Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Arsitektur Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Arsitektur Angkatan 2008

Data Responden Total alumni Arsitektur 2008 (95 org)

Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (95 org) Alumni yang memiliki alamat email (95 org)

Alumni yang memiliki email tervalidasi (92 org)

Total alumni yang mengisi kuesioner (88 org)

on going 2 Prodi Arsitektur

tdk ada email email bouncing 0

3

tanpa keterangan 2

Total Responden Alumni Arsitektur Angkatan 2008 7 7%

88 93%

Gross response

Prodi Arsitektur

Not response

IP Alumni Arsitektur 2008

Prodi Arsitektur

3.7 1

3.5

2

3.3

7

IP

3.8 3.7 3.6 3.5 3.4 3.3 3.2 3.1 3 2.9 2.8 2.7 2.6 2.5

3

3.1

10 17 18 8

2.9 2.7 2.5 Arsitektur

9 8 3 1

N

Mean

Min

Max

88

3.16

2.57

3.75

1

Pekerjaan Saat Ini 17 19%

4 5%

5 6% 62 70%

Prodi Arsitektur

bekerja

bekerja dan wiraswasta

tdk bekerja/melanjutkan studi

wirausaha

Tempat Tinggal Saat Kuliah 64%

Di tempat kos

24%

Bersama orang tua / keluarga Bersama saudara

3%

Di asrama

2%

Kampus/Himpunan/Sekre

2%

Berbagi kamar kos/apartemen

2%

Rumah sendiri

2%

Prodi Arsitektur

N = 88

Sumber Biaya Kuliah 89%

Orang tua / keluarga

8%

Beasiswa

Sebagian beasiswa

Biaya sendiri

Prodi Arsitektur

2%

1%

N = 88

Aspek Pembelajaran di Program Studi 3.53

Diskusi

3.00

Praktikum kerja lapangan

3.28

Magang

2.07

Partisipasi dalam proyek riset

3.00

Demonstrasi/Peragaan

3.90

Perkuliahan 0.00

Prodi Arsitektur

0.50

1.00

1.50

N = 88

2.00

2.50

3.00

3.50

4.00

4.50

Aspek Belajar Mengajar 4 3.5

3.42

3.53

3.43

3

2.47

2.5

2.10

2

1.5 1 0.5 0

kesempatan untuk bimbingan akademik kesempatan berinteraksi dengan berpartisipasi dalam dosen-dosen di luar proyek riset jadwal kuliah

Prodi Arsitektur

N = 88

kondisi umum belajar mengajar

kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional

Kondisi Fasilitas Belajar 2.72

fasilitas layanan kesehatan pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi

2.99 3.18

kantin

2.70

akomodasi

3.51

variasi mata kuliah yang ditawarkan

3.05

laboratorium

3.25

ruang belajar

3.01

modul belajar

3.24

teknologi informasi dan komunikasi

3.74

perpustakaan 0

Prodi Arsitektur

0.5

N = 88

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

Keaktifan Organisasi 38% Mean

3.52

N

88

27% ARTI PILIHAN JAWABAN

18%

13%

5%

1

Prodi Arsitektur

2

3

4

5

1

tidak aktif

2

kurang aktif

3

cukup aktif

4

aktif

5

sangat aktif

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 12%

88%

tidak sesuai

Prodi Arsitektur

sesuai

Manfaat Program Studi 2.74

meningkatkan keterampilan kewirausahaan

pengembangan diri

3.64

karir di masa depan

3.66

kinerja dalam menjalankan tugas

3.81

pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan

3.69

memulai pekerjaan

3.74 0

Prodi Arsitektur

N =88

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah) kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program

inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis

negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar

keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer Prodi Arsitektur

keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Arsitektur pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Arsitektur pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing

2.31

Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing

3.57

Tingkat kemampuan bahasa asing alumni

0

Prodi Arsitektur

N =88

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi

36%

64%

Tidak

Prodi Arsitektur

N = 88

Ya

Tingkat Kepentingan Kursus 33%

35%

34%

N

88

Mean

3.89

30%

23%

25%

ARTI PILIHAN JAWABAN 20%

15%

9%

10%

5%

1%

0%

1

Prodi Arsitektur

2

3

4

5

1

tidak perlu

2

kurang perlu

3

cukup perlu

4

perlu

5

sangat perlu

Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah 26

bahasa inggris

13

bahasa asing lainnya

kepemimpinan

6

piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)

