Tracer Study ITB 2014 SF Angkatan 2007

Tracer Study ITB 2014 SF Angkatan 2007

Resume Tracer Study ITB 2014 Prodi Sains & Teknologi Farmasi Angkatan 2007

Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (106 org)

Total alumni STF 2007 (106 org)

Alumni yang memiliki alamat email (99 org)

Alumni yang memiliki email tervalidasi (99 org)

Total alumni yang mengisi kuesioner (69 org)

Prodi Sains & Teknologi Farmasi

on going

tdk ada email

email bouncing

tanpa keterangan

12

7

0

18

Total Responden Alumni STF Angkatan 2007 37 35%

69 65%

Gross response Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Not response

IP Alumni STF 2007 4 1 2

3,8

5

3,7

IP

3,9

8

3,6 6

3,5

8

3,4

10

3,3 8

3,1 7

3 4

2,9


Sains dan Teknologi Farmasi

9

3,2

2,8

4 3,9 3,8 3,7 3,6 3,5 3,4 3,3 3,2 3,1 3 2,9 2,8

N

Mean

Min

Max

69

3,37

2,86

3,97

1

Pekerjaan Saat Ini

13 19%

5 7%

2 3%

bekerja Prodi Sains & Teknologi Farmasi

49 71%

bekerja dan wiraswasta

tdk bekerja/melanjutkan studi

wirausaha

Tempat Tinggal Saat Kuliah 62.32%

kos

31.88%

orang tua

saudara

2.90%

asrama

1.45%

himpunan

1.45%

N = 69 Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Sumber Biaya Kuliah 63.77%

orang tua / keluarga

20.29%

sebagian beasiswa

14.49%

beasiswa

sendiri


1.45%

N = 69

Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran Berikut yang Dilaksanakan di Program Studi Diskusi

3.72

Praktikum kerja lapangan

3.42

Magang

3.25

Partisipasi dalam proyek riset

3.09

Demonstrasi/Peragaan

3.88

Perkuliahan

4.35 0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50 5.00


N = 69

Tingkat Penilaian terhadap Aspek Belajar Mengajar 4

3.41

3.5

3.70

3.54

3.03

3

3.04

2.5 2 1.5 1 0.5 0 kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah

bimbingan akademik

kesempatan kondisi umum kesempatan untuk berpartisipasi dalam belajar mengajar memasuki dan proyek riset menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional


Kondisi Fasilitas Belajar 3.33

fasilitas layanan kesehatan pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi

3.09

kantin

3.10

akomodasi

3.07 3.75

variasi mata kuliah yang ditawarkan

3.61

laboratorium

3.33

ruang belajar modul belajar

3.57

teknologi informasi dan komunikasi

3.59 3.52

perpustakaan

0

0.5


1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

Keaktifan Organisasi 43.48% Mean

3.49

N

69

31.88% ARTI PILIHAN JAWABAN

14.49% 8.70%

1.45% 1 Prodi Sains & Teknologi Farmasi

2

3

4

5

1

tidak aktif

2

kurang aktif

3

cukup aktif

4

aktif

5

sangat aktif

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 22.45%

77.55%

tidak sesuai Prodi Sains & Teknologi Farmasi

sesuai

Tingkat Manfaat Program Studi dalam Beberapa Hal Berikut meningkatkan keterampilan kewirausahaan

3.07

pengembangan diri

3.65

karir di masa depan

3.59

kinerja dalam menjalankan tugas

3.65

pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan

3.65

memulai pekerjaan

3.72 0

N =69 Prodi Sains & Teknologi Farmasi

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Hijau) kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Sains & pengetahuan umum Teknologi Farmasi pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [tidak bekerja] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Sains & pengetahuan umum Teknologi Farmasi pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [Total] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Sains & pengetahuan umum Teknologi Farmasi pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing 0.5

46.15%

44.62%

44.62%

0.45 0.4

N

69

0.35

Mean Responden

3.48

Mean PT

3.04

0.3

26.15%

0.25

18.46%

0.2

ARTI PILIHAN JAWABAN 1

sangat kecil

2

kecil

0.05

3

cukup

0

4

besar

5

sangat besar

0.15

9.23% 0.1

7.69%

6.15%

1

2

3

4

5

Tingkat penguasaan bahasa asing alumni Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 40.58% 59.42%

