Tracer Study ITB 2014 FTTM Angkatan 2007

Tracer Study ITB 2014 FTTM Angkatan 2007

Resume Tracer Study ITB 2014 Prodi Teknik Pertambangan Angkatan 2007

Data Responden Total alumni Teknik Pertambangan 2007 (59 org)

Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (59 org) Alumni yang memiliki alamat email (59 org)

Alumni yang memiliki email tervalidasi (58 org)

Total alumni yang mengisi kuesioner (57 org)

Prodi Teknik Pertambangan

on going

tdk ada email

email bouncing

tanpa keterangan

1

0

1

0

Total Responden Alumni Teknik Pertambangan Angkatan 2007 2 3%

57 97%

Gross response Prodi Teknik Pertambangan

Not response

IP Alumni Teknik Pertambangan 2007 3,7 3,6

3,7 1

3,5 3,4 3,3

2

3,5 3,4

5

3,3

5

IP

3,6

3 2,9 2,8

8

3,2 6

3,1

13

3

2,7 2,6 Teknik Pertambangan

6

2,9

9

2,8 2,7

1

2,6

1


3,2 3,1

N

Mean

Min

Max

57

3,12

2,68

3,62

Pekerjaan Saat Ini 4 7%

1 2%

52 91%


bekerja

bekerja dan wiraswasta

tdk bekerja/melanjutkan studi

wirausaha

Tempat Tinggal Saat Kuliah 77.19%

kos

14.04%

orang tua

asrama

5.26%

kampus

1.75%

saudara

1.75%

N = 57 Prodi Teknik Pertambangan

Sumber Biaya Kuliah

66.67%

orang tua / keluarga

26.32%

sebagian beasiswa

beasiswa


7.02%

N = 57

Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran Berikut yang Dilaksanakan di Program Studi Diskusi

3.61

Praktikum kerja lapangan

3.84

Magang

3.42

Partisipasi dalam proyek riset

3.18

Demonstrasi/Peragaan

3.46

Perkuliahan

3.88 0.00


0.50

1.00

1.50

N = 57

2.00

2.50

3.00

3.50

4.00

4.50

Tingkat Penilaian terhadap Aspek Belajar Mengajar 3.8 3.7 3.6 3.5 3.4 3.3 3.2 3.1 3 2.9 2.8 2.7

3.68 3.53

3.56 3.28 3.09

kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah

bimbingan akademik

kesempatan kondisi umum kesempatan untuk berpartisipasi dalam belajar mengajar memasuki dan proyek riset menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional


Kondisi Fasilitas Belajar 3.12

fasilitas layanan kesehatan pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi

2.95

kantin

2.96 3.25

akomodasi variasi mata kuliah yang ditawarkan

3.61

laboratorium

3.60 3.53

ruang belajar

3.47

modul belajar teknologi informasi dan komunikasi

3.53

perpustakaan

3.54 0

0.5


1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

Keaktifan Organisasi 38.60%

35.09%

Mean

3.68

N

57

ARTI PILIHAN JAWABAN

19.30%

5.26% 1.75% 1 Prodi Teknik Pertambangan

2

3

4

5

1

tidak aktif

2

kurang aktif

3

cukup aktif

4

aktif

5

sangat aktif

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 5.77%

94.23%

tidak sesuai Prodi Teknik Pertambangan

sesuai

Tingkat Manfaat Program Studi dalam Beberapa Hal Berikut meningkatkan keterampilan kewirausahaan

2.79

pengembangan diri

3.63

karir di masa depan

3.81

kinerja dalam menjalankan tugas

3.77

pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan

3.74

memulai pekerjaan

3.95 0

N =57 Prodi Teknik Pertambangan

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Hijau) kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik pengetahuan umum Pertambangan pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [tidak bekerja] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik pengetahuan umum Pertambangan pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [Total] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik pengetahuan umum Pertambangan pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing 0.5

46.15%

0.45

N

57

0.35

Mean Responden

3.46

0.3

Mean PT

3.02

38.46%

0.4

35.38%

0.25


18.46%

16.92%

0.2 0.15

7.69%

0.1 0.05

6.15%

3.08%

0

1

2

3

4

sangat kecil

2

kecil

3

cukup

4

besar

5

sangat besar

5

Tingkat penguasaan bahasa asing alumni Prodi Teknik Pertambangan

1

Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 38.60% 61.40%

Tidak


Ya

Tingkat Kepentingan Kursus 47.37%

50.00%

N

57

Mean

4.05

45.00% 40.00%

35.00%

31.58%


30.00%

1

tidak perlu

25.00%

2

kurang perlu

3

cukup perlu

4

perlu

5

sangat perlu

17.54%

20.00% 15.00% 10.00% 5.00%

1.75%

1.75%

0.00%

1 Prodi Teknik Pertambangan

2

3

4

5

Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah 17

bahasa inggris kepemimpinan

13

piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)

13 11

bahasa asing lainnya

7

kewirausahaan pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis)

6


Lama Mencari Pekerjaan 4.19

Sebelum lulus Setelah lulus

0.67

Sebelum lulus (26) Setelah lulus (9) Prodi Teknik Pertambangan

Jumlah

Mean (bulan)

26

4,19

9

0,67

35

3,29

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 14

1,4

12

1,2 1

10

0,8

8

0,6 6

0,4

4

0,2

2

0

0

-0,2 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean (bulan)

Min (bulan)

Max (bulan)

Sebelum lulus

26

4,19

1

12

Setelah lulus

5

0,80

0

1

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 1,4 1,2 1 0,8 0,6 0,4 0,2 0 -0,2 -0,4 setelah lulus

Number

Setelah lulus


4

Mean (bulan) Min (bulan)

0,5

0

Max (bulan)

1

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 8.57% 29

Website ITBCC

91.43%

13

Titian karir ITBCC

Campus recruitment yang difasilitasi ITBCC

tidak

ya


Brosur/poster/pamflet di ITBCC

10

2

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) 20

mencari lewat internet/iklan online/milis diluar website ITBCC

19

pergi ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITBCC

18

dihubungi oleh perusahaan

16

melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

11

melalui iklan di koran/majalah, brosur membangun network sejak masih kuliah

9

melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada

9 6

menghubungi Kemnakertrans

5

melalui penempatan kerja atau magang

2

menghubungi agen tenaga kerja komersial/swasta bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah

1

membangun bisnis sendiri

1


Jumlah Perusahaan Dilamar 29.03%

19.35%

9.68% 9.68% 6.45%

6.45%

6.45%

3.23% 3.23%

0

1

3.23% 3.23%

2

3

4

5


6

7

8

9

>10

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 3.84

1.61

Sebelum lulus (15) Setelah lulus (38) Prodi Teknik Pertambangan

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

15

1,61

Setelah lulus

38

3,84

53

3,21

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 7

15

6

12,5

5 10

4 3

7,5

2

5

1 2,5

0 -1

0 Sebelum lulus

Setelah lulus

Number



Max (bulan)

Sebelum lulus

15

1,61

0

6

Setelah lulus

38

3,84

1

14

Mendapatkan Pekerjaan Pertama Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur/Pamflet/Poster, Campus Recruitment)

47.27%

Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

Dihubungi oleh perusahaan

25.45%

9.09%

78.57%

Teman/Alumni Membangun network sejak masih kuliah

Mencari lewat internet/iklan online di luar website ITB Career Center Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah

Ikatan dinas dari beasiswa selama kuliah


7.27% 5.45% 3.64%

21.43%

Dosen

1.82%

N = 55

N = 14

Tingkat Kepentingan Aspek Berikut Bagi Perusahaan/Instansi dalam Melakukan Penerimaan Pegawai Baru 40

kepribadian dan ketrampilan interpersonal

37

kemampuan bahasa Inggris

35

reputasi dari perguruan tinggi

31

IP

30

pengalaman berorganisasi

24

pengalaman kerja selama kuliah

23

spesialisasi

21

pengoperasian komputer

19

program diskusi

12

rekomendasi dari pihak ketiga

11

pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang)

7

kemampuan bahasa asing lainnya


N = 57

Alasan Memilih Pekerjaan Pertama 36.84%

kesempatan pengembangan diri

24.56%

gaji

19.30%

benefit (perumahan, transpor, uang lembur)

17.54%

tantangan pekerjaan

sesuai minat

1.75%


Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]

100% 90% 80%

50.00%

70% 60%

100.00%

50% 40% 30%

50.00%

20% 10% 0%

tidak bekerja/melanjutkan studi (4) Pernah Bekerja


Wirausaha (1) Tidak pernah Bekerja

Alasan Tidak Bekerja

50.00%

Dalam proses pencarian

Melanjutkan studi

25.00%

Tidak sesuai minat

25.00%

N=4 Prodi Teknik Pertambangan

Alasan Wirausaha

Buka lapangan pekerjaan baru

Passion/Keinginan pribadi

Cita-cita


1

1

1

N=1

Asal Modal Usaha Wirausaha

1 Pribadi/Tabungan

N=1

Wirausaha


Omset Usaha Per Bulan

Rp50,000,000

wirausaha (1)


Jenis Usaha Saat Ini

1

Membangun dari awal sebuah kantor/firma

N =1 Prodi Teknik Pertambangan

Kategori Perusahaan (Bekerja) 9 17% 26 50% 17 33%

lokal Prodi Teknik Pertambangan

multinasional

nasional

Kategori Usaha Pekerjaan Utama

A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya

Teknik Pertambangan (57/59) K, 3.77% H, 1.89%

O, 1.89% P, 1.89% M, 1.89%

C, 1.89%

B, 86.79%

O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial


A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

Tempat Bekerja Sekarang 1 2%

8 15%

instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi nonprofit/lembaga swadaya masyarakat

perusahaan swasta

44 83%

wiraswasta/perusahaan sendiri


Jabatan Saat Ini 1 1 2% 2%

1 2%

50 94%

Direktur

Magang

Manajer


Pemilik

Staf

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp10,000,000

Rp9,786,539

bekerja (52)


wirausaha (1)

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000

bekerja (52) wirausaha (1) Prodi Teknik Pertambangan

bekerja

Rp0

wirausaha

Rp5,000,000

Minimum

Mean

Maximum

Jumlah

Rp3.000.000

Rp9.786.539

Rp33.000.000

52

Rp10.000.000 Rp10.000.000

Rp10.000.000

1

Bonus Penghasilan Per Tahun

Rp43,891,892

bekerja (37)


Bonus Penghasilan Per Tahun Rp110,000,000 Rp100,000,000 Rp90,000,000 Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000

bekerja (37)


bekerja

Rp10,000,000 Rp0

Minimum

Mean

Maximum

Rp5.000.000

Rp43.891.892

Rp100.000.000

Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 52.73%

21.82% 9.09% 3.64% 1

2

3

4


7.27%

5

3.64% 6

1.82% 7

Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini 21

Sesuai Minat

14

Pengembangan Diri Besar Gaji Memuaskan

6

Lingkungan Kerja Kondusif

6 4

Sesuai Dengan yang Diharapkan Menyenangkan

2


Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)

18

14

Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan

9

Gaji kurang memuaskan

6

Kesempatan Belajar Sangat Kecil

4

Tidak Sesuai Minat


Gambaran Pekerjaan Ideal 42

Jenjang karir yang lebih baik

41

Fasilitas dan gaji yang baik

36

Lingkungan kerja yang nyaman

35

Memberi kesempatan belajar lebih besar

28

Menantang/tidak monoton Mampu meningkatkan kesejahteraan

27

Menambah wawasan

27 24

Sesuai minat

22

Jam kerja dan jobdesk yang sesuai Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga

20

Memberi banyak manfaat bagi banyak orang

20 16

Sesuai bidang kuliah


IP vs Pekerjaan 3,7 3,6

Level

Number Mean

Min

Max

IP

3,5 3,4 3,3 3,2 3,1


52

3,12

2,68

3,62


4

3,12

2,85

3,49

wirausaha

1

3,24

3,24

3,24

wirausaha


2,7 2,6

bekerja

3 2,9 2,8

bekerja

N =57

IP vs Kategori Perusahaan 3,7 3,6

IP

3,5 3,4 3,3 3,2 3,1

N =52

3 2,9 2,8 2,7 2,6 lokal

multinasional

nasional

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

lokal

9

3,17

2,97

3,49

multinasional

17

3,09

2,68

3,44

nasional

26

3,13

2,79

3,62


IP vs Jenis Kelamin 3,7 3,6

IP

3,5 3,4 3,3

N =57

3,2 3,1 3 2,9 2,8 2,7 2,6 Pria

Wanita

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

Pria

55

3,13

2,68

3,62

Wanita

2

3,09

3,04

3,13


Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000

N =53

Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp0 Pria

Wanita

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Pria

51

Rp9.801.961

Rp3.000.000

Rp33.000.000

Wanita

2

Rp9.500.000

Rp9.000.000

Rp10.000.000


Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000

N =52

Rp5,000,000 Rp0 lokal


multinasional

nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

lokal

9

Rp8.700.000

Rp4.000.000

Rp13.500.000

multinasional

17

Rp11.981.765

Rp3.000.000

Rp33.000.000

nasional

26

Rp8.727.308

Rp3.400.000

Rp18.000.000

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp110,000,000 Rp100,000,000 Rp90,000,000 Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000

