Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Informatika Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Informatika Angkatan 2008

Data Responden Total alumni Teknik Informatika 2008 (105 org)

Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (105 org) Alumni yang memiliki alamat email (105 org)

Alumni yang memiliki email tervalidasi (104 org)

Total alumni yang mengisi kuesioner (97 org)

on going Prodi Teknik Informatika

0

tdk ada email email bouncing 0

1

tanpa keterangan 7

Total Responden Alumni Teknik Informatika Angkatan 2008 8 8%

97 92%

Gross response Prodi Teknik Informatika

Not response

IP Alumni Teknik Informatika 2008 4

4

3.8

4

3.8

3.6

3.6

IP

3.4

21

3

22

3.4

3.2

2.8

23

3.2

2.6 2.4

8

3

10

2.8 7

2.6 2.4

Prodi Teknik Informatika

Teknik Informatika

N

Mean

Min

Max

97

3.33

2.41

3.9

2

Pekerjaan Saat Ini 18 19%

5 5%

6 6% 68 70%


bekerja

bekerja dan wiraswasta

tdk bekerja/melanjutkan studi

wirausaha

Tempat Tinggal Saat Kuliah 71%

Di tempat kos

22%

Bersama orang tua / keluarga

Di asrama

Berbagi kamar kos/apartemen


4%

3%

N = 97

Sumber Biaya Kuliah 65%

Orang tua / keluarga

24%

Sebagian beasiswa

10%

Beasiswa

Biaya sendiri


1%

N = 97

Aspek Pembelajaran di Program Studi 3.21

Diskusi

3.32

Praktikum kerja lapangan

3.43

Magang

3.07

Partisipasi dalam proyek riset

3.99

Demonstrasi/Peragaan

4.13

Perkuliahan 0.00


0.50

1.00

1.50

N = 97

2.00

2.50

3.00

3.50

4.00

4.50

Aspek Belajar Mengajar 4 3.5

3.31

3.64

3.40

3.23 2.80

3 2.5 2 1.5 1 0.5

0

kesempatan untuk bimbingan akademik kesempatan berinteraksi dengan berpartisipasi dalam dosen-dosen di luar proyek riset jadwal kuliah


N = 97

kondisi umum belajar mengajar

kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional

Kondisi Fasilitas Belajar 3.16

fasilitas layanan kesehatan pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi

2.98

kantin

3.16

akomodasi

3.15 3.64

variasi mata kuliah yang ditawarkan

3.07

laboratorium

3.45

ruang belajar

3.37

modul belajar

3.75

teknologi informasi dan komunikasi

3.31

perpustakaan 0


0.5

N = 97

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

Keaktifan Organisasi 30%

22%

Mean

2.97

N

97

21% ARTI PILIHAN JAWABAN

14%

1


13%

2

3

4

5

1

tidak aktif

2

kurang aktif

3

cukup aktif

4

aktif

5

sangat aktif

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 11%

89%

tidak sesuai Prodi Teknik Informatika

sesuai

Manfaat Program Studi 3.04

meningkatkan keterampilan kewirausahaan

3.92

pengembangan diri

4.11

karir di masa depan

4.02

kinerja dalam menjalankan tugas

4.12

pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan

4.19

memulai pekerjaan 0


N =97

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah) kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program

inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis

negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar

keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer Prodi Teknik Informatika

keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik Informatika pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik Informatika pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing

2.44

Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing

3.55

Tingkat kemampuan bahasa asing alumni

0


N =97

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 16%

84%

Tidak


N = 97

Ya

Tingkat Kepentingan Kursus 30%

28%

N

97

Mean

3.32

25% 25%

22% 20%

15%

ARTI PILIHAN JAWABAN

13%

12%

10%

5%

0%

1 Prodi Teknik Informatika

2

3

4

5

1

tidak perlu

2

kurang perlu

3

cukup perlu

4

perlu

5

sangat perlu

Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah 24

bahasa asing lainnya

23

bahasa inggris

8

kepemimpinan

kewirausahaan

3

piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)

3

pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis)


1

N = 97

Lama Mencari Pekerjaan 5.37

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

24

4.67

Setelah lulus

27

5.37

4.67

Sebelum lulus (24)


Setelah lulus (27)

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 40 12

35

10

30

8

25 20

6

15 4

10

2

5

0

0 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

22

3.77

1

12

Setelah lulus

22

6.27

1

36

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 25 3 20

2.5 2

15 1.5 10

1 0.5

5

0 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

2

14.50

5

24

Setelah lulus

5

1.40

1

3

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) Website ITB Career Center

31

35% Titian karir ITB Career Center

65%

20

Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center tidak


ya

N = 52

10

6

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center

34 27

melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

18

dihubungi oleh perusahaan pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center

10

membangun network sejak masih kuliah

8

melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada

8

membangun bisnis sendiri

4

melalui iklan di koran / majalah, brosur

4

bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah melalui penempatan kerja atau magang


N = 52

3 2

Jumlah Perusahaan Dilamar 38%

24% 18%

1


2

3

N = 45

7%

7%

4

5

7%

10

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 4.16

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

29

3.72

Setelah lulus

45

4.16

3.72

Sebelum lulus (29)


Setelah lulus (45)

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 25 12 20

10 8

15

6 10 4 5

2 0

0 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

29

3.72

1

12

Setelah lulus

45

4.16

1

23

Mendapatkan Pekerjaan Pertama Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

34%

Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian …

17%

Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center

17%

11%

Dihubungi oleh perusahaan Membangun network sejak masih kuliah

7%

Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB …

3%

Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah

3%


Dosen

18%

5%

Membangun bisnis sendiri

Menghubungi agen tenaga kerja komersil/swasta

79%

Teman / Alumni

Orang tua / Saudara / Keluarga

1%

N = 87

N = 28

4%

Aspek Penerimaan Pegawai Baru di Perusahaan/Instansi Menurut Alumni 78

kepribadian dan ketrampilan interpersonal

69

spesialisasi

65

kemampuan bahasa Inggris

62

reputasi dari perguruan tinggi

61

program diskusi

52

pengoperasian komputer

51

pengalaman berorganisasi

50

pengalaman kerja selama kuliah

47

rekomendasi dari pihak ketiga

42

IP

22

sertifikasi profesi

17

kemampuan bahasa asing lainnya

15

pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau …


N = 97

Alasan Memilih Pekerjaan Pertama 46%

kesempatan pengembangan diri

26%

gaji

12%

tantangan pekerjaan

6%

kedekatan dengan rumah

5%

benefit (perumahan, transpor, uang lembur)

sesuai yang diharapkan


2%

kesempatan beasiswa

1%

sesuai minat

1%

N = 97

Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]

100% 90% 80%

44% 75%

70% 60% 50%

40% 30%

56% 25%

20%

10% 0%

tidak bekerja/melanjutkan studi (16) Pernah Bekerja


wirausaha (4) Tidak pernah Bekerja

Alasan Tidak Bekerja 67%

Melanjutkan studi

22%

Mencari pengembangan diri yang lebih besar


Mencari pengalaman lain

6%

Habis masa kontrak

6%

N = 18

Alasan Wirausaha Peluang pasar

4

Tantangan

4

Passion / Keinginan pribadi

4

Waktu yang fleksibel

3

Cita-cita

3

Bebas / Tidak bergantung

2

Buka lapangan pekerjaan baru

2

Penghasilan lebih besar


1

N=5

Asal Modal Usaha 50% Pribadi / Tabungan

60%

50% Investor

Proyek

17%

20%

Bekerja & Wiraswasta


N = 11

Wirausaha

Omset Usaha Per Bulan

Rp1,012,300,000

Rp69,250,000

bekerja dan wiraswasta (6)


wirausaha (4)

