1
TUGAS AKHIR
PERANAN SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KOMPETENSI KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III SEI BATANGHARI MEDAN
Oleh
VIE IDOLA RISA SEMBIRING 112103084
PROGRAM DIPLOMA III KESEKRETARIATAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2014
Universitas Sumatera Utara
1
LEMBAR PENGESAHAN TUGAS AKHIR
NAMA
: VIE IDOLA RISA SEMBIRING
NIM
: 112103084
PROGRAM STUDI
: DIPLOMA III KESEKRETARIATAN
JUDUL
: PERANAN SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KOMPETENSI KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III MEDAN.
Tanggal, Juli 2014
KETUA PROGRAM STUDI DIPLOMA III KESEKRETARIATAN
( Dr.Beby Karina Fawzeea Sembiring, SE, MM ) NIP. 19741012 200003 2 003
Tanggal,
Juli 2014
DEKAN
(Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec,Ac,Ak,CA) NIP. 19560407 198002 1 001
1
Universitas Sumatera Utara
2
PENANGGUNG JAWAB TUGAS AKHIR
NAMA
: VIE IDOLA RISA SEMBIRING
NIM
: 112103084
PROGRAM STUDI
: DIPLOMA III KESEKRETARIATAN
JUDUL
: PERANAN SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KOMPETENSI KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III MEDAN.
Medan,
Juli 2014
Menyetujui Pembimbing,
( Dr. Marhayanie SE, MSi ) NIP : 19580427 198503 2 002
Universitas Sumatera Utara
i
KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkat dan rahmat-Nya, penulis dapat menyelesaikan penulisan Tugas Akhir ini, dengan judul “ Peranan Seleksi dan Penempatan Kerja untuk Meningkatkan Kompetensi Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III Medan “. Penulisan Tugas Akhir ini dibuat dengan tujuan untuk melengkapi salah satu syarat dalam menyelesaikan pendidikan pada Program Studi Diploma III Kesekretariatan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara. Dengan kemampuan yang masih terbatas, penulis menyadari Tugas Akhir ini masih jauh dari sempurna. Untuk itu Kritik dan Saran yang membangun sangat penulis harapkan demi kesempurnaan Tugas Akhir ini. Dalam penulisan Tugas Akhir ini penulis banyak menerima bimbingan dan bantuan dari berbagai pihak. Untuk itu dengan ketulusan hati, penulis mengucapkan terima kasih kepada: 1. Bapak Prof. Dr. dr. Syahril Pasaribu, DTM, & H, M.Sc,(CTM), Sp.A(K), selaku Rektor Universitas Sumatera Utara. 2. Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum, M. Ec, Ac, Ak, CA, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara. 3. Ibu Dr. Beby Karina Fawzeea Sembiring, SE, MM, selaku Ketua Program Studi Diploma III Kesekretariatan. 4. Ibu Magdalena Linda Leonita S, SE, MSi, selaku Sekretaris Ketua Program studi Diploma III Kesekretariatan. 5. Ibu Dra. Marhayanie, SE, MSi, Selaku Dosen Pembingbing yang telah banyak memberikan arahan dan dorongan kepada penulis sehingga penulisan Tugas Akhir ini selesai. 6. Bapak dan Ibu Dosen serta seluruh Staf Pegawai Fakultas Ekonomi dan Bisnis. 7. Teristimewa untuk Orang Tua Tercinta Ayahanda Rianto Sembiring dan Mama Alminah br Ginting dimana berkat doa, kasih sayang, kesabaran dan keikhlasan hati membesarkan, mendidik dan memberikan dorongan
i
Universitas Sumatera Utara
ii
8. semangatnya serta pengorbanan yang tidak dapat penulis balas dengan apapun dalam menyelesaikan Tugas Akhir ini. 9. Buat Adik tercinta Rutica Valentina Sembiring dan Riswandi Sembiring terima kasih atas motivasi dan bantuanya sehingga kakak dapat menyelesaikan Tugas Akhir ini semoga cepat Wisuda jugaya. 10. Buat Orang yang telah membantu penulis menyelesaikan Tugas Akhir ini Sandi Brama Putra Purba, terima kasih atas bantuanya, semoga cepat Wisuda. 11. Buat Bapak Christian Orchard Tharanon, SH, Mkn yang telah bersedia membantu penulis dalam proses magang pada PT. Perkebunan Nusantara III Medan dan seluruh pegawai bagian Hukum. 12. Orang- Orang terdekat penulis dari IMSAL( Ikatan Mahasiswa Ersinalsal) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara terima kasih atas motivasi dan dukungannya. 13. Teman-Teman Kelompok Magang Rizki Dini Najmi, Retno Yuli Yanti, Rika Putri Lestari, dan seluruh teman-teman stambuk 2011 terima kasih atas dukungan dan pertemanan selama kita aktif diperkuliahan.