Tidak


Ya

Tingkat Kepentingan Kursus 34.78% 34.78% 35.00%

30.00%

27.54%

25.00%

N

69

Mean

4.01


tidak perlu

2

kurang perlu

3

cukup perlu

4

perlu

5

sangat perlu

20.00%

15.00%

10.00%

2.90%

5.00%

0.00% 0.00% Prodi Sains & Teknologi Farmasi

1

2

3

4

5

Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah 15

bahasa inggris

12

bahasa asing lainnya

11

kewirausahaan

6

kepemimpinan

2

piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis)

1


Lama Mencari Pekerjaan 4.08

3.27

Sebelum lulus Setelah lulus

Sebelum lulus (26) Setelah lulus (11) Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Jumlah

Mean (bulan)

26

4,08

11

3,27

37

3,84

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 16 12

14

10

12

8

10

6

8 6

4 4 2

2

0

0 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean (Bulan)

Min (Bulan)

Max (Bulan)

Sebelum lulus

21

4,48

1

12

Setelah lulus

10

3,50

1

15

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 3,1 1,1

2,9 2,7

1,05

2,5 2,3

1

2,1 1,9

0,95

1,7 0,9

1,5

setelah lulus

sebelum lulus

Number


Mean (Bulan) Min (Bulan)

Max (Bulan)

Sebelum lulus

5

2,4

2

3

Setelah lulus

1

1

1

1

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 18.92% Campus recruitment yang difasilitasi ITBCC

22

81.08%

tidak

ya


Titian karir ITBCC

18

Website ITBCC

18

Brosur/poster/pamflet di ITBCC

5

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) 23

mencari lewat internet/iklan online/milis diluar website ITBCC

15

dihubungi oleh perusahaan

14

melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

12

pergi ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITBCC

6

melalui penempatan kerja atau magang

5

melalui iklan di koran/majalah, brosur

4

melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada

3

membangun bisnis sendiri membangun network sejak masih kuliah

1

menghubungi agen tenaga kerja komersial/swasta

1


Jumlah Perusahaan Dilamar 25.81%

19.35% 16.13%

9.68%

9.68%

9.68%

6.45% 3.23%

0

1

2

3

4


5

7

>10

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 3.49

3.24

Sebelum lulus (21) Setelah lulus (35) Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

21

3,24

Setelah lulus

35

3,49

56

3,39

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 14

25

12 20 10 15

8 6

10

4 5

2 0

0

-2 Sebelum lulus

Setelah lulus

Number



Max (Bulan)

Sebelum lulus

21

3,24

0

12

Setelah lulus

35

3,49

0

24

Mendapatkan Pekerjaan Pertama Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

28.57%

Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur/Pamflet/Poster, Campus Recruitment)

26.98% 15.87%

Dihubungi oleh perusahaan Mencari lewat internet/iklan online di luar website ITB Career Center

11.11%

Membangun network sejak masih kuliah

3.17%

Melamar ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center

3.17%

Membangun bisnis sendiri

3.17%

Melalui iklan koran/majalah

3.17%

Menghubungi Kemnakertrans

1.59%

Melalui penampilan kerja atau magang

1.59%

Melamar langsung ke perusahaan

1.59%


77.78%

Teman/Alumni

N = 63

Dosen

Orang tua/keluarga

N = 18

16.67%

5.56%

Tingkat Kepentingan Aspek Berikut Bagi Perusahaan/Instansi dalam Melakukan Penerimaan Pegawai Baru 56

pengalaman berorganisasi

55

kepribadian dan ketrampilan interpersonal

50

kemampuan bahasa Inggris

41

reputasi dari perguruan tinggi

37

IP

34

spesialisasi

28

pengoperasian komputer

26

pengalaman kerja selama kuliah

24

program diskusi

14

rekomendasi dari pihak ketiga kemampuan bahasa asing lainnya

13

pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang)

13


N = 69

Alasan Memilih Pekerjaan Pertama 34.78%

kesempatan pengembangan diri

20.29%

kedekatan dengan rumah

18.84%

gaji

11.59%

sesuai minat

10.14%

tantangan pekerjaan

benefit (perumahan, transpor, uang lembur)


4.35%

Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha] 100% 90% 80%

53.85%

60.00%

46.15%

40.00%

70% 60% 50% 40% 30% 20%

10% 0%

tidak bekerja/melanjutkan studi (13) Pernah Bekerja Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Wirausaha (5) Tidak pernah Bekerja

