TRAINING BULLETIN
Dr. Raffai Péter asztrofizikus előadása a GRAVITÁCIÓS HULLÁMOKRÓL EGYRE GYORSABBAN NÖVEKSZIK AZ INFORMATIKUSHIÁNY ÖNMENEDZSMENT, A SIKERESSÉG JEGYÉBEN
2016 1. szám
EGYÜTTMŰKÖDÉS-FEJLESZTŐ CÉGSZIMULÁCIÓ SZÁMTALAN VIRTUÁLIS ÚJDONSÁG EGYETLEN KONFERENCIÁN: VMWORLD 2016 IDŐSZAKOSAN MEGJELENŐ INGYENES MAGAZIN
KÖLTÖZZÖN BÁTRAN A FELHŐBE GLOBÁLIS ELÉRHETŐSÉG ÉS ZÖKKENŐMENTES INTEGRÁCIÓ AZ AZURE-RAL Az Azure minden fejlesztő és informatikus számára hatékony munkavégzést biztosít. Az integrált eszközök, a beépített sablonok és a felügyelt szolgáltatások segítségével könnyen és gyorsan elkészíthetők és felügyelhetők a vállalati, mobil-, web- és IoT-alkalmazások, a már meglévő szaktudás és technológiák felhasználásával.
•Teljesítmény korlátok nélkül •Rugalmas díjszabás •Skálázás a mindenkori üzleti igények szerint •Összetett környezetek egyszerűsítése •Megbízható, magas színvonalú rendelkezésre állás
VEGYEN RÉSZT A PROFESSZIONÁLIS AZURE KÉPZÉSEN! IRÁNY A SZÁMALK TRAINING CENTER!
szamalk.hu
Kedves Olvasó! A
lap, melyet most kezében tart, Training Bulletin magazinunk első száma, mellyel mi, a Számalk Training-nél azt a célt tűztük ki magunk elé, hogy rendszeresen összefoglaljuk azokat a híreket, érdekességeket, lehetőségeket, melyek hozzájárulhatnak az Ön vagy vállalata fejlődéséhez, sikerességéhez. Hazánk egyik vezető oktatási intézményeként fontos küldetésnek tekintjük, hogy a korszerű mérnöki, programozói, irodai és Training & Coaching területek tudásanyagának eljuttatása mellett az olyan innovatív felfedezések megismertetésében is az élen járjunk, melyek világképünk formálásához is hozzájárulnak: felvállalt célunk, hogy napjaink kiemelkedő tudományos eredményeibe mélyre ható betekintést nyújtsunk. Ennek szellemében nyáron ingyenes, nyílt előadást szerveztünk a Számalk Training Centerben „Új ablak a világegyetemre: csillagászat gravitációs hullámokkal” cím-
mel, melyen a látogatók Raffai Péter, nemzetközileg is elismert gravitációshullám-kutató által kaptak első kézből információt az emberiség „új érzékszervéről”. Többek között erről is olvashat magazinunk hasábjain – ahogy megannyi más, vállalati szempontból releváns hírről is. Legyen mindig naprakész az üzleti világ lehetőségeiről, lépjen velünk a fejlődés útjára! Kellemes olvasást kívánunk!
Nemessányi Tamás marketingvezető
4
2016: Történések a Számalk háza táján
10
Számtalan virtuális újdonság egyetlen konferencián: VMworld 2016
5
Office 365: Bárhol, Bármikor, Bármit, Bármilyen eszközön…
12
Egyre gyorsabban növekszik az informatikushiány
6
A Számalk bemutatja: együttműködés-fejlesztő Cégszimuláció
14
Sikeres üzletemberek 5 reggeli rituáléja
8
Önmenedzsment, a sikeresség jegyében
» IMPRESSZUM KÖ S Z Ö N T Ő
Időszakosan megjelenő ingyenes magazin. Kiadja a Számalk Oktatási és Informatikai Zrt.
