Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Mesin Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Mesin Angkatan 2008

Data Responden Total alumni Teknik Mesin 2008 (130 org)

Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (130 org) Alumni yang memiliki alamat email (130 org)

Alumni yang memiliki email tervalidasi (127 org)

Total alumni yang mengisi kuesioner (120 org)

on going Prodi Teknik Mesin

4

tdk ada email email bouncing 0

3

tanpa keterangan 3

Total Responden Alumni Teknik Mesin Angkatan 2008 10 8%

120 92%

Gross response Prodi Teknik Mesin

Not response

IP Alumni Teknik Mesin 2008 3.8 3.7

3.8 3.7

2

3.6 3.5 3.4

5

3.6

9

3.4

8

IP

3.5

14

3.3

20

3.1

29

3

Teknik Mesin

9

2.8

Prodi Teknik Mesin

2.8 2.7

12

2.9

2.7

3.1 3 2.9

10

3.2

3.3 3.2

2

N

Mean

Min

Max

120

3.18

2.77

3.79

Pekerjaan Saat Ini

3 2%

20 17%

6 5%

91 76%

Prodi Teknik Mesin

bekerja

bekerja dan wiraswasta

tdk bekerja/melanjutkan studi

wirausaha

Tempat Tinggal Saat Kuliah 67%

Di tempat kos

24%

Bersama orang tua / keluarga Bersama saudara

3%

Berbagi kamar kos/apartemen

3%

Di asrama

2%

Kampus/Himpunan/Sekre

2%

Rumah sendiri

Prodi Teknik Mesin

1%

N = 120

Sumber Biaya Kuliah 78%

Orang tua / keluarga

11%

Sebagian beasiswa

10%

Beasiswa

Biaya sendiri

Prodi Teknik Mesin

1%

N = 120

Aspek Pembelajaran di Program Studi 3.41

Diskusi

3.08

Praktikum kerja lapangan

2.88

Magang

2.72

Partisipasi dalam proyek riset

3.02

Demonstrasi/Peragaan

4.14

Perkuliahan 0.00

Prodi Teknik Mesin

0.50

1.00

1.50

N = 120

2.00

2.50

3.00

3.50

4.00

4.50

Aspek Belajar Mengajar 4 3.5

3.30

3.49

3.30 2.87

3

2.73

2.5 2

1.5 1 0.5

0

kesempatan untuk bimbingan akademik kesempatan berinteraksi dengan berpartisipasi dalam dosen-dosen di luar proyek riset jadwal kuliah

Prodi Teknik Mesin

N = 120

kondisi umum belajar mengajar

kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional

Kondisi Fasilitas Belajar fasilitas layanan kesehatan

2.87

pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi

2.87 3.07

kantin

2.95

akomodasi

3.59

variasi mata kuliah yang ditawarkan

2.60

laboratorium

3.10

ruang belajar

3.36

modul belajar

3.24

teknologi informasi dan komunikasi

3.40

perpustakaan 0

Prodi Teknik Mesin

0.5

N = 120

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

Keaktifan Organisasi 38%

27%

4%

1

Prodi Teknik Mesin

25%

6%

2

3

4

5

Mean

3.63

N

120

ARTI PILIHAN JAWABAN 1

tidak aktif

2

kurang aktif

3

cukup aktif

4

aktif

5

sangat aktif

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 15%

85%

tidak sesuai Prodi Teknik Mesin

sesuai

Manfaat Program Studi 2.84

meningkatkan keterampilan kewirausahaan

pengembangan diri

3.83

karir di masa depan

3.81

kinerja dalam menjalankan tugas

3.78

pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan

3.78 3.93

memulai pekerjaan 0

Prodi Teknik Mesin

0.5

N =120

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah) kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program

inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis

negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar

keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer Prodi Teknik Mesin

keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik Mesin pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik Mesin pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing

2.67

Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing

3.48

Tingkat kemampuan bahasa asing alumni

0

Prodi Teknik Mesin

N =120

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi

35%

65%

Tidak

Prodi Teknik Mesin

N = 120

Ya

Tingkat Kepentingan Kursus 45%

42%

40%

120

Mean

4.1

36%

35%

30%

ARTI PILIHAN JAWABAN

25%

1

tidak perlu

20%

2

kurang perlu

3

cukup perlu

4

perlu

5

sangat perlu

14%

15%

8%

10% 5%

1%

0%

1 Prodi Teknik Mesin

N

2

3

4

5

Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah 33

bahasa inggris

18

bahasa asing lainnya

kewirausahaan

10

piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)

10

6

kepemimpinan

Prodi Teknik Mesin

N = 120

Lama Mencari Pekerjaan 5.47

1.86

Sebelum lulus (36)

Prodi Teknik Mesin

Setelah lulus (29)