Akhir kata, penulis berharap Tuhan Yang Maha Esa berkenan membalas segala kebaikan semua pihak yang telah membantu penulis.Semoga Tugas Akhir ini membawa manfaat bagi pembaca. .
Medan,
Juni 2014
( Vie Idola Risa Sembiring) NIM: 112103084
ii
Universitas Sumatera Utara
iii
DAFTAR ISI KATA PENGANTAR ............................................................................................ i DAFTAR ISI ........................................................................................................ iii DAFTAR TABEL ................................................................................................v DAFTAR GAMBAR ........................................................................................... vi BAB I
PENDAHULUAN A. Latar Belakang .................................................................................1 B. Perumusan Masalah .........................................................................4 C. Tujuan Penelitian ..............................................................................4 D. Manfaat Penelitian ...........................................................................4 E. Sistematika Penelitian .....................................................................5 F. Sistematika Pembahasan .................................................................6
BAB II
PROFIL INSTANSI A. Sejarah Singkat ................................................................................7 B. Stuktur Organisasi .........................................................................11 C. Job Description ..............................................................................11 D. Jaringan Kegiatan ..........................................................................28 E. Kinerja Kegiatan Terkini ...............................................................28 F. Rencana Kegiatan ..........................................................................30
BAB III PEMBAHASAN A. Tempat dan Waktu Penelitian .......................................................32 B. Pengertian Seleksi ..........................................................................32 C.
Metode Seleksi…………………………………………………..36
D
Pengertian Penempatan Kerja.........................................................37
iii
Universitas Sumatera Utara
iv
E. Hubungan Penempatan Kerja dengan Kompetensi.......................40 F. Hubungan Pelaksanaan Seleksi dengan Penempatan Kerja...........41 G. Pengertian Kompetensi……………………………………….......42 H. Seleksi Pada PT. Perkebunan Nusantara III ……...……………...45 I.
Penempatan Kerja PT. Perkebunan Nusantara III………………..50
J.
Meningkatkan Kompetensi………………………………….........51
BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan ......................................................................................53 B. Saran ................................................................................................54 DAFTAR PUSTAKA ..........................................................................................55 LAMPIRAN
iv
Universitas Sumatera Utara
v
DAFTAR TABEL
No.
Tabel
Judul
Halaman
1.
Tabel 1.1
Jadwal Kegiatan...................................................................5
2.
Tabel 2.1
Pabrik Pengolahan Kelapa Sawit.......................................29
3.
Tabel 2.2
Pabrik Pengolahan Karet....................................................29
v
Universitas Sumatera Utara
vi
DAFTAR GAMBAR
No.
Tabel
Judul
Halaman
1.
Tabel 2.1
StrukturOrganisasiManajemenSumberDaya Manusia PT. PerkebunanNusantaraIII Medan...................11
2.
Tabel 2.2
Struktur Proses Seleksi.......................................................33
vi
Universitas Sumatera Utara