Szerkesztés, tördelés, grafika: Corpus Communications
3
2016: történések Számalk háza táján Az eltelt háromnegyed év 2016-ban is mozgalmasan telt a Számalk Training és ügyfelei, partnerei számára: szakmai konferenciák a legfrissebb szerververziókról, nyílt előadás új, jelentőségteljes felfedezésről és szórakoztató programok az izgalmas kikapcsolódás jegyében – egyik fajta eseményből sem volt hiány az elmúlt időszakban.
Új ablakot nyitottunk a világegyetemre
2017
Csillagászat gravitációs hullámokkal: előadás a Számalkban Kedves vendégeinkkel együtt tettünk egy lépést a végtelen univerzum megismerése felé: a Számalk Training Centerben megrendezett „Új ablak a világegyetemre: csillagászat gravitációs hullámokkal” című előadáson Raffai Péter, nemzetközileg is elismert gravitációshullám-kutató beszélt a gravitációs hullámok felfedezéséről, azok jelentőségéről. Megtudhattuk, pontosan mi is ez a jelenség, illetve hogy ezen hullámok bizonyítása milyen áttörést jelent a fizikatudományban; sőt arra is fény derült, hogy milyen óriási felfedezések alapja is lehet ez a jövőre nézve. Ugyan a jövőbeli lépések a gravitációshullám-kutatásban még tartogatnak kérdéseket, egy valami egészen biztos: új ablakot nyitottunk a világegyetemre!
Csillagászat gravitációs hullámokkal: előadás a Számalkban, június 16.
„Top secret” – 007-es élményalapú kiképzés, szeptember 20. SQL Server konferencia a legjobb szakemberekkel, július 5. VMware VMUG konferencia, június 17.
X-MEN Apokalipszis: premier vetítés, május 19. VMware VMUG konferencia, március 9.
2016 Méltó évzárás egy „messzi-messzi galaxisban”: Star Wars premier vetítés
Elutaztunk a Marvel-univerzumba X-MEN Apokalipszis: premier vetítés
A Marvel világában az emberiség jövője ismét Xavier profes�szoron és társain múlt: a civilizációk hajnala óta istenként imádott mutáns, Apokalipszis több ezer év után felébredt, és hatalmas háborút robbantott ki világunkban. A Számalk Training partnereivel együtt tapasztalhatta meg az ismert képregény lapjairól életre kelt háború izgalmait – közösen utaztunk el ügyfeleinkkel a Marvel-univerzumba!
4
Bemutattuk a piacvezető SQL Server újdonságait
SQL Server konferencia a legjobb szakemberekkel Nagy sikerrel zárult a július 5-én, a Számalk Training Centerben megrendezésre került SQL Server 2016 konferencia, melyen a június 1-jén megjelent Microsoft SQL Server legfrissebb verziójának fejlesztéseit, az azokban rejlő lehetőségeket ismerhették meg a résztvevők. A látogatók a legkiválóbb szakemberek által, első kézből hallhatták a naprakész információkat többek között az új verzió skálázhatóságáról, biztonságáról és magas rendelkezésre állásáról. Az előadók olyan szakemberek voltak, akik maguk is folyamatosan élenjárnak az MS SQL Server kiaknázható lehetőségeinek evangelizációjában mind Magyarországon, mind világszinten: Berke János MVP, Horváth Zoltán MVP, Hangyál Zoltán MCM, Dudás Viktor és Csom Gergely, akik a Microsoft Magyarország adat és üzleti intelligencia platform szakérői.
NE WS
Office 365: bárhol, bármikor, bármit, bármilyen eszközön… » BÁRHOVÁ ELKÍSÉR… Utazás közben, otthonról vagy irodából, csapatmunkában dolgozna megkötések nélkül?
A rohanó világ, a folyton úton lévő felhasználók, az interneten keresztül csoportban dolgozók és a professzionális megvalósítást kívánó feladatok igényeire reagált az Office 365 csomagja, melyben a megszokott, irodai munkakörnyezetben használatos szoftvereit fejlesztette tovább.
