Het verhaal van Karin “Bij een cliënt in de terminale fase kwam ik met mijn team steeds recht tegenover haar kinderen te staan. Wij deden er alles aan om het leven voor deze cliënt nog zo aangenaam mogelijk te maken. De kinderen wilden dit ook, maar we bleken nogal verschillende opvattingen te hebben over hoe dit moest worden ingevuld. Collega’s gaven aan dat ze soms met lood in de schoenen deze cliënt bezochten. Zelf verzandde ik regelmatig in een welles nietes gesprek met de kinderen. Dat wilde ik anders. Inmiddels heb ik geleerd dat ik door op een andere manier het gesprek aan te gaan, ik niet meer tegenover de kinderen sta, maar dat we nu zij aan zij zorgen voor hun moeder.
Training ‘Samen Zorgen’ voor (zorg)professionals Met oog voor mantelzorg en zorgvrijwilligers
Het mes snijdt aan twee kanten. Ik en mijn team gaan weer met plezier naar deze cliënt en er is ook meer rust in huis. De kinderen voelen zich begrepen en gewaardeerd. De cliënt krijgt betere zorg en ervaart geen stress meer van de In je werk heb je vaak te maken met mantelzorgers en (zorg)vrijwilligers.
onenigheden die wij met haar kinderen hadden. “
Een goede samenwerking met elkaar is van grote waarde voor je cliënt. Een goede start is dan ook het halve werk! Hoe kun je op een goede manier samen zorgen? Hoe kun je mantelzorgers actief betrekken bij het opstellen van het zorgplan? Hoe zorg je ervoor dat je elkaar beter begrijpt? Hoe kun je ervoor zorgen dat mantelzorgers zelf niet overbelast raken? En hoe kun je je eigen werkplezier vergroten door je beter, leuker en duurzamer samen te werken met mantelzorgers en (zorg)vrijwilligers?
Tel. 0800 020 04 01 |
[email protected] | www.zosamen.nl ZoSamen is er voor mantelzorgers en (zorg)vrijwilligers en voor iedereen
Op deze vragen en meer krijg je antwoord in de training. De opzet van de training is
die hulp geeft, aanbiedt of vraagt. ZoSamen is een netwerk van vrijwillige
heel praktisch en je krijgt veel concrete handvatten die de samenwerking met
en professionele organisaties, waaronder Palet Welzijn en Vip. Samen zorgen in Zoetermeer! Deze training is ontwikkeld ism:
mantelzorg positief kunnen beïnvloeden.
Schematisch ziet de totale trainingsopzet er als volgt uit:
E-Learning
Trainingsdag 1 3 uur Praktijkopdracht Verpleegkundige Karin:
Trainingsdag 2
“Door meer te investeren in mijn
3 uur
relatie met de mantelzorgers heb ik veel meer werkplezier gekregen, voelen de mantelzorgers zich gewaardeerd en krijgen de cliënten uiteindelijk
Reflectieopdrachten per mail
de best mogelijke zorg en ondersteuning.”
Terugkombijeenkomst 3 maanden na trainingsdag 2
Het netwerk ZoSamen biedt dit jaar de training ‘Samen Zorgen’ aan. Deze training
In de training komt onder andere het volgende aan bod:
is bedoeld voor iedereen die werkt in de zorg en samenwerkt met mantelzorgers
• De rol van de mantelzorger en de zorgvrijwilliger
en zorgvrijwilligers zowel in de thuiszorg, ouderenzorg, gehandicaptenzorg,
• Veranderingen in de zorg
revalidatie, GGZ, het ziekenhuis en huisartsenpraktijken.
• Gesprekstechnieken • Ecogram
Aanmelden
• Sociale kaart
Deelname aan de training is gratis, echter niet verblijvend.
• SOFA model
Je kunt je aanmelding tot drie weken voor aanvang van de training kosteloos
• Respijtzorg
annuleren.
• Optimaal gebruik maken van je vakkennis
Meld je aan via www.zosamen.nl
• Overbelasting mantelzorger • Ontspoorde mantelzorg
Schematisch ziet de totale trainingsopzet er als volgt uit:
E-Learning
Trainingsdag 1 3 uur Praktijkopdracht Verpleegkundige Karin:
Trainingsdag 2
“Door meer te investeren in mijn
3 uur
relatie met de mantelzorgers heb ik veel meer werkplezier gekregen, voelen de mantelzorgers zich gewaardeerd en krijgen de cliënten uiteindelijk
Reflectieopdrachten per mail
de best mogelijke zorg en ondersteuning.”
Terugkombijeenkomst 3 maanden na trainingsdag 2
Het netwerk ZoSamen biedt dit jaar de training ‘Samen Zorgen’ aan. Deze training
In de training komt onder andere het volgende aan bod:
is bedoeld voor iedereen die werkt in de zorg en samenwerkt met mantelzorgers
• De rol van de mantelzorger en de zorgvrijwilliger
en zorgvrijwilligers zowel in de thuiszorg, ouderenzorg, gehandicaptenzorg,
• Veranderingen in de zorg
revalidatie, GGZ, het ziekenhuis en huisartsenpraktijken.