N =37

Rp10,000,000 Rp0 lokal

multinasional

nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

lokal

8

Rp36.125.000

Rp5.000.000

Rp80.000.000

multinasional

11

Rp58.545.455

Rp9.000.000

Rp100.000.000

nasional

18

Rp38.388.889

Rp5.000.000

Rp85.000.000


Jabatan vs Penghasilan Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000

N =53

Rp10,000,000

Level Magang Manajer Pemilik Staf Prodi Teknik Pertambangan

Number 1 1 1 50

Staf

Rp0

Magang Manajer Pemilik

Rp5,000,000

Mean Rp10.000.000 Rp10.000.000 Rp10.000.000 Rp9.778.000

Minimum Rp10.000.000 Rp10.000.000 Rp10.000.000 Rp3.000.000

Maximum Rp10.000.000 Rp10.000.000 Rp10.000.000 Rp33.000.000

Kesimpulan •

•

• •

•

Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Pertambangan adalah sebesar 57 orang (97%) dari total 59 orang. Alumni Teknik Pertambangan angkatan 2007 status pekerjaan saat ini adalah 52 orang bekerja (91%), 4 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (7%), serta 1 orang wirausaha (2%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 94,23%. Umumnya, alumni Teknik Pertambangan angkatan 2007 mencari pekerjaan ratarata 4,19 bulan sebelum lulus dan 0,67 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 1,61 bulan sebelum lulus dan 3,84 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Pertambangan sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.

•

• • •

• • •

•

Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Pertambangan angkatan 2007 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (36,84%) dan gaji (24,56%). Alumni Teknik Pertambangan angkatan 2007 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan masih dalam proses pencarian (50%) dan melanjutkan studi (25%). Alumni Teknik Pertambangan angkatan 2007 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha pertambangan dan penggalian (86,79%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Pertambangan angkatan 2007 yang bekerja di perusahaan lokal 9 orang (17%), nasional 26 orang (50%) dan multinasional 17 orang (33%). Tempat bekerja alumni Teknik Pertambangan mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (83%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Pertambangan angkatan 2007 masih berstatus sebagai staf (94%), manajer (2%), pemilik (2%) dan magang (2%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 9,7 juta dan wirausaha 10 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Pertambangan untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (52,73%).

Resume Tracer Study ITB 2014 Prodi Teknik Perminyakan Angkatan 2007

Data Responden Total alumni Teknik Perminyakan 2007 (70 org)




Prodi Teknik Perminyakan

on going

tdk ada email

email bouncing

tanpa keterangan

10

0

0

27

Total Responden Alumni Teknik Perminyakan Angkatan 2007 33 47%

37 53%

Gross response Prodi Teknik Perminyakan

Not response

IP Alumni Teknik Perminyakan 2007 3,8

3,8

3,7

1

3,6

3,6

5

3,5

5 3 6 5

3,2

3 2,9 2,8 Teknik Perminyakan

3

3,1

4

3


3,3 3,1

3,3

2,8

3,4 3,2

3,4

2,9

3,5

IP

3,7

0

N

Mean

Min

Max

33

3,35

2,83

3,71

1


27 82%


bekerja



wirausaha

Tempat Tinggal Saat Kuliah 63.64%

kos

15.15%

orang tua

12.12%

asrama

himpunan

saudara

6.06%

3.03%

N = 33 Prodi Teknik Perminyakan

Sumber Biaya Kuliah

66.67%


27.27%

sebagian beasiswa

beasiswa


6.06%

N = 33


3.61


3.73

Magang

3.30


2.73


3.24

Perkuliahan

4.21 0.00


0.50

1.00

1.50

N = 33

2.00

2.50

3.00

3.50

4.00

4.50

Tingkat Penilaian terhadap Aspek Belajar Mengajar 3.79

4

3.39

3.5

3.45

3.33 2.97

3 2.5 2 1.5 1 0.5 0 kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah

bimbingan akademik

kesempatan kondisi umum kesempatan untuk berpartisipasi dalam belajar mengajar memasuki dan proyek riset menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional



fasilitas layanan kesehatan

3.30

pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi

3.33

kantin

3.21

akomodasi

3.70

variasi mata kuliah yang ditawarkan

3.33

laboratorium

3.39

ruang belajar

3.70

modul belajar

3.55

teknologi informasi dan komunikasi

3.39

perpustakaan

2.9

3


3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

Keaktifan Organisasi 36.36%

Mean

3.58

N

33

30.30%


21.21%

9.09% 3.03%

1 Prodi Teknik Perminyakan

2

3

4

5

1

tidak aktif

2

kurang aktif

3

cukup aktif

4

aktif

5

sangat aktif


92.59%

tidak sesuai Prodi Teknik Perminyakan

sesuai


2.61

pengembangan diri

3.82

karir di masa depan

3.91


3.88


3.94

memulai pekerjaan

4.21 0

0.5

N =33 Prodi Teknik Perminyakan

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Hijau) kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik pengetahuan umum Perminyakan pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [tidak bekerja] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik pengetahuan umum Perminyakan pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [Total] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik pengetahuan umum Perminyakan pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5


27.69% 24.62%

0.25

20.00%

18.46%

0.2

N

33

Mean Responden

3.42

Mean PT

2.69

0.15

ARTI PILIHAN JAWABAN 0.1

6.15%

1

sangat kecil

2

kecil

3

cukup

4

besar

5

sangat besar

0.05

1.54% 1.54%

1.54%

0

1

2

3

4

5

Tingkat penguasaan bahasa asing alumni Prodi Teknik Perminyakan


Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 30.30%

69.70%

Tidak


Ya


45.45%

N

33

Mean

3.36

45.00% 40.00% 35.00%


30.00% 25.00%

21.21% 18.18%

20.00% 15.00% 10.00%

9.09% 6.06%

5.00% 0.00%

1 Prodi Teknik Perminyakan

2

3

4

5

1

tidak perlu

2

kurang perlu

3

cukup perlu

4

perlu

5

sangat perlu


bahasa inggris

4

bahasa asing lainnya pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis)