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

36

5.47

Setelah lulus

29

1.86

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 12

12

10

10

8

8

6

6

4

4

2

2

0

0 Sebelum lulus

Prodi Teknik Mesin

Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

33

5.42

1

12

Setelah lulus

22

2.05

1

12

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 6.1 2 1.8

6.05

1.6 6

1.4 1.2

5.95

1 5.9

0.8 Sebelum lulus

Prodi Teknik Mesin

Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

3

6.00

6

6

Setelah lulus

7

1.29

1

2

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 17%

Website ITB Career Center

47

Titian karir ITB Career Center

41

83% Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center

Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center tidak

Prodi Teknik Mesin

ya

N = 66

24

11

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center

50 37

melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center

24 14

membangun network sejak masih kuliah

8

melalui penempatan kerja atau magang dihubungi oleh perusahaan

7

melalui iklan di koran / majalah, brosur

7 6

melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada membangun bisnis sendiri bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah

Prodi Teknik Mesin

N = 66

5

4

Jumlah Perusahaan Dilamar 21%

21% 20%

14% 11% 7%

1

Prodi Teknik Mesin

2

3

4

5

N = 56

2%

2%

2%

7

8

9

>10

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 3.47

2.45

Sebelum lulus (22)

Prodi Teknik Mesin

Setelah lulus (73)

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

22

2.45

Setelah lulus

73

3.47

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 7

12

6

10

5

8

4

6

3

4

2 2 1 0 Sebelum lulus

Prodi Teknik Mesin

Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

22

2.45

1

7

Setelah lulus

73

3.47

1

12

Mendapatkan Pekerjaan Pertama Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

41%

Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus…

31%

Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center

12%

Membangun network sejak masih kuliah Dihubungi oleh perusahaan Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center Melamar langsung ke perusahaan

Prodi Teknik Mesin

78%

Teman / Alumni

7%

Dosen

16%

4% 4%

Orang tua / Saudara / Keluarga

1%

N = 112

N = 45

7%

Aspek Penerimaan Pegawai Baru di Perusahaan/Instansi Menurut Alumni 100

kemampuan bahasa Inggris

90

kepribadian dan ketrampilan interpersonal

88

pengalaman berorganisasi

76

reputasi dari perguruan tinggi

73

program diskusi

56

spesialisasi

54

IP

51

pengoperasian komputer

47

pengalaman kerja selama kuliah sertifikasi profesi

35

rekomendasi dari pihak ketiga

35

kemampuan bahasa asing lainnya

35 30

pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang)

Prodi Teknik Mesin

N = 120

Alasan Memilih Pekerjaan Pertama 45%

kesempatan pengembangan diri

17%

gaji

15%

tantangan pekerjaan

7%

sesuai yang diharapkan kedekatan dengan rumah

5%

benefit (perumahan, transpor, uang lembur)

5%

sesuai minat kesempatan beasiswa

Prodi Teknik Mesin

4% 3%

N = 120

Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]

100% 90%

33%

80%

50%

70%

60% 50%

40%

67%

30%

50%

20% 10%

0%

tidak bekerja/melanjutkan studi (18) Pernah Bekerja

Prodi Teknik Mesin

wirausaha (4) Tidak pernah Bekerja

Alasan Tidak Bekerja 70%

Melanjutkan studi

Mencari pengembangan diri yang lebih besar

15%

Habis masa kontrak

15%

Prodi Teknik Mesin

N = 20

Alasan Wirausaha Buka lapangan pekerjaan baru

4

Passion / Keinginan pribadi

4

Cita-cita

4

Bebas / Tidak bergantung

3

Waktu yang fleksibel

3

Peluang pasar

2

Tantangan

2

Malas melamar kerja

1

Penghasilan lebih besar

1

Melanjutkan usaha keluarga

1

Prodi Teknik Mesin

N=6

Asal Modal Usaha 33% Keluarga

33%

67% Pribadi / Tabungan

33%

Investor

33%

Bekerja & Wiraswasta

Prodi Teknik Mesin

N=9

Wirausaha

Omset Usaha Per Bulan

Rp126,625,000

Rp4,833,333

bekerja dan wiraswasta (3)

Prodi Teknik Mesin

wirausaha (4)

Kategori Perusahaan (Bekerja) 8 9% 45 52%

34 39%

lokal Prodi Teknik Mesin

multinasional

nasional

Kategori Usaha Pekerjaan Utama

O, 3%

S, 5%

P, 1%

B, 17% H, 5%

M, 14% C, 12% D, 12%

G, 3%

F, 28%

A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial

Prodi Teknik Mesin

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

K

P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

Tempat Bekerja Sekarang 4 4%

instansi pemerintah (termasuk BUMN)

32 32%

63 63%

Prodi Teknik Mesin

organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat

1 1%

N = 100

perusahaan swasta

wiraswasta / perusahaan sendiri

Jabatan Saat Ini 5 5%

4 4%

91 91%

Direktur

Prodi Teknik Mesin

Magang

Manajer

N = 100

Pemilik

Staf

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp14,666,667 Rp11,583,333

Rp10,128,116

Bekerja

Prodi Teknik Mesin

Bekerja dan Wiraswasta

Wirausaha

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp10,000,000.00

Prodi Teknik Mesin

Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha

Bekerja

Rp0.00

Number

Mean

Minimum

Maximum

Bekerja

91

Rp10,128,116

Rp2,000,000

Rp54,672,000


3

Rp14,666,667

Rp6,000,000

Rp31,000,000

Wirausaha

6

Rp11,583,333

Rp1,500,000

Rp50,000,000

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp27,360,391

Rp6,615,000

Bekerja Bekerja dan Wiraswasta

Prodi Teknik Mesin

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp120,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp0.00