6 5

kewirausahaan pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis)

Prodi Arsitektur

3

N = 88

Lama Mencari Pekerjaan 3.18

2.92

Sebelum lulus (12)

Prodi Arsitektur

Setelah lulus (39)

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

12

2.92

Setelah lulus

39

3.18

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 6

20

5 15 4 3

10

2

5

1 0 Sebelum lulus

Prodi Arsitektur

Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

11

2.91

1

6

Setelah lulus

33

3.18

1

22

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 3.1

10 9 8

3.05

7 6

3

5 4 3

2.95

2 1

2.9

0 Sebelum lulus

Prodi Arsitektur

Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

1

3.00

1

9

Setelah lulus

6

3.17

3

3

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 18

Titian karir ITB Career Center

47%

53% 17

Website ITB Career Center

Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center tidak

Prodi Arsitektur

ya

N = 51

7

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center

35 34

melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

18

melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center

16 10

melalui penempatan kerja atau magang membangun network sejak masih kuliah

9

dihubungi oleh perusahaan

9

bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah

4

melalui iklan di koran / majalah, brosur

4

membangun bisnis sendiri

Prodi Arsitektur

1

N = 51

Jumlah Perusahaan Dilamar 23%

16%

16% 14% 11% 9% 7%

1

Prodi Arsitektur

2

3

4

5

N = 44

6

2%

2%

7

8

>10

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 4.42

2.31

Sebelum lulus (13)

Prodi Arsitektur

Setelah lulus (53)

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

13

2.31

Setelah lulus

53

4.42

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 35 12 30 10

25

8

20

6

15

4

10

2

5

0

0 Sebelum lulus

Prodi Arsitektur

Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

13

2.31

1

12

Setelah lulus

53

4.42

1

34

Mendapatkan Pekerjaan Pertama Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

49%

Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center

15% 9%

Melalui penampilan kerja atau magang Membangun network sejak masih kuliah

5%

Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / …

5%

Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center

5%

Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah

5%

Membangun bisnis sendiri

2%

Melamar langsung ke perusahaan

2%

Dihubungi oleh perusahaan

2%

Melalui iklan koran / majalah

Prodi Arsitektur

Orang tua / Saudara / Keluarga

Dosen

1%

N = 86

58%

Teman / Alumni

N = 40

28%

15%

Aspek Penerimaan Pegawai Baru di Perusahaan/Instansi Menurut Alumni 76

kepribadian dan ketrampilan interpersonal

62

pengalaman berorganisasi

57

pengoperasian komputer

56

kemampuan bahasa Inggris

55

reputasi dari perguruan tinggi

51

program diskusi

49

spesialisasi

33

IP

30

pengalaman kerja selama kuliah

23

rekomendasi dari pihak ketiga

22

sertifikasi profesi

15

kemampuan bahasa asing lainnya

13

pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang)

Prodi Arsitektur

N = 88

Alasan Memilih Pekerjaan Pertama 55%

kesempatan pengembangan diri tantangan pekerjaan

13%

kedekatan dengan rumah

13%

sesuai dengan yang diharapkan

7%

gaji

7%

sesuai minat benefit (perumahan, transpor, uang lembur)

Prodi Arsitektur

5% 2%

N = 88

Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]

100%

13%

90% 80%

75%

70% 60%

50%

88%

40% 30%

25%

20% 10% 0%

tidak bekerja/melanjutkan studi (16)

Pernah Bekerja Prodi Arsitektur

wirausaha (4)

Tidak pernah Bekerja

Alasan Tidak Bekerja 50%

Melanjutkan studi

25%

Mencari pengembangan diri yang lebih besar

13%

Gaji kurang memuaskan

Mencari pengalaman lain

6%

Lingkungan kerja tidak kondusif (jam kerja tidak sesuai, pekerjaan terlalu padat, dll)