Kategori Perusahaan (Bekerja) 27 41%

9 14%

29 45%

lokal Prodi Teknik Informatika

multinasional

nasional

Kategori Usaha Pekerjaan Utama

M, 5%

Q, 1% O, 3%

R, 1% B, 3% S, 3% G, 4%

H, 3%

K, 8%

J, 70%

A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial


A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

K

P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

Tempat Bekerja Sekarang 8 10%

9 11%

instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat perusahaan swasta

62 79%

wiraswasta / perusahaan sendiri


N = 79

Jabatan Saat Ini 1 1%

6 8%

9 11%

63 80%

Direktur


Magang

N = 79

Manajer

Pemilik

Staf

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp13,100,000

Rp11,869,485 Rp10,833,333

Bekerja


Bekerja dan Wiraswasta

Wirausaha

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp140,000,000.00 Rp120,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp20,000,000.00


Wirausaha


Bekerja

Rp0.00

Number

Mean

Minimum

Maximum

Bekerja

66

Rp11,869,485

Rp2,500,000

Rp130,000,000


6

Rp10,833,333

Rp1,000,000

Rp30,000,000

Wirausaha

5

Rp13,100,000

Rp2,500,000

Rp25,000,000

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp36,776,250

Rp13,750,000

Rp16,000,000

Bekerja Bekerja dan Wiraswasta


Wirausaha

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp250,000,000.00 Rp200,000,000.00 Rp150,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp50,000,000.00



Bekerja

(Rp50,000,000.00)

Wirausaha

Rp0.00

Number

Mean

Minimum

Bekerja

40

Rp36,776,250

Rp4,000,000


4

Rp13,750,000

Rp5,000,000

Wirausaha

2

Rp16,000,000

Rp7,000,000

Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 38%

31% 24%

4%

1


2

3

N = 89

4

2% 6

Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini 37%

Pengembangan Diri Besar

Sesuai Minat

17%

Menyenangkan

17%

12%

Lingkungan Kerja Kondusif

Sesuai Dengan yang Diharapkan

8%

Gaji Memuaskan

8%


N = 75

Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini 35%

Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan

Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)

32%

26%

Gaji kurang memuaskan

5%

Kesempatan Belajar Sangat Kecil

Tidak Sesuai Minat


2%

N = 65

Gambaran Pekerjaan Ideal 78

Fasilitas dan gaji yang baik

75

Memberi kesempatan belajar lebih besar

71

Menantang / tidak monoton Lingkungan kerja yang nyaman

70

Sesuai minat

70 69

Menambah wawasan

57

Memberi banyak manfaat bagi banyak orang

56

Jenjang karir yang lebih baik

50

Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga

49

Mampu meningkatkan kesejahteraan

45

Jam kerja dan jobdesk yang sesuai Sesuai bidang kuliah


N = 97

32

IP vs Pekerjaan 4

IP

3.8 3.6

Level

Number

Mean

Min

Max

3.4

Bekerja

68

3.36

2.56

3.90

3.2


6

3.36

3.21

3.56

Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi

18

3.22

2.41

3.75

Wirausaha

5

3.40

2.67

3.80

3 2.8


Wirausaha



2.4

Bekerja

2.6

N =97

IP vs Kategori Perusahaan 4 3.8 3.6

IP

3.4 3.2

N =65

3 2.8 2.6 2.4 Lokal


Multinasional

Nasional

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

Lokal

9

3.20

2.69

3.68

Multinasional

29

3.32

2.64

3.85

Nasional

27

3.44

2.56

3.9

IP vs Jenis Kelamin 4 3.8 3.6

IP

3.4 3.2

N =97

3 2.8 2.6 2.4 Pria


Wanita

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

Pria

82

3.31

2.41

3.85

Wanita

15

3.44

2.69

3.90

Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp140,000,000.00 Rp120,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp60,000,000.00

N =77

Rp40,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp0.00 Pria


Wanita

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Pria

67

Rp11,688,806

Rp1,000,000

Rp130,000,000

Wanita

10

Rp13,073,600

Rp3,600,000

Rp38,000,000

Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp140,000,000.00 Rp120,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp40,000,000.00

N =63

Rp20,000,000.00 Rp0.00 Lokal


Multinasional

Nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Lokal

9

Rp5,933,333

Rp2,500,000

Rp10,000,000

Multinasional

28

Rp15,930,357

Rp3,600,000

Rp130,000,000

Nasional

26

Rp8,547,539

Rp3,800,000

Rp22,500,000

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp250,000,000.00 Rp200,000,000.00 Rp150,000,000.00 Rp100,000,000.00

N =38

Rp50,000,000.00 Rp0.00 Lokal


Multinasional

Nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Lokal

4

Rp18,250,000

Rp4,000,000

Rp40,000,000

Multinasional

18

Rp36,147,222

Rp5,500,000

Rp260,000,000

Nasional

16

Rp34,150,000

Rp5,000,000

Rp172,500,000

Jabatan vs Penghasilan Rp140,000,000.00 Rp120,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp20,000,000.00

N =77

Rp0.00

Level Direktur Manajer Pemilik Staf


Staf

Pemilik

Manajer

Direktur

(Rp20,000,000.00)

Number 1 8 6 62

Mean Rp2,500,000 Rp17,375,000 Rp11,333,333 Rp11,361,065

Minimum Rp2,500,000 Rp10,000,000 Rp1,000,000 Rp2,500,000

Maximum Rp2,500,000 Rp38,000,000 Rp25,000,000 Rp130,000,000

Kesimpulan 

Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Informatika adalah sebesar 97 orang (92%) dari total 105 orang.



Alumni Teknik Informatika angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 68 orang bekerja (70%), 18 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (19%), 6 orang bekerja dan wiraswasta (6%) serta 5 orang wirausaha (5%).



Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 89%.



Umumnya, alumni Teknik Informatika angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 4,7 bulan sebelum lulus dan 5,4 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 3,7 bulan sebelum lulus dan 4,2 bulan setelah lulus dari ITB.



Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Informatika sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.




Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Informatika angkatan 2008 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (46%).



Alumni Teknik Informatika angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (67%).



Alumni Teknik Informatika angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha informasi dan komunikasi (70%) serta jasa keuangan dan asuransi (8%).



Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Informatika angkatan 2008 yang bekerja di perusahaan lokal 9 orang (14%), nasional 27 orang (41%) dan multinasional 29 orang (45%).



Tempat bekerja alumni Teknik Informatika mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (79%).



Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Informatika angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf (80%), manajer (11%), pemilik (8%), dan direktur (1%).



Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 11,8 juta, bekerja dan wiraswasta 10,8 juta dan wirausaha 13,1 juta.



Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Informatika untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (38%).


Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Elektro Angkatan 2008

Data Responden Total alumni Teknik Elektro 2008 (98 org)




on going Prodi Teknik Elektro

3


6

tanpa keterangan 7

Total Responden Alumni Teknik Elektro Angkatan 2008 16 16%

82 84%

Gross response

Prodi Teknik Elektro

Not response

IP Alumni Teknik Elektro 2008 4

4

3.8

3.8

1

3.6

3.6

3.2 3

16

3.4

2.8

18

3.2

2.6 Teknik Elektro

19

3 2.8

7

2.6

7


IP

3.4

14

N

Mean

Min

Max

82

3.28

2.62

3.91

Pekerjaan Saat Ini 5 6% 26 32%

46 56%

5 6%


bekerja



wirausaha


Di tempat kos

21%


Di asrama


Bersama saudara


5%

4%

2%

N = 82



12%

Sebagian beasiswa

Beasiswa

Biaya sendiri


4%

1%

N = 82


Diskusi

2.84


2.61

Magang

2.55


3.34


4.16

Perkuliahan 0.00


0.50

1.00

1.50

N = 82

2.00

2.50

3.00

3.50

4.00

4.50

Aspek Belajar Mengajar 4

3.55 3.5 3

2.96

3.00

2.96 2.48

2.5 2 1.5 1 0.5 0



N = 82





3.21 3.27

kantin

3.13

akomodasi

3.77

variasi mata kuliah yang ditawarkan laboratorium

3.30

ruang belajar

3.34 3.29

modul belajar teknologi informasi dan komunikasi

3.54

perpustakaan

3.54 0


0.5

N = 82

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4


22% 18%


2

17%

3

4

3.13

N

82


12%

1

Mean

5

1

tidak aktif

2

kurang aktif

3

cukup aktif

4

aktif

5

sangat aktif

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah

35%

65%

tidak sesuai Prodi Teknik Elektro

sesuai



3.85

pengembangan diri

3.73

karir di masa depan


3.83


3.78

memulai pekerjaan

3.79 0


N =82

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5




keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer Prodi Teknik Elektro


0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik Elektro pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik Elektro pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5


2.78


3.68


0


N =82

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 26%

74%

Tidak


N = 82

Ya


28%

30%

29%

30%

N

82

Mean

3.77

25%

ARTI PILIHAN JAWABAN 20%

15%

11% 10%

5%

1%

0%

1 Prodi Teknik Elektro

2

3

4

5

1

tidak perlu

2

kurang perlu

3

cukup perlu

4

perlu

5

sangat perlu


bahasa inggris

18


8


7

kewirausahaan

5

kepemimpinan pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis)


2

N = 82


3.12

Sebelum lulus (20)


Setelah lulus (26)

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

20

3.45

Setelah lulus

26

3.12


3

9 8 7

2.5

6 5

2

4 3 2

1.5 1

1 0 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

11

4.27

1

10

Setelah lulus

15

1.67

1

3

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 35 3

30 25

2.5

20 2

15 10

1.5

5 1

0 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

9

2.44

1

3

Setelah lulus

11

5.09

1

31

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC)

26%

Website ITB Career Center

29

Titian karir ITB Career Center

74%

23

Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center

Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center tidak


ya

N = 46

13

1


36 24

melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center

20 11


9

dihubungi oleh perusahaan

8

melalui iklan di koran / majalah, brosur membangun network sejak masih kuliah

6


6 5

melalui penempatan kerja atau magang bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta


4 1

N = 46

Jumlah Perusahaan Dilamar 27% 23% 19% 15%

12%

4%

1


2

3

N = 26

4

5

>10

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama

5.26 3.13

Sebelum lulus (8)


Setelah lulus (47)

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

8

3.13

Setelah lulus

47

5.26

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 9

35

8

30

7 25

6 5

20

4

15

3

10

2 5

1 0

0 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

8

3.13

1

8

Setelah lulus

47

5.26

1

34

Mendapatkan Pekerjaan Pertama Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

36%

Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian…

33%


10%

Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB…

4%


4%

Membangun network sejak masih kuliah

3%

Dihubungi oleh perusahaan

3%

Melalui penampilan kerja atau magang

3%

Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah

3%

Melalui iklan koran / majalah


Dosen


1%

N = 70

61%

Teman / Alumni

N = 18

22%

17%



62


56

reputasi dari perguruan tinggi pengalaman berorganisasi

45

program diskusi

45 43


42

spesialisasi

41

IP

32


25

sertifikasi profesi

24


19


12

pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang)


N = 82



16%

tantangan pekerjaan

13%

gaji


kesempatan beasiswa



5%

2% 1%

N = 82


100% 90% 80%

58%

40%

70% 60% 50% 40%

30%

42%

60%

20% 10%

0%




Alasan Tidak Bekerja 77%

Melanjutkan studi

19%


Mencari pengalaman lain


4%

N = 26

Alasan Wirausaha Buka lapangan pekerjaan baru

4


4 3

Peluang pasar Tantangan

2

Bebas / Tidak bergantung

2


2

Malas melamar kerja

1


1

Melanjutkan usaha keluarga

1

Cita-cita

1


N=5

Asal Modal Usaha Keluarga

Pribadi / Tabungan

Investor

Proyek

20% 20% 60% 20%

20% 40%

20% Bekerja & Wiraswasta


N = 10

Wirausaha


Rp65,000,002

Rp17,400,000



wirausaha (5)


15 33%

20 43%

lokal Prodi Teknik Elektro

multinasional

nasional

Kategori Usaha Pekerjaan Utama P, 2%

S, 2% B, 13%

M, 14%

L, 2% K, 2%

C, 5% D, 5% F, 11%

J, 43% I, 2%



A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

K



8 14%

instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat

41 73%

perusahaan swasta



N = 56

Jabatan Saat Ini 1 1 2% 2%

2 3%

5 9%

47 84%

Direktur


Magang

Manajer

N = 56

Pemilik

Staf


Rp7,820,000 Rp6,500,000

Bekerja



Wirausaha

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00



Bekerja

Rp0.00

Wirausaha

Rp5,000,000.00

Number

Mean

Minimum

Maximum

Bekerja

46

Rp8,209,196

Rp3,000,000

Rp25,000,000


5

Rp7,820,000

Rp1,000,000

Rp15,000,000

Wirausaha

3

Rp6,500,000

Rp5,000,000

Rp7,500,000


Rp28,463,793

Rp15,000,000 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta


Wirausaha

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp150,000,000.00

Rp100,000,000.00

Rp50,000,000.00


Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha

Bekerja

Rp0.00

Number

Mean

Minimum

Maximum

Bekerja

29

Rp28,463,793

Rp1,000,000

Rp105,000,000


2

Rp86,000,000 Rp12,000,000 Rp160,000,000

Wirausaha

1

Rp15,000,000 Rp15,000,000

Rp15,000,000


29%

14%

1


2

3

N = 69

1%

1%

5

6



21%

Sesuai Minat

14%

Menyenangkan

13%



Gaji Memuaskan


7% 5%

N = 56



24%



22%

20%


Tidak Sesuai Minat


N = 50

8%

Gambaran Pekerjaan Ideal Sesuai minat

64


64 58


53

Menantang / tidak monoton Lingkungan kerja yang nyaman

48

Menambah wawasan

48 46

Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Mampu meningkatkan kesejahteraan