Prodi Teknik Mesin


Bekerja

(Rp20,000,000.00)

Number

Mean

Minimum

Maximum

Bekerja

68

Rp27,360,391

Rp500,000

Rp120,000,000


2

Rp6,615,000

Rp5,000,000

Rp8,230,000

Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 57%

25%

13%

1

Prodi Teknik Mesin

2

3

N = 115

2%

1%

4

6

2% >10

Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini 36%

Pengembangan Diri Besar

18%

Gaji Memuaskan

16%

Menyenangkan

13%

Lingkungan Kerja Kondusif

Sesuai Dengan yang Diharapkan

Sesuai Minat

Prodi Teknik Mesin

9% 8%

N = 92

Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini 37%

Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan

24%

Gaji kurang memuaskan

Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)

Prodi Teknik Mesin

20%

Tidak Sesuai Minat

10%

Kesempatan Belajar Sangat Kecil

10%

N = 84

Gambaran Pekerjaan Ideal 91

Fasilitas dan gaji yang baik

84

Jenjang karir yang lebih baik Memberi kesempatan belajar lebih besar

80

Sesuai minat

79 74

Menantang / tidak monoton Menambah wawasan

69

Lingkungan kerja yang nyaman

68

Memberi banyak manfaat bagi banyak orang

59

Mampu meningkatkan kesejahteraan

58 56

Jam kerja dan jobdesk yang sesuai

44

Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Sesuai bidang kuliah

Prodi Teknik Mesin

N = 120

33

IP vs Pekerjaan 3.8 3.7

IP

3.6 3.5 3.4 3.3 3.2

Prodi Teknik Mesin

Wirausaha

Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi


2.8 2.7

Bekerja

3.1 3 2.9

Level

Number

Mean

Min

Max

Bekerja

91

3.18

2.77

3.79


3

3.11

2.97

3.34


20

3.22

2.89

3.70

Wirausaha

6

3.11

2.81

3.56

N =120

IP vs Kategori Perusahaan 3.8 3.7

IP

3.6 3.5 3.4 3.3 3.2

N =87

3.1 3 2.9 2.8 2.7 Lokal

Prodi Teknik Mesin

Multinasional

Nasional

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

Lokal

8

3.11

2.88

3.42

Multinasional

34

3.28

2.94

3.79

Nasional

45

3.12

2.77

3.55

IP vs Jenis Kelamin 3.8 3.7

IP

3.6 3.5 3.4 3.3 3.2

N =120

3.1 3 2.9 2.8 2.7 Pria

Prodi Teknik Mesin

Wanita

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

Pria

113

3.18

2.77

3.79

Wanita

7

3.22

2.88

3.55

Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00

N =100

Rp10,000,000.00 Rp0.00 Pria

Prodi Teknik Mesin

Wanita

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Pria

94

Rp10,650,623

Rp1,500,000

Rp54,672,000

Wanita

6

Rp5,666,667

Rp2,000,000

Rp14,000,000

Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00

N =87 Rp10,000,000.00 Rp0.00 Lokal

Prodi Teknik Mesin

Multinasional

Nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Lokal

8

Rp7,000,000

Rp2,500,000

Rp15,000,000

Multinasional

34

Rp12,185,294

Rp4,000,000

Rp30,000,000

Nasional

45

Rp7,859,702

Rp2,000,000

Rp20,000,000

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp120,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp60,000,000.00

N =65

Rp40,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp0.00 Lokal

Prodi Teknik Mesin

Multinasional

Nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Lokal

5

Rp17,700,002

Rp500,000

Rp60,000,009

Multinasional

27

Rp31,629,630

Rp4,600,000

Rp120,000,000

Nasional

33

Rp21,757,776

Rp1,000,000

Rp66,000,000

Jabatan vs Penghasilan Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00

N =100

Level Manajer Pemilik Staf

Prodi Teknik Mesin

Number 5 4 91

Staf

Rp0.00

Manajer Pemilik

Rp10,000,000.00

Mean Rp5,500,000 Rp15,375,000 Rp10,397,347

Minimum Rp3,000,000 Rp1,500,000 Rp2,000,000

Maximum Rp8,000,000 Rp50,000,000 Rp54,672,000

Kesimpulan 

Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Mesin adalah sebesar 120 orang (92%) dari total 130 orang.



Alumni Teknik Mesin angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 91 orang bekerja (76%), 20 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (17%), 3 orang bekerja dan wiraswasta (2%) serta 6 orang wirausaha (5%).



Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 85%.



Umumnya, alumni Teknik Mesin angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 5,5 bulan sebelum lulus dan 1,9 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan ratarata 2,5 bulan sebelum lulus dan 3,5 bulan setelah lulus dari ITB.



Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Mesin sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.

Prodi Teknik Mesin



Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Mesin angkatan 2008 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (45%).



Alumni Teknik Mesin angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (70%).



Alumni Teknik Mesin angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha konstruksi dan pembangunan (28%), pertambangan dan penggalian (17%), serta jasa profesional, ilmiah, dan teknis (14%).



Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Mesin angkatan 2008 yang bekerja di perusahaan lokal 8 orang (9%), nasional 45 orang (52%) dan multinasional 34 orang (39%).



