Tisztelt Tagság, tisztelt Küldöttgyűlés! Engedjétek meg, hogy a mögöttünk álló évet két részre bontsam. Az egyik rész az, ami a múlttal a végzett munkával foglalkozik, a másik a jelenről és a jövőről fog szólni. Tehát nézzük az elmúlt évet! A választások után egy új elnökség állt munkába, új elképzelésekkel, és az új alelnököknek köszönhetően új lendülettel. Próbáltuk átalakítani azt a struktúrát, ami az előző időszakot jellemezte, ennek megfelelően leosztottuk egymás között a feladatokat. Valamint kialakítottunk egy új egyeztetési formát a megyei igazgatóságokkal. Ez a változtatás arról szólt, hogy az elnökség és a megyei képviselők bejárták a megyéket,(elsősorban azokat a megyéket, ahol jeleztek különböző problémákat), majd a tapasztalt gondokkal megkerestük az igazgatókat és egyeztettünk a megoldásról. Ezekről az egyeztetésekről jegyzőkönyvet (ezt nem igazán szerették az igazgatók), vagy feljegyzéseket készítettünk és a későbbiek folyamán megnéztük a felmerült kérések ígéretek teljesülését. Főleg az ellentételezések nélküli megbízások tekintetében kerestetek bennünket, de nagyon sok helyi, sajátos problémák megoldására is kaptunk felkérést. Általánosságban elmondhatom, hogy ezek a tárgyalások eredményesek voltak, de volt olyan megyei igazgató, aki például nem engedte, a tagsággal történő egyeztetést! Ezekről a tárgyalásokról, egyeztetésekről minden esetben beszámoltunk a tagságnak a levelező listákon és a honlapon keresztül. Apropó, ha már honlap, akkor engedjétek meg, hogy megköszönjem Vári Tamás alelnök úrnak azt a munkát, amit a honlap szerkesztésével végez. Sikerült zökkenőmentesen átvenni Dr. Pántya Pétertől a munkát, és kisebb-nagyobb átalakításokkal folytatni a honlap üzemeltetését. Visszatérve az egyeztetésekre, mindenhol ahol megfordultunk, kértük a tagságot, hogy adják meg e-mail címüket,
azért, hogy az információk közvetlenül is eljussanak hozzájuk. Itt jelezném meg, hogy sajnos sok helyen tapasztaltuk, hogy a megyei, vagy a helyi képviselők, vezetők nem mindig tájékoztatták megfelelően a tagságot. Tudom, tudjuk, hogy pont ezeket a helyi vezetőket nem tudjuk már sajnos megfelelőképpen motiválni (gondolok itt például a régebben kapott szabadnapokra), de bíztunk és bízunk abban, hogy idővel megtaláljuk, megtaláljátok azokat, akik megfelelően el tudják látni ezt a feladatot. Az elmúlt évekhez hasonlóan most is próbáltunk régiós üléseket szervezni, de igazán csak a Szombathelyi ülés sikerült jól, köszönet a szervezésért Bogesznek! A Szolnoki régiós értekezletre szinte nem volt jelentkező, jóformán egy három napos választmányi ülést tudtunk tartani! Ennek tükrében a jövőben más lehetőségeket, megoldásokat kell találnunk! A választmányi üléseket egy naposra terveztük és az irodán tartottuk! Ezzel a megoldással anyagilag sok pénzt spóroltunk, de nem mindig tudtunk hatékonyan működni, néha kevés volt az egy nap, vagy sok volt a napirendi pont! A választmányról annyit szeretnék mondani, hogy voltak olyan tagok akik „odatették” magukat, de sajnos voltak, akik csak utaztak a szekéren! Több változás is történt a választmányban, a legjelentősebb a választmány élén történt. Vidó Attila személyében új elnöke lett a választmánynak. Őt gondolom, nem kell bemutatnom, régi motoros szervezetünknél. Sajnos többen is lemondtak a megyei képviselők közül, és amit nagyon sajnálok, van több megye is ahol nem lett a régi képviselő lemondása után új képviselő megválasztva. Ezeken a gondokon kívül sajnos van olyan megye is ahol a tagság befizetése nem fedezi a választmányi tag költségeit. Mivel a jövőben törvényi előírások miatt át kell, alakítanunk a szervezet felépítését ezen el kell majd gondolkodnunk. De erről majd beszámolóm második felében szeretnék foglalkozni. Ebben az időszakban került sor az életpályamodell és az új szolgálati törvény kidolgozásában, ami rengeteg munkával járt! Az egyeztetések