Bármikor ugyanonnan folytatva ahol abbahagytuk…
Munkahelyi környezetben gyakran előfordul, hogy egyszerre több felhasználónak van szüksége egy adott dokumentum hozzáférésére és módosítására is. Mivel a dokumentumokat a program a felhőben tárolja, így azokat – a megosztási opciók beállítását követően – egyidejűleg több társszerző is szerkesztheti, valamint az is láthatóvá válik, pontosan hol történt változtatás a szövegen, s minderről valós időben informálódhatunk.
Bármilyen eszközön dolgozhatunk…
Manapság elengedhetetlen, hogy okos telefonról vagy tabletről is szerkeszthesse munkáját – vagy ott folytathassa, ahol egy másik eszközön abbahagyta. Az Office 365 csomagjának termékeivel dolgozhat interneten, Android-, Apple- és Windows-eszközökre fejlesztett applikáción keresztül, a tartalmak szinkronizálását és az internet alapú munkavégzést pedig terra-bájtos felhőalapú tárhely segíti.
Bármilyen tartalom kezelhetővé vált…
Az Android-, Apple-, és Windows-eszközökön elérhető Office mobilappokat érintésre és kisebb képernyőre optimalizálták, a megszokott Office-felülettel. Az app kíséri és nyomon követi a folyamatban lévő feladatot – a OneDrive-ban, a OneDrive Vállalati verzióban és a SharePoint Onlineban a legutóbb használt dokumentumok listája bármely eszközről hozzáférhető. A felhőalapú tárhely biztosítja, hogy nyomon követhető és megosztható legyen bármilyen tartalom.
OFFICE
5
A Számalk bemutatja: együttműködésfejlesztő Cégszimuláció
6
A Számalk legújabb tréningje a Cégszimuláció, egy rendhagyó, valós szituációkra épülő szimulációs program, melynek célja az együttműködés fejlesztése és a munkafolyamatok tökéletesítése. A program résztvevői egy cég felépítésén dolgoznak egészen az alapoktól és különlegessége abban rejlik, hogy felszínre hozza a résztvevők rejtett képességeit és az ott tapasztalt személyes élmények beépülnek a mindennapi gyakorlatba. Ez nem egy átlagos csapatépítés, ez egy új lendületet adó „céges szívmasszázs”!
TR AINING & COACHING
A
legtöbb ember meglévő rendszereket, folyamatokat működtet – mi megadjuk a lehetőséget, hogy koncentráltan megfigyeljék, hogyan hatnak ezek egy cég eredményességére. A szimuláción alapuló tréning során a résztvevőknek egy céget kell a nulláról felépíteniük, amihez ténylegesen kapnak egy megbízást a „megrendelőtől”, és létre kell hozniuk az ehhez szükséges folyamatokat, munkaköröket és eszközöket. Természetesen a segítség adott, de ez nem megy az önálló felismerés rovására. Lehetséges a folyamatokat nagymértékben javítani? Gyorsan kiderül: ehhez ki kell lépni a megszokott keretekből, paradigmát kell váltani, és valódi csapatként kell dolgozni!
A Cégszimuláció folyamán a résztvevők minimum 12, maximum 18 fős csapatokat hoznak létre és 4 „üzleti évet” szimulálnak, melynek során során folyamatosan és objektíven mérik a teljesítményt. A gyakorlatban sajátítják el a folyamatok megalkotásának, tesztelésének és korrekciójának módszertani elemeit, aminek hatására a 3-4. „üzleti évben” olyan teljesítményt érnek el, ami az első napon még lehetetlennek bizonyult. A felkészülések alatt ki kell szűrniük, hogy melyek azok az ötletek, amelyek végül olyan folyamatokat eredményeznek, amelyek a megkapott feladat sikeres végrehajtásához megfelelőek. Trénereink coach szerepet vesznek föl: hagyják, hogy a munka folyamatait a csapat önállóan végezze, és csak a legszükségesebb mértékben avatkoznak közbe. Így együtt, fokozatosan jönnek rá a megoldásra, és a saját sikerélményük lesz, amikor rátalálnak arra.