Tempat bekerja alumni Teknik Mesin mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (63%).



Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Mesin angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf (91%), manajer (5%), dan pemilik (4%).



Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 10,1 juta, bekerja dan wiraswasta 14,7 juta dan wirausaha 11,6 juta.



Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Mesin untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (57%).

Prodi Teknik Mesin

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Material Angkatan 2008

Data Responden Total alumni Teknik Material 2008 (51 org)




on going Prodi Teknik Material

0


3

tanpa keterangan 0

Total Responden Alumni Teknik Material Angkatan 2008 3 6%

48 94%

Gross response Prodi Teknik Material

Not response

IP Alumni Teknik Material 2008 4

4 1 1

3.5

3.5

IP

1 0

3

2 2 1

2.5

16

3

Teknik Material

5 9 3 6

2.5 1 0

Prodi Teknik Material

N

Mean

Min

Max

48

2.98

2.47

3.89

Pekerjaan Saat Ini 6 13%

23 48%

18 37%

bekerja tdk bekerja/melanjutkan studi Prodi Teknik Material

1 2% bekerja dan wiraswasta wirausaha


Di tempat kos

21%

Bersama orang tua / keluarga

Berbagi kamar kos/apartemen

2%

Di asrama

2%


N = 48



13%

Beasiswa

6%

Sebagian beasiswa

Biaya sendiri


2%

N = 48


Diskusi

3.02


2.62

Magang

2.50


3.19


3.96

Perkuliahan 0.00


0.50

1.00

1.50

N = 48

2.00

2.50

3.00

3.50

4.00

4.50

Aspek Belajar Mengajar 4

3.56

3.5

3.54

3.42 2.81

3

2.75

2.5 2 1.5 1 0.5 0



N = 48



Kondisi Fasilitas Belajar 2.83

fasilitas layanan kesehatan pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi

2.56 2.75

kantin

2.79

akomodasi

3.12


2.29

laboratorium

3.10

ruang belajar modul belajar

2.85


2.83

perpustakaan

2.81 0


N = 48

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

Keaktifan Organisasi 38%

23% 19%


10%

10%

1

2

3

4

5

Mean

3.52

N

48

ARTI PILIHAN JAWABAN 1

tidak aktif

2

kurang aktif

3

cukup aktif

4

aktif

5

sangat aktif

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah

35%

65%

tidak sesuai Prodi Teknik Material

sesuai



pengembangan diri

3.46

karir di masa depan

3.42


3.46 3.52


3.31

memulai pekerjaan 0


N =48

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah) kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif

kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi

toleransi kemampuan analisis negosiasi

kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan

kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer Prodi Teknik Material


0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik Material pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik Material pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5


3.02


3.48


2.7


N =48

2.8

2.9

3

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5


31%

69%

Tidak


N = 48

Ya


27%

27%

25%

20%

19%

19%

8%

5%

0%

1 Prodi Teknik Material

2

3

48

Mean

3.35


15%

10%

N

4

5

1

tidak perlu

2

kurang perlu

3

cukup perlu

4

perlu

5

sangat perlu


bahasa inggris

4



2

pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis)

2

kewirausahaan


1

N = 48


3.29

Sebelum lulus (12)


Setelah lulus (7)

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

12

4.58

Setelah lulus

7

3.29


13 11

20

9 7

15

5 10

3 1

5

-1 -3

0

-5 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

7

5.14

1

24

Setelah lulus

3

4.00

1

8

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 7

7

6

6 5

5

4

4

3 3

2

2

1

1

0

0

-1 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

5

3.80

1

6

Setelah lulus

4

2.75

1

6

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 15


20% 13



Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center

tidak


ya

N = 20

2

1


17

melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

10

pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center

7 6


4


2

dihubungi oleh perusahaan melalui penempatan kerja atau magang

1

menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta

1

melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada

1


N = 20


18%

27%

18%

9%

2


4

5

N = 11

8

>10

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 5.43 4.00

Sebelum lulus (6)


Setelah lulus (23)

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

6

4.00

Setelah lulus

23

5.43

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 14 12

15

10 8

10

6 4

5

2 0 0 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

6

4.00

1

12

Setelah lulus

23

5.43

1

17


47%

Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian…

13%

11%

Membangun bisnis sendiri


8%

8%

Dihubungi oleh perusahaan

Membangun network sejak masih kuliah

5%

Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB…

5%

Melalui iklan koran / majalah


76%

Teman / Alumni

Dosen


3%

N = 38

N = 17

18%

6%

Aspek Penerimaan Pegawai Baru di Perusahaan/Instansi Menurut Alumni 35

kemampuan bahasa Inggris kepribadian dan ketrampilan interpersonal

30


30 29


27

program diskusi

26

IP

21

sertifikasi profesi pengoperasian komputer

20

spesialisasi

20 14

pengalaman kerja selama kuliah

12


9


6



N = 48



19%

gaji

17%

tantangan pekerjaan

8%

kesempatan beasiswa

6%


kedekatan dengan rumah


2%

N = 48


100% 90% 80% 70%

65%

80%

60% 50%

40% 30% 20%

35%

20%

10% 0%




Alasan Tidak Bekerja 65%

Melanjutkan studi

18%

Tidak sesuai minat

Habis masa kontrak

6%

Lingkungan kerja tidak kondusif (jam kerja tidak sesuai, pekerjaan terlalu padat, dll)