6%

Prodi Arsitektur

N = 16

Alasan Wirausaha 4

Waktu yang fleksibel

3

Bebas / Tidak bergantung Passion / Keinginan pribadi

2

Penghasilan lebih besar

2

Peluang pasar

1

Tantangan

1

Malas melamar kerja

1

Buka lapangan pekerjaan baru

1

Cita-cita

1

Prodi Arsitektur

N=4

Asal Modal Usaha Proyek

25%

100% Pribadi / Tabungan

Keluarga

50%

25%

Bekerja & Wiraswasta

Prodi Arsitektur

N=9

Wirausaha

Omset Usaha Per Bulan

Rp40,250,000

Rp3,100,000

bekerja dan wiraswasta (5)

Prodi Arsitektur

wirausaha (4)

Kategori Perusahaan (Bekerja) 22 39%

22 38%

13 23%

lokal

Prodi Arsitektur

multinasional

nasional

Kategori Usaha Pekerjaan Utama R, 1% P, 1% S, 1% O, 3%

B, 1% D, 1% F, 14%

G, 1% H, 6% K, 4%

M, 37%

L, 28%

A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial

Prodi Arsitektur

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

K

P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

Tempat Bekerja Sekarang 5 7%

14 20%

instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat

52 73%

perusahaan swasta

wiraswasta / perusahaan sendiri

Prodi Arsitektur

N = 71

Jabatan Saat Ini 1 1%

4 6%

64 90%

Magang

Prodi Arsitektur

Manajer

N = 71

Pemilik

Staf

2 3%

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp6,402,500

Rp6,000,000

Rp4,040,000

Bekerja

Prodi Arsitektur

Bekerja dan Wiraswasta

Wirausaha

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp80,000,000.00 Rp70,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp10,000,000.00

Prodi Arsitektur

Wirausaha


Bekerja

Rp0.00

Number

Mean

Minimum

Maximum

Bekerja

62

Rp6,402,500

Rp2,000,000

Rp70,070,000


5

Rp4,040,000

Rp1,500,000

Rp6,500,000

Wirausaha

4

Rp6,000,000

Rp2,000,000

Rp15,000,000

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp16,708,333

Rp5,000,000

Bekerja Bekerja dan Wiraswasta

Prodi Arsitektur

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp90,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp70,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp0.00

Prodi Arsitektur


Bekerja

(Rp10,000,000.00)

Number

Mean

Minimum

Maximum

Bekerja

36

Rp16,708,333

Rp3,000,000

Rp84,000,000


3

Rp5,000,000

Rp3,500,000

Rp8,000,000

Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 46% 39%

13%

1% 1

Prodi Arsitektur

2

3

N = 87

5

1% >10

Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini 36%

Pengembangan Diri Besar

19%

Sesuai Minat

17%

Sesuai Dengan yang Diharapkan

13%

Lingkungan Kerja Kondusif

11%

Menyenangkan

Gaji Memuaskan

Prodi Arsitektur

5%

N = 64

Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini 38%


Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)

25%

20%

Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan

Kesempatan Belajar Sangat Kecil

Tidak Sesuai Minat

Prodi Arsitektur

N = 64

9%

8%

Gambaran Pekerjaan Ideal 66

Fasilitas dan gaji yang baik

65

Memberi kesempatan belajar lebih besar

63

Sesuai minat

59

Lingkungan kerja yang nyaman Memberi banyak manfaat bagi banyak orang

56

Menambah wawasan

56 54

Mampu meningkatkan kesejahteraan

50

Jenjang karir yang lebih baik

49

Menantang / tidak monoton

41

Jam kerja dan jobdesk yang sesuai

34

Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Sesuai bidang kuliah

Prodi Arsitektur

N = 88

27

IP vs Pekerjaan

IP

3.7 3.5

Level

Number

Mean

Min

Max

3.3

Bekerja

62

3.17

2.57

3.75

3.1


5

3.22

2.87

3.55

17

3.11

2.78

3.50

2.7

Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi

2.5

Wirausaha

4

3.19

2.94

3.44

Prodi Arsitektur

Wirausaha



Bekerja

2.9

N =88

IP vs Kategori Perusahaan 3.7 3.5

IP

3.3

N =57

3.1 2.9 2.7 2.5 Lokal

Prodi Arsitektur

Multinasional

Nasional

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

Lokal

22

3.10

2.57

3.75

Multinasional

13

3.32

2.96

3.66

Nasional

22

3.13

2.78

3.6

IP vs Jenis Kelamin 3.7 3.5

IP

3.3 3.1

N =88

2.9 2.7 2.5 Pria

Prodi Arsitektur

Wanita

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

Pria

38

3.10

2.57

3.75

Wanita

50

3.21

2.87

3.66

Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp80,000,000.00 Rp70,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00