40


40 35


31



N = 82

27

IP vs Pekerjaan 4 3.8

Level

Number

Mean

Min

Max

Bekerja

46

3.30

2.76

3.91


5

3.22

2.62

3.59

2.8


26

3.29

2.73

3.76

2.6

Wirausaha

5

3.17

2.68

3.78

3.6 IP

3.4 3.2


Wirausaha



Bekerja

3

N =82

IP vs Kategori Perusahaan 4 3.8 3.6 IP

3.4

N =46

3.2 3 2.8 2.6 Lokal


Multinasional

Nasional

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

Lokal

11

3.29

2.76

3.65

Multinasional

20

3.30

2.78

3.91

Nasional

15

3.31

3.01

3.69

IP vs Jenis Kelamin 4 3.8 3.6 IP

3.4 3.2

N =82

3 2.8 2.6 Pria


Wanita

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

Pria

74

3.27

2.62

3.91

Wanita

8

3.45

2.93

3.76

Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00

N =54

Rp5,000,000.00 Rp0.00 Pria


Wanita

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Pria

51

Rp7,818,098

Rp1,000,000

Rp20,000,000

Wanita

3

Rp12,500,000

Rp4,500,000

Rp25,000,000

Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00

N =46

Rp5,000,000.00 Rp0.00 Lokal


Multinasional

Nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Lokal

11

Rp4,539,091

Rp3,000,000

Rp6,000,000

Multinasional

20

Rp9,809,650

Rp5,000,000

Rp25,000,000

Nasional

15

Rp8,766,667

Rp4,000,000

Rp17,000,000

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp150,000,000.00

Rp100,000,000.00

N =29

Rp50,000,000.00

Rp0.00 Lokal


Multinasional

Nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Lokal

6

Rp7,741,667

Rp1,000,000

Rp20,000,000

Multinasional

12

Rp32,250,000

Rp5,000,000

Rp105,000,000

Nasional

11

Rp35,636,364

Rp4,000,000

Rp80,000,000

Jabatan vs Penghasilan Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00

N =54

Level Direktur Magang Manajer Pemilik Staf Prodi Teknik Elektro

Number 1 1 2 3 47

Staf

Manajer Pemilik

Rp0.00

Direktur Magang

Rp5,000,000.00

Mean Rp7,500,000 Rp15,000,000 Rp5,800,000 Rp7,333,333 Rp8,087,723

Minimum Rp7,500,000 Rp15,000,000 Rp5,600,000 Rp5,000,000 Rp1,000,000

Maximum Rp7,500,000 Rp15,000,000 Rp6,000,000 Rp10,000,000 Rp25,000,000

Kesimpulan 

Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Elektro adalah sebesar 82 orang (84%) dari total 98 orang.



Alumni Teknik Elektro angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 46 orang bekerja (56%), 26 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (32%), 5 orang bekerja dan wiraswasta (6%) serta 5 orang wirausaha (6%).






Umumnya, alumni Teknik Elektro angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 3,5 bulan sebelum lulus dan 3,1 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan ratarata 3,1 bulan sebelum lulus dan 5,3 bulan setelah lulus dari ITB.



Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Elektro sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.




Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Elektro angkatan 2008 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (62%).



Alumni Teknik Elektro angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (77%).



Alumni Teknik Elektro angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha informasi dan komunikasi (43%), jasa profesional, ilmiah, dan teknis (14%), pertambangan dan penggalian (13%), serta konstruksi dan pembangunan (11%).



Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Elektro angkatan 2008 yang bekerja di perusahaan lokal 11 orang (24%), nasional 15 orang (33%) dan multinasional 20 orang (43%).



Tempat bekerja alumni Teknik Elektro mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (73%).



Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Elektro angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf (84%), manajer (3%), pemilik (9%), magang (2%) dan direktur (2%).



Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 8,2 juta, bekerja dan wiraswasta 7,8 juta dan wirausaha 6,5 juta.



Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Elektro untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (54%).


Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Tenaga Listrik Angkatan 2008

Data Responden Total alumni Teknik Tenaga Listrik 2008 (37 org)




on going Prodi Teknik Tenaga Listrik

0


0

tanpa keterangan 0

Total Responden Alumni Teknik Tenaga Listrik Angkatan 2008

37 100%

Gross response Prodi Teknik Tenaga Listrik

Not response

IP Alumni Teknik Tenaga Listrik 2008 4

4

3.75

3.5

1

3.5 IP

3.75

2

3.25 3

12

3.25

17

3

Prodi Teknik Tenaga Listrik

2.5 Teknik Tenaga Listrik

4

2.75 2.5

2.75

N

Mean

Min

Max

37

3.21

2.54

3.8

1


1 3%

5 13%

26 70%


bekerja



wirausaha


Di tempat kos

16%


14%

Di asrama

Bersama saudara


5%

N = 37



Sebagian beasiswa

Beasiswa


16%

16%

N = 37


Diskusi

3.27


Magang

2.84


2.81 3.00


3.95

Perkuliahan 0.00


0.50

1.00

1.50

N = 37

2.00

2.50

3.00

3.50

4.00

4.50

Aspek Belajar Mengajar 3.6

3.49

3.5

3.4

3.3

3.24

3.22

3.2

3.11

3.11

3.1

3

2.9



N = 37





3.05 3.32

kantin

3.16

akomodasi

3.68


3.22

laboratorium ruang belajar

3.16

modul belajar

3.19 3.62


3.78

perpustakaan 0


0.5

N = 37

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4


Mean

3.41

N

37


24% 19% 11% 5%

1 Prodi Teknik Tenaga Listrik

2

3

4

5

1

tidak aktif

2

kurang aktif

3

cukup aktif

4

aktif

5

sangat aktif


85%

tidak sesuai Prodi Teknik Tenaga Listrik

sesuai



pengembangan diri

3.81

karir di masa depan

3.81


3.78


3.76

3.81

memulai pekerjaan 0


N =37

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5




keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer Prodi Teknik Tenaga Listrik


0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik Tenaga Listrik pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik Tenaga Listrik pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5


2.49


3.41


0


N =37

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi

35%

65%

Tidak


N = 37

Ya


40%

N

37

Mean

3.92

35%

30% 30%

25%


22%

20%

15%

8%

10%

5%

3%

0%

1 Prodi Teknik Tenaga Listrik

2

3

4

5

1

tidak perlu

2

kurang perlu

3

cukup perlu

4

perlu

5

sangat perlu


bahasa inggris

kewirausahaan

4


4

kepemimpinan

3


3


3


N = 37


2.22

Sebelum lulus (14)


Setelah lulus (9)

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

14

5.07

Setelah lulus

9

2.22

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 35

9 8

30

7 25

6

20

5

15

4 3

10

2 5

1

0

0 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

13

5.31

1

30

Setelah lulus

9

2.22

1

8

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 2.1

2.05

2

1.95

1.9 Sebelum lulus

Sebelum lulus


Number

Mean

Minimum

Maximum

1

2.00

2

2

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 9%


20


19

91% Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center



ya

N = 23

10

7

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

17 14 12 9


6


4


3

membangun bisnis sendiri melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah


2 1

N = 23

Jumlah Perusahaan Dilamar 23% 18%

18%

9%

9%

9% 5%

1


2

3

4

5

N = 22

5%

5%

6

7

8

>10

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 5.00 3.88

Sebelum lulus (8)


Setelah lulus (23)

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

8

3.88

Setelah lulus

23

5.00


30

12

25

10 20 8 15

6 4

10

2

5

0 0 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

8

3.88

1

12

Setelah lulus

23

5.00

1

29

Mendapatkan Pekerjaan Pertama Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus Recruitment)