Alasan Tidak Bekerja 66.67%

Melanjutkan studi

16.67%

Alasan keluarga

Tidak sesuai minat

8.33%

Mencari pengembangan diri lebih besar

8.33%


Alasan Wirausaha Tantangan

4

Bebas/Tidak bergantung

4

Buka lapangan pekerjaan baru

3

Passion/Keinginan pribadi

3 3

Cita-cita

2

Peluang pasar


Malas melamar kerja

1

Waktu yang fleksibel

1

N=5

Asal Modal Usaha

2 Investor & Proyek

1

3 Pribadi/Tabungan

1

Wirausaha Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Bekerja dan Wiraswasta

N=7

Omset Usaha Per Bulan

Rp19,000,000

Rp3,500,000

bekerja dan wiraswasta (2)


wirausaha (5)

Jenis Usaha Saat Ini 5

Kerjasama dengan teman/saudara/dll

Membangun dari awal sebuah kantor/firma

2

Bekerja di rumah (Usaha rumahan)

2

Usaha sendiri/tidak memiliki pegawai

2

Mengambil alih perusahaan

N=7 Prodi Sains & Teknologi Farmasi

1

Kategori Perusahaan (Bekerja) 9 18% 25 51% 15 31%

lokal Prodi Sains & Teknologi Farmasi

multinasional

nasional

Kategori Usaha Pekerjaan Utama

A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya

Sains dan Teknologi Farmasi (69/106) T, 1.79% R, 1.79%

S, 7.14%

B, 1.79%

Q, 17.86%

C, 42.86%

P, 1.79% O, 5.36% M, 5.36%


K, 5.36%

I, 1.79%

O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial

G, 7.14%

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

Tempat Bekerja Sekarang 4 7%

13 23%

38 68%

instansi pemerintah (termasuk BUMN)

1 2%

organisasi nonprofit/lembaga swadaya masyarakat

perusahaan swasta

wiraswasta/perusahaan sendiri


Jabatan Saat Ini 1 2%

1 2%

5 3 9% 5%

46 82%

Direktur

Magang

Manajer


Pemilik

Staf

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp8,500,000

Rp5,581,917

Rp2,875,000

bekerja (48)



wirausaha (4)


Rp15,000,000

Rp10,000,000


bekerja

Rp0

bekerja dan wiraswasta wirausaha

Rp5,000,000

Minimum

Mean

Maximum

Jumlah

bekerja (48)

Rp1.500.000

Rp5.581.917

Rp20.000.000

48


Rp7.000.000

Rp8.500.000

Rp10.000.000

2

wirausaha (4)

Rp2.000.000

Rp2.875.000

Rp4.000.000

4

Bonus Penghasilan Per Tahun

Rp20,688,095

Rp16,250,000

Rp7,500,000

bekerja (21) bekerja dan wiraswasta (2)


wirausaha (1)

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp100,000,000 Rp90,000,000 Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000


wirausaha


Rp0

bekerja

Rp10,000,000

Minimum

Mean

Maximum

bekerja (21)

Rp2.000.000

Rp20.688.095

Rp96.000.000


Rp2.500.000

Rp16.250.000

Rp30.000.000

wirausaha (1)

Rp7.500.000

Rp7.500.000

Rp7.500.000

Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 50.00% 43.33%

3.33%

1

2

3


1.67% 4

1.67% 5

Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini 18

Pengembangan Diri Besar

Sesuai Minat

11

Lingkungan Kerja Kondusif

11 7

Menyenangkan

5

Gaji Memuaskan

Sesuai Dengan yang Diharapkan

4


Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini 14

Gaji kurang memuaskan

Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)

13

10

Tidak Sesuai Minat

8

Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan

Kesempatan Belajar Sangat Kecil


7

Gambaran Pekerjaan Ideal 55

Fasilitas dan gaji yang baik

50

Memberi kesempatan belajar lebih besar

48

Sesuai minat

46

Jenjang karir yang lebih baik Lingkungan kerja yang nyaman

42

Menambah wawasan

42

Memberi banyak manfaat bagi banyak orang

37

Menantang/tidak monoton

37 36

Mampu meningkatkan kesejahteraan Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga

26

Jam kerja dan jobdesk yang sesuai

26 20

Sesuai bidang kuliah



wirausaha

tdk bekerja/ melanjutkan studi

Level


4 3,9 3,8 3,7 3,6 3,5 3,4 3,3 3,2 3,1 3 2,9 2,8

bekerja

IP

IP vs Pekerjaan Number Mean

Min

Max

bekerja

49

3,38

2,86

3,97


2

3,15

3,06

3,24


13

3,38

3,01

3,89

wirausaha

5

3,33

3,1

3,64

N =69

IP

IP vs Kategori Perusahaan 4 3,9 3,8 3,7 3,6 3,5 3,4 3,3 3,2 3,1 3 2,9 2,8

N =49

lokal

multinasional

nasional

Level

Number

Mean

Min

Max

lokal

9

3,28

2,95

3,79

multinasional

15

3,46

2,92

3,97

nasional

25

3,36

2,86

3,74


IP

IP vs Jenis Kelamin 4 3,9 3,8 3,7 3,6 3,5 3,4 3,3 3,2 3,1 3 2,9 2,8

N =69

Pria

Wanita

Level

Number

Mean

Min

Max

Pria

14

3,40

3,02

3,89

Wanita

55

3,36

2,86

3,97


Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp20,000,000

Rp15,000,000

N =54 Rp10,000,000

Rp5,000,000

Rp0 Pria

Level

Number

Mean

Wanita

Min

Max

Pria

11

Rp5.800.000

Rp2.000.000

Rp10.000.000

Wanita

43

Rp5.410.047

Rp1.500.000

Rp20.000.000


Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp20,000,000

Rp15,000,000

Rp10,000,000

N =48

Rp5,000,000

Rp0 lokal


multinasional

nasional

Level

Number

Mean

Min

Max

lokal

9

Rp3.944.444

Rp1.500.000

Rp12.000.000

multinasional

14

Rp6.485.714

Rp4.000.000

Rp10.000.000

nasional

25

Rp5.665.280

Rp1.900.000

Rp20.000.000

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp100,000,000 Rp90,000,000 Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000

N =21

Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp0 lokalmultinasional

nasional

Level

Number

Mean

Min

Max

lokal

1

Rp6.000.000

Rp6.000.000

Rp6.000.000

multinasional

6

Rp13.416.667

Rp4.000.000

Rp30.000.000

nasional

14

Rp24.853.571

Rp2.000.000

Rp96.000.000


Jabatan vs Penghasilan Rp20,000,000

Rp15,000,000

Rp10,000,000

N =54

Level Direktur Magang Manajer Pemilik Staf Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Number 1 1 4 2 46

Staf

Pemilik

Manajer

Rp0

Direktur Magang

Rp5,000,000

Mean Rp2.000.000 Rp12.000.000 Rp7.875.000 Rp3.250.000 Rp5.313.739

Min Rp2.000.000 Rp12.000.000 Rp1.500.000 Rp2.500.000 Rp1.900.000

Max Rp2.000.000 Rp12.000.000 Rp20.000.000 Rp4.000.000 Rp10.455.000

Kesimpulan •

•

• •

•

Jumlah data yang masuk untuk Prodi Sains & Teknologi Farmasi adalah sebesar 69 orang (65%) dari total 106 orang. Alumni Sains & Teknologi Farmasi angkatan 2007 status pekerjaan saat ini adalah 49 orang bekerja (71%), 13 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (19%), 2 orang bekerja dan wiraswasta (3%) serta 5 orang wirausaha (7%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 77,55%. Umumnya, alumni Sains & Teknologi Farmasi angkatan 2007 mencari pekerjaan rata-rata 4,08 bulan sebelum lulus dan 3,27 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 3,24 bulan sebelum lulus dan 3,49 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Sains & Teknologi Farmasi sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.

•

• •

•

• •

• •

Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Sains & Teknologi Farmasi angkatan 2007 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (34,78%) dan kedekatan dengan rumah (20,29%). Alumni Sains & Teknologi Farmasi angkatan 2007 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (66,67%). Alumni Sains & Teknologi Farmasi angkatan 2007 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha industri pengolahan (42,86%) dan jasa kesehatan dan kegiatan sosial (17,86%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni Sains & Teknologi Farmasi angkatan 2007 yang bekerja di perusahaan lokal 9 orang (18%), nasional 25 orang (51%) dan multinasional 15 orang (31%). Tempat bekerja alumni Sains & Teknologi Farmasi mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (68%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Sains & Teknologi Farmasi angkatan 2007 masih berstatus sebagai staf (82%), manajer (9%), pemilik (5%), direktur (2%) dan magang (2%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 5,6 juta, bekerja dan wiraswasta 8,5 juta dan wirausaha 2,8 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Sains & Teknologi Farmasi untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (50%).