N =71

Rp20,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp0.00 Pria

Prodi Arsitektur

Wanita

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Pria

29

Rp4,727,241

Rp1,500,000

Rp7,500,000

Wanita

42

Rp7,239,643

Rp2,000,000

Rp70,070,000

Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp80,000,000.00 Rp70,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00

N =57

Rp20,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp0.00 Lokal

Prodi Arsitektur

Multinasional

Nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Lokal

22

Rp3,825,955

Rp2,000,000

Rp5,521,000

Multinasional

13

Rp12,173,846

Rp2,500,000

Rp70,070,000

Nasional

22

Rp5,501,091

Rp3,000,000

Rp7,500,000

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp90,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp70,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00

N =33

Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp0.00 Lokal

Prodi Arsitektur

Multinasional

Nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Lokal

11

Rp10,718,182

Rp3,000,000

Rp30,000,000

Multinasional

6

Rp14,083,333

Rp5,000,000

Rp35,000,000

Nasional

16

Rp21,175,000

Rp4,000,000

Rp84,000,000

Jabatan vs Penghasilan Rp80,000,000.00 Rp70,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00

N =71

Rp10,000,000.00

Level Magang Manajer Pemilik Staf

Prodi Arsitektur

Number 1 2 4 64

Staf

Manajer Pemilik

Magang

Rp0.00

Mean Rp1,500,000 Rp6,000,000 Rp6,000,000 Rp6,307,109

Minimum Rp1,500,000 Rp5,500,000 Rp2,000,000 Rp2,000,000

Maximum Rp1,500,000 Rp6,500,000 Rp15,000,000 Rp70,070,000

Kesimpulan 

Jumlah data yang masuk untuk Prodi Arsitektur adalah sebesar 88 orang (93%) dari total 95 orang.



Alumni Arsitektur angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 62 orang bekerja (70%), 17 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (19%), 5 orang bekerja dan wiraswasta (6%) serta 4 orang wirausaha (5%).



Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 88%.



Umumnya, alumni Arsitektur angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 2,9 bulan sebelum lulus dan 3,2 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 2,3 bulan sebelum lulus dan 4,4 bulan setelah lulus dari ITB.



Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Arsitektur sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.

Prodi Arsitektur



Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Arsitektur angkatan 2008 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (55%).



Alumni Arsitektur angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (50%).



Alumni Arsitektur angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha jasa profesional, ilmiah, dan teknis (37%) real estate, developer, dan properti (28%), serta konstruksi dan pembangunan (14%).



Dari sisi kategori perusahaan, alumni Arsitektur angkatan 2008 yang bekerja di perusahaan lokal 22 orang (39%), nasional 22 orang (39%) dan multinasional 13 orang (22%).



Tempat bekerja alumni Arsitektur mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (73%).



Untuk jabatan, mayoritas alumni Arsitektur angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf (90%), manajer (3%), pemilik (6%) dan magang (1%).



Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 6,4 juta, bekerja dan wiraswasta 4 juta dan wirausaha 6 juta.



Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Arsitektur untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (46%).

Prodi Arsitektur

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Perencanaan Wilayah & Kota Angkatan 2008

Data Responden Total alumni PWK 2008 (69 org)

Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (69 org) Alumni yang memiliki alamat email (69 org)

Alumni yang memiliki email tervalidasi (69 org)

