Training KED-Coach Gevorderd
Nederland
Onze Trainingen en Diensten Het team van KED-SENS heeft haar aanbod van trainingen en diensten overzichtelijk in kaart gebracht. Alle mensen zijn uniek en leren en ontwikkelen zich op een eigen manier en in een verschillend tempo. Dat geldt zowel voor leerlingen en docenten, als voor onderwijsorganisaties! Het KED-programma daagt leerlingen uit het beste uit zichzelf te halen. Een KED-school daagt haar medewerkers uit hetzelfde te doen. Elk team en organisatie ontwikkelt zich verschillend, naar eigen doelen, met een eigen route en tempo. Toch zijn bepaalde voorbereidingen en elementen voor elke school cruciaal. KED-SENS heeft op die aspecten een aanbod van trainingen en diensten geformuleerd.
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15.
Inspiratiereis Zweden KED-analyse Training Kunskapsskolan - basis KED-Quest Kick-off Training Leiderschap Training KED-Coach - basis Training KED-Coach - gevorderd Training Formatief beoordelen Training Gebruik Learning Portal - basis Training Leermateriaal Ontwikkelen - basis Training Leermateriaal Ontwikkelen - gevorderd Training Leeractiviteiten Ontwikkelen - basis Training Leeractiviteiten Ontwikkelen - gevorderd Advisering, Begeleiding en Ondersteuning
Introductie Heb je al coachervaring in de praktijk, of heb je de training ‘KED-coach - basis’ gevolgd? In de training ‘KED-coach - gevorderd’ ga we dieper in op de materie en breng je jouw eigen coachingservaringen en vraagstukken in. Met behulp van nieuwe modellen en instrumenten scherp je jouw vaardigheden en (zelf)kennis aan. Je speelt nog beter in op de ontwikkeling van de leerling en maakt gebruik van het ‘hier en nu’ om effectieve interventies uit te voeren tijdens de interactie tussen de leerling en jijzelf als coach. Zo groei je door tot een professionele KED-coach in een gepersonaliseerde onderwijsaanpak, die de leerling in staat stelt om zelf verantwoordelijk te zijn voor het eigen leren.
Toelichting Onze aanpak Onze trainingsaanpak is ervaringsgericht. Na een korte theoretische uitleg gaan we gelijk aan de slag met oefeningen en persoonlijke reflectie op je leerdoelen en ontwikkeling. Wij nodigen jou en jouw mede-cursisten uit om elkaar feedback te geven op coachgedrag en opvattingen. Je legt hiermee een basis om jouw vaardigheden met je leerteam verder te ontwikkelen. Ook maak je gebruik van de KED-academie: de online leeromgeving waar je coachmodellen en andere verdiepingsmaterialen vindt, evenals reflectieopdrachten en mogelijkheden tot online intervisie en interactie met je medecursisten. Kortom, is een goede mix van individueel en samen, van offline en online leren, en van leren met en leren zonder coachende begeleider. Hiermee anticiperen we op jullie leervoorkeuren.
Hoe ziet de training eruit? De training bestaat uit een blok van twee dagen, gevolgd door een oefenperiode van 6 weken, waarna nog een trainingsdag volgt. Tijdens het eerste blok van twee dagen vorm je samen met een aantal mede-cursisten een leerteam, dat in de aansluitende oefenperiode minimaal één keer bijeenkomt om kennis en vaardigheden te oefenen en te reflecteren. Inhoudelijke thema’s Voordat je start, bepalen we samen jouw startniveau en je inhoudelijke leerdoelen. En je maakt eerst een voorbereidende opdracht. In deze training krijg je nieuwe tools aangereikt. Je verdiept je in het effect van jouw denken en handelen op je interactie met leerlingen. Een willekeurige greep uit de thema’s die aan bod komen: * Verdiepen van je kennis van ontwikkelingsfasen van een leerling * Transactionele Analyse / Dramadriehoek * Schaduw, projectie, overdracht/tegenoverdracht * In het hier en nu zijn Hierdoor leer je beter reflecteren. Vooral op het leerproces van jouw leerling, maar ook op je eigen coachingsvaardigheden en de coachvaardigheden van je collega’s.Je bent hierdoor in staat om goede interventies te doen en de leerling steeds meer verantwoordelijkheid voor en eigenaarschap over het eigen leren te laten nemen. Wat kun je na deze training? Na het doorlopen van deze training ben je klaar om als KED-coach aan de slag te gaan binnen gepersonaliseerd onderwijs. Je hebt een reflectieve houding en bent je bewust van je eigen mogelijkheden en valkuilen. Als KED-Coach weet je hoe je op een constructieve manier kan bijdragen aan het proces van je leerlingen. Daarnaast groei je ook in de drie andere rollen als vakdocent, algemene docent en teamspeler. Je weet hoe je vanuit deze rollen kan bijdragen aan het leerproces van alle leerlingen en aan de coachingsvaardigheden en reflectievermogen van jouw collega’s.
Info De training kost je 12 dagdelen. De training wordt gegeven door ervaren trainers/coaches van het KED-SENS team. Een training start bij minimaal 8 deelnemers en maximaal 16 deelnemers. Als je geïnteresseerd bent neem contact op via:
[email protected] of 035-6478152. De ‘Training KED-Coach - gevorderd’ is onderdeel van het totaalpakket dat KED-SENS aanbiedt voor scholen die met gepersonaliseerd leren aan de slag gaan. Deze training sluit aan op de ‘Training KED-Coach - basis’. Kijk voor meer informatie over het totale trainingsaanbod op www.kunskapsskolan.nl. Als je meer wil weten over ons actuele aanbod van trainingen en diensten, dan kun je kijken op de website www.kunskapsskolan.nl of vraag naar de brochures.
Kunskapsskolan Education heeft een uitgebreid programma voor het voortgezet onderwijs ontwikkeld en geïmplementeerd. Kunskapsskolan is actief in Zweden, het Verenigd Koninkrijk, India, de Verenigde Staten, Saudi-Arabië en Nederland, met meer dan 16.000 leerlingen in 50 scholen. SENS Leren werkt samen met haar klanten aan de ontwikkeling van inspirerende en innovatieve leertrajecten onder het motto: Beleven=leren. Wij zetten onze kennis en ervaring in om ontwikkeling in uw organisatie te laten werken. Een traject is voor ons gelukt als we deelnemers over hun eigen schaduw kunnen laten springen. Dit vereist creativiteit, daadkracht en een geest die openstaat voor verandering. Raymond van Kerkvoorden, oprichter en partner van SENS Leren: “We willen de expertise van Kunskapsskolan op het vlak van gepersonaliseerd leren inzetten voor Nederlandse scholen. Onze jarenlange ervaring in het verbeteren van onderwijsorganisaties, versterkt de succesvolle introductie van het KED programma in Nederland. Samen met Kunskapsskolan ondersteunen we Nederlandse scholen die de leerling centraal stellen om zo persoonlijke leerresultaten te verhogen.”