35%

Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

24%


21%


6%


6%


6%

Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center


50%

Teman / Alumni


3%

N = 34

38%

Dosen

N=8

13%



28


25

program diskusi

24


22

reputasi dari perguruan tinggi IP

18

spesialisasi

18 13


11


10

sertifikasi profesi

9

pengoperasian komputer kemampuan bahasa asing lainnya

5


5


N = 37



22%

gaji

11%

tantangan pekerjaan


6%

sesuai minat

6%



3%

N = 37


100% 90% 80%

60%

70% 60%

100%

50% 40%

30%

40%

20% 10% 0%

tidak bekerja/melanjutkan studi (5)

Pernah Bekerja Prodi Teknik Tenaga Listrik

wirausaha (1)

Tidak pernah Bekerja

Alasan Tidak Bekerja

100%

Melanjutkan studi


N=5

Alasan Wirausaha Peluang pasar

1

Tantangan

1


1


1


1


N=1

Asal Modal Usaha 20% Keluarga

80% Pribadi / Tabungan

100%

Bekerja & Wiraswasta Prodi Teknik Tenaga Listrik

N=6

Wirausaha


Rp2,000,000,000

Rp26,400,000



wirausaha (1)


20 77%

lokal Prodi Teknik Tenaga Listrik

multinasional

nasional


P, 3% J, 3% G, 3%

M, 9%

B, 31%

F, 22% D, 25%

C, 3%



A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

K


Tempat Bekerja Sekarang 1 3% 15 47% 16 50%




N = 32


31 97%

Direktur


Magang

N = 32

Manajer

Pemilik

Staf

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp12,000,000 Rp10,332,885

Rp7,520,000

Bekerja



Wirausaha

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00


Wirausaha

Bekerja

Rp0.00


Rp5,000,000.00

Number

Mean

Minimum

Maximum

Bekerja

26

Rp10,332,885

Rp3,000,000

Rp25,000,000


5

Rp7,520,000

Rp600,000

Rp13,000,000

Wirausaha

1

Rp12,000,000

Rp12,000,000

Rp12,000,000


Rp15,050,000

Bekerja Bekerja dan Wiraswasta


Bonus Penghasilan Per Tahun Rp100,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp70,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00



Bekerja

Rp0.00 (Rp10,000,000.00)

Number

Mean

Minimum

Bekerja

22

Rp38,000,000

Rp6,000,000


4

Rp15,050,000

Rp1,200,000


29%

21%

3% 1


2

N = 34

3

5



19%

Menyenangkan

16%

Gaji Memuaskan

13%


9%


Sesuai Minat


6%

N = 32



27%



20%

7%


Tidak Sesuai Minat


N = 30

3%



28


22

Jenjang karir yang lebih baik Memberi banyak manfaat bagi banyak orang

21

Sesuai minat

21

Menantang / tidak monoton

20

Menambah wawasan

20 19


18

Lingkungan kerja yang nyaman

17



Jam kerja dan jobdesk yang sesuai

14

Sesuai bidang kuliah

14

N = 37

IP vs Pekerjaan 4 3.75

Level

Number

Mean

Min

Max

Bekerja

26

3.21

2.54

3.80


5

3.10

2.82

3.34


5

3.36

3.03

3.61

Wirausaha

1

2.86

2.86

2.86

IP

3.5 3.25 3 2.75

Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha


Bekerja

2.5

N =37


IP vs Kategori Perusahaan 4 3.75

IP

3.5 3.25

N =26

3 2.75 2.5 Multinasional


Nasional

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

Multinasional

6

3.27

3.05

3.8

Nasional

20

3.20

2.54

3.52

IP vs Jenis Kelamin 4 3.75

IP

3.5 3.25

N =37

3 2.75 2.5 Pria


Wanita

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

Pria

36

3.21

2.54

3.80

Wanita

1

3.28

3.28

3.28

Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00

N =32

Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 Rp0.00 Pria


Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Pria

32

Rp9,945,469

Rp600,000

Rp25,000,000


N =26 Rp5,000,000.00 Rp0.00 Multinasional


Nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Multinasional

6

Rp12,916,667

Rp6,000,000

Rp20,000,000

Nasional

20

Rp9,557,750

Rp3,000,000

Rp25,000,000

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp110,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp90,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp70,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00

N =22

Rp10,000,000.00 Rp0.00 Multinasional


Nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Multinasional

6

Rp45,500,000

Rp6,000,000

Rp80,000,000

Nasional

16

Rp35,187,500

Rp8,000,000

Rp100,000,000

Jabatan vs Penghasilan Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00

N =32

Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 Rp0.00 Direktur

Level Direktur Staf


Number 1 31

Staf

Mean Rp12,000,000 Rp9,879,194

Minimum Rp12,000,000 Rp600,000

Maximum Rp12,000,000 Rp25,000,000

Kesimpulan 

Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Tenaga Listrik adalah sebesar 37 orang (100%) dari total 37 orang.



Alumni Teknik Tenaga Listrik angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 26 orang bekerja (70%), 5 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (14%), 5 orang bekerja dan wiraswasta (13%) serta 1 orang wirausaha (3%).






Umumnya, alumni Teknik Tenaga Listrik angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 5,1 bulan sebelum lulus dan 2,2 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 3,9 bulan sebelum lulus dan 5 bulan setelah lulus dari ITB.



Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Tenaga Listrik sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.




Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Tenaga Listrik angkatan 2008 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (53%).



Alumni Teknik Tenaga Listrik angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (100%).



Alumni Teknik Tenaga Listrik angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha pertambangan dan penggalian (31%), pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin (25%) serta konstruksi dan pembangunan (22%).



Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Tenaga Listrik angkatan 2008 yang bekerja di perusahaan nasional 20 orang (77%) dan multinasional 6 orang (23%).



Tempat bekerja alumni Teknik Tenaga Listrik mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (50%).



Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Tenaga Listrik angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf (97%) dan direktur (3%).



Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 10,3 juta, bekerja dan wiraswasta 7,5 juta dan wirausaha 12 juta.



Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Tenaga Listrik untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (47%).


Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Telekomunikasi Angkatan 2008

Data Responden Total alumni Teknik Telekomunikasi 2008 (59 org)




on going Prodi Teknik Telekomunikasi

1


0

tanpa keterangan 9

Total Responden Alumni Teknik Telekomunikasi Angkatan 2008 10 17%

49 83%

Gross response Prodi Teknik Telekomunikasi

Not response

IP Alumni Teknik Telekomunikasi 2008 4

4

3.8

1

3.6 IP

3.8

3.4

9

3.6

3.2 3

8

3.4

2.8 Teknik Telekomunikasi

15

3.2 13

3 2.8

Prodi Teknik Telekomunikasi

N

Mean

Min

Max

49

3.34

2.87

3.92

3

Pekerjaan Saat Ini 3 6% 14 29%

32 65%


bekerja



wirausaha


Di tempat kos

24%


8%

Bersama saudara



2%

N = 49



12%

Sebagian beasiswa

Beasiswa


2%

N = 49


Diskusi

2.73


2.67

Magang

2.20


2.80


4.08

Perkuliahan 0.00


0.50

1.00

1.50

N = 49

2.00

2.50

3.00

3.50

4.00

4.50

Aspek Belajar Mengajar 4

3.5

3.71 3.33

3.29 2.88

3

2.41

2.5 2 1.5 1 0.5

0



N = 49





3.37 3.59

kantin

3.35

akomodasi

3.59


2.67

laboratorium

3.33

ruang belajar

3.51

modul belajar

3.71


3.33

perpustakaan 0


0.5

N = 49

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4


Mean

3.53

N

49

33%


16% 8% 2% 1 Prodi Teknik Telekomunikasi

2

3

4

5

1

tidak aktif

2

kurang aktif

3

cukup aktif

4

aktif

5

sangat aktif

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah

41% 59%

tidak sesuai Prodi Teknik Telekomunikasi

sesuai



pengembangan diri

3.65

karir di masa depan

3.61


3.53


3.57

memulai pekerjaan

3.55 0


N =49

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4




keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer Prodi Teknik Telekomunikasi