Total alumni yang mengisi kuesioner (68 org)

on going Prodi Perencanaan Wilayah & Kota

0

tdk ada email email bouncing 0

0

tanpa keterangan 1

Total Responden Alumni PWK Angkatan 2008 1 1%

68 99%

Gross response Prodi Perencanaan Wilayah & Kota

Not response

IP Alumni PWK 2008 4

4

3.8

3.8

2

3.6 3.4

7

IP

3.6

20

3.4 13

3.2

3 2.8 2.6

11

3

2.4 Perencanaan Wilayah dan Kota

13

2.8 2.6

1

2.4

1

Prodi Perencanaan Wilayah & Kota

3.2

N

Mean

Min

Max

68

3.27

2.57

3.88

Pekerjaan Saat Ini 12 18%

2 3%

4 6% 50 73%


bekerja

bekerja dan wiraswasta

tdk bekerja/melanjutkan studi

wirausaha

Tempat Tinggal Saat Kuliah 59%

Di tempat kos

26%

Bersama orang tua / keluarga

Bersama saudara

4%

Di asrama

4%

Berbagi kamar kos/apartemen

4%

Rumah sendiri


1%

N = 68

Sumber Biaya Kuliah 81%

Orang tua / keluarga

Beasiswa

Sebagian beasiswa


10%

9%

N = 68

Aspek Pembelajaran di Program Studi 4.34

Diskusi

4.00

Praktikum kerja lapangan

3.32

Magang

3.09

Partisipasi dalam proyek riset

3.43

Demonstrasi/Peragaan

4.16

Perkuliahan 0.00


0.50

1.00

1.50

N = 68

2.00

2.50

3.00

3.50

4.00

4.50

5.00

Aspek Belajar Mengajar 3.7

3.63

3.6 3.5 3.4

3.40

3.37 3.28

3.3 3.2

3.12

3.1 3 2.9 2.8

kesempatan untuk bimbingan akademik kesempatan berinteraksi dengan berpartisipasi dalam dosen-dosen di luar proyek riset jadwal kuliah


N = 68

kondisi umum belajar mengajar

kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional

Kondisi Fasilitas Belajar 2.85

fasilitas layanan kesehatan pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi

2.75 2.99

kantin

3.06

akomodasi

3.50

variasi mata kuliah yang ditawarkan

3.09

laboratorium

3.40

ruang belajar

3.15

modul belajar

3.44

teknologi informasi dan komunikasi

3.85

perpustakaan 0


0.5

N = 68

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Keaktifan Organisasi 38%

29%

Mean

3.93

N

68

29%

ARTI PILIHAN JAWABAN


1%

1%

1

2

3

4

5

1

tidak aktif

2

kurang aktif

3

cukup aktif

4

aktif

5

sangat aktif

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 17%

83%

tidak sesuai Prodi Perencanaan Wilayah & Kota

sesuai

Manfaat Program Studi 2.59

meningkatkan keterampilan kewirausahaan

3.56

pengembangan diri

3.15

karir di masa depan

3.63

kinerja dalam menjalankan tugas

3.56

pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan

3.46

memulai pekerjaan 0


N =68

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah) kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program

inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis

negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar

keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer Prodi Perencanaan Wilayah & Kota

keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Perencanaan Wilayah & Kota pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Perencanaan Wilayah & Kota pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing

2.38

Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing

3.31

Tingkat kemampuan bahasa asing alumni

0


0.5

N =68

1

1.5

2

2.5

3

3.5

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi

40% 60%

Tidak


N = 68

Ya

Tingkat Kepentingan Kursus 40% 40%

37%

35%

N

68

30%

Mean

4.09

ARTI PILIHAN JAWABAN

25%

19%

20%

15%

10%

5%

3%

1%

0%

1 Prodi Perencanaan Wilayah & Kota

2

3

4

5

1

tidak perlu

2

kurang perlu

3

cukup perlu

4

perlu

5

sangat perlu

Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah 40

bahasa inggris

8

piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)

kewirausahaan

6

bahasa asing lainnya

6 4

kepemimpinan pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis)


2

N = 68

Lama Mencari Pekerjaan 2.75

2.52

Sebelum lulus (20)


Setelah lulus (23)

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

20

2.75

Setelah lulus

23

2.52

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 16 12

14

10

12

8

10 8

6

6 4

4

2

2

0

0 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

16

2.63

1

12

Setelah lulus

21

2.43

1

14

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 7

30 24

6

18

5 4

12 6

3

0

2

-6 -12

1

-18 -24

0 -1

-30 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

4

3.25

1

6

Setelah lulus

2

3.50

1

6

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 13

Website ITB Career Center

39% 61%

9

Titian karir ITB Career Center

Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center tidak


ya

N = 44

5

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) 30

melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center

28

18

membangun network sejak masih kuliah pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center