Resume Tracer Study ITB 2014 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas Angkatan 2007

Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (30 org)

Total alumni FKK 2007 (30 org)

Alumni yang memiliki alamat email (30 org)

Alumni yang memiliki email tervalidasi (30 org)

Total alumni yang mengisi kuesioner (27 org)

Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

on going

tdk ada email

email bouncing

tanpa keterangan

1

0

0

2

Total Responden Alumni FKK Angkatan 2007 3 10%

27 90%

Gross response Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Not response

IP Alumni FKK 2007 3,8

3,8

3,6

3

3,4

IP

3,6 3,4

2

3,2

2

3,2 3 2,8 2,6

3

Farmasi Klinik dan Komunitas

6

2,8

7

2,6

7


N

Mean

Min

Max

27

3,04

2,61

3,74

Pekerjaan Saat Ini 3 11%

1 4%

23 85%


bekerja



wirausaha

Tempat Tinggal Saat Kuliah

74.07%

kos

22.22%

orang tua

asrama

3.70%

N = 27 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Sumber Biaya Kuliah

85.19%

orang tua / keluarga

beasiswa

sebagian beasiswa


11.11%

3.70%

N = 27

Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran Berikut yang Dilaksanakan di Program Studi Diskusi

3.93

Praktikum kerja lapangan

3.48

Magang

3.30

Partisipasi dalam proyek riset

2.78

Demonstrasi/Peragaan

3.81

Perkuliahan

4.30 0.00


0.50

1.00

1.50

N = 27

2.00

2.50

3.00

3.50

4.00

4.50

5.00

Tingkat Penilaian terhadap Aspek Belajar Mengajar 4.5 4

3.56

3.85

3.81

3.5

2.70

3

2.89

2.5 2 1.5 1 0.5 0 kesempatan untuk bimbingan akademik kesempatan kondisi umum berinteraksi dengan berpartisipasi dalam belajar mengajar dosen-dosen di luar proyek riset jadwal kuliah


kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional

Kondisi Fasilitas Belajar 3.11

fasilitas layanan kesehatan

3.04

pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi

3.56

kantin

3.07

akomodasi

3.81

variasi mata kuliah yang ditawarkan

3.70

laboratorium

3.44

ruang belajar

3.59

modul belajar

3.26

teknologi informasi dan komunikasi

3.52

perpustakaan

0

0.5


1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Keaktifan Organisasi 55.56%

Mean

3.48

N

27

ARTI PILIHAN JAWABAN

22.22% 14.81%

3.70%

1 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

3.70%

2

3

4

5

1

tidak aktif

2

kurang aktif

3

cukup aktif

4

aktif

5

sangat aktif

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 26.09%

73.91%

tidak sesuai Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

sesuai

Tingkat Manfaat Program Studi dalam Beberapa Hal Berikut meningkatkan keterampilan kewirausahaan

2.96

pengembangan diri

3.52

karir di masa depan

3.67

kinerja dalam menjalankan tugas

3.70

pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan

3.63

memulai pekerjaan

3.93 0

N =27 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Hijau) kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Farmasi Klinik pengetahuan umum & Komunitas pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [tidak bekerja] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Farmasi Klinik pengetahuan umum & Komunitas pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [Total] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Farmasi Klinik pengetahuan umum & Komunitas pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing 18.46% 18.46%

0.2

16.92%

0.18 0.16 0.14

12.31%

N

27

Mean Responden

3.7

Mean PT

2.78

0.12 0.1 0.08

6.15% 6.15%

0.06 0.04

3.08%

0.02

0.00%

0

1

2

3

4

5

Tingkat penguasaan bahasa asing alumni Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing Prodi Farmasi Klinik & Komunitas


sangat kecil

2

kecil

3

cukup

4

besar

5

sangat besar

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 44.44%

55.56%

Tidak


Ya

Tingkat Kepentingan Kursus 60.00%

55.56%

50.00%

27

Mean

4.15

ARTI PILIHAN JAWABAN

40.00%

29.63% 30.00%

20.00%

14.81%

10.00%

0.00%

0.00%

0.00% Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

N

1

2

3

4

5

1

tidak perlu

2

kurang perlu

3

cukup perlu

4

perlu

5

sangat perlu

Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah 8

bahasa inggris

4

bahasa asing lainnya

3

kewirausahaan kepemimpinan

1

piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)

1

pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis)