2

kewirausahaan

1

kepemimpinan

1


1




1.14

Sebelum lulus (9) Setelah lulus (7) Prodi Teknik Perminyakan

Jumlah

Mean (bulan)

9

5

7

1,14

16

3,31

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 13 12

2

11 10 9

1,5

8 7

1

6 5 4

0,5 0

3 2 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean (bulan)

Min (bulan)

Max (bulan)

Sebelum lulus

6

6,17

3

12

Setelah lulus

5

1,00

0

2

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 2,2 2 1,8 1,6 1,4 1,2 1 0,8 setelah lulus

Number



Max (bulan)

Sebelum lulus

3

2,67

2

4

Setelah lulus

2

1,50

1

2

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 6.25%

12

Titian karir ITBCC

93.75%

9

Website ITBCC


tidak


ya


8

4



7


6

melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) melalui penempatan kerja atau magang

4


4 3

membangun network sejak masih kuliah melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada

2

melalui iklan di koran/majalah, brosur

2

membangun bisnis sendiri

1



27.27%

18.18%

9.09%

0

1

9.09%

2

3


4

9.09%

>10

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama

4.10

2

Sebelum lulus (6) Setelah lulus (21) Prodi Teknik Perminyakan

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

6

2

Setelah lulus

21

4,10

27

3,63

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 20 3 15

2,5 2

10

1,5

5

1 0 Sebelum lulus

Setelah lulus

Number



Max (bulan)

Sebelum lulus

6

2,00

1

3

Setelah lulus

21

4,10

1

18

Mendapatkan Pekerjaan Pertama Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

30.00%

Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur/Pamflet/Poster, Campus Recruitment)

30.00% 55.56%

Teman/Alumni

Mencari lewat internet/iklan online di luar website ITB Career Center

20.00% 10.00%


33.33%

Dosen Melamar ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center

3.33%

Melalui iklan koran/majalah

3.33%

Melalui penampilan kerja atau magang

3.33%


N = 30

11.11%

Orang tua/keluarga

N=9


kepribadian dan ketrampilan interpersonal pengalaman berorganisasi

25


25 24

IP

23


12


9

spesialisasi

8

pengalaman kerja selama kuliah rekomendasi dari pihak ketiga

7

program diskusi

7

5

kemampuan bahasa asing lainnya pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang)


1

N = 33



36.36%

gaji

12.12%

tantangan pekerjaan

kedekatan dengan rumah

3.03%

sesuai dengan bidang kuliah

3.03%



100% 90% 80%

50.00%

70% 60% 50% 40% 30%

50.00%

20% 10% 0%

tidak bekerja/melanjutkan studi (6) Pernah Bekerja Prodi Teknik Perminyakan

Tidak pernah Bekerja


60.00%

Melanjutkan studi

40.00%

Tidak sesuai minat

N=5 Prodi Teknik Perminyakan

Kategori Perusahaan (Bekerja) 1 4% 10 37%

16 59%

lokal Prodi Teknik Perminyakan

multinasional

nasional



Teknik Perminyakan (33/70)

B, 100.00%



A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N


Tempat Bekerja Sekarang 1 4% 8 29%

18 67%


perusahaan swasta



Jabatan Saat Ini

27 100%

Direktur

Magang

Manajer


Pemilik

Staf

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan

Rp17,038,148

bekerja (55)


Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000

bekerja (27)


bekerja

Rp0

Minimum

Mean

Maximum

Jumlah

Rp6.000.000

Rp17.038.148

Rp60.000.000

27


Rp43,619,048

bekerja (21)



bekerja (21)


bekerja

Rp10,000,000 Rp0

Minimum

Mean

Maximum

Rp5.000.000

Rp43.619.048

Rp100.000.000


20.00% 10.00%

1

2

3


6.67%

4

Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini Pengembangan Diri Besar

6

Menyenangkan

6 5

Sesuai Minat

Sesuai Dengan yang Diharapkan

4


4

2

Gaji Memuaskan


Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini 8


Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)

7

5

Tidak Sesuai Minat

3



1




24

Memberi kesempatan belajar lebih besar Lingkungan kerja yang nyaman

23


23 20

Sesuai minat Menantang/tidak monoton

19


19 18

Menambah wawasan Jam kerja dan jobdesk yang sesuai

17

Mampu meningkatkan kesejahteraan

17 13


10

Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga


IP vs Pekerjaan 3,8 3,7

Level

Number Mean

Min

Max

3,6 3,5 IP

3,4

bekerja

3,3


3,2 3,1

27

3,40

3,04

3,71

6

3,16

2,83

3,51

3

tdk bekerja/ melanjutkan studi

2,8

bekerja

2,9

N =33


IP vs Kategori Perusahaan 3,8 3,7 3,6 3,5

IP

3,4

N =27

3,3 3,2 3,1 3 2,9 2,8 lokal

multinasional

nasional

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

lokal

1

3,71

3,71

3,71

multinasional

16

3,37

3,04

3,66

nasional

10

3,42

3,25

3,68


IP vs Jenis Kelamin 3,8 3,7 3,6 3,5

IP

3,4

N =33

3,3 3,2 3,1 3 2,9 2,8 Pria

Wanita

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

Pria

29

3,33

2,83

3,71

Wanita

4

3,56

3,35

3,68



N =27

Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp0 Pria

Wanita

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Pria

23

Rp17.396.957

Rp6.000.000

Rp60.000.000

Wanita

4

Rp14.975.000

Rp11.400.000

Rp22.000.000


Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000

N =27

Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp0 lokal


multinasional

nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

lokal

1

Rp16.200.000

Rp16.200.000

Rp16.200.000

multinasional

16

Rp21.358.125

Rp6.000.000

Rp60.000.000

nasional

10

Rp10.210.000

Rp8.000.000

Rp12.000.000

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp110,000,000 Rp100,000,000 Rp90,000,000 Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000

N =21

Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp0 lokal

multinasional

nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

lokal

1

Rp90.000.000

Rp90.000.000

Rp90.000.000

multinasional

14

Rp38.928.571

Rp5.000.000

Rp100.000.000

nasional

6

Rp46.833.333

Rp5.000.000

Rp96.000.000


Jabatan vs Penghasilan Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000

N =27

Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp0 Staf

Level Staf


Number 27

Mean Rp17.038.148

Minimum Rp6.000.000

Maximum Rp60.000.000

Kesimpulan •

• • •

•

Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Perminyakan adalah sebesar 33 orang (47%) dari total 70 orang. Alumni Teknik Perminyakan angkatan 2007 status pekerjaan saat ini adalah 27 orang bekerja (82%), 6 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (18%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 92,59%. Umumnya, alumni Teknik Perminyakan angkatan 2007 mencari pekerjaan rata-rata 5 bulan sebelum lulus dan 1,14 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 2 bulan sebelum lulus dan 4,1 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Perminyakan sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.