15 11

dihubungi oleh perusahaan

9

melalui penempatan kerja atau magang

membangun bisnis sendiri

5

melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada

5

melalui iklan di koran / majalah, brosur

5

bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah


N = 44

3

Jumlah Perusahaan Dilamar 30%

22%

14%

14%

11%

1


2

11%

3

4

N = 37

5

>10

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama

2.58

Sebelum lulus (12)


3.15

Setelah lulus (41)

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

12

2.58

Setelah lulus

41

3.15

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 16 6

14

5

12 10

4

8 3

6

2

4 2

1

0 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

12

2.58

1

6

Setelah lulus

41

3.15

1

15

Mendapatkan Pekerjaan Pertama Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

62%

Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center

11% 9%

Dihubungi oleh perusahaan Membangun network sejak masih kuliah Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah

8%

5%

Melalui penampilan kerja atau magang

2%

Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB…

2%

Membangun bisnis sendiri

2%

Melamar langsung ke perusahaan

2%


58%

Teman / Alumni

Orang tua / Saudara / Keluarga

N = 66

34%

Dosen

N = 38

8%

Aspek Penerimaan Pegawai Baru di Perusahaan/Instansi Menurut Alumni kepribadian dan ketrampilan interpersonal

50

kemampuan bahasa Inggris

50

reputasi dari perguruan tinggi

49 44

pengalaman berorganisasi

38

spesialisasi

37

program diskusi

35

IP

29

rekomendasi dari pihak ketiga

28

pengoperasian komputer

24

pengalaman kerja selama kuliah

11

kemampuan bahasa asing lainnya sertifikasi profesi pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang)


7 6

N = 68

Alasan Memilih Pekerjaan Pertama 58%

kesempatan pengembangan diri

17%

gaji

11%

kesempatan beasiswa

8%

tantangan pekerjaan

5%

kedekatan dengan rumah

mencari pengalaman

2%

sesuai yang diharapkan

2%


N = 66

Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]

100%

20%

90%

50%

80% 70% 60% 50%

80%

40%

50%

30% 20% 10% 0%

tidak bekerja/melanjutkan studi (10) Pernah Bekerja


wirausaha (2) Tidak pernah Bekerja

Alasan Tidak Bekerja 73%

Melanjutkan studi

Habis masa kontrak

9%

Mencari pengembangan diri yang lebih besar

9%

Mencari pengalaman lain

9%


N = 11

Alasan Wirausaha Bebas / Tidak bergantung

2

Waktu yang fleksibel

2

Buka lapangan pekerjaan baru

2

Passion / Keinginan pribadi

2

Penghasilan lebih besar

2


Peluang pasar

1

Tantangan

1

N=2

Asal Modal Usaha 50% Proyek

25% Pribadi / Tabungan

25% Keluarga

100%

Bekerja & Wiraswasta


N=6

Wirausaha

Omset Usaha Per Bulan Rp70,000,000

Rp35,000,000

bekerja dan wiraswasta (4)


wirausaha (2)

Kategori Perusahaan (Bekerja) 15 31%

22 46%

11 23%

lokal Prodi Perencanaan Wilayah & Kota

multinasional

nasional

Kategori Usaha Pekerjaan Utama H, 4% I, 2% J, 2% K, 2%

B, 4% U, 13% P, 2%

F, 9%

S, 9%

L, 13%

O, 16% M, 27%

A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial


A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

K

P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

Tempat Bekerja Sekarang 3 5% 21 38%

18 32% 14 25%

instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat perusahaan swasta

wiraswasta / perusahaan sendiri


N = 56

Jabatan Saat Ini 1 2%

3 5%

4 7%

48 86%

Direktur


Magang

N = 56

Manajer

Pemilik

Staf

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp7,500,000 Rp5,956,057

Bekerja


Rp6,500,000


Wirausaha

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp20,000,000.00

Rp15,000,000.00

Rp10,000,000.00

Rp5,000,000.00


Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha

Bekerja

Rp0.00

Number

Mean

Minimum

Maximum

Bekerja

50

Rp5,956,057

Rp2,375,000

Rp21,010,000


4

Rp6,500,000

Rp3,500,000

Rp10,500,000

Wirausaha

2

Rp7,500,000

Rp7,000,000

Rp8,000,000

Bonus Penghasilan Per Tahun

Rp71,750,000

Rp16,868,738

Bekerja



Bonus Penghasilan Per Tahun Rp140,000,000.00 Rp120,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp20,000,000.00



