U wilt vrijheid en flexibiliteit?
Uw medewerkers op onze loonlijst!
Uitbesteden biedt rust wat is payrolling?
Voordelen
Medewerkers zonder ZORGEN
Payrolling is een van de snelst groeiende diensten van dit
• Flexibiliteit
De overheid vraagt steeds meer van werkgevers op het gebied
U betaalt uitsluitend de daadwerkelijke of vooraf vastgestelde
moment. Steeds meer bedrijven zien payrolling als een
Wij verstrekken flexibele en op maat gemaakte
van verzuimbegeleiding, arbeidsongeschiktheid en ontslag.
contracturen. Dit alles op een duidelijke, gespecificeerde
onmisbare
Daarnaast heeft uw bedrijf te maken met specialistische,
factuur. Het maakt uw personeelskosten overzichtelijk en
juridische en administratieve aangelegenheden.
calculeerbaar!
aanvulling
op
het
personeelsbeleid.
Als
overeenkomsten.
ondernemer wilt u zich richten op uw kernactiviteiten en
• Uitsluiting werkgeversrisico’s
uw personeelsbeleid goed geregeld hebben. In welke
branche u ook actief bent, bij ons zijn uw salaris- en personeelsadministratie in vertrouwde handen.
U ontvangt geen factuur bij ziekteverzuim, inzet arbodienst en ontslag.
• Besparing op personeelskosten
U betaalt alleen de uren die uw medewerkers
Uw medewerkers komen bij ons op de loonlijst, maar
daadwerkelijk werken.
bij u op de werkvloer verandert er niets. U zorgt voor de dagelijkse aansturing, wij nemen alle administratieve lasten en werkgeversrisico’s over. Uw medewerkers kunnen
Wij bieden u de oplossing, u hoeft zich geen zorgen meer te maken over:
Payrolling is geschikt voor: - oproepkrachten
• salarisadministratie
- seizoenskrachten
• Administratief ontzorgen
• het verstrekken van juiste contracten
- tijdelijke werknemers voor een bepaald project
Wij ontzorgen u op het gebied van uw personeels-
• loondoorbetaling bij ziekteverzuim
- verlengen van een proeftijd
• cao-/wetswijzigingen
- nieuw aan te nemen medewerkers
administratie.
rekenen op gunstige arbeidsvoorwaarden. Wij geven u de
• Professionele helpdesk
• afdrachten aan de Belastingdienst
- studenten en scholieren
vrijheid en flexibiliteit om u helemaal te concentreren op het
Persoonlijke aandacht van gespecialiseerde
• arbodiensten
- 65+-ers
• loonspecificaties
- EU-medewerkers
• Wet verbetering Poortwachter
- overname (zelf geworven) uitzendkrachten
ondernemerschap.
personeelsfunctionarissen voor u en uw medewerkers.
U zoekt zekerheid Zekerheid van een keurmerk
MEDEWERKERVOORDEEL
COLLECTIEVE AFSPRAKEN
Steeds meer bedrijven kiezen voor payrolling. Maar u wilt
Om deze reden zijn wij VCU (2007/04) gecertificeerd.
Wij zorgen voor uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
Naast eerdergenoemde voordelen die wij uw medewerkers
natuurlijk wel de zekerheid dat u met een betrouwbare
VCU (Veiligheid en Gezondheid Checklist Uitzendorganisaties)
voor uw medewerkers. Zo kunnen zij met payrolling rekenen
met payrolling bieden, kunnen zij profiteren van interessante
partner in zee gaat.
is een systeem voortgekomen uit VCA en is daar ook op
op een aantal zekerheden en gemakken, waaronder:
kortingen op hun ziektekostenpremie. Dat geldt bovendien
gebaseerd. Wij zijn geregistreerd bij de Stichting Normering Arbeid
ook voor de eventuele partner en kinderen van iedere • wekelijkse uitbetaling salaris
medewerker, waardoor hij/zij op jaarbasis een aardig
(SNA). De SNA verstrekt periodiek een verklaring van
VCA betekent Veiligheid, gezondheid en milieu Checklist
• opbouw van rechten; vakantiegeld, vakantiedagen, kort
bedrag kan besparen. Dit is mogelijk door de collectieve
registratie op basis van de NEN 4400-1. Deze norm bevat
Aannemers. Het behelst een veelzijdig en compleet
afspraken die wij met een aantal grote en gerenommeerde
eisen voor het toetsen en beoordelen van onze organisatie.