És, hogy mitől olyan rendkívüli ez a tréning? Attól, hogy számos felhasználási módja van: a csapatépítéstől kezdve a különféle készségfejlesztéseken keresztül akár Assessment Centerként is működik. Ezt a megrendelő cég határozza meg, mi pedig – akár egy svájci bicska – rugalmasan alkalmazkodunk az elvárásokhoz.
A résztvevők értékelése az elvégzett tréning után 5 4,5 4 3,5 3 2,5 2 1,5 1 0,5 0
Mennyire volt érthető számomra a tréning anyaga
Mennyire tartom alkalmazhatónak a tréning anyagát
Mennyire vagyok elégedett a tréning hangulatával
Mennyire vagyok elégedett a trénerek teljesítményével
7
Önmenedzsment, a sikeresség jegyében „V
alósítsd meg önmagad!” „Vedd kézbe az életed!” Valószínűleg mindannyian találkoztunk már hasonló, néha összezavaró mondatokkal, a „siker” és az „önérvényesítés” gondolata pedig minden bizonnyal előkelő helyet foglal el gondolataink között. Sokszor épp e mondatok, fogalmak egyszerűsége teszi őket megközelíthetetlenné - mit is takar a siker, mi valójában az önmenedzsment? A fogalomhoz először a menedzsment definícióját érdemes tisztázni. A vonatkozó szakirodalmat tanulmányozva kirajzolódik előttünk néhány kulcstényező a megfogalmazásához: az erőforrások tervezésének, szervezésének, összehangolásának, vezetésének folyamatáról beszélünk, melyet a hatékonyság és a kitűzött célok elérésének érdekében folytatunk. Saját életünk hatékony igazgatása is hasonlóképp történik. Személyes hatékonyságunk fejlesztéséhez elsősorban tudatosságra, önismeretre van szükségünk - személyes sikerünk értelmezéséhez azonban fontos tisztában lennünk erőforrásainkkal. Másodsorban nélkülözhetetlen egy jól definiált cél, annak megfogalmazása, az, hogy mit is tekintünk valójában eredménynek. Amennyiben a „mit” és a „miből” már világos, a kézzelfoghatóbb „hogyan” kérdés kerül terítékre - hogyan szervezzük, tervezzük, irányítsuk mindazt, amit hozunk magunkkal. Gary P. Latham és Colette A. Frayne kutatásai már 1989-ben bebizonyították az önmenedzsmenttel foglalkozó célirányos tréningek hosszú távú előnyeit a karriert illető hatékonyság területén, azóta is számos kutatás és publikáció foglalkozik a kérdéskörrel, amelyek fontossága egyre szélesebb körben terjed. Stephen Corvey „A kiemelkedően sikeres emberek 7 szokása” című könyvében a proaktivitás, céltudatosság, priorizálás és a döntési képesség fontosságát hangsúlyozza, – a függetlenség, mint elsődleges cél érdekében – illetve kiemeli a csapatmunka fontosságát, melyhez elengedhetetlen egy mélyebb megértés mások felé. Lényegesnek tartja továbbá annak tudatosítását, hogy mindez egy folyamat – fejlődésünk lehetséges, sőt, szükséges minden tekintetben.
Minél alaposabban megvizsgáljuk mindezt, annál világosabbá válnak bizonyos készségek, amelyek elsajátításával, illetve fejlesztésével sokat tehetünk azért, hogy sikeresebben kormányozzuk életünket. Ide sorolható a korábban tárgyalt mélyebb rétegeket boncolgató önvizsgálat (önismeret és önelfogadás) mellett a kézzelfoghatóbb időgazdálkodás, a prezentáció, az asszertív kommunikáció, illetve a stresszkezelés, a konfliktuskezelés, a döntéshozatal és a csoportmunka, hogy egy néhányat említsünk. Fontos tudnunk, hogy mindez fejleszthető, és amennyiben szembe néztünk ezen készségek szükségleteivel és megfogalmaztuk a növekedésre vonatkozó vágyunkat, már egy hatalmas lépést tettünk életünk tudatos irányítása felé.