Bekerja

Rp0.00

Number

Mean

Minimum

Maximum

Bekerja

26

Rp16,868,738

Rp1,000,000

Rp75,000,000


2

Rp71,750,000

Rp7,000,000

Rp136,500,000

Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 35% 29%

27%

8% 2% 1


2

3

N = 66

4

5

Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini 48%

Pengembangan Diri Besar

20%

Sesuai Minat

17%

Lingkungan Kerja Kondusif

9%

Menyenangkan

Sesuai Dengan yang Diharapkan

Gaji Memuaskan


4% 2%

N = 54

Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini 39%


Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)

27%

20%

Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan

10%

Kesempatan Belajar Sangat Kecil

Tidak Sesuai Minat


N = 51

4%

Gambaran Pekerjaan Ideal Memberi kesempatan belajar lebih besar

48

Jenjang karir yang lebih baik

48 46

Fasilitas dan gaji yang baik Memberi banyak manfaat bagi banyak orang

43

Lingkungan kerja yang nyaman

43 42

Sesuai minat

39

Mampu meningkatkan kesejahteraan

38

Menambah wawasan

37

Menantang / tidak monoton

30

Jam kerja dan jobdesk yang sesuai Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Sesuai bidang kuliah


N = 68

21

20

IP vs Pekerjaan 4 3.8

Level

Number

Mean

Min

Max

3.4

Bekerja

50

3.28

2.80

3.81

3.2


4

2.97

2.57

3.50

12

3.40

2.85

3.88

2.6


2.4

Wirausaha

2

2.92

2.67

3.17

IP

3.6

3


Wirausaha



Bekerja

2.8

N =68

IP vs Kategori Perusahaan 4 3.8 3.6

IP

3.4 3.2

N =48

3 2.8 2.6 2.4 Lokal


Multinasional

Nasional

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

Lokal

15

3.15

2.8

3.66

Multinasional

11

3.30

2.8

3.66

Nasional

22

3.36

2.88

3.81

IP vs Jenis Kelamin 4 3.8 3.6

IP

3.4 3.2

N =68

3 2.8 2.6 2.4 Pria


Wanita

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

Pria

36

3.13

2.57

3.66

Wanita

32

3.43

2.84

3.88

Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp20,000,000.00

Rp15,000,000.00

Rp10,000,000.00

N =56 Rp5,000,000.00

Rp0.00 Pria


Wanita

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Pria

32

Rp5,732,901

Rp2,375,000

Rp21,010,000

Wanita

24

Rp6,472,917

Rp2,500,000

Rp18,000,000

Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp20,000,000.00

Rp15,000,000.00

Rp10,000,000.00

N =48

Rp5,000,000.00

Rp0.00 Lokal


Multinasional

Nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Lokal

15

Rp4,118,333

Rp2,375,000

Rp8,000,000

Multinasional

11

Rp7,575,259

Rp4,000,000

Rp21,010,000

Nasional

22

Rp6,531,818

Rp4,000,000

Rp18,000,000

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp140,000,000.00 Rp120,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp60,000,000.00

N =26

Rp40,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp0.00 Lokal

Multinasional

Nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Lokal

5

Rp6,400,000

Rp1,000,000

Rp15,000,000

Multinasional

8

Rp25,198,399

Rp6,000,000

Rp75,000,000

Nasional

13

Rp15,769,231

Rp4,000,000

Rp36,000,000


Jabatan vs Penghasilan Rp20,000,000.00

Rp15,000,000.00

Rp10,000,000.00

N =56

Level Direktur Magang Manajer Staf


Staf

Manajer

Direktur

Rp0.00

Magang

Rp5,000,000.00

Number 1 3 4 48

Mean Rp7,000,000 Rp4,166,667 Rp6,375,000 Rp6,120,893

Minimum Rp7,000,000 Rp2,500,000 Rp5,000,000 Rp2,375,000

Maximum Rp7,000,000 Rp6,000,000 Rp8,000,000 Rp21,010,000

Kesimpulan 

Jumlah data yang masuk untuk Prodi PWK adalah sebesar 68 orang (99%) dari total 69orang.