programma waarmee dienstverlenende bedrijven objectief
• loonspecificatie 24 uur per dag online inzichtelijk
De genoemde verplichtingen zijn: de aangifte en afdracht
en structureel kunnen worden getoetst en gecertificeerd
• jaaropgave 24 uur per dag online inzichtelijk
van loonheffing en omzetbelasting.
op hun VGM-beheersysteem (VGM staat voor Veiligheid,
• respecteren loonverhouding voorschrift
Kortom, payrolling is niet alleen aantrekkelijk voor u als
Gezondheid, Milieu).
• persoonlijke aandacht van gespecialiseerde personeels-
werkgever, ook uw medewerkers hebben er profijt van.
verzuim/bijzonder verlof en feestdagen
Ons beleid is gebaseerd op de overtuiging dat een
geïntegreerde aanpak van Veiligheid, Gezondheid en Milieu
• mogelijkheden voor spaarloon- en levensloopregeling
essentieel is voor een succesvolle bedrijfsvoering.
functionarissen via onze helpdesk
zorgverzekeraars hebben gemaakt.
Wij wijzen u de weg
Werkwijze
E-services
Samen met onze accountmanager, uw vaste contactpersoon,
Stap 3
Wij bieden u een onderscheidend online registratiesysteem
Al uw facturen staan overzichtelijk in E-services. Wanneer wij
bepaalt u de status van uw medewerkers. Wij zorgen voor de
Wanneer de formulieren zijn ingevuld en ondertekend, stuurt
via E-services. Dit registratiesysteem is bereikbaar via onze
voor u een nieuwe factuur in E-services beschikbaar hebben,
juridisch juiste contracten.
u de inschrijfset naar ons. Uw medewerkers zijn, juridisch
website. In E-services kunt u de gewerkte uren doorgeven en
wordt u per mail direct geïnformeerd en naar de juiste plek
gezien, bij ons in dienst nadat deze set door een van onze
loonstroken, facturen en rapportages bekijken. Ieder moment
binnen de digitale omgeving geleid. Uw medewerkers
medewerkers is ondertekend.
van de dag vanaf iedere plek via het internet. Dit alles binnen
kunnen via E-services hun gewerkte uren, salarisspecificaties
een beveiligde verbinding met een unieke inlogcode.
en loonbetalingen inzien.
Stap 1 Uw zelf geworven medewerker ontvangt van u onze inschrijfset. U vult deze set zo compleet mogelijk in. Het
Stap 4
bruto uurloon is het uurloon dat u bepaalt conform uw eigen
U geeft wekelijks via E-services de gewerkte uren aan ons
Door het gebruik van E-services worden de gegevens van u en
cao.
door. Iedere dinsdag verzorgen wij de salarisadministratie van
van uw medewerker geautomatiseerd voor u ingevuld. U als
uw medewerkers. Dezelfde week staat het salaris op bank-
opdrachtgever vult de gewerkte uren van de medewerker in
• kosteloos gebruik van E-services
Stap 2
of girorekening bijgeschreven. U ontvangt dezelfde week uw
waarna deze worden verwerkt door onze administratie.
• overal online beschikbaar, 24 uur per dag
Uw medewerker vult alle persoonsgegevens in en ondertekent
factuur. Deze factuur zal 14 dagen na de factuurdatum door
• overzicht van alle facturen en urenregistraties
de inschrijfset. Alle informatie hierover vindt u in het boekje
ons via een automatische incasso worden geïncasseerd.
• foutloze verwerking van de gewerkte uren
Alle voordelen op een rij:
‘informatie voor medewerkers’. U kunt dit boekje downloaden
• snelle betaling door snelle doorlooptijd
via onze website www.payrollbureau.nl.
• altijd actuele managementinformatie
p a y r o l l b u r e a u . n l