• Gesprekstechnieken • Ecogram
Aanmelden
• Sociale kaart
Deelname aan de training is gratis, echter niet verblijvend.
• SOFA model
Je kunt je aanmelding tot drie weken voor aanvang van de training kosteloos
• Respijtzorg
annuleren.
• Optimaal gebruik maken van je vakkennis
Meld je aan via www.zosamen.nl
• Overbelasting mantelzorger • Ontspoorde mantelzorg
Het verhaal van Karin “Bij een cliënt in de terminale fase kwam ik met mijn team steeds recht tegenover haar kinderen te staan. Wij deden er alles aan om het leven voor deze cliënt nog zo aangenaam mogelijk te maken. De kinderen wilden dit ook, maar we bleken nogal verschillende opvattingen te hebben over hoe dit moest worden ingevuld. Collega’s gaven aan dat ze soms met lood in de schoenen deze cliënt bezochten. Zelf verzandde ik regelmatig in een welles nietes gesprek met de kinderen. Dat wilde ik anders. Inmiddels heb ik geleerd dat ik door op een andere manier het gesprek aan te gaan, ik niet meer tegenover de kinderen sta, maar dat we nu zij aan zij zorgen voor hun moeder.
Training ‘Samen Zorgen’ voor (zorg)professionals Met oog voor mantelzorg en zorgvrijwilligers
Het mes snijdt aan twee kanten. Ik en mijn team gaan weer met plezier naar deze cliënt en er is ook meer rust in huis. De kinderen voelen zich begrepen en gewaardeerd. De cliënt krijgt betere zorg en ervaart geen stress meer van de In je werk heb je vaak te maken met mantelzorgers en (zorg)vrijwilligers.
onenigheden die wij met haar kinderen hadden. “
Een goede samenwerking met elkaar is van grote waarde voor je cliënt. Een goede start is dan ook het halve werk! Hoe kun je op een goede manier samen zorgen? Hoe kun je mantelzorgers actief betrekken bij het opstellen van het zorgplan? Hoe zorg je ervoor dat je elkaar beter begrijpt? Hoe kun je ervoor zorgen dat mantelzorgers zelf niet overbelast raken? En hoe kun je je eigen werkplezier vergroten door je beter, leuker en duurzamer samen te werken met mantelzorgers en (zorg)vrijwilligers?
Tel. 0800 020 04 01 |
[email protected] | www.zosamen.nl ZoSamen is er voor mantelzorgers en (zorg)vrijwilligers en voor iedereen
Op deze vragen en meer krijg je antwoord in de training. De opzet van de training is
die hulp geeft, aanbiedt of vraagt. ZoSamen is een netwerk van vrijwillige
heel praktisch en je krijgt veel concrete handvatten die de samenwerking met
en professionele organisaties, waaronder Palet Welzijn en Vip. Samen zorgen in Zoetermeer! Deze training is ontwikkeld ism:
mantelzorg positief kunnen beïnvloeden.
‘Samen Zorgen’ Training voor (zorg) professionals 2015
Groep 1 (Oosterheemplein 156, 2721 NB Zoetermeer) 1e bijeenkomst: dinsdag 9 juni van 13.30 tot 16.30 uur 2e bijeenkomst: dinsdag 23 juni van 13.30 tot 16.30 uur Terugkombijeenkomst: dinsdag 29 september van 13.30 tot 15.30 uur Groep 2 (Lunchcafé De Zoetelaar, Dorpsstraat 99, 2712 AE Zoetermeer) 1e bijeenkomst: donderdag 11 juni van 13.30 tot 16.30 uur 2e bijeenkomst: donderdag 25 juni van 13.30 tot 16.30 uur Terugkombijeenkomst: donderdag 1 oktober van 13.30 tot 15.30 uur Groep 3 (Zanzibarplein 5, 2721 GE Zoetermeer) 1e bijeenkomst: maandag 15 juni van 13.30 tot 16.30 uur 2e bijeenkomst: maandag 29 juni van 13.30 tot 16.30 uur Terugkombijeenkomst: maandag 5 oktober van 13.30 tot 15.30 uur Groep 4 (Lunchcafé De Zoetelaar, Dorpsstraat 99, 2712 AE Zoetermeer) 1e bijeenkomst: donderdag 3 september van 13.30 tot 16.30 uur 2e bijeenkomst: donderdag 24 september van 13.30 tot 16.30 uur Terugkombijeenkomst: donderdag 10 december van 13.30 tot 15.30 uur Groep 5 (Zanzibarplein 5, 2721 GE Zoetermeer) 1e bijeenkomst: maandag 7 september van 13.30 tot 16.30 uur 2e bijeenkomst: maandag 21 september van 13.30 tot 16.30 uur Terugkombijeenkomst: maandag 14 december van 13.30 tot 15.30 uur Groep 6 (Oosterheemplein 156, 2721 NB Zoetermeer) 1e bijeenkomst: dinsdag 22 september van 13.30 tot 16.30 uur 2e bijeenkomst: dinsdag 13 oktober van 13.30 tot 16.30 uur Terugkombijeenkomst: dinsdag 15 december van 13.30 tot 15.30 uur