6%

Mencari pengalaman lain

6%


N = 17

Alasan Wirausaha Waktu yang fleksibel

4


4

Melanjutkan usaha keluarga

4

Tantangan

3

Buka lapangan pekerjaan baru

3


2

Cita-cita

2

Peluang pasar

1


1


N=6

Asal Modal Usaha Keluarga

67%


Investor

17%

17%



N=7

Wirausaha


Rp237,800,000

Rp1,000,000

bekerja dan wiraswasta (1)


wirausaha (5)

Kategori Perusahaan (Bekerja) 5 22%

8 35%

10 43%

lokal Prodi Teknik Material

multinasional

nasional

Kategori Usaha Pekerjaan Utama A, 3% S, 7%

B, 10%

M, 17% I, 7% C, 37% F, 7%

H, 3% G, 3%

D, 7%



A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

K


Tempat Bekerja Sekarang

6 20%

6 20%

17 57%

instansi pemerintah (termasuk BUMN)

1 3%

organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat perusahaan swasta



N = 30


1 3%

2 7% 4 14%

22 73%

Direktur


Magang

Manajer

N = 30

Pemilik

Staf

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp6,954,348 Rp6,350,000 Rp5,500,000

Bekerja



Wirausaha

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00


Wirausaha


Bekerja

Rp0.00

Number

Mean

Minimum

Maximum

Bekerja

23

Rp6,954,348

Rp3,500,000

Rp21,000,000


1

Rp5,500,000

Rp5,500,000

Rp5,500,000

Wirausaha

6

Rp6,350,000

Rp100,000

Rp15,000,000

Bonus Penghasilan Per Tahun

Rp75,000,000

Rp20,453,846 Rp20,000,000



Wirausaha

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp100,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp20,000,000.00


Wirausaha

Bekerja

(Rp20,000,000.00)


Rp0.00

Number

Mean

Minimum

Maximum

Bekerja

13

Rp20,453,846

Rp4,400,000

Rp55,000,000


1

Rp20,000,000 Rp20,000,000

Rp20,000,000

Wirausaha

2

Rp75,000,000 Rp50,000,000 Rp100,000,000


34%

5%

1


2

3

N = 41

2% 4



Menyenangkan

17%

Sesuai Minat

17%

14%


10%


Gaji Memuaskan


3%

N = 29

Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan

28%


28%


22%

17%

Tidak Sesuai Minat



N = 18

6%


Jenjang karir yang lebih baik Menambah wawasan

27

Sesuai minat

27


27 25

Memberi kesempatan belajar lebih besar

24

Menantang / tidak monoton

22


21


20


17


16

Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Sesuai bidang kuliah


N = 48

13

IP vs Pekerjaan 4

Level

Number

Mean

Min

Max

Bekerja

23

2.95

2.47

3.89


1

2.85

2.85

2.85


18

3.03

2.52

3.63

Wirausaha

6

2.98

2.62

3.36

IP

3.5

3


Wirausaha



Bekerja

2.5

N =48

IP vs Kategori Perusahaan 4

IP

3.5

N =23

3

2.5

Lokal


Multinasional

Nasional

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

Lokal

5

2.86

2.47

3.8

Multinasional

10

3.08

2.72

3.89

Nasional

8

2.84

2.61

3

IP vs Jenis Kelamin 4

IP

3.5

3

N =48

2.5

Pria


Wanita

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

Pria

43

2.96

2.47

3.89

Wanita

5

3.11

2.76

3.63

Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp20,000,000.00

Rp15,000,000.00

Rp10,000,000.00

N =30 Rp5,000,000.00

Rp0.00 Pria


Wanita

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Pria

28

Rp6,780,357

Rp100,000

Rp21,000,000

Wanita

2

Rp6,850,000

Rp5,700,000

Rp8,000,000

Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp20,000,000.00

Rp15,000,000.00

Rp10,000,000.00

N =23 Rp5,000,000.00

Rp0.00 Lokal


Multinasional

Nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Lokal

5

Rp5,280,000

Rp3,600,000

Rp8,000,000

Multinasional

10

Rp8,415,000

Rp4,000,000

Rp21,000,000

Nasional

8

Rp6,175,000

Rp3,500,000

Rp14,000,000

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp110,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp90,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp70,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp50,000,000.00

N =13

Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp0.00 Lokal


Multinasional

Nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Lokal

6

Rp7,741,667

Rp1,000,000

Rp20,000,000

Multinasional

12

Rp32,250,000

Rp5,000,000

Rp105,000,000

Nasional

11

Rp35,636,364

Rp4,000,000

Rp80,000,000

Jabatan vs Penghasilan Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00

N =30

Level Direktur Magang Manajer Pemilik Staf Prodi Teknik Material

Staf

Pemilik

Direktur Magang Manajer

Rp0.00

Number 1 1 2 4 22

Mean Rp15,000,000 Rp3,600,000 Rp6,000,000 Rp4,275,000 Rp7,084,091

Minimum Rp15,000,000 Rp3,600,000 Rp6,000,000 Rp100,000 Rp3,500,000

Maximum Rp15,000,000 Rp3,600,000 Rp6,000,000 Rp10,000,000 Rp21,000,000

Kesimpulan 

Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Material adalah sebesar 48 orang (94%) dari total 51 orang.