Alumni PWK angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 50 orang bekerja (73%), 12 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (18%), 4 orang bekerja dan wiraswasta (6%) serta 2 orang wirausaha (3%).



Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 83%.



Umumnya, alumni PWK angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 2,8 bulan sebelum lulus dan 2,5 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 2,6 bulan sebelum lulus dan 3,2 bulan setelah lulus dari ITB.



Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni PWK sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.




Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni PWK angkatan 2008 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (58%).



Alumni PWK angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (73%).



Alumni PWK angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha jasa profesional, ilmiah, dan teknis (27%), administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial (16%), serta real estate, developer, dan properti (13%).



Dari sisi kategori perusahaan, alumni PWK angkatan 2008 yang bekerja di perusahaan lokal 15 orang (31%), nasional 22 orang (46%) dan multinasional 11 orang (23%).



Tempat bekerja alumni PWK mayoritas saat ini adalah di instansi pemerintah (38%).



Untuk jabatan, mayoritas alumni PWK angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf (86%), manajer (7%), magang (5%) dan direktur (2%).



Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 5,9 juta, bekerja dan wiraswasta 6,5 juta dan wirausaha 7,5 juta.



Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni PWK untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 2 perusahaan (35%).


Kontak Kepala ITB Career Center Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT Gedung Kuliah Umum Timur Lantai Dasar Jl. Ganesha 10 Bandung 40132

Telp: 022-2509162 HP: 082198802423 Fax: 022-2509177 Email: [email protected]

Asisten Peneliti Angga Dinan A, S.Si, MT

Gedung Campus Center Barat Bawah Ruang 18 Jl. Ganesha 10 Bandung 40132 Telp: 022-2530714

HP: 081573191973 Email: [email protected]

Apabila ada informasi yang kurang jelas atau ingin ditanyakan dapat menghubungi kontak diatas

Referensi 

Aji, Nurul Apsari., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. Progress and Development of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.



Budi, Bambang Setia. 2014. Tracer Study: Urgency, Problem, and How to Increase Response Rate. Presentation in Training for Tracer Study Team of UNPAD at WISMA UNPAD CIMANDIRI on Monday, 3 November 2014. Bandung.



Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A. 2015. Innovation and Implementation: ITB Tracer Study (2012-2015). Paper presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.



Dinan A, Angga., Bambang Setia Budi., Sandro Mihradi dan Brian Yuliarto. 2015. Pros & Cons of Target Responden: between Cohort and Entry of Cohort in ITB Tracer Study. Paper discussion at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.



Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. How to Increase Response Rate: ITB Tracer Study Experience. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.

Referensi 

Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. The Roles of Surveyors in the Implementation of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.



Sailah, Illah. 2011. Perlunya Tracer Study untuk Pendidikan Tinggi. Jakarta (Direktur Pembelajaran & Kemahasiswaan Ditjen Dikti ).



Schomburg, Harald. 2003. Handout for Graduate Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.



Schomburg, Harald. 2006. Graduate Surveys in Germany as a Tool to Measure and Improve the Relevance of Higher Education. Presentation at Bogota, Colombia International Seminar 24-25 October 2006. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.



Schomburg, Harald. 2010. Concept and Methodology of Tracer Studies – International Experiences. Presentation at Workshop in Sinaia 2-4 June 2010. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

Referensi 

Schomburg, Harald. 2011. Design of Regular Graduate Tracer Studies for Individual Institutions. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.



Schomburg, Harald. 2011. Employment and Work of HE Graduates in Europe. Presentation at Universita di Genova. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.



Schomburg, Harald. 2011. Main Variables in Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.



Schomburg, Harald. 2011. Methodology and Methods of Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.



Schomburg, Harald. 2011. The Role of Tracer Study and Its Utilization in Improving Higher Education Quality. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.



Schomburg, Harald. 2012. Current Developments of Tracer Studies – the Case in Germany. Plenary Presentation at 2nd DEHEMS International Conference 27-28 September 2012. International Centre for Higher Education Research (INCHERKassel) University Kassel. Germany.

TERIMA KASIH

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Arsitektur Angkatan 2008

Recommend Documents