0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik Telekomunikasi pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik Telekomunikasi pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5


2.55


3.57


0


N =49

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4


31%

69%

Tidak


N = 49

Ya


37%

35%

N

49

30%

Mean

3.73

27%

27%

25%


20%

15%

10%

6%

5%

4%

0%

1


2

3

4

5

1

tidak perlu

2

kurang perlu

3

cukup perlu

4

perlu

5

sangat perlu


bahasa inggris

8


3

kewirausahaan

kepemimpinan

1


1


N = 49


1.73

Sebelum lulus (16)


Setelah lulus (11)

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

16

3.63

Setelah lulus

11

1.73


4.5 4

9 8 7

3.5

6 5

2.5

3

2

4 3 2

1.5 1

1 0

0.5 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

10

3.10

1

10

Setelah lulus

7

2.14

1

4

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 6

1.1

5

1.05

4

1

3 0.95 2 0.9 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

6

4.50

2

6

Setelah lulus

4

1.00

1

1

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 11%


21


19

89% Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center



ya

N = 27

10

1

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

18 18 13 5

melalui penempatan kerja atau magang

3

dihubungi oleh perusahaan membangun network sejak masih kuliah

2


2


2

bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah


1

N = 27


18%

18%

12%

12%

4

5

6%

1


2

3

N = 17

>10

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 5.38

3.40

Sebelum lulus (10)


Setelah lulus (24)

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

10

3.40

Setelah lulus

24

5.38


20

8 7

15

6 5

10

4 3

5

2 1 0

0 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

10

3.40

1

8

Setelah lulus

24

5.38

1

19

Mendapatkan Pekerjaan Pertama Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur …

42%


27%


7%


7%

Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career …

7%


Dosen

25%

4%


2%


2%

Melalui iklan koran / majalah

2%


50%

Teman / Alumni

N = 45


N = 12

25%



38


37


34

reputasi dari perguruan tinggi sertifikasi profesi

25


25

program diskusi

25

IP

23

spesialisasi

23 17

pengalaman kerja selama kuliah rekomendasi dari pihak ketiga

9


9



6

N = 49


kesempatan pengembangan diri gaji

12%

tantangan pekerjaan

12% 8%


6%




2%

kesempatan beasiswa

2%

N = 49


100% 90%

31%

80% 70% 60%

100%

50%

40%

69%

30% 20% 10% 0%





100%

Melanjutkan studi


N = 14

Alasan Wirausaha Bebas / Tidak bergantung

3


3 2


Tantangan

1


1


1

Cita-cita

1


N=3

Asal Modal Usaha

Keluarga

33%

Pribadi / Tabungan

67%



N=3

Wirausaha


Rp106,666,667

wirausaha (3)


Kategori Perusahaan (Bekerja) 2 6% 12 38%

18 56%

lokal Prodi Teknik Telekomunikasi

multinasional

nasional


M, 6%

K, 3%

S, 3% B, 6%

C, 9%

D, 3% H, 3% I, 3%

J, 66%



A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

K


Tempat Bekerja Sekarang 3 8% 9 26%

23 66%




N = 35


3 9%

31 88%

Direktur


Magang

Manajer

N = 35

Pemilik

Staf


Rp6,666,667

Bekerja


Wirausaha

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp60,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp10,000,000.00


Wirausaha

Bekerja

Rp0.00

Number

Mean

Minimum

Maximum

Bekerja

32

Rp9,574,063

Rp3,200,000

Rp51,740,000

Wirausaha

3

Rp6,666,667

Rp1,000,000

Rp15,000,000

Bonus Penghasilan Per Tahun

Rp38,534,783

Bekerja


Bonus Penghasilan Per Tahun Rp150,000,000.00 Rp125,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp75,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp25,000,000.00

Bekerja


Bekerja

Rp0.00

Number

Mean

Minimum

23

Rp38,534,783

Rp1,000,000


30%

1


2

N = 46



21%

Menyenangkan


18%

Sesuai Minat

18% 15%

Gaji Memuaskan



6%

N = 34



24%

Tidak Sesuai Minat

18%





N = 33

15%

9%

Gambaran Pekerjaan Ideal Fasilitas dan gaji yang baik

40


39


39

Lingkungan kerja yang nyaman

37

Sesuai minat

37

30

Menantang / tidak monoton Memberi banyak manfaat bagi banyak orang

29

Menambah wawasan

29

27


24


21



N = 49

7

IP vs Pekerjaan

IP

4 3.8

Level

Number

Mean

Min

Max

3.6

Bekerja

32

3.33

2.88

3.79

3.4


14

3.42

2.87

3.92

Wirausaha

3

3.10

2.96

3.29

3.2


Wirausaha


2.8

Bekerja

3

N =49

IP vs Kategori Perusahaan 4 3.8

IP

3.6 3.4

N =32

3.2 3 2.8 Lokal


Multinasional

Nasional

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

Lokal

2

3.09

3.04

3.13

Multinasional

18

3.35

2.88

3.79

Nasional

12

3.36

3

3.79

IP vs Jenis Kelamin 4 3.8

IP

3.6 3.4

N =49

3.2 3 2.8 Pria


Wanita

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

Pria

36

3.30

2.87

3.79

Wanita

13

3.47

3.04

3.92


N =35

Rp20,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp0.00 Pria


Wanita

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Pria

26

Rp10,328,462

Rp1,000,000

Rp51,740,000

Wanita

9

Rp6,425,556

Rp4,000,000

Rp15,000,000

Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp60,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00

N =32

Rp10,000,000.00 Rp0.00 Lokal


Multinasional

Nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Lokal

2

Rp3,600,000

Rp3,200,000

Rp4,000,000

Multinasional

18

Rp12,415,000

Rp3,400,000

Rp51,740,000

Nasional

12

Rp6,308,333

Rp4,000,000

Rp14,500,000

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp150,000,000.00 Rp125,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp75,000,000.00 Rp50,000,000.00

N =23

Rp25,000,000.00 Rp0.00 (Rp25,000,000.00) (Rp50,000,000.00) Lokal


Multinasional

Nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Lokal

2

Rp4,400,000

Rp1,300,000

Rp7,500,000

Multinasional

10

Rp36,080,000

Rp1,000,000

Rp140,000,000

Nasional

11

Rp46,972,727

Rp4,500,000

Rp125,000,000

Jabatan vs Penghasilan Rp60,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00

N =35

Rp10,000,000.00

Level Manajer Pemilik Staf


Number 1 3 31

Staf

Pemilik

Manajer

Rp0.00

Mean Rp25,000,000 Rp6,666,667 Rp9,076,452

Minimum Rp25,000,000 Rp1,000,000 Rp3,200,000

Maximum Rp25,000,000 Rp15,000,000 Rp51,740,000

Kesimpulan 

Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Telekomunikasi adalah sebesar 49 orang (83%) dari total 59 orang.