Alumni Teknik Material angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 23 orang bekerja (48%), 18 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (37%), 1 orang bekerja dan wiraswasta (2%) serta 6 orang wirausaha (13%).






Umumnya, alumni Teknik Material angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 4,6 bulan sebelum lulus dan 3,3 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan ratarata 4 bulan sebelum lulus dan 5,4 bulan setelah lulus dari ITB.



Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Material sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.




Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Material angkatan 2008 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (48%).



Alumni Teknik Material angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (65%).



Alumni Teknik Material angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha industri pengolahan (37%), jasa profesional, ilmiah, dan teknis (17%) serta pertambangan dan penggalian (10%).



Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Material angkatan 2008 yang bekerja di perusahaan lokal 5 orang (22%), nasional 8 orang (35%) dan multinasional 10 orang (43%).



Tempat bekerja alumni Teknik Material mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (57%).



Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Material angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf (73%), manajer (7%), pemilik (14%), magang (3%) dan direktur (3%).






Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Material untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (59%).


Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Aeronotika & Astronotika Angkatan 2008

Data Responden Total alumni Teknik Aeronotika & Astronotika 2008 (54 org)




on going Prodi Aeronotika & Astronotika

3


1

tanpa keterangan 2

Total Responden Alumni Aeronotika & Astronotika Angkatan 2008 6 11%

48 89%

Gross response Prodi Aeronotika & Astronotika

Not response

IP Alumni Aeronotika & Astronotika 2008 4

4 2 IP

3.5

6

3.5

3

1 2.5

7

3

Aeronotika & Astronotika

16

11

2.5 5

Prodi Aeronotika & Astronotika

N

Mean

Min

Max

48

2.96

2.42

3.94

Pekerjaan Saat Ini 11 23%

2 4%

33 69%

2 4%


bekerja

bekerja dan wiraswasta

tdk bekerja/melanjutkan studi

wirausaha


Di tempat kos

15%

Bersama orang tua / keluarga

Di asrama

4%

Bersama saudara

4%


N = 48



13%

Sebagian beasiswa

Beasiswa


4%

N = 48


Diskusi

2.92


Magang

2.83


2.83 2.27


4.42

Perkuliahan 0.00


0.50

1.00

1.50

N = 48

2.00

2.50

3.00

3.50

4.00

4.50

5.00

Aspek Belajar Mengajar 3.6

3.54 3.48

3.46

3.5 3.4 3.3

3.19

3.2 3.1

3.04

3 2.9 2.8 2.7



N = 48



Kondisi Fasilitas Belajar 3.31

fasilitas layanan kesehatan pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi

2.88 3.10

kantin

2.79

akomodasi

3.48


2.17

laboratorium

2.81

ruang belajar

3.15

modul belajar

3.00


3.15

perpustakaan 0


0.5

N = 48

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

Keaktifan Organisasi 44% Mean

3.42

N

48


25%

8%

1 Prodi Aeronotika & Astronotika

13%

10%

2

3

4

5

1

tidak aktif

2

kurang aktif

3

cukup aktif

4

aktif

5

sangat aktif

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah

30%

70%

tidak sesuai Prodi Aeronotika & Astronotika

sesuai



3.77

pengembangan diri

3.60

karir di masa depan

3.73


3.81


3.75

memulai pekerjaan 0


N =48

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah) kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program

inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis

negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar

keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer Prodi Aeronotika & Astronotika


0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Aeronotika & Astronotika pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Aeronotika & Astronotika pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5


3.00


3.67


0


N =48

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4


46% 54%

Tidak


N = 48

Ya


42%

N

48

Mean

4.08

40%

33%

35% 30%

ARTI PILIHAN JAWABAN 25%

19%

20%

15% 10% 5%

2%

4%

0%

1 Prodi Aeronotika & Astronotika

2

3

4

5

1

tidak perlu

2

kurang perlu

3

cukup perlu

4

perlu

5

sangat perlu


bahasa inggris

6


kepemimpinan

3


3

kewirausahaan


2

N = 48


2.78

Sebelum lulus (9)


Setelah lulus (11)

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

9

2.78

Setelah lulus

11

4.27


14

7

12

6

10

5 8 4 6

3 2

4

1

2

0

0 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

7

2.71

1

7

Setelah lulus

6

4.83

1

12

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 3.1

10 9

3.05

8 7 6

3

5 4

2.95

3 2 1 0 -1

2.9 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

2

3.00

3

3

Setelah lulus

5

3.60

1

9

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC)

25%


13


12


Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center tidak


ya

N = 20

3

2


14 11

melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center

6

membangun bisnis sendiri

4

melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada

4

3

dihubungi oleh perusahaan

melalui penempatan kerja atau magang

2


2


2

bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah


N = 20

1


38%

23%

1


2

N = 13

>10

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 18.88

3.50

Sebelum lulus (8)


Setelah lulus (26)