1


Lama Mencari Pekerjaan 2.67

Sebelum lulus

0.89

Sebelum lulus (9) Setelah lulus (9) Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Setelah lulus

Jumlah

Mean (bulan)

9

2,67

9

0,89

18

1,78

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 1,2 5

1 0,8

4

0,6 3 0,4 2

0,2 0

1

-0,2 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean (Bulan)

Min (Bulan)

Max (Bulan)

Sebelum lulus

8

2,75

1

5

Setelah lulus

7

0,57

0

1

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 2,1 3 2,05

2,5

2

2 1,5

1,95

1 1,9 sebelum lulus

setelah lulus

Number



Max (Bulan)

Sebelum lulus

1

2

2

2

Setelah lulus

2

2

1

3

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 33.33%

9

Titian karir ITBCC

66.67% 8

Website ITBCC

Campus recruitment yang difasilitasi ITBCC

tidak


ya

Brosur/poster/pamflet di ITBCC

6

3

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) 16

mencari lewat internet/iklan online/milis diluar website ITBCC

9

melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

8

pergi ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITBCC

5

melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada membangun network sejak masih kuliah

4

dihubungi oleh perusahaan

4

melalui iklan di koran/majalah, brosur

4

bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah

2

melalui penempatan kerja atau magang

2

membangun bisnis sendiri

2


Jumlah Perusahaan Dilamar 26.67%

26.67%

20.00%

6.67%

0

6.67%

1

6.67%

2

3

5


6

6.67%

10

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama

3.11 Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

5

2,4

Setelah lulus

19

3,11

24

2,96

2.4

Sebelum lulus (5) Setelah lulus (19) Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 6 15

5 4

10

3 2

5

1 0

0

-1 Sebelum lulus

Setelah lulus

Number



Max (Bulan)

Sebelum lulus

5

2,40

0

5

Setelah lulus

19

3,11

0

15

Mendapatkan Pekerjaan Pertama Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

36.00%

Mencari lewat internet/iklan online di luar website ITB Career Center

32.00% 12.00%

Dihubungi oleh perusahaan

Melamar ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center

8.00%

Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur/Pamflet/Poster, Campus Recruitment)

4.00%

Membangun bisnis sendiri

4.00%

Melalui penampilan kerja atau magang

4.00%


66.67%

Teman/Alumni

N = 25

33.33%

Dosen

N=9

Tingkat Kepentingan Aspek Berikut Bagi Perusahaan/Instansi dalam Melakukan Penerimaan Pegawai Baru 23

kepribadian dan ketrampilan interpersonal

22

kemampuan bahasa Inggris

21

reputasi dari perguruan tinggi

20

pengalaman berorganisasi

17

spesialisasi

13

pengoperasian komputer

12

IP

11

pengalaman kerja selama kuliah

7

program diskusi rekomendasi dari pihak ketiga

4

pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang)

4 3

kemampuan bahasa asing lainnya


N = 27

Alasan Memilih Pekerjaan Pertama 70.37%

kesempatan pengembangan diri

11.11%

tantangan pekerjaan

kedekatan dengan rumah

7.41%

gaji

7.41%

benefit (perumahan, transpor, uang lembur)

3.70%


Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]

100% 90%

33.33%

80% 70% 60%

100.00%

50% 40%

66.67%

30% 20% 10% 0%

tidak bekerja/melanjutkan studi (3) Pernah Bekerja Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Wirausaha (1) Tidak pernah Bekerja

Alasan Tidak Bekerja

100.00% Melanjutkan studi

N=3 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Alasan Wirausaha

Tantangan

1

N=1 Passion/Keinginan pribadi


1

Asal Modal Usaha Wirausaha

1

Keluarga

N=1

Wirausaha


Omset Usaha Per Bulan

Rp100,000,000

wirausaha (1)


Jenis Usaha Saat Ini

1 Membangun dari awal sebuah kantor/firma

N=1 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Kategori Perusahaan (Bekerja) 6 26%

9 39%

8 35%

lokal Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

multinasional

nasional

Kategori Usaha Pekerjaan Utama Farmasi Klinik (27/30)

C, 29.17% Q, 41.67%

G, 4.17%

M, 12.50%

H, 4.17% I, 4.17%

P, 4.17%


A H O

B I P

C J Q

D K R

E L S

F M T

G N U

A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

Tempat Bekerja Sekarang 1 4%

2 8%

instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi nonprofit/lembaga swadaya masyarakat

perusahaan swasta

21 88%

wiraswasta/perusahaan sendiri


Jabatan Saat Ini 1 4%

1 4%

22 92%

Direktur

Magang

Manajer


Pemilik

Staf


Rp4,619,391

bekerja (23) Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

wirausaha (1)