Alumni Teknik Telekomunikasi angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 32 orang bekerja (65%), 14 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (29%) serta 3 orang wirausaha (6%).






Umumnya, alumni Teknik Telekomunikasi angkatan 2008 mencari pekerjaan ratarata 3,6 bulan sebelum lulus dan 1,7 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 3,4 bulan sebelum lulus dan 5,4 bulan setelah lulus dari ITB.



Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Telekomunikasi sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.



Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Telekomunikasi angkatan 2008 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (57%).




Alumni Teknik Telekomunikasi angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (100%).



Alumni Teknik Telekomunikasi angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha informasi dan komunikasi (66%), jasa profesional, ilmiah, dan teknis (6%), serta pertambangan dan penggalian (6%).



Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Telekomunikasi angkatan 2008 yang bekerja di perusahaan lokal 2 orang (6%), nasional 12 orang (38%) dan multinasional 18 orang (56%).



Tempat bekerja alumni Teknik Telekomunikasi mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (66%).



Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Telekomunikasi angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf (88%), manajer (3%), dan pemilik (9%),.



Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 9.6 juta dan wirausaha 6,7 juta.



Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Telekomunikasi untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (70%).


Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi Angkatan 2008

Data Responden Total alumni STI 2008 (30 org)




on going Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

0


0

tanpa keterangan 0

Total Responden Alumni STI Angkatan 2008

30 100%

Gross response Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

Not response

IP Alumni STI 2008 3.8 3.7

3.8 1

3.6

1

3.6 3.5 3.4

3.5

6

3.4

6 3

3.3

3.1 3 2.9

3

3.1

Sistem dan Teknologi Informasi

6

3 2.9

3.3 3.2

2.8 2.7

1

3.2

IP

3.7

0 2

2.8 2.7

Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

N

Mean

Min

Max

30

3.29

2.79

3.7

1


2 7%

2 6% 21 70%


bekerja



wirausaha


Di tempat kos

20%


Bersama saudara


3%

N = 30



Sebagian beasiswa

Beasiswa


10%

7%

N = 30


Diskusi

3.63


3.23

Magang

2.97


3.67


3.97

Perkuliahan 0.00


0.50

1.00

1.50

N = 30

2.00

2.50

3.00

3.50

4.00

4.50

Aspek Belajar Mengajar 4 3.5

3.63 3.23

3

3.33 2.90

2.73

2.5 2

1.5 1 0.5 0



N = 30





3.10 3.33

kantin

3.13

akomodasi

3.23


3.17

laboratorium

3.10

ruang belajar modul belajar

3.40


3.40 3.30

perpustakaan 2.95


3

N = 30

3.05

3.1

3.15

3.2

3.25

3.3

3.35

3.4

3.45

Keaktifan Organisasi 33% 30%

Mean

3.33

N

30


17%


10%

10%

1

2

3

4

5

1

tidak aktif

2

kurang aktif

3

cukup aktif

4

aktif

5

sangat aktif


75%

tidak sesuai Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

sesuai



3.73

pengembangan diri

3.87

karir di masa depan

3.83


3.80


3.87

memulai pekerjaan 3


N =30

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

3.9

4




keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer Prodi Sistem dan Teknologi Informasi


0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Sistem dan Teknologi Informasi pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Sistem dan Teknologi Informasi pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5


2.57


3.87


0


N =30

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4


30%

70%

Tidak


N = 30

Ya


35%

30%

27%

27%

N

30

Mean

3.73

25%

ARTI PILIHAN JAWABAN 20%

15%

10%

7%

7%

1

2

5%

0%


3

4

5

1

tidak perlu

2

kurang perlu

3

cukup perlu

4

perlu

5

sangat perlu


bahasa inggris

kewirausahaan

2

kepemimpinan

2


2


2 1



N = 30


3.10

Sebelum lulus (10)


Setelah lulus (6)

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

10

3.1

Setelah lulus

6

3.5


15

5 4

10

3 2

5

1 0

0 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

10

3.10

1

6

Setelah lulus

5

3.00

1

5

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 6.1

6.05

6

5.95

5.9 Setelah lulus

Setelah lulus


Number

Mean

Minimum

Maximum

1

6.00

6

6

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC)

24%


12


76%

8

Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center



ya

N = 46

5

3


17

pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center

9

melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

5


3


3


2

melalui penempatan kerja atau magang

1


1


1


N = 17


25%

13%

13%

6%

1


2

13%

6%

3

4

N = 16

5

6

>10

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama

5.17

1.60

Sebelum lulus (5)


Setelah lulus (18)

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

5

1.60

Setelah lulus

18

5.17

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 25 3 20 2.5 15

2 1.5

10

1

5

0.5

0 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

5

1.60

1

3

Setelah lulus

18

5.17

1

24

Mendapatkan Pekerjaan Pertama Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center

30%

Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur …

22%


19%


7%


7%


7%

Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career …

4%

Menghubungi agen tenaga kerja komersil/swasta

4%


80%

Teman / Alumni

N = 27


N=5

20%


reputasi dari perguruan tinggi kepribadian dan ketrampilan interpersonal

21

program diskusi

21


19


19 17

IP pengalaman kerja selama kuliah

16

spesialisasi

16 12


sertifikasi profesi

8


8 4

pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) kemampuan bahasa asing lainnya


2

N = 30



23%

gaji

13%

tantangan pekerjaan

7%




3%

N = 30


100% 90%

25%

80% 70% 60% 50% 40%

100% 75%

30% 20%

10% 0%

tidak bekerja/melanjutkan studi (4) Pernah Bekerja Prodi Sistem dan Teknologi Informasi



80%

Melanjutkan studi

20%



N=5

Alasan Wirausaha Waktu yang fleksibel

2


2

Malas melamar kerja

1


1

Cita-cita

1


N=2

Asal Modal Usaha 100% Pribadi / Tabungan

50%

Investor

50%



N=4

Wirausaha

Omset Usaha Per Bulan Rp20,000,000

Rp6,000,000



wirausaha (1)


8 40%

9 45%

lokal Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

multinasional

nasional


S, 4% R, 8%

M, 8%

B, 16%

G, 4%

H, 4% K, 12%

J, 44%



A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

K



3 12%

instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat

19 76%

perusahaan swasta



N = 25


3 12%

19 76%

Direktur


Magang

Manajer

N = 25

Pemilik

Staf


Rp4,000,000 Rp3,000,000

Bekerja



Wirausaha

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00

Wirausaha


Bekerja

Rp0.00

Number

Mean

Minimum

Maximum

Bekerja

20

Rp8,924,750

Rp3,100,000

Rp23,000,000


2

Rp4,000,000

Rp3,000,000

Rp5,000,000

Wirausaha

2

Rp3,000,000

Rp1,000,000

Rp5,000,000



Rp15,000,000

Rp4,000,000 Bekerja



Wirausaha



Bekerja

Rp80,000,000.00 Rp70,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp0.00 (Rp10,000,000.00) (Rp20,000,000.00) (Rp30,000,000.00) (Rp40,000,000.00)