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

8

18.88

Setelah lulus

26

3.50

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 80

11 10

70

9 8 7

60 50 40

6 5

30

4 3 2

20 10 0

1 0

-10 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

8

18.88

1

72

Setelah lulus

26

3.50

1

10


40%


17%

Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian…

14%

Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB…

10%

Membangun bisnis sendiri

5%

Dihubungi oleh perusahaan

5%

Membangun network sejak masih kuliah

2%

Melalui iklan koran / majalah

2%

Beasiswa ikatan dinas

2%

Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah

2%


53%

Teman / Alumni

N = 42

35%

Dosen


N = 17

12%

Aspek Penerimaan Pegawai Baru di Perusahaan/Instansi Menurut Alumni kepribadian dan ketrampilan interpersonal

40

kemampuan bahasa Inggris

40 31


29


28

spesialisasi

27

pengoperasian komputer

24

program diskusi

19

IP

18

sertifikasi profesi

16

pengalaman kerja selama kuliah

15


10


6



N = 48



9%

gaji sesuai yang diharapkan

6%

tantangan pekerjaan

4%

kesempatan beasiswa

4%


4%

kedekatan dengan rumah


2%

N = 48


100% 90%

33%

80%

50%

70% 60% 50% 40%

67%

30%

50%

20% 10% 0%




Alasan Tidak Bekerja Melanjutkan studi

40%

Mencari pengembangan diri yang lebih besar

40%


Tidak sesuai minat

10%

Habis masa kontrak

10%

N = 10

Alasan Wirausaha Peluang pasar

2

Tantangan

2


2

Waktu yang fleksibel

2

Buka lapangan pekerjaan baru

2


2

Cita-cita

2

Malas melamar kerja

1


1


N=2

Asal Modal Usaha


100%



N=4

Wirausaha


Rp17,500,000

Rp3,000,000

bekerja dan wiraswasta (2) wirausaha (2)


Kategori Perusahaan (Bekerja) 3 9%

10 30% 20 61%

lokal Prodi Aeronotika & Astronotika

multinasional

nasional

Kategori Usaha Pekerjaan Utama O, 3%

S, 3% A, 3% B, 8%

M, 16% C, 22%

K, 8%

J, 3%

H, 27%

F, 3% G, 5%


Prodi Aeoronotika & Astronotika

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

K


Tempat Bekerja Sekarang 2 6% 9 24% 26 70%

instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat perusahaan swasta



N = 37


3 8% 1 3%

32 86%

Direktur


Magang

Manajer

N = 37

Pemilik

Staf

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp7,075,758 Rp6,500,000

Rp850,000

Bekerja



Wirausaha

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp35,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 Rp0.00


Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha

Bekerja

(Rp5,000,000.00)

Number

Mean

Minimum

Maximum

Bekerja

33

Rp7,075,758

Rp3,500,000

Rp30,000,000


2

Rp6,500,000

Rp6,000,000

Rp7,000,000

Wirausaha

2

Rp850,000

Rp700,000

Rp1,000,000

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp13,583,333 Rp12,000,000

Rp5,050,000



Wirausaha

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp45,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp35,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00



Bekerja

(Rp5,000,000.00) (Rp10,000,000.00)

Wirausaha

Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 Rp0.00

Number

Mean

Minimum

Maximum

Bekerja

18

Rp13,583,333

Rp2,300,000

Rp40,000,000


1

Rp12,000,000 Rp12,000,000

Rp12,000,000

Wirausaha

2

Rp5,050,000

Rp10,000,000

Rp100,000


28%

7%

1


2

N = 43

3

2% 4


Sesuai Minat

28%


17%


11%

Gaji Memuaskan

Menyenangkan

6%


6%


N = 36

Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini 46%


20%

Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan

17%



Tidak Sesuai Minat


N = 35

11%

6%


Memberi kesempatan belajar lebih besar

37


36

Menantang / tidak monoton

32

Sesuai minat

30


29

Menambah wawasan

28

Jenjang karir yang lebih baik

25


23


21


20

Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga

17

Sesuai bidang kuliah


N = 48

IP vs Pekerjaan 4

IP

3.5

3


Wirausaha



Bekerja

2.5

Level

Number

Mean

Min

Max

Bekerja

33

3.02

2.42

3.77


2

2.85

2.84

2.86


11

2.76

2.42

3.94

Wirausaha

2

3.01

2.85

3.17

N =48

IP vs Kategori Perusahaan 4

IP

3.5

N =33

3

2.5

Lokal Multinasional


Nasional

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

Lokal

3

2.70

2.42

2.97

Multinasional

10

3.01

2.66

3.61

Nasional

20

3.08

2.51

3.77

IP vs Jenis Kelamin 4

IP

3.5

3

N =48

2.5

Pria


Wanita

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

Pria

44

2.94

2.42

3.94

Wanita

4

3.14

2.51

3.57

Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp35,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00

N =37

Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 Rp0.00 Pria


Wanita

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Pria

33

Rp6,736,364

Rp700,000

Rp30,000,000

Wanita

4

Rp6,475,000

Rp3,900,000

Rp9,000,000

Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp35,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00

N =33

Rp5,000,000.00 Rp0.00 Lokal Multinasional


Nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Lokal

3

Rp4,500,000

Rp3,500,000

Rp6,000,000

Multinasional

10

Rp10,830,000

Rp4,000,000

Rp30,000,000

Nasional

20

Rp5,585,000

Rp3,500,000

Rp9,000,000

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp45,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp35,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00