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp11,000,000 Rp10,000,000 Rp9,000,000 Rp8,000,000 Rp7,000,000 Rp6,000,000 Rp5,000,000


bekerja

Rp1,000,000 Rp0

wirausaha

Rp4,000,000 Rp3,000,000 Rp2,000,000

Minimum

Mean

Maximum

Jumlah

bekerja (23)

Rp1.900.000

Rp4.619.391

Rp10.000.000

23

wirausaha (1)

Rp7.000.000

Rp7.000.000

Rp7.000.000

1

Bonus Penghasilan Per Tahun

Rp12,076,923

bekerja (13)


Bonus Penghasilan Per Tahun Rp40,000,000 Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000

bekerja (13)


bekerja

Rp0

Minimum

Mean

Maximum

Rp1.200.000

Rp12.076.923

Rp35.000.000

Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 76.00%

20.00% 4.00% 1

2


3

Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini 8

Pengembangan Diri Besar

7

Sesuai Minat

4

Lingkungan Kerja Kondusif

3

Menyenangkan

Gaji Memuaskan

1

Sesuai Dengan yang Diharapkan

1


Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini

Gaji kurang memuaskan

5

Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)

5

Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan

5

Kesempatan Belajar Sangat Kecil

5


Gambaran Pekerjaan Ideal 24

Fasilitas dan gaji yang baik

23

Jenjang karir yang lebih baik

22

Memberi kesempatan belajar lebih besar

21

Sesuai minat Lingkungan kerja yang nyaman

20

Menantang/tidak monoton

20

Menambah wawasan

20

17

Jam kerja dan jobdesk yang sesuai

16

Mampu meningkatkan kesejahteraan

15

Memberi banyak manfaat bagi banyak orang

14

Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga

7

Sesuai bidang kuliah


IP vs Pekerjaan 3,8

Level

Number Mean

Min

Max

3,6

IP

3,4 3,2 3


23

3,04

2,61

3,74


3

3,02

2,91

3,09

wirausaha

1

2,97

2,97

2,97

wirausaha


2,6

bekerja

2,8

bekerja

N =27

IP vs Kategori Perusahaan 3,8 3,6

IP

3,4

N =23

3,2 3 2,8 2,6 lokal

multinasional

nasional

Level

Number

Mean

Min

Max

lokal

6

3,02

2,62

3,6

multinasional

8

2,95

2,61

3,47

nasional

9

3,15

2,68

3,74


IP vs Jenis Kelamin 3,8 3,6

IP

3,4

N =27

3,2 3 2,8 2,6 Pria

Wanita

Level

Number

Mean

Min

Max

Pria

9

2,83

2,61

3,12

Wanita

18

3,14

2,67

3,74


Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp11,000,000 Rp10,000,000 Rp9,000,000 Rp8,000,000 Rp7,000,000 Rp6,000,000 Rp5,000,000

N =24

Rp4,000,000 Rp3,000,000 Rp2,000,000 Rp1,000,000 Rp0 Pria

Wanita

Level

Number

Mean

Min

Max

Pria

9

Rp4.749.556

Rp2.946.000

Rp7.000.000

Wanita

15

Rp4.700.000

Rp1.900.000

Rp10.000.000


Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp11,000,000 Rp10,000,000 Rp9,000,000 Rp8,000,000 Rp7,000,000 Rp6,000,000 Rp5,000,000 Rp4,000,000 Rp3,000,000 Rp2,000,000

N =23

Rp1,000,000 Rp0 lokal


multinasional

nasional

Level

Number

Mean

Min

Max

lokal

6

Rp4.666.667

Rp3.000.000

Rp7.000.000

multinasional

8

Rp5.675.000

Rp3.600.000

Rp10.000.000

nasional

9

Rp3.649.556

Rp1.900.000

Rp6.000.000

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp40,000,000 Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000

N =13

Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp0 lokal

multinasional

nasional

Level

Number

Mean

Min

Max

lokal

3

Rp6.666.667

Rp4.000.000

Rp10.000.000

multinasional

5

Rp19.960.000

Rp4.800.000

Rp35.000.000

nasional

5

Rp7.440.000

Rp1.200.000

Rp15.000.000


Jabatan vs Penghasilan Rp11,000,000 Rp10,000,000 Rp9,000,000 Rp8,000,000 Rp7,000,000 Rp6,000,000 Rp5,000,000 Rp4,000,000 Rp3,000,000 Rp2,000,000