•

• • •

• • • •

Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Perminyakan angkatan 2007 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (45,45%) dan gaji (36,36%). Alumni Teknik Perminyakan angkatan 2007 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (60%). Alumni Teknik Perminyakan angkatan 2007 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha pertambangan dan penggalian (100%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Perminyakan angkatan 2007 yang bekerja di perusahaan lokal 1 orang (4%), nasional 10 orang (37%) dan multinasional 16 orang (59%). Tempat bekerja alumni Teknik Perminyakan mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (67%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Perminyakan angkatan 2007 masih berstatus sebagai staf (100%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 17 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Perminyakan untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (63,33%).

Resume Tracer Study ITB 2014 Prodi Teknik Geofisika Angkatan 2007

Data Responden Total alumni Teknik Geofisika 2007 (76 org)




Prodi Teknik Geofisika

on going

tdk ada email

email bouncing

tanpa keterangan

1

0

0

3

Total Responden Alumni Teknik Geofisika Angkatan 2007 4 5%

72 95%

Gross response Prodi Teknik Geofisika

Not response

IP Alumni Teknik Geofisika 2007 3,8

3,8

3,6

3

3,6

3,4 3,2

3,4

IP

7

3

24

3,2

2,8 2,6

30

3

2,4 Teknik Geofisika

6

2,8 2,6

1

2,4

1


N

Mean

Min

Max

72

3,18

2,48

3,7


55 76%


bekerja



wirausaha

Tempat Tinggal Saat Kuliah

83.33%

kos

orang tua

asrama

saudara

9.72%

5.56%

1.39%

N = 72 Prodi Teknik Geofisika

Sumber Biaya Kuliah 84.72%


sebagian beasiswa

beasiswa

sendiri


9.72%

4.17%

1.39%

N = 72


3.31


3.78

Magang

2.82


2.96


3.35

Perkuliahan

4.07 0.00


0.50

1.00

1.50

N = 72

2.00

2.50

3.00

3.50

4.00

4.50

Tingkat Penilaian terhadap Aspek Belajar Mengajar 4

3.44

3.5

2.94

3.01

kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah

bimbingan akademik

3

3.03

2.76

2.5 2 1.5 1 0.5 0 kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset


kondisi umum belajar mengajar

kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional



2.94


3.25

kantin

3.10

akomodasi

3.54

variasi mata kuliah yang ditawarkan

2.82

laboratorium

3.15

ruang belajar

3.25

modul belajar

3.40


3.24

perpustakaan

0


0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

Keaktifan Organisasi 38.89% Mean

3.69

N

72

29.17% 25.00%

2.78%

1 Prodi Teknik Geofisika

4.17%

2

3

4

5

ARTI PILIHAN JAWABAN 1

tidak aktif

2

kurang aktif

3

cukup aktif

4

aktif

5

sangat aktif


78.18%

tidak sesuai Prodi Teknik Geofisika

sesuai


2.53

pengembangan diri

3.50

karir di masa depan

3.53


3.64


3.53

memulai pekerjaan

3.40 0

0.5

N =72 Prodi Teknik Geofisika

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Hijau) kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik pengetahuan umum Geofisika pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [tidak bekerja] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik pengetahuan umum Geofisika pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [Total] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik pengetahuan umum Geofisika pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5


53.85%

0.5

44.62% 38.46%

0.4

32.31%

N

72

Mean Responden

3.5

Mean PT

2.64

0.3

0.2


18.46% 13.85%

0.1

7.69%

4.62%

0

1

2

3

4

5

Tingkat penguasaan bahasa asing alumni Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing Prodi Teknik Geofisika

1

sangat kecil

2

kecil

3

cukup

4

besar

5

sangat besar

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 47.22% 52.78%

Tidak


Ya


45.00%

N

72

Mean

4.07

40.00%

35.00%

30.00%


26.39% 26.39%

1

tidak perlu

2

kurang perlu

20.00%

3

cukup perlu

15.00%

4

perlu

5

sangat perlu

25.00%

10.00% 5.00%

1.39%

2.78%

0.00%

1 Prodi Teknik Geofisika

2

3

4

5


bahasa inggris bahasa asing lainnya

5


5 3

kewirausahaan kepemimpinan

1

pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis)

1



Sebelum lulus

1.74

Sebelum lulus (24) Setelah lulus (23) Prodi Teknik Geofisika

Setelah lulus

Jumlah

Mean (bulan)

24

5,92

23

1,74

47

3,87

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

6 5 4 3 2 1 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean (bulan)

Min (bulan)

Max (bulan)

Sebelum lulus

15

6,27

2

12

Setelah lulus

17

2,00

1

6

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 10 2

9 8

1,5

7 6

1

5 4

0,5

3 2

0

1 sebelum lulus

setelah lulus

Number



Max (bulan)

Sebelum lulus

9

5,33

2

9

Setelah lulus

6

1,00

0

2


35

Titian karir ITBCC

89.36%

32

Website ITBCC


tidak


ya


22

7



17

pergi ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITBCC melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

16

melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada

16 11

melalui penempatan kerja atau magang

10

membangun network sejak masih kuliah

8

melalui iklan di koran/majalah, brosur

5

dihubungi oleh perusahaan membangun bisnis sendiri

2

menghubungi agen tenaga kerja komersial/swasta

1

menghubungi Kemnakertrans

1



18.75% 12.50% 9.38% 6.25%

6.25%

6.25% 3.13%

0

1

2

3

4


5

6

3.13%

8

>10


3.6

Sebelum lulus (5) Setelah lulus (50) Prodi Teknik Geofisika

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

5

3,6

Setelah lulus

50

5,94

55

5,73

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 25 6 20

5 4

15

3

10

2

5

1 0 Sebelum lulus

Setelah lulus

Number



Max (bulan)