N =18

Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 Rp0.00 Multinasional


Nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Multinasional

5

Rp19,600,000

Rp8,000,000

Rp40,000,000

Nasional

13

Rp11,269,231

Rp2,300,000

Rp30,000,000

Jabatan vs Penghasilan Rp35,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00

N =37

Rp0.00

Level Direktur Manajer Pemilik Staf


Number 1 3 1 32

Staf

Pemilik

Manajer

(Rp10,000,000.00)

Direktur

(Rp5,000,000.00)

Mean Rp1,000,000 Rp7,666,667 Rp700,000 Rp6,984,375

Minimum Rp1,000,000 Rp6,000,000 Rp700,000 Rp3,500,000

Maximum Rp1,000,000 Rp10,000,000 Rp700,000 Rp30,000,000

Kesimpulan 

Jumlah data yang masuk untuk Prodi Aeronotika & Astronotika adalah sebesar 48 orang (89%) dari total 54orang.



Alumni Aeronotika & Astronotika angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 33 orang bekerja (69%), 11 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (23%), 2 orang bekerja dan wiraswasta (4%) serta 2 orang wirausaha (4%).






Umumnya, alumni Aeronotika & Astronotika angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 2,8 bulan sebelum lulus dan 4,3 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 18,9 bulan sebelum lulus dan 3,5 bulan setelah lulus dari ITB.



Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Aeronotika & Astronotika sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.



Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Aeronotika & Astronotika angkatan 2008 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (70%).




Alumni Aeronotika & Astronotika angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (40%) dan mencari pengembangan diri yang lebih besar (40%).



Alumni Aeronotika & Astronotika angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha transportasi dan pergudangan(27%), industri pengolahan (22%), serta jasa profesional, ilmiah, dan teknis (16%).



Dari sisi kategori perusahaan, alumni Aeronotika & Astronotika angkatan 2008 yang bekerja di perusahaan lokal 3 orang (9%), nasional 20 orang (61%) dan multinasional 10 orang (30%).



Tempat bekerja alumni Aeronotika & Astronotika mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (70%).



Untuk jabatan, mayoritas alumni Aeronotika & Astronotika angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf (86%), manajer (8%), pemilik (3%) dan direktur (3%).






Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Aeronotika & Astronotika untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (63%).


Kontak Kepala ITB Career Center Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT Gedung Kuliah Umum Timur Lantai Dasar Jl. Ganesha 10 Bandung 40132

Telp: 022-2509162 HP: 082198802423 Fax: 022-2509177 Email: [email protected]

Asisten Peneliti Angga Dinan A, S.Si, MT

Gedung Campus Center Barat Bawah Ruang 18 Jl. Ganesha 10 Bandung 40132 Telp: 022-2530714

HP: 081573191973 Email: [email protected]

Apabila ada informasi yang kurang jelas atau ingin ditanyakan dapat menghubungi kontak diatas

Referensi 

Aji, Nurul Apsari., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. Progress and Development of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.



Budi, Bambang Setia. 2014. Tracer Study: Urgency, Problem, and How to Increase Response Rate. Presentation in Training for Tracer Study Team of UNPAD at WISMA UNPAD CIMANDIRI on Monday, 3 November 2014. Bandung.



Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A. 2015. Innovation and Implementation: ITB Tracer Study (2012-2015). Paper presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.



Dinan A, Angga., Bambang Setia Budi., Sandro Mihradi dan Brian Yuliarto. 2015. Pros & Cons of Target Responden: between Cohort and Entry of Cohort in ITB Tracer Study. Paper discussion at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.



Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. How to Increase Response Rate: ITB Tracer Study Experience. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.

Referensi 

Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. The Roles of Surveyors in the Implementation of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.



Sailah, Illah. 2011. Perlunya Tracer Study untuk Pendidikan Tinggi. Jakarta (Direktur Pembelajaran & Kemahasiswaan Ditjen Dikti ).



Schomburg, Harald. 2003. Handout for Graduate Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.



Schomburg, Harald. 2006. Graduate Surveys in Germany as a Tool to Measure and Improve the Relevance of Higher Education. Presentation at Bogota, Colombia International Seminar 24-25 October 2006. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.



Schomburg, Harald. 2010. Concept and Methodology of Tracer Studies – International Experiences. Presentation at Workshop in Sinaia 2-4 June 2010. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

Referensi 

Schomburg, Harald. 2011. Design of Regular Graduate Tracer Studies for Individual Institutions. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.



Schomburg, Harald. 2011. Employment and Work of HE Graduates in Europe. Presentation at Universita di Genova. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.



Schomburg, Harald. 2011. Main Variables in Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.



Schomburg, Harald. 2011. Methodology and Methods of Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.



Schomburg, Harald. 2011. The Role of Tracer Study and Its Utilization in Improving Higher Education Quality. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.



Schomburg, Harald. 2012. Current Developments of Tracer Studies – the Case in Germany. Plenary Presentation at 2nd DEHEMS International Conference 27-28 September 2012. International Centre for Higher Education Research (INCHERKassel) University Kassel. Germany.

TERIMA KASIH

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Mesin Angkatan 2008

Recommend Documents