a szokásos elveken alapultak, ami annyit jelent, hogy a tárgyalandó anyagokat egy maximum két nappal a tárgyalások során kaptuk meg: Szerencse, hogy a régi kapcsolatok révén azért még kaptunk (és remélem ezután is kapunk) információkat, amik felhasználásával kedvezőbb irányba tudtuk, tudjuk vinni a tárgyalások folyamát. Például az életpályamodell béremelési százalékánál kaptunk olyan infót, amit a későbbiekben fel tudtunk használni, és kedvezőbb irányba tudtuk vinni a százalékos arányokat! Az eredeti elképzeléseket ma is őrzöm, vannak benne érdekes adatok! Ma már látjuk, hogy vannak, lesznek gondok ezek körül, lehet, hogy a küldöttgyűlésen már konkrétumokról tudok beszámolni, de jelenleg csak rész információink vannak. Egyébként minden tárgyalásról, egyeztetésről beszámoltunk Nektek, sőt ki is kértük a véleményeiteket, javaslataitokat. Ezúton is köszönöm mindazoknak a visszajelzéseit, akik segítettek bennünket ebben a munkában! Az új szolgálati törvényünket a parlament elfogadta, a javaslataink, javaslataitok közül volt, amit befogadtak, de a többségét sajnos elutasították! Szerintünk az „új” törvény körülbelül 80% a maradt a régi, ami tényleg új, annak nagy része viszont szigorítás! A törvény része a béremelés, ezért nehéz helyzetben voltunk, amikor nyilatkoznunk kellett róla. Egyöntetű volt a szakszervezeti oldal véleménye: a béremeléssel egyetértettünk, a tervezet többi részével, (főleg a szakszolgálatoknál a törvény erejével tiltott szakszervezetek működésével) nem értetünk egyet, sőt elutasítottuk! Mivel az életpályamodell szervesen kapcsolódik a törvényhez, a kettőt közösen kellett vizsgálnunk! A többi belügyi szakszervezettel közösen együttműködve adtuk be módosító javaslatainkat. Véleményem szerint a több lépcsős béremelés (30% az idei év júliusától aztán 2019. januárig évenként 5%), és az életpályamodell három pillérének nem egyszerre történő bevezetésével, a jelenlegi törvény nem garantálja azt, amit vártunk tőle. Rengeteg fontos
dolgot a végrehajtási utasítások fognak szabályozni, amik miniszteri hatáskörben szinte bármikor megváltoztathatók, módosíthatók. Nagy várakozással tekintünk az új besorolások felé, ezeken múlik a béremelés igazi hatása! Kérdés még, hogy ezt új paranccsal, kinevezéssel, vagy csak egyszerű tudomásul vételezéssel történik majd. Jogi szempontból sem mindegy, a jövőtök múlhat ezen! És most visszatérnék a szakszervezethez. Az új vezetés leosztotta egymás között a feladatokat, ennek megfelelően az elnökségi ülések keretén belül beszámoltunk a végzett munkáról, majd a választmányi üléseken is elmondtuk a történteket. Időközben volt alelnökünk Dr. Ese Ferenc megtámadta a küldöttgyűlés eredményét, amit peres útra terelt! Az elsőfokú tárgyaláson elmarasztaltak bennünket, ennek a lehetetlen helyzetnek a megoldására rendkívüli küldöttgyűlésen rendeztük a vitás helyzetet. Bár Dr. Ese Ferenc ettől függetlenül felülvizsgálati kérelemmel fordult a küldöttgyűlés felé! Ennek a kérelmének eleget téve a küldöttgyűlés napirendi pontjai közé betettük a kérelmét! Itt jegyezném meg, hogy hosszú szakszervezeti tagságom során még soha sem találkoztam olyan volt elnökkel, vagy alelnökkel, aki nem tudta méltósággal viselni a küldöttgyűlés választási eredményét. Remélem, hogy ezen