8 6
TR AINING & COACHING
Dobák Eszter készségfejlesztő tréner
Számtalan virtuális újdonság egyetlen konferencián: VMworld 2016
A
hónap elején lezárult a VMware VMworld 2016 konferenciája, amely ezúttal Las Vegasban került megrendezésre. A 4 nap alatt 540 előadást kísérhettek figyelemmel a virtualizáció iránt érdeklődő cégek, mérnökök. A konferencián bejelentették a VMware Cloud Foundation platformot, illetve a vSphere újításait és megtudhattuk azt is, hogy a jövőben miként kívánja a VMware bővíteni a privát és publikus felhőszolgáltatásokat. A konferenciára látogató érdeklődők rengeteg érdekes előadás közül válogathattak, az azonban talán nem meglepő, hogy a legnagyobb figyelem a VMware újdonságait övezte. Az újonnan bemutatásra került VMware Cloud Foundation platform célja a hiperkonvergált infrastruktúra kialakítása, vagyis az összes informatikai erőforrás – a számítási kapacitás, a tárkapacitás és a hálózati szolgáltatás – kialakítása egyetlen telepítéssel. A számítási kapacitást a vSphere, a tárkapacitást a VSAN és a hálózati szolgáltatásokat az NSX termékek adják. Érdekességként megemlíthető, hogy jelenleg a vSphere félmillió ügyfélnél tart, a VSAN ötezer éles telepítésnél jár és majdnem 2000 ügyfél már az NSX megoldással virtualizálja hálózati szolgáltatásait. A Cloud Foundation azonban messze több, mint a felsorolt termékek „egybecsomagolása”. Az SDDC Manager komponens komplett felhőt alakít ki a nyers vasból, egyetlen összehangolt telepítéssel. Ami eddig több hétig tartó feladat volt, ezzel a megoldással mindössze néhány órára zsugorítható. Felhőrendszerek kialakítása a nulláról eddig elképzelhetetlen volt ilyen sebességgel! A legjobb, hogy használhatunk nekünk szimpatikus
10 6
US, LAS VEGAS 2016. AUGUSZTUS 28SZEPTEMBER 1.
hardvert vagy vehetünk komplett megoldást, amely bevizsgált és ellenőrzött hardvert tartalmaz a kívánt méretben (egyelőre EMC VxRack System 1000). A Cloud Foundation azonban publikus szolgáltatóknál működő rendszereken is használható lesz. A bemutatóból továbbá kiderült az is, hogy már az idén Q3, Q4-től az IBM Softlayer és a VMware vCloud Air is kezelhetővé válik a Cloud Foundation-ből. A VMware zászlóshajó terméke a vSphere – amelynek legújabb, 6.5-ös verzióját vélhetően az októberi, európai konferencián fogják bejelenteni – is bővül néhány hasznos újdonsággal. Bár el kell búcsúznunk a C# vSphere Client-től, de legalább az új verzió már nem flash, hanem HTML5-re íródik, így várhatóan jelentősen gyorsabb és reszponzívabb lesz. Az új verzióban megjelenő titkosított vMotion jelentős előrelépés lesz IT biztonsági szempontból. A vSphere egyik legnagyobb újdonsága a virtuális gépek titkosításának lehetősége lesz. A titkosítás különösen fontos lesz a felhőrendszerek elterjedése miatt, hiszen a VM titkosítását kizárólag a bérlőnek van lehetősége feloldani, a VM-ek belsejébe még a szolgáltató sem tekinthet be. A titkosítást külső KMS adja és az ESXi kiszolgáló végzi. Licensz oldalon is változásra lehet számítani: megszűnik az Enterprise kiadás. Az új struktúrában az Enterprise funkciók bekerülnek a korábbi STANDARD változatba. Jó hír, hogy a jelenlegi ENTERPRISE licenszeket használó ügyfelek 2016. december 26-ig fél áron frissíthetnek Enterprise Plus-ra. Továbbá fontos megemlíteni, hogy augusztus 24-től megszűnt a vSphere 5.0 és az 5.1-es támogatás, így az ügyfeleknek érdemes 5.5-re vagy 6.0-ra frissíteni.