Wirausaha

Bonus Penghasilan Per Tahun

Number

Mean

Minimum

Bekerja

14

Rp30,942,857

Rp6,200,000


1

Rp4,000,000

Rp4,000,000

Wirausaha

1

Rp15,000,000

Rp15,000,000


21% 14%

1


2

N = 28

3



22%

Menyenangkan

17%


13%


Sesuai Minat

4%

Gaji Memuaskan

4%


N = 23

Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)

35%


35%

25%




N = 20

5%


Fasilitas dan gaji yang baik Lingkungan kerja yang nyaman

20


20

Menantang / tidak monoton

20 19

Memberi banyak manfaat bagi banyak orang

18

Jenjang karir yang lebih baik Menambah wawasan

16

Sesuai minat

16 14

Jam kerja dan jobdesk yang sesuai

13


9

Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Sesuai bidang kuliah


N = 30

6

IP vs Pekerjaan

IP

3.9 3.7

Level

Number

Mean

Min

Max

3.5

Bekerja

21

3.28

2.83

3.61

3.3


2

3.60

3.50

3.70

2.9


5

3.26

3.02

3.57

2.7

Wirausaha

2

3.18

2.79

3.56


Wirausaha



Bekerja

3.1

N =30

IP vs Kategori Perusahaan 3.8 3.7

IP

3.6 3.5 3.4 3.3 3.2

N =20

3.1 3 2.9 2.8 2.7 Lokal


Multinasional

Nasional

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

Lokal

3

3.35

3.2

3.47

Multinasional

9

3.37

2.83

3.61

Nasional

8

3.17

2.83

3.49

IP vs Jenis Kelamin 3.8 3.7

IP

3.6 3.5 3.4 3.3 3.2

N =30

3.1 3 2.9 2.8 2.7 Pria


Wanita

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

Pria

18

3.23

2.79

3.58

Wanita

12

3.38

3.01

3.70


N =24

Rp5,000,000.00 Rp0.00 Pria


Wanita

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Pria

16

Rp8,032,813

Rp1,000,000

Rp23,000,000

Wanita

8

Rp7,996,250

Rp3,000,000

Rp15,000,000


N =19 Rp5,000,000.00 Rp0.00 Lokal


Multinasional

Nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Lokal

3

Rp10,400,000

Rp6,200,000

Rp15,000,000

Multinasional

8

Rp11,153,125

Rp3,100,000

Rp23,000,000

Nasional

8

Rp6,758,750

Rp5,000,000

Rp9,270,000

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp70,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp10,000,000.00

N =13

(Rp10,000,000.00) (Rp30,000,000.00) (Rp50,000,000.00) Lokal

Multinasional

Nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Lokal

1

Rp6,200,000

Rp6,200,000

Rp6,200,000

Multinasional

5

Rp41,000,000

Rp20,000,000

Rp60,000,000

Nasional

7

Rp29,142,857

Rp9,000,000

Rp75,000,000


Jabatan vs Penghasilan Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00

N =24

Rp5,000,000.00

Level Manajer Pemilik Staf


Staf

Pemilik

Manajer

Rp0.00

Number 3 3 18

Mean Rp13,000,000 Rp3,000,000 Rp8,027,500

Minimum Rp9,000,000 Rp1,000,000 Rp3,100,000

Maximum Rp15,000,000 Rp5,000,000 Rp23,000,000

Kesimpulan 

Jumlah data yang masuk untuk Prodi STI adalah sebesar 30 orang (100%) dari total 30 orang.



Alumni STI angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 21 orang bekerja (70%), 5 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (17%), 2 orang bekerja dan wiraswasta (6%) serta 2 orang wirausaha (7%).






Umumnya, alumni STI angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 3,1 bulan sebelum lulus dan 3,5 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 1,6 bulan sebelum lulus dan 5,2 bulan setelah lulus dari ITB.



Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni STI sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.




Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni STI angkatan 2008 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (53%).



Alumni STI angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (80%).



Alumni STI angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha informasi dan komunikasi (44%), pertambangan dan penggalian (16%) serta jasa keuangan dan asuransi (12%).



Dari sisi kategori perusahaan, alumni STI angkatan 2008 yang bekerja di perusahaan lokal 3 orang (15%), nasional 8 orang (40%) dan multinasional 9 orang (45%).



Tempat bekerja alumni STI mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (76%).



Untuk jabatan, mayoritas alumni STI angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf (76%), manajer (12%) dan pemilik (12%).



Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 8,9 juta, bekerja dan wiraswasta 4 juta dan wirausaha 3 juta.



Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni STI untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (64%).


Kontak Kepala ITB Career Center Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT Gedung Kuliah Umum Timur Lantai Dasar Jl. Ganesha 10 Bandung 40132

Telp: 022-2509162 HP: 082198802423 Fax: 022-2509177 Email: [email protected]

Asisten Peneliti Angga Dinan A, S.Si, MT

Gedung Campus Center Barat Bawah Ruang 18 Jl. Ganesha 10 Bandung 40132 Telp: 022-2530714

HP: 081573191973 Email: [email protected]

Apabila ada informasi yang kurang jelas atau ingin ditanyakan dapat menghubungi kontak diatas

Referensi 

Aji, Nurul Apsari., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. Progress and Development of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.



Budi, Bambang Setia. 2014. Tracer Study: Urgency, Problem, and How to Increase Response Rate. Presentation in Training for Tracer Study Team of UNPAD at WISMA UNPAD CIMANDIRI on Monday, 3 November 2014. Bandung.



Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A. 2015. Innovation and Implementation: ITB Tracer Study (2012-2015). Paper presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.



Dinan A, Angga., Bambang Setia Budi., Sandro Mihradi dan Brian Yuliarto. 2015. Pros & Cons of Target Responden: between Cohort and Entry of Cohort in ITB Tracer Study. Paper discussion at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.



Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. How to Increase Response Rate: ITB Tracer Study Experience. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.

Referensi 

Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. The Roles of Surveyors in the Implementation of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.



Sailah, Illah. 2011. Perlunya Tracer Study untuk Pendidikan Tinggi. Jakarta (Direktur Pembelajaran & Kemahasiswaan Ditjen Dikti ).



Schomburg, Harald. 2003. Handout for Graduate Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.



Schomburg, Harald. 2006. Graduate Surveys in Germany as a Tool to Measure and Improve the Relevance of Higher Education. Presentation at Bogota, Colombia International Seminar 24-25 October 2006. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.



Schomburg, Harald. 2010. Concept and Methodology of Tracer Studies – International Experiences. Presentation at Workshop in Sinaia 2-4 June 2010. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

Referensi 

Schomburg, Harald. 2011. Design of Regular Graduate Tracer Studies for Individual Institutions. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.



Schomburg, Harald. 2011. Employment and Work of HE Graduates in Europe. Presentation at Universita di Genova. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.



Schomburg, Harald. 2011. Main Variables in Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.



Schomburg, Harald. 2011. Methodology and Methods of Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.



Schomburg, Harald. 2011. The Role of Tracer Study and Its Utilization in Improving Higher Education Quality. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.



Schomburg, Harald. 2012. Current Developments of Tracer Studies – the Case in Germany. Plenary Presentation at 2nd DEHEMS International Conference 27-28 September 2012. International Centre for Higher Education Research (INCHERKassel) University Kassel. Germany.

TERIMA KASIH

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Informatika Angkatan 2008

Recommend Documents