Level Manajer Pemilik Staf Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Staf

Manajer Pemilik

Rp1,000,000 Rp0

N =24

Number 1 1 22

Mean Rp4.000.000 Rp7.000.000 Rp4.647.545

Min Rp4.000.000 Rp7.000.000 Rp1.900.000

Max Rp4.000.000 Rp7.000.000 Rp10.000.000

Kesimpulan •

•

• •

•

Jumlah data yang masuk untuk Prodi Farmasi Klinik adalah sebesar 27 orang (90%) dari total 30 orang. Alumni Farmasi Klinik angkatan 2007 status pekerjaan saat ini adalah 23 orang bekerja (85%), 3 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (11%) serta 1 orang wirausaha (4%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 73,91%. Umumnya, alumni Farmasi Klinik angkatan 2007 mencari pekerjaan rata-rata 2,67 bulan sebelum lulus dan 0,89 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 2,4 bulan sebelum lulus dan 3,11 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Farmasi Klinik sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.

•

• •

•

• • • •

Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Farmasi Klinik angkatan 2007 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (70,37%). Alumni Farmasi Klinik angkatan 2007 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (100%). Alumni Farmasi Klinik angkatan 2007 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha jasa kesehatan dan kegiatan sosial (41,67%), industri pengolahan (29,17%), serta jasa profesional, ilmiah dan teknis (12,5%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni Farmasi Klinik angkatan 2007 yang bekerja di perusahaan lokal 6 orang (26%), nasional 9 orang (39%) dan multinasional 8 orang (35%). Tempat bekerja alumni Farmasi Klinik mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (88%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Farmasi Klinik angkatan 2007 masih berstatus sebagai staf (92%), manajer (4%), dan pemilik (4%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 4,6 juta dan wirausaha 7 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Farmasi Klinik untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (76%).

Kontak Kepala ITB Career Center Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT Gedung Kuliah Umum Timur Lantai Dasar Jl. Ganesha 10 Bandung 40132 Telp: 022-2509162 HP: 081394664472 Fax: 022-2509177 Email: [email protected] Asisten Peneliti Angga Dinan A, S.Si, MT Odah, ST, MT Gedung Campus Center Barat Bawah Ruang 18 Jl. Ganesha 10 Bandung 40132 Telp: 022-2530714 HP: 081573191973 Email: [email protected]

Apabila ada informasi yang kurang jelas atau ingin ditanyakan dapat menghubungi kontak diatas

Referensi •

• • •

•

•

Budi, Bambang Setia. 2014. Tracer Study: Urgency, Problem, and How to Increase Response Rate. Presented in Training for Tracer Study Team of UNPAD at WISMA UNPAD CIMANDIRI on Monday, 3 November 2014. Bandung. Sailah, Illah. 2011. Perlunya Tracer Study untuk Pendidikan Tinggi. Jakarta (Direktur Pembelajaran & Kemahasiswaan Ditjen Dikti ). Schomburg, Harald. 2003. Handout for Graduate Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2007. Graduate Surveys in Germany as a Tool to Measure and Improve the Relevance of Higher Education. Presentation at Bogota, Colombia International Seminar 24-25 October 2007. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2010. Concept and Methodology of Tracer Studies – International Experiences. Presentation at Workshop in Sinaia 2-4 June 2010. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2011. Design of Regular Graduate Tracer Studies for Individual Institutions. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

Referensi • • •

• •

•

Schomburg, Harald. 2011. Employment and Work of HE Graduates in Europe. Presentation at Universita di Genova. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2011. Methodology and Methods of Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2011. The Role of Tracer Study and Its Utilization in Improving Higher Education Quality. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2011. Main Variables in Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2012. Current Developments of Tracer Studies – the Case in Germany. Plenary Presentation at 2nd DEHEMS International Conference 27-28 September 2012. International Centre for Higher Education Research (INCHERKassel) University Kassel. Germany. Syafiq, Ahmad dan Sandra Fikawati. Progress and Development of Tracer Study in Indonesia. Penerbit Universitas Indonesia. Jakarta.

TERIMA KASIH

Tracer Study ITB 2014 SF Angkatan 2007

Recommend Documents