IT HUB
EURÓPA, BARCELONA 2016. OKTÓBER 17-20.
IT HUB
A vCenter területén is hasznos újdonságokra számíthatunk. Skálázási oldalról a mostani 1000host/ 10000VM maximum felugrik 2000host/25000VM-re. Várható továbbá egy Windows vCenter>Appliance vCenter közötti migrációs szoftver megjelenése is, amely képes lesz átemelni minden adatunkat a Windows-os vCenter-ből a mostanra nagyon népszerűvé vált Appliance kivitelbe. Az új vCenter tartalmazni fog egy beépített magas rendelkezésre állást nyújtó cluster funkciót is. A megszokott vSphere Cluster megoldások is frissülnek: a DRS immár a hálózati terhelést is kiegyenlíti, a vSphere HA pedig proaktív módon ellenőrzi a host-ok állapotát és vMotion-t használva kiüríthet egy-egy problémásnak ítélt host-ot is. Kíváncsian várjuk a VMware VMworld 2016 európai konferenciáját is, ahol további virtuális érdekességeket ismerhetnek meg az érdeklődők.
11
Egyre gyorsabban növekszik az informatikushiány M
agyarország mára egyike azon országoknak, ahol az informatikushiány komoly méreteket ölt és még a legelszántabb fejvadászok szerint is igen nagy kihívás a szakmában járatos emberek felkutatása. A Nemzeti Fejlesztési Minisztérium megbízásából a Kormányzati Informatikai Fejlesztési Ügynökség a hazai informatikus- és IT-mérnökképzés problémáinak vizsgálatára rendelt felmérése szerint nem kevesebb, mint 22 ezer szakember hiányzik, amelyből a fejlesztők aránya is kiemelkedően magas. Sajnos a főiskolák és egyetemek nem bírnak lépést tartani a piac igényeivel és kitermelni a szükséges számú munkavállalót.
WEBFEJLESZTŐK - A kereslet százalékos változása a 2014-2024-es időszakra vetítve Forrás: US Bureau of Labor Statistics, Empoyment Projections program
27%
Webfejlesztők
Informatikusok
12%
Egyéb állások
7%
IoT fejlesztők várható száma 2014-2020 között Forrás: VisionMobile estimates, 2014
4,8M 3,5M 2,8M
2,2M 1,5M 813K 300K 2014
12 6
2015
2016
2017
2018
2019
2020
PROGR AMING
A Számalk Training a fentieket figyelembe véve saját felmérésbe fogott és megkereste azon nagyvállalatokat, szakmai fórumokat és magánembereket, akik érintettek a web-, és alkalmazásfejlesztés területén. A begyűjtött információkat feldolgozva megalkotott egy olyan oktatási csomagot, amellyel a kellően elszánt, piacképes ismereteket birtokolni vágyó magánszemélyek részére nem csak a szükséges szakmai képzést nyújtja, hanem a lehetőséget is, hogy a program sikeres befejezésével a szakmában el is tudjanak helyezkedni. A Számalk Jövő Fejlesztő Program azoknak igyekszik segíteni, akik a jövőben fejlesztőként kívánnak érvényesülni. Segítségével egy felmérést követően minden jelentkező a képességei és személyisége alapján leginkább megfelelő területen képezheti magát. Megismerkedhet a legújabb fejlesztési módszerekkel, felépítheti soft-skill képességeit, hatékonyabbá teheti kommunikációját és összességében piacképes ismeretekre tehet szert. A képzés során a hallgatók elsajátíthatják az infrastruktúra alapismereteket, az agilis módszertant, az adatbázis és menedzsment ismereteket, valamint a fejlesztői keretrendszerek alapjait. Megismerkednek a JAVA, .NET és C# fejlesztői nyelvekkel, a HTML, CSS, JavaScript, JQuery és a tesztelési módszertanok részleteivel is. A toborzó program elindításával a Számalk nem titkolt célja, hogy erejéhez mérten hozzájáruljon a növekvő informatikushiány leküzdéséhez.