Sebelum lulus

5

3,6

1

6

Setelah lulus

50

5,94

1

24

Mendapatkan Pekerjaan Pertama Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

42.62%


24.59%

Mencari lewat internet/iklan online di luar website ITB Career Center Membangun network sejak masih kuliah

Melalui penampilan kerja atau magang

11.48% 6.56%

4.92%

Melamar ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center

3.28%


3.28%

Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah

1.64%

Melalui iklan koran/majalah

1.64%


50.00%

Teman/Alumni

N = 61

Dosen

Orang tua/keluarga

N = 26

26.92%

23.08%



55


52

IP

48


46

pengalaman berorganisasi

33


32


31

spesialisasi

24


18

program diskusi

10


9



N = 72



18.06%

gaji

8.33%

tantangan pekerjaan

5.56%

sesuai minat

4.17%

benefit (perumahan, transpor, uang lembur) kedekatan dengan rumah

2.78%

sesuai dengan bidang kuliah

2.78%



100% 90% 80% 70%

70.59%

60% 50% 40% 30% 20%

29.41%

10% 0%

tidak bekerja/melanjutkan studi (17) Pernah Bekerja


Tidak pernah Bekerja

Alasan Tidak Bekerja 47.06%

Melanjutkan studi

Mencari pengembangan diri lebih besar

11.76%

Tidak sesuai minat

11.76%

17.65%

Dalam proses pencarian

11.76%

Habis masa kontrak


Kategori Perusahaan (Bekerja) 11 20%

20 36%

24 44%

lokal Prodi Teknik Geofisika

multinasional

nasional



Teknik Geofisika (72/76)

K, 7.27%

M, 9.09%

S, 1.82%

F, 1.82% D, 1.82%

B, 78.18%



A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N



40 73%


perusahaan swasta



Jabatan Saat Ini 1 2%

3 5%

51 93%

Direktur

Magang

Manajer


Pemilik

Staf


Rp11,454,182

bekerja (55) Prodi Teknik Geofisika

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp90,000,000 Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000

bekerja (55)


bekerja

Rp0

Minimum

Mean

Maximum

Jumlah

Rp500.000

Rp11.454.182

Rp85.000.000

55


Rp43,826,667

bekerja (30)


Bonus Penghasilan Per Tahun Rp400,000,000 Rp350,000,000 Rp300,000,000 Rp250,000,000 Rp200,000,000 Rp150,000,000 Rp100,000,000 Rp50,000,000

bekerja (30)


bekerja

Rp0

Minimum

Mean

Maximum

Rp1.000.000

Rp43.826.667

Rp360.000.000


22.95% 13.11% 1.64% 1

2

3

4


3.28% 5

1.64% 7

1.64% 9

1.64% >10

Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini 16

Sesuai Minat

14

Pengembangan Diri Besar

11

Menyenangkan

6


4


Gaji Memuaskan

2





7

Tidak Sesuai Minat

7


7



4



53


50

Memberi kesempatan belajar lebih besar

49


42

Sesuai minat

35

Menambah wawasan

34



33

Menantang/tidak monoton

33


30

Jam kerja dan jobdesk yang sesuai

30 20

Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga


IP vs Pekerjaan 3,8

Level

3,6

Number Mean

Min

Max

3,4 IP

3,2 3 2,8

bekerja

55

3,20

2,67

3,7


17

3,11

2,48

3,43

tdk bekerja/ melanjutkan studi

2,4

bekerja

2,6

N =72


IP vs Kategori Perusahaan 3,8 3,6 3,4 3,2

IP

N =55

3 2,8 2,6 2,4 lokal

multinasional

nasional

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

lokal

11

3,10

2,67

3,33

multinasional

24

3,27

2,97

3,7

nasional

20

3,16

2,82

3,55


IP vs Jenis Kelamin 3,8 3,6 3,4 3,2

IP

N =72 3 2,8 2,6 2,4 Pria

Wanita

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

Pria

58

3,15

2,48

3,7

Wanita

14

3,30

3,05

3,68


Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp90,000,000 Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000

N =55

Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp0 Pria

Wanita

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Pria

44

Rp10.404.545

Rp500.000

Rp85.000.000

Wanita

11

Rp15.652.727

Rp4.000.000

Rp70.000.000


Kategori Perusahaan vs Penghasilan

N =55


Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

lokal

11

Rp5.500.000

Rp2.500.000

Rp14.000.000

multinasional

24

Rp17.940.833

Rp5.800.000

Rp85.000.000

nasional

20

Rp6.945.000

Rp500.000

Rp13.000.000

Kategori Perusahaan vs Bonus

N =30

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

lokal

4

Rp5.000.000

Rp2.000.000

Rp10.000.000

multinasional

17

Rp61.576.471

Rp8.000.000

Rp360.000.000

nasional

9

Rp27.555.556

Rp1.000.000

Rp60.000.000


Jabatan vs Penghasilan Rp90,000,000 Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000

N =55

Rp30,000,000 Rp20,000,000

Level Magang Manajer Staf Prodi Teknik Geofisika

Staf

Manajer

Rp0

Magang

Rp10,000,000

Number 1 3 51

Mean Rp1.500.000 Rp4.733.333 Rp12.044.706

Minimum Rp1.500.000 Rp1.000.000 Rp500.000

Maximum Rp1.500.000 Rp6.700.000 Rp85.000.000

Kesimpulan •

• • •

•

Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Geofisika adalah sebesar 72 orang (95%) dari total 76 orang. Alumni Teknik Geofisika angkatan 2007 status pekerjaan saat ini adalah 55 orang bekerja (76%), 17 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (24%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 78,18%. Umumnya, alumni Teknik Geofisika angkatan 2007 mencari pekerjaan rata-rata 5,92 bulan sebelum lulus dan 1,74 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 3,6 bulan sebelum lulus dan 5,94 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Geofisika sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.

•

• •

•

• • • •

Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Geofisika angkatan 2007 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (58,33%). Alumni Teknik Geofisika angkatan 2007 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (47,06%). Alumni Teknik Geofisika angkatan 2007 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha pertambangan dan penggalian (78,18%) serta jasa profesional, ilmiah dan teknis (9,09%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Geofisika angkatan 2007 yang bekerja di perusahaan lokal 11 orang (20%), nasional 20 orang (36%) dan multinasional 24 orang (44%). Tempat bekerja alumni Teknik Geofisika mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (73%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Geofisika angkatan 2007 masih berstatus sebagai staf (93%), manajer (5%) dan magang (2%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 11,4 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Geofisika untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (54,1%).

