdravotní péče a prevence kriminality). •
spolupráce při návrhu legislativních změn
•
pracovní skupina pro vzdělávání a zaměstnanost
Příklady dobré praxe Nový Jičín V únoru a březnu tohoto roku proběhly v prostorách kontaktního pracoviště Nový Jičín dva pracovní semináře s názvem SPOLUPRÁCE ÚŘADU PRÁCE A MÍSTNÍ SAMOSPRÁVY. Účastnici byli seznámení s aktuální situaci na trhu práce, s podmínkami aktivní politiky zaměstnanosti na rok 2015, s projekty na podporu nezaměstnanosti a s aktuální problematikou sociální politiky a spolupráce v oblasti nepojistných sociálních dávek. Byla konstatována vzájemná potřeba další úzké spolupráce – zejména pravidelná setkání se sociálními odbory jednotlivých měst, kde jsou předávány vzájemné informace v oblasti nepojistných sociálních dávek, vzájemně prezentovány novinky v této oblasti i oblasti sociální péče, dochází k řešení konkrétních případů. Obdobná spolupráce probíhá také u ostatních kontaktních pracovišť na Novojičínsku.
Příklady dobré praxe Opava Navázána spolupráce na všech pracovištích v oblasti nepojistných sociálních dávek, zejména nastavení systému pravidelného předávání zkušeností a informací např.: • o chystané „hromadné“ výměně průkazů OZP od 1.4.2015
• o novele zákona o pomoci v hmotné nouzi provedenou zákonem 254/2014 Sb. (od 1.5.15 musí Úřad práce hodnotit, zda ubytovací zařízení splňuje požadavky kladené na ubytovací zařízení zákonem č. 258/2000 Sb., v platném znění, o ochraně veřejného zdraví) • o změnách zákonů u dalších činností v působnosti Úřadu práce (SSP a ZAM)
Příklady dobré praxe Karviná, Bohumín V rámci Města Karviná je navázána spolupráce: • s městskou policií při vyhledávání gamblerů, kteří pobírají dávky pomoci v hmotné nouzi • s OSPOD a správním referátem MMK při hlášení zanedbání povinné školní docházky ze strany rodičů (možnost odebrání dávek nebo převedení částečné výplaty dávek pomoci v hmotné nouzi na poukázky) • pravidelná setkání se sociálním odborem MMK (řešení společné spolupráce v rámci sociální práci a řešení situace „problémových“ klientů) Významná spolupráce s Městem Bohumín při vytváření VPP v uceleném obvodu, který je tvořen městy Bohumín a Rychvald a obcí Dolní Lutyní. V rámci VPP má být dosaženo vytvoření téměř 250 pracovních míst (nejen místa při úklidu, údržbě a čištění městských a obecních prostor, ale i v sociální oblasti - charita, občanská sdružení)
Příklady dobré praxe Frýdek – Místek Kontaktní pracoviště Frýdek – Místek je zapojeno do komunitního plánování i strategického plánování rozvoje města, vč. zapojení do „Lokálního partnerství Frýdek-Místek“ (pod záštitou agentury pro sociální začleňování). V oblasti nepojistných sociálních dávek probíhají pravidelná setkání nad aktuálními tématy a je nastaven systém předávání informací v této oblasti (intenzivní spolupráce s příslušnými útvary města).
Spolupráce a finanční podpora Města Třinec na „Trhu vzdělávání“, jehož součástí byly ukázky uplatnění v technických oborech)
Příklady dobré praxe Bruntál Kontaktní pracoviště Krnov je partnerem projektu Lokálního partnerství v Krnově a na Osoblažsku, jenž si klade za cíl řešení problematiky sociálně vyloučených lokalit z hlediska zaměstnanosti, bydlení, vzdělání a bezpečnosti (v rámci spolupráce s Agenturu pro sociální začleňování při Úřadu vlády ČR - Sekce pro lidská práva). V rámci spolupráce je město i úřad práce zastoupen: • v pracovních skupinách komunitního plánování • ve výborech pro plánování sociálních služeb
Děkuji Vám za pozornost