ICT munkaerő-kínálat és -kereslet tendenciái Európában ezer fő, forrás: ICT Professional jobs and demand in Europe main forecast scenario, eScills for jobs in Europe, Final report, 2014 Munkaerőigény Összes munkaerő
8750 8500 8250 8000 7750 7500 7250 2012
PROGR AMING
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
13
Sikeres üzletemberek 5 reggeli rituáléja Hogyan kezdik a napot a világ legsikeresebb emberei? Merítsen inspirációt a legnagyobbaktól!
MARK ZUCKERBERG – A Facebook alapítója
Vagyona: 22, 38 milliárd Font Ha nem dolgozik egész éjszaka, 8-kor kel. Ugyanazt a pólót viseli, hogy ne vesztegessen időt a választással. „Nem vagyok trendi ember és soha nem is próbáltam az lenni.”
RICHARD BRANSON – A Virgin Group alapítója Vagyona: 3,2 milliárd Font Mielőtt megreggelizne, a saját szigete körül úszkál, ha szeles az idő, szörföl, utána pedig teniszezik. „Nem húzom el a függönyöket éjszaka, így amikor felkel a nap 5:45-kor, a szemembe süt. Imádok korán kelni!”
JACK DORSEY – A Twitter és a Square társalapítója Vagyona: 1,5 milliárd Font 5:30-kor felkel meditálni, majd lefut 9,5 km-t.
„Várd el azt, ami nem elvárható és valahányszor lehetséges, te magad is légy váratlan!”
SIMON COWELL – Az X-Faktor alapítója és zsűritagja
Vagyona: 211 millió Font Kétszer nyomja be a szundit mielőtt felkel, majd utána forró vizet citrommal, papaját, lime juice-t, zabpelyhet és 3 smoothie-t reggelizik. „Szeretek jó hangulatban ébredni, majd így várni a nap folytatását!”
INDRA NOOYI – A Pepsi vezérigazgatója Vagyon: 12 millió Font Már reggel 4-kor felkel, és 7 előtt beér az irodába.
„Az alvás egy ajándék Istentől, amit én sosem kaptam meg.”
FEJLESSZE JÖVŐJÉT, LEGYEN KERESETT INFORMATIKUS-FEJLESZTŐ! Szerezzen versenyképes szaktudást, legyen Ön is azok között, akiket tárt karokkal várnak a munkáltatók! Ragadja meg az alkalmat: a növekvő munkáltatói igény és a kevés számú informatikai fejlesztő kivételes elhelyezkedési lehetőségeket kínál!
Vegyen részt a Számalk Jövő Fejlesztő Program képzésein, ahol elsajátíthatja az • infrastruktúra alapismereteket (FTP, Domain, Hosting, DB), • HTML, CSS, JavaScript, JQuery részleteit, • JAVA, .NET és C# fejlesztői nyelveket, • fejlesztői keretrendszer alapokat (BootStrap, AngularJS, Backbone.js, Node.js), • adatbázis és menedzsment ismereteket (SQL, MySQL, MongoDB, PostgreSQL), • tesztelési módszertanokat, • agilis módszertani ismereteket, SCRUM, • projektmenedzsment alapokat, és eszközöket (JIRA), • dokumentációs képességeket, és • kommunikáció-, prezentáció- és tárgyalástechnikákat.
VEGYEN RÉSZT A SZÁMALK JÖVŐ FEJLESZTŐ PROGRAMBAN! IRÁNY A SZÁMALK TRAINING CENTER!
szamalk.hu
AZONNAL HASZNOSÍTHATÓ GYAKORLATIAS TUDÁS TÖBB MINT NÉGY ÉVTIZEDES TAPASZTALATTAL
szamalk.hu