Resume Tracer Study ITB 2014 Prodi Teknik Metalurgi Angkatan 2007

Data Responden Total alumni Teknik Metalurgi 2007 (25 org)




Prodi Teknik Metalurgi

on going

tdk ada email

email bouncing

tanpa keterangan

1

2

1

7

Total Responden Alumni Teknik Metalurgi Angkatan 2007 11 44% 14 56%

Gross response

Not response

IP Alumni Teknik Metalurgi 2007 3,8

3,8 1

3,6

3,6

0

3,4

IP

0 3,2

1

3,4 3,2

2

3

2

2,8

0

2,6 Teknik Metalurgi

5

3 2

2,8

0 0

2,6

N

Mean

Min

Max

14

3,15

2,65

3,7

1


13 93%

bekerja Prodi Teknik Metalurgi



wirausaha

Tempat Tinggal Saat Kuliah

71.43%

kos

orang tua

14.29%

asrama

14.29%

N = 14 Prodi Teknik Metalurgi

Sumber Biaya Kuliah

78.57%


sebagian beasiswa

sendiri


14.29%

7.14%

N = 14


3.57


3.43

Magang

2.71


2.50


2.86

Perkuliahan

4.21 0.00


0.50

1.00

1.50

N = 14

2.00

2.50

3.00

3.50

4.00

4.50

Tingkat Penilaian terhadap Aspek Belajar Mengajar 3.4

3.29

3.3

3.21

3.21

3.2

3.14

3.1 3

2.93

2.9 2.8 2.7 kesempatan untuk bimbingan akademik kesempatan kondisi umum belajar kesempatan untuk berinteraksi dengan berpartisipasi dalam mengajar memasuki dan dosen-dosen di luar proyek riset menjadi bagian dari jadwal kuliah jejaring ilmuwan profesional




3.00


3.21

kantin

2.86

akomodasi

3.21

variasi mata kuliah yang ditawarkan laboratorium

2.79

ruang belajar

2.79

modul belajar

2.79 3.29


3.00

perpustakaan

2.5

2.6


2.7

2.8

2.9

3

3.1

3.2

3.3

3.4

Keaktifan Organisasi 50.00% Mean

3.36

N

14

35.71% ARTI PILIHAN JAWABAN

7.14%

7.14%

0.00% 1 Prodi Teknik Metalurgi

2

3

4

5

1

tidak aktif

2

kurang aktif

3

cukup aktif

4

aktif

5

sangat aktif


76.92%

tidak sesuai Prodi Teknik Metalurgi

sesuai


2.57

pengembangan diri

3.71

karir di masa depan

3.71


3.50


3.50

memulai pekerjaan

3.79 0

0.5

N =14 Prodi Teknik Metalurgi

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Hijau) kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik pengetahuan umum Metalurgi pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [tidak bekerja] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik pengetahuan umum Metalurgi pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [Total] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik pengetahuan umum Metalurgi pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5


10.77%

10.77%

0.1

0.08

6.15%

N

14

Mean Responden

3.5

Mean PT

2.71

0.06

4.62% 0.04


3.08%

3.08% 1.54%

0.02

1.54%

0

1

2

3

4

5

Tingkat penguasaan bahasa asing alumni Prodi Teknik Metalurgi


1

sangat kecil

2

kecil

3

cukup

4

besar

5

sangat besar

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 35.71%

64.29%

Tidak


Ya

Tingkat Kepentingan Kursus 50.00% 50.00%

N

14

Mean

4.07

45.00% 40.00%


35.00% 30.00% 25.00%

21.43%

20.00%

14.29% 14.29% 15.00% 10.00%

5.00%

0.00% 0.00% Prodi Teknik Metalurgi

1

2

3

4

5

1

tidak perlu

2

kurang perlu

3

cukup perlu

4

perlu

5

sangat perlu


bahasa inggris


2

pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis)

2

kewirausahaan

1

bahasa asing lainnya

1




3.00

Sebelum lulus (2) Setelah lulus (4) Prodi Teknik Metalurgi

Jumlah

Mean (bulan)

2

14

4

3

6

6,67

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 25

20

15

10

5 Sebelum lulus


Number

Mean (bulan)

Min (bulan)

Max (bulan)

Sebelum lulus

2

14

4

24

Setelah lulus

3

1

0

2

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 9,1

9,05

9

8,95

8,9 setelah lulus

Number

Setelah lulus


1


9

9

Max (bulan)

9


83.33%

tidak

N=6 Prodi Teknik Metalurgi

ya

5

Website ITBCC


2

Titian karir ITBCC

2


1

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

4


4

membangun network sejak masih kuliah

1


1


1



20.00%

1

20.00%

3

6


20.00%

>10


5

Sebelum lulus (3) Setelah lulus (10) Prodi Teknik Metalurgi

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

3

9,33

Setelah lulus

10

5

13

6

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 9 35

8

25

7

15

6

5

5

-5 -10

4 3

-20

2 Sebelum lulus

Setelah lulus

Number



Max (bulan)

Sebelum lulus

3

9,33

1

24

Setelah lulus

10

5,00

3

8

Mendapatkan Pekerjaan Pertama 38.46%

Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

23.08%


15.38%

Mencari lewat internet/iklan online di luar website ITB Career Center

100.00% Teman/Alumni


Melamar ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center


15.38%

7.69%

N = 13

N=5


pengalaman berorganisasi kemampuan bahasa Inggris

10


10 9


8

IP

7

program diskusi


6

spesialisasi

6


4


4

3


2



N = 14



28.57%

gaji

14.29%

benefit (perumahan, transpor, uang lembur)

tantangan pekerjaan

7.14%

sesuai minat

7.14%



100% 90% 80% 70% 60%

100.00%

50% 40% 30% 20% 10% 0%

tidak bekerja/melanjutkan studi (1) pernah bekerja Prodi Teknik Metalurgi

tidak pernah bekerja


100.00% Melanjutkan studi


Kategori Perusahaan (Bekerja) 2 15%

6 46%

5 39%

lokal Prodi Teknik Metalurgi

multinasional

nasional



Teknik Metalurgi (14/25)

G, 7.69%

C, 30.77% B, 61.54%



A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N



instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi nonprofit/lembaga swadaya masyarakat perusahaan swasta



Jabatan Saat Ini

13 100%

Direktur

Magang

Manajer


Pemilik

Staf


Rp16,700,000

bekerja (13)


Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp120,000,000 Rp100,000,000 Rp80,000,000 Rp60,000,000 Rp40,000,000 Rp20,000,000

bekerja

Rp0

Minimum bekerja (13)


Rp4.000.000

Mean

Maximum

Rp16.700.000 Rp115.000.000

Jumlah 13


Rp44,437,500

bekerja (8)



bekerja (8)


bekerja

Rp0

Minimum

Mean

Maximum

Rp3.000.000

Rp44.437.500

Rp92.000.000


23.08% 15.38%

1

2


3

Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini Pengembangan Diri Besar

4

Sesuai Minat

4

2

Menyenangkan

Gaji Memuaskan

1


1




3


Tidak Sesuai Minat

2


2



1


Memberi kesempatan belajar lebih besar Sesuai minat

9


9


9


7


7


6

Menambah wawasan

6 5


4

Menantang/tidak monoton Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga

3

Jam kerja dan jobdesk yang sesuai

3


IP vs Pekerjaan 3,8

Level

3,6

Number Mean

Min

Max

IP

3,4 3,2 3



2,6

bekerja

2,8

bekerja

13

3,15

2,65

3,7


1

3,05

3,05

3,05

N =14

IP vs Kategori Perusahaan 3,8 3,6

IP

3,4

N =13

3,2 3 2,8 2,6 lokal

multinasional

nasional

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

lokal

2

3,03

3,01

3,04

multinasional

5

3,11

2,65

3,7

nasional

6

3,24

3,06

3,4


IP vs Jenis Kelamin 3,8 3,6

IP

3,4

N =14

3,2 3 2,8 2,6 Pria

Wanita

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

Pria

13

3,10

2,65

3,4

Wanita

1

3,70

3,7

3,7



N =13

Rp40,000,000 Rp20,000,000 Rp0 Pria

Wanita

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Pria

12

Rp16.841.667

Rp4.000.000

Rp115.000.000

Wanita

1

Rp15.000.000

Rp15.000.000

Rp15.000.000


Kategori Perusahaan vs Penghasilan

N =13


Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

lokal

2

Rp62.500.000

Rp10.000.000

Rp115.000.000

multinasional

5

Rp9.320.000

Rp5.000.000

Rp15.000.000

nasional

6

Rp7.583.333

Rp4.000.000

Rp11.000.000

Kategori Perusahaan vs Bonus

N =8

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

lokal

1

Rp92.000.000

Rp92.000.000

Rp92.000.000

multinasional

2

Rp16.500.000

Rp3.000.000

Rp30.000.000

nasional

5

Rp46.100.000

Rp5.000.000

Rp90.000.000


Jabatan vs Penghasilan Rp120,000,000 Rp100,000,000 Rp80,000,000 Rp60,000,000

N =13

Rp40,000,000 Rp20,000,000 Rp0 Staf

Level Staf


Number 13

Mean Rp16.700.000

Minimum Rp4.000.000

Maximum Rp115.000.000

Kesimpulan •

• • •

•

Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Metalurgi adalah sebesar 14 orang (56%) dari total 25 orang. Alumni Teknik Metalurgi angkatan 2007 status pekerjaan saat ini adalah 13 orang bekerja (93%), 1 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (7%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 76,92%. Umumnya, alumni Teknik Metalurgi angkatan 2007 mencari pekerjaan rata-rata 14 bulan sebelum lulus dan 3 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan ratarata 9,33 bulan sebelum lulus dan 5 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Metalurgi sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.

•

• •

•

• • • •

Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Metalurgi angkatan 2007 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (42,86%). Alumni Teknik Metalurgi angkatan 2007 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (100%). Alumni Teknik Metalurgi angkatan 2007 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha pertambangan dan penggalian (61,54%), industri pengolahan (30,77%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Metalurgi angkatan 2007 yang bekerja di perusahaan lokal 2 orang (15%), nasional 6 orang (46%) dan multinasional 5 orang (39%). Tempat bekerja alumni Teknik Metalurgi mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (69%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Metalurgi angkatan 2007 masih berstatus sebagai staf (100%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 16,7 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Metalurgi untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (61,54%).

Kontak Kepala ITB Career Center Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT Gedung Kuliah Umum Timur Lantai Dasar Jl. Ganesha 10 Bandung 40132 Telp: 022-2509162 HP: 081394664472 Fax: 022-2509177 Email: [email protected] Asisten Peneliti Angga Dinan A, S.Si, MT Odah, ST, MT Gedung Campus Center Barat Bawah Ruang 18 Jl. Ganesha 10 Bandung 40132 Telp: 022-2530714 HP: 081573191973 Email: [email protected]

Apabila ada informasi yang kurang jelas atau ingin ditanyakan dapat menghubungi kontak diatas

Referensi •

• • •

•

•

Budi, Bambang Setia. 2014. Tracer Study: Urgency, Problem, and How to Increase Response Rate. Presented in Training for Tracer Study Team of UNPAD at WISMA UNPAD CIMANDIRI on Monday, 3 November 2014. Bandung. Sailah, Illah. 2011. Perlunya Tracer Study untuk Pendidikan Tinggi. Jakarta (Direktur Pembelajaran & Kemahasiswaan Ditjen Dikti ). Schomburg, Harald. 2003. Handout for Graduate Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2007. Graduate Surveys in Germany as a Tool to Measure and Improve the Relevance of Higher Education. Presentation at Bogota, Colombia International Seminar 24-25 October 2007. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2010. Concept and Methodology of Tracer Studies – International Experiences. Presentation at Workshop in Sinaia 2-4 June 2010. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2011. Design of Regular Graduate Tracer Studies for Individual Institutions. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

Referensi • • •

• •

•

Schomburg, Harald. 2011. Employment and Work of HE Graduates in Europe. Presentation at Universita di Genova. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2011. Methodology and Methods of Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2011. The Role of Tracer Study and Its Utilization in Improving Higher Education Quality. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2011. Main Variables in Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2012. Current Developments of Tracer Studies – the Case in Germany. Plenary Presentation at 2nd DEHEMS International Conference 27-28 September 2012. International Centre for Higher Education Research (INCHERKassel) University Kassel. Germany. Syafiq, Ahmad dan Sandra Fikawati. Progress and Development of Tracer Study in Indonesia. Penerbit Universitas Indonesia. Jakarta.

TERIMA KASIH

Tracer Study ITB 2014 FTTM Angkatan 2007

Recommend Documents