a küldöttgyűlésen végérvényesen le tudjuk zárni ezt az ügyet! Az iroda működése köszönhetően Andreának zökkenőmentes volt, tudomásom szerint minden olyan kérést, amit, felé intéztetek továbbított az elnökség felé, vagy ha tudta megoldotta. Ezúton is köszönöm a munkáját! A gazdasági részről Farkas Marianna részletesen beszámol majd. A kiadásokat és a bevételeket racionalizálnunk kellet, ugyanis előfordult, hogy a havi bevétel nem fedezte a kiadásokat! Ezért a vezetőség és a választmány tiszteletdíját csökkentettük! Az iroda bérleti díját a korábban lefojtatott tárgyalásoknak köszönhetően, áprilistól Munkástanácsok Országos Szövetsége fizeti! A szövetségnek
ettől az évtől tagjai vagyunk a küldöttgyűlési határozatnak megfelelően. Reményeim és az ígéretek szerint ez a tagság a jövőben is eredményes lesz! Alelnök társaimról röviden csak annyit szeretnék mondani, én mindegyikőjükkel együtt tudtam, tudok dolgozni, de majd Ők beszámolnak az általuk végzett munkáról! Azért annyit szeretnék elmondani, hogy Zsolt lendülete, Tamás megfontoltsága, Attila tapasztalata, Marianna nagy munkabíró képessége és szakmai felkészültsége nagyban segítette a munkámat. És most a jövő! Mint említettem változtatásokat kell bevezetni szervezetünk struktúrájában. Ezek törvényi előírások, eleget kell tennünk nekik! A választmányi üléseken két markáns irányvonal alakult ki, ezeket az irányvonalakat láthatjátok az alapszabály tervezetekben! A lényeg, hogy a polgári törvénykönyv változásait figyelembe kell vennünk, ezeknek a törvényi előírásoknak meg kell felelnie az új alapszabályunknak! Az elmúlt években szinte nem volt olyan küldött gyűlés, amelyen ne lett volna alapszabály módosítás. Most olyan alapvető kérdést kell megoldanunk, mint például a két küldöttgyűlés közötti időszakban az új előírás szerint nem a választmány, hanem az elnökség a legfelsőbb döntéshozó testület! Ennek a tükrében két alapszabály tervezet lett kialakítva, egyik egy szűk elnökséggel, a másik viszont egy bővebb létszámú. Mind a két elképzelésnél lényeges szempont a gazdaságosság, de a személyes véleményem az, hogy a „spórolás” nem mehet a hatékonyság rovására! Arra kérlek benneteket, hogy vegyetek figyelembe minden olyan lényeges szempontot, ami a szervezet jövőjére befolyással lehet, és ezen szempontok alapján döntsetek! Tisztelt Tagság, tisztelt Küldöttek! Köszönöm az Elnökség nevében azt a támogatást, amit az elmúlt időszakban kaptunk Tőletek. Próbáltuk a ránk bízott feladatokat a legjobb tudásunk szerint elvégezni, bár ez nem volt mindig egyszerű! Alakuljon bárhogy is a jövő a Ti érdeketekben a HTFSZ –t tovább kell működtetni! Az új besorolások
miatt biztosra veszem, hogy újra nagy szükség lesz az érdekképviseletekre, hogy megfelelően legyetek képviselve és el legyetek látva a megfelelő információkkal! Az OKF jövőbeli átalakításával is merülhetnek fel problémák, amiket szintén képviselnünk kell majd! Ne feledjétek ezt a szervezetet Ti a tagság hoztátok létre, de Nektek is kell fenntartani, vagy megszüntetni! Sajnos ez az utóbbi, több szervezetnél megtörtént, tegyünk, tegyetek róla, hogy velünk ez ne forduljon elő! Tisztelt Tagság, tisztelt küldöttek! Kérem, fogadjátok el beszámolómat, amit a küldöttgyűlésen szóban még biztos kiegészítek, és természetesen várom majd a kérdéseiteket. Ha az elnöki pozíció betöltésére továbbra is megtiszteltek a bizalmatokkal és jelölést kapok, azt tisztelettel elfogadom és vállalom a további munkát. Kívánok Nektek a küldöttgyűlésen jó munkát, bölcs és megfontolt döntéseket! Tisztelettel: Salamon Lajos elnök.
